Emploi Médecin du travail - Remplacement en Médecine du travail

Médecin du travail ou médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Et si vous développiez la culture Prévention en Limousin?

Mon client, service de santé au travail interentreprises implanté en Limousin, recrute pour renforcer ses équipes de Limoges / Guéret un Médecin du Travail H/F ou Médecin collaborateur H/F.

Le Limousin est une des régions les plus vertes de France où il fait bon vivre : vous et votre famille profiterez à la fois des avantages d'une vie citadine et du confort du monde rural*.

* (dynamisme culturel, universités et Bibliothèque Francophone Multimédia réputée, 2 aéroports, commerces, prix moyen de l'immobilier au m² =1450€, tranquillité, environnement écologique préservé, trafics routiers fluides etc…).

Description du poste

L'atout majeur de mon client ? Une vraie qualité de vie... Au travail !

Reconnu en région pour être un employeur très à l'écoute, l'établissement met un point d'honneur à valoriser l'esprit d'équipe et l'approche participative aux différents projets.
La direction a laissé place à une réunion mensuelle dédiée aux échanges entre pairs et assure votre autonomie dans votre pratique professionnelle.
Vous bénéficierez d'une prise en charge de votre formation si vous êtes en reconversion.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comptant des Infirmier(e)s, Ergonomes,
Psychologues du Travail, Technicien(ne)s HSE, Assistant(e)s et Secrétaires...
Vous assurez le suivi individuel des salariés et coordonnez les actions en milieu
de travail sur un bassin d'activité stable en toute proximité avec les adhérents (mobilité sur les sites annexes).
Véritable chef d'orchestre, vous œuvrez pour préserver la santé des travailleurs et prévenir les maladies d'origines professionnelles.
Pour réaliser vos missions, un téléphone portable et un ordinateur portable vous seront attribués.

Mon client vous offre un CDI en 35h/semaine aménagé sur 4,5 jours avec une rémunération évolutive et des congés supplémentaires valorisant votre ancienneté et fidélité.
Vous bénéficierez entre autres, d'une mutuelle prise en charge à +de 80% pour toute votre famille, d'une prévoyance avantageuse, un Plan Epargne Entreprise abondé à 100% par l'employeur, des avantages du Comité d'entreprise etc…

Annonce n°215445 publiée le 22/06/2023 par un
professionnel du recrutement

24/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Intitulé : Médecin du travail au service de Santé au Travail
Métier : Médecin du travail

Affectation :
Pôle : Management & Ressources Humaines
Service : Santé au Travail

SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d’état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater


Positionnement dans l’organigramme


Liaison hiérarchique :
Directeur de l’établissement
Directrice des ressources humaines et des relations sociales par délégation

Liaisons fonctionnelles :
- Les agents de la DRHRS pour toute interface service de santé au travail / services / agents
- Tous services du CHV
- Le service prévention de Vichy communauté (Convention de partenariat)


Présentation de l’unité

Mission du service :
Assurer les missions de santé au travail auprès :
- des personnels du CHV
- des personnels de Vichy communauté

Localisation :
Rez-de-chaussée du Bâtiment 10 (bâtiment administratif)

Constitution de l’équipe :
1 Médecin temps plein
2 IDE (1,5 ETP)
1 secrétaire TP
1 psychologue TP

Conditions d’exercices et particularités du poste

Le service de santé au travail est mutualisé avec Vichy communauté. Le médecin du travail assure donc ses missions auprès des agents territoriaux, à hauteur de 0,4 ETP (2 jours par semaine).

Temps de travail : forfait jour, 39h par semaine, 25 congés annuels (+ 3 jours de fractionnement), 19 RTT

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur.
Indépendance professionnelle du médecin du travail, autonomie technique (référence aux recommandations professionnelles)
Travail avec des partenaires extérieurs : Vichy communauté, Organismes de Sécurité Sociale, laboratoires d’analyses médicales, médecin traitant et spécialistes, FIPHFP.
Poste soumis au secret médical et à la discrétion professionnelle.
Avoir une réflexion éthique et impartiale.


Technologies utilisées

Informatique, bureautique.
Logiciels spécifiques : Chimed, agenda électronique, hexagone.


Missions principales

 Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

 Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents :
- Visites d’embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes…)
- Visites à la demande du salarié ou de l’employeur :
- Difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail…
- Accidents de service, maladies professionnelles

 Le médecin du travail élabore une politique de promotion de la santé au travail.

 En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur :
- De la prévention des risques professionnels (liés à l’activité physique, risques chimiques, radioprotection) et psycho-sociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d’améliorer les conditions de travail.
- De la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels


• Dans le cadre d’une convention de partenariat avec Vichy communauté, le médecin du travail s’engage à assurer les missions suivantes avec l’ensemble du service de santé au travail et l’ergonome de Vichy communauté mis à disposition :
• Organiser les vacations de médecine du travail et assurer la surveillance médicale des agents permanents salariés de la ville de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier et la Communauté d’agglomération
• Mener des actions sur le milieu du travail pour ces établissements
• Délivrer des conseils pour l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Participer aux réunions des instances paritaires ou internes
• Rédiger un rapport annuel d’activité
• Accompagner la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et partenarial

• Participer en lien notamment avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines et des relations sociales à la mobilisation liée à la crise sanitaire du covid 19 :
• Définition de conduites à tenir individuelles et collectives
• Remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics
• Participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination…)

• Mettre en place des mesures de protection individuelle et collective
• Elaborer une politique de promotion de la santé au travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats
• Mettre en place des suivis et des protocoles de vaccination



Missions spécifiques ou ponctuelles

• Participer aux instances (CHSCT, CTE, CLIN…)
• Gérer la campagne annuelle de vaccination antigrippale
• Participer à la commission de maintien dans l’emploi


Activités complémentaires et/ou transversales

• Activité d’enseignement
• Participer à des groupes de travail


Lien avec le Répertoire des compétences

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 12h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°123819 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

MEDECIN DU TRAVAIL
Catégorie médical
Praticien contractuel

IDENTIFICATION ET GENERALITES :
Direction / pôle : DIRECTION RHF
Horaires : sur amplitude 8h 18h
Rythmes de travail : base hebdomadaire temps plein 38h30
MISSIONS :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec l’équipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l’environnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Anime des formations et organise l’information relative à son domaine de compétences
- Participe à des enquêtes épidémiologiques.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:
o L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
o L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
o La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L’hygiène générale de l’établissement en collaboration avec les experts;
- L’hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
o La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
- La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Travaille en qualité de membre :
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier
COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de l’accompagnement des inaptitudes des agents
- groupes de travail et enquêtes dans le domaine d’expertise
- Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations d’accompagnement
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Direction des Ressources Humaines
- Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
- Assistante sociale du personnel
- Psychologue du travail
- Ensemble de l’encadrement de l’Hôpital
- Membres du CHSCT
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- Direction Qualité et gestion des risques
- Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
- Direction des services Techniques
- Direction des Soins
- Directions fonctionnelles et pôles
- Ensemble de l’encadrement de l’Hôpital
COMPETENCES GENERALES:
- Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
- Droit du travail : Connaissances détaillées
- Addictologie : Connaissances détaillées
- Médicales : Connaissances approfondies
- Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
- Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
- Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
- Ergonomie : Connaissances détaillées
- Radioprotection : Connaissances détaillées

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le samedi 04 février 2023 à 21h50
Date limite des candidatures : vendredi 28 avril 2023

Annonce n°144039 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d’Auch en Gascogne recrute un Médecin du Travail pour ses agents.

Etablissement Pivot du Territoire de Santé du Gers dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 2H30 de la méditerranée et de l'Océan Atlantique ;
Le Centre Hospitalier d’AUCH se distingue par une activité MCO variée regroupant la plupart des disciplines médicales et chirurgicales, mais aussi SSR et Long Séjour.
Organisé en 6 pôles d’activités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (Tripode pour l’activité MCO et site de la Ribère pour USLD et EHPAD).
La structure rassemble un effectif de 1400 agents environ (médecins inclus) et est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Gers.

Missions du poste:
- Réaliser le bilan clinique des agents en lien avec leur domaine professionnel et les exigences nécessaires
- Information et conseil auprès des agents relatifs à leur domaine d'activité
- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au Centre Hospitalier
- Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
- Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
- Intervention au niveau du GHT pour les agents de certains établissements du territoire
- Participation au CHSCT

A noter qu'une réflexion institutionnelle sur le déploiement d'un logiciel de santé au travail (dossier agent) a été lancée.

Profil recherché:
Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail
Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec l’infirmière de santé au travail

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 16h28
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°153253 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un médecin du travail.

Définition :
Poste à temps plein.
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :
• Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
- La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
• L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;
• Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
• Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
• Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE : Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de l’établissement et notamment la psychologue du travail.
Le service de santé du travail dispose d’un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

• Suivi des visites périodiques de l’aptitude au poste de travail des professionnels ;
• Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier d’une surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;
• Participe au maintien dans l’emploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre d’un travail partenarial ;
• Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;
• Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;
• Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;
• Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de l’établissement.

MISSIONS SPECIFIQUES
• Participation, avec rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
• Rédige un rapport d’activité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef d’établissement.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre qualifié en médecine du travail ;
• Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 14h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°173661 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Médecin du travail ou Médecin collaborateur (poste à temps plein ou temps partiel)

GRADE : Médecin du travail

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-

de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie,

Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. . Il est l’un des

trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique.

Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé ainsi qu’un Food truck et

une cafétéria avec des tarifs privilégiés.

Le Centre Hospitalier Arpajon (CHA) est situé au 18, avenue de Verdun à Arpajon dans l’Essonne.

Il est en direction commune avec le CH Sud Francilien. Il fait partie du GHT Ile de France Sud, composé du CH

d’Arpajon, du CH Sud Francilien et du CH Sud Essonne.

Le CH d’Arpajon est composé de 210 lits de MCO (médecine, chirurgie, USC, pédiatrie, maternité et soins

palliatifs), 49 lits de SSR, 47 lits d’USLD et 116 lits d’EHPAD.

IDENTIFICATION DU POSTE

Ø Fonction et localisation du poste :

- Centre Hospitalier d’Arpajon et Centre Hospitalier Sud-Francilien (selon quotité de temps de travail) dans le cadre de la Direction commune

Ø Salaire (minimum) :

Ø Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

· Directrice des Ressources Humaines

Ø Liaisons fonctionnelles :

· Equipe pluridisciplinaire du service de santé au travail

· Equipe opérationnelle d’hygiène

· Equipe de la gestion des risques

· Personnes compétentes en radioprotection

· Direction des Ressources Humaines

· Direction des soins

Ø Présentation du service du CHSF/ CHA:

1 médecin du travail à temps plein CHSF

2 secrétaires site CHSF, 1 secrétaire au CHA

1 psychologue du travail, 0.3 psychologue au CHA

1 ergonome

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 10h22
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°173220 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

07/03/2023 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Etampes)

Le CH Sud Essonne recherche son prochain médecin du Travail. Le Service de Santé au Travail du CHSE s'occupe d'environ 1 300 agents (PM et PNM) et se compose d'un médecin et de 2 infirmiers du travail (un par site hospitalier).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 13h29
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°141799 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL - CH VILLENEUVE DE BERG (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d’architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).

Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d’une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.

Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l’Ibie, d'une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d’Arc (Gorges de l’Ardèche – 30 min).

Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose d’une capacité d’accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d’activité :

Pôle Sanitaire :

Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico –Social :

EHPAD : (135 lits d’hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour.

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Missions :

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.

Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.

Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

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Profil recherché :

Praticien disposant de la plénitude d'exercice - inscrit à l'ordre

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 17 janvier 2023 à 09h09
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°149314 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

11/01/2023 - Médecin du travail (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan
Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

Recherche pour son Service de santé au travail

MEDECIN DU TRAVAIL

Poste à temps plein ou temps partiel

Le médecin du travail assure le suivi médical individuel du personnel médical et non médical de l’établissement, 2350 agents, dans une logique de prévention des altérations de la santé et de maintien dans l’emploi des agents du fait de leur travail.
Il exerce un rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et des représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service, l’hygiène et la sécurité.
Il participe activement à l’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique.
Il détermine l’aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions.
Vous encadrez une équipe composée d’une infirmière et d’une secrétaire sont associées également au service santé au travail, 0.5 ETP assistante sociale et 0.3 ETP psychologue dans une logique pluridisciplinaire.
Des réunions avec la directrice des Ressources Humaines et la Direction des soins sont organisés régulièrement afin d’échanger sur des situations individuelles.

Activités principales :
-Planification et réalisation des examens médicaux, ainsi que des visites de médecine professionnelle et préventive.
-Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en œuvre d’actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS).
-Participation aux enquêtes épidémiologiques.
-Réalisation d’études de postes, d’analyses des AT, participation au CHSCT.
-Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail.
Liaison hiérarchique : Directrice des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles : Directrice des ressources humaines (Notamment le secteur protection sociale),
-Direction des soins et cadre de pôle.
-Partenaires externes : commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins expert ou agrées.
Le statut et la rémunération sont négociables. Inscription à l’ordre des médecins obligatoire.
AES ou CES de médecine du travail.

Les candidatures de lauréats à la PAE sont également étudiées.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h09
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°173915 publiée le 11/01/2023 par un
établissement de santé

Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

Médecin du travail / Médecin de prévention H/F CDI 35H (ARDECHE)

Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Ardèche recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un médecin de prévention (cadre d’emplois des médecins territoriaux)

Département de travail :

Ardèche

Poste à pourvoir le :

1er janvier 2022

Date limite de candidature :

31/12/2021

Métier(s) :

Médecin du travail/Médecin de médecine préventive

Descriptif de l’emploi :

Missions :

Situé à 5 kms d’Aubenas, au cœur de l’Ardèche Méridionale, le Centre de Gestion recrute pour son service de médecine préventive un médecin du travail/de prévention (création de service).

Le CDG07 est un établissement public administratif qui compte une quinzaine d’agents permanents.

Il assure pour le compte des collectivités et établissements publics locaux du département un certain nombre de missions de conseil et d’assistance dans différents domaines, comme la gestion des carrières des agents territoriaux, l’organisation de concours et d’examens, la bourse de l’emploi, la gestion des instances médicales, etc.

Le CDG07 crée, à partir du 01er janvier 2022, un service de médecine préventive dont la pierre angulaire sera le futur médecin de prévention.

Le nouveau médecin assurera les missions suivantes :

– Suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre,

– Surveillance médicale des agents territoriaux : examens médicaux d’embauche, périodiques, de reprise, visites de surveillance particulière,

– Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs en matière d’adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d’hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, participation au CHSCT,

– Participation au sein des instances médicales (Comité Médical et Commission de Réforme).

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, le médecin sera accompagné d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un préventeur (agent chargé des fonctions d’inspection), de secrétaires des instances médicales, d’un référent handicap ainsi que d’un secrétariat médical.

Profil recherché :

– Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).

– Ouvert aux médecins généralistes en reconversion (formation en médecine du travail prise en charge).

– Capacités d’écoute des agents, d’analyse et de conseil à l’attention des employeurs,

– Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques,

– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

– Mobilité sur le département (permis B exigé),

– Débutant accepté.

Conditions d’exercice du poste :

– Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle prévoyance, CNAS, qualité de vie dans une structure à taille humaine et dans un environnement géographiquement attractif.

– Rémunération sur la grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire.

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaires

Employeur :

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ardèche

Le Parc d’Activités du Vinobre

175, Chemin des Traverses

CS 70187

07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX

Contact :

Téléphone CDG07 : 04.75.35.68.10

Adresse e-mail : dylan.hirt@cdg07.com

Lien de publication : www.emploi-territorial.fr 

Adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) avant le 31/12/2021 à M. le Président du Centre de Gestion par mail à : dylan.hirt@cdg07.com ou par courrier au Centre de Gestion de la FPT de l’Ardèche, Parc d’Activités du Vinobre, 175 Chemin des Traverses, CS 70187, 07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX.

Annonce n°118951 publiée le 19/10/2021 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

Médecin du travail (H/F) en CDI - Le Havre

Le service interentreprise de manutention portuaire au Havre recherche un 

Médecin du travail (H/F) en CDI à temps plein

 

Vous serez chargé(e) du suivi de la santé de 2400 salariés avec une équipe de 4 infirmières et 2 assistantes.

Vous bénéficierez d'un salaire attractif et de primes selon votre profil et vos expériences.

Poste à pourvoir au 01/10/2021.

 

Contact : 

GIE Interentreprises Portuaires
Magali Lecourtois
Magali.Lecourtois@gieip.fr
0235534508

Annonce n°119795 publiée le 18/05/2021 par un
professionnel

Le CDG 83 recrute des médecins de prévention salariés à La Crau dans le Var (83)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var Basé à La Crau dans le Var

RECRUTE DES MÉDECINS DE PRÉVENTION

Fonctionnaires ou contractuel (les) — Poste de catégorie A

MISSIONS

Le service de médecine professionnelle et préventive a pour mission d’éviter toute altération de l’état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène du travail, les risques de contagion et l’état de santé des agents.

Il joue un rôle de conseil auprès des autorités territoriales, des agents, ainsi qu’auprès du Comité Technique et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail en ce qui concerne leurs obligations en matière de prévention des accidents et des pathologies professionnelles.

Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (6 agents), animé par le médecin coordonnateur, responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le service de médecine préventive.

Le médecin du Service de Médecine Préventive exerce son activité médicale, en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique. Le médecin de prévention agit dans l’intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale.

Le Service de Médecine Préventive dispose d’une équipe pluridisciplinaire animée par le médecin coordonnateur, composée de 2 médecins de prévention, de 2 infirmiers de médecine préventive et d’un assistant administratif.

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois

+ action sociale + Tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.

Possibilité de prise en charge de la formation continue qualifiante

« DIU pratiques médicales pour la formation des collaborateurs médecins en santé au travail ».

Véhicule de service mis à disposition.

Profil :

Titulaire d’un diplôme de médecine, inscrit au tableau de l'ordre

Diplôme d’études spéciales (DES) de médecine du travail ou équivalent serait apprécié.

Permis B

Contact : 

Renseignements administratifs :
Mme Carole Licari, carole.licari@cdg83.fr

Renseignements sur les missions :
Dr Anne LIPARI, médecin coordonnateur du service de médecine préventive : anne.lipari@cdg83.fr

Annonce n°114304 publiée le 05/04/2021 par un
professionnel

RTE (Réseau de Transport d’Electricité) recrute un médecin du travail (H/F) en CDI – Marseille - 13

RTE (Réseau de Transport d’Electricité)
recrute un MÉDECIN DU TRAVAIL H/F
en CDI - 35h - Périmètre : Sud-Est

VOS MISSIONS

Au sein d’un Service de Santé au Travail national, vous exercez dans une équipe médicale régionale.

… Vos missions en direct avec l’équipe médicale du bassin d’emplois Sud-Est :

L’équipe médicale prend soin de près de 900 salariés de différents métiers répartis sur la zone géographique sud-est. Son cabinet médical principal est situé à Marseille, les cabinets secondaires à Nice, Avignon, Nîmes et Bouc-Bel-Air.

Vous animez et coordonnez les actions de l’équipe médicale composée de 2 infirmiers en santé au travail en pluridisciplinarité avec les autres acteurs de la prévention (managers, préventeurs, assistants sociaux…). Cette équipe assure :

• la surveillance de la santé des salariés en fonction de critères de risques (santé, âge, sécurité, pénibilité) ;
• le conseil et l’information aux managers locorégionaux, salariés et représentants du personnel sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de contribuer à la prévention des comportements à risque, dont les pratiques addictives, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, la pénibilité au travail, la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi ;
• le pilotage des actions de santé au travail, en collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail de l’entreprise

Vous assurez le management des activités de votre équipe médicale. À ce titre, vous participez à l’évaluation annuelle des compétences professionnelles de votre équipe médicale, en regard croisé avec le directeur du Service de Santé au Travail.

… avec le Service de Santé au Travail (inter-établissements d’entreprise), situé à Paris-La Défense) :

Dans le cadre de l’animation nationale par le directeur du service de santé au Travail, et en coordination avec la délégation des médecins du travail :

• vous contribuez aux activités et productions du collectif du Service de Santé au Travail.
• Vous favorisez le partage d’expérience et de pratiques médicales au sein du collectif médical national afin d’en faciliter la cohérence et l’adaptation continue.
• vous êtes membre du Comité d’Animation et de Coordination du Service de Santé au Travail, et participez à ses projets nationaux d’adaptation et de mise en œuvre de la politique de santé au travail de l’entreprise.
• Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
• Sur proposition du directeur (lettre de mission), vous pourrez être amené à développer une compétence spécifique (RPS, secourisme, risques chimiques…) qui sera mise à disposition de l’ensemble des acteurs de la santé et de la prévention.

VOS COMPÉTENCES ET APPÉTENCES :

• Vous êtes diplômé(e) d’état Docteur en médecine et titulaire du CES ou DES médecine du travail. Une expérience professionnelle est appréciée, mais non indispensable.
• Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles notamment dans un environnement industriel
• Vous appréciez et vous favorisez le travail en équipe et les échanges interdisciplinaires
• Vous disposez de capacités pour organiser les activités de votre équipe médicale
• Vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et acteurs de l’entreprise (managers, salariés, représentants du personnel)
• Vous êtes ouvert d’esprit et curieux
• Vous savez vous affirmer, gérer les situations conflictuelles, proposer et argumenter pour enrichir le débat et les pratiques au sein du collectif de santé, mais aussi dans le collectif industriel
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le goût pour utiliser et développer les nouvelles pratiques distancielles (réunions à distance, téléconsultations adaptées…)
• Vous avec le permis B, pour des déplacements professionnels fréquents

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps plein, sur 5 jours

Vous êtes intéressés (ées) ? Candidatez sur l’annonce correspondante, dans notre espace RTE recrute https://www.rte-france.com/medecin-du-travail-hf

 

Annonce n°106251 publiée le 13/12/2020 par un
professionnel