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Spécialités médicales
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- Santé publique & médecine sociale
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
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- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
13/08/2026 - Un poste de praticien hospitalier - Hématologie clinique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)
Le Centre Hospitalier d'Arras recrute un praticien hospitalier (PH) à temps plein.
Le service d'hématologie clinique du centre hospitalier d'Arras recrute un praticien hospitalier (PH) à temps plein, qui s'inscrit dans l'évolution de l'activité du service, et compléter l'équipe actuelle de 4 praticiens.
- Etablissement
- Situé à 55 minutes de Paris en TGV, Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP Service de soins continus et de Réanimation performants. Service de Médecine interne disponible et dynamique Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens.
- Description du service
- 7 lits conventionnels; 15 places d'Hôpital de jour (25 passages quotidiens).
Consultations Prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013 ; Participation à la RCP locale hebdomadaire, Visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM. Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne
- Equipe médicale
- Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre.
- Profil recherché
- Diplôme de docteur en médecine avec DES en hématologie ou DES médecine interne avec appétence pour l'hématologie. 1 à 2 consultations/semaine. Astreinte opérationnelle pour l'hématologie. Activité de recherche clinique et possibilité de travaux scientifiques, publication. Monsieur le Docteur Marc BROUILLARD, Chef de service d'Hématologie Mailto : marc.brouillard@gh-artoisternois.fr
Monsieur Frédérick DERUE, Responsable des Affaires Médicales Mailto : frederick.derue@gh-artoisternois.fr
Annonce n°366515 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé
12/08/2026 - MEDECIN - Médecine polyvalente (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)
- Contexte d'ouverture du poste
- Afin de compléter son équipe médicale, l'établissement recherche un médecin F/H à temps plein ou partiel avec plénitude d'exercice en France pour son secteur de Médecine polyvalente.
Poste à pourvoir à compter du 2ème semestre 2026
- Type de contrat proposé
- Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC), vous bénéficierez de 25 jours de CA, 19 jours de RTT et de 15 jours de formation annuels. La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi.
Temps de travail et conditions d'exercice :
Poste proposé à temps plein ou temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de l'établissement.
- Lieux d'exercice
- Tarare - 69170
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest. L'Hôpital de Tarare-Grandris fait partie de la direction commune du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes, reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
- Site d'exercice
- Médecine 1 Tarare Bâtiment neuf (achevé en 2017), situé à 5 minutes à pied de la ville et en face de la gare. Capacité autorisée : 104 lits (conventionnels, UHCD, HDJ) EHPAD : 300 lits 3 pôles d'activité : Le Pôle de Médecine / SSR / ELSA / Urgences SMUR UHCD est constitué de 5 services : Le service de Médecine 1 (30 lits) Le service de Médecine 2 (32 lits) Le SMR (30 lits) Urgences SMUR UHCD Le service ELSA (équipe transversale) Le pôle Pharmacie / Bloc ambulatoire / Consultations externes / Imagerie médicale Le service de médecine 1 est un service de médecine polyvalente à orientation gérontologie, gastro entérologie, pneumologie, neurologie et soins palliatifs ; les patients sont majoritairement adressés (75%) par le service des urgences/UHCD. Equipes en place :
Équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé, 2 internes/FFI Équipes paramédicales ; équipe de réhabilitation ; équipe sociale.
Missions principales médecine polyvalente - Prise en charge intégrative du patient poly-pathologique, assurée en collaboration avec les spécialistes des diverses filières au sein de l'Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie) - Participation aux staffs pluridisciplinaires Participation à la permanence des soins
- Astreintes
- une astreinte de soir toutes les 8 semaines Une astreinte de week-end (sur place de 08h30 à 17h30 samedi et dimanche) toutes les 5 à 6 semaines Compétences technico-scientifiques Niveau d'expérience souhaité Plénitude d'exercice en France de la profession exigée : médecine générale ou gériatrie
Expérience dans des services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne
Compétences complémentaires - Capacité de travail en autonomie - Capacité relationnelle : travail en équipe - Capacité de travail en interdisciplinarité FOURCHET Stéphanie - Gestionnaire DAM - sfourchet@hno.fr
Annonce n°366265 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé
10/08/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) - ANESTHESIOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)
Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) anesthésiste pour compléter son équipe.
Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), des urgences (34 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), des services de médecine (cardiologie, médecine interne et soins palliatifs, neurologie et UNV, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation, une service ambulatoire.
Le bloc est composé de 5 salles et d'une salle d'endoscopie. L'activité est en constante progression et de nouveaux projets tant architecturaux que d'offres de soins sont en cours.
Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) au conseil de l'ordre.
Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie remarquable. L'hôpital est situé à 10 minutes des plages du bassin et de l'atlantique, à 45 minutes de Bordeaux et à environ 2 heures des Pyrénées.
- Statut
- praticien hospitalier ou clinicien temps plein, temps partiel
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Pour tout renseignement, merci de contacter
M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, [email protected]
Dr ALLARY Jeremy, Chef de service Anesthésiologie, [email protected]
Annonce n°364142 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé
10/08/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
1. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des professionnels Réaliser les visites d'information et de prévention.Effectuer les examens médicaux d'aptitude lorsque la réglementation le prévoit.Assurer le suivi médical renforcé des agents exposés à des risques particuliers.Émettre des avis d'aptitude, d'aménagement de poste, de restrictions ou d'inaptitude.2. Prévenir l'altération de la santé liée au travail Identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les personnels.Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des accidents du travail et des maladies professionnelles.Conseiller sur les mesures de prévention collective et individuelle.3. Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentants Participer à l'amélioration des conditions de travail.Conseiller sur l'adaptation des postes de travail et l'aménagement des locaux.Accompagner le maintien dans l'emploi des agents présentant des problématiques de santé ou de handicap.Formuler des recommandations dans le cadre du reclassement professionnel.4. Participer aux actions de santé au travail Conduire des actions de sensibilisation et de prévention (vaccination, addictions, sommeil, gestion du stress, etc.). Participer à des campagnes de santé publique en lien avec les professionnels de l'établissement.Contribuer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).5. Intervenir dans le maintien et le retour à l'emploi Réaliser des visites de pré-reprise et de reprise.Accompagner les agents en arrêt de travail prolongé.Participer aux démarches de maintien dans l'emploi et aux études de postes.Travailler en lien avec les ressources humaines, les encadrants, le FIPHFP et les instances compétentes.6. Participer à la gouvernance de la prévention Collaborer avec la direction, la DRH, les responsables de service, les représentants du personnel et les acteurs de la prévention.Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail) lorsqu'il est sollicité.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).7. Réaliser des études et analyses du milieu de travail Effectuer des visites de services.Réaliser des études de postes.Analyser les situations de travail et les organisations susceptibles d'avoir un impact sur la santé des agents.Proposer des actions correctives MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - https://ch-soissons.mstaff.co/offer/100804?referer=fhf
Annonce n°366115 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)
Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,
L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)
Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes
Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM
Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)
LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.
Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.
Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).
Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM
Annonce n°137940 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)
Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.
Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical
Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)
- MISSIONS
- 1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM
Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)
Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales
Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)
Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales
Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Chamond)
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).
Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.
Le service des urgences accueille environ 25 000 passages par an et assure la prise en charge des urgences fonctionnelles médicales, chirurgicales, et traumatiques. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres unités de l'établissement et en particulier avec le bloc opératoire, les soins continus, l'imagerie médicale. 2 médecins séniors assurent la filière longue.
Le service dispose d'une Unité Hospitalisation Très courte durée, unité de 6 lits de surveillance post-urgence soit avec un retour à domicile soit avant une hospitalisation. 1 médecin sénior assure la filière courte en semaine.
Participation à la permanence des soins sous forme de garde sur place,
Participation aux réunions de l'équipe, Représentativité de l'équipe dans les services,
Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME).
Activité en temps continu - 39h postées et 9 h d'activité non postées Marie PONSONNET
Annonce n°365737 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - Hépato gastroentérologue H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un(e) hépatogastroentérologue.
Venez renforcer notre équipes de 3 gastros ! Hôpital à taille humaine. Vos missions:
Les principales activités au sein du service d'hépatogastroentérologie sont:
La prise en charge des patients accueillis dans les 19 lits d'hospitalisation ;
Une astreinte d'endoscopie digestive 24h sur 24, 7 jours sur 7 au profit des urgences et de la réanimation.
Journées au bloc opératoire pour les endoscopies digestives sous anesthésie générale ;
- Les consultations externes
- militaires et civils.
Un plateau technique avec fibroscopie gastrique, recto-sigmoidoscopie, proctologie, échographie abdominale, saignées.
Les avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement. Profil: Médecin titulaire du DES d'hépatogastroentérologie Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Statut:
Officier sous contrat (2ans et possibilité de passer de carrière). ou
Officier commissionné(2ans et reconductible jusqu'à 19,5 ans de carrière). Infos:
L'HRIA Clermont-Tonnerre est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Le service d'hépato-gastroentérologie est couplé au service de médecine interne avec 19 lits en semaine et 15 lits le week-end.
L'équipe est constituée actuellement de 3 praticiens hépato-gastroentérologues (4 à terme).
Annonce n°353688 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)
Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.
Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).
- Contact Médecin
- Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales
Annonce n°308004 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - MEDECIN DERMATOLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)
L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé recrute un dermatologue (H/F).
Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir l'hôpital Bégin ?
L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.
- Une localisation stratégique
- Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.
- Un environnement stimulant
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.
Missions:
Activité essentiellement de consultations, avec une orientation plus particulière pour les dermatoses inflammatoires chroniques, la cancérologie cutanée (hors traitement du mélanome).
Le plateau technique comprend une salle de chirurgie, une lampe de PDT, une cabine UV.
1-2 infirmières dédiées à la consultation de dermatologie et une secrétaire.
Possibilité HDJ, recherche clinique, hospitalisation en médecine interne.
Possibilité de développer une activité plus spécifique si souhaitée. Profil: Docteur en Médecine DES dermatologie. Inscrit à l'Ordre en France Statut:
Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)
Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)
- Civil
- CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.
- Pas de garde et ni d'astreinte. Info +
- Ce que nous vous offrons:
- Un accompagnement personnalisé
- intégration facilitée et opportunités de formation.
Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.
Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.
- Processus de recrutement
- 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site
Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr
Annonce n°365703 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)
Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.
L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.
Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.
Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.
Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.
Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).
Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste
Annonce n°355191 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
05/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)
L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin recrute un Médecin Urgentiste pour son service d'urgence
L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.
- Une localisation stratégique
- Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.
- Un environnement stimulant
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.
Missions:
Accueil et prise en charge de tous les typologies d'urgences non programmées se présentant aux urgences d'un hôpital d'instruction des armées en région Ile de France Gestion médicale des patients hospitalisés
Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil:
Médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES en médecine d'urgence. Statut:
Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)
Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)
- Civil
- CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.
Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire. Compétences:
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles Esprit d'équipe Pédagogie et transmission des savoirs Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur Capacités d'adaptation et disponibilité Ce que nous vous offrons:
- Un accompagnement personnalisé
- intégration facilitée et opportunités de formation.
Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.
Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.
- Processus de recrutement
- 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site
Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr
Annonce n°365702 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)
Informations générales
- Intitulé du poste
- Médecin gériatre
Poste à temps plein.
- Affectation
- Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)
- Lieu detapos;exercice
- CH de Falaise
- Statut
- Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel
- Obligation légale
- Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins
Conditions detapos;exercice
Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.
Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.
Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.
Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.
Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste
Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.
Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales
Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.
Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).
Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.
Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires
Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).
Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).
Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).
Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises
Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.
Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.
Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché
Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).
Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.
Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.
Annonce n°339293 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).
Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.
Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).
Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.
L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.
Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.
Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :
Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.
L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :
· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)
- · Plateau technique
- Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,
· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe
· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7
Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.
Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.
Annonce n°335881 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)
Informations sur le poste
- Intitulé du poste
- Médecin gériatre en SMR gériatrique
Poste à temps plein.
- Affectation
- Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits
- Lieu detapos;exercice
- CH de Falaise
- Statut
- Praticien hospitalier / contractuel selon profil
- Obligation légale
- Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins
Conditions detapos;exercice
Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.
Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.
Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.
Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.
Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste
Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales
Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.
Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.
Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).
Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.
Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.
Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires
Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).
Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.
Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales
Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises
Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.
Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.
Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.
Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché
Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).
Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.
Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.
Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.
Annonce n°353446 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - Médecin Généraliste ou spécialisé en Addictologie (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)
- Objectifs de la mission
1. Prise en charge addictologique pour les sevrages en unité de MCO-Addictologie, ainsi que la prise en charge somatique au besoin dans les autres unités d'addictologie (consultation, SMR-Addictologie et hôpital de jour)
2. Mise en place et suivi des traitements, dont traitements de substitution 3. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Poste à pourvoir
- à temps plein du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00 (possibilité de temps partiel à 80%)
- Le 1er.10.2026, possible temps de tuilage avec un médecin du service, sur une période
- sur le site de ROYE : 1 ter rue de la Pêcherie 80700 ROYE
- Description des services
L'unité d'Addictologie, où exerce actuellement 4 praticiens, est composée :
d'une unité de Médecine addictologie de 10 lits (poste à pourvoir : 1 ou 0.80 ETP) d'un SMR spécialisé en Addictologie de 20 lits avec un hôpital de jour d'une consultation spécialisée en Addictologie Le service de médecine addictologie accueille des patients en sevrages aigus (alcoologie principalement). La durée de séjour varie de 7 à 21 jours. Le médecin addictologue pourra s'appuyer sur des équipes para médicales dédiées pour chaque service et la présence de soins de support (assistante sociale, psychologue, diététicien). Les locaux sont récents et permettent une offre hôtelière confortable. Par ailleurs, l'unité d'Addictologie dispose d'un agrément pour l'accueil d'un Interne en Formation Spécialisée Transversale.
- Fonctions
Prise de poste à 9h00 afin d'effectuer les transmissions à 9 h15. La visite des patients est réalisée le matin. Le suivi du patient est réalisé en version informatisée DX CARE (formation assurée) Typologie des patients pris en charge : pathologies multiples. Utilisation du logiciel de prescription pharmaceutique DX Pharm et VIA TRAJECTOIRES. Bureau médical individuel
- Permanence des soins
Possibilité de participation à l'astreinte du site de ROYE (Addictologie/EHPAD)
- Profil recherché
Praticien inscrit à l'Ordre des Médecins en France (impératif). Doctorat en médecine générale La Spécialisation en médecine Addictologie serait appréciée / Possibilité de prise en charge du financement pour suivre un Diplôme Universitaire en addictologie
- Environnement
L'unité addictologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MONTDIDIER ROYE, se situe sur la ville de ROYE (80700 sortie A1). Possibilité de logement temporaire (F3) meublé dans l'enceinte de l'Établissement avec entrée indépendante et parking sécurisé.
- Position dans la structure
Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE ADDICTOLOGIE Adressez candidature (lettre motivation + CV) par mail aux adresses suivantes : Chef de service : Dr Marc MOINAS : 03.22.73.45.86 marc.moinas@chimr.fr Chef de Pôle : Dr Manar KSRA : 03.22.37.51.00 - ksra.man@chimr.fr
Annonce n°365575 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
- Candidature souhaitée
- Docteur en médecine spécialiste en pathologies cardiovasculaires inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein ou partiel Localisation : Hôpitaux Drome Nord (HDN), site de Romans sur Isère Poste disponible immédiatement
- Missions
- Développer une activité d'HDJ et d'hospitalisation de semaine de cardiologie (4 à 6 lits puis expansion possible au besoin). Développer une activité externe de consultations de cardiologie Travailler en collaboration avec l'IPA de cardiologie notamment pour le développement des hospitalisations courtes et de l'HDJ. Participer au programme d'éducation thérapeutique du service
Répondre aux demandes d'avis cardiologiques pour les patients hospitalisés aux HDN (aux urgences, services de médecine-chirurgie, dialyse, bloc opératoire, réanimation, EHPAD ) du L au V de 9h-18h à tour de rôle avec les collègues du service. Aider à la gestion des cardiaques hospitalisés dans les différents services en prodiguant des conseils thérapeutiques, suivi, aide à l'orientation du patient... etc Encadrer le praticien associé qui travaille sous la responsabilité d'un PH
Présentation du service Composition de l'équipe : 1 PH temps plein, 1 praticien associé temps plein, et 3 PH du centre hospitalier de Valence qui interviennent aux HDN chacun un jour par semaine dans le cadre d'une activité multisite.
- Activités
- centralisées en un seul lieu refait à neuf avec secrétariat dédié, des IDE formées à la cardiologie et à l'éducation thérapeutique, une IPA de cardiologie, nombreuses salles, 4 appareils d'échographie, 1 salle de tests d'effort, et proximité immédiate du service d'HDJ et d'HDS.
o Cardiologie générale, ETT, ETO, possibilité de développer l'échocardiographie de stress, écho-dopplers vasculaires, épreuve d'effort, holter rythmique et spider flash, MAPA, contrôle et réglages PM et DAI, CEE sous AG. o Les HDN disposent de radiologues qui effectuent : coroscanner, scanner cardiaque, IRM cardiaque. Possibilité de s'adosser à cette activité. o HDJ de cardiologie (insuffisance cardiaque, HTA ) o HDS de cardiologie (non scopée)
- NB
- le plateau technique de cardiologie interventionnelle est situé au CH de Valence à 24 km (coronarographie, implantation PM DAI, ablation, USIC). Possibilité de poste partagé avec le CH Valence. o L'HDS et HDJ de cardiologie est à proximité immédiate du service d'HDJ et HDS d'endocrinologie et autres spécialités (néphrologie, gastro-enterologie), avec une organisation spécifique dédiée à l'hospitalisation courte et programmée. o Un lit de repli en hospitalisation conventionnelle est mis à disposition en cas de difficulté de RAD le vendredi et au besoin.
- Avantages
- Service : bonne qualité de vie au travail, souplesse dans l'organisation du travail, pas de gardes ni d'astreinte de cardiologie la nuit comme les week-ends, facilité d'obtention d'avis spécialisés et d'examens d'imagerie pour nos patients. Proximité des autres spécialistes et organisation favorisant le travail multidisciplinaire en équipe, le développement de nouvelles activités et projets innovants. Potentiel évolutif de la structure (développement de l'HDJ notamment).
- Etablissement
- o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreuses réalisations en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations de ski du Vercors et de Grenoble, et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation, à l'attention :
HOPITAUX Drôme Nord 607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz 26102 Romans-sur-Isère Direction des Affaires Médicales
- Secrétariat de la DAM
- affaires.medicales@hopitaux-drome-nord.fr
Annonce n°365556 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
03/08/2026 - Médecin Hygiéniste à 50% (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)
- Adresse de l'établissement
- 17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex Accès par : Région de Haguenau, la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible par chemin de fer (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les demi-heures pour un temps de trajet d'environ 20 minutes) ou voiture.
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, SMR, Soins palliatifs gériatriques - Hôpital de jour gériatrique et consultations mémoire - Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation,
- Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée,
- Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
- Unités de vie protégée,
- Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
- Accueil de jour,
- Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé - Foyer d'accueil spécialisé,
Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.
L'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) est constituée de : - 1 Praticien (présent poste) - 1 Cadre (0,5 ETP), - 2 IDE (0,8 ETP et 0,2 ETP)
Le poste de Praticien est actuellement vacant suite à la fin de la mise à disposition du précédent praticien par son établissement d'origine. L'exercice multi-sites est possible. Une discussion sur la quotité de travail est envisageable. Missions
o Structurer et mettre en uvre la politique de prévention du risque infectieux en lien avec le CLIN qu'il pilote
o Assurer le suivi et la veille épidémiologique : enquêtes de prévalence et d'incidence des infections associées aux soins, mesure des évolutions et propositions d'actions ciblées sur les risques infectieux
o Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs relevant du champ du CLIN / des IAS
o Assurer le rôle de référent antibiotique dans l'établissement
o Animer les réseaux des correspondants en hygiène des services de l'établissement
o Assurer la formation initiale à l'hygiène au sein de l'IFAS et la formation continue en matière d'hygiène et de prévention des infections aux professionnels de santé de l'hôpital (tous corps de métier) et leur sensibilisation : formations théoriques, travaux pratiques, mises en situation o Concevoir et proposer des outils pédagogiques
- o Animer les journées nationales
- Journée Mondiale de l'hygiène des mains (5 mai), semaine de la sécurité des patients, semaine européenne de la vaccination
o Assurer la veille microbiologique environnementale : prélèvements et interprétation des résultats (qualité microbiologique de l'air, des surfaces, de l'eau et de certains dispositifs médicaux comme les endoscopes)
o Assurer une aide à la décision en matière d'hygiène hospitalière notamment en matière d'achat de matériel médical ou lors de la réalisation de travaux
o Assurer les audits, évaluations des pratiques de soins, enquêtesauprès des professionnels de santé (IDE, AS, ASH)
o Rédiger les procédures institutionnelles et multidisciplinaires pour les soins et la prévention du risque infectieux
o Répondre aux sollicitations des services et des professionnels comme de la Direction et sollicitation en cas de crise sanitaire et appel des tutelles.
Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents - Responsable fonctionnel : Président de CME - Exercice de la fonction en transversalité au sein de l'établissement - Liens spécifiques avec le reste de l'EOH, la Directrice déléguée, la responsable qualité, le responsable hôtelier, les membres du CLIN, la Direction des soins, le service économique, le service technique, la Pharmacie.
Les qualifications, compétences et qualités requises - Médecin ou pharmacien - Praticien hospitalier - DU d'hygiène hospitalière validé ou en cours - Expérience d'hygiène hospitalière appréciée - Qualités professionnelles :
o Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'établissement o Dynamisme o Sens de la pédagogie et de la communication, o Rigueur,
o Esprit d'initiative. Direction des affaires médicales 17 route de Strasbourg 67240 BISCHWILLER 03.88.80.22.29
Annonce n°365513 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé
03/08/2026 - Médecin Pédo psychiatre (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Pédopsychiatrie site de Bergerac - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie enfant au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire Le pole de pédopsychiatrie a une file active de plus de 2 300 patients; L'offre de soins est la suivante: 6 places en hospitalisation pour adolescents, 4 hôpitaux de jours, 8 CMP, 5 CATTP, 3 équipes mobiles (périnatalité, enfants ASE, ados en lien avec les MECS) Le CMP et l'hôpital de jour enfant de Bergerac recherchent un pédopsychiatre. Ce médecin viendra compléter l' équipe de 4 pédopsychiatres du pôle. Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun. Dossier patient informatisé CORTEXTE
- Rémunération
- selon le statut des PH ou contractuels (contrat de motif 2 possible , le versement de la prime d'exercice territorial est possible selon l'activité du praticien). Mise à disposition d'un logement pouvant accueillir une famille possible. Des gardes sur place sont à prévoir (2 à 3 par mois). Accès au plan de formation médical entièrement consacré à la psychiatrie (Du, colloques, ...). Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles
- Profil candidat recherché
- Praticien spécialisé en psychiatrie, Inscrit au conseil de l'ordre
Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 11 000 patients adulte ou enfants.
Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.
Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile
Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART
Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.
Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.
Le site de Bergerac se trouve en Périgord pourpre en référence à l'activité viticole de grande renommée de cette partie du département, en pleine ville de Bergerac qui compte 27 000 habitants. Bergerac est accessible par autoroute depuis Bordeaux (1 heure 15) et par train. Aéroport international de Bordeaux. Ligne TGV pour Paris depuis Bordeaux, Libourne, Angoulême. Présence d'un aéroport à Bergerac avec des vols réguliers Sur Bergerac : écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycée. Nombreuses Activités sportives et culturelles : cinéma, médiathèque, associations sportives Dr Philippe CHABERT - Président de CME et chef de pôle pédo psychiatrie Matthieu SAJOUS - directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales
Annonce n°365501 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé
03/08/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Sarrebourg)
Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un Pédiatre pour son service de Pédiatrie.
- Statut accessible
- Sénior ou Junior (FFI ou stagiaire associé) Possibilité d'accéder à un contrat PACT après 6 mois d'exercice validé par le chef de service et si obtention de l'autorisation d'exercice provisoire par l'ARS.
Le centre Hospitalier de Sarrebourg dispose : - D'un plateau technique complet avec un plateau d'imagerie médicale conséquent (scanner, IRM, mammographe et radiologie conventionnelle), un bloc opératoire de 5 salles et un secteur d'endoscopie (digestive et bronchique), - D'un service d'accueil des Urgences (environ 25 400 passages par an), ainsi qu'un SMUR - D'une Unité de Surveillance Continue (8 lits), - D'un service de consultation de Gynécologie-Obstétrique et d'une Maternité de niveau 1 (15 lits), - D'un service de consultation et d'un service d'hospitalisation en Pédiatrie (8 lits), - D'un service de pneumologie (26 lits), - D'un service de cardiologie (23 lits), - D'un service de médecine polyvalente (19 lits), - D'un service de médecine à orientation gériatrique (23 lits), - D'un service d'hospitalisation à domicile, - D'un service de chirurgie ambulatoire (14 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie viscérale et digestive (8 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie orthopédique et traumatologique (14 lits), - De nombreuses consultations externes et explorations fonctionnelles - D'un hôpital de jour de Médecine (4 places) et d'un hôpital de jour d'Oncologie (3 places), - D'une équipe mobile de soins palliatifs et d'une équipe mobile de gériatrie, - D'un gastroentérologue.
- Présentation du service
- Unité d'hospitalisation en pédiatrie comportant 8 lits. Unité des urgences pédiatriques. Unité de consultation. Unité maternité de type 1.
Le service assure les activités suivantes : Assurer la prise en charge médicale globale des nourrissons, enfants et adolescents hospitalisés, en urgence ou suivis en consultation. Assurer la prise en charge néonatale en maternité et en salle de naissance. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins pédiatriques, en appliquant les protocoles et recommandations professionnelles. Participer à l'encadrement et à la formation des internes et étudiants. Contribuer aux projets et à la démarche qualité du service. Développer et maintenir un travail en réseau avec les structures de soins de proximité, les services spécialisés et les professionnels de santé partenaires. Participer à la continuité des soins (gardes et astreintes). Participer aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires.
- Organisation du travail
- Équipe pluridisciplinaire : pédiatres, internes, infirmières, auxiliaires de puériculture, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, secrétaires. Continuité des soins : équipes de jour et de nuit en astreintes. Admissions et suivi : patients admis via urgences, consultations ou transferts ; suivi individualisé selon protocoles professionnels. Coordination et communication : transmissions quotidiennes, staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires. Formation et encadrement : accueil des internes et étudiants en médecine, stages pratiques et suivi pédagogique régulier.
- Missions principales
- Prise en charge des enfants hospitalisés et consultations spécialisées. Gestion des urgences pédiatriques et situations critiques. Prescription et suivi des examens biologiques, radiologiques et autres explorations complémentaires. Participation à l'activité de la maternité de type 1. Suivi des nouveau-nés, réanimation initiale et gestion des transferts à risque. Coordination avec les équipes paramédicales et autres services (maternité, urgences, néonatologie, soins intensifs pédiatriques).
- Compétences attendues
- DES de Pédiatrie
Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité Sens du travail en équipe et de l'entraide Souplesse et polyvalence Rigueur et sens de l'organisation Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Sarrebourg 25, avenue du Général de Gaulle BP 80269 57402 SARREBOURG
Annonce n°365516 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé
03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire
Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.
Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.
Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE
Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat
- Statut PH
- nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général
Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible
La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles
Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter
Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr
Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.
Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.
Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c
Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART
Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.
Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.
Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales
Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé
31/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE, en service de Psychiatrie (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)
LE CENTRE DE PSYCHIATRIE DU CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE SUR MER80 lits d'hospitalisation complète répartis dans 3 unités, dont une fermée Une équipe médicale engagée composée de psychiatres dynamiques et d'un médecin généraliste (0,8 ETP) Un service agréé pour accueillir des internes
MISSIONS DU POSTEAssurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour troubles psychiatriques - Evaluation initiale dans les 24h suivant l'admission (hors week-ends et jours fériés), - Réévaluation selon points d'appel - Prescription et suivi des éventuels examens complémentaires - Sollicitation d'avis spécialisé dans les situations le justifiant Mettre en uvre des actions de prévention adaptées à la pathologie psychiatrie (recueil statuts vaccinaux et mise à jour, promotion de l'activité physique et d'une alimentation équilibrée, suivi et prévention cardio-vasculaire et métabolique, orientation vers suivi et dépistage gynécologique) Travailler en coordination avec le médecin généraliste actuellement en poste pour assurer la continuité de la prise en charge somatique dans le service Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, infirmier, psychologue, APA ) Pas de participation à la permanence des soins
PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Médecin spécialiste, expérience clinique appréciée dans le champ de la psychiatrie Contrat de 50 % à 100% en Psychiatrie Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France
Possibilité de partage d'activités avec un autre service de l'établissement (Addictologie, Médecine polyvalente, SMR, Gériatrie, etc.)
LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie) Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque. h.pamelard@ch-boulogne.fr
Annonce n°365409 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé
30/07/2026 - Cardiologue (CENTRE HOSPITALIER JOIGNY)
L'Hôpital Simone Veil, établissement public situé à Joigny, recrute un(e) cardiologue pour renforcer son service de cardiologie en SMR et/ou USC Missions principales :
Prise en charge des patients en hospitalisation et en consultation
Activité de diagnostic et de suivi des pathologies cardiovasculaires
Participation à la permanence des soins / gardes (selon organisation) Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Médecin cardiologue titulaire du DES de cardiologie Inscription ou éligibilité à l'Ordre des Médecins ou PCC
Sens du travail en équipe et engagement dans la qualité des soins Conditions proposées :
- Statut
- PH / praticien contractuel /
Rémunération selon fonction publique Plateau technique et environnement médical dynamique Candidature :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Dr Morvan Yan
[email protected]
Annonce n°345698 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé
24/07/2026 - Médecin généraliste/gériatre/ Médecin coordonnateur (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)
Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).
Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.
- Profil recherché
- être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
[email protected] ou par téléphone : 04.74.04.99.00
Annonce n°279206 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé
24/07/2026 - EAPA Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F Unité 15-21 ans Unité de Soins Psychiatrique pour Adolescent et Jeunes Adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Notre Unité 15-21 ans, Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes recherche un nouveau(elle) collaboratuer (trice) en tant qu'Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps plein. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) contribue à la prise en charge globale des adolescents et jeunes adultes hospitalisés en utilisant l'activité physique comme outil thérapeutique, éducatif et de réadaptation. Son intervention s'inscrit dans une approche de rétablissement, de promotion de la santé, de prévention des complications liées à la sédentarité et d'amélioration de la qualité de vie. Il ou elle participe pleinement au projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Évaluation des capacités physiques et fonctionnelles Réaliser une évaluation des capacités physiques, fonctionnelles, motrices et des habitudes de vie du patient. Identifier les freins et les ressources en matière d'activité physique. Participer à l'évaluation globale des capacités d'autonomie et des compétences du jeune. Élaboration d'un programme personnalisé Concevoir, mettre en uvre et évaluer un programme d'activité physique adaptée en fonction de l'état clinique, des capacités, des objectifs thérapeutiques et du projet de soins. Adapter les activités aux pathologies psychiatriques, aux traitements et aux éventuelles limitations somatiques. Réévaluer régulièrement les objectifs en lien avec l'évolution clinique. Animation de médiations thérapeutiques Concevoir et animer des ateliers d'activité physique adaptée, en individuel ou en groupe. Utiliser l'activité physique comme support thérapeutique favorisant la régulation émotionnelle, la gestion du stress, l'estime de soi, les interactions sociales et le développement des compétences psychosociales. Développer des activités variées (marche, renforcement musculaire, activités de pleine nature, sports collectifs, relaxation, activités corporelles, jeux coopératifs...). Participer au développement de nouvelles médiations thérapeutiques répondant aux besoins des adolescents et jeunes adultes. Promotion de la santé Sensibiliser les jeunes aux bénéfices de l'activité physique sur la santé mentale et physique. Participer aux actions d'éducation à la santé concernant l'hygiène de vie, le sommeil, la lutte contre la sédentarité et la prévention des facteurs de risque cardiovasculaire et métabolique. Encourager la poursuite d'une activité physique après l'hospitalisation en facilitant l'accès aux ressources du territoire. Travail en équipe pluriprofessionnelle Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet personnalisé de soins. Collaborer avec les psychiatres, pédopsychiatres, médecin somaticien, IPA, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotricien, ergothérapeute, assistant de service social, enseignant et case manager. Participer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions afin d'intégrer les observations réalisées au cours des activités physiques dans l'évaluation globale du patient. Travail en réseau Développer des partenariats avec les structures sportives, associatives, médico-sociales et les dispositifs favorisant l'activité physique adaptée sur le territoire. Participer à la préparation de la sortie en facilitant l'orientation vers des dispositifs de pratique physique adaptés aux besoins et aux capacités du jeune. Contribuer à la continuité des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs. Qualité, innovation et recherche Participer au développement de programmes innovants en activité physique adaptée appliqués à la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte. Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles et des bénéfices des médiations corporelles. Participer aux projets de recherche clinique, d'amélioration continue de la qualité et d'innovation organisationnelle. Assurer une veille scientifique dans le domaine de l'activité physique adaptée et de la santé mentale. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Connaissance de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Expertise en activité physique adaptée et en évaluation des capacités fonctionnelles. Capacité à construire des programmes personnalisés d'activité physique. Maîtrise de l'animation de groupes thérapeutiques. Utilisation de l'activité physique comme médiation thérapeutique. Connaissances des effets des psychotropes sur les capacités physiques. Capacité à favoriser la motivation et l'engagement dans l'activité physique. Aptitude au travail interdisciplinaire et au travail en équipe. Capacité à développer des partenariats avec les acteurs sportifs et associatifs. M. Vincent AUSSEIL
Annonce n°364661 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé
24/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)
Le Centre Hospitalier de Mâcon (71 Saône-et-Loire) 1er Établissement général de Bourgogne sud Idéalement placé sur axes A6 A40 Gare TGV : 1h40 de PARIS et 1h de GENEVE Situé à 70 km seulement de Lyon (50 minutes) et 130 km de Dijon (1h30) Proche des Alpes (2H) Établissement dynamique et en pleine expansion - 1050 lits ou places répartis sur 7 sites nombreuses spécialités médicales. 2000 agents et 200 praticiens présents au CH RECRUTE UN MEDECIN REANIAMTEUR (F/H)
Vous êtes titulaire d'un DES d'Anesthésie- réanimation (MAR) ou de réanimation médicale (MIR) ou équivalent et inscrit à l'Ordre des Médecins et vous recherchez un exercice au sein d'une équipe dynamique, avec une activité diversifiée.
MISSIONS GENERALES :MISSIONS CLINIQUES (90 %)MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10 %) - Participation aux activités de RMM, CREX, - Participation aux protocoles, formations des internes et IDE, commissions ou copil, vigilances, qualité et sécurité des soins, projets d'établissement, certification, gestion des risques, etc
Activités mixte possible à étudié au cas par cas. Nombreux Ph du service avec activité partagée. SAU/REA, ANESTHESIE/REA, DOULEUR/REA, HEMOVIGILANCE/REA etc. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Le service dispose de dialyse continu et intermittente, monitorage PiCCO, ETO, NO, fibroscope, etc...L'équipe actuelle est composée de 9 médecins dont plusieurs ayant une activité partagée. Équipe dynamique et motivée avec excellente entente au sein de l'équipe.
Environ 700 admission/an avec activité variée médico-chirurgicale. Plateau technique étoffé au sein de l'établissement (astreinte endoscopie, USIC avec coro et rythmo, embolisation avec équipe de chirurgie vasculaire, chirurgie viscérale, ORL, ortho etc.)
Coordination prélèvement d'organe locale (y compris donneur M3) Entente et travail en collégialité avec les autres médecins du CHM
Présence de 2 CHU de proximité (Dijon en 1ere intention, Lyon). Internes et docteurs juniors à chaque semestre avec tour de garde d'interne en réanimation.
Travail en temps continu, avec génération de temps de travail additionnel (rémunéré ou récupéré). Nombre de garde entre 3 et 4/mois dont 1 WE.
Cadre de vie agréable, belle culture gastronomique, randonnées à proximité dans le vignoble. Au croisement de l'A6 (Paris, Lyon à 1h) et l'A 40 ( Macon vers Genève et Haute-Savoie), station de ski alpin dès 2h30. Ville très connectée sur le plan des infrastructures avec gare TGV de Macon-Loché. Lyon à proximité (15 trajets/j), Paris à 2h (6 trajets/j). Pour postuler : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Par mail ou par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex
Annonce n°364688 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

