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Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans l'Aude (11), un médecin généraliste ou gériatre H/F pour effectuer un remplacement.

Description du poste

Vous assurerez un remplacement du 05 au 30 août.

Vous serez au sein de trois EHPAD. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.
Vous devrez participer aux astreintes (1 à 3 nuits par mois + 1 week-end) sur plusieurs site.

Logiciel utilisé : Cortexte

Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge selon le barème en vigueur.

Annonce n°273912 publiée le 22/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSR dans l'Aude, un(e) médecin généraliste pour un remplacement au mois d'avril.

Description du poste

Vous assurerez un remplacement:
> du 22 au 26 juillet
> du 05 au 09 août
> du 12 au 16 août

Vous serez dans un service SMR Psychogériatrie (pas de suivi somatique et pas forcément psy).
Prise en charge des patients en SMR1 (25 lits) + 3 lits de soins palliatifs.

Nombre de médecin : 3

Les services de SSR ont pour vocation l'évaluation globale de la personne âgée atteinte de démence (maladie d'Alzheimer) ou apparentée, dans ses dimensions bio psycho sociales. Après cette évaluation globale, une prise en charge pluridisciplinaire est mise en place en accord avec le projet de vie définit avec le patient et/ou son entourage ou représentant et l'orientation de la personne âgée après l'hospitalisation. La mission des SSR est de permettre une amélioration ou une stabilisation des troubles et une préparation à la vie en institution ou au retour à domicile.

Astreintes sur le SMR et sur les unités psy pour le suivi somatique.

Horaires : 9h-17h30

Rémunération : nous consulter

Les frais de déplacement sont pris en charge.
Hébergement : T2 40 m², à 5 minutes à pied de l'établissement, salle de bain récente, TV, etc..

Annonce n°272708 publiée le 17/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en (09), des médecins gynécologues F/H pour assurer des gardes et /ou des journées.

Description du poste

Il s'agit d'une maternité de niveau 2A, où environ 1000 miracles de la vie voient le jour chaque année.

Les plannings des gardes à pourvoir sont les suivants :
AVRIL : 22 en garde24h.

MAI : 7-9-13-16-21 en garde 24h et 27-28-29 en garde de jour seulement

Mais ce n'est pas tout !

Prise en charge des déplacements : Frais de déplacement remboursés selon le barème FPH
Hébergement sur place : Profitez d'un studio confortable gratuitement
Repas midi et soir inclus gratuitement

Annonce n°272982 publiée le 17/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSR dans l'Aude (11), un(e) médecin généraliste pour assurer un remplacement.

Description du poste

Les périodes à pourvoir sont du 13 mai au 27 septembre, selon vos disponibilités.
Vous ferez des horaires de jour uniquement avec des astreintes téléphoniques si vous le souhaitez. Les astreintes seront durant 1 semaine et 1 week-end toutes les 3 semaines.

Service : SSR polyvalent 70 lits pour 2 à 3 médecins
Logiciel : Osiris

Pour la rémunération, nous consulter.

Logement : studio à 1km de la clinique ou hôtel
Repas : offert le midi et sur demande le soir.
Frais de transport pris en charge (avec un maximum de 200€).

Annonce n°271966 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique située dans l'Aude (11), un Médecin Cardiologue h/f pour effectuer un remplacement.

Description du poste

Les périodes à pourvoir sont :
- du 04 avril au 19 juillet
- du 05 août au 27 septembre

Ce Soins de Suite et de Réadaptation, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, de la neurologie, de la cardiologie et de l'appareil respiratoire est composé de 73 lits et de 60 places d'hospitalisation de jour.

Vous intégrerez une équipe de 4 médecins MPR, de 2 médecins cardiologues, d'un médecin pneumologue et d'un médecin endocrinologue.

Vous prendrez en charge les patients cardiologiques vasculaires en hospitalisation à temps complet et à temps partiel, les visites médicales.
Vous effectuerez la gestion des entrées et sorties en lien avec le service de gestion de lits et place (service administration).

Rémunération: nous consulter
Les frais de déplacement et l'hébergement sont pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs.

Annonce n°269540 publiée le 03/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre hospitalier situé dans l'Aude (11), un médecin généraliste F/H pour assurer un remplacement.

Description du poste

Vous assurerez un remplacement du 08 au 19 avril 2024, en fonction de vos disponibilités.
Et du 05 au 30 aoÛt 2024.

Il n'y a pas d'astreintes à prévoir.

Service : 13 lits

Logiciel : Osiris

L'hébergement est pris en charge à hauteur de 60€ maximum par nuitée.
Le repas du midi et les frais de transport (1AR) sont également pris en charge.


A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.

Annonce n°269539 publiée le 03/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier dans l'Aude (11), un(e) médecin généraliste pour un remplacement au mois d'avril.

Description du poste

Période à pourvoir: du lundi 01er au 21 juillet 2024

Vous interviendrez au sein d'un SSR de 25 lits.

Rémunération: Nous consulter

Frais de déplacement et hébergement remboursés selon le barème en vigueur

Annonce n°269534 publiée le 03/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier dans l'Aude, un(e) médecin généraliste ou gériatre pour des remplacements ponctules.

Description du poste

Périodes proposées:
15 – 16 juillet
16 au 19 septembre
1er au 10 novembre
6 au 15 décembre

Service : L'EHPAD du centre hospitalier soit 106 lits dont 14 lits d'UHR et 30 lits d'USLD.

Equipe : 2 médecins
Logiciel : Osiris

Rémunération: nous consulter
hébergement : remboursé à hauteru maximum de 60€ par nuitée (pdj inclus)
Frais de déplacement : pris en charge selon barème en viguer

Annonce n°269543 publiée le 03/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSR dans l'Aude (11), un(e) médecin généraliste pour assurer un remplacement.

Description du poste

Les périodes à pourvoir sont du 22 avril au 27 septembre, selon vos disponibilités.
Vous ferez des horaires de jour uniquement avec des astreintes téléphoniques si vous le souhaitez. Les astreintes seront durant 1 semaine et 1 week-end toutes les 3 semaines.

Service : SSR polyvalent 70 lits pour 2 à 3 médecins
Logiciel : Osiris

Pour la rémunération, nous consulter.

Logement : studio à 1km de la clinique ou hôtel
Repas : offert le midi et sur demande le soir.
Frais de transport pris en charge (avec un maximum de 200€).

Annonce n°269396 publiée le 02/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude à 1h de Toulouse.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmier.ères en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur.e en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaire.s médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 8000 adhérents vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical de 5000 à 6000 effectifs salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant …
Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°268540 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans l'Aude (11), un Médecin psychiatre h/f pour effectuer un remplacement.

Description du poste

Remplacement à pourvoir:
> du 15 au 20 avril (12h)
> 06 au 09 mai (8h)
> 10 mai
> du 27 mai au 30 août

Vous assurerez un remplacement dans une unité de soin sans consentement de 50 lits en collaboration avec deux autres médecins.
Le permis est obligatoire pour les astreintes (environ 1 nuit par semaine + 1 week-end par mois).

Logiciel : Arcadis

Rémunération : nous consulter
Frais de déplacement : pris en charge
Hébergement : prévu et pris en charge par l'établissement

Annonce n°268401 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à CARCASSONNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Nous recherchons un médecin psychiatre (H/F) pour les dates suivantes : du 19 août au 29 novembre 2024, selon vos disponibilités.

Ce poste implique que vous :

- Évaluer les symptômes des patients et diagnostiquer des troubles mentaux

- Prodiguer des soins médicaux et psychologiques

- Planifier et mettre en œuvre des programmes de traitement pour aider les patients à surmonter leurs difficultés

Logiciel utilisé : URCAL

Conditions nous consulter

Des astreintes sont possibles sur plusieurs sites (environ 1 nuit par semaine + 1 week-end par mois), le permis est donc obligatoire.

Annonce n°268400 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

LIEU : Aude (11) entre Toulouse et Carcassonne.


ÉTABLISSEMENT : DITEP comprenant 38 places ITEP dont 21 d'internat + 45 places SESSAD, accueillant des enfants de 6 à 20 ans.

Equipe pluridisciplinaire : 2 infirmières, 4 psychologues, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques et moniteurs éducateurs.

Description du poste

Vous participez au processus d'admission des jeunes en ITEP et en SESSAD,

Vous établissez les diagnostics et proposez le suivi thérapeutique et préconisez les hospitalisations nécessaires et assurez le lien avec les services sanitaires en lien avec les infirmiers,
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés et validez les objectifs thérapeutiques pour chaque jeune.

Vous participez au fonctionnement institutionnel : réunions, groupes et projets.

Vous participez à l'amélioration continue de la qualité : met en œuvre les recommandations sanitaires et conseille la direction sur les actions de formations à mettre en place auprès de l'équipe pluridisciplinaires.


Pas de gardes, ni d'astreintes.

Type d'emploi : CDI, Mi-temps ou temps partiel.
Salaire brut : à négocier.

Annonce n°267747 publiée le 25/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement dans l'Aude proche de Carcassonne (11), un(e) médecin généraliste ou gériatre pour un remplacement à compter de juillet 2024.

Description du poste

Du 1er juillet jusqu'au 27 décembre 2024.

Participation obligatoire autour des astreintes somatiques en SSR et unité de psychiatrie.

Service : SSR 2 de 16 lits répartis en 10 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale, 6 lits polyvalents (atteintes somatiques et psychiques) + USLD (25 lits).
Le service de SSR 2 reçoit des personnes adultes (pas de critères d'âge) présentant des troubles psycho-comportementaux et/ou psycho-cognitifs sévères d'origine démentielle ou apparentée. Ces troubles nécessitent l'accueil dans une structure spécialisée (tant sur le plan architectural qu'organisation soignante et composition de l'équipe telle que l'UCC).

Logiciel : ARCADIS

Horaires : 9h - 17h30

Rémunération : nous consulter

Les frais de déplacement et l'hébergement sont pris en charge.

Annonce n°267812 publiée le 25/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre dans l'Aude (11), un(e) médecin généraliste pour un remplacement long

Description du poste

Durée du remplacement: du 15 avril au 13 septembre

travail sur 35h semaine / une semaine sur 5 jours / une semaine sur 4 jours

Horaires 8h30-17h30 ou 9h00-18h30

Maximum un week-end d'astreinte payé par mois.
Service : SSR Polyvalent
Nombre de lits : 40 lits HC et 10 lits HDJ
Nombre de médecin sur le service : 1 temps plein sur HC et 2 temps partiel sur HC + 1 0,2 sur HDJ

Vous remplacerez un des deux médecins en temps partiel sur l'hospitalisation complète
Logiciel : Osiris
Rémunération : nous consulter
Frais de déplacement pris en charge : oui
Hébergement possible: meublé

Annonce n°267460 publiée le 22/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude.
Service certifié Démarche de Progrès en Santé et labellisé THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale)

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaires médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 4500 adhérents et qui accueillent 32 000 salariés sur 3 sites, vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salarié.es tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, temps plein, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, formation continue …

Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°263074 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude à 1h de Toulouse.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmier.ères en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur.e en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaire.s médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 8000 adhérents vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical de 5000 à 6000 effectifs salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant …
Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°263060 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans l'Aude (11), un Médecin Pédopsychiatre h/f pour effectuer un remplacement.

Description du poste

A partir du 01er Juillet 2024 et selon vos disponibilités.

Vous assurerez un remplacement dans une unité d'hospitalisation adolescents de 10 lits et sur la psychiatrie de liaison du CH de Carcassonne.

Rémunération : nous consulter
Frais de déplacement : pris en charge
Hébergement : pris en charge

Annonce n°260087 publiée le 15/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans l'Aude (11), un Médecin psychiatre h/f pour effectuer un remplacement.

Description du poste

Remplacement à pourvoir à partir du 06 janvier 2025

Vous assurerez un remplacement dans une unité d'hospitalisation libre de 25 lits.
Le permis est obligatoire pour les astreintes.

Rémunération : nous consulter
Frais de déplacement : pris en charge
Hébergement : prévu et pris en charge par l'établissemt

Annonce n°259139 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

09/02/2024 - Praticien ATTACHE ASSOCIE - MEDECIN GERIATRE EHPAD - USLD - EPHAD (Centre hospitalier Castelnaudary)

Praticien ATTACHE ASSOCIE , AYANT DEJA SUIVI les EVC en 2021
Assurer la responsabilité médicale des patients admis de lUSLD et de l UHR - EHPAD

Assurer la coordination des soins de lUSLD et de lEHPAD (y compris UHR) ainsi que de lEHPAD du Castelou

Participer à la permanence des soins
sur les services médecine /SSR/ lits SMTI-ULSD et UHR dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins

sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD ET UHR et le SSR du Lordat pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins


Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité :
· IPAQSS
· Participer à la prévention des infections nosocomiales en collaboration avec les référents du comité d'hygiène hospitalière
· Participer et /ou mettre en uvre des actions de prévention des risques : chute, déshydratation, dénutrition, troubles de la déglutition, escarres et plaies....

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre
· Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS
· Elaboration et développement dun programme ETP.
Travail sur la valorisation du GMP et du PMP

Elaboration et mise en place dun tableau de bord pour le suivi de lactivité, de la qualité, des moyens et de lefficience est indispensable, en collaboration avec le chef de pôle et le contrôleur de gestion.
Assurer des consultations dévaluation gériatrie (EGS) :


Spécificité du poste

Le médecin exerce une double mission :
- mission clinique (USLD et UHR)
- mission de coordination des soins ( USLD, EHPAD du CH ainsi que lEHPAD du Castelou)
Le médecin intervient sur 2 sites distincts :
- le Centre Hospitalier de Castelnaudary
- lEHPAD du Castelou ( à 800 m du CH)

Liaisons fonctionnelles

Au sein du pôle :
- Equipe de soins : cadre de santé, équipe soignante, psychologue

Au sein de l'hôpital :

- Médecin du DIM et TIM.
- Praticiens hospitaliers
- Contrôleur de gestion
- Responsable qualité (cellule qualité et de Gestion des Risques)
- Assistant de service social

Extra- hospitalier
- CLIC
- Interlocuteurs de la filière Gériatrique
- Praticiens hospitaliers CH de Carcassonne, CHU Toulouse, et éventuellement des autres CH environnants
- Médecins généralistes et spécialistes libéraux

COMPÉTENCES REQUISES
Capacité de Gériatrie et Gérontologie
Réactualisation des connaissances nécessaires par une formation pratique auprès de praticiens gériatres en CH ET CHU en cas de non reconnaissance de la qualification en Gériatrie
Savoir-faire requis : identifier les besoins fondamentaux des patients / assurer une Evaluation Gérontologique Standardisée / identifier les attentes des familles et communiquer dans une relation d'écoute pour les patients et les familles / identifier les attentes des équipes et savoir gérer les conflits / discerner le caractère urgent des situations médicales, / utiliser les règles et protocoles mis en place / mise en uvre d'un partenariat équilibré ave le cadre de soins / respect de déontologie et confraternité Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259246 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien ATTACHE ASSOCIE - MEDECINE POLYVALENTE- CSG (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Ch - Castelnaudary recherche un Praticien ATTACHE ASSOCIE service MEDECINE - CSG, Ayant suivi les EVC EN 2021


Positionnement dans la structure

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle tel que prévu par le décret d'application de la loi
HPST (Mars 2010)

Missions principales

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés
Participer à la permanence des soins
· sur le Pôle Médecine / SSR, dans le cadre d'une mutualisation des moyens médicaux

· sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins

· sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins

Missions associées
Développer une prise en charge plus spécifique
Orientation d'hématologie /médecine interne/ gériatrie

- Favoriser par convention avec le service de gériatrie du CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du Pôle
- Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections hématologiques simples
- Permettre l'accès-au service de spécialité de gériatrie du CHU pour les situations ne relevant pas des compétences définies
Orientation alcoologie/ addictologie
· Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections en lien avec les addictions
· Développer en lien avec les réseaux de prise en charge extérieurs au CH et le CH de Carcassonne une politique de prévention des addictions
Orientation nutrition, métabolisme
· Favoriser par convention de collaboration avec les services de spécialité du CH de Carcassonne et CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du pôle présentant des états nutritionnels soit d'obésité soit de dénutrition



Développer des consultations en lien avec lactivité de médecine

Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP

Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Liaisons fonctionnelles

Au sein du pôle :

- Médecins du service de SSR : travail de collaboration, mutualisation de moyens
- Equipe de soins : cadre de santé du SSR et médecine, équipe soignante de médecine

Au sein de l'hôpital :

- Médecin du DIM et TIM.
- Praticiens hospitaliers
- Contrôleur de gestion
- Responsable qualité (cellule qualité et de Gestion des Risques)
- Assistant de service social
Extra- hospitalier
- CLIC
- Interlocuteurs de la filière Gériatrique
- Praticiens hospitaliers CH de Carcassonne, CHU Toulouse, et éventuellement des autres CH
environnants
- Médecins généralistes et spécialistes libéraux


COMPÉTENCES REQUISES
Médecine polyvalente
Spécialisation plus spécifique ou engagement de spécialisation par DU ou DIU d'un des axes proposés
· gériatrie ou hématologique du sujet âgé
· nutrition métabolisme
· alcoologie et ou pathologies addictives
Savoir-faire : Activité régulière d'actes d'investigations de médecine polyvalente
Savoir-faire requis : identifier les besoins fondamentaux des patients / /identifier les attentes des familles et communiquer dans une relation d'écoute pour les patients et les familles/ identifier les attentes des équipes et savoir gérer les conflits /discerner le caractère urgent des situations médicales, / utiliser les règles et protocoles mis en place/ mise en uvre d'un partenariat équilibré aveç le cadre de soins / respect de déontologie et confraternité
Présentation du pôle : Médecine/Court Séjour/SSR
25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
10 lits de court séjour gériatrique
25 lits de SSR Personnes Agées Polypathologique

Présentation et profils des patients du service de médecine : 25 lits

Missions d'un service de médecine polyvalente : admission de patients ainsi définis

Médecine polyvalente : patients souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne relevant pas d'un service de spécialité d'organes
o présentant des poly-pathologies
o provenant du service d'accueil des urgences ou du domicile par appel direct du médecin traitant,
o souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne relevant pas d'un service de spécialité d'organes bien identifié ou d'un plateau technique spécifique
o nécessitant des soins et une prise en charge «généraliste » sur une courte durée pour bilans de fièvre prolongée, bilan de syndrome inflammatoire, adaptation de thérapeutiques complexes, sevrage alcoolique
o accueillis pour des séjours programmés à la suite d'une consultation d'un des médecins du service
Autres axes de spécialités développées
o gériatrie : poly-pathologie de la personne âgée
o diabétologie/ nutrition
o pneumologie
o cardiologie
Soins palliatifs
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité :

Le Service des Urgences et le SMUR garantissent à la population locale une accessibilité rapide aux premiers secours ;

Le service de Médecine et de SSR, ainsi quune filière Gérontologique comprenant un Court Séjour Gériatrique, un USLD, un EHPAD

Le service dImagerie est doté dun scanner, un mammographe dernière génération, dun échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées ;

De nombreuses spécialités sont représentées dans le service de Consultations Externes, telles que la Chirurgie Viscérale, la Gastro-entérologie, la Chirurgie Orthopédique, la Rhumatologie (dont ostéodensitométrie), la Gynécologie-Obstétrique, lOncologie, lEndocrinologie, lOstéodensitométrie, lAddictologie, la Neuropsychologie et les Consultations Mémoire, permettant dassurer le suivi des patients traités dans ces hôpitaux limitrophes.

Sa situation géographique dans lOuest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, lamène à fonctionner en partenariat avec les établissements de santé de ces deux villes pour toutes les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques. Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259243 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - MEDECIN URGENTISTE - SMUR (Centre hospitalier Castelnaudary)

CONTRAT LOI RIST OU PH
Corps des praticiens hospitaliers, régie par le code de la santé publique Corps des praticiens contractuels, régie par le code de la santé publique circulaire n°DGOS/2014/359 du 22 décembre 2014 relative aux modalités
dorganisation du travail applicables dans les structures durgences-SAMU-SMUR instruction n°DGOS/RH4/2015/234 du 10 juillet 2015 relative au référentiel national de gestion du temps de travail médical applicable dans les structures de médecine durgence
Règlement intérieur de létablissement, du service et de ses structures internes Convention constitutive n° 2020-58 du 20 juillet 2020 relative à la création dune équipe territoriale de médecine d'urgence audoise
Le SMU comporte deux structures internes soumise à autorisation dexercice : la structure mobile durgence et de réanimation (SMUR)
la structure des urgences (SU)
Le SMU du CH de Castelnaudary fait partie de léquipe territoriale de médecine durgence audoise ; les médecins urgentistes de cette équipe exercent sur leur hôpital de rattachement et sur des sites dexercices territoriaux partagés (SMUR, SU, UHCD et régulation SAMU)
- organiser laccueil et permettre le bon déroulement du triage effectué par lloA
- soccuper de la prise en charge médicale des patients et les orienter, en fonction de son diagnostic ou de ses hypothèses, vers le service correspondant à Ieur pathologie
- demander le cas échéant la réalisation dexamens complémentaires ou requis par létat de santé du patient et selon la disponibilité du plateau technique, ou bien faire appel à des avis spécialisés en cas de besoin.
- se charger de restaurer ou stabiliser les fonctions vitales dun patient (par lintubation, loxygénation, la réanimation...)
- Décider et organiser les transports internes et externes concernant les patients accueillis aux urgences
Organiser avec linfirmière, la sortie du patient hospitalisé UHCD (retour à domicile, mutation vers le service de médecine de létablissement, ou transfert vers le service dun établissement extérieur en contactant le médecin référent du service receveur)
- tracer sa prise en charge en renseignant le dossier médical informatisé du patient
- rédiger le compte rendu dhospitalisation (CRH) pour les patients relevant dune facturation GHS de très courte durée (UHCD)
- être polyvalent sur les différents circuits de soins (SAUV, circuit Iong / complexe puis UHCD, circuit court / simple)
assurer Ienseignement et Iencadrement des étudiants de médecine en formation, placés sous son autorité fonctionnelle durant la garde.
- réaliser le codage et la cotation des actes, le renseignement et lexportation du Résumé de Passage aux Urgences (RPU) pour chaque patient accueilli aux urgences
- sentretenir avec les proches des patients dans la mesure du possible, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie du secret médical


Le médecin urgentiste en mission SMUR doit

- se rendre immédiatement disponible pour un départ en mission SMUR dès que le SAMU a décidé Iengagement dune UMH. Ce départ devient prioritaire sur toute autre activité, y compris de soins.
- organiser sur le lieu de lintervention une rapide évaluation du niveau de gravité en présence de plusieurs victimes, et le cas échéant demander des renforts supplémentaires en moyens de secours au SAMU à travers un premier « bilan dambiance », et procéder si besoin à un triage de médecine de catastrophe.
- soccuper de la prise en charge médicale des patients, transmettre au SAMU son bilan médical
avant tout départ du lieu dintervention, sauf cas de force majeure (extraction de milieu hostile...), en mentionnant son diagnostic ou ses hypothèses. Lorientation et laccueil se fait en lien avec le SAMU afin dorienter le patient vers le service médical le plus approprié, requis par létat de santé du patient et selon la disponibilité du plateau tech Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259240 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

21/08/2022 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité :

• Le Service des Urgences et le SMUR garantissent à la population locale une accessibilité rapide aux premiers secours ;

• Le service de Médecine et de SSR, ainsi qu’une filière Gérontologique comprenant un Court Séjour Gériatrique, un USLD, un EHPAD (UHR, unité sécurité, PASA)

• Le service d’Imagerie est doté d’un scanner, un mammographe dernière génération, d’un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées ;

• De nombreuses spécialités sont représentées dans le service de Consultations Externes, telles que la Chirurgie Viscérale, la Gastro-entérologie, la Chirurgie Orthopédique, la Rhumatologie (dont ostéodensitométrie), la Gynécologie-Obstétrique, l’Oncologie, l’Endocrinologie, l’Ostéodensitométrie, l’Addictologie, la Neuropsychologie et les Consultations Mémoire, permettant d’assurer le suivi des patients traités dans ces hôpitaux limitrophes.

Sa situation géographique dans l’Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, l’amène à fonctionner en partenariat avec les établissements de santé de ces deux villes pour toutes les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques.

Missions principales:
Assurer la responsabilité médicale des patients admis de l’USLD et de l’UHR

Assurer la coordination des soins de l’USLD et de l’EHPAD (y compris UHR) ainsi que de l’EHPAD du Castelou

Participer à la permanence des soins
 sur les services médecine /SSR/ lits SMTI-ULSD et UHR dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins

 sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD ET UHR et le SSR du Lordat pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins


Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en œuvre des indicateurs de qualité :
· IPAQSS
· Participer à la prévention des infections nosocomiales en collaboration avec les référents du comité d'hygiène hospitalière
· Participer et /ou mettre en œuvre des actions de prévention des risques : chute, déshydratation, dénutrition, troubles de la déglutition, escarres et plaies....

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en œuvre
· Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS
· Elaboration et développement d’un programme ETP.
Travail sur la valorisation du GMP et du PMP

Elaboration et mise en place d’un tableau de bord pour le suivi de l’activité, de la qualité, des moyens et de l’efficience est indispensable, en collaboration avec le chef de pôle et le contrôleur de gestion.

Missions associées
Assurer des consultations d’évaluation gériatrie (EGS) :


Spécificité du poste

Le médecin exerce une double mission :
- mission clinique (USLD et UHR)
- mission de coordination des soins ( USLD, EHPAD du CH ainsi que l’EHPAD du Castelou)
Le médecin intervient sur 2 sites distincts :
- le Centre Hospitalier de Castelnaudary
- l’EHPAD du Castelou ( à 800 m du CH)

Liaisons fonctionnelles

Au sein du pôle :
- Equipe de soins : cadre de santé, équipe soignante, psychologue

Au sein de l'hôpital :

- Médecin du DIM et TIM.
- Praticiens hospitaliers
- Contrôleur de gestion
- Responsable qualité (cellule qualité et de Gestion des Risques)
- Assistant de service social

Extra- hospitalier
- CLIC
- Interlocuteurs de la filière Gériatrique
- Praticiens hospitaliers CH de Carcassonne, CHU Toulouse, et éventuellement des autres CH environnants
- Médecins généralistes et spécialistes libéraux

COMPÉTENCES REQUISES
Capacité de Gériatrie et Gérontologie
Réactualisation des connaissances nécessaires par une formation pratique auprès de praticiens gériatres en CH ET CHU en cas de non reconnaissance de la qualification en Gériatrie
Savoir-faire requis : identifier les besoins fondamentaux des patients / assurer une Evaluation Gérontologique Standardisée / identifier les attentes des familles et communiquer dans une relation d'écoute pour les patients et les familles / identifier les attentes des équipes et savoir gérer les conflits / discerner le caractère urgent des situations médicales, / utiliser les règles et protocoles mis en place / mise en œuvre d'un partenariat équilibré avec le cadre de soins / respect de déontologie et confraternité

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le dimanche 21 août 2022 à 11h55
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°162432 publiée le 21/08/2022 par un
établissement de santé

01/08/2022 - Médecin en SSR CSG (Centre hospitalier Castelnaudary)

Praticien hospitalier temps Plein, à raison de 10 ½ journées, au sein du pôle d’hospitalisation SSR/CSG

Positionnement dans la structure

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle tel que prévu par le décret d'application de la loi HPST (Mars 2010)

Liaisons fonctionnelles

 Au sein du pôle :

- Médecins du service de médecine : travail de collaboration, mutualisation de moyens
- Equipe de soins : cadre de santé du SSR et médecine, équipe soignante de SSR, travail pluridisciplinaire

 Au sein de l'hôpital :

- Médecin du DIM et TIM.
- Praticiens hospitaliers
- Contrôleur de gestion
- Responsable qualité (cellule qualité et de Gestion des Risques)
- Assistant de service social

Extra- hospitalier
- CLIC
- Interlocuteurs de la filière Gériatrique
- Praticiens hospitaliers CH de Carcassonne, CHU Toulouse, et éventuellement des autres CH
environnants
- Médecins généralistes et spécialistes libéraux

Présentation du pôle

Service de médecine polyvalent : 25 lits dont 3 LISP

Service de SSR gériatrique : 25 lits – prise en charge des affections de la personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance



Missions : Au cœur de la filière gériatrique

- rééducation des patients gériatriques ayant acquis une ou des incapacités

- réadaptation, adaptation aux incapacités et dépendances

- réinsertion sociale : construction d’un projet cohérent de réinsertion en concertation avec l’environnement : retour à domicile ou substitut incluant des objectifs de prise en charge, la gestion des risques, la gestion de l’instabilité médicale, l’anticipation des réponses afin de tenter d’avoir un impact pour diminuer les ré-hospitalisations en cas de problème

- évaluation gériatrique globale : médicale, psychologique, fonctionnelle et sociale permettant de construire un projet dynamique et adapté

- prévention des décompensations médicales et fonctionnelles, lutte contre la iatrogénie

- prise en charge des patients présentant des décompensations médicales multiples des polypathologies gériatriques dont la durée nécessaire de soins est incompatible avec le rôle d’une unité de soins aigus.

II. MISSIONS
Missions principales

1/ Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de SSR
2/ Participer à la permanence des soins
· sur le Pôle Médecine / SSR, dans le cadre d'une mutualisation des moyens médicaux

· sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD et UHR dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins

· sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD ET UHR pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins

· sur le SSR Polyvalent du Lordat dans le cadre du GCS Pôle de santé de Castelnaudary

3/ Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique

 définition d’un projet de soins durant l’hospitalisation et d’un projet de sortie répondant aux exigences des missions d’un SSR gériatrique

 bilan gérontologique (EGS) dans les 10 jours suivant l’entrée permettant de définir et approfondir lors des réunions de synthèse pluridisciplinaire (une par semaine) suivant l’admission permettant la concrétisation de ce projet de soins et la durée envisagée de prise en charge

 identification des patients relevant de soins palliatifs : mise en place d’une démarche palliative et d’une grille de critères avec algorithme décisionnel pour les patients en SP afin de permettre de les orienter si besoin vers les lits identifiés

4/ Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
commissions en lien avec la qualité des soins, soit statutaires soit sur proposition

· CME et sous-commission si nomination, EPP …
5/ Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en oeuvre des indicateurs de qualité :
· IPAQSS
· Participer à la prévention des infections nosocomiales en collaboration avec les référents du comité d'hygiène hospitalière
· Participer et /ou mettre en oeuvre des actions de prévention des risques : chute, déshydratation, dénutrition, troubles de la déglutition, escarres et plaies....

6/ Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en oeuvre
· Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS
· Elaboration et développement d’un programme ETP.
7/ Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service

Travail sur la valorisation en points IVA sur la base d’indicateurs tels Score de dépendance physique, classe d’âge, morbidité dominante, co-morbidités associées, dépendance physique, dépendance cognitive, nombre d’activité CDARR, type de prise en charge, type d’hospitalisation, nombre d’activité de rééducation.

Elaboration et mise en place d’un tableau de bord pour le suivi de l’activité, de la qualité, des moyens et de l’efficience est indispensable, en collaboration avec le chef de pôle et le contrôleur de gestion.

Missions associées

Assurer des consultations d’évaluation gériatrie (EGS) : le nombre de demi-journées de consultations doit pouvoir s’intégrer à la bonne dynamique du service de soins de suite selon les objectifs prioritaires précédemment définis et feront partie d’objectifs redéfinis chaque année.

III. COMPÉTENCES REQUISES
· Capacité de Gériatrie et Gérontologie
· Réactualisation des connaissances nécessaires par une formation pratique auprès de praticiens gériatres en CH ET CHU en cas de non reconnaissance de la qualification en Gériatrie
Ø Savoir-faire requis : identifier les besoins fondamentaux des patients / assurer une Evaluation Gérontologique Standardisée / identifier les attentes des familles et communiquer dans une relation d'écoute pour les patients et les familles / identifier les attentes des équipes et savoir gérer les conflits / discerner le caractère urgent des situations médicales, / utiliser les règles et protocoles mis en place / mise en œuvre d'un partenariat équilibré avec le cadre de soins / respect de déontologie et confraternité

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 01 août 2022 à 09h40
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°160966 publiée le 01/08/2022 par un
établissement de santé

01/08/2022 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le pôle gérontologie comprend : L’EHPAD du centre hospitalier soit 120 lits (dont 14 lits d’UHR), et 30 lits d’USLD. Ses médecins interviennent aussi au sein d’un GCS-MS comprenant les EHPAD de Montréal, Fanjeaux, Belpech, le Castelou et Saissac

Effectif de 3 EPT (actuellement 2 ETP pourvus). Mise à disposition d’un véhicule de fonction pour les déplacements sur les EHPAD du GCS-MS
Equipe dynamique, soudée, stable.
Excellente ambiance dans l’équipe médicale et paramédicale.
Très bonne relation avec les autres services médicaux, ainsi qu’avec la Direction de l’établissement.
Le cadre de vie est agréable et les conditions de travail sont chaleureuses et humaines. Le pôle gérontologie offre la possibilité de concilier travail et vie familiale.
MISSIONS
Les missions sont celles du médecin coordonnateur définies par le Décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 relatif au temps d'exercice et aux missions du médecin coordonnateur exerçant dans un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes


Organisation médicale actuelle des services :
- Positionnement du poste sur l’EHPAD du centre hospitalier
- Intervention sur l’EHPAD de Belpech et de Saissac
- Participation à la permanence médicale dans la journée sur l’USLD et UHR.
Planning médical organisé en demi-journées sur la période 8h30/18h30.
Obligations de service : participation aux astreintes du Centre hospitaliers en collaboration avec les PH des services de médecine et de SSR (actuellement 7 PH) à raison d’une nuit par semaine et d’un WE tous les 2 mois.
Prime d’exercice territorial : activités médicales cliniques partagées sur plusieurs établissements
Logiciel utilisé pour DPI : Osiris

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 01 août 2022 à 09h43
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°160965 publiée le 01/08/2022 par un
établissement de santé

01/08/2022 - Médecin en service médecine polyvalente (Centre hospitalier Castelnaudary)

Praticien hospitalier temps Plein, à raison de 10 ½ journées, au sein du service de médecine

Positionnement dans la structure

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle tel que prévu par le décret d'application de la loi
HPST (Mars 2010)

Liaisons fonctionnelles

 Au sein du pôle :

- Médecins du service de SSR : travail de collaboration, mutualisation de moyens
- Equipe de soins : cadre de santé du SSR et médecine, équipe soignante de médecine

 Au sein de l'hôpital :

- Médecin du DIM et TIM.
- Praticiens hospitaliers
- Contrôleur de gestion
- Responsable qualité (cellule qualité et de Gestion des Risques)
- Assistant de service social
Extra- hospitalier
- CLIC
- Interlocuteurs de la filière Gériatrique
- Praticiens hospitaliers CH de Carcassonne, CHU Toulouse, et éventuellement des autres CH
environnants
- Médecins généralistes et spécialistes libéraux

Présentation du pôle

Service de médecine polyvalent : 25 lits

Missions d'un service de médecine polyvalente : admission de patients ainsi définis

 Médecine polyvalente : patients souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne
relevant pas d'un service de spécialité d'organes

o présentant des poly-pathologies
o provenant du service d'accueil des urgences ou du domicile par appel direct du médecin traitant,
o souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne relevant pas d'un service de spécialité d'organes bien identifié ou d'un plateau technique spécifique
o nécessitant des soins et une prise en charge «généraliste » sur une courte durée pour bilans de fièvre prolongée, bilan de syndrome inflammatoire, adaptation de thérapeutiques complexes, sevrage alcoolique
o accueillis pour des séjours programmés à la suite d'une consultation d'un des médecins du service
 Autres axes de spécialités développées

o gériatrie : poly-pathologie de la personne âgée
o diabétologie/ nutrition
o pneumologie
o cardiologie
 Soins palliatifs
II. MISSIONS
Missions principales

- 1/ Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés
2/ Participer à la permanence des soins
· sur le Pôle Médecine / SSR, dans le cadre d'une mutualisation des moyens médicaux

· sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins

· sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins







Missions associées

- 1/ Développer une prise en charge plus spécifique

Peut être envisagé une

Ø Orientation d'hématologie /médecine interne/ gériatrie

· Favoriser par convention avec le service de gériatrie Casselardit du CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du Pôle
· Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections hématologiques simples
· Permettre l'accès-au service de spécialité de gériatrie du CHU pour les situations ne relevant pas des compétences définies
Ø Orientation alcoologie/ addictologie
· Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections en lien avec les addictions : alcool c9mme tel que déjà existant
· Développer en lien avec les réseaux de prise en charge extérieurs au CH et le CH de Carcassonne une politique de prévention des addictions
Ø Orientation nutrition, métabolisme
· Favoriser par convention de collaboration avec les services de spécialité du CH de Carcassonne et CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du pôle présentant des états nutritionnels soit d'obésité soit de dénutrition



2/ Développer des consultations en lien avec l'axe développé:

3/ Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP

4/ Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
commissions en lien avec la qualité des soins, soit statutaires soit sur proposition
· CME, avoir un engagement en tant que référent ou suppléant dans des commissions établies par la CME : Infectio- vigilance , Hémo-vigilance, Antibiothérapie

5/ Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en oeuvre des indicateurs de qualité :
· PMSI, IPAQSS
· Participer à la prévention des infections nosocomiales en collaboration avec les référents du comité d'hygiène hospitalière
· Participer et /ou mettre en oeuvre des actions de prévention des risques : chute, déshydratation, dénutrition, troubles de la déglutition, escarres et plaies....
6/ Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en
oeuvre
· Développer les liens avec les services et réseaux : partenariat à développer avec le CH de Carcassonne, et CHU Toulouse
· Participer au développement de la politique de gestion d'hygiène et de l'utilisation de l'antibiothérapie au niveau territorial
7/ Travail sur les indicateurs T2A , réflexion sur un tableau de bord du service
Participation à élaboration à la mise en place d'un tableau de bord pour le suivi de l'activité, de la qualité, des moyens et de l'efficience est indispensable, en collaboration avec le chef de pôle et le contrôleur de gestion.

III. COMPÉTENCES REQUISES
Médecine polyvalente
Ø Spécialisation plus spécifique ou engagement de spécialisation par DU ou DIU d'un des axes proposés
· gériatrie ou hématologique du sujet âgé
· nutrition métabolisme
· alcoologie et ou pathologies addictives
Ø Savoir-faire : Activité régulière d'actes d'investigations de médecine polyvalente
Ø Savoir-faire requis : identifier les besoins fondamentaux des patients / /identifier les attentes des familles et communiquer dans une relation d'écoute pour les patients et les familles/ identifier les attentes des équipes et savoir gérer les conflits /discerner le caractère urgent des situations médicales, / utiliser les règles et protocoles mis en place/ mise en oeuvre d'un partenariat équilibré aveç le cadre de soins / respect de déontologie et confraternité

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 01 août 2022 à 09h33
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°160962 publiée le 01/08/2022 par un
établissement de santé