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22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE SSIAD (Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Pacy-sur-Eure)

• Eure (27)
• Pacy-sur-Eure
• CDD (Salarié)

LE CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE DE PACY SUR EURE (27) « Etablissement public médico-social autonome spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées »

RECHERCHE

AIDE SOIGNANT (E) Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) Poste à pourvoir

Horaire de travail 7h30 à 12 h30 et 17 h à 19h30 Temps plein Rémunération brut à partir de ~2 554 Débutant (e) accepté (e) Diplôme exigé

Fiche de poste sur le site https

//www.ch-pacy.fr Candidatures à envoyer à : Mme COSTA SIMOES, Infirmière coordinatrice du SSIAD CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE 57 rue Aristide Briand 27120 PACY SUR EURE TéL 06.29.73.27.06 ou par mail ssiad@hopital-pacy.fr

Annonce n°370317 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Aide-soignant(e) (Maison de retraite Harcourt)

• Eure (27)
• Harcourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les missions

o Accueillir et savoir informer les résidents et leur entourage o Entretenir l'environnement immédiat de la personne et savoir effectuer la réfection des lits selon les bonnes pratiques o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité o Gérer les matériels et les consommables de la commande jusqu'au stockage o Réaliser les diverses traçabilités (purges, commandes) o Respecter les divers circuits « propres/sales » (linge, déchets) o Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, coucher, hygiène, animation) o Surveiller l'apport alimentaire et hydrique, réaliser les prises de poids mensuelles, et respecter les régimes et textures alimentaires o Participer à la distribution et à l'aide aux repas o Evaluer la douleur et le risque d'escarre selon les protocoles o Collaborer avec l'infirmier à la réalisation de certains soins o Appliquer et respecter les plans de soins, de changes o Observer l'état de santé et le comportement des résidents o Respecter le droit à la dignité, à l'intégrité, à la vie privée, à l'intimité et à la sécurité des résidents o Assurer des transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins o Savoir utiliser les divers supports informatiques (logiciels de soins, de qualité.) o Être capable de reconnaitre un acte de négligence et/ou de maltraitance et le signaler à sa hiérarchie o Participer au maintien de l'autonomie des résidents, évaluer le risque de chute o S'impliquer dans le suivi des contentions (respect des prescriptions, participation aux réévaluations, utilisation selon les bonnes pratiques) o Être référente de 3 à 5 résidents pour la réalisation des projets d'accompagnement personnalisé (PAP), mettre à jour les plans de soins o Participer à la mise à jour des grilles GIR avec l'IDE o Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'IDE (acte de la vie courante, circulaire 99-320 du 04/06/1999) o Accueillir, encadrer les stagiaires et les professionnels de santé o Observer et mesurer des paramètres vitaux (en fonction de l'année du diplôme AS ou d'une certification complémentaire) Les conditions de travail : - Amplitudes horaires de 7h15, 10h ou 12h - De jour : à partir de 6h30 au plus tôt et jusqu'à 21h15 au plus tard - De nuit : à partir de 20h au plus tôt et jusqu'à 7h au plus tard Si l'offre vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : louanne.felix@hbpa.fr

Annonce n°369562 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychologue du Vieillissement / Neuropsychologue - AMI 2026-064 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

AFFECTATION :

· 50% de son temps

EHPAD Louviers - Résidence les Rives Saint Taurin et les 4 Saisons (226 lits)

Travail en collaboration avec le psychologue déjà en poste

· 50% de son temps

EHPAD de Pont de l'Arche (92 lits)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Statut Cadre catégorie A

DESS de psychologie ou Master II psychologie spécialité vieillissement ou neuropsychologie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

• Position hiérarchique :

Directeur des EHPAD des 2 sites

C. JOUENNE

• Position fonctionnelle :

Médecin coordonnateur de chaque site Attaché d'administration des Ehpad de chaque site

• Quotité de temps de travail :

Temps plein Base au forfait (205 jours en 2026) Présence requise du lundi au vendredi Répartition entre les sites à définir Pas d'astreinte, pas de garde CONDITIONS PARTICULIERES :

• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
• Temps FIR
• Déplacements inter-sites et hors site

MISSIONS GENERALES :

Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. 1/ Missions générales

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions psychologiques.

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et/ou de leur famille. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Evaluation du fonctionnement psychique du résident.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Accueil, encadrement et formation de stagiaires.

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes.

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique. Participation à la vie du Collège des Psychologues. 2 /Missions spécifiques 2.1 Auprès des résidents

Accompagner le résident tout au long du processus d'entrée en EHPAD (consultation de préadmission, journée d'immersion, etc).

Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et à l'entrée en institution. Participer à l'évaluation cognitive des résidents.

Accompagner la mise en place d'ateliers de stimulation cognitive dans les unités spécialisées (unité Alzheimer, Accueil de Jour, PASA). Evaluer les bénéfices des prises en soins spécifiques.

Assurer l'accompagnement de fin de vie en lien avec l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs (EMTSP). 2.2 Auprès des familles

Assurer des entretiens de soutien pour les familles selon leurs besoins.

Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, aux troubles cognitifs, aux troubles comportementaux et psychologiques et leur manifestations (groupe d'aide aux aidants, entretien d'entrée, etc). 2.3 Auprès des soignants

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour adapter la prise en soins des résidents (échanges et transmissions). Être l'un des garants de la bientraitance. 2.4 Auprès de l'institution

Travailler/participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

Participer aux différentes instances de l'EHPAD (Commission d'Admission, réunions de service) 3/ Missions transversales Formateur intra ou extra hospitalier

Participation à des groupes de travail et instances institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : 1/ Connaissances théoriques (acquises ou à développer) Droits et devoirs de la FPH (loi du 13 juillet 1983)

Connaissances en gérontologie et pathologies liées au vieillissement Connaissances en psychologie cognitive et neuropsychologie

Connaissances concernant l'accompagnement de fin de vie et les soins palliatifs 2/ Connaissances pratiques 2.1 Savoir faire Choisir une méthode correspondant au domaine de compétence.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au résident. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement).

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. 2.1 Savoir être Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit.

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité. Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité. Esprit d'initiative, tact et discrétion, maitrise de soi.

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Agir de façon adaptée face à une situation.

Annonce n°367344 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

• Eure (27)
• Harcourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recherche Psychologue à temps plein sur l'EHPAD d'Harcourt Prérequis règlementaires :

• Licence de psychologie
• Master 2 en psychologie
• Bac +5

Les missions :

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée

préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles

• Elaboration d'un projet psychologique pour les 3 EHPAD
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole)
• Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Savoir-faire :

• Effectuer l'ensemble des tests de dépistage, cognitif, échelle de l'humeur, troubles psycho comportementaux
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au résident
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge des résidents
• Construire des projets thérapeutiques en pluri professionnalité
• Mettre en uvre des observations des actes de soins ou d'accompagnement entre les divers professionnels
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports en assurant une traçabilité dans le dossier du résident
• Assurer des entretiens individuels et/ou collectifs
• Accorder un soutien aux résidents et ponctuellement aux familles
• Piloter le PAP et assurer la réévaluation annuelle en associant le résident et/ou sa famille selon son potentiel cognitif

Annonce n°363633 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT / NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Temps de travail

0.40 ETP sur le site du DAME UNIS-VERS d'ECOUIS (27440)

Missions :

• Bilans développementaux et/ou neuropsychologiques : profils cognitif, attentionnel, exécutif, socio-adaptatif, socio-émotionnel, psycho-éducatif, communicatif, sensoriel, etc.
• Accompagnements psychologiques individuels
• Remédiations cognitives
• Groupes thérapeutiques
• Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : éclairages cliniques sur les situations, propositions d'aménagements, analyse des comportements-problèmes, participation aux synthèses, points cliniques avec les professionnels
• Accompagnement des familles : entretiens cliniques d'admission, participation au projet personnalisé, café des familles, guidance parentale, accompagnement à l'annonce du diagnostic, psychoéducation
• Liens avec les partenaires extérieurs (ESMS, hôpitaux, ASE, Associations, Education Nationale)
• Mission institutionnelle (comité éthique, respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles)
• La maîtrise de bilans à visée diagnostique serait un plus (notamment ADOS et ADI-R)
• Temps FIR (1/3)

Compétences psychologue du développement/neuropsychologue :

• Connaissances des troubles du neuro-développement : TDI, TSA, TDAH, TOP
• Maîtrise des outils d'évaluation : WISC-V, KABC II, TEACH, NEPSY, Vineland 2, PEP-3, TTAP, Comvoor, Profil sensoriel
• Maîtrise des outils de CAA (communication alternative augmentée) tels que PECS, PODD et Makaton
• Connaissance des méthodes ABA, TEACCH et du modèle de Denver
• Travail de partenariat extérieur
• Compétences relationnelles
• Compétences rédactionnelles

Annonce n°359789 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé