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24/06/2025 - Gériatre sur le Court Séjour d'Evaluation Gériatrique (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Type de contrat pouvant être proposé :
- Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier
- Possibilité de passer le concours de Praticien Hospitalier
- Possibilité d'un temps partagé avec l'EHPAD

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Anne de Ticheville regroupe l'établissement et la Résidence « Jacques Daviel », son EHPAD. Le CH de Bernay fait partie du GHT Eure-Seine Pays d'Ouche composé de 10 établissements.
Il est situé dans l'Eure (région Normandie), à 1h15 de Paris, à 45 minutes de Rouen et à 15 minutes de Lisieux (et à proximité de la mer (1h de Deauville).
Gare SNCF en centre-ville.

Le CSEG est un service qui se trouve au 2eme étage du bâtiment CHERON, il est amené à déménager au 3eme étage du bâtiment principal, au-dessus du service des urgences et de l'imagerie, pour être dans des locaux plus adapté et encore plus proche du plateau technique.

L'équipe :

Se compose d'un praticien Gériatre en attente de renfort d'un autre Gériatre inscrit à l'ordre des médecins.

L'activité du service :
Le CSEG dispose de 11 lits et fait partie du pôle gériatrique composé d'un EHPAD, d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) et d'une filière gériatrique.
Cette dernière est composée des structures suivantes :
- Un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés) au sein de l'EHPAD,
- Une plateforme de répit,
- Une EMGD (équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile),
- Un accueil de jour,
- Une consultation mémoire labellisée,
- Un service de court séjour et d'évaluation gériatrique de 11 lits,
- Une équipe spécialisée Alzheimer.
- Un CRT (Centre Ressource Territorial) en cours de déploiement

L'établissement dispose également d'un SSIAD (56 places) et d'un SSIAD d'Urgences.

Le CSEG est amené à déménager au 3eme étage du bâtiment principal, au-dessus du service des urgences et de l'imagerie, pour être dans des locaux plus adapté et encore plus proche du plateau technique. Lors de ce déménagement, le CSEG verra son capacitaire augmenté de 11 à 14 lits grâce au recrutement de Gériatre

Missions :

Missions permanentes :
- Participation aux démarches institutionnelles (EPP, RCP, RMM, CREX) déterminées par le chef de service et le chef de pôle. Participation à certaines instances (CME, CLUD, CLIN, CLAN, espace éthique).
- Participation aux astreintes du secteur gériatrique (EHPAD et CSEG uniquement, pas sur le SMR et pas sur les autres services).
Missions de soins :
- Visite journalière et contre-visite
- Traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier patient
- Courriers de synthèse dans les délais réglementaires et selon les normes requises concernant la lettre de liaison.
- Communication des informations auprès des équipes et aux transmissions quotidiennes
- Participation au staff médical hebdomadaire, avec présentation des dossiers
- Soutien des équipes au travers de formations et d'actions ciblées dans le cadre de la réflexion gériatrique menée au sein du pole
- Développement et application de protocoles gériatriques
- Participation aux astreintes du secteur gériatrique le CSEG et l'EHPAD
- Rencontre avec les familles sur RDV
- Consultations une à deux demi-journées/semaine selon le planning établi (Consultation Mémoire ou Consultation d'évaluation gériatrique)

Pour un poste temps plein : travail à raison de 10 demi-journées hebdomadaires
Horaires 8h30-18h30

Soit un temps plein sur le CSEG en prenant en charge 10 à 12 lits, soit un temps partagé (CSEG/EHPAD) avec 4 lits de CSEG et un peu moins de 100 résidents sur le pavillon Cristallin en EHPAD (avec l'aide d'un Médecin généraliste à 20% sur Cristallin)

Profil requis :
- Détenteur d'un diplôme d'état de docteur en médecine, avec inscription à l'ordre des médecins
- Complété de compétence en gériatrie Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332184 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Médecin EHPAD et Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon.

Modalités :
- Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
- Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)

Missions :
Vous aurez pour missions :
- D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
- De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
- D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
- De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :
Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement.
Contact et candidatures :
02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; recrutement@hopital-crozon.fr Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331845 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

L'équipe :
6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,
1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;
1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives;
Capacité :
28 lits au total : 6 lits de soins intensifs neurovasculaires
15 lits de neurovasculaires post USINV
7 lits neurologue polyvalent
Activité
Nombre d'entrées : Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265
DMS : Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1
Nombre de consultations externes : 2725
Nombre d'EEG : 2102
Nombre d'EMG : 1888
Toxines botuliques HJ : 346

Organisation de la permanence des soins : astreinte opérationnelle

Missions proposées
participer à l'activité des 3 secteurs du service
réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement
participer à la permanence des soins


Compétences requises
Compétence en neurologie générale
Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire
Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes
Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC

Poste proposé et perspective
Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat
Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331692 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Composition de l'équipe : Le service de MPR est composé de
- Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
- Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :
Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :
- Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
- Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)
Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec :
1 bureau d'orthophoniste
2 grandes salles de rééducation kiné/APA
3 salles de rééducation individuelle : box individuels
1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.
1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses.

Identification du poste :
Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation
Statut : Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

- Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
- Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
- Participation aux réunions de service et de synthèses
- Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
- Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :
- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331691 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.
En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.
Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.
Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.
Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.
L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331690 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.
Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).
Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique.

En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331689 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

11/06/2025 - Médecine Anesthésiste Réanimateur (Centre hospitalier Riom)

Médecin Anesthésiste Réanimateur
Letapos;établissement, Centre hospitalier Guy Thomas de Riom
Le Centre Hospitalier de Riom est constitué de 329 lits et places sur des disciplines allant du court séjour à la gériatrie.
Letapos;établissement dispose detapos;un services detapos;urgences et detapos;un SMUR, detapos;un service detapos;imagerie médicale équipé detapos;un scanner ainsi que detapos;une antenne du laboratoire detapos;analyse médicale du CHU installée sur site.
Le plateau technique est aussi constitué detapos;un bloc opératoire équipé de 3 salles detapos;opération et detapos;une salle detapos;endoscopie.
Un service de chirurgie de 18 lits detapos;hospitalisation peut accueillir les patients en hospitalisation complète et une unité de chirurgie ambulatoire permet detapos;effectuer une grosse partie de letapos;activité en ambulatoire.

Poste
Grade : praticien hospitalier contractuel à temps plein / Praticien statutaire (recrutement par le CHU de Clermont Ferrand)
Service : anesthésie
Chef de service : Dr Marion WASILEWSKI
Directrice des affaires médicales : Mme Fabienne LUCCARINI
Directeur délégué : M. Sébastien RETORD
Contact : drh@ch-riom.fr

Organisation du travail :
Letapos;activité detapos;anesthésie repose sur des vacations opératoires et de consultations ouvertes du lundi au vendredi, ainsi que sur la visite des patients du service de chirurgie.
Letapos;effectif requis estimé est de 3 praticiens temps plein permettant letapos;ouverture des 4 salles du lundi au vendredi mais aussi la réalisation des consultations matins et après-midis ainsi que la visite de fin detapos;après-midi en service de chirurgie.
Il netapos;y a pas de permanence des soins à exercer, mais une visite par roulement entre les praticiens doit être réalisée le dimanche en fin detapos;après-midi en pré-opératoire.

Disciplines exercées au sein du bloc opératoire :
Du fait de son fonctionnement étroit avec le CHU de Clermont-Ferrand et de la mise à disposition de praticiens qui en découle, le bloc opératoire a une activité très diversifiée : orthopédie et orthogériatrie, traumatologie, chirurgie viscérale (proctologie), urologie, ophtalmologie, endoscopie, odontologie, chirurgie maxillo-faciale.
Des activités complémentaires sont exercées par les MAR sous la forme de pose de chambres implantables, de Midlines/Picc lines au sein du bloc opératoire. La formalisation detapos;un projet detapos;Unité detapos;Accès Vasculaire est ainsi en cours.
Une spécificité est la prise en charge detapos;adultes et enfants porteurs de handicap, de syndromes rares (Handiconsult).

Contexte :
Letapos;activité du bloc opératoire est en forte progression. Elle se distingue par un taux de chirurgie ambulatoire de 75 % du fait de la multiplicité des disciplines exercées et du virage amorcé par letapos;établissement. Cette progression justifie de stabiliser les effectifs de MAR à 3 ETP qui permettraient detapos;assurer letapos;ensemble de activités.

Rémunération :
Selon les fourchettes de rémunération fixée par les textes pour les praticiens contractuels ou selon la grille statutaire pour les praticiens hospitaliers Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 08 aoû. 2025

Annonce n°331706 publiée le 11/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Gériatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


Pôle Réadaptation et gériatrie

Chef de pôle : Dr Olivier WINK
Court séjour gériatrique (25 lits)
Soins de suite et de réadaptation (72 lits) (SSR gériatrique, SSR polyvalent, SSR à orientation neuro-vasculaire, UCC)
Centre detapos;évaluation gérontologique (Consultation detapos;évaluation gérontologique et mémoire pluridisciplinaire et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologique et mémoire)
Unité mobile gériatrique territoriale
Soins palliatifs (Equipe mobile de soutien et detapos;accompagnement et Unité de soins palliatifs de 10 lits)
USLD
Médecine physique et de réadaptation (SSR à orientation neuro-vasculaire, hôpital de jour de réadaptation et detapos;évaluation MPR, Consultations externes de MPR)

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées
Spécialité recherchée : Gériatre
Compétences complémentaires souhaitées :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Mise en valeur des compétences gériatriques et bonne connaissance de la filière gérontologique
- Collaboration avec les équipes et cadres de santé de letapos;Unité
- Participation au CEGEV (Unité Mobile Gériatrique Territoriale, consultations et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologiques et mémoire)
- Collaboration avec letapos;EMSA
- Formations ponctuelles des équipes soignantes (nutrition, douleur, troubles cognitifs)
- Formation des internes à la spécificité gériatrique

Caractéristiques des fonctions
Collaboration à la continuité médicale des autres unités du pole réadaptation et gériatrie en cas de nécessité et en fonction des possibilités du service

Permanence des soins
Participation au tableau detapos;astreintes du pôle (samedi après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Divers
Crèche hospitalière sur letapos;établissement
3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche
Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331363 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes pédopsychiatre,
Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :
- un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
- un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).
Profil recherché : pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).
Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331234 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - GERIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Gériatre,
Rejoignez le Pôle gériatrie personnes âgées du Centre Hospitaliser de Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées : USLD (40 lits), EHPAD (70 lits), SMR (20 lits) et Hôpital de jour gériatrique et HJ SMR, Equipes mobiles : douleur soins palliatifs, gériatrique (EMG), consultation mémoire labelisée, Accueil de jour (12 places, UHR).
Exigences particulières du poste : connaissance des besoins de la personne âge dépendante et/ou démente, connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée et de l'évaluation gérontologique.
Formation : DU ou capacité de gériatrie (acquis, en cours/envisagé et/ou formation soins palliatifs (acsuiq, en cours/envisagé).
Profil : médecin inscrit à letapos;Ordre.
temps plein ou temps partiel-Accompagnement à la formation possible pour un médecin généraliste souhaitant rejoindre la filière gériatrique.
statut PH, praticien contractuel (Rémunération selon profil et expérience)-logement sur site possible. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331233 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).
- un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.
-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.
Profil recherché : psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331302 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le service
60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD.
Équipe pluridisciplinaire

Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :
En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Élabore un dossier type de soins ;
9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Compétences requises
Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée.
Implication dans la vie de service et de l'établissement.
Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)
Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible

Modalités d'intégration au sein du service
Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

AVANTAGES :
Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière
Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)
Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers) Publié le 09 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330359 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

24/04/2025 - MEDECIN EN SMR (Centre Hospitalier Coutances)

Le Centre Hospitalier de Coutances (50), établissement à taille humaine et de proximité. Direction commune avec le Centre Hospitalier Mémorial France Etats-Unis de Saint-Lô. Plus de 600 professionnels non médicaux, 20 médecins. Accueil d'internes. Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique du centre hospitalier de Coutances compte 45 lits répartis comme suit :
30 lits de SMR à orientation gériatrique
9 lits de SMR polyvalent
6 lits dédiés aux patients en état neurovégétatif

L'équipe médicale est composée de 3 praticiens.

De nombreux intervenants participent à la vie de ce service en collaboration avec l'équipe médicale :
des IDE, AS, ASH,
un(e) cadre de santé
un(e) kinésithérapeute
un(e) ergothérapeute
un(e) neuropsychologue
un(e) diététicien(ne)
un(e) enseignant(e) en Activités physiques
adaptées (APA)
une secrétaire médicale
un(e) psychologue
une assistante sociale

Compétences requises : médecin diplômé inscrit à l'ordre des médecins avec une appétence pour la gériatrie.

Les projets du service :
- Développement de l'éducation thérapeutique
- Réflexion sur la mise en place d'une hospitalisation de jour

Avantages : possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière, avantages CGOS (Billetterie, loisirs, avantages,...), Association koala (salle de sport, vente de produits locaux, avantages divers)

Accompagnement : pour faciliter votre installation et
celle de votre famille : www.attitude -manche.fr/s-installer-dans-la-manche Publié le 24 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329813 publiée le 24/04/2025 par un
établissement de santé

22/04/2025 - Médecin Généraliste (H/F) - Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères (absence de couverture sociale notamment).L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun.

>Intégré à une équipe pluridisciplinaire (IDE, assistant social), le médecin de la PASS a pour missions :
D'assurer des consultations et des entretiens médicaux qui consistent en une évaluation globale de la situation de la personne (par exemple premier bilan chez une personne migrante ou perdu de vue depuis plusieurs années) ou prise en charge de problèmes aigues (en dehors de l'urgence vraie), renouvellement de traitements. Les consultations sont l'occasion d'aborder certains sujets de prévention.
D'élaborer un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe de la PASS et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Co-élaborer et mettre à jour le projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Participer au Copil annuel en lien avec la direction.

>Environnement partenarial
Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Equipe de la PASS, cadre de santé, service des urgences, de consultations spécialisées (gynécologie,), de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation, pharmacie, équipe de liaison psychiatrie, CLAT, CeGIDD, CVP, addictologie et centre public de santé.
Relations fonctionnelles en externe de l'établissement : médecine de ville, acteurs sociaux et médico-sociaux.

>Modalités d'exercice
Exercice salarié / Quotité de temps : de 10 à 25 %
Site principal : Faye l'Abbesse / Sites secondaires de consultation : Thouars / Parthenay.
Composition de l'équipe : 1 ETP IDE, 1ETP Assistant social, temps de sage-femme
Possibilité de recruter plusieurs médecins généralistes, dont l'activité pourrait être sectorisée sur les lieux de consultations. Publié le 22 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329727 publiée le 22/04/2025 par un
établissement de santé

17/04/2025 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre
sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre
de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie
du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement
support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman
(CHAL), établissement public de MCO en plein essor de
700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités
médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements
sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un
travail en filières dynamique.
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de :
- 20 lits de SMR Gériatrique
- 10 lits de SMR Polyvalent (EVC)
Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en
charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP).
Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.
Quotité de travail : 80% à 100%
Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée.
Inscription au CNOM obligatoire Publié le 17 avr. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°329610 publiée le 17/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste ou interniste H/F (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

MEDECIN GENERALISTE OU INTERNISTE H/F
SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE
SITE DE CHATELLERAULT
TEMPS COMPLET / TEMPS PARTIEL
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Présentation du service de médecine
-
Le service est composé de 36 lits d'hospitalisation complète, d'un secteur d'HDJ polyvalent (15 lits) avec une importante activité d'onco-hématologie, d'un plateau de consultations (endocrinologie, hématologie, oncologie, médecine-interne, gastro-entérologie, médecine vasculaire).

Le service d'hospitalisation complète est géré actuellement par 5 médecins dont 3 internistes et 2 généralistes. Autour de cette équipe intervient de nombreux médecins spécialistes avec une activité externe et d'avis (en particulier pour les patients hospitalisés), dont une grande partie en activité partagée avec le site de Poitiers. Pour exemple : infectiologue, médecin vasculaire, oncologues, hématologue, endocrinologue, gastro-entérologues

Le service est en cours de restructuration pour optimiser le lien hospitalisation - urgence/patients ambulatoires (en particulier HDJ et suivi par spécialistes) mais également le lien entre les patients relevant d'une prise en charge de proximité sur Châtellerault - nécessité d'une prise en charge sur le site de Poitiers / centre de référence.

De ce fait, nous recherchons un médecin titulaire du DES de médecine générale ou du DES de médecine interne, à temps plein de préférence sur le site de Châtellerault. Peut se discuter un temps partagé entre deux sites (Poitiers - Châtellerault par exemple) et un temps partiel.

- Missions générales
-
- La principale mission sera une activité dans le service d'hospitalisation complète avec prise en charge médicale des patients hospitalisés via les urgences, le domicile ou l'HDJ, en collaboration avec les autres médecins du service.
- Participation à la permanence des soins, à raison d'une semaine d'astreinte (WE compris), tous les mois et demi environ.
- Possibilité de dédier une partie du temps de travail pour des consultations ou une activité externe en fonction du profil recruté

-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
Praticien hospitalier ou contractuel

- Quotité de temps de travail
-
- Temps plein
- Temps partiel
- Peut se discuter un temps partagé entre deux sites (Poitiers-Châtellerault par exemple)
-

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- DES de médecine générale ou du DES de médecine interne

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Dr Thomas SYSTCHENKO par email thomas.systchenko@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/medecin generaliste] est le 31 août 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°329574 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département
de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
Le Centre de Gestion :
Etablissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d'Etat.
Aux côtés des pôles « RH Juridique » et « Emploi - Concours », le Pôle « Protection Sociale » gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention,

Le service de santé au travail : une équipe dynamique avec des professionnels expérimentés.
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il uvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

Les missions du poste :
Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire approche transversale
Suivi médical visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail participation aux instances, prévention, visites de terrain

Cadre de vie :
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329187 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Médecin Gériatre (Centre de Gérontologie Riondet HYERES)

Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin coordonnateur à temps plein
pour son EHPAD Riondet.
Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er mars 2025.
La structure comprend 158 lits dont 16 lits d'UHR, un PASA et un Accueil de Jour Alzheimer de 12 lits.
Elle fait partie du pôle Gérontologie qui regroupe un service de Court Séjour Gériatrique de 64 lits, un SMR de 30 lits et une Equipe Mobile de Gériatrie.
L'équipe médicale du pôle est composée de 10 médecins.

Profil recherché :
. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Gériatrie.
. Inscription au CODM obligatoire.
. Expérience en Ehpad ou service de gériatrie souhaitée.
. Compétences en leadership, gestion de projets.
Renseignements :
Docteur Martine Broquier, chef de pôle (martine.broquier@ch-hyeres.fr)
Affaires Médicales : affmed@ch-hyeres.fr Tél. 04 94 00 24 77 Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328292 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

12/03/2025 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le Centre Hospitalier François Quesnay (78)
L'hôpital de Mantes-la-Jolie (CHFQ) dispose d'une capacité de 600 lits et places dans un bassin de vie d'environ 180 000 habitants. Il emploie 1700 personnes dont 230 médecins.
Depuis 2015, le CHFQ fait partie du GHT Yvelines Nord.
Il se situe aux portes du Parc Naturel du Vexin, à 45 km à l'ouest de Paris. Il est facilement accessible par l'A13 et par les transports en commun : bus A14 de La Défense, trains de St Lazare et Montparnasse.

Secteur concerné
L'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP) est composée de médecins, d'infirmiers, de psychologues, d'un cadre de santé et d'une secrétaire.
Elle intervient auprès des patients atteints de maladies graves évolutives, tout au long du parcours de soins, au sein de l'établissement.
Depuis 2023, une activité extrahospitalière, en articulation avec les autres acteurs du domicile est attendue.
Le recrutement permettra de développer cette activité.

Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs
Activité clinique :
Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes
Evaluer les besoins et les symptômes des patients
Aider à la mise en place d'un projet de soins personnalisé, centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, en lien avec les proches, les aidants et les acteurs de soins concernés intra et extrahospitaliers
Participer aux staffs pluridisciplinaires
Possibilité de proposer des consultations spécialisées
Activité de recherche et de formation
Participer au plan de formation continue du personnel de l'établissement
Participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs

Dans le cadre de l'équipe territoriale de Soins palliatifs, ces missions s'exerceront sur le lieu de vie des patients.
Compétences et aptitudes requises
Etre titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine
Disposer d'une expérience en soins palliatifs ; Une formation en soins palliatifs serait appréciable.
Etre titulaire du permis B Publié le 12 mar. 2025 Date de limite de candidatures 02 mai. 2025

Annonce n°327977 publiée le 12/03/2025 par un
établissement de santé

06/03/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE (Clinique psychiatrique adultes Narbonne)

Rejoindre le pôle de psychiatrie de l'hôpital de Narbonne, c'est avant tout collaborer avec des équipes pluridisciplinaires investies et participer à des projets institutionnels passionnants dont la création d'un « Village Médiations et Soins » en psychiatrie adulte et d'un tiers lieu de santé intergénérationnel qui regroupera le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la prise en charge des personnes âgées et lIFSI-IFAS.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dans un cadre de vie attractif des Corbières à la Méditerranée !

> Le poste est ouvert aux PH et aux Praticiens contractuels motif 2
> Vous complèterez un effectif médical de 10,5 ETP.
> Vous aurez des activités cliniques au sein du Secteur 11G05 :
- Une unité d'hospitalisation fermée de 14 lits,
- Une unité d'hospitalisation ouverte de 34 lits dont 10 lits d'addictologie,
- Un hôpital de jour généraliste de 10 places (HDJ),
- Un hôpital de jour spécialisé en addictologie de 10 lits (CSJA),
- Un centre médicopsychologique à Narbonne et une antenne à Port la Nouvelle,
- Une mission d'urgence psychiatrique et de liaison au CH Narbonne,
- Des appartements thérapeutiques.

- Vous participerez à la permanence des soins du Centre Hospitalier de Narbonne, mutualisée entre 3 secteurs (15 praticiens).

1. L'équipe médicale actuelle du service de Psychiatrie :

- Le CAC de psychiatrie : 5 ETP de psychiatres plus un addictologue et un médecin généraliste du pôle de médecine qui assure la liaison somatique en psychiatrie. Le service accueille également des internes.

- Organisation de la permanence des soins : les astreintes n'impliquent que les praticiens des deux secteurs de psychiatrie générale ainsi que ceux de la pédopsychiatrie (10 à 16 praticiens en moyenne présents à chaque répartition).

2. Le candidat

- Le profil du candidat est celui d'un médecin psychiatre dynamique et engagé ;
- Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ces aspects ;
- Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;
- Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues hospitaliers et libéraux ;
- Il veille à sa formation continue ;
- La maîtrise d'outils spécifiques ou l'intérêt pour des orientations particulières sera un plus pour le service.

3. Droits à congés annuels, RTT, congés formation :
- 25 jours de congés annuels
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

4. La rémunération (selon expérience et ancienneté)

A titre indicatif :
- Contrat de praticien contractuel motif 2, soit 119.130 annuels ou praticien hospitalier selon échelon et ancienneté
- Astreintes et déplacements
- Possibilité de faire une activité d'intérêt général (rémunérée environ 1700 euros/mois en sus du salaire) dans le cadre dune convention de partenariat que le Centre Hospitalier a entrepris avec deux acteurs institutionnels du secteur médico-social. Publié le 06 mar. 2025

Annonce n°327717 publiée le 06/03/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage

Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la continuité de soins : Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins : Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP).

Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327048 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits
Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour
3 postes d'internes

Poste disponible de suite Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327047 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

Objectif :
Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique.


Personnes concernées :
Médecine générale ou toute spécialité.


Compétences :
Une Compétence techno-scientifique
Rigueur professionnelle ;
Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ;
Aptitude à participer aux EPP ;
Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;
Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Obligatoires
Diplôme de médecine générale
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France
Intérêt pour l'addictologie.
Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical.

Souhaitées
DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former

Une Compétence relationnelle
Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ;
Aptitude à se remettre en question (humilité) ;
Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ;
Capacité à la résolution de conflits.













Une Compétence en éthique
Formations en éthique ou engagement à les suivre ;
Principe de réalité (neutralité, objectivité) ;
Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération
Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville.


Expériences :
Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice


Missions :
Clinique
Le Patient
Accompagner ;
Evaluer les symptômes ;
Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;
Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ;
Discuter les traitements complémentaires ;
Discuter les examens complémentaires ;
Savoir transmettre oralement et par écrit.
Les proches
Accompagner : informer, être médiateur, soutenir
Les soignants
Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Formation :
Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;
Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.
Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;
Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ;
Accueil des stagiaires.






Recherche
Participation aux projets de recherches ;
Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique ;
Publication ;
Participation aux congrès avec présentation ;
Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux.


Actions :
Participation aux actions propres à la structure ;
Participation à l'évaluation de l'activité ;
Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ;
Travail en lien avec les bénévoles ;
Participation à l'organisation de la continuité des soins ;
Capacité à respecter les horaires de travail. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325780 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de d'Hépato-Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits.
- Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
- Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
- Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)
- Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.

L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 interne de spécialité, 1 stagiaire associé.

Le service est agréé pour l'accueil des internes et des Dr Juniors.

Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient.

Profil recherché :
- Inscription à l'ordre effective ou en cours
- Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel
- Praticien autonome en endoscopie (exigé)

L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Achat d'une 2ème IRM en cours et création d'une 2ème salle d'endoscopie.
Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325779 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - PSYCHIATRE responsable d'une Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

PROFIL RECHERCHE :
Psychiatre ayant une expérience dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé, ou ayant la volonté de s'engager dans cette voie.

CONTEXTE, MISSIONS :
Création d'une Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé intersectorielle (1 psychiatre, 2 IDE) intervenant sur le territoire des pôles de psychiatre du site (94G01, 02, 03 04 et 05) soit 14 communes du Val de Marne.

Les missions principales sont :
Evaluer et orienter,
Coordonner et prévenir,
Former et informer les équipes soignantes des structures spécialisées.

Intervention au domicile et en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, en équipe pluriprofessionnelle pour une prise en charge spécifique et adaptée.

Fiche de poste complète :

http://www.ch-les-murets.com/poste/7/14/215 Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325472 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MÉDECIN POLYVALENT OU GÉNERALISTE OU GERIATRE F/H (Centre Hospitalier Départemental Lucon)

POSTE PROPOSE
Médecin polyvalent, généraliste ou gériatre

CONTRAT
PH temps plein ; PH temps partiel, praticien contractuel

DESCRIPTIF
Le CHD VENDEE SITE DE LUCON est labellisé Hôpital de Proximité depuis début 2023.
Le site de Luçon propose une offre diversifiée autour d'un service d'accueil des urgences ouvert 7J/7 24h/24, d'un service de médecine polyvalente de 60 lits, d'un service d'addictologie de 15 lits et d'un service de SMR polyvalents, gériatriques et neuro-locomoteurs de 81 lits avec plateau technique de rééducation (kiné, balnéo, ergothérapie).
Il dispose d'une offre ambulatoire variée d'HDJ (médecine polyvalente, gériatrique, cardio, diabéto, hémato et douleur), de consultations avancées de spécialités et d'un plateau technique d'imagerie médicale (radio conventionnelle, échographie, scanner, mammographie).
Le site dispose également de 230 lits d'EHPAD et de 40 lits de Foyer d'Adultes Handicapés.

Le site de Luçon recherche pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation, un médecin polyvalent, généraliste ou gériatre.

PRESENTATION DU SERVICE DE SMR
Capacitaire de 81 lits autorisés, mentions : polyvalent, gériatrie et neuro-locomoteur.
Equipe médicale de 4 praticiens avec exercice partagé entre hospitalisation complète, consultations et HTP.
Activité HC 2023 : 18 316 journées soit 506 patients accueillis.
Prise en charge pluri-professionnelle : binômes IDE/AS, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, diététiciens, psychologues.
Plateau technique de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapie et balnéothérapie.

VOS FUTURES MISSIONS
Accueil et prise en charge médicale des patients hospitalisés ; réunions de service et synthèses de soins ; possibilité de participer aux consultations et aux HTP du service.
Travail en collaboration avec les autres praticiens du site et les praticiens du CHD VENDEE, dans une politique commune pilotée par le chef de pôle.
Participation aux astreintes de site.

LES PETITS PLUS
Etablissement convivial de taille humaine disposant de toutes les compétences techniques (CHD VENDEE situé à 35 min). Accès facile aux avis de toutes les spécialités du site et de celui de La Roche sur Yon.
Etablissement situé à 30 min des premières plages du Sud Vendée, à 50 min des Sables d'Olonne et à 45 min de La Rochelle, sur une commune d'environ 10 000 habitants.
Ville disposant de toutes commodités : crèches, établissements scolaires publics et privés de la maternelle au lycée, commerces de ville et zones commerciales, activités sportives (piscine municipale, clubs sportifs divers et variés) et ludiques (cinéma, théâtre, bowling, laser-game), où il fait bon vivre. Publié le 10 jan. 2025

Annonce n°325115 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

I Exercer au centre de santé
Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes.
Les avantages :
Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;
Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;
Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ;
Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;
Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ;
Des horaires adaptables ;
9 semaines de congés payés ;
Une rémunération attractive ;

II L'établissement
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L
Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

III PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin inscrit à l'ordre des médecins ;
Praticien hospitalier ;
Praticien contractuel ;
Temps plein ou temps partiel ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325109 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé