Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 12

15/04/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignant ou Aux. Puer. H/F de jour consultations pédiatriques et chirurgie pédiatriques (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service d'HDJ pédiatrique et consultations pédiatrique et chirurgie pédiatrique se compose de 2 unités :

HDJ pédiatrique
consultations pédiatrique et chirurgie pédiatrique

Le service accueille les enfants de 0 à 18 ans. LE POSTE : Missions générales : Accueillir et diriger les enfants et leur famille

Participer à la consultation des médecins : accueil, préparation des dossiers (contrôle récupération des examens..., classement des examens, organisation des salles)

Prendre en charge les soins de base des enfants délégués par l'infirmière : accueil médical et prise de constantes,

Travailler en binôme avec l'IDE pour les soins à l'enfant le nécessitant (prélèvements, pansements, plâtre, prise en charge de la douleur...) Assurer la surveillance des enfants en salle d'attente

Assurer l'entretien du matériel en salle d'attente et des différentes salles de la consultation

Développement et apprentissage de techniques et outils de minoration de douleurs et anxiété Développement des techniques d'éducation thérapeutiques

Participer aux actions d'éducations thérapeutiques individuelles ou collectives (diabète, drépanocytose, école de l'asthme...) PROFIL RECHERCHÉ : Ce recrutement est proposé en CDD. Profil : Savoir être : Maîtrise de soi Sens de l'organisation Sens des responsabilités Esprit d'initiative

Capacité à faire face à la souffrance des enfants et des parents Adaptation aux différentes tranches d'âge des enfants

Adaptation aux différentes cultures pour répondre aux besoins des enfants et de leur famille

Respect de l'obligation de réserve et du secret professionnel Souhait d'activités multiples et différentes Horaires : Amplitude horaire 8h30/17h Travail de jour, horaires de coupure et repos fixes.

Les horaires peuvent être modifiés en fonction de la politique de l'établissement, ainsi que des soins effectués (parfois 18 h) Diplôme : Aide soignant diplômé d'Etat Ou Auxiliaire de Puériculture

Annonce n°353948 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - ORTHOPHONISTE - CMPI de SALLANCHES (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

Haute-Savoie | n°353988 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adulte et enfant). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions :

L'orthophoniste au CMPI de Sallanches accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement. Il évalue puis prend en charge en suivi individuel ou en groupe, les enfants présentant des troubles de la communication et du langage oral et écrit.

Elle/il apporte son éclairage et ses compétences dans le cadre du projet de soin élaboré en équipe pluri professionnelle. L'Orthophoniste exerce sur prescription médicale. Description du poste : Bilans et évaluation :

Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques (langage oral et écrit, communication, déglutition, etc) et définir les besoins de chaque enfant ou adolescent.

Prise en charge thérapeutique :

Elaborer et mettre en place un plan de rééducation personnalisé avec des objectifs de rééducation pour les troubles du langage et de la communication.
Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins de l'enfant et des ressources de l'équipe.

Travail en collaboration :

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire, pour définir des projets de soins globaux et cohérents.
Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire.
Effectuer des consultations de premier accueil.
Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles.

Suivi individualisé :

Assurer le suivi régulier des patients, adapter les séances en fonction des progrès et des besoins.
Développer les prérequis à la communication du langage oral et écrit.
Travailler à l'amélioration des conditions qui favorisent l'entrée dans le langage.
Apporter des soins qui favorisent le fonctionnement autonome du langage dans ses dimensions de communication, d'affirmation de soi et de relation à son environnement.
Développer des fonctions symboliques, des fonctions de représentations et cognition.
Soutien à l'entrée dans les apprentissages scolaires.
Informer les familles sur l'évolution des prises en charge.

Soutien aux familles :

Informer et accompagner les familles dans la compréhension des troubles et dans les démarches à entreprendre pour faciliter la prise en charge.
Guidance parentale dans le domaine de la communication et du langage.

Documentation et gestion des dossiers de soin :

Tenir à jour les dossiers de soin des usagers en transmettant les informations écrites dans le dossier informatisé du patient.
Rédiger les comptes rendus des séances de soins et participer à la gestion administrative de la prise en charge.

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée et intérêt pour les troubles des apprentissages, du langage et de la communication.

Capacités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'adaptation, de créativité et d'analyse clinique.

Connaissance des réseaux partenaires et intérêt pour le partenariat avec les écoles.

Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin et d'accueil. Bonnes capacités d'analyse.

Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées. Sens de l'organisation. Savoir se positionner.

Maitrise des techniques d'évaluation dans le domaine de l'orthophonie, idéalement avec des enfants et des adolescents ayant des troubles du langage, de la communication et des apprentissages. Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à 80% en CDI ou mutation à compter du 28 septembre 2026.

Base horaire de 38h20 du lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés.

Résidence administrative: CMPI Sallanches.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Annonce n°353988 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Aide-soignant H/F - Maladies infectieuses Est (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353958 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Le service des Maladies Infectieuses Aile EST est destiné à accueillir des patients porteurs d'Infections ostéo articulaires et vasculaires. Ce service se compose de 25 lits répartis sur 2 étages. Présence de 16 chambres à SAS dont 4 double SAS à pression contrôlée. LE POSTE :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités spécifiques Contribuer à l'accueil et l'installation du patient

Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée

Transmettre aux professionnels concernés du secteur l'évaluation faite. Réaliser les soins d'hygiène et de confort

Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur)

Accompagner le patient dans ses déplacements (radio, scanner, ...)

Réaliser les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient

Contribuer à l'observation des signes relevant de la maladie infectieuse (température, rougeur...) PROFIL RECHERCHÉ : Gestion du stress Éthique et déontologie Sens de la communication, empathie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique

Savoir faire face à l'urgence vitale - Formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins Condition de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1950 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

RÉMUNÉRATION brut: 1950.00 / an

Annonce n°353958 publiée le 15/04/2026 par un
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14/04/2026 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

Oise | n°249930 |

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel Descriptif Fonction : orthophoniste Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins. Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie, Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours

MISSIONS DU POSTE Missions principales: Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale
Missions permanentes: Rééducation des patients hospitalisés Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale) Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation Participation aux formations dispensées Saisie des actes dans Clinicom Participation aux différentes réunions dorganisation du service Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services
Missions spécifiques: Dépistage des troubles de la déglutition Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.) Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité découte, dobservation, danalyse Savoir être autonome Savoir sadapter Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE - poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end. - 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT - Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles - Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. - Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre

COMPETENCES REQUISES La formation et les qualifications requises : Certificat de capacité dorthophoniste Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes

Formation obligatoire: Sécurité incendie Formations institutionnelles : AFGSU Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre de santé paramédical Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36

Annonce n°249930 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant( H/F) - Néphrologie (remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353838 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services :

Le service de néphrologie où vous exercerez se situe au bâtiment 3C-4ème étage.

Cette unité dotée de 19 lits accueille des patients atteints d''insuffisance rénale aiguë et chronique à tous les stades d'évolution, de maladie systémique (lupus, vascularite, amylose...), de diabète, d'hypertension artérielle, ainsi que les patients traités par dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale) et en traitement conservateur optimisé de la maladie rénale chronique.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 7 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale ainsi que l'équipe d'hémodialyse. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Les activités principales:

-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,

prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
évaluer l'état clinique des patients,
établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
encadrer des étudiants paramédicaux,
participer à la démarche qualité et gestion des risques,
participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

-vous assurerez des transmissions exhaustives aux différents acteurs de soins à l'issue du remplacement afin de garantir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°353838 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Remplacement en service d'hématologie (MB3) - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353835 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

MB3 est une unité d'hospitalisation de semaine en hématologie.

Les spécialités médicales reposent sur la prise en charge du patient dans les différentes phases de sa maladie : diagnostique, curative (chimiothérapie, autogreffe) et palliative.

Les pathologies le plus souvent rencontrées sont : lymphomes, myélomes, hodgkin, leucémies aiguës et chroniques.

L'unité comprend 12 lits dont 3 chambres en surpression permettant la réalisation des autogreffes de cellules souches. Elle contribue à la réalisation de nombreux protocoles dans le cadre d'essais et de recherches cliniques.

Le service fonctionne du lundi au vendredi et accueille en direct ses propres urgences.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Remplacement de 3 mois minimum
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°353835 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Endocrinologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353832 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'endocrinologie-Diabète-Nutrition (EDN) où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3-2 -ème étage.

Il est composé de 21 lits d'hospitalisation dont 8 lits d'hôpital de semaine et 13 de lits conventionnels.

Il accueille essentiellement des patients diabétiques, pour bilan, ajustement de traitement, éducation et soin de plaie des pieds. Le service est centre de référence régional pour la prise en charge des obésités morbides, à ce titre il accueille des patients porteurs d'obésité invalidante. D'autres pathologies endocriniennes sont prises en charge pour bilan et traitement.

Les entrées peuvent être programmées notamment sur les lits de semaine. Les entrées non programmées ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences ou directement en provenance du domicile (demande des médecins traitants, endocrinologues).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle constituée d'une équipe médicale, d'une IDE d'éducation, d'un moniteur d'activité physique adaptée, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales sont les suivantes :

accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
évaluer l'état clinique des patients,
établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
encadrer des étudiants paramédicaux,
participer à la démarche qualité et gestion des risques,
participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient, en service d'endocrinologie. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous avez une expérience en endocrinologie ou vous souhaitez tout apprendre de cette spécialité?

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°353832 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Psychologue temps partiel possibilité temps plein (Maison de retraite Vatan)

Indre | n°303341 |

L'EHPAD de Vatan recrute un psychologue à 40%.

Missions principales à l'EHPAD de Vatan pour accompagner 76 résidents dont 11 dans une unité sécurisée : Fonctions cliniques et thérapeutiques Fonctions institutionnelles Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs

Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents Accompagner les patients, résidents et leur entourage

Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l'établissement

Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les personnes accueillies

Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles Le poste est à pouvoir dès que possible. Condit Diplômes requis :

Master

CONTEXTE:

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°303341 publiée le 14/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353667 |

Descriptif du poste: Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieurs

Participer à la vie du service: réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste: Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353667 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

Marne | n°343368 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne-51) 221 lits (39 lits detapos;hospitalisation complète et 2 lits detapos;hospitalisation de jour de SMR et 180 lits detapos;Ehpad) recrute 1 MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) Detapos;ÉTAT (H/F) en CDI (avec période detapos;essai) Exigences du poste :

Être titulaire du diplôme detapos;État de Masseur Kinésithérapeute. Exercice à temps plein du lundi au vendredi sur une base journalière de 7 heures de travail (9h-12h/13h-17h).

Avoir un bon niveau en langue française pour setapos;exprimer aisément avec les différents interlocuteurs (à letapos;oral et à letapos;écrit). Domaines detapos;intervention :

Orthopédie, Traumatologie, Neurologie, Pneumologie (liste non exhaustive). Populations prise en charge :

Adultes et personnes âgées handicapées et/ou personnes âgées dépendantes.

Missions (au sein de letapos;unité de soins SMR (Service de soins Médicaux et de Réadaptation) :

Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et detapos;éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir letapos;altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou detapos;y suppléer.
Contribuer à letapos;éducation des patients et de son entourage. Participer à la vie de letapos;unité, du pôle et de letapos;établissement
Activités Rééducation motrice et respiratoire
Effectuer des bilans diagnostic de kinésithérapie : évaluation initiale des déficiences, des incapacités fonctionnelles
Utiliser les techniques appropriées
Aadapter le traitement aux possibilités fonctionnelles et organiques du patient et en tenant compte des techniques dont il dispose.
Assurer la traçabilité sous forme de transmissions ciblées dans le dossier de soins.

