Emploi Infirmier > Yvelines

Infirmière de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à VERSAILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Vous pouvez venir travailler :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de perspectives d'évolution stimulantes, tout en partageant des valeurs humaines fortes et en contribuant activement au bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?

"Notre établissement pour Personnes Agées recherche un maillon essentiel pour sa structure médicale, où collaboration, respect et qualité des soins sont primordiaux."

- Assister le responsable dans la gestion courante du service médical
- Collaborer étroitement avec d'autres praticiens pour un agencement optimal des soins
- Dispenser des soins préservant la dignité et les valeurs des résidents
- Établir un lien solide avec l'équipe en place et les intervenants extérieurs
- Participer à l'amélioration continue de notre démarche Qualité

Contrat: CDI

Salaire: 1453.5 euros /mois

Horaires : 50% soit 17h50/semaine

Cycle sur 4 semaines :

semaine 1 : mardi 8h-15h30, samedi et dimanche 7h30-19h30

semaine 2 : vendredi 7h15-14h45

semaine 3 lundi 8h-14h30, jeudi 8h-15h30, vendredi 12h15-20h45

semaine 4 :lundi 12h15-20h45, vendredi 12h15-20h45

Découvrez des avantages géniaux :

5 semaines de congés payés

Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas d'absences de collègues

Prévoyance santé

Primes et intéressements (Ségur 1 et 2, prime de dimanche (48€ par 2/4 dimanche travaillé), prime de jour férié (double + 48€)), prime de fin d'année (215€ brut)

Annonce n°276023 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmière de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à VERSAILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Vous pouvez venir travailler :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de perspectives d'évolution stimulantes, tout en partageant des valeurs humaines fortes et en contribuant activement au bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?

"Notre établissement pour Personnes Agées recherche un maillon essentiel pour sa structure médicale, où collaboration, respect et qualité des soins sont primordiaux."

- Assister le responsable dans la gestion courante du service médical
- Collaborer étroitement avec d'autres praticiens pour un agencement optimal des soins
- Dispenser des soins préservant la dignité et les valeurs des résidents
- Établir un lien solide avec l'équipe en place et les intervenants extérieurs
- Participer à l'amélioration continue de notre démarche Qualité

Contrat: CDI

Salaire: 1453.5 euros /mois

Horaires : 50% soit 17h50/semaine

Cycle sur 4 semaines :

semaine 1 : mardi 8h-15h30, samedi et dimanche 7h30-19h30

semaine 2 : vendredi 7h15-14h45

semaine 3 lundi 8h-14h30, jeudi 8h-15h30, vendredi 12h15-20h45

semaine 4 :lundi 12h15-20h45, vendredi 12h15-20h45

Découvrez des avantages géniaux :

5 semaines de congés payés

Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas d'absences de collègues

Prévoyance santé

Primes et intéressements (Ségur 1 et 2, prime de dimanche (48€ par 2/4 dimanche travaillé), prime de jour férié (double + 48€)), prime de fin d'année (215€ brut)

Annonce n°276026 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé proche de Mantes-la-Jolie qui accueille en internat 41 adultes porteurs de Trouble du Spectre Autistique.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme membre de cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement valorisant les efforts individuels et d'une équipe engagée envers des valeurs humaines fortes.

Description du poste

Prêt(e) pour une aventure humaine en tant qu'Infirmier(ère) F/H au sein d'un foyer d'accueil stimulant ?

"Notre établissement de soins recherche une personne dévouée pour gérer les dossiers médicaux de nos résidents, administrer leurs traitements et veiller à leur bien-être."

- Assure la confidentialité et la gestion adéquate des dossiers médicaux des résidents
- Distribue les traitements prescrits avec précision et promptitude
- Met en œuvre les prescriptions médicales des résidents, incluant les régimes alimentaires particuliers
- Contribue à nos réunions de coordination afin d'optimiser la prise en charge du patient
- Veille continuellement à la qualité des soins et au maintien d'un environnement respectueux pour les résidents

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: CDI

Salaire: 2583.99 euros /mois

Annonce n°276025 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Ide (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MAISONS LAFFITTE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Avec cet établissement, vous (re)trouverez un environnement professionnel empreint de fortes valeurs humaines, où l'innovation et les défis excitants sont au cœur de la démarche de soin quotidienne.

Description du poste

Souhaitez-vous incarner le rôle déterminant d'Infirmier(ère) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation dynamique et innovant ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences médicales au sein d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation tout en contribuant à améliorer la qualité de nos services?

- Effectuez une évaluation minutieuse de l'état de santé des usagers pour ajuster les soins offerts
- Proposez des interventions de prévention, de guérison et de soulagement pour répondre aux besoins individuels
- Collaborez activement avec les usagers et leurs familles pour favoriser leur implication dans le parcours de soins
- Participez activement à notre processus de qualité, de son élaboration à sa mise en œuvre
- Respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle en préservant l'équilibre entre le devoir de réserve et le secret médical.

Découvrez cette offre alléchante :

Contrat: CDI

Salaire: 2422.66 euros /mois

Annonce n°276020 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmière (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à GUYANCOURT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement en plein essor, qui valorise le bien-être de ses collaborateur(trice)s et mise sur l'innovation pour offrir des soins médicaux de qualité et transformer l'avenir du secteur.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(ère) dans une clinique stimulante ?

Nous recherchons une personne capable de dispenser des soins de qualité tout en apportant un soutien psychologique aux patients de notre clinique. Vos missions principales seront :

- Administrer quotidiennement les soins techniques prescrits, tout en veillant à l'hygiène et au confort des patients
- Fournir un soutien actif aux patients, stimuler la communication et pratiquer une écoute sincère et attentive
- Veiller à la continuité des soins en collaborant étroitement avec l'ensemble de l'équipe de soins
- Assurer la coordination des intervenants de soins, afin de garantir la qualité optimale des soins offerts aux patients dans votre secteur
- S'impliquer rigoureusement dans le processus de soins en travaillant de manière proactive et en étant toujours à l'écoute des besoins des patients.

Les dossiers de soins sont informatisés; leur logiciel de soins est Hôpital Manager.

Voici leur organisation :

- De jour : Sur chaque étage : 2 IDE et 4 ASD

- De nuit : 2 IDE et 3 ASD sur tout l'établissement

Notre client propose une journée d'intégration en binôme avec un IDE. Un tour de l'établissement vous sera également réalisé. 

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: CDI

Salaire: 2300 euros /mois

Des avantages qui vont vous faire sourire :

Vous pouvez également manger dans leur délicieuse cantine au prix de 2,60€ par repas.

Annonce n°276024 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé à EVECQUEMONT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.

Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Avec notre client, plongez-vous dans un environnement médical stimulant et dynamique, où vous relèverez des défis excitants au sein d'une organisation à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel et l'entraide entre collègues.

Description du poste

Comment imaginez-vous transformer des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans un Centre de soins médicaux?

Nous recherchons une personne qui procurera une assistance de qualité, réduira l'inquiétude des patients et leur garantira un suivi médical personnalisé au sein de notre centre de soins médicaux.

- Accueillera et informera les patients en toute empathie
- Préparera de manière précise les patients pour leurs consultations ou interventions
- Concevra et supervisera un projet de soins infirmiers personnalisé pour chaque patient

Alors, voici ce qui vous attend :

Contrat: Intérim

Durée: 18/jours

Salaire: 22 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Indemnité kilométrique

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°275895 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à VERSAILLES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Comment venir travailler ?

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement en pleine croissance, où vous serez confronté(e) à des sujets stimulants et des défis excitants, contribuant ainsi au développement de vos compétences et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'infirmier (F/H) dans une clinique innovante ?

Dans cet établissement médical, votre rôle sera de veiller au bien-être des patients par l'administration soigneuse de divers actes de soins, la gestion des prescriptions et le suivi attentif des dossiers.

- Vous serez en charge de l'application précise de diverses interventions de soins comme les pansements, les injections et les prises de tension artérielle.
- Un autre aspect essentiel de votre mission consistera à gérer et surveiller les prescriptions médicales, en assurant l'administration correcte des traitements et en évaluant leur effet sur les patients.
- Vous serez également responsable de la gestion globale des dossiers des patients, instaurant une communication respectueuse et pédagogique avec ces derniers, et les informant régulièrement sur divers sujets de santé.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: Intérim

Durée: 4/jours

Salaire: 25 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Annonce n°275890 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h) en service urgence pediatrique

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé proche de Versailles offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Vous pouvez venir travailler :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation en pleine croissance, offrant un cadre à taille humaine et misant sur l'innovation pour améliorer sans cesse la qualité des soins et le bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Comment envisagez-vous votre futur rôle d'Infirmier (F/H) dans un hôpital passionnant et dynamique ?

Dans ce rôle clé au sein de notre établissement hospitalier, vos tâches engloberont une variété de missions exigeantes et enrichissantes :

- Assumer la responsabilité de réaliser des diagnostics en situation d'urgence, précis et rapides.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies agiles pour gérer efficacement les situations critiques.
- Fournir un soutien émotionnel et réconfortant, en faisant preuve d'empathie envers les patients et leurs proches.

Découvrez les conditions pour ce poste :

Contrat: Intérim

Durée: 5/jours

Salaire: 20 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

Avantages CSE

Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Annonce n°275889 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmière (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à GUYANCOURT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement en plein essor, qui valorise le bien-être de ses collaborateur(trice)s et mise sur l'innovation pour offrir des soins médicaux de qualité et transformer l'avenir du secteur.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(ère) dans une clinique stimulante ?

Nous recherchons une personne capable de dispenser des soins de qualité tout en apportant un soutien psychologique aux patients de notre clinique. Vos missions principales seront :

- Administrer quotidiennement les soins techniques prescrits, tout en veillant à l'hygiène et au confort des patients
- Fournir un soutien actif aux patients, stimuler la communication et pratiquer une écoute sincère et attentive
- Veiller à la continuité des soins en collaborant étroitement avec l'ensemble de l'équipe de soins
- Assurer la coordination des intervenants de soins, afin de garantir la qualité optimale des soins offerts aux patients dans votre secteur
- S'impliquer rigoureusement dans le processus de soins en travaillant de manière proactive et en étant toujours à l'écoute des besoins des patients.

Les dossiers de soins sont informatisés; leur logiciel de soins est Hôpital Manager.

Voici leur organisation :

- De jour : Sur chaque étage : 2 IDE et 4 ASD

- De nuit : 2 IDE et 3 ASD sur tout l'établissement

Notre client propose une journée d'intégration en binôme avec un IDE. Un tour de l'établissement vous sera également réalisé. 

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: CDI

Salaire: 2300 euros /mois

Des avantages qui vont vous faire sourire :

Vous pouvez également manger dans leur délicieuse cantine au prix de 2,60€ par repas.

Annonce n°276027 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé proche de POISSY, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.

Lieu de travail facilement accessible :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégré(e) dans un environnement aux fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.

Description du poste

Infirmier de (F/H), prêt à relever de nouveaux défis dans un Centre de soins médicaux innovant ?

Pour renforcer son équipe, notre client, un centre de soins médicaux, recherche une personne qui sera la cheville ouvrière du soin et du rétablissement des patients. Vous aimerez aider autrui et avoir un solide sens du devoir. Voici quelques-unes des missions que vous serez amené(e) à réaliser :

- Initiateur ou initiatrice de projets de soins sur mesure, vous les mettrez en œuvre et en évaluerez l'impact
- Vous encadrerez et guiderez les patients pour les aider à retrouver progressivement leur autonomie
- Travailleur ou travailleuse d'équipe, vous collaborerez avec d'autres professionnels de la santé pour optimiser le traitement des patients
- Vous mobiliserez vos compétences médicales pour assurer une prise en charge adaptée à chaque patient
- Vous contribuerez de manière active à l'amélioration constante du niveau de soins, en insistant sur l'hygiène, la sécurité et le bien-être du patient

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :

Contrat: CDI

Salaire: 27711 euros /an

Découvrez des avantages géniaux :

Tickets restaurants

Annonce n°276038 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé proche de Poissy, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.

Vous pouvez venir travailler :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour contribuer à une vision moderne et humaine de la santé.

Description du poste

Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Infirmier(ère) dans un centre de soins médicaux ?

Nous cherchons une personne soucieuse du bien-être de ses patients et capable de mener des projets de soins personnalisés, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de soins individualisés pour les patients
- Encadrer et soutenir les patients vers une autonomie accrue
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge optimale des patients
- Utiliser ses compétences médicales pour assurer un haut niveau de soins
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, avec un focus sur l'hygiène, la sécurité et le confort des patients.

Découvrez cette offre alléchante :

Contrat: CDI

Salaire :

> IDE sans expérience : 27 711€ brut sur 13 mois + prime ségur 1 et 2

> IDE 5 ans d'expérience : 28 311€ brut sur 13 mois + prime ségur 1 et 2

> IDE 10 ans d'expérience : 31 610 € brut sur 13 mois + prime ségur 1 et 2

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Tickets restaurants

Annonce n°276043 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé près de Plaisir accueille en internat 28 adultes porteurs de Trouble du Spectre Autistique âgés de 29 à 54 ans.

Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement éducatif dans chaque acte du quotidien ainsi que dans les activités intra et extra-muros.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement où le bien-être des salarié(e)s est prioritaire, travaillant sur des sujets stimulants tout en partageant de fortes valeurs humaines.

Description du poste

Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un Ets Médico-social ?

Notre client, un établissement médico-social, recherche une personne dévouée dont l'objectif principal sera de garantir le bien-être et le confort des résidents. Cette personne aura notamment pour missions de :

- Assurer une veille médicale régulière pour maintenir le confort des résidents
- Gérer la documentation de chaque résident en respectant strictement la confidentialité des données
- Préparer et distribuer les traitements prescrits tout en s'assurant de leur efficacité
- S'assurer que les recommandations alimentaires sont respectées pour favoriser la santé globale des résidents
- Accompagner les résidents lors de leurs sorties médicales pour garantir une sécurité optimale.

Ça peut vous intéresser :

Contrat: CDI

Salaire: 2583.99 euros /mois

Annonce n°276021 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste

Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier

Présentation du secteur dactivité

Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

3. Références

Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30


4. Objectifs généraux du poste

Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.

5. Missions et responsabilités

Missions :

- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens

Responsabilités :

- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.


6. Diplômes requis

Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins

Connaissances spécifiques ;

- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail

Qualités requises :

- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs

8. Horaires

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans

10. Evolution du poste

Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254365 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - INFIRMIERS - SMIT en 12h (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmière dans le service des maladies infectieuses et tropicales.

2. Positionnement du poste

Service de maladies infectieuses et tropicales, site de St Germain en Laye ;
Pôle 8 : oncologie-maladies infectieuses
Responsable de pôle et chef de service : Dr Y. WELKER
Cadre de pôle : L. GAILLARD

3. Présentation du secteur dactivité

Le service est composé de 17 lits, organisé en 2secteurs.
Il se situe au 5° étage aile F.
Service de maladies infectieuses et tropicales. Locaux partagés avec le service de Neurologie

4. Présentation du poste

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier informatisé
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignante, en application des protocoles de soins
Prise en charge des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec laide-soignante.
Respect des prescriptions médicales
Evaluation de la qualité des pratiques, suivi de la traçabilité dans le dossier informatisé
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Relation daide au patient et à sa famille

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Soins éducatifs en rapport aux surveillances des traitements et des régimes alimentaires ainsi quau respect pour le patient, son entourage et les intervenants des consignes lors dun isolement.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation : aux réunions déquipe, au projet du service, à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
Participation à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des étudiants


5. Missions générales et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

6. Missions spécifiques

Possibilité de participer à un programme déducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.
Service informatisé

7. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, kiné), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement,

Externes : familles, visiteurs,

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : DEI

Compétences :
- analyse rapide des situations
- capacité dadaptation face à toute situation
- capacités à effectuer des transmissions écrites / orales succinctes et pertinentes
- respect du secret professionnel
- maîtrise dun savoir-faire et dun savoir être
- se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales
- utilisation de loutil informatique

Qualités :
- dynamisme, disponibilité
- organisation rigoureuse, méthode, rigueur
- esprit dinitiative, curiosité
- capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- discrétion, calme, pondération
- esprit déquipe et dentraide
- gestion du matériel et de la pharmaceutique
- avoir le sens des responsabilités
- être rigoureuse en hygiène

9. Horaires

Variables : jour, nuit.

10. Risques professionnels

Risque de contamination, accident dexposition au sang.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales

11. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253448 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES ET EN SUITES DE COUCHES PATHOLOGIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmière aux urgences gynécologiques et obstétricales et en suites de couches pathologiques

2. Positionnement du poste
o Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des Soins
o Liaisons fonctionnelles : Cadre de pôle, Sage-femme coordinatrice en maïeutique
o Rattachement : Pôle Femme Mère Enfant


3. Présentation du service

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.
Les urgences accueillent environ 18000 passages par an.
Le service URGO est composé :
De 2 box de consultation gynécologique
De 4 box de consultation obstétricale
Une zone dattente couchée
De 5 salles de pré-travail

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.
Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie.


4. Missions et responsabilités
o Accueille de façon personnalisée et installe le patient et sa famille
o Evalue le degré durgence
o Définit la priorité de prise en charge
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
o Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

o Participe, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patientes dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession dinfirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92)
o Responsable de laccomplissement du suivi et de la continuité des soins
o Participe à la démarche qualité


5. Activités Organisation

A URGO
o Recueille les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévalue la douleur après administration dantalgiques
o Informe le patient et son entourage sur le déroulement de la prise en charge
o Coordonne et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
o Etablit le projet de soins et la planification des activités infirmières
o Etablit une relation daide au patient et à sa famille
o Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
o Rédige et met à jour du dossier patient
o Réalise et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignante, en application des protocoles de soins
o Réalise les soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
o Gère et range les résultats dexamen en collaboration avec le médecin
o Assiste la sage-femme en cas daccouchement inopiné et sur les prises en charge médicales réalisées sur la zone de pré-travail.
o Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
o Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)


En suites de couches

o Travaille en équipe interprofessionnelle avec les sages-femmes, IPDE, AP, AS, ASH, médecins, diététiciennes, assistantes sociales, psychologue et pédopsychiatre.
o Garantit la qualité daccueil et des soins dhygiène, de sécurité et de confort à la patiente : allaitement maternel et/ou artificiel en collaboration avec la sage-femme, les infirmières puéricultrices et les auxiliaires de maternité,
o Assure un rôle éducatif auprès des parents, aide à lallaitement, dépistage et signalement des troubles relationnels en collaboration avec tous les professionnels de lunité,
o Assure la surveillance clinique de la mère, les soins en post-partum
o Evalue et recueille les données cliniques, les besoins, et les attentes de la patiente,
o Surveille les opérées,
o Exécute les soins et évalue les résultats chez la mère (la surveillance glycémique, les prélèvements sanguins)
o Applique les prescriptions médicales
o Assiste techniquement le médecin lors de la réalisation de soins (pansements, )
o Applique les thérapeutiques prescrites par la sage-femme et les médecins et surveille léventuelle survenue des effets secondaires,
o Réalise les gestes nécessaires en cas durgence chez la mère et lenfant dans lattente du médecin et selon les protocoles établis,
o Respecte et fait respecter les procédures en vigueur dans le service, et létablissement (hygiène, sécurité, etc)
o Applique les principes de la charte du patient hospitalisé,
o Participe à lorganisation des soins préventifs et éducatifs pour les patientes et leur conjoint,
o Informe la patiente sur le déroulement de son séjour, les modalités de sortie et les organise conjointement avec la sage-femme,
o Assure les transmissions orales et écrites permettant dassurer la continuité des soins
o Veille au respect et à la confidentialité des patients,
o Réajuste ses connaissances personnelles par la lecture de protocoles et participe aux formations institutionnelles,
o Participe à lentretien de lenvironnement des patientes, répond aux appels malade
o Est responsable de la bonne tenue de la pharmacie : vérification des péremptions, nettoyage des armoires à pharmacie, passer les commandes et les ranger, sassurer du respect des dotations.
o Assure la traçabilité des produits dérivés sanguins,
o Procède à la vérification de la dotation, de la traçabilité des stupéfiants,
o Assure le contrôle du chariot durgence 1 fois par mois en collaboration avec les sages-femmes référentes de lunité
o Participe à lélaboration et la mise en place de protocoles,
o Participe aux réunions ou travaux déquipe qui la concerne au sein du service ou de lhôpital
o Participe à la formation, à lencadrement et à lévaluation des stagiaires

Domaine administratif :
o Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
o Gestion des effets personnels du patient (inventaire)

Domaine de gestion :
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
o Gestion des toxiques



6. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère)
Code FPT : 02D2
Code Rome : J1506
Code Métier : 05C100

Compétences :
- Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
- Conduire un entretien d'aide
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
- Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide


7. Horaires
URGO 7h30-19h30 / 19h30-7h30 12h par jour et par nuit/ 365 jours par an
Suites de couches 19h30 à 7h30 12 h par nuit /365 jours par



8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Référent n hygiène, douleur, hémovigilance
Evaluation des pratiques professionnelles

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253477 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - INFIRMIERS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Positionnement du poste
IDE SMR Gériatrique

Liaison hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
- Coordinateur Générale des soins ;
- Cadre paramédical du pôle de
- Cadre de santé paramédical du service de
Liaison fonctionnelle :
- Chef de pôle de Gériatrie
- Chef de service de Gériatrie
- Praticiens hospitalier
Présentation du secteur dactivité :
Le service est composé de :
- Une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmièr.e.s, aides-soignant.e.s, masseurs-
kinésithérapeutes, psychomotricienne, ergothérapeute, une assistante sociale, diététicienne.
- Une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitalier, assistant et interne en médecine
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits et est situé au RDC de laile D.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueille en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75
ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10
Objectifs généraux du poste
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients
dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers inscrits dans la loi n°
91 748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière et le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif
aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier.
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des
actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables
pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités, missions et activités
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état
cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du
patient en collaboration avec laide-soignante
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation daide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil
des données) en collaboration avec laide-soignant
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en
application des protocoles de soins
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
- Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins
prodigués
- Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
- Préparation des dossiers pour les examens
- Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
- Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique
du patient
- Définition du projet de soin et mise en application de celui-ci en collaboration avec les autres
paramédicaux.
Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée,
sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
- Gestion des demandes de permission
- Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen
Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne
et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
- Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du
matériel et contrôle des péremptions
Profil de poste de linfirmier(e) en service de
Soins de Suite et Réadaptation
GRH/FIC/538
Créé le : 08/11/2022
Modifié le :
Version n°1 Page 3/4
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou
daccident
- Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
- Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception,
rangement
Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de
linformation médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure
Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
Aux réunions de service et de travail
Aux projets de service
Aux projets de recherche en soins
À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences
professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d'étudiants

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit déquipe
- Esprit dinitiative
- Aptitude à sinvestir dans des projets
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodes d'analyse de situation
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux changements
- Force de proposition
- Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement
- Dynamisme
Compétences
- Analyser/évaluer rapidement des situations relatives à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Conduire un entretien daide
- Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son
domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
- Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des
actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions
correctives/ préventives.

Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine avec récupération de temps de travail. Amplitudes
horaires de 7h30la journée et 10 heures la nuit. Réalisation de garde de dimanches et jours fériés.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés
annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
AES
Risques psychosociaux

Evolution du poste
Cadre de santé
Cadre formateur
Infirmier en pratique avancé Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253449 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

11/12/2023 - IDE Jour/Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS Jour à pourvoir immédiatement Publié le 11 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250029 publiée le 11/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - INFIRMIERS - GESTION DES LITS / PARCOURS PATIENTS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Dans le cadre de la cellule dordonnancement et de la coordination des séjours, linfirmière est responsable du suivi de loccupation des lits au CHIPS, des parcours des patients dans les étages en lien avec les parcours des patients des urgences et UHCD.


2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
o Coordination Générale des soins
o Directrice adjointe à la direction des soins
o Cadre supérieur à la direction des soins
Rattachement au pôle Direction des soins


3. Présentation du secteur dactivité

Il sagit de missions transversales en lien avec les urgences, lUHCD, les unités dhospitalisation du CHIPS, ainsi que les structures extérieures (hôpitaux, clinique)


4. Présentation du poste

Activité temps plein,
Horaires sur une amplitude de 7h30, du lundi au dimanche
Possibilité de mobilisation à toute heure en cas de situation de crise (Plan Blanc, Hôpital sous tension, ),
Nécessité de se déplacer dans les unités de soins.


5. Missions et responsabilités

Applique la politique institutionnelle,
Assure le recensement des lits disponibles au CHIPS et intervient dans la recherche dhébergement pour les patients des urgences en attente dorientation en cas de difficulté,
Fait le lien entre les différents services de létablissement en concertation avec les équipes médicales et les cadres de santé des unités dhospitalisation,
Favorise loptimisation de loccupation des lits dhospitalisation dans lintérêt du patient en tenant compte des règles définies par lunité, de la situation du terrain et des données prévisionnelles.


6. Activités

Gestion des lits
Prend connaissance des besoins en lits dhospitalisation de lUHCD,
Identifie les capacités en lits daval dans les unités du CHIPS (tour des lits à 11h et 16h), ainsi que sur les structures partenaires extérieures.
Signale aux médecins et aux cadres de santé des unités dhospitalisation les éventuels hébergements,
Propose des solutions dhospitalisation immédiates ou différées pour les patients des urgences en faisant appel à lensemble des structures intra ou extra hospitalières,
Collabore avec le cadre de santé ou lIDE coordinatrice des urgences, lassistante sociale et le médecin urgentiste pour le transfert des patients dans la structure intra ou extra hospitalière la plus adaptée à la prise en charge du patient,
Participe, en situation de crise, avec lencadrement de chaque pôle, à lévaluation des possibilités daccueil et dhébergement dans lensemble des unités.
Met à jour le tableau prévisionnel des fermetures des lits durant les congés scolaires ou ponctuelles, récupère les feuilles douverture et fermeture des lits auprès des cadres et soumet à la signature de la Direction des soins

Communication et relation
Entretient des relations privilégiées avec le cadre de santé des urgences, lIDE coordinatrice des urgences, les équipes médicales et leur transmet quotidiennement avant son départ les démarches en cours pour lorientation des patients,
Communique avec les médecins et les cadres de santé des unités dhospitalisation,
Collabore avec lassistante sociale intervenant aux urgences.
Assure le suivi de lactivité des urgences adultes et de lUHCD,
Met à jour, en collaboration avec léquipe de direction, létat des lits sur le logiciel CERVEAU, les enquêtes ARS (ADHOC, suivi renforcé des urgences), cf procédure
Participe aux réflexions menées sur :
o Une meilleure gestion des flux,
o Lamélioration de laccueil des patients,
o La mise en place dindicateurs dhospitalisation.
Référente Viatrajectoire ( cf procédure)

7. Participation à des missions transversales de la Direction des Soins
Des missions temporaires et ponctuelles peuvent être rattachées à ce poste.

8. Relations professionnelles

Travaille en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale de lUHCD, des urgences, daddictologie, de psychiatrie, du service social, et les cadres de santé et médecins des différentes unités dhébergements.


9. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : Diplôme dEtat dInfirmier.


Compétences :
Organisation, planification,
Communication,
Approche pluridisciplinaire des pathologies et des types de prise en charge,
Connaissance de lorganisation des services et des circuits patients,
Informatique : Excel, Word, intranet, internet,
Utilisation des logiciels : Sillage, eCERVEAU, ROR, Viatrajectoire


Qualités
Sens des responsabilités,
Capacité découte
Diplomatie,
Maîtrise de soi,
Esprit dinitiative, de proposition, autonomie,
Rigueur, sérieux, intégrité,
Dynamisme,
Disponibilité.


10. Risques professionnels

Charge mentale, stress,
Travail sur écran.


11. Evolution possible

Dans le service :
o Mise à jour des connaissances,
o Participation à la rédaction et lactualisation des procédures en lien avec linstitution et le service des urgences.
Dans létablissement :
o Possibilité de formation continue et professionnelle,
o Possibilité de promotion professionnelle,
A lextérieur :
o Cours de perfectionnement,
o Congrès. Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250310 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

06/12/2023 - INFIRMIERS - IBODE DE STERILISATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
IBODE de stérilisation

2. Positionnement du poste
Pôle logistique Médico-technique - Service de Pharmacie UF de stérilisation

Liaisons hiérarchiques :
- Le Cadre de Santé de la Stérilisation ;
- Le Cadre de Pôle Logistique Médico-technique ;
- Le Directeur des Soins.

Liaisons fonctionnelles :
- Le Pharmacien responsable de la production, par délégation du Pharmacien chef de service (la Stérilisation est intégrée à la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)).

3. Référence
Répertoire des métiers de la Fonction Publique hospitalière
Code métier : 30F50 (Agent de stérilisation) / 05C20 (IBODE)
Famille : Qualité, hygiène, sécurité, environnement (Soins)
Sous-Famille : Hygiène (Soins médico-technique)

4. Présentation du secteur dactivité
Situation géographique :
La Stérilisation se situe sur le site de Saint Germain-en-Laye (SGL) au RDC bas et niveau -1 du pavillon dOurches, près du service CCUA, sous le bloc opératoire (2 étages).
Une antenne à Poissy (PY) pour le ramassage des services de soins et des consultations se situe sur le palier du 4ème étage du bâtiment central.

Mission du Service :
La stérilisation a pour mission de fournir un produit stérile et fonctionnel à lensemble des utilisateurs, dans le respect :
- des bonnes pratiques de préparation hospitalière ;
- des bonnes pratiques de stérilisation ;
- des procédures en vigueur au Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy Saint Germain-en-Laye (CHIPS).

Horaires douverture du Service :
- Saint Germain : du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30, le samedi, de 08h30 à 16h00, fermé le dimanche et les jours fériés sauf si un férié est un lundi.
- Poissy : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h
Les horaires peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.


St Germain
Du lundi au vendredi
Poste de recomposition 09h00-16h30 et 13h00-20h30 / 10h 17h30
Postes conditionnement* 07h30-15h00 et 13h00-20h30
Postes stérilisation*
Le samedi
Poste de recomposition 8h30-16h00
Poste condi/stérilisation* 8h30-16h00
*Postes ponctuellement assurés par lIBODE de stérilisation.
Ces postes peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.

Organisation du service :
Lorganisation du service sinscrit dans le projet détablissement.
Le pharmacien responsable de la production et le cadre de santé assurent lencadrement de léquipe de production.

Remarque :
La prise de repos, congés et RTT seffectue conformément aux dispositions du guide du temps de travail de létablissement.
Ces horaires peuvent être soumis à modification en fonction de lévolution du cadre réglementaire et des besoins organisationnels.

5. Missions et responsabilités
Missions :
- Participer à la qualité des soins des personnes hospitalisées, à la lutte contre les infections nosocomiales en fournissant un matériel adapté, fiable et stérile aux services de soins du CHIPS, et en particulier les différents blocs du CHIPS, conformément aux procédures en vigueur.
- Travailler en collaboration avec les agents de stérilisation, sous la responsabilité du cadre de santé et du pharmacien responsable de production.

- Veiller à la bonne réalisation de lensemble des étapes de stérilisation dans le respect des bonnes pratiques de préparation hospitalière et des bonnes pratiques de stérilisation.

- Avis dexpertise de par son expérience pratique au bloc opératoire :
o Priorisation des compositions opératoires en regard du programme opératoire.
o Référent sur la fonctionnalité de linstrumentation spécifique au bloc opératoire.
o Référent sur les prêts intervention en orthopédie.
o Référent sur le robot chirurgical (utilisation, prise en charge du matériel).
- Participer à la formation des agents de stérilisation (indication des compositions opératoires et utilisation).

- Evaluer et améliorer le stockage de linstrumentation.

- Travailler en collaboration avec les équipes du bloc (chirurgiens, IBODE, AS), le cadre de santé de stérilisation et le pharmacien :
o Participer à la définition des besoins en instrumentation et commandes.
o Evaluer et modifier les compositions opératoires (optimisation).
o Suivre et analyser les matériels périmés.
o Participer à la formation des agents du bloc (IBODE, AS).
o Travailler en collaboration avec le service biomédical et la cellule achat pour les dispositifs médicaux à réparer / à réformer et à recommander.
- Participer aux groupes de travail pour lamélioration de la qualité.

6. Qualités requises, compétences souhaitées et risques professionnels
Diplôme dInfirmier de Bloc Opératoire (IBODE) requis.
Connaissances de base de loutil informatique souhaitée.

Formation :
Dès son affectation en stérilisation, lIBODE reçoit une formation interne (compagnonnage) sur les différents postes de travail suivant le guide de formation interne au service.
Il sera inscrit au plan de formation concernant :
- La conduite dautoclave ;
- Les Bonnes Pratiques de stérilisation.

Qualités requises :
- Aptitudes physiques :
o Compatible avec le port de charge de + de 10 kgs et mouvements répétitifs
- Aptitudes intellectuelles :
o Savoir comprendre, mémoriser et appliquer les procédures ;
o Transmission orale et écrite aisée (transmission et traçabilité) ;
o Réactualisation des connaissances ;
o Discernement et de bon sens ;
o Esprit dinitiative.
- Aptitudes techniques :
o Habileté ;
o Rapidité ;
o Précision.
- Aptitude à travailler en équipe :
o Esprit déquipe ;
o Respecter les limites de sa fonction ;
o Savoir travailler seul en acceptant le contrôle.

7. Risques professionnels
Allergie ;
Port de charge ;
Brulure ;
Utilisation réglementée dappareil sous pression. Publié le 06 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250077 publiée le 06/12/2023 par un
établissement de santé

06/07/2023 - INFIRMIERS·ERES D.E et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Descriptif INTITULÉ DU POSTE
Infirmière (IDE) et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale.

POSITIONNEMENT DU POSTE : RÉANIMATION NÉONATALE ET SOINS INTENSIFS

- Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : Sandrine Williaume
- Cadre de pôle : Françoise Damageux
- Chef du pôle de périnatalité : Dr Bernard Guyot
- Cadre puéricultrice de santé : Solange Kuessan Delavaud
- Médecin responsable de lunité : Pr Pascal Boileau
- Autorité sur : léquipe paramédicale : 58 ETP PDE et IDE, 1PDE référente, 1 auxiliaire de puériculture (AP) référente hygiène, 6 ETP Agents des Services Hospitaliers (ASH)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Les activités sont réparties sur 6 lits de soins intensifs et 16 lits de réanimation néonatale.
Lunité fonctionne en liaison constante avec la maternité (GHR, salles daccouchement, les suites de couches) et lunité de médecine néonatale (Unité Kangourou et Néonatalogie).
.
LES MISSIONS

Linfirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non.

Linfirmière ou la puéricultrice dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit quil sagisse des soins dhygiène, de confort, de la préparation et ladministration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre linstauration des premiers liens de lenfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif.

La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle sinscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de lenfant.

Linfirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile).

Linfirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit



ACTIVITÉS - ORGANISATION

Domaine des Soins :

Assurer un accueil personnalisé de lenfant et des parents,
Etre capable dassurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de lenfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques
Evaluer à larrivée la douleur et linconfort de lenfant puis durant toute lhospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de lenfant)
Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service,
Assurer une traçabilité des soins
Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de léquipement tout dysfonctionnement),
Assurer la liaison et/ou le transfert de lenfant vers un autre service.

Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie)

Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,
Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, dusage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,
Sassurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat),
Réaliser les commandes de pharmacie du 5031.

Formation :
Dans le service :

- Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes durgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs
- Participation aux rencontres de formation des soignantes
- Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels

Dans létablissement :

- Possibilité de formation continue et professionnelle,

A lextérieur
- Cours de perfectionnement,
- Congrès, journées post-universitaires.

Recherche :

- Travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité
- Participation avec les unités de pédiatrie au projet de soins et à lélaboration des protocoles et procédures.

Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

- Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants en utilisant le livret dencadrement et les outils daccompagnement (pré-requis, incollables, incontournables, raisonnements clinques, bilans) élaboré par le groupe de travail encadrement et en tenant compte des objectifs des étudiants et de lintégration dans lunité.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Diplômes requis :
Diplôme dinfirmière
Diplôme de puéricultrice
Compétences :
- Théoriques : Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).
- Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en uvre des activités de soins
Organisationnelles : Rigueur et sens de lorganisation
Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités
- Relationnelles :
Capacité découte et de négociation
Capacité dadaptation au travail déquipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH).

Qualités
Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de lobservation, Ecoute

- Valeurs professionnelles
Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli

AMPLITUDE HORAIRE

Travail en 12h :
- jour (7h à 19h00 )
- nuit ( 19 h à 7h00)

ÉVOLUTION DE POSTE

- IDE référente
- Cadre de santé

Annonce n°147348 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé