Emploi Médecin de PMI - Remplacement en Médecine de prévention (pmi & planning familial)

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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
  • Médecine aéronautique & aérospatiale
  • Médecine d'urgence
  • Médecine de catastrophe
  • Médecine de contrôle (médecin conseil)
  • Médecine de la reproduction & gynécologie
  • Médecine de prévention (pmi & planning familial)
  • Médecine du travail
  • Médecine générale
  • Médecine humanitaire
  • Médecine interne
  • Médecine légale & expertises médicales
  • Médecine manuelle-ostéopathie
  • Médecine nucléaire
  • Médecine pénitentiaire
  • Médecine physique & réadaptation
  • Médecine Polyvalente
  • Médecine scolaire
  • Médecine thermale-hydrologie & climatologie
  • Médecine tropicale
  • Néphrologie
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Nutrition
  • Odontologie
  • Oncologie médicale
  • Ophtalmologie
  • Orthopédie dento-maxillo-faciale
  • Otorhinolaryngologie
  • Pathologie infectieuse & tropicale
  • Pédiatrie
  • Phoniatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie
  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

  • Docteur en médecine
  • Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
  • Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
  • Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
  • Maîtriser les techniques d’entretien individuel
  • Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
  • Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
  • Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
  • Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

  • Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
  • Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
  • Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
  • S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
  • Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

  • Entretien avec la personne handicapée
  • Examen clinique
  • Conseil technique
  • Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
  • Rédiger un rapport technique médical
  • Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
  • Travailler en pluridisciplinarité
  • Rapporter des situations en commission
  • Participer à des actions de formation
  • Rendre compte de son activité
  • Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
  • Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
  • Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
  • Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

  • Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
  • Véhicule de service
  • Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
  • Bureau avec table d’auscultation
  • Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin spécialiste en addictologie ou santé mentale H/F CDI Cayenne - Guyane

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l’accès au soin et à l’habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 21 500 salariés, 1,7 million de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa multistructure (Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec hébergement, Appartements de Coordination Thérapeutique et Plateforme Rétablissement) :

UN/UNE MÉDECIN SPÉCIALISTE en Addiction, Santé Mentale et Maladies invalidantes
H/F Temps plein 1 ETP — CDI

MISSIONS :

Le travail du médecin s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un espace d’accompagnement cohérent qui articule les actions soignantes et socio-éducatives, dans le respect du projet d’établissement piloté par les cadres de proximité de chaque établissement.

– Elle/il participe aux commissions d’admission des 3 structures.

Elle/il assure des consultations généralistes et spécifiques de type psychiatrie et addictologie.

– Elle/il participe à la constitution d’un réseau de soins, développe un travail en partenariat et assure l’interface patients/partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins généralistes, médecins spécialistes).

– Elle/il participe aux actions de formation et de recherche, ainsi qu’à l’actualisation du projet

thérapeutique.

– Elle/il peut participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.

– Elle/il organise des rencontres avec les usagers et les aidants et/ou familles pour échanger sur les pathologies et les traitements (Plateforme).

Votre temps de travail est partagé sur les 3 sites soit : 00.60 ETP ACT; 0.30 ETP CSAPA ; 0,10

PLATEFORME

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État : Doctorat en médecine

Nous recherchons une personne ayant :

– une connaissance et expérience des addictions, de la santé mentale et des pathologies lourdes invalidantes.

– un intérêt pour le domaine social et le public en situation de précarité

– avec une grande capacité d’adaptation et un sens de la diplomatie

– un sens du travail en équipe pluridisciplinaire (domaine socio-éducatif) et paramédical), Permis B : exigé

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

MODALITÉS DU POSTE

Contrat CDI Cadre

Temps de travail : 1 ETP soit (0.60 ETP ACT ; 0.30 CSAPA et 0,10 plateforme)

Poste/Mission basé(e) à Cayenne, Roura et Kourou

Salaire selon convention collective CCN 66 : CCN 66 Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Avantages :

– 20 % de vie chère

– Ticket repas, avantage CSE

– Mutuelle à hauteur de 50 %

Date de début du contrat : dès que possible

Pour candidater, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à
Julie-Anne Mellard
julie-anne.mellard@groupe-sos.org
0594 24 66 22

Annonce n°138679 publiée le 28/02/2022 par un
professionnel

Médecin du travail / Médecin de prévention H/F CDI 35H (ARDECHE)

Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Ardèche recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un médecin de prévention (cadre d’emplois des médecins territoriaux)

Département de travail :

Ardèche

Poste à pourvoir le :

1er janvier 2022

Date limite de candidature :

31/12/2021

Métier(s) :

Médecin du travail/Médecin de médecine préventive

Descriptif de l’emploi :

Missions :

Situé à 5 kms d’Aubenas, au cœur de l’Ardèche Méridionale, le Centre de Gestion recrute pour son service de médecine préventive un médecin du travail/de prévention (création de service).

Le CDG07 est un établissement public administratif qui compte une quinzaine d’agents permanents.

Il assure pour le compte des collectivités et établissements publics locaux du département un certain nombre de missions de conseil et d’assistance dans différents domaines, comme la gestion des carrières des agents territoriaux, l’organisation de concours et d’examens, la bourse de l’emploi, la gestion des instances médicales, etc.

Le CDG07 crée, à partir du 01er janvier 2022, un service de médecine préventive dont la pierre angulaire sera le futur médecin de prévention.

Le nouveau médecin assurera les missions suivantes :

– Suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre,

– Surveillance médicale des agents territoriaux : examens médicaux d’embauche, périodiques, de reprise, visites de surveillance particulière,

– Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs en matière d’adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d’hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, participation au CHSCT,

– Participation au sein des instances médicales (Comité Médical et Commission de Réforme).

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, le médecin sera accompagné d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un préventeur (agent chargé des fonctions d’inspection), de secrétaires des instances médicales, d’un référent handicap ainsi que d’un secrétariat médical.

Profil recherché :

– Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).

– Ouvert aux médecins généralistes en reconversion (formation en médecine du travail prise en charge).

– Capacités d’écoute des agents, d’analyse et de conseil à l’attention des employeurs,

– Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques,

– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

– Mobilité sur le département (permis B exigé),

– Débutant accepté.

Conditions d’exercice du poste :

– Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle prévoyance, CNAS, qualité de vie dans une structure à taille humaine et dans un environnement géographiquement attractif.

– Rémunération sur la grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire.

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaires

Employeur :

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ardèche

Le Parc d’Activités du Vinobre

175, Chemin des Traverses

CS 70187

07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX

Contact :

Téléphone CDG07 : 04.75.35.68.10

Adresse e-mail : dylan.hirt@cdg07.com

Lien de publication : www.emploi-territorial.fr 

Adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) avant le 31/12/2021 à M. le Président du Centre de Gestion par mail à : dylan.hirt@cdg07.com ou par courrier au Centre de Gestion de la FPT de l’Ardèche, Parc d’Activités du Vinobre, 175 Chemin des Traverses, CS 70187, 07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX.

Annonce n°118951 publiée le 19/10/2021 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

  • Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
  • Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
  • Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
  • Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
  • Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
  • Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

Le CDG 83 recrute des médecins de prévention salariés à La Crau dans le Var (83)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var Basé à La Crau dans le Var

RECRUTE DES MÉDECINS DE PRÉVENTION

Fonctionnaires ou contractuel (les) — Poste de catégorie A

MISSIONS

Le service de médecine professionnelle et préventive a pour mission d’éviter toute altération de l’état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène du travail, les risques de contagion et l’état de santé des agents.

Il joue un rôle de conseil auprès des autorités territoriales, des agents, ainsi qu’auprès du Comité Technique et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail en ce qui concerne leurs obligations en matière de prévention des accidents et des pathologies professionnelles.

Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (6 agents), animé par le médecin coordonnateur, responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le service de médecine préventive.

Le médecin du Service de Médecine Préventive exerce son activité médicale, en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique. Le médecin de prévention agit dans l’intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale.

Le Service de Médecine Préventive dispose d’une équipe pluridisciplinaire animée par le médecin coordonnateur, composée de 2 médecins de prévention, de 2 infirmiers de médecine préventive et d’un assistant administratif.

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois

+ action sociale + Tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.

Possibilité de prise en charge de la formation continue qualifiante

« DIU pratiques médicales pour la formation des collaborateurs médecins en santé au travail ».

Véhicule de service mis à disposition.

Profil :

Titulaire d’un diplôme de médecine, inscrit au tableau de l'ordre

Diplôme d’études spéciales (DES) de médecine du travail ou équivalent serait apprécié.

Permis B

Contact : 

Renseignements administratifs :
Mme Carole Licari, carole.licari@cdg83.fr

Renseignements sur les missions :
Dr Anne LIPARI, médecin coordonnateur du service de médecine préventive : anne.lipari@cdg83.fr

Annonce n°114304 publiée le 05/04/2021 par un
professionnel

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