Emploi Infirmier : Ile-de-France toutes les offres de la région 10

Cherche idel remplaçante ou collaboratice

Paris | n°246257 |

Ma collègue part rejoindre sa famille en province en 2024.

Je cherche donc un/e remplaçant/e ou un/e collaborateur/trice pour août 2024 avec un rythme de travail d'une semaine sur deux.

Le cabinet fait partie d'une maison de santé, le secteur d'activité se trouve dans le haut du 19ème.

Le scooter ou vélo sont recommandés.

Tournée du matin sans nursing.

Soins divers (ablation chimio, administration traitement, did, pansement simples et complexes, IM, s/cut,...)

N'hésitez pas à me contacter, je répondrai avec plaisir à vos questions.

Laurence

Annonce n°246257 publiée le 06/12/2023 par un
professionnel de sante

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06/12/2023 - INFIRMIERS - IBODE DE STERILISATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°250077 |

1. Intitulé du poste
IBODE de stérilisation

2. Positionnement du poste
Pôle logistique Médico-technique - Service de Pharmacie UF de stérilisation

Liaisons hiérarchiques :
- Le Cadre de Santé de la Stérilisation ;
- Le Cadre de Pôle Logistique Médico-technique ;
- Le Directeur des Soins.

Liaisons fonctionnelles :
- Le Pharmacien responsable de la production, par délégation du Pharmacien chef de service (la Stérilisation est intégrée à la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)).

3. Référence
Répertoire des métiers de la Fonction Publique hospitalière
Code métier : 30F50 (Agent de stérilisation) / 05C20 (IBODE)
Famille : Qualité, hygiène, sécurité, environnement (Soins)
Sous-Famille : Hygiène (Soins médico-technique)

4. Présentation du secteur dactivité
Situation géographique :
La Stérilisation se situe sur le site de Saint Germain-en-Laye (SGL) au RDC bas et niveau -1 du pavillon dOurches, près du service CCUA, sous le bloc opératoire (2 étages).
Une antenne à Poissy (PY) pour le ramassage des services de soins et des consultations se situe sur le palier du 4ème étage du bâtiment central.

Mission du Service :
La stérilisation a pour mission de fournir un produit stérile et fonctionnel à lensemble des utilisateurs, dans le respect :
- des bonnes pratiques de préparation hospitalière ;
- des bonnes pratiques de stérilisation ;
- des procédures en vigueur au Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy Saint Germain-en-Laye (CHIPS).

Horaires douverture du Service :
- Saint Germain : du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30, le samedi, de 08h30 à 16h00, fermé le dimanche et les jours fériés sauf si un férié est un lundi.
- Poissy : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h
Les horaires peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.

St Germain
Du lundi au vendredi
Poste de recomposition 09h00-16h30 et 13h00-20h30 / 10h 17h30
Postes conditionnement* 07h30-15h00 et 13h00-20h30
Postes stérilisation*
Le samedi
Poste de recomposition 8h30-16h00
Poste condi/stérilisation* 8h30-16h00
*Postes ponctuellement assurés par lIBODE de stérilisation.
Ces postes peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.

Organisation du service :
Lorganisation du service sinscrit dans le projet détablissement.
Le pharmacien responsable de la production et le cadre de santé assurent lencadrement de léquipe de production.

Remarque :
La prise de repos, congés et RTT seffectue conformément aux dispositions du guide du temps de travail de létablissement.
Ces horaires peuvent être soumis à modification en fonction de lévolution du cadre réglementaire et des besoins organisationnels.

5. Missions et responsabilités
Missions :
- Participer à la qualité des soins des personnes hospitalisées, à la lutte contre les infections nosocomiales en fournissant un matériel adapté, fiable et stérile aux services de soins du CHIPS, et en particulier les différents blocs du CHIPS, conformément aux procédures en vigueur.
- Travailler en collaboration avec les agents de stérilisation, sous la responsabilité du cadre de santé et du pharmacien responsable de production.

- Veiller à la bonne réalisation de lensemble des étapes de stérilisation dans le respect des bonnes pratiques de préparation hospitalière et des bonnes pratiques de stérilisation.

- Avis dexpertise de par son expérience pratique au bloc opératoire :
o Priorisation des compositions opératoires en regard du programme opératoire.
o Référent sur la fonctionnalité de linstrumentation spécifique au bloc opératoire.
o Référent sur les prêts intervention en orthopédie.
o Référent sur le robot chirurgical (utilisation, prise en charge du matériel).
- Participer à la formation des agents de stérilisation (indication des compositions opératoires et utilisation).

- Evaluer et améliorer le stockage de linstrumentation.

- Travailler en collaboration avec les équipes du bloc (chirurgiens, IBODE, AS), le cadre de santé de stérilisation et le pharmacien :
o Participer à la définition des besoins en instrumentation et commandes.
o Evaluer et modifier les compositions opératoires (optimisation).
o Suivre et analyser les matériels périmés.
o Participer à la formation des agents du bloc (IBODE, AS).
o Travailler en collaboration avec le service biomédical et la cellule achat pour les dispositifs médicaux à réparer / à réformer et à recommander.
- Participer aux groupes de travail pour lamélioration de la qualité.

6. Qualités requises, compétences souhaitées et risques professionnels
Diplôme dInfirmier de Bloc Opératoire (IBODE) requis.
Connaissances de base de loutil informatique souhaitée.

Formation :
Dès son affectation en stérilisation, lIBODE reçoit une formation interne (compagnonnage) sur les différents postes de travail suivant le guide de formation interne au service.
Il sera inscrit au plan de formation concernant :
- La conduite dautoclave ;
- Les Bonnes Pratiques de stérilisation.

Qualités requises :
- Aptitudes physiques :
o Compatible avec le port de charge de + de 10 kgs et mouvements répétitifs
- Aptitudes intellectuelles :
o Savoir comprendre, mémoriser et appliquer les procédures ;
o Transmission orale et écrite aisée (transmission et traçabilité) ;
o Réactualisation des connaissances ;
o Discernement et de bon sens ;
o Esprit dinitiative.
- Aptitudes techniques :
o Habileté ;
o Rapidité ;
o Précision.
- Aptitude à travailler en équipe :
o Esprit déquipe ;
o Respecter les limites de sa fonction ;
o Savoir travailler seul en acceptant le contrôle.

7. Risques professionnels
Allergie ;
Port de charge ;
Brulure ;
Utilisation réglementée dappareil sous pression. Publié le 06 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250077 publiée le 06/12/2023 par un
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Télétravail

Hauts-de-Seine | n°245707 |

Je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste d'infirmière en télétravail.
Forte de six années d’expérience en tant qu’infirmière, je suis actuellement à la recherche de
nouvelles opportunités professionnelles en télétravail.
Au cours de ma carrière, j’ai développé des compétences approfondies dans l'organisation, la
gestion du temps, également en éducation thérapeutique ainsi qu’une capacité avérée à
travailler de manière autonome, de part mon activité en tant que libérale . Mon engagement
envers la qualité des soins et ma passion pour la promotion du bien-être des patients ont
contribués à developper mon sens de l'observation, l'adaptation de protocole, mais aussi ma
réactivité pour proposer des soins qualitatifs. Je suis convaincue que mes compétencess
acquises, et mon exigence éthique, peuvent être mises à profit dans un environnement de
travail à distance.
Mon adaptabilité, ma rigueur, ma gestion du stress mais aussi ma capacité à prendre des
initiatives permettant de répondre aux besoins personnalisés du patient sont autant d’atouts
que je souhaite mettre à contribution au sein de votre équipe.
Restant à votre disposition pour un entretien afin de discuter de ma candidature en détail, je
vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Mme Nirin Stéffie

Annonce n°245707 publiée le 04/12/2023 par un
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Recherche idel temps plein urgent

Essonne | n°239998 |

RECHERCHE IDEL INSCRITE A L'ORDRE ET AYANT SES AUTORISATIONS DE LA CPAM , DISPONIBLE minumim 14 jours par mois , POUR UN ROULEMENT D ' UNE SEMAINE SUR DEUX, DES que possible , CAUSE MALADIE DE MON COLLABORATEUR .

tournée agréable dans secteur proche de MONTLHERY 91310. Vous avez acquis les competences techniques et relationelles necessaires pour tout type de soins ide , vous savez prendre en charges les patienst dans leurs globalités et n'avez pas peur d'avoir des responsabiltées ?

vous voulez apprendre et vous perfectionner ?

REJOIGNEZ MON CABINET

Annonce n°239998 publiée le 02/12/2023 par un
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Cession patientèle ivry sur seine

Val-de-Marne | n°245322 |

Pour cause de départ, je cède le droit de présentation à 100% de ma patientèle située à Ivry sur Seine début 2024.
Le cabinet se situe dans une MSP avec 6 médecins généralistes et une bonne visibilité. Je travaille avec deux pharmacies depuis de nombreuses années, collaboration avec réseaux de soins et patientèle fidélisée.
L’amplitude horaire actuelle est 7-13h/14h et 17h-19h30. En moyenne entre 30 et 40 passages par jour. Patientèle très sectorisée, soins variés, pas de nursing, pas de bilan sanguin.
Le CA moyen de ces 10 dernières années pour 15 jours /mois est de 75k€. Potentiel important si besoin d’augmenter l’activité.
J’ai une collaboratrice qui peut poursuivre son activité au sein du cabinet.
Possibilité de remplacements réguliers ou de collaboration afin de faire connaissance avec la patientèle avant installation.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

Annonce n°245322 publiée le 01/12/2023 par un
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Recherche infirmier liberal pour collaboration

Paris | n°245408 |

Cabinet infirmier situé au 45 rue de maubeuge dans le 9e arrondissement de paris recherche une collaboration ou un remplacement pouvant aboutir à la collaboration.

si intéressé contactez moi

Annonce n°245408 publiée le 01/12/2023 par un
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01/12/2023 - INFIRMIER ISGS - CMP – SITE EUGENE MILLION – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°250004 |

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste : Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieux de travail : Site Eugène Million 75015 Paris / CMP 14
Organisation du travail : Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires : 7H30 par jour entre 9H00 et 19h00
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il sagit dun centre de coordination et daccueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et dinterventions à domicile. Il se situe rue Eugène Million, Paris 15 ème. Le rôle de linfirmier(e) y est majeur : premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de larrondissement.

Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, secrétaires, diététicienne. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmier

ACTIVITES PRINCIPALES

Linfirmier assure laccueil, la référence et lorientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il assure le suivi des traitements des patients.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes déducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification

PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 01 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250004 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

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01/12/2023 - INFIRMIER(E) ISGS DE NUIT – CMME – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°250009 |

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation, CDD, CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux SASS et Troubles de lhumeur

Lieu de travail : Site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : SASS : unité dhospitalisation suicidologie-addictologie et troubles de lhumeur
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de nuit 32h30 hebdomadaire
Polyvalence sur les unités du pôle possible (TCA, TH et SASS)

Horaires : 21h00 07H00
10h00 sur une alternance 3/3 à venir
12 h00 en cours de projet
WE : base : 1 sur 2 travaillé
Intégration en doublon sur toutes les unités du pôle pour tout nouvel IDE arrivant, durant 3 à 4 semaines.

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible et Plusieurs postes à pourvoir sur les différentes unités SASS et TH Publié le 01 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250009 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

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Recherche collaborateurs

Hauts-de-Seine | n°245208 |

Bonjour,

Secteur : CLAMART / MEUDON

Dans le cadre du développement du cabinet et de la création d'une nouvelle tournée, nous sommes à la recherche de 2 collaborateurs (débutants acceptés).

Cabinet aux normes PMR, partagé avec d'autres professionnels médicaux et paramédicaux. Très bonne entente.

Vous aurez l'entière liberté dans le choix de votre roulement et de vos horaires de travail. BON CA.

Soins variés avec nursing légers.

Compris dans la rétrocession :

- Nous effectuons la FACTURATION à votre place

- Matériel et frais de fonctionnement

- Cabinet entièrement neuf et équipé avec possibilité de faire des permanences à votre convenance

- Salle de repos avec frigo, cafetière, micro onde

- Accompagnement et suivi dans votre installation et votre activité (démarches administratives etc...)

- Conseils en comptabilité/gestion avec notre comptable

N'hésitez pas à nous contacter au 0760165894

Annonce n°245208 publiée le 30/11/2023 par un
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Cession de patientèle dans le 78 à partir de 04/24

Yvelines | n°245178 |

Avec mes collègues nous partons pour de nouvelles aventures et nous cédons donc notre patientèle pour fin mars 2024.

Cabinet installé depuis 1970 dans la commune de Maurepas, le cabinet est connu et reconnu. Nous avons des patients chroniques (thérapeutiques, diabétiques, pansements) et des soins techniques (PDS, Pst simples et lourd, injections, perfusions, stomies, soins palliatifs, …) Nous collaborons avec les HAD, SSIAD du secteur. Pas de nursing.
Le type de roulement est grande semaine et petite semaine a domicile avec la possibilité d’ouvrir des créneaux au cabinet via Doctolib. Journée type début 6h30-7h jusqu’à 19h avec 2h à 3h de pause le midi. Possibilité de changer le type de roulement et les horaires en fonctions des soins. Nous sommes actuellement 3 mais possibilité de gérer à 2.
CA très correct.
Possible location du cabinet situé dans la même ville et très bien situé à 950€/mois charges comprises.
Prix de ventre de la patientèle 40000€ négociable.
Vous pouvez nous contacter pour plus d’informations.

Annonce n°245178 publiée le 30/11/2023 par un
professionnel de sante

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Cessation d une patientèle complète de 3 idel suite à une reconversion

Paris | n°244043 |

Cabinet installé dans le quartier des buttes chaumont depuis 10 ans. Nous vendons notre patientèle complète dans un petit secteur , tournée à pied, vélo ou trotinette. . Grosse tournée du matin entre 7h et 14h30 puis petite tournée du soir 16h-18H; Aucun nursing , soins technique ( perfusion, ablation de chimio, prise de sang, soins ulcères complexes) et soins généraux . Ligne téléphonique + adresse email du cabinet + tous les contacts médecins, had,prestataires inclus dans la vente .possibilité de reprendre le local , les propriétaires sont d 'accords.Possibilité de reprendre tous le materiel, la table de soins, le bureau. Pour faciliter le partage des frais une SCM est deja en place, donc possibilité de prendre nos places directement dans la scm.

CA a 12 0000 par mois à 3 donc idéal pour 2 ou 3 ide.

Départ fin mai, début juin 2024 . Ventre de la patientele a 20 000 euros .

Annonce n°244043 publiée le 23/11/2023 par un
professionnel de sante

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15/11/2023 - INFIRMIER(E) MOBILE D’HYGIENE EN ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX HANDICAP - ILE DE FRANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°249956 |

Temps de travail : 35 h
Statut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmière mobile dhygiène
Lieux de travail : Poste à pouvoir dans les départements suivants :
75 : 1 poste
77 : 1 poste
78 : 1 poste
91 : 1 poste
93 : 1 poste
Spécificités liées à la fonction : - Déplacements à prévoir sur lensemble du territoire + Permis B
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le programme national dactions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS) sétend au secteur médico-social où il vise à renforcer la prévention du risque infectieux, notamment en établissements médico-sociaux handicap (ESMS PH).

La mission de lIMH est transversale et saccompagne dun appui du Praticien Hygiéniste de lEOH. Son objectif est de mettre en uvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins avec les ESMS PH ayant conventionné avec létablissement sanitaire porteur.

LIMH est recrutée au sein de lEOH dont elle dépend fonctionnellement et hiérarchiquement lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise et de léquipement nécessaire.

Lexercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité dadaptation aux différents interlocuteurs rencontrés.

Le Cpias coordonne lanimation du réseau et veille à lapport dexpertise de lensemble des IMH de la région (formations des IMH à leur prise de poste, mise à disposition de documents, réunions de partage dexpérience, veille scientifique et appui, etc.).

DESCRIPTION DU POSTE

Relations Hiérarchiques
Cadre de lEOH
Coordination générale des soins
Direction des ressources humaines
Direction générale

Relations fonctionnelles
Praticien Hospitalier Hygiéniste

Cadre de lEOH - Membres de lEOH

Equipe médicale, Référents en Hygiène et personnel des ESMS PH de la convention

Le CPIAS

Léquipe de veille sanitaire et les délégations départementales de lARS.

MISSIONS

Activités générales
Intervenir en qualité dexpert de la maitrise du risque infectieux auprès des directeurs, de lencadrement et des référents en hygiène identifiés et formés au sein de chaque ESMS PH, dans le cadre du dispositif proposé par lARS.

Accompagner le personnel des ESMS PH dans une démarche dévaluation du risque infectieux et dans la mise en place dactions de prévention.

Activités permanentes
Identifier 1 à 3 référents en hygiène dans chaque structure médico-sociale

Définir les modalités de liens (et de coordination) entre les référents en hygiène et lIMH

Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions au sein des ESMS PH

Missions de prévention :

Aider à établir le DARI et/ou son plan daction

Evaluer et suivre la mise en uvre du plan daction du DARI

Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta), et mesures complémentaires

Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, excréta, etc.)

Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans daction)

Sensibiliser les établissements lors de la journée hygiène des mains

Aide à la préparation des établissements pour prévenir la survenue dune épidémie de COVID

Actions curatives :

Accompagner les ESMS PH dans la gestion dépisodes infectieux (gastro-entérites aiguës, respiratoires aigus, COVID), en lien avec le CPIAS, et la délégation départementale concernée de lARS IDF

Guider les ESMS PH dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion des crises

Réaliser lanalyse a posteriori de ces événements

Communication :

Participer aux réunions organisées par le CPIAS IDF tous les 3-4 mois

Participer aux réunions déchanges au niveau interdépartemental en lien avec le CPIAS IDF

Assurer un point auprès du CPIAS IDF, au minimum semestriel, sur létat davancement de ses activités

Rédiger un rapport dactivité annuel, à adresser à lARS IDF, et au CPIAS IDF, selon un modèle prédéfini

CONDITIONS PARTICULIERES

Risques liés au poste

Mesures de prévention et de gestion des risques

Prise en charge individuelle et de groupe

Etablir une relation professionnelle avec les partenaires conforme à léthique

Appliquer les procédures de gestion des conflits.

Isolement dû au poste occupé

Mise à disposition de lIMH doutils de communication adéquats afin de communiquer avec les Partenaires et travailler en équipe.

Risque Biologique

Utiliser les mesures préventives et les équipements de protection individuels qui seront mis à disposition de lIMH en toutes circonstances (masques, sur blouses, etc.).

PROFIL

Diplômes requis :

- Diplôme dEtat dinfirmier, dinfirmier spécialisé ;

-Diplôme inter universitaire (DIU) dhygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissances en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;

Compétences complémentaires - Connaissances :

- Expérience du milieu handicap souhaitée

- Recommandation pour la prévention des Infections Associées aux Soins en ESMS PH

- Connaissances en épidémiologie

- Méthodologie daudit

- Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles

Compétences techniques :

- Maîtrise doutils informatiques : Word, Excel, Power Point.
-Maitrise de lutilisation dinternet

SAVOIR-FAIRE :

-Capacités danalyse et dauto évaluation

-Capacités rédactionnelles ;

-Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d épidémie ;

-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ;

-Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique ;

-Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements ;

-Savoir répondre à une situation durgence

-Actualisation permanente des connaissances professionnelles

-Avoir de la rigueur méthodologique, de lorganisation, pouvoir gérer plusieurs dossiers simultanément

SAVOIR-ETRE :

-Travailler en équipe pluri disciplinaire

-Travailler de façon autonome

-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

-Avoir le sens des responsabilités et du respect du secret professionnel

-Savoir agir en tant que moteur sans se substituer à la personne

-Posséder des aptitudes pédagogiques, un sens de la communication, tout en faisant preuve de discrétion professionnelle

-Sens de lobservation Publié le 15 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°249956 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé

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Infirmier diplômé d’etat salarié

Paris | n°242155 |

Au sein d’une structure professionnelle jeune et dynamique, vous contribuez au déploiement de notre offre sur le secteur de Paris intramuros. De larges perspectives d’évolution sont ouvertes selon le profil du candidat.
Points clés de notre environnement de travail :

Conditions de travail agréables privilégiant l’interaction avec le patient
Rémunération intéressante
Planning hebdomadaire avantageux

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins au domicile des patients. Le candidat aura la charge de surveiller leur état de santé et de les aider à maintenir leur bien-être physique et mental. Il/elle devra également évaluer les besoins des patients, élaborer des plans de soins et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical. Nous recherchons une personne ayant une excellente connaissance des pratiques infirmières, une passion pour le travail avec les patients et une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Responsabilités:
Évaluer les besoins des patients et développer des plans de soins individualisés.
Surveiller les états de santé des patients et communiquer les changements à l’équipe médicale.
Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales.
Documenter les informations sur la santé des patients et leurs progrès, évaluer les réactions aux médicaments et aux traitements et communiquer ces informations à l’équipe médicale.
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles.
Respecter les protocoles de santé et de sécurité.
Collecter les données administratives des patients rencontrés à remettre au secrétariat pour traitement: Carte vitale, ordonnance à jour, carte de mutuelle en cours de validité.

Votre profil
Diplôme d’état infirmier obligatoire
Vous êtes dynamique et appréciez le contact client
Une expérience confirmée de 2 ans dans un établissement de soin hospitalier serait un plus.
Capacité à se déplacer à vélo obligatoire (équipement fourni par l’employeur)
Rigueur, structure et organisation impératif.
Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an
Disponibilité:
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/11/2023

Annonce n°242155 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel de sante

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13/11/2023 - INFIRMIER(E) DE MISSIONS TRANSVERSALES – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°249950 |

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 7h30
Horaires : 9h-16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son objectif est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.

UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :

La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.

La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.

MISSIONS DU POSTE :

LE PARCOURS PATIENTS :
Recueillir à lentrée du patient des données nécessaires à lidentification de son parcours
Réaliser un bilan des compétences sociales des patients et identifie les actions à réaliser en concertation avec lencadrement et les assistantes de service social
Assurer un suivi des actions à réaliser afin doptimiser le parcours patient
Assurer des transmissions intra/extrahospitalier à la sortie des patients
Participer aux différentes réunions du pôle en lien avec le parcours et la prise en charge
Gérer les entrées/sorties des patients, en collaboration avec lencadrement et les médecins ainsi que les mouvements des patients dans le service et/ou dans le pôle, en tenant compte de la pathologie et de la thérapie

LACCUEIL DES ETUDIANTS :
Organiser le planning des étudiants avant leur arrivée
Assurer laccueil des étudiants le 1er jour de stage, et organiser le parcours de stage en collaboration avec lencadrement du pôle.
Accompagner létudiant sur les situations apprenantes du service
Accompagner létudiant dans létablissement de ses objectifs et identifie les moyens pour lui permettre de les réaliser
Fixer les dates dévaluations de mi et de fin de stage et sassure de leur réalisation
Accompagner létudiant lors du remplissage du porte folio.

LACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS :
Assurer laccompagnement des nouveaux arrivants dans le cadre de son expertise clinique en psychiatrie
Établir un bilan des compétences et réaliser un parcours dacquisition de compétence en concertation avec lencadrement du pôle (réalisation de supports didactiques)
Organiser avec l encadrement une visite des structures et faire une présentation des différents projets des structures intra et extrahospitalier du pôle
Réaliser un support didactique recensant les procédures et usages qui sont interne au service (règlement intérieur, organisation journalière et hebdomadaire des services...)

DEMARCHE QUALITE :
Prendre en charge les audits trimestriels des dossiers patients hospitalisés (critères et grilles construites avec lencadrement en fonction des spécificités de lunité et des projets de lunité) en collaboration avec les personnels de lunité.
Réaliser les divers audits en collaboration avec le cadre ou un professionnel de l unité.
Présenter lanalyse des audits lors des réunions déquipe,
Réaliser le patient traceur en collaboration avec le cadre de santé de lunité ou avec un professionnel de léquipe
Participer activement à la mise en place des mesures correctives et préventives en lien avec la certification en collaboration avec lencadrement
Faire preuve de vigilance sur létat du service, la sécurité et la maintenance, faire un report régulier à lencadrement

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissance des procédures du parcours patient au sein du GHU et en psychiatrie générale
Connaissance en pathologies psychiatriques
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.
Connaissance du dispositif de tutorat des étudiants
Connaissances de la démarche qualité (patient traceur, traceur cible)

Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant doptimiser le parcours de soins de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,

Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.

PARTICULARITES DU POSTE :

Travail en autonomie
Collaboration active avec les médecins et lencadrement du pôle
Déplacement sur le pôle ou en missions externes lorsque cela est nécessire
Travail en relation avec tous les pôles du GHU et les structures externes Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249950 publiée le 13/11/2023 par un
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13/11/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE ELIAHS – CMP – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°249951 |

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP 18 rue Rémy de Gourmont 75019 PARIS puis au152 Boulevard Mac Donald 75019 à partir de mi 2024
Horaires : 9h - 16h30
Poste à pourvoir à compter du 1er Juin 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du dispositif (contexte) :

Léquipe ELIAHS Paris 18 à destination des bailleurs sociaux mis en place en 2021, existe depuis 2017 sur le 13ème arrondissement de Paris. Deux autres équipes ELIAHS ont été créées sur le 19ème et le 20ème arrondissement.
Léquipe ELIAHS du 18ème est composée dun médecin psychiatre (0,2 ETP), dun(e) assistant social(e) (1 ETP), dun infirmier(e) (1 ETP).
Les équipes ELIAHS ont été co-construites dans une démarche daller-vers, territorialisées, pour rapprocher loffre de soins existante des personnes en souffrance psychosociale dans une démarche de « circuit court ».
Ces équipes ont pour objectifs opérationnels dévaluer, de diagnostiquer, dorienter et daccompagner les locataires en difficultés signalés par les bailleurs sociaux des arrondissements concernés. Léquipe ELIAHS doit permettre de fluidifier les procédures de signalements, de prévenir les risques de crise, et de favoriser le maintien dans le logement.

Missions du poste :

Cette équipe est sollicitée par les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris pour évaluer les situations psychosociales signalées, et orienter les personnes concernées vers la structure ad hoc (de soins, service social ou somatique).
Linfirmier(e) de léquipe ELIAHS à destination des bailleurs sociaux sera intégré(e) aux équipes du CMP lIntermède du pôle 75G24. Il (elle) travaille au sein de léquipe pluridisciplinaire dédiée, il (elle) reçoit les signalements des bailleurs sociaux du 18e.

Dimension clinique/sociale

Pour chaque signalement une évaluation doit être faite tant du point de vue médical, infirmier et social.
Linfirmier et lassistant(e) social(e) sont amenés(es) à se déplacer pour rencontrer au domicile les personnes orientées mais peuvent également organiser des rencontres au CMP ou dans tout autre lieu qui leur paraîtra approprié.
Il (elle) travaille en binôme et étroite collaboration avec lassistant(e) social(e) ainsi quavec le médecin psychiatre.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes du CMP des lieux dhospitalisation du GHU. Paris 18ème arrondissement : unités de soins, hôpital de jour, foyers...

Axe sensibilisation/formation

Il (elle) travaille également avec les bailleurs sociaux et leurs équipes dans une dimension pédagogique : sensibilisations, formations, échanges de savoirs, de pratiques, mise en place dune culture commune.

Dimension partenariale

Une forte dimension partenariale est demandée pour ce poste avec une présence et participation active aux :
Comités techniques, comités de pilotage, comités de suivi
Colloques et présentations publiques,
Réunions de synthèse, points bilatéraux
Avec les partenaires sociaux, sanitaires ou associatifs de larrondissement

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement au Cadre Paramédical de Pôle du 75G24
Sous la responsabilité technique du médecin responsable de léquipe ELIAHS.

Liaisons fonctionnelles internes :
Les équipes pluridisciplinaires du CMP lintermède et celles des unités de soins des pôles de soins du 18ème arrondissement (75G22, 75G23, 75G24)
Les services des frais de séjour
Le service des Majeurs Protégés

Liaisons externes :
Les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris
Institutions sociales et médico-sociales parisiennes, et en particulier celles du 18e arrondissement de Paris (CASVP DASES - ARS, etc.)
Associations
Mairies de Paris et du 18ème, Préfecture
Services participant à la prise en soins psychiatriques ou somatiques
Etablissements de courts, moyens, longs séjours - lieux de vie

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.

Qualités requises :

Qualité relationnelle.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Une connaissance de la population des usagers du 18ème arrondissement est souhaitée.

Particularités du poste :

Autonomie
Horaires de travail pouvant varier avec les différents types dinterventions
Déplacements fréquents sur le secteur dintervention
Visite au domicilie des locataires
Organisation de présentation
Collaboration avec les bailleurs sociaux Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249951 publiée le 13/11/2023 par un
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13/11/2023 - INFIRMIER(E) – CMP/CATTP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°249949 |

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du secteur/service :

Le 75G19 est constitué dune Unité dhospitalisation de 27 lits, dune Unité Protégée de 15 lits, dun Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, dun Centre Médico-Psychologique, dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe dAccueil et de Parcours Patient, ainsi quune Equipe Mobile daccompagnement sont venues récemment compléter loffre de soins proposée.

Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.

Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour laccompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites sest diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de lidentité sexuelle.
Le Centre de Consultations et dEvaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, lEducation Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, lEMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), lHypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Missions du poste :

Assurer laccueil, la référence et lorientation des patients.
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi quà des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de loutil informatique.

Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de létablissement et de la structure. Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249949 publiée le 13/11/2023 par un
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10/11/2023 - INFIRMIER(E) – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE 10-15ANS – SITE SAINTE-ANNE - 75014 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°249946 |

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en service de pédopsychiatrie, unité dhospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieux de travail : GHU site sainte Anne, Paris 14
Organisation du travail : Lundi au vendredi (1 samedi matin 9h-13h en alternance)
Horaires : 7H30 par jour entre 9h00 et 18h30
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2023

NOUVEAU SERVICE CREATION DE POSTE

Vous souhaitez participer à la construction dun nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?
Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le nouveau service 10-15 qui ouvrira en mai 2023.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen

Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim

Cadre supérieure de pôle : Véronique Noel-Lamotte

Le service 10-15 est un nouveau service qui propose des prises en charge courtes (1 à 3 mois) aux pré-adolescents et adolescents parisiens âgés de 10 à 15 ans qui traversent des situations de crise aigüe.

Il est composé de deux unités :

-la structure ATRAP qui a ouvert le 1er avril 2021

-lunité dhospitalisation de jour de doit ouvrir à lété 2023 au sein de lhôpital Sainte-Anne dans le

14ème arrdt de Paris Il sagit dune unité de jour de crise ouverte du lundi au samedi matin.

La future unité de jour de crise permettra :

-un étayage institutionnel plus soutenu quATRAP,

-de sursoir à des hospitalisations,

-de proposer éventuellement des soins sur 3 mois (une durée plus longue que ce que propose ATRAP) dans des délais plus courts que ceux des hôpitaux de jour classiques ou les soins-études (plusieurs mois dattente)

-le maintien dune contenance institutionnelle, tout en minimisant les effets régressifs induits par le cadre hospitalier temps plein

Léquipe pluridisciplinaire sera constituée de pédopsychiatres, dIDE, aides-soignants, éducateurs,

psychologues, assistante sociale et psychomotricien et coordonnée par un médecin responsable dunité et un cadre de santé prendra en charges ces adolescents autour dentretiens familiaux, entretiens individuels et dateliers thérapeutiques.

Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS :

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en Collaboration avec léquipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs, Contact avec les structures damont et daval, entretiens daccueil et entretiens familiaux en Collaboration, entretiens infirmiers, co-animation dateliers à visée thérapeutique

Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales.

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de létablissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations internes aux pôle ou proposées par linstitution

PROFIL :

Diplôme dEtat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de ladolescent appréciée.

Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles. Publié le 10 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°249946 publiée le 10/11/2023 par un
établissement de santé

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09/11/2023 - INFIRMIER(E) INTRA HOSPITALIER - SITE BICHAT - 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°249943 |

Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail : 12h de jour repos variable
Horaires : 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités dhospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B)

Liaisons :

. Hiérarchiques

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU
. Fonctionnelles

Médecin chef de service
Médecin responsable de lunité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicienne
Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec lensemble des membres de léquipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à laccompagnement du patient sur lextérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS :
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;

La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;

Organisation, priorisation des actions ;

Maitrise de linformatique ;

Gestion de la qualité des soins ;

Le secret professionnel.

Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion ;

Capacité découte, de diplomatie et douverture ;

Capacités dévaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;

Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité ;

Capacité à gérer ses émotions ;

Maitrise de soi.

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIRS FAIRE
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

· Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,

· Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,

· Sinscrire dans un processus de formation permanente,

· Participer à lévolution et aux changements institutionnels,

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

· Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,

· Conduire un entretien daide,

· Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIRS ETRE
Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture desprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de lobservation
Capacité dadaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise dinitiatives Publié le 09 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249943 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé

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Recherche remplaçant(e) décembre 2023

Yvelines | n°240591 |

Bonjour

Cabinet de 2 IDEL, nous recherchons un(e) IDEL remplaçant(e) pour les 26,27,30,31 décembre 2023

Tournée uniquement du matin sectorisée avec soins variés (du simple au complexe), patients agréables, pas de nursing.

7H-14H
Tournée de70 km environ
Bon CA
Rétrocession 10%

Annonce n°240591 publiée le 08/11/2023 par un
professionnel de sante

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06/11/2023 - Infirmier - Endocrinologie adulte F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Val-de-Marne | n°250000 |

Intitulé du poste : Infirmier(ère) ENDOCRINOLOGIE ADULTE

Intitulé du poste : Infirmier(ère) en Endocrinologie adulte
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Type demploi : Infirmier(ère) en soins généraux
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : Horaires en 08h45, 4 jours /semaine, 1 week-end sur 3 travaillé en moyenne
Poste à pourvoir : Immédiat

PRÉSENTATION DU SERVCIE :
Le Service d'Endocrinologie adulte dirigé par le Pr Chanson assure une activité très spécialisée d'Endocrinologie Générale et de Diabétologie. Il a développé une expertise dans le domaine des pathologies hypophysaires, pour laquelle il est labélisé « centre de référence maladies rares », mais aussi des pathologies de la Reproduction.

Service dune capacité de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle, 10 lits d'HDS, 15 patients d'HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l'équipe :
- Présentation de l'équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes
- Présentation de l'équipe paramédicale : 1 CS, 14 IDE, 7 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales

Service dynamique, bonne cohésion d équipe avec des espaces de discussions pluri professionnels réguliers et institutionnalisés.
Dispensation régulière de cours à l équipe paramédicale

VOS MISSIONS

Missions générales :
- Prise en charge d'un groupe de malades dans le respect des règles professionnelles en collaboration avec les aides-soignantes et autres partenaires de soins.

Missions spécifiques :
- Participation à la mise en o euvre du projet de soins du patient
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité
- Logistiques : Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en o euvre des procédures d'élimination des déchets
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Participation à la réalisation des consultations infirmières auprès de patients diabétiques non hospitalisés
- Participation à l'éducation thérapeutique

Missions spécifiques ou à acquérir au cours de l'intégration :
- Participer à l'animation des programmes ETP « Atouthypophyse »
- Réaliser les tests sanguins spécifiques à l'endocrinologie et surveillance qui en découle

Particularités du poste :
- Polyvalence en HDJ, HC, consultations infirmières

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières à la prise de poste ou lors de l'intégration :
Connaissances des pathologies et spécificités de l endocrinologie et à sa pharmacologie
- Les protocoles et tests réalisés en endocrinologie
- Le programme d'ETP : Atouhypophyse

Qualités professionnelles requises :
- Qualités relationnelles, relation d'aide, accompagnement des patients et empathie
- Gestion des situations d'urgence liées aux pathologies et aux traitements
- Communication et partage de l'information
- Sens des priorités

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier

Les avantages de lAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d engagement
- Aide à l'installation, versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements

AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche (sous conditions)
- Parking (sous conditions)
- Restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250000 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

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Recherche associé infirmier

Hauts-de-Seine | n°239139 |

Recherche associé infirmier libéral.modalité de projet et montant à définir lors d'un entretien.

Cabinet idéalement situé dans le quartier nord de Boulogne-Billancourt, dont la tournée démarre dans la résidence, fonctionnant depuis 10 ans avec clientèle regulière avec bonne collaboration avec l'HAD d'Ambroise Paré.

Tournée agréable à vélo, patientèle à proximité du cabinet.possibilité d'effectuer la tournée à pied dans certains moments de la journée.

Local infirmier avec grand capacité d'accueil avec possibilité de créer une 2 ème salle de soins.

Me contacter par sms de préférence car je fais des transferts d'appels lors de mes absences vers la ligne de mon collaborateur.

A bientôt.

Annonce n°239139 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante

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03/11/2023 - Infirmier de bloc opératoire F/H - Stérilisation (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Hauts-de-Seine | n°249898 |

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D'ETAT
Code métier : 05C20
Appellation locale : IBODE DE STERILISATION REFERENTE
Grade : IBODE
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE

La stérilisation centrale appartient au secteur de la Pharmacie (PUI). Elle est située au sous-sol du secteur DEMETER.
La stérilisation est ouverte 6 jours/7 de 7h à 19h du lundi au jeudi sauf le vendredi de 7h à 21h et le dimanche de 9h30 à 17h.
Elle est fermée les samedi et jours fériés.
Elle assure l'ensemble des étapes de traitement des Dispositifs Médicaux Réutilisables.
Composition de léquipe :
- 1 Pharmacien responsable de stérilisation et chef de service de la PUI, 1 cadre IBODE, 1 IBODE référente, 1 AS référente, 6 Aides-soignants, 2 Agents Hospitaliers

ACTIVITÉS
Missions générales :
Participer aux projets d'amélioration du service
Assurer le suivi de l'instrumentation, revoir les dotations et actualiser les fiches navettes des services de
soins, des consultations et des blocs opératoires.
Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues en collaboration avec le cadre de santé et
le pharmacien responsable de stérilisation
Participer à l'organisation de la prise en charge du matériel en cas de sous-traitance
Participer à la maintenance des conteneurs et aux essais des consommables
Suivre et actualiser les documents Assurance Qualité
Participer aux réunions de travail avec les blocs

Missions spécifiques :
Assurer l'interface entre les services clients et le personnel de la stérilisation
Participer à la gestion des ressources de la stérilisation : approvisionnement, réception et suivi des stocks
Mettre à jour la base de données en stérilisation (listing informatique et photos)
Organiser et participer à la prise en charge du conditionnement de l'instrumentation des blocs (central et
obstétrical) en partenariat avec les infirmières de bloc et les agents de stérilisation et de l'ensemble du
processus de stérilisation
Assurer la traçabilité du processus de stérilisation
Créer les supports pédagogiques de formation pour l'activité de reconditionnement des services et des blocs
Former les agents de stérilisation au reconditionnement du matériel des blocs
Participer aux opérations de maintenance des équipements biomédicaux et au suivi de l'environnement
Participer à la réalisation des prélèvements (air et surfaces) de la ZAC
Piloter l'enregistrement de la réception, la traçabilité et la délivrance des DMI selon la règlementation
pharmaceutique

Particularités du poste :
Risques biologiques, chimiques, risques liés aux diverses activités de manutention manuelles/postures pénibles,
risques liés aux ambiances physiques (bruit), risques liés aux équipements de travail
Mesures de prévention prises face à ces risques : gants de protection renforcés, lunettes, masques, chariots à
hauteur variable et tables roulantes, casques à disposition du personnel, gants anti chaleur
Participation aux formations incendie, prévention des risques septiques, ergonomie, élimination des déchets.

AVANTAGES
Temps de repas inclus dans le temps de travail (30 minutes)
Formation interne par les LABORATOIRES des DMR
Fermeture du service le samedi, la nuit et les jours fériés

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 9h30-17h00 du lundi au vendredi
Quotité de temps : 100% en 7h30

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Connaître les bonnes pratiques de prise en charge et de traitement du matériel et de l'instrumentation réutilisables
Connaître les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de stérilisation, les techniques de stérilisation à la vapeur d'eau
et l'instrumentation chirurgicale
Maîtriser les outils informatiques, le logiciel de traçabilité SPM4

QUALITES REQUISES
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise de soi et aptitude à transmettre les informations
Dynamisme et faculté d'adaptation
Aptitude au travail en équipe
Pédagogue, sens du contact et de l'accueil
Ponctualité, assiduité, disponibilité et sens des responsabilités
Respect des protocoles et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux et des procédures de la PUI

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat d'infirmière
Diplôme d'IBODE ou infirmière ayant travaillé en bloc opératoire
AFGSU 1er et 2ème niveaux

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience en bloc opératoire et/ou en stérilisation

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Extension à de nouvelles missions liées à l'évolution des activités et des compétences
Participer à la réorganisation des postes de travail selon les projets institutionnels de sous-traitance et de transfert
d'activité Publié le 03 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249898 publiée le 03/11/2023 par un
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Cession de patientèle/ collaboration

Paris | n°239166 |

Motivée par un nouveau projet, je souhaite céder ma patientèle.

En place depuis 13 ans, je collabore avec un infirmier fort sympathique. La tournée se partage en grande et petite semaine et nous travaillons en journée continue (de 7h-7H30 à 19H30). 80% de notre activité est en lien avec des pathologies chroniques. Le travail est intéressant, les soins sont variés et nos patients fidèles. La tournée peut se faire aisément à vélo, en voiture, voire même à pieds. Le quartier est particulièrement agréable.

Soins effectués à domicile uniquement.

Nous avons de bonnes relations avec les professionnels de santé du quartier et l'HAD.

Je vous propose de m'accompagner en tournée afin de vous faire une idée et si c'est une première expérience en activité libérale, je serais ravie de vous conseiller et de vous aider par la suite.

Le cabinet est au sein d’un cabinet pluridisciplinaire (Kinés ,médecin généraliste, urologue, gynécologue et podologue).

N'hésitez pas à me poser vos questions,

Au plaisir de vous rencontrer,

Delphine Thiry

Annonce n°239166 publiée le 30/10/2023 par un
professionnel de sante

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Remplacement infirmière libérale

Yvelines | n°239153 |

Bonjour,

je recherche une remplaçante disponible dès maintenant pour effectuer 4 matinées (7H 12H30/13H) les 14 16 21 ET 23 novembre, le weekend du 18 et 19 novembre et deux autres jours complets entre le 15 et 27 novembre (tournées 6H/13H30 puis 16H30/18H00).

Puis sur décembre: 1 weekend, 3 jours complets et 5 matinées, dates à définir ensemble.

Patientèle agréable, pas de nursing, quelques rendez-vous l'après-midi au cabinet.

Encadrement possible au préalable.

Cabinet situé sur la ville du Chesnay, équipe de 3 infirmières. Le remplacement pourra éventuellement être prolongé début 2024.

Tournée environ 50 kms par jour.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Laura

Annonce n°239153 publiée le 29/10/2023 par un
professionnel de sante

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Recherche associé infirmier

Hauts-de-Seine | n°239138 |

Recherche associé infirmier libéral.modalité de projet et montant à définir lors d'un entretien.

Cabinet idéalement situé dans le quartier nord de Boulogne-Billancourt, dont la tournée démarre dans la résidence, fonctionnant depuis 10 ans avec clientèle regulière avec bonne collaboration avec l'HAD d'Ambroise Paré.

Tournée agréable à vélo, patientèle à proximité du cabinet.possibilité d'effectuer la tournée à pied dans certains moments de la journée.

Local infirmier avec grand capacité d'accueil avec possibilité de créer une 2 ème salle de soins.

Me contacter par sms de préférence car je fais des transferts d'appels lors de mes absences vers la ligne de mon collaborateur.

A bientôt.

Annonce n°239138 publiée le 28/10/2023 par un
professionnel de sante

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24/10/2023 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EN SERVICE DE NEPHROLOGIE-CARDIOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 246) (AP-HP Paris)

Paris | n°249924 |

Le service de Néphrologie/Cardiologie de lHôpital pédiatrique Robert Debré recherche un infirmier H/F.
Le poste à pourvoir est en 12 heures de JOUR/NUIT.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le contact avec les enfants et avez le goût des soins techniques

À propos du service de Néphrologie/Cardiologie Hôpital Pédiatrique Robert Debré (Paris 19ème) :
Le service se divise en deux unités une de cardiologie composé de 7 lits et une de néphrologie pédiatrique composé de 13 lits. Le service est chaleureux et forme une équipe pluridisciplinaire solidaire.
Il a une double spécificité en cardiologie et en néphrologie pédiatriques permettant le développement de multiples compétences techniques et relationnelles. Notre métier est dêtre à lécoute des enfants et de leurs parents, de répondre à leurs besoins, et détablir avec eux un lien particulier, notamment dans le cadre de laccompagnement à la greffe rénale ou de la chirurgie des cardiopathies congénitales.
Lunité de soin est composée dune équipe pluridisciplinaire, tous les jours sont présents : 4 IDE (1 IDE pour 5 enfants), 2 à 4 AXP, un cadre de santé une secrétaire hospitalière, 6 internes, 2 chefs de clinique, 2 praticiens hospitalier, 2 diététiciennes, un kinésithérapeute, deux psychologues et une assistante sociale.

Vous rejoindrez ainsi une équipe pluridisciplinaire autour de projets de soins personnalisés de la pathologie rénale chronique chez lenfant et de la prise en charge des cardiopathies congénitales et des troubles du rythme.

CE QUON VOUS PROPOSE :

Avec nous, vous serez formé :
- A la prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologie rénale
- A la prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies cardiaque
- A lutilisation du matériel et des soins spécifiques et nécessaires : dialyse péritonéale, cathéters centraux, cathéter Jonathan, Pic Line, fistule Artério-Veineuse, préparation à la greffe rénale, la nutrition entérale, Prostine et préparation à la chirurgie cardiaque, éducation post greffe,..

Avec nous, vous participerez :
- Aux projets de service : Prise en charge de lOralité, Accompagnement à lallaitement, Ateliers de Soins Palliatifs,
- Aux activités denseignement et de santé publique : journée annuelle de dépistage de la maladie rénale, éducation thérapeutique,

ÉVOLUTION ET MOBILITÉ :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe
Exemple dévolution : spécialisation puéricultrice, IDE de Coordination, infirmière déducation thérapeutique, Infirmière de Pratiques Avancées

AVANTAGES :
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de Prime dinstallation
Intégration de 4 semaines de jour / avec un suivi personnalisé et un entretien une fois par semaine avec le cadre de santé
Organisation de travail : 19H/7H, pas dalternance jour/nuit et possibilité dune semaine de repos par mois.
Formations proposées dans le service : Education Thérapeutique Soins Palliatifs-Tutorat ESI- cours et CAT avec médecin et infirmière de coordination
Sur le site : un self (ouvert 7/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel, aide au logement.
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir. Publié le 24 oct. 2023 Date de limite de candidatures 28 aoû. 2024

Annonce n°249924 publiée le 24/10/2023 par un
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Cession( moitié patientéle) en vue d'une association

Seine-Saint-Denis | n°236927 |

Bonjour,

je céde la moitié des parts de mon cabinet en vue d'une collaboration

Le cabinet est créé en 2018, il est situé à NOISY LE GRAND dans le 93

La tournée est trés agréable ; soins variés ,pas de nursing

Le chiffre d'affaire varie entre 170 et 220 000 euros

Horaires de travail: 08H / 18H30 . pause de 13H à 16H30

A bientot

Annonce n°236927 publiée le 23/10/2023 par un
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Céde droit de présentation patientèle

Seine-Saint-Denis | n°237446 |

Après 30 ans de libéral et plein de belles hstoires, je cède ma patientèle pour voler vers d'autres horizons.

Je recherche un(e) infirmier(e) serieux(se) et motivé(e) pour prendre la relève auprès de ma consoeur, dans le cabinet médical situé près de la mairie de MONTREUIL (93) depuis plusieurs décénnies.

La patientèle est agréable, les soins sont variés, le périmètre assez restreint, permettant éventuellement une tournée en vélo ou scooter.

Le rythme actuel de travail est de 15 jours de travail par mois, à raison d'une semaine sur deux.

Le cabinet médical, dans lequel exercent aussi trois kinés, entretien de bonnes relations avec les médecins, pharmaciens et autres cabinets infirmiers environnants.

Les modalités de cessions sont à négocier.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

Au plaisir de vous rencontrer, et peut-être de vous laisser les clefs....

Annonce n°237446 publiée le 18/10/2023 par un
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Remplacement

Hauts-de-Seine | n°236910 |

Bonjour

Je cherche une ou un remplaçant pour faire 6/8j par mois, ainsi que des semaines dans l’année pour mes congés.

Idéalement pour commencer dès novembre 2023.
Tournée agréable, généralement 7:30-13h/14h.

Annonce n°236910 publiée le 16/10/2023 par un
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16/10/2023 - Infirmier(F/H) Équipe de Suppléance Interne (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Val-de-Marne | n°250038 |

Description du poste

Intitulé du poste : Infirmier(ère) équipe de suppléance interne au DMU 7
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Type demploi : Infirmier(ère) en soins généraux
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : Poste en grande équipe : 07h30 (matin : 06h45-14h15, après-midi : 14h00-21h30)
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Planning daffectation défini par ladjointe au CPDMU
Poste à pourvoir : Immédiat

Les services où les missions seront a effectuer, sont les unités de médecine et lUHCD du SAU de lHôpital Bicêtre
Médecine aigüe polyvalente (MAP)
Médecine interne et immunologique (M2I)
Endocrinologie adulte
Rhumatologie adulte
Maladies infectieuses et tropicales (SMIT)
Unité dhospitalisation de courte durée des urgences (UHCD)

Une présentation des services est faite et une intégration spécifique dans chaque unité avec un tutorat personnalisé

Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Traçabilité des soins réalisés
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Coordination et organisation des activités et des soins selon les missions définies
Effectuer une prise en charge totale des soins (la traçabilité des produits, ordonnance nominative)

Missions spécifiques :
Endocrinologie :
Assurer des soins techniques en endocrinologie (perfusions, injections, distribution de médicaments)
Assurer des soins de surveillance auprès des patients diabétiques dans le respect du développement de l autonomie (constantes, +/- glycémie capillaire, insuline)
Gérer lorganisation des tests : débuter les tests, gérer plusieurs temps de façon concomitante, surveiller spécifiquement certains médicaments
Gérer l urgence diabétique
Préparer les dossiers dexamens dans le cadre de l organisation de l hospitalisation
Réaliser une éducation thérapeutique auprès de patients diabétiques
Éduquer les patients atteint dacromégalie

Médecine interne (M2I et MAP) :
PEC de patients daval des urgences
Prise en charge de patients drépanocytaires (crise vaso-occlusives, PCA morphine, oxygénothérapie)
Administration dun traitement de chimiothérapie (soins spécifiques hématologie)
Participer aux biopsies ostéomédullaires
Organiser la coordination des examens pendant l hospitalisation et assurer la transmission
Assurer un travail en binôme
Réaliser une éducation thérapeutique auprès des patients atteints de pathologies respiratoires

Rhumatologie :
Prendre en charge la douleur. Décrypter celle-ci
Assurer des transmissions ciblées écrites et orales inter équipe
Favoriser la communication tout au long de la maladie chronique avec distance relationnelle et bonne humeur
Prendre en charge la journée déducation sur la polyarthrite rhumatoïde (une journée une fois par mois)

SMIT :
Prise en charge de toutes les maladies ou complications infectieuses (pathologies virales, tuberculose, ostéites, VIH)
Secteur BHRE et/ ou COVID avec personnel dédié (chambres à pression négative et SAS)

UHCD :
Prise en charge de patients arrivés aux urgences (polypathologies)
PEC de la douleur, contribution au diagnostic clinique

Particularités du poste :

La durée de la période dintégration est adaptée selon les services concernés et le profil professionnel de linfirmière. Au terme des roulements daffectation dans chaque secteur, un diagnostic dintégration est réalisé.

Votre profil
Compétences recherchées :
Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies médicales (décompensation cardiaque et respiratoire, la drépanocytose, les hépatites, le VIH, insuffisance rénale, lymphomes, pyélonéphrite, diabète, polyarthrite rhumatoïde, hémophilie, Odème aigu du poumon, tuberculose, choc septique, la covid)
Connaissance et préparation des examens paracliniques des patients accueillis en médecine interne (radiologie, scanner, échographie, fibroscopie bronchique / gastrique, ponction lombaire, coloscopie)

Qualités professionnelles requises :

Implication dans les soins
Curiosité professionnelle, recherche dinformations
Capacité de raisonnement, danalyse
Adaptation à lorganisation médicale des différentes spécialités
Travail en équipe adapté selon les patients
Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins
Rigueur, dynamisme, prise dinitiatives

Diplôme dEtat requis : Diplôme dÉtat Infirmier

Les avantages de lAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d engagement
- Aide à linstallation, versée par lAGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements
AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche
- Parking
- Restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 16 oct. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250038 publiée le 16/10/2023 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Ile-de-France

Géolocalisation

Spécialités médicales

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

Cherche idel remplaçante ou collaboratice

06/12/2023 - INFIRMIERS - IBODE DE STERILISATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Télétravail

Recherche idel temps plein urgent

Cession patientèle ivry sur seine

Recherche infirmier liberal pour collaboration

01/12/2023 - INFIRMIER ISGS - CMP – SITE EUGENE MILLION – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

01/12/2023 - INFIRMIER(E) ISGS DE NUIT – CMME – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Recherche collaborateurs

Cession de patientèle dans le 78 à partir de 04/24

Cessation d une patientèle complète de 3 idel suite à une reconversion

15/11/2023 - INFIRMIER(E) MOBILE D’HYGIENE EN ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX HANDICAP - ILE DE FRANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Infirmier diplômé d’etat salarié

13/11/2023 - INFIRMIER(E) DE MISSIONS TRANSVERSALES – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

13/11/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE ELIAHS – CMP – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

13/11/2023 - INFIRMIER(E) – CMP/CATTP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

10/11/2023 - INFIRMIER(E) – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE 10-15ANS – SITE SAINTE-ANNE - 75014 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

09/11/2023 - INFIRMIER(E) INTRA HOSPITALIER - SITE BICHAT - 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Recherche remplaçant(e) décembre 2023

06/11/2023 - Infirmier - Endocrinologie adulte F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Recherche associé infirmier

03/11/2023 - Infirmier de bloc opératoire F/H - Stérilisation (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Cession de patientèle/ collaboration

Remplacement infirmière libérale

Recherche associé infirmier

24/10/2023 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EN SERVICE DE NEPHROLOGIE-CARDIOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 246) (AP-HP Paris)

Cession( moitié patientéle) en vue d'une association

Céde droit de présentation patientèle

Remplacement

16/10/2023 - Infirmier(F/H) Équipe de Suppléance Interne (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

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