Emploi Médecin > Drôme

Médecin mpr (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation et réadaptation situé dans la Drôme, un médecin MPR h.f à temps plein ou partiel en CDI.

L' ÉTABLISSEMENT:

Nous vous proposons de rejoindre un établissement récent de plus 13 000m² qui accueille 135 patients en Hospitalisation Complète [HC] et 45 en Hospitalisation de jour [HDJ] pour des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux ou dites polyvalentes.

Ce centre est né de la fusion de différents établissements de la région. Il y a 4 secteurs d'hospitalisation répartis sur 2 étages. 34 patients par secteur.
L'établissement dispose de :
- 4 services d'hospitalisation complète (135 lits) :
* affections des systèmes nerveux et de l'appareil locomoteur (65 lits)
* réadaptation polyvalente (60 lits)
* affections cardio-vasculaires (10 lits)

- Un service d'hospitalisation de jour (45 lits) :
* affections des systèmes nerveux et de l'appareil locomoteur (30 places)
* réadaptation polyvalente (5 places)
* affections cardio-vasculaires (5 places)
* affections respiratoires (5 places)

- Un service de consultation externe
- Un service de rééducation, réadaptation et réinsertion
- Une équipe mobile territoriale de réadaptation

Description du poste

LE POSTE:
Responsable d'environ 18 patients, vous interviendrez aussi bien en Hospitalisation Complète qu'en Hôpital de Jour, ou juste en HDJ selon vos appétences.

Les principales missions:
- Diagnostic et choix du traitement
- Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients
- Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient
- Orienter les patients vers d'autres professionnels de santé si besoin
- Établir le projet de soins des patients et échanger avec eux

Prise en charge et suivi rééducatif
- Coordonner la mise en oeuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles
- Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins
- Assurer le suivi médical régulier des patients, évaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en oeuvre

Travail en équipe et communication
- Assurer la coordination des soins infirmiers et de rééducation-réadaptation
- Contribuer à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité
- Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies
- Participer à la réflexion sur le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement
- Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients.

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur:

1- un plateau technique complet:
- Balnéothérapie neuve facilitant la mise à l'eau et la reprise d'appui
- Thérapie miroir informatisée
- Reaplan
- Stabilométrie
- Cuisine thérapeuthique
- Bains chauds / froids
- Barres parallèles
- Vélos
- Plateform (verticalisateur pour patients tétraplégiques),
- Laboratoire d'analyse du mouvement,
- Laboratoire d'urodynamique.

2- une équipe investie:
- 5 médecins: MPR, généralistes, cardiologue, neurologue
- 15 kinés, 8 ergothérapeutes, 3 APA, 1 cadre rééducateur, 2 AS de rééducation, 2,35 assistants-es sociales, 1,3 psychologues cliniciens, 1 neuropsychologue, 1,5 orthophoniste, 1,5 psychomotricien-ne etc..

Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais peut-être ouvert à temps partiel.
La rémunération sera fonction de votre expérience.


POURQUOI REJOINDRE LA DROME?

1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d'1 heure des premières stations de Ski, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct!

Annonce n°198952 publiée le 28/03/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste - centre de sante salariat (f/h)

A propos de notre client

Centre de soins primaires dans le département de la Drôme (26) en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Secteur géographique idéal ! A moins de 2h de Lyon, de Marseille et de Grenoble, le secteur géographique offre une belle qualité de vie, aux portes de la Provence.

L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).

Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !

Description du poste

Vous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée, avec comme missions principales :

Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,
Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,
Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert,
Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,
Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).

Les avantages :

Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,
Aucun investissement financier personnel à prévoir,
La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovés…
Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,

Poste à 30 heures par semaine (3 jours par semaine),
Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.

Annonce n°198664 publiée le 27/03/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide de soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement aux environs de Nyons, un aide de soignant (H/F) diplômé(e) d'Etat pour le service de médecine/ SSR en remplacement de nuit.

Diverses missions sont à pourvoir tout au long de l'année, n'hésitez pas à nous contacter même si vous n'êtes pas disponible sur cette période.

Description du poste

Vos missions principales :
- Soins préopératoires
- Soins postopératoires
- Suivi de l'état du patient
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève
- Accompagnement du patient et de sa famille

L'Appel Médical est à votre écoute et vous accompagne au quotidien, n'hésitez pas à nous contacter pour nous indiquer le poste que vous recherchez (type de contrat, service souhaité). Rejoindre nos équipes vous permet également de bénéficier de nombreux avantages: mutuelle, comité d'établissement, participation aux résultats, ... N'attendez plus !

Annonce n°197972 publiée le 23/03/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide de soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement aux environs de Nyons, un aide de soignant (H/F) diplômé(e) d'Etat pour le service de médecine/ SSR en remplacement de jour ou nuit selon les besoins.

Diverses missions sont à pourvoir tout au long de l'année, n'hésitez pas à nous contacter même si vous n'êtes pas disponible sur cette période.

Description du poste

Vos missions principales :
- Soins préopératoires
- Soins postopératoires
- Suivi de l'état du patient
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève
- Accompagnement du patient et de sa famille

L'Appel Médical est à votre écoute et vous accompagne au quotidien, n'hésitez pas à nous contacter pour nous indiquer le poste que vous recherchez (type de contrat, service souhaité). Rejoindre nos équipes vous permet également de bénéficier de nombreux avantages: mutuelle, comité d'établissement, participation aux résultats, ... N'attendez plus !

Annonce n°197975 publiée le 23/03/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons un médecin généraliste h.f - à temps plein ou partiel - pour un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation [ SMR] idéalement situé en Drôme Provençale.

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un établissement privé à but non lucratif spécialisé dans les prises en charge des maladies cardio-vasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologie de l'appareil locomoteur.
Pour cela, il dispose de 101 lits d'hospitalisation complète et de 21 places de réadaptation ambulatoire.

Plus précisément, vous interviendrez au sein du service de réadaptation cardiaque qui comporte 42 lits d'HC, 22 places d'HTP et qui est reconnu comme Centre Expert pour le territoire Sud Auvergne Rhône-Alpes.

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale (4 cardiologues, infirmiers, kinésithérapeutes, APA, diététicien, psychologue..) vous assurez la prise en charge individualisée des patients, le suivi et la continuité des soins.

Vous aimez le travail en équipe, la prévention cardiovasculaire, le ré-entrainement à l'effort et l'éducation thérapeutique sont des domaines qui vous attirent?

Alors n'hésitez pas à nous contacter!

L'établissement vous propose, entre-autres:
- Un CDI à temps plein ou partiel,
- un cadre de travail de qualité: plateau technique complet, équipe stable et spécialisée ...
- de prendre en charge vos frais de déménagement,
- une qualité de vie préservée " au vert", à proximité des grands axes,
- une rémunération attractive dès le début de votre carrière.

Annonce n°196494 publiée le 17/03/2023 par un
professionnel du recrutement

09/03/2023 - Neurologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens neurologues et temps de praticiens libéraux pour l’interprétation des EEG
• Activités et équipements : 9 lits d’hospitalisation complète et avis dans les services de l’établissement

Identification du poste
• Spécialité : Neurologue ou médecin généraliste avec appétence en neurologie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien associé
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine

Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).


A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 10h25
Date limite des candidatures : samedi 13 janvier 2024

Annonce n°140881 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

09/03/2023 - MEDECIN - SERVICE MEDECINE POLYVALENTE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 3 praticiens et 1 interne
• Activités et équipements :
Service à orientation de médecine polyvalente avec tous les actes médicaux s’y associant, recrutement de patients essentiellement par les urgences.
Capacitaire actuel de 30 lits

Identification du poste
• Spécialité : Interniste ou médecin généraliste avec expérience hospitalière ou appétence en médecine interne, infectiologie ou gériatrie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er septembre 2022
• Position au sein de la structure : service de Médecine Polyvalente / Pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence




Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art
• Participer à la formation des internes du service

Fonctions exercées
Modalités particulières d’exercice :
• Participation à la continuité des soins du service
• Participation à l’astreinte médicale du service et de l’établissement

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).


A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 10h24
Date limite des candidatures : vendredi 07 juin 2024

Annonce n°140173 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

03/03/2023 - Pneumologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Sud Drôme-Ardèche. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).


LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier des portes de Provence (site de Montélimar) recherche :
1 PNEUMOLOGUE
Equipe composée de 3 praticiens (3 postes pourvus, un 4ieme en cours de recrutement) + présence d'un interne.
Activité : service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + une unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.
Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.
Filière de soins établie pour les patients post hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.
Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.
Possibilité de formation soutenue par l'établissement.
Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000€)
Plateau technique complet : vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place
Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement. Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif. Tout profil étudié
Film de présentation de la structure : « https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc »


PROFIL RECHERCHÉ :

Profil : Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 17 novembre 2022 à 12h34
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°160294 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises [SPSTI], un médecin souhaitant se former en médecine du travail dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Poste sans gardes et sans astreintes permettant de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Ce poste est proposé aux médecins, de toutes spécialités, qui souhaitent se former à une nouvelle spécialité. A temps plein ou partiel (80% à minima) vous serez accueilli au sein d'un service interentreprises et suivrez en parallèle une formation théorique à la faculté de médecine (130 heures les deux premières années puis 77 heures les deux dernières années).

Accompagné tout au long de votre formation par un médecin tuteur, vous serez en charge de:
- Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,
- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
- Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...).

Une simulation de rémunération vous sera proposée, pour cela l'établissement prend en considération votre ancienneté et votre rémunération actuelle.

Annonce n°192316 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service interentreprises situé dans la Drôme, un médecin du travail h/f pour un CDI à temps plein ou partiel.

1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d'une heure des premières stations de Ski, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct!

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un service interentreprises situé dans la Drôme (26) qui regroupe près de 50 salariés dont 10 médecins du travail, un médecin collaborateur, 12 infirmiers, 6 préventeurs, 1 psychologue du travail etc...

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, chaque équipe étant respectivement composée d'un médecin, d'un infirmier, d'un assistant et d'un ergonome.
L'association a également un partenariat avec un cabinet juridique spécialisé en santé au travail que vous pouvez solliciter à tout moment.

Vous interviendrez sur un périmètre qui regroupe principalement des TPE/PME de tous secteurs d'activité hormis de la fonction publique et assurerez le suivi de 4000 salariés maximum. Les principaux risques rencontrés sont les TMS et les RPS.

En plein développement (hausse d'activité constante), l'association dispose d'outils innovants comme CAPTIV - utilisé par moins de 5 services en France - qui permet une analyse posturale couplée au recueil de la fréquence cardiaque et de l'activité musculaire en temps réel sur les postes de travail.
Les locaux sont récents et chaque bureau est équipé d'une climatisation individuelle.

Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais il peut être ouvert à temps partiel.
Sur une base de 39 heures / semaine vous bénéficierez de 25 jours de C.A et de 23 RTT.
La rémunération est négociable selon votre expérience + 13ème mois versé en deux fois: Juin et Novembre. L'association reverse également une participation.
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, accord de télétravail: 40 jours / an.

Annonce n°192312 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises [SPSTI], un médecin souhaitant se former en médecine du travail dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Poste sans gardes et sans astreintes permettant de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Ce poste est proposé aux médecins, de toutes spécialités, qui souhaitent se former à une nouvelle spécialité. A temps plein ou partiel (80% à minima) vous serez accueilli au sein d'un service interentreprises et suivrez en parallèle une formation théorique à la faculté de médecine (130 heures les deux premières années puis 77 heures les deux dernières années).

Accompagné tout au long de votre formation par un médecin tuteur, vous serez en charge de:
- Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,
- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
- Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...).

Une simulation de rémunération vous sera proposée, pour cela l'établissement prend en considération votre ancienneté et votre rémunération actuelle.

Annonce n°192255 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service interentreprises situé dans la Drôme, un médecin du travail h/f pour un CDI à temps plein ou partiel.

1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d'une heure des premières stations de Ski, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct!

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un service interentreprises situé dans la Drôme (26) qui regroupe près de 50 salariés dont 10 médecins du travail, un médecin collaborateur, 12 infirmiers, 6 préventeurs, 1 psychologue du travail etc...

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, chaque équipe étant respectivement composée d'un médecin, d'un infirmier, d'un assistant et d'un ergonome.
L'association a également un partenariat avec un cabinet juridique spécialisé en santé au travail que vous pouvez solliciter à tout moment.

Vous interviendrez sur un périmètre qui regroupe principalement des TPE/PME de tous secteurs d'activité hormis de la fonction publique et assurerez le suivi de 4000 salariés maximum. Les principaux risques rencontrés sont les TMS et les RPS.

En plein développement (hausse d'activité constante), l'association dispose d'outils innovants comme CAPTIV - utilisé par moins de 5 services en France - qui permet une analyse posturale couplée au recueil de la fréquence cardiaque et de l'activité musculaire en temps réel sur les postes de travail.
Les locaux sont récents et chaque bureau est équipé d'une climatisation individuelle.

Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais il peut être ouvert à temps partiel.
Sur une base de 39 heures / semaine vous bénéficierez de 25 jours de C.A et de 23 RTT.
La rémunération est négociable selon votre expérience + 13ème mois versé en deux fois: Juin et Novembre. L'association reverse également une participation.
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, accord de télétravail: 40 jours / an.

Annonce n°192315 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises [SPSTI], un médecin souhaitant se former en médecine du travail dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Poste sans gardes et sans astreintes permettant de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Ce poste est proposé aux médecins, de toutes spécialités, qui souhaitent se former à une nouvelle spécialité. A temps plein ou partiel (80% à minima) vous serez accueilli au sein d'un service interentreprises et suivrez en parallèle une formation théorique à la faculté de médecine (130 heures les deux premières années puis 77 heures les deux dernières années).

Accompagné tout au long de votre formation par un médecin tuteur, vous serez en charge de:
- Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,
- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
- Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...).

Une simulation de rémunération vous sera proposée, pour cela l'établissement prend en considération votre ancienneté et votre rémunération actuelle.

Annonce n°192318 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel du recrutement

06/02/2023 - MEDECIN GENERALISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence à Montélimar recrute un ou deux médecins généralistes pour son service de médecine polyvalente.
Ce service de 23 lits est actuellement à destination des patients issus du service d’accueil des urgences. En parallèle, l’établissement dispose d’un service de médecine interne de 15 lits. Un regroupement de ces deux unités est envisageable avec un fonctionnement porté tout ou partie par des médecins compétents en médecine générale aidés par des spécialistes d’organe. Un lien privilégié existe naturellement avec le service d’accueil des urgences.
Une activité mixte hospitalière et libérale peut s’envisager.
Une formation en médecine polyvalente (DU, FST) sera un plus.

Le GHPP est un centre hospitalier de moyenne importance à taille humaine et de qualité avec de nombreux services neufs : service des urgences, réanimation 12 lits et soins continus 8 lits, gynécologie obstétrique, maternité niveau 2, 6 blocs opératoires, un laboratoire, un plateau d’imagerie complet avec deux scanners et deux IRM, 2 accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT).

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l’établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d’activité partagée ou en filière.

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.
Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l’Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riche (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l’Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Toute candidature sera étudiée, temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l’installation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 13h44
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°186745 publiée le 06/02/2023 par un
établissement de santé

25/01/2023 - Praticien Endocrinologue poste sénior (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Remplacement de poste de Praticien hospitalier à temps partiel (80%) : poste sénior uniquement
Le service de Diabétologie et Endocrinologie du du GOUPEMENT Hospitalier des Portes De Provence : Montélimar cherche un PH

Le GHPP de Montélimar (1h30 minutes au sud de Lyon) est un Centre hospitalier régional .L’unité d’Endocrinologie –Diabétologie est composée d’un service de 8 lits d’hospitalisation de semaine et 6 lits d’hospitalisation complète.
Le Centre Hospitalier de Montélimar appelé GHPP (Groupement Hospitalier des Portes de Provence) est un établissement support du GHT Sud Drome Ardèche comporte :
- 730 lits MCO et EHPAD
- 8 salles de bloc opératoire
- 1 réanimation + soins continus
- 1 service d’urgences (47 000 passages/an)
- 1 maternité
- toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site.
-
Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale, et un grand service de radiologie : 2 IRM, 3 scanners, 3 salles d’échographie + des salles de radiologie conventionnelle.
La ville connait une croissance exponentielle depuis quelques années, avec une population de 40.000 habitants, son agglomération avoisine les 70 000 habitants, et sa zone sanitaire les 190.000). ville superbe située à 150 km de Montpellier, de Marseille, de Grenoble et de Lyon, et bien adaptée pour une vie sociale et familiale très agréable.
Les accords avec notre direction et la mairie faciliteront vos démarches pour une meilleure intégration pour vous, votre famille et vos enfants.
Intégrer notre équipe c’est dire oui au confort, à la compétence et à une vie facile et agréable sur Montélimar.
L’équipe médicale du service d’endocrinologie est composée de 2 PH temps plein, 2 PH temps partiel.
L’équipe paramédicale est formée par des soignants ayant validées les 40h en Education thérapeutique : 3 infirmières en consultations externes, 8 infirmières en hospitalisation de semaine, 3 diététiciennes, une aide-soignante.
Présence de psychologue deux demi-journée/ semaine, une assistante sociale et une équipe mobile de psychiatrie.
Le projet du service de diabétologie est orienté sur l’ensemble de la spécialité pour répondre aux besoins de la population Drôme et Ardèche, améliorer la prise en charge et le suivi des patients diabétiques et présentant des pathologies endocriniennes. Répondre à la demande de médecine de ville et aux différentes urgences en diabétologie et Endocrinologie.
L’objectif est de permettre aux praticiens d’évoluer en sécurité dans une dynamique d’équipe positive tout en réfléchissant à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.
Activités du service :
• Diabétologie et Endocrinologie en hospitalisation et consultations, activité d’éducation thérapeutique en ambulatoire et en hospitalisation.
• Programmes d’ETP validés par l’ARS depuis 2015, renouvelé en 2018 (diabète de type 1 et 2, et diabète gestationnel)
• Centre initiateur de pompe à insuline
• Capteurs et holters glycémiques
• Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2B)
• 2 Consultations hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire
• Activité variée en endocrinologie : thyroïdologie dont cancer thyroidien, avec échographies et cytoponctions écho guidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon.
Possibilité de faire des échographies thyroïdiennes et parathyroïdiennes et cytoponction.
•
Le service :
*6 lits en hospitalisation conventionnelle : découverte de diabète, déséquilibre de diabète, prise en charge de plaie de pied diabétique, dénutrition, exploration de pathologies endocriniennes, médecine polyvalente
*8 lits de semaine : DT1 ou DT2 déséquilibré, ou présence de complication aigue ou chronique pour adaptation du traitement et ETP, mise sous pompe ou sous capteur de glucose. Prise en charge multidisciplinaire avec des staffs hebdomadaires.
• *De consultations externes (3500 consultations/an) et des consultations de suivi par les IDE d’ETP, suivi par télémédecine.
Des consultations pluri-professionnelles pour la prise en charge ambulatoire : DT2, DT1 légèrement déséquilibré, ou découverte de DT2 et mise sous capteur de Glucose. .
Une organisation remarquable et fluide entre les collègues pour les congés annuels, Les congés de formation et les astreintes elle donne entière satisfaction à toute l’équipe.
Rejoignez-nous
Film de présentation de la structure : https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 25 janvier 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°6370 publiée le 25/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Médecin remplaçant - service de médecine polyvalente (avril-aout 2023) (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Nous recherchons pour notre service de médecine polyvalente, un praticien contractuel temps plein en remplacement absence temporaire d’un médecin pour la période du 10 avril 2023 au 31 aout 2023 :
- Temps de travail entre 80 et 100% selon souhait du candidat
- Rémunération selon la grille des praticiens contractuels
- Droit à congés annuels et récupération de temps de travail et congé formation sur la période

5. COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION
La gestion du service est assurée par 5 praticiens temps plein et temps partiel s’articulant autour de 2 secteurs d’hospitalisation conventionnelle, composés chacun de 15 lits, et de 4 places d’HDJ (transfusions, chimiothérapies …).
Le service dispose d’un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, cardiologie.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE en journée
- 4 AS
- 1,5 ASH
- Secrétaires médicales, psychologue, kinésithérapeute, APA, diététicienne.

4. DESCRIPTION DU POSTE
Le service de médecine polyvalente a pour mission d’accueillir 24H/24 les patients d’âge adulte, quelle que soit la pathologie médicale, pour des soins à visée :
- Diagnostique (bilan d’altération de l’état général, bilan de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome dépressif, de troubles cognitifs …),
- Curative (troubles d’origine diabéto-endocrinienne, gastro entérologique, infectieuse, pneumologique, cardiologique, neurologique, dermatologique…),
- Palliative,
- Educative (éducation des patients diabétiques).
En hôpital de jour, il accueille prioritairement les patients dans le cadre de bilans complexes de diabétologie, pour des transfusions sanguines et cures de chimiothérapie, en tant qu’établissement associé en cancérologie du centre hospitalier de Valence.
Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés ;
- Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin ; 8 médecins participent au tour d'astreinte)

Diplômes et expérience professionnelle
- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
- Médecin polyvalent ou médecin généraliste
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 15h04
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°182681 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE (Centre hospitalier CREST)

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Photo de Centre hospitalier
Site géographique de l'offre
Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue paul Goy
26400 CREST
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Détail de l'offre
Poste proposé
L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute
Contrat(s)
Assistant généraliste;Assistant spécialiste;Attaché;Mutation;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuelDescriptif
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible


LIEU D’EXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et l’EHPAD ;
- Epreuves d’effort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de l’établissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de l’établissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à l’USIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose d’un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves d’effort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
- Médecin cardiologue ou généraliste à orientation cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 15h02
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°141591 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l’équipe territoriale de soins palliatifs recrute deux praticiens pour son unité de soins palliatifs et l'équipe mobile.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel au sein de l’équipe territoriale de soins palliatifs.

LIEU D’EXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant d’une prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION

L’unité de soins palliatifs comporte 9 lits d’hospitalisation.

L’activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l’unité et via l’EMSP.

Le service comporte aussi une activité d’enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l’établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : D’un cadre de santé, d’infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l’unité.

MISSIONS

- Animation d’une équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l’EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination d’une équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d’IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l’établissement (CME, CLUD…)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l’unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d’un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 14h58
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°4423 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Le Centre hospitalier recrute un médecin pour compléter son équipe médicale des urgences (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon l’organisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits d’UHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine d’Urgence, ou d’un DESC ou DES de médecine d’urgence, ou pouvoir justifier d’une expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à l’ordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à l’élaboration d’un diagnostic, la prescription d’examens complémentaires, d’un traitement, l’organisation d’une orientation ou d’un transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser l’accueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande d’avis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins d’urgence
- Décider l’admission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission d’éducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de l’établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de l’accueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par l’établissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à l’activité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc…).
- Occuper des missions d’intérêt général.
- Participer aux diverses instances de l’établissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU…)

Doit s’investir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par l’établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec l’exercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de l’imprévu,
- Capacité d’adaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser l’organisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et l’équipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de l’établissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
L’organisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités d’exercice de la 40ème à la 48ème heure.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 15h01
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°122414 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement psychiatrique situé dans le département de la DRÔME (26), un médecin psychiatre

Description du poste

Remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2023
Service : UAEO/Urgences psychiatriques
UAEO: Unité d'accueil, d'évaluation, d'orientation

Activité du lundi au vendredi
Astreintes possible

Prise en charge des frais de déplacement
Mise à disposition d'un logement

Annonce n°175945 publiée le 06/01/2023 par un
professionnel du recrutement

02/01/2023 - PEDIATRE NEONATOLOGUE (Centre hospitalier Valence)

Poste à pourvoir dès à présent
Tout statut envisageable (PH temps plein/partiel, assistant …)
La prime de solidarité territoriale (PST) est possible pour les praticiens qui remplissent les conditions
Le service de néonatalogie de Valence exerce son activité avec une maternité de type II B, réalisant 2300 naissances par an. Il fait partie du réseau de périnatalité AURORE- ECL’AUR en région Rhône-Alpes.
· Il comporte : 18 lits au total dont 6 lits de néonatalogie, 6 lits de soins intensifs, 6 lits d’unité kangourou (situés au sein de la maternité). Seuil de prise en charge à 30 SA et 1000 g. Matériel disponible pour la réalisation des ETF et échographies cardiaques.
· 2 lignes de garde : pédiatrie/urgences et néonatologie. Projet d’individualisation complète des 2 lignes avec le recrutement d’une équipé dédiée aux urgences pédiatriques. Temps continu obtenu pour la permanence des soins.

Diplômes requis :
· DES de pédiatrie
· DESC de néonatologie non obligatoire, parcours professionnel pris en compte
L’équipe est jeune et dynamique. Travail conjoint avec les services de pédiatrie de la région Drôme Ardèche ainsi que les réanimations de Lyon et Grenoble.
Valence est une ville dynamique en expansion, au climat doux, à 2h de la Méditerranée, à 1h de Lyon, de Grenoble et des premières pistes de ski, aux portes de la Drôme provençale, du Vercors et de l’Ardèche.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 11h34
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°153245 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et réadaptation privé à but non lucratif, un médecin cardiologue h.f à temps plein ou partiel.

Description du poste

Situé à proximité de Valréas dans le Vaucluse, l'établissement dispose de quatre services de SSR spécialisés en pneumologie, neurologie, orthopédie et cardiologie.
C'est sur ce dernier service qui comprend 42 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'HTP que nous vous proposons d'intervenir.

Vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi des patients atteints de pathologies cardiaques et la prise en charge de leurs activités de réadaptation en hospitalisation complète et ambulatoire. 80% des patients sont accueillis à la suite d'une opération chirurgicale.

Pour cela vous pourrez vous appuyer sur:
- un plateau technique complet pour la pratique des explorations spécialisées mais aussi pour le réentraînement à l'effort: échographie, épreuve d'effort, VO2, télémétrie, gazométrie, radiologie, laboratoire d'urodynamique, pléthysmographie, polygraphie, MAPA, Holter, salle de gymnastique, relaxation etc...
- une équipe soignante expérimentée et stable composée de kinésithérapeutes, d'infirmiers techniciens, d'infirmiers d'éducation thérapeutique, d'APA, de diététicien, de psychologues, d'ergothérapeutes etc..
- une équipe médicale composée de 4 médecins cardiologues, mais aussi de pneumologues, de MPR et de pharmaciens.

L'établissement propose également trois programmes d'éducation thérapeutique sous forme d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs ou de conférences: éducation nutritionnelle, atelier cuisine, gestion du stress, sevrage tabagique, traitement anticoagulant, insuffisance cardiaque, diabète, facteurs de risque cardiovasculaire, prévention de l'endocardite infectieuse…

Ce poste est proposé en CDI avec un statut cadre. Vous bénéficierez ainsi de 5 semaines de congés annuels et de 18 jours de RTT. Les horaires de travail type sont de 08H30 à 12H30 et de 14H00 à 18H00.
5 jours par an sont dédiés à la participation à des congrès ou formations.
La rémunération sera fonction de votre expérience.

Annonce n°175286 publiée le 02/01/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service interentreprises situé dans la Drôme, un médecin du travail h/f pour un CDI à temps plein ou partiel.

1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d'une heure des premières stations de Ski, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct!

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un service interentreprises situé dans la Drôme (26) qui regroupe près de 50 salariés dont 10 médecins du travail, un médecin collaborateur, 12 infirmiers, 6 préventeurs, 1 psychologue du travail etc...

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, chaque équipe étant respectivement composée d'un médecin, d'un infirmier, d'un assistant et d'un ergonome.
L'association a également un partenariat avec un cabinet juridique spécialisé en santé au travail que vous pouvez solliciter à tout moment.

Vous interviendrez sur un périmètre qui regroupe principalement des TPE/PME de tous secteurs d'activité hormis de la fonction publique et assurerez le suivi de 4000 salariés maximum. Les principaux risques rencontrés sont les TMS et les RPS.

En plein développement (hausse d'activité constante), l'association dispose d'outils innovants comme CAPTIV - utilisé par moins de 5 services en France - qui permet une analyse posturale couplée au recueil de la fréquence cardiaque et de l'activité musculaire en temps réel sur les postes de travail.
Les locaux sont récents et chaque bureau est équipé d'une climatisation individuelle.

Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais il peut être ouvert à temps partiel.
Sur une base de 39 heures / semaine vous bénéficierez de 25 jours de C.A et de 23 RTT.
La rémunération est négociable selon votre expérience + 13ème mois versé en deux fois: Juin et Novembre. L'association reverse également une participation.
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, accord de télétravail: 40 jours / an.

Annonce n°175265 publiée le 02/01/2023 par un
professionnel du recrutement

22/12/2022 - MEDECIN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - Temps plein/partiel [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.

Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (3 IRM, 2 Scanner), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 1600 professionnels dont 130 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.

Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Le service de Médecine Physique et Réadaptation est installé sur le site de Saint Vallier. Le site de Saint Vallier comporte un service d’Urgences, un service de Médecine, un pôle d’imagerie et de consultation, un EPHAD.

Un projet de restructuration du site est en cours avec la création d’un nouveau bâtiment et l’installation d’un scanner.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 PH, 1 praticien clinicien temps partiel et 2 FFI
• Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de maladie et traumatisme de l’appareil locomoteur et du système nerveux. Il a pour mission de coordonner et d’assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences physiques, psychologiques, sociale s et économiques des déficiences et incapacités du patient.

Le service possède une autorisation de 59 lits d’hospitalisation complète, 5 places d’hôpital de jour et un plateau technique de 1000m² avec :
- Salle de kinésithérapie équipée d’appareil d’isocinétisme
- Salle d’ergothérapie
- Appartement thérapeutique
- Balnéothérapie
- Salle de consultation d’appareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste)
- Equipe comportant : kiné, ergo, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales.

Activités plurisectorielles :
- consultations internes, et externes: rachis, pathologies neurologiques centrales et périphériques, orthopédie, appareillages
- Staffs multidisciplinaires
- injections de toxine botulique, appareillage, ortho-prothèses et podo-orthèses, isocinétisme
- Programme de type RFR pour les lombalgiques et de training intensif pour les parkinsons.
- Participation à une équipe mobile de rééducation / réadaptation sur le 26/07
- Développement d’une activité d’HAD de réadaptation.

Identification du poste
• Spécialité : Médecine générale
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Localisation : site de Saint-Vallier
• Poste disponible dés le 1er janvier 2023.
• Position au sein de la structure : service Médecine physique et de réadaptation / pôle Médecine

Missions :
• Mise en œuvre de l’autorisation d’Hospitalisation à domicile de rééducation.
• Développer l’activité d’hospitalisation à temps partiel
• Gérer l’activité d’Hospitalisation A Domicile et d’Hospitalisation de Jour du service
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
• Assurer la traçabilité des diagnostics et des actes dans le logiciel métier du service afin de permettre un codage des actes de qualité.

Fonctions exercées

Activité de Médecine physique et réadaptation :
• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients en MPR
• Elaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en œuvre.
• Participer à la permanence et la continuité des soins (samedis matins commun à l’ensemble du site, environ 1 toutes les 5 à 6 semaines, astreintes de site= 4 à 5 semaines par an avec une garde sur place par un interne).
• Organiser les staffs et les synthèses pluridisciplinaires, participer aux réunions de service et à la commission d’admission hebdomadaire.
• Animer les réunions pluridisciplinaires d’élaboration et de suivi des projets de soins des patients,
• Participation à l’activité de consultations MPR et d’appareillage,
• Participation à la prise en charge des patients en HDJ et HAD-R
• Encadrement des internes/ FFI
• Participation à l’Equipe Mobile de Rééducation Réadaptation 26/07

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord


Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de l’Ardèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.





Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 22 décembre 2022 à 11h11
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°174650 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

22/12/2022 - Médecin de soins palliatifs (H/F) (Centre hospitalier Valence)

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier de Valence constitue un établissement de référence sur le territoire Sud Rhône-Alpes, particulièrement pour les départements de la Drôme et de l’Ardèche. Etablissement support du GHT Drôme Vercors Vivarais disposant de 750 lits et ouvert à la coopération avec tous les offreurs de santé du territoire, l’activité du centre hospitalier ne cesse d’évoluer avec l’objectif de constituer une offre de soins de qualité pour la population, notamment grâce à un plateau technique complet.

Presque toutes les spécialités médicales et chirurgicales sont représentées. Conditions proposées

Selon la situation du (de la) candidate(e)
Titulaire / Contractuel
Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Le centre hospitalier se situe sur l’agglomération valentinoise de 125 00 0 habitants et bénéficie d'un emplacement au sein d'une région privilégiée, entre Vercors et Ardèche, à proximité des stations de skis et des axes routiers centraux.

Profil et fonctions attendus

Travail en pluridisciplinarité
Prise en charge des symptômes d’inconfort
Accompagnement des patients et des familles au sein de l’unité et en équipe mobile intra et extra hospitalière
Activité de formation auprès d’établissements conventionnés.

Présentation du service de soins palliatifs

L’équipe médicale de soins palliatifs est composée de 4 médecins.

Unité de soins palliatifs composée de 10 lits d’hospitalisation
Consultations de soins palliatifs
Equipe mobile de soins palliatifs
Jardin de l’unité de soins palliatifs

Compétences recherchées

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l’ordre des médecins

DESC, DU, DIU de soins palliatifs
ou projet de formation en soins palliatifs
ou expérience professionnelle en USP et/ou en EMSP
ou intérêt pour la discipline avec volonté de se former

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 22 décembre 2022 à 10h37
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°123497 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

05/12/2022 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS TEMPS PARTIEL 50 % à 80 % (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (3 IRM, 2 Scanners), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 1600 professionnels 130 praticiens et 25 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens hospitaliers
• Activités et équipements :
o Activité clinique au sein du service : service de 8 lits. Equipe pluridisciplinaire comprenant IDE, aides-soignantes, psychologue, assistante sociale. Interventions de socio esthéticiennes, reflexologues, sophrologues, bénévoles JALMALV
o Activité clinique au sein de l’équipe mobile en partenariat avec les professionnels de santé des différents services : interventions dans les services de l’hôpital et en extra hospitalier avec les établissements médicaux/médicosociaux du secteur
o Activité de consultation externe
o Activité de formation : organisation, animation, participation aux formations pluri professionnelles
o Dans le cadre du GHT, projet avec le CH de Valence et de Crest pour constitution d’une équipe médicale de territoire (2 USP, 3 EMSP et 1 service)

Identification du poste
• Spécialité : Gériatrie ou Médecine Générale avec DU Soins palliatifs (validée, en cours ou à prévoir avec financement possible par établissement)
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : 50 à 80%
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er juillet 2022
• Position au sein de la structure : service Unité de Soins Palliatifs / pôle Gériatrie
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.

Fonctions exercées
Modalités particulières d’exercice :
• Participation aux instances de l’établissement en lien avec les missions (ex. CLUD)
• Participation aux séances d’analyse de pratique (1 fois par mois)
• Organisation de la continuité des soins au sein du service
• Participation à l’astreinte médicale de l’établissement

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).




A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 10h27
Date limite des candidatures : mardi 16 juillet 2024

Annonce n°156827 publiée le 05/12/2022 par un
établissement de santé

05/12/2022 - Réanimateur Médical - Anesthésiste Réanimateur - Intensiviste Réanimateur Temps plein/partiel [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (3 IRM, 2 Scanner), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 6 praticiens à temps plein et partiel
• Activités et équipements principaux :
- 12 lits réanimation et surveillance continue avec pesée
- 12 moniteurs + 4 reports centralisation
- 16 ventilateurs de réa (Monnal T75, EVITA V600 et RESPIONICS V60 et V60+) et de transport Monnal T60
- 1 appareil d’échographie ETT et ETO (GE VENUE)
- 1 hémodialyseur séquentiel AK200S - GAMBRO
- 2 hémodialyseurs continus MULTIFILTRATE PRO – FRESENIUS
- Fibroscopie bronchique à usage unique pour LBA « ambu »
Identification du poste
• Spécialité : Surveillance Continue – Réanimation (médical / chirurgical  90% / 10%)
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou temps partiel.
• Localisation : site de Romans sur Isère.
• Poste disponible dès décembre 2022
• Position au sein de la structure : service Réanimation - Surveillance Continue / pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec les recommandations des sociétés savantes (SRLF, SFAR).
• Participer à la rédaction des protocoles et procédures définis au sein du service.
• Participer aux activités transversales (sur la base du volontariat)
• Participer aux réunions médicales de service et rencontres de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans l’exercice de son art.
Fonctions exercées
Activité de Réanimation - Surveillance Continue
- Relève matinale en staff / Staff pluridisciplinaire hebdomadaire / RMM
- IGS II moyen = 36
- Admission médicale à 90% : 400 à 420 patients /an
- Taux de patients ayant au moins une défaillance d'organe : 75 %
- Taux de patients ventilés : 45 %
- Nombre de séances annuelles EER / CVVHD : 186 en 2021
- Défaillances d’organes (respiratoires, cardio-vasculaires, rénales) et patients à risque de défaillance d’organes : SDRA, choc septique, choc cardiogénique, décompensation BPCO, IMV…)
- Point fort sur la VNI (seule, pré et post intubation) et OHD
- Traumatismes thoraciques
- Post-opératoire (orthopédique, ORL, viscéral, vasculaire, thoracique)
- Coordination de prélèvement d’organes et tissus
- Unité médico-judiciaire
Modalités particulières d’exercice :
• En temps continu
• Garde sur place (chambre individualisée) avec repos de sécurité respecté et temps additionnel
• Planning / 4 mois avec marges de manoeuvre pour respecter les désidératas de chacun
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Dans la Drôme, soleil jusqu’en octobre et dès mars-avril, vie citadine avec accès privilégié à la campagne et au Vercors
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 1h15.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
Pour

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 10h28
Date limite des candidatures : lundi 01 janvier 2024

Annonce n°172519 publiée le 05/12/2022 par un
établissement de santé

05/12/2022 - ONCOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER- PRATICIEN CONTRACTUEL- ASSISTANT SPECIALISTE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (3 IRM, 2 Scanner), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 1600 professionnels dont 130 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.

Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens hospitaliers
• Activités et équipements :
- Un service d’hospitalisation de jour de 20 lits
- Un service d’hospitalisation de semaine et/ou conventionnelle de 6 lits pouvant être étendu à 8 lits en fonction des besoins.

Identification du poste
• Spécialité : Oncologie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 01/09/2022
• Position au sein de la structure : service oncologie / pôle Médecine

Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
Fonctions exercées

Activité d’oncologie:

• Bilans de diagnostic et d’évaluation avant la mise en œuvre des traitements
• Chimiothérapies en hôpital de jour et /ou en hospitalisations complètes
• Consultations d’annonce et de suivis
• Consultations pour mise en place et suivi des thérapies orales
• Réunions de concertations pluridisiciplinaires
• Participations au essais cliniques
•

Modalités particulières d’exercice :
• Soit PH temps plein ou temps partiel
• Soit Assistant spécialiste à temps plein ou poste partagé avec CHU ou CLB
• Travail en équipe et en collaboration avec les autres médecins de l’hôpital



Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).



A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 10h28
Date limite des candidatures : mardi 16 juillet 2024

Annonce n°156850 publiée le 05/12/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - Infectiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Sud Drôme-Ardèche. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.


Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).


LE POSTE :

Le groupement hospitalier des Portes de Provence ou GHPP recherche un ou deux infectiologues titulaires du DES de maladies infectieuses et tropicales pour exercer au sein d'une équipe multidisciplinaire. L'établissement comporte une unité d'hospitalisation de 15 lits de médecine interne et médecine polyvalente dans laquelle interviennent également un néphrologue et un rhumatologue. Une restructuration de ce service serait possible avec l'adjonction de lits de médecine polyvalente post urgence. En parallèle, le nouveau schéma directeur est en cours de validation avec l'ambition à terme d'une transformation totale de notre établissement.
Ce ou ces professionnels auront comme objectifs au-delà de la participation à la prise en charge de cette unité mais aussi de l'HDJ et des consultations, de développer une activité transversale d'avis en infectiologie, de conseils en antibiothérapie et d'optimiser le bon usage des anti infectieux, de participer au CAI et aux projets de protocoles thérapeutiques, de participer à la formation des internes et des médecins, de participer à l'implémentation des recommandations et des protocoles.
Le groupement hospitalier dispose d'une capacité d'accueil de :
- Total Lits et Places : 723 (MCO : 341 dont Ambulatoire 20. ; SSR : 58 ; USLD : 40 ; EHPAD : 262 ; HAD : 22) ;

C'est un établissement en développement : activité qui progresse d'années en années (création d'un service de neurologie en 2015 avec USINV, extension de la capacité en addictologie, nouveau laboratoire, nouveaux plateaux techniques en réanimation (12 lits), soins continus (6 lits) et bloc opératoire, nouveau service des urgences)

Plateau Technique complet :

Accès 24h/24h aux installations médicotechniques, dans des locaux récents :
- Bloc Opératoire (avec garde sur place): 7 salles en fonctionnement dont 1 réservée aux Endoscopies et 1 aux césariennes.
- Bloc Obstétrical : 6 salles de naissances dont 2 physiologiques.
- Imagerie :
• 2 Scanographes
• 2 Salles d'échographie
• 3 Salles de mammographie numérique plein champ
• 3 Salles de radiologie et examens numériques à capteurs plans dont une équipée de panoramique dentaire
• 2 IRM SCANNER 64b (astreinte 24H/24)

- 1 Laboratoire d'analyses Médicales fonctionnant 24h/24 7j/7 : plateau technique comprenant des secteurs d'hématologie, hémostase, immuno-hématologie, biochimie-imunologie ainsi que de microbiologie équipée notamment de spectrométrie de masse, antibiogrammes en milieu gélosés et de 3 automates de biologie moléculaire (tests unitaires et multiplexes respiratoire et méningite)
- 1 Pharmacie à usage intérieur & Stérilisation
- 1 Echo-Endoscope
- Radiothérapie avec 2 Accélérateurs Linéaires de particules (Radiothérapie) dont un est équipé de la technique d'IMRT et 1 scanner


PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat doit présenter un diplôme de médecine dans la spécialité recherchée et être inscrit à l'ordre.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 13h44
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°172165 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé