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Emploi Médecin > Pas-de-Calais
Céssation activité in 2025
Médecin généraliste , forte activité ( médecin traitant de plus de 1700 patients ) cessant son activité fin 2024 cherche successeur
Patientele sympathique, cabinet informatisé avec secrétaire au sein d'une maison médicale avec 7 généralistes, infirmiers et kinésithérapeute, attenant à pharmacie avec grand parking et ligne de bus. Très peu de visites.
Ville universitaire cotière avec nombreuses activités sportives et culturelles
Annonce n°266230 publiée le 17/03/2024 par un
professionnel de sante
Médecin du travail (f/h)
A propos de notre clientNotre client est une entreprise située à ARRAS proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à intégrer une organisation médicale à taille humaine, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement, cette structure est idéale pour vous épanouir professionnellement et partager de fortes valeurs humaines.
Nous recherchons une personne engagée et consciencieuse pour apporter une expertise médicale essentielle au sein d'un service interprofessionnel. Voici les responsabilités principales :
- Assurer le suivi régulier du personnel embauché et intérimaire.
- Effectuer des consultations systématiques et des examens médicaux
- Participer activement à des actions de prévention et de sensibilisation à la santé au travail.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Des avantages rien que pour vous :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Véhicule de service
- possibilité de prendre en charge un logement
Annonce n°264796 publiée le 08/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin radiologue (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Description du posteSouhaitez-vous exercer en tant que Médecin radiologue (F/H) dans un hôpital stimulant et innovant ?
Rejoignez nos équipes dédiées en milieu hospitalier pour rendre des diagnostics précis et de qualité, en utilisant l'imagerie médicale.
- Analyser et interpréter les images radiologiques.
- Collaborer avec l'ensemble du personnel médical pour discuter des résultats.
- Participer aux réunions cliniques et assurer un suivi des patients.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: Dés que possible jusqu'au 31 Décembre selon vos disponibilités
- Salaire: 48.57 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Frais de transport en commun
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Annonce n°263946 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin psychiatre (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à LENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, de réelles perspectives d'évolution et d'une culture d'innovation constante pour une carrière épanouissante et stimulante.
Quelle serait votre contribution en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital renommé?
Nous recherchons quelqu'un qui sera chargé de veiller à la santé mentale des patients au sein d'une unité de psychiatrie adulte.
- Conduite d'évaluations psychiatriques approfondies des patients
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des plans thérapeutiques personnalisés
- Collaboration étroite avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge complète et efficace.
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 48.57 euros/heure
Découvrez des avantages proposé :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Annonce n°263842 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un établissement situé dans le Pas de Calais
Description du posteNous recherchons des médecins anesthésistes pour intervenir sur le Ch de Boulogne sur Mer (62) en anesthésie:
Nombreuses dates à pourvoir sur les mois à venir
Possibilité de décomposer
Rémunération:Contactez nous
Bloc en priorité et consultations si besoin
13 salles de bloc
Logiciels utilisés: Sillage et DIANE (en cours de développement).
Logement pris en charge + déplacements
Annonce n°264027 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin oncologue (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin Oncologue pour renforcer les équipes d'un établissement situé dans le Pas de Calais (62)
Description du posteVous intervenez sur le service d'Oncologie et vous devrez réaliser les missions suivantes:
- suivis des chimiothérapies
- avis en interne pour une pris en charge oncologique
Vous intervenez du Lundi au Jeudi en journée. Aucune astreinte ne sera à réaliser
Rémunération: Nous consulter
Frais pris en charge
Annonce n°263823 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin pédiatre (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à BOULOGNE SUR MER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler en toute tranquillité ? :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
- Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté !
Faites-vous rêver d'unir passion et métier en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital reconnu ?
En intégrant notre dynamique hôpital, soyez au cœur de la prise en charge de la santé des plus petits, tout en apportant une attention bienveillante et chaleureuse. Pour ce faire, vous serez amené/e à :
- Assurer la consultation et le suivi médical des nourrissons, enfants et adolescents
- Interagir avec l'équipe multidisciplinaire pour planifier et coordonner les soins
- Participer à la veille sanitaire en respectant les principes déontologiques d'inscription à l'Ordre des Médecins.
Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
- Contrat: Vacation
- Durée: Différentes dates à pourvoir sur les mois à venir
- Salaire: Nous consulter
Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :
- Frais de transport en commun
Annonce n°263827 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin oncologue (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin Oncologue, pour renforcer les équipes d'un établissements situé dans le Pas de Calais (62)
Description du posteVous intervenez sur le service d'Oncologie de l'établissement
Cette unité de 6 lits prend en charge des personnes adultes souffrant de pathologies cancéreuses
Entourez d'une équipe paramédicale et médicale vous devez:
- effectuer le diagnostic
- prendre en charge les complications possible et les phases terminales en collaboration avec l'unité de soins palliatifs
- prendre en charge la douleur des patients
Prise en charge de vos frais (logement, déplacement, repas)
Rémunération: Nous consulter
Annonce n°263819 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin oncologue (f/h)
A propos de notre clientNotre client est une clinique située à BETHUNE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette organisation médicale en pleine croissance et à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement de travail valorisant les compétences et l'épanouissement de chacun(e).
Au sein d'une clinique reconnue, nous recherchons un(e) professionnel(le) dédié(e) pour intégrer notre équipe sur un poste prédominant en oncogériatrie.
- Assurer une prise en charge globale des patients, depuis le diagnostic jusqu'à la conduite des traitements spécifiques
- Apporter une expertise en oncogériatrie et participer activement à l'amélioration continue de la prise en charge médicale
- Collaborer étroitement avec les autres services médicaux et paramédicaux de la clinique
- Veiller au suivi des 12 lits du service en oncologie
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 60 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement possible ou prise en charge de l'hôtel
Annonce n°263822 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste ou gériatre.
Description du posteVous serez amené à prendre en charge les 3 services de l'établissement : SSR, USLD et EHPAD avec le médecin titulaire.
Au niveau activité :
*SSR 45 lits avec un taux d'occupation de 55%
*USLD 40 lits avec un taux d'occupation de 65%
*EHPAD 40 lits avec un taux d'occupation de 95%
Les frais de logement, de repas et de déplacements sont pris en charges.
Les périodes de remplacements sont :
*Du 4 au 8 Mars
*12+13+15+18+19+26+27+29 Mars
*7+15+28+29 Mai
*4+12+14+17+26+27 Juin
*Du 29 Avril au 30 Mai
*Du 15 Juillet au 2 Août
Annonce n°263106 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste ou gériatre.
Description du posteontactez-nous par téléphone pour plus d'informations concernant les modalités du remplacement.
Le service est du SSR. L'établissement comprends 60 lits SSR polyvalent avec la présence de 2 médecins (soit 30 lits par médecin).
Les frais sont pris en charges. Il y a possibilité de logement.
Les périodes de remplacements sont :
*Du 2 au 5 Avril
*Du 2 au 31 Mai
Annonce n°263104 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste.
Description du posteContactez-nous pour de plus amples informations.
Mise à disposition d'un gite situé à 100 mètres de l'établissement.
Vous interviendrez dans un service SMR. Service de 30 lits maximum. Vous serez le seul médecin dans ce service.
Logiciels : les ancien patients (dopasoins) + nouveaux patents (hopital manager)
La période de remplacement est du 8 au 10 Avril en journée uniquement.
Annonce n°262007 publiée le 26/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste ou gériatre.
Description du posteContactez-nous pour de plus amples informations.
L'ensemble des frais sont pris en charges.
Les périodes de remplacements sont :
*Service de médecine polyvalente (4 lits pour 2 médecins) + SMR (50 lits pour 2 médecins) :
Du 8 au 26 Juillet
Du 1er au 30 Août
Du 12 au 30 Août
*Service USP (10 lits pour 2 médecins) :
Du 22 Avril au 17 Mai
Du 17 au 21 Juin
Du 15 Juillet au 2 Août
Du 29 Juillet au 16 Août
Annonce n°261779 publiée le 26/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste et gériatre.
Description du posteContactez-nous par téléphone pour plus d'informations concernant les modalités du remplacement.
Les frais sont pris en charges.
*Service de médecine polyvalente - vous prendrez en charge les patients COVID - Vous devez être spécialisé en médecine polyvalente avec des compétences en infectiologie et diabétologie :
Dès que possible - sans date de fin
Vous serez présent en journée du lundi au vendredi. Pour le moment pas d'astreintes à prévoir.
*Service unité de soins palliatifs :
Le poste s'articule autour de 3 activités :
- L'activité au sein de l'USP « Sénélé » est dotée de 10 lits (ouverture en 2017, locaux récents, équipe soignante dynamique), des plages de consultations chaque semaine
- L'équipe mobile de soins palliatifs
- Coordination médicale du réseau de ville de soins palliatifs.
Du 15 Avril au 15 Août
Vous serez présent du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et sera susceptible de participer à la permanence des soins selon le planning établi par le chef de service (astreintes le soir, week-end, jours fériés)
*Service gériatrie - prise en charge des patients covids - vous serez susceptible de participer à la permanence des soins (astreinte le soir en semaine et/ou week-end, le planning n'est pas défini pour le moment) :
Du 02 Avril au 15 Aout 2024
Annonce n°261076 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste.
Description du posteContactez-nous par téléphone pour plus d'informations concernant les modalités du remplacement.
Les frais sont pris en charges.
Les périodes de remplacements sont:
**EHPAD :
Du 4 au 11 Mai 12h30
Du 1er au 19 Juin
Du 7 au 20 Septembre
**SSR :
Du 22 Avril au 4 Mai 12h30
Du 15 Juillet au 6 Septembre
Annonce n°261052 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste ou gériatre.
Description du posteContactez-nous par téléphone pour plus d'informations concernant les modalités du remplacement.
*Court Séjour Gériatrique :
Du 2 avril au 12 avril
Du 17 juin au 28 juin
*SSR polyvalent et gériatrique :
Du 26 février au 08 mars
Du 22 avril au 30 avril
Du 16 au 17 mai 2024
*USLD :
Du 12 aout au 09 septembre
Du 28 au 31 octobre
*EHPAD La Canote:
Du 126février au 1er mars
Du 27 mai au 30 mai
Du 2 septembre au 6 septembre
Du 30 septembre au 4 octobre
*EHPAD Les Oyats :
Du 17 mai au 27 mai
*EHPAD St Walloy :
Du 3 juin au 7 juin
Annonce n°260777 publiée le 20/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin gériatre (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin généraliste avec expérience ou gériatre.
Description du postePour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter.
La tarification indiquée est avant prélèvement à la source.
Les frais sont pris en charges.
La période de remplacement est la suivante en journée uniquement :
*Service court séjour gériatrique :
Dès que possible jusqu'au 27 Décembre
*Service SSR gériatrique dont soins palliatifs :
Du 26 Février au 8 Mars
Annonce n°260773 publiée le 20/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin gynécologue obstétricien (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 62, un médecin gynécologue.
Description du posteFrais de déplacement et logement sont pris en compte.
Vous interviendrez dans le service de maternité niveau 2A.
Il y a 1100 accouchements par an.
Les dates de remplacements sont en garde 24h :
8+30 Avril
3+5+18 Mai
22+23+24+25+27+28+29+30 Juin
Annonce n°260114 publiée le 15/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin gynécologue obstétricien (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans le 62, un médecin gynécologue.
Description du posteContactez-nous pour de plus amples informations.
Logement + frais de transports pris en charges.
Maternité de niveau 2 A - 900 accouchements
Les dates de remplacements sont en gardes 24h :
*2+26+28 Mars
*26+27+28 Avril
*8+10+12 Mai
Annonce n°259819 publiée le 14/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin coordonnateur (f/h) - 0,6 etp - projet de soins carpe diem
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin Coordonnateur h-f – 0,6 ETP
LIEU : ARRAS – Département 62 – Proximité Gare TGV
Le site bénéficie d'un vaste jardin aménagé, offrant un environnement propice à l'épanouissement des résidents. La restauration ainsi que le traitement du linge sont pris en charge par l'établissement, garantissant un confort optimal aux résidents.
ETABLISSEMENT : Vous intégrez un EHPAD - organisme à but non lucratif qui gère plusieurs établissements dédiés au bien-être et à l'accompagnement des personnes âgées. La structure offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé, doté -59 places d'accueil permanent, dont 12 en unité de vie protégée (malade Alzheimer ou apparenté), 1 place d'hébergement temporaire en unité de vie protégée, 10 places d'accueil de jour Alzheimer, une plateforme de répit d'aide aux aidants qui couvre un territoire de 4 communautés de communes.
Le service de soins se compose d'une infirmière coordinatrice, 4 infirmières, 17 aides-soignantes et 8 agents de soins. Il dispose également de 5 heures hebdomadaires de psychologue et 6 heures hebdomadaires d'ergothérapeute. Les autres fonctions de soins (15 médecins traitant, 11 kinésithérapeutes, orthophonie,…) sont assurées par des professionnels extérieurs.
En collaboration directe avec la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, infirmière, aide-soignant,...), le médecin coordinateur réalise les missions suivantes:
Il/Elle élabore et met en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
Il/Elle donne un avis médical sur l'admission d'un résident à la directrice
Il/Elle réalise l'évaluation gérontologique du résident : GIR et PATHOS
Il/Elle coordonne les interventions des différents intervenants (médecins traitants et spécialistes, kinésithérapeutes, orthophonistes,).
Il/Elle veille avec l'infirmière coordonnatrice de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
Il/Elle participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.
Rémunération et avantages :
Pour 0,6 ETP : Brut mensuel : 2987,08 € + Prime d'astreinte : 422,30 € : ce ne sont pas des astreintes médicales, mais des astreintes de cadre une semaine par mois. + Prime décentralisée annuelle : 0,5% du brut annuel soit 1792,25 €
Annonce n°258368 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement
18/01/2024 - SAGE-FEMME (Centre hospitalier Saint-Omer)
Identification du posteIntitulé du poste : Sage-femme
Grade : Sage-femme
Catégorie : A
Pôle : Femme Mère Enfant
Service : Maternité - Néonatologie
Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Médecin Chef de pôle / Chef de service
Conditions d'emploi
Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail hebdomadaire : 37h30/semaine
Localisation du poste : HELFAUT
Contraintes liées au poste :
Les postes sont définis dans les règlements intérieurs de chaque service (gardes de 12h de jour ou de nuit ou postes de jour)
la SF travaille 2 week-end sur 3 à temps plein.
Polyvalence sur plusieurs secteurs
Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Missions et activités
Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.
Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.
Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents
L'établissement dispose d'un plateau technique performant :
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail - 1300 accouchement
Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire
Présentation du Service
Maternité :
Maternité 2A - 1144 naissances
7364 interventions au bloc opératoire
6 lits de néonatalogie dont 3 chambres mère-enfant
21 lits de suites de couche
2 lits d'HDJ
5 lits de grossesses pathologiques
4 lits de gynécologie
2 lits d'orthogénie (IVG)
4 salles de naissance
2 salles de pré-travail
Espace bien être avec baignoire de relaxation- lianes suspendues
Salle césarienne contiguë au bloc obstétrical
Consultations :
Matériel récent, échographe Voluson
Obstétricales
Gynécologiques médicales et chirurgicales
Stérilité
Echographies obstétricale et gynécologique
Rééducation périnéale
Label IHAB en cours
Sophrologie - acupuncture- yoga piscine haptonomie
Sevrage tabagique chez la femme enceinte
Lactation : consultation allaitement et carrefour allaitement
Mission Principale du Service
La sage-femme travaille dans le secteur du bloc obstétrical ou d'hospitalisation ou de consultation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche de sa diversité : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues, infirmières psychiatriques, diététicienne
Elle prend en charge les patientes en obstétrique, en chirurgie gynécologique, les césariennes.
Missions principales
Prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
Participation à la prise en charge des I.V.G
Polyvalence sur plusieurs secteurs
Missions 1 : Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la Sage-Femme réalise les actes définis dans le code de déontologie des sages-femmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées.
Mission 2 : Assurer un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Ä Accueil des patientes dans le cadre de l'urgence ou d'hospitalisation ;
L'accueil se doit d'être chaleureux, rassurant et dans le respect de l'identitovigilance.
Réalise les transmissions de manière rigoureuse et courtoise.
Avec l'équipe pluridisciplinaire du service :
Participe à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prise en charge des
Accouchements, des patientes accouchées, au chemin clinique des patientes bénéficiant d'une
IVG
Ä Avec les différents services du CHRSO :
Coordonne la prise en charge avec les services de pédiatrie, d'imagerie médicale, de consultations, du laboratoire, de la pharmacie ;
Collabore avec les agents des urgences générales et les brancardiers
Ä Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène)
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité Pauline
Participe à la démarche Qualité (élabore entre autre une fiche d'évènement indésirable en cas de dysfonctionnement, élabore la fiche de déclaration de chute en cas de chute.)
Mission 3 : Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle du cadre de santé, la SF commande, gère et range les stocks :
Des produits pharmaceutiques ;
Du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Nettoie et range le matériel et les chariots ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.
Mission 4 : Former et se former
Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à l'évaluation de leur stage
Participe aux actions de formations sélectionnées au regard de la mission du service et du projet de service
Est capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le cadre de santé et formalise des objectifs de progrès.
Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en milieu hospitalier de préférence
Soins techniques liés à la grossesse et l'accouchement
Diplômes et formations : Titulaire du Diplôme de sage-femme
Compétences et connaissances attendues
Compétences :
Avoir le sens de l'observation
Maitriser les soins techniques SF
Maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie
Faire preuve de curiosité professionnelle
Avoir au quotidien une démarche réflexive -être soucieuse de se former -être capable de se remettre en cause
Posséder une ouverture d'esprit pour s'adapter aux techniques nouvelles
Maîtriser l'outil informatique,
Participer aux réunions
Savoir-Etre
Sens de l'urgence
Organisation, efficacité
Autonomie, sens des responsabilités
Collaboration efficace avec l'équipe médicale
Bon esprit d'équipe
Dynamisme, esprit positif
Aptitudes à la communication et à la pédagogie
Respecter le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail
Respecter le secret professionnel
Etre souriant(e), patient(e) et discret(e)
Savoir écouter, savoir accueillir, rassurer
Faire preuve de discrétion
Etre apte à travailler en équipe : être à l'écoute, être diplomate, être tolérante, capacité à se situer dans une équipe, être moteur au sein de l'équipe, respect du travail d'autrui
Acceptation des règles institutionnelles
Sens de la hiérarchie Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°254377 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
14/12/2023 - Médecin qualifié en soins palliatifs H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)
L'ÉTABLISSEMENT :Primé pour sa politique d'attractivité à l'égard du personnel médical par la FHF lors du Salon Hôpital Expo 2017, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite poursuivre cette démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année par le recrutement de Médecins Diabétologues.
Le Centre hospitalier d'Arras, qui se compose de plus de 250 médecins seniors, est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé d'un territoire de plus de 260 000 personnes dans la zone de l'Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est depuis le 1er juillet 2016 l'établissement support du Groupement hospitalier de territoire Artois-Ternois.
Il offre à la population une large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Il dispose d'une maternité et d'une réanimation de niveau 3. Il assure également une activité de gériatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, le Centre hospitalier d'Arras assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
LE POSTE :
Aujourd'hui, le Groupe Hospitalier Artois-Ternois est à la recherche d'un médecin qualifié en Soins Palliatifs.
Le maillage du territoire vise à créer un réseau de soins palliatifs s'appuyant sur les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs (EMSP) existantes (ARRAS/BAPAUME) sur le territoire, pour répondre avec cohésion aux demandes de prise en charge et en appui, en conseil, aux équipes pour la meilleure prise en charge possible.
L'objectif de l'Unité de Soins Palliatifs (USP) au sein du territoire consiste à accueillir les situations les plus complexes nécessitant un plateau technique. Elle est destinée à dispenser des soins actifs et continus. C'est une unité bien individualisée, constituée de 10 lits affectés aux soins palliatifs regroupés géographiquement.
Le Centre hospitalier du Ternois et le Centre hospitalier de BAPAUME disposent respectivement, chacun en ce qui les concerne, de 5 Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP), pour les situations stables.
En cas de situation aigüe ou complexe, il est fait recours au Centre hospitalier d'ARRAS, établissement support du GHAT, qui dispose de 8 places, et de la proximité du plateau technique (comprenant notamment des oncologues, chirurgiens, cardiologues, anesthésistes), permettant d'assurer une prise en charge adaptée et de qualité des patients en soins palliatifs en phase aigüe.
En termes de soins, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) :
-soulage la douleur et les autres symptômes,
-assure un soutien psychologique, spirituel et social,
-assure un soutien de l'entourage avant, pendant et après la mort, et l'accompagnement du deuil,
-prépare le retour à domicile chaque fois qu'il est possible et souhaité.
Sur le plan de la recherche, l'USP est un pôle privilégié de développement de la recherche clinique et thérapeutique en soins palliatifs, et d'accompagnement sous toutes ses formes, y compris éthique.
Le fonctionnement de l'USP implique :
-la mise en oeuvre d'un projet de service,
-l'élaboration de critères d'admission,
-l'utilisation de dossiers de soins pluridisciplinaires,
-l'existence d'un groupe de parole animé par un superviseur,
-une procédure d'intervention des bénévoles d'accompagnement,
-une procédure formalisée d'accueil des stagiaires.Médecin diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins et qualifié Soins Palliatifs (D.U ou D.I.U en soins palliatifs ou D.E.S.C « soins palliatifs et douleurs chroniques »).
Engagé et sérieux, vous savez travailler en équipe, avec une capacité d'écoute des patients ou des résidents.
Dynamique et volontaire, vous avez une capacité relationnelle et d'adaptation afin d'accompagner les différents projets de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins et qualifié Soins Palliatifs (D.U ou D.I.U en soins palliatifs ou D.E.S.C « soins palliatifs et douleurs chroniques »).
Engagé et sérieux, vous savez travailler en équipe, avec une capacité d'écoute des patients ou des résidents.
Dynamique et volontaire, vous avez une capacité relationnelle et d'adaptation afin d'accompagner les différents projets de la structure. Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250791 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé
Offre de cession/succession pôle santé
Offre de succession/cession
FORTE ACTIVITE avec des médecins référents de plus de 1000 patients,
POSSIBILITE DE MODULER LES RDV et les consultations libres à l'avance/ peu de visites et toutes médicalement justifiées.
PATIENTELE RESPECTUEUSE & CONFIANTE,
Mais aussi et surtout dans un environnement collégial et pluridisciplinaire au sein d'une nouvelle MAISON MEDICALE. Composée de 5 médecins généralistes, d'une équipe d'IDE, d'une diététicienne, de 2 orthophonistes et de 3 sage-femmes, équipée en échographie, associée aussi à un laboratoire, votre activité sera CONFORTABLE, DE QUALITE ET GLOABLE.
NOTRE SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE vous offrira :
- d'exercer en étant déchargé des tâches administratives
- de mutualiser et centraliser les frais de gestion, de comptabilité et de location.
- de s'assurer mutuellement contre les aléas de la vie ( accident...etc)
- de bénéficier d'une rémunération au pourcentage des parts acquises sans forme de concurrence entre confrères
- de se remplacer mutuellement permettant de partir sereinement en vacances
LES LOCAUX DE 350M2 se composent :
D'une salle d'attente de 100m2, de bureaux lumineux et fonctionnels, d'un système informatique connecté et partagé avec services support inclus et d'un secrétariat composé de deux secrétaires indispensables pour faciliter notre exercice médical, gérer nos tâches administratives et orienter les patients sans oublier LA SALLE DE PAUSE AVEC CAFE A VOLONTE.
ACCES ET SITUATION GEOGRAPHIQUE :
Située à Mericourt, limitrophe de Lens, rapidement joignable de l'A1 et à proximité immédiate du centre commercial AUCHAN Noyelles et à 30 minutes de Lille.
Pour toute information, n'hésitez pas à me contacter pour échanger, détailler notre offre et découvrir les locaux.
Au plaisir et dans l'attente,
Annonce n°245591 publiée le 03/12/2023 par un
professionnel de sante
Médecin généraliste (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin h-f
LIEU : Pas de Calais (62)
POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Formation financée par la strcuture pour devenir médecin collaborateur en santé travail
Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE
Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)
Annonce n°244040 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin collaborateur (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin toutes spécialités souhaitant réaliser une reconversion professionelle pour :
Médecin collaborateur en santé travail h-f
LIEU : Pas de Calais (62)
POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Les principales missions du médecin collaborateur h-f consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Tutorat réalisé par un médecin du travail h-f
- Logiciel utilisé : AGIRHE
Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)
Annonce n°243263 publiée le 19/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin du travail (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin du Travail h-f
LIEU : Pas de Calais (62)
POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE
Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)
Annonce n°242416 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin du travail (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin du Travail h-f
LIEU : Pas de Calais (62)
POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE
Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)
Annonce n°242415 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Recherche profession médicale pour création d'un centre de santé dans le bassin minier
Recherche professions médicales ou paramédicales
pour association dans un projet ambitieux
de création de Pôle de Santé pluridisciplinaire privé
Bassin minier - Coeur de l’Agglo HÉNIN CARVIN
IMPORTANT :
> Annonce en ligne = recherche toujours d’actualité
> N’oubliez pas de préciser impérativement votre numéro de portable si vous répondez à cette annonce, pour nous permettre de vous rappeler
> Nous privilégions les échanges en direct et ne communiquerons pas d’informations par message sans un échange préalable
Ce projet est mené PAR et POUR des professionnels de santé.
Bonjour
Persuadés de l'importance et de la nécessité de projets médicaux et paramédicaux structurés sur le territoire du bassin minier, en complément des initiatives et structures existantes,
Convaincus de la force et de la pertinence d'un regroupement pluridisciplinaire pour construire un projet de santé réfléchi et cohérent, au service des patients,
Inspirés par les opportunités de développement et d'innovation possibles au travers de prises en charge croisées et de collaborations intelligentes
Soucieux de développer un cadre de travail exigeant, au service d’une équipe, dans un état d’esprit ouvert, collaboratif et bienveillant
Nous travaillons actuellement à la construction d’un projet de structure médicale et paramédicale pluridisciplinaire privée d'envergure, qui regrouperait plusieurs professions de santé et proposerait aux patients un ou des parcours de soins thématiques et transverses.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’1 ou 2 ASSOCIÉS professionnels de la santé (au sens large) qui se reconnaitraient dans ces valeurs et dans le projet, et qui souhaiteraient y prendre activement part.
Si vous possédez une capacité d'investissement minimale ou si votre chiffre d'affaires vous permet d'envisager un projet d'envergure, nous serions heureux de pouvoir discuter avec vous de cette opportunité.
Le projet en quelques mots :
Pôle de Santé pluridisciplinaire de plus de 1200 m2
Destiné à accueillir des médecins généralistes, spécialistes, chirurgiens dentistes, kinés, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, neuropsychologue, diététicienne, sages-femmes, SF échographiste, orthophoniste, orthoptiste, audioprothésiste…
Possibilité radiologues dans un espace dédié, selon projet à discuter.
Cabinets aux dernières normes en vigueur
Espaces communs prévus : grand plateau technique pluridisciplinaire, salle ETP / salle de cours et de prises en charge collectives, salle de réunion d’équipe / salle de pause et vraie cuisine, secrétariats, espace vestiaire et douches thérapeutes…
Vaste parking
Excellente visibilité et accessibilité immédiate (entrée de zone urbaine, sortie d’autoroute).
Présence d’une pharmacie en cours d’étude de transfert, qui jouxtera le bâtiment et viendra compléter l’offre de santé
Projet en cours de montage : objectif d’ouverture en 2025 - 2026.
Travaux importants prévus et budget en rapport avec la taille et l’ambition du projet
Annonce n°239860 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante
Médecin collaborateur (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f
LIEU : Pas De Calais (62)
NOTRE CLIENT : L'établissement compte plus de 300 collaborateurs dont 65 Médecins du Travail. Plus de 15 000 entreprises adhérentes réparties sur les secteurs de Béthune, Arras, Hénin Beaumont Carvin et Lens.
Sous l'autorité du directeur général et de la DRH, le Médecin du travail et/ou Médecin Collaborateur h-f prendra en charge environ 4 500 salariés.
Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il-elle sera associé(e) aux démarches pluridisciplinaires en matière de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 secrétaires médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…) ainsi qu'un service juridique avec un accès personnalisé pour répondre à toutes vos questions. Un service Formation avec accès à de très nombreuses formations.
Les principales missions du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à :
- Assurer les visites règlementaires en santé au travail,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps
- Evaluer les risques et participer au développement d'actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, …)
- Rédiger des rapports et bilans d'activités périodiques
Poste Mi-temps 0,5 à 1 ETP Temps plein - FORFAIT 218 jours – Sans garde, ni astreinte.
Voiture de Fonction
Salaire entre 86 k€ et 120 k€ - 13ème mois
Plan Epargne Entreprise + Intéressement annuel
Ticket Restaurant – Mutuelle (50% employeur) – CSE environ 400 € / an
Annonce n°234187 publiée le 29/09/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin du travail (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin du Travail h-f
LIEU : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres
ENTREPRISE : La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients.
Le poste proposé est un poste de chef du service de santé au travail.
Médecin du travail à 80% et chef du service de santé travail à 20%.
En qualité de Médecin du Travail (80% de votre temps) :
¿Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires
¿Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés
¿Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs
¿Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers
¿Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires
¿Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé
¿Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier
¿Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)
¿Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés
¿Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement
En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail (20% de votre temps) :
¿Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre
¿Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière
¿Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les missions des SSE
¿Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE
¿Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné
¿Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances
¿Préparer et gérer le budget du SSE
¿Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe
¿Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)
Annonce n°232041 publiée le 19/09/2023 par un
professionnel du recrutement