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27/07/2023 - INFIRMIER Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie et Oncologie digestive Equpe de nuit en 12h (AP-HP Paris)

Descriptif STRUCTURE
DMU Cancérologie et spécialités médico chirurgicales
INTITULE
15. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

DMU Hématologie Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales composé de 20 services sur 3 sites géographiques HEGP, Necker et Cochin

Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d'hospitalisation complètes,48 lits d'hôpital de semaine et 105 places d'HDJ

Cadre du DMU : Mme Valérie QUEVREUX
Cadre administrative de DMU : Mme Rachel LAHEURTE
Responsable médical du DMU : Pr Romain CORIAT
________________________________________
ACTIVITE

Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte- Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie
- Urologie
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale




Le service dhépato-gastroentérologie/endoscopie et le service doncologie digestive sont intégrés au DMU cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du DMU, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C


Le service dOncologie Digestive est composé de 16 lits dhospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Léquipe para-médicale est composée de 14 infirmières, 8 aide-soignants, 4 secrétaires.

Localisation : 5 ème étage pôle C et D



PERSONNE A CONTACTER

NOM : GUILLOU Anne
Responsabilité : Cadre supérieur de santé Cellule de recrutement
Téléphone : 01 56 09 21 54 Mail : anne.guillou@aphp.fr


SERVICE

Le service dHépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF


Le service doncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de lsophage, lestomac, lintestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, léquipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile daccompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .

La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines

Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines

Les deux services font parti de linstitut du cancer Paris CARPEM :

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service dHépato-gastroentérologie :
L'équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 11 aide-soignants , 4 secrétaires.

Le service dOncologie Digestive :
Léquipe médicale est composée dun chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
Léquipe paramédicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.


LIAISONS
HIERARCHIQUES :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins : Mme LEMASCON
- Cadre paramédical du DMU Cancérologie-spécialités ; Mme QUEVREUX
- Cadre supérieur de santé de santé : Mme MEVEL


________________________________________
FONCTIONNELLES
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs dhospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
- Médecins traitants, associations de malades

ACTIVITES

Mission générale du poste:

Accueillir 24h/24h tout patient, assurer laccueil et la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession
Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Travaille en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par laide soignent quil encadre et avec lequel il travaille en binôme
Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
Surveillance clinique de létat de santé des patients
Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
Veille à la prévention, à lévaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
Informe et veille à léducation du patient et de son entourage laccompagne vers lautonomie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
Sinscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
Met en uvre la procédure délimination des déchets
Sinvestit dans lutilisation de loutil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés

Missions permanentes du poste :

Agir en toutes circonstances dans lintérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relatin de confiance avec le patient et son entourage
Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du DMU
Participer à lélaboration des procédures et des protocoles de soins
Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
Faire preuve desprit déquipe et simpliquer dans lorganisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles dhygiène et de sécurité

Missions spécifiques :
Maitriser les gestes durgence
Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c



QUOTITE DE TRAVAIL

Equipe de nuit :
Horaire en 12h : 19h-7h

ORGANISATION DE TRAVAIL

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de sépanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité dun des services lOncologie digestive



COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE
Capacité dadaptation
Méthode, rigueur, maitrise de soi
Sens de linitiative, de lorganisation, de la pédagogie et des responsabilités
Inscription dans une démarche damélioration de la qualité des soins
Aptitude à négocier, communiquer, esprit déquipe, esprit constructif
Aptitude à se positionner, anticiper
Capacité danalyse et esprit dentreprise
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances des pathologies cancéreuses digestives
Savoir planifier et organiser son temps et celui de léquipe
Savoir décider de la réalisation des actes relevant de ses compétences
Ecoute active
Disponibilité
Esprit dinitiatives
Esprit déquipe
Sens de lorganisation et de lanticipation
Autonomie et rigueur professionnelle
Sens des responsabilités
CONNAISSANCES ASSOCIEES


Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifique du domaine dactivité Hygiène et sécurité Communication et relation daide Éthique et déontologie
Démarches et méthodes et outils de la qualité Santé publique
3 2 2 2 2 2 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier
Connaissances des outils informatiques



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Ceux liés à lexercice de la profession en général :Lombalgies, troubles musculo-squelettiques, AES
Exposition aux produits cytotoxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Etre Intégré au sein du service pendant 3 à 4 semaines
Valider les unités du passeport infirmier
Appliquer les recommandations de manutention des charges lourdes et participer aux formations




SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°228542 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE VASCULAIRE/HTA - GE (AP-HP Paris)

Descriptif PRESENTATION DE LA STRUCTURE



CARTE : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation et nEurovasculaire

Le DMU est constitué de

243 lits de MCO

69 lits de SSR

35 places HDJ MCO

15 places HDJ SSR



Domaines dactivité :

CCH :

Cardiologie médicale : 20 lits dhospitalisation conventionnelle, 12 lits dUSIC, consultation, HDJ, 2 salles de coronarographie



CCL :

SSR cardiaque : 40 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation

SSR vasculaire : 29 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation



HEGP :

Chirurgie cardio-vasculaire : 52 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Médecine vasculaire : 23 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

HTA : 10 lits dhospitalisation de semaine, consultation et HDJ

Onco-cardiologie : consultation et HDJ

Médecine préventive : consultation et HDJ

Département de cardiologie : 20 lits dUSIC, 55 lits dhospitalisation conventionnelle, Plateau Technique Non Invasif, consultation et HDJ

Cardiopathies congénitales : 15 lits médico-chirurgicaux

Insuffisance cardiaque grave, assistances circulatoires, transplantation : en cours de structuration

CIC

Pharmacologie clinique



NEM :

Dialyse : 15 postes

Néphrologie : 19 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Transplantation rénale : 12 lits de soins intensifs et 18 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Cardiologie médicale : consultation


Axe vasculaire :

SSR cardiaque et vasculaire CCL, Médecin vasculaire et HTA HEGP, consultation et HDJ multidisciplinaire 7ème étage HEGP, CIC HEGP, pharmacologie clinique HEGP

5 cadres de santé

145 PNM

96 lits HC et HDS

Service de médecine vasculaire HTA :

unité de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 HTA hospitalisation de semaine
Equipe médicale : 1 chef de service de médecine vasculaire, 1 chef de service HTA 4 chefs de clinique répartis au sein des secteurs de médecine vasculaire, dHTA
Equipe paramédicale :1 cadre de santé, 14 infirmier(e)s en grande équipe et 6 infirmières de nuit, 9 aides soignant(e)s en grande équipe




Liaisons hiérachiques :



HIERARCHIQUE DIRECT



Cadre de proximité (n+1)
Cadre supérieur de santé (n+2)
Cadre Paramédical de DMU (n+3)
Coordonnateurs généraux des soins des sites (n+4)

Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES



· Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.

· Equipes médicotechniques, maintenance, logistique, hôtellerie

· Directions fonctionnelles
ACTIVITES



Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Définition du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire, dhypertension artérielle

Activités principales

Accueillir, installer et informer le patient au sein de lunité de soins en fonction de son motif dhospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées
Vérifier la programmation des bilans, des prescriptions des examens radiologiques et en assurer la réalisation
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance
Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à lhypertension artérielle
Effectuer les pansements dulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur
Participer à léducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec léquipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, bio nettoyage des chambres
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche de liaison et de sortie des patients en fonction de létat de santé du patient
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire
Utiliser la planification journalière
Participer aux transmissions infirmières/aides-soignantes
Participer aux cours organisés au sein du service

Activités spécifiques

Participer à la gestion du matériel (pompe volumétrique, pousse seringue,...), à la gestion de Médimath en collaboration avec lencadrement
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Participer à des groupes de travail du service, du DMU et de létablissement
Participer aux congrès de médecine vasculaire, dHTA
Les infirmières grande équipe jour et nuit travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.
Les infirmières formées soit équipe mobile plaies soit en équipe mobile de diabétologie assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de lHOPITAL EUROPPEN GEORGE POMPIDOU

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
100% - Amplitude horaire de 7h30
Détails :
Grande équipe 07h00-14h30 /14h00-21h30 Un week-end sur deux
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





SAVOIR FAIRE REQUIS

Notion en informatique
Connaissance des logiciels Dxcare, Dxplanning
Ces formations sont effectuées dans le service ou sur lhôpital lors de la prise de poste
Formation certifiante pour lETP, obligatoire pour les ides de léquipe mobile diabétologie
DU plaies et cicatrisation pour les ides de léquipe mobile plaies



CONNAISSANCES REQUISES





Description


Niveau de connaissance

Communication / relations interpersonnelles


Connaissances approfondies

Conduite de projet


Connaissances opérationnelles

Droit de la fonction publique


Connaissances générales

Encadrement de personnel


Connaissances approfondies

Gestion administrative, économique et financière


Connaissances générales

Gestion des ressources humaines


Connaissances approfondies

Management


Connaissances approfondies

Qualité


Connaissances opérationnelles

Soins


Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement


Connaissances opérationnelles



Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, dun champ ou dun domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de léquipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée dacquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. Létendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée dacquisition courte de quelques semaines maximum. Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée dacquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances associées
PREREQUIS



Diplôme dEtat Infirmier
Expérience conseillée en : Plaies et cicatrisation, Education thérapeutique, Connaissance des pathologies chroniques

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

.
Mesures de prévention prises face à ces risques :





FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL





FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



¨Oui ¨Non

Si Oui, précisez





GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles àce poste sont tracées ou non dans le DISERP



¨Oui ¨Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°111743 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : chirurgie ORL - 12h (AP-HP Paris)

Descriptif Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Sophie MARRELLEC
- Cadre de santé du service de soins : Mme Marie Olympe LEJOUX
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé dune unité dhospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
développement de la chirurgie minimale invasive,
prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C

Détails : 1 week-end sur 2


ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins dhygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°1952 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - Infirmier / Infirmière (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

Descriptif Poste en 12h, 1 à 2 Week-end travaillé par mois.
Poste vacant,
Type de contrat : mise en stage ou CDI ; temps plein.

Vous travaillerez au sein des services Médecine et SSR, dans une équipe pluri professionnelle.
Relations hiérarchiques :
- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé

Vos missions seront les suivantes:
- Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements ;
- Soins relationnels et accompagnement psychologique;
- Coordination avec les services supports ;
- Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions ;
- Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités principales :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,…) et actualiser le dossier de soins infirmiers
(incidents, modifications d'état clinique,…)
- Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l’entrée à la sortie
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Annonce n°228975 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d’affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d’accueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de l’équipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
L’équipe est composée d’infirmiers et d’aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1784 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

DMU Appareil LOCOMOTEUR
MISSIONS PRINCIPALES

- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins
- Connaître et respecter les procédures
- Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité
- Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…
- Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence
- Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements
- Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
- Participer à la gestion du matériel biomédical
- Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service
- Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7h à 21h30 - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
- Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie)
- Acte transfusionnel
- Sécurisation du circuit du médicament
- Réglementation hospitalière
- Hygiène hospitalière

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d’état infirmier

AVANTAGES
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h33
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°151545 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier de suppléance grande équipe (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d'affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;

Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d'accueil des urgences (UHCD), SSR, SLD.



Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.

Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.

Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.

Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.

Missions du SICS:

· Assurer des missions institutionnelles

· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.

Présentation de l'équipe du SICS :

· Coordination du SICS:

- Cadre supérieur de santé(CSS)

- Infirmiers référents du SICS
L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)
Prise en charge de qualité, sécurisée, adaptée et personnalisée aux besoins des patients 24h/24 du rôle prescrit au rôle propre infirmier dans les services ou ils sont affectés
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant
· Accueil, soutien psychologique et information du patient
· Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle
· Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Prise en charge en urgence et en programmée
Prise en charge en pré ou post intervention
Préparation pour bloc opératoire et surveillance post -opératoire
· Prise en charge et contrôle de la douleur dans le respect de la procédure

· Evaluation du risque d'escarre dans le respect de la procédure et mise en place des actions appropriées
· Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées
· Traçabilité écrite des informations dans le dossier patient sur DXCARE
· Transmission orale aux différents intervenants
· Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
· Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d’être mis en œuvre en cas d’urgence : défibrillateurs, chariots d’urgence, respirateur et bouteille d’oxygène
· Participation à la gestion de la pharmacie et matériel avec armoire Omnicell et logiciel PHARMA
· Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
· Encadrement des étudiants infirmiers et intégration des nouveaux professionnels
· Participation à l’évaluation des pratiques au sein des services
· Participation au programme de cours dispensé par les médecins
· Participation aux réunions de service et aux formations obligatoires
· Participation à des groupes de travail sur HUPO

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h21
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1803 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en Soins Généraux – Médecine Interne (AP-HP Paris)

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Service :
INTITULÉ DU POSTE
Grade : Infirmier en Soins Généraux
Code métier : 05C10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : Grande équipe (équipe de jour), 35h par semaine (cf page suivante)
Avantages : • Service polyvalent, aval des urgences de l'hôpital, avec très large diversité des cas rencontrés et des soins pratiqués
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
• Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière Service commun Médecine Interne - Gériatrie
ORGANISATION DE TRAVAIL
Grande équipe : 35 heures par semaine
7h-14h30 (secteur hospitalisation, le matin)
14h-21h30 (secteur hospitalisation, l'après-midi)
8h-15h30 ou 10h-17h30 (secteur hôpital de jour)
8h30-18h (secteur consultation)
Repos : par roulements, congés annuels planifiés
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
GHU
L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.
DMU
La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).
Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne & immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.
Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs & Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.
SERVICE
Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).
Il comprend :
- 2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits)
(centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation, de consultation et d’hôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
ACTIVITES
COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
- Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes
- Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 h/24.
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX ET PRODUITS
- Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
- Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins
FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES
- Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE, DE SON ENTOURAGE ET D'UN GROUPE DE PERSONNES
- Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
- Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
- Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
- Participation aux staffs.
- Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
- Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
- Veille et recherche professionnelle
- Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.
- Connaissance de Kaliweb.
SPECIFICITES LIEES AU SECTEUR DE L'HOPITAL DE JOUR ET DE CONSULTATION
Après une certaine ancienneté, vous pourrez être affecté dans les unités d'hospitalisation de jour et de consultation.
En consultation :
- Codage de l’activité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de l’occupation des box en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) hors parcours de consultation : patients venants de l’extérieur avec ordonnance médicale
- Coordonner les départs en ambulance des patients
En Hôpital De Jour
- Suivi et commande des traitements de l’armoire de pharmacie
- Coordonner les parcours du patient sur les différents plateaux techniques durant sa journée
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) sur prescription médicale
- Organisation et logistique des box
PREREQUIS
COMPETENCES
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Déceler les situations d’urgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Spécificité en consultation : capacité à être autonome dans l'organisation des soins
CONNAISSANCES
- Communication et relation d’aide
- Droit des usagers et système de santé
- Education santé
- Ergonomie
- Ethique et déontologie professionnelle
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Médecine générale et/ou scientifique
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d’analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins
- Technologie de l’information et de la communication
QUALITES
- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité, sens de l’écoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de soi
- Esprit d’initiative
- Facultés d’adaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité
DIPLOME
- Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS
LIES A L'ACTIVITE
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Formations institutionnelles
- Equipements : lèves-malades, draps de glisse, rolls card
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h53
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°164486 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier(e) en oncologie médicale - nuit (AP-HP Paris)

Pôle Cancérologie et spécialités:
Le service est intégré au pôle cancéro-spécialités dont la mission principale est d’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité de soins optimale.
Le service comprend 9 lits d'oncologie thoracique et 8 lits d'oncologie interventionnelle
Les pathologies traitées :
cancers pulmonaires et zones oropharyngées; plèvre
Missions générales
L’infirmière est garante sur un temps donné et dans un lieu déterminé de la qualité des soins, de la sécurité et de l’éducation du groupe de patients qui lui est confié.
Missions permanentes
Dans le respect des règles professionnelles:
Participer à l’accueil et à l’information des patients, familles, stagiaires et autres personnes se présentant dans le service.
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes
psychologique, sociale, économique et culturelle.
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et de participer à leur soulagement.
Concourir au recueil des informations qui pourront aider le médecin à établir son diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles médicamenteux spécifiques au service.
Consigner toute intervention réalisée auprès du patient dans le dossier de soin.
Favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie familial.
Accompagner les patients en fin de vie et si besoin leur entourage.
Assurer le contrôle des soins délégués.
Participer à la formation des stagiaires et agents nouvellement affectés.
Appliquer les procédures instaurées par les différentes instances (CLIN, CLUD....)
Missions spécifiques :
Prise en charge de patients tant pour des soins curatifs que pour des soins palliatifs
Information, éducation et suivi de patient en chimiothérapie.
Connaissances Particulières :
Formation douleurs et soins palliatifs souhaitée ou à acquérir
Compétences spécifiques :
- Pathologies cancéreuses (traitements médicamenteux, chirurgie, radiothérapie, administration, surveillance)
- Voies d’abord : d’abord centrale
- Utilisation des différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d’alimentation, auto perfusion
- Relationnel : notion ou formation à la communication verbale et non verbale, accompagnement en fin de vie, relation d’aide.
- Evaluation nutritionnelle et surveillance
- Connaissance générale dans la prise en charge sociale et administrative
- Connaissance générale des Plans Cancer, du droit du patient
Pré-requis
- Physiopathologie des grands systèmes : cardiaque, rénal, digestif, pulmonaire, hépatique.
- Normes biologiques : biochimie dont ionogramme sanguin, numération formule sanguine,…
- Pharmacologie : les différents antalgiques et antidotes, corticoïdes, antibiotiques, (administration, surveillance, connaissance des effets secondaires majeurs pour ces différentes classes de médicaments).

- Préparation préopératoire des examens complémentaires
- Information au patient, vérification du dossier médical, pose d’une voie d’abord si nécessaire, préparation cutanée, et surveillance post opératoire/examen.
- Connaissance des différents types d’isolement (cf. instances établissements CLUD – CLIN).
- Notion de soins palliatifs, Loi Léonetti.
- Notions des gestes d’urgence, organisation du chariot d’urgence, législation, traçabilité.
- Connaissance des différents chocs (hypovolémique, septique, anaphylactique) et défaillances (hypo/hyperglycémie, anurie, hypertension artérielle,…).

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h57
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°4148 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE MEDICALE/ONCOLOGIE INTERVENTIONNELLE/ONCO RADIOTHERAPIE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital Cochin

- Oncologie Médicale

- Hématologie adulte

- Hémaphérèse

- Soins de support et palliatifs

- Urologie

- Chirurgie viscérale et digestive

- Maladies du foie

- Hépato-gastro entérologie

- HDJ hémato-hépato

- Centre de prélèvement

Hôpital Necker

- Biothérapie

- Hématologie adulte

Hôpital Georges Pompidou

- HGE et oncologie digestive

- Oncologie radiothérapie

- Urologie

- Soins de support et palliatifs

- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives

- Chirurgie digestive générale et cancérologique

- Oncologie interventionnelle

- HDJ cancérologie

- Oncologie médicale



Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d’hospitalisation complètes,48 lits d’hôpital de semaine et 105 places d’HDJ





SERVICE

PRESENTATION



Le service d’Oncologie médicale

Le service d’Oncologie Médicale est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr OUDARD

Le service est composé de 16 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie médicale. Le service est mutualisé avec l’oncologie thoracique.

L’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.

Pathologies rencontrées : Cancer du sein, cancer urologique, cancer orl

Localisation : 4 ème étage ascenseur D



Le service d’oncologie interventionnelle et Radiothérapie (hôpital de semaine).

Le service d’Oncologie interventionnelle est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP ( APHP)

Chef de service ( oncologie interventionnelle) : Pr TAIEB

Chef de service (onco-radiothérapie) : Pr DURDUX



Le service est composé de 14 lits en hôpital de semaine répartis comme suit : 6 lits d’oncologie interventionnelle et 8 lits de radiothérapie.

Localisation : 4 ème étage ascenseur A





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

PH, chefs de cliniques, internes, externes



Equipe paramédicale:



Oncologie médicale :

9 IDE de jour et 5 IDE de nuit

7 AS de jour



Onco-radiothérapie :

3 IDE de jour et 3 IDE de nuit

2 AS de jour et 2 AS de nuit



Oncologie interventionnelle :

3 IDE de jour

1 AS de jour et 1 AS de nuit



Au global :

23 IDE au total dont 8 IDE de nuit

13 AS au total dont 3 AS de nuit



Equipe de secrétariat :




Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme MARRELLEC Sophie

Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie

Cadres de santé: Mr FAVREAU Fabrice
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie thoracique

Equipes des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie, connaissance approfondie des traitement et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence








QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Equipe de nuit fixe : 32h30 par semaine en 10h/nuit (21H15/7H15) - 1 WEEK-END SUR 2
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



CONNAISSANCES ASSOCIEES



Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine, formation à la manipulation et à l’administration des cytotoxiques.

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h38
Date limite des candidatures : vendredi 09 décembre 2022

Annonce n°111753 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H.D. S, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 18 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l’oncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d’un cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec l’oncologie médicale l’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadres de santé Faisant Fonction : Mme Sophie COQUILLE
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie médicale, de l’onco radiothérapie et des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde d’intérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence



Au regard de l’organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des journées de travail dans d’autres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â�¿non â�� Férié ouiâ�¿ non â�� Astreinte oui â�� nonâ�¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h48
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111771 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - infirmier(e) en reanimation chirurgicale - sspi (AP-HP Paris)

Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 16 lits.

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 14 emplacements au 1er étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale et gynécologique.

· accueil de polytraumatisés

· accueil d’hémorragies digestives sévères

· prise en charge de patients des services d’hospitalisation en défaillance organique aiguë

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 11 emplacements au 3 ème étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique et vasculaire.

· suivi du réveil anesthésique des patients du Plateau Technique Invasif

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h35
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2057 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER AU PLATEAU TECHNIQUE ENDOSCOPIE - JOUR (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation du service :

L’unité fonctionnelle est rattachée au pôle cancérologie- spécialités. Il regroupe les activités
d’endoscopie bronchique et digestive
Il se compose de 7 salles d’examens : 2 salles d’endoscopie sans anesthésie, 4 salles équipées
pour l’anesthésie générale dont 2 dédiées à l’endoscopie interventionnelle en endoscopie
bronchique et digestive, d’une salle d’exploration fonctionnelle et vidéo capsule, d’un hôpital
de jour d’une capacité de 8 fauteuils.



Présentation de l’équipe:
Digestif :1 PUPH responsable du plateau technique, gastroentérologue: 3PH TP, 1 PUPH,
1 PH temps partiel, 4 Praticiens attachés, , 4CCA,
Bronchique : 1PH, 2 PA, 2CCA.
L’équipe paramédicale se compose : 1CSI,1CS, 14 IDE, 5 AS, 2AH et 5 secrétaires


Liaisons hiérachiques :

Le coordonnateur général des soins
Le cadre paramédical du pôle cancérologie spécialités
Le cadre supérieur de santé Endoscopie
Le cadre de santé Endoscopie
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale (Responsable plateau technique, médecins endoscopistes gastroentérologues et
pneumologues, anesthésistes,)
Equipe paramédicale (infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, manipulateur radio,
diététiciennes, cadres de santé des unités cliniques, blocs opératoires, pharmacie, stérilisation,
hygiène hospitalière)
ACTIVITES

Missions Générales :
L’infirmière assure des prestations de qualité, adaptées à la personne soignée, en fonction du diplôme
qui l’y habilite, conformément à la spécificité et à l’organisation de l’unité fonctionnelle d’Endoscopie


Missions Permanentes :
- Réalise et coordonne la prise en charge du patient allant subir un examen endoscopique avec ou
sans anesthésie à visée diagnostique et / ou interventionnelle sur le plan réglementaire,
relationnel et technique.
- Travaille en binôme avec le médecin endoscopiste, l’équipe para- médicale et les différents
acteurs de santé présents dans la salle d’endoscopie dont elle a la responsabilité.
- Exécute avec rigueur et dextérité les nombreux gestes techniques per et post opératoires
nécessaire au bon déroulement de l’examen à la demande du médecin endoscopiste.
- Identifie et répond de manière adaptée aux situations d’urgence vitale en appliquant les
procédures propres au service.
- Informe le patient sur le déroulement de l’endoscopie
- Remplit la check-list en collaboration avec le médecin endoscopiste et l’anesthésiste pour
chaque patient avant examen endoscopique en salle d’examen.
- Respecte et applique les procédures concernant la prise en charge de la désinfection des
endoscopes, connaissance du circuit des endoscopes.
- Maîtrise la manipulation des d’endoscopes et des consoles d’endoscopie dans chaque salle
d’endoscopie.
- Maîtrise l’utilisation des bistouris électriques et coagulateurs par plasma argon.
- Assure la traçabilité pour chaque acte endoscopique réalisé sur ou en dehors du plateau
technique d’endoscopie.
- Assure une transmission écrite sur fiche de liaison pour chaque acte d’endoscopie
- Assure la gestion de la salle d’endoscopie (vérification des équipements avant chaque séance,
approvisionnement en matériels, détection de dysfonctionnement).
- Signale au cadre tout dysfonctionnement rencontré.

Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Assure la responsabilité de missions spécifiques définies dans le projet infirmier au volontariat
(gestion de l’approvisionnement Médimath, de la pharmacie, du matériel d’instrumentation
(Péremption DMI et DM), de la stérilisation, de la maintenance des endoscopes, activité, gestion
documentaire, protocoles de recherche…..
- Participe au projet de service
- Participe au protocole de recherche spécifique au service
- Encadre les nouveaux arrivants et les élèves
- Réalise les protocoles
- Intervient au niveau des IFSI
- Réactualise et approfondit ses connaissances en participant à des formations, congrès consacrés
spécifiquement à l’endoscopie (GIFE) compte tenu de l’évolution constante des techniques et du
matériels endoscopiques


Particularités de la fonction :
- Période d’apprentissage nécessaire de 2 mois, travaille en binôme lui permettant d’acquérir les
bases nécessaires à son autonomie
- Mise en place d’un livret de formation pour le nouvel arrivant

- Formation obligatoire chez Fuji, Olympus et ERBE
- Polyvalence sur l’endoscopie bronchique et digestive, sur l’exploration fonctionnelle, sur
l’hôpital de jour d’endoscopie et l’accueil.
- Mise en place d’une équipe mobile assurant les urgences bronchiques et digestives sur l’hôpital
fonctionnant de 11h à 18h 36 par roulement. Si l’infirmière est amenée à assurer une urgence
au-delà de 18h36, dans ce cas ses heures lui seront redonnées sous forme de RR.
- Participation à l’évaluation de nouveaux matériels


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Présence 7h ?18h36 en horaire décalé en 7h36 du lundi au vendredi Une permanence est assurée le samedi de 9h ? 16h36 par roulement
Détails :
Mise en place d?une équipe mobile d?endoscopie : 11h - 18h36 - Repas 30mn - Samedi et dimanche et récupération dimanche, lundi quand samedi travaillé
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Formations et/ou Qualifications :
ï�� Diplôme d’état infirmier
Connaissances particulières :
ï�� Connaissances souhaitées en Gastro-entérologie et pneumologie
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques
AES
Exposition aux rayonnements ionisants
Exposition à des substances chimiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :

ï�� Appliquer les recommandations en matière de protection individuelle, cf charte de
fonctionnement du plateau technique.
ï�� Appliquer les recommandations réglementaires en matière de rayonnements ionisants : port
d’une protection plombée, dosimétrie passive et active, visite et suivi à la médecine du travail.
ï�� Formations diverses : manutention, radioprotection, hygiène hospitalière.

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h50
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111767 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé d’une unité d’hospitalisation de 20 lits.



C’est un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale est composée d’un chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

L’équipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h52
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111793 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



8ème étage ascenseur A B ou C

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référence de la Drépanocytose

1 unité d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité d’hospitalisation complète d’Oncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et d’Oncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire


Liaisons hiérachiques :



Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé des unités
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques
ACTIVITES


· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de l’hospitalisation
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30
Détails :
100%
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





Savoir faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques



Connaissances associées



-Maîtrise des gestes d’urgences

-Connaissance et/ ou adaptation à l’outil informatique
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Liés à l’exercice de la profession en général : Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formations: AES, manutention des malades

Equipement : lève-malade

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h46
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111754 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - IBODE pole anesthésie réanimation rééducation et traumatologie / BLOC OPERATOIRE 3 ROBOT (AP-HP Paris)

Le bloc opératoire est situé au 3ème étage pôle C.
Il comprend 11 salles d’opération réparties par spécialité :
•1 salle hybride TAVI et endoprothèse aortique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie cardio-vasculaire (vacation de 12h et une de garde H24)
•0.75 salle de chirurgie vasculaire conventionnelle (vacation de 10h)
•1 salle de régulation et urgence (vacation de 10h)
•1.75 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie robotique pluridisciplinaire (vacation de 12h)
◦1 salle robot Da Vinci SI
•1 salle robot Da Vinci
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
1 Cadre supérieur IBODE
2 Cadre de santé IBODE
1 cadre de santé IADE
43 infirmier(e)s de bloc opératoire (32 IBODE, 11 IDE)
25 IADE
8 IDE perfusionnistes
21 aides-soignants
Liaisons hiérachiques :
DSAP
Cadre paramédical de pôle
(N+2) : Cadre supérieur IBODE
(N+1) : Cadre de santé IBODE
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
Equipes paramédicales des blocs opératoires
Service d’accompagnement des patients
Salles de Surveillance Post Interventionnelles
Réanimation chirurgicale
Urgences et unités de soins
Stérilisation centrale
Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques.
ACTIVITES
Mission générale
La mission de l’infirmier(e) de bloc opératoire en robotique au bloc 3, est assurée par un binôme IBODE robotique (expert robot Da Vinci SI et XI) et IBODE de la spécialité (expert en cas de conversion). L’IBODE robotique intervient essentiellement sur les robots : digestif, gynécologie et urologie. Son rôle est d’assurer une prise en charge de qualité et en toute sécurité des interventions assistées par robot.
Missions permanentes
•Accueil du patient
•Réalisation et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
•Formation, transmission du savoir
•Veille professionnelle
Missions spécifiques
•Préparation du matériel (DMS et équipements) nécessaire au bon déroulement de l’intervention
•Agencement de la salle d’opération de façon ergonomique et en adéquation avec le site opératoire
•Installation du patient en position opératoire
•Connexion et démarrage du système
•Ouverture et initialisation des bras du chariot (« homing »)
•Habillage du chariot patient
•Arrimage du chariot patient (« docking »)
•Circuler et instrumenter
•Tenir à jour les fiches techniques
•Gestion du nombre de passage des pinces
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 12h : 7h30-19h30, trois fois par semaine.
Détails :
Nuits, week-ends et jours fériés non travaillés.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Anatomie, physiologie
Communication et relation d’aide
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Organisation du travail
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Risques et vigilances
Soins
Stérilisation
Techniques et organisation des soins en bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d’intervention, déterminer les mesures appropriées
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Connaissances associées
PREREQUIS
•Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire
•DU robotique apprécié
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)
Mesures de prévention prises face à ces risques :
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h20
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2841 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en médecine interne NUIT (AP-HP Paris)

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits
(Site du centre de référence de la drépanocytose)
2 unités d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits et d’Oncogériatrie de 10 lits
1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie
1 secteur de consultation pluridisciplinaire (médecine interne, gériatrie, rhumatologie, dermatologie, diététique)
Coordination et organisation des activités et des soins
Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes.
Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 heures sur 24
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :
Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.

Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
Participation aux staffs.
Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
Veille et recherche professionnelle
Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°5972 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : ONCOLOGIE DIGESTIVE/HGE - GE (AP-HP Paris)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins :
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités
- Cadre supérieur de santé de santé du service de chirurgie digestive
- Cadres de santé du service de chirurgie digestive
Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs d’hospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
- Médecins traitants, associations de malades

Présentation des 2 structures et de l’équipe
Le service d’hépato-gastroentérologie/endoscopie et le service d’oncologie digestive sont intégrés au pôle cancérologie spécialités dont la mission est d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, d’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle, d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité des soins optimale.

Le service d’Hépato-gastroentérologie/Endoscopie est composé de 30 lits d’hospitalisation, répartis en trois modes d’hospitalisation :
• Hospitalisation complète HC de 18 lits ,
• Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
• Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C

L'équipe médicale est composée d’un chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
L’équipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 10.5 aides-soignants , 3 secrétaires.

Le service d’Oncologie Digestive est composé de 16 lits d’hospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Localisation : 5 ème étage pôle C et D
L’équipe médicale est composée d’un chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
L’équipe para–médicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de s’épanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité d’un des services l’Oncologie digestive
Horaires de travail : Grande équipe jour 7h -14h36 13h54 -21h30 en alternance tous les 15 jours
Détails : travail un weekend sur 2
ACTIVITES
Le service d’Hépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant d’exploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique d’endoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF
Le service d’oncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de l’œsophage, l’estomac, l’intestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, l’équipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .
La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines
Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines
Mission générale du poste:
Accueillir 24h/24h tout patient, assurer l’accueil et la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession
• Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
• Travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
• Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par l’aide soignent qu’il encadre et avec lequel il travaille en binôme
• Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
• Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
• Surveillance clinique de l’état de santé des patients
• Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
• Veille à la prévention, à l’évaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
• Informe et veille à l’éducation du patient et de son entourage l’accompagne vers l’autonomie
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
• Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
• Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
• S’inscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
• Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
• Met en œuvre la procédure d’élimination des déchets
• S’investit dans l’utilisation de l’outil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés
Missions permanentes du poste :
• Agir en toutes circonstances dans l’intérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
• Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
• Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
• Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du pôle
• Participer à l’élaboration des procédures et des protocoles de soins
• Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
• Faire preuve d’esprit d’équipe et s’impliquer dans l’organisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
• Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions spécifiques ::
• Maitriser les gestes d’urgence
• Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
• Capacité d’adaptation
• Méthode, rigueur, maitrise de soi
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la pédagogie et des responsabilités
• Inscription dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
• Aptitude à négocier, communiquer, esprit d’équipe, esprit constructif
• Aptitude à se positionner, anticiper
• Capacité d’analyse et esprit d’entreprise

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°3929 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en chirurgie digestive nuit (AP-HP Paris)

Présentation du Pôle Cancérologie et spécialités :
Le service est intégré au pôle cancéro-specialité dont la mission principale est dÂ’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , dÂ’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle , dÂ’harmoniser les pratiques soignantes et dÂ’assurer une qualité de soins optimale .
Présentation du service :
L’unité de chirurgie digestive est composée de :
- 49 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 3 secteurs (21, 19 et 8 lits)
Pathologies rencontrées :
Le service de chirurgie digestive accueille des patients atteins de pathologies oncologiques et est centre de référence pour la prise en charge de l’obésité.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°4686 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

11/01/2023 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

L'ENTREPRISE

Le Centre Hospitalier d'Ainay le Château est un établissement public spécialisé en santé mentale (psychiatrie adulte et soins de longue durée) :
- 60 lits d’hospitalisation libre en psychiatrie,
- 380 lits d’Accueil Familial Thérapeutique,
- une Unité de Soins de Longue Durée de 40 lits,
- un plateau de réhabilitation psychosociale,
- une unité d’ergothérapie,
- un CMP et un CATTP,
- une équipe mobile de psychiatrie de l’âgé.

Situé à 300kms de Paris, à 1h30 de Clermont Ferrand, à 40 minutes de Bourges, Montluçon ou Moulins, proche A71.


LE POSTE

IDENTIFICATION DU POSTE

Définition :
Assurer, en collaboration avec les autres professionnels des soins préventifs, curatifs et palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle. Les soins dispensés s’inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier ou d’une prescription médicale. Il exerce sa profession dans le respect de la personne soignée. Il respecte la dignité et l’intimité du patient et de ses proches.

Conditions de travail :
- Poste à 100%
- Pointages sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes
- Possibilité d’assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA
- Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés


ACTIVITÉS DU POSTE

Activités :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
- Gestion des appels téléphoniques et notamment des accueillants familiaux thérapeutiques en dehors des horaires de service du standard et des infirmiers en Accueil Familial Thérapeutique

Activités spécifiques :
- Participation à un ou à des groupes de travail
- Assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur (pour l’UA)
- Intervention dans les accueils familiaux thérapeutiques en dehors des heures de présence des infirmiers en Accueil Familial Thérapeutique


SAVOIR FAIRE REQUIS

Description des savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Conduire un entretien d’aide.
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.


SAVOIR ÊTRE REQUIS

- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement)
- Maîtrise de soi
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Disponibilité pour la continuité du service


PROFIL DU POSTE

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES :
Diplôme d’Etat d’infirmier

Annonce déposée le mercredi 11 janvier 2023 à 15h44
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°5615 publiée le 11/01/2023 par un
établissement de santé