Emploi Paramédical

02/07/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 80% - H/F - temps plein - pôle EHPAD/USLD (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Un poste de PSYCHOLOGUE à temps partiel 80%, est vacant dès que possible à l'EHPAD « Légende d'Automne », situé 8 rue de l'Hermitage DUN-SUR-AURON.

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée.

Missions spécifiques :
Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution).
Conduite d'entretien individuel.
Prise en charge psychothérapeutique.
Recensement et analyse des demandes.
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Evaluation cognitive et thymique des résidents
Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.

Compétences requises :
DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique.
Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences
Psychologie clinique et pathologique (connaissances approfondies).

Relations professionnelles fréquentes :
Echanges avec les équipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Collaboration avec l'ensemble des psychologues en intra et extra hospitalier.
Connaissances des structures et des partenaires alentours pour l'orientation et le suivi des patients après l'hospitalisation ; réseaux de villes et associations (CMP, UCLA, CAET, ANPAA .)
Groupe de pairs (Collège des Psychologues, ..)

Quotité temps de travail : Temps partiel 80%

Amplitude horaire : 39 heures/semaine - Horaires à déterminer avec le Chef de Pôle Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 23 juil. 2025

Annonce n°332545 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - PSYCHOMOTRICIEN CATTPI CLUSES (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel infanto-juvénile CLUSES)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste au CATTPI de Cluses :

Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.

Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle :

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,
Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),
Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,
Participation aux goûters thérapeutiques, et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours,
Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles
Encadrement de stagiaires psychomotriciens

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho dynamique ou dans le domaine de l'enfance,
Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe,
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.

Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel CDD
Résidence administrative : CATTPI de Cluses.
Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 du lundi au vendredi Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 20 aoû. 2025

Annonce n°332541 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - MEDECINE 2 - JOUR - 12 H 00 - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :

1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe de MÉDECINE 2.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Dispenser des soins de qualité par délégation en collaboration et sous la responsabilité de l'I.D.E. dans le respect de la personne accueillie en médecine.
- Participer aux soins curatifs dans le respect de champs de compétences et à la prise en charge psychologique du patient.
- Jouer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.
- Participer à l'accueil des stagiaires en milieu hospitalier.


Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre de pôle.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- Poste à temps plein à 100 % en 12 heures / week end et jour férié
- Horaires de JOUR :
07 H 00 - 19 H 00 / 07 H 30 - 19 H 30 / 08 H 00 - 20 H 00 / 09 H 00 - 21 H 00

- Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.

- Prise de poste : dès que possible

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL!
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332546 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - AIDE SOIGNANT (A.S.) - JOUR - 100 % - (H/F) - S.S.I.A.D (SSIAD Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet.

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) Aide Soignant(e) pour renforcer notre équipe du Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.).

VOS MISSIONS :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée ou handicapée à domicile.
- S'inscrire dans une démarche globale de la personne
- Prendre en compte la dimension rationnelle des soins
- Assurer les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour restaurer, préserver l'autonomie de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- Poste à 100 %
- Horaires :
MATIN : 07 H 15 15 H 15 (30 minutes de pause repas sur l'horaire du matin)
COUPURE : 07 H 15 12 H 30 / 17 H 00 19 H 15

- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I.
- Poste à pourvoir : 01/09/2025
- Rémunération : selon votre profil et expérience et grille de la fonction publique hospitlière

NOS ATOUTS :
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours.
- Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Aide Soignant(e) d'État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 21 juil. 2025

Annonce n°332478 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Accompagnant éducatif et social H/F (Foyer de Vie SAINT BREVIN LES PINS)

Nous recrutons actuellement un ou une :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)- AES diplômé
- Aide-soignant
- Moniteur-éducateur
- Agent de service hospitalier expérimenté en accompagnement de personnes en situation de handicap
pour un contrat à durée déterminée à temps partiel 80% pour une durée de 2 mois sur juillet et août.

Vous intégrerez le pool de remplacement de jour.
Secteur de travail St-Brévin, Montoir de Bretagne et St-Père en Retz : l'établissement étant multisites, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les différents sites.

Mission générale
Votre rôle vise à accompagner au niveau éducatif le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, en collaboration avec un travailleur social et/ou un professionnel paramédical

Compétences
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle y compris à des situations critiques
Choisir et mettre en ouvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents (pathologies, vieillissement.)
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

Rémunération:
Salaire + primes (SEGUR, nuit, dimanches et fériés, sujétion).

Débutant accepté

Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDD

Date de début prévue : au plus tôt Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 19 juil. 2025

Annonce n°332475 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - REMPLACEMENTS fonction AS : AMP, AES, Edudiants Infirmiers et paramédicaux (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) cherche à recruter plusieurs AMP ou AES, ou des Etudiants en Soins Infirmiers ayant acquis les compétences pour assurer des fonctions aides-soignant(e)s.

Nous avons encore quelques besoins en recrutement à pourvoir pour cet été concerne sur aout et septembre.. Contrats proposées de 1 à 2 mois, en fonction de la disponibilité du candidat et des besoins de l'Etablissement

Les postes à pourvoir sont proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet.

Les postes à pourvoir sont situés dans les différents services de l'EHPAD (services personnes âgées dépendantes, Unités de Vie Protégée, services de Géronto-Psychiatrie)..

Vous cherchez un poste AMP, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes.
La MRL peut répondre à vos attentes et vous offrir l'opportunité du changement et la possibilité de vous inscrire dans les projets en cours et d'apporter du renouveau dans les équipes en place.
Vous serez recrutés agent de la fonction publique hospitalière.
Les droits à congés annuels sur une année sont de 25 jours en année pleine ;

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332480 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya
Pôle de Santé Mentale Adulte
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :
L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente.
Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter.
Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.

Missions Spécifiques :
Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.

Activité clinique dédiée au patient :
Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention.
Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution.
Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient.
Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme.
Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents.
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques.
Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités :
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert
Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique).
Titre de psychologue (RPPS)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire :
Psychologue

Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels :
Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné Non concerné
Contraintes physiques marquées :
- Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif :
- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes

Rythmes de travail :
- Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce,
avec un temps de cycle défini.

Déplacements :
« isolement » au domicile

Formations :
Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ?
Incendie
AFGSU1 Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332484 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Unités de Vie Protégées) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La MRL recrute un(e)psychologue qui viendra compléter l'équipe en place en vue de développer leur activité et d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées de l'EHPAD de la MRL, pouvant accueillir plus de 430 résidents.

Il s'agit d"une création d'un poste supplémentaire , qui viendra renforcer l"équipe en place des 3,2 ETP intervenant sur l'EHPAD, et concernera essentiellement l'accompagnement des personnes âgées des 5 Unités de ViIe Protégée de la MRL.

Le poste proposé est à temps complet

Une équipe médicale en cours de recomposition ainsi qu'une PUI (1 pharmacien) sont également présents sur la structure.
Positionnement du poste Sous l'autorité de la Cadre Supérieure de Santé.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales Analyser / évaluer la situation clinique, puis définir et mettre en uvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés.

Activités principales
1-Activites cliniques auprès des résidents
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curatives auprès des personnes accompagnées et de leurs proches.
Pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Psychothérapies individuelles et de groupe.
2- Activités Cliniques Institutionnelles
Elaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement.
Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP.
Comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir et promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif.
Participation et implication dans la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication; groupes de travail, ...)
3- Activités de Formation, Information et Recherche
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien).
Participation à la formation des professionnels (formation théorico clinique).
Rédaction d'un rapport d'activité annuel.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire)
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Formation personnelle.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Cadre Supérieure de Santé
Cadres de Santé
Médecins
Equipes soignantes
Responsables de service
Psychologues
Paramédicaux
Direction

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste
Les « savoirs » :
Connaissances en psychologie générale
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie
Connaissances en gérontologie
Connaissances en soins palliatifs
Organisation et animation de groupes thérapeutiques
Bilans psychologiques
Psychothérapies

Les « savoir-faire » :
Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne.
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences.

Les « savoir-être » :
Sens de l'écoute et de la communication.
Respect de l'autre, de ses choix, de ses différences.
Bienveillance et empathie.
Discrétion et confidentialité.

DIPLOMES EXIGES :
Etre titulaire d'une licence mention "psychologie" et d'un master mention "psychologie"

Information sur la structure :
La MRL, située sur la commune de Saint Just Saint Rambert, est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Située dans un environnement agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie offert notamment grâce au parc aménagé. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332481 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - AMP / AES - FOYER DE VIE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Présentation de l'Unité d'affectation :
Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans. Profil des personnes résidant au Foyer :
- Personnes présentant des troubles psychiques « dits stabilisés » et/ou des déficiences intellectuelles
- Personnes physiquement autonomes
- Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
- Personnes orientées par la MDPH
- Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS

Mission générale :
Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical.

Missions principales :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante
- Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés
- Accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (courses, promenade, démarches, etc.)
- (Co)-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
- Distribution des repas
- Aide à la prise des repas
- Accompagnement des résidents dans l'entretien et l'hygiène des locaux
- Organisation et planification de sorties, séjours thérapeutiques

Missions spécifiques :
- Distribution des médicaments préparés par l'infirmière
- Accompagnement visites médicales sous responsabilité des infirmières
- Soins de confort sous la responsabilité de l'infirmière
- Participation aux entretiens avec les médecins
- Relation d'aide dans les entretiens individuels
- Contacts avec institutions extérieures
- Relations avec les familles
- Assure le rôle de référent
- Recueillir des données en vue de la synthèse
- Rédaction du projet de Vie
- Aide à la gestion quotidienne de l'argent des résidents

Aptitudes à :
- Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes
- Observer et recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Rédiger des transmissions écrites
- Communiquer avec des patients présentant des troubles de la communication
- Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Capacité d'adaptation aux différentes pathologies
- Etre à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Participer à l'analyse de la pratique
- Savoir repérer et gérer les situations de conflits voir de violence
- Savoir et accepter de remettre en cause ses pratiques professionnelles
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance

Connaissances particulières :
- Utiliser les apports théoriques pour l'accompagnement des résidents
- Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l'accompagnement du résident
- Avoir des compétences particulières pour animer des activités

Qualification : Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ou d'assistant éducatif et social

Conditions d'exercice :
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Horaires variables : roulement matin /après-midi ou journées, 1 WE sur 2
Résidence administrative : Dole Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 07 juil. 2025

Annonce n°332486 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Henry-ey + HAD (Centre hospitalier La Couronne)

Métier : Psychologue
Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%)
Poste : Jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions:
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).

Spécificité:
Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Maitrisé
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé
Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs
Psychologie générale Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Bilans psychologiques Connaissances approfondies
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies
Psychothérapies Connaissances approfondies


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Maitrisé
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Maitrisé
Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient
Maitrisé
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Maitrisé
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Maitrisé
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières.
Psychologues du pôle et leurs représentants élus.
Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation).
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis
Master 2 de psychologie clinique
Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI)
Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332485 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - AMP/AES (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Local de Chatel-sur-Moselle est un établissement public de santé de 219 lits et places situé sur l'axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms). Son offre de soins et d'accompagnement se compose d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'un EHPAD, d'un FAS/FAM ainsi que d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).

L'établissement recherche son :

AMP/AES

MISSIONS PRINCIPALES :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du foyer d'accueil médicalisé et foyer d'accueil spécialisé, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :

Accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.)
Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
Mise en uvre d'activités d'animation individuelles et collectives
Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de bientraitance

LES SAVOIR FAIRE :
Réaliser des soins d'accompagnement (prévention, maintien, éducation à la santé)
Observer et repérer les signes cliniques d'alerte et en rendre compte à l'équipe
Stimuler les capacités des résidents à travers des activités spécifiques
Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions de service
Adapter sa posture en fonction de la situation de la personne accompagnée
LES SAVOIR ETRE :
Sens de l'écoute et bienveillance
Patience, empathie et respect de la personne
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion, respect du secret professionnel
Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités
Esprit d'initiative dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles
PROFIL :
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire
Connaissance des bonnes pratiques en matière de bientraitance
CONTRAT :
CDD 6 mois renouvelable dans un premier temps. Quotité de travail : temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible

REMUNERATION :
Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience.

CANDIDATURE :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Directeur par intérim
Centre Hospitalier Les 3 rivières
2 Rue des Vergers
88330 Châtel-sur-Moselle

Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Les renseignements concernant le poste peuvent être obtenus auprès de Monsieur Vincent ANDROUËT, Directeur par intérim, au 03 29 67 90 38 Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332476 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - AIDE-SOIGNANT / FOYER DE VIE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Présentation de l'Unité d'affectation :
Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans Profil des personnes résidant au Foyer :
- Personnes présentant des troubles psychiques « dits stabilisés » et/ou des déficiences intellectuelles
- Personnes physiquement autonomes
- Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
- Personnes orientées par la MDPH
- Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS

Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :
- Soins et hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Réalisation d'animations et de séjours à destination des résidents
- Participation aux réunions et groupes de travail

Missions spécifiques :
- Préparation, rédaction des synthèses, du projet de Vie
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les résidents dans leurs achats
- Mise en place et suivi d'activités
- Contrôle, distribution et validation des traitements sous responsabilité de l'infirmière
- Administration de médicament sur ordonnance en cas de besoin
- Participation aux entretiens avec les médecins
- Entretiens individuels
- Contacts avec institutions extérieures

Aptitudes à :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Savoir repérer et gérer des situations d'agressivité
- Etre à l'écoute, disponible
- Etre rassurant en particulier la nuit
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Garder la bonne distance entre le personnel et les résidents
- Participer à l'analyse des pratiques
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance

Connaissances particulières :
- Utiliser les apports théoriques pour l'accompagnement des résidents
- Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l'accompagnement du résident
- Avoir des compétences particulières pour animer des activités

Qualification : Diplôme d'Aide-Soignant

Conditions d'exercice :
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et rythme de travail de 6h15-13h57 ou 13h33-21h15
1 week-end sur 2
Résidence administrative : Dole Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 07 juil. 2025

Annonce n°332487 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

30/06/2025 - Psychologue clinicien (F/H) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

Missions du service : Service assurant le dépistage, le diagnostic et le traitement, éventuellement en liaison avec les partenaires extérieurs, des situations de souffrance psychique des élèves de l'INJS, ainsi que des aspects psychiques de leurs éventuelles difficultés quant aux apprentissages et au langage. La population concernée va du très jeune enfant au jeune adulte. La perspective d'ensemble est psychodynamique.


Effectif du service (répartition par catégorie) : 1 médecin à temps partiel responsable du service médico-psychologique, 7 psychologues, 3 psychomotriciens, 1 orthophoniste, 1 assistante de consultation en orthosigne, tous à temps incomplet.
Quotité de travail : 50 à 80%. Bénéfice des congés scolaires.
La quotité horaire est susceptible de varier selon les besoins à venir de l'institution.
Activités principales :
L'activité d'ensemble SMP/GRAL est tournée vers le soin psychique.
Elle respecte les modalités de communication préférentielles des élèves et de leur famille : français oral, français signé et LSF.
Outre les compétences de ses cliniciens, le SMP/GRAL s'appuie pour cela sur l'expertise orthosigne du service, ainsi que sur le service d'interprétariat de l'INJS.
Les méthodes thérapeutiques employées sont adaptées au cas par cas et vont des suivis individuels à des prises en charges institutionnelles complexes notamment projets thérapeutiques, l'INJS-Paris assurant alors toutes les fonctions d'un service soins-études.
Le.a psychologue clinicen.ne inscrit donc son travail dans le soin et dans la prévention, aussi bien que dans une écoute plus informelle, en particulier institutionnelle.
Il.elle intervient selon les temps et selon les situations, et avec les précautions déontologiques correspondantes :
- auprès de l'élève,
- auprès de sa famille et de son entourage,
- auprès des services partenaires de l'Institut,
- auprès des partenaires extérieurs.
L'INJS accueille des élèves de 3 ans à environ 22 ans. Chacun d'eux est susceptible d'avoir recours au SMP/GRAL.
Les missions du (de la) psychologue clinicien(ne) sont, pour une part, directement cliniques et, pour une autre part, institutionnelles. Il(elle) est en effet à la fois responsable d'un certain nombre de suivis individuels, et référent d'un certain nombre de groupes classe (organisés en secteurs) auprès de l'institution.
Au plan clinique, il(elle) assure et organise :
- des entretiens de soutien occasionnel et de suivi thérapeutique,
- des entretiens de guidance, proposés dans certains cas, à la famille et/ou à l'entourage,
- éventuellement, des prises en charge de groupe,
- des entretiens d'admission.
Au plan institutionnel, il(elle) prend une part active aux :
- réunions hebdomadaires du SMP/GRAL, organisées en commun avec le service de médecine générale/infirmerie et avec le service social, où il contribue à l'élaboration clinique commune, en particulier des situations les plus complexes, et à la réflexion théorico-clinique de l'ensemble,
- réunions institutionnelles visant à améliorer, ajuster et harmoniser la prise en charge pluridisciplinaire proposée par l'Institut (réunions pluridisciplinaires de services, réunions de synthèse, réunions PPS et PIA, réunions de synthèse exceptionnelles, réunions pluridisciplinaires ponctuelles, notamment avec les enseignants et les services éducatifs, réunions de suivi de projet thérapeutique, etc),
- réunions visant à élaborer et à diffuser la politique générale de l'Institut (notamment journées institutionnelles, journées portes ouvertes, journées professionnelles).
Partenaires institutionnels : service médico-psychologique (rattachement fonctionnel), direction (en particulier chef de projet « Partenariat, recherche et innovation »), autres services médicaux (service de médecine générale-infirmerie, service ORL-Audioprothèse-orthophonie), services pédagogiques, plus occasionnellement service social et éducatifs.

Spécificités du poste / Contraintes : La fonction suppose : 1) une connaissance fluide de la LSF ; 2) une expérience clinique, de la surdité et de l'institution ; 3) une adaptabilité à la grande variété des situations susceptibles de se présenter et à la pluralité des prises en charge possiblement indiquées ; 4) des capacités relationnelles et des compétences permettant de s'inscrire dans le fonctionnement général du service ; 5) un goût pour la réflexion en commun et la transmission des connaissances.
Compétences requises sur le poste : Master Professionnel de Psychologie Clinique (éventuellement spécialité Enfants et Adolescents). Expérience de toutes ou partie des situations cliniques susceptibles de se rencontrer dans l'institution (cf. supra).
Connaissances : Bonne connaissance de la LSF.
Connaissance des grands tableaux psychopathologiques de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, des troubles associés à la surdité, et de leur abord thérapeutique.
Langue des signes française
Psychologie du développement et psychopathologie de l'enfant entendant et de l'enfant sourd
Clinique du handicap
Dispositions relationnelles au travail pluridisciplinaire.
Capacité à rentrer en communication quelques soient les compétences linguistiques de l'interlocuteur.
Goût et dispositions au travail thérapeutique individuel comme à la réflexion pluri-disciplinaire (un travail personnel allant dans ce sens sera apprécié).
Une formation universitaire à la recherche et/ou à l'enseignement sera également très appréciée. Publié le 30 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332426 publiée le 30/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Psychologue - UAPED (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'UAPED concerne les enfants âgés de 0 à 18 ans victimes de tout type de maltraitance (physique, sexuelle, psychologique, négligences lourdes, enfants témoins de violences conjugales). Les enfants sont reçus sur RDV sur réquisition de justice. C'est une unité qui offre un parcours médico judiciaire pédiatrique des mineurs victimes : salle d'audition protégée permettant de réaliser l'audition de l'enfant par les enquêteurs. Elle permet de recueillir dans les meilleures conditions possibles la parole de l'enfant victime dans un lieu protecteur, sécurisant et aménagé. L'UAPED a donc pour objectif de concilier, d'une part la prise en compte de la souffrance de l'enfant sur le plan médical, psychologique et social et d'autre part, de répondre aux nécessités de l'enquête et/ou de l'instruction judiciaire ayant pour finalité de parvenir à la manifestation de la vérité.

Mission principale :
Le psychologue contribue dans le cadre de ses compétences en collaboration avec l'ensemble des partenaires médicaux et non médicaux , à assurer des soins de qualité et personnalisés à l'enfant : évaluation de l'état de santé psychologique et définition des projets de soins personnalisés

Missions essentielles :
Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des enfants victimes de violences dans le cadre des auditions. Il assiste aux auditions si le procureur le demande ou bien aux transmissions/débriefing post audition.
Le travail s'articule autour de l'évaluation du retentissement psychologique, sur l'enfant ou adolescent, des faits subis mais aussi d'un travail d'orientation vers une accroche au soin psychique et éducatif d'autres structures.

- Réaliser des entretiens afin d'évaluer le retentissement psychologique sur l'enfant victime de violence et ou en danger
- Produire, à la suite des consultations, des comptes rendus qui permettent d'apporter un éclairage sur les conséquences psychiques observées
- Offrir un cadre sécurisant et adapté à la victime pour faciliter son expression
- Favoriser le travail pluridisciplinaire
- Echanger en équipe avec le corps médical et social autour de la situation afin d'évaluer de façon exhaustive le retentissement psychologique des faits
- Proposer un suivi psychologique, en cas de besoin, à la victime accueille en l'orientant vers les services spécialisés spécifiques
- Créer un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique ou psychiatrique
- Réaliser un bilan annuel d'activité

Conditions de travail :
Poste à 40%
Présence obligatoire les mardis après-midi de 13h00 à 18h00
Présence sur l'unité à définir sur les autres jours

PROFIL :
Compétences requises :
Connaissance des règles professionnelles et décret de compétence de la profession de psychologue
Connaissance des textes législatifs relatifs à l'hospitalisation des enfants
Connaissance sur le secret de la procédure judiciaire

Compétences générales :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe
- Sens de la communication et de l'accueil
- Capacité à rédiger transmettre et synthétiser
- Capacité à évoluer, se former et s'inscrire dans les projets en cours
- Capacité à prendre des décisions

Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Patience
- Discrétion
- Capacité de distanciation
- Disponibilité
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Diplomatie
- Pondération
- Empathie
- Bienveillance

Diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, spécialité infanto-juvénile, enfance et adolescence Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2025

Annonce n°332340 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

26/06/2025 - PSYCHOLOGUE (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Au sein de notre EHPAD sur les deux sites Attichy/Tracy-le-Mont, vous travaillez en relation permanente avec toute letapos;équipe de soins, les résidents et leurs familles.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la prise en charge psychologique des résidents de letapos;EHPAD par des actions préventives et curatives, afin de promouvoir leur autonomie.
- Assurer letapos;accompagnement des familles qui sont confrontées à une souffrance psychologique induite par letapos;institutionnalisation ou la pathologie de leurs proches.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Réaliser un entretien dès letapos;admission du résident et assurer son suivi psychologique en cas de besoin.
- Prendre en charge la souffrance psychologique du résident
- Assurer letapos;évaluation psychologique du résident et rechercher en équipe le sens des troubles du comportement de la personne
- Assurer le suivi psychologique du résident, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation detapos;aides et /ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques
- Organiser et participer avec les soignants à la mise en uvre detapos;ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe
- Participer à la rédaction des Projets detapos;Accueil Personnalisé (PAP)
- Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique individuel et/ou groupal des proches
- Participer aux réunions de letapos;équipe soignante.
- Animer les groupes cliniques au sein de letapos;établissement
- Étayer la démarche soignante par des actions de formation et/ou des temps de réflexion clinique
Autres activités au sein de letapos;EHPAD et de letapos;Unité Protégée :
- Intervention une demi-journée par semaine sur letapos;Unité Protégée
- Assurer une activité de recherche clinique et de formation
- Encadrer des étudiants en psychologie
- Rédiger un rapport annuel detapos;activité pour letapos;EHPAD
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Connaissances sur la psychologie du sujet âgé et les syndromes démentiels.
- Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités detapos;adaptation rapide à un travail en équipe mobile transversale.
- Capacités detapos;écoute et de communication verbales et non verbales.
- Capacités à organiser et animer des groupes de parole.
- Nécessité detapos;actualisation permanente des connaissances.
- Connaissance informatique (World, Excel, Power Point, etc.)
DIPLOME :
- DESS - MASTER Psychologie Clinique, Psychopathologie ou Psychologie du Vieillissement.
CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Poste de journée à temps plein
- Organisation du temps de travail au forfait cadre journalier sur une base de 39h00
- Déplacements entre les deux sites : Attichy/Tracy-le-Mont
- Bénéficiaire des prestations du CGOS Publié le 26 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332291 publiée le 26/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Psychologue (EHPAD Ambes)

Temps de travail : 50 % ETP sur la base de 35H hebdomadaires ; présence impérative les mercredis matins

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités :

- ROLE VIS-A-VIS DES RESIDENTS
Dans le cadre du code de déontologie régissant les psychologues, le psychologue intervient auprès des résidents par diverses actions . Il soutient l'autonomie psychique et la dimension de sujet des résidents. Il réalise l'identification, l'évaluation de leur souffrance psychique et met en place un accompagnement adapté pour favoriser le bien-être.
Dans un lieu de vie connaissant les contraintes de la collectivité, il apporte son éclairage concernant l'impact des modalités de fonctionnement sur le vécu des résidents.
Sensibilisation des équipes tous les mois ou 2 mois sur un thème établit avec l'IDEC.
Mises en place d'outils support avec FALC et pictogrammes
Mise en place de matériels adaptés
Il participe à l'évaluation des fonctions cognitives par l'intermédiaire de tests validés en accord avec le médecin coordinateur.
Il retranscrit, à l'aide de l'outil informatique, dans le dossier individuel de soins toutes les analyses et les évaluations qu'il réalise auprès du résident, ainsi que les objectifs thérapeutiques qui lui semblent devoir être mis en uvre.
Maitrise de l'outil Netsoin pour inscrire et faire trace du travail
Il recueille auprès des résidents leurs souhaits, besoins ou envies et directives anticipées.
Anamnèse et choix de fin de vie transmis aux équipes
Il coordonne avec l'IDEC, le projet personnalisé d'accompagnement, il est garant de la mise en ouvre du projet ; il organise les entretiens et rencontres, actualise les PPA. Il travaille en lien avec le personnel soignant et l'animatrice qui connaissent les habitudes et les histoires de vie des résidents pour définir les projets d'accompagnement des résidents.

- ROLE VIS-A-VIS DES PROCHES ET DES FAMILLES
Le psychologue contribue à soutenir les liens affectifs des résidents avec leur environnement socio-familial.
Appels des familles selon la situation
Les rencontres s'effectuent à la demande des familles, sur sa propre sollicitation ou celle du médecin coordonnateur.
Au cours des entretiens, le psychologue a un rôle pédagogique, de soutien et d'aide à la compréhension de leurs angoisses.

- CO-TRAVAIL AVEC LES EQUIPES
Le psychologue travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants, l'IDEC, l'équipe soignante, l'animatrice et les autres partenaires gravitant autour de la personne accueillie.
Lors de réunions ou de staffs, il apporte son éclairage clinique et théorique sur les situations des résidents afin de contribuer à donner du sens aux comportements manifestés et d'aider ainsi à un ajustement de la prise en charge.
Il participe aux réunions institutionnelles.
Il peut être amené à organiser et animer des réunions d'information et de formations internes du personnel concernant les thèmes liés à sa fonction.

- ROLE VIS-A-VIS DES PROFESSIONNELS EXTERIEURS
Il est amené à échanger avec les partenaires de l'établissement pour le suivi des résidents ou pour développer des projets. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 26 juil. 2025

Annonce n°332246 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE SOIGNANT (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

- Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
- Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
- Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332248 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332292 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Aide-Soignante (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332247 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Psychologue clinicien - H/F - Temps plein - Secteur Levallois-Perret (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

Activités
1 / Activités cliniques auprès des patients
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de
leurs familles
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Psychothérapies individuelles et de groupe.

2 / Activités cliniques institutionnelles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des
pratiques, analyse institutionnelle)
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3 / Activités de formation, d'information et recherche
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autre
méthodes spécifiques
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers
autrui, expertises.

4/ Travail spécifique au SPAD
- Visite à domicile et entretiens dans le milieu de vie de la personne en binôme avec un soignant
- Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe avec supervision du travail des soignants (avec les particularités du
travail dans l'environnement du patient)
- Aide à la construction d'objectifs de soins et d'accompagnement ciblant l'autonomie et le rétablissement.

Description du poste
39 heures (dont 13 heures temps FIR). Des justificatifs pourront être demandés
Horaires habituels : 9h/17h
2 demi-journées sur la structure de Soins Psychiatriques A Domicile (SPAD), le reste du temps : consultations au CMP

Compétences et savoir-faire
Une orientation TCC et ou systémique serait un plus sous réserve de compétence en psychopathologie

Temps FIR
Le temps FIR ne pourra excéder un tiers du temps de travail (circulaire PH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992)
Des justificatifs pourront être demandés.

Description du secteur
Sur le plan médical 9,2 ETP et 1 interne sur le SPAD et CMP
Secteur disposant d'un dispositif étoffé : 2 unités HTC de 15 lits sur le site de MOISSELLES, CMP, HDJ, CATTP, SPAD,
appartements associatifs (9 places), unité de réhabilitation psychosociale
Présentations cliniques (12 séances par an) sous l'égide du Collège de Clinique Psychanalytique de Paris
Volonté de s'inscrire dans le tissu sanitaire, médicosocial et social de la commune Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332290 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSIAD (Maison de retraite Saint-Heand)

Diplôme : DEAS ou équivalence 1ère année IDE (Pas de faisant fonction)
Durée : Du 01 Juin 2025 au 30 Janvier 2026
Temps de travail : 75 %
Contrat : CDD
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Spécificité du poste :
Expérimenté ou débutant
Jour
Permis de conduire valide
Aptitudes et capacités recherchées :
Aptitude d'observation et d'organisation
Autonomie
Ecoute
Respectueux du code de la route


Letapos;aide-soignant en SSIAD travaille au domicile des personnes dans le cadre du Service de Soins Infirmiers A domicile
Il travaille en collaboration avec letapos;IDE coordinateur et sous sa responsabilité, dans les limites respectives de la qualification reconnue du fait de sa formation.

Cette collaboration peut setapos;inscrire dans le cadre de protocoles de soins infirmiers. Letapos;IDE coordonnateur peut également confier à letapos;aide-soignant la réalisation, le cas échéant en dehors de sa présence, de soins courants de la vie quotidienne, définis comme des soins liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée et qui pourraient être réalisés par la personne elle-même si elle était autonome ou par un aidant.

Letapos;aide-soignant en SSIAD a un rôle de soutien psychologique du coupe aidant/aidé. Il accompagne jusquetapos;aux derniers instants de la vie.

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES

En relation étroite avec letapos;infirmier coordinateur ses missions et ses activités sont les suivantes :

1-Accompagner le bénéficiaire dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités :
- Il accompagne le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, en ne faisant pas à la place, en respectant ses valeurs et ses croyances.
- Il réalise des soins detapos;hygiène et de nursing en conformité avec la fiche de Toilette Evaluative
- Il aide à la prise médicamenteuse et en assure la traçabilité
- Il veille au bon fonctionnement des outils de sécurité : téléalarme, boîte à clef
2-Apprécier letapos;état clinique du bénéficiaire et mettre en uvre des soins adaptés en collaboration avec letapos;infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques :

- Il observe le bénéficiaire et mesure les paramètres vitaux liés à son état de santé
- Il prévient les risques inhérents à la personne âgée et au vieillissement : dénutrition, déshydratation, chutes, escarres
- Il installe et aide au déplacement du bénéficiaire à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
3-informer et accompagner les bénéficiaires, leur entourage, les professionnels et les apprenants :
- Il accueil, informe et communique auprès des personnes et de leur entourage
- Il établit une relation de confiance avec la famille
- Il accueil, accompagne et forme ses pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
4-Entretenir letapos;environnement de letapos;immédiat du bénéficiaire et des matériels liés aux activités de soins :
- Il entretient les véhicules de tournées intérieur et extérieurs
- Il signale toute problématique technique sur un véhicule via la GMAO
- Il setapos;assure que les véhicules du service aient le matériel de sécurité : triangle, gilet jaune, raclettes à givre, constat
5-Transmettre les observations recueillies pour maintenir la continuité de soins et des activités :
- Il organise son activité au sein detapos;une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité et la gestion des risques
- Il transmet les informations utiles à la continuité des soins et des activités
- Il participe à des groupes de travail ou formation dans letapos;établissement
- Il a pris connaissance des protocoles du service
- Il veille à letapos;application des protocoles
- Il repère, signale et déclare les évènements indésirables et les non conformités
- Il se fait connaître en tant que référent du bénéficiaire
- Il participe à letapos;évolution du recueil de données
- Il veille au respect à la bonne mise en uvre des objectifs du projets personnalisé du bénéficiaire Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 15 juil. 2025

Annonce n°332249 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places et comprend également un EHPAD de 40 logements.
L établissement accueille les patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, ou du domicile pour :
- une rééducation,
- une réautonomisation dans les actes de la vie quotidienne,
- préparer le retour à domicile ou, le cas échéant, en structure d'hébergement, en tenant compte du contexte social et familial.

Le CH de Lanmary s'est doté d'un plateau technique plus fonctionnel et moderne centré sur la rééducation afin d'offrir aux patients une prise en soins qualitative.
Ainsi les patients bénéficient d'équipements à la pointe de la technologie en matière de kinésithérapie et d'ergothérapie : thérapie miroir, simulateur de conduite, appareil de verticalisation des patients (technologie et Lite Gait) et les équipements plus classiques tels que des tables de rééducation, barres parallèles et tapis de marche et de course

Missions principales :
- Effectue sur prescription médicale des actes de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients
- Permet aux personnes prises en charge de récupérer, de maintenir leur autonomie,
- Participe à la mise en uvre du projet detapos;établissement en matière detapos;éducation, de prévention, de réadaptation, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche,
- Accueil et encadrement pédagogique.
Autres missions spécifiques telles que examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique, déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins, réaliser le codage des actes, (liste non exhaustive)

Connaissances :
* Technique en kinésithérapie
* Psychosociologie du handicap
* Discipline médicale et scientifique du domaine detapos;activité
* Exercice, organisation et actualités professionnelles
* Santé publique
* Ethique et déontologie Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332188 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - Psychologue 90% - CFT SAMSAH TSA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille
et du Handicap pour l'Insertion

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 91 millions d'euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
pour son Centre François Truffaut
Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)


Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

Missions :
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à l'adaptation des interventions.
- Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
- Participer à l'accompagnement des familles et aidants si nécessaire.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Maîtrise et utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
- Qualités rédactionnelles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
- Aisance à l'oral.
- Sens de l'observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Profil :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
- Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
- Être autonome et savoir rendre compte.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Lieu : LOUVIERS. Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332128 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - DIETETICIEN/NE (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le diététicien dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, il a un rôle d'éducation auprès des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé. Il élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global.
Il définit, contrôle et évalue la qualité de l'alimentation servie par la restauration.
Il développe des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de la nutrition.

Missions générales :
Auprès du patient dans les services de soins et les consultations en ambulatoire
Recenser les demandes de consultation diététique prescrites dans les services et planifier les interventions en fonction des priorités,
Transcrire la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient,
Mettre en oeuvre le traitement diététique et l'éducation du patient et de sa famille selon la démarche de soins diététique :
o Identifier la nature de la demande,
o Recueillir les données pertinentes (données générales et spécifiques à la
problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des
consommations et habitudes et aversions alimentaires),
o Adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et
psychologiques recueillies,
o Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les
éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique,
o Elaborer le bilan et le diagnostic diététique entrant dans le projet de soin du patient,
o Négocier et formaliser les objectifs du plan de soin diététique,
o Communiquer et guider l'équipe pluriprofessionnelle dans la détermination d'une
prise en charge patient optimale,
o Evaluer les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs
fixés,
o Préparer la sortie et assurer la continuité de la prise en charge, et si besoin intervenir
auprès des familles, des prestataires de service ou autre,
o Assurer le suivi du patient et faire évoluer les objectifs,
o Participer à l'éducation thérapeutique du patient en fonction de la pathologie,
o Modifier la démarche de soin diététique en l'adaptant à l'évolution de l'état de santé
de la personne, ou en fonction des interventions éventuellement prévues
(chirurgicales ou autres),
Assurer la traçabilité de ses actions (Dossier informatisé dans Hôpital Manager,
Hemadialyse),
o Rédiger un plan de soin diététique, conformément à la démarche de soin diététique.
Mettre à jour la fiche alimentaire dans le logiciel de commande repas (Hestia).

Restauration collective
Être référent du logiciel commande repas : saisie, lien avec le service informatique et
restauration,
Etablir des menus standards et thérapeutiques en collaboration avec le service restauration à partir d'un plan alimentaire suivant les recommandations en vigueur pour les collectivités,
Etablir les quantités d'aliments nécessaires pour couvrir les besoins nutritionnels de la personne soignée,
Participer à la rédaction du cahier des charges, des besoins, et du choix des produits
alimentaires et diététiques,
Participer aux commissions restauration et aux plats tests,
Participer le matin du lundi au vendredi à la chaine de distribution des plateaux repas
contrôle du plateau en conformité avec les aversions et les alimentations thérapeutiques identifiées dans le cadre de la pathologie de la personne soignée, conformément à la prescription médicale,
Saisir les fiches techniques de chaque denrée entrant dans la composition des menus et s'assurer de la conformité de celle-ci (allergènes, valeurs nutritionnelles),
Faire le lien entre la restauration et les services de soin,
Participer aux commissions menus.

Transmissions des connaissances / compétences
Accueillir, encadrer et participer à l'accompagnement pédagogique d'agents,
d'étudiants/stagiaires,
o Assurer un encadrement à destination des stagiaires/étudiants placés sous sa
responsabilité et transférer ses savoirs conformément aux objectifs d'apprentissage
définis,
o Formaliser ses acquis professionnels et assurer un transfert de ses savoirs, savoir-faire et savoir être en direction des principaux professionnels auprès desquels il intervient
o Réaliser le retour et les échanges avec les écoles

Education Thérapeutique du Patient (ETP)
Réaliser le bilan éducatif partagé initial, intermédiaire et final,
Utiliser les outils éducatifs validés, être capable d'en concevoir et de les évaluer,
Créer et animer une séance, y compris des séances en cuisine thérapeutique

Santé publique
Développer des actions de santé publique dans le domaine de l'éducation à l'alimentation et à la nutrition au sein de l'établissement ou à l'extérieur
Commission et instance
Connaitre et s'investir dans les projets de soin de l'établissement dans le domaine de la nutrition
Mettre en oeuvre les orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison
Alimentation Nutrition (CLAN),
Participer à des études/travaux dans le domaine de la nutrition,
Evaluer les pratiques professionnelles et avènement des démarches qualité et de sécurité sanitaire (accréditation).
Traçabilité
Valoriser son activité au quotidien en la codant, conformément aux règles du PMSI (cora),
Coder la dénutrition dans le DPI,
Gérer quotidienne les agendas et répartition des activités,
Elaborer le rapport d'activité en diététique.

Exigences spécifiques
Diplôme d'Etat de diététicien inscrit au fichier ADELI :
o BTS en diététique
o DUT génie biologique option diététique
o BUT Diététique et Nutrition
Formation (40 heures) à l'éducation thérapeutique
Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint
Connaissance/maitrise des différents logiciels dont Hestia (logiciel de commande des repas),
HM et Hemadialyse (DPI), messagerie, Blue Kango, Geni (enquête alimentaire), CORA (PMSI)

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 18 juil. 2025

Annonce n°332131 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

1 Définition du poste :

L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.

MISSIONS PRINCIPALES
Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :

ACTIVITES CLINIQUES
Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)
Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
Planifier et coordonner le suivi du patient
Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant
Participer à l'organisation du travail en équipe
Concevoir, mettre en uvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage)
Tracer l'activité dans le dossier patient
Organiser des rencontres famille

AUTRES ACTIVITES

Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier
Capacité d'adaptation au changement
Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses
Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin
Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence
Renseigner le dossier patient et assurer la traçabilité et notamment sur l'hébergement temporaire
Savoir utiliser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Gérer une veille documentaire
Mener des travaux de recherche
Former et tutorer des professionnels de santé
Maitriser l'outil informatique.
Niveau de formation minimum : DIPLOME ETAT d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologies chroniques stabilisées
Expérience souhaitée
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Autonomie
Savoir planifier les plans d'actions
Savoir rendre compte
Savoir animer un groupe
Savoir prioriser les actions en fonction des échéances
Assurer la veille réglementaire
Savoir communiquer avec les professionnels en interne et tous les partenaires du GHT et en dehors du GHT
Etre force de proposition et savoir alerter
Obligations professionnelles :
Se conformer aux articles du CSP relatifs à l'exercice en pratiques avancées (Art. R4301-1 et suivants), au code de déontologie de la profession et aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Organisation du Temps de Travail
Travail réalisé du lundi au vendredi.
Horaires de journée 8h30-12h30 13h30-17h00
(Peut-être modifiés en fonction des nécessités de service)
25 CA / 15 RTT Astreintes : non
Poste en CDI Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332120 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé