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30/01/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Pneumologue pour compléter son équipe médicale de Pneumologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Pneumologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées.

Le service de Pneumologie (situé au bâtiment Boudet sous-sol et 1er Etage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure compte 2 Praticiens Séniors et 1 Praticien associé contractuel temporaire (PACT). Il est composé de deux secteurs :

• Un secteur d'Hospitalisation complète de 19 lits
• Un plateau technique où sont réalisées les consultations pneumologiques (BPCO, insuffisances respiratoires, pneumopathies), les explorations fonctionnelles respiratoires (EFR, tests de marche) et les endoscopies bronchiques

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Pneumologie

• Assurer l'activité d'hospitalisation conventionnelle du service
• Assurer les consultations spécialisées et le suivi des maladies de l'appareil respiratoire
• Réaliser des EFR (Explorations fonctionnelles respiratoires) et les endoscopies bronchiques
• Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés
• Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation
• Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin
• Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition
• Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail

Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Pneumologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2

Annonce n°345662 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes pédopsychiatre, Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :

• un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
• un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).

Profil recherché

pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).

Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros.

Annonce n°331234 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).

• un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.

-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.

Profil recherché

psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros.

Annonce n°331302 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU

médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR

1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.

Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU

200 000 appels décrochés

Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés

Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC

Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Annonce n°2840 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - BIOLOGISTE TPS PLEIN OU PARTIEL (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

INTITULE DU POSTE (possibilité de temps partiel)

Poste à 90% de praticien hospitalier temps plein Biologiste-Responsable et Responsable Accréditation (Direction Qualité, Direction Métrologie, Direction Informatique) pour le Groupement de Coopération Sanitaire intitulé Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse sis à Orange dans le Vaucluse

Poste à 10% de Responsable du Dépôt de produits Sanguins Labiles et de Correspondant de Réactovigilance du centre hospitalier Louis Giorgi sis à Orange dans le Vaucluse.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Le Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse est un Groupement de Coopération Sanitaire dont lobjet est de servir des prestations de biologie médicale à ses établissements membres :

• Un établissement hospitalier MCO : le CH LOUIS GIORGI à ORANGE (85% environ de lactivité)
• Un établissement hospitalier psychiatrique : le CH MONTFAVET (10% environ de lactivité)
• Quatre EHPAD de la région (Piolenc, Bollène, Sainte-Cécile-les-Vignes, Jonquières) pour le reste de lactivité

Le laboratoire sert aussi des prestations à deux autres établissements hospitaliers non membres (Valréas et Vaison-la-Romaine) et à quelques cabinets médicaux du secteur privé.

Lactivité est essentiellement polyvalente : hématocytologie, hémostase, immunohématologie, biochimie, sérologie, microbiologie, parasitologie, virologie produisant environ 11 millions de B pour une moyenne denviron 300 dossiers par jour pris en charge 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Le dépôt de produits sanguins labiles gère environ 3000 produits par an en lien avec le site EFS dAvignon. Il se compose dun dépôt-relais et dun dépôt durgences vitales qui transfèrent ou délivrent les produits 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

MISSIONS ATTENDUES

Le praticien sur le poste consacrera tout son temps de travail à la chefferie de service et à lassurance de la qualité. Il ne participera à la validation biologique et à la prestation de conseil avec ses adjoints que pendant la période légale de permanence des soins (tous les jours de 18h30 à 8h30, le samedi de 12h30 à 8h30 et le dimanche ou jour férié de 8h30 à 8h30) et pendant les périodes dabsence des deux praticiens adjoints (un praticien à temps plein et un praticien à temps partiel).

La chefferie de service consiste à établir les tableaux mensuels de service et lorganisation médicale du service (appel des biologistes, expertise lors de lacquisition des équipements, expertise lors de lembauche des personnels, relations médicales avec les autres praticiens des établissements membres, relations techniques avec les services support et avec les Directions) dans le cadre médical défini par le chef du Pôle de Soutien aux Services Cliniques dont le laboratoire est une unité interne au même titre que la Pharmacie à Usage Intérieur et lImagerie Médicale.

Lassurance de la qualité consiste à transcrire la gestion des processus médicaux et non médicaux dans le système documentaire (actuellement 600 documents environ : procédures générales, modes opératoires, enregistrements), en lien avec les pilotes de chacun des onze processus du laboratoire, soutenus par le personnel référent technique de chacune des paillasses : création ou modification, vérification, validation, approbation, diffusion. Le Responsable Accréditation assure le lien avec le COFRAC et surveille lévolution de la portée flexible accréditée à chaque nouvelle acquisition ou réforme matérielle et à chaque embauche ou départ dun membre du personnel. Il encadre également lentretien des ressources matérielles (maintenance préventive, maintenance curative) et des ressources humaines (habilitation initiale, habilitation complémentaire, maintien dhabilitation) par le personnel référent technique. Il convoque et préside les diverses revues exigées par la norme 15189 : revue de conception, revue de contrat, revue des processus, revue de direction, revue sectorielle, comité consultatif de biologie délocalisée, groupe dencadrement de la biologie délocalisée. Il assure également le paramétrage biologique de plusieurs logiciels critiques (le SIL DXLAB, la gestion des stocks GESTOCK, la gestion des CIQ UNITY REAL TIME, le middleware des automates HALIA et INFINITY, le serveur des résultats urgents DXSRA), la rédaction du manuel assurance qualité et de ses annexes (catalogue des examens, manuel de prélèvement), la surveillance métrologique des températures (réfrigération, congélation, ambiance, étuve), des volumes (pipettes) et des vitesses (centrifugeuses), entre autres.

Annonce n°316681 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Praticien Hospitalier Service Anesthésie (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• PH temps plein (Salarié)

DESCRIPTION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Description du pôle : Chirurgie Anesthésie
• Description du Service : Anesthésie (Bloc opératoire sur 3 sites), 5 Services de Chirurgie, 1 Maternité de niveau 3
• Nature et volume d'activité : 19 410 entrées en Chirurgie/Maternité et 14 000 actes d'Anesthésies
• Effectif médical : 32 médecins anesthésistes
• Effectif paramédical : 42 ETP IADE, un Cadre de Santé IADE
• Moyens matériels : 21 salles d'intervention dont une salle de radiologie interventionnelle, 4 échographies ALR, un Cell-Saver et 1 Robot Da Vinci (Chirurgie)

Poste actuellement vacant (PHC, PH, Assistant)

RESPONSABLES FONCTIONNELS

• Nom du Chef de Service : Dr COUSIN Laurent
• Nom du Chef de Pôle : Dr GUICHARD Christophe

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

• DES ou équivalent : Anesthésie Réanimation
• Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu (tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers...)
• Qualités professionnelles (réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits, ...)
• Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches, ...)

Personnes à contacter

Céline VIEUX, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°345596 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

• le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
• le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
• Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

• de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
• detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
• de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

• Capacités à gérer les situations aiguës
• Rigueur, respect, disponibilité
• compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Decize (CHD), hôpital de proximité de 380 lits et 9 places situé dans le département de la Nièvre (58) sur la commune de Decize, à proximité du Morvan, à équidistance (trentaine de kms) de deux centres hospitaliers de taille intermédiaire : le centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier) et le centre hospitalier de Nevers (Nièvre) et à 260 kms de Paris, recherche un médecin radiologue pour compléter le service. Possibilité d'astreintes forfaitisées. Assistance téléradiologie. 9 MER + 1 cadre de santé Equipements : 1 salle radiologie à capteur plan « siemens » ysiomax 1 salle radiologie télécommandé « siemens » iconos 1 salle déchographie « Toshiba » apple 1 salle scanner « somatom » scope

1 salle de mammographie à intelligence artificielle « hologic » selenia dimension

1 panoramique dentaire « intrumentarium » orthopantomographe OP200 1 mobile de radiologie « BMI » Rémunération selon statut.

Annonce n°341169 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - PSYCHIATRE PRATICIEN HOSPITALIER - Pôle 94G03 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DU POLE

Le pôle 3ème secteur appartient au CH les Murets qui lui-même est intégré au GHT Hôpitaux Paris Est Val de Marne.

Le 3ème secteur de psychiatrie générale du Val de Marne est implanté sur la commune de Champigny sur Marne (78880 habitants en 2021), situé à proximité de la commune de la Queue-en- Brie, commune sur laquelle se trouve le Centre Hospitalier les Murets, lieu de l'hospitalisation temps plein.

Services intra hospitaliers récents avec deux unités d'hospitalisation (Manet : unités d'entrants de 27 lits + 2CSI, et Corot : unité de réhabilitation de 15 lits) et dispositif extra hospitalier lui-même récent avec le Centre de Soins la Tourelle (CMP, Centre d'Accueil avec notamment 5 places d'HDJ aigu et service de Soins à Domicile) et un Hôpital de Jour de 16 places.

Travail de partenariat établi de longue date dans la cité avec les partenaires. CLSM.

Les effectifs médicaux sont constitués de 12 postes de médecins : 9 psychiatres dont 8 PH temps plein, 1 PH temps partiel, et 1 agrément interne phase socle +1 agrément Dr junior, et 1 médecin généraliste (pour les soins somatiques).

L'activité en 2020

File active 1340 dont 316 nouveaux patients / 18369 journées dont 9813 en HC

ACTIVITES DU PRATICIEN

L'exercice des fonctions de ce poste de PH temps plein, psychiatre de secteur, est partagé en 2 lieux essentiels d'exercice :

• En hospitalisation complète : travail au sein dune équipe pluridisciplinaire composée sur le plan médical de 3 praticiens hospitaliers temps plein, 1 interne.

Le travail est orienté principalement sur la prise en charge en phase aigüe ou subaigüe des patients.

• En ambulatoire au Centre de santé La Tourelle (à ¼ h du CHM) : activité de consultation au Centre Médico Psychologique à raison de 2 demi-journées par semaine et au CA de 1 demi- journée par semaine.

Participation à la vie institutionnelle du secteur : synthèses cliniques, réunions institutionnelles, conseils de pôle,

Possibilité de participer au travail partenarial dans la cité : groupe de réflexion avec les EDS, participation au Conseil Local de Santé Mentale, à la cellule des cas complexes

Enseignement, transmission des savoirs

accès et participation aux journées cliniques du secteur, aux travaux de l'association scientifique de l'hôpital (échanges théorico-cliniques, colloque annuel,

), enseignement aux internes, aux stagiaires, aux professionnels

COMPETENCES REQUISES

Compétences pour l'analyse clinique psychiatrique, médicale, psychopathologique et institutionnelle.

Compétences dans la prise en charge sectorielle des patients en phase aigüe, en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du secteur (CMP, Centre d'Accueil, Soins à Domicile dont l'HAD, HDJ, CATTP).

Compétences et pratique habituelle et régulière concernant le travail de partenariat. Intérêt et connaissances concernant la psychothérapie institutionnelle et la psychiatrie communautaire.

Intérêt théorique et pratique pour la clinique médico-légale. Forte motivation au travail en équipe.

Intérêt et implication dans la dynamique institutionnelle du CHM et du GHT.

PARTICULARITES DU POSTE

Indépendamment du travail au sein du secteur, participation à la permanence des soins : gardes sur le site de l'hôpital des Murets, avec possibilité lors de chaque tour semestriel d'attribution des gardes, déchanges ou de cessions des gardes.

Participation avec l'ensemble des psychiatres aux astreintes du secteur ; nocturne du mardi soir au CMP, jeudi au CHM, samedi matin au CHM (soit un total cumulé d'environ 1 astreinte par mois). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

• Psychiatrie : 5 secteurs de psychiatrie générale sont rattachés à létablissement, 20 structures extra hospitalières, 14 communes desservies, soit environ 1/3 de la population du Val-de-Marne.

Présence des équipes pluridisciplinaires sur 2 sites durgence psychiatrique : Hôpital Saint Camille (Bry sur Marne), CHU Henri Mondor (Créteil).

• Addictologie (dont 1 CSAPA)
• Gériatrie : filière gériatrique labélisée, consultation mémoire labélisée.
• Géronto-psychiatrie
• Soins somatiques
• Capacité du CHM : 325 lits et places en psychiatrie, 40 lits en SSR et 5 places dHDJ, 42 places en USLD géronto-psychiatrique.
• Lhôpital est labélisé culture et santé

Annonce n°279066 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin généraliste [F/H] - Service Néphrologie Hémodialyse (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe

PH néphrologues temps pleins qui travaillent de manière polyvalente entre le service d'hospitalisation, la dialyse péritonéale, l'hémodialyse et les consultations, FFI, et une IPA.

Activités et équipements :

• L'Activité est composée de 12 lits, dont 2 lits de repli. La part de médecine polyvalente est à peu près de la moitié des lits.

Activité de Médecine Générale :

Prise en charge médicale des patients entrant dans le service avec bilan diagnostic, initiation d'un traitement, prescriptions, visite quotidienne, adaptation du bilan diagnostique et thérapeutique selon les résultats, organisation de la prise en charge médicale à la sortie si nécessaire. Modalités particulières d'exercice :

Participation à l'astreinte médicale de l'établissement ( 4 à 5 WE / an) Identification du poste

Spécialité

Médecine Générale

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant / Praticien attaché

Temps de travail

temps plein ou partiel

Localisation

site de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°345472 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat et tps de travail) - (Centre hospitalier Martigues)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Martigues
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat : CDD CDI - temps plein - mi-temps ) / ASSISTANT(E) en pédiatrie (possibilité d'assistanat partagé) / DOCTEUR JUNIOR (possibilté de partagé avec CHU, libéral, PMI...)

Un service qui permet de garder une polyvalence des compétences :

Néonatalogie niveau 2B

3 lits d'USI et 7 lits de néonatalogie dont 2 lits kangourou,

Pédiatrie générale

10 litsd'hospitalisation conventiennelle, 1 lit d'HDJ

Urgences pédiatriques

12 000 passages/an

Salles de naissance maternité

1500 naissances / an

Consultations, Hôpital de jour

Une équipe médicale sympathique, dynamique et multidisciplinaire (néonatologie, endocrino, neuropédiatrie, pneumo, allergo, dermato, pédo-psychiatre, vacation de néphro et chirurgie pédiatrique) : Une équipe de pédopsychiatrie de liaison Equipe de périnatologie

Garde de sénior sur place pour la néonatologie + double garde pour les urgences pédiatriques (1 interne + 1 senior ou 2 internes) : environ 4 gardes / mois.

Formation possible pour ceux qui n'ont pas fait de néonatologie / salle de naissance récemment et qui veulent être mis à l'aise : session de simulation en salle de naissance par des organismes externes et en interne.

Possibilité de faire un contrat de courte durée (quelques semaines / mois) pour connaître le service avant de s'engager.

Cadre idyllique / qualité de vie optimale : soleil et climat doux ! proche de la côte bleue' ! (baignade village pittoresque - tourisme - nombreuses offres de logement maison + piscine dans ce secteur)

Localisation idéale

facilité d'accès (hôpital à la sortie de l'autoroute) ; possibilité d'habiter Marseille (40 min d'autoroute sortie de Marseille hôpital (pas d'embouteillage)) ; proximité CHU (CHU Nord et Timone : avis, transfert si besoin)

Contact

Mme Janette BELAADI, directrice des affaires médicale

Mail

[email protected]

Tél

04 42 43 20 94

et/ou Dr Anne CAHEREC, chef de service

E.mail

[email protected]

Tél. secrétariat

04 42 43 27 50

Annonce n°345520 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin neurologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

En tant qu'neurologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : Activité clinique

Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies neurologiques (aiguës et chroniques).

Réaliser les consultations externes et avis spécialisés pour les services de l'établissement.

Participer à la continuité des soins (gardes, astreintes, permanence des soins).

Assurer le suivi des patients hospitalisés en service de neurologie, en hôpital de jour ou en consultation de suivi.

Participer à la prise en charge des urgences neurologiques (AVC, crises épileptiques, syndromes neurologiques aigus). Activités techniques et d'exploration

Réaliser et interpréter les explorations électrophysiologiques (EEG, EMG, potentiels évoqués).

Participer au diagnostic des pathologies du système nerveux à l'aide des examens d'imagerie et des bilans complémentaires.

Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire (neuropsychologie, rééducation, neuroradiologie, etc.). Travail en équipe et coordination

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (urgences, réanimation, médecine interne, psychiatrie, gériatrie).

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP).

Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients atteints de maladies neurologiques chroniques. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343266 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de MEDECIN GENERALISTE. POSTE MIXTE POSSIBLE (Consultations - SMR - MPO ...).

Annonce n°335676 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Médecin en Soins Médicaux et de Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE Chatillon-sur-Indre)

• Indre (36)
• Chatillon-sur-Indre
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Indre développe son projet de SMR polyvalent de 55 à 63 lits, d'ici le 1er janvier 2025.

L'équipe pluridisciplinaire stable et expérimentée reconnue pour son sens du collectif s'appuie une équipe médicale volontaire et impliquée composée d'un médecin chef de service en poste depuis 5 ans et un jeune praticien en poste depuis 1 an. Les astreintes de la permanence des soins sont assurées par une équipe de 7 médecins ; idem pour les remplacements de congés annuels et congés de formation.

Vous êtes médecin, vous avez envie de vous impliquer dans une équipe médicale à dimension humaine, dans un esprit collaboratif respectueux des conditions de travail, et développer des prises en charge novatrices, venez nous rejoindre.

Le Centre Hospitalier de Chatillon-sur-Indre est un établissement de proximité de 256 lits :

• 55 lits de SSR puis 63 lits en 2025
• 31 lits d'USLD,
• 158 lits d'EHPAD,
• Un PASA de 14 places,
• Une salle Snoezelen,
• 60 places de SSIAD,
• 10 places d'ESA.

Sa taille à dimension humaine permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et facilite l'accès à la formation.

Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de Chatillon vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration par la mise à disposition d'un logement. Rémunération selon statut et expérience.

Annonce n°279171 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin spécialiste en diabétologie-endocrinologie-maladies métaboliques (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de diabétologie-endocrinologie L'effectif médical Le personnel médical se compose de

4 PH temps, 1 PH 50%, 1 interne de spécialité, 1 interne de médecine, 1 externe

2 IPA, 1 cadre de santé, 10 IDE toutes formées en éducation thérapeutique, aides-soignantes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Le service est divisé en trois secteurs :

12 lits d'hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) recevant des patients de la spécialité 6 lits d'hôpital de jour

Secteur consultations

diabète, endocrinologie, obésité, échographie thyroïdienne

Expertise du service :

Centre de pompe

actuellement 300 patients pompés, dont 150 en Boucle fermée

Structure de « pieds diabétiques » Stage d'Insulinothérapie Fonctionnelle Prise en charge des patients relevant de la spécialité

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions Activité dans le service d'HDS par semaine d'astreintes Encadrement des internes Intervention en HDJ Consultations spécialisées Participation aux staffs du service

Le service est fermé le week-end, pas de garde, ni astreinte. Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins Pas de PDS dans le service Les conditions proposées

Contrat initial de praticien contractuel pouvant déboucher sur un poste de praticien hospitalier si réussite au CNPH. Conditions à débattre en fonction du profil et du potentiel du candidat.

Possibilité de souscrire un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Annonce n°344949 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Un praticien en SOINS PALLIATIFS temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute

UN PRATICIEN TEMPS PLEINEN SOINS PALLIATIFS

Présentation de l'établissement

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché :

Praticien titulaire d'un Diplôme d'état de Dr en Médecine et DU ou DIU SP acquis ou prévu, ou FST médecine palliative Equipe médicale : Actuellement l'Unité de Soins Palliatifs comprend :

• 2.8 ETP pour l'USP
• 0.8 ETP pour l'EMSP

Les activités

L'unité de Soins Palliatifs est une unité de 12 lits.

L'établissement est également doté d'une EMSP intra hospitalière et intervenant dans les EHPAD et MAS.

Elle fonctionne avec un praticien hospitalier temps plein.(activité réduite à 80% actuellement) Possibilité de travailler aussi bien en USP qu'en EMSP Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Ressources Humaines Médicales par email : [email protected]

Annonce n°343819 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES FILIÈRE ADMISSIONS (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, SAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.

En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

Léquipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE :

• 0,8 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d'isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres.
• 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente.

SES MISSIONS

Unité d'admission

Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.

Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.

Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. Accompagnement des familles de patients. Activité de consultations rattachée à l'unité d'admission.

Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.

Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.

CMP

Activité de consultations ambulatoires

Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs

Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires

Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°175990 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

• Doubs (25)
• Blamont
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°333766 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Un praticien en Imagerie Médicale temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement Profil recherché : Un praticien en imagerie médicale temps plein Equipe médicale :

Actuellement le service d'imagerie médicale comprend 10 praticiens : o 3 Praticiens temps plein o 1 Praticien Hospitalier temps partiel o 6 praticiens attachés

Le service d'imagerie médicale accueille des internes, FFI et stagiaires associés. Ce cadre favorise l'apprentissage et la transmission des compétences dans une équipe pluridisciplinaire.

Le service d'imagerie médicale offre la possibilité aux radiologues de son équipe de développer une surspécialité. Les activités :

Le service d'imagerie médicale assure une large gamme d'examens et d'actes techniques, incluant : Radiographie conventionnelle et spécialisée

Échographie de toutes les régions (sauf mammaire et obstétricale) Scannographie pour tous les organes

Imagerie par résonance magnétique (IRM) de toutes les régions (sauf mammaire)

Réalisation de biopsies (ponctions biopsiques hépatiques, rénales, osseuses, thoraciques) Infiltrations rachidiennes et articulaires Équipements et technologies de pointe :

Le service est à la pointe de l'innovation technologique en imagerie médicale, avec :

2 IRM de dernière génération équipées d'outils d'intelligence artificielle dont une IRM 3 Tesla 2 scanners dont un dédié aux urgences 4 salles de radiologie à basse irradiation Un panoramique dentaire 2 échographes haut de gamme

Le système d'information est constitué d'un RIS et d'un PACS facilitant le stockage et la consultation des examens d'imagerie. Organisation du service :

Le service bénéficie d'une organisation efficace, avec trois circuits distincts, permettant une prise en charge rapide et optimale des patients. Le service d'imagerie médicale fonctionne en continu, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, offrant ainsi une couverture permanente des besoins diagnostiques. Réseau et partenariat :

Le Centre Hospitalier de Douai fait partie du réseau téléAVC depuis 2015, un dispositif innovant qui permet un diagnostic rapide des accidents vasculaires cérébraux (AVC). Ce réseau facilite la téléconsultation en temps réel avec des neuroradiologues et neurologues spécialisés, permettant une orientation immédiate des patients vers une prise en charge en neuroradiologie interventionnelle au CHU de Lille si nécessaire L'établissement fait également partie d'un GHT et d'un GIE Opportunités pour les radiologues :

Les radiologues intégrant l'équipe pourront développer une surspécialité selon leurs intérêts et compétences. Cela inclut un soutien dans la formation continue et des possibilités d'évolution au sein du service.

Le poste est une excellente opportunité pour un praticien souhaitant évoluer dans un environnement technique de pointe, tout en bénéficiant d'une organisation adaptée à un travail de qualité, dans une équipe soudée et soutenante.

Une carrière hospitalière sur un poste de PH avec possibilité d'activité libérale ou sur un poste de praticien contractuelle motif 2 ainsi qu'une activité d'intérêt général dans le cadre du GHT peuvent être proposées. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email [email protected]
• Docteur Amine ABIDI, Médecin Chef du service d'imagerie médicale par email [email protected]

Annonce n°345405 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Praticien Médecine Polyvalente (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service Médecine polyvalente site de Charleville

Le service de médecine polyvalente du site de Charleville est composé de 27 lits, prend en charge des patients adultes (après passage aux Urgences ou adressés par leur médecin traitant) présentant des pathologies aiguës ou chroniques relevant de plusieurs disciplines médicales, souvent associées à des comorbidités. Il assure une activité d'hospitalisation complète, avec une forte collaboration interdisciplinaire. L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 Patriciens hospitaliers 2 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Visites médicales quotidiennes Prescription des examens complémentaires et des traitements Élaboration et suivi du projet thérapeutique personnalisé Traçabilité dans le dossier patient informatisé

Participation aux réunions de service, staffs pluridisciplinaires et réunions institutionnelles

Encadrement et formation des internes, externes et étudiants paramédicaux (selon le statut)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions

Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés en médecine polyvalente

Réaliser l'évaluation diagnostique, le suivi et le traitement des pathologies aiguës et chroniques

Coordonner les soins avec les autres spécialités médicales et chirurgicales

Participer à la continuité des soins (astreintes, permanence des soins selon l'organisation du service) Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Compétences et qualités recherchées Compétences médicales

Solides connaissances en médecine interne et médecine générale hospitalière

Capacité à gérer des patients polypathologiques et complexes

Maîtrise des protocoles diagnostiques et thérapeutiques courants

Aptitude à travailler en lien étroit avec les autres spécialités Compétences transversales Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'organisation, de priorisation et de prise de décision

Qualités relationnelles et de communication avec les patients, les familles et les équipes Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Qualifications requises Doctorat en médecine Permanence des soins Astreinte de médecine générale (1 semaine par an environ) Conditions d'exercice

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Praticien attaché

Temps de travail

Temps plein

Participation à la permanence des soins selon le tableau de service Rémunération selon la réglementation en vigueur Perspectives Intégration dans un projet médical de pôle

Possibilités de formation continue et de développement professionnel Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Annonce n°345358 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé