Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région

16/06/2026 - Diététicien/Diététicienne (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°342775 |

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture.

Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).

Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.

Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits)

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Pôle Médico Social :

EHPAD: (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d';améliorer ou préserver la santé.

Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
Établissement des menus
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
Mise en oeuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective
Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles
Accompagnement à l'hygiène (HACCP)

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre :

Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet

Durée de travail: 37h30 / hebdomadaire

L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT

Annonce n°342775 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F CHIRURGIE ORTHOPEDIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°360610 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de chirurgie orthopédie recherche trois nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant H/F à 100%.

Deux postes sont à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26.

Le service se situe au niveau 02 du Bâtiment Sud du Centre Hospitalier (Unité 3).

Il peut accueillir 24 patients dont 1 lit pour les Spécialités Chirurgicales (OPH, STO) et 6 lits de médecine à orientation locomoteur, soit en chirurgie programmée, soit en urgence.

Le service reçoit des patients de tout âge, de la petite enfance à la personne âgée. Les missions principales seront :

Assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE,

Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité.

Participer au recueil de données et tracer les informations recueillies dans le logiciel DPI Sillage.

Veiller à la bonne installation de la personne et à son confort en pré et post opératoire.

Réaliser la préparation cutanée en préopératoire suivant le protocole associé (bloc opératoire : préparation cutanée du patient opéré)

Surveiller et tracer la température corporelle des patients, la diurèse, le transit.

Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, veiller au respect des consignes médicales en matière de régime et contrôler le poids taille IMC.

Participer au retour à la mobilité de la personne (aide à la marche, lever au fauteuil...)

Mettre en uvre les techniques de manutention lors des transferts, aider au brancardage.

Réaliser le nettoyage et à la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres et sanitaires du service

Il peut être demandé à l'aide-soignant(e) du service d'effectuer des missions :

De restauration (absence restauratrice). Les horaires sont alors : 7h45/12h30 16h15/ 19h

D'entretien des locaux (absence de l'ASH). Les horaires sont alors de 08h00/12h30 13h30/16h29 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences pédagogiques

Partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes, Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions du poste :

Contrat à durée déterminée à temps plein, deux postes à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26 Rémunération selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires: le planning est élaboré par roulement de 8 semaines, travail du Lundi au Dimanche selon roulement avec 1 weekend travaillé sur 2 et 1 Férié travaillé sur 2 sauf situation exceptionnelle imposant une continuité des soins. Le planning est à repos variable.
Matin: 6h15 13h45, Soir : 13h30 21h00, Continu : 7h 15h05

Annonce n°360610 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°360537 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin: de 7h30 à 15h15
Le soir: de 13h00 à 20h30
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°360537 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°360592 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activité clinique :

Réaliser des consultations et suivis pour un public à partir de 16 ans, à la suite d'une demande directe ou sur indication médicale, dans le cadre des dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra-hospitalier. Psychothérapies.

Assurer une activité partagée avec le pôle intra-hospitalier pour garantir une cohérence et continuité des soins, facilitant le lien psychothérapeutique.

Participer activement aux staffs cliniques du pôle ambulatoire et aux synthèses cliniques avec les partenaires extérieurs.

Animer des groupes thérapeutiques ou des ateliers de régulation pour le suivi des usagers. Saisie informatique des activités cliniques réalisées. Activité institutionnelle :

Contribuer à l'évolution des projets du pôle et/ou de l'établissement, en veillant à ce que cela n'affecte pas la pratique clinique.

Participer aux réunions institutionnelles : bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, et rencontres avec la direction.

Accueillir, encadrer et former les stagiaires en psychologie. Formation, Information, Recherche :

S'inscrire dans une dynamique de formation continue, en participant à des analyses de pratiques, des supervisions, des groupes de travail sur la pratique professionnelle, etc.

Maintenir et actualiser en permanence ses connaissances par des conférences, colloques, recherches bibliographiques et lectures professionnelles.

Horaires: Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).

Répartition du temps à titre indicatif sur plusieurs dispositifs :

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CMP de MONTVAL

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CMP Oyon

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PHAPPA Unité d'admission

Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. 4 ter Boulevard Marie et Alexandre Oyon, 72100 LE MANS, 5 Rue Saint-Martin, 72500 Montval-sur-Loir
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master 2de Psychologie clinique et Psychopathologie clinique.

Une expérience dans un établissement public hospitaliers en santé mantale serait appréciée.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
19 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°360592 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°360617 |

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

Hérault | n°352024 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation: [Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°352024 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - SMPR - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360572 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychomotricien/ne titulaire ou en CDI pour son Unité SMPR relevant du Pôle PGU à temps plein Missions générales du poste :

Assurer en milieu pénitentiaire la prise en charge individuelle ou de groupe de personnes souffrant de pathologies psychiatriques avérées ou de troubles graves de la personnalité.
Prise en soin régulière de patients mineurs.
Réaliser des actions de prévention, de traitement et de rééducation psychomotrice
Prendre en charge des patients afin de favoriser leur réhabilitation au travers d'ateliers formalisés
Prévenir une hospitalisation.

Activités principales :

Dispenser des soins relationnels, techniques, rééducatifs et éducatifs

Organiser, planifier et participer à des ateliers éducatifs, rééducatifs ou thérapeutiques

Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la prise en charge du patient

Participation à l'évaluation initiale pluridisciplinaire et aux réunions pluridisciplinaires d'orientation thérapeutique

Prise en charge collective (groupe de parole, animation d'ateliers, repas thérapeutiques etc..) des patients pris en charge par l'unité médicale.

Participation aux activités de recherche, à l'enseignement et aux formations et à l'encadrement de stagiaires psychomotriciens

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacités fonctionnelles et le recueil des données cliniques les concernant.

Participer au travail d'observation, d'analyse et d'évaluation de la situation clinique du patient.

Assurer une aide et un soutien psychologique aux personnes détenues.

Mettre en uvre un travail de réseau et en partenariat (intervenants extérieurs, PJJ, CPIP...)

Accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel durant l'hospitalisation afin d'éviter une rupture dans le parcours de soin du patient.

Développer des ateliers en lien avec les orientations médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Engendrer une prise en charge coordonnée avec les différents acteurs.

Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en communication et relation d'aide

Connaissances en méthodologie d'intervention ? des techniques d'animation Formations attendues : · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA · Formation à l'animation d'ateliers Savoir être et savoir-faire :

Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre de psychomotricien tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Spécificités du poste :

Poste à temps plein, en 9h-16h45 ou 9h15-17h du lundi au vendredi

Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalités d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP.

Déplacements possibles: Permis B souhaité

Annonce n°360572 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) en SSPI à 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°360587 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSION

Dispenser, en collaboration avec l'équipe IDE/IADE des soins auprès de patients en phase post opératoire, dans l'aide au conditionnement pré opératoire et à la pose d'accès vasculaires auprès de l'équipe dédiée dans le respect des règles professionnelles.

ACTIVITES :-

Surveillance de l'état clinique des patients en pré et post opératoire en collaboration avec l'IDE ;

-

Soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients ;

Entretien et nettoyage des postes de surveillance des patients. (Rangement, nettoyage fils, environnement, réfection des lits) ;

-

Gestion des stocks et réapprovisionnement des dispositifs médicaux. Dé cartonnage et rangement de tout le matériel SSPI / ANESTHESIE en l'absence de l'agent logistique ;

-

ALR: Aide à l'installation, monitorage et maintien des patients ;

-

Accès vasculaire: installation des patients, installation du matériel de pose, assistance à l'IADE/IDE de l'UAV en stérile durant toute la procédure.
PROFIL RECHERCHÉ: DIPLOME D'AIDE SOIGNANT EXIGE

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES-

Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel ;

-

Organisation, rigueur ;

-

Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire ;

-

Adaptation aux logiciels métier ;

-

Agilité et adaptabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste 37h 30 repos fixe 25 CA et 15 RTT

Amplitudes horaires: Temps effectif 7h30/jour (8h-16h, 9h-17h, 13h30-21h) en semaine du lundi au vendredi.

CDD de remplacement de 3 mois

A POURVOIR IMMEDIATEMENT

CV et lettre de motivation à adresser :

Soit par courrier à : Mme FEDKOW Carole - Directrice des Soins

Centre Hospitalier Alpes Léman, 558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

-

Soit par mail à [email protected]

Annonce n°360587 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue au sein de l'Unité Médico Judiciaire (UMJ) (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Pyrénées-Orientales | n°360600 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : ORGANISATION DU TRAVAIL :

Quantité hebdomadaire: 39 Nombre de RTT : 19

Temps FIR 1/3 temps maximum

Choix de régime régit par le décret N° 2002-9 du 04/01/2002 et Arrêté du 24/04/2002

Horaire journalier: 9 H / 17H15 avec une demi-heure de pause / Flexibilité en fonction des besoins de service. Nécessité d'un bureau assurant la confidentialité et adapté à l'accueil d'enfants
Cycle: Du lundi au vendredi / Repos : Samedi et dimanche
Modalités de planification des Congés: En binôme avec la psychologue du SAU

CADRE REGLEMENTAIRE :

Décret 91.129 du 31 janvier 1991: portant statut particulier des psychologues de la fonction publique

Circulaires du 10 mars 2010, du 27 et 28 décembre 2010 LIENS FONCTIONNELS :

Au sein de l unité: médecins légistes, cadres, IDE, secrétariat UMJ et assistante sociale
En dehors de l'unité: SAU, UAAV, pédiatrie (UAPED), pôle femme-enfant ou services ayant accueillis des victimes
Dans le cadre du réseau: service de psychiatrie, services sociaux et protection de l'enfance, services judiciaires, associations

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :

Assurer une prise en charge psychologique précoce et spécifique auprès d'enfants, adolescents et adultes victimes (prévenir Etat Stress Post Traumatique)

Favoriser un suivi et un travail d'élaboration psychique dans le cadre de la consultation de psychotraumatisme

Concourir à une meilleure prise en charge des mineurs victimes et de leurs familles (connaissances du traumatisme chez l'enfant) en collaboration avec la pédiatrie (auditions Mélanie et UAPED)

Apporter si nécessaire au médecin légiste un avis quant à l'évaluation et la compréhension d'une symptomatologie et/ou d'un comportement

Proposer des débriefings collectifs de certaines situations impliquant un groupe d'individus

Favoriser le réseau et la coordination des soins intra et extra hospitalier

Proposer un soutien psychologique durant la procédure judiciaire

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Accueillir et prendre en charge les patients victimes enfants, adolescents, adultes

Favoriser l'expression de la souffrance psychique et ses manifestations Soutenir les familles et accompagnants Prise en charge des femmes victimes de violences

Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, sociales des différents services

Participer à des réunions de travail sur des thèmes liés à la violence

Implication dans des projets de services et/ou institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET QUALITES :

Avoir un DESS ou Master en psychologie clinique et psychopathologie

Avoir: Des qualités d'écoute, d'analyse notamment dans la gestion de la crise

Des capacités d'adaptation et d'organisation

De bonnes connaissances des comportements humains, connaissances en psychopathologie et psychotraumatisme

Connaissance du réseau associatif et de la problématique des violences conjugales

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents

Une large diversité d'intérêt et des compétences pédagogiques

Être capable de: travailler en équipe et en autonomie, transmettre des informations écrites ou orales, d'actualiser des connaissances
RÉMUNÉRATION brut: 2650.00 / mois

Annonce n°360600 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignant SSIAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°360605 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e aide-soignant.e pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

Le SSIAD est un service (20 places) destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie, à l'exclusion des interventions réalisées par l'aide ménagère. Ces missions principales sont les suivantes :

Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort

Aider au lever et au coucher, ainsi qu'installer les bénéficiaires

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité Stimuler, maintenir l'autonomie

Recueillir / collecter et transmettre des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Application Mobisoins et Microsoins

Surveiller l'état de santé des bénéficiaires dans son domaine d'intervention

Élaborer, mettre en place et actualiser les projets d'accompagnement des bénéficiaires

Participer aux projets de service et institutionnels ainsi qu'aux réunions de service et aux points de situation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat aide-soignant Expérience au domicile exigée. Conditions d'exercice :

Situation du poste: CH de l'Estran - Pontorson avec déplacements sur le canton de Pontorson
Temps de travail: 80%
Durée du contrat: 3 mois renouvelable
Horaires de travail: 7h45 /12h30 -16h00 / 19h30

Annonce n°360605 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Postes de psychologues (EPSMD de l'Aisne Prémontré)

Aisne | n°360519 |

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

ACTIVITÉS

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°360519 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°360552 |

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au coeur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique: Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.
Collaboration institutionnelle: Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.
Soutien aux équipes: Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.
Dynamique de projet: Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.
Profil recherché: Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces: Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.
Votre esprit d'équipe: Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).
Débutant(e) accepté(e): Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360552 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Territoriale (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°360539 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour son Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Territoriale.

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte la vie psychique des individus, les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Les missions du psychologue s'inscrivent au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ces missions se déclinent en 3 temps : clinique, institutionnel et FIR.

La mission principale est d'assurer le soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées ou accueillies en d'accueil de jour et de centre d'hébergement d'urgence, en coopération étroite avec le psychologue (binôme d'intervention).

Le suivi des personnes pourra être réalisé de manière indifférenciée par l'IDE et le psychologue, en complémentarité. Le suivi sera gratuit pour la personne et ne sera, à priori, non limité dans le temps. Toutefois, les professionnels s'attacheront à définir des critères de sortie, et à les évaluer.

La mission secondaire est la coordination : en premier lieu avec les professionnels des accueils de jour et du centre d'hébergement d'urgence, et dans un second temps avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Le binôme d'intervention n'aura pas vocation à effectuer des missions de repérage lors d'actions d'aller-vers, ni à former les professionnels des structures d'hébergement et d'accueil à la prise en charge des troubles de santé mentale. Ces missions spécifiques sont assurées par le reste de l'équipe pluri professionnelle de l'EMPP, avec laquelle le binôme d'intervention sera en lien effectif et permanent.

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Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologies EXIGE Expérience en psychiatrie SOUHAITE Permis B SOUHAITE

Formations à la trans-culturalité et à l'évaluation du risque suicidaire SOUHAITEES

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°360539 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°360550 |

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au cur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique: Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.
Collaboration institutionnelle: Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.
Soutien aux équipes: Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.
Dynamique de projet: Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.
Profil recherché: Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces: Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.
Votre esprit d'équipe: Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).
Débutant(e) accepté(e): Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360550 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351622 |

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail: Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis: Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°345003 |

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

Entretiens individuels de suivi
Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

Remplacement en Cardiologie.
Intervention SMR Gériatrie
Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

capacités relationnelles
capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Flexibilité et adaptation
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - PSYCHOLOGUE à temps non-complet (h/f) Secteur Gériatrique (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°360525 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recherche un(e) psychologue pour son Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et pour son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) au sein des « Maisons du Lac », à temps non-complet 30%.

PRESENTATION DU PASA

Le Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) accueille des résidents de l'EHPAD présentant des troubles neurocognitifs sévères avec des troubles psycho-comportementaux dont l'évaluation par le NPI ES est un critère d'amissibilité et de suivi. Au sein de ce pôle d'activité, où nous accueillons nos résidents à la demi-journée ou à la journée, nous proposons des activités visant la stimulation cognitivo- comportementale et l'apaisement des troubles du comportement. Le psychologue participe à l'évaluation des résidents, aux différentes activités proposées (mise en place d'ateliers thérapeutiques) et aux réunions trimestrielles avec l'équipe pluridisciplinaire intervenant au PASA. PRESENTATION DE L'EHPAD des Maisons du Lac

La résidence des Maisons du Lac dispose de 120 lits d'EHPAD dont 30 lits en unité protégée et 60 lits d'USLD. Le psychologue sera référent dans une unité d'EHPAD de 30 résidents pour proposer des entretiens et une aide psychologique. Il participera à la réflexion en équipe lors des temps de synthèses pour élaboration des PAP (projet d'accompagnement personnalisé) et accompagnera l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations complexes rencontrées. Le psychologue sera aussi une personne ressource pour accompagner les proches aidants dans les différentes étapes du séjour en institution.

MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement par voie contractuelle uniquement A pourvoir dès que possible à temps non-complet : 30% répartis à 20% sur le PASA et 10% sur l'EHPAD

Grade: Psychologue - Rémunération par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Avantages: Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Renseignements sur le poste :

Dr FLAUD ou Dr THEVENET - Secrétariat: 02.97.01.44..32
Date limite de dépôt des candidatures: 07/07/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES-

Etre Autonome, organisé(e)

-

Partager et respecter des valeurs de l'association

-

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Savoir remettre en cause sa pratique d'analyse en acceptant l'intervision de ses collègues

-

Accepter la mobilité dans l'exercice de ses fonctions

-

Rédiger et mettre en forme les notes cliniques, documents et/ou rapport

DIPLÔMES SOUHAITÉS

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique

RÉMUNÉRATION brut: 29k / an
NOTES: 6 mois renouvelable avec CDI envisagé à l'issue

Annonce n°360525 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide-soignante EHPAD (EHPAD Bonneville)

Haute-Savoie | n°360518 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Peterschmitt à Bonneville est un établissement dédié à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie. Situé dans un environnement calme et convivial, il offre un cadre de vie chaleureux où chaque résident peut se sentir en sécurité et entouré.

L'équipe pluridisciplinaire composée de soignants, d'animateurs, de professionnels hôteliers et de personnels administratifs est engagée au quotidien pour garantir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun.

L'établissement propose également diverses activités sociales, culturelles et thérapeutiques favorisant le maintien du lien social, la stimulation et le plaisir de vivre ensemble.

L'EHPAD de Bonneville place la qualité de vie, l'écoute et la dignité des résidents au cur de sa mission, tout en assurant un soutien précieux aux familles et aux proches. recrute des aide-soignant diplômés pour assurer la prise en charge des résidents accueillis dans cette structure LE POSTE :

L'Aide soignant exerce son activité sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Il réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide soignant accompagne les personnes dans les activités de leur vie quotidienne, il contribue à leur bien-être et au maintien, dans la mesure du possible, de leur autonomie.

1 ACTIVITES PRINCIPALES-

Accompagner ou effectuer la toilette et veiller à l'hygiène bucco-dentaire

-

Aider à l'habillement et à la mise en place des appareillages

-

Accompagner et faciliter la prise des repas dans le respect des goûts et des besoins

-

Favoriser la mobilité des personnes et veiller à leur confort et leur sécurité

-

Favoriser le maintien de la continence et/ou prendre en charge l'incontinence

-

Collaborer avec l'infirmière pour les soins spécifiques et la surveillance des résidents

-

Participer à l'entretien de l'environnement de la personne en désinfectant le matériel et les locaux dans le respect des protocoles établis dans le domaine de l'hygiène hospitalière

-

Participer à l'évaluation de la dépendance et à la surveillance clinique des personnes

-

Participer à l'évaluation des troubles du comportement ou des capacités cognitives

-

Participer à l'évaluation de la douleur

-

Apporter des soins de confort et un soutien aux personnes en fin de vie

-

Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier du résident

-

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé

-

Etre à l'écoute des demandes des résidents et des familles

-

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ou stagiaires en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Toute personne titulaire du diplôme AS ou AMP (AES) présentant un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée Qualités recherchées :

-

Etre capable de gérer émotionnellement l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage

-

Etre capable de gérer les situations d'agressivité et les troubles du comportement générés par les pathologies de type Alzheimer

-

Faire preuve d'empathie et de qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et de leur famille

-

Avoir le sens du travail en équipe

Poste à 100% en horaire de matin ou de soir en 7h30 sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT par an

-

Diplôme d'Etat d'aide soignant (DEAS)

-

Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°360518 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - MASSEUR KINESTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°360614 |

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de la clinique.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de l'âge, de l'état du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène.

Il s'adapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques des patients, de l'équipe médicale et soignante. Missions : Examen clinique, recueil des données et bilan Etablissement des objectifs du programme de soins Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel

Formalisation des pratiques professionnelles et implication dans les projets de service Profil recherché : PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute

QUALITES RECHERCHEES :

Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous maîtrisez les outils informatiques et autres logiciels professionnels

Vous souhaitez apporter votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre dynamisme au service de l'excellence de la prise en soin des patients.

Annonce n°360614 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°352238 |

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps plein pour son CAMSP.

Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en uvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en uvre des orientations thérapeutiques.

Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue :

Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant.

Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens.

Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé.

Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant.

Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique.

Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (06 ans)

Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle.

Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). Évaluation du lien parentenfant. Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant.

Groupes thérapeutiques pour tout-petits: éveil, socialisation, communication.

Participation au diagnostic précoce TSA, TND Auprès des parents et de la famille Entretiens d'accueil et d'évaluation du contexte familial.

Soutien et guidance parentale dès l'annonce ou les suspicions de troubles.

Aide à la compréhension du développement de l'enfant et de ses besoins.

Accompagnement des situations de vulnérabilité psychique ou sociale. Co-animation de groupes parents. Travail des interactions parents-enfants en séance. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions de synthèse, réunions cliniques hebdomadaires. Élaboration collective du projet individualisé de l'enfant.

Apports psychologiques à l'équipe: développement précoce, attachement, parentalité.

Soutien et aide à la compréhension des comportements de l'enfant. Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédaction d'avis psychologiques et notes au dossier. Missions spécifiques : Dépistage précoce

Participation au repérage des signes d'alerte : retard global, anomalies du jeu, retrait social, atypies communicationnelles.

Contribution aux bilans psychologiques et développementaux en utilisant un ensemble d'outils standardisés : tests cognitifs précoces, échelles de développement, évaluations du langage et de la motricité, outils de dépistage des troubles neurodéveloppementaux et échelles comportementales Travail de partenariat Petite enfance Liaison régulière avec : o Crèches et assistants maternels o Services de PMI o Écoles maternelles o Pédiatres de ville o Structures médico-sociales (SESSAD, CMP, CMPP)

Accompagnement des équipes extérieures pour faciliter l'inclusion et l'adaptation. Interventions en milieu extérieur Observations en crèche / école maternelle.

Réunions éducatives ou médico-sociales avec les partenaires. Participation au projet d'inclusion du jeune enfant. Prévention et sensibilisation

Information aux familles et partenaires sur le développement du très jeune enfant.

Participation à des actions collectives de prévention (temps d'accueil parents, matinées d'observation du bébé, etc.). Formation, Information, Recherche (FIR) :

Maintenir une actualisation régulière des connaissances en psychopathologie, neurosciences et pratiques psychothérapeutiques adaptées à l'enfant et l'adolescent.

Acquérir et développer des compétences spécifiques via des formations continues (TCC, médiations thérapeutiques, outils d'évaluation standardisés, etc.).

Participer à des actions de formation et d'enseignement destinées aux étudiants, aux équipes soignantes et aux partenaires institutionnels.

Participer aux supervisions et groupes d'analyse de pratiques.

Encadrer, accueillir et superviser les stagiaires psychologues. Qualité et démarche institutionnelle :

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge (traçabilité des interventions, actualisation du dossier patient informatisé, rédaction d'écrits cliniques adaptés).

Respecter et appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESM, etc.).

Participer aux projets d'établissement et aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité des soins.

Intégrer les principes éthiques et juridiques (loi du 4 mars 2002, droits du patient, protection de l'enfant).

Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Connaissances/savoir : Développement du bébé et du très jeune enfant.

Troubles du neurodéveloppement, notamment dans leur expression précoce. Troubles de la relation et du lien d'attachement.

Développement du langage, du jeu et de la communication précoce. Psychopathologie du bébé et du jeune enfant.

Approches centrées sur les interactions précoces (Outils d'évaluation et de dépistage standardisés (tests psychométriques, cognitifs et développementaux).

Cadre juridique et éthique: droits du patient, protection de l'enfant, secret professionnel, recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Connaissance de l'environnement hospitalier, du travail en réseau sanitaire, social et médico-social, et de la démarche qualité. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Observer, analyser et évaluer le développement et le fonctionnement psychique de l'enfant à l'aide d'outils cliniques et standardisés et en situation de jeu libre.

Conduire des entretiens individuels, familiaux et groupaux à visée diagnostique, thérapeutique ou de soutien.

Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Utiliser et adapter des méthodes spécifiques (TCC, programme Barkley, guidance parentale, intervention parent-enfant, médiations thérapeutiques).

Produire des écrits professionnels clairs et rigoureux (bilans, notes cliniques, contributions au dossier patient).

Participer activement aux réunions cliniques, institutionnelles et aux partenariats.

Savoir gérer les situations de crise et assurer une fonction de contenance auprès des enfants, familles et équipes.

Capacité à expliquer simplement les enjeux du développement aux familles. Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :

Capacité d'écoute, d'empathie et de respect de la singularité de chaque enfant et famille, Contenance émotionnelle face aux inquiétudes parentales.

Aptitude à instaurer une relation de confiance dans un cadre professionnel contenant et sécurisant.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat.

Capacité d'adaptation et de distanciation face à des situations complexes ou d'urgence.

Posture éthique, Bienveillance, non-jugement, respect de la confidentialité et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, de prévention et de médiation Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile + tenues professionnelles fournies par établissement (hors chaussures)
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail: temps plein

Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de bilans, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme possible Visite à domicile possible

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Organisation du poste Descriptif desactivités 8h30-12h30 : Prise en charge individuelle ou en groupe Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures

12h30-13h30: pause repas
13h30-17h: Prise en charge individuelle ou en groupe

Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Permis B obligatoire

Annonce n°352238 publiée le 16/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant (EHPAD BENDEJUN)

Alpes-Maritimes | n°360393 |

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité: le bien-être des résidents et la qualité des soins.

EHPAD La Fontouna Parking gratuit route d'accès fluide et facile

Nous développons chaque jour un environnement humain, bienveillant, où chaque professionnel a un rôle essentiel. VOS MISSIONS :

· Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) · Accueil des personnes (patients, familles, etc.)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Aide l'infirmier à la réalisation de soins

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observation et mesure des paramètres vitaux · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

SALAIRE: 2000 net par mois, avec deux dimanches travaillés plus une prime exceptionnelle de 5000 contre un engagement à servir de 24 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes : Un environnement de travail moderne et agréable avec : · La climatisation dans tout l'établissement · Du matériel de soins de dernière génération · 1 séance d'ostéopathie offerte chaque année

· Une participation financière à votre mutuelle de 30 par mois · Stationnement gratuit · Accès à l'établissement facile et circulation fluide · Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée

· La possibilité de participer à des projets innovants et personnalisés

· La possibilité de bénéficier de formation(s) diplômante(s) et d'une évolution de carrière Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et d'initiative Bienveillance et professionnalisme Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Annonce n°360393 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - aide soignant (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°360475 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions principales de l'aide soignant en SMR gériatrique: ·

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient sous la responsabilité de l'infirmière afin de participer à l'élaboration du plan de soin · Dispenser des soins d'hygiène et de confort · Mettre en uvre la philosophie de l'HUMANITUDE · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient ·

Observer le patient et mesurer les principaux paramètre vitaux liés à son état de santé · Assister l'infirmière dans la réalisation des soins · Entretenir le matériel de soins · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Recueillir et transmettre à l'oral comme à l'écrit afin de maintenir la continuité des soins : utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins ·

Participer à l'encadrement des stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Participer aux ateliers d'animations de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : aide soignant diplômé

Annonce n°360475 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°360459 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé (DPAS) Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste 100%

Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA + 15 RTT/an

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. ou par voie de mutation CV et Lettre de motivations à adresser

Recrutement Direction des soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
[email protected] À pourvoir IMMEDIATEMENT

Annonce n°360459 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Orthophoniste en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

Côte-d'or | n°360442 |

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Intégré(e) au sein du service de pédopsychiatrie, vous intervenez de manière transversale auprès des jeunes patients présentant des troubles du langage, de la communication ou des apprentissages associés à des pathologies psychiques ou du développement. Vos missions principales s'articulent autour de :

L'évaluation clinique et le bilan orthophonique : Réaliser les bilans spécifiques (langage oral, écrit, communication, fonctions logico-mathématiques) pour diagnostiquer les troubles et évaluer les capacités cognitives des enfants et adolescents.

La conception de projets thérapeutiques individualisés : Fixer les objectifs de rééducation en accord avec le projet de soins global défini par l'équipe médicale et pluridisciplinaire.

La conduite des séances de rééducation: Mettre en uvre des prises en charge individuelles ou des ateliers thérapeutiques médiatisés (jeux, outils numériques, contes) adaptés à l'âge et à la pathologie du jeune.
La guidance parentale: Accompagner, conseiller et soutenir les familles dans le processus thérapeutique pour favoriser le transfert des acquis à la maison.

Le partenariat institutionnel et extérieur : Collaborer activement avec les structures scolaires (Éducation Nationale), les professionnels libéraux et le secteur social pour coordonner au mieux le parcours de l'enfant.

L'animation de la vie clinique: Participer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et projets d'évolution du service de pédopsychiatrie.
Profil recherché: Votre Profil
· Formation: Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) (ou d'une équivalence européenne validée).
· Savoir-être: Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'une créativité indispensable pour capter l'attention des plus jeunes. Votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, psychomotriciens) et votre sens des responsabilités feront la différence.

Annonce n°360442 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant.e - Médecine 1 - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°360413 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le service de Médecin 1, un.eaide-soignant.e, en CDI, à compter du 1er septembre 2026.

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale, sécurisée et personnalisée des patients hospitalisés en Médecine 1, service polyvalent à orientation cardiologie et pneumologie. Il/elle réalise des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie, en collaboration avec l'équipe infirmière et médicale.

ACTIVITES GENERALES

Soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, prévention des escarres.
Surveillance clinique : paramètres vitaux, douleur, dyspnée, signes de décompensation, état cutané.
Aide à la mobilisation : lever, déplacements, prévention des chutes, utilisation des aides techniques.
Aide à l'alimentation : installation, surveillance des apports, repérage des troubles de déglutition.
Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne : autonomie, confort, écoute, soutien.
Traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participation à la continuité des soins : transmissions orales et écrites, travail en binôme avec l'IDE.

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

Surveillance respiratoire simple : FR, toux, encombrement, tolérance à l'O2
Surveillance cardio-vasculaire : dèmes, dyspnée d'effort, signes de décompensation
Aide à la préparation des examens (ECG, ETT, EFR.)
Prévention de l'encombrement bronchique (installation, hydratation, mobilisation douce)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Connaissances de base en pathologies cardio-pneumo
Connaissance des besoins de la personne âgée
Repérage des signes d'inconfort en soins palliatifs
Maîtrise des techniques de manutention
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation du dossier patient informatisé

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Observation, vigilance, bienveillance
Patience et adaptation aux capacités du patient
Travail en équipe pluridisciplinaire
Gestion du stress et des situations d'urgence

Diplômes requis :

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Niveau d'expérience requis :

Débutant accepté
Une expérience en médecine, gériatrie ou soins palliatifs est un plus

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION :

Service polyvalent avec forte activité cardio-pneumo
Population gériatrique majoritaire
Situations régulières de soins palliatifs
Turn-over important, rythme soutenu
Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, transmissions essentielles

Annonce n°360413 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°360435 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs :

· Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert

· Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI

· Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : · réalise l'ouverture de la salle d'opération, · prépare les accessoires de la table d'opération, · accueille le patient, ·

aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs · aide au brancardage du patient à la sortie de salle, · assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, · assure le bionettoyage de fin de programme ·

réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire · détersion / badigeon · Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques · Préparation des chariots de ménage pour la journée · Ouverture des salles d'opération ·

Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing · Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux · Préparation des accessoires des tables d'opération · Accueil des patients · Aide à l'installation des patients sur la table d'opération ·

Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient · Aide à l'habillage chirurgical stérile · Entretien et plein des commodes AS · Aide au brancardage de sortie de salle d'opération ·

Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme · Entretien et rangement des tabliers de plomb ·

Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement · Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables · Entretien des tondeuses ·

Entretien des sas: auges, PC, chauffe-sérum, etc.

·

Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer ·

Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine ·

Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine ·

Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire · Entretien des bacs et des laveurs · Entretien de la salle des laveurs · Changement des filtres à eau selon le protocole ·

Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires ·

En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie ·

Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit · En SSPI : · Nettoyer les auges et le lave bassin ·

Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... ·

Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire · Aider à la réfection des lits · Aider au change des patients ·

Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient ·

En fin de journée remettre en état les postes qui ne sont plus utilisés Organisation du travail :

Amplitude: 12 heures
25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétences

Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés au patient
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
Utiliser les techniques gestes, postures et manutention

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°360435 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant de nuit (EHPAD BENDEJUN)

Alpes-Maritimes | n°360394 |

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité: le bien-être des résidents et la qualité des soins.