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Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recrutons un Médecin Pédiatre H/F !

Notre client est un CENTRE HOSPITALIER PUBLIC, porteur de son GHT, qui offre un environnement de travail agréable avec des équipes dynamiques.

Porteur de multiples projets tel que la recherche clinique institutionnelle, notamment en oncologie, le centre hospitalier est à l'image de ses équipes : un acteur moteur et incontournable de son département.

L'établissement compte 1 160 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, EHPAD et USLD.
Il dispose de :
8 salles de bloc opératoire,
11 salles d'Imagerie,
5 secteurs d'explorations (ORL, Pneumologie, Ophtalmologie, Gastroentérologie, Electroencéphalographie),
12 lits de surveillance post-interventionnelle (salles de réveil),
12 lits de réanimation polyvalente et 6 lits de soins continus,
12 lits de surveillance cardiologique,
1 bloc obstétrical (4 salles de naissances),
1 unité neuro-vasculaire.

Situé dans une ville moyenne et dynamique du Sud-Ouest, elle offre un cadre de vie riche d'activités en plein air et d'infrastructures d'exceptions (golfs, festivals…) avec un taux d'ensoleillement supérieur à la moyenne nationale.

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT POUR LA PÉDIATRIE HOSPITALIÈRE À BESOIN D'UN RENOUVEAU ?
DÉCOUVREZ CETTE JEUNE ÉQUIPE QUI ANTICIPE SES DÉPARTS À LA RETRAITE 2026 !


Dans le cadre de l'anticipation de 2 départs à la retraite à partir de 2026, nous recrutons 1 à 2 Médecins Pédiatres hospitaliers H/F pour un centre hospitalier public du Sud-Ouest porteur de son GHT.

Vos valeurs sont centrées sur la mission de service public et vous souhaitez contribuer au développement du parcours de soins au sein d'un GHT.

Vous rejoignez le service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques (indépendantes).
Ce service est reconnu pour sa stabilité, ainsi que pour le dynamisme, les valeurs de service public et les compétences homogènes de son équipe composée de 7 praticiens. 9 sur-spécialités sont représentées.

Référent de son GHT, le service dépend du pôle Femme-Mère-Enfant, avec une maternité niveau 2B dont néonatalité et un service d'urgences pédiatriques.
Il offre également :
un programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique,
des consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique
un CAMSP
La création d'une UAPED est en cours.


Dans un cadre de travail rassurant et chaleureux, vous assurez vos missions suivantes :
Participation à la permanence des soins : 5 gardes / mois
(avec un anesthésiste et un gynécologue sur place en garde)
Prise en charge du service d'hospitalisation en pédiatrie et néonatologie
Prise en charge des urgences pédiatriques
Consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique
Selon votre appétence, il est possible de développer une sur-spécialité en pneumologie ou cardiologie par exemple…


Pour vous épanouir à ce poste, des moyens vous sont donnés :
des équipes médicales et paramédicales compétentes et en très bonne entente, créant un cadre de travail chaleureux.
l'avantage d'une maternité labellisée THQSE niveau OR en 2021.
une équipe de réanimation composée de 8 praticiens intervenant sur la néonatalité.
un plateau technique complet.
une collaboration étroite est en place avec 3 CHU, notamment en onco-hématologie.
une formation de remise à niveau en néonatalité possible si vous n'avez pas pratiqué depuis longtemps.
une direction très dynamique et orientée sur l'attractivité de son établissement


Votre rémunération & vos avantages ?
Rémunération : de 70K à 110K bruts/an, hors astreinte, selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers ou Praticiens Contractuels.
La spécialité est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel.

Avantages :
Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (environ 20K)
Temps de travail en temps continu
Formation continue
Crèche hospitalière
Aide à l'emploi pour le conjoint avec l'appui du Grand Angoulême.
Aide à l'installation : Logement mis à disposition avec loyer de 200€ mensuel.
19 RTT et 25 CA + congés de formation selon statut (environ 15/an)
Des associations et des clubs intra hospitaliers
Le CGOS et l'amicale du personnel amène également des avantages sur commandes groupées, billetterie, voyages…
Accès à Paris en 2H et Bordeaux en 35 min en LGV.

Annonce n°238562 publiée le 24/10/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de santé proche d'Angoulême, un médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un remplacement intérim.

Description du poste

Vous assurerez le service de gynécologie obstétrique en garde 24 heures sur la période suivante :

- du 1er Janvier au 7 Janvier : tous les jours possibles, le service s'adapte à vos disponibilités

Maternité niveau II
Rémunération de 1389 euros bruts / jour.
Logement et transport pris en charge, transport remboursé dans la limite de 200 euros.

Annonce n°236109 publiée le 11/10/2023 par un
professionnel du recrutement

Chirurgien ophtalmologue (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une Polyclinique installée depuis 70 ans et récemment rachetée par le Groupe privé le plus influent de la région offrant un cadre de travail d'exception et une offre santé de haute valeur ajoutée au département.
L'ambition du groupe est de devenir le groupe hospitalier privé de référence de la région et entend créer des synergies et renforcer l'offre de soins sur la Charente pour répondre aux enjeux de santé du territoire.

Il s'agit d'un très bel établissement moderne qui assure une prise en charge pluridisciplinaire grâce à l'excellence de sa communauté et à une collaboration public-privé vertueuse :

* Une IRM publique privée a été installée dans la Polyclinique en 2012.
* L'implantation en 2013 du nouveau Centre Hospitalier sur le site de la Polyclinique a permis une mutualisation du bloc opératoire de la Polyclinique et l'aménagement d'un service public de SSR en 2015 au second étage de la Polyclinique. Le Pôle de Santé Public Privé s'est donc vu récemment renforcé et la polyclinique projette également des ouvertures de lits sur l'hospitalisation complète.
* L'implantation sur site d'un laboratoire d'analyses médicales et d'un cabinet de radiologie viennent compléter l'offre de soins de la Clinique.

Description du poste

LE LIEU :
Située dans la région Nouvelle Aquitaine, la Polyclinique est située à +/- 1H30 de 2 villes réputées de la côte atlantique dont ses plages et aéroport : La Rochelle (17) et Bordeaux (33).
Les axes routiers sont fluides et rapides grâce à la proximité de l'A10 et la N10.
Il faut environ 1H de route pour profiter des plages de Royan et de son Casino.
Le récent rachat de la Polyclinique par le Groupe leader de la Nouvelle-Aquitaine s'inscrit dans la dynamique de la ville.

Vous souhaitez valoriser votre exercice dans une Polyclinique du Groupe leader du Sud-Ouest ?

LE POSTE :
Au sein d'une Polyclinique en plein essor, vous rejoignez une équipe de 2 Médecins ophtalmologues et 2 secrétaires dédiées à votre spécialité, dans le cadre du développement de son activité chirurgicale et de sa patientèle à la fois locale et largement issue de la Charente-Maritime qui tend à se développer rapidement.

C'est dans cet enjeu que notre client recrute un Chirurgien Ophtalmologue libéral H/F motivé par l'ambition d'un groupe à la hauteur de ses fortes ambitions.

En installation en nom propre ou en association, vous pouvez vous installer en secteur 1 ou 2, et être pluri-appartenant si tel est votre projet.

Dans une ambiance détendue et un cadre de travail privilégié, vous intervenez tant sur la correction visuelle que sur l'exploration . Une demi vacation opératoire vous sera octroyée et des ouvertures de plages sont possibles en fonction du développement de votre activité. La chirurgie cataracte est majoritaire.
Vous avez à disposition un matériel dernière génération (ex : Microscope ZEIS).

Vos avantages à l'installation sur cette Polyclinique ?
* Rejoindre LE meilleur groupe du Sud-Ouest , fondé et dirigé par des médecins
* Faire partie de l'histoire d'une Polyclinique à fort potentiel
* Une patientèle immédiate et un rayonnement prometteur
* Une aide à l'installation :
- Exonération de redevance 1er année
- Exonération de loyer de consultation 1er année
- Avance de trésorerie
- Doc install (solution de gestion administrative) prise en charge à 100% par la clinique (représente environ 4000€)
* Une redevance avantageuse : 3,7%

Annonce n°223868 publiée le 04/08/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin pneumologue chef de service (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un CENTRE HOSPITALIER PUBLIC, porteur de son GHT, qui offre un environnement de travail agréable avec des équipes dynamiques.

Porteur de multiples projets tel que la recherche clinique institutionnelle, notamment en oncologie, le centre hospitalier est à l'image de ses équipes : un acteur moteur et incontournable de son département.

L'établissement compte 1 160 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, EHPAD et USLD.
* Il dispose de :
* 8 salles de bloc opératoire,
* 11 salles d'Imagerie,
* 5 secteurs d'explorations (ORL, Pneumologie, Ophtalmologie, Gastroentérologie, Electroencéphalographie),
* 12 lits de surveillance post-interventionnelle (salles de réveil),
* 12 lits de réanimation polyvalente et 6 lits de soins continus,
* 12 lits de surveillance cardiologique,
* 1 bloc obstétrical (4 salles de naissances),
* 1 unité neuro-vasculaire.

LE SERVICE :

Le service a une capacité de réduite actuellement de 6 lits d'hospitalisation traditionnelle et 2 lits d'hospitalisation de semaine.
Par ailleurs, le service dispose également d'une activité de soins palliatifs avec l'aide de l'équipe mobile de soins palliatifs.
La réalisation des chimiothérapies se fait sur l'HDS / HDJ de l'établissement.

Le service prend en charge les pathologies suivantes : la pathologie infectieuse pulmonaire, la BPCO, l'asthme, l'apnée du sommeil, l'insuffisance respiratoire, l'allergologie respiratoire, la cancérologie pulmonaire (RCP hebdomadaire) et la fibrose pulmonaire (RCP hebdomadaire avec le CHU de référence).

Il dispose d'un plateau technique moderne et d'un environnement de haute technicité :

Endoscopie bronchique, échographie pleurale, ponction pleurale, drain pleural, écho-endoscopie
explorations fonctionnelles respiratoire, test de marche et épreuve d'effort
polysomnographie, polygraphie et test de maintien d'éveil
biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM, scintigraphies, anatomopathologie
tests cutanés d'allergie et désensibilisations


LIEU :
Cette ville moyenne et dynamique du Sud-Ouest offre un cadre de vie riche d'activités en plein air et d'infrastructures d'exceptions (golfs, festivals…) avec un taux d'ensoleillement supérieur à la moyenne nationale.

Des accès multiples facilitant votre mobilité et vos loisirs :
Paris, Bordeaux, Poitiers et Limoges : +/- 1h30
Plages et Casino de la Charente-maritime : +/- 1h30
Les montagnes d'Auvergne et Pyrénées-Atlantiques : +/- 3h

L'offre de formation universitaire y est importante et diverse, notamment dans le secteur de l'image (jeux vidéos, BD…).
La situation économique avantageuse du département permet des emplois variés, à l'image de grandes entreprises industrielles ou du secteur du luxe.
Enfin, si vous aimez investir, le prix moyen de l'immobilier se situe entre 1300 et 1550€/m2 !

Description du poste

LE POSTE :
Nous recrutons le futur Chef de service de pneumologie H/F d'un centre hospitalier public du Sud-Ouest porteur de son GHT.
A ce titre, vous prenez en charge le pilotage de l'activité du service et le management de l'équipe médicale.
Les enjeux sont multiples, vous arrivez dans un contexte de mutation du service et une dimension GHT en expansion.

L'établissement a pour ambition de développer la recherche clinique institutionnelle, notamment en oncologie.
Les projets de demain sont à construire !

Votre mission ?
* Créer et mettre en place des projets médicaux pour le CH et le GHT.
* Renforcer votre équipe médicale et l'attractivité de votre service.
* Maintenir et développer les autorisations d'activité telle que l'onco-thoracique.
* Développer la formation des internes.


Le service est équipé pour relancer des activités telles que l'allergologie et la polysomnographie.
Il est également possible d'envisager la mise en place de consultations avancées sur le GHT, le développement des programmes thérapeutiques avec l'école de l'asthme en collaboration avec 2 autres établissements.


Selon votre profil et vos compétences, la direction sera à l'écoute de nouvelles activités et/ou de formations.

Quels moyens ?
* une direction ouverte sur les orientations stratégiques à définir ensemble
* une équipe médicale composée, à date, de 2 praticiens en temps partiel et 1 Praticien associé à senioriser.
* une équipe paramédicale de 7,6 ETP infirmiers et 7 ET Aide-soignants (diabétologie / pneumologie)
* un plateau technique complet et de haute technicité

Des équipes motivées qui vous réservent un accueil chaleureux et enthousiaste !

Votre rémunération & vos avantages ?
Rémunération : de 70K à 119K bruts/an, hors astreinte, selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers ou Praticiens Contractuels.

Statut : Praticien Hospitalier (possibilité d'activité libérale), Contractuel.

Avantages :
* Formation continue
* Crèche hospitalière
* Aide à l'emploi pour le conjoint avec l'appui du Grand Angoulême.
* Aide à l'installation : Logement mis à disposition avec loyer de 200€ mensuel.
* 19 RTT et 25 CA + congés de formation selon statut (environ 15/an)
* Des associations et des clubs intra hospitaliers
Le CGOS et l'amicale du personnel amène également des avantages sur commandes groupées, billetterie, voyages…

Annonce n°218776 publiée le 07/07/2023 par un
professionnel du recrutement