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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
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  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
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  • Médecine d'urgence
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  • Médecine de prévention (pmi & planning familial)
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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  • Réanimation polyvalente
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, une fondation reconnue d'utilité publique de portée régionale de près de 1300 salariés répartis entre les secteurs sanitaire, social et médico-social, un médecin généraliste h/f pour un poste mixte, partagé entre le centre de santé de la fondation et une activité clinique sur un des SSR. Le poste est basé en Bretagne sur un site exceptionnel, en front de mer dans une station balnéaire à belle notoriété.
La Fondation est spécialisée dans les soins de suite et de réadaptation : prise en charge des patients porteurs de maladies graves, de séquelles d'accidents, de maladies chroniques essentiellement à conséquence nutritionnelle, dialyse. Avec pour objectif la réadaptation fonctionnelle, la réinsertion familiale et socioprofessionnelle.
L'établissement dispose d'un plateau technique complet avec de nombreuses spécialités médicales.

Description du poste

Le poste est basé sur un site en front de mer, sur le centre ville où se trouvent le centre de santé et certains SSR.
Vous interviendrez à 0.4 ETP sur le Centre de santé, et travaillerez en binôme avec le médecin à temps plein sur les consultations. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Prendre en charge le suivi des patients, les consultations de médecine générale, les prescriptions et les bilans de santé
Repérer les situations à risques et orienter les patients vers les confrères ou services concernés
Pratiquer si besoin, les actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite chirurgie (sutures...)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation de la santé
L'organisation administrative est assurée et coordonnée par la Fondation
Vous interviendrez à 0.6 ETP sur le SSR et prendrez en charge 10 lits à orientation géraitrique et 5 lits post-urgences.
Poste à temps plein, sous convention FEHAP (211 jours de travail /an)
Temps partiel possible
Rémunération selon expérience et diplômes.

APPEL MEDICAL

Annonce n°184795 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste ou geriatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé à but non lucratif, appartenant à un groupe régional gérant des établissements sanitaires et médicaux sociaux et présentant des valeurs fortes, un médecin généraliste ou gériatre h/f, pour son unité EHPAD et USLD de 130 lits.

L'établissement se situe en Bretagne, au cœur d'une ville de charme et de caractère à quelques pas du côtier et de ses stations balnéaires de renommée. Vous profiterez d'un cadre de vie et de travail privilégié.

L'établissement à vocation sanitaire et médico-sociale, dispose d'un service d'Urgences et de SMUR, de services de cardiologie, de médecine polyvalente, de court séjour gériatrique, d'USC, de psychiatrie, de SSR (polyvalent et nutrition)....
De nombreux projets sont en cours, tant sur l'établissement et le groupe que sur le développement de projets et partenariats extérieurs avec les acteurs du territoire.

Vous compléterez une équipe médicale très dynamique dans une ambiance générale excellente.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos principales missions seront de :

Sur la partie clinique
Etablir les diagnostics et les prescriptions, à visées préventives ou curatives et assurer leurs renouvellements, dans un objectif de prise en charge optimale de vos résidents
Vous disposerez de l'accès au plateau technique complet et pourrez profiter du recours auprès de vos confrères d'autres spécialités en cas de besoin
Vous participerez avec la DSI, la cadre et l'infirmière coordinatrice à l'animation de l'équipe paramédicale
Assurer les gardes de week-end à 8 praticiens

Sur vos missions de coordination:
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Évaluer et valider l'état de dépendance et pathologique des résidents et leurs besoins en soins (PATHOS)
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Rédiger le rapport médical annuel en collaboration avec la cadre,
Participer à la formation du personnel soignant et non soignant,
Mettre à jour les protocoles de l'établissement qui le nécessitent


Poste en CDI à temps plein- Temps partiel possible selon profil
Conditions d'exercice très intéressantes

APPEL MEDICAL

Annonce n°184798 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, une fondation reconnue d'utilité publique de portée régionale de près de 1300 salariés répartis entre les secteurs sanitaires, social et médico-social, un médecin cardiologue h/f. Le poste est basé en Bretagne sur un site exceptionnel, en front de mer dans une station balnéaire à belle notoriété.
L'établissement dispose d'un plateau technique complet avec échographes cardiaques, salle d'épreuve d'effort (ergomètre, mesure de la V02, holter, ECG…), salle de réentrainement (8 vélos, 1 tapis roulant, 1 vélo à bras, 1 elliptique, 2 rameurs, 1 surveillance télémétrique), salle de relaxation.

