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Endocrinologue - diabetologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
- 45 minutes de Meaux et Coulommiers
- 1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
- 1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
- 2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.

ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Vous interviendrez dans le Pôle Nutrition - Diabète - Obésité proposant un centre de prise en charge de l'obésité, programme pré et post-chirurgie bariatrique, reconditionnement à l'effort, rééquilibrage du diabète, ateliers nutrition.

Description du poste

Poste CDI Temps plein - statut cadre
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération à partir de 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois



Atouts de cette opportunité :
- Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
- Plateau technique non invasif complet
- Direction à l'écoute et équipe dynamique
- Cadre de travail agréable
- Salaire attractif
- Pas d'astreinte obligatoire
- Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure


Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 20 médecins et travaillez au quotidien avec 5 soignants, un cadre de santé, une cellule d'éducation thérapeutique du patient, un psychologue, des rééducateurs. Vos missions principales sont :
- Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement.
- Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet du Pôle, et en favorisant la réussite des projets d'unités qui le composent.
- Prend en charge une unité de 18 lits.
- Réalisation de Programme pré et post-chirurgie bariatrique, Reconditionnement à l'effort, Rééquilibrage du diabète, Ateliers nutrition, Pose pompe à insuline, Télésurveillance glycémique, Education thérapeutique, et Prise en charge des troubles du comportement alimentaire.
- Recherche de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage.
- Développer les consultations.
- Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients.
- Veiller à l'atteinte des indicateurs cible relatifs à la qualité et piloter l'activité du pôle.

Annonce n°254621 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin Généraliste LIBERAL f/h


LIEU : Où que vous soyez en France ou dans les DOM/TOM !


ENTREPRISE :

Vous rejoignez une plateforme, partenaire d'Axa France, qui déploie son offre de téléconsultations sur la France entière à partir de janvier 2024 !
Vous êtes un médecin généraliste libéral passionné par votre métier, mais vous recherchez une manière innovante de diversifier vos activités tout en respectant votre précieux temps ? Appel médical Search a la solution pour vous !
Nous recherchons des praticiens médecins généralistes h/f libéraux, souhaitant compléter leurs activités en effectuant des téléconsultations.

Description du poste

Nous recherchons des praticiens médecins généralistes h/f libéraux, souhaitant compléter leurs activités en effectuant des téléconsultations.

Les atouts de cette opportunité :

¿Flexibilité Absolue – Où que vous soyez en France ou dans les DOM/TOM
¿Créneaux horaires libres sans minimum imposé : 1h, 2h, 4h... à la carte !

Conditions Avantageuses – Un Complément d'Activité Sans Contraintes :

¿Profitez d'une liberté totale quelle que soit votre zone géographique
¿Une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée
¿Patientèle garantie sur les créneaux horaires que vous aurez sélectionnés
¿Partenariat avec AXA pour l'afflux des patients
¿Majoration après 20h, avant 8h et les dimanches

Ce type d'exercice permet d'avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome de votre planning.

Annonce n°254560 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin endocrinologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
- 45 minutes de Meaux et Coulommiers
- 1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
- 1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
- 2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.

ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Vous interviendrez dans le Pôle Nutrition - Diabète - Obésité proposant un centre de prise en charge de l'obésité, programme pré et post-chirurgie bariatrique, reconditionnement à l'effort, rééquilibrage du diabète, ateliers nutrition.

Description du poste

Poste CDD de 6 mois à 1 an
Horaires de travail : 9h/18h.
Rémunération à partir de 6.000€ brut/mois base temps plein - ouverts aux prétentions salariales du candidat


Atouts de cette opportunité :
Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
Plateau technique non invasif complet
Direction à l'écoute et équipe dynamique
Cadre de travail agréable
Salaire attractif
Pas d'astreinte obligatoire
Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure


Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 20 médecins et travaillez au quotidien avec 5 soignants, un cadre de santé, une cellule d'éducation thérapeutique du patient, un psychologue, des rééducateurs. Vos missions principales sont :
Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement.
Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet du Pôle, et en favorisant la réussite des projets d'unités qui le composent.
Prend en charge une unité de 18 lits.
Réalisation de Programme pré et post-chirurgie bariatrique, Reconditionnement à l'effort, Rééquilibrage du diabète, Ateliers nutrition, Pose pompe à insuline, Télésurveillance glycémique, Education thérapeutique, et Prise en charge des troubles du comportement alimentaire.
Recherche de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage.
Développer les consultations.
Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients.
Veiller à l'atteinte des indicateurs cible relatifs à la qualité et piloter l'activité du pôle.

Annonce n°254622 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - SAGE-FEMME (Centre hospitalier Saint-Omer)

Identification du poste

Intitulé du poste : Sage-femme
Grade : Sage-femme
Catégorie : A
Pôle : Femme Mère Enfant
Service : Maternité - Néonatologie
Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Médecin Chef de pôle / Chef de service


Conditions d'emploi

Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail hebdomadaire : 37h30/semaine
Localisation du poste : HELFAUT
Contraintes liées au poste :
Les postes sont définis dans les règlements intérieurs de chaque service (gardes de 12h de jour ou de nuit ou postes de jour)
la SF travaille 2 week-end sur 3 à temps plein.
Polyvalence sur plusieurs secteurs
Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière



Missions et activités

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents

L'établissement dispose d'un plateau technique performant :
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail - 1300 accouchement
Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire

Présentation du Service
Maternité :
Maternité 2A - 1144 naissances
7364 interventions au bloc opératoire
6 lits de néonatalogie dont 3 chambres mère-enfant
21 lits de suites de couche
2 lits d'HDJ
5 lits de grossesses pathologiques
4 lits de gynécologie
2 lits d'orthogénie (IVG)
4 salles de naissance
2 salles de pré-travail
Espace bien être avec baignoire de relaxation- lianes suspendues
Salle césarienne contiguë au bloc obstétrical

Consultations :
Matériel récent, échographe Voluson
Obstétricales
Gynécologiques médicales et chirurgicales
Stérilité
Echographies obstétricale et gynécologique
Rééducation périnéale
Label IHAB en cours
Sophrologie - acupuncture- yoga piscine haptonomie
Sevrage tabagique chez la femme enceinte
Lactation : consultation allaitement et carrefour allaitement

Mission Principale du Service
La sage-femme travaille dans le secteur du bloc obstétrical ou d'hospitalisation ou de consultation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche de sa diversité : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues, infirmières psychiatriques, diététicienne
Elle prend en charge les patientes en obstétrique, en chirurgie gynécologique, les césariennes.

Missions principales
Prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
Participation à la prise en charge des I.V.G
Polyvalence sur plusieurs secteurs


Missions 1 : Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la Sage-Femme réalise les actes définis dans le code de déontologie des sages-femmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées.

Mission 2 : Assurer un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Ä Accueil des patientes dans le cadre de l'urgence ou d'hospitalisation ;
L'accueil se doit d'être chaleureux, rassurant et dans le respect de l'identitovigilance.
Réalise les transmissions de manière rigoureuse et courtoise.
Avec l'équipe pluridisciplinaire du service :
Participe à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prise en charge des
Accouchements, des patientes accouchées, au chemin clinique des patientes bénéficiant d'une
IVG

Ä Avec les différents services du CHRSO :
Coordonne la prise en charge avec les services de pédiatrie, d'imagerie médicale, de consultations, du laboratoire, de la pharmacie ;
Collabore avec les agents des urgences générales et les brancardiers

Ä Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène)
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité Pauline
Participe à la démarche Qualité (élabore entre autre une fiche d'évènement indésirable en cas de dysfonctionnement, élabore la fiche de déclaration de chute en cas de chute.)

Mission 3 : Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle du cadre de santé, la SF commande, gère et range les stocks :
Des produits pharmaceutiques ;
Du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Nettoie et range le matériel et les chariots ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.

Mission 4 : Former et se former
Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à l'évaluation de leur stage
Participe aux actions de formations sélectionnées au regard de la mission du service et du projet de service
Est capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le cadre de santé et formalise des objectifs de progrès.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en milieu hospitalier de préférence
Soins techniques liés à la grossesse et l'accouchement

Diplômes et formations : Titulaire du Diplôme de sage-femme

Compétences et connaissances attendues

Compétences :
Avoir le sens de l'observation
Maitriser les soins techniques SF
Maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie
Faire preuve de curiosité professionnelle
Avoir au quotidien une démarche réflexive -être soucieuse de se former -être capable de se remettre en cause
Posséder une ouverture d'esprit pour s'adapter aux techniques nouvelles
Maîtriser l'outil informatique,
Participer aux réunions


Savoir-Etre
Sens de l'urgence
Organisation, efficacité
Autonomie, sens des responsabilités
Collaboration efficace avec l'équipe médicale
Bon esprit d'équipe
Dynamisme, esprit positif
Aptitudes à la communication et à la pédagogie
Respecter le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail
Respecter le secret professionnel
Etre souriant(e), patient(e) et discret(e)
Savoir écouter, savoir accueillir, rassurer
Faire preuve de discrétion
Etre apte à travailler en équipe : être à l'écoute, être diplomate, être tolérante, capacité à se situer dans une équipe, être moteur au sein de l'équipe, respect du travail d'autrui
Acceptation des règles institutionnelles
Sens de la hiérarchie Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254377 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste salarie ou liberal h/f

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin Généraliste SALARIE ou LIBERAL H-F


LIEU : LILLE Centre (59)


ENTREPRISE :
Nous recherchons des médecins généralistes H/F pour un service de soins non programmés proposant un exercice au sein d'un centre fixe (cœur de la métropole lilloise) visites à domicile et/ou des téléconsultations.

Bénéficiant d'une réputation solide et d'une activité en pleine expansion, le service recherche aujourd'hui des nouveaux médecins pour établir sa présence sur la métropole de LILLE.

Si vous recherchez un mode d'exercice flexible, une grande liberté de planning sans contrainte ni engagement, cette offre est faite pour vous !

Description du poste

Les atouts de cette opportunité :

-Vous exercez sur un centre fixe, consultations à domicile et/ou téléconsultations

-liberté, flexibilité => choix des jours et des horaires

-salariat ou libéral (rémunération de 5 800 € net pour un 35h si salariat)

-temps plein, temps partiel, complément d'activité

-zone géographique LILLE centre

-pas de droit d'entrée, pas d'engagement

Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations non programmées.

Ce type d'exercice permet d'avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome de votre planning.

Annonce n°254127 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins Médicaux et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Activités standard de SMR polyvalent et gériatrique bénéficiant d'un plateau de rééducation et de professionnels engagés (ergothérapeute, kinésithérapeutes, APA, …) :

-Validation des entrées via Trajectoire
-Échanges avec les différents professionnels du pôle et des autres secteurs
-Activité de prescription
-Appui du service social pour construire un projet à l'issue de la période de soin et de rééducation
-Appui des partenaires du domiciliaire
-Réunion de synthèse pluridisciplinaire
-Accueil, formation et encadrement des internes
-Expertise et collaboration des professionnels de l'EHPAD et de l'USLD
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
-Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans le service
-Identification des risques éventuels pour la santé publique

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
CDI
Horaires de travail : 08h30-18h30, possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie
25 CA, 19 RTT, possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte entre les praticiens de la maison de cure SMR, EHPAD et USLD (semaine et WE).
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Collaboration étroite avec l'ensemble des médecins prescripteurs du pôle
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254033 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins de suite et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Vous intégrez le court séjour gériatrique (30 lits), composée d' une équipe de 3 médecins gériatre (3 ETP) et 20 ETP paramédical, vos missions :

- Élaboration du projet de soins de l'établissement (en collaboration avec le personnel soignant)
- Émet un avis sur les admissions des nouveaux résidents
- Évaluation de la perte d'autonomie des résidents et de leur degré de dépendance
- Coordination du travail de l'équipe soignante ainsi que des intervenants libéraux (ceci via une équipe de coordination gériatrique qu'il préside)
- Mise en œuvre des formations continues auprès des professionnels et du personnel de l'établissement
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans l'institution
- Identification des risques éventuels pour la santé publique
- Élaboration d'un rapport annuel d'activité médicale avec le personnel soignant
- Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Prescription médicale aux résidents

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
Horaires de travail : 09h00 -18h00 environ – possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie. Télétravail possible
25 congés annuels et 19 RTT
Possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte partagée entre les praticiens du pôle de gériatrie (9 praticiens)
Une présence le samedi matin est assurée sur la maison de cure (SSR, EHPAD, USLD) selon un planning organisé en équipe (5 praticiens)
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Travaille en étroite collaboration avec le médecin prescripteur de l'EHPAD.
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254032 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Pneumologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
45 minutes de Meaux et Coulommiers
1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.



ENTREPRISE :

Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Description du poste

Poste CDI Temps plein
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération : Entre 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois)
+ Participation à la Mutuelle
Self ( 3,50€/repas) - Activités sportives et Sophrologie - Terrain Multisport à disposition - CSE

Atouts de cette opportunité :
- Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
- Plateau technique non invasif complet
- Direction à l'écoute et équipe dynamique
- Cadre de travail agréable
- Salaire attractif
- Pas d'astreinte obligatoire
- Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Le Médecin Pneumologue h-f rejoindra un second pneumologue h/f et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité de 20/22 lits.

Ses missions principales sont :

- Assurer les soins aux patients dans le cadre de la pneumologie courante, la prise en charge de trachéotomisés, des insuffisants respiratoire, de l'Education Thérapeutique de la BPCO, et activité diagnostique et suivi des pathologies respiratoires du sommeil.
- Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet
médical du pôle et de l'établissement.
- Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH).
- Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères.
- Assurer le codage PMSI
- Gardes médicales et astreintes téléphoniques : entre 2 à 4 par mois.

Annonce n°253424 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin pneumologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
45 minutes de Meaux et Coulommiers
1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.

ENTREPRISE :
Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Description du poste

Poste CDD temps plein ou partiel - 6 mois /1 an
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération : Entre 6.000€ brut/mois base temps plein - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois) + Participation à la Mutuelle
Self ( 3,50€/repas) - Activités sportives et Sophrologie - Terrain Multisport à disposition - CSE

Atouts de cette opportunité :
Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
Plateau technique non invasif complet
Direction à l'écoute et équipe dynamique
Cadre de travail agréable
Salaire attractif
Pas d'astreinte obligatoire
Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Le Médecin Pneumologue h-f rejoindra un second pneumologue h/f et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité de 20/22 lits.

Ses missions principales sont :

Assurer les soins aux patients dans le cadre de la pneumologie courante, la prise en charge de trachéotomisés, des insuffisants respiratoire, de l'Education Thérapeutique de la BPCO, et activité diagnostique et suivi des pathologies respiratoires du sommeil.
Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement.
Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH).
Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères.
Assurer le codage PMSI
Gardes médicales et astreintes téléphoniques : entre 2 à 4 par mois.

Annonce n°253425 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Cardiologue non interventionnel (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin Cardiologue - Coordinateur HDJ et Consultations h-f

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
45 minutes de Meaux et Coulommiers
1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.

ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Etablissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire,

Description du poste

POSTE :

Poste CDI Temps plein ou au moins un mi-temps - statut cadre
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération à partir de 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois

Atouts de cette opportunité :
- Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
- Plateau technique non invasif complet
- Direction à l'écoute et équipe dynamique
- Cadre de travail agréable
- Salaire attractif
- Pas d'astreinte obligatoire
- Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Rattaché au Directeur, le Médecin Cardiologue h-f assurera la gestion et coordination d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de soignants pour une unité de 20 lits et places - Coordination des Consultations et Hôpitaux de Jour de Cardiologie et Réadaptation Cardiaque.

Ses missions principales sont de :

- Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement :
- Développement de l'hospitalisation de jour, et de l'éducation thérapeutique.
- Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle.
- Activité de réadaptation cardiaque et suivi post-opératoire.
- Coordination de l'hôpital de jour de réadaptation cardiaque, de l'Hôpital de Jour et Consultations de Cardiologie avec possibilité d'utiliser : -ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie.
- Consultations externes de cardiologie au sein du Centre de Consultations.
- Travail en collaboration avec le Responsable Cadre de Santé des Hôpitaux de Jour.
- Plateau technique non invasif complet (test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02).
- Être en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage,
- Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients,
- Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité de l'Hôpital de Jour.
- Collaboration avec 7 médecins MPR h/f.
- Si vous le souhaitez, Vacations de consultations externes possibles au sein du Centre de Santé à partir de 17h30

Annonce n°252847 publiée le 11/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Comme le grand philosophe Sénèque le disait si bien : "La chance survient lorsque la préparation rencontre l'opportunité."

LIEU : À proximité d'Amiens (dept 80)

Rejoignez cet établissement MCO renommé, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une ville familiale et bien desservie.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Des écoles de renommée avec une dimension universitaire régionale.
Une cité culturelle et d'histoire.

À seulement 1 heure de Paris, Lille, du Touquet, Saint-Valéry-sur-Somme et du Crotoy, vous pourrez profiter d'un cadre de vie agréable, dynamique, proche de grandes villes et facilement accessible.
Aéroport de Beauvais à 45 minutes et Aéroport Charles de Gaulle à 1h30.


ENTREPRISE :

En tant qu'acteur majeur du territoire de Santé sur le secteur de la Somme, cet établissement dispose d'une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, mettant le patient au cœur de ses attentions. Grâce à des projets innovants à taille humaine, vous contribuerez à offrir des soins de qualité supérieure.

Il compte 30 000 patients pris en charge chaque année, 310 lits et places, plus de 120 médecins et 500 professionnels de santé.

Maternité type 2A de 47 lits d'hospitalisation en maternité, d'AMP et de néonatologie ( 12 lits), dont 3 suites, et chambres prestiges et parentales - 2092 accouchements en 2022.
Maternité labellisée IHAB (Initiative Hopital Ami des Bébés) depuis 2019
4 chambres de prétravail et 6 salles de naissance + 1 salle bien-être.
1 service urgences gynéco-obstétricales (10.000 passages par an)
Établissement autorisé en Chirurgie cancérologique gynécologique et mammaire.
1 service AMP certifié ISO.
Une salle d'embolisation utérine dernière génération
Établissement équipé d'un robot chirurgical utilisé pour la chirurgie gynécologique.

Projets en cours :
- Une structure d'HDJ étoffée avec des prises en charge sur le diabète gestationnel, la PMA
- La labellisation THQSE ( Label Très Haute Qualité Sociétale et Environnementale)/Labellisation maternité éco-responsable en fin 2023.
- Renouvellement de la labellisation IHAB en cours
- Développement de la chirurgie de l'endométriose

Description du poste

LE POSTE:

CDI à temps plein

Atouts de cette opportunité:

- Bloc opératoire flambant neuf, innovant et à la pointe de la technologie : 19 salles de bloc opératoire dont une NOUVELLE SALLE HYBRIDE GE ALLIA IGS 7, et une salle équipée du robot de chirurgie assistée Da Vinci X (chirurgie mini-invasive), d'un laser rocamed, d'un plateau carbone et d'un amplificateur.
- Plateau technique complet , dont un service de soins intensifs, une IRM et une TDM sur site.
- Un cadre de travail soigné propice à l'épanouissement.
- Une collaboration avec le CHU situé à proximité, le Réseau oncologique, endométriose, douleur, périnatalité, SOSpréma, IHAB France.

- Vous rejoignez une direction à l'écoute et réactive, une équipe dynamique et ambiance de travail excellente, favorisant une collaboration harmonieuse et équipe soudée.
- Vacations au bloc opératoire : 8h/18h
- Crèche à proximité pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Missions : Vous rejoindrez une équipe de 8 gynécologues/obstétriciens, 1 gynécologue médical spécialisé en AMP, anesthésistes et sages-femmes motivés. Vos activités portent sur :

- Activité de consultations gynécologiques et obstétriques.
- Activité de chirurgie et actes obstétricaux .
- Staff hebdomadaires d'obstétrique.
- Gardes / astreintes partagées entre les 8 praticiens: l'activité d'obstétrique et d'urgences de gynécologie-obstétrique est assurée par une garde sur place d'un gynécologue-obstétricien et d'un anesthésiste avec astreinte pédiatrique.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances.
- Présence de 2 attachés de recherches cliniques qui aident dans la rédaction d'articles/ publications les médecins qui le souhaitent ( Groupement de recherche).

Annonce n°252278 publiée le 10/01/2024 par un
professionnel du recrutement

10/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge est à la recherche d'un Gériatre pour compléter l'équipe en place.

Le Centre Hospitalier de Maubeuge est un établissement public de santé, pivot de la zone de proximité du Sambre-Avesnois (245 000 habitants dont 115 000 pour lagglomération Maubeuge Val de Sambre). Il fait partie du Groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis dont létablissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies et en direction par intérim avec le Centre Hospitalier de Jeumont.

Le Centre Hospitalier de Maubeuge exploite 361 lits et 49 places dans le domaine sanitaire (MCO et Santé-Mentale) et également 120 lits et 115 places dans le domaine médico-social (EHPAD et CAMSP).
Il dispose des spécialités suivantes :
- SAU adulte et pédiatrique réalisant 55 000 passages par an
- Maternité niveau 2B avec soins intensifs de néonatologie
- Spécialités médicales : neurologie, cardiologie, diabétologie, gastro entérologie, néphrologie, pneumologie, médecine interne, court séjour gériatrie, médecine polyvalente;
- Spécialités chirurgicales : digestif, bariatrique, orthopédie traumatologie, urologie, odontologie, ORL ;
- Activités aigues : réanimation, soins continus adultes, USIC, USINV ;
- Un plateau technique regroupant limagerie médicale, le bloc opératoire, la PUI et le laboratoire de biologie.

Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies exploite 361 lits et places répartis de la manière suivantes :
- 60 lits de rééducation de l'appareil locomoteur et neurologique en hospitalisation complète et 30 places en hôpital de jour
- 32 places en médico-diététique
- 22 lits de postcure d'addictologie
- 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie
- 61 lits de soins de suite polyvalents
- 24 lits de soins de suite et de réadaptation gériatrique à orientation Alzheimer
- 15 lits au sein de l'unité cérébrolésés
- 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée

Le Centre Hospitalier de Jeumont exploite 193 lits et places répartis de la façon suivante :
- 25 lits de soins de suite et de réadaptation
- 120 places d'EHPAD dont 14 places d'UHR
- 48 places en Maison d'Accueil Spécialisée

Le poste est à pouvoir sur le Centre Hospitalier de Jeumont avec la possibilité d'une activité multi-site sur les autres structures.

Profil recherché :
Praticien inscrit ou en cours d'inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.

Possibilité d'accompagnement des praticiens à diplôme étranger pour la formation et la reconnaissance d'exercice en France.

Rémunération selon profil
Accompagnement à l'installation :
- Prime
- Logement Publié le 10 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°252530 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin Cardiologue h-f ou Généraliste DU Réadaptation Cardiaque h-f
Service SSR spécialisé en rééducation cardiaque

LIEU : Département du Nord (59)

Description du poste

Le service de cardiologie reçoit des patients atteints de maladie cardiaque chronique et des patients en post ou pré-chirurgie. Le service dispose de 35 lits d'Hospitalisation complète et d'une forte activité en Hôpital de Jour avec environ 80 patients par jour.

Vos activités se répartissent entre :

Les consultations d'inclusions,
Le suivi des patients en HC et en HDJ,
Les épreuves d'effort,
Les examens (échographies cardiaques, …)
Les avis auprès des autres services, …

CDI Temps plein ou temps partiel
Astreintes téléphoniques 300€ la semaine + indemnité si déplacement.

Annonce n°249675 publiée le 29/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

LIEU : Nord (59), à seulement 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles, 2 heures de Londres, et 2 heures 30 de Paris.

Notre client recherche un URGENTISTE pour renforcer son Service des Urgences.

L'établissement compte plus de 1000 salariés, dont plus de 90 médecins, répartis sur 5 pôles cliniques, offrant une variété d'activités, notamment MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie, EHPAD, avec 6 lits d'UHCD et 29 400 passages par an.

Description du poste

MISSIONS :

¿Vous rejoindrez une équipe expérimentée de 9 praticiens hospitaliers au sein du Service des Urgences.

¿Accueillir et évaluer les patients en situation d'urgence.

¿Évaluer et traiter rapidement les blessures.

¿Fournir des soins immédiats pour maintenir les fonctions vitales, notamment la respiration, la circulation sanguine et la fonction cardiaque.

¿Prescrire des examens médicaux dans l'urgence (prise de sang, radio, scanner, etc.).
¿Coordonner la prise en charge des patients avec les autres professionnels de santé.

¿Transférer les patients vers des services spécialisés si nécessaire.

¿Informer les patients et les familles sur l'état de santé.

¿Rédiger un rapport pour le dossier médical du patient.



CONDITIONS DE TRAVAIL :


¿Contrat : Assistant spécialiste; Attaché associé; PH temps plein; Praticien contractuel
temps plein ou temps partiel
¿Possibilité d'intervenir à l'unité de Soins Continus
¿Éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Annonce n°248079 publiée le 15/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gynécologue-Obstétricien h-f

LIEU : Nord (59), à seulement 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles, 2 heures de Londres, et 2 heures 30 de Paris.

Notre client recherche un Gynécologue-Obstétricien pour rejoindre son équipe médicale dynamique. La maternité dispose de 22 lits de niveau 1 et enregistre environ 917 accouchements par an.

L'établissement compte plus de 1100 salariés, dont plus de 100 médecins, répartis sur 5 pôles cliniques, offrant une variété d'activités, notamment MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie, EHPAD, et une Unité de Soins Continus de 6 lits.

Description du poste

MISSIONS :

¿Vous exercerez au sein de la Maternité, et intégrerez une équipe médicale composée de 9 praticiens (7.5 ETP).
¿Vous aurez l'opportunité de participer à des activités de chirurgie gynécologique, avec accès au bloc-colonne de colposcopie 3D, ainsi que de s'impliquer dans le suivi gynécologique, la colposcopie, l'activité urodynamique et de statique pelvienne.
¿La participation à la permanence des soins et la coopération avec la maternité de niveau 3 lié au GHT font partie intégrante du rôle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

¿CDI
¿Temps plein ou temps partiel
¿Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement

Annonce n°248080 publiée le 15/12/2023 par un
professionnel du recrutement

14/12/2023 - Médecin qualifié en soins palliatifs H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

L'ÉTABLISSEMENT :

Primé pour sa politique d'attractivité à l'égard du personnel médical par la FHF lors du Salon Hôpital Expo 2017, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite poursuivre cette démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année par le recrutement de Médecins Diabétologues.
Le Centre hospitalier d'Arras, qui se compose de plus de 250 médecins seniors, est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé d'un territoire de plus de 260 000 personnes dans la zone de l'Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est depuis le 1er juillet 2016 l'établissement support du Groupement hospitalier de territoire Artois-Ternois.
Il offre à la population une large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Il dispose d'une maternité et d'une réanimation de niveau 3. Il assure également une activité de gériatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, le Centre hospitalier d'Arras assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).


LE POSTE :

Aujourd'hui, le Groupe Hospitalier Artois-Ternois est à la recherche d'un médecin qualifié en Soins Palliatifs.
Le maillage du territoire vise à créer un réseau de soins palliatifs s'appuyant sur les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs (EMSP) existantes (ARRAS/BAPAUME) sur le territoire, pour répondre avec cohésion aux demandes de prise en charge et en appui, en conseil, aux équipes pour la meilleure prise en charge possible.
L'objectif de l'Unité de Soins Palliatifs (USP) au sein du territoire consiste à accueillir les situations les plus complexes nécessitant un plateau technique. Elle est destinée à dispenser des soins actifs et continus. C'est une unité bien individualisée, constituée de 10 lits affectés aux soins palliatifs regroupés géographiquement.
Le Centre hospitalier du Ternois et le Centre hospitalier de BAPAUME disposent respectivement, chacun en ce qui les concerne, de 5 Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP), pour les situations stables.
En cas de situation aigüe ou complexe, il est fait recours au Centre hospitalier d'ARRAS, établissement support du GHAT, qui dispose de 8 places, et de la proximité du plateau technique (comprenant notamment des oncologues, chirurgiens, cardiologues, anesthésistes), permettant d'assurer une prise en charge adaptée et de qualité des patients en soins palliatifs en phase aigüe.
En termes de soins, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) :
-soulage la douleur et les autres symptômes,
-assure un soutien psychologique, spirituel et social,
-assure un soutien de l'entourage avant, pendant et après la mort, et l'accompagnement du deuil,
-prépare le retour à domicile chaque fois qu'il est possible et souhaité.
Sur le plan de la recherche, l'USP est un pôle privilégié de développement de la recherche clinique et thérapeutique en soins palliatifs, et d'accompagnement sous toutes ses formes, y compris éthique.
Le fonctionnement de l'USP implique :
-la mise en oeuvre d'un projet de service,
-l'élaboration de critères d'admission,
-l'utilisation de dossiers de soins pluridisciplinaires,
-l'existence d'un groupe de parole animé par un superviseur,
-une procédure d'intervention des bénévoles d'accompagnement,
-une procédure formalisée d'accueil des stagiaires.Médecin diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins et qualifié Soins Palliatifs (D.U ou D.I.U en soins palliatifs ou D.E.S.C « soins palliatifs et douleurs chroniques »).
Engagé et sérieux, vous savez travailler en équipe, avec une capacité d'écoute des patients ou des résidents.
Dynamique et volontaire, vous avez une capacité relationnelle et d'adaptation afin d'accompagner les différents projets de la structure.


PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins et qualifié Soins Palliatifs (D.U ou D.I.U en soins palliatifs ou D.E.S.C « soins palliatifs et douleurs chroniques »).
Engagé et sérieux, vous savez travailler en équipe, avec une capacité d'écoute des patients ou des résidents.
Dynamique et volontaire, vous avez une capacité relationnelle et d'adaptation afin d'accompagner les différents projets de la structure. Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250791 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin Coordonnateur en HAD
en CDI 39h/semaine
ou CDI temps partiel à minima 0,50 etp


LIEU : À proximité d'Amiens (dept 80)

Rejoignez cet établissement HAD privé, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une ville familiale , dynamique, proche de grandes villes et facilement accessible.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Des écoles de renommée avec une dimension universitaire régionale.
Une cité culturelle et d'histoire.

À seulement une heure de Paris, Lille, Rouen et du Touquet, cadre de vie agréable.
À 1h de la Gare du Nord – Paris (Gare à 5 minutes)
Aéroport de Beauvais à 45 minutes et Aéroport Charles de Gaulle à 1h30.


ENTREPRISE :

Établissement HAD dans une dynamique de projet et ouvert à toute proposition.
Deux spécialisations : Pédiatrie et réadaptation
Ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 18h00.
Prise en charge de 260 patients par jour : Soins palliatifs, pansements complexes, nutrition, traitements intraveineux etc.
Établissement de plus de 250 salariés , et 10 médecins (Coordonnateur, Pédiatre et Médecin MPR)


Atouts de cette opportunité :

- Noté A par l'HAS (gage de qualité)
- Coordination et exercice clinique.
- Liberté dans l'organisation du planning.
- Equipe dynamique et conviviale.
- Direction à votre écoute
- Mise à disposition du matériel.
- Possibilité de Télétravail.
- Rémunération attractive

Description du poste

LE POSTE:

Poste CDI à pourvoir dès maintenant - 39h/semaine - exercice du lundi au vendredi.
Exercice à temps plein ou à minima 0,50 etp.
Télétravail possible à votre convenance.
1 Astreinte par mois.


Possibilité de CDD.


Rémunération :
A partir de 91000€ brut/an pour un temps plein
+ reprise 30% des années l'ancienneté dans le métier (1% de la rémunération mensuelle en plus de prime d'ancienneté par année de reprise.)
+ SEGUR
+ prime décentralisée conventionnelle 5% de la rémunération brute annuelle
+ Prime individuelle sur objectif + prime collective : montant variable (2 à 4% de la rémunération brute annuelle).

Mutuelle isolée ou familiale d'entreprise (garanties assez élevées)
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et sorties à prix réduits)


Vos missions :
- Suivi de 50 patients
- Coordination des prises en charge auprès des patients, articulant la médecine de ville et la médecine hospitalière
- Activité clinique régulière et variée
- Participation aux démarches de sécurisation des soins/amélioration continue des pratiques.
- Participation aux réunions liées à la vie de l'établissement (CODIR Généraux, CODIR HAD, Commissions HAD)
- Formation continue

Annonce n°246417 publiée le 06/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :


Médecin du Travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f


LIEU : Département du Nord (59) – Métropole Lilloise

ENTREPRISE : Etablissement public .

POSTE : Le Nouveau Médecin Coordonnateur de Santé au Travail a intégré l'établissement en Juin 2023. Le second médecin MDT a intégré en Sept 2023. Un 3 eme Médecin - Collaborateur intégrera l'équipe en avril 2024 … Il ne manque plus que vous pour finaliser le quatuor !

Le Médecin Coordonnateur souhaite recruter le 4 eme Médecin du travail h-f pour constituer sa nouvelle équipe, accentuer le travail collectif au sein du service et développer auprès de lui des projets transversaux. Si vous en avez assez de l'abattage des visites et souhaitez vous consacrer à la mise en avant de projet … Rejoignez ce service !

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 responsable administrative ; 3 infirmières ; 3 psychologues à temps partiel ; 2 secrétaires, 1 ergonome, 1 Med Coordonnateur, 1 MDT, 1 Méd Collaborateur.

Description du poste

Vos principales missions pour l'accompagner sont les suivantes :

Assurer le suivi médico professionnel du personnel,
Assurer la surveillance médicale renforcée pour le personnel exposé à des risques professionnels spécifiques,
Evaluation des risques et développement des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques, biologiques…)
Etablir les fiches des risques professionnels en collaboration avec la direction de la prévention des risques,
Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail…,
Organiser et réaliser, avec les différents membres du service, des actions de préventions périodiques, a` destination des personnels sur les différents sites,
Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,
Participer aux C.H.S.C.T.

Poste en CDI – 80 % ou temps plein

Annonce n°244220 publiée le 23/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Formation financée par la strcuture pour devenir médecin collaborateur en santé travail

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°244040 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client :


Un Médecin généraliste ou psychiatre h/f


LIEU: Métropole Lilloise


ENTREPRISE : La structure est un établissement de plus de 230 lits et places dédiés aux soins de suites de réadaptation et de rééducation. Esprit d'équipe et la qualité de la prise en charge des patients sont les maîtres mots de cette structure.

L'établissement recrute pour son service d'Addictologie.
Le service d'addictologie comprend 50 lits en hospitalisation complète (médecine et SSR) et une capacité de 16 places en Hospitalisation de Jour. Ils assurent la prise en charge de tous types d'addictions, avec ou sans produit. L'équipe médicale collabore étroitement avec un réseau de partenaires, notamment le CSAPA du secteur, les établissements postcures, les groupes de supports, les centres de suivi, etc.

Description du poste

VOS MISSIONS:

¿Prendre en charge les patients en sevrage en médecine.
¿Prendre en charge les patients en post-sevrage en SSR.
¿Participer à la prise en charge des patients en Hospitalisation de Jour.
¿Donner des avis ponctuels au sein de l'établissement.

L'équipe médicale, composée de 7 médecins, bénéficie du soutien d'une équipe pluridisciplinaire complète, comprenant des infirmières spécialisées, des psychologues spécialisées, un neuropsychologue, une diététicienne, un kinésithérapeute, et un professeur d'activités physiques adaptées.

STATUT :

¿Salarié en CDI
¿Temps plein ou temps partiel selon disponibilité
¿astreintes téléphoniques 300 € la semaine

Annonce n°244028 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin toutes spécialités souhaitant réaliser une reconversion professionelle pour :
Médecin collaborateur en santé travail h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Description du poste

Les principales missions du médecin collaborateur h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Tutorat réalisé par un médecin du travail h-f
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°243263 publiée le 19/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin du Travail h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°242415 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin du Travail h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°242416 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

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Médecin du Travail h-f


LIEU : Département du Nord (59)

ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).

Description du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés :

•Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
•Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
•Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
•Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
•Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
•Mener des actions ciblées en milieu professionnel
•Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
•Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
•Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
•Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Annonce n°242419 publiée le 14/11/2023 par un
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Médecin généraliste (f/h)

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Médecin du Travail h-f - LILLE


LIEU : LILLE

ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).

Description du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés :

•Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
•Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
•Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
•Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
•Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
•Mener des actions ciblées en milieu professionnel
•Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
•Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
•Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
•Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Annonce n°242420 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

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Médecin du Travail h-f


LIEU : Département du Nord (59)

ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).

Description du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés :

•Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
•Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
•Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
•Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
•Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
•Mener des actions ciblées en milieu professionnel
•Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
•Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
•Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
•Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Annonce n°242421 publiée le 14/11/2023 par un
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Médecin généraliste ou gériatre salarié (f/h)

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Médecin Généraliste ou Gériatre h-f – SALARIE

LIEU : Nord (59) – 15 Km de Lille

ENTREPRISE : La structure dispose d'un EHPAD de 136 lits et d'une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalente (SSR) de 20 places.

Description du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement Gériatre chef de service de l'équipe pluridisciplinaire le médecin généraliste h-f intervient dans le respect des droits des résidents au sein de l'Ehpad. Il assure leurs besoins et attentes, en fonction de leur rythme et en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Un Médecin coordonnateur, un Gériatre qui exerce au sein du SSR, 2 IDEC, Infirmiers, 2 Kinésithérapeutes, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 APA, Aides-Soignants, Ergothérapeute et Diététicienne à 0,2etp.

Missions principales au sein de l'Ehpad :

* Être responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant
* Collaborer autour des projets de soins et évaluer sa mise en place
* Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des protocoles de soins
* Intervenir en cas d'épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents
* Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu'il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe
*Adhérer aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'impliquer dans sa mise en œuvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante
* Effectuer les prescriptions médicales nécessaires
* Tenir à jour le dossier médical du résident
* Participer à la vie médicale de l'EHPAD

Annonce n°242425 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement