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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
  • Médecine aéronautique & aérospatiale
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  • Ophtalmologie
  • Orthopédie dento-maxillo-faciale
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  • Pathologie infectieuse & tropicale
  • Pédiatrie
  • Phoniatrie
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  • Psychiatrie
  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

27/07/2022 - Gériatre ou psycho-gériatre (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Ouverture le 1erSeptembre 2022, d'un nouveau service de psycho-gériatrie de 20 lits au sein du pôle gériatrique. Vous être gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire composée de gériatres, d'IDE AS psychomotricien, psychologue, psychiatre.
Hôpital possédant un plateau technique complet (labo, imagerie, pharmacie)
Services de spécialités (cardio et PEC insuffisance cardiaque du sujet âgé, pneumo, médecine interne, diabétologie ...) et SAU.
Financement de la formation en psychogériatrie (DU) possible si nécessaire

Divers : crèche hospitalière rattaché à l'hôpital

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 27 juillet 2022 à 16h28
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°155183 publiée le 27/07/2022 par un
établissement de santé

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons des médecins urgentistes pour le compte de notre client, un Hôpital privé à but non lucratif de référence, reconnu pour la qualité de ses soins et de ses services.

Description du poste

Au sein des urgences polyvalentes ADULTES avec une moyenne de 50 000 passages/AN,vous renforcez les équipes en place et serez
vous serez amené à intervenir au circuit long ou court en fonction de vos souhaits et de votre profil.

De nombreuses demandes sont à pourvoir en Journées, NUITS et horaires décalés,
confiez nous vos disponibilités !

APPEL MEDICAL

Annonce n°160651 publiée le 27/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Etablissement : Etablissement Privé à But Lucratif

Le poste se situe à moins de 30 minutes de Paris en voiture ou transport en commun.
En effet l'établissement est très facilement accessible par le RER C et D, mais également à proximité du parc de Sceaux.

Nous recherchons pour notre client, un SSR polyvalent privé à but lucratif à taille humaine.
C'est un établissement dynamique composé de 5 différents services, avec une grande cohésion au sein des équipes garantissant des conditions de soins efficaces ainsi qu'une qualité de séjour agréable.

Il y a au total une centaine de lits d'hospitalisation complète sur le SSR qui est divisé en différents services : la gériatrie, la médecine polyvalente, l'oncologie, et la médecine aiguë ainsi qu'un hôpital de jour de places.

Description du poste

POSTE :
Le poste est proposé en CDI - temps plein de 35h.
Vous participez avec l'équipe médicale et soignante du SSR polyvalent au projet de de soins personnalisés en lien direct avec responsable rééducation et son équipe pour vous accompagner dans la prise en charge des patients au quotidien :
Vous organisez les commissions d'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité avec l'ensemble de l'équipe médicale sur la clinique.
Vous assurez sur le SSR polyvalent en équipe avec le chef de service la prise en charge des patients en hospitalisation complète (25 lits) et leur bilan thérapeutique dans leur parcours de soins.
Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients.
Vous participez aux gardes rémunérées en rotation avec l'équipe médicale (1 garde par mois).

Les avantages :

Au sein de la clinique vous disposez de :
Grande autonomie sur les admissions, et de manière générale sur votre activité.
Un pôle de rééducation très développé pour vous accompagner dans le suivi des patients au quotidien notamment pour les parcours individuels.
Une direction à votre écoute pour le développement de projet sur la refonte de certains processus avec une grande latitude sur certains axes que vous souhaitez développer.
Accès à la formation de médecin MPR ou de gériatre pris en charge par l'établissement.
Un établissement dynamique bénéficiant de forts liens avec les établissements à proximité.

APPEL MEDICAL

Annonce n°160686 publiée le 27/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Etablissement de santé jouant un role majeure dans le Nord Ouest parisien, des médecins urgentistes

Description du poste

Vous renforcez l'équipe d'un SAU comptant 32 000 passages/AN et prenez en charges les Urgences médicale ADULTES au sein d'une équipe composée de :
3 seniors+ 2 internes jour en Journée
2 séniors +2 internes jusqu'à minuit puis 1 médecin+ 1 interne de minuit à 8h

De nombreuses demandes sont en cours, contactez nous !

APPEL MEDICAL

Annonce n°160647 publiée le 27/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Proposition de remplacement période de vacances du 5 au 28/08/22 rétro 80

Bonjour je recherche un/e remplacant/e pour mes vacances du 5 au 28/08/22.

Horaires flexibles, journées travaillées à convenir; rétrocession 80, secteur 1

logiciel weda, doctolib, secrétariat téléphonique

durée des consultations 15min 

pas de visite à domicile 

petit cabinet en RDC avec 3 praticiens, plein centre de Sceaux, possible place de parking, proche RER

Annonce n°160449 publiée le 26/07/2022 par un
professionnel de sante

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service autonome privé - domaine tertiaire

Équipe : 3 médecins du travail au total - 3 IDE en santé au travail - 1 assistante sociale - 1 psychologue du travail externe.

Cabinet médical très bien équipé.

Suivi d'environ 1000 salariés.

Métiers : direction financière, IT, service achat, communication, trading, recherche et développement…

Description du poste

Rattaché-e au DRH, et intégré à une équipe de 2 autres médecins du travail, vous prenez en charge les salariés sur site ainsi que sur un autre cabinet médical (une vacation par semaine).

Vos principales missions consistent à :

Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble des salariés en lien avec les IDE en réalisant des examens médicaux,
Animer les infirmières du travail afin de favoriser leur développement métier,
Définir, prescrire et coordonner toutes les actions de prévention relatives aux risques Professionnels encourus par les salariés de votre périmètre ;
Informer et conseiller sur les conditions de travail, l'adaptation des postes de travail,
Conseiller et orienter les directions et lignes managériales, les salariés et partenaires sur les dispositions et mesures nécessaires afin de faire prévenir les risques professionnels,
Participer aux différentes instances,

Poste en CDI
Rémunération selon profil - 13eme mois + d'autres avantages (indemnité de frais d'étude…)

APPEL MEDICAL

Annonce n°160483 publiée le 26/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Remplacemet régulier

dans cabinet medical et paramedical Asnieres mairie .generaliste secteur 2 cherche remplacent regulier 3j/7 fort potentiel. patientele agreable . secretariat

Annonce n°160341 publiée le 24/07/2022 par un
professionnel de sante

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Établissement psychiatrique privé à but non lucratif.

Établissement tourné vers les projets de réhabilitation du patient.

Prise en charge en hospitalisation complète pour des patients en phase aiguë/crise, ou stabilisés et en cours de réinsertion.
Prise en charge en ambulatoire en CMP et HdJ.

Description du poste

Directement rattaché-e à la direction de l'établissement et au Médecin psychiatre chef de service, vous êtes intégré-e à une équipe de 8 Psychiatres et d'une belle équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions :
Assurer les prises en charge des patients (service d'hospitalisation complète et/ou services extra hospitaliers),
Proposer des parcours de santé adaptés en fonction du projet personnalisé,
Participer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en place des projets thérapeutiques, et de réinsertion des patients,
Participer aux actions de remédiation cognitive,
Participer à la mise en place d'un projet de réalité virtuelle appliquée à la réhabilitation,
S'investir au sein des structures interservices : filière de soins, groupe thérapeutique, équipe mobile…

Equipe : 8 Psychiatres, 4 ergothérapeutes, 3 enseignants d'activité physique adaptée, 4 psychologues, 1 job coach (accompagnement au travail soit en milieu ordinaire, soit en milieu protégé), 2 neuropsychologues (notamment pour l'évaluation des compétences instrumentales), assistants sociaux.

Poste en CDI temps plein ou temps partiel (60%)
Cadre au forfait - bonnes conditions de travail et moyen mis à disposition.
Avantages : mutuelle, 19 RTT par an.

APPEL MEDICAL

Annonce n°160197 publiée le 22/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin coordonnateur territorial (f/h)

A propos de notre client

Hauts de Seine (92) - Nombreux déplacements en IDF et en régions .

Groupe associatif spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées.

Description du poste

Directement rattaché(e) au directeur médical et en lien avec un second médecin coordonnateur territorial, vous assurez un accompagnement ponctuel ou à plus long terme des EHPADs (en IDF et en régions) du groupe afin de mettre en place un fonctionnement médical efficient et participer à l'amélioration continue des pratiques.

Vos principales missions sont les suivantes :

Assurer un rôle d'appui pour les EHPAD en carence de MEDEC en poste,

Communiquer et valoriser la prise en charge des EHPADs auprès des filières gérontologiques,

Assurer un rôle de tutorat à la prise de poste d'un MEDEC,

Accompagnement spécifique lors du PATHOS,

Créer une filière de recrutement de médecin coordonnateur ou de médecin prescripteur pour l'association.

Poste en CDI à temps plein
Cadre au forfait - 25 CP et 18 RTT

APPEL MEDICAL

Annonce n°160198 publiée le 22/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre addictologue (f/h)

A propos de notre client

Etablissement privé reconnu comme référence dans la prise en charge de l'addiction.

SSR spécialisé dans les troubles addictifs (avec et sans produits) de l'adulte.
Hospitalisation complète et HdJ.

Equipe : 2 psychiatres addictologues - 2 généralistes addictologues (dont un médecin coordonnateur)
infirmiers, psychomotriciens, psychologues cliniciens, art-thérapeutes, diététiciens et éducateurs sportifs.
Chacun apportant sa contribution à la prise en charge avec son professionnalisme et sa spécificité.

Description du poste

Sous l'autorité de la direction vous avez pour principales missions :

La prise en charge médicale d'une partie des patients du service,
La contribution au développement du projet médical et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés des patients,
La participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires et lien avec les structures de prises en charge ambulatoires afin d'assurer la continuité des soins.
Un investissement institutionnel avec notamment la participation aux instances obligatoires (CME, Comedims, CLIN, CLUD, ...) contribue à garantir un cadre de soins adapté aux besoins de santé des patients.
Participation aux astreintes,

Poste en CDI à temps plein
Cadre au forfait - 15 jours de RTT par an

APPEL MEDICAL

Annonce n°160196 publiée le 22/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin chef de service en addictologie (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public.

Pôle d'addictologie- alcoologie intégrant des unités d'hospitalisation complète, HdJ, CSAPA, consultations familiales…

Description du poste

Rattaché-e à la direction, vous aurez comme principales missions :

La prise en charge des patients et de la continuité des soins au sein du pôle,
L'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire des patients et la coordination de l'équipe médicale (10 ETP médecins) et non médicale,
La mise en œuvre et l'évolution du projet de service,
Représenter les services auprès des partenaires et des instances,…


Poste de Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel

APPEL MEDICAL

Annonce n°160202 publiée le 22/07/2022 par un
professionnel du recrutement

Remplacement boulogne flexible

Bonjour à tous,


Dans le cadre de mon congé maternité à venir, je recherche un(e) remplaçant(e) de Novembre 2022 à début Mai 2023. Possibilité de commencer avant.


Ce remplacement aura lieu dans un tout nouveau cabinet à Boulogne, entre les stations de métro Boulogne Jean Jaurès et Porte d’Auteuil.


Vous pouvez remplacer sur les jours et horaires que vous souhaitez, c'est très flexible, et sur la durée que vs voulez.

Je suis installée avec 2 autres dermatologues, en secteur 2 non OPTAM. La prise de rendez-vous s’effectue principalement via Doctolib.

Possibilité de poursuivre avec des remplacements réguliers à la suite de mon congé maternité.

La consultation est à 90 euros, APC et CDE à 110 euros.
Rétrocession 60%

Activité de petite chirurgie au cabinet et PDT. Pas de photothérapie. Pas d’esthétique.


Possibilité d’adresser les patients nécessitant une RCP ou une prise en charge chirurgicale plus complexe facilement car nous travaillons sur plusieurs sites (activité au sein de la clinique Hartmann, à Neuilly Sur Seine et l’hôpital Ambroise Paré à Boulogne).


Toute proposition de créneaux de remplacement est bienvenue !

Annonce n°160155 publiée le 21/07/2022 par un
professionnel de sante

21/07/2022 - Médecin Psyhiatre EMPP (équipe mobile psychiatrie précarité) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire, médico-sociale et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d’un pôle d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d’un pôle de santé publique, d'un centre de lutte anti-tuberculose, d'une permanence d’accès aux soins de santé, d'une unité sanitaire de la Maison d’arrêt des Hauts-de-Seine.

Nous recherchons un psychiatre pour rejoindre notre équipe médicale et prendre en charge les patients précaires au sein de l'équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP), PASS psychiatrie.
Le médecin psychiatre assure la coordination du parcours de soin des personnes précaires. Il assure également la coordination avec les acteurs du territoire en faisant le lien avec les professionnels de santé, qui assurent le suivi dans le système de droit commun.
Accompagnement et promotion de la santé auprès des personnes précaires, notamment avec les médiateurs de santé pairs :
-Approche positive de la santé mentale, valorisation des savoirs expérientiels des personnes concernées, accompagnement et soutien de leurs choix de soins et de vie.
-Développement de l’éducation thérapeutique.

• Travail en binôme et en multi-référence dans le milieu de la personne (rue, domicile, quartier...) avec chacun des membres de l’équipe, dans une approche horizontale. Inscription dans une démarche collective d’accompagnement global.




Divers : crèche hospitalière à côté de l'hôpital

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 21 juillet 2022 à 14h25
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°155981 publiée le 21/07/2022 par un
établissement de santé

20/07/2022 - Médecin du travail H/F (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise Paré
Adresse : 9, Avenue Charles de Gaulle 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Médecin du travail
• Code métier : 30IAA0
• Grade : Médecin du travail
• Catégorie : Personnel médical
• Poste à pourvoir au : dès à présent
• Schéma horaire : Jour


PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU SERVICE
• Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :
• 2 infirmières
• 1 Secrétaire

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Directrice des Ressources Humaines du GHU

Liaisons fonctionnelles :
• Direction des Ressources Humaines
• Conseillers en ressources humaines,
• Equipe Opérationnelle d’hygiène
• Direction des soins
• Siège AP-HP

ACTIVITÉS

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Ambroise Paré afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :
• Assurer les visites d’embauche
• Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
• Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
• Visites des différents services (nuisances locales)
• Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
• Accueillir le personnel en souffrance
• Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
• Aide au reclassement des agents (GPA)
• Organiser les campagnes de vaccinations
• Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
• Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

HORAIRES DE TRAVAIL
• Quotité de temps : 50%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
• Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
• Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
• Animer des formations relatives à son domaine de compétences
• Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
• Evaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
• Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :
• Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion
• Être à l’écoute
• Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
• Respect du secret médical
• Sens développé de la communication
• Motivation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Doctorat en médecine
• Spécialiste en médecine du travail
• Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
• Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Passage à temps complet

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 20 juillet 2022 à 14h13
Date limite des candidatures : vendredi 30 décembre 2022

Annonce n°117949 publiée le 20/07/2022 par un
établissement de santé

Recherche rhumatologue pour succession gratuite cabinet libéral

GARCHES, HAUTS DE SEINE

Je suis installée depuis 1994 en secteur 1 (avec possibilité de se mettre en secteur 2). Suite à mon départ en retraite fin septembre, je recherche un rhumatologue pour me remplacer auprès de ma patientèle à partir de début octobre idéalement avec possibilité de faire un essai.

Dans les communes avoisinantes, il y a 3-4  rhumatologues libéraux et hospitaliers.

Cabinet dynamique de 6 personnes rhumatologue, podologue, pédiatre, psychothérapeute, chirurgien dentiste, kiné.

LES LOCAUX DE 250 m2 se composent:

une salle d’attente, de bureaux lumineux et fonctionnels, d’un système informatique connecté et une salle de pause

Activité uniquement sur appel régulé par le site « surrendez-vous.com ».

Loyer 650 euros et charges mensuelles 350 euros.

Je suis sur un temps partiel mais il y a la possibilité de se mettre en temps plein. Les charges et loyer sont celles d’un temps plein.

Nombre de patient sur 3 jours – environ 50  patients par semaine.

Cabinet bien desservi (Bus), stationnement facile, riche offre hospitalière à proximité.

Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et un cadre de vie agréable (nombreux parcs/forêts et écoles recherchées), n'hésitez pas à me contacter.

Bien à vous  Isabelle VALEANI.

Annonce n°159639 publiée le 16/07/2022 par un
professionnel de sante

13/07/2022 - Poste d’Assistant des hôpitaux temps plein en addictologie (92) (Clinique Bagneux)

Le service Addictions de Paul Guiraud recrute !
Il comprend un Csapa multisite (Bagneux, Bourg-la-Reine, Villejuif, Ivry-sur-Seine), une Elsa (Villejuif-Clamart), une consultation de tabacologie (Villejuif), un HDJ et bientôt l'HTP d'addictologie ces deux derniers étant dédiés aux patients souffrant de troubles psychiatriques invalidants.

Le poste est celui d’assistant des hôpitaux temps plein :
-Pour l’unité de Bagneux du Csapa (Clinique Liberté) (70%) : l’activité est une consultation d’addictologie généraliste, bas seuil avec un public parfois très précaire, avec dispensation de traitement de substitution aux opiacés, et si précarité de psychotropes et autres, sur place. L’activité médicale se partage avec un PH et un attaché, en lien avec les autres professionnels (infirmiers, travailleurs socio-éducatifs, etc.).
-et l’unité de l’ELSA à Clamart (30%) : l’activité est celle de liaison au sein des unités de psychiatrie de Paul Guiraud Clamart : évaluation, accompagnement, orientation, prévention.
-Poste disponible au 2 novembre 2020
-Accès : Bagneux : RER B et bus/parking de rue payant ; accès Clamart T6 et bus/parking de l’établissement.
Équipes dynamiques, pluridisciplinarité, travail en réseau dans une discipline assez transversale, riche et passionnante : on vous attend !

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 13 juillet 2022 à 09h50
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°11598 publiée le 13/07/2022 par un
établissement de santé

13/07/2022 - Poste de praticien hospitalier à temps partiel en psychiatrie Pôle Clamart Service 92G18 (Groupe hospitalier Paul Guiraud Clamart)

Praticien à temps partiel, dûment inscrit au COM,
Sous l’autorité du Chef de pôle Clamart, Dr Valérie CERBONESCHI, pour affectation au
Secteur 92G18 pour les communes de Malakoff Montrouge

Lieux d'exercice : extra hospitalier (CMP HDJ)


Assure par semaine 2 demi-journées de consultations au CMP 4 demi-journées à l’HDJ

Le travail se fait en étroite collaboration avec les praticiens du secteur, mais aussi avec les collègues du pôle et du SAU Antoine Béclère et les acteurs médicaux médico-sociaux et municipaux des communes du secteur 92G18.
Il s’agit
4 demi-journées par semaine d’animer la référence médicale de l’HDJ intersectoriel de Malakoff, ouvert sur la ville, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.
2 demi-journées par semaine, recevoir les patients du pôle Clamart suivis par l’équipe mobile de consultations rapprochée, équipe spécialisée dans la prévention de l’hospitalisation, le travail de lien avec les familles et les médecins libéraux des secteurs du pôle Clamart.

Objectifs des actions :
Travail en équipe dans l’articulation entre l’HDJ et les structures extra hospitalieres
Maitrise du parcours de soins du patient au travers des différentes structures du secteur et du pôle
Travail en réseau avec les partenaires du secteur (services médicaux, médico sociaux et municipaux)
Participation à des groupes de travail concernant le pôle, le Groupe Hospitalier Paul Guiraud et le GHT Psy-Sud Paris


1. Organisation de la permanence des soins / permanence pharmaceutique


- Participation à la mise en œuvre de la politique qualité-gestion des risques au sein des structures, des EPP, des actions d'éducation thérapeutique, etc.

- Organisation et participation à la continuité des soins des structures et du pôle.

- Participation à la présence médicale en intra hospitalier le samedi-matin, par roulement avec les autres praticiens du pôle

- Participation à la permanence des soins du site de Clamart (gardes et astreintes)


Valences (enseignement ou recherche clinique)


- Participation à l’encadrement clinique et pédagogique des assistants spécialistes et des internes de spécialité de chaque structure du pôle

- Participation aux enseignements des internes du groupe hospitalier Paul GUIRAUD


Modalités particulière d’exercice
Travail de lien entre l’HDJ de Malakoff et les structures extra-hospitalières du secteur et les unités d’hospitalisation
Travail de lien dans le cadre de l’unité mobile de consultation rapprochée avec les familles et les intervenants libéraux du pôle Clamart

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 13 juillet 2022 à 09h50
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°11595 publiée le 13/07/2022 par un
établissement de santé

11/07/2022 - médecin généraliste pour unité LAM (lits d'accueil médicalisés) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Recherche médecin généraliste unité LAM (Lits d'accueil médicalisés), inscrit à l'ordre

Présentation de l’établissement
CASH de Nanterre - Hôpital Max Fourestier 403, Avenue de la République - 92000 Nanterre (région parisienne).
Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d’un pôle d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose…).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l’EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot. Un ambitieux projet stratégique et architectural est engagé pour reconfigurer le site sur le plan architectural, ouvrir le site sur la ville, renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2022-2023.

Le pôle de Médecine Sociale de l'hôpital de Nanterre est un dispositif historique dédié à la prise en charge et aux soins des personnes sans abri.
Il comprend :
• une Consultation médicale
• un accueil de jour aujourd’hui dédié à la prise en charge inconditionnelle des personnes dont celles et ceux hébergées au sein du centre d'hébergement et d'accueil des personnes sans-abri (CHAPSA). Ce centre accueille à la nuitée 217 places d’urgence, et héberge de façon plus prolongée 50 personnes qui ont des projets d'insertion déjà élaborés dans l’unité dite de stabilisation.
• de lits halte soins santé (LHSS) de 48 personnes atteintes de pathologies parfois lourdes. La prise en charge des personnes accueillies est pluridisciplinaire. La complexité des situations rencontrées explique que les prises de décision sont multidimensionnelles. Cette prise en charge implique personnel soignant (médecins, infirmière, psychologue, aide-soignante, ASH), travailleurs sociaux, animateurs, éducateurs, personnel d’entretien et de restauration.
Les consultations programmées et non programmées permettent d’organiser le suivi des prises en charge et de restructurer le parcours de soin.
• un service de lits d’accueil médicalisé (LAM) accueillera très prochainement des personnes majeures sans domicile fixe présentant des pathologies lourdes, chroniques, irréversibles entraînant des séquelles et handicap à l’origine d’une perte d’autonomie et de l’impossibilité de survivre en cas de remise à la rue.

Il est proposé :
- de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l’éducation à la santé et à l’éducation thérapeutique des personnes accueillies ;
- d’apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ;
- de mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ;
- d’élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre.

Le pôle est par ailleurs associé à la Fondation pour la recherche sur la précarité et l’exclusion du CASH de Nanterre qui développe des recherches pour action en direction des populations accueillies.

Spécialité recherchée
Médecin inscrit à l’ordre en France de médecine générale
Compétences complémentaires souhaitées
Prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de handicap
Expérience en médecine sociale ;
Connaissance des problématiques sanitaires des personnes migrantes, des personnes en situation de rue ;
Connaissance ou intérêt pour les prises en charge des syndromes post-traumatiques ;
Compétences organisationnelles ;
La pratique d’une langue étrangère est un plus.

Position du praticien dans la structure
Sous l’autorité de la Cheffe de pôle, le praticien prend en charge et accueille au sein de l’unité de 20 lits de LAM les patients. Le praticien participe aux réunions d’équipes interdisciplinaires médico-soignante et psycho-sociale et peut participer aux projets de santé publique.

Caractéristiques des fonctions

Organisation de la permanence des soins : Aucune permanence des soins
Valences : participation aux staffs, bibliographie
Modalité d’exercice : Exercice dans l’unité LAM

Objectifs et actions
L’ouverture de la nouvelle unité « Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) » répond à un besoin bien identifié. Il s’agit de prendre en charge des personnes majeures sans domicile fixe présentant des pathologies lourdes, chroniques, irréversibles entraînant des séquelles, et handicap à l’origine d’une perte d’autonomie et de l’impossibilité de survivre en cas de remise à la rue.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 11 juillet 2022 à 14h16
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°149428 publiée le 11/07/2022 par un
établissement de santé

Recherche cardiologue pour succession cabinet liberal

SCEAUX, HAUTS DE SEINE

Cabinet dynamique de 3 cardiologues associés en SCM.

Suite à mon départ en retraite  fin septembre, nous recherchons un cardiologue associé pour me remplacer auprès de ma patientèle à partir de début octobre idéalement.

Cabinet bien desservi (RER Robinson, Bus), équipé en matériel d'exploration (ECHOGRAPHE, HOLTER, MAPA) et bénéficiant d'une secrétaire efficace et appréciée de la patientèle.

Riche offre hospitalière à proximité

Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et un cadre de vie agréable (nombreux parcs et écoles recherchées), n'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°159082 publiée le 10/07/2022 par un
professionnel de sante

06/07/2022 - Médecin gériatre - Unité de gériatrie aigüe (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
CASH de Nanterre :
Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l’offre suivante :

 Une offre de court et moyen séjour : urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation, psychiatrie ainsi qu’une offre médico-sociale en gériatrie (480 lits et places) ;

 Une offre de santé publique : centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d’accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit’al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d’Arrêt de Nanterre.

 Une offre d’accueil, d’orientation et de prise en charge sociale et médicale des personnes sans abri (400 lits et places).

 Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et l’Institut pour la recherche sur la Précarité et l’Exclusion Sociale (IPES).

Chiffres clé :
885 lits et places répartis entre un Hôpital (480 lits et places) et un pôle d’accueil, d’orientation sociale et médicale (405 lits et places) et un pôle formation/recherche,
1 450 professionnels,
35 000 passages aux urgences, 1 400 naissances, 106 000 consultations, 10 400 séjours MCO/SSR (87 000 journées), 1000 séjours en psychiatrie (21 200 journées),
Un budget de 153 M€.

A horizon 2021-2022, le Groupement hospitalier CASH-EPS Roger PREVOT regroupera l’offre suivante :
 Une offre de court et moyen séjour : urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation (200 lits) ;

 Une offre de soins en psychiatrie, avec la construction, sur le site du CASH, d’un nouveau bâtiment accueillant les unités d’hospitalisation complète de sept secteurs de psychiatrie des Hauts-de-Seine (200 lits).

 Une offre de santé publique : centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d’accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit’al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d’Arrêt de Nanterre.

 Une offre médico-sociale en gériatrie (EHPAD, USLD) (200 lits)

 Une offre d’accueil, d’orientation et de prise en charge sociale et médico-sociale des personnes sans abri (350 lits et places)

 Un campus regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la Fondation pour la recherche sur la précarité et l’exclusion sociale du CASH

PRESENTATION DU SERVICE D’UGA
Le service accueille grâce à une prise en charge pluridisciplinaire les personnes de plus de 75 ans lors d’un épisode aigu, présentant un fort risque de dépendance et des pathologies multiples et complexes pour leur apporter des soins médicaux adaptés et préserver leur autonomie grâce à une évaluation et une prise en charge globale et individualisée sur le plan médical, psychologique et social. Les patients viennent des Urgences du territoire et du domicile en filière courte. Le service est composé de 28 lits d’hospitalisation. L’équipe médicale est composée de 3 PH dont la chef de service et 3 médecins attachés associés.
Les patients sont accueillis 365 jours par an avec une présence médicale 7 jours/ 7.
Attention particulière aux parcours des patients avec des conventions signées avec les EHPAD de Nanterre et un travail de collaboration avec les acteurs du territoire (CLIC, réseaux, MAIA…).
Collaboration dynamique avec la pharmacie hospitalière, notamment conciliation de sortie systématique par un(e) externe en pharmacie.
Dossier médical en Cours d’informatisation (DX care)
Codage PMSI effectué par le DIM

MISSIONS
 Responsabilité de 9 à 10 lits d’hospitalisation ;
 En charge de l’encadrement de jeunes médecins attachés associés et d’externes en 6ème année, de leur montée progressive en compétence et en responsabilité
 Taches menées en collaboration avec le PAA
o Suivi clinique des patients ainsi que les prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses
o Tenue du dossier médical informatisé (observation initiale, suivi et CRH)
o Relation avec les familles des patients

 Participation au flux des entrées et des sorties
 Assurer les consultations mémoire et évaluations gériatriques standardisées,
 Participation aux continuités de service le samedi et dimanche matin
PERSPECTIVES
 Participation au développement d’un hôpital de jour cardio gériatrique
 participation aux Hôpitaux de jour mémoire
 Travaux universitaires possible notamment en lien avec l’Institut pour la recherche sur la Précarité et l’Exclusion Sociale (IPES) du CASH






QUALIFICATIONS REQUISES
Diplômes requis : DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie.

STATUTS
Praticien Hospitalier, inscrit au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 06 juillet 2022 à 13h50
Date limite des candidatures : samedi 17 septembre 2022

Annonce n°158779 publiée le 06/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Médecin du travail (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Présentation du GH AP-HP Paris-Saclay

Le Groupe Hospitalier APHP. UNIVERISTE PARIS-SACLAY est composé des hôpitaux : Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), de Raymond-Poincaré (Garches), de Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), de Sainte-Périne (Paris XVIème), de l’hôpital de Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), de l’hôpital Paul-Brousse (Villejuif), et du site Antoine-Béclère (Clamart).

Le groupe hospitalier APHP. UNIVERISTE PARIS-SACLAY rassemble plus de 13000 professionnels. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier APHP. UNIVERISTE PARIS-SACLAY comprend 15 DMU :
1 - Médecine, territoires, gériatrie
2- Santé des femmes et des nouveau-nés
3- Maladies de l'enfant
4- Maladie du Cœur et des Vaisseaux
5- Thorinno
6- Maladies et oncologie digestives - nutrition - transplantations
7- Métabolisme Immunités Inflammations Cancer - Urgences
8- Neuro-locomoteur et handicaps
9- Neurosciences
10- Orthopédie
11 - Santé mentale, psychiatrie, addictologie
12- Anesthésie - réanimation - douleur
13 - Santé publique, information médicale et appui à la recherche clinique
14- Imagerie, médecine nucléaire-pathologie
15- Biologie-génétique- PUI
Le poste est à pourvoir dès maintenant sur l'Hôpital Antoine Béclère, 157, RUE DE LA PORTE DE TRIVAUX – 92140 CLAMART.

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE BECLERE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.

L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.


PRÉSENTATION DU SERVICE


Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.


Composition de l’équipe de la médecine du travail :

• 2 infirmières
• 1 Secrétaire
LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Directrice des Ressources Humaines du GHU

Liaisons fonctionnelles :
• Direction des Ressources Humaines
• Conseillers en ressources humaines,
• Equipe Opérationnelle d’hygiène
• Direction des soins
• Siège AP-HP


ACTIVITÉS

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Antoine Béclère afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :

- Assurer les visites d’embauche
- Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
- Visites des différents services (nuisances locales)
- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
- Accueillir le personnel en souffrance
- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
- Aide au reclassement des agents (GPA)
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques


HORAIRES DE TRAVAIL

- Horaires : organisation 7h36 (38h/ semaine), repos fixes

- Quotité de temps : 50%


COMPÉTENCES REQUISES


Connaissances particulières :

- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
- Animer des formations relatives à son domaine de compétences
- Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
- Evaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
- Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :

- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Être à l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
- Respect du secret médical
- Sens développé de la communication
- Motivation


PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
- Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 11h09
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°10826 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

29/06/2022 - MEDECIN COORDONATEUR (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

L'ETABLISSEMENT

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).Dédié à la prise en charge des personnes âgées, il compte un pôle sanitaire (SSR + USLD) et un département médico-social (EHPAD + SSIAD).

Un parking sécurisé et de nombreux espaces verts favorisant la convivialité au sein de l’établissement sont également à la disposition du personnel.

Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).

MISSIONS

Les missions du médecin coordonnateur de l’EHPAD sont définies par le décret 2011-1047 du 2 septembre 2011 relatif au temps d’exercice et aux missions du médecin coordonnateur et par le décret 2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Par application des textes ci-dessus, le poste de médecin coordonnateur de l’EHPAD des Abondances est de 0,6 ETP. Il est complété par 0,1 ETP pour l’accueil de jour.

Les missions sont au nombre de 14 et comportent notamment

Définition de l’organisation générale des soins dans l’EHPAD :

- Participer à l’élaboration du projet de soins de l’EHPAD, dans le cadre du projet d’établissement

- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir

- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis

- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler toute recommandation utile dans ce domaine

- Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins, notamment sur toutes les thématiques gériatriques (prévention des escarres, de la douleur, des chutes, de la dénutrition)

- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et à l’évaluation interne

- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés.

- Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques ou thérapeutiques, médicamenteuses ou non médicamenteuses.

- Contribuer, auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et autres prestations.

- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence, de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Encadrement de l’équipe paramédicale sur le plan médical :

- Contribuer à la professionnalisation des équipes

- Proposer et contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des professionnels de santé exerçant à l’EHPAD.

- Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante, la rédaction d’un rapport annuel sur l’activité médicale

Fluidification du parcours de santé des résidents

- Identification des acteurs de santé du territoire

- Proposition d’actions ou d’interventions

- Participation à la mise en œuvre des conventions

- Favoriser le déploiement de la télémédecine

Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé :

- Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.

- Organiser des rencontres périodiques avec les familles

Collaborations au sein de l’établissement :

- Guichet unique d’admissions hebdomadaire

- Groupes de travail transversaux

- L’EHPAD bénéficie de l’expertise des structures transversales de l’établissement (hygiène, nutrition, prévention des escarres, etc.)

Compétences requises :

Compétences techniques

- Expertise en gériatrie

- Méthodes d’évaluation de l’état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)

- Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD

- Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD

Aptitudes professionnelles

- Fort potentiel relationnel

- Qualités d’écoute et de pédagogie

- Disponibilité

- Capacités de négociation

- Sens de l’organisation

PROFIL

Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l’arrêté du 26 avril 1999 :

- d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie

- ou d’une capacité de gérontologie

- ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD


Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété

- d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie
- ou d’une capacité de gérontologie
- ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD

Type d'emploi : Temps partiel CDI

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 29 juin 2022 à 10h54
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°145872 publiée le 29/06/2022 par un
établissement de santé

28/06/2022 - Médecin généraliste - Policlinique du CASH de Nanterre (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre - Hôpital Max Fourestier,
403 Avenue de la République
92000 Nanterre

En région parisienne, situé à 10 minutes de la Défense, le CASH de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d’un pôle d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, doté d’un service des urgences 24h/24, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique
(CeGIDD, CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose…)

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place pour le CASH et l’EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot. Un ambitieux projet stratégique et architectural est engagé pour reconfigurer le site sur le plan architectural, ouvrir le site sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2022-2023.

PRESENTATION DE LA POLICLINIQUE
La Policlinique se trouve au département des « Consultations et Santé publique » (Porte 6) ; c’est un service de consultations pour adultes. Elle regroupe les consultations de Médecine générale, Consultations de permanence d’accès aux soins de santé(PASS), Dermatologie, Pneumologie, Orthopédie, Rhumatologie, Gériatrie, traumatologie post urgences, Urologie, Podologie ; et le Centre gratuit d’Information, de Dépistage et Diagnostic des IST(CeGIDD).


MISSIONS

Au sein de la Policlinique, le praticien sera en charge :

- des consultations de Médecine générale sur rendez-vous ;
- des consultations de PASS sur rendez-vous
- des dépistages au CeGIDD, aux horaires du CeGIDD


- Horaires de présence : 9h-18h du lundi au vendredi
- Participation au staff du service
- Pas de garde – Pas de présence le week-end
- Rémunération et avantages : selon statut hôpital public

QUALIFICATIONS REQUISES :
Médecin généraliste : DES ou PAE
Avec si possible, des connaissances sur les infections sexuellement transmissibles (IST).


POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE
L’unité fonctionnelle « Policlinique-PASS-CeGIDD » est placée sous la responsabilité de Docteur Stéphane COUAO-ZOTTI.

Le service a l’agrément pour recevoir les Internes en Médecine Générale(phase d’approfondissement)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 28 juin 2022 à 11h36
Date limite des candidatures : jeudi 15 septembre 2022

Annonce n°157946 publiée le 28/06/2022 par un
établissement de santé

Remplacement congé maternité (puis remplacements réguliers) cabinet de dermatologie boulogne billancourt

Bonjour à tous,
Dans le cadre de mon congé maternité à venir, je recherche un(e) remplaçant(e) de début Octobre 2022 à début Janvier 2023.Ce remplacement aura lieu dans un tout nouveau cabinet à Boulogne, entre les stations de métro Boulogne Jean Jaurès et Porte d’Auteuil. 

Vous pouvez remplacer sur les jours et horaires que vous souhaitez.Je suis installée avec 2 autres dermatologues, en secteur 2 non OPTAM. Nous avons une activité principale d’oncodermatologie.

La prise de rendez-vous s’effectue principalement via Doctolib. Les motifs proposés sont principaux orientés « onco » mais nous recevons au final des patients pour tout type de motif. 

Possibilité de poursuivre avec des remplacements réguliers à la suite de mon congé maternité.

La consultation est à 90 euros, APC et CDE à 110 euros. Rétrocession 60%

Activité de petite chirurgie au cabinet et PDT. Pas de photothérapie. Pas d’esthétique. 

Possibilité d’adresser les patients nécessitant une RCP ou une prise en charge chirurgicale plus complexe à mes 2 consœurs (activité au sein de la clinique Hartmann, à Neuilly Sur Seine et l’hôpital Ambroise Paré à Boulogne). 

Toute proposition de créneaux de remplacement est bienvenue ! 

Annonce n°157574 publiée le 24/06/2022 par un
professionnel de sante

nuance

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