Emploi Cadre de santé > Normandie

Cadre de pôle santé (f/h)

A propos de notre client

L'APPEL MEDICAL recrute un Responsable des soins (HF) pour un établissement de santé situé sur le secteur de ROUEN en CDI Temps partiel.

Description du poste

LE CADRE DE SANTE coordonne et organise les soins.
VOS MISSIONS:
-Management d'équipe
-Gestion du recrutement
-Gestion des stocks et du matériel
-Gestion de projets
-Animation de réunion
-Créer et entretenir les relations réseaux / partenariats

Annonce n°272561 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé de nuit (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cadre de santé de nuit (F/H), en CDI. Ce recrutement est pour un centre hospitalier dans le 61.

Description du poste

En tant que cadre de santé de nuit, vos missions seront d'évaluer les soins et les activités réalisés dans les services et assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vous devrez également partager les valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques.
De plus, vous aurez des missions de ressources humaines, il faudra adapter les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités, veiller au respect de la réglementation, gérer la tenu des plannings, les congés et les absences des équipes du pool de nuit, animer et encadrer les équipes et participer aux entretiens d'affectation en relation avec la direction des soins.
Vous devrez également vous occuper de l'organisation du travail, concevoir et mettre en oeuvre un projet et des activités paramédicales de services en collaboration avec la direction des soins, fixer des objectifs et évaluer les résultats, anticiper, organiser et coordonner les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. Vous serez également chargé d'assurer la gestion des lits des différents sites et organiser les transferts urgence-service hospitalisation.
Vous devrez vous occuper de la formation, vous assurer de l'accueil, de l'intégration et de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants. Il faudra également favoriser le développement des compétences de l'équipe, évaluer les besoins de formation du personnel, participer à des formations.
Enfin, vous allez prévoir les moyens nécessaires des services et être responsable de l'utilisation optimale des ressources.

Annonce n°271022 publiée le 09/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Responsable de bloc opératoire (f/h)

A propos de notre client

Nous accompagnons un établissement sur Alençon qui est à la recherche de son nouveau responsable de bloc.

Un chef de bloc a pour principale mission la coordination au quotidien de l'ensemble des acteurs, afin de rendre possible la réalisation de tous les actes planifiés et le respect de cette programmation.

Description du poste

En qualité de responsable de bloc opératoire, vos missions principales seront les suivantes :

- Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge du patient, et garantir la qualité et la sécurité des soins.

- Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

- Rechercher en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources

- Etre responsable du management par la qualité au bloc opératoire dans la mise en place des processus opératoires

Le poste est du lundi au vendredi, en horaires de journée.
2 ou 3 gardes sont à prévoir (les week-end et/ou jours fériés) par an.
25 congés annuels/ 2 congés fractionnés / forfait 20 RTT

Prime à l'embauche et logement possible

Annonce n°271023 publiée le 09/04/2024 par un
professionnel du recrutement

02/01/2024 - CADRE DE SANTE SSIAD (SSIAD BAYEUX)

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :
CADRE
Famille : Soins Métier : Cadre de santé Pôle/service : Pôle Gériatrie : SSIAD et ESA

Présentation du service : SSIAD de 230 places sur 4 sites et ESA : 10 places
­ SSIAD site Aunay : 62 places
­ SSIAD site de Bayeux : 72 places
­ SSIAD site de Colomby Anguerny : 54 places
­ SSIAD dIsigny/Mer : 52 places

Poste de travail / Horaires :
Poste à 100%
Horaires de journée
19 jours RTT/an. Rémunération brute mensuelle : 2 850 en début de carrière
RÔLE DANS LINSTITUTION

Raison dêtre ou missions confiées :
­ Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe et coordonner les moyens dun service de soins, en veillant à lefficacité et la qualité des prestations, à domicile en lien direct avec les unités de soins et les partenaires multiples
­ Organiser et suivre le déploiement puis lutilisation du Dossier Patient Informatisé sur les aspects paramédicaux pour lensemble des SSIAD et lESA.
­ Coordination de lactivités de lensemble des antennes des SSIAD et ESA.


Activités :
­ Organisation RH
Participation au recrutement des personnels, affectés aux unités en lien avec le cadre de la Direction des Soins
Gestion des ressources humaines des SSIAD et de lESA : plannings, absentéisme, entretiens
Accueil et suivi de lintégration des agents
Encadrement des personnels : IDEC, Ergothérapeute de lESA, ASG de lESA, AS du SSIAD
Recueil des besoins de formation et organisation de celles-ci en lien avec le service de formations/Direction des soins. Suivi du réinvestissement des formations
Animation de réunions de service
Participation aux staffs de chaque antenne SSIAD et ESA
Suivi et évaluation des organisations de soins
Accueil et suivi de lintégration des agents
Accompagnement des équipes
Animation des équipes
Déclinaison de la démarche Qualité et Gestion des Risques au sein des unités SSIAD et ESA
Organisation de laccueil des stagiaires.
­ Organisation matérielle
Organisation des commandes
Gestion du matériel, des commandes
Gestion de parc de véhicule
­ Coordination et suivi de la prise en charge des prestations en lien direct avec les IDECS
Participation au recrutement des patients
- recueil de données par les IDECS
- planification et organisation de la visite dévaluation et de lentrée du patient avec les IDECS/Ergothérapeute
- organisation matérielle spécifique en lien avec les IDECS et lErgothérapeute de lESA
- organisation pluridisciplinaire et pluri professionnelle des soins en collaboration avec les infirmiers libéraux
- organisation de lélaboration du projet de soins individualisé avec les IDECS, lErgothérapeute de lESA et les AS/ASG

Suivi du projet SSIAD en lien avec le Cadre de Pôle en charge de la fusion des SSIAD
Suivi de lentretien des locaux des différents sites
Suivi des visites et réévaluations des patients par les IDECS
En situation complexe accompagnement et soutien des familles
Coordination des prises en charge pluri professionnelles et par les équipes transversales hospitalières (soins palliatifs, douleur)
Coordination des prises en charge et organisation des prises en soin en collaboration étroite avec lHAD
Coordination des prises en charge avec les partenaires libéraux, les partenaires de la ville et de lhôpital (pour le SSIAD et lESA)
Suivi des litiges en collaboration avec le Cadre Supérieur
­ Démarche qualité/gestion des risques
En collaboration avec léquipe Qualité :
Contribution à la démarche Qualité et de Gestion des Risques : démarche médico-sociale pour le SSIAD
Elaboration du dossier patient et documents (contrat de séjour, règlement intérieur, projet personnalisé)
Elaboration des protocoles/processus/fiches techniques spécifiques
Elaboration de la cartographie des risques
Co-élaboration du PAQ (Plan dAction Qualité)
Participation et suivi de lélaboration du DUERP
Suivi des Fiches dEvènements Indésirables et réajustements, animation CREX
Suivi des mesures dhygiène en coordination avec lEOH
Suivi de la prise en charge de la douleur en coordination avec léquipe Douleur
Mise en uvre et animation du CVS /temps déchanges famille aidant/ groupe de fonctionnement
Elaboration du projet de service avec le Cadre Supérieur en charge des fusions
Participer à lélaboration daudits et de plans dactions

­ Suivi des indicateurs spécifiques
En coordination avec la direction en charge des fusions des antennes :
Activité
Nombre dentrées/Sorties
Liste dattente
Origine géographique des patients
Pathologies recensées des patients
Elaboration des rapports annuels dactivité de service et du Tableau de bord de la Performance en collaboration avec le contrôleur de gestion
­ Communication
Communication et relations avec les IDE libérales au regard des facturations du SSIAD
Communication et relations avec les différents services de soins hospitaliers et particulièrement lHAD
Elaboration et rédaction de rapports dactivité/rapports circonstanciés
Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes.


Profil requis
Qualification / Diplôme / Formation :
­ Diplôme cadre de santé ou équivalent.

Connaissances, compétence et savoir-faire :
Connaissances :
­ Règlement intérieur de létablissement Droit de la fonction publique
­ Qualité/Gestion des risques
­ Pédagogie
­ Relation daide
­ Soins
­ Démarche éthique.

Connaissances approfondies:
­ Animation déquipe
­ Droits des patients/Bientraitance/Humanitude
­ Management et encadrement des personnes
­ Organisation du travail.

Connaissances opérationnelles:
­ Connaissances cliniques/soins aux personnes
­ Communication
­ Connaissance des règles de sécurité
­ Utilisation des logiciels métiers.

Compétences
­ Organisation des soins
­ Conduite de projets
­ Conduite du changement
­ Application de la démarche Qualité/Gestion des Risques
­ Gestion des tableaux de bord.
rérequis
­ Expérience dIDE ou dencadrement en service de soins (au moins 5 ans) avec prise en charge de personnes dépendantes.
Ou expérience managériale en structure similaire dau moins 5 ans
­ Expérience et connaissance du travail à domicile

CONTACTS
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au :
CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX
Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex
e-mail : sec.drh@ch-ab.fr Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250406 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé