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Emploi Médecin > Praticien contractuel
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Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
- Biologie médicale
- Cancérologie - oncologie médicale
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- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie de la face et du cou
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- Chirurgie infantile
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie orthopédique & traumatologique
- Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
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- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dentiste
- Dermatologie & vénéréologie
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- Echographie
- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
- Génétique médicale
- Gériatrie-gérontologie
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- Hémobiologie - transfusion sanguine
- Homéopathie
- Hygiène
- Immunologie & immunopathologie
- Informatique médicale hospitalière (DIM)
- Interne
- Médecin des armées (service de santé des armées)
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- Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
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- Pédiatrie
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- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/01/2022 - Praticien Hospitalier Contractuel ou PAE Radiologie (Centre hospitalier Jeanne de Navarre Chateau-Thierry)
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry ce situe à 1h de paris
et 45 min de Reims, recherche un praticien hospitalier Contractuel ou Praticien attaché associé en Radiologie.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 19 janvier 2022 à 09h07
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°141453 publiée le 19/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.
Activités principales
En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :
• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).
Périmètre
0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM
Répartition temps médical :
5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff
Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier
Compétences
• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.
Profil
• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h31
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°141412 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - MEDECIN DU TRAVAIL TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)
Descriptif :
Le CHS SAINT-YLIE JURA recrute un médecin du travail à temps plein pour intégrer le service de santé au travail de l’établissement (fonction publique hospitalière). Ce service est rattaché à la direction des ressources humaines.
Le poste est disponible à compter du 1er octobre 2021.
L’équipe sur place est composée d’une infirmière de santé au travail à temps plein, d’une assistante sociale à temps plein et d’une psychologue du travail à 20%.
L’hôpital compte 1200 agents (personnes physique). Il fait partie d’une direction commune comprenant notamment un établissement médico – social (ETAPES) de 350 agents et un EHPAD de 60 agents. Un projet de mutualisation du service de santé au travail sur ces trois établissements sera envisagé à compter de 2022.
Descriptif du poste
Médecin du travail :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.
Le médecin du travail réalise les bilans cliniques des agents (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) ; Il rédige et met à jour du dossier des agents.
Il donne des conseils aux décideurs (Direction, DRH) concernant les choix, les projets, les activités des établissements hospitaliers et médico-sociaux.
Le médecin du travail participe aux réunions (commission interne de retour à l’emploi), visites et aux CHSCT
Il réalise des études, de travaux de synthèse, relatifs à la santé et la sécurité dans l’établissement.
Il participe au recensement, à l’identification, l’analyse et le traitement des risques notamment les risques professionnels du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Savoir-Faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des formations relatives à son domaine de compétence
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Évaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau.
Utiliser les logiciels métier.
Niveau de qualification :
Doctorat en médecine + DES Médecine du travail
Rémunération selon la grille indiciaire des médecins du travail actualisée par la circulaire DHOS 2007-187 du 4 mai 2007. Le reclassement et la reprise d’ancienneté seront appliqués à chaque candidat.
Une possibilité de logement et de restauration existe sur place pour un tarif modique.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 17h02
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°120946 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.
Activités principales
En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :
• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).
Périmètre
0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM
Répartition temps médical :
5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff
Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier
Compétences
• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.
Profil
• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h37
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°141435 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - Médecin coordonnateur (Etablissement pour Personnes Agées Cadenet)
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et intégrer une organisation dynamique et riche en projets ? Alors rejoignez-nous !
Notre Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est situé en plein cœur de Cadenet dans le Vaucluse (84), au pied du Luberon.
Cadenet est le chef-lieu du canton avec près de 4500 habitants et idéalement situé (30 min d’Aix en Provence ou Cavaillon, 1h de la mer Méditerranée et 1h30 des premières stations de ski des Alpes).
Notre établissement a une capacité d’accueil de 90 résidents.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F.
Être médecin coordonnateur c’est travailler aux côtés du Directeur de l’établissement, du cadre de santé, de l’infirmier coordinateur, et des soignants pour assurer la qualité de la prise en soins des résidents.
En relations internes avec l’ensemble des équipes/intervenants et externes avec les prescripteurs/tutelles/familles, vous aurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :
· Elaboration du projet de soins, coordination et évaluation de sa mise en place.
· Gestion de la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents et coordination des interventions médicales et paramédicales.
· Formalisation des documents nécessaires au fonctionnement administratif de l’établissement.
· Vous inscrivez l’établissement dans son environnement local en assurant un lien avec, entre autres, les prescripteurs, les médecins traitants et les assistants sociaux.
Profil recherché :
· Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d’une capacité de gérontologie ou d’un diplôme d’université de médecin coordonnateur en EHPAD.
· Première expérience en gériatrie recommandée.
· Rigueur et respect de la confidentialité.
· Bon relationnel, créativité et dynamisme sont des atouts indispensables.
Eléments complémentaires :
· Poste à pourvoir à compter du 01/01/2022.
· Temps partiel.
· Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière
· Passe sanitaire obligatoire.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 11h11
Date limite des candidatures : mardi 01 mars 2022
Annonce n°2104 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - Le laboratoire du Centre hospitalier de Soissons recherche un biologiste polyvalent (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.
Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, médecine interne, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie, chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B, urgences gynécologiques) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, PASA, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).
180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.
Poste à pourvoir :
Emploi de biologiste polyvalent avec une orientation biochimie, hématologie - immunohématologie au sein du Laboratoire du Centre hospitalier de Soissons
Sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel
Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez :
• être inscrit à l’Ordre
• Ou être titulaire d'un diplôme de médecine d’un pays membre de l’Union européenne.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 11h56
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°141285 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - Médecin au Centre d'Investigations Clinique pédiatrique - Praticien Contractuel Plein Temps (AP-HP Paris)
OFFRE D’EMPLOI MEDECIN
UF Centre d’Investigations Clinique, Hôpital Universitaire Robert-Debré (AP-HP)
Présentation de l’UF Centre d’Investigation Clinique :
L’hôpital Universitaire Robert-Debré est un hôpital exclusivement dédié à la mère et à l’enfant, d’environ 500 lits, avec plus de 3000 naissances et 35 000 admissions annuelles. Parallèlement à cette activité clinique, l’hôpital Robert Debré abrite des nombreuses compétences en recherche pédiatrique développées sur un socle de structures de recherche fondamentale, préclinique et clinique et 39 Centres de référence et de compétence maladies rares.
Le CIC est une unité fonctionnelle hospitalière de l’hôpital Robert Debré et une unité de recherche Inserm (CIC 1426). C’est une plateforme intégrée de recherche clinique spécialisée en pharmacologie clinique, physiopathologie et génétique portant sur des sujets témoins sains ou sujets malades en pédiatrie. Il est composé de 4 à 6 lits, ouvert du lundi au vendredi (7h30-19h30) et accueille les sujets en hospitalisation, hospitalisation de jour et consultation ce qui permet d’assurer à la fois leur prise en charge médicale habituelle et les procédures de recherche. Pour répondre aux exigences de la recherche, l’équipe met à la disposition des services cliniques et médicotechniques, ses compétences méthodologiques, pharmacologiques, logistiques et de gestion des données pour concevoir et réaliser des projets pédiatriques innovants. Le CIC détient les autorisations nécessaires à la conduite des protocoles de recherche chez des enfants de 0 à 18 ans et des femmes enceintes correspondant à des essais cliniques de phase I, II, III et IV, incluant les premières administrations chez l’enfant.
Composition de l’équipe : L’équipe comprend des médecins (1 PUPH coordonnateur, 1 médecin attaché, 1 interne DES pédiatrie), des infirmières de recherche clinique (4 IDE de jour et 1 IDE de nuit), 1 auxiliaire de puériculture et 1 agent hospitalier, 1 responsable de laboratoire pré-analytique de biologie (responsable qualité), des techniciens d’études cliniques (TEC, n=6), 1 secrétaire gestionnaire et 1 statisticien junior.
Intitulé du poste : Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) plein temps à partir de novembre 2021
Type d’offre : CDD 6 mois renouvelables
Descriptif du poste – missions
Vous assurez l’encadrement médical de l’équipe et participez à l'organisation de l'unité en collaboration avec l'équipe en place.
Vous participez aux enquêtes de faisabilité des projets de recherche en collaboration avec les médecins investigateurs et les différents acteurs de la recherche (promoteur, CRO, pharmacie hospitalière, plateaux médicotechniques…).
Vous organisez la mise en place et le déroulement pratique des protocoles de recherche cliniques en interaction avec les médecins investigateurs (toutes spécialités pédiatriques), co-investigateurs (plateaux techniques, imagerie, explorations fonctionnelles) et promoteurs industriels ou institutionnels.
Vous établissez les procédures opératoires standard des protocoles en coopération avec l’IDE et TEC référents.
Vous assurez la prise en charge médicale et les soins individualisés de qualité dans le respect des règles professionnelles et des Bonnes Pratiques Cliniques notamment :
- L’information éclairée sur le projet de recherche et le recueil du consentement des sujets éligibles/parents
- Les examens médicaux des sujets inclus dans les protocoles de recherche clinique
- Le suivi de sujets inclus (réalisation des visites de sélection et de suivi selon les critères du protocole de recherche, saisie des cahiers d’observation).
- La validation des résultats biologiques et d’examens paracliniques (ECG) des sujets inclus et le recueil des données collectées dans le respect du protocole de recherche (recueil des événements indésirables et traitements concomitants).
Opportunités du poste de médecin de recherche clinique :
Ce poste est une véritable opportunité pour tout pédiatre de compléter son expertise de clinicien avec une expérience en recherche clinique (procédures, qualité, organisation, présentation d’étude et recueil de consentement, évaluation clinique et déclaration d’effets indésirables, interactions avec les partenaires impliqués) et spécifiquement sur le médicament chez l’enfant et l’adolescent. Les patients accueillis au CIC sont adressés par les médecins de toutes les spécialités pédiatriques et particulièrement, la neurologie, néphrologie, pédopsychiatrie, endocrinologie, hématologie, pneumologie et pédiatrie générale.
Par ailleurs, ce poste offre une opportunité de se former en pharmacologie clinique pédiatrique et en méthodologie des essais cliniques en pédiatrie ainsi que des possibilités de travaux et publications scientifiques personnels à réaliser.
Niveau de formation demandé :
Titulaire d’un doctorat en Médecine et d’un diplôme de spécialiste en pédiatrie et inscrit au CDOM ou CNOP à la date de recrutement.
Etre titulaire d’un Master 2 ou avoir une formation en Recherche Clinique et/ou Epidémiologie est une compétence souhaitable pour ce poste (non requise).
Connaissances particulières requises :
- Bon niveau de l’anglais médical, parlé et écrit
- Connaissances en bureautique
Qualités professionnelles requises :
- La rigueur (en rapport avec la prescription et la minutie dans les protocoles)
- Le sens de l'organisation
- Le sens des responsabilités
- L'esprit d'équipe
- L'esprit d'initiative
- Le respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles fortes et capacité à travailler en transversalité
Rémunération (annuelle) : Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) 1er échelon plein temps
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 10h15
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°124742 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Un médecin hospitalier avec expérience souhaitée en soins palliatifs (en cours ou à prévoir) (Centre hospitalier Bastia)
L’Equipe Mobile de Soins Palliatifs inter-établissements de Haute-Corse recrute :
- Un médecin hospitalier avec expérience souhaitée en soins palliatifs (en cours ou à prévoir)
L’équipe est composée de médecin, cadre de santé, infirmières, psychologue clinicienne et secrétaire
L’équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP), créée le 14 avril 2009, est une équipe pluridisciplinaire issue d’un partenariat entre le Centre hospitalier de Bastia et la Polyclinique Maymard.
L’EMSP se déplace auprès des patients et collabore avec les professionnels de santé, à leur demande, dans la prise en charge des patients en soins palliatifs.
Les missions de l’équipe :
Missions cliniques
o Soulager les douleurs physiques et autres symptômes des patients
Expertise et soutien
o Soutenir l’équipe soignante dans la prise en charge du patient et de sa famille (échanges, groupe de parole, etc)
o Participer à l’analyse et à l’évaluation du projet de soin du patient ainsi qu’à la réflexion éthique
o Accompagner psychologiquement le patient et son entourage, durant la maladie, ainsi que les proches pendant la période de deuil
Mission de formation
o Sensibiliser et former les acteurs de santé aux soins de confort ainsi qu’à la démarche pallative
Profil recherché (statut à préciser avec la structure)
Praticien hospitalier, temps partiel
Remplaçant
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 09h56
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022
Annonce n°140735 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Neurologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens neurologues et temps de praticiens libéraux pour l’interprétation des EEG
• Activités et équipements : 9 lits d’hospitalisation complète et avis dans les services de l’établissement
Identification du poste
• Spécialité : Neurologue ou médecin généraliste avec appétence en neurologie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien associé
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 10h48
Date limite des candidatures : samedi 13 janvier 2024
Annonce n°140881 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Médecin généraliste-Service de néphrologie (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)
Environnement :
Le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu se situe sur un axe autoroutier et ferroviaire entre Lyon et Grenoble. L’établissement est localisé à 30 minutes de Lyon, à 40 minutes de Chambéry et de Grenoble en voiture.
Les stations de ski sont à 1 heure de route.
Etablissement support du Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (Isère Nord), situé dans un bassin de population de 300 000 habitants.
Présentation du CHPO
L’établissement, construit en 2011, une capacité d’accueil de 400 lits.
L’équipe médicale du Centre Hospitalier Pierre Oudot se divise en 4 Pôles: Chirurgie, Médecine (présence notamment d’une unité de semaine et d’une unité de Jour), Femme-Mère-Enfant Urgences et Gériatrie.
Le Centre dispose d’un plateau technique complet : radiologie 24/24 (radio/écho/scanner), IRM en journée, laboratoire 24/24.
Description du service
Vous rejoindrez une équipe habituellement constituée de 3 PH (2 PH temps plein et 1 PH 80%)
Actuellement, le service de Néphrologie est composé de 12 lits d’hospitalisation conventionnelle (+ 1 lit de repli) et 2 lits d’hospitalisation de semaine.
Unité réunissant également des lits de diabétologie (6 lits d’hospitalisation conventionnelle) et 6 lits d’hospitalisation de semaine, gérés par les diabétologues
Environ 1 week end d’astreinte/6 semaines
L’activité du service :
- hospitalisation complète (insuffisance rénale aiguë/chronique, dialyse péritonéale, pathologies intercurrentes des dialysés, médecin polyvalente…)
- hospitalisation de jour pour venofer, chimiothérapie si vascularite
- consultations (1 IDE de consultation dédiée) + consultations dialyse péritonéale (1 IDE dédiée)
- Gestes par les néphrologues : ponction biopsie rénale, pose de cathéter de dialyse
Compétences
- Plénitude d’exercice de la profession exigée
- Capacité relationnelle, travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 14h11
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022
Annonce n°140943 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Médecin directeur technique CAMSP du GHH (Groupe Hospitalier du Havre Le Havre)
Présentation du CAMSP :
Le CAMSP du GHH est un CAMSP polyvalent hospitalier. Il a été créé en 1991 et dispose d’un agrément de 90 places. La file active annuelle est de 120 enfants environ.
Le CAMSP reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d’une prématurité, d’une hospitalisation néonatale, d’un retard psychomoteur, d’un déficit moteur, sensoriel ou mental, d’un trouble de la communication ou d langage, de difficultés de comportement, de troubles du spectre autistique.
En tant que structure de proximité, le CAMSP collabore avec la famille et l’environnement de l’enfant (crèches, haltes garderies, écoles…).
Le CAMSP est en étroit partenariat avec la néonatalogie du pôle, les services de pédiatrie, les paramédicaux libéraux, les PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), les écoles, les CAMSP spécialisés, les Etablissements et Services Médico Sociaux post CAMSP (ESMS).
L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP polyvalent compte 13 professionnels : 1 pédopsychiatre, 3 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 2 psychologues, 1 orthophoniste, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistante sociale, 1 secrétaire, 1 cadre de santé.
Une UNité d’Intervention DEveloppementale Précoce (UNIDEP) composée de 4 professionnels et une Plateforme d’Intervention Précoce TND (PCO) composée de 2 professionnels sont placés sous la responsabilités du médecin directeur du CAMSP.
Le Pôle Femme Mère-Enfant :
Le CAMSP fait partie du Pôle Femme Mère-Enfant du Groupe Hospitalier du Havre. Le Pôle est composé de services de pédiatrie et du service de néonatalogie, réanimation.
Missions :
• Assurer l’activité de consultations médicales du CAMSP (consultations d’admission, de suivi du DIPC et d’évaluation du développement, de dépistage et de prévention) et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires pour la prise en charge de l’enfant (au CAMSP ou à l’extérieur).
• Garantir la cohérence de la prise en charge médicale globale et coordonner les projets personnalisés des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Piloter et coordonner l’action du CAMSP sur le territoire, en lien avec les partenaires extérieurs.
• Coordonner et assurer la responsabilité des actes paramédicaux réalisés par l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger le bilan annuel de l’activité du CAMSP.
• Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines de l’équipe pluridisciplinaire.
Les Activités :
• Il élabore le projet thérapeutique de l’enfant, décide sa mise en œuvre et évalue ce projet.
• Il pose les indications de consultations auprès du pédopsychiatre consultant dans l’équipe et des spécialistes contribuant aux suivis de l’enfant.
• Il est responsable de la prescription des rééducations à mettre en œuvre par les personnels paramédicaux de l’équipe ou des extérieurs, et des actes médicaux et paramédicaux.
• Il reçoit l’enfant et sa famille et travaille à la mise en place d’un diagnostic. Il évalue au mieux du point de vue médical les capacités de l’enfant. Chaque consultation donne lieu à un compte rendu qui est consigné dans le dossier de l’enfant.
• Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l’équipe paramédicale les aspects cliniques de l’état de santé de l’enfant.
• Il veille à la mise à jour des connaissances de l’équipe paramédicale pour améliorer la qualité des soins.
• Il assure une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs, participe aux ESS et aux réunions de synthèse.
• Il anime 2 staffs hebdomadaire de présentations des situations et de suivi des DIPC.
• Il renseigne les certificats médicaux pour la MDPH et participe 1 fois/mois aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
Profil :
• Médecin spécialisé en Pédiatrie
• Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l’enfant
• Qualités relationnelles favorisant l’animation de projets et la gestion d’équipe
• Sens des responsabilités
• Autonomie
Disponibilité : Octobre 2022
Spécialité recherchée : Pédiatre
Identification du poste : Médecin directeur technique CAMSP du GHH
Relation hiérarchique et fonctionnelles :
• Pédiatre Chef de pôle
• Cadre supérieur de santé du pôle
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 18h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022
Annonce n°140935 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
12/01/2022 - MÉDECIN DIM TEMPS PLEIN (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)
Présentation du Département d’Information Médicale (DIM) :
Le DIM fait partie du pôle Santé Publique dont le chef de pôle est le Pr Gerbaud. Son rôle est d’assurer le recueil et la transmission de l’information médicale des différents champs que compte le CHU (MCO, SSR, PSY). Les praticiens hospitaliers du DIM interviennent sur tous les sites que compte l’établissement. Le DIM est composé de 3 ETP de médecin DIM, de 1 ETP secrétariat, de 15 ETP TIM et 1,8 ETP data-managers.
Le codage des diagnostics est centralisé, mais les TIM gardent un lien fort avec chaque service (restitution de données, informations sur la qualité du dossier). Le codage des actes est décentralisé.
Le CHU est l’établissement support du GHT Territoires d’Auvergne qui couvre 2 départements (Puy-de-Dôme et Allier) et compte 14 établissements. Le médecin responsable du DIM est aussi en charge de l’animation du DIM du territoire. A ce titre, il intervient sur la stratégie du GHT et les différentes études relatives aux filières de soins.
La responsable du DIM du CHU participe à des travaux nationaux dans le cadre de l’article 51 de la LFSS 2018 et accompagne les travaux de la responsabilité populationnelle pour 5 territoires en France.
La responsable du DIM du CHU est aussi DIM de Saint Pierre et Miquelon.
Les missions, en coordination avec les autres médecins du DIM :
- Supervision de la production des données d’information médicale, encadrement et formation des TIM notamment en SSR avec une supervision de plusieurs établissements du Puy-de-Dôme mais aussi MCO et Psychiatrie selon les compétences.
- Mise en valeur de l’Information Médicale liée en autres à l’activité hospitalière, valorisation de cette dernière et contrôle de la qualité des données dans le cadre du Plan assurance qualité et en lien avec la certification des comptes.
- Transmission des données aux autorités de tutelle selon la fréquence réglementaire.
- Participation à l’élaboration des études médico-économiques sur le GHT et le CHU
- Construction de tableaux de reporting en collaboration avec le contrôle de gestion et analyse des données d’activité en lien avec les directions et les cliniciens
- Gestion des contrôles T2A menés par l’Assurance Maladie
- Apport d’un appui technique aux projets en lien avec le pilotage du GHT et participation aux réunions du collège des DIM de GHT
- Participation à l’analyse des filières de soins sur le territoire
- Participation aux réunions des instances
- Intégration et articulation du PMSI dans le Système d'Information Hospitalier (aspects techniques et fonctionnels)
Le médecin DIM peut, en fonction du champ PMSI et des besoins, être amené à intervenir et travailler avec les autres établissements du GHT. Des déplacements pourront donc être nécessaires dans les autres établissements du GHT y compris du temps de travail dédié si nécessaire.
Le médecin DIM pourra être, par ailleurs, selon son profil de compétences et ses champs d’intérêts, en charge de projets ou missions dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Participation si souhait aux travaux nationaux de la responsabilité populationnelle
- En fonction des compétences, participation à la construction de l’entrepôt de données de santé
- Organisation des données (dont celles du PMSI) du SIH afin d’apporter une aide à la décision (infocentre, datamining,…),
- Études épidémiologiques,
- Études d’évaluation médico-économiques, éventuellement avec d’autres pays
Profil et compétences souhaités du candidat / Formation
- Médecin DIM avec expérience professionnelle,
- Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’union Européenne,
- Capacité d’organisation, rigueur, capacité d’adaptation au travail en équipe au sein du DIM comme avec les différents services, directions et établissements.
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens pédagogique.
- Bonne capacité de communication orale et écrite.
- Respect de la confidentialité des informations médicales et des dossiers stratégiques auxquels le praticien aura accès.
- Connaissance des logiciels bureautiques, de recueil et de contrôle de l’information médicale ainsi que des outils de transmission des données PMSI fournis par l’ATIH.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 09h57
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022
Annonce n°125368 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé
12/01/2022 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD CASTELMORON-SUR-LOT)
LES 2 EHPAD de CASTELMORON SUR LOT ET DE CLAIRAC(distantes de 10km) recherchent un médecin coordonnateur sur un temps de travail de 3 jours par semaine soit 0.6 ETP Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le
médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant
dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la
compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés
dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu
aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à
l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-
1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et
contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer
des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non
médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le
patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de
besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne
adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et
prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité
sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien,
le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou
le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions
d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également
participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace
notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de
dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de
coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les
recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination
des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la
ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de
la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement
d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre
des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille
à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en
charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein
duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques
vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le
cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque
le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de
l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette
commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé
des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou
télé prescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des
prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe
médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour
mentionné au I de l'article L. 311-4-1.
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale- Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 12h32
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°140753 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé
11/01/2022 - PEDIATRE (Hospices Civils de Beaune Beaune)
Service de Pédiatrie générale de 14 lits, dont 3 postes et 3 chambres parents/enfants pour activité de Néonatalogie de type 2A (700 naissances par an).
Activité de médecine de l’Adolescent (en lien avec la pédopsychiatrie de liaison).
Consultations et permanence des soins (astreinte opérationnelle assurée actuellement par 4 pédiatres avec sur spécialité).
Formation continue valorisée.
Bonne dynamique d’équipe médicale et paramédicale, 3 internes de médecine générale et 1 interne de spécialité.
Liens avec le Réseau périnatal de de Bourgogne et le CHU de Dijon. »
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 11 janvier 2022 à 12h05
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°140563 publiée le 11/01/2022 par un
établissement de santé
11/01/2022 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)
MISSIONS :
1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle,
2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs,
3° Mise en place des actions de prévention et d’éducation thérapeutique dans les services,
4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à l’Addictologie,
5° Coordination de l’équipe pluridisciplinaire,
6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par l’équipe,
7° Développement de la filière Addictologie.
ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne l’équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l’équipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de l’établissement.
CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec l’équipe l’accueil, l’orientation, l’évaluation et le suivi des usagers
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 11 janvier 2022 à 17h45
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°140542 publiée le 11/01/2022 par un
établissement de santé
10/01/2022 - médecin urologue (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)
Pour compléter l'équipe médicale d'urologie qui est en cours de développement, le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze recherche un médecin urologue.
Présentation de l'établissement
L'établissement compte 552 lits et places. Il est composé par les services suivants : urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement. Il comprend un plateau technique d'imagerie avec une nouvelle IRM dotée d'une intelligence artificielle, deux plateaux techniques d'explorations fonctionnelles et un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze est l'une des 18 structures membres du GHT du Limousin porté par le CHU de Limoges. C'est l'un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, qui est siège du SAMU et porteur d'une HAD de 85 places.
Présentation du service
Le service d'urologie est rattaché au pôle de chirurgie. Sa capacité d'accueil est de 7 à 8 lits.
Le service d'urologie prend en charge toutes les pathologies de l'appareil urinaire y compris la cancérologie et la traumatologie grave; Les interventions les plus couramment effectuées sont les suivantes : chirurgie pour adénome de la prostate, vésiculo prostatectomie totale, néphrectomie totale ou partielle, cysto prostatectomie totale, urétéroscopie rigide et souple, résection endoscopique de tumeur vésicale, chirurgie de l'incontinence urinaire.
Le service dispose de :
- quatre échographes pour la consultation et les gestes opératoires
- un laser calculaze Storz pour le traitement des lithiases et des tumeurs urotheliales
- un laser greenlight pour la vaporisation de la prostate
Présentation du poste
Les principales missions du praticien sont la :
- participation à l'activité de consultations et pratique chirurgicale au bloc opératoire
- participation aux réunions et staffs
- relations avec les familles
- tenue des dossiers patients, courriers de sortie...
- prise en charge des différentes pathologies urologiques
- pratique du bilan urodynamique, endoscopie urologique au bloc opératoire, ponction rénale sous écho radiologie
- participation et présentation des dossiers des malades en réunion de concertation pluridisciplinaire avec le centre d'oncologie-radiothérapie-cancérologie de Brive ou de Limoges
- possibilité de faire des consultations avancées dans les structures territoriales proches
Profil recherché
- praticien contractuel
- praticien attaché associé titulaire de la procédure d'autorisation d'exercice
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le lundi 10 janvier 2022 à 16h08
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°140426 publiée le 10/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - MEDECIN - SERVICE MEDECINE POLYVALENTE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 3 praticiens et 1 interne
• Activités et équipements :
Service à orientation de médecine polyvalente avec tous les actes médicaux s’y associant, recrutement de patients essentiellement par les urgences.
Capacitaire actuel de 30 lits
Identification du poste
• Spécialité : Interniste ou médecin généraliste avec expérience hospitalière ou appétence en médecine interne, infectiologie ou gériatrie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er février 2022
• Position au sein de la structure : service de Médecine Polyvalente / Pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art
• Participer à la formation des internes du service
Fonctions exercées
Modalités particulières d’exercice :
• Participation à la continuité des soins du service
• Participation à l’astreinte médicale du service et de l’établissement
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : vendredi 07 juin 2024
Annonce n°140173 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - NEPHROLOGUE inscrit à l'Ordre des Médecins (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 4 PH néphrologues temps pleins qui travaillons de manière polyvalente entre le service d’hospitalisation, la dialyse péritonéale, l’hémodialyse et les consultations.
• Activités et équipements :
Hémodialyse : 18 postes de centre lourd dont 2 postes de repli. 11 postes en UDM (AGDUC), 8 postes en autodialyse (AGDUC)
Hospitalisation complète 13 lits + 2 lits de replis.
Nous disposons de lits en hôpital de jour pour les traitements ou bilan complexe (RITUXIMAB par exemple).
Consultations de dialyse péritonéale dans le service : 13 patients en dialyse péritonéale actuellement.
Consultations externes de néphrologie, suivi de transplantation rénale. Consultations de donneurs vivants par le Pr ROSTAING (CHU Grenoble)
Suivi de la maladie lithiasique en collaboration avec l’équipe d’urologie.
Réalisation de biopsies rénales, pose de cathéters simples et tunnelisés
Collaborations :
o Avec les chirurgiens vasculaires de la Clinique Pasteur et du CHU de Grenoble
Pour l’activité hors-centre gérée avec l’association AGDUC (bâtiments dans l’enceinte de l’hôpital)
Avec le CHU de Grenoble et les HCL pour la transplantation rénale et les échanges plasmatiques
Identification du poste
• Spécialité : Néphrologue
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant / Praticien attaché
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : jeudi 07 décembre 2023
Annonce n°140186 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - médecin pneumologue (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)
Pour compléter l'équipe médicale de pneumologie, le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze recherche un médecin pneumologue.
Présentation de l'établissement
L'établissement compte 552 lits et places. Il est composé par les services suivants : urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement. Il comprend un plateau technique d'imagerie avec une nouvelle IRM dotée d'une intelligence artificielle, deux plateaux techniques d'explorations fonctionnelles et un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze est l'une des 18 structures membres du GHT du Limousin porté par le CHU de Limoges. C'est l'un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, qui est siège du SAMU et porteur d'une HAD de 85 places.
Présentation du service
Le service de pneumologie est rattaché au pôle de médecine. Sa capacité d'accueil est de 12 lits. Le service de pneumologie prend en charge cliniquement les différentes pathologies respiratoires. Il dispose d'équipements permettant de réaliser les examens dans de bonnes conditions : épreuves fonctionnelles respiratoires, polygraphie du sommeil, échographie pleurale, ventilation non invasive, oxygénothérapie à haut débit, ponction pleurale, biopsie pleurale, drainage pleural, fibroscopie bronchique, biopsie bronchique, lavage broncho-alvéatoires.
Présentation du poste
Les principales missions du praticien sont la :
- participation à l'activité de consultations et aux structures d'explorations fonctionnelles
- participation aux réunions et aux staffs
- relations avec les familles
- tenue des dossiers patients, courriers de sortie....
- prise en charge des différentes pathologies pulmonaires respiratoires
- prescription d'examens complémentaires : radiographie pulmonaire, scanner thoracique, des gaz du sang, ECG....
Profil recherché
- praticien contractuel
- praticien attaché associé titulaire de la procédure d'autorisation d'exercice
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 10h59
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°140169 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Belley)
En vue de l’ouverture de son nouvel hôpital, le CH de Belley cherche à renforcer son équipe médicale et recherche d’un médecin qui viendrait compléter l’équipe Urgences/SMUR/USC :
- avec une activité d’USC à hauteur de 40 heures par planning : du lundi au vendredi de 8h à 16h
- avec une activité aux urgences/SMUR en gardes de 24 heures 8h à 8h
Renseignements sur le service :
- 17 500 passages aux urgences/an
- 1 échographe dans le service
- Nouvel hôpital au printemps 2020
Situation de l'établissement :
Dans un cadre agréable, au cœur du Bugey, Belley est situé à 1/2h de Chambéry et d'Annecy et à 1h de Lyon, Grenoble et Genève.
Capacité : 185 lits en EHPAD, 48 lits en SSR et 117 lits et place en MCO.
Activités :
- médecine
- chirurgie (digestive-bariatrique, orthopédique et traumatologique, gynécologique, urologique et ORL) en hospitalisation complète et ambulatoire
- maternité obstétrique/ Pédiatrie
- SSR
- gériatrie
-Urgences/SMUR/USC
- Imagerie, scanner, angiologie, pharmacie, laboratoire, stérilisation.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 08h11
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°2115 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
Nous recherchons un médecin pour compléter l’équipe d’HAD
Quotité de travail modulable
Lien ville /hôpital
Prise en charge patients complexes à domicile
Coordination des soins
Contact Catherine METZ 04 92 40 76 18 ou 06 07 61 18 08
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h43
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°140163 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
06/01/2022 - Médecin gynécologue à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)
Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon
Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques :
Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 196 lits et places et 12 postes d’Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 26 / Pédiatrie-Néonatologie : 28)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 97 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 339 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Il s'appuie sur un plateau technique complet : Service radiologie, 2 scanners et IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 7 salles de bloc.
Chiffres clefs 2019 : 31 223 séjours MCO pour 94 845 journées d’hospitalisation complète et 15 848 journées ambulatoires, 7 619 interventions au bloc opératoire (hors bloc maternité), 1 277 naissances, 179 351 venues externes, 47 110 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 18 162 journées de soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour 550 séjours pris en charge, 88 799 journées en EHPAD.
Pour compléter son équipe de gynécologues obstétriciens, le CH de Sens recherche un praticien à temps plein, inscrit à l'ordre en France.
Pour les PH temps plein, possibilité d'activité libérale.
Découvrez le CH de Sens en 180 secondes :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 06 janvier 2022 à 14h56
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°119024 publiée le 06/01/2022 par un
établissement de santé
06/01/2022 - NEPHROLOGUES (Centre hospitalier Bastia)
Le Centre Hospitalier de Bastia - Haute-Corse - recrute :
• Deux néphrologues
Activités de l'unité de néphrologie-hémodialyse :
- Centre lourd :
• 1 séance de 7h à 12h :du lundi au samedi
• 1 séance de 13h à 18h : du lundi au samedi
- Unité de dialyse médicalisée :
• 1 séance de 18h à 00h les lundis, mercredis et vendredis
- Unité d'auto-dialyse : (dans un bâtiment annexe) :
• 1 séance de 6h à 10h du lundi au samedi
• 1 séance de 11h à 16h du lundi au samedi
- Unité de néphrologie :
• 5 lits d'hospitalisation
- Unité de dialyse péritonéale (consultations, hospitalisations)
- Consultations de néphrologie
- Consultations inter-services
- Urgences
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 06 janvier 2022 à 10h22
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°139996 publiée le 06/01/2022 par un
établissement de santé
06/01/2022 - médecin coordonnateur (EHPAD CRECY LA CHAPELLE)
L’EHPAD de CRECY situé à Crécy La Chapelle (77) accueille 63 résidents en hébergement permanent.
L’établissement propose un poste de médecin coordonnateur sur un temps partiel (0,25 %), dans le cadre d’un CDI
Missions générales :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin de l’établissement
- Emettre un avis sur les dossiers d’admission
- Réaliser les évaluations gériatriques des résidents
- Coordonner l’intervention des intervenants libéraux
- Animer l’équipe soignante (Infirmière coordinatrice, Infirmiers, soignants)
- Animer la commission de coordination gériatrique
- Elaborer le rapport annuel d’activité médicale
Conditions :
- Inscription à l’ordre des médecins
- DU de médecin coordonnateur ou capacité de gériatrie ou diplôme d’études spécialisées en gériatrie.
Quotité de travail : 0.25 ETP
possibilité de mutualiser ce temps avec l'EHPAD Saint Aile de Rebais sur une quotité de travail de 0.50 ETP.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 06 janvier 2022 à 16h49
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°139987 publiée le 06/01/2022 par un
établissement de santé