Description du poste

Rattaché-e au responsable du pôle sanitaire, vous interviendrez sur le SSR cardiovasculaire de 25 lits et 30 places, ainsi que sur hôpital de jour d'un autre site de la Fondation.
En collaboration avec 3 autres cardiologues, vos missions seront les suivantes :

• Vous élaborerez et participerez au projet de soin personnalisé du patient
• Vous assurerez le suivi médical des patients : activité clinique de réadaptation cardiaque, bilans d'entrée, ECG, consultations de suivi…
• Vous assurerez la coordination de l'équipe paramédicale (Kinés, APA, IDE, diététiciens, assistante sociale, psychologue…)
• Participation possible aux instances de l'établissement (CME, Commissions…)

Poste à temps plein, sous convention FEHAP (211jours de travail /an)
Rémunération selon expérience et diplômes (nous consulter).

APPEL MEDICAL

Annonce n°184808 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin neurologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier du GHT de Bretagne Occidentale, un médecin neurologue h/f.

Le Centre Hospitalier se situe sur la pointe bretonne, en secteur côtier, sur une ville présentant un intérêt touristique avéré, à proximité immédiate de sites exceptionnels où il fait bon vivre.

L'Unité Neurologie entretient des liens très étroits avec le CHU de référence ainsi qu'avec les filières aval.

Description du poste

Vous interviendrez au sein d'une Unité de neurologie générale de 27 lits avec unité de proximité AVC, composée de 2 PH de neurologie à temps plein, 1 PH de neurologie à 0.6 ETP , et 1 médecin généraliste à temps plein, 1 assistante de neurologie à mi-temps, ainsi que d'une équipe paramédicale complète (kinés, ergothérapeute, neuropsychologue).

Vous aurez pour principales missions de :

Prendre en charge les patients en hospitalisation complète et en HDJ
Effectuer les EEG, EMG et potentiels évoqués
Assurer les consultations post AVC
Participer aux protocoles de recherches cliniques et au développement du projet médical
Encadrer les internes et docteurs juniors, etc..
Participer aux réunions institutionnelles (CME) et à la préparation de la prochaine certification


Equipe jeune et dynamique.
Le budget alloué à la formation étant conséquent, les médecins qui le souhaitent peuvent suivre des formations.

Participer aux roulement d'astreinte du samedi matin sur le service
Un dimanche matin à tour de rôle sur l'ensemble du pôle soit 1 fois par an en moyenne.

Poste à temps plein préférentiellement recherché, ou temps partiel.
Statut :PH ou contractuel

APPEL MEDICAL

Annonce n°184816 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de prévention et de santé au travail interentreprises, un médecin du travail H/F pour les différents sites de Bretagne sud sur des secteurs côtiers prisés. La taille humaine du Service assure une grande réactivité dans les circuits de décisions et la mise en œuvre des moyens pour le bon fonctionnement du Service . Ce recrutement intervient dans le contexte d'un départ en retraite.

Le service de 75 salariés, dont une équipe d'une vingtaine de médecins, suit environ 68.000 salariés. Ainsi pour un médecin à temps plein, le nombre de salariés suivis ne dépasse pas les 4000 salariés.
Le tiers temps proposé est d'environ 40% de l'activité, permettant aux praticiens de rester au plus près des entreprises suivies et de mener des actions qualitatives sur le terrain.

Description du poste

Rattaché au directeur du service, vous prendrez en charge les salariés de votre secteur, et travaillerez en collaboration avec une assistante et un IDE partagé avec un de vos confrères. Le Service est doté de tous les moyens pluridisciplinaires y compris 2 documentalistes.

Vos principales missions seront de :

Prendre en charge les salariés des entreprises de votre secteur
Contribuer à la préservation de la santé des salariés du fait de leur travail,
Informer, conseiller en matière de prévention des risques professionnels,
Assurer le suivi médical réglementaire des salariés (visites médicales périodiques, de reprise, embauche, suivi renforcé de certains salariés…),
Effectuer des actions en milieu de travail pour conseiller l'employeur et les salariés,
Participer aux réunions CHSCT et CSE
Possibilité de s'investir dans les projets du service et des missions transverses

Poste CDI temps plein,
Temps partiels possibles (jusqu'à 0.8 ETP)
Conditions de travail attractives (organisation du travail…)

APPEL MEDICAL

Annonce n°184824 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un Centre hospitalier du GHT de Bretagne Occidentale, disposant de 918 lits et 240 places, un médecin cardiologue f/h pour compléter ses équipes sur son service de cardiologie en fort développement.
Le Centre Hospitalier se situe sur la pointe bretonne, en secteur côtier, à proximité immédiate de sites exceptionnels où il fait bon vivre.
Le service entretient des liens très étroits avec le CHU de référence (le chef de service est PU-PH sur le CHU et l'hôpital en recherche de cardiologues) ; la filière cardiologie est structurée et bien calibrée.
Il dispose à ce jour de 4 lits d'hospitalisation complète (objectif passer à 12 lits puis augmentation prévue en fonction de l'effectif médical ), et de 4 lits d'USC (à terme, volonté d'augmenter en fonction de l'effectif médical ). L'USIC du service a pour finalité d'ouvrir également dès que les effectifs médicaux seront au complet.

Description du poste

Rattaché-e au chef de service, en collaboration avec les autres praticiens, vos missions seront les suivantes :

Prise en charge optimale des patients en hospitalisation complète et en USC
Effectuer les explorations et évaluations non invasives, les adaptations thérapeutiques et suivi médical de post opératoire en chirurgie cardiaque semi récente, insuffisance cardiaque chronique, éducation thérapeutique…
Participer aux protocoles de recherches clinique en lien avec le CHRU de référence
Contribuer à la continuité des soins, en participant aux astreintes (forfaitisées) du service et au développement du projet médical
Vous investir dans le développement des réseaux d'amont et d'aval
Participer aux réunions institutionnelles (notamment à la CME) et à la préparation de la prochaine certification
Encadrement des internes, docteurs juniors ou médecins associés
Consultations externes de cardiologie

Poste à temps plein préférentiellement recherché, ou temps partiel.
Statut :PH ou contractuel

APPEL MEDICAL

Annonce n°184818 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste ou gériatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, pour son service de SSR et PAPD Polyvalent de 50 lits, un médecin gériatre ou un médecin généraliste souhaitant se former à la gériatrie.
L'établissement, à taille humaine, est situé dans un environnement très agréable à proximité immédiate d'une métropole universitaire.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, vous travaillerez au sein du service de SSR et PAPD polyvalent, en hospitalisation complète.

Vos principales missions :
Prendre en charge les patients d'un service de 50 lits du SSR, avec vos 2 autres confrères du service, ainsi que l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé
Au regard des objectifs définis dans les projets d'établissement, assurer une prestation optimale des soins médicaux
Travailler avec les équipes de soins dans une démarche d'amélioration de la qualité,
Travailler en collaboration avec la direction, sur les axes du projet d'entreprise, du projet d'établissement et dans le respect du projet médical.
Développer des réseaux de partenariat tant en amont qu'en aval de l'offre de soins


Pour ce faire, vous bénéficierez
D'un plateau technique complet
D'une équipe paramédicale complète soudée et dynamique

Poste en CDI temps partiel (0.5 à 0,7 ETP)
Astreintes téléphoniques à 7 praticiens

APPEL MEDICAL

Annonce n°184809 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe mondial, intervenant dans les domaines aéronautique, spatial, transport terrestre, identité et sécurité numérique, défense et sécurité, un médecin du travail f/h pour intégrer l'équipe en place sur un site majeur du groupe.
Le service de santé au travail au niveau national intègre une équipe de 25 médecins.
Sur le site breton, situé au sein d'une métropole très dynamique, reconnue pour sa qualité de vie, vous animerez une équipe de 3 infirmiers et et vous bénéficierez du support d'une assistante sociale.

Description du poste

Rattaché(e) à la DRH, et en relation avec le médecin coordonnateur du groupe, vos principales missions seront de :

Vous prendrez en charge la surveillance médicale des salariés de l'entreprise.
Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels, en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
Vous organiserez des campagnes de formation et de sensibilisation au sein de l'entreprise
Vous suivrez l'adaptation des postes de travail
Vous participerez aux différents CSSCT et entretenir des relations avec les partenaires sociaux
Vous serez force de proposition sur la nouvelle implantation à venir du service de santé au travail
Vous piloterez et animerez une équipe de 3 infirmiers et vous bénéficierez du support d'une assistante sociale



Poste en CDI, Temps plein
Nombreux avantages et conditions attractives

APPEL MEDICAL

Annonce n°184829 publiée le 30/01/2023 par un
professionnel du recrutement

30/01/2023 - Dermatologue (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

Situé sur la côte du Sud-Finistère, le centre hospitalier de Cornouaille est un établissement de référence de 1400 lits, implanté sur les villes de Quimper (65000 habitants) et de Concarneau (23000 habitants)
Cadres de vie très agréable, à 15 minutes de l’océan (nautismes, surf…) et à proximité de Bénodet, les Glénan, Locronan, Pont-Aven, Pont L’Abbé, la Torche, presqu’ile de Crozon…
Le centre hospitalier de Cornouaille est le site de référence du groupement hospitalier de territoire comportant tous les établissements publics et participants au service public (CH de Douarnenez, Hôtel Dieu de Pont L’Abbé, SSR de Saint-Yvi et EPSM Gourmelen).
Le centre hospitalier de Cornouaille dispose d’une offre de soins quasi-complète en médecine et chirurgie (hors chirurgie cardiaque et neurochirurgie) et dispose d'un plateau technique de très bon niveau avec de la radiologie en urgence (Standard, Scanner et IRM), un laboratoire performant, et le recours aux spécialités médicales et chirurgicales pour d’éventuels avis.

recrute : 1 dermatologue (H/F)

•7 lits d’hospitalisation continue.
•Activités de dermatologie générale.
•Consultations spécialisées : oncologie, chirurgie, pédiatrie, laser, plaies complexes, IST, pathologie vulvaire, allergologie…
•Plateau technique disposant de : PDT, laser, salle de chirurgie, fotofinder.
•Équipe de jeunes PH accueillant 3 à 4 internes chaque semestre ainsi qu’un docteur junior, 2 médecins attachés
•Continuité des soins : astreinte le week-end peu fréquente.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 11h56
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°185064 publiée le 30/01/2023 par un
établissement de santé

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à LANDERNEAU - 29

Description du poste

Nous recherchons un médecin gynécologue disponible pour des journées + astreintes 11 14 et 17 mars.

Maternité de niveau 1, 600 accouchements par an.

Frais de déplacement pris en charge et hébergement mis à disposition par l'établissement.

APPEL MEDICAL

Annonce n°183758 publiée le 24/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à MORLAIX - 29

Description du poste

Nous recherchons un médecin gynécologue pour assurer des journées avec astreintes les 10, 12 et 13 février, le 25 mars, et de nombreuses autres dates jusqu'au mois de juillet.

Maternité de niveau 2A, environ 80 accouchements par an.

Frais de déplacement pris en charge et hébergement mis à disposition par l'établissement.

APPEL MEDICAL

Annonce n°183754 publiée le 24/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client à Proximité de Brest, en Bretagne (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste pour effectuer un remplacement sur plusieurs périodes :
13 au 17 février 2023
27 février au 10 mars 2023
17 au 28 avril 2023

Le service SSR gériatrique est composé de 34 lits


Rémunération 390€ nets/jour + frais de déplacement.
Mise à disposition d'un hébergement.

Nous avons de nombreuses autres propositions sur le secteur Bretagne.
N'hésitez pas à nous contacter !

APPEL MEDICAL

Annonce n°183285 publiée le 23/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Cadre de sante - urgences h/f

A propos de notre client

Vous rêvez de grands espaces, de vue dégagée sur l'océan ? Vous aimez animer des équipes ?

Alors ce poste est sans doute fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre hospitalier privé dans le Finistère, un Responsable du service des urgences et d'unité de soins continus. Cet établissement regroupe plus de 105 médecins spécialistes et une équipe de 444 personnes. Il possède 172 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 44 lits en maternité et 40 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoire.

Description du poste

Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :

- Superviser les flux patients, en collaboration avec l'équipe médicale, et en lien avec les cadres de soins des services d'hospitalisation de
l'établissement.
- Organiser l'activité paramédicale, manager les équipes et coordonner les moyens du service (matériel, ressources humaines)
- Veiller et promouvoir à la qualité, l'efficacité et l'efficience des soins délivrés auprès des patients,
- Gérer le développement et l'encadrement des ressources humaines, des compétences individuelles et collectives,
- Accompagner la dynamique de projets et les situations de changement de service,
- Assurer le suivi des données d'activités en lien avec le cadre supérieur du pôle.

APPEL MEDICAL

Annonce n°183112 publiée le 23/01/2023 par un
professionnel du recrutement

19/01/2023 - Médecin radiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.


L’équipe du service d’imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).

Possibilité de développement d’une activité liée aux compétences individuelles.
Possibilité d’astreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à convenir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.



Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h53
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°120103 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Chirurgien orthopediste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Le Finistère, proche de la mer et des côtes sauvages bretonnes, est très bien desservi pour rejoindre la capitale (TGV 10 rotations quotidiennes, aéroport de Brest Atlantique).
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le service de chirurgie orthopédique de l' HIA comprend actuellement cinq chirurgiens (dont un poste susceptible d’être vacant prochainement). Il comprend une unité de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle (pluridisciplinaire), 15 lits de chirurgie ambulatoire et un plateau de consultations externes.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages), un pôle de chirurgie (viscéral, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale (IRM renouvelé en janvier 2022).

Les activités du service chirurgie orthopédique sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis spécialisés pour les urgences et les autres services de l’établissement,
- L’activité chirurgicale s’effectue au bloc opératoire de l’HIA avec des vacations journalières. L’activité se porte sur toute la panoplie de la spécialité du membre supérieur et du membre inférieur hors chirurgie du rachis et de la chirurgie complexe de la main,
- Possibilité de vacations et ou astreintes au CHU (+ SOS mains)

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h51
Date limite des candidatures : samedi 29 avril 2023

Annonce n°135399 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Médecin chirurgien viscéral (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Le Finistère, proche de la mer et des côtes sauvages bretonnes, est très bien desservi pour rejoindre la capitale (TGV 10 rotations quotidiennes, aéroport de Brest Atlantique).
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Ce service, au sein d’un pôle de chirurgie, réparti sur deux étages, comprend :
- Un service de chirurgie conventionnelle,
- Un service de chirurgie ambulatoire,
- Un service de consultations centralisées.


L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, orl, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de chirurgie viscérale et digestive sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l’établissement,
- Activité chirurgicale, qui se porte sur la majeure partie de la panoplie de la spécialité. Le service possède par ailleurs l’agrément pour la pratique de la chirurgie cancérologique,
- RCP d’oncologie viscérale avec le CHRU,
- Astreintes et gardes au sein de l’établissement.

Il reste un poste à pourvoir vers en 2023


Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h52
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°165825 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Médecin anesthésiste réanimateur (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’HIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est l'établissement support du GHT.

Le poste d’anesthésiste-réanimateur vacant comprend une activité médicale d’anesthésie au niveau du bloc opératoire pluridisciplinaire (orthopédie, chirurgie viscérale, endoscopie, odontologie et ORL) et de la réanimation /USC adulte.

L’équipe d’anesthésiste est constitué de 4 médecins anesthésistes-réanimateurs et de 15 IADE.

Le bloc opératoire comprend : 5 salles et une salle de surveillance post opératoire (5 postes).
Le service de réanimation/USC adulte comprend 10 lits de réanimation et USC.
L’établissement dispose d’une offre de soins d’hospitalisation et ambulatoire avec : un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale (Scanner et IRM).
L’HIA ne comporte pas de service d’obstétrique.

Le système de garde/astreinte comprend des gardes pour l’anesthésie réanimation et des astreintes d’anesthésie, pour une équipe actuelle de 8 médecins anesthésistes réanimateurs.
-Possibilité de vacations au CHU de Brest.

Une partie importante de l’activité du médecin anesthésiste-réanimateur concerne la participation au soutien des forces en opérations extérieures dans les zones de conflits armés. Aussi, le recrutement est conditionné comme tous les postes de médecins militaires par l’âge du candidat (

Une prise de poste à prévoir 2023.

Le praticien soit détenir le D.E.S D’ANESTHÉSIE-RÉANIMATION
Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.
L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d’officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.


IMPORTANT : Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h48
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°165806 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Praticien urgentiste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre agrandi et totalement rénové en 2019 offre un cadre d’exercice agréable et fonctionnel.
Il est organisé en 3 zones de soins :
- La filière courte : 3 bureaux de consultation, une salle de prélèvement et une salle de soins
- La filière longue : 5 salles d’examen et 2 salles d’Accueil des Urgences Vitales
- L’unité d’hospitalisation de courte durée (8 lits réparti en 6 chambres)
L’activité du service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre est d’environ 20 000 passages (80% cs externes 20% hospitalisés). Les patients civils et militaires, de plus de 15 ans, peuvent être admis aux urgences. Ils peuvent se présenter spontanément ou être adressés par les médecins de ville ou par la régulation du SAMU 29.
Après l’accueil administratif, les patients sont reçus par l’IAO dans un local dédié et orientés vers la filière courte ou longue.
Les patients qui le nécessitent peuvent être admis à l’UHCD, attenant aux urgences.
L’équipe du service d’urgences est composée de 8 praticiens (et 4 à 6 internes). Cette équipe est renforcée par des praticiens militaires pour la permanence des soins (gardes).
Le service sera agréé en 2022 pour le dispositif de médecin junior. Les praticiens qui le souhaitent peuvent entretenir leur compétence pré-hospitalière en effectuant des gardes au SMUR du CH Morlaix distant de 30 minutes ou au SMUR du CH de Quimper distant de 45 minutes.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Une prise de poste est à prévoir en 2023.



Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.

- soit un temps partiel civil type PH

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°141477 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

Médecin cardiologue remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Finistère (29), en Bretagne.

Description du poste

Nous recherchons un médecin cardiologue, sur plusieurs périodes :
Unité comportant : 27 lits

Du 6 février au 3 mars 2023
Du 9 mai au 2 juin 2023
Du 21 août au 15 septembre 2023
Du 30 septembre au 24 novembre 2023

Rémunération nette 600€ par jour
+ frais de déplacement et hébergement

Nous avons de nombreuses autres offres sur la Région Bretagne, n'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°181391 publiée le 13/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Finistère (29), en Bretagne.

Description du poste

Nous recherchons un médecin cardiologue
Unité d'admission de 22 lits

Du 2 janvier au 19 Janvier 2023
Du lundi au vendredi

Rémunération nette 650€ par jour
+ frais de déplacement et hébergement

Nous avons de nombreuses autres offres sur la Région Bretagne, n'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°175047 publiée le 29/12/2022 par un
professionnel du recrutement

20/12/2022 - Médecin cardiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le secteur de médecine polyvalente de l' HIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), une dermatologue, trois gastroentérologues, deux pneumologues et trois cardiologues.

Les services, répartis sur deux étages, comprend :
- 53 lits d’hospitalisation conventionnelle (dont 13 lits de cardiologie avec scopes centralisés et télémétrie)
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de cardiologie sont :
- Consultations externes et avis au sein de l’hôpital,
- Hospitalisation conventionnelle,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d’effort et Dobutamine, épreuve d’effort sur ergocyclomètre et tapis, Tilt test)
- Holter ECG et holter TA.
- Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d’IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l’établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de l’HIA.
Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de l’HIA


Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

Par ailleurs, l’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Une prise de poste à prévoir en 2022.
Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.


Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 08h11
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°120078 publiée le 20/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - Pharmacien ou médecin biologiste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

Le laboratoire de biologie médicale comprend actuellement 3 praticiens ainsi que 16 techniciens de biologie, 2 secrétaires et un cadre de santé.
Par ailleurs, le recours à la réserve militaire permet le renfort des effectifs avec deux TLAB et deux biologistes supplémentaires.

Le laboratoire de biologie médicale est accrédité à 70 % de ses activités. Il fonctionne 24h/24, 7 jours/7.
L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages/an), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie et ORL), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie et MPR), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du laboratoire de biologie médicale sont :
- Hématologie et hémostase générales,
- Immuno-hématologie et gestion d’un dépôt d’urgence,
- Biochimie générale et spécialisée (gaz du sang, paillasse électrophorétique),
- Sérologie,
- Surveillance de la sous-traitance des examens de microbiologie ainsi que des examens spécialisés,
- Organisation et maintien du système qualité afin de parvenir à 100 % d’analyses accréditées.
La microbiologie est une activité sous traitée depuis 2015.

Dans cet environnement, le praticien réalise et interprète les actes de biologie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à l’évaluation du risque de survenue d’états pathologiques, à la décision et à la prise en charge thérapeutique, à la détermination ou au suivi de l’état physiologique ou physiopathologique de l’être humain.
Il participe à la mission duale du Service de Santé des Armées : le soutien des forces et le service public hospitalier. Il organise et participe à la permanence des soins. Enfin, il contribue à la démarche d’accréditation.
Plusieurs projets innovants sont en réflexion tels que la dématérialisation des comptes rendus et la ré-internalisation d’analyses actuellement sous traitées en lien avec le projet médical 2020-2025.
Une prise de poste à prévoir en 2023 à convenir.

Les modalités de recrutement proposées par l’HIA Clermont-Tonnerre :
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des pharmaciens/médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des pharmaciens/médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.
Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 16h01
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2023

Annonce n°173918 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

16/11/2022 - Médecin interniste pneumologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’HIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est ‘établissement support du GHT.

Le service de médecine polyvalente comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), un dermatologue, quatre gastroentérologues, deux pneumologues et deux cardiologues. Des praticiens cardiologues sont en cours de recrutement pour réouverture d’un service de cardiologie dédié. L’unité de pneumologie sera constituée de 12 lits et d’une équipe de trois praticiens de spécialité (dont 2 postes sont à la vacance).
Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 35 lits d’hospitalisation conventionnelle
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, des services de chirurgie (viscéral, orthopédique, ORL), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de pneumologie sont :
- Consultations externes (militaires et civils)
- Hospitalisation conventionnelle,
- Avis de pneumologie pour les urgences, la réanimation et les autres services de l’établissement,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (EFR, test à la métacholine, test Eucapsys (recherche de bronchoconstriction induite par l’exercice), explorations du sommeil, fibroscopie bronchique)
- Possibilité de réaliser les ponctions sous scanner thoracique dans l’établissement en lien avec le service de radiologie
- RCP d’oncologie et de pneumopathies interstitielles réalisées au CHRU
- Plateau d’allergologie : pricks tests, IDR, réintroduction médicamenteuse, ultra rush pour les hyménoptères…

Possibilité de gardes SAU ou en réanimation.
Régime d’astreinte médicale dans le service de médecine polyvalente (actuellement une semaine sur cinq) : le médecin d’astreinte s’occupant alors de 20 patients de pneumologie/cardiologie/médecine interne. A terme, l’astreinte devrait se faire à trois praticiens de pneumologie pour des patients de la spécialité uniquement.

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d’officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire. Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 16 novembre 2022 à 08h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°169522 publiée le 16/11/2022 par un
établissement de santé

Médecin anesthésiste réanimateur remplaçant(f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Brest (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur, du 2 janvier au 28 avril 2023.

Le médecin aura en charge soit l'ORL soit la gynécologie.
La mission se déroulera du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.

La rémunération est de 650€ nette par jour ( avant prélèvement à la source).
Les frais de déplacement sont pris en charge et l'hébergement est mis à disposition par l'établissement.

Nous avons de nombreuses autres offres sur la Région Bretagne, n'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171052 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste réanimateur remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Brest (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur du 2 janvier au 28 avril 2023, pour un établissement situé à Brest.

Le médecin aura en charge différentes spécialités (urologie, viscérale, orthopédie, neurochirurgie....). Il n'y aura pas de cardiologie.
Du lundi au vendredi , 8h30 à 18h30

La rémunération est de 650€ nette par jour (avant prélèvement à la source).
Les frais de déplacement sont pris en charge et l'hébergement est mis à disposition par l'établissement.

Nous avons de nombreuses autres offres sur la Région Bretagne, n'hésitez pas à npus contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171051 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client. L'établissement est proche de Morlaix (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste (H/F) pour un SSR à compter du 27 février jusqu'au 30 avril 2023.
Il est composé de 27 lits (18 lits en PAPD - Personnes Agées Polyhandicapées Dépendantes ainsi que 9 UCC - Unité Cognitivo-Comportementale).
La mission se déroule du lundi au vendredi , de 8h30 à 18h30.

La rémunération est de 500€ nette par jour, avant prélèvement à la source.
Les frais de déplacement sont pris en charge et l'hébergement est mis à disposition par l'établissement.

Nous avons de nombreuses autres offres sur la région Bretagne, n'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171046 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste réanimateur remplaçant(f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Morlaix (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin anesthésiste remplaçant ( H/F) pour le mois d'Avril 2023.
Les poste est à temps complet pour une rémunération de 650€ nette par jour (avant prélèvement à la source).
Les frais de déplacement sont pris en charge et l'hébergement est mis à disposition par l'établissement.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171043 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client , proche de Brest. (29) à compter du 5 décembre au 28 avril 2023.

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste, spécialisé en addictologie ou ayant une appétence pour ce domaine.
Ce poste est à temps à pourvoir à temps partiel ( la quotité n'est pas défini).
La rémunération est de 390€ par journée. Les frais de déplacement sont pris en charge et un hébergement est mis à disposition par l'établissement.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171040 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client à Morlaix (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste ou addictologue pour une mission en addictologie du 2 janvier au 31 mars avec possibilité de prolongation.
Rémunération 500€ nets/jour + frais de déplacement.
Mise à disposition d'un hébergement si nécessaire.
Nous avons beaucoup d'autres offres sur le secteur Bretagne pour la fin d'année 2022 et le début 2023.
N'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171036 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste remplaçant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client à Carhaix (29)

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste ou gériatre pour une mission en médecine gériatrique du 2 janvier à fin mai avec possibilité de prolongation.
Rémunération 450€ nets/jour + frais de déplacement.
Mise à disposition d'un hébergement si nécessaire.
Nous avons beaucoup d'autres offres sur le secteur Bretagne pour la fin d'année 2022 et le début 2023.
N'hésitez pas à nous contacter.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171035 publiée le 16/11/2022 par un
professionnel du recrutement

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