Compétences attendues :

Travailler en collaboration avec les équipes de soins et au sein detapos;une équipe dynamique de rééducateurs (Masseur kinésithérapeute, Ergothérapeutes et Diététicienne)
Avoir le sens de la communication et de la transmission detapos;informations
Être dynamique, professionnel(le), ponctuel(le), respectueux(se) et rigoureux(se).

Actualités du SMR :

Agrandissement de letapos;espace de rééducation et modernisation des équipements en cours. Gratification et avantages :

Logement (studio) disponible à 2 minutes de letapos;établissement (mis à disposition à titre gracieux les premiers mois)
Rémunération : 2300 nets, ouverte à la négociation
Accès à la formation continue via le plan de formation de letapos;établissement

Annonce n°343368 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide-soignant·e UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353685 |

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant·e en psychiatrie dans un environnement spécialisé, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de patients sous main de justice ? Rejoignez l'UHSA et participez à une prise en charge humaine, sécurisée et thérapeutique. Vos missions

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant autonomie et bienêtre

Assurer des soins relationnels, de prévention et d'éducation, en collaboration avec l'équipe infirmière

Observer l'état clinique et comportemental des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe

Participer à l'accueil et à l'installation des patients au sein de l'unitéCoanimer des activités de groupe et participer aux entretiens de soins

Réaliser les transmissions orales et assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins en appliquant les protocoles en vigueur Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant exigé Expérience en psychiatrie générale appréciée Connaissances des pathologies mentales et des besoins fondamentauxCapacité d'adaptation et sens de l'observationAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexeMaîtrise des gestes d'urgence (AFGSU) et des techniques de gestion des situations de crise (type OMEGA)Respect du secret professionnel et posture professionnelle bienveillante Infos pratiques

Lieu: UHSA Pôle Patients sous Main de Justice
Organisation: Unité de 60 lits répartis en 3 unités de soins
Horaires: 8h 20h, planning variable selon les besoins du service
Équipe: Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et l'administration pénitentiaire
Avantage: Prime de risque de 118 par mois
Prérequis: Diplôme d'aidesoignant·e, expérience en psychiatrie souhaitée
Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353685 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353669 |

Descriptif du poste: Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste: Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353669 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - EAPA (30%) - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°353666 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Enseignant activités physiques adaptées pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants Unité AMAC Descriptif :

Vous êtes Enseignant activités physiques adaptées, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 30% à l'unité AMAC (Accueil mobile pour adolescents en crise) située au 63, rue de la Roquette 75011 Paris, qui dépend du 75i01 Cheffe de Pôle : Dr Anne-Sylvie Pelloux

Le territoire ciblé par le projet est le Secteur de pédopsychiatrie du 75i01 : 1er, 2ème, 3ème, 4èmes et 11èmes arrondissements de Paris.

L'équipe est composée de pédopsychiatres, psychologue, cadre de santé, infirmiers en pratique avancée, éducateur spécialisé, pair aidant familial, art thérapeute et enseignant en activité physique et d'adaptation. Définition du poste :

L'AMAC (Accueil mobile pour adolescents en crise) est une unité d'équipe mobile et des groupes thérapeutiques dédiés à aux situations d'urgences rencontrés par les 12-18 ans de notre secteur géographique. Il s'inscrit dans une dynamique de réponse rapide et adaptée aux besoins croissants en santé ou pathologies ciblées :

Gestion des situations d'urgences en SAU,
Crises suicidaires,
Crises clastiques
Troubles de l'humeur aigus

L'EAPA, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe a pour missions :

Conception d'un programme personnalisé d'intervention en APA s'inscrivant dans le projet thérapeutique du patient.

Evaluation initiale, intermédiaire et finale des attentes, des besoins, et des capacités du patient répondant aux critères de la Classification Internationale Fonctionnelle du Handicap et bilan de l'intervention APA tout au long du parcours de soins.

Dispensation d'Activités Physiques Adaptées en lien avec le programme individualisé et les bonnes pratiques en vigueur.

Médiation par l'activité physique pour permettre aux patients de développer ou maintenir ses compétences fonctionnelles, sa qualité de vie en tenant compte de son développement.

Coordination avec les équipes pluri professionnelles et participation aux synthèses.

Prises en charge de groupe APA en collaboration pluri professionnelle.

Conception et/ou participation à des actions d'éducation thérapeutique. Traçabilité des actes dans le dossier patient et sur PMSI

Participation à la vie institutionnelle (synthèses, réunions de réseaux, formations ..)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Compétences et connaissances requises :

Diplôme requis: licence STAPS « mention activité physique adaptée et santé », parcours professionnel IGAPAS (Intervention et Gestion en Activité Physique Adaptée et Santé)

Capacité à évaluer les besoins, concevoir et animer des séances d'APA adaptées en collectif.

Maîtrise des règles de sécurité, des gestes de premiers secours et des principes de prévention santé.

Une expérience auprès du public accueilli ou en structure médico-sociale.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail: 30%
Horaires variables: 11h30 par semaine, jours à définir ensemble
Repos fixes: week-end et jours fériés.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 19 RTT, tickets restaurant, remboursement à 75% du pass navigo. Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège MARTIN cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°353666 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - aide soignat/e Jour en Ehpad (EHPAD villette d'anthon)

Isère | n°353767 |

Nous sommes à la recherche d'un Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD de Villette d'Anthon est un établissement fonction publique hospitalière de

70 lits, situé à 35 km de Lyon, disposant d'un hébergement permanent, temporaire, d'un PASA et d'un accueil de jour.

il dispose d'une équipe paramédicale dynamique et investie autour d'un accompagnement individualisé des résidents accueillis .

Missions: sous l'autorité de la cadre supérieure de Santé, vous êtes chargé(e) de:

-Réaliser l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes

-Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du résident

-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des groupes de travail, au projet personnalisé du résident.

Diplôme(s) et expérience(s) souhaitées: Diplôme d'État D'Aide soignant Possibilité de poste en tant que faisant fonction d'AS et accompagnement à la VAE

Profils AMP (aide médico psycho), AES (accompagnant éducatif et social), ASG (assistant de soins en gériatrie) acceptés selon expérience . Expériences ou stages en gériatrie souhaités.

Salaire: Selon grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté et le diplôme fourni
Prise de fonction: dès que possible
Temps de travail: un poste à 100%.
Lieu de travail: 38 - VILLETTE D ANTHON
Expérience: Débutant accepté
Contrat: CDD / CDI / Mutation
Horaire: 35H/semaine Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés. RTT selon roulement
Salaire: Mensuel net de 2050.0 Euros à 2660.0 Euros pour une AS diplômée selon expérience sur 12.0 mois

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Annonce n°353767 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353756 |

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste: Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84
Compétences: Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353756 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Psychologue Neuropsychologue - 50% - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°353742 |

Descriptif du poste: Psychologue Neuropsychologue (H/F) 50%
Lieu: Lons-le-Saunier Établissement : Centre Hospitalier Jura Sud Contrat : CDI (titulaire ou contractuel) Temps de travail : 50 %

Votre mission

En tant que psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie, vous intervenez dans l'évaluation et la prise en charge des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels des patients.

Vous contribuez au diagnostic des troubles neurocognitifs et participez à la mise en place d'un accompagnement personnalisé, notamment via des actions de stimulation cognitive. Vos activités principales Consultation mémoire ( 2/3 du temps) Recueil des plaintes patients / entourage Réalisation et interprétation de bilans neuropsychologiques Analyse des troubles cognitifs et comportementaux Restitution des résultats aux patients et proches Actions de psychoéducation

Rédaction de comptes rendus et transmission via dossier patient Sensibilisation des équipes aux outils de dépistage SMR gériatrique ( 1/3 du temps) Prise en charge neuropsychologique individualisée Stimulation cognitive Accompagnement du patient et de son entourage Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédaction de notes cliniques Activités transversales Rédaction des bilans

Utilisation des outils informatiques (ex: eTICSS)

Participation à la vie institutionnelle (collège des psychologues) Activités de formation, information et recherche (FIR) Profil recherché : Votre environnement de travail Vous travaillez en lien avec : Les médecins et équipes soignantes Les professionnels paramédicaux Les psychologues et partenaires externes Les acteurs médico-sociaux Profil recherché Compétences Maîtrise des bilans neuropsychologiques Capacité d'analyse et de synthèse Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Qualités personnelles Empathie et sens de l'écoute Rigueur et organisation Discrétion professionnelle Autonomie et adaptabilité Esprit d'analyse et réflexion clinique Formation

Master 2 en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie requis

Annonce n°353742 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Soins Palliatifs - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353725 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Soins Palliatifs de l'hôpital Edouard Herriot est situé au pavillon X. Il comprend :

-

Une unité d'hospitalisation conventionnelle de soins palliatifs (USP) située au premier étage du pavillon

-

Une unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP) située au 2ième étage.

Le service prend soin de patients adultes, atteints de pathologies évoluées, cancéreuses ou neurodégénératives ou fonctionnelles.

Il propose une prise en soin globale sur le plan physique et psychologique, individualisée et pluridisciplinaire.

L'unité comprend 12 lits d'hospitalisation en chambre individuelle, des espaces de soins (salle de soins, salle de bains, bureau médical, psychologue,..), et des espaces ouverts aux patients et aux familles (salon et séjour, cuisine des familles, terrasse ...)

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques. Soins de base

-Accueil du patient installation dans la chambre, présentation de l'unité et de l'organisation du séjour, aide au rangement des effets personnels, inventaire des biens de valeurs

Évaluation clinique du patient à l'arrivée et tout au long du séjour (repérage des signes d'inconfort, des signes d'agonie, des troubles du comportement...)
Mise en uvre des soins décidés dans le projet de soins

-Accompagnement et aide pour la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient et après analyse du contexte. (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, repos, activités sociales et d'occupation)

-Prise en soins de la douleur, l'anxiété, les symptômes réfractaires/mise en uvre de soins complémentaires non médicamenteux

-Réalisation des toilettes mortuaires et habillage du patient.

-Accompagnement relationnel du patient dans le contexte palliatif notamment lors de l'expression d'une demande spécifique, d'un besoin, d'une souffrance, et au moment du décès

-Accompagnement de l'entourage au cours du séjour du patient et au moment du décès.

-Mise en place et participation à des activités sociales et culturelles à visée soignantes et occupationnelles

-Transmissions orales et écrites dans le dossier du patient dans Easily/ gestion de la partie paramédicale du dossier informatisé du patient

-Gestion de la tenue et de l'entretien de la chambre et des locaux communs selon les protocoles en vigueur (hors bureaux et couloirs) -Préparation de la sortie en mutation ou au domicile Soins techniques -Mesure des paramètres vitaux.

-Evaluation de la douleur à l'aide des grilles d'évaluation utilisées dans le service -Prélèvements urinaires et fécaux. -Réalisation des soins aux patients stomisés. -Soins préventifs d'escarre -Soins de bouche non médicamenteux -Mise en place d'une aspiration bronchique Activités pédagogiques, de formation et d'encadrement

Accueil et encadrement de nouveaux collègues
Accueil et encadrement des étudiants aides-soignants en formation initiale, des étudiants paramédicaux dans le cadre de leur stage de DU en soins palliatifs (compagnonnage et tutorat, évaluation des apprentissages)

-Entretien et réponse à des enquêtes menées par des étudiants.

-Possibilité selon l'expertise, de devenir référent paramédical de l'unité selon les besoins pour une thématique donnée. (Hygiène, nutrition...) ou de participer à des activités de formation continue en lien avec les soins palliatifs,

-Participation à des actions de formation continue ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et sa pratique dans le domaine des soins infirmiers et des soins palliatifs.

-Mise à jour des connaissances et compétences quotidiennes en lien avec la GED (gestion électronique des documents) Activités de gestion du matériel et des stocks

Réalisation des commandes des repas et gestion des stocks d'épicerie via le logiciel Datameal.
Participation à la commande de matériels de soins de base et d'entretien via le logiciel KMS.
Réalisation de demandes de réparations de matériels via le logiciel Quick Di.
Gestion du linge propre reçu de la lingerie centrale.

Activités d'analyses de situations et gestion des risques

Participation à la synthèse pluridisciplinaire évaluant le projet et les objectifs de soins pour les patients
Participation à la réunion de reprise du séjour après la sortie du patient.
Participation aux différents groupes de travail tel que l'analyse de la pratique pour l'équipe de soins palliatifs, le staff d'évaluation des pratiques professionnelles, les réunions aide soignantes, etc...

-Gestion des péremptions des produits alimentaires d'épicerie. -Gestion des déchets selon les procédures en cours

-Réponse à des enquêtes en lien avec la gestion des risques et la qualité des soins Autres activités

Participation aux activités transversales et à la vie du service et de l'établissement.

-Participation à la mobilisation lors d'un plan blanc éventuel.

Participation à la mise en uvre de projets spécifiques et à des activités de recherche

PROFIL RECHERCHÉ: Connaissances

Avoir des connaissances :

-

En Soins En Lien Avec Les Activités Quotidiennes Des Patients (Niveau Maitrise)

-

En Médecine, Notamment En Cancérologie, Neurologie

-

Sur Les Aspects Réglementaires Des Soins Palliatifs Et De La Fin De Vie

-

Générales En Psychologie, Notamment Autour Du Processus De Deuil

-

Dans les logiciels informatiques liés au patient ou à la gestion des stocks et logiciels de bureautique Compétences/capacités techniques et organisationnelles

-

Savoir Organiser, Coordonner Et Réaliser Les Soins Et Activités

-

Savoir Utiliser Le Matériel De Soins

-

Appliquer Les Procédures Et Protocoles

-

Savoir Identifier Un Risque, L'évaluer, Le Prévenir

-

Etre Rigoureux Et Ordonné Pour La Réalisation Des Soins.

-

Etre Rigoureux Pour L'entretien Des Chambres Et Du Matériel

-

Savoir Former Les Etudiants En Formation

-

Savoir Travailler En Collaboration Etroite Avec Sa Collègue, Infirmière Et L'ensemble De L'équipe Paramédicale Et Médicale. Compétences et capacités relationnelles

-

Etre à l'aise dans la relation et la communication créer une atmosphère de dialogue

-

Etablir une relation d'écoute compréhensive/ empathie avec le patient et son entourage.

-

Avoir le sens de l'observation

-

Savoir reformuler un questionnement, une information

-

Adapter son positionnement au contexte

-

Etre capable de prendre du recul notamment dans des situations mobilisant les affects ou les événements déstabilisants

-

Travailler en équipe pluridisciplinaire/ concertation, collaboration, entraide, esprit collectif, non jugement, souplesse, disponibilité

-

Faire preuve de tact dans la relation avec autrui afin de rechercher un point de consensus Autres compétences et capacités

-

Savoir prendre des initiatives

-

Savoir innover/être créatif

-

Etre force de proposition

Faire preuve de curiosité intellectuelle, actualiser ses connaissances

-

Etre rigoureux et fiable vis-à-vis de l'organisation et la réalisation des soins et vis-à-vis des règles de fonctionnement

-

Etre économe dans la gestion du matériel et du linge afin d'éviter le gaspillage. Aptitudes

-

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...)

-

Sens des responsabilités

-

Sens de l'observation

-

Esprit d'analyse et de synthèse

-

Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

-

Disponibilité et adaptabilité

-

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Annonce n°353725 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353714 |

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.

Pour en savoir plus: La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)

L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie :

Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite

D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles.

LE POSTE

Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients.

Equipe fixe de nuit: remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00)

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°353714 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°353671 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du service de Réanimation avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

L'appréciation et la réalisation des soins de l'état clinique d'une personne

L'établissement d'une communication adaptée à la personne et son entourage

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Horaires

Jour: 7h30 / 19h30
Nuit: 19h30 / 7h30
Profil recherché: Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU

Formation d'entretien des endoscopes Formation interne à la nutrition entérale En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353671 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353668 |

Descriptif du poste: Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieurs

Participer à la vie du service: réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste: Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353668 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Psychologue Clinicien : 50%néonatologie,50% Maternité (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°353663 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

PRESENTATION DU POSTE

0,5 ETP dédié aux bébés hospitalisés: néonatalogie, nourrissons

L'unité de néonatalogie est composée de 12 lits prenant en charge des prématurés à partir de 32 SA et des nouveaux-nés avec un niveau 2B. Prise en charge :

o de nouveaux-nés à terme atteints de pathologies respiratoires, congénitales, génétiques, métaboliques, digestives

o de nouveaux-nés prématurés avec leurs différentes complications o de patients nécessitant une surveillance rapprochée

0,5 ETP dédié à la Maternité: Consultations anté et post-natales, grossesses pathologiques, suites de couches physiologiques et pathologiques, urgences maternité

MISSIONS GENERALES (Définition du poste)

Missions relatives au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (décret 91.129 du 31/01/1991), à savoir : concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les psychologues entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formations organisées, notamment, par les établissements ou par les écoles relevant de ces établissements.

MISSIONS PERMANENTES (Activités principales)

Activités cliniques :

-

Entretiens de soutien ou d'accompagnement thérapeutique dans les problématiques périnatales auprès de femmes, de couples, de dyades ou de triades parent(s)-bébé

-

Participation aux approches groupales (café des parents, café des soignants, groupes de parole...)

-

Participation aux évaluations psychosociales au titre de la protection de l'enfance

-

Travail en lien avec les autres acteurs de la prise en soins (services somatiques, psychiatriques...)

-

Orientations des patients si besoin vers de structures extra-hospitalières

-

Participation aux transmissions quotidiennes, recueil et analyse des demandes d'intervention des équipes

-

Temps d'échanges et réflexion sur les situations cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Temps d'échanges informels avec les équipes lors de situations complexes

-

Temps de transmission avec les psychologues transversaux ainsi que ceux des structures extrahospitalières

-

Participation aux staffs hebdomadaires de néonatalogie

-

Participation aux staffs mensuels Médico-Psycho-Sociaux en lien avec la PMI

-

Participation à différents projets dans les services

-

Participation et implication au sein de l'UF de Psychologie (références, réunions cliniques et institutionnelles, groupes de travail, groupes de parole...)

-

Accueil, encadrement et formation des stagiaires

-

Suivi de l'activité

-

Missions relatives aux activités FIR: actualisation des connaissances (bibliographie, conférences, séminaires, groupe de réflexion, supervision individuelle), élaboration théorico-clinique, implication dans les recherches cliniques des services, communications, formation professionnelle continue
PROFIL RECHERCHÉ: SAVOIRS (connaissances associées)

-

Connaissance de la psychologie clinique et de la psychopathologie du somatique

-

Connaissance de la clinique de la périnatalité et du devenir parent

-

Connaissance des interactions précoces et du développement du nourrisson

-

Notions de: systémie, psychotrauma, clinique de la perte et du deuil périnatal, clinique transculturelle, et approche psychosociale

-

Connaissance des problématiques et du travail institutionnel, notamment en milieu hospitalier

-

Code déontologie des psychologues

SAVOIR FAIRE (compétences requises)-

Observer, écouter, analyser la situation clinique et ses enjeux, le discours du patient, de ses proches, et des équipes soignantes

-

Favoriser et soutenir la prise en compte de la dimension psychique au sein de l'organisation hospitalière

-

Travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales

-

Conduire des entretiens individuels et de couple

-

Observer le nouveau-né

-

Rédiger des comptes rendus cliniques et des rapports d'activités, formaliser et transmettre son savoir professionnel

-

Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées en fonction du patient, de son environnement et du contexte, capacité d'adaptation face aux situations complexes

-

Animer des groupes de paroles et de réflexion

-

Sens de l'organisation et de l'initiative, capacité de rédaction (synthèse des entretiens dans le dossier psychologique sur ORBIS, Informations Préoccupantes...)

-

Maniement d'outils informatiques: dossier patient informatisé, suite Office

MANIERE DE SERVIR (qualités)

-

Autonomie d'exercice

-

Prise d'initiatives

-

Adaptabilité

-

Disponibilité

-

Motivation, curiosité intellectuelle, réactivité

-

Souplesse, ouverture d'esprit, tolérance

-

Esprit d'équipe et de collaboration

-

Qualités humaines et relationnelles

-

Capacités à mener une réflexion éthique

-

Empathie, écoute, sens de l'observation

-

Capacités d'organisation et d'anticipation dans un délai imparti

-

Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi

-

Capacités à appliquer la législation en vigueur et les règles de bonnes pratiques professionnelles

-

Capacité rédactionnelle

PRÉ-REQUIS-

Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie

-

Expérience clinique en service de néonatalogie et maternité appréciée mais pas obligatoire

RÉMUNÉRATION brut: 27k / an

Annonce n°353663 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - 1 AS SSIAD 100% (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°353761 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Au sein de notre établissement, nous plaçons la dignité, le respect et l'autonomie de la personne accompagnée au cur de notre mission.

Nous défendons une approche humaine et bienveillante du soin, fondée sur : Le respect du projet de vie des usagers La confidentialité et l'éthique professionnelle

Une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches

Nous cultivons un esprit d'équipe solide et une ambiance de travail collaborative : Équipe pluridisciplinaire soudée et à l'écoute Management de proximité accessible et bienveillant

Temps d'échanges réguliers pour favoriser la cohésion et le partage d'expérience

Vous interviendrez au domicile des personnes, dans un cadre varié et stimulant : Secteur géographique défini pour limiter les déplacements Matériel adapté et protocoles actualisés

Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe référente

Vous pourrez apprécier d'une autonomie dans vos fonctions tout en étant accompagné par l'infirmier coordinateur et par l'équipe lors de temps de transmissions quotidiens.

Notre approche est centrée sur la qualité de soins et non la quantité. Vos activités seront :

Accompagnement de l'usager et/ou de son entourage tout au long de la prise en charge en créant et entretenant une relation de confiance par le biais d'une communication adaptée,
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social de l'usager,
Observation et mesure des paramètres vitaux,
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
Evaluation et gestion de situations d'urgence,
Co-construction du projet d'accompagnement personnalisé avec le bénéficiaire
Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier de l'usager.

Nous mettons en uvre l'utilisation d'outils numérique facilitant le suivi des soins et veillons à une organisation efficiente et soucieuse des professionnels. Nous encourageons le développement des savoir-faire :

Plan de formation continue (soins spécifiques, relation d'aide, pathologies) Accompagnement à la montée en compétences

Accueil et tutorat des nouveaux professionnels et stagiaires

Poste recherché: 100% repos variable

Les horaires sont adaptés pour convenir au mieux à la prise en soin des bénéficiaires accompagnés par le service : 7h30/12h30, 12h30/19h30, 7h30/12h30 et 16h30/19h30. Vous bénéficierez d'1 weekend sur 2 de repos. Rémunération selon grille FPH Reprise d'ancienneté possible Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'Assistant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique exigé

Respect, écoute, empathie, bienveillance, autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez un service engagé, où votre rôle a du sens et où votre expertise est reconnue.

Annonce n°353761 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353753 |

Descriptif du poste: Vos missions

Mettre les patients en situation d'activité thérapeutique (manuelle, corporelle, cognitive, expressive ou sociale)Évaluer les capacités des patients et adapter les activités aux objectifs de soinsFavoriser la communication, l'adaptation relationnelle et la gestion de la frustrationProposer et animer des ateliers thérapeutiques individuels et de groupeRédiger bilans, synthèses de suivi et projets d'activités en ergothérapieParticiper à la continuité des soins en lien avec les unités et les secteursAccueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requisExpérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciéeIntérêt pour le travail auprès de patients présentant des troubles sévèresCapacités d'observation, d'adaptation et de gestion des situations complexesSens du travail en équipe pluriprofessionnellePosture thérapeutique contenante, rigueur et engagement professionnel Infos pratiques

Lieu: UMD Henri Colin Site de Villejuif
Organisation: Unité transversale d'ergothérapie intégrée à l'UMD
Horaires: 38 h hebdomadaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 16h30 et Mercredi : 8h30 14h30
Équipe: 4 ergothérapeutes, infirmier·es, aidesoignant·e, psychomotricien·nes, en lien étroit avec les unités de soins
Prérequis: Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Spécificités: Activités thérapeutiques en atelier et sorties thérapeutiques encadrées
Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353753 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

Maine-et-Loire | n°353741 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Service Néphrologie - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353724 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Néphrologie de traitement de l'Hypertension P1, de mise en place et pratique de la Dialyse péritonéale. L'unité prend en charge : des patients à chaque stade d'évolution de l'insuffisance rénale chronique (bilan diagnostic, préparation à la dialyse, complications infectieuses, vasculaires, urologiques, neurologiques etc.)

25 lits (16 + 1 en hospitalisation conventionnelle et 8 en hospitalisation de semaine) répartis en 3 secteurs géographiques : dont un lit dit de « repli » réservé pour l'accueil de patient bénéficiant de la technique de dialyse (hémodialyse ou dialyse péritonéale) :

un secteur de 8 lits en chambres simples
un secteur de 8 lits en chambres à 2 lits
un secteur de 6 lits en chambres simples + 2 lits en chambre double

Une équipe de 9 infirmiers + 1 IDE de coordination, 9 aides-soignants, 1 cadre de santé. L'ASD en Néphrologie réalise des: Activités spécifiques : Dialyse Péritonéale

connaissance de la technique des échanges de DP,
préservation du cathéter de dialyse lors des toilettes ou mobilisations
entretien de l'environnement du patient en DP qui doit être rigoureux afin de supprimer les risques d'infection lors des manipulations aux branchements et débranchements.

Nutrition Artificielle

attention toute particulière à porter sur les précautions à prendre pour préserver les VVC tant sur le plan de l'hygiène (toilette), que sur le plan des risques liés à la mobilisation du patient (risque de déplacement ou désinsertion du cathéter)

Lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale

Préparation de la chambre de repli dès sa libération par le précédent occupant, afin de disposer d'un lit prêt à tout moment pour accueillir un patient dialysé en urgence ). Alimentation de l'insuffisant rénale.

Connaissance des principes de base.
Apport hydrique et salé sur prescription médicale et faisant l'objet d'un suivi rigoureux, en collaboration avec l'équipe de diététique.
Réalisation de relevés alimentaires pour le calcul par la diététicienne de bilans nutritionnels.
distribution et suivi de l'absorption des compléments hyper-protéinés prescrits par le médecin.

Organisation de l'installation de supports préventifs d'escarres

-tenue du tableau de repérage des lits appareillés avec les matelas AIRSOFT.

-suivi de l'utilisation et de l'attribution des matelas AIRSOFT

Recueil d'échantillons d'urines ou de selles pour les bilans prescrits par les médecins

-Connaître les différents examens habituellement demandés en néphrologie (ECBU, CUF, IONO...), le mode de prélèvement, le contenant, les informations à joindre.

-Réaliser la recherche de sang dans les selles et les bandelettes urinaires.

DIVERS

Relevé rigoureux des diurèses de chaque patient.

-Suivi des pesées sur prescription (avec la chaise de pesée, les pèses personnes ou tout autre équipement de pesée) PROFIL RECHERCHÉ : L'aide soignant doit avoir: SENS de L'ORGANISATION

d'organiser les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les IDE, d'un secteur de 8 patients en semaine et week-end, patients souffrants de multiples pathologies (diabétiques, cardiaques, insuffisants vasculaires, anémiés etc)
de recueillir les échantillons d'urine ou de selle ou autre liquide physiologique, dans le contenant adéquat, en quantité suffisante, accompagné du bon associé et en notant les informations indispensables (poids, diurèse) permettant d'obtenir un résultat d'analyse fiable et contributif.

SENS de L'ACCUEIL et DISPONIBILITE

d'accueillir à tout moment de la journée et 24H/24H des patients en provenance des urgences ou de réanimation sur le lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale).
d'évaluer le niveau d'autonomie de chaque patient et d'adapter le niveau des soins prodigués en respectant les capacités de participation de celui-ci.

-de pratiquer l'écoute active auprès des patients et de répondre de façon active et rapide à leur besoins.

SENS PRATIQUE et prise d'INITIATIVES en lien avec les besoins des patients

de favoriser la mobilisation des patients, afin de limiter les troubles liés à la position couchée, utiliser le matériel adapté : soulève malade ou verticalisateur si cela est nécessaire.
de contrôler l'alimentation de l'insuffisant rénale, et de faire appliquer les consignes diététiques prescrites. Connaître les règles basiques de la diététique chez l'insuffisant rénal.
de manier le logiciel DATA MEAL (commande de repas, recueil des aversions alimentaires et commandes d'épicerie)

Annonce n°353724 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Ergothérapeute UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353689 |

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer en psychiatrie dans un environnement spécialisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de patients sous main de justice ? Rejoignez l'UHSA et contribuez activement au rétablissement, à l'autonomie et à la réadaptation psychosociale des patients. Vos missions

Réaliser des bilans ergothérapiques intégrant les capacités, les limitations et le contexte de vie du patientMettre en uvre des soins visant à développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation socialeAssurer des prises en charge individuelles et de groupe dans un cadre thérapeutique contenantCoanimer des activités à médiation thérapeutique (manuelles, artistiques) en lien avec les infirmier·esFavoriser les interactions sociales et la dynamique de groupeParticiper aux réunions cliniques et à la réflexion pluridisciplinaireAssurer les transmissions orales et la traçabilité dans le dossier patient informatisé Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis Connaissances en psychiatrie adulte appréciées Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse cliniqueAptitude au travail en équipe pluridisciplinaireSens de l'adaptation, posture contenante et relationnelle Jeunes diplômé·es bienvenu·es, motivation pour le champ de la psychiatrie indispensable Infos pratiques

Lieu: UHSA Pôle Patients sous Main de Justice
Organisation: Unité de 60 lits répartis en 3 unités de soins
T emps de travail: Temps plein
Équipe: Travail en lien étroit avec psychiatres, psychologues, psychomotriciens, infirmier·es et partenaires pénitentiaires
Avantage: Prime de risque de 120 par mois
Prérequis: Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353689 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353757 |

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste: Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84
Compétences: Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353757 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353752 |

Descriptif du poste: Vos missions

Mettre les patients en situation d'activité thérapeutique (manuelle, corporelle, cognitive, expressive ou sociale)Évaluer les capacités des patients et adapter les activités aux objectifs de soinsFavoriser la communication, l'adaptation relationnelle et la gestion de la frustrationProposer et animer des ateliers thérapeutiques individuels et de groupeRédiger bilans, synthèses de suivi et projets d'activités en ergothérapieParticiper à la continuité des soins en lien avec les unités et les secteursAccueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requisExpérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciéeIntérêt pour le travail auprès de patients présentant des troubles sévèresCapacités d'observation, d'adaptation et de gestion des situations complexesSens du travail en équipe pluriprofessionnellePosture thérapeutique contenante, rigueur et engagement professionnel Infos pratiques

Lieu: UMD Henri Colin Site de Villejuif
Organisation: Unité transversale d'ergothérapie intégrée à l'UMD
Horaires: 38 h hebdomadaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 16h30 et Mercredi : 8h30 14h30
Équipe: 4 ergothérapeutes, infirmier·es, aidesoignant·e, psychomotricien·nes, en lien étroit avec les unités de soins
Prérequis: Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Spécificités: Activités thérapeutiques en atelier et sorties thérapeutiques encadrées
Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353752 publiée le 13/04/2026 par un
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Poste opticien

Pyrénées-Orientales | n°353435 |

Poste Opticien CDI pour intégrer une équipe jeune et dynamique dans un magasin Optic 2000

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°353435 publiée le 10/04/2026 par un
professionnel de sante

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10/04/2026 - Psychologue thérapie familiale H/F 50% - Service de psychopathologie du développement - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353549 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le Service de Psychopathologie du Développement de l'Enfant et de l'Adolescent à l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME) en 2008. Au sein du service se sont structurées initialement l'accueil des urgences et l'hospitalisation de post-urgence ainsi que la pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie comme en obstétrique et néonatologie. Depuis 2018 le service de Pédopsychiatrie porte différents centres d'expertise dont le Centre de Référence des Troubles du Comportement Alimentaire (TCA).

Avec le soutien de l'ARS Rhône-Alpes, le service va mettre en place une unité d'hospitalisation (temps plein et hôpital de jour) pour les enfants et adolescents (de 6 à 18 ans) présentant des troubles alimentaires afin de développer une offre de soins spécialisée. Au sein de cette unité seront proposées des prises en charges pluridisciplinaires de plusieurs semaines à plusieurs mois. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des familles et à la mise en place de soins spécifiques individuels et groupaux en s'appuyant sur les compétences de chacun. Fonction de soins :

o Participation à l'évaluation clinique et la formulation d'hypothèses psychopathologiques

o Prise en charge sous forme d'entretien individuels et/ou familiaux

o Animation de groupes à destination des patients et des proches

o Participation aux relèves et tenue de réunions cliniques hebdomadaire Participation aux missions institutionnelles :

o Organisation en équipe pluridisciplinaire des soins de l'hospitalisation conventionnelle et de l'HDJ o Participation à la construction des groupes et médiations

o Participation aux réunions institutionnelles hebdomadaires o Soutenir le développement de soins spécialisés PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et compétences :

Requises: Master 2 en psychologie clinique ou équivalent
Formation complémentaire souhaitée: Formation dans le domaine des TCA.

Une formation en psychodrame ou en thérapie familiale serait un plus.

Expérience professionnelle souhaitée en pédopsychiatrie et auprès de patient souffrant de trouble du comportement alimentaire Savoir-Être :

Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacités d'écoute

Autonomie, initiative, créativité, sens des responsabilités et de l'organisation Capacités d'adaptation

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Socio-éducatif, psychologue
Etablissement: Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité: Service de Psychopathologie du développement de l'enfant et de l'adolescent /

Unité TCA

Nature du contrat: CDD
Quotité de temps de travail: 50%
Modèle Horaires: Forfait jour / jour de présence à définir
Nature du poste: CDD
Catégorie Emploi: Catégorie A
Date de recrutement souhaitée: 04/05/2026
Nom du Cadre Recruteur: Dr Lucie COEFFIC ( [email protected] ) Xavière COMBARETTE ( [email protected] )

Annonce n°353549 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

15/04/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignant ou Aux. Puer. H/F de jour consultations pédiatriques et chirurgie pédiatriques (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

15/04/2026 - ORTHOPHONISTE - CMPI de SALLANCHES (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

15/04/2026 - Aide-soignant H/F - Maladies infectieuses Est (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

14/04/2026 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant( H/F) - Néphrologie (remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Remplacement en service d'hématologie (MB3) - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Endocrinologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/04/2026 - Psychologue temps partiel possibilité temps plein (Maison de retraite Vatan)

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

13/04/2026 - Aide-soignant·e UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - EAPA (30%) - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

13/04/2026 - aide soignat/e Jour en Ehpad (EHPAD villette d'anthon)

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - Psychologue Neuropsychologue - 50% - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Soins Palliatifs - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

13/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - Psychologue Clinicien : 50%néonatologie,50% Maternité (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

13/04/2026 - 1 AS SSIAD 100% (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Service Néphrologie - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

13/04/2026 - Ergothérapeute UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Poste opticien

10/04/2026 - Psychologue thérapie familiale H/F 50% - Service de psychopathologie du développement - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)