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05/11/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le service d'endocrinologie diabétologie est intégré à une unité commune avec la néphrologie et la médecine interne, avec 6 lits d'hospitalisation complète. Il dispose aussi d'une hospitalisation de jour accueillant 6 patients, dédiée à l'évaluation et à l'adaptation des traitements. Une activité spécifique est consacrée au pied diabétique, reposant sur une prise en charge pluridisciplinaire. Plusieurs programmes d'éducation thérapeutique en groupe sont proposés, notamment pour le diabète gestationnel et l'insulinothérapie. Une Unité Mobile d'Éducation et de Diabétologie (UMED) assure une prise en charge globale et coordonnée, incluant l'adaptation des traitements en situation aiguë et l'éducation personnalisée des patients. Le service propose également des consultations spécialisées médicales et paramédicales en diabétologie, notamment avec une infirmière en pratique avancée. Enfin, il assure une activité de conseil via une ligne téléphonique, de téléexpertise et de télésurveillance, afin d'améliorer le suivi des patients diabétiques en intra et extrahospitalier. Participation aux différentes activités du service (hospitalisation continue, hospitalisation de jour, Unité Mobile d'Education en Diabétologie, consultation médicale et permanence des soins). ·

Prise en charge des patients diabétiques (déséquilibre, bilan annuel, diabète gestationnel, boucle semi fermée) · Prise en charge des plaies de pied du patient diabétique ·

Bilan de pathologies endocrinologiques (hypophyse, surrénales, thyroïde) ·

Possibilité d'organiser des vacations d'échographies thyroïdiennes au sein du service de radiologie ·

Participation aux Réunions de Concertations Pluridisciplinaires avec le CHU de Brest (cancers thyroïdiens, pathologies des surrénales et de l'hypophyse) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin endocrinologue titulaire d'un DES Endocrinologie, diabétologie et maladie métabolique ou Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Profil polyvalent, expérience hospitalière appréciée Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Français RÉMUNÉRATION brut : 62k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374768 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Médecin Néphrologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Notre service de Néphrologie Hémodialyse dispose de 12 lits d'hospitalisation. L'équipe est composée de 4 médecins, un praticien associé et peut accueillir des internes. Caractéristiques principales : Centre lourd d'hémodialyse : 16 postes + 1 de dialyse aigue Consultations : MRC et transplantés rénaux Hospitalisation de jour : PBR, traitements immunosuppresseurs Développement de l'HdJ hypertension artérielle Activités de recherche clinique Une permanence des soins sous forme d'astreinte est en place. Un lien étroit est établi avec le centre AUB de Quimper. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Français Médecin Néphrologue titulaire d'un DES de Néphrologie Profil polyvalent, expérience hospitalière appréciée RÉMUNÉRATION brut : 62k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374769 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Technicien(ne) d'Information Médicale (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le département d'informations médicales (DIM) est un service au cur des enjeux stratégiques de l'établissement. Il gère, pour l'ensemble de l'établissement, la production, le traitement et l'analyse des données PMSI MCO. Le codage centralisé des diagnostics se base sur les informations médicales et paramédicales présentes dans les DPI SILLAGE URGENCES, SILLAGE et ICOS en obstétrique et la Gestion Documentaire Patient (110 662 Séjours en 2025). Le DIM est engagé dans une démarche d'assurance qualité du PMSI et d'amélioration de la traçabilité de l'activité, en lien avec les pôles d'activité. Le médecin chef de service a une compétence territoriale. Contexte : Enjeu stratégique d'amélioration du PMCT de l'établissement pour contribuer au retour à l'équilibre budgétaire de l'établissement. Enjeu de réorganisation du service pour permettre plus de polyvalence des TIMs et garantir la continuité du service. Déploiement récent du DPI SILLAGE. Enjeu d'accompagnement des équipes médico-soignantes pour une meilleure traçabilité des informations et une meilleure valorisation des activités. Composition de l'équipe DIM : 2 médecins DIM dont un chef de service Binôme d'encadrement

Equipe de 10 TIMs Mission générale Recueil, codage et contrôle de l'information médicale afin de garantir la qualité des données et l'optimisation des séjours MCO dans le respect du cadre réglementaire du PMSI et de la T2A. Activités principales Codage des informations relatives aux Résumés d'Unités Médicales (RUMs) : complétude des données, vérification des mouvements du séjour et des actes codés en décentralisé Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés Hiérarchisation et groupage des données sur l'activité (CIM 10, CCAM) Contrôle de l'exhaustivité des Compte-rendu d'hospitalisation au sein du DPI Contrôle qualité de séjours atypiques dans le codage en regard de l'information médicale disponible Lien entre DIM et facturation pour le contrôle de l'exhaustivité et pour avoir une cohérence entre toutes les informations issues du PMSI et de la facturation Contrôle de l'exhaustivité au moment de l'envoi Veille règlementaire Autres activités Information et sensibilisation des équipes soignantes sur la valorisation de leur activité Participations aux staffs des unités médicales pour optimisation des séjours Participation aux contrôles externes PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Expérience significative en tant que TIM Poste ouvert aux agents fonctionnaires et contractuels : Technicien(ne) Supérieur(e) hospitalier, Assistant(e) Médico Administratif(ve), I.D.E. La connaissance des logiciels métiers serait un plus : Web100T, Sillage, logiciels ATIH, BO Appétence pour les outils informatiques Savoir faire Analyser le dossier patient et coder les diagnostics et les actes selon les nomenclatures en vigueur Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données PMSI Corriger les anomalies et les erreurs de groupage, et optimiser la valorisation des séjours Respecter le calendrier des transmissions réglementaires Exploiter les informations traitées pour produire des statistiques Concevoir des outils d'aide au codage : thésaurus, fiches réflexes, guides, etc Conseiller et former les professionnels des services sur le recueil de l'information médicale Participer à la préparation des contrôles externes de l'Assurance maladie Connaissances

PMSI

guides méthodologiques, règles de codage, principes de financement Nomenclatures : CIM-10, CCAM

Terminologie médicale, anatomie, physiopathologie Organisation et fonctionnement de l'hôpital public Cadre réglementaire : secret médical, secret professionnel, protection des données de santé Logiciels métier : Web100T, Sillage, outils ATIH, Business Objects serait un plus Savoir être Rigueur Autonomie, capacité d'adaptation Force de proposition Capacité d'organisation et de synthèse Aisance relationnelle avec les équipes médicales et soignantes Esprit d'équipe, solidarité Discrétion, respect du secret des informations Conditions d'emploi

Contrat

Poste à 100% CDD de 4 mois renouvelable Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération

Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une convention de télétravail existe dans l'établissement Une salle de sport à destination des professionnels Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374770 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. Le service de court séjour gériatrique est à la recherche d'un médecin Gériatre pour compléter son équipe. LE POSTE : Notre service de court séjour dispose de 24 lits, encadrés par 2 à 3 médecins seniors et un interne. Nous proposons une activité d'hospitalisation de court séjour incluant des visites, des admissions, des entretiens avec les familles et la rédaction de courriers Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner. Le Centre Hospitalier de Cornouaille est l'établissement support du territoire, doté d'un plateau technique développé. La gériatrie inclut des activités de court séjour gériatrique, des interventions d'une équipe mobile de gériatrie (dans les urgences et les services, ainsi qu'à domicile avec l'équipe mobile extrahospitalière), un hôpital de jour diagnostic gériatrique et des consultations mémoire. Le poste est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil de gériatre, avec la possibilité de travailler en court séjour, dans une équipe mobile de gériatrie, ou en consultation. Un profil de médecin généraliste avec un intérêt marqué pour la gériatrie, particulièrement en court séjour gériatrique, pourra également être étudié. Le praticien sera de plein exercice en France (inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins). RÉMUNÉRATION brut : 66k / an Mme Audrey DURAND

Annonce n°364241 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Médecin Psychiatre en TSA (F/H) (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.

En tant qu'établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l'ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l'Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.

L'EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d'accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.

Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d'accueil spécialisée (Mas), Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).

Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l'EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales...). LE POSTE :

Le médecin psychiatre assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et coordonnée des patients présentant des troubles psychiatriques, avec une expertise particulière dans les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).

Il/elle contribue à la structuration et au développement de la filière TSA au sein de l'établissement et au travail de partenariat avec les acteurs du territoire. Activités principales

A. Activité en hospitalisation complète, unité la Canopée (40 %)

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de psychiatrie spécialisée TSA avec 10 lits pour des hospitalisations longues + 5 lits pour des hospitalisations courtes, programmées, séquentielles

Évaluation clinique psychiatrique et diagnostic différentiel

Élaboration et mise en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés

Coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, éducateurs, cadre de santé, AMP...) Participation aux réunions cliniques et synthèses

Gestion des situations de crise et prévention des ruptures de soins Travail avec les familles et les aidants B. Activité ambulatoire (CMP / filière TSA) 60 %

Consultations spécialisées en psychiatrie pour des personnes avec TSA de plus de 16 ans.

Coordination avec les autres professionnels du CMP (psychologue, infirmiers, éducateur, assistante sociale, cadre, secrétaire)

Évaluations diagnostiques des troubles du spectre de l'autisme Suivi ambulatoire des patients avec TSA

Coordination des parcours de soins avec les partenaires (médecins traitants, établissements médico-sociaux, éducation nationale, MDPH...)

Mise en place de projets de réhabilitation psychosociale et d'accompagnement

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Participation aux actions de formation et de sensibilisation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

Diplôme de docteur en médecine + DES de psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins Intérêt et/ou expérience en neurodéveloppement et TSA Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'organisation et de la coordination de parcours complexes

Qualités relationnelles, écoute et aptitude au travail en réseau

QUALITES REQUISES

Rigueur clinique Adaptabilité Esprit d'équipe Intérêt pour les approches plurielles des TSA

Capacité à travailler avec des publics aux profils variés, adultes avec TSA avec ou sans déficit intellectuel

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Participation aux astreintes à l'Unité médico-Psychologique avec possibilité de valence non clinique le lendemain matin,

Participation à la continuité des soins le samedi matin partagée avec les autres PH du pôle

Nécessité d'obtention du permis B. Possibilités de véhicule de fonction pour les déplacements à partir de l'EPSM

Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir Salaire à discuter selon expérience

Candidature

lettre, CV à adresser aux affaires médicales à l'adresse suivante : [email protected]

Poste à pourvoir dès que possible

RÉMUNÉRATION brut

3448.00 / mois

Annonce n°363779 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Collaboration

recherche collaboration association cession medecine generale quimper centre-ville  prefecture universités .bord de mer 15 km

cadre agréable rdc 2 bureaux  70 m2 poste secretariat .axisante doctolib tele consultation secteur1  patientèle diversifiée pas de visite ni garde ( SOS )

Annonce n°213277 publiée le 10/07/2023 par un
professionnel de sante

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel