Emploi Médecin > Moselle

04/05/2026 - Médecin Cardiologue Junior (H/F) (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un médecin cardiologue junior pour son service de Cardiologie, avec possibilité d'activité partagée avec le SMR Cardiologie du Centre de Réadaptation d'Abreschviller. Activités cliniques en service de Cardiologie :

• Prise en charge médicale des patients du service de cardiologie et des services d'urgence et d'hospitalisation (consultations externes, consultations interservices)
• Explorations : échodoppler cardiaque et ETO, Holters, MAPA, tests d'effort, consultations de cardiologie.

Eventuellement

échographies de stress, coroscanner, pose et suivi de pacemakers, échodoppler vasculaire, exploration des syndromes d'apnées du sommeil.

• Hospitalisations : participation à la gestion des patients hospitalisés en cardiologie.
• Consultations de cardiologique : patients ambulatoires, ou vus aux urgences, ou hospitalisés dans d'autre services de l'établissement.
• Participation aux astreintes médicales

Activités cliniques en SMR :

• Suivi des patients hospitalisés ou ambulatoires.
• Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d'éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l'endocardite, anticoagulants, facteurs de risque vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques).
• Réalisation des explorations : Epreuves d'effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, explorations du sommeil, MAPA.
• Participation aux astreintes médicales

Missions opérationnelles en service de Cardiologie et en SMR :

• Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes
• Prescriptions médicales
• Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient
• Participation aux staffs et activités du service

Diplôme

DES de Médecine Cardio-Vasculaire

Compétences :

• Expérience en France souhaitée
• Niveau B2 langue française exigée
• Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité
• Sens du travail en équipe et de l'entraide
• Souplesse et polyvalence
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités humanistes et sens éthique

Annonce n°355720 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Dosimetriste H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Préparer et planifier les traitements par radiations ionisantes en lien avec le physicien médical et le médecin prescripteur.

Mettre en uvre les outils permettant le calcul des doses de rayonnements ionisants afin d'optimiser les doses reçues par le patient et de protéger les tissus sains Ses missions :

Les activités à réaliser (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) sont :

• Actualisation des procédures et protocoles d'hygiène, sécurité, et planification des traitements
• Détermination des trajectoires des faisceaux selon la cible à atteindre
• Exécution des calculs de distribution de doses absorbées par un organisme ou un objet
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
• Recueil des données du dossier patient nécessaires à la planification dosimétrique

Les savoir-faire (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) qui devront être acquis après une période de formation interne sont :

• Contrôler au plan qualitatif les dispositifs médicaux utilisés pour la préparation et la délivrance des traitements et les systèmes de transfert de données
• Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution
• Maîtriser les techniques standards et leurs évolutions
• Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Les tâches effectuées par les dosimétristes sont :

• Vérification du TOP et contrôles quotidiens effectués avant les traitements ; uniquement pour les clinacs et la tomothérapie.
• Vérifications prétraitement en curiethérapie HDD ;
• Contrôles de qualité prétraitement pour la RCMI, et VMAT.
• Planification de traitement RC3D, RCMI, VMAT et Tomothérapie ;
• Planification de traitement en curiethérapie HDD

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences requises (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) et le niveau de connaissance associé seront :

Anatomie, physiologie

connaissances opérationnelles

Dosimétrie et rayonnement

connaissances approfondies

Informatique / Système d'information

connaissances générales

Logiciel dédié de traitement des images

connaissances opérationnelles

Logiciel dédié en radiothérapie

connaissances opérationnelles

Matériel et équipement d'imagerie

connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

connaissances approfondies

Physique

connaissances opérationnelles

Radioprotection

connaissances approfondies

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : connaissances opérationnelles Licence à Bac +5 Contraintes :

Site d'affectation principal

Hôpital de Mercy.

Agent affecté aux travaux sous radiations ionisantes

Horaires d'interventions

trois horaires (ou postes) de 7h30 de travail :

o Poste du matin

6h45-14h15

o Poste de journée

horaires mobiles, la présence est adaptée aux contraintes du service

o Poste du soir

10h30-18h00 ou aménageable tant que la plage 16h00-18h00 est couverte

Annonce n°352270 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

LE SERVICE CHIRURGIE PLASTIQUE

Activité variée allant de la micro chirurgie à la chirurgie plastique générale et au centre des grands brûlés (activité partagée) :

-

Reconstruction par lambeaux, microchirurgicaux ou anastomosés

-

Reconstruction mammaire

-

Séquelles d'amaigrissement

-

Chirurgie plastique générale, esthétique éventuellement sur secteur libéral (pour les praticiens hospitaliers)

-

Chirurgie des brûlures et leurs séquelles

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service à taille humaine respectant la vie privée et familiale

Collaborations avec les services de dermatologie, de gynécologie-obstétrique, d'ORL...

Accompagnement et formation en début de carrière par les séniors en poste PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

· Poste pour jeune sénior ou sénior expérimenté · Temps partiel accepté · Diplôme d'Etat de Docteur en médecine · DES en Chirurgie Plastique · Inscription à l'ordre des médecins · Vocation à travailler au sein d'un service Grands Brûlés ·

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·

Un poste au sein d'un CHR de référence régionale avec une activité diversifiée ·

Des projets structurants permettant de développer vos compétences ·

Possibilité de réaliser une activité libérale dès passage sous le statut de praticien hospitalier, permettant un complément de rémunération ·

Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle ·

Rémunération selon statuts et grilles de la Fonction Publique Hospitalière ·

Cadre de vie attractif

Metz, ville d'art et d'histoire, à 1h20 de Paris en TGV

Annonce n°345036 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Médecin Coordonnateur des EHPAD (EHPAD Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le poste s'inscrit au sein du pôle de gériatrie, qui comprend une filière gériatrique complète (médecine aiguë, SMR gériatrique, USLD, hôpitaux de jour, équipes mobiles, consultations spécialisées) et 3 EHPAD totalisant 318 lits, dont les EHPAD Le Parc (100 lits) et Saint-Jean (85 lits).

En qualité de médecin coordonnateur, vous êtes garant de l'organisation et de la qualité des soins au sein des EHPAD : Élaboration et pilotage du projet de soins Avis médical sur les admissions Coordination des évaluations gériatriques Contribution à la qualité, sécurité et continuité des soins Prévention des risques sanitaires et santé publique

Coordination des acteurs du territoire et fluidification du parcours de soins

Participation à la formation des professionnels et à l'encadrement des internes Rédaction du rapport annuel d'activité médicale

Interventions médicales en cas d'urgence ou d'absence du médecin traitant

Participation aux visites de pré-admission et au suivi médical des résidents En tant que médecin traitant, vous assurez : Le suivi médical des résidents La tenue et l'organisation des dossiers médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins

Formation souhaitée

DES/ DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur

À défaut, engagement à se former dans un délai de 3 ans

Une expérience en milieu hospitalier ou en exercice libéral est appréciée

Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (minimum 50 % par EHPAD), avec possibilité de participation à la permanence des soins sur la filière gériatrique.

Annonce n°344320 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Généraliste H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CRS est l'établissement de réadaptation cardiaque de référence de la région Grand Est, drainant notamment dans les départements 57 et 67 les services de chirurgie cardiaque et vasculaire du NHC de Strasbourg, de la clinique Claude BERNARD de Metz, du CHR de MERCY, du CHU de NANCY, de l'Institut National de chirurgie cardiaque et de cardiologie interventionnelle du Luxembourg.

Service de Rééducation Cardiaque

54 lits d'hospitalisation + 2 lits d'HDJ de réadaptation cardiaque et des patients suivis en ambulatoire.

Service SSR locomoteur et neurologie

54 lits et 8 HDJ

Plateau complet de kinésithérapie + ergothérapie + balnéothérapie, cuisine thérapeutique (Equipe comprenant diététiciennes, psychologue, orthophoniste)

Site géographique à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30 Missions générales - Activités principales : Activités cliniques Suivi des patients hospitalisés ou ambulatoires :

• En réadaptation cardiaque : post revascularisation cardiaque ou vasculaire, post chirurgie cardiaque, insuffisances cardiaques, greffes et assistances ventriculaires
• Locomoteur : orthopédie membres supérieurs et inférieurs, traumatologie, pathologies du dos
• Neurologie : AVC, SEP (essentiellement tumeur cérébrale et Parkinson)
• Gériatrie

Missions opérationnelles

• Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes
• Prescriptions médicales
• Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient
• Participation aux staffs et activités du service
• Encadrement des internes affectés au service
• Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques
• Participation à la vie institutionnelle

Compétences attendues/souhaitées

Diplôme de Spécialité

DES de Médecine Générale

Compétences

• Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité
• Sens du travail en équipe et de l'entraide
• Souplesse et polyvalence
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités humanistes et sens éthique

Annonce n°343093 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

Recherche cardiologue

Grand cabinet privé de cardiologie, cherche successeur sans condition préalable. Activité professionnelle soutenue, possibilité de travail pour deux cardiologues dans les locaux.

(rapport 2022 : 809 patients vus, 5592 actes facturés). 2 secrétaires. 

Région grand Est, à 30 min de SARREBRUCK (capitale de la Sarre, Allemagne), au carrefour de Strasbourg, Metz et Nancy (-100 km) et tout proche des Vosges du Nord, réserve de Biosphère.

Docteur RIZK, cardiologue, 30 rue de l'Eglise 57200 SARREGUEMINES

tel : 03-87-95-70-01 / mail : docteur.rizk@wanadoo.fr ou me contacter directement sur le portable : 06-33-24-79-40

 

Annonce n°194520 publiée le 06/04/2023 par un
professionnel de sante