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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
  • Médecine aéronautique & aérospatiale
  • Médecine d'urgence
  • Médecine de catastrophe
  • Médecine de contrôle (médecin conseil)
  • Médecine de la reproduction & gynécologie
  • Médecine de prévention (pmi & planning familial)
  • Médecine du travail
  • Médecine générale
  • Médecine humanitaire
  • Médecine interne
  • Médecine légale & expertises médicales
  • Médecine manuelle-ostéopathie
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  • Médecine pénitentiaire
  • Médecine physique & réadaptation
  • Médecine Polyvalente
  • Médecine scolaire
  • Médecine thermale-hydrologie & climatologie
  • Médecine tropicale
  • Néphrologie
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Nutrition
  • Odontologie
  • Oncologie médicale
  • Ophtalmologie
  • Orthopédie dento-maxillo-faciale
  • Otorhinolaryngologie
  • Pathologie infectieuse & tropicale
  • Pédiatrie
  • Phoniatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie
  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.


Activités principales

En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :

• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).


Périmètre

0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM

Répartition temps médical :

 5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
 5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff

Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier


Compétences

• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.


Profil

• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h31
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°141412 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé

18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.


Activités principales

En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :

• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).


Périmètre

0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM

Répartition temps médical :

 5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
 5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff

Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier


Compétences

• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.


Profil

• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h37
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°141435 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé

13/01/2022 - Médecin directeur technique CAMSP du GHH (Groupe Hospitalier du Havre Le Havre)

Présentation du CAMSP :

Le CAMSP du GHH est un CAMSP polyvalent hospitalier. Il a été créé en 1991 et dispose d’un agrément de 90 places. La file active annuelle est de 120 enfants environ.
Le CAMSP reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d’une prématurité, d’une hospitalisation néonatale, d’un retard psychomoteur, d’un déficit moteur, sensoriel ou mental, d’un trouble de la communication ou d langage, de difficultés de comportement, de troubles du spectre autistique.

En tant que structure de proximité, le CAMSP collabore avec la famille et l’environnement de l’enfant (crèches, haltes garderies, écoles…).
Le CAMSP est en étroit partenariat avec la néonatalogie du pôle, les services de pédiatrie, les paramédicaux libéraux, les PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), les écoles, les CAMSP spécialisés, les Etablissements et Services Médico Sociaux post CAMSP (ESMS).

L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP polyvalent compte 13 professionnels : 1 pédopsychiatre, 3 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 2 psychologues, 1 orthophoniste, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistante sociale, 1 secrétaire, 1 cadre de santé.

Une UNité d’Intervention DEveloppementale Précoce (UNIDEP) composée de 4 professionnels et une Plateforme d’Intervention Précoce TND (PCO) composée de 2 professionnels sont placés sous la responsabilités du médecin directeur du CAMSP.

Le Pôle Femme Mère-Enfant :

Le CAMSP fait partie du Pôle Femme Mère-Enfant du Groupe Hospitalier du Havre. Le Pôle est composé de services de pédiatrie et du service de néonatalogie, réanimation.





Missions :

• Assurer l’activité de consultations médicales du CAMSP (consultations d’admission, de suivi du DIPC et d’évaluation du développement, de dépistage et de prévention) et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires pour la prise en charge de l’enfant (au CAMSP ou à l’extérieur).
• Garantir la cohérence de la prise en charge médicale globale et coordonner les projets personnalisés des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Piloter et coordonner l’action du CAMSP sur le territoire, en lien avec les partenaires extérieurs.
• Coordonner et assurer la responsabilité des actes paramédicaux réalisés par l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger le bilan annuel de l’activité du CAMSP.
• Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines de l’équipe pluridisciplinaire.

Les Activités :

• Il élabore le projet thérapeutique de l’enfant, décide sa mise en œuvre et évalue ce projet.
• Il pose les indications de consultations auprès du pédopsychiatre consultant dans l’équipe et des spécialistes contribuant aux suivis de l’enfant.
• Il est responsable de la prescription des rééducations à mettre en œuvre par les personnels paramédicaux de l’équipe ou des extérieurs, et des actes médicaux et paramédicaux.
• Il reçoit l’enfant et sa famille et travaille à la mise en place d’un diagnostic. Il évalue au mieux du point de vue médical les capacités de l’enfant. Chaque consultation donne lieu à un compte rendu qui est consigné dans le dossier de l’enfant.
• Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l’équipe paramédicale les aspects cliniques de l’état de santé de l’enfant.
• Il veille à la mise à jour des connaissances de l’équipe paramédicale pour améliorer la qualité des soins.
• Il assure une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs, participe aux ESS et aux réunions de synthèse.
• Il anime 2 staffs hebdomadaire de présentations des situations et de suivi des DIPC.
• Il renseigne les certificats médicaux pour la MDPH et participe 1 fois/mois aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.

Profil :

• Médecin spécialisé en Pédiatrie
• Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l’enfant
• Qualités relationnelles favorisant l’animation de projets et la gestion d’équipe
• Sens des responsabilités
• Autonomie


Disponibilité : Octobre 2022

Spécialité recherchée : Pédiatre


Identification du poste : Médecin directeur technique CAMSP du GHH


Relation hiérarchique et fonctionnelles :
• Pédiatre Chef de pôle
• Cadre supérieur de santé du pôle

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 18h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°140935 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé

07/01/2022 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Nous recherchons un médecin pour compléter l’équipe d’HAD

Quotité de travail modulable

Lien ville /hôpital

Prise en charge patients complexes à domicile

Coordination des soins

Contact Catherine METZ 04 92 40 76 18 ou 06 07 61 18 08

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h43
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°140163 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé

29/12/2021 - MÉDECIN RADIOLOGUE H/F (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recrute un Radiologue H/F à temps plein ou temps partiel, dès que possible.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, situé à proximité de la mer, est implanté au ceur du bassin de vie (90'000 habitants) de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique (CARA).
Il comprend :

- 5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences et admissions non programmées ; Médecine interne et polyvalente ; Ville/Hôpital ; Gériatrie ; Médico-Technique) et 1 Pôle support (RH, informatique, communication, achats, etc..)
- 130 lits de Médecine et 60 lits de SSR,
- 50 lits d’USL et 70 lits d’EHPAD
- Un plateau d’imagerie (Scanner et IRM),
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour,
- Un Centre de périnatalité.
-
En tant que Radiologue H/F, vous intégrerez le service d’Imagerie Médicale composé de 3,6 ETP de Radiologues, 3 secrétaires, 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en radiologie (11 pendant la saison estivale) et 4 brancardiers.

Les activités principales sont composées de:
Imagerie en coupes avec Scanner et IRM, Radiologie standard, échographie, mammographie, doppler.

Les équipements, situés sur le site du Centre Hospitalier, sont les suivants :

- 3 salles de radiologie avec matériel à capteur plan, dont 1 table télécommandée à capteur dynamique, 1 salle d’urgence et 1 appareil de mammographie.
- 1 panoramique dentaire
- 1 appareil RX portatif pour radios au lit du patient
- 2 salles d’échographie avec doppler couleur, échographes SIEMENS
- 1 scanner GE Optima CT 660 et 1 IRM GE 1.5T utilisation partagée avec nos partenaires privés
- RIS penaranda (PIrzvous, Piradevolution, DNAD), reconnaissance vocale avec speechmagic philips
- 1Console ADW GE Scanner supplémentaire déportée en salle d’interprétation.
-
Il existe un partenariat public/privé : S.A. pour le scanner et GIE pour l’IRM.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel
Le poste proposé offre la possibilité d’une activité libérale en parallèle.
Formation exigée : Diplôme de Médecin et DES de Radiologie et Imagerie Médicale
Conditions d’exercice : Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire
Quotité de temps : Temps plein ou temps partiel.
Gardes / astreintes pour la Permanence Des Soins :
*Gardes en télé-radiologie :

- De 20h à 8h toutes les nuits
- Samedi de 13h à 20h
- De 8h à 20h : dimanche et fériés
- *Une astreinte radiologue de 18h30 à 20h puis de 20h à 8h pour les échographies vitales ou en cas de panne du système de télé-radiologie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 29 décembre 2021 à 09h26
Date limite des candidatures : dimanche 27 février 2022

Annonce n°139277 publiée le 29/12/2021 par un
établissement de santé

29/12/2021 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE-RÉANIMATEUR H/F (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recherche un Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur H/F et ce, dès que possible.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, situé à proximité de la mer, est implanté au ceur du bassin de vie (90'000 habitants) de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique (CARA).

Il comprend :

- 5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences et admissions non programmées ; Médecine interne et polyvalente ; Ville/Hôpital ; Gériatrie ; Médico-Technique) et 1 Pôle support (RH, informatique, communication, achats, etc..)
- 130 lits de Médecine et 60 lits de SSR,
- Un plateau d’imagerie (Scanner et IRM),
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour,
- Un Centre de périnatalité.
-
En tant que Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur, vous prendrez la responsabilité de l’Unité de Soins Continus Polyvalents (USCP).

Caractéristiques de l’USCP :

- Capacité d’accueil de 6 lits de soins continus polyvalents
- Pathologies le plus souvent prises en charge (liste non exhaustive) :

-
- Défaillances respiratoires ne nécessitant pas de ventilation contrôlée ni d’intubation
- BPCO décompensées, pneumopathies sévères, patients pouvant bénéficier de séances de VNI (plusieurs appareils sont disponibles pour ce type de prise en charge)
- Retour après séjour en réanimation ‘Saintes, La Rochelle, Poitiers, Bordeaux)
- Hémorragies digestives essentiellement, nécessitant une surveillance rapprochée et une ou plusieurs transfusions
- Patients en chimiothérapie, nécessitant une surveillance ou un isolement particulier
- Patients en attente d’une prise en charge par un établissement spécialisé (cardio, pneumo, réa,…)
- Soins de confort sur pathologie lourde, avec traitement IV multiple, …
-
Les patients sont adressés le plus souvent par les médecins urgentistes ou par les médecins des services de l’hôpital, plus rarement par un autre établissement.

Le Médecin du service s’occupe de l’admission après discussion avec le prescripteur, instaure le traitement et les examens nécessaires et notre l’évolution quotidienne sur le journal du logiciel « Crossway », puis en fonction de l’évolution des disponibilités, l’oriente vers le service ou l’établissement choisi.
Il lui appartient de rédiger le rapport de sortie sur le logiciel ainsi que le RUM du séjour (manuellement).
Il peut également être sollicité dans les services et/ou les urgences pour un avis sur un patient lourd.
Il dispose également de la possibilité d’utiliser un échographe (et plusieurs sondes) et de faire appel au cardiologue présent sur le site pour des examens plus poussés.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel
Salaire: Grille des PH
Formation exigée : Diplôme de Médecin + DES Anesthésie-Réanimation
Conditions d’exercice : Inscription au Conseil de l’ordre des Médecins français obligatoire.
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 29 décembre 2021 à 09h36
Date limite des candidatures : dimanche 27 février 2022

Annonce n°139293 publiée le 29/12/2021 par un
établissement de santé

27/12/2021 - Praticien Hospitalier - Gériatre (Tarascon - Site principal Tarascon)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue (HPC) regroupent une grande diversité de prises en charge.
En effet, ils comprennent une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC, 10 lits d’UCC en décembre 2024 et 30 lits d’USLD) et une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 6 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places en MAS) et 2 SSIAD (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une ESA de 10 places).
L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles, l’EHPAD de Saint Rémy de Provence et de Maussane les Alpilles et membre du GHT des Bouches du Rhône.
Etablissement de proximité en évolution avec un schéma architectural ambitieux visant à moderniser les conditions d’accueil et de vie des patients et soutenus par les crédits du Ségur.
Etablissement ouvert sur la ville et actrice de la création d’une maison de santé pluridisciplinaire sur le site de l’hôpital.
Des axes du projet médical 2021-2026 déjà soutenus par l'ARS PACA avec notamment la création prochaine d'une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière à destination des EHPAD du territoire.
Les Hôpitaux des Portes de Camargue sont situés à 20 minutes de Nîmes, 15 minutes d’Avignon et d’Arles.

L’établissement recherche un gériatre pour son service de SSR Polyvalent et EVC suite à un départ en retraite.

Etablissement à taille humaine avec une équipe médicale dynamique et porteur de projet de développement pour l'établissement

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 27 décembre 2021 à 16h00
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°139135 publiée le 27/12/2021 par un
établissement de santé

27/12/2021 - Pédiatre - senior (PH, contractuel, ou lauréat des EVC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (néonatologie avec soins intensifs, service d'hospitalisation de pédiatrie, urgences pédiatriques, CAMSP)
• en médecine (hépato-gastroentérologie, addictologie, médecine interne, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, pneumologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Le Centre hospitalier de Soissons recherche un pédiatre senior.

L'activité de pédiatrie au Centre hospitalier de Soissons est composée :
• d'une maternité de niveau 2B (1 030 naissances en 2020)
• d'une néonatologie avec soins intensifs : 8 berceaux de néonatologie et 4 berceaux de soins intensifs
• d'un service d'hospitalisation de pédiatrie (15 lits)
• des urgences pédiatriques
• et du centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP)

A moyen terme, dans le cadre d'un renouvellement de génération, possibilité de devenir chef de service et de définir le projet du service (équipe actuelle : 6 seniors).

Statut possible : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou praticien attaché associé lauréat des épreuves de vérification des connaissances (PAE : le service de pédiatrie du Centre hospitalier de Soissons dispose de l’agrément « DES Pédiatrie »).

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez :
• Etre inscrit à l’ordre – français – des médecins
• Ou être titulaire d'un diplôme de médecine d’un pays membre de l’Union européenne.
• Ou être lauréat des épreuves de vérification des connaissances (PAE)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 27 décembre 2021 à 08h21
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°4937 publiée le 27/12/2021 par un
établissement de santé

24/12/2021 - Médecin BIOLOGISTE - laboratoire multisite / Site de Digne les Bains (04) (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Le laboratoire de biologie multisites du Centre Hospitalier Intercommunal Aix –Pertuis (CHIAP) recrute un praticien hospitalier contractuel à temps partiel (60%) ou un assistant spécialiste temps plein, pour exercer sur le site du laboratoire du Centre Hospitalier de Digne les Bains.

Ce poste est immédiatement disponible.

Le laboratoire multisites du CHIAP est composé de deux sites, situés à Aix en Provence et à Digne.
Le site d’Aix en Provence héberge le plateau technique principal avec 3 secteurs spécialisés en Biochimie, Hématologie-Hémostase, Microbiologie. L’équipe est constituée de 57 techniciens, 10 biologistes, 2 docteurs juniors, 2 cadres, 3 secrétaires, 1 IDE , 1 ingénieur qualité. Le site réalise 1,6 millions d’actes annuels.

Le-la candidat-e sera affecté-e au site de Digne les Bains. L’Hôpital de Digne les Bains a une capacité de 300 lits (MCO et psychiatrie). Les services de MCO comportent un service d’urgences, une réanimation, un service de chirurgie, plusieurs services de médecine et une maternité.

Le laboratoire de Digne les bains est un laboratoire polyvalent totalement intégré dans l’hôpital, réalisant les analyses de biochimie, sérologie, hématologie, hémostase, tests rapides de microbiologie. L’équipe est constituée de 14 techniciens, 3 biologistes intervenant à temps partiel, 1 cadre, 3 secrétaires. Le site réalise 500 000 actes annuels.

Le laboratoire est équipé de :
Pour la biochimie et sérologie, 1 Alinity et 1 Architect (Abbott),
Pour les gazométries, 2 Rapidpoint 500 (Siemens)
Pour l’hématologie, 2 XNL550 (Sysmex),
Pour l’hémostase, 2 STAcompact (Stago)
Pour la virologie moléculaire, 4 Idnow (Abbott)
Pour les hémocultures, 1 Bactec FX (BD)
Le système informatique du laboratoire est GLIMS, le logiciel qualité est Kaliweb.

Description du poste :
En collaboration avec les autres biologistes, le candidat participera :
- à la validation biologique polyvalente des examens
- à la gestion des contrôles qualité (internes et externes),
- à la prestation de conseil auprès des médecins,
- à la démarche d’accréditation
- aux astreintes polyvalentes de nuit et de week-end
Le-la candidat-e doit être titulaire du DES de biologie médicale et être inscrit à l’ordre des médecins en France

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)

Annonce déposée le vendredi 24 décembre 2021 à 16h12
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°139054 publiée le 24/12/2021 par un
établissement de santé

24/12/2021 - Pédopsychiatre contractuel (Centre hospitalier RENNES)

Le CHGR de Rennes
Recrute pour le CTEA de pédopsychiatrie de Fougères et l’Equipe Mobile Vitré-Fougères (11-16 ans)
un psychiatre / pédopsychiatre (H/F)
contractuel

PÔLE I02-I03-SESSAD

Praticien hospitalier temps plein contractuel. DES de psychiatrie.
Poste vacant.
Rattachement hiérarchique : Docteur Catherine LÉVÉNEZ – Cheffe de Pôle I02-I03-SESSAD.

LIEU D’EXERCICE

Sous-secteur de Fougères et Vitré.
Réunions à Rennes au Centre du Bois Perrin – 10 Rue du Bois Perrin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

 10 demi-journées par semaine.
 17 PH temps plein )
 1 PH temps partiel ) postes pourvus dans le pôle.
 3 internes )

 1 poste PH vacant
 1 poste assistant vacant
Participation à la permanence des soins dans le pôle.
Au CHGR : astreintes (week-ends) et gardes (en semaine) jusqu’à minuit aux Urgences Pédiatriques du CHU.
Droit à la formation continue.
PET (Prime d’Exercice Territorial).
Accès au dispositif de qualité de vie au travail au sein de l’établissement : CGOS Medical.


MISSIONS ET ACTIVITÉS

CMP Fougères :
Responsabilité médicale.
Activité de consultation, diagnostic et thérapeutique en lien avec les équipes et les partenaires.

Dispositif Adolescent :
Responsabilité médicale.
Consultation d’adolescents de 11 à 16 ans reçus par l’équipe mobile pour des troubles de l’humeur, troubles du comportement ou troubles de la personnalité souvent dans un context de non demande.
Travail de liaison avec la pédiatrie (CH Fougères et CH Vitré) à développer.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 24 décembre 2021 à 12h47
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°139073 publiée le 24/12/2021 par un
établissement de santé

23/12/2021 - Médecin H/F (Centre hospitalier intercommunal CHEMILLE)

Le CHI LYS HYROME recrute un(e) Praticien(ne) hospitalier(ière)H/F médecin généraliste ou gériatre pour le service MEDECINE du CHI LYS HYROME basés sur le site de Chemillé (49120). Possibilité de poste à temps plein ou temps partiel. Il est également possible de mutualiser ce poste avec le CH de Cholet ou le CHU d'Angers.

Vous réaliserez les actes médicaux de diagnostic et de traitement. Vous participerez également aux instances ainsi qu'à l'élaboration des projets institutionnels qu'implique votre fonction.

Le service hebdomadaire effectué par le praticien est fixé à 10 demi-journées par semaine. Possibilité de temps partiel également, ou de mutualiser ce poste avec le CHU d'Angers ou le CH de Cholet. Il n'y a pas d'astreinte/garde.

Le poste est pourvoir dès que possible

Profil souhaité

Inscription à l'ordre des médecins exigé;

Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie ;

Expérience gériatrique souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social

Conditions (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Nature du contrat

Localisation du poste : Chemillé (49120)

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Contrat tout public

Mutation

Durée du travail

5 jours sur 7 pour un temps plein

Salaire à négocier

Poste à pourvoir dès que possible

Expérience

•Débutant accepté

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 23 décembre 2021 à 13h49
Date limite des candidatures : samedi 22 janvier 2022

Annonce n°138958 publiée le 23/12/2021 par un
établissement de santé

21/12/2021 - Médecin de soins palliatifs (H/F) (Centre hospitalier Valence)

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier de Valence constitue un établissement de référence sur le territoire Sud Rhône-Alpes, particulièrement pour les départements de la Drôme et de l’Ardèche. Etablissement support du GHT Drôme Vercors Vivarais disposant de 750 lits et ouvert à la coopération avec tous les offreurs de santé du territoire, l’activité du centre hospitalier ne cesse d’évoluer avec l’objectif de constituer une offre de soins de qualité pour la population, notamment grâce à un plateau technique complet.

Presque toutes les spécialités médicales et chirurgicales sont représentées. Conditions proposées

Selon la situation du (de la) candidate(e)
Titulaire / Contractuel
Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Le centre hospitalier se situe sur l’agglomération valentinoise de 125 00 0 habitants et bénéficie d'un emplacement au sein d'une région privilégiée, entre Vercors et Ardèche, à proximité des stations de skis et des axes routiers centraux.

Profil et fonctions attendus

Travail en pluridisciplinarité
Prise en charge des symptômes d’inconfort
Accompagnement des patients et des familles au sein de l’unité et en équipe mobile intra et extra hospitalière
Activité de formation auprès d’établissements conventionnés.

Présentation du service de soins palliatifs

L’équipe médicale de soins palliatifs est composée de 4 médecins.

Unité de soins palliatifs composée de 10 lits d’hospitalisation
Consultations de soins palliatifs
Equipe mobile de soins palliatifs
Jardin de l’unité de soins palliatifs

Compétences recherchées

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l’ordre des médecins

DESC, DU, DIU de soins palliatifs
ou projet de formation en soins palliatifs
ou expérience professionnelle en USP et/ou en EMSP
ou intérêt pour la discipline avec volonté de se former

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 21 décembre 2021 à 12h12
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°123497 publiée le 21/12/2021 par un
établissement de santé

17/12/2021 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de "nouveau praticien contractuel".

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 17 décembre 2021 à 08h58
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138609 publiée le 17/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin du travail (AP-HP Paris)

L’Hôpital Cochin recherche un(e) médecin du travail pour intégrer ses équipes de santé au travail dès que possible :


VOTRE PROFIL

x Vous avez un doctorat en Médecine et DES ou CES médecine du travail

x Vous avez une première expérience en tant que médecin du travail

x Vous aimez le travail en équipe

x Vous souhaitez travailler en milieu hospitalier





VOS MISSIONS

- Analyser la situation clinique d’une professionnel, d’un groupe de professionnels

- Adapter un poste / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique, charge mentale)

- Evaluer une charge de travail

- Identifier, analyser, évaluer, prévenir les risques relevant de son domaine d’activité, définir les actions préventives, correctives

- Travailler en collaboration avec d’autres équipes

- Utiliser les logiciels métier (Chimed)

L’EQUIPE

Vous travaillerez sur le site de Cochin Port-Royal et collaborerez avec : 4 médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne, ainsi qu’avec les services de santé au travail du GHU (Necker, Hôpital européen Georges-Pompidou, Corentin-Celton et Vaugirard)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Forfait cadre (17 RTT)

Rémunération attractive selon expérience





AVANTAGES

Rémunération attractive
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme Hoptisoins : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel (Bulle) : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


QUI SOMMES-NOUS ?

Situé au cœur de Paris, le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP. Centre - Université de Paris rassemble les hôpitaux Cochin-Port Royal, Hôtel-Dieu, Broca-La Collégiale, Necker-Enfants malades, Hôpital européen Georges Pompidou, Vaugirard et Corentin-Celton.

Nos hôpitaux offrent l’ensemble des disciplines médicales de l’enfant et de l’adulte. Ils proposent une prise en charge innovante, à la pointe de la recherche et de la technologie et ont développé des nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.

Rejoignez-nous !

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 09h57
Date limite des candidatures : mercredi 13 juillet 2022

Annonce n°138484 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin d’information Médicale (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy / Saint-Germain-en-Laye et Mantes-la-Jolie.

SERVICE du Département d’Information Médicale (DIM)

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital. Il a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive
et de qualité de l’information médicale. La saisie de l’activité est centralisée pour le MCO et décentralisée pour le SSR et la Psychiatrie.

Liaisons hiérarchiques :
• DIM de territoire
Liaisons fonctionnelles :
• L’ensemble des services cliniques
• Direction des finances
• Direction de la qualité
• Service informatique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Médecin
3 Techniciens d’Information Médicale

MISSIONS

• Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI
• Encadrer des TIM
• Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données PMSI
• Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement, ou d’instances extérieures
• Veille au respect de la confidentialité et de la sécurité des informations en termes de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité, d’authentification des accès.
• Veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Collaborer avec la direction de l’établissement concernant les projets et le financement de l’établissement
• Analyse de la complétude du codage et de son évolution
• Des missions transversales sur l’ensemble du GHT sont à prévoir :
- Suivi de la qualité du codage, valorisation et homogénéisation des pratiques
- Certification des comptes
- Aide à l’analyse stratégique sur la reconfiguration de l’offre de soins sur le territoire
- Appui au déploiement des solutions informatiques PMSI communes au sein du GHT

CONNAISSANCES SPECIFIQUES x

• Outils de recueil et de traitement de l'information médicale
• Terminologie du codage de l’activité médicale
• Maitrise des outils de gestion des bases de données
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé
• Système d'information, statistiques et traitement de données
• Droit des données informatiques et des données médicales
• Management

QUOTITE DE TRAVAIL x
100 % (60% sur le CHIMM / 40% sur le GHT)

CONNAISSANCES ASSOCIEES x

Réglementation et ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation)
Connaissance du vocabulaire médical et des classifications (CIM 10 et CCAM)
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Connaissance des logiciels spécifiques PMSI (SILLAGE, PMSI Pilot)
Connaissance des logiciels institutionnels (SILLAGE, PASTEL ...)

QUALITES REQUISES x

Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation, de rigueur, d’esprit de synthèse et appréciation des priorités
Aptitude à transmettre les informations
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité, disponibilité, discrétion
Connaissance du milieu hospitalier
Capacité d’adaptation à des évolutions techniques

PROFIL x

• Médecin, titulaire d’un DES de Santé Publique ou d’une formation en information médicale
• Compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière,
• Expérience antérieure de DIM souhaitée
• Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables
• Méthode et rigueur

Poste à pourvoir : immédiatement

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 15h39
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°138497 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin d’information Médicale (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Saint-Germain-en-Laye)

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

SERVICE - Département d’Information Médicale (DIM)

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital. Il a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive
et de qualité de l’information médicale. La saisie de l’activité est en très grande partie décentralisée.

Liaisons hiérarchiques :
• DIM de territoire
Liaisons fonctionnelles :
• L’ensemble des services cliniques
• Direction des finances
• Direction de la qualité
• Service informatique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Médecin
1 Ingénieur
6 Techniciens d’Information Médicale

MISSIONS

• Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI
• Encadrer des TIM
• Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données PMSI
• Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement, ou d’instances extérieures
• Veille au respect de la confidentialité et de la sécurité des informations en termes de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité, d’authentification des accès.
• Veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Collaborer avec la direction de l’établissement concernant les projets et le financement de l’établissement
• Le DIM est également en charge du service des archives médicales et participe aux missions d’identito-vigilance


CONNAISSANCES SPECIFIQUES

• Outils de recueil et de traitement de l'information médicale
• Terminologie du codage de l’activité médicale
• Maitrise des outils de gestion des bases de données
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé
• Système d'information, statistiques et traitement de données
• Droit des données informatiques et des données médicales
• Management


QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Réglementation et ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation)
Connaissance du vocabulaire médical et des classifications (CIM 10 et CCAM)
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Connaissance des logiciels spécifiques PMSI (SILLAGE, PMSI Pilot)
Connaissance des logiciels institutionnels (SILLAGE, PASTEL ...)

QUALITES REQUISES x

Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation, de rigueur, d’esprit de synthèse et appréciation des priorités
Aptitude à transmettre les informations
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité, disponibilité, discrétion
Connaissance du milieu hospitalier
Capacité d’adaptation à des évolutions techniques

PROFIL x

• Médecin, titulaire d’un DES de Santé Publique ou d’une formation en information médicale
• Compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière,
• Expérience antérieure de DIM souhaitée
• Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables
• Méthode et rigueur

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 15h26
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°138453 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - pneumologue (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un pneumologue pour compléter son équipe médicale.

Le Centre Hospitalier de Fougères - établissement MCO de 450 lits situé à 45 km à l’est de Rennes (800 personnels non médicaux et 70 praticiens) souhaite recruter
un praticien pneumologue pour son service de Pneumologie (15 lits).

L'équipe se compose actuellement d'un pneumologue, d'un assistant spécialiste oncologue thoracique à 50% (consultations et chimiothérapies ambulatoires) et d'un praticien généraliste remplaçant.

une compétence en oncologie sera appréciée

Le poste proposé permet également la participation aux astreintes de médecine (dimanche et jour férié).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 10h57
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138120 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - médecin généraliste orientation infectiologie (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Vous êtes intéressé par une activité de médecin généraliste salariée à l’hôpital au sein d’une équipe médicale constituée ?

Le Centre Hospitalier de Fougères est établissement MCO de 450 lits situé à 30 minutes des portes de Rennes, à 45 km à l’est de Rennes (800 personnels non médicaux et 60 praticiens), accessible par une autoroute rapide et récente.

Les différentes activités du CH de Fougères concernent : l’accueil des urgences et l’hospitalisation de courte durée, la gynéco-obstétrique et pédiatrie-néonatalogie, la gastro-entérologie, la cardiologie, la pneumologie, la chirurgie orthopédique, générale et digestive, urologique, vasculaire et ORL, la gériatrie (médecine aigue gériatrique, USLD, EHPAD, équipe mobile), les soins de suite et de réadaptation, les soins palliatifs, l’addictologie, deux centres de santé et des écoles de formation paramédicale.

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un MEDECIN GENERALISTE salarié pour ses activités d’hospitalisation de l’unité infectieuse, unité rattachée au service de médecine interne - UP / AVC), en appui d’une équipe médicale constituée.

Le service comporte des activités d’hospitalisation :
- sur 30 lits de médecine interne – secteur AVC toute l’année,
- 5 lits d’hospitalisation de semaine toute l’année avec des fermetures ponctuelles lors de périodes de congé,
- et une unité à orientation infectieuse d’une capacité maximale de 15 lits ouverte à hauteur des besoins au fil de l’année et principalement pendant le pic d’activité hivernal.
L’équipe se compose de :
- 2 Praticiens hospitaliers, 4 Praticiens contractuels (dont le poste à pourvoir) soit 2 praticiens par secteur de 15 lits
- 1 cadre de santé ;
- Des équipes d’infirmières, d’aides-soignantes et d’agents de service hospitalier qui se relaient jour et nuit pour dispenser les soins aux patients et assurer l’hygiène des locaux ;
- Kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs, équipe de liaison et de soins en addictologie interviennent dans le service en fonction des besoins des patients.

Le poste proposé permet également la participation aux gardes d’urgence (accompagné d’un médecin urgentiste et d’un interne, avec présence sur site en sus d’un anesthésiste-réanimateur) ou à l’astreinte de médecine (dimanche et jours fériés).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 10h58
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138121 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

09/12/2021 - Médecin du travail (h/f) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :
- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;
- Le Blanc : sites M.C.O – S.S.R. – EHPAD pour un total 336 lits et places.

Il est l’établissement de référence pour l’ensemble des activités de court séjour et bénéficie d’un plateau technique important. Il est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (G.H.T.) de l’Indre composé de 8 établissements sanitaires et d’un EHPAD.

Le site de Châteauroux est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.
Le site de Le Blanc est situé au cœur du Parc Régional de la Brenne, à 50 minutes de Châteauroux et à 1 heure de Poitiers en voiture.

Nombre de professionnels équivalents temps plein non médicaux et médicaux : 2100 ETP.


Descriptif :
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche 1 à 2 médecins du travail Temps Plein ou Temps partiel pour un exercice au sein d’une équipe pluri-professionnelle composée de :
- 2 infirmières en santé au travail (1par site) ;
- Des vacations de psychologues du travail sur chaque site;
- 1 assistante sociale du personnel ;
- 1 secrétaire.

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CHSCT dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l’établissement.

Missions permanentes :
Il assure les visites médicales réglementaires : examens d’embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,
Il participe à l’identification et l’analyse des risques professionnels et à l’élaboration du plan de prévention des risques professionnels(DUERP),
Il participe aux réunions du CHSCT et de la cellule de santé
Il participe aux enquêtes relatives à son domaine de compétences,
Il assure une veille réglementaire relative à son domaine de compétences.

Il apporte son conseil sur :
- l’amélioration des conditions de travail
- l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l’emploi des agents
- la prévention contre les accidents du travail et l’ensemble des risques professionnels
- l’hygiène en général dans l’établissement
- l’aménagement des locaux, l’achat des équipements
- l’organisation du travail de nuit
- l’emploi des travailleurs handicapés


Missions spécifiques :
- visite de lieux de travail
- étude de postes de travail
- animation de réunion sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)
- participation à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels,


Formation et/ou qualification :
- Doctorat en Médecine
- CES ou DES ou DIU en médecine du travail
- titre ou diplôme étranger reconnu équivalent

Connaissances particulières :
- protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail :
- document unique commun pour les deux sites
- travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique
- fonctionnement d’une cellule en santé au travail permettant d’accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ;
- CREX accident du travail / AES


Profil et conditions d’accueil :
Inscription à l’ordre requise,
Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,
Poste à temps plein, possibilité d’exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels)
Recrutement par voie contractuelle ou mutation,
Rémunération indexée sur la grille de PH,
Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction.
Accompagnement du candidat pour son installation

Conditions d’exercice :
Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.
Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions
Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail
25 jours de congés annuels et 19 RTT

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 09 décembre 2021 à 16h40
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°1707 publiée le 09/12/2021 par un
établissement de santé

09/12/2021 - CHIRURGIEN VISCERAL DIGESTIF, temps plein ou temps partiel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de CHATEAUROUX le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de CHATEAUROUX est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. L’aéroport de CHATEAUROUX offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, l’Italie, le Portugal, l’Andalousie.

Avec une capacité d’accueil installée de 784 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecine spécialisée, chirurgie, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre de la direction commune Indriance et établissement support du Groupement Hospitalier du territoire de l’Indre, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de CHATEAUROUX dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 12 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique très performant (cf annexe), d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE SERVICE DE CHIRURGIE GENERALE DIGESTIVE – COELIOCHIRURGIE

A – Les activités du service sont
• Les tumeurs digestives bénignes ou cancéreuses
• Appendicectomie
• Les faiblesses de la paroi abdominale (hernies, éventrations…)
• Pathologies des voies biliaires (vésicule biliaire, cholédoque…)
• Les maladies de l’intestin grêle et du colon
• Le reflux gastro-œsophagien et la hernie hiatale
• Les maladies hépatiques et spléniques
• Pathologies gynécologiques bénignes et cancéreuses
• Chirurgie proctologique
• Dermatologie chirurgicale
• Biopsie de prostate
B – Le service comprend

Le service comprend 26 lits.

C – Composition de l’équipe médicale
L’équipe médicale est composée de 3 praticiens inscrits à l’ordre.

3°) PROJET DE SERVICE

Augmenter le recrutement programmé
Développer la filière de prise en charge des cancers digestifs

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant.
Praticien ayant une autonomie chirurgicale pour les programmés et les urgences.
Praticien hospitalier, praticien contractuel.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 09 décembre 2021 à 16h48
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°122632 publiée le 09/12/2021 par un
établissement de santé

07/12/2021 - Médecin SSR Cardiologie / Pneumologie (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre hospitalier d’Arras est l’un des principaux établissements publics de santé du Pas-de-Calais. Il offre une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 300 000 personnes dans les zones de l’Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est, depuis le 1er juillet 2016, l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Artois-Ternois (GHAT). Au terme d’une réflexion collective portée par les communautés médicales des trois établissements, le GHAT s’est doté en 2017 d’un projet médical partagé, visant à organiser des filières de prise en charge territorialisées, ainsi qu’à renforcer les liens entre médecine de ville et médecine hospitalière.
Employant plus de 280 médecins, le GHAT propose une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé et couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Avec plus de 2400 naissances par an, il dispose d’une maternité de niveau 3, labellisée « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB). Le groupe hospitalier dispose également d’une filière complète et assure une activité de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Siège du SAMU 62, le Centre hospitalier d’Arras assure la régulation de l’aide médicale d’urgence (Centre 15) et accueille la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Aujourd’hui, le Centre Hospitalier d’Arras est à la recherche d’un Médecin pour intégrer notre service de SSR cardiologie/pneumologie à temps plein ou temps partiel envisageable

Missions générales :

- Assurer la prise en charge des patients hospitalisés du service en complément des prises en charge déjà mise en place au sein des différents plateaux techniques
- Assurer les consultations et actes techniques
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
- Concourir à la mise en place de nouveaux protocoles
- Travail en équipe pluridisciplinaire


Profil du candidat :

Inscrit à l’Ordre des Médecins en France
Titulaire d’un DES d’une des spécialités suivantes : Cardiologie, Pneumologie, Médecine intensive, Anesthésie-réanimation, médecine d’urgence, Médecine générale avec possibilité de formation
Engagé et sérieux, sachant travailler en équipe, avec une capacité d’écoute des patients et leur entourage.
Dynamique et volontaire, ayant une capacité d’adaptation afin d’accompagner les différents projets de la structure.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 07 décembre 2021 à 13h34
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°137562 publiée le 07/12/2021 par un
établissement de santé

07/12/2021 - Médecin Anesthésiste (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Le Centre Hospitalier de Bourgoin-Jallieu est situé sur un axe autoroutier et ferroviaire à 20 minutes de l’aéroport Saint Exupéry, 30 minutes de Lyon et 40 minutes de Grenoble. Il est intégré au Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (GHND) qui regroupe 4 établissements hospitaliers situés dans un bassin de population de 300 000 habitants en Nord Isère.

Type de contrat pouvant être proposé:

Praticien Hospitalier,
Praticien Hospitalier Contractuel,
Assistant spécialiste

Descriptif :

L'équipe du service d’anesthésie du Centre Hospitalier de Bourgoin-Jallieu se compose de 7 médecins anesthésistes et 3 internes.

L’établissement très récent dispose d’un service de réanimation de 10 lits et d’une USC de 12 lits.

Missions
• Anesthésie générale
• Anesthésie locorégionale écho-guidée
• Anesthésie péri-médullaires (rachianesthésie et péridurale)
• Analgésie du travail de l’accouchement
• Prise en charge de la douleur
• Médecine péri opératoire (Prise en charge des patients critiques dans les services d’hospitalisation)
• Hypnose
• Consultations anesthésie
• Consultations anesthésie obstétricale
• Endoscopie (également sur le site de Pont de Beauvoisin)

Pathologies prises en charge
• Chirurgie générale
• Chirurgie vasculaire
• Chirurgie viscérale
• Chirurgie orthopédique
• Chirurgie gynécologique et obstétricale (1500 accouchements par an, gardes sur la place pour la maternité et présence d’une maison de naissance)
• Chirurgie urologique
• Chirurgie ophtalmologique
Diagnostique : gastroscopie et coloscopie sous anesthésie générale
• Cardiologie interventionnelle (pose de pacemaker, cardioversion par choc électrique externe)
• Accès veineux de longues durées (pose de voies veineuses centrales, pose de voies veineuses de longue durée : PICC-LINE et MID-LINE)
• Bloc d’urgence, Ambulatoire, RAC…

Équipements
• 10 salles opératoires équipées avec des matériels d’anesthésie de dernière génération
• Salle de réveil (SSPI) avec 14 postes de surveillance équipés de moyens de surveillance de dernière génération
• Espace dédié aux anesthésies locorégionales, équipé de matériels de surveillance
• Equipement d’anesthésie générale et locorégionale en salle d’accouchement pour les urgences obstétricales

Inscription à l'ordre exigée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 07 décembre 2021 à 13h54
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°137545 publiée le 07/12/2021 par un
établissement de santé

03/12/2021 - Médecine généraliste (Hopital RUMILLY)

Etablissement Hospitalier de 311 lits situé entre le lac d’Annecy (25 minutes) et Chambéry (40 minutes) (gare SNCF et accès par autoroute), recherche un médecin généraliste pour l’unité de médecine polyvalente.
Equipe pluri disciplinaire avec 2 Praticiens hospitaliers temps plein (spécialités : pneumologie et médecine générale). Un cadre de santé et une équipe paramédicale complètent ce service de 20 lits.
Activités : médecine générale et pneumologie/ Collaboration étroite avec le CH Annecy-Genevois via les filières programmées et urgences.
Une permanence médicale est assurée le samedi après-midi, la nuit et les week-ends/fériés auquel le médecin participera. La permanence couvre les SSR (55 lits dont neuro, RCV et médecine polyvalente), les lits de médecine (40 lits, médecine polyvalente, pneumologie et cardio-gériatrie) et les EHPAD et USLD tous services à proximité immédiate.
- EFR / labo / radiologie sur place
- Inscription au Conseil de l'ordre français IMPERATIVE
- Début souhaité : dès que possible
- Temps de travail : 100 %

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 03 décembre 2021 à 14h35
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°137560 publiée le 03/12/2021 par un
établissement de santé

03/12/2021 - Médecin MPR H/F (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

Le Centre Hospitalier Public d’Hauteville est un établissement d’environ 350 lits alliant offre de proximité et prise en charge spécialisée en rééducation et réadaptation.

L’offre de spécialités recouvre les activités suivantes :
- Le SRR locomoteur avec 110 lits d’hospitalisation complète dédiés aux patients mineurs, adultes et âgés.
- 18 lits dédiés aux sepsis ostéo articulaires
- 34 lits de soins de suite spécialisés en pneumologie et pathologies cancérologiques associées
- 50 lits pour la prise en charge des conduites addictives (10 lits de médecine pour les sevrages et 40 lits de soins de suite pour les cures)
- 10 lits identifiés soins palliatifs
- 30 lits de SSR Gériatriques

Le CHPH fait partie du GHT Bresse – Haut Bugey composé du CH de Bourg en Bresse (établissement pivot), du CH du Haut Bugey, du CH de Pont de vaux, du CH Ain Val de Saône, du CH de Meximieux.

Le CHPH est situé au cœur du Bugey dans le département de l’Ain à :
- 40 minutes d’Oyonnax
- 1h de Bourg en Bresse
- 1h00 de Chambéry, Annecy, Genève
- 1h15 de Lyon
- 1h30 de Grenoble




Spécialité recherchée

MÉDECIN MPR OU MEDECIN DU SPORT OU MEDECIN GENERALISTE



Position du praticien dans la structure/ compétences requises

Le praticien s’appuie sur
- Une cadre de santé
- Une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, psychologue, E-APA)
- Plateau technique : balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de bain thérapeutique …)



Pré requis :
- capacité relationnelle
- conduite de projets
- participation aux astreintes


Statut de recrutement

Différentes possibilités sont offertes :
- Praticien hospitalier temps plein (suivant échelon d’intégration – mutation).
- Praticien contractuel temps plein
- Assistant temps plein



Orientations de l'activité médicale
Sur l’hospitalisation
Chirurgie ligamentaire et prothétique membres supérieures et inférieures
Traumatologie des membres supérieurs et inférieurs
Polytraumatisés
Pathologies rachidiennes

Sur les consultations externes
MPR
Médecine du sport
Echographie ostéo-articulaire
Infiltrations sous échographie et/ou scopie
Appareillage et corset
Possibilité de toxine et/ou BUD sur un établissement voisin

Toute nouvelle activité en lien avec le projet médical est acceptée, (suite de chirurgie du handicap, iso cinétisme, consultations externes …)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 03 décembre 2021 à 11h09
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°124257 publiée le 03/12/2021 par un
établissement de santé

nuance

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