Emploi Paramédical

Orthophoniste H/F de 1 à 8 demi-journées par semaine sur Paris — Clichy — Rueil-Malmaison

Les écoles du CERENE sont dédiées aux enfants présentant des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, dyscalculie, troubles attentionnels…).

Le CERENE souhaite élargir son réseau de partenaires des professionnels de santé pour l’année 2021-2022 !

Salarié d'une autre structure ou en cabinet, vous exercez actuellement en qualité d’orthophoniste et vous souhaitez compléter votre activité tout en développant votre pratique dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des troubles des apprentissages ?

Rejoignez la trentaine de collègues qui exercent une partie de leur activité sous statut libéral dans le cadre d’un partenariat riche et passionnant, en pluridisciplinarité, et en lien avec les équipes pédagogiques du CERENE, au service de la réussite des enfants dans leur double statut de patient et d’élève.

Lieux d’exercice : 75012, 75015, Clichy, Rueil-Malmaison
Volume horaire : une à huit demi-journées par semaine
Emploi du temps à préciser

Pour rejoindre le réseau des partenaires de santé CERENE, n’hésitez pas à contacter Sophie Vergne

Mail : sophie.vergne@cerene-education.fr

Sophie Vergne est Ergothérapeute. Elle exerce en libéral dans le 15e arrondissement et à l’école CERENE de Delagrange. Elle assure pour le CERENE une mission de coordination centrale et de lien, entre les partenaires de santé du CERENE.

Annonce n°125316 publiée le 18/09/2021 par un
professionnel

16/09/2021 - AS/AMP/AS (EPMS du chateau de vaux Graye-Sur-Mer)

DISPENSER EN COLLABORATION AVEC L’INFIRMIER ET SOUS SA RESPONSABILITE, DES SOINS DE PREVENTION, DE MAINTIEN, DE RELATION ET D’EDUCATION A LA SANTE, POUR PRESERVER ET RESTAURER LA CONTINUITE DE LA VIE, LE BIEN-ETRE ET L’AUTONOMIE DE LA PERSONNE

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 12h38
Date limite des candidatures : dimanche 16 janvier 2022

Annonce n°130628 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - aide médico-psychologique (EPD BLANCHE DE FONTARCE CHATEAUROUX)

Poste situé à Perassay (36156)

⁃ * Accueil et prise en charge des publics accueillis
⁃ * Identification des besoins des résidents
⁃ * Evaluation de l’autonomie des résidents et des capacités ressources
⁃ * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomisation autant que faire se peut
⁃ * Participation à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques (sorties, séjours, etc.)
⁃ * Observation de l’état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en
⁃ équipe pluridisciplinaire
⁃ * Participation à l’élaboration, l’évaluation et l’actualisation du projet individualisé du résident
⁃ * Participation à la traçabilité de l’information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis
⁃ * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
⁃ * Réalisation d’activités de bio-nettoyage, d’hôtellerie en tant qu’assistance aux actes de la vie quotidienne
⁃ * Développement d’une relation de confiance avec le résident et ses proches
⁃ * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de
⁃ blocage individuel ou inter-individuels
⁃ * Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics
⁃ accueillis (institutionnalisation, deuil, maladie, angoisse, etc.)
⁃ * Repérage des situations critiques ou d’urgence vitale et alerte des professionnels ressources
⁃ * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l’environnement immédiat du résident
⁃ * Surveillance de l’état de santé des résidents
⁃ * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux AME/AMP/AES et étudiants
⁃ * Participation aux activités d’animation organisées pour les résidents
⁃ * Réalisation des soins liés à l’hygiène corporelle, à l’alimentation, à l’hydratation, à l’endormissement, en incluant
⁃ les soins de confort
⁃ * Surveillance de l’élimination urinaire et fécale
⁃ * Aide à la prise des thérapeutiques en tant qu’assistance aux actes de la vie quotidienne

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 14h29
Date limite des candidatures : jeudi 30 septembre 2021

Annonce n°130605 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Psychologue (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 14h05
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130621 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à 75 % de jour au sein de l'EHPAD Les Charmilles, Pôle Gérontologie.

Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner le patient et son entourage
- Identifier les besoins de santé et de vie des patients pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du patient
- Prêter attention à l’état de santé du patient et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être.

Envoyer lettre de motivation et CV à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr au plus tard le 29 septembre 2021.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 10h07
Date limite des candidatures : mercredi 29 septembre 2021

Annonce n°130600 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - AIDE SOIGNANT(H/F) SSIAD (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) :

Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé
Un week-end sur deux travaillé par roulement / horaire en coupure

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

- Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
- Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
- Expérience de la personne âgée.
- Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
- Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
- Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.
Poste à poursuivre si convient.
Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 15h37
Date limite des candidatures : dimanche 17 octobre 2021

Annonce n°130613 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - AIDE SOIGNANT DE (H/F) (Centre hospitalier Roanne)

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Remplacements à temps partiel et complet jour et nuit.
• CDD de 3 mois renouvelable.
• Gériatrie Médecine Chirurgie.
PROFIL
Titulaire d’un diplôme d’aide-soignante vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et possédez un excellent relationnel.

RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mme Isabelle GOUTAUDIER, cadre supérieur de santé – 04.77.44.36.34

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 11h07
Date limite des candidatures : samedi 16 octobre 2021

Annonce n°130658 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Masseur-kinésithérapeute (Centre Hospitalier Yvetot)

Missions : Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour des usagers de service Médecine - SSR et pour des résidents d'EHPAD.
Activités : Information, transmission concernant la prise en charge de l'usager/résident,
Brancardage des usagers/résidents,
Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique,
Réalisation de techniques de kinésithérapie en fonction des pathologies: orthopédiques, neurologiques, respiratoires, rhumatologiques, vasculaires.
Rééducation de la marche,
Atelier de prévention des chutes et travail de l'équilibre,
Adaptation d'appareillage,
Entretien des fauteuils roulants,
Enregistrement des données liées à l'activité,
Mise à jour du dossier patient,
Information aux familles.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 11h11
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130659 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Psychologue H/F - Equipe de psychiatrie de liaison (AP-HP Boulogne-Billancourt)

Psychologue – Equipe de psychiatrie de liaison et ELSA – Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) , Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré
Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier :Psychologue clinicienne
• Appellation locale : Psychologue
• Grade : Psychologue
• Catégorie :A
• Modalités de recrutement : ??'Titulaire ☐CDI ??' CDD sur poste permanent ☐CDD de remplacement (durée) :
• Schéma horaire :??'Jour ☐Nuit

STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE
Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, onco-gériatrie, pédiatrie et hématologie).
L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°11 :
Le DMU se situe sur les sites de Bicêtre, Paul-Brousse, Antoine-Béclère, Ambroise-Paré et le CMP d’Ivry.

Activités du DMU :
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Psychiatrie sectorisée et non sectorisée, psychiatrie de liaison, addictologie (hospitalisation, consultations et activité de liaison), nutrition clinique et troubles du comportement alimentaire.

PRÉSENTATION DU SERVICE
L’Unité Fonctionnelle (UF) Psychiatrie et addictologie de liaison est une équipe de liaison en psychiatrie et en addictologie, répondant aux demande d’avis psychiatriques, psychologiques et addictologiques dans les services médicaux et chirurgicaux adultes de l’hôpital Ambroise-Paré. La majorité des consultations sont réalisées au lit du malade.
L’UF a le souci de répondre aux demandes d’avis dans un délai de 24-48h maximum en hiérarchisant les demandes en fonction du degré d’urgence.
Les avis psychologiques et psychiatriques sollicités auprès de l’UF, seront aussi réalisés dans les services dotés en psychologues, en l’absence de celles-ci (congés), dans le souci de ne pas laisser de demande de soins sans réponse.
Le travail de la psychologue s’inscrira dans le fonctionnement de cette UF et la représente.

Composition de l’équipe :
• 2,5 ETP psychiatre
• 0,5 ETP addictologue
• 1 ETP psychologue clinicienne
• Projet de recrutement d’une IDE

LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
• Directrice des Ressources Humanes par délégation du Directeur Général du GHU. Paris Saclay
• Directeur et Directrice adjointe des ressources humaines du GHU. Paris Saclay
Liaisons fonctionnelles :
• Médecins de l’unité
• Responsable des Ressources Humaines du site

ACTIVITÉS
Missions générales :
• Réponse aux demandes d’avis/évaluations psychologiques faites auprès de l’UF dans un délai de 24/48h maximum
• Évaluation psychologique des patients ayant des problématiques addictives
• Identification d’éventuels troubles mentaux relevant de l’intervention d’un psychiatre et travail en complémentarité avec le psychiatre
• Accompagnement psychologique « au lit du malade » pendant l’hospitalisation ou en ambulatoire
• Accompagnement des proches du patient
• Transmissions orales à l’équipe du service
• Rédaction de comptes rendus écrits dans le dossier commun informatisé du patient (ORBIS) et saisie régulière de l'activité réalisée
• Travail de liaison en partenariat avec l’équipe du service (transfert de compétences, soutien, participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires du service, etc.)
• Travail en collaboration avec les psychiatres, addictologues et IDE d’addictologie composant l’équipe
• Orientation si besoin pour relais de la prise en charge par des partenaires externes
• Présence quotidienne aux réunions cliniques de l’UF : staff de 9h30 et contre-visite de 17h
Missions spécifiques :
• Animation de groupes de parole ponctuels pour les patients et/ou les soignants
• Encadrement de psychologues stagiaires
• Activités de recherche et d’enseignement
Particularités du poste :
• Possibilité de participer aux activités du collège des psychologues

AVANTAGES
• Opportunités de formation financées par l’AP-HP ou autofinancée dans le cadre du temps FIR

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : de jour, dans le cadre du forfait :
37h30 (contractuel) par semaine, sur les horaires de fonctionnement de l’UF 9h30-17h30.
Quotité de temps de travail : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
• Capacités d’adaptation et d’intégration aux équipes.
• Capacités d’organisation
• Motivation pour un travail pluridisciplinaire avec transmissions orales et/ou écrites aux équipes.
Qualités professionnelles requises :
• Expérience du milieu hospitalier, de la maladie somatique chronique.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, personnel soignant)

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
• Master 2 ou DESS en psychologie

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Risques Psycho-sociaux
• Situation potentielle de travailleur isolé
• Charge cognitive et émotionnelle

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Les formations institutionnelles, sans constituer pour autant un équipement de protection, permettent la prévention des risques professionnels au quotidien.
• L’ensemble des techniques (gestes et postures, prévention de l’épuisement, gestion du stress, etc.) enseignées lors de ces formations constitue en ce sens une bonne pratique institutionnelle exigée de l’ensemble de professionnels dès lors qu’ils sont formés.
• Appliquer dans la pratique quotidienne les enseignements apportés par ces formations.
• Il appartient à chacun de veiller à la prévention de sa santé et de rappeler les consignes aux collègues lorsqu’une pratique non conforme est identifiée.
• Lors des crises sanitaires (type COVID 19) un ensemble de moyens de protection spécifiques est mis à disposition des professionnels.
• Un accompagnement spécifique lié aux RPS inhérents à une crise sanitaire et à des contextes spécifiques de type confinement - déconfinement peut être mis en œuvre par l’établissement.

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Participer aux formations obligatoires : ergonomie, incendie, prévention des risques septiques et vigilances.

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h44
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130655 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Aide soignant H/F - Rééducation (AP-HP Garches)

Intitulé du poste – AIDE SOIGNANT EN REEDUCATION – HOPITAL RAYMOND POINCARE

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré
Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : AIDE SOIGNANT
• Code métier : 05R100
• Appellation locale : AIDE SOIGNANT
• Grade : AIDE SOIGNANT
• Catégorie : B
• Poste à pourvoir au : 01/10/2021
• Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent
• Schéma horaire : ??'Jour ☐Nuit

STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE
Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).
Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°8 : Neurolocomoteur et handicap
La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.
Sur le site de R. Poincaré, le plateau de rééducation Adulte intervient sur le DMU 8 « Neurolocomoteur et Handicap » :
• Services MPR : Netter : cérébrolésés / Widal : médulolésés
• Unité Neuro Vasculaire (UNV) – Unité de soins Intensifs neuro Vasculaire (USINV)
• Réanimation adulte
• Unités Péri Opératoires Handicap

PRÉSENTATION DU SERVICE
Composition de l’équipe :
2 cadres de rééducation, 15 masseurs-kinésithérapeutes, 12.5 orthophonistes, 9,5 ergothérapeutes, 1 aide-soignant, 1 agent hospitalier.

LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de rééducation (N+1)
• Cadre supérieur de rééducation (N+2)

Liaisons fonctionnelles :
• Médecins, rééducateurs, soignants, assistantes sociales, psychologues, cadres

ACTIVITÉS
Missions générales :
• Transfert et transport des patients entre les services et la salle de rééducation (tous les rééducateurs)
• Manutention en salle de rééducation
• Hygiène et entretien des locaux et du matériel du plateau de rééducation
• Participation active et aide aux MK pour l’installation de patients sur plan incliné, stand up, postures, vélo et marche, aide à la mise en place d’aides techniques, aide aux transferts
• Aide pour l’installation de patients au Lokomat
• Réparations simples des fauteuils roulants, gonflage des pneus
• Déplacements dans l’hôpital pour les liaisons fonctionnelles (atelier d’appareillage, pool fauteuil, magasin, autres services)
• Participation à la gestion des commandes de matériel et rangement de la réserve (recensement des besoins, gestion des stocks, réception…)
• Accompagnement des patients à la balnéothérapie et aide à l’habillage et au déshabillage

AVANTAGES
• Travail en équipe
• Tarifs restauration
• Place en crèche (sous réserve de place)
• Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
• Prestations AGOSPAP
• Droit à congés (temps de travail) : 25 CA + 15 RT

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : 09H00 – 16H30
• Quotité de temps : Temps plein du lundi au vendredi – Repos week-end et jours fériés

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
• Techniques de manutention
• Prévention du risque infectieux

Qualités professionnelles requises :
• Esprit d’équipe pluri-professionnelle
• Capacité d’organisation
• Qualité d’écoute et de contact
• Techniques de manutention
• Adaptabilité

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’Etat d’aide-soignant

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Prévention des TMS

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Formation au sein de l’établissement

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 11h49
Date limite des candidatures : samedi 04 décembre 2021

Annonce n°130631 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - PSYCHOLOGUE 50% - EQUIPE D'ACCUEIL ET D'ORIENTATION (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent du CHU de Clermont-Ferrand accueille des enfants de 0 à 18 ans. C’est un service sectorisé (une partie de l’agglomération clermontoise et les parties sud et sud-ouest du département).
Il se compose de plusieurs unités distinctes :
- Psychiatrie du jeune enfant et périnatalité (UPSAJE)
- Psychiatrie de l’enfant (5-12 ans)
- Psychiatrie de l’adolescent (12-18 ans)
- Unité d’évaluation et Centre de référence des troubles du langage et des apprentissages
- Unité de liaison, urgence et consultations
- Consultations de secteur et hôpital de jour d’Issoire

FONCTIONS ET ACTIVITES

• Le poste à pourvoir est situé sur l’Equipe d’Accueil et d’Orientation (EAO) de la consultation enfants adolescents. Le public est constitué d’enfants et d’adolescents de 5 à 18 ans présentant des profils de pathologies psychiatriques variés.
L’EAO est un dispositif nouvellement constitué afin de répondre plus rapidement et de manière plus adaptée aux demandes de prise en charge ambulatoire sur l’intersecteur du CHU. Elle est composée de deux psychologues à 50% et deux infirmiers à 50%, sous la supervision de l’équipe médicale.


Elle intervient à deux niveaux dans le parcours patient :
i) elle est responsable de l’évaluation téléphonique initiale de toutes les demandes et
ii) elle réalise les entretiens d’accueil et d’orientation pour toutes les demandes hors urgence reçues sur le secteur.
L’ensemble des demandes de consultations sont centralisées et traitées par l’EAO. L’équipe évalue les demandes, et propose une orientation sur un des parcours fléchés. Une supervision médicale des évaluations est assurée en deux temps distincts : supervision immédiate sur les situations d’urgence par le médecin d’astreinte ; supervision différée pour les autres situations lors de réunions bimensuelles sous la responsabilité d’un médecin, où sont reprises toutes les indications qui ont posé problème.
L’évaluation initiale conduit, hors situation d’urgence, à l’organisation d’un entretien d’évaluation dans les 15 jours. Le patient est reçu avec sa famille par un des binômes de l’EAO (IDE + psychologue). Des éléments administratifs et cliniques sont recueillis. L’évaluation permet de préciser la demande et de proposer une orientation la plus adaptée pour le suivi. Cette évaluation se déroule en un à trois entretiens selon les situations.
Les psychologues de l’EAO peuvent également assurer des rendez-vous réguliers le temps nécessaire à l’organisation du suivi, ou durant la période de transition avec les professionnels assurant le suivi.
• Le poste porte sur les missions suivantes :
- Evaluation des demandes de consultation (téléphoniques, mails, courriers) et catégorisation du degré d’urgence
- Entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation en binôme avec un IDE
- Suivis psychothérapeutiques ponctuels
- Guidance parentale et dispositifs groupaux (à construire)
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles (synthèses des enfants, synthèses des groupes à médiation, élaboration du projet thérapeutique de l’enfant, réunion de consultation)
- Rédaction de comptes rendus
- Travail de lien avec des partenaires extérieurs (Professionnels du sanitaire, Education Nationale, Protection de l’Enfance, structures Médico-sociales…)
- Transmissions des informations orales et écrites de façon à assurer la continuité des soins
- Possibilité de participer à l’enseignement des étudiants du service
- D’autres missions transversales peuvent être confiées

CAPACITES REQUISES

Faire preuve de :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du contact
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse

DIPLOME ET FORMATION REQUIS

- DESS ou master 2 de psychologie clinique
- Connaissance du développement et de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
- Expérience et formation clinique dans l’évaluation des situations de crise

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

- 17H30 hebdomadaires
- Présence indispensable les jeudi après-midi (réunion clinique et institutionnelle)

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 08h37
Date limite des candidatures : mercredi 06 octobre 2021

Annonce n°130649 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - INFIRMIER (EPMS du chateau de vaux Graye-Sur-Mer)

L’infirmier(e) est chargé(e) de dispenser des soins auprès des enfants et adultes handicapés de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir et à maintenir la santé des personnes accueillies. Il/elle est chargé(e) de réaliser des soins spécifiques liés à votre domaine d'intervention sur prescription médicale dans le respect des règles et des protocoles institutionnels. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet individuel d'accueil et d'accompagnement.
Caractéristiques et conditions : 2 postes vacants temps plein à pourvoir

- Mission en CDD : 6 mois (renouvelable)
- Le salaire mensuel est de 2150 euros bruts par mois (hors indemnités d’astreinte dimanches/jours fériés)
- Temps de travail : 35h
- Prévoir : travail le week-end et/ou de nuit* selon mission (*déplacements lors de l’astreinte)
- Disponibilité indispensable
- Un dispositif d’astreinte rémunéré nécessite (si nécessaire) une intervention sur site dans un délai de 20 minutes. 1 weekend sur 5 est travaillé.
- Des chèques repas sont proposés à l’agent.

Profil recherché : Le candidat doit être Diplômé d’Etat.
2 postes à temps plein - postes vacants - cdd de 6 mois renouvelable

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h00
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130603 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - PSYCHOLOGUE (EPMS du chateau de vaux Graye-Sur-Mer)

Sous l’autorité du Directeur, chef d’établissement de l’Etablissement Public Médico-Social du Château de Vaux, par délégation Le directeur délégué en charge des services IME-MAS, le psychologue est :

 Chargé de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre, en prenant en compte la vie psychique des personnes accueillies, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien être de la personne.

 Chargé de collaborer aux projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuels qu’institutionnels

 Chargé de conduire une dynamique de réflexion et de mettre en lien les professionnels dans la prise en charge globale de la personne accueillie

 Chargé d’entreprendre, de conduire et de participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs actions

poste à temps plein - 100%
service d'affection : IME - MAS

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h20
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130612 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Aide soignant de nuit (EHPAD Rochefort-sur-Loire)

Recherche 1 aide-soignant diplômé ou agent de soins (expérience dans les soins, en EHPAD, exigée) pour assurer un remplacement au sein de l'équipe de nuit sur l'EHPAD La Source (ROCHEFORT SUR LOIRE).

Conditions de travail:

Quotité : 100%
Horaires de travail : Horaire continu de 10H
Fréquence des week-end : 1 WE sur 3
Nombre d'heures : 32H30 par semaine
Congés : Pose des congés

Date du contrat :

CDD du 14 Octobre 2021 au 17 Janvier 2022 sur l'EHPAD La Source, avec renouvellement possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois pour un temps plein, pour un aide soignant

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 10h19
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130643 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD (EHPAD Vinca)

Poste à 70 % d'Ergothérapeute en EHPAD pour 74 résidents (dont 14 résidents en Unité Protégée) Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places.
L’Ergothérapeute en Ehpad intervient auprès des résidents pour promouvoir leur participation dans les activités de la vie quotidienne et améliorer leurs capacités à la fois motrices et cognitives. Il stimule les facultés restantes de la personne âgée dans toutes les activités nécessaires au bien-être (soins et hygiène personnelle, mobilité, participation à des activités sociales ou de loisirs, etc.).L’ergothérapeute est sollicité dès l’accueil de la personne âgée en EHPAD En collaboration avec le personnel soignant , il effectue une évaluation de ses capacités physiques et cognitives, et ainsi de ses besoins. Ce bilan d’autonomie permet de faire ressortir les problèmes rencontrés par le nouveau résident dans certaines activités spécifiques (toilette, habillage, repas…).L’ergothérapeute en Ehpad conseille l’équipe soignante et l’aide à adapter l’environnement pour une meilleure mobilité et une autonomie renforcée du résident . Participation aux Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. travail en équipe pluridisciplinaire...

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h28
Date limite des candidatures : vendredi 15 octobre 2021

Annonce n°130641 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Psychologue (Site Annexe CHATEAUNEUF CHATEAUNEUF SUR CHARENTE)

Missions :

Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la plateforme et ses partenaires :
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires

Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public
- Ateliers thérapeutiques, stimulations cognitive à destination des aidés
- Ateliers de loisirs créatifs
- Activités, sensorielles et dynamiques
- Activités conviviales réunissant aidants/aidés
- Favoriser la poursuite de la vie sociale

Informer, former
- Conseiller les aidants
- Participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire

Soutenir, accompagner, écouter
- Réaliser, organiser des entretiens de soutien individuel
- Animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre ’aidants, …)
- Organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.

Promouvoir le répit adapté aux situations
- Participer à l’évaluation des besoins du couple aidant aidé en termes de répit.
- Prendre le relai de l’aidant à domicile en accompagnant l’aidé
- S’impliquer et développer des actions permettant le répit

Exigences particulières
- Bonne connaissance des pathologies neurodégénérative et des modes de prise en charge
- Sens du relationnel et du contact avec les personnes atteintes de ces troubles et leur entourage.
- Expérience de conduite d’ateliers thérapeutiques et d’organisation d’activités adaptées
- Gout du travail en équipe, esprit fédératif
- Sens de la communication, capacité d’écoute
- Sens des responsabilités
- Capacité d’organisation et d’adaptation à chaque situation ou face à des situations critiques.
- Disponibilité et sens du service public

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 17h28
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130624 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - psychomotricien (EPMS du chateau de vaux Graye-Sur-Mer)

Sous l’autorité du Directeur, chef d’établissement de l’Etablissement Public Médico-Social du Château de Vaux, par délégation du cadre de santé chargé du pôle d’activités paramédicales, le psychomotricien est chargé de :

 Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

1 poste vacant à temps plein sur notre service IME et notre MAS

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h02
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130651 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - psychologue à 100% (EHPAD LE PEAGE DE ROUSSILLON)

Poste de remplacement du 01/10/2021 au 30/11/2021 : congés pour raisons de santé à couvrir. le contrat peut être renouvelé si l'absentéisme perdure.
ehpad de 186 lits + un accueil de jour
Le psychologue en Ehpad doit s’assurer que la décision d’intégrer l’établissement relève d’une décision personnelle, et non pas de pressions psychologiques exercées par l’entourage.

La tâche du professionnel est délicate :

la personne âgée peut présenter des troubles cognitifs qui rendent le dialogue difficile ;
il doit détecter et apaiser une souffrance que le patient n’a pas toujours la capacité d’exprimer (dépression, angoisse…).
Interlocuteur de confiance, le psychologue gérontologue doit également savoir rassurer face à l’angoisse de la mort qui anime de nombreuses personnes âgées. Sachant que la majorité des pensionnaires finissent leurs jours au sein de l’Ehpad, ce travail d’accompagnement paraît essentiel.

La place du psychologue a été reconnue comme faisant partie intégrante du projet de vie des Ehpad, défini dans les textes de loi concernant la réforme de la tarification des établissements (arrêté du 26 avril 1999, JO du 27 avril 1999). Le psychologue suit une formation universitaire (licence et master de psychologie, puis stage professionnel).

Quel est la relation entre la famille et le psychologue en maison de retraite ?
Le personnel et plus particulièrement le psychologue de l’Ehpad doivent œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage. Le but n’est pas de prodiguer des séances de psychothérapie familiale, mais de favoriser le dialogue.

Le psychologue a un rôle de médiateur, il tente de :

désamorcer des différends,
de déculpabiliser les membres de la famille qui redoutaient l’entrée de leur proche en Ehpad.
Par ailleurs, le psychologue de la maison de retraite est un interlocuteur de choix entre la famille et la direction de l’établissement lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à la prise en charge du patient.

Enfin, si des liens de confiance se sont tissés au fil du temps, le psychologue de l’Ehpad accompagnera la famille dans la fin de vie de leur proche, en faisant preuve d’écoute et de compassion.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 09h25
Date limite des candidatures : jeudi 30 septembre 2021

Annonce n°130636 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Psychologue (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Le Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent

Et

La Maison de l’Adolescent du Val de Marne

Recrutent

Dans le cadre de la création de la nouvelle unité, Crysis 94 :

· 1 psychologue (H/F)

· 1 éducateur(rice) spécialisé(e)

· 2 infirmiers (ères)

· 0,5 secrétaire (H/F)

· 0,5 assistant(e) social(e)

Le Crysis 94 a pour objectif de répondre aux besoins des enfants, des adolescents et de leur famille en « situation de crise » sociale, éducative ou familiale, en articulation avec les structures partenaires de l’est du département du Val de Marne.

La situation de crise se distingue ici de l’urgence strictement psychiatrique.

Le Crysis 94 fonde son action autour du triptyque : Accueil-évaluation / Orientation / dispositif d’accueil systémique et thérapies brèves et focales.

L’équipe du Crisys devra apporter une réponse rapide aux situations de crises accueillies, sans attendre les délais parfois longs d’une liste d’attente de consultation et cette disponibilité devrait lui permettre d’en comprendre le sens, d’éviter l’aggravation de la situation, mobiliser une évaluation experte, favoriser les réponses adaptées, orienter et lorsque cela le justifie mettre en œuvre rapidement une thérapie, parfois brève.

Les horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37h30 hebdomadaires.

Contrat(s) : CDD puis CDI ou titularisation/ Détachement/ Mutation

Adresser CV et lettre de motivation à celine.ropers@chicreteil.fr,

Cadre supérieur du Service Universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Cadre supérieur du Service Universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h44
Date limite des candidatures : mercredi 01 décembre 2021

Annonce n°130642 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Ergothérapeute à 50% (EPMS du chateau de vaux Graye-Sur-Mer)

Sous l’autorité du Directeur de l’Etablissement Public Médico-Social du Château de Vaux, par délégation du cadre de santé chargé du pôle d’activités paramédicales, l’ergothérapeute est chargé de :

 Chargé d’évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales de la personne
 Chargé d’analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap des personnes prises en charge et d’établir un diagnostic ergothérapique
 Chargé de mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation, visant à réduire et à compenser les altérations, visant à maintenir et à développer l’autonomie et la participation sociale de la personne
 Chargé de préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie ordinaire et institutionnel
 Chargé de l’adaptation des appareillages aux besoins individuels, de veiller à la bonne utilisation et au suivi des appareillages

poste sur 6 mois - à 50%

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 12h57
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130620 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE TOUS SECTEURS (Site Annexe CHATEAUNEUF CHATEAUNEUF SUR CHARENTE)

Vous êtes aide-soignant/aide-soignante. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine privilégiant une approche de prise en charge globale du patient.

Rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous évoluez en secteur sanitaire dans des unités de 13 à 15 lits d’hospitalisation. En secteur médico-social, vous prenez en charge des résidents dans l’une de nos 5 structures d’hébergement.

Vous apprécié le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes soucieux de participer au développement de la qualité des soins et au confort du patient ou du résident.
Rigoureux, dynamique, l’établissement vous accompagne dans votre projet d’évolution professionnelle.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 18h06
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130654 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé