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Emploi Médecin > PH temps plein
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Spécialités médicales
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- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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- Réparation juridique du dommage corporel
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- Santé publique & médecine sociale
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- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/01/2022 - MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE (Centre hospitalier CREST)
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Photo de Centre hospitalier
Site géographique de l'offre
Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue paul Goy
26400 CREST
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Détail de l'offre
Poste proposé
L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute
Contrat(s)
Assistant généraliste;Assistant spécialiste;Attaché;Mutation;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuelDescriptif
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.
Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)
MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE
FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible
LIEU D’EXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et l’EHPAD ;
- Epreuves d’effort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.
Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de l’établissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de l’établissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à l’USIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)
COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose d’un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.
Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/
Equipe paramédicale constituée :
- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves d’effort et ECG notamment.
- 3 secrétaires
Dossier patient informatisé : Logiciel Easily
PROFIL DU CANDIDAT
- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
- Médecin cardiologue ou généraliste à orientation cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée
Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.
Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 19 janvier 2022 à 13h05
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°141591 publiée le 19/01/2022 par un
établissement de santé
19/01/2022 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier CREST)
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.
Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)
IDENTIFICATION DU POSTE
Contractuel de la fonction publique, temps plein/temps partiel
Rémunération selon la grille indiciaire actualisée par la circulaire de la DHOS 2007-187 du 4 mai 2007, selon expérience acquise
Affectation :
- Service de santé au travail
Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué du centre hospitalier de Crest et directeur délégué du centre hospitalier de Die
Liaisons fonctionnelles :
- Infirmière de santé au travail
- Coordinatrice/coordinateur général(e) des soins
- Président de la commission médical d’établissement
- Service des ressources humaines
- Equipe Opérationnelle d’Hygiène Hospitalière
- Cadres, chefs de pôle, chefs de service
- Service de santé au travail du Centre hospitalier de Valence
Particularités du poste :
- Temps médical partagé entre le centre hospitalier de Crest et le centre hospitalier de Die
Poste à pourvoir : dès que possible
L’ETABLISSEMENT
Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (31 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (8 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre périnatal de proximité, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 137 patients par jour sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)
Le CH de Die propose des activités :
- De Court Séjour : 30 lits de médecine ; service d’urgence H24, centre de périnatalité, plateau d’imagerie (scanner, mammographie, échographie, imagerie conventionnelle), moyen séjour (15 lits de SSR), PASS, plateau de consultations spécialisées (cardiologie, chirurgie orthopédique, dermatologie, neurologie, évaluation gériatrique, ORL, hépato gastro, ophtalmologie, pédiatrie, urologie, gynéoclogie)
- EHPAD : 2 EHPAD de 85 et 72 lits + accueil de jour
- Activités de soins : SSIAD
LIEU D’EXERCICE
Service de santé au travail, centre hospitalier de Crest et centre hospitalier de Die.
DESCRIPTION DU POSTE
Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents du centre hospitalier de Crest afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.
Missions générales :
- Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprise, facultatives, pré-reprise, à l’initiative de l’employeur ou de l’agent),
- Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement et adapter les postes, les techniques, les rythmes de travail à l’agent,
- Participer aux réunions trimestrielles du CHSCT et aux réunions institutionnelles dans son domaine de compétences,
- Établir un rapport annuel d’activité,
- Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail,
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée,
- Suivre les agents en postes adaptés, préconiser des postes de travail,
- Être en relation avec les différents services : Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée…), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle…), Direction des Ressources Humaines,
- Actions complémentaires sur le milieu de travail (anciennement tiers temps), étude des postes, visites des lieux de travail…
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques
- Rôle dans les dépistages Covid et les personnels à risque Covid
PROFIL DU CANDIDAT
1. Diplômes et expérience professionnelle
- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l’exercice de la médecine du travail : inscription à l’ordre obligatoire
2. Aptitudes attendues
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
- Animer des formations relatives à son domaine de compétences
- Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
- Evaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
- Travailler en équipe et en réseau
3. Qualités requises
- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Être à l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
- Respect du secret médical
- Sens développé de la communication
- Motivation
INTERÊT DU POSTE
Au cœur d’un axe de communication très facilement desservie par la route et le TGV, le candidat disposera d’un environnement de travail attractif au cœur de la vallée de la Drôme, aux pieds des contreforts du Vercors.
L’offre proposée laisse la possibilité d’une latitude sur la quotité de temps de travail en totalité, sur le cumul des 2 établissements.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 19 janvier 2022 à 13h03
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°141585 publiée le 19/01/2022 par un
établissement de santé
19/01/2022 - MEDECIN PSYCHIATRE ADULTE (Centre Hospitalier CHINON)
Le service de Psychothérapie Adulte recouvre le secteur n° 5 de Psychiatrie Générale de l’Indre et Loire (37 G 05). Il assure la prévention, le dépistage, la prise en charge et le suivi de pathologies mentales et des souffrances psychologiques de la population des cantons de Chinon, Langeais et Sainte Maure de Tours soit plus de 72 000 habitants.
Activités d’hospitalisation
- à temps complet de 45 lits localisés sur le site principal Hôpital François Rabelais à Saint Benoît la Forêt, organisés en deux unités ,
- à temps partiel de 30 places (Hôpital de Jour).
Un appartement thérapeutique de 3 places.
Une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée.
L’équipe médicale du service, placée sous la responsabilité du Dr Marion BAUDRY, se compose de :
- 5 postes de praticiens hospitaliers à temps plein, psychiatres dont un vacant suite départ en retraite.
- 1 poste d’assistant spécialiste à temps plein, psychiatre, vacant.
- 1 poste de praticien hospitalier médecin généraliste à temps plein assurant le suivi somatique des patients hospitalisés.
Le service dispose également de deux postes d’internes de spécialités, d'un poste d'interne de médecine générale et d'un agrément de Docteur Junior spécialité psychiatrie. Depuis septembre 2017, il accueille en stage des étudiants en médecine de 5ème année (MM2).
Planning de travail :
- Service normal de jour : du lundi au vendredi.
- Astreinte Opérationnelle de psychiatrie : les nuits, week-ends et fériés (fréquence une semaine sur 12 en moyenne, tous les psychiatres des services de psychiatrie de l'établissement participant à l’astreinte). Connaissance des modalités de soins en psychiatrie notamment les soins sans consentement.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 19 janvier 2022 à 14h57
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°141601 publiée le 19/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - Praticien urgentiste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Le service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre agrandi et totalement rénové en 2019 offre un cadre d’exercice agréable et fonctionnel.
Il est organisé en 3 zones de soins :
- La filière courte : 3 bureaux de consultation, une salle de prélèvement et une salle de soins
- La filière longue : 5 salles d’examen et 2 salles d’Accueil des Urgences Vitales
- L’unité d’hospitalisation de courte durée (8 lits réparti en 6 chambres)
L’activité du service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre est d’environ 20 000 passages (80% cs externes 20% hospitalisés). Les patients civils et militaires, de plus de 15 ans, peuvent être admis aux urgences. Ils peuvent se présenter spontanément ou être adressés par les médecins de ville ou par la régulation du SAMU 29.
Après l’accueil administratif, les patients sont reçus par l’IAO dans un local dédié et orientés vers la filière courte ou longue
Les patients qui le nécessitent peuvent être admis à l’UHCD, attenant aux urgences.
L’équipe du service d’urgences est composée de 8 praticiens (et 4 à 6 internes). Cette équipe est renforcée par des praticiens militaires pour la permanence des soins (gardes). Le service sera agréé en 2022 pour le dispositif de médecin junior. Les praticiens qui le souhaitent peuvent entretenir leur compétence pré-hospitalière en effectuant des gardes au SMUR du CH Morlaix distant de 30 minutes ou au SMUR du CH de Quimper distant de 45 minutes.
L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale
Une prise de poste est à prévoir courant 2022.
Les modalités de recrutement proposées par l’HIA Clermont-Tonnerre :
- Soit un contrat à durée déterminée : contrat civil pour une durée maximale de 6 ans. Le niveau de rémunération dépend des qualifications et de l’expérience du candidat.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des Médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 17 ans de services. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit attribuer un nouveau grade et échelon. Période probatoire de 6 mois. L’officier commissionné peut se porter volontaire pour servir en Opérations extérieures.
Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).
Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 16h44
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023
Annonce n°141477 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.
Activités principales
En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :
• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).
Périmètre
0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM
Répartition temps médical :
5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff
Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier
Compétences
• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.
Profil
• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h31
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°141412 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.
Activités principales
En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :
• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).
Périmètre
0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM
Répartition temps médical :
5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff
Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier
Compétences
• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.
Profil
• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h37
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°141435 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - BIOLOGISTE MEDICAL AU LABORATOIRE D’AIDE A LA PROCREATION - CECOS (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Exigences institutionnelles : Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité. Il a également l’obligation de se former.
Missions du biologiste médical au laboratoire Aide à la Procréation-CECOS
1. Activités quotidiennes
- Responsable des activités du laboratoire dans le cadre du diagnostic et du traitement de l’infertilité et la préservation de fertilité.
- Participation aux techniques de micromanipulation des gamètes et embryons, incluant les biopsies de blastomères.
- Consultations dans le cadre de l’infertilité, la préservation de fertilité, le don de gamètes et embryons et le diagnostic pré-implantatoire
2. Activités périodiques ou activités transversales
- Participation aux staffs pluridisciplinaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels
- Gestion de la qualité en laboratoire selon les normes en vigueur
- Développement et amélioration continue des techniques et pratiques
- Reporting des données d’activité auprès des instances de tutelle
3. Activités contributives
- Formation des étudiants et personnels du centre d’AMP
Relations fonctionnelles
L’équipe de coordination du DPI : 3 sages-femmes et 2 secrétaires
L’équipe d’AMP et versant AMP du DPI :
- 5 praticien.ne.s cliniques (1PU-PH et 3 PH gynécologues, 1PH endocrinologue et 1 PH urologue),
- 3 praticien.ne.s biologistes en AMP (1 PU-PH et 2 PH),
- 5 sages-femmes,
- 1 psychologue,
- 10 technicien.ne.s,
- 6 secrétaires
- 1 cadre de santé
L’équipe de DPI génétique : 4 praticiens cytogénéticiens ou biologistes moléculaires (2 PU-PH et 2 PH), 2 ingénieur.e.s et 4 technicien.ne.s.
L’équipe du centre d’AMP et de DPI est également renforcée par des postes non titulaires de CCA-AHU ou d’assistant spécialiste et accueille chaque semestre des internes en formation en secteur clinique et en secteur de laboratoire.
Le centre d’AMP bénéficie de la collaboration étroite avec deux sites extérieurs à l’agglomération, l’un au CH de Chambéry et l’autre dans le site voironnais du CHUGA.
Relations hiérarchiques :
- Le chef de Service de Génétique, Génomique et Procréation
- Le chef de service adjoint versant Procréation
- Le responsable d’UF laboratoire d’AMP-CECOS
COMPETENCES ET TITRES REQUIS
- DES de biologie médicale spécialisé en biologie de la reproduction ou équivalent reconnu
- Médecin ou pharmacien
- Ancien assistant spécialiste ou ancien AHU ou expérience équivalente
- Il est demandé que ce.tte biologiste ait été habilité.e au moins partiellement dans son centre d’origine aux techniques d’ICSI et de vitrification/dévitrification. Les candidatures seront classées en tenant compte du degré d’expertise du candidat dans ce domaine.
COMPETENCES ET FONCTIONS VISEES
- Ce.tte biologiste assurera principalement son activité en fécondation in vitro et en préservation de fertilité féminine, en incluant la gestion des cryoconservations ovocytaires et embryonnaires.
- Nous souhaitons que ce.tte praticien.ne puisse être rapidement habilité.e aux biopsies de blastomères dans le cadre du DPI, pour demander un agrément nominal.
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE
Statut et quotité de temps :
- Nous recherchons un.e biologiste hospitalier.e à temps plein sur un statut de PH contractuel pouvant ouvrir à titularisation ou dans le cadre d’une demande de mutation d’un praticien déjà titulaire
Horaires :
- Travail du lundi au vendredi
- Samedi et dimanche en ½ journées par roulement avec les autres biologistes du laboratoire
- Astreinte téléphonique pouvant inclure des déplacements pour la surveillance métrologique par roulement des enceintes chaudes et froides au sein du service de Génétique, génomique et Procréation (1semaine/10)
Conditions particulières :
- Respect du règlement intérieur du CHUGA.
- Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels médicaux et aux nécessités de service.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 09h29
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°123946 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)
1 - Etablissement
Centre Hospitalier de St Cyr au Mont d’Or
Rue Jean Baptiste Perret
69450 St Cyr au Mont d’Or
2. Présentation du service.
Le Centre de Consultations et d’Orientation Psychiatrie et Surdité (C.C.O.P.S.) est un service public de santé créé sur l’impulsion de l’A.R.S. Rhône-Alpes, suite aux recommandations de l’Enquête Nationale de l’U.N.I.S.D.A. (2011) sur la détresse psychologique des personnes sourdes et malentendantes.
Le C.C.O.P.S. est une structure de soins ambulatoires situé à LYON 9ème, portée institutionnellement par les pôles G35 et I14 du C.H. de Saint Cyr au Mont d’Or.
Il a pour mission principale de favoriser l’accès aux soins psychiques des personnes sourdes et malentendantes (adulte, enfant et adolescent) à l’échelle de la région AURA (Auvergne-Rhône-Alpes).
Il assure une mission d’accueil et de soins, ainsi que d’évaluation, d’expertise et de soutien à l’organisation des soins psychiatriques et psychothérapiques en matière de santé mentale associée à des troubles de l’audition.
3 - Spécialité recherchée
Psychiatrie Polyvalente
4 - Statut de recrutement
Praticien hospitalier Temps Plein (Temps partiel possible).
Recrutement possible : Praticien Contractuel ou Praticien à diplôme hors Union Européenne titulaire de la PAE.
Le CCOPS recevant adultes, enfants et adolescents (sourds et/ou malentendants), le poste se répartit théoriquement entre une activité de psychiatrie dite pour adultes (80%) et une activité de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (20%). Selon les souhaits du candidat, ces proportions peuvent s’ajuster.
AIG possible (1 à 2 demi-journées hebdomadaires).
Poste vacant depuis le 1er janvier 2022.
5 - Caractéristiques du lieu d’exercice
Le Praticien sera le responsable médical du C.C.O.PS. à Lyon, en plein cœur du quartier de Vaise au 51, rue de St Cyr à LYON 9, facilement accessible en métro (Métro Gare de Vaise). Le CCOPS partage ses locaux avec le CMP adultes de Vaise.
6 - Missions
Prise en charge clinique de patients sourds et malentendants, adultes et enfants, souffrants de troubles psychiques.
Accompagnement des familles et des proches.
Travail en équipe pluri professionnelle (infirmière, psychologues, secrétaire médicale, cadre de santé, assistante de service social).
Participation à l’actualisation du projet du CCOPS.
Travail avec la plateforme CLIMA de l'hôpital Édouard Herriot pour un lien avec l'équipe de médecins somaticiens prenant en charge cette population.
Accompagnement des équipes ayant en charge en hospitalisation psychiatrique des patients sourds et malentendants.
Inscription dans le partenariat avec les structures sanitaires, médico-sociales et sociales accompagnant ou accueillant les personnes sourdes et/ou malentendantes.
Implication dans le travail de réseau.
7 -Profil
Une formation à la langue des signes serait appréciée ou sera permise au praticien (budget formation de l’établissement).
Un intérêt pour la clinique pédopsychiatrique serait apprécié.
8 - Permanence des soins
Samedis matins : environ 1 tous les 2 mois, récupérés ou indemnisés.
Astreintes sur le CH : de 1 à 2 semaines par an.
Gardes sur place au CH : nombre variable selon les souhaits du candidat.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 16h05
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022
Annonce n°141291 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
17/01/2022 - Le laboratoire du Centre hospitalier de Soissons recherche un biologiste polyvalent (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.
Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, médecine interne, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie, chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B, urgences gynécologiques) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, PASA, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).
180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.
Poste à pourvoir :
Emploi de biologiste polyvalent avec une orientation biochimie, hématologie - immunohématologie au sein du Laboratoire du Centre hospitalier de Soissons
Sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel
Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez :
• être inscrit à l’Ordre
• Ou être titulaire d'un diplôme de médecine d’un pays membre de l’Union européenne.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)
Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 11h56
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°141285 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Médecin directeur technique CAMSP du GHH (Groupe Hospitalier du Havre Le Havre)
Présentation du CAMSP :
Le CAMSP du GHH est un CAMSP polyvalent hospitalier. Il a été créé en 1991 et dispose d’un agrément de 90 places. La file active annuelle est de 120 enfants environ.
Le CAMSP reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d’une prématurité, d’une hospitalisation néonatale, d’un retard psychomoteur, d’un déficit moteur, sensoriel ou mental, d’un trouble de la communication ou d langage, de difficultés de comportement, de troubles du spectre autistique.
En tant que structure de proximité, le CAMSP collabore avec la famille et l’environnement de l’enfant (crèches, haltes garderies, écoles…).
Le CAMSP est en étroit partenariat avec la néonatalogie du pôle, les services de pédiatrie, les paramédicaux libéraux, les PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), les écoles, les CAMSP spécialisés, les Etablissements et Services Médico Sociaux post CAMSP (ESMS).
L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP polyvalent compte 13 professionnels : 1 pédopsychiatre, 3 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 2 psychologues, 1 orthophoniste, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistante sociale, 1 secrétaire, 1 cadre de santé.
Une UNité d’Intervention DEveloppementale Précoce (UNIDEP) composée de 4 professionnels et une Plateforme d’Intervention Précoce TND (PCO) composée de 2 professionnels sont placés sous la responsabilités du médecin directeur du CAMSP.
Le Pôle Femme Mère-Enfant :
Le CAMSP fait partie du Pôle Femme Mère-Enfant du Groupe Hospitalier du Havre. Le Pôle est composé de services de pédiatrie et du service de néonatalogie, réanimation.
Missions :
• Assurer l’activité de consultations médicales du CAMSP (consultations d’admission, de suivi du DIPC et d’évaluation du développement, de dépistage et de prévention) et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires pour la prise en charge de l’enfant (au CAMSP ou à l’extérieur).
• Garantir la cohérence de la prise en charge médicale globale et coordonner les projets personnalisés des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Piloter et coordonner l’action du CAMSP sur le territoire, en lien avec les partenaires extérieurs.
• Coordonner et assurer la responsabilité des actes paramédicaux réalisés par l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger le bilan annuel de l’activité du CAMSP.
• Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines de l’équipe pluridisciplinaire.
Les Activités :
• Il élabore le projet thérapeutique de l’enfant, décide sa mise en œuvre et évalue ce projet.
• Il pose les indications de consultations auprès du pédopsychiatre consultant dans l’équipe et des spécialistes contribuant aux suivis de l’enfant.
• Il est responsable de la prescription des rééducations à mettre en œuvre par les personnels paramédicaux de l’équipe ou des extérieurs, et des actes médicaux et paramédicaux.
• Il reçoit l’enfant et sa famille et travaille à la mise en place d’un diagnostic. Il évalue au mieux du point de vue médical les capacités de l’enfant. Chaque consultation donne lieu à un compte rendu qui est consigné dans le dossier de l’enfant.
• Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l’équipe paramédicale les aspects cliniques de l’état de santé de l’enfant.
• Il veille à la mise à jour des connaissances de l’équipe paramédicale pour améliorer la qualité des soins.
• Il assure une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs, participe aux ESS et aux réunions de synthèse.
• Il anime 2 staffs hebdomadaire de présentations des situations et de suivi des DIPC.
• Il renseigne les certificats médicaux pour la MDPH et participe 1 fois/mois aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
Profil :
• Médecin spécialisé en Pédiatrie
• Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l’enfant
• Qualités relationnelles favorisant l’animation de projets et la gestion d’équipe
• Sens des responsabilités
• Autonomie
Disponibilité : Octobre 2022
Spécialité recherchée : Pédiatre
Identification du poste : Médecin directeur technique CAMSP du GHH
Relation hiérarchique et fonctionnelles :
• Pédiatre Chef de pôle
• Cadre supérieur de santé du pôle
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 18h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022
Annonce n°140935 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Médecin généraliste-Service de néphrologie (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)
Environnement :
Le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu se situe sur un axe autoroutier et ferroviaire entre Lyon et Grenoble. L’établissement est localisé à 30 minutes de Lyon, à 40 minutes de Chambéry et de Grenoble en voiture.
Les stations de ski sont à 1 heure de route.
Etablissement support du Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (Isère Nord), situé dans un bassin de population de 300 000 habitants.
Présentation du CHPO
L’établissement, construit en 2011, une capacité d’accueil de 400 lits.
L’équipe médicale du Centre Hospitalier Pierre Oudot se divise en 4 Pôles: Chirurgie, Médecine (présence notamment d’une unité de semaine et d’une unité de Jour), Femme-Mère-Enfant Urgences et Gériatrie.
Le Centre dispose d’un plateau technique complet : radiologie 24/24 (radio/écho/scanner), IRM en journée, laboratoire 24/24.
Description du service
Vous rejoindrez une équipe habituellement constituée de 3 PH (2 PH temps plein et 1 PH 80%)
Actuellement, le service de Néphrologie est composé de 12 lits d’hospitalisation conventionnelle (+ 1 lit de repli) et 2 lits d’hospitalisation de semaine.
Unité réunissant également des lits de diabétologie (6 lits d’hospitalisation conventionnelle) et 6 lits d’hospitalisation de semaine, gérés par les diabétologues
Environ 1 week end d’astreinte/6 semaines
L’activité du service :
- hospitalisation complète (insuffisance rénale aiguë/chronique, dialyse péritonéale, pathologies intercurrentes des dialysés, médecin polyvalente…)
- hospitalisation de jour pour venofer, chimiothérapie si vascularite
- consultations (1 IDE de consultation dédiée) + consultations dialyse péritonéale (1 IDE dédiée)
- Gestes par les néphrologues : ponction biopsie rénale, pose de cathéter de dialyse
Compétences
- Plénitude d’exercice de la profession exigée
- Capacité relationnelle, travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 14h11
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022
Annonce n°140943 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
13/01/2022 - Neurologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens neurologues et temps de praticiens libéraux pour l’interprétation des EEG
• Activités et équipements : 9 lits d’hospitalisation complète et avis dans les services de l’établissement
Identification du poste
• Spécialité : Neurologue ou médecin généraliste avec appétence en neurologie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien associé
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 10h48
Date limite des candidatures : samedi 13 janvier 2024
Annonce n°140881 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé
12/01/2022 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier de SAUMUR Saumur)
Le Centre Hospitalier de Saumur recrute un médecin urgentiste, titulaire de la CAMU ou DES d'Urgences
Poste de praticien hospitalier, praticien contractuel - Poste à pourvoir dès que possible
Vous rejoindrez une équipe 21 praticiens en poste soit 9.70 ETP
Le service fonctionne avec 1 poste MAO (8h30-18h30) - 1 garde de 24h aux urgences - 1 garde de 24 h au SMUR.
Des praticiens du CHU exercent en temps partagé avec le CH de Saumur (GHT 49)
Rémunération selon la grille des PH
Situation géographique :
Situé sur la Loire entre les Centres Hositaliers Universitaires d'Angers e de Tours - Région touristique, calme et agréable.
60 km d'Angers / 70 km de Tours - 1h45 de TGV et 3 h de route de Paris
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 13h27
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023
Annonce n°140742 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé
12/01/2022 - ANESTHESISTE REANIMATEUR (Centre Hospitalier de SAUMUR Saumur)
Le Centre Hospitalier recrute un médecin anesthésiste réanimateur.
Vous rejoindrez l'équipe d'anesthésie réanimation composé de 6 praticiens (soit 4,4 ETP)
Vos missions sont les suivantes :
- assurer la prise en charge de patients de l'USC (6 lits) (permanence des soins)
- participer à la garde sur place d'anesthésie
- participer à l'activité d'anesthésie (consultations d'anesthésie, avis urgents...)
Vous serez assisté d'une équipe d'IADE
En période de permanence des soins, présence dans l'établissement d'un gynécologue-obstétricien de garde, d'un pédiatre de garde, d'un urgentiste, d'un Smuriste, d'un cardiologue de garde
Rémunération :
Selon la grille des praticiens
Situation géographique :
Situé sur la Loire entre les Centres Hospitaliers d'Angers et de Tours - Région touristique, calme et agréable.
60 km d'Angers / 70 km de Tours - 1h45 de TGV et 3h de route de Paris
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 14h23
Date limite des candidatures : jeudi 01 février 2024
Annonce n°140717 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé
12/01/2022 - MEDECIN GERIATRE 50% (EHPAD Saumur)
Le Centre Hospitalier de Saumur recrute un médecin gériatre à 50% (poste de praticien hospitalier, contrat d'assistant spécialiste, contrat de praticien contractuel).
Rémunération selon la grille des PH en vigueur.
Vous rejoindrez l'équipe du pôle gériatrique du Centre Hospitalier de Saumur et serez affecté dans le service de l'EHPAD.
Vous serez positionné sur un poste existant avec la mission d'assurer la prise en charge des résidents en alternance avec les autres médecins de l'équipe.
Le Centre Hospitalier de Saumur est situé entre les Centres Hospitaliers Universitaires d'Angers et de Tours - Région touristique, calme et agréable, nombreux services sur place.
60 km d’Angers / 70 km de Tours par autoroute
1 h 45 de TGV et 3 h de route pour Paris.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 14h41
Date limite des candidatures : lundi 01 janvier 2024
Annonce n°140763 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé
11/01/2022 - PEDIATRE (Hospices Civils de Beaune Beaune)
Service de Pédiatrie générale de 14 lits, dont 3 postes et 3 chambres parents/enfants pour activité de Néonatalogie de type 2A (700 naissances par an).
Activité de médecine de l’Adolescent (en lien avec la pédopsychiatrie de liaison).
Consultations et permanence des soins (astreinte opérationnelle assurée actuellement par 4 pédiatres avec sur spécialité).
Formation continue valorisée.
Bonne dynamique d’équipe médicale et paramédicale, 3 internes de médecine générale et 1 interne de spécialité.
Liens avec le Réseau périnatal de de Bourgogne et le CHU de Dijon. »
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 11 janvier 2022 à 12h05
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022
Annonce n°140563 publiée le 11/01/2022 par un
établissement de santé
11/01/2022 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)
MISSIONS :
1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle,
2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs,
3° Mise en place des actions de prévention et d’éducation thérapeutique dans les services,
4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à l’Addictologie,
5° Coordination de l’équipe pluridisciplinaire,
6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par l’équipe,
7° Développement de la filière Addictologie.
ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne l’équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l’équipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de l’établissement.
CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec l’équipe l’accueil, l’orientation, l’évaluation et le suivi des usagers
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le mardi 11 janvier 2022 à 17h45
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°140542 publiée le 11/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - NEPHROLOGUE inscrit à l'Ordre des Médecins (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 4 PH néphrologues temps pleins qui travaillons de manière polyvalente entre le service d’hospitalisation, la dialyse péritonéale, l’hémodialyse et les consultations.
• Activités et équipements :
Hémodialyse : 18 postes de centre lourd dont 2 postes de repli. 11 postes en UDM (AGDUC), 8 postes en autodialyse (AGDUC)
Hospitalisation complète 13 lits + 2 lits de replis.
Nous disposons de lits en hôpital de jour pour les traitements ou bilan complexe (RITUXIMAB par exemple).
Consultations de dialyse péritonéale dans le service : 13 patients en dialyse péritonéale actuellement.
Consultations externes de néphrologie, suivi de transplantation rénale. Consultations de donneurs vivants par le Pr ROSTAING (CHU Grenoble)
Suivi de la maladie lithiasique en collaboration avec l’équipe d’urologie.
Réalisation de biopsies rénales, pose de cathéters simples et tunnelisés
Collaborations :
o Avec les chirurgiens vasculaires de la Clinique Pasteur et du CHU de Grenoble
Pour l’activité hors-centre gérée avec l’association AGDUC (bâtiments dans l’enceinte de l’hôpital)
Avec le CHU de Grenoble et les HCL pour la transplantation rénale et les échanges plasmatiques
Identification du poste
• Spécialité : Néphrologue
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant / Praticien attaché
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : jeudi 07 décembre 2023
Annonce n°140186 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
Nous recherchons un médecin pour compléter l’équipe d’HAD
Quotité de travail modulable
Lien ville /hôpital
Prise en charge patients complexes à domicile
Coordination des soins
Contact Catherine METZ 04 92 40 76 18 ou 06 07 61 18 08
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h43
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°140163 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Belley)
En vue de l’ouverture de son nouvel hôpital, le CH de Belley cherche à renforcer son équipe médicale et recherche d’un médecin qui viendrait compléter l’équipe Urgences/SMUR/USC :
- avec une activité d’USC à hauteur de 40 heures par planning : du lundi au vendredi de 8h à 16h
- avec une activité aux urgences/SMUR en gardes de 24 heures 8h à 8h
Renseignements sur le service :
- 17 500 passages aux urgences/an
- 1 échographe dans le service
- Nouvel hôpital au printemps 2020
Situation de l'établissement :
Dans un cadre agréable, au cœur du Bugey, Belley est situé à 1/2h de Chambéry et d'Annecy et à 1h de Lyon, Grenoble et Genève.
Capacité : 185 lits en EHPAD, 48 lits en SSR et 117 lits et place en MCO.
Activités :
- médecine
- chirurgie (digestive-bariatrique, orthopédique et traumatologique, gynécologique, urologique et ORL) en hospitalisation complète et ambulatoire
- maternité obstétrique/ Pédiatrie
- SSR
- gériatrie
-Urgences/SMUR/USC
- Imagerie, scanner, angiologie, pharmacie, laboratoire, stérilisation.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 08h11
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022
Annonce n°2115 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - MEDECIN - SERVICE MEDECINE POLYVALENTE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 3 praticiens et 1 interne
• Activités et équipements :
Service à orientation de médecine polyvalente avec tous les actes médicaux s’y associant, recrutement de patients essentiellement par les urgences.
Capacitaire actuel de 30 lits
Identification du poste
• Spécialité : Interniste ou médecin généraliste avec expérience hospitalière ou appétence en médecine interne, infectiologie ou gériatrie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er février 2022
• Position au sein de la structure : service de Médecine Polyvalente / Pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art
• Participer à la formation des internes du service
Fonctions exercées
Modalités particulières d’exercice :
• Participation à la continuité des soins du service
• Participation à l’astreinte médicale du service et de l’établissement
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : vendredi 07 juin 2024
Annonce n°140173 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
07/01/2022 - UN MEDECIN PSYCHIATRE H/F TEMPS PLEIN TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)
Le service de psychiatrie adultes du CHIC Amboise Château-Renault (secteur VII) dispose d’une offre de soins conséquente : 50 lits d’hospitalisation complète (2 chambres d’isolement), 30 lits d’hospitalisation de jour répartis paritairement à Amboise et Château-Renault ainsi que 2 CMP.
Parallèlement à cette activité croissante qui concerne les sites hospitaliers, l’activité de liaison s’est elle aussi développée, notamment en direction des établissements médico-sociaux (FAM/ESAT et EHPAD avec lesquels le CHIC est signataire de conventions) permettant l’intervention de professionnels sur site de façon à intervenir en amont et d’éviter ainsi une hospitalisation ou un passage aux urgences.
Vous rejoignez une équipe médicale en Psychiatrie Adulte constituée de 5 médecins psychiatre.
L'ensemble des praticiens intervient sur les différents sites et modalités de prise en charge. Le service est inscrit dans un partenariat constructif avec la Médecine de Ville. Ambiance de travail chaleureuse, équipe médicale et paramédicale attachée à préserver une dynamique de travail positive et constructive.
Les astreintes sont partagées avec les médecins du service de pédopsychiatrie.
Le poste a été financé par le rebasage de la DAF en 2019, il s'agit d'un poste pérenne.
Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 16h50
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022
Annonce n°140143 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé
06/01/2022 - Médecin de médecine physique et réadaptation H/F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Compétences complémentaires souhaitées :
Expérience en MPR adulte, neurologique et locomoteur, et si possible en MPR pédiatrique
Compétence de suivi et de coordination de la prise en charge MPR
Compétence dans l’évaluation des troubles du mouvement et du traitement de la spasticité
Compétence en Neuro-Urologie
Appétence pour la recherche clinique
Bonnes capacités relationnelles (travail en équipe et liens étroits avec des professionnels hors établissement)
Permis B
Position du Praticien dans la structure :
Responsable d'une Unité Fonctionnelle d’HAD de réadaptation
Médecin de l’HAD de Réadaptation
Médecin de la Plateforme de coordination et d’orientation
Interaction avec les unités composant le pôle (évaluation instrumentale, clinique, en vue de la reprise de la conduite automobile, et prise en charge MPR hors les murs), l’ensemble des unités de l’établissement (filière neurologique /locomotrice enfant adulte, personne âgée), et les partenaires HAD polyvalentes (APHP et Fondation ?'uvre Croix St Simon) et avec les acteurs du territoire.
Participation à l’activité de consultation
Statut du recrutement : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel Temps Plein
Caractéristique des fonctions :
Activité de coordination au sein de l’HAD de réadaptation
Activité de coordination sur l’ensemble du SSR : Plateforme de coordination et d’orientation
Accès à l’activité de consultation en lien avec l’HAD de Réadaptation (consultation de préadmission ou suivi)
Possibilité de participation aux actions d’enseignements et de recherche
Participation à la vie institutionnelle
Objectifs et actions :
Organisation du parcours patient dans le cadre de la plateforme de coordination, d’orientation et de gestion des flux et en lien avec les unités SSR enfant, adulte, personne âgée de l’établissement.
Evaluation et suivi des patients bénéficiant d’une prise en charge de rééducation et réadaptation à domicile dans le cadre d’une HADR
Accès à l’analyse instrumentale des troubles du mouvement, injection de toxine botulinique, blocs moteurs
Possibilité d’appareillage : orthèses de membres, corsets sièges, chaussures orthopédiques
Moyens mis en œuvre : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2021.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 06 janvier 2022 à 14h25
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°140011 publiée le 06/01/2022 par un
établissement de santé
06/01/2022 - Pédiatre pôle Femme-Enfant H/F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
pédiatre en maternité niveau IIA (garde sur place) 3500 naissance par an
néonat 18 lits
3 IDE puer en néonat par 24h
Contrat de PH temps plein à 35h par semaine garde compris
proximité immédiate bois de vincennes et Paris (ligne 8)
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
Annonce déposée le jeudi 06 janvier 2022 à 14h24
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022
Annonce n°139993 publiée le 06/01/2022 par un
établissement de santé
