Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région

14/09/2026 - aide soignant en oncologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369406 |

Descriptif du poste :

AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE MEDICALE ET THORACIQUE: Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité conventionnelle de 32 lits Les points forts : Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients IDE chargée de formation pour vous accompagner dans la montée en compétences Temps de doublure selon votre parcours professionnel et vos besoins Parrainage par des professionnels expérimentés Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service, l'Infirmière de Pratique Avancée ou l'IDE chargée de formation Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants : hypnose avec casque de réalité virtuelle ... Equipe pluri-professionnelle : Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles Prise en charge des patients : Accueil et prise en charge des patients atteints de cancer à toutes les phases de la maladie dont les profils peuvent être : Des patients nécessitant un bilan d'extension, et dont l'état de santé ne permet pas de le faire de manière ambulatoire. Des patients recevant une chimiothérapie sur au moins 48h00. Des patients ayant besoin d'une adaptation de leur traitement antalgique. Des patients connus de l'unité, hospitalisés pour complications allant jusqu'aux soins palliatifs. Un service qui présente une diversité de prise en charge avec 2 secteurs de soins variés, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat aide-soignant exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221165?idt=159

Annonce n°369406 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Psychologue (H/F) 60% Prise en charge pluridisciplinaire en Hôpital de Jour de chirurgie thoracique, vasculaire, digestive et médecine vasculaire (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°369399 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez une équipe dynamique au sein des Hôpitaux de Jour (HDJ) du GHRMSA, un environnement stimulant où la prise en charge des patients est au cur de notre action. Nos services de chirurgie thoracique, vasculaire, digestive et médecine vasculaire accompagnent des patients atteints de pathologies variées (lymphdèmes, plaies chroniques, cancers broncho-pulmonaires, artériopathies, anévrysmes, chirurgie bariatrique, etc.). Environnement : Équipe : 4 infirmières, 2 aides-soignants et secrétaires dédiés. Cadre : Travail en collaboration avec 2 autres psychologues du pôle. LE POSTE : Vos missions au quotidien Accompagnement clinique :

Évaluation et soutien psychologique des patients en pré et post-opératoire (cancers broncho-pulmonaires, chirurgie bariatrique, pathologies vasculaires, etc.).

Entretiens individuels ou collectifs pour aider les patients et leurs proches à traverser des parcours de soins exigeants. Travail d'équipe :

Collaboration active avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, assistantes sociales et autres professionnels pour une prise en charge holistique.

Soutien aux équipes soignantes: gestion des difficultés émotionnelles (agressivité, stress, défauts de soins). Activités institutionnelles :

Transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins.

Participation au Collège des Psychologues et enregistrement de votre activité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique. Compétences : Maîtrise des psychothérapies, adaptabilité, travail en réseau et connaissance des pathologies somatiques. Savoir-être : Écoute active, réactivité et capacité à proposer des projets adaptés, souvent en une seule séance. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369399 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et 50% MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°369434 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir 04 novembre 2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369434 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - NEURO PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°369409 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le dispositif de Réhabilitation Psycho Sociale renvoie à un ensemble de procédés visant à aider les personnes souffrant de troubles psychiques à se rétablir, c'est-à-dire à obtenir un niveau de vie et d'adaptation satisfaisant par rapport à leurs attentes. Une équipe pluridisciplinaire, Médecin Psychiatre, Cadre de santé Neuropsychologue, Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat, Ergothérapeute, Assistante de Service Social soutient et accompagne l'usager dans son évolution vers un projet de vie choisi. La réhabilitation concerne différents champs de la personne : clinique (symptômes, traitements), fonctionnel (capacités cognitives, relationnelles, autonomie) et social ( logement, gestion du budget, retour à l'emploi...), se base toujours sur les capacités préservées de la personne et les utilise afin de réduire l'impact des déficits et favoriser le rétablissement. Missions : Le/La neuropsychologue intervient dans une démarche de soin, d'évaluation, de remédiation cognitive et d'accompagnement des personnes souffrants de troubles psychiatriques dans le cadre d'un projet personnalisé de réhabilitation psychosociale favorisant le processus de rétablissement et soutenant l'autodétermination, le pouvoir d'agir Missions : Ø Evaluation neuropsychologique -

Réaliser des évaluations neuropsychologiques complets des fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives, langage, cognition sociale...) Adapter les batteries d'évaluation selon les capacités et le projet de soin et de vie du patient -

Identifier les troubles cognitifs et leur impact sur la vie quotidienne, la réinsertion sociale et professionnelle -

Rédiger des compte rendus, et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration du Projet d'accompagnement Personnalisé · Réhabilitation cognitive et psychosociale -

Concevoir et animer des programmes de remédiation cognitive -

Animer ou co animer des groupes thérapeutiques orientés vers la cognition sociale, la gestion des émotions, les habiletés sociales, l'affirmation de soi et l'accompagnement des aidants -

Co construire avec le patient et l'équipe le parcours de réhabilitation individualisé : autonomie, réinsertion, qualité de vie · Travail pluridisciplinaire -

Participer activement aux réunions cliniques, synthèse de suivi, réunion de coordination, staff, réseau local des psychologues ... -

Contribuer à l'évaluation des besoins de l'unité et à l'évolution des pratiques de réhabilitation - Former et sensibiliser les équipes du pôle aux troubles cognitifs, à leur impact sur le fonctionnement psychosocial et au rétablissement ·

Recherche et évaluation Ø Contribuer à des projets de recherche clinique ou de publication, d'évaluation de programmes ou d'innovation clinique Ø Assurer une veille scientifique sur le outils et approches récentes en neuropsychologie er réhabilitation psychosociale Ø Rédiger un rapport annuel d'activité et un plan d'amélioration continue

Ø Contribution à la formation des étudiants futurs professionnels ( intervention à l'IFPP, tutorat d'étudiant en psychologie...) Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi Temps plein Forfait Cadre PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DESS de psychologie clinique mention Neuropsychologie ou Master 2 professionnel de Neuropsychologie Compétences et qualités requises : Ø Cliniques -

Conduite d'entretien, diagnostics psychologiques, animation de séances TCC -

Bonne connaissance de la psychopathologie de l'adulte Ø Techniques - Maitrise des outils de bilan neuropsychologique -

Connaissance de modèles de remédiation cognitive et de cognition sociale Ø Relationnelles et organisationnelles -

Autonomie, prise d'initiative, rigueur professionnelle et méthodologie, -

Travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la collaboration et du cadre thérapeutique - Compétence pédagogique et communicationnelle Ø Scientifiques -

Intérêt pour la recherche, capacité de synthèse, aisance rédactionnelle Connaissance(s) particulière(s): Formation complémentaire en thérapie cognitive Expérience en unité de Réhabilitation Psycho Sociale Particularité(s) du poste : Gestion des situations complexes Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369409 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Psychologue (H/F) Spécialisé en Neurodéveloppement et Psychiatrie Infantile (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°369379 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner des enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles sévères du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiatriques. 16 places en HDJ pour les 3-6 ans et 15 places pour les 6-12 ans. Équipe : 20 professionnels (9 métiers différents) travaillant en synergie pour un accompagnement global. LE POSTE : Missions Principales Évaluation et diagnostic : Bilans psychométriques, projectifs, diagnostiques (autisme), de développement et attentionnels. Prise en charge clinique : Entretiens individuels/collectifs, psychothérapies, observations cliniques. Collaboration : Travail avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, enseignants, etc.) et partenariats externes (MDPH, écoles, ASE, etc.). Contribution institutionnelle : Participation à des projets thérapeutiques, formations, analyses de pratiques et élaboration de projets psychologiques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché
Formation: Master professionnel en psychologie clinique du développement ou neuropsychologie.
Compétences: Maîtrise des bilans psychologiques et diagnostiques. Expérience en psychothérapie individuelle et de groupe. Connaissances approfondies en psychopathologie, éthique et déontologie.

Savoir-être :

Empathie et qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.

Créativité et initiative pour contribuer au projet institutionnel.

Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369379 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) à (Foyer d'Accueil Médicalisé Monsegur)

Gironde | n°369364 |

Le Pôle Public Médico-Social de Monségur (PPMS) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, un(e) psychologue clinicien(ne) à temps partiel (60% - 3 jours par semaine) L'établissement accueille 65 (63 en hébergement permanent et 2 en accueil de jour) personnes vivant avec un handicap psychique ou un handicap mental. Ces personnes sont accueillies dans 5 unités de vie de 12 à 15 places. L'accompagnement au quotidien est assuré par une équipe pluri professionnelle composée de personnels soignants (aides-soignants, AES, ide) de personnels paramédicaux (psychomotricienne, ergothérapeute) et de personnels éducatifs (moniteur éducateur, éducateur spécialisé). L'accompagnement psychiatrique est coordonné par un médecin psychiatre du centre hospitalier de Cadillac relayé sur site par une infirmière en pratique avancée intervenant à 30% sur l'EAM et par une équipe mobile médico-sociale intervenant à la demande. Le suivi médical est assuré par un médecin généraliste salarié de l'établissement intervenant à 40%. Cet accompagnement est complété par l'intervention d'un(e) psychologue dont les principales missions sont les suivantes : - Evaluer et prendre en charge les personnes accueillies, en coordination avec l'équipe pluri professionnelle, à travers des entretiens individuels de suivi psychothérapeutique ou des propositions de prise en charge groupale en s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés.

Animer et coordonner, en collaboration avec la coordinatrice éducative, l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie.
Soutenir les professionnels dans l'accompagnement des résidents en s'appuyant sur son expertise clinique et en animant des temps de réunion clinique en collaboration avec l'IPA, le médecin et la coordinatrice éducative.

Le temps de travail du psychologue est organisé sur trois jours afin de permettre une présence auprès de l'ensemble des équipes et des personnes accueillies, de permettre sa participation aux différentes réunions et ainsi de permettre son inscription dans la dynamique institutionnelle.

Profil recherché: - Master 2 en psychologie - Une expérience auprès des personnes vivant avec un handicap psychique est appréciée ainsi qu'une connaissance du milieu médico-social

Conditions et rémunérations

Possibilité à la convenance CDI ou CDD - Salaire grille fonction publique hospitalière - Reprise d'ancienneté francois lefebvre coordonnateur des soins francois.lefebvre@ppms-monsegur.fr

Annonce n°369364 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Psychologue au CMP Adulte Montmédy (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°350787 |

Intitulé du poste Psychologue Clinicien psychiatrie de liaison Services d'affectation

3 unités de psychiatrie intra hospitalières, site Désandrouins
2 CMP (Verdun et Montmédy)
1 HDJ, site Saint Nicolas
1 appartement thérapeutique rue Jean BOUIN à Verdun
1 équipe mobile de psychogériatrie (EMPG) site Désandrouins
Psychiatrie de liaison adulte
Urgences psychiatriques

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique
Proposer un accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques de longue durée et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique
Informer le patient des dispositifs des soins médico-psychologiques pour un suivi de longue durée
Aider à la compréhension de la dimension psychologique et son rôle dans l'atteinte somatique

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Particularités du poste :

Le psychologue de liaison intervient aux urgences psychiatriques, en service de médecine somatique sur sollicitation du service concerné et au CMP adulte.

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Vaccination hépatite B obligatoire Poste à temps partiel 50 %

Annonce n°350787 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Aide soignant en EHPAD (Hôpital Saint-Jacques Thann)

Haut-Rhin | n°369438 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : L'Aide-soignant réalise des activités de soins auprès des résidents en collaboration avec l'infirmier et dans son domaine de compétences ou sur délégation de l'infirmier. Situé à THANN, à proximité du centre-ville, au sein de l'Hôpital, l'EHPAD est composé de deux parties : -

L'EHPAD « Le Rangen » sur un étage situé dans le bâtiment principal du site de THANN: 8 places en chambres simples et 22 places en chambres doubles -

Un bâtiment de forme annulaire comprenant L'EHPAD « L'Engelbourg » sur un étage : 24 places en chambres simples avec salles de bain intégrée dont douche et l'EHPAD « Le Thanner » sur le second étage : 24 lits places en chambres simples avec salles de bain intégrée dont douche. -

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d'une cadre de santé, des IDE, des aides-soignants, des agents de service-hospitaliers, des agents des services techniques et logistiques, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un enseignant d'activité physique adapté, et diététiciens. -

Une équipe d'animateurs est également présent pour proposer un planning d'activités en intérieur ou en extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Etre titulaire de l'Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 Pour les agents en situation d'exercice effectif auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées : Formation préparant à la fonction d'assistant de soins en gérontologie. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369438 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°369461 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son EHPAD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Il/elle participe à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leurs ressources. Missions principales Accueil et accompagnement des résidents Assurer l'accueil du résident et de sa famille. Accompagner les résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs ressources. Dispenser des soins de bien-être et de confort dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer un environnement serein, bienveillant et sécurisant. Projet personnalisé et organisation des soins Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Contribuer à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés. Participer à l'organisation et à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Observer les besoins et l'évolution de l'état du résident et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante. Entretien et environnement Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veiller au maintien d'un environnement propre, confortable et adapté aux besoins des résidents. Travail en équipe et transmission des savoirs Participer aux transmissions et contribuer à la circulation des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage, en collaboration avec les professionnels référents. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents. Missions ponctuelles ou spécifiques Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD, notamment aux groupes de travail et aux commissions du service de soins. Participer aux projets et aux activités d'animation de l'établissement. Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des résidents. Participer, selon les besoins, aux missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché :

Compétences requises Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. Connaissances souhaitées Connaissances en hygiène hospitalière et en prévention des infections. Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours. Connaissances des techniques de manutention et de mobilisation des résidents. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un service de soins. Compétences professionnelles Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents. Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel ainsi que l'utilisation des produits adaptés. Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination. Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur au sein du service. Assurer la manutention et la mobilisation des résidents dans le respect des règles d'ergonomie, de confort et de sécurité. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités, à l'autonomie et à l'état de santé des résidents. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités humaines au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe et participez à un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de l'autonomie de chaque résident. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221434?idt=159

Annonce n°369461 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°369407 |

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au service de médecine du travail et sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vos principales missions, seront les suivantes :

Conseiller la direction de l'établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l'amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.

Evaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d'investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.

Etudier des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.

Elaborer des diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues. Accompagner les cadres de santé dans l'appréhension de situations-problèmes : échanger avec les directions, responsables de service et aider au repérage d'éventuels facteurs de risques dans des situations et évènements qui peuvent induire des difficultés / malaises.

Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.

Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention). CONDITIONS DE TRAVAIL CDD/CDI/Mutation/Détachement

2 jours par semaine: 9h 17h Temps non complet à 40% Forfait cadre en jour : gestion du temps de travail PROFIL

Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail. Les débutants sont acceptés. Vous connaissez les techniques de conduite d'entretien, d'animation de groupes, de construction et d'animation de formations. Vous avez des connaissances en droit du travail.

Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste. RENSEIGNEMENTS Monsieur le Dr BOST : 04 77 44 31 35 Mme Chloé VULPAS, responsable ressources humaines

Annonce n°369407 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°369390 |

Intitulé du poste: Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC) Service : Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique - Conduire des entretiens d'évaluation psychologique - Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques - Utiliser des outils d'évaluation validés. - Contribuer au diagnostic vers les psychiatres Prise en charge psychothérapeutique - Suivis psychothérapeutiques TCC individuels - Plan de traitement personnalisés - Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions Travail institutionnel et coordination - Réunions cliniques et synthèses - Travail pluridisciplinaire - Actions de prévention et ETP Rédaction et traçabilité - Dossier patient informatisé - Comptes rendus et bilans - Respect du secret professionnel Compétences requises - Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes. - Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.
Profil recherché: Master 2 psychologie clinique (obligatoire) Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°369390 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344297 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique.

Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :

2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24
1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h)
1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24

-

Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions principales de l'IDE des Urgences :

Prise en charge globale (rôle prescrit, rôle propre) des patients

adultes et pédiatriques dont l'état requiert de façon urgente des soins médico chirurgicaux et/ou psycho-sociaux, en intra hospitalier ou extra hospitalier

Info et accompagnement des proches.
Orientation des patients vers la structure la plus appropriée à leur

état (urgence absolue ou relative). LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :

Des praticiens médicaux auscitains et toulousains
1 Cadre de santé
28 Infirmières
24 Aides-Soignantes

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques en soins critiques Esprit d'analyse et d'adaptabilité Maitrise de soi Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité de travail en équipe Engagement professionnel

Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

Annonce n°344297 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Aide-soignant (e) en SMR Gériatrique (Les Jardins d'Automne AUCH)

Gers | n°366280 |

AIDE SOIGNANT(E) SMR GERIATRIE Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch :

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation 1 - Missions principales

L'Aide-soignant(e) accompagne des personnes âgées polypathologiques après une hospitalisation aiguë. Son rôle central vise à stimuler l'autonomie des patients, prévenir la perte d'indépendance et participer activement au projet de réadaptation et de réinsertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire 2 - Activités

Il /Elle est entouré(e)et encadré(e) par les infirmier(e)s et l'équipe des rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotricien(ne)s et ergothérapeute) pour réaliser au mieux son travail. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

Au-delà des soins d'hygiène primordiaux, la fonction d'aide-soignant(e) en SMR consiste aussi : A surveiller l'état de santé des patients.

A participer à la rééducation par la promotion de la mobilité, la reprise d'autonomie par des actions simples et cohérentes définies en équipe.

A participer à la prise en charge des soins de conforts des patients en soins palliatifs.

A bénéficier d'un accompagnement et de formations spécifiques et régulières (gestion des urgences, manutention, troubles de la déglutition, troubles du comportement, prise en charge de la douleur, accompagnement de la fin de vie et soins palliatifs).

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Expérience en Gériatrie souhaitée Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet 100%

Annonce n°366280 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°369454 |

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au cadre de santé du service, vous intervenez tout au long du parcours de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous réalisez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique, définissez les objectifs de soins avec le patient et mettez en uvre une prise en charge personnalisée visant à favoriser la récupération fonctionnelle, le maintien de l'autonomie et l'amélioration de la qualité de vie. Missions principales Évaluation et projet de soins Réaliser l'examen clinique, le recueil des données et le bilan diagnostic masso-kinésithérapique. Évaluer les déficiences, les incapacités fonctionnelles et les restrictions de participation des patients. Définir les objectifs de soins et élaborer un projet de prise en charge adapté aux besoins et aux capacités du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réévaluer régulièrement les objectifs et adapter la prise en charge en fonction de l'évolution du patient. Rééducation et réadaptation Mettre en uvre des actes et techniques de rééducation manuelles, instrumentales ou utilisant des agents physiques, à visée thérapeutique. Réaliser les prises en charge individuelles ou collectives, en salle de rééducation et en balnéothérapie. Favoriser le maintien ou la récupération des capacités fonctionnelles et l'autonomie des patients. Accompagner les patients dans leur parcours de soins, notamment lors des déplacements entre leur lieu de vie et le plateau technique, dans des conditions adaptées et sécurisées. Éducation et accompagnement du patient Informer et conseiller le patient ainsi que son entourage sur les objectifs et les modalités de sa prise en charge. Participer aux actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation favorisant l'autonomie du patient. Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités et au projet de vie de chaque patient. Traçabilité et travail en équipe Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient. Saisir informatiquement les actes réalisés dans le cadre du PMSI. Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité et à la qualité des soins. Participer aux réunions de transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient. Formation et développement professionnel Participer à l'accueil et au tutorat des étudiants en masso-kinésithérapie, en collaboration avec le cadre de santé et les professionnels référents. Participer à la formation et à la transmission des savoirs professionnels. Contribuer à la recherche clinique et au développement des pratiques professionnelles. Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Vérifier, entretenir et contrôler le matériel nécessaire à l'exercice de son activité. Organisation du poste Travail du lundi au vendredi. Temps de travail : 37h30 par semaine. Les atouts du poste Un environnement de travail varié et stimulant : Une diversité de pathologies et de prises en charge. Une intervention auprès de patients issus de différents services de soins. Une activité auprès de patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La possibilité de réaliser des prises en charge en balnéothérapie. Un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant les échanges et la complémentarité des compétences. Une prise en charge centrée sur la récupération fonctionnelle, l'autonomie et le projet de vie du patient. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire. Une expérience professionnelle en établissement de santé, en secteur hospitalier ou en exercice libéral serait appréciée. Connaissances et compétences professionnelles Connaissances en physiopathologie et en rééducation fonctionnelle. Connaissance des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles des patients afin d'adapter sa prise en charge à chaque situation. Maîtrise des techniques de masso-kinésithérapie adaptées aux besoins et aux objectifs de chaque patient. Capacité à élaborer et mettre en uvre un projet de soins personnalisé. Capacité à évaluer les résultats de la prise en charge et à adapter les objectifs thérapeutiques. Compétences relationnelles Posséder de bonnes qualités d'écoute, de communication et de pédagogie. Faire preuve de bienveillance, de patience et d'empathie dans l'accompagnement des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Organisation et transmission Savoir rendre compte de son activité et transmettre les informations utiles à la continuité des soins. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé. Participer au renseignement des données d'activité nécessaires au suivi et au PMSI. Être en capacité d'actualiser régulièrement ses connaissances et de faire évoluer ses pratiques professionnelles. Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Vous souhaitez exercer une kinésithérapie diversifiée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients présentant des pathologies variées ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de la récupération fonctionnelle et de l'autonomie des patients. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221423?idt=159

Annonce n°369454 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°369456 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Ergothérapeute pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation / Médecine Physique et de Réadaptation (SMR/MPR). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute contribue à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Il/elle sollicite les fonctions déficitaires et s'appuie sur les capacités préservées des personnes accompagnées afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou développer leur autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Missions principales Évaluation et accompagnement des patients Évaluer l'autonomie ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des patients hospitalisés. Identifier les besoins et les difficultés des patients dans les activités de la vie quotidienne. Élaborer et mettre en uvre des interventions adaptées aux objectifs de rééducation et de réadaptation. Participer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Rééducation et réadaptation Participer à la rééducation et à la réadaptation des patients à travers des activités adaptées, écologiques et porteuses de sens. Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne. Proposer des mises en situation permettant aux patients de développer ou de retrouver leurs capacités fonctionnelles. Prévention et éducation thérapeutique Participer aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients. Contribuer à la prévention des risques liés notamment aux escarres et aux chutes. Sensibiliser les patients et leur entourage aux stratégies favorisant l'autonomie et la sécurité au quotidien. Aides techniques et matériel Évaluer les besoins des patients en matière d'aides techniques et de matériel adapté. Préconiser et mettre en place les aides techniques nécessaires à l'autonomie et à la sécurité des patients. Assurer le suivi et la gestion du parc de matériel du service, notamment les fauteuils roulants et les aides à la marche. Veiller à l'adaptation du matériel aux besoins et aux capacités des patients. Préparation du retour à domicile Participer à la préparation du retour à domicile afin de favoriser une réinstallation dans les meilleures conditions possibles. Évaluer les conditions de vie et l'environnement du patient, notamment dans le cadre de visites à domicile. Proposer des conseils et des adaptations permettant de sécuriser et faciliter le quotidien du patient à son domicile. Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer la continuité de l'accompagnement après la sortie. Travail en équipe et transmissions Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses et aux transmissions. Contribuer aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise. Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge dans le dossier du patient. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins. Accueil et encadrement Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement des étudiants et stagiaires, le cas échéant. Contribuer à la transmission des connaissances et au partage des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché :

Connaissances et expertise Connaissances des différents types de bilans : évaluation à domicile, activités de la vie quotidienne, bilans fonctionnels et cognitifs. Connaissances générales des aides techniques et de leur adaptation aux besoins des patients. Notions en accessibilité et en aménagement du domicile. Connaissances des principales pathologies rencontrées en SMR/MPR, notamment rhumatologiques, traumatologiques et neurologiques, ainsi que des prises en charge adaptées. Connaissances en gérontologie. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'autonomie des patients ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à des prises en charge variées, concrètes et personnalisées, notamment dans la préparation du retour à domicile. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221424?idt=159

Annonce n°369456 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°147477 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD. LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie. LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation. Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Cadre de santé Service EHPAD Mr BLANCHARD 06.62.61.48.95 Cadre Supérieur de Santé Mme MARCILHAC 05.62.61.36.42

Dépôt des candidatures à lattention de Mme VALLA Julie, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°147477 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - PSYCHOLOGUE USMP (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Nord | n°365475 |

Le Centre hospitalier recrute un(e) psychologue pour l'USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire).

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) est une unité du Centre Hospitalier de MAUBEUGE. Celle-ci fait partie du pôle AIGU : Urgences, UHCD, SMUR, Réanimation, Unité de Soins continus adultes (USCA), Unité médico-judiciaire (UMJ), la Permanence accès aux soins de santé (PASS) et du service de Psychiatrie de liaison. Elle est située au cur du centre pénitentiaire d'ASSEVENT à moins de 3 kilomètres du Centre Hospitalier. Elle assure la prise en soins des détenus, sur le plan somatique, psychologique et psychiatrique.

En nous rejoignant, vous serez un acteur central de la réinsertion et de la prévention de la récidive. En milieu fermé, vous travaillez principalement à la prise en charge individuelle et collective ainsi qu'à l'évaluation du public placé sous-main de justice. Vous accompagnerez les équipes et effectuerez un travail pluridisciplinaire. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour à temps plein du lundi au vendredi Forfait jour à 7h48/jour avec 20RTT/an Ni astreinte ni garde Pas de travail le dimanche et jours fériés MISSION PRINCIPALES :

-Rencontre et création d'une relation thérapeutique avec des patients incarcérés et qui en font la demande, quel qu'en soit le motif : Demande personnelle, incitation de la justice, volonté de changer.

-En fonction de la situation, orientation vers les partenaires sanitaires et/ou sociaux intervenant au sein de la détention.

-Offrir un espace de paroles bienveillant aux détenus en souffrance psychique.

-Offrir un espace neutre où les détenus peuvent réfléchir sur eux-mêmes, sur leur situation délictueuse ou les conséquences de celle-ci.

-Préparer les détenus à leur sortie de prison via les collaborations avec ETAPES, l'équipe d'addictologie, les CMP et service SPIP afin d'assurer la continuité de soins.

-Travail en collaboration avec la psychiatrie en vue de procédures d'hospitalisation UHSA et SMPR.

-Etre réactif à la problématique « Prévention suicide « en collaboration avec l'infirmière affectée à cette mission. -Encadrement des stagiaires.

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les Prérequis: -Master en sciences psychologiques.

-Expériences dans les domaines de la psychologie clinique et du suivi de patients incarcérés souhaités.

-Compétence dans l'animation de groupes thérapeutiques en vue de participer à une activité de type CATTP au sein de la détention souhaitée.

-Participer aux « Intervisions », aux discussions d'équipe relatives au suivi des patients ainsi qu'aux réunions de service. -Comprendre les enjeux et fonctionnements de la détention.

-Accepter les contraintes liées aux exigences de fonctionnement et de sécurité du milieu pénitentiaire. Compétences requises : -Les qualités professionnelles :

-Capacité à travailler en équipe et sens du travail en groupe -Esprit d'initiative -Sens des responsabilités -Discrétion et confidentialité -Les qualités relationnelles:

-Capacité d'écoute et de gestion des situations de stress, d'agressivité, de conflits

-Capacités à travailler en collaboration avec l'administration penitentiaire.

Annonce n°365475 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Aide-soignant service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°369460 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les patients dans les actes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être ainsi qu'à la qualité de leur environnement. Missions principales Soins et accompagnement des patients Accueillir, installer et informer le patient lors de son admission. Dispenser des soins de bien-être et de confort, dans le respect des besoins et de l'autonomie du patient. Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leur apporter une aide adaptée à leur niveau d'autonomie. Participer à la restauration et à l'accompagnement des patients lors des repas. Contrôler la livraison des repas et assurer leur distribution. Apporter une aide au repas lorsque cela est nécessaire. Participer à la mise en place des tables et à l'entretien de la vaisselle, en collaboration avec les agents des services hospitaliers qualifiés. Répondre aux sollicitations des patients et orienter leurs demandes vers le professionnel compétent lorsque nécessaire. Entretien et environnement du patient Participer à l'entretien des chambres et des locaux, dans le respect des protocoles établis. Assurer l'entretien des matériels et équipements du service (réfrigérateurs, cafetières, etc.). Participer à la désinfection de la chambre à la sortie du patient, conformément aux protocoles en vigueur. Veiller à la propreté, au confort et à la disponibilité de la chambre avant l'arrivée d'un nouveau patient. Repérer et signaler les dysfonctionnements du matériel et transmettre les demandes de réparation. Gestion du linge et des approvisionnements Assurer la gestion du linge du service. Participer à la gestion et au suivi des commandes : repas ; matériel hôtelier ; produits alimentaires ; produits d'incontinence. Signaler au cadre de santé toute difficulté ou anomalie constatée, notamment concernant les repas ou les approvisionnements. Communication et travail en équipe Participer aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge. Participer à la synthèse hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Profil recherché :

Compétences requises Connaissances Maîtriser les connaissances de base en matière de soins d'hygiène et de confort. Maîtriser les techniques d'entretien et connaître les produits adaptés à leur réalisation. Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination. Posséder des connaissances en matière de manutention et de mobilisation des patients. Savoir-faire Organiser son activité et définir un plan de travail en collaboration avec les infirmier(ère)s, kinésithérapeutes et ergothérapeutes, en fonction des besoins des patients, des priorités et des impératifs du service. Respecter et appliquer les protocoles établis en matière de soins, d'entretien des locaux et de restauration. Adapter les techniques de manutention et de mobilisation à la pathologie et aux capacités du patient, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité. Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier de soins, notamment les éléments relatifs à la MIF. Savoir-être Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité. Faire preuve de discrétion dans ses relations avec les patients, les familles et les professionnels. Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité dans son travail. Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'écoute auprès des patients. Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et favoriser une collaboration de qualité avec l'ensemble des professionnels. Vous souhaitez exercer un métier au cur de l'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients aux parcours variés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221433?idt=159

Annonce n°369460 publiée le 14/09/2026 par un
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11/09/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°369370 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

le pôle Médecine/Urgences
le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
le pôle Gériatrie
le pôle Psychiatrie
le pôle Médico-technique"

S'appuyant sur une prise en soins globale et personnalisée, les missions du SMR sont de : Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs,

Assurer la rééducation et la réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles. La réadaptation s'articule autour de trois objectifs : o Récupération fonctionnelle et psychosociale, o Compensation et adaptation de l'environnement o Réinsertion du patient Maintenir les ressources physiques et cognitives.

Préparer et accompagner le retour à domicile. Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus d'autonomie possible pour les activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.

Le projet thérapeutique comprend l'entretien des capacités fonctionnelles, le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, ou l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.

Le SMR gériatrique qui a une capacité d'accueil de 41 lits, accueille des patient(e)s âgé(e)s de plus de 75 ans.

Le SMR Polyvalent qui a une capacité d'accueil de 22 lits accueille des patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.

L'activité en Gériatrie est basée sur une prise en charge globale psychomédicosociale avec comme objectif principal : la réinsertion à domicile ou dans un milieu de vie le plus adapté possible. Le psychologue en service de soins médicaux et de réadaptation joue un rôle essentiel dans l'accompagnement psychologique des patients, contribuant ainsi à leur bien-être global et à l'efficacité de leur parcours de soin. LE POSTE :

Les missions principales du psychologue étant d'assurer un soutien psychologique aux patients en soins médicaux et en réhabilitation, évaluer leur état psychologique et participer à leur projet thérapeutique personnalisé. Évaluation psychologique

Réaliser des bilans psychologiques via des entretiens et des tests standardisés.

Identifier les troubles psychologiques, émotionnels et cognitifs. 2. Interventions psychologiques

Proposer des thérapies individuelles et/ou de groupe adaptées aux besoins des patients (thérapies cognitives et comportementales, thérapies de soutien, etc.).

Évaluer et suivre l'évolution des patients au cours des séances. 3. Collaboration pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas des patients et ajuster les projets thérapeutiques.

Fournir des avis psychologiques aux autres professionnels de santé (médecins, ergothérapeutes, etc.). 4. Soutien aux familles

Accompagner les familles des patients en les informant sur les troubles psychologiques et en les soutenant dans leur rôle d'aidant.

Organiser des sessions d'information ou de soutien pour les proches. 5. Formation et sensibilisation

Participer à la formation des équipes soignantes sur les aspects psychologiques liés à la réhabilitation.

Sensibiliser le personnel sur l'importance de la santé mentale dans le parcours de soin. 6. Recherche et développement

Participer à des projets de recherche en psychologie clinique ou en réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de protocoles et de guides pratiques pour le suivi psychologique des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: Master en psychologie, inscrite au registre des psychologues.
Compétences cliniques: Connaissance des thérapies psychologiques, évaluation et diagnostic des troubles mentaux.
Compétences relationnelles: Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, écoute active, empathie.
Travail en équipe: Aptitude à collaborer avec des professionnels de santé d'horizons variés.
Capacités d'adaptation: Flexibilité et réactivité face aux besoins des patients.

Annonce n°369370 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Sarthe | n°279461 |

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au niveau du sanitaire (40%) et dans le secteur du Handicap (60%)

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 12 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Masseur- Kinésithérapeute (Centre hospitalier Boscamnant)

Charente-Maritime | n°345705 |

L'Hôpital de Boscamnant recrute deux Masseurs-Kinésithérapeutes Diplômé(e) d'État pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Médecine. Pourquoi nous rejoindre ? Établissement à taille humaine Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Prise en charge variée et enrichissante

Conditions favorables à la qualité des soins et au sens du métier Vos missions Rééducation et réadaptation de patients hospitalisés Participation aux projets de soins individualisés

Collaboration étroite avec médecins, soignants et rééducateurs

Contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Inscription à l'Ordre obligatoire Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel Débutants bienvenus expérience hospitalière appréciée Conditions CDI ou CDD Temps plein ou partiel Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière Accès à la formation continue

Annonce n°345705 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Aide-Soignant en SLD sur l'unité Cez 2 (Maison de retraite Saint-Calais)

Sarthe | n°357311 |

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie.

Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies.

Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort.

Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie.

Compétences requises: Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années :

Prise en charge de personnes démentes
Prise en charge non-médicamenteuse
Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 547 bruts mensuels sur 12 mois

Annonce n°357311 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Psychologue - Dispositif de Psychiatrie Périnatale- 50% Renfort CMPI C (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile CLUSES)

Haute-Savoie | n°369367 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

PÊtre relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutiqueAssurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

§ Mettre en uvre le projet de soins: engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

§ Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

§ Prévenir et observer: détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.

PFluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

PParticiper à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social).

En raison du poste à mi-temps, la présence en réunions cliniques doit répondre à la réalisation des objectifs du poste, en concertation avec l'encadrement de l'unité.

PTravailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

PMettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans)

PIntervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

PPromouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Missions institutionnelles

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Participer aux supervisions du CMPI

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Bénéficier du temps FIR en application des règles institutionnelles

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Accueillir des stagiaires en application des règles institutionnelles avec information préalable des responsables du CMPI (médical et encadrement) PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

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Diplôme Master II (DESS) de psychologie clinique / psychopathologie,

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Expérience souhaitée en pédopsychiatrie. Compétences et qualités requises :

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Compétence indispensable en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte.

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Compétences et expérience en pédopsychiatrie et/ou psycho-périnatalité souhaitable.

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Une connaissance, un intérêt et une aisance à l'égard d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseau tel qu'il se pratique en pédopsychiatrie.

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Capacité à s'articuler à une diversité de professionnels et autres institutions en repérant les différents fonctionnements.

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Capacité démontrée à travailler à partir des évaluations transmises par une équipe tierce (La Corolle) et à adapter rapidement le dispositif de soin.

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Réactivité, adaptabilité et grande autonomie clinique.

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Capacité à gérer les situations de crise psychique périnatale et la charge émotionnelle associée.

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Esprit d'équipe et posture collaborative.

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Capacité à créer un travail collaboratif fort avec sa/son collègue infirmier(e) afin d'assurer la permanence des compétences de psychiatrie périnatale au sein du CMPI pour répondre aux critères de rapidité de prise en charge et de relais avec La Corolle, socle fort du dispositif de psychiatrie périnatale.

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois

Annonce n°369367 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

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11/09/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°369369 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : La spécialisation en neuropsychologie est indispensable Poste à pourvoir à partir du 02/09/2024.

Il s'agit d'un poste en hôpital de jour et hôpital de semaine de gériatrie avec des interventions ponctuelles en unité de Médecine Aigue Gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire propose différentes HDJ dont :

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HDJ mémoire,

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HDJ chute

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Evaluation oncogériatrique

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HDJ cardiogériatrie,

L'hospitalisation de semaine de gériatrie permet de réaliser des bilans gériatriques de façon programmée dans une unité dédiée avec évaluation multidisciplinaire sur plusieurs jours Les missions principales sont:

· Réalisation de bilan neuropsychologique pour aide au diagnostic de pathologies neuro cognitives · Le soutien des aidants · L'évaluation thymique et le soutien des patients · La participation aux protocoles de recherche en cours · Le soutien des professionnels de santé · La participation aux groupes de travail · La formation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique. Capacité à mener des entretiens cliniques e. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplnarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse

Annonce n°369369 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

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11/09/2026 - Psychologue - Dispositif de Psychiatrie Périnatale Renfort des CMPI - 50% - CMPI (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile EVIAN LES BAINS)

Haute-Savoie | n°369368 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

P Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique

Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

Mettre en uvre le projet de soins: engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

Prévenir et observer: détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.