Emploi Infirmier > Stage

24/08/2023 - IDE en santé mentale Soins Intensifs (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

Descriptif STRUCTURE
Hôpital Corentin Celton

DMU

PSYCHIATRIE ET ADDICTOLOGIE

SERVICE

Psychiatrie de secteurs : Soins intensifs A et B
________________________________________
Composition de léquipe :
- IDE
- AS
- Cadre de santé
- Médecins : Internes, Externes
- Assistante sociale
- Secrétariat

UNITES DE SOINS INTENSIFS

Présentation des unités
Les IDE travaillent en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients atteints de pathologie psychiatrique chez ladulte.
Les Unités de soins de psychiatrie accueillent des patients en phase aigüe souffrant de pathologies diverses telles que la schizophrénie, les troubles bipolaires, de syndromes dépressifs
Les Unités accueillent des patients provenant des SAU et de lUnité de Soins Externes

LIAISONS

Hiérarchie direct (n+1)
- le Directeur des Soins
- Le Cadre paramédical de DMU
- le Cadre Administratif de DMU
- Le Cadre de santé de proximité
________________________________________
Fonctionnelles
- Equipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, sociale et administrative

ACTIVITES

Missions :
LIDE :
Participe aux réunions de synthèse et à la visite hebdomadaire de lUnité
Assure les transmissions écrites dans le dossier de soins (Actipidos et Orbis) et orales, et la bonne tenue du dossier de soins
Dispense les traitements et surveille lobservance et les effets indésirables.
Surveille les paramètres vitaux et biologiques
Assure le recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient
Assure lentretien de lenvironnement immédiat du patient
Assure la sécurité du patient dans le service
Stimule le patient dans les soins quotidiens : alimentation, hydratation, hygiène et confort
Assure lentretien du poste de soins, des locaux et du matériel utilisé dans le service.
Identifie et analyse les situations durgence et les risques liés à la pathologie des patients.
Assure la gestion des stocks : pharmacie, matériel biomédical et dhygiène
Participe à lencadrement des étudiants IDE (tutorat ou encadrement de proximité)
Participe à laccueil des nouveaux arrivants dans leur intégration

Missions spécifiques :
Accueille le patient : installation, inventaire, présentation des locaux, organisation de lunité, remise du livret daccueil, remise des documents légaux liés à lhospitalisation sous contrainte.
Assure des entretiens daide et de soutien psychologiques, des entretiens motivationnels et déducation thérapeutique
Observe et surveille les troubles du comportement
Assure et maintient, en collaboration avec ses collègues, la sécurité des patients, des soignants et des visiteurs dans lunité
Veille au respect des autorisations de sortie et/ou de permissions
Anime des activités thérapeutiques
Accompagne les patients sur leur projet de soins,
Dispense les traitements des patients se présentant le WE et jours fériés au centre daccueil permanent
Assure les consultations durgence avec le psychiatre de garde les WE
Applique les protocoles spécifiques (sécurité, chambre disolement, risque suicidaires, etc.)
Applique et respecte les procédures médico-légales liées au mode dhospitalisation sous contrainte (suivi et signature du consentement du patient, suivi du dossier dhospitalisation sous contrainte)
Gere les situations de crise (agitation, agressivité) du patient dans le respect de leurs dignités ( gestion des émotions, vocabulaire et posture adaptés)

Missions ponctuelles :
Accompagne les patients en déplacement à lextérieur (examen, projet de vie, VAD)
Participe au projet de service
Participe à des projets de recherche

QUOTITE DE TRAVAIL

- 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail en grande équipe, alternance de 6h45 14h21 et 13h45 21h21 > 7h36
Travail de nuit 21h00 7h00 > 10h

PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Faire face à lagressivité des patients, savoir gérer les situations à risque liées à lagitation, avoir une posture ergonomique dans la mobilisation des patients face au risque de TMS (Troubles Musculo-Squelettique)

MESURES DE PREVENTION

Système de manutention (lève malade), geste et posture ergonomique
Système de protection individuel (PTI),
Formations sur la gestion de lagressivité et de la violence

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Avis daptitude au poste délivré par le médecin du travail.

SAVOIR FAIRE REQUIS ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Sens relationnel développé, écoute, tolérance, esprit dinitiative, patience,
Connaissance des droits des patients
Connaissance de lorganisation de la psychiatrie en France
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine dactivité professionnel
Traiter des situations conflictuelles
Techniques dentretien et de communication

Annonce n°228541 publiée le 24/08/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie et Oncologie digestive Equpe de nuit en 12h (AP-HP Paris)

Descriptif STRUCTURE
DMU Cancérologie et spécialités médico chirurgicales
INTITULE
15. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

DMU Hématologie Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales composé de 20 services sur 3 sites géographiques HEGP, Necker et Cochin

Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d'hospitalisation complètes,48 lits d'hôpital de semaine et 105 places d'HDJ

Cadre du DMU : Mme Valérie QUEVREUX
Cadre administrative de DMU : Mme Rachel LAHEURTE
Responsable médical du DMU : Pr Romain CORIAT
________________________________________
ACTIVITE

Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte- Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie
- Urologie
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale




Le service dhépato-gastroentérologie/endoscopie et le service doncologie digestive sont intégrés au DMU cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du DMU, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C


Le service dOncologie Digestive est composé de 16 lits dhospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Léquipe para-médicale est composée de 14 infirmières, 8 aide-soignants, 4 secrétaires.

Localisation : 5 ème étage pôle C et D



PERSONNE A CONTACTER

NOM : GUILLOU Anne
Responsabilité : Cadre supérieur de santé Cellule de recrutement
Téléphone : 01 56 09 21 54 Mail : anne.guillou@aphp.fr


SERVICE

Le service dHépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF


Le service doncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de lsophage, lestomac, lintestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, léquipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile daccompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .

La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines

Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines

Les deux services font parti de linstitut du cancer Paris CARPEM :

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service dHépato-gastroentérologie :
L'équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 11 aide-soignants , 4 secrétaires.

Le service dOncologie Digestive :
Léquipe médicale est composée dun chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
Léquipe paramédicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.


LIAISONS
HIERARCHIQUES :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins : Mme LEMASCON
- Cadre paramédical du DMU Cancérologie-spécialités ; Mme QUEVREUX
- Cadre supérieur de santé de santé : Mme MEVEL


________________________________________
FONCTIONNELLES
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs dhospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
- Médecins traitants, associations de malades

ACTIVITES

Mission générale du poste:

Accueillir 24h/24h tout patient, assurer laccueil et la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession
Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Travaille en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par laide soignent quil encadre et avec lequel il travaille en binôme
Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
Surveillance clinique de létat de santé des patients
Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
Veille à la prévention, à lévaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
Informe et veille à léducation du patient et de son entourage laccompagne vers lautonomie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
Sinscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
Met en uvre la procédure délimination des déchets
Sinvestit dans lutilisation de loutil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés

Missions permanentes du poste :

Agir en toutes circonstances dans lintérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relatin de confiance avec le patient et son entourage
Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du DMU
Participer à lélaboration des procédures et des protocoles de soins
Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
Faire preuve desprit déquipe et simpliquer dans lorganisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles dhygiène et de sécurité

Missions spécifiques :
Maitriser les gestes durgence
Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c



QUOTITE DE TRAVAIL

Equipe de nuit :
Horaire en 12h : 19h-7h

ORGANISATION DE TRAVAIL

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de sépanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité dun des services lOncologie digestive



COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE
Capacité dadaptation
Méthode, rigueur, maitrise de soi
Sens de linitiative, de lorganisation, de la pédagogie et des responsabilités
Inscription dans une démarche damélioration de la qualité des soins
Aptitude à négocier, communiquer, esprit déquipe, esprit constructif
Aptitude à se positionner, anticiper
Capacité danalyse et esprit dentreprise
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances des pathologies cancéreuses digestives
Savoir planifier et organiser son temps et celui de léquipe
Savoir décider de la réalisation des actes relevant de ses compétences
Ecoute active
Disponibilité
Esprit dinitiatives
Esprit déquipe
Sens de lorganisation et de lanticipation
Autonomie et rigueur professionnelle
Sens des responsabilités
CONNAISSANCES ASSOCIEES


Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifique du domaine dactivité Hygiène et sécurité Communication et relation daide Éthique et déontologie
Démarches et méthodes et outils de la qualité Santé publique
3 2 2 2 2 2 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier
Connaissances des outils informatiques



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Ceux liés à lexercice de la profession en général :Lombalgies, troubles musculo-squelettiques, AES
Exposition aux produits cytotoxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Etre Intégré au sein du service pendant 3 à 4 semaines
Valider les unités du passeport infirmier
Appliquer les recommandations de manutention des charges lourdes et participer aux formations




SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°228542 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE VASCULAIRE/HTA - GE (AP-HP Paris)

Descriptif PRESENTATION DE LA STRUCTURE



CARTE : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation et nEurovasculaire

Le DMU est constitué de

243 lits de MCO

69 lits de SSR

35 places HDJ MCO

15 places HDJ SSR



Domaines dactivité :

CCH :

Cardiologie médicale : 20 lits dhospitalisation conventionnelle, 12 lits dUSIC, consultation, HDJ, 2 salles de coronarographie



CCL :

SSR cardiaque : 40 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation

SSR vasculaire : 29 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation



HEGP :

Chirurgie cardio-vasculaire : 52 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Médecine vasculaire : 23 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

HTA : 10 lits dhospitalisation de semaine, consultation et HDJ

Onco-cardiologie : consultation et HDJ

Médecine préventive : consultation et HDJ

Département de cardiologie : 20 lits dUSIC, 55 lits dhospitalisation conventionnelle, Plateau Technique Non Invasif, consultation et HDJ

Cardiopathies congénitales : 15 lits médico-chirurgicaux

Insuffisance cardiaque grave, assistances circulatoires, transplantation : en cours de structuration

CIC

Pharmacologie clinique



NEM :

Dialyse : 15 postes

Néphrologie : 19 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Transplantation rénale : 12 lits de soins intensifs et 18 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Cardiologie médicale : consultation


Axe vasculaire :

SSR cardiaque et vasculaire CCL, Médecin vasculaire et HTA HEGP, consultation et HDJ multidisciplinaire 7ème étage HEGP, CIC HEGP, pharmacologie clinique HEGP

5 cadres de santé

145 PNM

96 lits HC et HDS

Service de médecine vasculaire HTA :

unité de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 HTA hospitalisation de semaine
Equipe médicale : 1 chef de service de médecine vasculaire, 1 chef de service HTA 4 chefs de clinique répartis au sein des secteurs de médecine vasculaire, dHTA
Equipe paramédicale :1 cadre de santé, 14 infirmier(e)s en grande équipe et 6 infirmières de nuit, 9 aides soignant(e)s en grande équipe




Liaisons hiérachiques :



HIERARCHIQUE DIRECT



Cadre de proximité (n+1)
Cadre supérieur de santé (n+2)
Cadre Paramédical de DMU (n+3)
Coordonnateurs généraux des soins des sites (n+4)

Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES



· Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.

· Equipes médicotechniques, maintenance, logistique, hôtellerie

· Directions fonctionnelles
ACTIVITES



Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Définition du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire, dhypertension artérielle

Activités principales

Accueillir, installer et informer le patient au sein de lunité de soins en fonction de son motif dhospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées
Vérifier la programmation des bilans, des prescriptions des examens radiologiques et en assurer la réalisation
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance
Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à lhypertension artérielle
Effectuer les pansements dulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur
Participer à léducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec léquipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, bio nettoyage des chambres
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche de liaison et de sortie des patients en fonction de létat de santé du patient
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire
Utiliser la planification journalière
Participer aux transmissions infirmières/aides-soignantes
Participer aux cours organisés au sein du service

Activités spécifiques

Participer à la gestion du matériel (pompe volumétrique, pousse seringue,...), à la gestion de Médimath en collaboration avec lencadrement
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Participer à des groupes de travail du service, du DMU et de létablissement
Participer aux congrès de médecine vasculaire, dHTA
Les infirmières grande équipe jour et nuit travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.
Les infirmières formées soit équipe mobile plaies soit en équipe mobile de diabétologie assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de lHOPITAL EUROPPEN GEORGE POMPIDOU

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
100% - Amplitude horaire de 7h30
Détails :
Grande équipe 07h00-14h30 /14h00-21h30 Un week-end sur deux
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





SAVOIR FAIRE REQUIS

Notion en informatique
Connaissance des logiciels Dxcare, Dxplanning
Ces formations sont effectuées dans le service ou sur lhôpital lors de la prise de poste
Formation certifiante pour lETP, obligatoire pour les ides de léquipe mobile diabétologie
DU plaies et cicatrisation pour les ides de léquipe mobile plaies



CONNAISSANCES REQUISES





Description


Niveau de connaissance

Communication / relations interpersonnelles


Connaissances approfondies

Conduite de projet


Connaissances opérationnelles

Droit de la fonction publique


Connaissances générales

Encadrement de personnel


Connaissances approfondies

Gestion administrative, économique et financière


Connaissances générales

Gestion des ressources humaines


Connaissances approfondies

Management


Connaissances approfondies

Qualité


Connaissances opérationnelles

Soins


Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement


Connaissances opérationnelles



Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, dun champ ou dun domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de léquipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée dacquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. Létendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée dacquisition courte de quelques semaines maximum. Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée dacquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances associées
PREREQUIS



Diplôme dEtat Infirmier
Expérience conseillée en : Plaies et cicatrisation, Education thérapeutique, Connaissance des pathologies chroniques

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

.
Mesures de prévention prises face à ces risques :





FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL





FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



¨Oui ¨Non

Si Oui, précisez





GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles àce poste sont tracées ou non dans le DISERP



¨Oui ¨Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°111743 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : chirurgie ORL - 12h (AP-HP Paris)

Descriptif Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Sophie MARRELLEC
- Cadre de santé du service de soins : Mme Marie Olympe LEJOUX
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé dune unité dhospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
développement de la chirurgie minimale invasive,
prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C

Détails : 1 week-end sur 2


ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins dhygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°1952 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

15/03/2023 - Infimier (Centre Hospitalier Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service : SSR, EHPAD, jour ou nuit.
horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an

Travail de nuit possible si intéressé

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h13
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°5740 publiée le 15/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - Infirmier / Infirmière (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

Descriptif Poste en 12h, 1 à 2 Week-end travaillé par mois.
Poste vacant,
Type de contrat : mise en stage ou CDI ; temps plein.

Vous travaillerez au sein des services Médecine et SSR, dans une équipe pluri professionnelle.
Relations hiérarchiques :
- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé

Vos missions seront les suivantes:
- Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements ;
- Soins relationnels et accompagnement psychologique;
- Coordination avec les services supports ;
- Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions ;
- Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités principales :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,…) et actualiser le dossier de soins infirmiers
(incidents, modifications d'état clinique,…)
- Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l’entrée à la sortie
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Annonce n°228975 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier(e) en oncologie médicale - nuit (AP-HP Paris)

Pôle Cancérologie et spécialités:
Le service est intégré au pôle cancéro-spécialités dont la mission principale est d’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité de soins optimale.
Le service comprend 9 lits d'oncologie thoracique et 8 lits d'oncologie interventionnelle
Les pathologies traitées :
cancers pulmonaires et zones oropharyngées; plèvre
Missions générales
L’infirmière est garante sur un temps donné et dans un lieu déterminé de la qualité des soins, de la sécurité et de l’éducation du groupe de patients qui lui est confié.
Missions permanentes
Dans le respect des règles professionnelles:
Participer à l’accueil et à l’information des patients, familles, stagiaires et autres personnes se présentant dans le service.
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes
psychologique, sociale, économique et culturelle.
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et de participer à leur soulagement.
Concourir au recueil des informations qui pourront aider le médecin à établir son diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles médicamenteux spécifiques au service.
Consigner toute intervention réalisée auprès du patient dans le dossier de soin.
Favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie familial.
Accompagner les patients en fin de vie et si besoin leur entourage.
Assurer le contrôle des soins délégués.
Participer à la formation des stagiaires et agents nouvellement affectés.
Appliquer les procédures instaurées par les différentes instances (CLIN, CLUD....)
Missions spécifiques :
Prise en charge de patients tant pour des soins curatifs que pour des soins palliatifs
Information, éducation et suivi de patient en chimiothérapie.
Connaissances Particulières :
Formation douleurs et soins palliatifs souhaitée ou à acquérir
Compétences spécifiques :
- Pathologies cancéreuses (traitements médicamenteux, chirurgie, radiothérapie, administration, surveillance)
- Voies d’abord : d’abord centrale
- Utilisation des différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d’alimentation, auto perfusion
- Relationnel : notion ou formation à la communication verbale et non verbale, accompagnement en fin de vie, relation d’aide.
- Evaluation nutritionnelle et surveillance
- Connaissance générale dans la prise en charge sociale et administrative
- Connaissance générale des Plans Cancer, du droit du patient
Pré-requis
- Physiopathologie des grands systèmes : cardiaque, rénal, digestif, pulmonaire, hépatique.
- Normes biologiques : biochimie dont ionogramme sanguin, numération formule sanguine,…
- Pharmacologie : les différents antalgiques et antidotes, corticoïdes, antibiotiques, (administration, surveillance, connaissance des effets secondaires majeurs pour ces différentes classes de médicaments).

- Préparation préopératoire des examens complémentaires
- Information au patient, vérification du dossier médical, pose d’une voie d’abord si nécessaire, préparation cutanée, et surveillance post opératoire/examen.
- Connaissance des différents types d’isolement (cf. instances établissements CLUD – CLIN).
- Notion de soins palliatifs, Loi Léonetti.
- Notions des gestes d’urgence, organisation du chariot d’urgence, législation, traçabilité.
- Connaissance des différents chocs (hypovolémique, septique, anaphylactique) et défaillances (hypo/hyperglycémie, anurie, hypertension artérielle,…).

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h57
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°4148 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en addictologie –Psychiatrie Générale (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

Descriptif CONTACT & INFO

Grade Infirmier, Infirmière DE
Code métier 05C10
Date de début 23 septembre 2022
Mme Thibault-Utéza
Cadre paramédical de DMU
anne-claire.thibault@aphp.fr
01 58 00 44 19


PRESENTATION DES UNITES

L'équipe infirmière et aide-soignante fonctionne en grande équipe sur l'unité de Psychiatrie Générale et d'Addictologie.
Les agents sont donc amenés à travailler dans ces deux unités ce qui permet de varier l'intérêt des prises en charge :

 Psychiatrie Générale
Unité de 13 lits d’hospitalisation complète. Le service a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients. L'équipe évalue, diagnostique et accompagne les patients atteints principalement de dépression, de schizophrénies, de troubles bipolaires et de troubles de la personnalité dans l'évolution de leur maladie tout en favorisant bien-être, autonomie et resocialisation.
 Addictologie
Unité de 10 lits d’hospitalisation complète pour accompagner les patients dans le sevrage de toutes substances (alcool, cocaïne, cannabis, crack, tabac, benzodiazépines…). L'équipe évalue et soigne les symptômes de sevrage tout en renforçant au quotidien la motivation propre du patient pour son projet de vie.

EQUIPE

Composition de l’équipe :
Pour offrir aux patients une prise en charge complète médico-psycho-sociale, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
Psychiatrie Générale :
- Psychiatres, assistants, internes
- Infirmier(e)s, aides-soignant(e)s
- Assistants sociaux
- Secrétaire Addictologie :
- Psychiatres, assistants, internes
- Infirmier(e)s, aides-soignant(e)s
- Assistants sociaux - Secrétaire Psychomotricienne - Psychologues


ORGANISATION DE TRAVAIL

Postes en 7 H 30 ou 7 H 36 Travail en grande équipe, alternance de 6 H 45 – 14 H 21 et 13 H 45 – 21 H 21

MISSIONS PRINCIPALES
 Entretiens d’aide et de soutien psychologique, entretiens motivationnels et d’éducation thérapeutique
 Dispensation des traitements, surveillance de l'observance et des effets indésirables
 Surveillance et évaluation des paramètres vitaux et biologiques, passage d’échelle d’évaluation (MOCA, CUSHMAN)
 Identification et analyse des situations d’urgence et de risques liés à la pathologie des patients
 Surveillance et analyse des troubles du comportement (agitation, risque suicidaires…)
 Reconnaissance et traitement des symptômes de sevrage physique selon protocoles
 Gestion des situations de crise (agitation, agressivité) du patient
 Animation des activités thérapeutiques en groupe (groupes de paroles, sensibilisation aux risques somatiques, tabacologie…)
 Collaboration aux missions et projets de service
 Participation à la réunion de synthèse et à la visite hebdomadaire avec contribution au diagnostic différentiel
 Prise en charge de l'encadrement des étudiants IDE et accueil des nouveaux arrivants
 Prise en charge des consultations d’urgence avec le psychiatre de garde les week-ends

COMPETENCES REQUISES

 Intérêt pour la psychiatrie générale et l'addictologie (possibilité de financement de DU d’addictologie)
 Sens relationnel développé, écoute, tolérance, esprit d’initiative, patience
 Connaissance des droits des patients
 Identification, analyse, et synthèse des informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
 Prise en charge des situations conflictuelles
 Techniques d’entretien et de communication

DIPLOME

 Diplôme d’état d’infirmier

AVANTAGES
 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, place de parking, salle de sports, politique sociale attractive (Comité d'Entreprise AGOSPAP, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
LIAISON HIERARCHIQUE
 Cadre de santé responsable de l’unité/cadre de DMU et cadre supérieur de santé

Annonce n°228989 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER GE – REEDUCATION CARDIAQUE (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

Descriptif STRUCTURE

DMU
INTITULE
Département Médicaux Universitaire CARTE (Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neuro-vasculaire)

ACTIVITE :
Le DMU est constitué en 3 axes :
• Axe cardio HEGP/Cochin
o 107 lits MCO
o 4 places HDJ
• Axe Transplantation HEGP/Necker
o 109 lits MCO
o Xx places HDJ
• Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton
o 23 lits MCO
o 10 lits HDS
o 69 lits SSR
o 15 places d’HDJ SSR
Domaines d’activité :
• Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :
o Chirurgie vasculaire
o Chirurgie cardiaque
o Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)
• Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire
• Cardiologie
• Immunologie Clinique
• SSR cardiaque et vasculaire

Composition de l’équipe
• Cadre paramédical de pôle
• Cadre administratif de pôle
• 3 Cadres supérieurs de santé
• 21 Cadres de santé
• 520 soignants et secrétaires médicales




SERVICE
PRESENTATION :
• 40 lits de rééducation cardiaque
• 10 places d'HDJ – consultation-plateau technique non invasif
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT

Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
________________________________________
FONCTIONNELLES

Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
________________________________________

ACTIVITES

Missions générales
• maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche
• dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale
• Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)
• Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD……
• Participation aux Réunions de service
• Participation ponctuelle à des tâches administratives en l'absence de la secrétaire hospitalière ou du cadre

Activités spécifiques
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Etablissement du projet de soins pour le patient
• Réalisation des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage en collaboration avec les AS
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
• Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….
• Gestion des outils d’organisation des soins : rédaction, mise à jour des supports
• Suivi et traçabilité du contrôle du chariot d’urgence,
• Connaissance et respect des procédures du Groupe Hospitalier, du Pôle et du Service,
• Gestion et contrôle des stocks de substances vénéneuses suivant la réglementation et la procédure,
• Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
• Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)
• Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes
• Contrôle de l'activité des aides-soignants
• Participation aux staffs pluridisciplinaire
• Conduire des entretiens d’aide
• Information et éducation des patients et/ou de l’entourage en lien avec l'IDE éducatrice de santé : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….





QUOTITE DE TRAVAIL
• 100%. Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

• 35h hebdomadaires
• Poste temps plein
• Horaires en 7h36 en alternance matin-après-midi
• Matin : 6H45 – 14H21 (7H36) Après-midi : 13H45 – 21H21 (7H36)
• Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de l’unité

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

• Etre organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique.
• Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute.
• Respect des autres et contrôle de soi
• Sens des responsabilités et connaissance des règles d’hygiène
• Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l’évolution des profils de patients
• Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’organisation et des priorités
Connaissances associées
• Connaissances des pathologies cardiologiques
• Mise en place d’une intégration

PRE-REQUIS

• Diplôme d’état infirmier


FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

• Formation aux risques psycho-sociaux





SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Mutation au sein du DMU

Annonce n°228985 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier Gériatrie GE 12h (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale. Spécialisé en gériatrie, le DMU de gériatrie est doté sur les quatre sites de 82 lits de gériatrie aiguë, 363 lits de SSR, 471 lits de SLD d’une part, et d’un Centre Mémoire Ressource Recherche, de 19 places à l’hôpital de jour MCO de 23 places d’hôpital de Jour SSR et de consultations gériatriques. Par ailleurs, le DMU de gériatrie comporte également 36 lits de gériatrie aiguë et 8 places d’hôpital de jour gériatrique et oncologique sur le site d’HEGP. Le DMU prend en charge les personnes âgées polypathologiques dépendantes.

Composition du DMU

ï�· 76 médecins

ï�· 1085 personnels non médicaux

SERVICE

PRESENTATION

Le site de Vaugirard regroupe les activités de Gériatrie de Soins de Longue durée et d’hospitalisation de jour SSR. Il s’inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend

ï�· 210 lits de soins de longue durée répartis sur 7 unités de 28 lits et 1 unité UHR de 14 lits

ï�· 9 places d’hôpital de jour Soins de Suite et réadaptation (SSR).

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants de chaque unité est appuyée par un cadre, une équipe médicale et d’autres professionnels paramédicaux (rééducateurs, équipe paramédicale transversale d’expertise clinique (douleur/soins palliatifs, plaies, haptonomie, situations complexes gériatriques …). Les prises en charge associent également des agents hôteliers et des animateurs.




Liaisons hiérachiques :

Coordonnateur des soins et activités paramédiales,

CP DMU,Cadre supérieur ,

Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales, soignantes, administratives, médico-techniques du DMU gériatrie et de du groupe hospitalier
ACTIVITES

Missions générales : en référence au décret de compétences infirmiers du 29 juillet 2004 et selon le décret du 25 novembre 2009 (code déontologie), réaliser des soins infirmiers afin de promouvoir, maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée poly pathologique ainsi que l’accompagner dans son projet de vie et de soins (projet d’accompagnement), en intégrant ses aidants naturels ; assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs dans les domaines des soins techniques, relationnels, éducatifs et de base ; concourir au développement des pratiques de soins infirmiers gériatriques innovants.

Activités

• Recueil initial et continu des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage ;

• Evaluation initiale et continue de l’évolution de l’état de santé des patients et des risques prévalents

(douleur, incontinence, dénutrition, chute, déglutition, cognition, escarres, fugue, risque suicidaire, perte de l’élan vital, ...)

• Élaboration et suivi du projet d’accompagnement de la personne âgée (projet de soins et de vie) ;

• Planification des activités de soins infirmiers, mise en oeuvre et évaluation des résultats (DAR) ;

• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage ;

• Organisation quotidienne des soins en collaboration notamment avec les aides-soignants et les agents hôteliers ;

• Coordination des activités d’un patient ou groupe de patients (durant l’hospitalisation, lors d’un transfert et/ou de sa sortie);

• Transmissions ciblées à partir d’un dossier de soins informatisé (Actipidos® - ORBIS®) ;

• Transmissions orales ; participation aux réunions d’unité multidisciplinaire (R.U.M.) ; participation et a

• Animation des réunions de synthèse paramédicale ;

• Aide à la réalisation de soins en binôme avec le médecin ;

• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

• Réalisation d’études, de travaux de recherche, de publication et de veille professionnelle ;

• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;

• Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets.

Missions spécifiques

• Implication dans les réunions institutionnelles et travaux sur le site et/ou le GH ;

• Mission de Correspondant Thématiques Axes Projet de soin de l’Unité ;

• Accueil, intégration et information des aidants concernant le Projet d’accompagnement de la personne âgée ;

• Soutien des aidants aux différentes phases évolutives de l’état de santé de la personne âgée (promotion de la santé).

• Promotion de la bienveillance et prévention du risque de maltraitance.








QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Equipe jour en GE en 7h36 : 6h45-14h21 et 13h40-21h16 / en 7h30 : 6h45-14h15 et 13h45-21h10
Détails :
1 week-end / 2? pas d’astreinte - fériés travaillés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

• Évaluer l’état de santé, l’indépendance dans les besoins fondamentaux et le degré d’autonomie de la personne âgée;

• Analyser et formaliser les problématiques de santé puis décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;

• Adapter les soins aux situations en respectant les protocoles d’hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques ;

• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;

• Créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage ;

• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe ;

• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;

• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ;

• Travailler en équipe pluri-professionnelle ;

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

• Conduire des entretiens d’aide ;

• Éduquer, conseiller le patient âgé et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation



Connaissances associées

Soins infirmiers


Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité


Communication et relation d’aide


Hygiène et sécurité


Démarches, méthodes et outils de la qualité


Exercice, organisation et actualités professionnelles


Santé publique


Éthique et déontologie

3


2


3


3


2


2


2


2

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS -En fonction du poste-
• Risques liés à la manipulation de charges
• Risques d’inhalation des produits
• Risques d’accident exposant au sang
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Protection des personnels (masques, gants, lunettes), utilisation du matériel sécurisé
• Matériel ergonomique dans chaque chambre lié à l’activité du secteur SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Risques liés au port de charge et à la manutention ;

• Risques en matière d’hygiène et de sécurité ;

• Risques liés aux activités au travail en unités de soins gériatriques ;
Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Equipements, matériels adaptés + référents Ergonomie assurant le compagnonnage sur le site ;

• Modules de formation aux problématiques et pathologies liées au grand âge

prévention des lombalgies", "risques liés à la manutention", "gestion du stress" ; "gestion de l’agressivité et des incivilités" utilisation du logiciel "Actipidos" (dossier de soins informatisé), "gestes d’urgence";

Annonce déposée le lundi 19 décembre 2022 à 14h54
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°6253 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en soins intensifs Psychiatrie- (n°61663) (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

CORENTIN CELTON
4, Parvis Corentin Celton - BP 66 - 92130 ISSY LES MOULINEAUX

Métro : Station Corentin Celton (ligne 12)
Bus : n° 126 - 189 (arrêt Corentin Celton) - n° 123 - 190 - 323 (arrêt Marie d'Issy)
RER : gare d'Issy Ville ou d'Issy Plaine (ligne C)
SNCF : Issy-val de Seine puis autobus n° 126


PSYCHIATRIQUE / SECTORISATION PSYCHIATRIQUE
Infirmier en psychiatrie

Date de parution : 19/07/2021
Poste à pourvoir pour le : 19/07/2021

Modalités de recrutement :
cv + lettre de motivation

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
PRESENTATION DES UNITES DE SECTORISATION PSYCHIATRIQUE
 Les infirmiers travaillent en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients atteints de pathologie psychiatriques chez l’adulte.
 Les unités de Soins intensifs accueillent des patients en phase aigüe souffrant de pathologies diverses telles que la schizophrénie, les troubles bipolaires, des syndromes dépressifs…
 Elles accueillent des patients provenant des urgences et de l’unité de soins externes

COMPOSITION DE L’EQUIPE DES UNITES DE SOINS INTENSIFS A ET B
Pour offrir aux patients une prise en charge complète médico-psycho-sociale, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire :
- Psychiatres, assistants, internes, externes
- Infirmier(e)s, aides-soignants(e)s
- Assistante sociale
- Assistante gestionnaire des soins sous contrainte
- Ergothérapeute
- Diététicienne


ACTIVITES
MISSIONS PRINCIPALES

 Missions inhérentes à la fonction d’infirmière en santé mentale : prise en charge globale du patient sur le plan somatique et psychiatrique
 Assure des entretiens d’aide et de soutien psychologique, des entretiens motivationnels et d’éducation thérapeutique
 Observe et surveille les troubles du comportement.
 Assure et maintient, en collaboration avec ses collègues, la sécurité des patients, des soignants et des visiteurs dans l’unité.
 Applique les protocoles spécifiques (sécurité, chambre d’isolement, risque suicidaires, etc.)
 Applique et respecte les procédures médico-légales liées au mode d’hospitalisation sous contrainte (suivi et signature du consentement du patient, suivi du dossier d’hospitalisation sous contrainte)
 Gère les situations de crise (agitation, agressivité) du patient dans le respect de leur dignité (gestion des émotions, vocabulaire et posture adaptés)
 Anime des activités thérapeutiques.
 Assure les consultations d’urgence avec le psychiatre de garde les WE et dispense les traitements des patients se présentant le WE et jours fériés au centre d’accueil permanent.


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30 ou 7h36
Détails :
Travail en grande équipe, alternance de 6h45 –14h21 et 13h45 –21h21. Travail un week-end sur deux. Heures supplémentaires au volontariat


PREREQUIS
 Diplôme d’état d’infirmier

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
 Faire face à l’agressivité des patients, savoir gérer les situations à risque liés à l’agitation

Mesures de prévention prises face à ces risques :
-

Annonce déposée le vendredi 25 novembre 2022 à 14h13
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°125535 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - NUIT (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Cochin :

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique

. Service de rhumatologie 73 ETP Séniors Médicaux

. Service de médecine physique et réadaptation 562 ETP Soignants

. Plateau de rééducation



Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) : Directeur médical : Pr Ÿannick ALLANORE

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique Cadre paramédicale : Francine OCCHIMINUTTI

Hôpital Corentin Celton : Cadre administrative : Annie BASILE

. Service de médecine physique et réadaptation Directrice référente : Aude BOILLEŸ RAŸROLES

. Plateau de rééducation







ACTIVITES

Les maladies musculo-squelettiques représentent la 2ème cause de handicap dans le monde et la première cause de maladies professionnelles indemnisées. Toutes les affections musculo-squelettiques sont prises en charge au sein du DMU avec des équipes médico-chirurgicales et des équipes de recherche dédiées. Dans le domaine des maladies rares, les expertises des équipes ont permis leur labellisation en centre de références nationales, et européennes.

Les activités cliniques sont variées et permettent la cohérence du parcours de tous les patients souffrant de pathologies de l’appareil locomoteur grâce à des prises en charge complémentaires :



. Hospitalisation Conventionnelle (HC) . Unité Post Opératoire Gériatrique (UPOG)

. Hôpital de Semaine (HdS) . Bloc opératoire

. Hôpital de Jour (HdJ) . Plateau de rééducation et balnéothérapie

. Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)



SERVICE

PRESENTATION

Service de Soins de Suite et Réadaptation (SSR), spécialisé dans la médecine physique et réadaptation post opératoire, il dispose de 51 lits d’hospitalisation complète sur le 2ème et le 3ème étage du bâtiment Leplat dont 12 lits à orientation polytraumatisés psychiatriques situés au 2ème étage. Il compte également un secteur d’hospitalisation de jour (HdJ) et une consultation où se déroulent les rendez-vous médicaux et les soins au patient au rez de chaussée du bâtiment.





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Chef de service : Dr VIDAL Jean – 14 médecins séniors (dont 1 psychiatre), 1 médecin junior

Encadrement : 1 cadre de santé. La gestion des équipes de nuit est assurée par l’encadrement de la DSAP.

Personnel paramédical : 22 infirmiers diplômés d’Etat, 26 aides-soignants

Secrétaires médicales : 2 Secrétaire hospitalière : 1


Liaisons hiérachiques :



LIAISONS

HIERARCHIQUES :

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES :

Equipes médicales et paramédicales du groupe hospitalier.

Services cliniques, médico-techniques, logistiques, hôteliers, administratifs, fonctions supports…

Service social du patient
ACTIVITES





ACTIVITES



· Soins dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, à la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.



o Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux



o Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins







· Qualité et gestion des risques :



o Connaître et respecter les procédures



o Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité



o Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…







· Logistique :



o Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence



o Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements



o Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et des médicaments



o Participer à la gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes







· Formation et recherche :



o Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service (professionnels, étudiants, patients…)



o Participer à la formation et à l’accompagnement de ses paris et des étudiants



o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence







· Veille documentaire :



o Actualiser ses connaissances



o Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et spécifiques







· Administrative :



o Participer à la gestion administrative des patients (admissions et dossiers de sortie, commande de transports médicalisés, prise de rendez-vous…)







ACTIVITES SPECIFIQUES :



Mobilité sur les différentes unités de MPR et ponctuellement sur l’ensemble du bâtiment Leplat (rééducation cardiaque et rééducation vasculaire)



Contribuer en toute situation au bon fonctionnement du service




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Détails :
Organisation du travail incluant week-end et jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



COMPETENCES ATTENDUES :

Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.



CONNAISSANCES ASSOCIEES :

. Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie) . Hygiène hospitalière

. Acte transfusionnel . Ergonomie

. Sécurisation du circuit du médicament . Gestion du stress

. Réglementaires


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – En fonction du poste

Risques professionnels liés au poste :

. Dorsalgie-lombalgie dans le cadre de la mobilisation des patients : existence de lits électriques à hauteur variable, drap de glisse, fauteuils roulants, formation sur la manutention des patients au sien du groupe hospitalier

. Accident exposant au sang : mise à disposition de lunettes de protection, de gants à UU, affiche sur les mesures préventives et la conduite à tenir en cas d’exposition

. Tuberculose : mise à disposition de masques spécifiques, existence d’une procédure sur l’isolement air et gouttelettes, suivi à la médecine du travail : radio pulmonaire

. Formation au tri et à l’évacuation des déchets (dont les antimitotiques)

. Pour les personnels de nuit : risque de déséquilibre alimentaire et biopsychologique
Mesures de prévention prises face à ces risques :



"Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé".

"Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer".

Annonce déposée le vendredi 25 novembre 2022 à 14h13
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111974 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE MEDICALE/ONCOLOGIE INTERVENTIONNELLE/ONCO RADIOTHERAPIE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital Cochin

- Oncologie Médicale

- Hématologie adulte

- Hémaphérèse

- Soins de support et palliatifs

- Urologie

- Chirurgie viscérale et digestive

- Maladies du foie

- Hépato-gastro entérologie

- HDJ hémato-hépato

- Centre de prélèvement

Hôpital Necker

- Biothérapie

- Hématologie adulte

Hôpital Georges Pompidou

- HGE et oncologie digestive

- Oncologie radiothérapie

- Urologie

- Soins de support et palliatifs

- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives

- Chirurgie digestive générale et cancérologique

- Oncologie interventionnelle

- HDJ cancérologie

- Oncologie médicale



Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d’hospitalisation complètes,48 lits d’hôpital de semaine et 105 places d’HDJ





SERVICE

PRESENTATION



Le service d’Oncologie médicale

Le service d’Oncologie Médicale est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr OUDARD

Le service est composé de 16 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie médicale. Le service est mutualisé avec l’oncologie thoracique.

L’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.

Pathologies rencontrées : Cancer du sein, cancer urologique, cancer orl

Localisation : 4 ème étage ascenseur D



Le service d’oncologie interventionnelle et Radiothérapie (hôpital de semaine).

Le service d’Oncologie interventionnelle est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP ( APHP)

Chef de service ( oncologie interventionnelle) : Pr TAIEB

Chef de service (onco-radiothérapie) : Pr DURDUX



Le service est composé de 14 lits en hôpital de semaine répartis comme suit : 6 lits d’oncologie interventionnelle et 8 lits de radiothérapie.

Localisation : 4 ème étage ascenseur A





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

PH, chefs de cliniques, internes, externes



Equipe paramédicale:



Oncologie médicale :

9 IDE de jour et 5 IDE de nuit

7 AS de jour



Onco-radiothérapie :

3 IDE de jour et 3 IDE de nuit

2 AS de jour et 2 AS de nuit



Oncologie interventionnelle :

3 IDE de jour

1 AS de jour et 1 AS de nuit



Au global :

23 IDE au total dont 8 IDE de nuit

13 AS au total dont 3 AS de nuit



Equipe de secrétariat :




Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme MARRELLEC Sophie

Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie

Cadres de santé: Mr FAVREAU Fabrice
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie thoracique

Equipes des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie, connaissance approfondie des traitement et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence








QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Equipe de nuit fixe : 32h30 par semaine en 10h/nuit (21H15/7H15) - 1 WEEK-END SUR 2
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



CONNAISSANCES ASSOCIEES



Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine, formation à la manipulation et à l’administration des cytotoxiques.

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h38
Date limite des candidatures : vendredi 09 décembre 2022

Annonce n°111753 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H.D. S, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 18 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l’oncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d’un cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec l’oncologie médicale l’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadres de santé Faisant Fonction : Mme Sophie COQUILLE
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie médicale, de l’onco radiothérapie et des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde d’intérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence



Au regard de l’organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des journées de travail dans d’autres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â�¿non â�� Férié ouiâ�¿ non â�� Astreinte oui â�� nonâ�¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h48
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111771 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN REEDUCATION VASCULAIRE - GE (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE :

Le DMU est constitué en 3 axes :

· Axe cardio HEGP/Cochin

o 107 lits MCO

o 4 places HDJ

· Axe Transplantation HEGP/Necker

o 109 lits MCO

o Xx places HDJ

· Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton

o 23 lits MCO

o 10 lits HDS

o 69 lits SSR

o 15 places d’HDJ SSR

Domaines d’activité :

· Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :

o Chirurgie vasculaire

o Chirurgie cardiaque

o Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)

· Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire

· Cardiologie

· Immunologie Clinique

· SSR cardiaque et vasculaire



Composition de l’équipe

· Cadre paramédical de pôle

· Cadre administratif de pôle

· 3 Cadres supérieurs de santé

· 21 Cadres de santé

· 520 soignants et secrétaires médicales









SERVICE

PRESENTATION :

29 lits de Réadaptation vasculaire
Activité de pansements complexes

Au même niveau : 12 lits de rééducation orthopédique (orientation polytraumatisés psychiatriques)


Liaisons hiérachiques :



Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)

Cadre Paramédicale de Pôle

Cadre supérieur de santé

Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :



Cadre Paramédicale de Pôle

Cadre supérieur de santé

Cadre de Santé

Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle

Secrétariats des différentes spécialités

Personnels des différents plateaux techniques
ACTIVITES



ACTIVITES



Missions générales

· maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche

· dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale

· Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

· Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD……

· Participation aux Réunions de service

· Remplacements ponctuels sur le secteur de rééducation orthopédique



Activités spécifiques

· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins pour le patient

· Réalisation des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage en collaboration avec les AS

· Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

· Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

· Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

· Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….

· Gestion des outils d’organisation des soins : rédaction, mise à jour des supports

· Suivi et traçabilité du contrôle du chariot d’urgence,

· Connaissance et respect des procédures du Groupe Hospitalier, du Pôle et du Service,

· Gestion et contrôle des stocks de substances vénéneuses suivant la réglementation et la procédure,

· Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

· Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)

· Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes

· Contrôle de l’activité des aides-soignants

· Participation aux staffs pluridisciplinaire

· Conduire des entretiens d’aide


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
? Horaires en 7h36 en alternance matin-après-midi ? Matin : 6H45 ? 14H21 (7H36) Après-midi : 13H45 ? 21H21 (7H36) ? Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de l?unité
Détails :
? 35h hebdomadaires ? Poste temps plein
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



Savoir faire requis







Etre organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique.
Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l’écoute.
Respect des autres et contrôle de soi
Sens des responsabilités et connaissance des règles d’hygiène
Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l’évolution des profils de patients
Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
Esprit d’équipe,
Sens de l’organisation et des priorités



Connaissances associées



· Connaissances des pathologies vasculaires et musculo-squelettiques



· Mise en place d’une intégration par secteur d’activité




Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

risques psycho-sociaux
Mesures de prévention prises face à ces risques :



· Formation aux risques psycho-sociaux




SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h58
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°164533 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier de suppléance grande équipe (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d'affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;

Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d'accueil des urgences (UHCD), SSR, SLD.



Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.

Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.

Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.

Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.

Missions du SICS:

· Assurer des missions institutionnelles

· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.

Présentation de l'équipe du SICS :

· Coordination du SICS:

- Cadre supérieur de santé(CSS)

- Infirmiers référents du SICS
L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)
Prise en charge de qualité, sécurisée, adaptée et personnalisée aux besoins des patients 24h/24 du rôle prescrit au rôle propre infirmier dans les services ou ils sont affectés
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant
· Accueil, soutien psychologique et information du patient
· Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle
· Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Prise en charge en urgence et en programmée
Prise en charge en pré ou post intervention
Préparation pour bloc opératoire et surveillance post -opératoire
· Prise en charge et contrôle de la douleur dans le respect de la procédure

· Evaluation du risque d'escarre dans le respect de la procédure et mise en place des actions appropriées
· Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées
· Traçabilité écrite des informations dans le dossier patient sur DXCARE
· Transmission orale aux différents intervenants
· Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
· Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d’être mis en œuvre en cas d’urgence : défibrillateurs, chariots d’urgence, respirateur et bouteille d’oxygène
· Participation à la gestion de la pharmacie et matériel avec armoire Omnicell et logiciel PHARMA
· Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
· Encadrement des étudiants infirmiers et intégration des nouveaux professionnels
· Participation à l’évaluation des pratiques au sein des services
· Participation au programme de cours dispensé par les médecins
· Participation aux réunions de service et aux formations obligatoires
· Participation à des groupes de travail sur HUPO

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h21
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1803 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

DMU Appareil LOCOMOTEUR
MISSIONS PRINCIPALES

- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins
- Connaître et respecter les procédures
- Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité
- Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…
- Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence
- Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements
- Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
- Participer à la gestion du matériel biomédical
- Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service
- Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7h à 21h30 - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
- Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie)
- Acte transfusionnel
- Sécurisation du circuit du médicament
- Réglementation hospitalière
- Hygiène hospitalière

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d’état infirmier

AVANTAGES
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h33
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°151545 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN REEDUCATION VASCULAIRE GE (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

40 lits de rééducation cardiaque
10 places d’HDJ – consultation-plateau technique non invasif




Liaisons hiérachiques :

- Direction des soins et activités paramédicales,

- Cadre paramédicale du pôle,

- Cadre Supérieur de Santé,

- Cadre de Santé de l’unité d’affectation


Liaisons fonctionnelles :



En interne : l’équipe médicale et paramédicale, la secrétaire hospitalière, les services médico-techniques, le service des admissions, le service d’accompagnement des malades

En externe : les services du groupe hospitalier ,les familles, aidants, ambulanciers, services de consultations, plateaux techniques


ACTIVITES

Missions Générales :


Réaliser des soins infirmiers en respect du décret du 29 juillet 2004 :

dans le cadre de son rôle propre : maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche
dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale

Missions Permanentes :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage en collaboration avec les AS,
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
Information et éducation des patients et/ou de l’entourage en lien avec l’IDE éducatrice de santé : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….
Gestion des outils d’organisation des soins : rédaction, mise à jour des supports
Suivi et traçabilité du contrôle du chariot d’urgence,
Connaissance et respect des procédures du Groupe Hospitalier, du Pôle et du Service,
Gestion et contrôle des stocks de substances vénéneuses suivant la réglementation et la procédure,
Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)
Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes
Contrôle de l’activité des aides-soignants
Participation aux staffs pluridisciplinaire
Participation ponctuelle à des tâches administratives en l’absence de la secrétaire hospitalière ou du cadre

Missions Spécifiques :

Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)
Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD……
Participation aux Réunions de service
Remplacements ponctuels sur les secteurs de rééducation cardiaque et orthopédique

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
35H hebdomadaires, en alternance matin-après-midi.
Détails :
Repos : 2 jours dans la semaine et un WE tous les 15 jours. Respect de la réglementation des 35h (RH fractionnés et prise régulière des RTT) - Congés annuels négociés au regard des nécessités de service
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Connaissances des soins infirmiers, niveau 3

· Connaissances des disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité,

· Connaissances des techniques de communication et de relation d’aide,

· Connaissances en hygiène et sécurité,

· Connaissance des démarches, méthodes et outils de la qualité,

· Maîtrise de l’exercice, organisation et actualités professionnelles,

· Connaissance de la santé publique,

· Connaissance de l’éthique et de la déontologie,

· Connaissance de l’outil informatique (PC).


Connaissances associées
PREREQUIS

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques de troubles musculo-squelettiques
Risques d’infections nosocomiales
Risque de coupures, piqures (AES)
Risques de projection avec un liquide biologique, ou produit chimique (AES)
Risque d’agressions verbales et physiques avec un patient ou un visiteur
Risques de chutes ou glissades
Risques de heurt avec un élément fixe où mobile


Mesures de prévention prises face à ces risques :

· Formation à la prévention des gestes et postures

· Utilisation de matériels et équipements ergonomiques et d’aide à la manutention

· Surveillance médicale d’aptitude à la fonction

· Respect des normes écrites en matière d’hygiène et de sécurité,

· Connaissance des procédures administratives

· Connaissance et application des précautions à prendre en cas de manipulation de produits chimiques

· Formation à la gestion de la violence et de l’agressivité

· Utilisation d’équipement individuel (tablier, gants, masques) de protection

· Formation à la sécurité incendie

Annonce déposée le lundi 08 février 2021 à 11h49

Annonce n°111763 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier(e) en service de Gériatrie (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

INTITULE
Département médico Universitaire gériatrique sur 5 sites d’hospitalisation : Broca, Corentin Celton, La Collégiale, HEGP, Vaugirard
________________________________________
Hôpital Corentin Celton service de gériatrie
________________________________________
ACTIVITE
 Services de Gériatrie 1 et Gériatrie 2 :
 137 lits de Soins de Suite et Réadaptation et 11 lits d'UCC
 40 lits de médecine gériatrique (aval des urgences),
 103 lits de Long Séjour et 13 lits d'UHR,
 16 places en Hôpital de Jour,
 1 unité mobile de soins palliatifs et douleur
 1 unité d’urodynamique,
 Participation du Service d’animation pour les soins de longue durée

SERVICE
PRESENTATION
Les étages de secteurs de soins sont réparties en unités de soins appelées "maisonnées" de 11à 19 lits. Chaque étage comprend 2 à 4 maisonnées (de 34 à 45 lits).
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
 L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants
 Des professionnels de rééducation participent à la prise en charge des patients
 Une équipe hôtelière assure la restauration entre 10h et 20h

LIAISONS
HIERARCHIQUES Directes (N+1 ; N+2 ; N+3)
• Le Cadre Supérieur de santé Référent DSAP du site (en lien avec le Cadre Paramédical du Pôle)
 Le Cadre Supérieur de santé
 Le cadre de santé du secteur
________________________________________
FONCTIONNELLES
 Le médecin Chef de Pôle et médecin chef de service
 Le Cadre administratif du pôle
 Le coordonnateur compétence, le coordonnateur qualité du pôle
 L’équipe médicale du pôle (UMA, HDJ, unité d’urodynamique)
 Les équipes médicales et paramédicales de l’établissement
 Le service social aux malades, les services extra hospitaliers (réseaux et filières de soins)
 Services médicotechniques internes et externes (radiologie, laboratoires, Centre de transfusion, service des ambulances…)
 Les cadres des équipes hôtelières et logistiques
 Le service d’animation en USLD
 Le service de formation locale et les instituts de formation continue

ACTIVITES
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réalisation et contrôle des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique à la personne en collaboration avec l'équipe aide-soignante et/ou les professionnels experts.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
• Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Recrutement en équipe de jour en 12h
Deux week-ends travaillés par mois.
RTT (RR) inclus dans le cycle de travail.
25 jours de congés par an, négociation en équipe avec le cadre de santé afin d’assurer la continuité des soins.
Aide ponctuelle dans les autres services de gériatrie.
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire des entretiens d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Etre particulièrement attentif à la vulnérabilité des patients âgés.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Connaissances de la personne âgée
• Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dossier du patient, gestion documentaire)
PRE-REQUIS
Diplôme d'infirmier en soins généraux
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Hémovigilance, gestes d'urgences, hygiène hospitalière,

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le vendredi 19 août 2022 à 16h32
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°162385 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmière en soins généraux Soins de Suite et Rééducation vasculaire (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

CONTACT

beatrice.besancon@aphp.fr
nathalie.mathe@aphp.fr
Grade IDE Soins généraux
Code métier 05C100
Date de début 01/12/2021

Infirmière en soins généraux
Soins de Suite et Rééducation vasculaire


MISSIONS PRINCIPALES
 Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.
 Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (pansements complexes)
 Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)
 Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…
 Participation aux Réunions de service, flashs-info
 Remplacements ponctuels sur le secteur de rééducation cardiaque
ACTIVITES
 Etablissement du projet de soins pour le patient
 Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….
 Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
 Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)
 Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes

ORGANISATION DE TRAVAIL
 Poste temps plein, 100%
 35h hebdomadaire,
o horaire en 07h30 en alternance matin/après-midi, Matin 06h45-14h15 Après-midi 13h45-21h15,
o Possibilité de travailler en 12h
 Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité.

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
 Etre organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique.
 Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute.
 Respect des autres et contrôle de soi.
 Sens des responsabilités et connaissance des règles d’hygiène.
 Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l’évolution des profils de patients.
 Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste.
 Esprit d’équipe.
DIPLOMES ET OUTILS
 Diplôme d’Etat Infirmier
AVANTAGESPossibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins » tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation, Neurovasculaire- Médecine Vasculaire/HTA


Service de Soins de Suite et Rééducation Vasculaire


Le service est situé au 2ème étage du bâtiment Leplat ; Il accueille 29 patients,
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
LIAISON HIERARCHIQUES
 Cadre paramédicale de Pôle (n+3)
 Cadre supérieur de santé (n+2)
 Cadre de santé (n+1)
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le vendredi 19 août 2022 à 16h34
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°162392 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en hospitalisation de médecine physique et réadaptation - ge (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Cochin :

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique

. Service de rhumatologie 73 ETP Séniors Médicaux

. Service de médecine physique et réadaptation 562 ETP Soignants

. Plateau de rééducation



Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) : Directeur médical : Pr Ÿannick ALLANORE

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique Cadre paramédicale : Francine OCCHIMINUTTI

Hôpital Corentin Celton : Cadre administrative : Annie BASILE

. Service de médecine physique et réadaptation Directrice référente : Aude BOILLEŸ RAŸROLES

. Plateau de rééducation







ACTIVITES

Les maladies musculo-squelettiques représentent la 2ème cause de handicap dans le monde et la première cause de maladies professionnelles indemnisées. Toutes les affections musculo-squelettiques sont prises en charge au sein du DMU avec des équipes médico-chirurgicales et des équipes de recherche dédiées. Dans le domaine des maladies rares, les expertises des équipes ont permis leur labellisation en centre de références nationales, et européennes.

Les activités cliniques sont variées et permettent la cohérence du parcours de tous les patients souffrant de pathologies de l’appareil locomoteur grâce à des prises en charge complémentaires :



. Hospitalisation Conventionnelle (HC) . Unité Post Opératoire Gériatrique (UPOG)

. Hôpital de Semaine (HdS) . Bloc opératoire

. Hôpital de Jour (HdJ) . Plateau de rééducation et balnéothérapie

. Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)



SERVICE

PRESENTATION

Service de Soins de Suite et Réadaptation (SSR), spécialisé dans la médecine physique et réadaptation post opératoire, il dispose de 51 lits d’hospitalisation complète sur le 2ème et le 3ème étage du bâtiment Leplat dont 12 lits à orientation polytraumatisés psychiatriques situés au 2ème étage. Il compte également un secteur d’hospitalisation de jour (HdJ) et une consultation où se déroulent les rendez-vous médicaux et les soins au patient au rez de chaussée du bâtiment.





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Chef de service : Dr VIDAL Jean – 14 médecins séniors (dont 1 psychiatre), 1 médecin junior

Encadrement : 1 cadre de santé. La gestion des équipes de nuit est assurée par l’encadrement de la DSAP.

Personnel paramédical : 22 infirmiers diplômés d’Etat, 26 aides-soignants

Secrétaires médicales : 2 Secrétaire hospitalière : 1


Liaisons hiérachiques :



LIAISONS

HIERARCHIQUES :

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES :

Equipes médicales et paramédicales du groupe hospitalier.

Services cliniques, médico-techniques, logistiques, hôteliers, administratifs, fonctions supports…

Service social du patient

ACTIVITES



· Soins dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, à la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.



o Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux



o Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins







· Qualité et gestion des risques :



o Connaître et respecter les procédures



o Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité



o Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…







· Logistique :



o Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence



o Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements



o Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et des médicaments



o Participer à la gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes







· Formation et recherche :



o Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service (professionnels, étudiants, patients…)



o Participer à la formation et à l’accompagnement de ses paris et des étudiants



o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence







· Veille documentaire :



o Actualiser ses connaissances



o Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et spécifiques







· Administrative :



o Participer à la gestion administrative des patients (admissions et dossiers de sortie, commande de transports médicalisés, prise de rendez-vous…)







ACTIVITES SPECIFIQUES :



Mobilité sur les différentes unités de MPR et ponctuellement sur l’ensemble du bâtiment Leplat (rééducation cardiaque et rééducation vasculaire)



Contribuer en toute situation au bon fonctionnement du service




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein - Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 6h45 à 21h46 ? Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Détails :
Organisation du travail incluant week-end et jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



COMPETENCES ATTENDUES :

Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.



CONNAISSANCES ASSOCIEES :

. Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie) . Hygiène hospitalière

. Acte transfusionnel . Ergonomie

. Sécurisation du circuit du médicament . Gestion du stress

. Réglementaires


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – En fonction du poste

Risques professionnels liés au poste :

. Dorsalgie-lombalgie dans le cadre de la mobilisation des patients : existence de lits électriques à hauteur variable, drap de glisse, fauteuils roulants, formation sur la manutention des patients au sien du groupe hospitalier

. Accident exposant au sang : mise à disposition de lunettes de protection, de gants à UU, affiche sur les mesures préventives et la conduite à tenir en cas d’exposition

. Tuberculose : mise à disposition de masques spécifiques, existence d’une procédure sur l’isolement air et gouttelettes, suivi à la médecine du travail : radio pulmonaire

. Formation au tri et à l’évacuation des déchets (dont les antimitotiques)

. Pour les personnels de nuit : risque de déséquilibre alimentaire et biopsychologique
Mesures de prévention prises face à ces risques :



"Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé".

"Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer".

Annonce déposée le vendredi 19 août 2022 à 16h33
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°3095 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en addictologie –Psychiatrie Générale (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

CORENTIN CELTON
4, Parvis Corentin Celton - BP 66 - 92130 ISSY LES MOULINEAUX

Métro : Station Corentin Celton (ligne 12)
Bus : n° 126 - 189 (arrêt Corentin Celton) - n° 123 - 190 - 323 (arrêt Marie d'Issy)
RER : gare d'Issy Ville ou d'Issy Plaine (ligne C)
SNCF : Issy-val de Seine puis autobus n° 126

Psychiatrie Générale et d'Addictologie. / Addictologie et Psychiatrie Générale
Infirmier en psychiatrie

Date de parution : 19/07/2021
Poste à pourvoir pour le : 19/07/2021

Modalités de recrutement :
CV + Lettre de motivation

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

L'équipe infirmière et aide-soignante fonctionne en grande équipe sur l'unité de Psychiatrie Générale et d'Addictologie.
Les agents sont donc amenés à travailler dans ces deux unités ce qui permet de varier l'intérêt des prises en charge :

 Psychiatrie Générale
Unité de 13 lits d’hospitalisation complète. Le service a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients. L'équipe évalue, diagnostique et accompagne les patients atteints principalement de dépression, de schizophrénies, de troubles bipolaires et de troubles de la personnalité dans l'évolution de leur maladie tout en favorisant bien-être, autonomie et resocialisation.
 Addictologie
Unité de 8 lits d’hospitalisation complète pour accompagner les patients dans le sevrage de toutes substances (alcool, cocaïne, cannabis, crack, tabac, benzodiazépines…). L'équipe évalue et soigne les symptômes de sevrage tout en renforçant au quotidien la motivation propre du patient pour son projet de vie.

EQUIPE
Composition de l’équipe :
Pour offrir aux patients une prise en charge complète médico-psycho-sociale, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.

Psychiatrie Générale :
- Psychiatres, assistants, internes
- Infirmier(e)s, aides-soignant(e)s
- Assistants sociaux
- Secrétaire

Addictologie :
- Psychiatres, assistants, internes
- Infirmier(e)s, aides-soignant(e)s
- Assistants sociaux - Secrétaire
- Psychomotricienne - Psychologues


ACTIVITES
MISSIONS PRINCIPALES
 Entretiens d’aide et de soutien psychologique, entretiens motivationnels et d’éducation thérapeutique
 Dispensation des traitements, surveillance de l'observance et des effets indésirables
 Surveillance et évaluation des paramètres vitaux et biologiques, passage d’échelle d’évaluation (MOCA, CUSHMAN)
 Identification et analyse des situations d’urgence et de risques liés à la pathologie des patients
 Surveillance et analyse des troubles du comportement (agitation, risque suicidaires…)
 Reconnaissance et traitement des symptômes de sevrage physique selon protocoles
 Gestion des situations de crise (agitation, agressivité) du patient
 Animation des activités thérapeutiques en groupe (groupes de paroles, sensibilisation aux risques somatiques, tabacologie…)
 Collaboration aux missions et projets de service
 Participation à la réunion de synthèse et à la visite hebdomadaire avec contribution au diagnostic différentiel
 Prise en charge de l'encadrement des étudiants IDE et accueil des nouveaux arrivants
 Prise en charge des consultations d’urgence avec le psychiatre de garde les week-ends


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
7H30 ou 7H36
Détails :
Travail en grande équipe, alternance de 6h45 – 14h21 et 13h45 – 21h21


PREREQUIS
 Diplôme d’état d’infirmier


RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
-

Mesures de prévention prises face à ces risques :
-

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h37
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°125530 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d’affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d’accueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de l’équipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
L’équipe est composée d’infirmiers et d’aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1784 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en Soins Généraux – Médecine Interne (AP-HP Paris)

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Service :
INTITULÉ DU POSTE
Grade : Infirmier en Soins Généraux
Code métier : 05C10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : Grande équipe (équipe de jour), 35h par semaine (cf page suivante)
Avantages : • Service polyvalent, aval des urgences de l'hôpital, avec très large diversité des cas rencontrés et des soins pratiqués
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
• Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière Service commun Médecine Interne - Gériatrie
ORGANISATION DE TRAVAIL
Grande équipe : 35 heures par semaine
7h-14h30 (secteur hospitalisation, le matin)
14h-21h30 (secteur hospitalisation, l'après-midi)
8h-15h30 ou 10h-17h30 (secteur hôpital de jour)
8h30-18h (secteur consultation)
Repos : par roulements, congés annuels planifiés
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
GHU
L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.
DMU
La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).
Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne & immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.
Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs & Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.
SERVICE
Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).
Il comprend :
- 2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits)
(centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation, de consultation et d’hôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
ACTIVITES
COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
- Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes
- Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 h/24.
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX ET PRODUITS
- Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
- Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins
FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES
- Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE, DE SON ENTOURAGE ET D'UN GROUPE DE PERSONNES
- Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
- Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
- Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
- Participation aux staffs.
- Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
- Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
- Veille et recherche professionnelle
- Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.
- Connaissance de Kaliweb.
SPECIFICITES LIEES AU SECTEUR DE L'HOPITAL DE JOUR ET DE CONSULTATION
Après une certaine ancienneté, vous pourrez être affecté dans les unités d'hospitalisation de jour et de consultation.
En consultation :
- Codage de l’activité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de l’occupation des box en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) hors parcours de consultation : patients venants de l’extérieur avec ordonnance médicale
- Coordonner les départs en ambulance des patients
En Hôpital De Jour
- Suivi et commande des traitements de l’armoire de pharmacie
- Coordonner les parcours du patient sur les différents plateaux techniques durant sa journée
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) sur prescription médicale
- Organisation et logistique des box
PREREQUIS
COMPETENCES
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Déceler les situations d’urgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Spécificité en consultation : capacité à être autonome dans l'organisation des soins
CONNAISSANCES
- Communication et relation d’aide
- Droit des usagers et système de santé
- Education santé
- Ergonomie
- Ethique et déontologie professionnelle
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Médecine générale et/ou scientifique
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d’analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins
- Technologie de l’information et de la communication
QUALITES
- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité, sens de l’écoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de soi
- Esprit d’initiative
- Facultés d’adaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité
DIPLOME
- Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS
LIES A L'ACTIVITE
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Formations institutionnelles
- Equipements : lèves-malades, draps de glisse, rolls card
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h53
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°164486 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en Psychiatrie du Sujet Âgé (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

CONTACT & INFO

Grade Infirmier, Infirmière DE
Code métier 05C10
Date de début 23 septembre 2022
Mme Thibault-Utéza
Cadre paramédical de DMU
anne-claire.thibault@aphp.fr
01 58 00 44 19


PRÉSENTATION DU SERVICE DE PSYCHIATRIE ADDICTOLOGIE

Le Service de Psychiatrie-addictolologie propose une offre de soins complète en Psychiatrie de l’adulte (secteur 92G12 Issy-les-Moulineaux et Vanves)
 Accueil 24 h / 24 permettant la prise en charge des urgences
 Consultations de liaison sur l’ensemble des services médicaux et chirurgicaux du groupe hospitalier
 Missions hospitalo-universitaires de recours et d’expertise (Addictologie; psychiatrie du sujet âgé ; intrications médico-psychiatriques)
Le service intervient sur 3 hôpitaux (Corentin-Celton, Vaugirard Gabriel-Pallez, Européen Georges Pompidou), dispose de 79 lits d’hospitalisation complète répartis en 5 unités et de 3 hôpitaux de jour : Schizophrénie (remédiation cognitive), troubles graves de la personnalité de type états limites (prises en charge psychothérapiques spécifiques des dimensions de personnalité et des comorbidités addictives) et addictologie

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ DE PSYCHIATRIE DU SUJET ÂGÉ

Cette unité, unique unité de 20 lits d'hospitalisation complète hospitalo-universitaire est dédiée à la prise en charge globale de la personne âgée de 65 ans et plus, présentant des affections psychiatriques vieillies ou de survenue tardive (épisodes dépressifs majeurs, troubles bipolaires, délires chroniques, troubles anxieux et addictions), mais également des troubles s’inscrivant dans le cadre d’intrications médico-psychiatriques incluant également des soins infirmiers somatiques. L’unité a également pour vocation d’accueillir des situations urgentes en particulier dans le cadre de tentative de suicide ou de maltraitance
ÉQUIPE

Composition de l’équipe :
Pour offrir aux patients une prise en charge complète médico-psycho-sociale, l’équipe pluridisciplinaire est composée de :
- Psychiatres, assistants, internes
- Infirmier(e)s, aides-soignant(e)s
- Psychomotricienne
- Psychologue
- Secrétaire
- Assistants sociaux
ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % en 7 H 30 ou 7 H 36 en grande équipe, alternance de 6 H 45 – 14 H 21 et 13 H 45 – 21 H 21

MISSIONS PRINCIPALES

 Réalisation des entretiens d’aide et de soutien psychologique, motivationnels et d’éducation thérapeutique
 Réalisation des transmissions écrites dans le dossier de soins ORBIS
 Surveillance et évaluation des paramètres vitaux (sur sonde vésicale, ECG, HGT, résultats de bilans sanguins…)
 Identification et analyse des situations d’urgence et de risques liés à la pathologie des patients
 Stimulation des patients dans les soins quotidiens (hygiène, alimentation…)
 Gestion des stocks de pharmacie et du matériel biomédical
 Entretien de l’environnement du patient et de l’équipe, en collaboration avec l’aide-soignant
 Encadrement des étudiants IDE et accueil des nouveaux arrivants

MISSIONS SPECIFIQUES ET PONCTUELLES

 Surveillance et analyse des troubles du comportement (syndrome anxio-dépressif…)
 Gestion des situations de crises d’angoisse du patient
 Animation des activités thérapeutiques en groupe
 Collaboration aux missions et projets de service
 Participation à la réunion de synthèse et à la visite hebdomadaire avec contribution au diagnostic
 Prise en charge des consultations d’urgences avec la psychiatrie de garde les fins de semaine
 Accompagnement des patients à l’extérieur (examens, projets de vie…)
 Animations de cours, participation à des congrès
 Participation à des projets PHRIP, institutionnels

COMPÉTENCES REQUISES

 Intérêt pour la psychiatrie et les personnes âgées
 Sens relationnel développé, écoute, tolérance, esprit d’initiative, patience, maintien de la distance thérapeutique
 Identification, analyse et synthèse des informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
 Techniques d’entretien et de communication
 Avoir une posture ergonomique dans les actes de la vie courante face au risque de TMS

DIPLOME

 Diplôme d’état d’infirmier

AVANTAGES

 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Places en crèche disponibles
 Self, place de parking, salle de sports, politique sociale attractive (Comité d'Entreprise AGOSPAP, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU (DU psychiatrie du sujet âgé, etc). L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

LIAISON HIÉRARCHIQUE

 Cadre de santé responsable de l’unité / Cadre de DMU et cadre supérieur de santé / Coordinatrice Générale des Soins

SURVEILLANCE MÉDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. »
« Le médecin de travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. »
Avis d’aptitude au poste délivré par le médecin du travail.

Annonce déposée le lundi 31 octobre 2022 à 15h37
Date limite des candidatures : mercredi 30 novembre 2022

Annonce n°169417 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - IBODE pole anesthésie réanimation rééducation et traumatologie / BLOC OPERATOIRE 3 ROBOT (AP-HP Paris)

Le bloc opératoire est situé au 3ème étage pôle C.
Il comprend 11 salles d’opération réparties par spécialité :
•1 salle hybride TAVI et endoprothèse aortique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie cardio-vasculaire (vacation de 12h et une de garde H24)
•0.75 salle de chirurgie vasculaire conventionnelle (vacation de 10h)
•1 salle de régulation et urgence (vacation de 10h)
•1.75 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie robotique pluridisciplinaire (vacation de 12h)
◦1 salle robot Da Vinci SI
•1 salle robot Da Vinci
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
1 Cadre supérieur IBODE
2 Cadre de santé IBODE
1 cadre de santé IADE
43 infirmier(e)s de bloc opératoire (32 IBODE, 11 IDE)
25 IADE
8 IDE perfusionnistes
21 aides-soignants
Liaisons hiérachiques :
DSAP
Cadre paramédical de pôle
(N+2) : Cadre supérieur IBODE
(N+1) : Cadre de santé IBODE
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
Equipes paramédicales des blocs opératoires
Service d’accompagnement des patients
Salles de Surveillance Post Interventionnelles
Réanimation chirurgicale
Urgences et unités de soins
Stérilisation centrale
Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques.
ACTIVITES
Mission générale
La mission de l’infirmier(e) de bloc opératoire en robotique au bloc 3, est assurée par un binôme IBODE robotique (expert robot Da Vinci SI et XI) et IBODE de la spécialité (expert en cas de conversion). L’IBODE robotique intervient essentiellement sur les robots : digestif, gynécologie et urologie. Son rôle est d’assurer une prise en charge de qualité et en toute sécurité des interventions assistées par robot.
Missions permanentes
•Accueil du patient
•Réalisation et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
•Formation, transmission du savoir
•Veille professionnelle
Missions spécifiques
•Préparation du matériel (DMS et équipements) nécessaire au bon déroulement de l’intervention
•Agencement de la salle d’opération de façon ergonomique et en adéquation avec le site opératoire
•Installation du patient en position opératoire
•Connexion et démarrage du système
•Ouverture et initialisation des bras du chariot (« homing »)
•Habillage du chariot patient
•Arrimage du chariot patient (« docking »)
•Circuler et instrumenter
•Tenir à jour les fiches techniques
•Gestion du nombre de passage des pinces
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 12h : 7h30-19h30, trois fois par semaine.
Détails :
Nuits, week-ends et jours fériés non travaillés.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Anatomie, physiologie
Communication et relation d’aide
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Organisation du travail
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Risques et vigilances
Soins
Stérilisation
Techniques et organisation des soins en bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d’intervention, déterminer les mesures appropriées
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Connaissances associées
PREREQUIS
•Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire
•DU robotique apprécié
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)
Mesures de prévention prises face à ces risques :
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h20
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2841 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER AU PLATEAU TECHNIQUE ENDOSCOPIE - JOUR (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation du service :

L’unité fonctionnelle est rattachée au pôle cancérologie- spécialités. Il regroupe les activités
d’endoscopie bronchique et digestive
Il se compose de 7 salles d’examens : 2 salles d’endoscopie sans anesthésie, 4 salles équipées
pour l’anesthésie générale dont 2 dédiées à l’endoscopie interventionnelle en endoscopie
bronchique et digestive, d’une salle d’exploration fonctionnelle et vidéo capsule, d’un hôpital
de jour d’une capacité de 8 fauteuils.



Présentation de l’équipe:
Digestif :1 PUPH responsable du plateau technique, gastroentérologue: 3PH TP, 1 PUPH,
1 PH temps partiel, 4 Praticiens attachés, , 4CCA,
Bronchique : 1PH, 2 PA, 2CCA.
L’équipe paramédicale se compose : 1CSI,1CS, 14 IDE, 5 AS, 2AH et 5 secrétaires


Liaisons hiérachiques :

Le coordonnateur général des soins
Le cadre paramédical du pôle cancérologie spécialités
Le cadre supérieur de santé Endoscopie
Le cadre de santé Endoscopie
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale (Responsable plateau technique, médecins endoscopistes gastroentérologues et
pneumologues, anesthésistes,)
Equipe paramédicale (infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, manipulateur radio,
diététiciennes, cadres de santé des unités cliniques, blocs opératoires, pharmacie, stérilisation,
hygiène hospitalière)
ACTIVITES

Missions Générales :
L’infirmière assure des prestations de qualité, adaptées à la personne soignée, en fonction du diplôme
qui l’y habilite, conformément à la spécificité et à l’organisation de l’unité fonctionnelle d’Endoscopie


Missions Permanentes :
- Réalise et coordonne la prise en charge du patient allant subir un examen endoscopique avec ou
sans anesthésie à visée diagnostique et / ou interventionnelle sur le plan réglementaire,
relationnel et technique.
- Travaille en binôme avec le médecin endoscopiste, l’équipe para- médicale et les différents
acteurs de santé présents dans la salle d’endoscopie dont elle a la responsabilité.
- Exécute avec rigueur et dextérité les nombreux gestes techniques per et post opératoires
nécessaire au bon déroulement de l’examen à la demande du médecin endoscopiste.
- Identifie et répond de manière adaptée aux situations d’urgence vitale en appliquant les
procédures propres au service.
- Informe le patient sur le déroulement de l’endoscopie
- Remplit la check-list en collaboration avec le médecin endoscopiste et l’anesthésiste pour
chaque patient avant examen endoscopique en salle d’examen.
- Respecte et applique les procédures concernant la prise en charge de la désinfection des
endoscopes, connaissance du circuit des endoscopes.
- Maîtrise la manipulation des d’endoscopes et des consoles d’endoscopie dans chaque salle
d’endoscopie.
- Maîtrise l’utilisation des bistouris électriques et coagulateurs par plasma argon.
- Assure la traçabilité pour chaque acte endoscopique réalisé sur ou en dehors du plateau
technique d’endoscopie.
- Assure une transmission écrite sur fiche de liaison pour chaque acte d’endoscopie
- Assure la gestion de la salle d’endoscopie (vérification des équipements avant chaque séance,
approvisionnement en matériels, détection de dysfonctionnement).
- Signale au cadre tout dysfonctionnement rencontré.

Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Assure la responsabilité de missions spécifiques définies dans le projet infirmier au volontariat
(gestion de l’approvisionnement Médimath, de la pharmacie, du matériel d’instrumentation
(Péremption DMI et DM), de la stérilisation, de la maintenance des endoscopes, activité, gestion
documentaire, protocoles de recherche…..
- Participe au projet de service
- Participe au protocole de recherche spécifique au service
- Encadre les nouveaux arrivants et les élèves
- Réalise les protocoles
- Intervient au niveau des IFSI
- Réactualise et approfondit ses connaissances en participant à des formations, congrès consacrés
spécifiquement à l’endoscopie (GIFE) compte tenu de l’évolution constante des techniques et du
matériels endoscopiques


Particularités de la fonction :
- Période d’apprentissage nécessaire de 2 mois, travaille en binôme lui permettant d’acquérir les
bases nécessaires à son autonomie
- Mise en place d’un livret de formation pour le nouvel arrivant

- Formation obligatoire chez Fuji, Olympus et ERBE
- Polyvalence sur l’endoscopie bronchique et digestive, sur l’exploration fonctionnelle, sur
l’hôpital de jour d’endoscopie et l’accueil.
- Mise en place d’une équipe mobile assurant les urgences bronchiques et digestives sur l’hôpital
fonctionnant de 11h à 18h 36 par roulement. Si l’infirmière est amenée à assurer une urgence
au-delà de 18h36, dans ce cas ses heures lui seront redonnées sous forme de RR.
- Participation à l’évaluation de nouveaux matériels


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Présence 7h ?18h36 en horaire décalé en 7h36 du lundi au vendredi Une permanence est assurée le samedi de 9h ? 16h36 par roulement
Détails :
Mise en place d?une équipe mobile d?endoscopie : 11h - 18h36 - Repas 30mn - Samedi et dimanche et récupération dimanche, lundi quand samedi travaillé
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Formations et/ou Qualifications :
ï�� Diplôme d’état infirmier
Connaissances particulières :
ï�� Connaissances souhaitées en Gastro-entérologie et pneumologie
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques
AES
Exposition aux rayonnements ionisants
Exposition à des substances chimiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :

ï�� Appliquer les recommandations en matière de protection individuelle, cf charte de
fonctionnement du plateau technique.
ï�� Appliquer les recommandations réglementaires en matière de rayonnements ionisants : port
d’une protection plombée, dosimétrie passive et active, visite et suivi à la médecine du travail.
ï�� Formations diverses : manutention, radioprotection, hygiène hospitalière.

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h50
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111767 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé d’une unité d’hospitalisation de 20 lits.



C’est un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale est composée d’un chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

L’équipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h52
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111793 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



8ème étage ascenseur A B ou C

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référence de la Drépanocytose

1 unité d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité d’hospitalisation complète d’Oncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et d’Oncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire


Liaisons hiérachiques :



Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé des unités
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques
ACTIVITES


· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de l’hospitalisation
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30
Détails :
100%
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





Savoir faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques



Connaissances associées



-Maîtrise des gestes d’urgences

-Connaissance et/ ou adaptation à l’outil informatique
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Liés à l’exercice de la profession en général : Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formations: AES, manutention des malades

Equipement : lève-malade

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h46
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111754 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - infirmier(e) en reanimation chirurgicale - sspi (AP-HP Paris)

Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 16 lits.

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 14 emplacements au 1er étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale et gynécologique.

· accueil de polytraumatisés

· accueil d’hémorragies digestives sévères

· prise en charge de patients des services d’hospitalisation en défaillance organique aiguë

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 11 emplacements au 3 ème étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique et vasculaire.

· suivi du réveil anesthésique des patients du Plateau Technique Invasif

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h35
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2057 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé