Emploi Administratif et médico-technique > Provence-Alpes-Côte d'Azur

12/01/2024 - Assistants-es médico-administratifs-ves (Centre hospitalier ARLES)

Le centre hospitalier d'Arles recrute 1 secrétaire médicale expérimentée pour une durée de 2 mois (renouvelable).

ACTIVITES :
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
- Tenue à jour du dossier patient
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance (gestion des doublons)
- Faire le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service, les différents services médicaux et administratifs du Centre Hospitalier, les intervenants extérieurs

SAVOIR FAIRE :
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Gérer ses émotions, son stress

COMPETENCES - PROFIL :
- Connaissances détaillées en secrétariat, bureautique et vocabulaire médical
- Connaissances générales en communication et droit des patients
- Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

FORMATION ET / OU QUALIFICATION
- BAC science médico-sociale
- BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat Publié le 12 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°253142 publiée le 12/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Contrôleur de gestion (Centre hospitalier ARLES)

Le Centre hospitalier d'Arles est l'établissement de référence d'un territoire particulièrement étendu.
D'une capacité de 650 lits, il propose l'ensemble des activités médicales, chirurgicales et obstétriques requises par la population de l'ouest des Bouches du Rhône. Il pilote par ailleurs la Direction commune qui associe au Centre hospitalier d'Arles : les hôpitaux des portes de Camargue, l'EHPAD de Saint Remy, l'EHPAD de Maussane.

Le Centre hospitalier d'Arles est par ailleurs au coeur d'un ensemble de coopérations qu'il a fondées avec des partenaires privés :
un groupement de coopération sanitaire dédié à l'imagerie médicale ; mis en place avec des radiologues libéraux, ce GCS exploite 2 scanners et 2 IRM ;
un groupement de coopération sanitaire à vocation chirurgicale ; créé en 2020 avec le groupe ELSAN, ce GCS quittera ses locaux actuels pour s'implanter sur le site de l'hôpital à l'horizon 2025 ;

Dans une optique de performance économique, le Centre hospitalier souhaite renforcer son contrôle de gestion en créant un poste dédié au suivi des GCS.
La gestion des GCS est déjà structurée et opérationnelle. La création de ce poste répond au caractère stratégique des enjeux de coopération pour l'avenir du Centre hospitalier. Elle vise à garantir le meilleur niveau de performance des activités correspondantes.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le reporting dans le domaine médico-économique ;
- Mettre en place et faire vivre les outils de gestion des GCS : tableaux de bord et indicateurs permettant d'analyser l'activité des GCS ainsi que leur performance économique ;
- Alimenter le cycle budgétaire de la préparation des hypothèses de construction de l'EPRD jusqu'au rapport financier ;
- Réaliser des études de coûts et proposer des pistes d'optimisation ;
- Produire la comptabilité analytique, le RTC, les réponses aux enquêtes nationales ou régionales ;
- Selon l'évaluation de la charge et les appétences du candidat retenu, d'autres missions sur la direction commune pourront lui être attribuées.

COMPETENCES PROFIL :
- Bac + 5 en contrôle de gestion ou dans la filière comptable (DESCF)
- expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise
Une expérience hospitalière est souhaitable, néanmoins pour les candidats d'autres secteurs, une formation d'adaptation à l'emploi est possible. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°251459 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

21/03/2023 - Manipulateur(trice) Electroradiologie Médicale (Centre Hospitalier Draguignan)

Missions :
Le manipulateur d’électroradiologie médicale contribue à la réalisation des examens nécessaires à l’établissement d’un diagnostic relevant soit des techniques d’électroradiologie médicale, soit des techniques d’imagerie médicale, impliquant l’utilisation des rayonnements ionisants ou non, en assurant la continuité de la prise en charge de la personne soignée.

Domaines d’intervention :
Réalise les examens radiologiques prescrits, sous contrôle et en concertation avec les médecins radiologues dans le service d’Imagerie Médicale (scanner, IRM et radiologie centrale).
Réalise des clichés d’urgence au lit du patient, lorsque le déplacement de celui-ci présente un risque pour lui-même ou pour l’environnement.

Conditions d’exercice du poste :
- horaires : variables selon le poste occupé en moyenne 7h15 par jour
- quotité : temps plein ou temps partiel
- gardes et astreintes : travail week-end, nuits et jours fériés
- localisation : travail en zone contrôlée
- conditions matérielles : emplois de radiations ionisantes, de matériels lourds, des outils bureautiques
- autres spécificités du poste : travail éventuel dans un champ magnétique

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 15h10
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°143760 publiée le 21/03/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - Technicien(ne) de laboratoire médical (Centre Hospitalier La Ciotat)

Poste à pourvoir dès le 1er aout 2022
Schéma vaccinal complet obligatoire

Horaires de travail :
- Horaires de jour variables de 7h00 à 21h00 selon les postes de travail.
- Poste de travail de jour en 7h30
- Horaires de nuit de 21h00 à 7h00.
- Poste de travail de nuit en 10h00

- Validation technique des analyses effectuées.
- Participation à la gestion des stocks de réactifs.
- Calibration, maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d'analyses.
- Interprétation des résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
- Identification des résultats et transmission de ceux-ci en tenant compte de leur nature.
- Organisation et entretien du poste de travail.
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.
- Actualisation des connaissances et des évolutions en biologie médicale.
- Connaît le système documentaire de l’établissement
- Participe à la rédaction des documents Assurance qualité

Spécificités :
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
- Implication dans tous travaux d'amélioration de la qualité et de la sécurité du processus analytique.
- Réalisation ou participation aux audits
- Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux agents
- Représentation du service de Biologie dans les différentes instances et réunions de l'hôpital (C.S.I.R.M.T., C.L.U.D., C.L.I.N., accréditation…).

Formations et/ou qualification :
- Liste des titres ou diplômes figurant sur l’Arrêté du 15 juin 2007
- Certificat de capacité de préleveur sanguin
- AFGSU 1er et deuxième niveau

Expériences professionnelles : La plus grande polyvalence est recherchée ainsi qu'un éventuel domaine d'expertise, notamment dans les domaines de l'immunohématologie, hématologie, chimie, bactériologie ou sérologie.

Connaissances particulières :
- Métrologie
- Informatique
- GBEA (arrêtés des 26/11/1999 et 26/04/2002 relatifs à la bonne exécution des analyses de biologie médicale)
- CEU technicien qualité
- CEU technicien auditeur

Qualités professionnelles :
- Respect du secret professionnel
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Méthode et précision
- Application des règles d'hygiène et de sécurité

Annonce déposée le jeudi 05 janvier 2023 à 08h38
Date limite des candidatures : jeudi 30 mars 2023

Annonce n°158490 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé