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25/07/2023 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD - HESDIN (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Descriptif Situé sur le montreuillois, 50 minutes dAmiens, 1h30 de Lille, 2h de Paris), le centre hospitalier d'Hesdin, en direction commune avec le CHAM assure un role de proximité sur le territoire des 7 vallées, situé sur la zone du Montreuillois à 25 minutes de la côte d'Opale.

Etablissement en cours de restructuration complete comprenant un EHPAD NEUF de 60 lits, 2 unités de vie Alzheimer, un PASA, une unité à orientation géronto psychiatrie Ouverture été 2024

Létablissement :
-136 lits d'EHPAD
- 20 lits de SSR Polyvalent
- 15 lits de SSR addicto
- consultations avancées du CHAM
- 170 salariés

Etablissement associé à la filiere geriatrique de territoire, labellisée
Partenariat etroit avec le CHAM, porteur de
- Équipe mobile dévaluation gériatrique.
- Hôpital de jour geriatrique.
- Consultations consultations mémoire.
- 26 lits de court séjour gériatrique.
- 40 lits de SSR Gériatrique et polyvalents dont 9 lits dUCC.
- 25 lits dUSLD.
-- UHR en projet.
- Plateforme de Répit.

Partenariat Maison de lautonomie, HAD, DAC.
Possibilité :
- A pourvoir : poste temps plein ou temps partiel.
- Partage de temps dactivités selon projet professionnel du candidat.
- Cumul emploi retraite possible.

Formation : Le candidat devra être titulaire dun doctorat en médecine générale, dun DU de Gériatrie ou de Médecin coordonnateur.

Annonce n°147319 publiée le 25/07/2023 par un
établissement de santé

20/07/2023 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (Hôpital Revel)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Revel (31)

Etablissement de 213 lits et 52 places,
Région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée

recrute
Pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation

Un praticien titulaire ou contractuel, Gériatre ou Médecin Généraliste formé en Gériatrie, temps plein ou temps partiel;
Formation en gériatrie possible.

Suivi des patients SSR,
Participation à la continuité du service et à la permanence des soins;
Rencontres avec les partenaires intra et extrahospitaliers pour les besoins de la filière.
Participation au développement de lactivité de la spécialité et en lien
avec les Etablissements du GHT

Etablissement en direction commune avec le CHIC Castres-Mazamet

Equipe médicale composée de quatre Gériatres

Inscription à lordre des Médecins dans la spécialité exigée.

Annonce n°10175 publiée le 20/07/2023 par un
établissement de santé

04/07/2023 - Médecin psychiatre - Unité Renoir (Centre Hospitalier Montesson)

Descriptif L Établissement :

L'Hôpital Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins de patients de toutes tranches d'âge : périnatalité, enfance, adolescents et adultes. Constitué de 150 lits d'hospitalisation et 160 places, son site principal est situé à Montesson, et bénéficie d'un cadre de travail privilégié.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel recrute 2 médecins psychiatres pour son unité Auguste Renoir.
Missions :
- Etablir un diagnostic et assure les consultations et/ou thérapies.
- Organiser les soins et le suivi des patients en lien avec les différents dispositifs internes ou externes au CHTR (secteur, inter-secteur, partenariats, GHT, CHT) ;
- Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient.
- Assurer le suivi avec les familles, proches, référents extérieurs du patient.
- Coordonne l'action de l'équipe thérapeutique.
- Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge du patient.
- Intervenir dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
- Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière.
- Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Participer aux instances, sous-commissions, groupes de travail (notamment EPP et DPC)
- Participer à la politique de formation, de recherche et de publications.

Ils participent à la permanence des soins organisée quotidiennement 7 jours sur 7 sur le site du Centre Hospitalier Théophile Roussel, au tour d'astreinte pour les week-ends et jours fériés ainsi qu'au service de garde.
- La participation à la permanence des soins s'exerce dans les unités fonctionnelles d'exercice et pour l'ensemble des unités de l'établissement selon le tableau de permanence établi.

Il est possible de participer à des activités d'enseignement et de recherche clinique.

Le praticien a la possibilité de s'inscrire dans les axes de développement du CHTR prévus dans le programme d'établissement, en partenariat et coordination avec les responsables de service et de pôle.

Profil :
- Praticien hospitalier ou praticien contractuel

Annonce n°228618 publiée le 04/07/2023 par un
établissement de santé

Recherche ophtalmologue espce dentaire/ophtalmo antony

L'espace dentaire/ophtalmologie d'Antony recherche un ophtalmologue à temps partiel/ temps complet pour le développement de son activité.

Le centre est tout équipé avec un matériel neuf et se situe dans une artère très passante.

Un intéressement est possible dans l'association si vous le souhaitez.

Tout profil est accepté (de débutant à très expérimenté).

Nous vous laissons nous contacter pour tout autre renseignement et éventuellement un entretien.

 

Cordialement

 

Annonce n°211820 publiée le 03/07/2023 par un
professionnel de sante

14/06/2023 - Pédiatre (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Descriptif CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON-NERIS LES BAINS

Pédiatres : Un recrutement original

Nous reconstituons une équipe de 5 à 7 pédiatres.
Une équipe complète et conviviale : c'est travailler sereinement, pratiquer son éventuelle surspécialité et avoir une vie personnelle épanouissante.

Vous avez l'opportunité d'exercer dans un service de pédiatrie et néonatologie bien équipé, dans une ville moyenne accueillante. Rémunérations optimisées.

Le métier :
- Un service de pédiatrie générale, avec une équipe paramédicale formée aux soins intensifs.
- Une néonatologie de niveau IIB bien équipée. Coordination des transferts des patients vers la réanimation du CHU Clermont-Ferrand.
- Au sein dune maternité à 1000 accouchements annuels, et une équipe gynéco-obstétrique jeune, dynamique et complète.
- Les gardes : présence d'internes en première ligne. Permanence des soins assurées en coopération avec les pédiatres du GHT ; repos de gardes et temps de travail respectés.

Environnement métier :
- Un plateau technique diagnostique adéquat dans le service (Radio conventionnelle, échographe, EFR) ou le CH (TDM, IRM, scinti, TEP (à court terme) EEG)
- Lien ville hôpital avec régulation par le 15 pour lorganisation des consultations non urgentes la nuit.
- Depuis cette année, engagement des médecins généralistes à gérer les urgences non vitales par un système de régulation adapté.
- Un CAMSP et son équipe paramédicale complète dans les locaux du service.
- Le GHT dont le CHU de Clermont-Ferrand est l'établissement référent, assure avec ses pédiatres une aide temporaire à la permanence des soins et la prise en charge des pathologies chroniques. Le travail se fait facilement en lien quotidien avec les sur spécialistes du CHU.
- Les formations complémentaires sont encouragées.

La ville
- Au sein d'un territoire rural, une agglomération de 60000 habitants (et un bassin de 120 000 habitants) qui sont conscients de l'enjeu avec un ferme soutien récemment médiatisé.
- Le réseau éducatif et scolaire est solide, de la crèche aux lycées voire quelques disciplines universitaires.
- Le logement est confortable et bon marché.
- Les sportifs, les pratiquants d'équitation ou les musiciens, au conservatoire pour exemples, trouveront un bon accueil.

Statut de recrutement : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Praticien Associé, Stagiaire Associé.

Avantages :
- Possibilité de logement
- Navette à disposition entre le Centre Hospitalier de Montluçon et le CHU de Clermont-Ferrand en cas de temps partagé entre les deux structures

Annonce n°166298 publiée le 14/06/2023 par un
établissement de santé

14/06/2023 - MÉDECIN spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Descriptif Le CHI de Meulan Les Mureaux (CHIMM) recrute un praticien H/F spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation pour son service dHôpital de jour locomoteur au sein du pôle SSR.

Ce pôle comporte un service de MPR neurologique et locomoteur en hospitalisation complète de 30 lits.

De la traumato-gériatrie

Un HDJ locomoteur de 20 places et HDJ neurologique de 5 places, un HDJ Covid long

Au sein dune équipe multi disciplinaire :

-Kinésithérapeute
-Ergothérapeute
-APA
-Psychologue
-Assistante sociale
-diététicienne
-IDE

Participation :

- à la Permanence des soins du pôle
- Participation à lactivité clinique quotidienne et à la continuité de service
- Participation à lenseignement sur le campus
- Codage PMSI
- aux différents staffs (Centre antidouleur, orthopédie ...)
- à des activités hors soins (enseignements, IFSI, IFMK, IFE, IFP.)
- à la vie institutionnelle.

L'établissement dispose d'un plateau technique.

Profil du candidat : praticien inscrit à l'ordre MPR ou médecin généraliste avec DIU de rééducation

Statut proposé : Praticien Hospitalier temps plein ou Praticien contractuel

Consulter le site internet www.CHIMM.FR pour apprécier le cadre agréable et la situation au nord des Yvelines à 30 minutes de Paris et lattractivité de la région avant même le grand PARIS de demain.

Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux
1 rue du Fort
78250 MEULAN EN YVELINES

Annonce n°163277 publiée le 14/06/2023 par un
établissement de santé

14/06/2023 - Un.e psychiatre ou pédopsychiatre​ (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnel.le.s et est organisé en 6 pôles dactivités : CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) - Urgences Personne Âgée - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Activités transversales, département de santé publique (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.

Sa capacité dhospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Le pôle psychiatrie comprend deux secteurs adultes et un inter-secteur infanto-juvénile.

Hospitalisation :
-Le secteur 78G03 comporte 20 lits ;
-Le secteur 78G10 comprend 20 lits ;
-Lunité de crise (court séjour) est composée de 10 lits ;
-20 lits sont destinés à lhospitalisation au long cours.

Consultations ambulatoires : 3 CMP adultes et 3 CMPI

Structures ambulatoires :
-Hôpital de jour adultes intersectoriel ;
-CATTP intersectoriel ;
-Maison de secteur ;
-Hôpital de jour enfant 6-13 ans ;
-CATTPI 0-6 ans

En psychiatrie adulte, on compte 10 PH temps plein, 2 PH temps partiel et 1 praticienne associée, avec des compétences en thérapie familiale, criminologie / victimologie, addictologie, réhabilitation psychosociale/ remédiation cognitive.

En pédopsychiatrie, on compte 3 PH temps partiel, avec des compétences en thérapie familiale.

Psychiatrie adulte :
Missions cliniques qui se décomposent en temps intra-hospitalier ou en consultations CMP et aux Urgences.

L'activité est multi-site.

Pédopsychiatrie :

Missions cliniques de consultations en CMPI, de prises en charge d'enfants ou d'adolescents en CATTPI, HDJ voire en Unité d'Hospitalisation pour Adolescents si celle-ci réouvre.

Pour la psychiatrie adulte comme la pédopsychiatrie, qui appartiennent au même pôle, un temps d'activité d'intérêt général est possible, ainsi que des responsablités managériales sur ces structures.

La participation aux gardes est nécessaire.

Qualification requise :
Inscription à lOrdre national des médecins en tant que psychiatre.

Qualités professionnelles :
Qualités relationnelles
Disponibilité
Esprit dinitiative
Rigueur
Capacité au travail en équipe et en réseau

Annonce n°156853 publiée le 14/06/2023 par un
établissement de santé

08/06/2023 - MEDECIN SSR/EHPAD à Morestel(H/F) H/F (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Descriptif Nous recherchons un praticien gériatre ou de médecine générale pour le secteur d'EHPAD de létablissement en vue de la coordination, de la prise en charge médicale complète dune partie des résidents de l'EHPAD en collaboration avec deux autres médecins ainsi que la prise en charge du service de Soins Suite et Réadaptation.

Plénitude d'exercice exigée.

Quotité de temps de travail: Temps plein/Temps partiel Poste : praticien hospitalier/praticien hospitalier contractuel/assistant

Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin.

Létablissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure daccueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air

Présentation du CHIM : Létablissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Un EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer;

Composition de l'équipe : L'équipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale.

Projet médical : Ce projet est orienté vers celui dune prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin.

Missions principales : L'activité en EHPAD représente environ la prise en charge de 50 lits et celle du SSR environ 8 lits. Il s'agit d'un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d'amont du groupement hospitalier. Les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire. Le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie.

Dans le cas où le candidat serait gériatre, il aura la possibilité de développer une consultation mémoire.

Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique !

Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie; Actif dans la mise en oeuvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement

Annonce n°228580 publiée le 08/06/2023 par un
établissement de santé

07/06/2023 - Gériatre en EHPAD (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

Descriptif Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey (CHWM) est létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan (GHT SLBM ; 8 centres hospitaliers sur la moitié Nord du département).
Il tend à lamélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

- Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, cest :
- Plus de 155 000 journées dhospitalisation par an
- 2391 agents et médecins
- 416 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 269 lits dHébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPADs de Chalon et de St Rémy)
- 42 lits Soins de Suite et de Réadaptation à orientation gériatrique
- 1 IFSI (école dinfirmiers et aides-soignants)

DESCRITPION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE
Le pôle 8, pôle de gériatrie du centre hospitalier William MOREY est composé de :
- 1 unité de 21 lits de Court Séjour Gériatrique nommée Médecine Gériatrique (2 PH temps plein),
- 1 unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique de 42 lits (2 PH temps plein),
- 1 EHPAD sur 2 sites : EHPAD des terres de Diane 150 lits (90 lits à compter du 02.10.2023) traditionnels, 30 lits dunité protégée, 1 PASA ; EHPAD du bois de Menuse : 60 lits traditionnels, 15 lits dunité protégés, 14 lits dUnité dHébergement Renforcée (unité territoriale),
- 1 USLD de 60 lits sur le site de lEHPAD des Terres de Diane à compter du 02.10.2023,
- 1 Equipe Mobile de Gériatrie : Unité Interne et Externe,
- 1 activité de consultation Gériatrique,
- 1 activité dhôpital de jour au sein de lUnité de Médecine Ambulatoire du centre Hospitalier.

Equipe médicale :
- 8 Gériatres, 1 médecin polyvalent, 1 Dr Junior à compter du 02.05.2023 soit 8,7 ETP temps médical.

Equipe paramédicale :
- Composée dans chaque unité dInfirmier(e)s Diplômé(e)s dEtat, Aides-soignants(e)s, Aides Médico-Psychologiques (en EHPAD),
- Dune équipe de rééducation comprenant Masseurs Kinésithérapeutes Diplômé(e)s dEtat, Professeurs en Activité Physique Adaptée, Ergothérapeute,
- De psychologues et neuropsychologues,
- Animateurs et art-thérapeute en EHPAD,
- Assistant(e)s Médico-Administratives,

Lieux d exercice :
- L ensemble des activités de médecine, SSR, consultation et Equipe mobile sont situées sur le site du Centre Hospitalier 4 rue Capitaine Drillien 71100 Chalon sur Saône,
- L EHPAD du Bois de Menuse est situé 56 chemin de la coudre 71100 Chalon sur Saône,
- L EHPAD des Terre de Diane est situé 2 avenue de lEurope 71100 Saint Rémy.

MISSION(S) GÉNÉRALE(S)
Activités principales

Missions :
Élaboration, mise en uvre et réévaluation d un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Évaluation de l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires.
Dans le cadre du projet de soins, prescription des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière.
Communication régulière avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi.
Maintien de la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
Tenue le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).
Accompagnement, supervision et formation des internes.

Savoir Faire attendus :
Effectuer un diagnostic
Communiquer et promouvoir activité et/ou projet
Evaluer une action, un résultat ou une compétence
Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif
Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini
Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision

Animer une équipe
Synthétiser, aller à l essentiel
Négocier, Argumenter
Former, transmettre une compétence
Formaliser un compte-rendu
Adapter sa communication à son public
Conduire un entretien/rendez-vous famille

Savoir Etre attendus :
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Rigueur
Exemplarité
Capacité à fédérer et à motiver

CARACTERISTIQUES PARTICULIERE DU POSTE

Organisation :
Activité temps plein.
Responsabilité dun secteur dEHPAD et/ou USLD : organisation à définir avec les PH en place (3 ETP au total)
Participation à la synthèse hebdomadaire pluri-professionnelle. Participation à la commission dadmission.
Participation aux astreintes du pôle : 1 week-end tous les 2 mois sur les secteurs de Court Séjour Gériatrique et SSR Gériatrique + à compter du 02.10.2023 1 week-end tous les 2 mois sur l activité dUSLD sur le site de l EHPAD de Saint Rémy + 3-4 nuits d astreinte de semaine par mois (ratios pour 1 ETP, en cas d activité temps partielle, participation prévue au prorata).

RESPONSABLES FONCTIONNELS
Chef de service : Dr Benoit CANNARD et Chef de pôle : Dr Jérémy LHABITANT

COMPÉTENCES ATTENDUES OU SOUHAITÉES
Rubrique à renseigner une fois le candidat nommé et installé dans ses fonctions :
DES Gériatrie requis ou équivalent : DES + DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie.
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu (par exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maîtrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits).
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

Annonce n°147575 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

07/06/2023 - Pédiatre H/F à temps plein (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Descriptif Le Centre hospitalier Chalon sur Saône William Morey (CHWM) est létablissement support du Groupement Hospitalier de territoire Saône et Loire Bresse Morvan (GHT SLBM ; 8 centres hospitaliers sur la moitié Nord du département).

Il tend à lamélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, cest :
- Plus de 155 000 journées dhospitalisation par an
- 2391 agents et médecins
- 416 lits et places en médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 270 lits dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPADs de chalon et de St Rémy)
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 1 IFSI (école dinfirmiers et aides-soignants)

Recherche pour son service de Pédiatrie-néonatologie un médecin Pédiatre H/F à temps plein pour venir renforcer léquipe médicale en place.
Le service pédiatrie néonatologie fait partie du pôle Femme- mère-enfant et est intégré dans le réseau Périnatal de Bourgogne (Maternité de niveau IIB 1800 accouchement/an).

1. Il comprend :
Un secteur pédiatrique dhospitalisation classique (22 lits) avec 2 lits de surveillance continue Pédiatrique, des places dhôpital de jour, des lits de psychopathologie de ladolescent, répartis entre un secteur grand et un secteur nourrisson.
Des Urgences pédiatriques individualisées et autonome (15 000 passages /an)
Une unité de néonatologie avec 7 lits de soins intensifs et 7 lits de néonatologie dont 6 en unité kangourou distincts localisés en maternité.
Un secteur de consultations programmée avec des surspécialités en fonction des praticiens (neuro, pneumo, nephro , endocrino-pédiatrie, diabète, obésité, troubles comportementaux, suivi des grand prématurés etc.).
Quatre programmes dETP sont en cours (épilepsie, diabète, asthme, obésité).
Léquipe, en lien avec le CHS de SEVREY, travaille avec un pédopsychiatre présent dans le service avec des infirmiers/ infirmières de liaison.
Un projet dUAPED (accueil enfants victimes de violence) est en réflexion.
Le CHU de référence est Dijon à 45 min par voie terrestre pour le SMUR pédiatrique

Principales missions :
Intervenir dans le service de pédiatrie polyvalente pour les 0 18 ans
Intervenir en néonatologie
Pédiatrie en maternité
Assurer des consultations externes et donner des avis spécialisés
Participer aux gardes sur place à raison den moyenne 4 gardes par mois, assisté dun interne.

Vous rejoindrez une équipe composée à ce jour de 8 ETP PH et 3 attachés. Léquipe para médicale comprend des infirmières, des puéricultrices, des auxiliaires de puéricultures, 2 cadres, deux psychologues et un neuro psychologue.

Ce poste est proposé à temps plein, la prise de fonction sera fonction de vos disponibilités. Il est possible deffectuer des remplacements afin de découvrir létablissement et son organisation. Il est proposé avec un statut de PH ou PHC.

Annonce n°159420 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

17/05/2023 - Médecin gériatre en médecine gériatrique (Centre hospitalier Issoudun)

Descriptif Profil recherché :

- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
- Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ).
- Vous souhaitez participer à la création dun lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ).

Missions :

- Prise en charge dun secteur de 10 patients, en collaborations avec un second gériatre qui assure la prise en charge des 10 autres lits du service (service de 20 lits)
- Exercice partagé au sein de lhôpital de jour gériatrique (au sein du service 6 places)
- Participation aux programmes déducation thérapeutique du patient (prévention des chutes, )
- Animation de réunions pluridisciplinaires
- Pas dastreinte médicale

Qualités requises :

- Travail en équipe et sens du relationnel
- Capacité découte et dempathie
- Organisation et rigueur
- Respect de lintimité des patients,
- Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week-end, prime dexercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité dengagement de service public exclusif)
- Politique de formation dynamique (financée)
- Facilité dinstallation proposée (logement, accueil de la famille, )

Informations et chiffres clés :

- Le centre hospitalier dispose de 481 lits et places
- Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier dappareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire danalyse de la marche
- Un plateau technique dimagerie (scanner, échographie, radiologie)
- Un plateau technique urgences / SMUR / consultations externes / centres de santé
- Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA USLD EHPAD Accueil de Jour - SSR gériatrique

=> Une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités

Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville dISSOUDUN (13 000 hab environ), au cur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place dun contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de lautoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

www.issoudun.fr

Annonce n°136082 publiée le 17/05/2023 par un
établissement de santé

17/05/2023 - Médecin urgentiste (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Descriptif Afin détoffer son équipe, le Service daccueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine durgences sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.
Ce service, entièrement neuf et disposant dun équipement biomédical moderne et performant accueille près de 54000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.
Il sagit dun service durgences polyvalent accueillant, les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.
Il dispose dun grand déchocage pouvant accueillir jusquà 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, dune UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.
Léquipe médicale actuellement en poste comporte uniquement des médecins diplômés en médecine durgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de léquipe et lhomogénéité des compétences.
Le service des urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à lenseignement et la formation des plus jeunes.
Le service des urgences sinscrit dans un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité avec de nombreux services neufs : réanimation et soins continus, gynécologie obstétrique, maternité niveau 2, 6 blocs opératoires, un laboratoire, un plateau dimagerie complet avec deux scanners et deux IRM, 2 accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT).

Montélimar est une ville de 40000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de lArdèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riche (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de lArdèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).
Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont létablissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités dactivité partagée ou en filière. Cest un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service dUrgences (50000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles déchographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de lArdèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de lArdèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à linstallation.


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw


Contact : Dr TRICHARD Sylvain, Chef de Service des Urgences
Tél. 04 75 53 41 17
sylvain.trichard@ghpp.fr

Mme MAGNETTE Sandrine, AAH-DAM
sandrine.magnette@ghpp.fr
Tél. 04 75 53 41 29


Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°160277 publiée le 17/05/2023 par un
établissement de santé

17/05/2023 - Médecin MPR à orientation neurologique et appareil locomoteur (Centre hospitalier Issoudun)

Descriptif Profil recherché :

- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
- Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ).
- Vous souhaitez participer à la création dun lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ).

Missions :

- Prise en charge au maximum dune vingtaine de patients, en collaborations avec les autres médecins MPR
- Participation à la commission dadmissions
- Consultations de Médecine physique et réadaptation
- Consultations dans les SSR du département de lIndre (Télémédecine Déplacements)
- Participation aux programmes déducation thérapeutique du patient
- Participation à la fédération médicale inter hospitalière SSR de lIndre
Participation à l'équipe mobile SSR sur l'Indre et le Cher
Animation de réunions pluridisciplinaires
- Pas dastreintes médicales

Qualités requises :

- Travail en équipe et sens du relationnel
- Capacité découte et dempathie
- Organisation et rigueur
- Respect de lintimité des patients,
- Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, prime dexercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité dengagement de service public exclusif)
- Politique de formation dynamique (financée)
- Facilité dinstallation proposée (logement, accueil de la famille, )

Le Pôle Soins de suite et réadaptation :

78 lits dhospitalisation complète et 10 places dhôpital de jour spécialisés neurologie et appareil locomoteur (MPR)
7 lits EVC/EPR
38 lits de soins de suite : 18 pour personnes âgées polypathologiques /20 lits polyvalents
30 lits dUnité de Soins Longue Durée

Léquipe médicale et paramédicale est organisée comme suit :

7 médecins MPR, 1 médecin généraliste, 1 pharmacien clinicien, 3 cadres Infirmier.e.s, Aides-soignant.e.s , Agents de services hospitaliers, 16 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 1 orthoprothésiste, 3 neuropsychologues 3 enseignants en activité physique adaptée.

Informations et chiffres clés :

Plateau technique de rééducation avec des équipements innovants :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier dappareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire danalyse de la marche

Au sein du CH, plateau technique dimagerie (scanner, échographie, radiologie)

Activité MPR annuelle :

Près de 22 550 journées dhospitalisation complète
Plus de 5 550 journées dhospitalisation de jour
2100 consultations

- Le CH compte 481 lits et places (pôle SSR pôle médical filière gériatrique)




Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville dISSOUDUN (13 000 hab environ), au cur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place dun contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de lautoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

Annonce n°118409 publiée le 17/05/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - Praticien(ne) Hospitalier(e) Temps Partiel ou Temps Plein Chef de Pôle - Pôle Addictologie (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un Praticien Hospitalier ou une Praticienne Hospitalière en Addictologie à temps partiel ou à temps plein en tant que chef de pôle.

A. Nature et activités du service

Le Pôle d’Addictologie comprend :
- 4 sites de consultations ambulatoires d’Addictologie dont un au Centre Pénitentiaire
- 1 Unité d’Alcoologie Clinique Soins Complexes en Addictologie, niveau 2, situé au Centre Hospitalier du Pays d’Avesnes (CHPA) : 15 lits
- 1 Hôpital de jour MCO situé au CHPA : 5 places
- 1 Hôpital de jour de soins complexes SSR Addictologie situé à Maubeuge : 9 places
- 1 Equipe Mobile de Liaison en Addictologie (EMLA)

Les pathologies accueillies sont essentiellement les conduites problématiques de consommation de psychotropes
Les patients présentant des troubles psychopathologiques variés avec des comorbidités psychiatriques.

B. Rattachement hiérarchique

Au chef de service et au chef de Pôle d’Addictologie.

C. Liaisons fonctionnelles

1. Liens fonctionnels non addictologiques
Le service est relié aux hôpitaux de proximité (CH de Maubeuge et de Fourmies) avec notamment les services des urgences pour lequel l’équipe de liaison a un rôle important d’organisation des prises en charge (ambulatoires, hospitalières) mais aussi tous les services spécialisés ou non de ces deux hôpitaux (toujours reliés avec l’équipe de liaison. Liens spécifiques avec les services du CHPA (gériatrique et médecine polyvalente)

Le Praticien Hospitalier assure des liens entre ces différentes unités tant par les lettres de sortie que des contacts directs pour information-orientation.

II. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

La mission générale auprès des patients est :

- assurer des consultations et le suivi ambulatoire le plus souvent sur rendez-vous et parfois en urgence
- programmer la démarche de soins en termes de sevrage, de post-sevrage et/ou la nécessité d’un suivi psychologique
- adapter la thérapie médicamenteuse en fonction de l’état clinique, des éventuelles complications ou du sevrage qui pourraient survenir. Ceci nécessite l’anamnèse mais aussi des renseignements sur la problématique sociale, familiale, professionnelle…
- programmer les examens complémentaires en fonction de l’état du patient.

La prise en charge et le suivi :
- doivent être assurés selon des modalités thérapeutiques approuvées et validées
- des familles ou du couple en ambulatoire doivent se faire en relais avec le psychologue traitant et l’équipe
- social doivent être également évalués et renvoyés aux acteurs institutionnels intra ou extrahospitaliers adéquats

Au niveau hospitalier, le Praticien Hospitalier doit :

- assurer l’accueil des patients en hospitalisation tant de soins complexes qu’en Hôpital de jour et pratiquer un examen clinique complet
- organiser les modalités de sevrage et la surveillance clinique en fonction des protocoles validés dans le service
- programmer les examens complémentaires
- inscrire au DPI toute information utile et s’informer en lisant le DPI des suivis spécifiques. Les cahiers de liaison sont également importants

III. PARTICULARITES DE LA FONCTION

Organisation :
- Des soins dans le cadre de protocoles de sevrage validés notamment à travers les conférences de Consensus
- Travail- accompagnement pluridisciplinaire
- Objectifs thérapeutiques spécifiques
- Distance thérapeutique dans une relation d’aide et de soutien
- Les activités thérapeutiques s’inscrivent dans des médiations thérapeutiques où la qualité relationnelle tant avec le patient qu’avec l’ensemble des collègues est essentielle
- Objectifs thérapeutiques ciblés définis en pré requis (gestion et/ou abstinence)
- Approfondissement psychologique (inscription d’un suivi) ou spécifique (deuil, affirmation de soi…)

IV. FORMATION ET DIPLOME REQUIS

Capacité d’Addictologie serait appréciée.

Il est souhaitable d’avoir une approche motivationnelle et de maitriser les prises en charge thérapeutiques, au minimum la relation d’aide.
Un travail empathique est important avec une distance thérapeutique adéquate pour éviter toute relation fusionnelle ou ambiguë.

V. CONNAISSANCES PARTICULIERES

Une approche psychothérapeutique et la mise à jour des connaissances de médecine interne sont nécessaires avec la maitrise et la mise à niveau des connaissances thérapeutiques et accessoires. La maitrise de l’informatique est souhaitée notamment pour la gestion du DPI.

Conditions :
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 28 décembre 2022 à 15h44
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°152998 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Médecin cardiologue (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

Le service de cardiologie de l’hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est à la recherche d’un médecin spécialisé en cardiologie non invasive, souhaitant s’investir dans le développement de notre filière insuffisance cardiaque.

L’établissement dispose d’un plateau technique complet dont deux salles de coronarographie.

Il s’agit d’un poste pérenne suite au départ d’un praticien.

Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, dans un environnement professionnel et un territoire attractifs!

TYPE DE CONTRAT PROPOSE :

- Praticien hospitalier
- Assistant spécialiste des Hôpitaux
- Possibilité :
o d’une activité libérale hospitalière
o d’un exercice partagé avec le CHU
- Profil libéral exclusif possible

TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE :

- Poste à temps plein ou à temps partiel ;
- Permanence des soins sous forme de gardes en USIC ou d’astreintes à domicile (1
weekend d’astreinte tous les 2 mois)

LIEU D'EXERCICE :

Le médecin recruté travaillera au sein de l’Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône avec la possibilité d’un exercice partagé avec un des établissements de la direction commune (Tarare ou Trévoux) pour une activité d’avis et de consultations, ou avec les Hospices Civils de Lyon, notre CHU de référence situé a 35 minutes de l’Hôpital

PRESENTATION DU SERVICE :

30 lits d’hospitalisation dont 8 lits d’USIC gérés par une équipe soudée et dynamique actuellement composée de 7 praticiens temps plein, 5 internes, 1 IPA et 1 IDE technique travaillant au sein d’un plateau technique complet (cardiologie interventionnelle, imagerie en coupe, USIC).
L’Hôpital Nord-Ouest de Villefranche dispose également d’un plateau complet de rééducation (parcours de rééducation cardiaque) possibilité de développer des projets en ETP…
Les locaux des consultations et examens de cardiologie se situent dans des locaux neufs inaugurés en 2022.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Activité d’imagerie médicale en coupe (échographie, TDM, IRM) ;
- Prise en charge de l’insuffisance cardiaque aiguë et chronique (rééducation
ambulatoire, télé suivi, VO2 équipe paramédicale dont 1 IPA dédiée) ;
- Possible collaboration avec les Hospices Civils de Lyon.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c’est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l’offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.

L’HNO de Villefranche, établissement pivot de 670 lits et places a su au cours des 20 dernières années développer des services de spécialités reconnus pour leur qualité de prise en charge et leur dynamique en termes d’activité, tout en développant des liens étroits avec ses partenaires comme le Centre Léon Bérard (GCS de Radiothérapie) et les Hospices Civils de Lyon (GCS de Cardiologie interventionnelle).
Il accueille environ 80 000 passages aux urgences par an.
Il dispose d’un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d’endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d’imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.

L’Hôpital Nord-Ouest de Villefranche sur Saône est situé aux portes du Beaujolais et à proximité de Lyon (à 30 kms /30 minutes par l’A6).

Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h des pistes de ski, à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 13h15
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°186584 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Médecin PSYCHIATRE (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

Recherche de 2 médecins PSYCHIATRE temps plein ou temps partiel.
2 postes à pourvoir pour le Pôle Psychiatrie Adultes constitué de :
-sur le site de Saint-Girons :
4 pavillons d'hospitalisation de 20 lits
* 2 pavillons ouverts
* 1 pavillon fermé
* 1 pavillon de réadaptation
1 CMP avec HdJ et CATTP
-Sur les sites du département :
*CMP de Pamiers - HdJ
*CMP de Lavelanet - CATTP
*CMP de Foix

1 poste à pourvoir au CMP et Hôpital de Jour de Saint girons suite à départ à la retraite,

Description des activités du poste :
-consultations diagnostiques thérapeutiques, évaluations
-articulation avec les partenaires de réseau
-animation et soutien à l’équipe pluridisciplinaire
-participation à la permanence des soins sur le site du CHAC
-participation souhaitée à la vie de l'établissement (CME, PTSM, CTS, pôle, qualité etc.….)


1 poste en intra hospitalier sur le site du CHAC

Description des activités du poste :

-poste temps plein partagé entre 2 unités de soins : unité d’hospitalisation fermée, accueil de patients sous contrainte de 20 lits en collaboration avec un collègue psychiatre et l’unité ouverte d’accueil du secteur A.
-consultations diagnostiques et thérapeutiques, projet de soin des patients tout au long de leur parcours en hospitalisation
-articulation avec les partenaires de réseau
-animation et soutien à l’équipe pluridisciplinaire
-participation à la permanence des soins sur le site du CHAC
-participation souhaitée à la vie de l'établissement (CME, PTSM, CTS, pôle, qualité etc.….)

Le Centre Hospitalier Ariège Couserans, au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique : le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
Centre Hospitalier de 1 000 salariés dont 60 médecins, 4 Pôles Cliniques, avec une activité très diversifiée.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 18 juin 2020 à 11h30

Annonce n°3521 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de "nouveau praticien contractuel".

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 19 avril 2022 à 08h15
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°138609 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien rhumatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien rhumatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de praticien contractuel ou de praticien attaché.

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 09 janvier 2023 à 12h55
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°128074 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

Situé à moins de 30km de Reims et 140km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service de soins de suite et de réadaptation un Médecin. Il interviendra sur les secteurs SSR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Praticien confirmé. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait désormais partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims.
Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecin en semaine (pas de garde ni d'astreinte de nuit). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 5404.31€ brut / 12 mois. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec possibilité de CDI.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 10h47
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°4070 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Médecin SSR sénior à Morestel (38) (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Descriptif Nous recherchons un Praticien Hospitalier de médecine polyvalente  ou médecin généraliste pour le service SSR de létablissement. Nous préférons des praticiens déjà inscrits à lordre et autonomes.

Quotité de temps de travail: Temps plein

Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin.

Létablissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure daccueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air

Présentation du CHIM : Létablissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Une EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer; Une consultation mémoire labélisée (consultation mémoire du Nord Isère).

Composition de léquipe : Léquipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale.

Projet médical : Ce projet est orienté vers celui dune prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin.

Missions principales :En SSR, l'activité comporte la prise en charge de 30 patients à se répartir à deux médecins. C'est un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d'amont du groupement hospitalier. Les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire. Le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie.

Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique.

Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie;Actif dans la mise en uvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à la Direction des Affaires Médicales: chpo-recrutement.med@ghnd.fr

Annonce n°165253 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Praticien Hospitalier/Praticien Hospitaliser Contractuel GERIATRIE (Centre hospitalier Montfermeil)

Responsable de la gestion de 8 ou 9 lits avec encadrement de l’interne.
- Gestion des entrées et des sorties.
- Examen clinique des patients, prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions
médicamenteuses.
- Rédaction des observations médicales, de l’évolution médicale et des CRH
- Rédaction des ordonnances de sortie.
- Echange en transmission quotidienne avec les soignants (IDE, AS, ASH, kinésithérapeute,
cadre de santé, assistante sociale).
- Organiser et animer la réunion hebdomadaire médico-sociale.
- Réception et entretien avec les familles pour donner les informations médicales adaptées et
la gestion du devenir
- Faire le codage PMSI en assurant la qualité de celui-ci et l’exhaustivité à la sortie en même
temps que les comptes rendus.
-Participation aux instances du GHI
-Participation aux démarches Qualité du service et du pôle
-Participation à la conciliation médicamenteuse à l’entrée en UGA

Personnalité dynamique et disponible
- Capacité à travailler en équipe
- Apprécie contact avec personne âgée
- Sens des responsabilités,
-Ethique professionnelle
-Appétence pour encadrement et enseignement.

Pôle : Pôle Gériatrie-SSR
Service : Unité Gériatrique Aigue
Présentation du service :
- 26 lits de gériatrie aigue
- 6 lits d’UPOG (dans le service de Chirurgie Orthopédique)
- une équipe mobile gériatrique intra hospitalière + Médecin régulateur gériatre avec numéro
d’accès direct pour les médecins généralistes et médecins coordonnateurs
- consultations (mémoire labélisée, gériatrique et oncogériatrique)
L’équipe médicale est actuellement constituée de :
- Chef de service : temps plein
- 2 Ph temps pleins
- 4 PAA
- 1Interne DES, 1 FFI

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 19 octobre 2022 à 13h59
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°168595 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - gynécologue - obstétricien PH (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Le CH Aunay Bayeux recherche un gynécologue obstétricien pour compléter son équipe.
Equipe d’anesthésistes complète.
Maternité, Bloc opératoire et bloc obstétrical neufs (inaugurés en 2012).
Service de maternité de niveau 1 de 14 lits (environ 500 accouchements) développant une grande palette d’activités en obstétrique et gynécologie médicale et chirurgicale.
Le candidat participera à la ligne d’astreintes de gynécologie obstétrique.

Description de l’établissement

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d’une demi-heure de Caen.
La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.
L’établissement dispose également d’un pôle de santé mentale, d’un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre d’évaluation et de traitement de la douleur……), ainsi que d’un pôle gériatrie et d’un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et d’Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence d’une réanimation et d’un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 13h52
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°158192 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Intitulé : Médecin du travail au service de Santé au Travail
Métier : Médecin du travail

Affectation :
Pôle : Management & Ressources Humaines
Service : Santé au Travail

SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d’état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater


Positionnement dans l’organigramme


Liaison hiérarchique :
Directeur de l’établissement
Directrice des ressources humaines et des relations sociales par délégation

Liaisons fonctionnelles :
- Les agents de la DRHRS pour toute interface service de santé au travail / services / agents
- Tous services du CHV
- Le service prévention de Vichy communauté (Convention de partenariat)


Présentation de l’unité

Mission du service :
Assurer les missions de santé au travail auprès :
- des personnels du CHV
- des personnels de Vichy communauté

Localisation :
Rez-de-chaussée du Bâtiment 10 (bâtiment administratif)

Constitution de l’équipe :
1 Médecin temps plein
2 IDE (1,5 ETP)
1 secrétaire TP
1 psychologue TP

Conditions d’exercices et particularités du poste

Le service de santé au travail est mutualisé avec Vichy communauté. Le médecin du travail assure donc ses missions auprès des agents territoriaux, à hauteur de 0,4 ETP (2 jours par semaine).

Temps de travail : forfait jour, 39h par semaine, 25 congés annuels (+ 3 jours de fractionnement), 19 RTT

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur.
Indépendance professionnelle du médecin du travail, autonomie technique (référence aux recommandations professionnelles)
Travail avec des partenaires extérieurs : Vichy communauté, Organismes de Sécurité Sociale, laboratoires d’analyses médicales, médecin traitant et spécialistes, FIPHFP.
Poste soumis au secret médical et à la discrétion professionnelle.
Avoir une réflexion éthique et impartiale.


Technologies utilisées

Informatique, bureautique.
Logiciels spécifiques : Chimed, agenda électronique, hexagone.


Missions principales

 Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

 Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents :
- Visites d’embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes…)
- Visites à la demande du salarié ou de l’employeur :
- Difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail…
- Accidents de service, maladies professionnelles

 Le médecin du travail élabore une politique de promotion de la santé au travail.

 En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur :
- De la prévention des risques professionnels (liés à l’activité physique, risques chimiques, radioprotection) et psycho-sociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d’améliorer les conditions de travail.
- De la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels


• Dans le cadre d’une convention de partenariat avec Vichy communauté, le médecin du travail s’engage à assurer les missions suivantes avec l’ensemble du service de santé au travail et l’ergonome de Vichy communauté mis à disposition :
• Organiser les vacations de médecine du travail et assurer la surveillance médicale des agents permanents salariés de la ville de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier et la Communauté d’agglomération
• Mener des actions sur le milieu du travail pour ces établissements
• Délivrer des conseils pour l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Participer aux réunions des instances paritaires ou internes
• Rédiger un rapport annuel d’activité
• Accompagner la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et partenarial

• Participer en lien notamment avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines et des relations sociales à la mobilisation liée à la crise sanitaire du covid 19 :
• Définition de conduites à tenir individuelles et collectives
• Remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics
• Participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination…)

• Mettre en place des mesures de protection individuelle et collective
• Elaborer une politique de promotion de la santé au travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats
• Mettre en place des suivis et des protocoles de vaccination



Missions spécifiques ou ponctuelles

• Participer aux instances (CHSCT, CTE, CLIN…)
• Gérer la campagne annuelle de vaccination antigrippale
• Participer à la commission de maintien dans l’emploi


Activités complémentaires et/ou transversales

• Activité d’enseignement
• Participer à des groupes de travail


Lien avec le Répertoire des compétences

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 12h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°123819 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - 2 PRATICIENS HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE - PH temps plein, titulaire ou contractuel. (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de CHATEAUROUX le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de CHATEAUROUX est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. L’aéroport de CHATEAUROUX offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, l’Italie, le Portugal, l’Andalousie.

Avec une capacité d’accueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de CHATEAUROUX est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre de la direction commune Indriance et établissement support du Groupement Hospitalier du territoire de l’Indre, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de CHATEAUROUX dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 12 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique très performant (cf annexe), d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE SERVICE D’HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE

A – Les activités du service sont

Activité clinique, consultations internes et externes, urgences, endoscopie.

B – Le service d’hépato-gastro-entérologie du CH de CHATEAUROUX comprend

24 lits d’hospitalisation dont 6 lits de semaine
 

C – Les équipements spécifiques au service

Plateau technique complet (endoscopie diagnostique et thérapeutique, KT, vidéo capsule, fibro scanner) sauf écho endoscopie (projet en cours).
D – Composition de l’équipe médicale
- 6 praticiens

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle.

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
PH, Praticien contractuel, Praticien attaché associé.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 08h27
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°168054 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de CHATEAUROUX, le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de CHATEAUROUX est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. L’aéroport de CHATEAUROUX offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, l’Italie, le Portugal, l’Andalousie.

Avec une capacité d’accueil installée de 784 lits et places le centre hospitalier de CHATEAUROUX est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre de la direction commune Indriance et établissement support du Groupement Hospitalier du territoire de l’Indre, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de CHATEAUROUX dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 12 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique (cf annexe) très performant, d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE

A – Les activités du service sont

- Consultations
- Soins externes
- Bloc opératoire obstétrical de 7 salles
- Accueil des urgences
- Environ 1 350 naissances par an

 


B – Composition de l’équipe médicale

6 praticien hospitalier
2 praticien contractuel

C – Equipements spécifiques du service

40 lits
Bloc obstétrical : 5 salles d’accouchement, 3 salles de pré-travail, 2 salles d’examen, 1 salle de césarienne d’urgence

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Autorisation en carcinologie.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en garde sur place

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Praticien inscrit à l’Ordre en France avec, de préférence, des compétences chirurgicales.
possibilité de responsabilités selon profil.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 19h47
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°174014 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. L’aéroport de Châteauroux offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, l’Italie, le Portugal, l’Andalousie.

Avec une capacité d’accueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).
Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux.

Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement.

Enfin, doté d’un plateau technique très performant, d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.


2°) LE POLE D’IMAGERIE MEDICALE

A – Les équipements spécifiques au service :

Deux scanners, installation d’un 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.

Service agréé pour les internes de spécialité.

B – Composition de l’équipe médicale :

Site de Châteauroux: 6 postes

Site Le Blanc : 3 postes

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes.
Activité de radiologie interventionnelle à développer.
Implantation d'une service de radiothérapie en cours au sein du site de Châteauroux.
Implantation d'un IRM sur le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc en cours.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte avec téléradiologie en semaine à partir de 21h.

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Expérience en radiologie interventionnelle, un plus

6°) REMUNERATION

Poste de clinicien possible
Possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital
Possibilité de toucher la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière
Possibilité de toucher la Prime d’Exercice Territorial (pour activité multi sites)
Possibilité d’avoir une activité partagée entre une structure privée et l’hôpital public.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 08h31
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°116193 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à l’été 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de l’Indre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité d’accueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique très performant, d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE – GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A – Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits d’unité neuro-vasculaire.

Il est composé d’une unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B – Les activités du service:
Activité d’hospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités d’hospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C – Composition de l’équipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à l’ordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 08h28
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°13000 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé