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Emploi Cadre de santé
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Medecin generaliste h/f (cabinet offert)
Lieu : Paris centre
Type de contrat : Libéral et consultant
Rémunération : Compétitive, à discuter
Avantages :
- LOCAL OFFERT - Logé dans un cabinet réglementé, informatisé et tout équipé - aucun investissement de votre côté
- Au coeur de Paris, à proximité des infrastructures (pharmacie) et des transports en commun
- Cabinet très bien positionné dans le quartier, patientèle familiale, appréciable et jeune (20 à 50 ans), pas de garde et de visites à domicile
- Secrétariat téléphonique
- Logiciel sur mesure fourni par Nabla
Expérience : Inscription à l’Ordre des médecins et au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) obligatoire.
Missions :
- Devenir le médecin traitant de tous les patients du service de santé Nabla et assurer leur suivi à distance ou au cabinet.
- En dehors du temps des consultations, exercer en tant que consultant pour améliorer le service Nabla et le suivi des patients avec les IDE salariés.
Vous vous êtes remplaçant ou venez de finir vos études de médecine et cherchez à vous installer à Paris ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez être au contact de professionnels de santé expérimentés (médecin vasculaire et directeur médical (Anne-Laure Rousseau, médecin vasculaire à l’hôpital Georges Pompidou), médecins urgentistes, généralistes consultants, ostéopathes, nutritionnistes, psychologues, etc) prêts à partager leur expérience avec vous ? Vous êtes passionné par l’innovation et voulez participer à l’élaboration d’une nouvelle approche des soins primaires et de la médecine générale, holistique et continue ?
Nabla est un service qui permet à une équipe médicale pluridisciplinaire d’accompagner les patients dans la réalisation de leurs plans de soins. Notre équipe est composée à la fois de professionnels de santé (qui font partie de l’équipe médicale ou travaillent en tant que consultants), d'entrepreneurs et d’ingénieurs.
Annonce n°102690 publiée le 02/09/2020 par un
particulier
Sous-location
Propose sous-location d'une pièce de 17 m² : Libre : le lundi toute la journée, le mardi matin jusqu'à 12h, Le mercredi toute la journée, le jeudi matin jusqu'à 12 heures, le samedi toute la journée. Pour toutes les professions de bien-être et de santé excepté Infirmiere et sophrologue. Disponible à partir du 1er septembre : 850 € mensuels.
Annonce n°102709 publiée le 28/08/2020 par un
particulier
26/08/2020 - Infirmier(ère) H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)
L’EHPAD de Blamont (156 lits d’EHPAD + 2 lits d'hébergement temporaire + 6 places d'accueil de jour) est situé dans le département du Doubs:
- à 10 minutes de Pont de Roide,
- à 15 minutes d’Audincourt ,
- à 25 minutes de Montbéliard,
- à 35 minutes de Belfort,
- à 1 heure de Besançon.
L'EHPAD de Blamont recherche un(e) infirmier(ère) H/F en EHPAD.
Annonce déposée le mercredi 26 août 2020 à 13h23
Annonce n°9688 publiée le 26/08/2020 par un
établissement de santé
03/08/2020 - Cadre de santé en Gériatrie (EHPAD La Coquille)
L'EHPAD Henri FRUGIER de 100 lits dont la reconstruction est en cours recrute un(e) cadre ou cadre supérieur(e) de santé à temps plein en mutation ou en CDD/CDI à partir du mois de septembre 2020. Si CDD, possibilité de stagiairisation par la suite.
Le cadre ou cadre supérieur de santé est placé directement sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement.
Il est responsable, avec le médecin-coordonnateur de l'organisation et de la coordination des soins dans l'établissement.
Il est chargé des projets spécifiques relevant des domaines du soin, du bionettoyage et de la lingerie et de projets transversaux.
Il est chargé d’animer et de développer la démarche qualité.
Il collabore au pilotage stratégique de l’établissement.
Il est chargé de la mise en place de la politique de communication interne dans une logique de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Il manage l’équipe d’encadrement de proximité.
Il a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD.
En l'absence du directeur, le cadre ou cadre supérieur de santé est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement.
Établissement public autonome situé dans une ville d'environ 1300 habitants à équidistance de Limoges et de Périgueux.
Il accueille 100 résidents, 70 salarié et dispose d'une unité Alzheimer. Un projet de labellisation PASA doit etre déposé prochainement.
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaité.
L'équipe de soin est notamment composée de :
- 1 médecin Co,
- 1 cadre infirmier
- 5 IDE
- 25 AS/AES/AMP
- 1 psychologue
- 1 animatrice
Annonce déposée le lundi 03 août 2020 à 14h47
Date limite des candidatures : mardi 01 septembre 2020
Annonce n°4580 publiée le 03/08/2020 par un
établissement de santé
30/07/2020 - CADRE DE SANTE (Centre hospitalier Bourges)
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Jacques Cœur (CHJC) de Bourges est l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.
Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cœur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées).
Il est doté d’un plateau technique consacré à l’ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d’un service d’imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d’un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment.
Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.
Mission : Organiser l'activité paramédicale, manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Activité :
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Veille spécifique à son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
Qualités requises
Diplomatie et recherche du juste positionnement
Capacité à anticiper
Aptitude à l’analyse systémique
Capacité à gérer ses émotions
Esprit de collaboration avec les différents intervenants et capacité de communication
Esprit d’initiative
Capacité à utiliser l’outil informatique
Capacités pédagogiques
Capacité à se questionner sur les pratiques professionnelles et à les inscrire en respect de la démarche qualité et gestion des risques
Aptitude à l’évaluation
Curiosité intellectuelle et recherche de l’actualisation permanente de ses acquis
Annonce déposée le jeudi 30 juillet 2020 à 10h34
Annonce n°4001 publiée le 30/07/2020 par un
établissement de santé
