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07/06/2023 - psychomotricienne (EHPAD DRAVEIL)

Descriptif Le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 psychomotricien(ne) pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE - AS - Medecin Co)

Annonce n°158331 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - psychomotricien (ne) (EHPAD départemental Rebais)

L’EHPAD Saint Aile situé à Rebais (77) accueille 92 résidents en hébergement permanent.

L’établissement recherche un/une psychomotricien(ne) pour un remplacement sur un temps partiel (0.50 %).

Missions :
- Evaluer et poser un diagnostic dans son domaine de compétence
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique (mise en place d’ateliers, prévention des chutes…)
- Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation
- Participer à l’élaboration des PAP
- Participer aux évaluations nécessaires à la coupe PATHOS dans son domaine de compétence
- Participer et apporter son expertise aux projets de l’établissement (PASA, aide au repas…)
- Participer aux transmissions

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : équipe soignante, médecin coordonnateur, psychologue, équipe de direction, activités supports, intervenants extérieurs (kinés…)

Conditions : diplôme d’Etat de psychomotricien

Expérience auprès de la personne âgée dépendante appréciée

Horaire de travail : journée, en semaine (à déterminer)

Type de contrat : CDD d’un an en remplacement d’un agent en disponibilité

Annonce déposée le samedi 24 décembre 2022 à 15h13
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°139974 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

10/05/2023 - PSYCHOLOGUE (H/F) (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G10) Vigneux-sur-Seine)

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Psychologue

GRADE : Psychologue

POSITION DANS LA STRUCTURE :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
● D. R. H.
Liaisons fonctionnelles :
● Chef de pôle : Dr Debacq
● Chef de service : Dr Makouri

SECTEURS D’ACTIVITE :

Secteur de Psychiatrie adulte :
Centre Médico Psychologique de Vigneux-sur-Seine, Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), Unité d’hospitalisation, Hôpital de Jour « Jules Verne », Accueil Familial Thérapeutique, les associations gérées par le service (« Accueil et Habitat », « Casa Nova »).

PRESENTATION DU SERVICE :

• Voir carte d’identité du service

HORAIRES DE TRAVAIL :

Conformément à l’article 72 de la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
- Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
- Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

Consultations et thérapies individuelles
● Participation à des groupes thérapeutiques au CATTP
● Participation à la réunion hebdomadaire de service
● Co-animation de la réunion clinique mensuelle de service
● Participation active à vie institutionnelle du service
● Travail de réseau avec les partenaires institutionnels extérieurs (ESAT, foyers, institutions du médico-social…)
● Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
● Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR) : 20 % du temps de travail soit 45 jours/an si forfait journalier sur la base de 39 heures/semaine.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS Psychologie clinique / L3 + M2 psychologie clinique
• Expérience institutionnelle souhaitée en psychiatrie de préférence
• Connaissances nécessaires et suffisantes en psychologie clinique

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle,
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Connaissance de l’outil informatique (saisie des actes)
• Disponibilité

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

● En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 09h15
Date limite des candidatures : vendredi 23 décembre 2022

Annonce n°171821 publiée le 10/05/2023 par un
établissement de santé

04/05/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES secteur PATHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du service de suites de couches RDC

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an. Elle se divise en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique où exercent les puéricultrices.
Ce secteur « pathologique » est composé de 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel.
La prise en charge pédiatrique est sous la responsabilité des Dr COUDERC S. et Dr ROLLAND A.
La prise en charge obstétricale est sous la responsabilité du Pr. BERVEILLER.


Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers
2. Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées
3. Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
4. Responsable de l’accomplissement du suivi et de la continuité des soins



Activités - Organisation

Domaine des Soins :
- En collaboration avec la sage-femme référente, participation aux transmissions pluridisciplinaires
• Planifier les soins auprès du couple mère-enfant en collaboration avec les pédiatres, sages-femmes, auxiliaires de puériculture
• Élaborer le projet de soins et le plan du traitement du nouveau-né
• Coordonner et valider le travail des auxiliaires de puériculture auprès de l’enfant.
• Repérer des facteurs de risque pouvant avoir des conséquences sur la santé, le bien-être du nouveau-né

- Surveillance de l'état de santé des nouveau-nés hospitalisés dans le secteur pathologique.

- Réalisation de soins spécifiques aux nouveau-nés,

- Accompagnement holistique de la diade et/ou triade dans leur nouveau rôle de parents, avec leur intégration dans l’ensemble des soins auprès de leur enfant. S’assure de la compréhension des informations transmises,

- Mise en place et accompagnement de l’allaitement maternel

- Accompagnement spécifique en cas de vulnérabilité (précarité sociale ou psychique, maternité adolescente, handicap ou déficience de la mère ou du nouveau-né …) avec pour objectifs
• Le dépistage des troubles de l’attachement mère-enfant
• L’aide à la parentalité,
• La valorisation ou l’émergence des capacités maternelles
• L’application des mesures de protection de l’enfance

Domaine administratif :

- S’assure de l’exhaustivité du dossier administratif Sillage

Domaine de gestion :

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales concernant :
• La vérification du bon fonctionnement du matériel ainsi que le suivi des dotations
• La prise en charge de la douleur
• L’exhaustivité des dépistages
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les incidents et les accidents

- Organisation, animation et suivi des activités pédiatriques (outils de communication, statistiques d’activités, de pathologies, reprise de cas en équipe)

Domaine de la communication et de la relation :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique du couple mère/enfant et du personnel (auxiliaires, d'étudiants) pour :

• Les informations d’accompagnement à la parentalité
• L’allaitement maternel,
• Les prises en charge médicales spécifiques aux nouveau-nés (surveillance médicale, gestes invasifs, alimentation, photothérapie, culotte d’abduction, prise de rendez-vous …)

- Rédaction de notes de synthèse des séjours des nouveau-nés en collaboration avec les pédiatres, la sage-femme référente, le binôme en charge de l’enfant

- Coordination des parcours de santé des nouveau-nés après leur sortie sur le plan médical, social ou familial en lien avec la sage-femme coordinatrice.

Domaine de la formation et de la recherche :

- Établissement / actualisation / mise en œuvre / évaluations de procédures, protocoles de prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec le pédiatre selon les recommandations actuelles.


Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Code FPT : 02D2
Code Rome : J1507
Code Métier : 05C40

Compétences :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une nouveau-né en suites de couches.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des nouveau-nés pathologiques
- Conduire un entretien d'aide
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux nouveau-nés pathologiques
- Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé du nouveau-né
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit d’initiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit d’équipe et d’entraide


Horaires

7h30 à 19h30 12h par jour / 365 jours par an
Poste pouvant évoluer vers une organisation jour / nuit


Evolution du poste

Dans le service :
• Mise à jour des connaissances
• Initiation aux nouveaux matériels
• Référent en hygiène, douleur, hémovigilance
• Evaluation des pratiques professionnelles

Dans l’établissement :
• Possibilité de formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle.

A l’extérieur :
• Cours de perfectionnement, congrès

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h40
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°163287 publiée le 04/05/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant.e (Maison de retraite intercommunale La Seigneurie SAINT MANDE)

L'EHPAD la Seigneurie situé à Saint-Mandé (57 rue du Commandant René Mouchotte) est un EHPAD public familial et moderne de 68 lits. Il est proche des transports en commun (ligne 8 et t3B Porte dorée, ligne 1 Saint-Mandé, bus 86, 46 et 325).
C'est un des quatre sites de la Maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois qui est membre du GCSMS les EHPAD publics du Val-de-Marne.
Vous travaillez du matin (7h-14) ou d'après-midi (14h15-21h15). Possibilité de titularisation dans la fonction publique ou de CDI.

En tant d'Aide-soignant.e, vous accompagnez et aidez nos résidents en fonction de leurs besoins.Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, et veillez à la sécurité des résidents.Vous assurez la traçabilité des actes effectués et vous participez aux transmissions. Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 13h41
Date limite des candidatures : mercredi 31 juillet 2024

Annonce n°1991 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - AS - 100% - EHPAD - JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein, pour l'EHPAD, site de Jouarre.

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 12h30
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168041 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - KINESITHERAPEUTE - 100% - RÉÉDUCATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein pour le service de rééducation fonctionnelle du Pôle Tête et locomoteur, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 13h17
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168015 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Orthoptiste (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Le service d’ophtalmologie de l’ Hôpital d’instruction des Armées Percy ( Consultations spécialisés et son centre d’expertise aéronautique ),
situé à Clamart ( 92140) recrute des fonctionnaires orthoptistes à temps plein ou à temps partiel ( 50%,60%,70% ,80 %) par voie de mutation ou de détachement.
L’activité est riche et variée : bilans oculo moteurs , réfraction , chirurgie réfractive ,champs visuels , OCT, biométrie ,topographies cornéennes ,
vision des couleurs ,électrophysiologie et elle comprend une activité d’expertise aéronautique au profit des Pilotes militaires et civils .
Un tutorat est systématiquement organisé . Le salaire correspond à la grille de la fonction publique hospitalière ( catégorie A).
Le temps de travail ( sur la base d e100%) correspond à 38h compensés par 18 RTT et 25 CA.
Une prime de mobilité ( Indemnité temporaire de mobilité) de 10 000 Euros prévu par l’arrêté du 24 juillet 2020 émanant du ministère des Armées
viendra récompenser tout engagement de 4 ans au sein de l’HIA Percy par voie de mutation ou de détachement .

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 09h52
Date limite des candidatures : dimanche 05 mars 2023

Annonce n°9949 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Puericultrice service d'accueil des urgences pédiatriques (AP-HP Paris)

Le Service d’Accueil des Urgences et Unité d’Hospitalisation de Courte Durée
Le service organisé en 3 secteurs réunis sur 2 niveaux :
 Une unité d’accueil des urgences avec 14 postes de consultation, un poste de déchoquage, une salle d’aérosol, un poste de prélèvement, une salle d’hospitalisation de très courte durée.
 Une unité d’hospitalisation de courte durée d’une capacité de 6 lits (12 lits pendant EPIVER).
 Un secteur de secrétariat avec bureaux médicaux et de recherche clinique (1er étage).

Le service est sous la responsabilité médicale du Pr.R. Carbajal.

L’équipe paramédicale est actuellement constituée de 2 cadres de santé, Mme P. MAHIQUES et Mme A. PELUCHON, de 42 infirmiers et puéricultrices, 16 d’auxiliaires de puériculture et aides-soignants, d’une PDE en recherche clinique, 1 logisticien, 2 brancardiers.
Les autres professionnels intervenant dans le service : une psychologue et une assistante sociale et deux secrétaires médicales.
Le service accueille des patients âgés de 0 à 18 ans et enregistre environ 55 000 passages par an avec un pic d’activité l’hiver correspondant aux épidémies hivernales. Le service est référent pour l’accueil et la prise en charge des brûlures, des pathologies neuro pédiatriques et hémato-oncologiques, de l’asthme et de la drépanocytose.
D’autres pathologies et symptômes sont traités comme la bronchiolite, les vomissements, les diarrhées, les douleurs abdominales, les hyperthermies, les convulsions, les infections ORL, les accès palustres, le SHU, la pyélonéphrite, les intoxications volontaires ou involontaires, les conduites addictives (alcoolisme et stupéfiants), les plaies, les différents traumatismes…
L’équipe médicale et paramédicale est investie dans de nombreux projets d’études tels que la bronchiolite, la douleur, la prise en charge des traumatismes de la cheville et la distraction chez l’enfant en tant que moyen de sédation

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 13h07
Date limite des candidatures : samedi 02 décembre 2023

Annonce n°9942 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé