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Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)

A propos de notre client

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Médecin Anesthésiste - Praticien Hospitalier h-f - Contrat Motif 2

LIEU : Pas-de-Calais – Situé à 35 min de Lille et 1h de Paris par train.

ENTREPRISE : La structure est un établissement multidisciplinaire de référence avec près de 275 médecins séniors et 2700 agents répartis sur 50 services. Il dispose d'une gamme complète de services incluant Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie, SMR, USLD, et EHPAD. La maternité est de niveau 3, les soins intensifs et leur participation active au SAMU 62 sont au cœur de leur offre de soins diversifiée.

Description du poste

Le bloc opératoire comprend 10 salles accueillant l'ensemble des activités chirurgicales. Il assure également les spécialités cancérologies urologiques et digestives et gynécologiques. Environ 15 300 actes opératoires et 2 500 accouchements par an.

La permanence des soins, outre le médecin anesthésiste, comprend un médecin obstétricien, un pédiatre, un IADE et un IBODE. Des lignes d'astreintes supplémentaires garantissent la continuité et la sécurité des soins dans l'ensemble des spécialités. L'équipe médicale d'anesthésie est composée de 10 praticiens, hors remplaçants réguliers.

Vous serez impliqué dans :

- La consultation préopératoire et la prise en charge anesthésique.
- La participation aux gardes et astreintes avec possibilité de générer du temps additionnel.
- L'engagement dans les politiques de qualité, de recherche clinique et dans la continuité des soins.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Poste CDI statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages – Contrat Motif 2
- Rémunération ajustable selon expérience et qualifications. Décompte du temps de travail en horaire continu.
- Ligne de Garde sur l'activité obstétrique
- Environnement professionnel riche en formations et faible en turnover.

Annonce n°275822 publiée le 30/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin coordonnateur (f/h) - 0,6 etp - projet de soins carpe diem

A propos de notre client

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Un Médecin Coordonnateur h-f – 0,6 ETP

LIEU : ARRAS – Département 62 – Proximité Gare TGV
Le site bénéficie d'un vaste jardin aménagé, offrant un environnement propice à l'épanouissement des résidents. La restauration ainsi que le traitement du linge sont pris en charge par l'établissement, garantissant un confort optimal aux résidents.

ETABLISSEMENT : Vous intégrez un EHPAD - organisme à but non lucratif qui gère plusieurs établissements dédiés au bien-être et à l'accompagnement des personnes âgées. La structure offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé, doté -59 places d'accueil permanent, dont 12 en unité de vie protégée (malade Alzheimer ou apparenté), 1 place d'hébergement temporaire en unité de vie protégée, 10 places d'accueil de jour Alzheimer, une plateforme de répit d'aide aux aidants qui couvre un territoire de 4 communautés de communes.

Le service de soins se compose d'une infirmière coordinatrice, 4 infirmières, 17 aides-soignantes et 8 agents de soins. Il dispose également de 5 heures hebdomadaires de psychologue et 6 heures hebdomadaires d'ergothérapeute. Les autres fonctions de soins (15 médecins traitant, 11 kinésithérapeutes, orthophonie,…) sont assurées par des professionnels extérieurs.

Description du poste

En collaboration directe avec la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, infirmière, aide-soignant,...), le médecin coordinateur réalise les missions suivantes:

Il/Elle élabore et met en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
Il/Elle donne un avis médical sur l'admission d'un résident à la directrice
Il/Elle réalise l'évaluation gérontologique du résident : GIR et PATHOS
Il/Elle coordonne les interventions des différents intervenants (médecins traitants et spécialistes, kinésithérapeutes, orthophonistes,).
Il/Elle veille avec l'infirmière coordonnatrice de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
Il/Elle participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.

Rémunération et avantages :
Pour 0,6 ETP : Brut mensuel : 2987,08 € + Prime d'astreinte : 422,30 € : ce ne sont pas des astreintes médicales, mais des astreintes de cadre une semaine par mois. + Prime décentralisée annuelle : 0,5% du brut annuel soit 1792,25 €

Annonce n°258368 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement