Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 9

26/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL - HAD CH VIENNE (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°326612 |

1/ Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon.

Le site des Hospices Civils de Lyon le plus proche est l'Hôpital Lyon Sud à 20 minutes du CH de Vienne par la route.

Le centre hospitalier Lucien Hussel développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées. Il se compose de 677 lits proposant des activités de :

Médecine : 12 spécialités
Chirurgie : 7 spécialités
Gynéco-obstétrique
Pédiatrie
Gérontologie (court séjour gériatrique, EHPAD, Soins de Suite et de Réadaptation)
Urgences et soins continus (mais il n'y a pas de réanimation sur place)

- HAD

Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique, )

Aspects budgétaires et d'activité :

Budget principal 2023 : 141 M ;
Nombre de séjours MCO-SSR-HAD 2023 : 23 688
Certification des comptes

2/ Caractéristiques du service :

L'HAD assure autour du bassin viennois des soins complexes hospitaliers directement au domicile des patients, avec une importante activité de soins palliatifs à domicile.

L'HAD a une capacité de 45 patients/jours pour 2.8 ETP de médecin (ainsi qu'un interne), avec une forte implication clinique

des médecins de l'HAD auprès des patients : visites à domicile, prescriptions, conseils auprès des médecins traitants, rencontres avec les familles.

L'équipe salariée pluridisciplinaire est riche d'une grande expérience des soins complexes à domicile. Très bonne ambiance dans l'équipe constituée de médecins, infirmières, psychologues, assistante sociale, cadre de santé, secrétaires et livreur. Culture palliative très présente, proximité et collaboration étroite avec l'équipe mobile de soins palliatifs.

Astreinte médicale téléphonique (sans déplacement) répartie sur 5 médecins actuellement (de l'HAD et de l'équipe mobile de soins palliatifs). Il existe une infirmière d'astreinte opérationnelle se déplaçant à domicile et qui appelle si besoin le médecin d'astreinte. 3/ Caractéristiques du poste :

Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel dès que possible Recrutement - position, contrat :

Mutation, voie de détachement, contrats de tout type (motif 1 à 4 de l'article R. 6152-338 du code de la santé publique)

Possibilité éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les spécialités médecine générale et géria-trie. 4/ Définition du poste :

Profil de médecin généraliste, gériatre ou expérience de médecine polyvalente hospitalière, intérêt et/ou formation souhaité dans le domaine des soins palliatifs, des plaies et cicatrisation, de la douleur, de la gériatrie.

Un médecin en cours de formation ou en projet de formation sera aussi le bienvenu. Son projet de formation pourra être accompagné par l'établissement. 5/ Accès

Accès en voiture: accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture

Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5

Annonce n°326612 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°327977 |

Le Centre Hospitalier François Quesnay (78)

L'hôpital de Mantes-la-Jolie (CHFQ) dispose d'une capacité de 600 lits et places dans un bassin de vie d'environ 180 000 habitants. Il emploie 1700 personnes dont 230 médecins. Depuis 2015, le CHFQ fait partie du GHT Yvelines Nord.

Il se situe aux portes du Parc Naturel du Vexin, à 45 km à l'ouest de Paris. Il est facilement accessible par l'A13 et par les transports en commun : bus A14 de La Défense, trains de St Lazare et Montparnasse. Secteur concerné

L'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP) est composée de médecins, d'infirmiers, de psychologues, d'un cadre de santé et d'une secrétaire.

Elle intervient auprès des patients atteints de maladies graves évolutives, tout au long du parcours de soins, au sein de l'établissement.

Depuis 2023, une activité extrahospitalière, en articulation avec les autres acteurs du domicile est attendue. Le recrutement permettra de développer cette activité.

Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs Activité clinique :

Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes Evaluer les besoins et les symptômes des patients

Aider à la mise en place d'un projet de soins personnalisé, centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, en lien avec les proches, les aidants et les acteurs de soins concernés intra et extrahospitaliers Participer aux staffs pluridisciplinaires Possibilité de proposer des consultations spécialisées Activité de recherche et de formation

Participer au plan de formation continue du personnel de l'établissement

Participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs

Dans le cadre de l'équipe territoriale de Soins palliatifs, ces missions s'exerceront sur le lieu de vie des patients. Compétences et aptitudes requises Etre titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine

Disposer d'une expérience en soins palliatifs ; Une formation en soins palliatifs serait appréciable. Etre titulaire du permis B

Annonce n°327977 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin urgentiste poste partagé USIP / médecine d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339282 |

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.

Le service de médecine d'urgence et le service d'USIP est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

USIP de 12 lits avec 2 médecins réanimateurs par jour (service en coopération avec les HCL).

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée: 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit: 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures minuit assurée par les médecins des services de médecine

Activité d'USIP - L'organisation est la suivante :

en journée: 2 médecins présents (urgentistes et réanimateurs) dont 1 ligne de sénior, et 1 ligne de junior.
en nuit: 1 ligne de garde sénior et junior

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence et d'USIP de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339282 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin généraliste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339283 |

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée: 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit: 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339283 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin service Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°340454 |

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service de MPU/MPPU (Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence) est un service de 40 lits de médecine répartis sur 2 étages. Il est au coeur de la filière « urgences-médecine » puisqu'il reçoit 99% de ses patients du SAU, de la ZSCD ou de l'USIP.

Quelques patients proviennent directement du domicile et permettent d'éviter un recours indu aux urgences : résidants d'EHPAD, patients de l'HAD, d'addictologie pour sevrage programmé, de néphrologie (liens avec l'établissement de dialyse du secteur), d'endocrinologie lorsque une prise en charge par l'HDJ n'est pas adaptée.

Il vise à proposer à tout patient du territoire une prise en charge médicale globale et efficiente. Le temps d'hospitalisation est optimisé autant que sont rationnalisés le recours aux avis et au plateaux techniques.

Durant leur séjour, les patients sont évalués dès J1 aussi bien sur le plan médical que social et de leur autonomie.

L'ensemble de l'équipe médicale (étudiants, internes, médecins) et paramédicale (CDS, IDE, AS, rééducateurs, ) est impliquée dans cette prise en charge. Les partenaires territoriaux (DAC-MRSI, CCAS, SSIAD, PRADO, ) sont sollicités rapidement si un plan d'aides est nécessaire pour sécuriser la sortie.

Depuis octobre 2024, le service apporte également son appui à la prise en charge des patients de la ZSCD. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°340454 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339285 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:

Médecine: 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie: 7 spécialités

Gynéco-obstétrique Pédiatrie

Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents

HAD

Activités transverses: Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,

Service d'imagerie médicale: radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :

Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien

Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des

patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.

Annonce n°339285 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°343713 |

Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique: Président CME
Responsable Fonctionnel: Cadre du service social par délégation du Directeur des soins
Statut: Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier à temps partiel

Organisation de travail :

Quotité temps de travail: 0.10 ETP minimum
Horaires: A définir

Spécificités :

Résidence administrative: Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne

Spécificités du poste: Médecin généraliste de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH Lucien Hussel de

Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste :

Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé

d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales :

Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès

limité aux soins,

Initier si besoin une prise en charge médicale,
Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation,
Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins,
Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux,
Participer à la prise en charge pluridisciplinaire,
Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés,
Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention,
Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices,
Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité),
Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM).

Compétences souhaitées: Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

Exercice médical généraliste

Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques)

Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients.

Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles :

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes

Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle

Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés

Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes :

Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins

Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée

Annonce n°343713 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Guingamp (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345272 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 4 lits d'hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et des consultations en pédiatrie au CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Guingamp (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes d'Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Guingamp-Pabu comprenant un CMPEA, un CATTP enfants, un HDJ enfants, un HDJ adolescents et une équipe mobile pour adolescents.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
Pour l'accès à la formation continue (financement DU) et aux congrès.
Pour l'accès aux oeuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant d'entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler :

Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345272 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin au CPOS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°345269 |

Le service :

Equipe pluridisciplinaire (médecins, dentiste, infirmiers, diététicien) avec activité polyvalente

Service doté d'un cabinet dentaire, d'une salle de radiographie numérisée, d'une salle de télémédecine et d'un secrétariat Compétences recherchées : Médecin généraliste

Connaissance du milieu pénitentiaire appréciée mais non indispensable Vos missions :

Activité de consultations, programmées entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Différents types de consultation: consultations d'entrées, consultation d'urgence, continuité des soins

Travail partenarial avec l'administration pénitentiaire Poste à pourvoir à 100% ( temps partiel possible) Horaires de journée, pas d'astreintes ni de garde

Profil contractuel du CHU d'Orléans ou Praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : M Olivier FERRENDIER Directeur des affaires médicales

et Dr Isabelle COUPEZ, chef de service
[email protected]
[email protected]

Annonce n°345269 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345273 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
Un employeur de letapos;Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 6 lits detapos;hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et de la liaison pédopsychiatrique en pédiatrie du CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes detapos;Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Paimpol comprenant un CMPEA, un CATTP et un HDJ enfants.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence detapos;une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à letapos;élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51 ) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés+18 RC.
Pour letapos;accès à la formation continue (financement DU ) et aux congrès.
Pour letapos;accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant detapos;entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler :

Adressez-nous un mail à letapos;adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345273 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin agréé et statutaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°345265 |

Médecin agréé et statutaire

Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service des professionnels non médicaux de l'AP-HM et contribuer au bon déroulement de leur carrière ? Rejoignez-nous pour un rôle essentiel !

Nous recrutons un(e) Médecin agréé et statutaire à temps plein.

La Direction des Ressources Humaines est composée de 6 pôles thématiques et d'une centaine de collaborateurs, répartis entre le siège et les différents sites de l'AP-HM. Elle assure en particulier la conduite de la politique et la stratégie de développement des ressources humaines pour les 14 000 personnels non médicaux de l'établissement, dont elle assure la gestion administrative et l'accompagnement tout au long de leur parcours à l'AP-HM. Elle assure des missions de stratégie et de pilotage des ressources, de gestion administrative des personnels, et est responsable de la conduite du dialogue social au sein de l'établissement. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous donnez des avis médicaux à l'AP-HM sur l'état de santé des agents (personnel non médical) à chaque fois que la règlementation le prévoit et dans tous les cas où l'AP-HM juge que cet avis lui est nécessaire à la prise d'une décision administrative (Accidents du travail et maladies professionnelles, Congé longue maladie et congé longue durée, maladie ordinaire, aptitude médicale des nouveaux gradés suite à concours interne, )

Vous rédigez et présentez les process relatifs aux agents en reclassement professionnel

Vous mettez en place des partenariats avec des partenaires externes

Vous assurez la veille réglementaire dans votre domaine d'activité

Vous rédigez des missions d'expertise pour les médecins agrées externes

Vous assurez la présentation des dossiers gérés par la MAS aux différentes réunions de site ou de pôle : Commission de maintien dans l'emploi (CMDE), comité de retour à l'emploi (CRE), réunions absentéisme Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de docteur en médecine et de préférence de l'agrément médecin agrée (la demande peut également se faire à la prise de poste) Vos compétences

Autonome, vous aimez travailler de manière transversale en interface avec les différentes directions et équipes de l'AP-HM, les médecins généralistes, psychiatres, psychologues, ainsi que l'équipe administrative du service.

Vos possédez des capacités d'analyse, de décision et des qualités rédactionnelles.

Les connaissances des procédures administratives liées à la fonction publique sont essentielles, celles-ci seront acquises dans le service, aide et partenariat de la part de l'ensemble de l'équipe

Vous vous impliquez dans la réflexion et mise en uvre de l'évolution des pratiques Ce que nous vous proposons

Statut: Médecin du travail ou Praticien Hospitalier en fonction du statut au recrutement
Contrat: CDI

Poste à temps complet du lundi au vendredi 19 RTT par an et 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°345265 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin Psychiatre Extra Hospitalier Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345274 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes.
Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre poste: Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour son site de Paimpol.

Votre temps sera partagé entre le CMP, CATTP, l'Hôpital de jour regroupés sur un même site et également l'AMP de Paimpol installé au sein de l'hôpital général de Paimpol.

Vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions, préventions du suicide....

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : cadre de santé, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
Pour l'accès à la formation continue (financement DU ou capacité d'addictologie) et aux congrès.
Pour l'accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant d'entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

Nous pouvons également vous accompagner pour votre installation sur le territoire.

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire.

Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions suite à la lecture de cette annonce ?

Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Le Guern René Médecin Chef du Pôle ARMOR ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345274 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin Radiologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Allier | n°345304 |

POSTE PROPOSE :

Médecin Radiologue avec inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins français. CONTRAT : PH / PC temps plein DESCRIPTIF :

Présentation de l'établissement: Le Centre hospitalier de Montluçon Néris-Les-Bains (Région Auvergne-Rhône-Alpes) d'une capacité totale de plus de 1200 lits recherche un médecin Radiologue (H/F) à temps plein afin de renforcer son équipe en place. Le CH est inclus dans le GHT Territoires d'Auvergne constitué de 14 établissements avec le CHU de Clermont-Ferrand comme établissement support.

Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (1H15 environ) et des stations de ski du Massif central.

La ville est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon, à moins d'une heure de Clermont-Ferrand, occupe une position centrale dans un environnement naturel préservé, proche des stations thermales et de ski.

La variété de l'offre éducative, culturelle, sportive ou encore commerciale permet de répondre aux aspirations de chacun. Ville sécure, la délinquance est peu développée et la qualité de vie propice à l'épanouissement des familles. POSTE A POURVOIR :

Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, le service d'imagerie médicale du CH de Montluçon recrute un Médecin radiologue inscrit à l'Ordre des Médecins de France.

Nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel temps plein.

MISSIONS CONFIEES :

Réaliser des actes d'imagerie médicales: imagerie en coupe (IRM et TDM), échographie, radiologie conventionnelle et spécialisée, mammographie, et imagerie interventionnelle

Enregistrement en audio le compte rendu de l'examen réalisé si possible.

Echanger avec les confrères pour poser un diagnostic (aptitudes au travail d'équipe).

Echanger avec d'autres professionnelles de santé sur un suivi de patients.

Assurer des astreintes en milieu hospitalier (permanence de soins)

Réaliser une veille sur les évolutions en matière d'imagerie médicale. ENVIRONNEMENT : Nombre de passage journalier :

12 patients/ vacation IRM (1/2 journée).
13 patients/ vacation le matin et 8 l'après-midi hors urgences (TDM).
8 patients/ vacation matin et 6 patients l'après-midi hors urgences (Echographie).

Activité de sénologie arrêté faute de praticiens (voir s'il faut le préciser ou pas). Répartition de l'activité entre les médecins :

Programme d'activité réalisé tous les 3 mois avec anticipation des congés et des RTT. Filière de soin : Patients externes, des urgences et hospitalisés. Plateau technique/ d'exploration :

02 Scanners: Siemens + GE.

01 IRM Siemens 1.5 T. 02 Echographes et doppler couleur. 01 Salle de sénologie. 02 Tables de radiologie + 01 Table au urgence. EQUIPE MEDICALE :

Deux médecins seniors
Deux praticiens associés
Deux internes

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

Temps discontinu (10 ½ journées) + Astreintes forfaitisées et recours à la télé imagerie

Horaires de présence: 8h30-18h30
PROFIL RECHERCHE: Praticien Hospitalier

Praticien Contractuel

Diplôme de spécialité d'Imagerie et Radiologie Médicale exigé (avec expérience si possible) Le Permis B + Véhicule serait un plus. COMPETENCES REQUISES :

Intervention dans tous les domaines d'activité lié à l'imagerie médicale :

IRM SCANNER- MAMOGRAPHIE RADIOLOGIE conventionnelle et spécialisée ECHOGRAPHIE.

Activité liée à l'imagerie interventionnelle si possible à développer.

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

SAVOIR-FAIRE :

Capacité à mettre en place des projets établissement/service en collaboration avec l'équipe soignante
Esprit d'analyse et de synthèse
Mettre en place et utiliser un mode de communication adapté à chaque patient
Respect des procédures

SAVOIR-ETRE :

Bon relationnel et sens de l'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens des responsabilités
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé
Sens de l'organisation et de l'observation
Autonomie

REMUNERATION: Selon expérience et profil du candidat

AVANTAGES :

Mise à disposition d'un hébergement individuel pour aide à l'installation d'une durée de 6 mois et accompagnement dans l'installation du praticien et sa famille.

Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de PH : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).

DIVERS

Service et infrastructure agréables et rénovés Matériel performant et équipe dynamique et volontaire. GHT, avec centre universitaire de Clermont Ferrand.

Navettes liaison gratuites entre les sites GHT de CLERMONT FERRAND et notre CH Montluçon, qui facilitent les déplacements inter hospitalier.

Liens de présentation de notre Centre Hospitalier et notre région :

https: //www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us (lien centre Hospitalier)
https: //www.youtube.com/watch?v=UlbkvYPO8WY (lien ville de Montluçon)
https: //www.montlucon.com/decouvrir-et-se-divertir/ ( lien site Mairie de Montluçon)

Annonce n°345304 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - PRATICIEN service Hépatologie-Gastrologie-Entérologie (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°345326 |

Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de :

Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie : 7 spécialités,
Gynéco-obstétrique,
Pédiatrie,
Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD),
Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV,
HAD,
SMR neuro-locomoteur,
Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG),

Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive,

bronchique, ) *Caractéristiques du service :

Le service d'Hépatologie-Gastrologie-Entérologie est un service de Médecine Digestive avec une activité diversifiée :

Endoscopie programmée et urgente (une salle de bloc équipée d'Anesthésie générale) - MICI - Oncologie digestive

en collaboration avec l'équipe d'Oncologie médicale- Consultations externes -

Unités d'hospitalisation (10 lits) + une Salle d'endoscopie digestive Consultations externes Hôpital de jour et

chirurgie ambulatoire Activité: Pathologies digestives variées, maladies du foie, MICI, pathologies

pancréatique, oncologie digestive, pathologies pancréatiques.

5 Praticiens hospitaliers spécialistes en Hépato-Gastroentérologie *Caractéristiques du poste :

Médecin généraliste ou médecin polyvalent, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Contractuel.

Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. *Définition du poste :

Activité clinique en hospitalisation (10 lits) sous supervision des praticiens hospitaliers Hépato Gastroentérologues

Prise en charge globale des patients admis pour pathologies digestives variées.

Suivi des décompensations de maladies chroniques du foie (cirrhose, complications ascite/encéphalopathie).

Gestion des pancréatites aiguës et situations d'urgences digestives.

Participation à la prise en charge des MICI en poussée (Crohn, rectocolite hémorragique).

Coordination du parcours de soins en collaboration avec l'équipe paramédicale. *Missions / activités principales :

Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans le service d'hépato-gastroentérologie, incluant l'évaluation quotidienne, la coordination des soins et la préparation des sorties sous supervision des Praticiens Hépato Gastroentérologues du service (accompagnement pour les prises de décision, validation des conduites à tenir)

Gestion de la relation avec les familles et les aidants, information adaptée, accompagnement dans les parcours complexes et participation aux réunions de liaison avec l'équipe médicale et paramédicale.

Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les infirmiers, aides-soignants, diététiciens, psychologues, assistants sociaux et autres spécialités hospitalières.

Contribution à la continuité des soins, au bon fonctionnement du service et au maintien des standards de qualité et de sécurité des prises en charge.

Annonce n°345326 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

Côte-d'or | n°345330 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345330 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°345331 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Allier | n°345339 |

POSTE PROPOSE :

Médecin gastro-entérologue avec inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins français. CONTRAT : PH / PC temps plein DESCRIPTIF :

Présentation de l'établissement: Le Centre hospitalier de Montluçon Néris-Les-Bains (Région Auvergne-Rhône-Alpes) d'une capacité totale de plus de 1200 lits recherche un médecin gastro-entérologue (H/F) à temps plein afin de renforcer son équipe en place. Le CH est inclus dans le GHT Territoires d'Auvergne constitué de 14 établissements avec le CHU de Clermont-Ferrand comme établissement support.

Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (1H15 environ) et des stations de ski du Massif central.

La ville est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon, à moins d'une heure de Clermont-Ferrand, occupe une position centrale dans un environnement naturel préservé, proche des stations thermales et de ski.

La variété de l'offre éducative, culturelle, sportive ou encore commerciale permet de répondre aux aspirations de chacun. Ville sécure, la délinquance est peu développée et la qualité de vie propice à l'épanouissement des familles. POSTE A POURVOIR :

Le service de gastroentérologie comprend actuellement 14 lits ainsi qu'un service d'ambulatoire où nous réalisons les ponctions d'ascite itératives et les biothérapies.

Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, le service de gastro-entérologie du CH de Montluçon recrute un Médecin gastro-entérologue inscrit à l'Ordre des Médecins de France.

Nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel temps plein.

MISSIONS CONFIEES :

Seniorisation des lits d'hospitalisation

Réalisation des endoscopies d'urgence des lundis et mercredis +/- mardis

Réponse aux avis demandés par les différents services de l'établissement

Visite médicale du samedi matin des lits d'hospitalisation selon organisation ENVIRONNEMENT :

Nombre de lits au total: 14
Nombre de lits à gérer / médecins: hospitalisation gérée par interne et PPA

Nombre de passages dans le service :

2 par jour (visite du matin avec seniorisation et contre-visite) Organisation du parcours patient : Hospitalisation essentiellement par le biais des urgences

Hospitalisations programmées pour bilan endoscopique ou à la demande des médecins traitants Plateau technique du service:

ENDOSCOPES FUJINON

GASTROSCOPES + NASO-GASTROSCOPE, COLOSCOPES, ECHOENDOSCOPES, DUODENOSCOPES Le service dispose également d'un ECHOGRAPHE.

L'établissement est doté d'un scanner, d'une IRM, d'un service de médecine nucléaire, d'un service de chirurgie, viscérale, d'un service d'oncologie, d'une réanimation médicale, d'un service de cardiologie avec coronarographie. Facilité ou non à avoir accès à des avis spécialisés ?

Aucune difficulté car de nombreux services de spécialité sont présents sur l'établissement en particulier cardiologie avec coronarographie ou encore le service de neurologie avec l'UNV.

Pourquoi un candidat devrait rejoindre notre service plutôt qu'un autre ?

Confort en urgence car les endoscopies sont assurées par les infirmiers (-ières) de bloc avec accès facile, de ce fait, à l'anesthésie,

Facilité de dialogue avec le CHU support en cas de difficulté car deux praticiens y interviennent à temps partiel. EQUIPE MEDICALE / PARAMEDICALE : IBODE- 24H/24 formé à l'endoscopie d'urgence 1 PH temps plein 1 PH 60% 1 PC 40% 1 Praticien associé ( 2ème année)

1 INTERNE DES1 FFI

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL: Horaires de présence semaine :

8h30-18h30

Répartition des gardes :

Astreinte opérationnelle d'endoscopies le weekend (pas d'astreintes la semaine)
13h30-08h30 samedi et 08h30-08h30 dimanche

PROFIL RECHERCHE: Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Le Permis B + Véhicule serait un plus. COMPETENCES REQUISES :

Diplôme d'Etudes Spécialisées et Diplôme Universitaire Echographie exigés La pratique de l'endoscopie conventionnelle et d'urgence

La gestion d'un service d'hospitalisation de gastro-entérologie générale Maîtrise du logiciel Easily

SAVOIR-FAIRE :

Capacité à mettre en place des projets établissement/service en collaboration avec l'équipe soignante
Esprit d'analyse et de synthèse
Mettre en place et utiliser un mode de communication adapté à chaque patient
Respect des procédures

SAVOIR-ETRE :

Bon relationnel et sens de l'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens des responsabilités
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé
Sens de l'organisation et de l'observation
Autonomie

REMUNERATION: Selon expérience et profil du candidat

AVANTAGES :

Mise à disposition d'un hébergement individuel pour aide à l'installation d'une durée de 6 mois et accompagnement dans l'installation du praticien et sa famille.

Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de PH : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).

DIVERS

Service et infrastructure agréables et rénovés Matériel performant et équipe dynamique et volontaire. GHT, avec centre universitaire de Clermont Ferrand.

Navettes liaison gratuites entre les sites GHT de CLERMONT FERRAND et notre CH Montluçon, qui facilitent les déplacements inter hospitalier.

Liens de présentation de notre Centre Hospitalier et notre région :

https: //www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us (lien centre Hospitalier)
https: //www.youtube.com/watch?v=UlbkvYPO8WY (lien ville de Montluçon)
https: //www.montlucon.com/decouvrir-et-se-divertir/ ( lien site Mairie de Montluçon)

Annonce n°345339 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin Oncologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Allier | n°345343 |

POSTE PROPOSE :

Médecin oncologue avec inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins français. CONTRAT : PH / PC temps plein DESCRIPTIF :

Présentation de l'établissement: Le Centre hospitalier de Montluçon Néris-Les-Bains (Région Auvergne-Rhône-Alpes) d'une capacité totale de plus de 1200 lits recherche un médecin oncologue (H/F) à temps plein afin de renforcer son équipe en place. Le CH est inclus dans le GHT Territoires d'Auvergne constitué de 14 établissements avec le CHU de Clermont-Ferrand comme établissement support.

Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (1H15 environ) et des stations de ski du Massif central.

La ville est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon, à moins d'une heure de Clermont-Ferrand, occupe une position centrale dans un environnement naturel préservé, proche des stations thermales et de ski.

La variété de l'offre éducative, culturelle, sportive ou encore commerciale permet de répondre aux aspirations de chacun. Ville sécure, la délinquance est peu développée et la qualité de vie propice à l'épanouissement des familles. POSTE A POURVOIR :

Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, le service d'oncologie-hématologie du CH de Montluçon recrute un Médecin oncologue inscrit à l'Ordre des Médecins de France.

Nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel temps plein.

MISSIONS CONFIEES :

Prise en charge des patients oncologiques (gyneco,seno,gastro, pneumo, ORL) :

bilan diagnostic
décision thérapeutique
consultations d'annonce
mises en place et suivis des traitements (chimiothérapie, hormonothérapie, immunothérapie, radiothérapie, chirurgie)
Evaluation des résultats et adapter la thérapie
surveillances
accompagnement de fin de vie en collaboration avec EMSA.
consultations tripartites
gestion des RCP au sein de l'établissement et participation aux RCP communes avec le CHU
missions 3 C (coordination de cancérologie)
participation à la rédaction et à l'actualisation des protocoles médicaux ;
participation active aux revues de morbi-mortalité - comités de retour d'expérience ;
participation à la réflexion de service concernant la prescription des examens complémentaires ;
respect du livret du médicament et des protocoles de prescriptions informatisées ;
participation aux EPP au sein du service ;
participation à la formation et la séniorisation des médecins non-inscrits à l'ordre
mise en place d'ETP
inscription dans la démarche de certification HAS ;
suivi des engagements du projet médical du CHM

Types d'examens pratiqués: Ponctions d'ascite,

Ponctions lombaires, Ponctions pleurales, Ponctions sternales, BOM,

SNG

ENVIRONNEMENT: Service d'Oncohématologie

L'établissement dispose d'une URC et réalise l'ensemble des traitements de chimiothérapies, immunothérapie et thérapies ciblées injectables et assure la prise en charge des thérapies orales. Nombre de lits: Nombres de lits/fauteuils en hôpital de jour : 11 places

Service d'hospitalisation conventionnelle : 15 lits dont 4 lits dédiés aux soins palliatifs Nombre de lits à gérer / médecins : Gestion de la salle par un médecin polyvalent Avis spécialisé par Oncologue et Hématologue pour

Réalisation de bilan diagnostique suivi et mise en route de traitement décision thérapeutique.

Nombre de chimiothérapies par jour: 20 en moyenne

Soins de confort :

Présence au sein du service d'une psychologue 2 IDE de coordination 1 diététicienne 1 assistante sociale.

Présence de l'association « Entraide et Cancer » et « JALMAV »

Activité physique: escrime

Filière de soin :

Travail commun en collaboration avec le CHU de Clermont Ferrand+ Centre Jean PERRIN et clinque Joseph BELOT (centre de Radiothérapie) avec des RCP communes. Plateau technique/ d'exploration : Radiologie Conventionnelle Echographie Mammographie Scaner Irm Tepscan (En Cours De Réalisation) Endoscopie Digestive et biopsies Fibroscopie Bronchique et biopsies Biopsies cutanées

Consultations intra-hospitalière: Oui

Avis dans les services EQUIPE MEDICALE/PARAMEDICALE : Médicale :

1 médecin oncologue sénior 1 oncologue en cours de formation 1 stagiaire associé

1 hématologue sénior - 2 hématologues en cours de formation Paramédicale :

Pour le service oncologie: 2 IDE matin et soir 2 AS matin et soir 3 ASH :2 matin et 1 soir
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL: Horaires de présence :

8h30-18h30 du lundi au vendredi
8h30-13h le samedi
Participation à l'astreinte de Médecine

PROFIL RECHERCHE: Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Le Permis B + Véhicule serait un plus. COMPETENCES REQUISES : Diplôme d'Etudes Spécialisées en Oncologie Expérience souhaitée en : Oncosenologie Oncogynécologie Oncologie digestives et oncopneumologie Maîtrise des logiciels ORBIS et Easily

SAVOIR-FAIRE :

Capacité à mettre en confiance

-

Ecoute et compréhension

-

Résistance nerveuse et psychologique

-

Capacité à mettre en place des projets établissement/service en collaboration avec l'équipe soignante

Esprit d'analyse et de synthèse
Mettre en place et utiliser un mode de communication adapté à chaque patient
Respect des procédures

SAVOIR-ETRE :

Bon relationnel et sens de l'écoute

-

Empathie

Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens des responsabilités
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé
Sens de l'organisation et de l'observation
Autonomie

REMUNERATION: Selon expérience et profil du candidat

AVANTAGES :

Mise à disposition d'un hébergement individuel pour aide à l'installation d'une durée de 6 mois et accompagnement dans l'installation du praticien et sa famille.

Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de PH : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).

DIVERS

Service et infrastructure agréables et rénovés Matériel performant et équipe dynamique et volontaire. GHT, avec centre universitaire de Clermont Ferrand.

Navettes liaison gratuites entre les sites GHT de CLERMONT FERRAND et notre CH Montluçon, qui facilitent les déplacements inter hospitalier.

Liens de présentation de notre Centre Hospitalier et notre région :

https: //www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us (lien centre Hospitalier)
https: //www.youtube.com/watch?v=UlbkvYPO8WY (lien ville de Montluçon)
https: //www.montlucon.com/decouvrir-et-se-divertir/ (lien site Mairie de Montluçon)

Annonce n°345343 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Allier | n°340455 |

Présentation de l'établissement :

Le Centre hospitalier de Montluçon - Néris Les Bains (Région Auvergne-Rhône-Alpes) d'une capacité totale de plus de 1200 lits recherche un médecin Gériatre (H/F) à temps plein afin de renforcer son équipe en place. Le CH est inclus dans le GHT Territoires d'Auvergne constitué de 14 établissements avec le CHU de Clermont-Ferrand comme établissement support.

Pluridisciplinaire (MCO-Gériatrie-Psychiatrie), l'établissement dispose d'un service des Urgences structuré et d'une réanimation polyvalente, d'un pôle mère enfant avec une maternité de niveau B2.

Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (1H15 environ) et des stations de ski du Massif central.

La ville est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon, à moins d'une heure de Clermont-Ferrand, occupe une position centrale dans un environnement naturel préservé, proche des stations thermales et de ski.

La variété de l'offre éducative, culturelle, sportive ou encore commerciale permet de répondre aux aspirations de chacun. Ville sécure, la délinquance est peu développée et la qualité de vie propice à l'épanouissement des familles. Poste à pourvoir :

Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, le service de Gériatrie du CH de Montluçon recrute un Médecin Gériatre inscrit à l'Ordre des Médecins de France.

Nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel temps plein. Missions confiées : Prendre en charge les résidents en EHPAD et USLD Anticipation des permanences de soins Participation aux différents projets de l'établissement Réalisation des admissions, Gestion des urgences, Réaliser les évaluations des résidents Assister aux réunions de pole. Missions annexes :

Si intérêt, possibilité d'intégrer certaines commissions institutionnelles.

Services sur lequel pourrait intervenir le candidat :Services EHPAD USLD du CH Montluçon

Intervention dans les services de médecine du Centre Hospitalier dans le cadre des astreintes opérationnelles.

ENVIRONNEMENT

Nombre de lits au total: EHPAD + USLD= 254 lits
Nombre de lits à gérer / médecins: +/- 60 lits
Nombre de passages: Entrées programmées et choisies via le logiciel trajectoire
Rythme des staffs: 1 fois toutes les deux semaines

Organisation du parcours patient :

-Issus soit du MCO, soit du SMR (Service de Médecine et Réadaptation) -Issus du domicile -Issus du centre de rééducation -Issus de Gerontopsychiatrie Plateau technique de l'établissement :

Cardiologie et USIC, pneumologie, oncologie, neurologie, chirurgie viscérale et orthopédique, dermatologie, radiologie, SAU réanimation, télémédecine avec le CHU de Clermont Ferrand, Chirurgie, Pôle mère-enfant, etc Organisation du service :

Filière gériatrique complète, (Médecine, SSRG, USLD, EHPAD, avis gériatriques intra hospitaliers, consultations mémoires pluridisciplinaires) et dynamique travaillant en pole autour du projet médical 2025- 2029. Organisation du travail pour un médecin à temps plein :

Répartition des Astreintes opérationnelles de Médecine : 1 nuit par mois /1 weekend tous les deux mois

Horaires de présence: 8h30-18h30 (devant être joignable le temps de la pause)
Roulements sur différents secteurs: Permanence de soins du samedi matin (1 samedi sur 5).

Facilité ou non à avoir accès à des avis spécialisés : Oui, avec les spécialités médicales et chirurgicales du Centre Hospitalier de Montluçon

Pourquoi un candidat devrait rejoindre notre service plutôt qu'un autre ? Service et équipe dynamique !

Par ailleurs, de nombreux projets sont en cours, dont le projet immobilier pour 2028:

Nouvelles structures pour prendre en charge les pathologies dégénératives (ALZHEIMER):

-PASA: Pôle d'Activité en Soins Adaptés
-UVA: Unité de Vie ALZHEIMER
-UHR: Unité d'Hospitalisation Renforcée

Le futur praticien pourra participer à la mise en place de ces nouvelles structures. Possibilité également d'être accompagné et formé. Poste à pourvoir au 1er Aout 2025. Composition de l'équipe médicale (PH-PHC-INTERNES) : -3 praticiens hospitaliers (dont le poste vacant) -1 Praticien Associé -1 Praticien contractuel

- 1 FFI

Logiciels: Logiciel EASILY.
DIVERS: Matériel performant et équipe dynamique et volontaire.

GHT, avec centre universitaire de Clermont Ferrand.

Navettes liaison gratuites entre les sites GHT de CLERMONT FERRAND et notre CH Montluçon, qui facilitent les déplacements inter hospitaliers. Espace de vie calme, et accessibilité immobilière.

Liens de présentation de notre Centre Hospitalier et notre région :

https: //www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us (lien centre Hospitalier)
https: //www.youtube.com/watch?v=UlbkvYPO8WY (lien ville de Montluçon)
https: //www.montlucon.com/decouvrir-et-se-divertir/ ( lien site Mairie de Montluçon)
Profil recherché: Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel

Diplôme de spécialité Gériatrie exigé ou de Médecine Générale avec plusieurs années d'expérience en Gériatrie. Le Permis B + Véhicule serait un plus.

Rémunération: Selon profil

Avantages :

Mise à disposition d'un hébergement individuel pour aide à l'installation d'une durée de 6 mois.

Annonce n°340455 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339288 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne dispose de 2 EHPAD qui accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.

Une équipe de 4 à 5 médecins traitants à temps partiel intervient sur chaque EHPAD.

Le poste est à pourvoir sur le site de l'EHPAD du CH Lucien Hussel, Montée du Dr Chapuis à VIENNE (38200).

MISSIONS

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents

Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident

Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Faire vivre le projet institutionnel Participer aux instances et à la vie de l'établissement

Participer éventuellement aux astreintes médicales du Centre Hospitalier

Développer ses compétences professionnelles par l'accès à la formation professionnelle

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur

Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique

En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

CONTRAT

Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel temps partiel ;

Exercice partagé possible entre la ville et l'hôpital ou entre deux établissements

REMUNERATION / AVANTAGES

Rémunération à déterminer en fonction du profil du candidat ;

Horaires de travail: 9h00 à 18H00 du lundi au vendredi pour un temps plein (par demi-journée);

25 jours de congés annuels et 19 RTT (base temps plein) ;

Pour le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne, les jeunes praticiens inscrits à l'Ordre en France et désirant passer le concours de Praticien Hospitalier sont éligibles à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les spécialités de gériatrie et médecine générale ;

Prime d'exercice territorial en cas de poste partagé avec un autre établissement public de santé ; Politique de formation dynamique.

Annonce n°339288 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

Charente | n°344846 |

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) avec du matériel récent et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Missions:

Praticien contractuel ou praticien hospitalier, le médecin rejoint une équipe médicale composée de 2 équivalents temps plein en médecine et SSR, et de 3 FFI

Accès facilité à des avis spécialisés auprès du CH de recours du territoire (Angoulême).

Possibilité également de réaliser des vacations au sein du Centre Hospitalier d'Angoulême, selon une quotité de temps à déterminer, pour accéder au plateau technique du CH d'Angoulême (consultation mémoire, hôpital de jour gériatrique, etc.). Collaboration éligible à la prime d'exercice territorial.

Construction des filières territoriales de soins notamment pour les personnes âgées, la cancérologie et les soins palliatifs.

Projets en cours: hôpital de jour de médecine (gériatrie, diabétologie-endocrinologie-nutrition) ; équipe mobile gériatrique ; construction du parcours intra-hospitalier et inter-hospitalier du patient (notamment dans le cadre de la construction de la filière « personnes âgées » au sein de l'établissement et dans le cadre du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire) ; projet de soins palliatifs de l'établissement et du GHT ; relations avec les professionnels de santé de ville du territoire,

Dossier de demande d'agrément pour un poste d'interne en Médecine en cours.

Participation à l'astreinte opérationnelle avec les autres médecins de médecine et de SSR.

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien hospitalier, contractuel

(spécialités médecine générale et gériatrie éligibles à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°344846 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/01/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°339761 |

Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier recherche un médecin spécialiste en gériatrie pour rejoindre une équipe dynamique de 5 praticiens hospitaliers. Ensemble, les médecins assurent la prise en charge au sein d'un SMR de 60 lits et d'un EHPAD hospitalier très médicalisé de 320 lits répartis sur 2 sites. Notre structure dispose de : -2 PASA, -1 UHR, -3 UVP, -une consultation gériatrique, -une Équipe Mobile d'Évaluation Gériatrique (EMED) Notre mission de formation et d'enseignement :

-Encadrement des internes en médecine générale et en gériatrie,

-Accueil des étudiants de deuxième cycle des études médicales,

-Partenariat renforcé avec le GHT Rouen-Cur de Seine et sa filière gériatrique, dont notre chef de pôle assure le co-pilotage. Organisation médicale : -Garde sur place assurée par les internes,

-Astreinte de sécurité assurée par les praticiens hospitaliers. Un établissement moderne et tourné vers l'avenir : -Projet d'établissement dynamique,

-Projet architectural ambitieux: livraison du nouveau bâtiment de SMR prévue en 2027,

-Plateau technique complet de rééducation.

Rejoignez une équipe engagée dans un projet médical et architectural stimulant, au service d'une filière gériatrique innovante et coordonnée.

Annonce n°339761 publiée le 25/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - ANESTHESISTE / REANIMATEUR EN MEDECINE INTENSIVE DE REANIMATION (MIR) (HOPITAL Castres)

Tarn | n°109361 |

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

ANESTHESISTE REANIMATEUR OU REANIMATEUR

(service Réanimation)

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée (anesthésie-réanimation ou réanimation médicale) Tout statut est envisageable.

Notre établissement dispose d'un plateau technique complet et cohérent autour de son activité d'urgence et de réanimation. Le service de Réanimation est situé sur le même niveau que l'ensemble des unités du Plateau Technique, au rez-de-jardin, et en lien fonctionnel direct avec celles-ci.

Le service est composé de 8 lits de réanimation, de 5 lits de surveillance continue avec projet d'extension de 2 lits.

Avec une accessibilité aux examens d'imagerie ainsi qu'aux examens de laboratoire (bactériologie, d'hématologie, de biochimie et gaz du sang) 24h/24 et 7J/7 y compris en urgence.

Le service de Réanimation est doté d'un appareil pour gazométries et dispose d'un approvisionnement en produits sanguins labiles : dépôt de sang sur place aux urgences et présence d'un poste de transfusion sanguine de l'Etablissement Français du Sang (EFS).

Possibilité de développer des techniques nouvelles, de développer des activités (consultation douleur) Possibilité d'exercice mixte anesthésie/réanimation Missions

Prise en charge anesthésique de patients en chirurgie traumato-orthopédique, digestive (y compris hépatique), gynécologique, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique et ophtalmologique. Activité en gastro-entérologie et cardiologie rythmologie.

Gestion anesthésique dune maternité de 1200 accouchements/an. Visites et contre visites ; Consultations ; Contribution à la tenue des dossiers médicaux ; Participation aux staffs (si existants) ; Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;

Contribution à la rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ; Renseignement des données PMSI ;

Participation aux EPP: RMM, CREX ;

Education thérapeutique du patient et de son entourage ;

Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ; Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°109361 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - praticien en Médecine Générale affecté aux urgences pédiatriques ou un Pédiatre Temps Plein (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°345244 |

Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché :

Un praticien en Médecine Générale Temps Plein ou un pédiatre Temps Plein. Equipe médicale :

Actuellement le service de Médecine comprend 15 Médecins (effectif physique) pour un total de 11.03 ETP dont : o 3,23 Médecins Généralistes o 7,80 ETP Pédiatres Les activités : Au sein des urgences Pédiatriques :

Gérer l'enfant dans sa globalité de 0 à 15 ans et 3mois lors de son passage aux urgences, pour l'ensemble des pathologies médicales, psychosociales et traumatologiques.

La fonction s'équilibre entre une autonomie principale aux urgences pédiatriques mais tout en ayant toujours un recours possible avec un pédiatre présent dans les étages. Celui-ci étant toujours disponible et joignable en cas de besoin (Notamment en cas d'urgences vitales/ressenties ou compétences pédiatriques spécifiques).

Un sens du travail en équipe sera primordial, pour l'encadrement des internes et des externes comme dans les relations avec le personnel paramédical.

Au sein de l'Unité des Petits Enfants comportant 22 lits dont 4 lits de SCP :

Faire le tour clinique des enfants hospitalisés et les démarches en découlant (prescriptions, entretiens avec les parents, organisation des soins avec les infirmières, encadrement des internes, demande d'avis extérieurs, organisation des entrées et sorties, transmissions médicales matin et soir) Compétences requises :

Au sein des urgences Pédiatriques et de l'unité des petits enfants :

Médicale: toutes pathologies classiques de l'enfant et de l'adolescent (y compris psychologiques)
Chirurgicale: pathologies traumatiques de base et gestes simples tel que suture/plâtre/résine

Autre :

o Sens de la pédagogie pour la gestion des internes et des externes.

o Aptitude relationnelle pour le travail en équipe (qui se compose aux urgences d'un senior, d'un interne de jour (9h - 21h), d'un interne pour la garde 18h - 9h, d'un ou deux externes, d'une infirmière/puéricultrice, d'une auxiliaire) Formation :

Des formations complémentaires sont bienvenues sans pour autant être indispensables. Celle-ci pouvant être réalisées par la suite (AUEC pédiatrie pratique, R.A.N.P, DIU accueil aux urgences pédiatriques) Horaires : 9h-18h

Possibilité d'exercer dans le service de pédiatrie et/ou aux urgences pédiatriques

Possibilité de participer à la permanence des soins sous forme de gardes aux urgences pédiatriques de 18h à 9h la semaine, et de 9h à 9h le Week-end (sous couvert d'un pédiatre de garde disponible)

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter et joindre un CV à l'adresse mail suivante :

Madame Emeline BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales, au 03.27.94.71.15 ou par email : [email protected]
Madame Anaïs PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, au 03.27.94.70.21 ou par email : [email protected]

Annonce n°345244 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°338793 |

Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.

Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,

· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,

· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,

· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).

Compétences gériatriques souhaitées: capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.

Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°338793 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU URGENTISTE UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE (Centre hospitalier Blaye)

Gironde | n°345246 |

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin généraliste ou urgentiste à temps partiel pour compléter son équipe médicale. Organisation du service :

L'unité de surveillance continue à vocation à prendre en charge les patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe avec un état de santé stable, nécessitant une surveillance clinique répétée.

Localisé sur le plateau technique des urgences, le service se compose de :

6 lits de surveillance continue positionnés dans des chambres individuelles équipées de moniteurs

3 lits d'hospitalisation de très courte durée dans des chambres individuelles équipées de moniteurs multiparamétriques

L'équipe est mutualisée avec le service d'accueil d'urgences et le SMUR. Organisation du temps de travail :

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h (9h-17h), 7j/7 :

Le service de soins continus (6 lits)
Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

Deux urgentistes postés en 24h :

Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
Le SMUR (500 sorties/an)

Ces urgentistes prennent le relai de la prise en charge des patients de l'unité de surveillance continue la nuit. Un interne vient renforcer l'organisation du service. Profil :

Médecin de médecine générale, avec expérience en médecine d'urgence souhaitée Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins en France. Temps de travail :

Temps partiel: entre 0,5 et 0,8 ETP Possibilité de temps plein si le médecin souhaite prendre des gardes aux urgences

Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Renseignements : Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle,

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°345246 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - ADDICTOLOGUE (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA PREVADD) CANNES)

Alpes-Maritimes | n°345226 |

LE CENTRE DE SOIN, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) DE L'HÔPITAL DE CANNES SIMONE VEIL RECRUTE 1 PRATICIEN (F/H) ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'Hôpital est très récent (2011), compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle), incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et Est du Var.

1 POSTE DE PRATICIEN À POURVOIR

Le CSAPA est une structure extrahospitalière. L'équipe du CSAPA du CH de Cannes Simone Veil est actuellement composée de 1 ETP médecin, 2.5 ETP psychologue ,1 ETP Assistante Sociale 1.2 ETP IDE et 1.5 ETP secrétariat. Le service est agréé pour l'accueil des internes. L'activité du service :

Consultations pluridisciplinaires medico psychosociales
Centre de délivrance de méthadone
Actions de prévention et de dépistage
Orientation vers les centres de cure et post cure
Liaison avec les acteurs de santé d'addictologie du territoire et avec les acteurs de santé libéraux.
Participation au colloque d'addictologie du département

Homme ou femme, motivé(e), rigoureux(se) et titulaire du DES de médecine générale ou de psychiatrie. Inscrit à l'ordre des médecins en France.

Qualités relationnelles favorisant le travail d'équipe et en réseau. Sens des responsabilités. Travail en Autonomie. Le poste est à un temps plein ou temps partiel. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Marie-Neige QUEVREUX, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil Direction des Affaires Médicales 15 avenue des Broussailles 06414 CANNES Cedex [email protected]

Annonce n°345226 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN (HOPITAL Castres)

Tarn | n°109369 |

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

Linscription au Conseil de lordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée Le CHIC recherche un praticien gériatre temps plein.

Létablissement a développé une importante filière gériatrique permettant de couvrir les besoins des patients âgés du territoire du Tarn sud.

Loffre de soins comprend laccès aux consultations spécialisées et à des structures dédiées à la prise en charge des pathologies du vieillissement. Vous serez amené à intervenir au sein :

Du service de court séjour gériatrique dont la capacité sélève à 25 lits : bilan étiologique divers (anémie, syndrome inflammatoire, altération état général, bilan de chute), déshydratation, équilibration thérapeutique, événements iatrogènes ayant conduit à lhospitalisation, diagnostic et exacerbation des troubles cognitifs majeurs, infection intercurrente (pulmonaire, urinaire), prise en charge des décompensations dorganes (insuffisance cardiaque, pulmonaire, rénale), troubles ioniques complexes du sujet âgé (hyponatrémie déshydratation), cardiogériatrie, oncogériatrie, situations palliatives
De lhôpital de jour pour la réalisation des bilans de la fragilité et dactes techniques (diagnostics étiologiques dun trouble neurocognitif, suivis après hospitalisation en court séjour, bilans de fragilité)
Des consultations mémoire (en collaboration avec des neuropsychologues), gériatriques (de suivi en collaboration avec les IDE les ergothérapeutes, et psychomotriciennes qui sattachent à une évaluation plus globale cognitive, nutritionnelle, fonctionnelle .), cardiogériatriques, dévaluation onco-gériatriques (en collaboration avec les confrères spécialistes oncologues), de plaies et escarres (en collaboration avec une IDE spécialisée), de prévention de la dépendance (programme ICOPE), dans le cadre de protocoles de recherche clinique (en collaboration avec le Gérontopole Toulousain et des Attachés de Recherche Clinique)
De léquipe mobile de gériatrie
Des séances déducation thérapeutique destinées aux patients atteints de la maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et à leurs familles.

Léquipe dynamique est composée de 5 gériatres.

Par ailleurs, létablissement dispose dune importante filière en aval du MCO reposant sur plus de 100 lits de SSR (polyvalents et spécialisés en gériatrie, neurologie, locomoteur), 550 lits dEHPAD et USLD.

Annonce n°109369 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°160294 |

LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recherche 1 PNEUMOLOGUE pour compléter son équipe composée de 3 praticiens.

Activité: service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.

Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.

Filière de soins établie pour les patients post-hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.

Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.

Plateau technique complet: vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place

Possibilité de formation soutenue par l'établissement.

Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000). Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement.

Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif. Tout profil étudié PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient. L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160294 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION (HOPITAL Castres)

Tarn | n°1193 |

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION

service Anesthésie

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres-Mazamet recherche un anesthésiste réanimateur.

Il réalise quelques 8000 interventions de bloc opératoire par an et dispose d'un bloc opératoire équipé de 10 salles interventionnelles, une Salle de Soins Post-Interventionnelle de 15 places, une unité de chirurgie ambulatoire de 19 places et 78 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie. Le service d'anesthésie assure :

la prise en charge anesthésique pour la réalisation de chirurgies programmées ou en urgence
la prise en charge de l'analgésie obstétricale
la gestion de la douleur aiguë et chronique

Un médecin anesthésiste est de garde sur place H24.

Sur la partie soins critiques, l'établissement dispose de 8 lits de réanimation et 5 lits de soins continus. Une extension capacitaire du service est en cours de mise en uvre. Celle-ci portera la capacité à 10 lits de réanimation et 6 lits de soins continus. Cette extension s'accompagne dune réorganisation des zones techniques et logistiques afin de garantir un fonctionnement optimal du service. Un médecin réanimateur est de garde sur place H24.

Possibilité d'exercice mixte entre anesthésie et réanimation

Annonce n°1193 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

26/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL - HAD CH VIENNE (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

26/01/2026 - Médecin urgentiste poste partagé USIP / médecine d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Médecin généraliste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Médecin service Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Guingamp (Centre Hospitalier BEGARD)

26/01/2026 - Médecin au CPOS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

26/01/2026 - Médecin agréé et statutaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

26/01/2026 - Médecin Psychiatre Extra Hospitalier Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

26/01/2026 - Médecin Radiologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

26/01/2026 - PRATICIEN service Hépatologie-Gastrologie-Entérologie (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

26/01/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

26/01/2026 - Médecin Oncologue (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

26/01/2026 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

26/01/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

26/01/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

25/01/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

23/01/2026 - ANESTHESISTE / REANIMATEUR EN MEDECINE INTENSIVE DE REANIMATION (MIR) (HOPITAL Castres)

23/01/2026 - praticien en Médecine Générale affecté aux urgences pédiatriques ou un Pédiatre Temps Plein (Centre hospitalier Douai)

23/01/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

23/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU URGENTISTE UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE (Centre hospitalier Blaye)

23/01/2026 - ADDICTOLOGUE (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA PREVADD) CANNES)

23/01/2026 - PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN (HOPITAL Castres)

23/01/2026 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

23/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION (HOPITAL Castres)