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11/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche Masseurs/Masseuses Kinésithérapeute à temps, en CDD, à partir du 1er avril 2026. Activités :

• Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
• Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Interventions et soins en kinésithérapie
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation et coordination des soins
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

Savoir Faire :

• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
• Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
• Gérer une structure et ses ressources
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Diplôme

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute

Annonce n°346241 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Aide-soignant(e)

GRADE

Aide-soignant

LIEU D'EXERCICE

UPLC Nohant Chezal-Benoît

AMPLITUDE HORAIRE :

Matin 6 h 45 - 14 h 21 Après-midi 13 h 45 - 21 h 21 Nuit 21 h 00 - 07 h 00

Possibilité de faire des horaires médians afin d'assurer des activités (9h00-16h36).

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée puis validée par le Cadre de Santé de l'unité, puis validée par le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle en fonction des nécessités de service.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d'accord des 35 heures : règle des 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du temps de travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité. Certains agents sont fixes de nuit

MISSIONS

Missions Générales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Implication dans l'unité :

• Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité.
• Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité.
• Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
• Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement.
• S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs).

Implication dans la vie institutionnelle :

• Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle.
• Favoriser la communication inter services et inter pôles.
• Participer aux divers groupes de travail institutionnels.
• Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques.

Missions Spécifiques Activités relationnelles :

• Co-animer des ateliers à visée thérapeutique.
• Assurer des transmissions orales précises.
• Avoir une attitude soignante et partager en équipe.

Organisation des soins :

• Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides.
• Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles
• Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Participer aux synthèses et aux réunions cliniques du service.
• Evaluer les priorités et les urgences.
• Assurer les soins du rôle propre (hygiène et confort) sous délégation de l'Infirmier.
• Participer à l'évaluation des besoins de la personne soignée.
• Participer aux synthèses cliniques et aux réunions soignants- soignés
• Participer à la distribution des repas, contrôler les menus en fonction des régimes prescrits, aider ou stimuler pour la prise et si besoin contrôler la prise.
• Entretien de l'environnement proche du patient, réfection de la literie, nettoyage et désinfection du mobilier de la chambre du patient (lit, armoire, table de chevet), dresser la table puis débarrasser et nettoyer la table des repas.
• Accompagner le patient dans une démarche éducative à l'entretien de sa chambre (lit, gestion des effets personnels).
• Participer à la gestion des effets personnels du patient en évacuant le linge sale, tri et rangement du linge propre, réfection du trousseau en collaboration avec le patient, les tuteurs ou l'entourage.
• Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'activités à visée thérapeutique en collaboration avec l'équipe infirmière et socio-éducative.
• Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier.
• Accompagner les patients pour des rendez-vous médicaux et examens complémentaires.
• Accompagner les patients sur l'extérieur pour développer ou maintenir un tissu social.

Gestion du matériel :

• Commander et vérifier les produits d'hygiène et les protections.
• Commander, sous la responsabilité du Cadre de Santé, et vérifier les repas (quantité de repas, respect des régimes, contrôle de la température à la réception dans le respect de la liaison froide).
• Participer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle et raisonnée des produits et du matériel mis à disposition.

Sécurité :

• Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
• Assurer la protection des travailleurs isolés du site (port de PTI).

Education/Formation :

• Assurer un rôle éducatif vis-à-vis des patients et leurs familles.
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides-Soignants et accueillir l'ensemble des stagiaires.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
• S'engager dans des formations de soins en psychiatrie.

LES COMPETENCES REQUISES

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (CAFAS ou DPAS).
• Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité).
• Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité).
• Etre en capacité de s'adapter rapidement face aux situations.
• Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l'agitation des patients.
• Avoir un sens de l'observation.
• Etre capable d'avoir une écoute empathique.
• Avoir le sens du travail en équipe, de l'initiative et un esprit de synthèse.
• Etre capable d'animer une activité occupationnelle auprès d'un groupe de patient.
• Etre disponible, ponctuel.
• Avoir une tenue professionnelle adaptée.
• Etre titulaire du permis B.

Annonce n°368982 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - AIDE-SOIGNANT-E (EHPAD NOHANT EN GOUT)

• Cher (18)
• Nohant-en-Gout
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement médico-social public autonome d'une capacité de 101 lits d'EHPAD à proximité de Bourges comprenant une unité protégée de 25 lits et un PASA de 14 places recherche un(e) aide-soignant(e) à compter du 01/09/2026 afin :

-Accompagner les Résidents dans les gestes de la vie quotidienne, -Mesurer les paramètres vitaux du résident,

-Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier,

-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, IDE, AS, ASG, Psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, animateur, qualiticien,...)

MUTATION / DETACHEMENT / CONTRACTUEL

A temps plein ou partiel (80%) CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI

Journée continue en 7H25 et 12h00, un Week-end sur deux et jours fériés +RTT Rémunération selon expérience à partir de 2000

CE

Cadre de travail agréable (établissement entièrement restructuré)

Le dossier de candidature, accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation est à adresser à Monsieur le Directeur par messagerie :
[email protected] ou par courrier : EHPAD Armand CARDEUX Rue des Lilas 18390 Nohant-en-Gout

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste sur demande à la même adresse mail.

Pour tous renseignements

MME CARTERON, cadre de santé ou Stéphanie GOBIN, IDEC

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn/EHPAD CARDEUX

Annonce n°367624 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand.

Lieux d'exercice

- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ; - Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail

- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales

- Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions

- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; - Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ; - Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ; - Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ; - Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ; - Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ; - Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ; - Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ; - Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ; - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ; - Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ; - Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ; - Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ; - Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ; - Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles

- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ; - Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ; - Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ; - Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ; - S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ; - Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis

- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ; - Numéro ADELI/RPPS.

Expérience

- Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises

- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ; - Connaître les troubles psychotiques débutants ; - Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ; - Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ; - S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques

- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients. - Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées. - Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge. - Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises

- Sens du contact et aisance relationnelle ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°366696 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand.

Lieux d'exercice

- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ; - Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail

- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales

- Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions

- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; - Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ; - Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ; - Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ; - Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ; - Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ; - Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ; - Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ; - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ; - Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ; - Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ; - Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ; - Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ; - Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles

- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ; - Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ; - Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ; - Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ; - S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ; - Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis

- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ; - Numéro ADELI/RPPS.

Expérience

- Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises

- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ; - Connaître les troubles psychotiques débutants ; - Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ; - Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ; - S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques

- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients. - Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées. - Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge. - Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises

- Sens du contact et aisance relationnelle ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°366694 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, le centre hospitalier de Sancerre recherche un aide-soignant F/H pour le service SMR/USLD. Poste de nuit en 12h00 (19h00-7h00) CENTRE HOSPITALIER Madame Noémie LOZIER Rempart des augustins 18 300 SANCERRE

Annonce n°365312 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Boulleret)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents). De jour, l'équipe est composée d'une IDE, 5 AS et d'une équipe d'hygiène-restauration.

Poste de jour en 12h00 à pourvoir dès que possible. CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Madame Noémie LOZIER Rempart des augustins 18 300 SANCERRE noemie.lozier@ch-sancerre.fr

Annonce n°365310 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Sury-en-Vaux)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Sury en Vaux. Poste de jour en 12h00 à pourvoir dès que possible. Noémie LOZIER Directrice adjointe

Annonce n°365294 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Psychologue (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

Les Résidences de Bellevue recrutent UN(E) PSYCHOLOGUE à 20%

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 5 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, une unité de vie protégée (UVP) ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) psychologue pour intervenir auprès de la résidence LES FONTAINES D'EMERAUDE (UVP de 120 lits) accueillant des personnes âgées dépendantes et atteintes de pathologies neurocognitives ou psychiatriques avec troubles du comportement (déambulation, anxiété, persécution, dépression, hallucinations, ). Rattaché(e) au directeur adjoint du Pôle Ressources Humaines, Qualité Gestion Des Risques de l'établissement, vous intégrez une équipe de 5 psychologues (dont 1 neuropsychologue avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration). Vos missions s'organisent autour de 3 axes principaux : 1. Auprès des familles/aidants familiaux - Mener des entretiens et soutiens psychologiques auprès des familles des résidents (accompagnement clinique sur les thèmes de l'acceptation de la maladie du proche, la culpabilité liée de l'entrée en institution ou le deuil blanc) - Animer des groupes de paroles ou d'échanges auprès des aidants familiaux (en collaboration avec les autres psychologues des résidences dans le cadre de cafés des familles) 2. Auprès des résidents - Réaliser un accompagnement clinique individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être, notamment face aux problématiques liées à l'annonce d'un diagnostic de pathologies neurocognitives ou à l'entrée en unité de vie protégée (UVP). - Assurer le suivi psychologique des personnes présentant des pathologies psychiatriques (ex : anciennes psychoses) - Adapter son accompagnement en fonction des particularités et des profils des résidents (troubles cognitifs, psychiatriques, déficience intellectuelle) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie si besoin - Réaliser des évaluations psychologiques (principalement anxiété / dépression) avec des outils validés par l'HAS 3. Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie/projets personnalisés des résidents. - Participer aux réunions d'équipe (transmissions, synthèses, etc.) - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles psychologiques et psychiatriques.

Profil recherché Vous possédez impérativement les diplômes suivants : Licence de psychologie + DESS/MASTER 2 de psychologie clinique ou gérontologie. La connaissance et la manipulation des outils d'évaluation clinique en gérontologie serait un plus (GDS, HAD, Cornell, NPI-ES, etc.). Vos atouts : sens de l'écoute et de l'analyse, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la communication, adaptabilité. Débutant(e) accepté(e)

Pourquoi nous rejoindre? - Variété des profils de personnes accueillies dans une UVP de 120 lits (dont une aile pour profils psychiatriques). - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Neuropsychologue, IDEC, Responsable de site, Médecin gériatre).

• Un temps de travail d'une journée (ou deux demi-journée) avec des horaires qui peuvent être flexibles pour une meilleure conciliation vie personnelle/professionnelle. - Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 équipe de 5 psychologues, 1 IDE psy faisant le lien avec le CHS George Sand et le psychiatre intervenant au sein de l'établissement, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 référente humanitude, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 psychologue du travail - Avantages CGOS (comité d'entreprise). - Etablissement engagé dans une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail depuis 2020. - Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus (Bourges et agglomération). Madame GILBERT Véronique Directrice Les Résidences de Bellevue EHPAD 1 rue du Président Maulmont 18021 BOURGES CEDEX recrutementsrh@mr-bellevue.com

Annonce n°364188 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Assistant en soins gérontologique (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

MISSIONS PRINCIPALES

L'ASG exerce ses missions dans la résidence des Fontaines d'Emeraude, sur les 3 pôles. La résidence des Fontaines d'Emeraude accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles du comportement.

Vos missions principales

Contribuer à maintenir et à restaurer l'autonomie (maintien des capacités restantes) Animer et évaluer des activités individuelles ou collectives non médicamenteuses de réhabilitation et de stimulation (stimulation cognitive, gymnastique douce, approche multisensorielles, apaisement) selon les besoins de l'habitant Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé Réaliser des soins quotidiens relevant des actes de la vie courante Distribuer et effectuer l'aide à la prise des traitements préparés par la préparatrice en pharmacie ou l'IDE sous le contrôle de l'IDE dans le cadre des actes de la vie courante et conformément à ses compétences et à la procédure d'habilitation Réaliser la traçabilité de l'administration des traitements dans le dossier de l'habitant

Réaliser les missions de l'aide-soignant durant le week-end Réaliser l'accueil des nouveaux habitants conformément à la procédure d'accueil PROFIL RECHERCHE: Savoir être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir communiquer auprès des équipes accompagnantes les éléments concourant à une prise en soins efficiente Savoir gérer les troubles du comportement Pré requis : AS ou AMP avec certification ASG

Connaissance de la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou de troubles apparentés, de troubles psycho comportementaux Connaissance des prises en charge non médicamenteuses CONDITIONS:

Emploi

Temps plein, CDD Temps de travail : 37,5h hebdomadaires en journées de 10h Lieu d'exercice : EHPAD Les Résidences de Bellevue à Bourges Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à : Madame TANGUY Muriel Directrice Adjointe Les Résidences de Bellevue EHPAD 1 rue du Président Maulmont 18021 BOURGES CEDEX recrutementsrh@mr-bellevue.com

Annonce n°312557 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - EHPAD / USLD DUN SUR AURON (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Direction concernée

Direction des soins

Fonction

Ergothérapeute en gériatrie

Grade

Ergothérapeute diplôme d'état

Documents de référence :

Partie législative

code de la santé publique : Article L4331-1 et suivants.

Partie réglementaire

code de la santé publique : Article R4331-1 et suivants.

Décret n° 2004-802 , relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions. Loi Handicap 2005 Plan Alzheimer 2008/2012

Lieu d'exercice

Pôle EHPAD-USLD

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

• l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoît (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 5 lits temporaires et 14 places PASA),
• l'EHPAD-USLD Légende d'Automne à Dun sur Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD),
• l'EHPAD-USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD).

L'EHPAD (170 lits + 5 temporaires) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) du secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sur Auron sont soumises à une double évaluation : évaluations interne/externe pour l'EHPAD au regard des recommandations de l'ANESM et certification par la HAS pour l'USLD (100 lits). Condition de travail :

Les Ergothérapeutes font partie intégrante de l'équipe pluri professionnelle de chaque structure (Médecin, Encadrement, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Assistant Médico-Administratif, Psychologue, Animateur, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Assistants de Soins en Gérontologie, Agents des Services Hospitaliers).

L'Ergothérapeute peut être affecté sur deux structures du P.E.U. et donc être amené à se déplacer avec un véhicule de l'établissement.

Dans le cadre des projets d'activités thérapeutiques, il est autorisé à accompagner des résidents hors les murs de l'hôpital ou sur une autre structure du P.E.U.

Il doit être en possession d'une autorisation permanente de déplacement. Il peut partager un bureau avec d'autres professionnels.

Il a accès à tous les locaux de chaque structure dans le cadre de ses missions en concertation avec les autres professionnels (salle de kinésithérapie, cuisine thérapeutique, salle d'animation, espace snoezelen, salles de bains, ...).

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). Ses horaires journaliers sont de 9h00-17h06 (30 minutes étant décomptées pour le repas de midi) modulables en fonction des activités programmées.

L'Ergothérapeute peut participer au repas thérapeutique (sur le PASA et l'UHR) et alors bénéficier du repas fourni par l'hôpital sans décompte de ses 30 minutes de pause méridienne. Présentation :

L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées ; ces techniques prennent en charge le résident dans sa globalité, afin de couvrir tous les facteurs intervenant dans la production du handicap : l'entrainement des fonctions motrices, l'apprentissage de compensations, l'éducation des aidants, les modifications de l'environnement, les préconisations d'aides techniques, les ateliers thérapeutiques dans des prises en charge individuelles ou en groupe. L'ergothérapie en gériatrie est une spécialité.

MISSIONS

Missions Générales

• Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents/patients.
• Mettre en uvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité.

Missions Spécifiques Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne :

• Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement).
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation).

Réadaptation à la mobilité et aux transferts :

• Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique.

Stimulation des capacités cognitives :

• Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne.

Prévention et traitement des risques de chutes :

• Préconiser et d'aménager l'environnement et les aides techniques.
• Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes ».
• Programmer des alternatives à la contention.

Positionnement et installation au lit et au fauteuil :

• Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants.
• Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux.
• Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.

Préconisation d'aides techniques :

• Concevoir, réaliser, adapter et préconiser les orthèses et les aides techniques.
• Préconiser et entraîner à l'utilisation d'aides techniques, pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition,
• Aménager la chambre et des lieux de vie.

Formation, conseil, éducation :

• Former les soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, conseils concernant l'accompagnement des sujets Alzheimer et apparentés, conseils concernant la prise en soins des résidents souffrant de troubles sensoriels.
• Former les stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Participation à une démarche qualité :

• Assurer la continuité des soins en informant de son intervention et de ses résultats les différents intervenants et en traçant dans le dossier de soins informatisé.
• Assurer une veille professionnelle, appliquer des connaissances actualisées en gériatrie.

Participation à la gestion des risques :

• Exercer une matériovigilance.
• Déclarer les évènements des risques rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
• Participer au recensement des besoins en équipements, matériels et travaux.

LES COMPETENCES REQUISES

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre capable d'établir et de réaliser un projet.
• Etre créatif.
• Etre titulaire du permis de conduire B.

Annonce n°359014 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (EHPAD Boulleret)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret. Poste de nuit en 12h00 (19h00-07h00) à pourvoir dès que possible. Madame Noémie LOZIER Directrice adjointe Rempart des augustins 18 300 SANCERRE

Annonce n°362788 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Psychologue EHPAD (Maison médicale de la Noue Vierzon)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Psychologue en EHPAD à temps plein, en CDD, dès que possible, pour une durée de 6 mois.

MISSIONS GENERALES

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes.

Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

MISSIONS CLINIQUES PRINCIPALES

DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients :

Mettre en uvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, d'entretiens psychologique, de conseil et de prévention pour un suivi planifié des personnes prises en charge en prenant en compte de leur entourage et en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.

Mettre en place un suivi planifié des résidents pris en charge en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.

Proposer des adaptations aux programmes d'activité de stimulation des patients conduits par les professionnels (orientation des résidents, activités, projet de vie).

Réaliser des prises en charge individuelles en accord avec le projet de vie ou de soins individualisé des personnes prises en charge.

Mettre en uvre, selon les orientations thérapeutiques prises en équipe pluri-professionnelle, des thérapies, en utilisant un médiateur matériel, verbal ou corporel.

Participer activement à l'accueil des nouveaux résidents, notamment au travers des préadmissions et des admissions. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des familles :

Conduire des entretiens cliniques avec les familles, à visée de soutien psychologique, de suivi d'adaptation, de suivi thymique ou dans le cas de situations spécifiques (deuil, départs, pathologie, hospitalisation, etc.).

Recevoir les familles dans le cadre de suivi d'adaptation et de soutien psychologique.

Analyser et évaluer la situation psychologique et sociale de la personne prise en charge et de son entourage.

Proposer des outils thérapeutiques et un suivi psychologique auprès des familles et des aidants en fonction des demandes

Annonce n°349890 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

• Cher (18)
• La Guerche-sur-l'Aubois
• CDD (Salarié)

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un aide-soignant(e). Missions:

• Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réalise des soins d'hygiène
• Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération

selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

• Travail le week-end
• Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
• Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail

CDD de remplacement d'un mois renouvelable

Rémunération

Selon la grille de la FPH

Reprise d'ancienneté possible sur présentation de justificatif (bulletin de salaire)

Annonce n°353992 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - MAS (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

GRADE

Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

LIEU D'EXERCICE :

Maison d'Accueil Spécialisé « L'Arc en Ciel », sur le site de Dun sur Auron, qui se compose de trois unités, soit 48 places. AMPLITUDE HORAIRE :

oste de travail à temps plein avec horaires de jour et de nuit

Matin (M37)

06h45 - 14h21

Soir (S47)

13h45 - 21h21

Journée (H03)

07h36 consécutives réalisées sur une plage horaire s'étalant de 8 heures à 19 heures en fonction des besoins d'accompagnement.

Nuit (N04)

21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures par semaine et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé.

Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques Organisation des prises en charges :

• Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés.
• Assurer des transmissions orales et écrites précises
• Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent.
• Evaluer les priorités et les urgences.
• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'évaluation des besoins du résident.
• Participer à la distribution des repas :

1. contrôler les menus en fonction des régimes prescrits,

2. accompagner, aider ou stimuler le résident pour sa prise de repas, 3. contrôler sa prise.

• Entretien de l'environnement du résident :

1. aide à la réfection des lits ou au changement de literie,

2. nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire),

3. dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les Agents des Services Hospitaliers).

• Gestion des effets personnels des résidents :

1. tri et évacuation du linge sale, 2. tri et rangement du linge propre,

3. réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.

• Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'ateliers à visée thérapeutique.
• Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier et l'Educateur Spécialisé.
• Accompagner les résidants pour des examens complémentaires, en fonction de leur degré d'autonomie.
• Accompagner les patients hors de l'unité, si besoin (cafétéria, sortie en extra, ).

Gestion du matériel

• Réaliser et vérifier la commande de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les Infirmiers et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'Infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Sécurité

• Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
• Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).

Formation

• Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs et Sociaux.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
• S'engager dans les formations.

Implication dans l'unité

• Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
• Participer à l'élaboration de groupes de travail.
• Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
• Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ) en cours dans l'Etablissement.
• Participation aux réunions de fonctionnement.

Implication dans la vie institutionnelle

• Favoriser la communication inter pôle.
• Participation aux divers groupes de travail institutionnels.
• Participation à l'Assemblée de Pôle.

Implication dans la démarche Qualité et Gestion des risques

• Participation aux analyses d'évènements indésirables.
• Suivi des plans d'actions engagés.
• Participation active aux audits internes à la structure.

Déontologie

• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social.

Expérience souhaitée

• Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte ou en Maison d'Accueil Spécialisé.
• Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique et du polyhandicap.

LES COMPETENSES REQUISES

• Capacité d'adaptation rapide face aux situations en faisant preuve de réactivité.
• Capacité à repérer les urgences et les priorités.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des prises en charges et de leur évaluation.
• Sens de l'observation, patience et écoute.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à communiquer de façon adaptée et professionnelle.
• Esprit de synthèse et d'initiative.
• Capacité d'animation.
• Capacité à gérer ses émotions.
• Disponibilité.
• Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
• Capacité à rendre compte.

Annonce n°360180 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Agent des Services Hospitaliers (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

• Cher (18)
• La Guerche-sur-l'Aubois
• CDD (Salarié)

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un agent des services hospitaliers en soins (faisant fonction aide soignant). Missions:

• Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réalise des soins d'hygiène
• Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération

selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

• Travail le week-end
• Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
• Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail

CDD de remplacement d'un mois renouvelable

Annonce n°356080 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Vacataire Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

• Cher (18)
• La Guerche-sur-l'Aubois
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche de vacataire soignant (un(e) aide-soignant(e) ou agent(e) des services hospitaliers).

Le vacataire sera appelé à faire des vacations pour assurer des remplacements de manière ponctuelle. Missions:

• Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réalise des soins d'hygiène
• Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération

selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

• Travail le week-end
• Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
• Après-midi : 14h00 à 21h00

Annonce n°352334 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Psychologue en Equipe Mobile de Soins Palliatifs (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) se déplace dans les unités de soins des centres hospitaliers Jacques Cur de Bourges et de Sancerre auprès des patients et de leur entourage ainsi que des soignants, à la demande des professionnels de santé.

L'équipe mobile réalise des soins dans une approche globale de la personne atteinte de maladie grave évolutive ou terminale.

Leur objectif est de soulager les douleurs physiques ainsi que les autres symptômes, et de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle.

MISSIONS PRINCIPALESACTIVITE CLINIQUE

Rencontrer les patients et/ ou leur famille pour s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement avec un but d'évaluation ou de suivi psychothérapeutique ;

Réaliser des suivis de deuil pour les proches qui le demandent;

Donner des conseils aux parents pour accompagner les enfants dans leur cheminement ;

Proposer des alternatives non pharmacologiques à la prise en soins du patient ou leur entourage ;

Soutenir les équipes soignantes au quotidien et selon les demandes; le psychologue peut être amené à organiser des groupes de parole autour d'une situation vécue en soins palliatifs ;

Travailler les relais avec les confrères en intra et extra hospitalier ;

Travailler en interdisciplinarité avec les équipes : participation au staff en apportant un éclairage clinique et théorique sur les situations relatées par les soignants, participer à la réflexion éthique, participation au projet de vie du patient, participation au débriefing, procédures collégiales

FORMATION INFORMATION RECHERCHE

Participer avec l'équipe à la supervision de l'EMSP une fois par mois;

Peut être amené à former les professionnels ou intervenir dans différents instituts ou établissements (IFSI, IFAS, facultés, EHPAD)

Prendre part aux différents évènements sur les soins palliatifs comme la journée régionale de soins palliatifs ou les réunions du comité régional de soins palliatifs ;

Participer aux protocoles de recherche

recueillir les données auprès des patients volontaires et les transmettre aux laboratoires de recherche ;

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES

Participer à l'élaboration du projet psychologique d'établissement; Participer au projet de service, au projet du pôle; Participer aux réunions institutionnelles; Temps FIR;

Participer aux réunions du groupe psychologue à un rythme régulier;

Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des nouveaux psychologues et à une meilleure connaissance de l'activité de psychologue en établissement hospitalier.

QUALITES REQUISES

Capacité de travail en autonomie et en interdisciplinarité. Flexibilité et adaptation Capacité d'écoute et de soutien Capacité à communiquer Capacité à se positionner. Capacité d'organisation dans le travail.

PREREQUIS

Master 2 ou DESS de psychologie clinique

DU en soins palliatifs et /ou DU douleur ou psycho-oncologie.

Expérience souhaitée en soins palliatifs et /ou cancérologie et ou maladie graves

Formation et pratique en technique non médicamenteuse souhaitable (relaxation, sophrologie, hypnose, arthérapie, musicothérapie)

Connaissance du réseau régional de soins palliatifs à acquérir

Etre prêt à s'engager dans la mission de service public pour assurer la continuité des soins dans son champs d'action.

CONTRAT

Type de contrat

Mutation, détachement, CDD ou CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelable

Poste à 50% - Forfait 20h par semaine - 25 jours de congés annuels - 9 jours de RTT Catégorie A

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle + possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement Poste à pourvoir dès à présent

Les petits +

Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°342180 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - Aide-soignante(e) au Bloc (Centre hospitalier de VIERZON VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

L'établissement recherche dès que possible une(e) Aide-Soignant(e) au Bloc opératoire en CDD, à temps plein, sans week-end et jour férié.

MISSIONS GENERALES

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien, réfection des lits et des brancards - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Préparation de la salle d'opération (matériel spécifique, appuis ) sous la responsabilité de l'IDE/IBODE et du chirurgien. - Participation al' Installation des patients en salle sous la responsabilité de l'ide/IBODE IADE - Aide à la sortie des patients de la salle sous la responsabilité de L'IDE/IBODE et IADE - Entretien, bio nettoyage des salles d'opération, SSPI et couloirs

MISSIONS SPECIFIQUES

Collaborer à la qualité du séjour

- Accueillir le patient dès son arrivée au bloc opératoire - Contrôler son identité et ouvrir la check-list « sécurité patient au bloc opératoire » (qui sera renseignée par les IBODE/IDE et IADE) - Participer, sous le contrôle des IDE, à l'installation des personnes sur la table de bloc (l'installation étant sous la responsabilité du chirurgien et/ou du médecin anesthésiste) - Assurer en continue la sécurité du patient lors de son séjour au bloc

Assurer l'hygiène courante des matériels et des locaux : - Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'entretien de l'environnement du patient. (décontaminer les matériels et surfaces) - Evacuer les déchets en fin de programme opératoire - Traitement des espaces communs - Réaliser la traçabilité des actions de bionettoyage

Collaborer aux soins en SSPI

uniquement l'AS en poste sspi - Participer aux soins préventifs et curatifs en SSPI, sous la responsabilité des IADE/IDE - Assurer en continue le confort de l'opéré - Participer à la surveillance et aux relevés, des constantes monitorées ou non : pouls, tension artérielle non invasive, température, saturation pulsée en oxygène, diurèse et des liquides présents dans les redons. - Surveiller les points de saignements éventuels et alerter l'IADE/IDE de la SSPI - Observer l'état clinique général de l'opéré, en particulier la reprise des réflexes de vigilance post-anesthésie, et rendre compte à l'IADE/IDE ou médecin anesthésiste de tout signe de détresse de l'opéré.

Dans le domaine de l'information

- L'aide-soignant(e) participe aux transmissions écrites et orales, informe le personnel médical et infirmier de ses observations, - Donne l'alerte en cas de dysfonctionnement - Consigne ses transmissions sur les fiches de liaison (interservices), sur le cahier de traçabilité concernant le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel, supervisé, validé et signé par l'IDE - Reçoit et recherche si besoin auprès des infirmiers(ères) les informations nécessaires à l'organisation du travail et à l'organisation des soins. - Organise avec les ASHQ le bionettoyage et les informe des précautions particulières à respecter (patient septique) - Consigne ses transmissions sur le cahier pour le ménage, le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel. - L'aide-soignant(e) est en relation avec toute l'équipe soignante (médicale et paramédicale), les services médico-techniques et logistiques, les patients, dans le respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

Contribution

- L'aide-soignant(e) contribue à la qualité des soins dispensés aux patients - Optimise les ressources hospitalières par l'utilisation et la gestion rationnelle des produits, des matériels et des stocks - Assure le suivi des stocks en relation directe avec l'équipe IBODE/IDE, le cadre du bloc et la stérilisation (gestion des périmés, réapprovisionnement en linge, matériel à usage unique)

SAVOIR-FAIRE REQUIS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

SAVOIR-ETRE REQUIS - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Initiative dans le respect des limites de son champ de compétences - Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle - Utilisation d'un langage et d'un vocabulaire professionnel - Souci de perfectionnement - Être capable de rechercher les informations dans les documents mis à disposition Mme Ophélie HADDADI, Chargée RH : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°364570 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé