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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
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  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
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  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
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  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
  • Médecine aéronautique & aérospatiale
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  • Orthopédie dento-maxillo-faciale
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  • Pathologie infectieuse & tropicale
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  • Phoniatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie
  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

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  • Demande

16/11/2021 - MEDECIN DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION (AP-HP Hyères)

Hôpital San Salvadour appartenant à l’AP-HP (Assistance Publique- Hôpitaux de Paris situé à Hyères 83400 recrute médecin MPR PH temps plein (PHC dans un premier temps pour évoluer vers un PH temps plein) pour le pôle SSR neurologique comprenant
- Un secteur d’hospitalisation complète 39 lits de pédiatrie et 57 lits pour patients adultes
- HDJ pédiatrique de 16 places
- HDJ pour adultes de 14 places
Activité de MPR centrée sur neurologie, activités d’ évaluation et de suivi, positionnement, toxine botulinique, consultations externes adulte et pédiatrique de rééducation fonctionnelle..
Participation au tableau de gardes sur place et à la couverture médicale
Poste libre en fin 2021
Fiche de poste disponible à la demande.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 15h31
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°122388 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Médecin radiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’équipe du service d’imagerie médicale est constituée actuellement de 2 radiologues (4 à terme), d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit mise en service en 2014 (renouvellement 2021).
L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).
Possibilité de développement d’une activité liée aux compétences individuelles.
Possibilité d’astreintes en imagerie médicale au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à prévoir vers le 3ème ou 4ème trimestre 2021.


Les modalités de recrutement proposées par l’HIA Clermont-Tonnerre :

- Soit un contrat à durée déterminée : contrat civil pour une durée maximale de 6 ans. Le niveau de rémunération dépend des qualifications et de l’expérience du candidat.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des Médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 17 ans de services. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit attribuer un nouveau grade et échelon. Période probatoire de 6 mois. L’officier commissionné peut se porter volontaire pour servir en Opérations extérieures.


Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 11h39
Date limite des candidatures : mardi 30 novembre 2021

Annonce n°120103 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Médecin cardiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie.
L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Le service de médecine polyvalente comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), une dermatologue, trois gastroentérologues, deux pneumologues et trois cardiologues.

Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 53 lits d’hospitalisation conventionnelle (dont 13 lits de cardiologie avec scopes centralisés et télémétrie)
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de cardiologie sont :
- Consultations externes et avis au sein de l’hôpital,
- Hospitalisation conventionnelle,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d’effort et Dobutamine, épreuve d’effort sur ergocyclomètre et tapis, Tilt test)
- Holter ECG et holter TA.
- Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d’IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l’établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de l’HIA.
Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de l’HIA

Une prise de poste à prévoir vers le 3ème ou 4ème trimestre 2021. Les modalités de recrutement proposées par l’HIA Clermont-Tonnerre :

- Soit un contrat à durée déterminée : contrat civil pour une durée maximale de 6 ans. Le niveau de rémunération dépend des qualifications et de l’expérience du candidat.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des Médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 17 ans de services. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit attribuer un nouveau grade et échelon. Période probatoire de 6 mois. L’officier commissionné peut se porter volontaire pour servir en Opérations extérieures.

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 11h39
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°120078 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Un médecin urgentiste - Chef de Service des Urgences, SMUR et UHCD (Centre Hospitalier Draguignan)

Le Service des Urgences du Centre hospitalier de la Dracénie (CHD), route de Montferrat, BP 249, 83007 DRAGUIGNAN CEDEX recherche 1 médecin urgentiste pour assurer les fonctions de chef de service

Contrats proposés : PH temps plein, praticien Contractuel, Praticien clinicien

- Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière
- Possibilité d’hébergement par l’établissement durant les trois premiers mois.

Description du service des urgences :

L’équipe du service des urgences se compose :
- Du chef de pôle des urgences – soins critiques
- De 5 praticiens hospitaliers (+ 2 PH qui rejoindront l’équipe début décembre)
- D’une équipe soignante (IDE, AS et ASH)
- D’une équipe de secrétaire et d’agents d’accueil

Le renforcement de l’équipe par la constitution d’une équipe territoriale est en projet sur le GHT 83.

Le service UHCD est composé de 13 lits. Il est actuellement fermé pour des raisons conjoncturelles.

Le service d’accueil des urgences dispose de 8 salles de soins, d’une salle de déchoquage (adulte et enfant). Mise en place d’un circuit court afin de fluidifier le parcours des patients au sein des urgences.

Une maison médicale de garde est adossée au service des urgences, elle fonctionne avec des médecins libéraux de 20H à 0h toute la semaine.

Mission du poste :

• Consolider l’équipe médicale des urgences du Centre hospitalier de la Dracénie en collaboration étroite avec la gouvernance de l’établissement et du GHT 83
 Contribuer au renforcement de l’attractivité des urgences en lien avec la Direction du CHD et participer aux démarches de recrutement,
 Définir une maquette organisationnelle adaptée aux flux et variations saisonnières permettant de définir un effectif cible,
 Gérer de manière responsable les plannings de l’équipe médicale en respectant la règlementation relative au temps de travail (respect du temps de travail continu, des temps cliniques, identification des activités non cliniques confiées aux praticiens avec évaluation et indicateurs de suivi, calcul des TTA, droit à congés, lisibilité sur les plannings et en favorisant si nécessaire le recours à des praticiens urgentistes du territoire et en limitant autant que possible le recours à l’intérim ou aux vacataires,
 Contribuer à la dynamique de mise en place d’une équipe territoriale des urgences sur le GHT du Var.

• S’engager dans la mise en place d’un management d’équipe bienveillant visant le travail collaboratif en équipe, la cohésion du groupe et la qualité de vie au travail dans le cadre du programme d’amélioration continue du travail en équipe (PACTE),
 Organiser régulièrement des réunions de service ;
 Veiller au respect des professionnels par une communication adaptée,
 Veiller au maintien d’une organisation du service des urgences permettant une prise en charge sécurisée des patients et une qualité des soins optimale,
 Définir un programme annuel de formation répondant aux enjeux de maintien des compétences et des connaissances médicales dans le domaine,

• Contribuer au renforcement des liens entre les urgentistes et les services de soins de l’établissement et les partenaires extra hospitaliers
 Contribuer à la fluidification des filières MCO et psychiatrie en participant à la définition de parcours ciblés de prise en charge notamment ambulatoire, et dans les services de spécialités,
 Collaborer avec les partenaires de ville et extra hospitaliers (publics ou privés) afin d’améliorer les parcours patients,
 Optimiser l’organisation et le fonctionnement du service de l’UHCD afin de maintenir une durée moyenne de séjour conforme à ce type de secteur, avec le concours du service social,

• Développer la culture qualité dans le service
 Encourager la démarche de signalement d’EI dans le service et mettre en place les méthodes d’analyse de pratiques professionnelles (RMM, CREX, REMED, RETEX, ALARM) de manière continue en impliquant les professionnels dans la préparation de ces démarches,
 Contribuer à la démarche de certification et à la préparation de la prochaine visite des experts visiteurs prévue en janvier 2023,
 Promouvoir des audits de pratiques et organisationnels au sein du service afin d’identifier les axes d’amélioration et mettre en place le plan d’actions,
 Encourager l’équipe médicale et paramédicale à s’engager dans des sous-commissions ou instances institutionnelles sur la qualité-gestion des risques,
 Accompagner les équipes dans le déploiement du programme PACTE (programme d’accompagnement du service des urgences dans la définition d’un projet et d’une organisation adaptée),
 Contribuer à la mise en place de la nouvelle réforme de financement des urgences en veillant au suivi des indicateurs liés à l’amélioration de la qualité et de l’organisation des prises en charge dont :
 Qualité de l’accueil, au suivi et à l’orientation du patient,
 Qualité de la prise en charge du patient par le service de médecine d’urgence,
 Organisation du service,

Compétences requises et qualifications :

Inscription auprès de l’Ordre des médecins
CAMU ou DESC médecine d’urgence ou grande expérience en Médecine d'Urgence

Connaissances particulières requises :

Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier général,
Très bonnes connaissances du fonctionnement des services de soins et d’un service d’urgences,
Connaissances appuyées en démarche qualité gestion des risques,

Compétences professionnelles requises / prévues :

Rigueur, responsabilité
Respect,
Gestion de projet,
Capacité d’animation d’équipe,
Compétences relationnelles,
Compétences en gestion de planning et de temps de travail ;
Vision territoriale de l’activité des urgences,

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 16h31
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°136139 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE-RÉANIMATEUR H/F (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recherche un Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur H/F et ce, dès que possible.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, situé à proximité de la mer, est implanté au ceur du bassin de vie (90'000 habitants) de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique (CARA).

Il comprend :

- 5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences et admissions non programmées ; Médecine interne et polyvalente ; Ville/Hôpital ; Gériatrie ; Médico-Technique) et 1 Pôle support (RH, informatique, communication, achats, etc..)
- 130 lits de Médecine et 60 lits de SSR,
- Un plateau d’imagerie (Scanner et IRM),
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour,
- Un Centre de périnatalité.
-
En tant que Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur, vous prendrez la responsabilité de l’Unité de Soins Continus Polyvalents (USCP).

Caractéristiques de l’USCP :

- Capacité d’accueil de 6 lits de soins continus polyvalents
- Pathologies le plus souvent prises en charge (liste non exhaustive) :

-
- Défaillances respiratoires ne nécessitant pas de ventilation contrôlée ni d’intubation
- BPCO décompensées, pneumopathies sévères, patients pouvant bénéficier de séances de VNI (plusieurs appareils sont disponibles pour ce type de prise en charge)
- Retour après séjour en réanimation ‘Saintes, La Rochelle, Poitiers, Bordeaux)
- Hémorragies digestives essentiellement, nécessitant une surveillance rapprochée et une ou plusieurs transfusions
- Patients en chimiothérapie, nécessitant une surveillance ou un isolement particulier
- Patients en attente d’une prise en charge par un établissement spécialisé (cardio, pneumo, réa,…)
- Soins de confort sur pathologie lourde, avec traitement IV multiple, …
-
Les patients sont adressés le plus souvent par les médecins urgentistes ou par les médecins des services de l’hôpital, plus rarement par un autre établissement.

Le Médecin du service s’occupe de l’admission après discussion avec le prescripteur, instaure le traitement et les examens nécessaires et notre l’évolution quotidienne sur le journal du logiciel « Crossway », puis en fonction de l’évolution des disponibilités, l’oriente vers le service ou l’établissement choisi.
Il lui appartient de rédiger le rapport de sortie sur le logiciel ainsi que le RUM du séjour (manuellement).
Il peut également être sollicité dans les services et/ou les urgences pour un avis sur un patient lourd.
Il dispose également de la possibilité d’utiliser un échographe (et plusieurs sondes) et de faire appel au cardiologue présent sur le site pour des examens plus poussés.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel, Statut de Clinicien possible
Salaire: Grille des PH et Clincien: grille + 50%
Formation exigée : Diplôme de Médecin + DES Anesthésie-Réanimation
Conditions d’exercice : Inscription au Conseil de l’ordre des Médecins français obligatoire.
Temps de travail : Temps plein. Les candidatures à temps partiel seront étudiées.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 15h27
Date limite des candidatures : samedi 15 janvier 2022

Annonce n°136128 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - MÉDECIN GÉRIATRE H/F en USLD (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Médecin Gériatre à mi-temps (50%) dès que possible.

Intégré au sein du GHT de Saintonge, le Centre Hospitalier est situé à Vaux sur mer, ville limitrophe de Royan, en Charente-Maritime, à environ 1h au sud de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux et 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron.
Il couvre un bassin de population de 80 000 habitants, population en augmentation régulière, avec une activité plus soutenue en période estivale puisque en bord de mer.
Il se décline en 4 pôles médicaux et 1 pôle médico-technique :

- Le Pôle Urgences regroupant les services d’Urgences (Accueil urgences - SMUR), de Médecine Post Urgences (6 lits), Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (4 lits) et l’Unité de Soins Continus Polyvalent (6 lits)
- Le Pôle Médecines (capacité d’accueil de 90 lits) regroupant les services de Médecine interne, Médecine Polyvalente et Médecine Vasculaire et Maladies métaboliques
- Le Pôle Ville-Hôpital regroupant un Hôpital de Jour de Médecine, un plateau de Consultations externes, une Unité Technique Interventionnelle et toutes les coopérations (FMIH Oncologie, les conventions de partenariat cardiologie, de néphrologie…)
- Le Pôle médico-technique regroupant les services d’imagerie (radiologie- mammographie-scanner et IRM), laboratoire et pharmacie à usage interne.
- Et le Pôle Gériatrie regroupant les services de Court Séjour Gériatrique, Unité Post Urgences Gériatrique, deux Soins de Suite et Réadaptation et le centre de gérontologie La Coralline situé au Gua.
-
Vos missions principales :
Suivi médical des 50 patients, organisation des soins, formation des soignants, validation du PATHOS, du GIR, développer les consultations gériatriques sur site, participation au réseau gérontologique.
Participation facultative aux astreintes du pôle Gériatrique.
Le Pôle de gériatrie est constitué de 6 Praticiens sur le site du centre hospitalier (20 lits de Court Séjour Gériatrique, 16 lits d’Unité Post-Urgences Gériatriques et 60 lits de Soins de Suite) et de 1,5 PH sur le site du centre de gérontologie (70 lits d’EHPAD et 50 lits d’USLD).
La continuité des soins est assurée en concertation avec le PH temps plein de l’EHPAD (Binôme EHPAD / USLD).

Poste à pourvoir :
Praticien titulaire ou contractuel, mi-temps (50%), inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France.
Spécialité Gériatrie ou Médecine générale (avec compétences en Gériatrie)
Poste à pourvoir sur le site de La Coralline (commune LE GUA) au sein de l’Unité de Soins de Longue Durée (50 lits)

Contact :
Dr Laurent FURGIER, médecin coordonnateur et prescripteur de l’EHPAD -
laurent.furgier@ch-royan.fr - 05.46.22.80.46

Gaelle POGET-SABOURAUD, directrice déléguée du Centre de Gérontologie La Coralline (EHPAD/USLD) gaelle.sabouraud@ch-royan.fr - 05 46 22 80 46.

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation indiquant votre statut actuel et votre disponibilité.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 15h33
Date limite des candidatures : samedi 15 janvier 2022

Annonce n°136110 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Praticien hospitalier/Secteur 17/18 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Praticien hospitalier temps plein

Intitulé du poste Psychiatre
Lieux de travail Saint-Anne
Organisation du travail 10 demi-journées
Horaires 7 heures
Spécificités liées à la fonction
Poste à pourvoir Immédiatement

Candidatures à adresser Dr Thierry GALLARDA :

t.gallarda@ghu-paris.fr ou 01 45 65 89 74


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne,
du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »


DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS :


Un Poste de Praticien Hospitalier temps plein en psychiatrie est à pourvoir au service de psychiatrie adultes (secteurs 17 et 18) du pôle 16ème arrondissement de Paris au sein du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences.

Pour tout renseignement complémentaire et candidature :
S’adresser au Dr Thierry Gallarda (01 45 65 89 74 – 01 45 65 81 05 – 01 45 65 77 82 )
et par mail (t.gallarda@ghu-paris .fr) avec un CV actualisé

Le service de psychiatrie adultes (secteurs 17 et 18) offre une activité de proximité à destination de la population du 16ème arrondissement. Il a fait l’objet d’une réhabilitation architecturale récente de qualité et offre d’excellentes conditions de travail.

Il comprend :

En intra-hospitalier
- Deux unités hospitalières de soins à temps plein réunies au Pavillon Benjamin Ball sur le site Sainte-Anne : une unité de soins intensifs de 21 lits (et 3 chambres sécurisées) et une unité d’hospitalisation à temps plein de 26 lits (dont des lits dédiés à la prise en soins des adolescents)
- une unité d’hospitalisation de semaine de 16 lits au Pavillon Pinel (située au dessus du CPOA), également sur le site Sainte-Anne, elle-même entièrement réhabilitée.

En extrahospitalier
- Deux CMP situés respectivement Square Lamartine et Rue Saint-Didier (16ème) (métros Trocadéro/ Rue de la Pompe) et deux CATTPs
- un Centre de Réhabilitation Psycho-sociale sous la forme d’un Hôpital de jour situé à l’Institut Paris Brune (14ème) (métro Porte de Vanves)
- un accueil familial thérapeutique (AFT) de 13 places et un appartement thérapeutique de deux places

Aux urgences d’Ambroise Paré (APHP)
- un accueil psychiatrique seniorisé au SAU Ambroise Paré en partenariat avec l’APHP et le CHS Paul Guiraud (secteur de Boulogne – Dr Sophie Saïd)

Au-delà des soins sectoriels de proximité, différentes activités de recours sont à disposition de la patientèle du 16ème et au-delà de l’arrondissement (Paris & Ile de France) en lien avec les autres secteurs et services non psychiatriques du GHU :

Sur le site Sainte-Anne
- Le Centre d’évaluation des troubles psychiques et du vieillissement (CETPV) en partenariat avec le service « neurologie mémoire et langage » du Pr Sarazin (site Sainte-Anne) et des partenaires externes (par exemple, le département universitaire de gériatrie de l’hôpital Sainte-Perine (16ème) et l’HDJ mémoire et fragilités de la Fondation Sainte-Marie (VYV 3)
- Une consultation spécialisée pluri professionnelle de thérapie familiale (transversale avec le service de pédopsychiatrie)
- Une Consultation dédiée aux transidentités aux différents âges de la vie alliant pédopsychiatrie et psychiatrie adultes

Sur le site du CMP Saint-Didier
- Unité AJA – Accueil Adolescents et Jeunes Adultes (transversale avec le service de pédopsychiatrie)
- Unité PsyDom ayant vocation à des soins intensifs à domicile

L’équipe médicale associe une équipe de Praticiens Hospitaliers expérimentés et 2 assistants spécialistes qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe soignante, l’équipe des psychologues-neuropsychologues et psychothérapeutes et l’équipe socio-éducative.
L’équipe accueille également 3 internes DES spécialistes (avec validation de la FST en psychiatrie de l’adulte âgé) et 10 étudiants hospitaliers.

Des activités d’enseignement (analyse de cas, séances bibliographie) et de multiples activités de formation sont proposées ainsi qu’une participation à la recherche (site Universitaire) dans les thématiques développées au sein du pôle.

Les missions du praticien hospitalier sont diversifiées :
- en intra hospitalier dans la prise en soins individualisée des patients tout au long de leur parcours de soins depuis leur admission jusqu’au relais ambulatoire en CMP ou en psychiatrie libérale.
- sur l’un des CMP (Saint-Didier ou Lamartine) selon une présence équivalente généralement à deux-demi-journées pouvant être réunies sous le format d’une journée complète.
- Une participation ponctuelle à la permanence des soins est demandée lors des weekends et jours fériés au SAU (9h – 19h), elle reste circonscrite.

Selon le profil du ou de la candidate et ses intérêts propres, une implication plus spécifique sera proposée dans l’une des thématiques de recours évoquées, dans les différentes missions d’enseignement et de formation. La participation à la vie institutionnelle (commissions, instances) sera encouragée.



Profil :

Psychiatre

Contact

Dr Thierry Gallarda (01 45 65 89 74 – 01 45 65 81 05 – 01 45 65 77 82 )
et par mail (t.gallarda@ghu-paris .fr) avec un CV actualisé

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 12h40
Date limite des candidatures : samedi 30 juillet 2022

Annonce n°136102 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Psychiatre Praticien hospitalier/Pole 75G05-06 (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

INTITULE DU POSTE

Temps de travail 100%
Statut Praticien hospitalier temps plein
Grade Praticien hospitalier
Intitulé du poste Médecin psychiatre
Lieux de travail 75G05-06 (Hal Henri Ey, 15 avenue de la porte de Choisy, 75013 Paris et CMP 7, rue de Bucarest 75008 Paris.
Organisation du travail 10 demi-journées par semaine
Horaires
Spécificités liées à la fonction
Poste à pourvoir à compter du Immédiatement
Candidatures à adresser Dr Alexandre CHRISTODOULOU
Chef de pôle
Alexandre.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE MEDECIN AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°136097 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Médecin gériatre en USLD (Centre hospitalier Issoudun)

Profil recherché :

- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
- Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, …).
- Vous souhaitez participer à la création d’un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, …).

Missions :

- Poste à mi-temps (adaptable en fonction de la disponibilité du praticien)
- Prise en charge des 30 patients du service
- Participation à la coordination du service
- Participation à la commission d’admission
- Animation de réunions pluridisciplinaires
- Pas d’astreinte médicale

Qualités requises :

- Travail en équipe et sens du relationnel
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Organisation et rigueur
- Respect de l’intimité des patients,
- Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, prime d’exercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité d’engagement de service public exclusif)
- Politique de formation dynamique (financée)
- Facilité d’installation proposée (logement, accueil de la famille, …)

Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville d’ISSOUDUN (13 000 hab environ), au cœur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place d’un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de l’autoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

Informations et chiffres clés :

- Le centre hospitalier dispose de 481 lits et places
- Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier d’appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d’analyse de la marche
- Un plateau technique d’imagerie (scanner, échographie, radiologie)
- Un plateau technique urgences / SMUR / consultations externes / centres de santé
-Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA – USLD – EHPAD – Accueil de Jour - SSR gériatrique
- Activité hospitalière annuelle :
o 49 495 journées d’hospitalisation complète et 5 813 journées d’hospitalisation de jour (MPR/médecine).
o Activité soutenue de consultations externes avec plus de 15 types de consultations spécialisées.
- Une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le dimanche 21 novembre 2021 à 09h31
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°136095 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Médecin gériatre en médecine gériatrique (Centre hospitalier Issoudun)

Profil recherché :

- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
- Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, …).
- Vous souhaitez participer à la création d’un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, …).

Missions :

- Prise en charge d’un secteur de 10 patients, en collaborations avec un second gériatre qui assure la prise en charge des 10 autres lits du service (service de 20 lits)
- Exercice partagé au sein de l’hôpital de jour gériatrique (au sein du service – 6 places)
- Participation aux programmes d’éducation thérapeutique du patient (prévention des chutes, …)
- Animation de réunions pluridisciplinaires
- Pas d’astreinte médicale

Qualités requises :

- Travail en équipe et sens du relationnel
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Organisation et rigueur
- Respect de l’intimité des patients,
- Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week-end, prime d’exercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité d’engagement de service public exclusif)
- Politique de formation dynamique (financée)
- Facilité d’installation proposée (logement, accueil de la famille, …)

Informations et chiffres clés :

- Le centre hospitalier dispose de 481 lits et places
- Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier d’appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d’analyse de la marche
- Un plateau technique d’imagerie (scanner, échographie, radiologie)
- Un plateau technique urgences / SMUR / consultations externes / centres de santé
- Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA – USLD – EHPAD – Accueil de Jour - SSR gériatrique

=> Une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités

Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville d’ISSOUDUN (13 000 hab environ), au cœur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place d’un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de l’autoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

www.issoudun.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le dimanche 21 novembre 2021 à 09h32
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°136082 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Psychiatre en unité d'hospitalisation pour adultes (Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Fleury-les-Aubrais)

Poste à temps plein en unité de crise au sein du pôle de psychiatrie de l'adulte. Le praticien exerce avec un autre confrère disposant du plein exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. L'unité d'exercice est récente ou réhabilitée. Possibilité d'avoir un temps de consultation en CMP de secteur ou au sein d'unités spécifiques (Réhabilitation psychosociale, Equipe mobile psychiatrie précarité, TCC etc.) Le pôle est composé d'un service d'urgence psychiatrique, d'une filière ambulatoire avec 12 CMP, des hôpitaux de jour, appartements thérapeutiques et d'insertion, d'unités de crise, d'unité d'insertion. L'accès à la formation est facilité, les conditions matérielles et financières sont avantageuses. La qualité de vie sur Orléans est attractive avec tous les avantages d'une capitale de région à une heure de Paris.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 11h07
Date limite des candidatures : vendredi 01 avril 2022

Annonce n°136081 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

16/11/2021 - Médecin MPR à orientation neurologique et appareil locomoteur (Centre hospitalier Issoudun)

Profil recherché :

 Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
 Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, …).
 Vous souhaitez participer à la création d’un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
 Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, …).

Missions :

 Prise en charge au maximum d’une vingtaine de patients, en collaborations avec les autres médecins MPR
 Participation à la commission d’admissions
 Consultations de Médecine physique et réadaptation
 Consultations dans les SSR du département de l’Indre (Télémédecine – Déplacements)
 Participation aux programmes d’éducation thérapeutique du patient
 Participation à la fédération médicale inter hospitalière SSR de l’Indre
Participation à l'équipe mobile SSR sur l'Indre et le Cher
Animation de réunions pluridisciplinaires
 Pas d’astreintes médicales

Qualités requises :

 Travail en équipe et sens du relationnel
 Capacité d’écoute et d’empathie
 Organisation et rigueur
 Respect de l’intimité des patients,
 Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

 Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, prime d’exercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité d’engagement de service public exclusif)
 Politique de formation dynamique (financée)
 Facilité d’installation proposée (logement, accueil de la famille, …)

Le Pôle Soins de suite et réadaptation :

78 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’hôpital de jour spécialisés neurologie et appareil locomoteur (MPR)
7 lits EVC/EPR
38 lits de soins de suite : 18 pour personnes âgées polypathologiques /20 lits polyvalents
30 lits d’Unité de Soins Longue Durée

L’équipe médicale et paramédicale est organisée comme suit :

7 médecins MPR, 1 médecin généraliste, 1 pharmacien clinicien, 3 cadres Infirmier.e.s, Aides-soignant.e.s , Agents de services hospitaliers, 16 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 1 orthoprothésiste, 3 neuropsychologues 3 enseignants en activité physique adaptée.

Informations et chiffres clés :

Plateau technique de rééducation avec des équipements innovants :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier d’appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d’analyse de la marche

Au sein du CH, plateau technique d’imagerie (scanner, échographie, radiologie)

Activité MPR annuelle :

Près de 22 550 journées d’hospitalisation complète
Plus de 5 550 journées d’hospitalisation de jour
2100 consultations

 Le CH compte 481 lits et places (pôle SSR – pôle médical – filière gériatrique)




Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville d’ISSOUDUN (13 000 hab environ), au cœur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place d’un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de l’autoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 16 novembre 2021 à 19h03
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°118409 publiée le 16/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - Pédiatre (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques :
Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 196 lits et places et 12 postes d’Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 26 / Pédiatrie-Néonatologie : 28)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 97 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 339 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : Service radiologie, 2 scanners et IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 7 salles de bloc.

Chiffres clefs 2019 : 31 223 séjours MCO pour 94 845 journées d’hospitalisation complète et 15 848 journées ambulatoires, 7 619 interventions au bloc opératoire (hors bloc maternité), 1 277 naissances, 179 351 venues externes, 47 110 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 18 162 journées de soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour 550 séjours pris en charge, 88 799 journées en EHPAD.

Nous recherchons pour notre service de pédiatrie/néonatologie, au sein du département femme-mère-enfant incluant une maternité 2A, un pédiatre polyvalent.
Le service compte 22 lits de pédiatrie et 6 lits de néonatologie.
Le service prend également en charge les urgences pédiatriques non traumatologiques.

La permanence des soins est assurée par une garde d'interne/PAA et une astreinte opérationnelle senior.

L'équipe actuelle du service est composée de 4 PH temps plein, 1 PA temps plein, 2 PAA temps plein, 6 FFI.

Le poste est disponible immédiatement.

Découvrez le CH de Sens en 180 secondes :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 15h50
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°12516 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - Médecin Gériatre à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, composé de :
- 29 lits de Court Séjour Gériatrique
- 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
- 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
- 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
- 6 places d’hôpital de jour
- Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
- Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
- Un gériatre en Chirurgie

Effectif médical du pôle:
- 6 praticiens hospitaliers temps plein
- 4 praticiens contractuels

Projets:
- Unité post opératoire gériatrique

Profil recherché :
- Médecin diplômé en gériatrie ou spécialisation en cours
- Lauréats de la PAE en gériatrie ou médecine générale acceptés
- Expérience souhaitée.

Missions:
- Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT)
- Participation à la permanence des soins
- Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 15h49
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°5293 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - GERIATRE (F/H) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

Le Pôle Gérontologique du Ch Simone Veil, 2 ème plus grand pôle du département, est une entité dynamique, en plein processus d’extension , notamment par la construction d’un nouveau bâtiment, débutée en janvier 2021 et livrée fin 2022 regroupant un SSR/UCC, une USLD, une UHR et une EHPAD , recherche un médecin pour son service SSR/UCC.
Service cardinal du Pole, cette unité de SSR/UCC dispose actuellement de 20 lits, afin d’assurer une prise en charge holistique du patient gériatrique, à l’issue d’une hospitalisation en médecine de court séjour, ou en provenance de leur domicile, en vue d’un retour à domicile ou en institution.
Un médecin disposant d’un DES / DESC / CAPACITE de Gériatrie ou un DES de Médecine Générale avec expérience en structure gérontologique, est souhaité.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 17h17
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°1956 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - Médecin DIM - chef de service (Centre hospitalier Haguenau)

Le CH de Haguenau (environ 43000 RSS / an) fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l’établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg. Il est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter (Wissembourg) et le Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller.
Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT « Basse Alsace – Sud Moselle » qui regroupe 13 centres hospitaliers.
Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 35 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Le Service d’Information Médicale Hospitalière (SIMH) :

Le SIMH est un service rattaché à la Direction de l’établissement. L’équipe d’encadrement est constituée de 3 médecins DIM dont le chef de service, et une cadre supérieure de santé.

Le service est responsable de la collecte, de la qualité et du traitement de l'information médicale nécessaires au PMSI dans le respect de la confidentialité. Le codage des diagnostics (MCO et SSR) est centralisé avec une équipe de 7 TIM.

Deux missions transversales relatives au dossier patient informatisé et à l’infocentre sont par ailleurs partagées entre le SIMH et la Direction des Systèmes et Projets d’Information (DSPI). L’équipe Dossier Patient Informatisé chargée du paramétrage et de l’assistance aux utilisateurs comprend 3 infirmières et un agent administratif. Un informaticien est dédié à l’activité du service.

L’unité identitovigilance comprend une référente.

L’unité de recherche clinique comprend un infirmier de recherche clinique et une technicienne d’étude clinique sous la supervision d’une cheffe de projet.

Les différentes activités du SIMH l’amènent à être en relation constante avec les unités de soins (personnel médical, paramédical, secrétariats médicaux), les services prestataires médicotechniques et de logistique médicale (pharmacie, radiologie, laboratoire, Direction des Soins, service d’hygiène hospitalière…).

Les missions des agents du SIMH, également axées autour de l’analyse médico-économique et du développement du SIH, impliquent un champ d’actions commun avec les acteurs qui œuvrent directement dans ces domaines à savoir les services financiers, le contrôle de gestion (par exemple dans le cadre de la participation du CH à l’ENC), le bureau des admissions (par exemple dans le cadre de la mouvementovigilance), et le service informatique.

Le SIMH du CH de Haguenau assure la mission de DIM du CH de Bischwiller (activité MCO et SSR). Il accompagne également 7 autres structures SSR du département.

Poste :

Fonction :
Médecin DIM

Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité chef de service

Liaisons fonctionnelles avec :
- le Président de CME
- le DIM de territoire.

Profil requis :
Qualification de Médecin de santé publique ou expérience significative en information médicale.
Une connaissance du PMSI SSR et en management de la recherche clinique serait appréciée.

Missions :
o Assurer l’exhaustivité et la qualité des données transmises sur la plateforme e-pmsi
o Participer à l’analyse médico-économique de ces données
o Contribuer à la mise en œuvre des dispositions relatives à la protection des données médicales nominatives des patients
o Définir et suivre la politique d’identito-vigilance en lien avec la cellule identitovigilance
o Définir la politique de recherche et piloter l’unité de recherche clinique en lien avec le comité de pilotage
o Contribuer au déploiement et à l’organisation du DPI
o S’impliquer dans les instances médicales de l’établissement (CME, Directoire, Commissions)
o Collaborer avec les directions adjointes, et plus particulièrement la Direction de l’Activité, des Affaires Financières et de l’Appui à la Performance (DAAFAP) et la Direction des Systèmes et Projets d’Information (DSPI), et la Direction en charge de la qualité
o Participer aux travaux du DIM de territoire

Outils :
- Dossier informatisé DxCare et logiciels métiers spécifiques (Résurgences, Grimoires, DxLab, Xplore…), DIMXpert pour le CH de Haguenau
- Dossier informatisé Cariatides et Atalante PMSI pour le CH de Bischwiller
- GENERHA et GENERSA pour le traitement des données PMSI
- DIMReport et Business Object pour l'analyse de données.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 19 novembre 2021 à 13h30
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°136072 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - PEDO-PSYCHIATRE (H/F) (CMP – CATTP enfants et adolescents La Parenthèse GRASSE)

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, établissement public récent de 830 lits et places dont 418 lits et places en médecine-chirurgie-obstétrique est le 2ème du département après le CHU de Nice, en termes d’activité et de budget.

L'hôpital dispose d'un plateau technique de pointe avec 2 IRM et 2 scanners. Il inclue une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 Médecins.

RECRUTE un Pedo-Psychiatre (F/H) Temps plein

pour son secteur infanto-juvénile Cannes-Grasse pour exercice en CMP-CATTP enfants adolescents et rejoindre une équipe médicale active en cours de développement de projets

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 17h37
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°136068 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - Psychiatre ou pédopsychiatrie à l'unité de soins pour adolescent et en CMP infanto-juvénile (Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Fleury-les-Aubrais)

Le poste concerne un pédopsychiatre ou un psychiatre ayant envie de prendre en soins les enfants et adolescents avec un accompagnement à la formation. Le poste est partagé entre l'unité d'hospitalisation pour adolescents de 6 lits, en lien avec un confrère, et au sein d'un CMP du pôle. L'équipe médicale est dynamique, investie, partage dans un esprit de concertation, est ouverte à toutes les orientations cliniques. Le pôle est composé d'une équipe mobile de crise et d'intervention pour enfant et adolescent, d'une unité d'hospitalisation, de CMP, Hôpitaux de jour, SAFT, d'une consultation douleur-soins somatiques, d'un Centre de Diagnostic précoce et d'Accompagnement de l'Autisme départemental en lien avec les hôpitaux de jour et le CRA de Tours. L'accès à la formation est facilitée et encouragée au sein du pôle, les conditions matérielles et financières sont avantageuses. La qualité de vie à Orléans est attractive, avec tous les avantages d'une capitale de région à 1 h de Paris.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 16h41
Date limite des candidatures : vendredi 01 avril 2022

Annonce n°136053 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - psychiatre au pôle de soins en milieu pénitentiaire (Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Fleury-les-Aubrais)

Poste très formateur au sein d'une équipe médicale (5 médecins et 2 internes) et paramédicale dynamique. Le pôle est composé d'une UHSA inter-régionale, un hôpital de jour régional (DSP 2) avec libre circulation des patients au sein du dispositif, une unité de consultation psychiatrique au Centre Pénitentiaire Orléans Saran, des appartements de transition en post carcéral. L'accès à la formation est facilitée, les conditions matérielles et financières sont avantageuses. La qualité de vie d'Orléans est attractive avec tous les avantages d'une capitale de région à seulement 1 heure de Paris.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 13h24
Date limite des candidatures : vendredi 01 avril 2022

Annonce n°136050 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - URGENTISTES (F/H) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, établissement public récent de 830 lits et places dont 418 lits et places en médecine-chirurgie-obstétrique est le 2ème du département après le CHU de Nice, en termes d’activité et de budget.

L'hôpital dispose d'un plateau technique de pointe avec 2 IRM et 2 scanners. Il inclue une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 Médecins.Vous êtes praticien impérativement inscrit à l’ordre, toutes spécialités confondues.
Vous êtes interne en recherche d’un poste d’assistant, praticien contractuel avec un projet de titularisation, praticien attaché ou praticien des hôpitaux.
Vous recherchez un hôpital polyvalent porteur de projets, avec un plateau technique moderne, dans une ville et une région dynamique.
Vous êtes attaché au travail en équipe et au service public.

Rejoignez le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes.

Contactez-nous pour affiner votre projet

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 17h46
Date limite des candidatures : vendredi 09 décembre 2022

Annonce n°1609 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - MÉDECINS URGENTISTES (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

CENTRE HOSPITALIER ALES CEVENNES
(GARD)
Hôpital situé à 1h15 de Montpellier, 30 min de Nîmes, idéalement situé entre mer et montagne.

RECHERCHE :
2 MÉDECINS URGENTISTES

Le Service des Urgences du Centre Hospitalier Alès-Cévennes est composé du SAU, d’un UHCD et d’un SMUR
- 9 boxes d’urgences, 2 déchoquages, une salle de plâtre
- 8 lits UHCD

L’activité du SMUR englobe les sorties primaires et secondaires, environ 1000 sorties par an.

L’activité des urgences est une activité polyvalente, avec de la pédiatrie, gynécologie, psychiatrie et médecine adulte.
Le service est organisé comme suit :
- 4 lignes de senior de jour et de nuit organisées comme suit :
- 2 filières : 1 courte, 1 longue
- 2 lignes SMUR
- 1 UHCD

• Nombre d'internes SAU : 1 en 24H et 1 en 12h tous les jours
• Spécialistes de garde sur place : urgentiste, anesthésiste, réanimateur, gynécologue, cardiologue
• Spécialistes en astreinte : radiologue, biologiste, pharmacien, chirurgien orthopédique, chirurgien viscéral, pédiatre, pneumologue, gastro-entérologue, médecine, oncologue, SSR, EHPAD

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 39 h/semaine

Médecin urgentiste doté de la qualification ordinale en France
Compétences souhaitées :
- Expérience dans les urgences polyvalentes, gérer une réanimation médicalisée en déchoquage.
- Expérience en SMUR

L’équipe médicale :
- 19 médecins urgentistes permanents

L’équipe paramédicale :
- 35 IDE
- 27 AS
- 2 secrétaires

Matériels disponibles :
- Respirateurs Monnal T60 dans les 2 véhicules SMUR + 2 en salle de déchoquage, dotés de dispositifs d'oxygénation à haut débit
- Echographe 3 sondes + échographe de transport, un dans chaque véhicule SMUR
- Glidescope pour intubation difficile en déchoquage et en SMUR
- Optiflow Air VO : 1
- Tous les boxes sont scopés

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 16h06
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°118872 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - RECRUTEMENT MEDECINS TEMPS PLEIN SERVICE DE SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Givors)

Informations complémentaires :
• Postes à pourvoir au 1er juillet 2021.
• Présence du lundi au vendredi. Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière.


Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à l’unité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet d’évolution capacitaire).
L’autorisation porte sur de l’hospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.

Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins et 1 interne. Des médecins spécialistes interviennent au sein de l’unité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.

L’unité bénéfice d’une cadre de santé et d’un IDE coordinateur.
L’équipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que l’équipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.

Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun d’un bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgences doté de 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique…
Les points forts du service de médecine polyvalente :

 Equipe jeune, soudée et dynamique.
 Ambiance conviviale malgré une densité de travail importante.
 Solidarité et excellente entente entre les professionnels du service.
 Accès facile aux avis des spécialistes, au plateau technique et à l’imagerie médicale.
 Relations solides et efficaces avec les services de spécialité du CHU (notamment Centre Hospitalier Lyon Sud).

Poste :
 Activités principales :
- Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent l’absence du collègue.
- Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi…).

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
• Diplôme de médecine générale
• Statut : Praticien Hospitalier / Contractuel/ Assistant.

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
 Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47

 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)












Les points forts du service de médecine polyvalente :

 Equipe jeune, soudée et dynamique.
 Ambiance conviviale malgré une densité de travail importante.
 Solidarité et excellente entente entre les professionnels du service.
 Accès facile aux avis des spécialistes, au plateau technique et à l’imagerie médicale.
 Relations solides et efficaces avec les services de spécialité du CHU (notamment Centre Hospitalier Lyon Sud).

Poste :
 Activités principales :
- Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent l’absence du collègue.
- Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi…).

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
• Diplôme de médecine générale

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 14h48
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°119755 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Un poste d’urgentiste est à pourvoir au Centre Hospitalier Pierre Oudot.

Type de contrat pouvant être proposé :
Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistants

Possibilité de Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH)

Equipe :
Vous rejoindrez une équipe composée de 18 médecins (Praticiens Hospitalier, Praticiens Hospitaliers Contractuels et Assistants).

Descriptif du service :
Le service fonctionne en temps continu selon l’organisation suivante :
Journée : 4 à 5 lignes de médecins séniors et 1 à 2 lignes de SMUR
Nuit : 2 lignes de médecins séniors et 1 ligne de SMUR

Condition : Etre inscrit à l’Ordre des médecins

Conditions requises :
Capacité relationnelle, travail en équipe
Plénitude d’exercice

Activité en temps continu sur les 3 secteurs selon compétences :
SAU polyvalent : 50 000 passages /an, urgences adultes (médicales, chirurgicales et traumatologiques) et pédiatriques (traumatologie). La pédiatrie médicale est prise en charge par les pédiatres présents 24h/24h.
UHPU /UHCD : 20 lits
SMUR : 1600 sorties à l’année.

Plateau technique complet :
Radiologie 24h/24h (radio/écho/scanner);
IRM en journée;
Laboratoire 24/24;
USC de 12 lits (cardio et post op);
Réanimation polyvalente de 10 lits.

Astreintes de chirurgie (viscérale/urologie/orthopédie/gynécologie-obstétrique) et astreintes de médecine.

MEMBRE du RESEAU : RESUVAL pour la prise en charge des urgences coronariennes, de NEUROVASCULAIRE, de GERIATRIE, des traumatisés sévères, participation aux registres des arrêts cardiaques.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 11h29
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°129585 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

15/11/2021 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Poste proposé
Praticien hospitalier,
Praticien hospitalier contractuel,
Assistant spécialiste


Environnement :
Le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu se situe sur un axe autoroutier et ferroviaire entre Lyon et Grenoble. L’établissement est localisé à 30 minutes de Lyon, à 40 minutes de Chambéry et de Grenoble en voiture.
Les stations de ski sont à 1 heure de route.

Etablissement support du Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (Isère Nord), situé dans un bassin de population de 300 000 habitants.

Description du service

Vous rejoindrez une équipe constituée d’1 PH, de 3 assistants et d’un médecin généraliste.

Actuellement, le service de pneumologie générale est composé de 12 lits.

Missions
Unité d’hospitalisation pour traitement des patients admis du domicile, des urgences, de la réanimation.
Unité de jour pour chimiothérapie ambulatoire.
Consultations externes.
Pathologies prises en charge
• Insuffisance respiratoire chronique
• BPCO, emphysème pulmonaire
• Asthme
• Cancer bronchique
• Pneumopathies infectieuses
• Soins palliatifs
Techniques et examens pratiqués
• Explorations fonctionnelles respiratoires
• Endoscopie bronchique
• Oxymétrie nocturne
• Polygraphie ventilatoire


Compétences
- Plénitude d’exercice de la profession exigée
- Capacité relationnelle, travail en équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 15 novembre 2021 à 11h29
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°130802 publiée le 15/11/2021 par un
établissement de santé

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