Emploi Médecin du travail - Remplacement en Médecine du travail

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de prévention en santé au travail dédié au BTP et Travaux publics, à taille humaine situé sur Rennes, un médecin du travail F/H ou un médecin souhaitant se former en médecine du travail.


Implanté dans des locaux récents et spacieux, le service rayonne sur tout le département sur 4 sites, et se compose d'une équipe de 10 médecins du travail, et d'une équipe complète pluridisciplinaire (IDE, ASST, IPRP, Ergonome, Toxicologue).

Description du poste

Rattaché au directeur du service, vous prendrez en charge les salariés de votre secteur, et travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront de :

Prendre en charge le suivi des salariés,
Assurer le suivi médical réglementaire des salariés
Assurer des liens étroits avec les adhérents et développer l'expertise médicale
Logiciel : Medetram
Équipe à taille humaine

Poste CDI temps plein,
Temps partiels possibles
Conditions et rémunérations très attractives (85 à 115 K€ brut annuels, RTT …)

Annonce n°268272 publiée le 26/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Êtes-vous prêt(e) à embrasser un nouveau projet professionnel en tant que médecin du travail, proche de la dynamique ville de Rennes ? Laissez votre motivation vous guider vers un poste qui allie expertise médicale, épanouissement personnel et contribution active à la promotion d'environnements de travail sains et sécurisés.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service interentreprises professionnel à taille humaine situé au carrefour de 3 métropoles universitaires très dynamiques, un médecin du travail F/H ou un médecin souhaitant se former en médecine du travail.

Situé à 1H30 de Paris, à moins d'une heure de Rennes, la situation privilégiée du service offre une qualité de vie idéale, tout en restant à proximité de grandes agglomérations et de leurs services (aéroports…).

Implanté dans des locaux très récents et spacieux, le service rayonne sur tout le département sur 4 sites principaux, et se compose d'une équipe de 7 médecins du travail, de 17 infirmiers en Santé au travail, et d'une équipe complète de support sur le pôle technique.

Description du poste

Rattaché(e) au directeur du service, vous prendrez en charge les salariés de votre secteur, et travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront de :

- Prendre en charge le suivi des salariés,
- Assurer le suivi médical réglementaire des salariés (visites médicales de reprise, suivi renforcé de certains salariés…),
- Assurer des liens étroits avec les adhérents et développer l'expertise médicale
Logiciel : Health@work
Équipe à taille humaine

Poste CDI temps plein, CDD possible
Temps partiels possibles
Conditions et rémunérations très attractives (100 à 110 K€ brut annuels + primes possibles, RTT …)

Annonce n°268273 publiée le 26/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un site de production industriel scandinave implanté dans 100 pays, un médecin du travail F/H. Vous aurez en charge le suivi médical de 1500 salariés, avec une équipe pluridisciplinaire complète et dynamique.

Description du poste

Directement rattaché-e au Directeur Général et accompagné de 2 infirmiers de santé au travail F/H, vous prenez en charge la surveillance médicale des salariés des salariés du site de production.

Vous assurez les missions suivantes:
- Le suivi médical des collaborateurs,
- Développement d'action en milieu de travail visant à améliorer la santé des salariés et leur maintien dans l'emploi,
- Participation aux projets de santé sécurité au travail et à la prévention collective,
- Intégration le réseau international de médecins du groupe.

Poste en CDI, Temps plein

Quelques avantages:
- Management axé sur le bien-être au travail
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
- Rémunération avantageuse et avantages sociaux

Annonce n°268277 publiée le 26/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

La région Centre Val de Loire, au cœur des grands châteaux, entre Loire et Cher, dans un site inscrit au patrimoine de l'Unesco, cette citée bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Loire a façonné l'histoire, le paysage, la culture et le patrimoine. Appréciée aujourd'hui pour son art de vivre, ses monuments et jardins, Tours, ville dynamique, offre un panel très large d'activités et une belle qualité de vie. Cette magnifique région n'attend plus que vous !

Description du poste

En tant que Médecin du Travail h-f, vos principales missions consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,
- Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail, les diagnostics
- Mobiliser les ressources pour agir sur le milieu de travail.
- Environ 7000 salariés par médecin

Annonce n°266321 publiée le 18/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Situé à TOURS, au cœur de la Vallée de la Loire et à 1 heure de PARIS par TGV, notre client est un établissement public à caractère administratif au service des employeurs publics territoriaux du département soit 386 collectivités, dont 271 communes et 115 établissements publics locaux.
Il accompagne les collectivités dans les domaines de la gestion des ressources humaines (emploi, assistance administrative et juridique, médecine préventive et santé au travail) et gère ainsi en étroite collaboration avec les élus locaux plus de 7 600 agents.

Description du poste

Au sein du Pôle Santé au travail, le service de médecine préventive intervient auprès des collectivités et établissements publics qui y adhérent pour prévenir toute altération de la santé des agents au travail. Vous y intégrerez une équipe dynamique pour devenir l'un des acteurs principaux de la santé et sécurité au travail des agents. A ce titre, vous collaborerez avec les préventeurs.
Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux : visites au recrutement, d'information et de prévention, de surveillance particulière, etc...
Réaliser des actions en milieu du travail : conseiller les autorités territoriales, les agents et leurs représentants en matière de prévention (conditions de travail, hygiène des locaux, adaptation des postes, protection des agents, etc...).
Participer au développement d'actions et de projets transversaux et pluridisciplinaires liés à la prévention des risques professionnels.

Annonce n°266318 publiée le 18/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients :

UN MÉDECIN DU TRAVAIL F/H
CDD 6 mois à temps partiel (0,4 ETP)

Le lieu :
(95) Proche de Paris et accessible en voiture.

L'entreprise :
Nous accompagnons un groupe français et acteur mondial dans le domaine ferroviaire.

Les atouts du poste :
¿ Assurer le suivi médical réglementaire de 1500 salariés multi-sites (visites
médicales périodiques, de reprise, embauche, suivi renforcé de la majorité des salariés...) en
lien avec les IDE en santé au travail,
¿ Diversité des risques professionnels : (TMS, nuisances sonores, risques électriques,
addictions, exposition à des agents chimiques dangereux ...),
¿ Rejoindre une équipe dynamique : un médecin du travail, deux IDE, une assistante médicale;
¿ Poste proposé en CDD (6 mois), salariat, 2 jours par semaine, mutuelle pro BTP,
prévoyance,
¿ Rémunération attractive selon profil ( à partir de 120K€ brut annuel base temps plein),
mutuelle pro BTP, prévoyance,
¿ Avantages : 1 voiture de fonction + carte carburant, tickets restaurant, CSE.

Description du poste

Les missions du poste (Liste non exhaustive) :

Sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec le médecin du travail présent, vous avez pour
mission de :
¿ Assurer le suivi médical réglementaire de 1500 salariés multi-sites (visites médicales périodiques,
de reprise, embauche, suivi renforcé de la majorité des salariés...) avec l'IDE en santé au travail,
¿ Veiller à la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances (TMS, nuisances sonores,
risques électriques, toxicologie, exposition à des agents chimiques dangereux ...),
¿ Veiller à la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,
¿ Participer à la définition des actions de préventions et d'informations,
¿ Développer et coordonner des actions sur le terrain,
¿ Dispenser les soins d'urgence si besoin,
¿ Conseiller les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques
professionnels, de la santé et de la sécurité au travail.

Annonce n°263896 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude.
Service certifié Démarche de Progrès en Santé et labellisé THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale)

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaires médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 4500 adhérents et qui accueillent 32 000 salariés sur 3 sites, vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salarié.es tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, temps plein, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, formation continue …

Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°263074 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Un service de santé au travail interentreprises situé à 45 minutes de Montpellier.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins, d'infirmiers, d'assistants de santé au travail, de secrétaires médicales, d'ergonome, de préventeurs...

Au sein d'une association qui regroupe près de 7600 adhérents et qui accueillent 66 000 salariés sur 6 différents sites, vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)


Rémunération attractive, 13ème mois, 13 jours de RTT, temps plein ou partiel.
3 jours de télétravail par mois.

Annonce n°263064 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude à 1h de Toulouse.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmier.ères en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur.e en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaire.s médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 8000 adhérents vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical de 5000 à 6000 effectifs salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant …
Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°263060 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail ou collaborateur (f/h)

A propos de notre client

La région Centre Val de Loire, au cœur des grands châteaux, entre Loire et Cher, dans un site inscrit au patrimoine de l'Unesco, cette citée bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Loire a façonné l'histoire, le paysage, la culture et le patrimoine. Appréciée aujourd'hui pour son art de vivre, ses monuments et jardins, cette ville dynamique offre un panel très large d'activités et une belle qualité de vie. Cette magnifique région n'attend plus que vous !

Description du poste

oste
En tant que Médecin du Travail h-f, vos principales missions consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,
- Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail, les diagnostics
- Mobiliser les ressources pour agir sur le milieu de travail.
- Environ 7000 salariés par médecin

Utilisation de logiciel PADOA, Eurécia logiciel RH

CDI à temps plein ou 4/5ème : 40h00, réparties sur 5 jours (2h payées et 3h permettant l'acquisition de RTT)
27 congés payés + 17 RTT
2 jours de congés supplémentaires au bout de 3 ans d'ancienneté
(1 jour de congé supp pour 12 ans / 4 jours pour 16 ans)
Accord Télétravail un jour par semaine


Mutuelle familiale Harmonie Mutuelle, prise en charge pour le salarié à 100% par l'employeur et reste à charge la mutuelle du conjoint 76.65€/mois et 46.10€ par enfant/mois & gratuit pour le 3ème enfant + Tickets restaurants 9€ ( à charge employeur 5.40€) + Prévoyance Malakoff Humanis
Retraite supplémentaire : 1.5% brut mensuel pris en charge par l'employeur.
3.5% de versement exceptionnel effectué en fin d'année selon le résultat de l'employeur.
5% de la rémunération brut annuel / environ 60% d'un salaire brut mensuel (défiscalisation possible en cas de versement par le salarié)


Rémunération : à négocier selon ancienneté + Retraite supplémentaire correspondant à 5 % de la rémunération brute annuelle +

Médecin du travail : 6500€ à 7700€ net mensuel sur 160.33h selon expérience !
Médecin généraliste / en formation / collaborateur : débutant 5670€ net mensuel à 6250€ net mensuel au bout de 2 ans


8h-12h / 13h-17h
Véhicule professionnel - Téléphone portable - ordinateur portable

Prévoir signature électronique du contrat - 4 mois de période d'essai

6 sites dans le 37, à voir selon volonté de lieu de travail du médecin




++
Aide à la recherche de logement : prise en charge du déménagement dans la limite de 5 000 €HT ; Prise en charge au besoin de 15 jours d'hébergement en hôtel 3* en début de contrat pour laisser le temps de trouver un logement. Sur justificatif, nuit + déjeuner 95€ et repas 19€ ; Accompagnement recherche d'un logement (ACTION LOGEMENT)
Disposition uniquement si le candidat ne vient pas du département

Annonce n°263032 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients :

UN MÉDECIN DU TRAVAIL F/H

LIEU : Service autonome situé dans le 91 à moins de 45 minutes de Paris en voiture ou en transport en commun.

Vous souhaitez intégrer un service autonome de santé au travail, la diversité des risques vous motive (risques biologiques, chimiques, risques sanitaires en milieu hostile...).

Un grand groupe de renom n'attend plus que vous et est fier de vous accueillir dans un cadre de travail spacieux, équipé et entièrement rénové.

Voici ce que l'établissement s'engage à vous offrir :

- Travailler dans un environnement de travail stimulant avec une diversité des risques motivants;
- Le suivi médical de 2000 salariés au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins du travail dont un en charge de l'animation du service, 1 ingénieur en prévention santé sécurité, 1 psychologue, 2 infirmières, 2 secrétaires médicales et 2 assistantes sociales;
- Une possibilité de télétravail : 1 jour par semaine;
- Une autonomie dans le choix de vos horaires sur la base de 39h/semaine (CDI, temps plein, salariat);
- Avantages : 32 CP et 13 RTT, mutuelle et prévoyance;
- Restauration collective;
- Accès à la formation.

Description du poste

Vos missions principales:

En tant que Médecin du travail f/h, vous bénéficiez de l'appui de la coordination nationale de médecine de
prévention. Vous assurez le suivi de 2000 salariés d'un périmètre d'établissements défini.

- Vous êtes le conseil en Santé Sécurité au Travail de votre périmètre auprès des établissements et des salariés, notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise.
- Vous mener des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux
- Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation.
- Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS…) et êtes conseil dans le cadre des adaptations de poste.

Annonce n°261293 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail f-h (f/h)

A propos de notre client

Plus grand département de France métropolitaine, la Gironde se targue d'abriter une multitude de richesses, tant naturelles que bâties. La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon aux stations balnéaires prisées et aux villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe et son panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, le célèbre vignoble du bordelais aux vins prestigieux, l'estuaire Girondin sont autant de trésors à apprécier.

L'agglomération Bordelaise est l'une des plus dynamiques de l'Hexagone, elle est notamment dotée d'un poumon économique attractif avec plus de 60 000 entreprises, des universités qui acquièrent une réputation internationale sur des technologies de pointe.
Son patrimoine culturel offre également un panel large de plus de 1000 monuments à découvrir.

L'établissement pour lequel nous recrutons, fort d'une réputation qui n'est plus à faire, se situe au cœur de Bordeaux.

Vous rêvez d'un nouveau challenge et vous recherchez un projet attractif ? Alors n'attendez plus et postulez !

ENTREPRISE :

Basé sur Bordeaux, notre client est un établissement qui assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante, il est l'un des premiers employeurs de notre territoire.

Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Rejoindre cet établissement, c'est intégrer un collectif de 14500 agents pour plus de 180 métiers et spécialités différents.

Nous recherchons afin de compléter une équipe déjà en place et bien dotée un médecin du travail f-h pour intervenir sur ce site.

Description du poste

Directement rattaché à la Direction d'Établissement, vous intégrerez une équipe de sept médecins du travail, de six infirmiers (ères) de santé au travail et de cinq secrétaires médicales.

Vous pourrez vous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète de psychologues du travail, d'ingénieurs en prévention hygiène et sécurité, d'ergonomes qui viennent compléter le dispositif de santé au travail.

Vos missions principales :

Assurer le suivi en médecine du travail des personnels du secteur géographique attribué (2 500 agents pour un équivalent temps plein de médecin). Ce suivi repose sur le suivi individuel (visites médicales, entretiens infirmiers) et sur les études de terrain, et se fait en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir un partenariat avec les assistantes sociales, la référente handicap des personnels, la conseillère-mobilité carrière, les services de ressources humaines, conseiller de prévention, les assistants de prévention.
Participer à la prévention des risques professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°260446 publiée le 16/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un service inter-entreprises, un médecin du travail ou médecin collaborateur h/f salarié. Vous renforcez une équipe composée de 6 médecins du travail.Le Médecin du travail à un rôle exclusivement préventif comportant des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariés. Il est le conseiller des employeurs, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le Médecin l'anime et la coordonne. Cette équipe est composée d'IDEST, IPRP (techniciens, ergonomes, psychologues) avec l'appui d'une assistante médicale dédiée.

Description du poste

Réalise des actions en milieu de travail :
Réalise les études de poste et l'analyse des conditions de travail
Rend compte à l'employeur d'avis motivés sur la législation et l'application des dispositions relatives à l'emploi des travailleurs handicapés
Propose lorsqu'il constate la présence d'un risque, au moyen d'un écrit motivé et circonstancié, les mesures visant à préserver la santé des travailleurs.
Rédige les préconisations lorsqu'il est saisi par un employeur d'une question relevant de ses missions.
Communique à l'employeur adhérent les rapports et les résultats des études menées par lui- même ou par l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de son action en milieu de travail (études de poste et fiche d'entreprise…)
Participe, dans les entreprises, aux instances prévues par la loi.

Assure le suivi médical individuel des travailleurs :
Réalise les examens médicaux
Crée et met à jour le dossier médical Santé-Travail
Prescrit et réalise des examens complémentaires en lien avec le travail
Rédige les fiches d'aptitude
Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles, à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs.

Activités complémentaires :
Participe aux études, recherches, enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions
Contribue à la veille sanitaire
Établit le rapport d'activité

Déplacement fréquent dans le département du Gers ainsi que sur Auch (siège social). Permis B et véhicule obligatoire.

Avantages : 13ème + ½ du 14ème mois, 20 jours de RTT en moyenne pour un équivalent temps plein à 38h45 hebdomadaire ; Mutuelle et prévoyance ; Accord télétravail ; PER (retraite supplémentaire) ; frais de repas et de déplacement
Le salaire affiché est pour un temps plein. Il comprend le 13ème et le 1/2 14ème mois sans l'ancienneté.

Annonce n°257851 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Saint-Quentin (dept 02 - Aisne)

Rejoignez cet établissement, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une une ville d'art
et d'histoire, réputée pour son patrimoine varié et sa vie culturelle dynamique. Elle offre également un
large choix d'activités sportives et de loisirs pour tous. Elle compte également une réserve naturelle et
une plage artificielle.Vous êtes à 1h30 de la mer.
À seulement 1h d'Amiens, Lille, Arras et Reims, vous pourrez profiter d'un cadre de vie agréable,
proche de grandes villes et facilement accessible.
Situé à 1h en train de la Gare Paris-Nord et 2h en train de Lille.
Établissement relié par l'autoroute A26 et A29.
Vous vous situerez à 1h30 de l'aéroport de Beauvais et de l'aéroport Paris Charles de Gaulle.
Établissement situé à 30 minutes de la Gare TGV Haute-Picardie ( accessible en cars notamment).


ENTREPRISE :

Notre client, un Service de Santé au Travail Autonome faisant partie d'un Établissement
public de Santé, assure le suivi de 2700 agents (médicaux et non-médicaux), et est le second
établissement le plus important de la région après le CHU.
Établissement divisé en 8 pôles et proposant de nombreuses activités sanitaires et médico-sociales (
MCO, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA...).
La recherche clinique y est particulièrement dynamique.

Description du poste

LE POSTE:

En tant que Médecin du travail h/f, vous rejoignez 1 secrétaire, 1 infirmière, un service social et
une psycho-ergonome. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources
Humaines.

Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PH
motif 2) à temps plein ou temps partiel.

Besoin de 2 médecins : 1,5 etp au total - possibilité d'intégrer l'établissement avec un confrère.

Atouts de cette opportunité :
- Exercice du lundi au vendredi - forfait 39h/semaine - souplesse dans les horaires de travail.
- Pas d'astreinte, pas de garde.
- Service de santé au travail à taille humaine.
- Équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle.
- Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien
hospitalier Motif 2 - ).
- Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
- 25 jours de congés payés, 19 RTT, 15 jours de congés de formation.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille (bail gratuit pendant 6 mois
puis 6 mois payants, 12 mois maximum)
- Accès à la crèche familiale de l'établissement en fonction des places disponibles
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales : billetteries spectacles, cinéma, parcs
loisirs ... réductions négociées sur les catalogues de grands noms du tourisme, avantages
conso +
- Étude des opportunités pouvant être proposées au conjoint au sein de l'établissement, en
fonction des postes à pourvoir.


Missions :

- Vous assurez le suivi de 2700 agents médicaux et non-médicaux.
- Vous assurez la prévention médicale individuelle et collective des risques professionnels
auxquels sont ou peuvent être confrontés les agents de l'établissement.
- Vous êtes le conseiller sur les aspects médicaux en Santé Sécurité au Travail. Vous pouvez
participer à titre consultatif, aux réunions du comité technique d'établissement et de la
commission médicale d'établissement lorsque l'ordre du jour de ces instances comporte des
questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail.
- Vous participez à l'amélioration des conditions de travail, à l'aménagement des postes de
travail et des conditions d'exercice, l'hygiène, la prévention et l'information sanitaire dans le
cadre de l'entreprise.
- Vous menez des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux.
- Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la
réglementation.
- Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez
par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS...) et êtes conseil
dans le cadre des adaptations de poste.
- Vous établissez chaque année, après consultation de l'équipe pluridisciplinaire, un rapport
d'activité qui doit être annexé au bilan social.

Annonce n°256795 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

11/01/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) tps plein ou partiel (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Le Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie recrute son Médecin du Travail.
Grade : Médecin titulaire du diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES)
Statut : Contrat à Durée Indéterminée
Poste à pourvoir : temps plein ou temps partiel (minimum 60%) à compter du 1er juin 2023.
Lieu dexercice principal : site du CHS de la Savoie situé à Bassens.
Missions
Le médecin du travail assure en toute indépendance lensemble des missions de surveillance et prévention de la santé physique et mentale des personnels hospitaliers du CHS de la Savoie (900 agents) et des professionnels des structures médico-sociales rattachées (120 agents).
Le médecin du travail participe également aux actions de bien être au travail portées par la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de la politique dAmélioration de la Qualité de Vie au Travail, aux commissions de maintien dans lemploi, aux instances représentatives du personnel (CHSCT) et aux réunions institutionnelles qui nécessitent son expertise (ex : cellule de crise COVID).
Composition de léquipe du Service de Santé au Travail
Le service de santé au travail se compose actuellement dune équipe pluridisciplinaire dynamique avec un poste dinfirmière de santé au travail (100%), de psychologue du travail (40%), de secrétaire médicale (50%) et dassistante sociale (50%). Un cabinet extérieur dergonomes peut être consulté sur sollicitation du service de santé au travail.
Modalité de candidature :
Lettre de motivation et curriculum vitae constituent le dossier de candidature et doivent doit être adressées à Mme JOYEUX Directrice chargée des Ressources Humaines et des Affaires médicales avant le 31 décembre 2023. Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°252869 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un service de santé au travail, un médecin du travail h-f ou un médecin souhaitant se former à la médecine du travail pour rejoindre une équipe de 10 médecins.

L'atout majeur de mon client ? Une vraie qualité de vie... Au travail !

Reconnu pour être un employeur très à l'écoute, ce service met un point d'honneur à valoriser l'esprit d'équipe et l'approche participative aux différents projets.

Situé dans une ville dynamique et à proximité du centre-ville dans un bâtiment neuf offrant des espaces modernes et modulables pour favoriser l'interconnexion sociale, des infrastructures tels que la salle de sport, de détente, des terrasses extérieures…. Ce service assure le suivi de 67 000 salariés dans cette région.

Description du poste

Point fort:
- De nombreux groupes de travail, un fort esprit confraternel et de service.
- Possibilité de faire du télétravail
- Nombreux avantages sociaux et outils à la pointe de la technologie
- 10 RTT / Intéressement / Chèque déjeuner / Locaux neuf
- CDI à temps plein ou partiel (possibilité d'être à 100% sur 4 jours)
- Packages de rémunération attractif selon expérience et ancienneté à partir de 90k€
- Vous bénéficierez d'une prise en charge de votre formation si vous êtes en reconversion et d'un parcours d'intégration.

En binôme avec les infirmières et appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire (assistants de service de santé au travail, préventeurs, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux, ingénieur chimiste, etc.) vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les visites médicales périodiques, les visites systématiques d'embauche et de reprise.
- Analyser les situations de travail et proposer les aménagements nécessaires afin d'éviter ou diminuer les risques professionnels
- Vous effectuez des visites en entreprise pour accompagner les adhérents sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité.
- Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle lors des visites médicales
- Assurer le suivi médical des employeurs et salariés de votre secteur géographique dans un objectif de prévention afin d'éviter toute altération
de la santé du personnel dûe à son activité professionnelle
- Accompagner au maintien dans l'emploi des salariées en situation de fragilité, de handicap.
- Participer au projet du service de santé et au groupe de travail
- Mettre en place des plans d'actions de prévention en fonction des secteurs d'activités.
- Logiciel: PADOA

Annonce n°251884 publiée le 08/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail ou médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

En Normandie, dans une région qui compte plusieurs lieux et traditions classés au patrimoine mondial de l'UNESCO.
Vous serez séduit par son histoire et pourrez profiter de ses belles plages qui se trouvent à seulement 1h et de Paris la capitale à 1h30.
Vous aurez la possibilité de choisir votre destination entre l'EURE et la Seine- Maritime pour votre nouveau poste.

Nous recherchons pour notre client un service de santé au travail, un médecin du travail h/f ou un médecin collaborateur.

Description du poste

Les + pour ce poste :
- CDI temps plein ou partiel
- Rémunération attractive à partir de 100k€ selon expérience
- Un service composé de 26 médecins du travail, 2 psychologues du travail + 2 autres en cours, 3 assistantes médicale , 1 service support, 1 service RH, 1 service comptabilité et facturation, 1 service support, 1 ergothérapeute, 1 infirmière par médecin, 1 assistante technique, des intervenants en prévention des risques (Psychologue, conseiller en prévention, ergothérapeute, chargé de maintien dans l'emploi).
- moins de 4000 salariés suivis par équipe pluridisciplinaire
- 12 RTT/ an
- Chèque déjeuner à 10,50€
- Prise en charge de 75% de la mutuelle par Santé BTP Normandie
- Véhicule de service

Vos missions:
Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin h-f prendra en charge les salariés de son secteur.
En lien avec le Projet de Service, vos principales missions seront de veiller à évaluer les situations et conditions de travail, participer aux consultations médicales (visites d'embauche, de suivi...).
Vous serez aussi un bon conseiller de l'administration et du personnel en matière de santé. Vous devrez définir et mettre en œuvre toutes les actions sur le milieu de travail permettant l'amélioration des conditions de travail tant physiques que psychiques. Vous participerez aux projets du service.
Vous participerez aux réflexions engagées (absentéisme, restrictions médicales, risques. Votre mission sera également d'assurer le suivi médical réglementaire des salariés (visites médicales de reprise, suivi renforcé de certains salariés...).

Annonce n°251883 publiée le 08/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :


Médecin du Travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f


LIEU : Département du Nord (59) – Métropole Lilloise

ENTREPRISE : Etablissement public .

POSTE : Le Nouveau Médecin Coordonnateur de Santé au Travail a intégré l'établissement en Juin 2023. Le second médecin MDT a intégré en Sept 2023. Un 3 eme Médecin - Collaborateur intégrera l'équipe en avril 2024 … Il ne manque plus que vous pour finaliser le quatuor !

Le Médecin Coordonnateur souhaite recruter le 4 eme Médecin du travail h-f pour constituer sa nouvelle équipe, accentuer le travail collectif au sein du service et développer auprès de lui des projets transversaux. Si vous en avez assez de l'abattage des visites et souhaitez vous consacrer à la mise en avant de projet … Rejoignez ce service !

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 responsable administrative ; 3 infirmières ; 3 psychologues à temps partiel ; 2 secrétaires, 1 ergonome, 1 Med Coordonnateur, 1 MDT, 1 Méd Collaborateur.

Description du poste

Vos principales missions pour l'accompagner sont les suivantes :

Assurer le suivi médico professionnel du personnel,
Assurer la surveillance médicale renforcée pour le personnel exposé à des risques professionnels spécifiques,
Evaluation des risques et développement des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques, biologiques…)
Etablir les fiches des risques professionnels en collaboration avec la direction de la prévention des risques,
Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail…,
Organiser et réaliser, avec les différents membres du service, des actions de préventions périodiques, a` destination des personnels sur les différents sites,
Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,
Participer aux C.H.S.C.T.

Poste en CDI – 80 % ou temps plein

Annonce n°244220 publiée le 23/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :


Médecin du Travail h-f


LIEU : Département du Nord (59)

ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).

Description du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés :

•Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
•Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
•Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
•Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
•Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
•Mener des actions ciblées en milieu professionnel
•Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
•Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
•Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
•Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Annonce n°242421 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin du Travail h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°242415 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin du Travail h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°242416 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin du Travail h-f


LIEU : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres

ENTREPRISE : La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients.

Description du poste

Le poste proposé est un poste de chef du service de santé au travail.
Médecin du travail à 80% et chef du service de santé travail à 20%.

En qualité de Médecin du Travail (80% de votre temps) :

¿Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires
¿Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés
¿Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs
¿Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers
¿Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires
¿Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé
¿Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier
¿Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)
¿Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés
¿Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement

En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail (20% de votre temps) :

¿Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre
¿Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière
¿Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les missions des SSE
¿Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE
¿Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné
¿Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances
¿Préparer et gérer le budget du SSE
¿Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe
¿Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)

Annonce n°232041 publiée le 19/09/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin du travail ou médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Et si vous développiez la culture Prévention en Limousin?

Mon client, service de santé au travail interentreprises implanté en Limousin, recrute pour renforcer ses équipes de Limoges / Guéret un Médecin du Travail H/F ou Médecin collaborateur H/F.

Le Limousin est une des régions les plus vertes de France où il fait bon vivre : vous et votre famille profiterez à la fois des avantages d'une vie citadine et du confort du monde rural*.

* (dynamisme culturel, universités et Bibliothèque Francophone Multimédia réputée, 2 aéroports, commerces, prix moyen de l'immobilier au m² =1450€, tranquillité, environnement écologique préservé, trafics routiers fluides etc…).

Description du poste

L'atout majeur de mon client ? Une vraie qualité de vie... Au travail !

Reconnu en région pour être un employeur très à l'écoute, l'établissement met un point d'honneur à valoriser l'esprit d'équipe et l'approche participative aux différents projets.
La direction a laissé place à une réunion mensuelle dédiée aux échanges entre pairs et assure votre autonomie dans votre pratique professionnelle.
Vous bénéficierez d'une prise en charge de votre formation si vous êtes en reconversion.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comptant des Infirmier(e)s, Ergonomes,
Psychologues du Travail, Technicien(ne)s HSE, Assistant(e)s et Secrétaires...
Vous assurez le suivi individuel des salariés et coordonnez les actions en milieu
de travail sur un bassin d'activité stable en toute proximité avec les adhérents (mobilité sur les sites annexes).
Véritable chef d'orchestre, vous œuvrez pour préserver la santé des travailleurs et prévenir les maladies d'origines professionnelles.
Pour réaliser vos missions, un téléphone portable et un ordinateur portable vous seront attribués.

Mon client vous offre un CDI en 35h/semaine aménagé sur 4,5 jours avec une rémunération évolutive et des congés supplémentaires valorisant votre ancienneté et fidélité.
Vous bénéficierez entre autres, d'une mutuelle prise en charge à +de 80% pour toute votre famille, d'une prévoyance avantageuse, un Plan Epargne Entreprise abondé à 100% par l'employeur, des avantages du Comité d'entreprise etc…

Annonce n°215445 publiée le 22/06/2023 par un
professionnel du recrutement

24/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Intitulé : Médecin du travail au service de Santé au Travail
Métier : Médecin du travail

Affectation :
Pôle : Management & Ressources Humaines
Service : Santé au Travail

SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d’état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater


Positionnement dans l’organigramme


Liaison hiérarchique :
Directeur de l’établissement
Directrice des ressources humaines et des relations sociales par délégation

Liaisons fonctionnelles :
- Les agents de la DRHRS pour toute interface service de santé au travail / services / agents
- Tous services du CHV
- Le service prévention de Vichy communauté (Convention de partenariat)


Présentation de l’unité

Mission du service :
Assurer les missions de santé au travail auprès :
- des personnels du CHV
- des personnels de Vichy communauté

Localisation :
Rez-de-chaussée du Bâtiment 10 (bâtiment administratif)

Constitution de l’équipe :
1 Médecin temps plein
2 IDE (1,5 ETP)
1 secrétaire TP
1 psychologue TP

Conditions d’exercices et particularités du poste

Le service de santé au travail est mutualisé avec Vichy communauté. Le médecin du travail assure donc ses missions auprès des agents territoriaux, à hauteur de 0,4 ETP (2 jours par semaine).

Temps de travail : forfait jour, 39h par semaine, 25 congés annuels (+ 3 jours de fractionnement), 19 RTT

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur.
Indépendance professionnelle du médecin du travail, autonomie technique (référence aux recommandations professionnelles)
Travail avec des partenaires extérieurs : Vichy communauté, Organismes de Sécurité Sociale, laboratoires d’analyses médicales, médecin traitant et spécialistes, FIPHFP.
Poste soumis au secret médical et à la discrétion professionnelle.
Avoir une réflexion éthique et impartiale.


Technologies utilisées

Informatique, bureautique.
Logiciels spécifiques : Chimed, agenda électronique, hexagone.


Missions principales

 Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

 Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents :
- Visites d’embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes…)
- Visites à la demande du salarié ou de l’employeur :
- Difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail…
- Accidents de service, maladies professionnelles

 Le médecin du travail élabore une politique de promotion de la santé au travail.

 En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur :
- De la prévention des risques professionnels (liés à l’activité physique, risques chimiques, radioprotection) et psycho-sociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d’améliorer les conditions de travail.
- De la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels


• Dans le cadre d’une convention de partenariat avec Vichy communauté, le médecin du travail s’engage à assurer les missions suivantes avec l’ensemble du service de santé au travail et l’ergonome de Vichy communauté mis à disposition :
• Organiser les vacations de médecine du travail et assurer la surveillance médicale des agents permanents salariés de la ville de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier et la Communauté d’agglomération
• Mener des actions sur le milieu du travail pour ces établissements
• Délivrer des conseils pour l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Participer aux réunions des instances paritaires ou internes
• Rédiger un rapport annuel d’activité
• Accompagner la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et partenarial

• Participer en lien notamment avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines et des relations sociales à la mobilisation liée à la crise sanitaire du covid 19 :
• Définition de conduites à tenir individuelles et collectives
• Remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics
• Participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination…)

• Mettre en place des mesures de protection individuelle et collective
• Elaborer une politique de promotion de la santé au travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats
• Mettre en place des suivis et des protocoles de vaccination



Missions spécifiques ou ponctuelles

• Participer aux instances (CHSCT, CTE, CLIN…)
• Gérer la campagne annuelle de vaccination antigrippale
• Participer à la commission de maintien dans l’emploi


Activités complémentaires et/ou transversales

• Activité d’enseignement
• Participer à des groupes de travail


Lien avec le Répertoire des compétences

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 12h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°123819 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

MEDECIN DU TRAVAIL
Catégorie médical
Praticien contractuel

IDENTIFICATION ET GENERALITES :
Direction / pôle : DIRECTION RHF
Horaires : sur amplitude 8h 18h
Rythmes de travail : base hebdomadaire temps plein 38h30
MISSIONS :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec l’équipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l’environnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Anime des formations et organise l’information relative à son domaine de compétences
- Participe à des enquêtes épidémiologiques.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:
o L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
o L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
o La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L’hygiène générale de l’établissement en collaboration avec les experts;
- L’hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
o La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
- La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Travaille en qualité de membre :
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier
COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de l’accompagnement des inaptitudes des agents
- groupes de travail et enquêtes dans le domaine d’expertise
- Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations d’accompagnement
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Direction des Ressources Humaines
- Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
- Assistante sociale du personnel
- Psychologue du travail
- Ensemble de l’encadrement de l’Hôpital
- Membres du CHSCT
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- Direction Qualité et gestion des risques
- Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
- Direction des services Techniques
- Direction des Soins
- Directions fonctionnelles et pôles
- Ensemble de l’encadrement de l’Hôpital
COMPETENCES GENERALES:
- Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
- Droit du travail : Connaissances détaillées
- Addictologie : Connaissances détaillées
- Médicales : Connaissances approfondies
- Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
- Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
- Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
- Ergonomie : Connaissances détaillées
- Radioprotection : Connaissances détaillées

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le samedi 04 février 2023 à 21h50
Date limite des candidatures : vendredi 28 avril 2023

Annonce n°144039 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d’Auch en Gascogne recrute un Médecin du Travail pour ses agents.

Etablissement Pivot du Territoire de Santé du Gers dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 2H30 de la méditerranée et de l'Océan Atlantique ;
Le Centre Hospitalier d’AUCH se distingue par une activité MCO variée regroupant la plupart des disciplines médicales et chirurgicales, mais aussi SSR et Long Séjour.
Organisé en 6 pôles d’activités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (Tripode pour l’activité MCO et site de la Ribère pour USLD et EHPAD).
La structure rassemble un effectif de 1400 agents environ (médecins inclus) et est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Gers.

Missions du poste:
- Réaliser le bilan clinique des agents en lien avec leur domaine professionnel et les exigences nécessaires
- Information et conseil auprès des agents relatifs à leur domaine d'activité
- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au Centre Hospitalier
- Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
- Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
- Intervention au niveau du GHT pour les agents de certains établissements du territoire
- Participation au CHSCT

A noter qu'une réflexion institutionnelle sur le déploiement d'un logiciel de santé au travail (dossier agent) a été lancée.

Profil recherché:
Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail
Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec l’infirmière de santé au travail

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 16h28
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°153253 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Médecin du travail H/F - à 50% (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Descriptif Médecin du travail H/F - Hôpital Sainte-Périne AP-HP (Paris 16e)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne

Adresse : 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Médecin du travail

Code métier : 30IAA0

Appellation locale : Médecin du travail

Grade : Médecin du travail

Catégorie : Personnel médical

Poste à pourvoir au : 01/07/2023

Modalités de recrutement : Titulaire (indiqué en tant que CDI sur l'offre d'emploi) ou CDD sur poste permanent (Recrutement en CDD pour les non titulaires de la Fonction publique)

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées au sein d’un hôpital de jour.

En 2023, un nouveau bâtiment de 260 lits sur le site de Sainte-Périne accueillera de nouveaux patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé. Cette nouvelle structure permettra d’offrir aux patients des conditions d’hébergement de qualité et pour les soignants un cadre de travail spacieux et ergonomique. De nombreux espaces paysagers intégrés dans le bâtiment, facilement accessibles ainsi qu’un jardin terrasse complètent cette architecture.

Le site Sainte-Périne comptera à termes 618 lits et places et plus de 1000 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettant leurs compétences et leur expertise au service notamment des personnes âgées hospitalisées.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :

1 infirmière

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Directrice des Ressources Humaines du GHU
Liaisons fonctionnelles :

Direction des Ressources Humaines
Conseillers en ressources humaines,
Equipe Opérationnelle d’hygiène
Direction des soins
Siège AP-HP

ACTIVITÉS

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Sainte Périne afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.

Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.

Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :

Assurer les visites d’embauche
Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
Visites des différents services (nuisances locales)
Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
Accueillir le personnel en souffrance
Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
Aide au reclassement des agents (GPA)
Organiser les campagnes de vaccinations
Participer aux activités de la Formation Spécialisée Locale (FSL, ex-CHSCT) : visites, réunions, commissions
Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

HORAIRES DE TRAVAIL

- Quotité de temps : 50 %

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
Animer des formations relatives à son domaine de compétences
Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
Evaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :

Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion
Être à l’écoute
Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
Respect du secret médical
Sens développé de la communication
Motivation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Doctorat en médecine
Spécialiste en médecine du travail
Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Passage à temps complet

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

- Ligne 10 | Arrêt : Chardon-Lagache ou Église d’Auteuil

- Ligne 9 | Arrêt : Michel-Ange Molitor

Bus : 22 / 52 / 62 / 72 / 88 / 123

Station VÉLIB’ à proximité

Annonce n°275095 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un médecin du travail.

Définition :
Poste à temps plein.
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :
• Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
- La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
• L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;
• Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
• Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
• Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE : Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de l’établissement et notamment la psychologue du travail.
Le service de santé du travail dispose d’un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

• Suivi des visites périodiques de l’aptitude au poste de travail des professionnels ;
• Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier d’une surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;
• Participe au maintien dans l’emploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre d’un travail partenarial ;
• Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;
• Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;
• Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;
• Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de l’établissement.

MISSIONS SPECIFIQUES
• Participation, avec rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
• Rédige un rapport d’activité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef d’établissement.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre qualifié en médecine du travail ;
• Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 14h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°173661 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé