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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

24/01/2022 - Iinfirmer Anesthésiste (Centre hospitalier Alençon)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM), issu de la fusion de deux hôpitaux est l'établissement de recours du territoire de santé de l'Orne et du Pays Mamertin. Il dispose de 732 lits / places et d’environ 1 700 agents.

Le CHICAM recrute un infirmer(e) anesthésiste diplômé(e) d'état (IADE) à 100% au Bloc Opératoire, en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et au SMUR.
Les horaires de travail varient en fonction des secteurs :
Bloc : 08h -17h / 07h30 -17h / 08h -18h / 08h -15h50
SSPI : 08h -17h / 10h -18h
SMUR : travail en 12 h : 08h-20h / 20h-08h

Les Missions :
L'IADE seconde le médecin anesthésiste dans la prise en charge anesthésique du patient au bloc opératoire.Il met en œuvre les mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle (SPA-BLOC-SSPI). L’IADE accompagne le patient dans le traitement de la douleur.
L'IADE prend en charge les patients lors des interventions « primaires » et « secondaires » (terrestres ou héliportées) déclenchées par le SAMU 61.
L'IADE assure les transports inter hospitaliers (TIIH) sous la responsabilité du MAR. Le TIIH permet d’apporter une réponse intermédiaire entre un transport sanitaire simple et le transfert secondaire SMUR.
Il intervient à la demande du SAMU 61 pour la en charge de patients en interne (SMUR interne).
Il peut intervenir ponctuellement au sein des services de soins pour toute demande de leur part concernant des actes techniques (bilan sanguin, pose de voie veineuse sur des patients au capital veineux fragile, PCA..) ou pour des conseils.

Les compétences :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'IADE
- Posséder le permis de conduire
- Avoir l'AFGSU niveau 2 à jour
- Avoir le sens des responsabilités et les connaissances techniques
- Avoir le sens des priorités et savoir situer son rôle sous la responsabilité du médecin du SMUR
- Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres acteurs

Travail valorisant et diversifié, fonction à haute responsabilité et technicité.

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 15h08
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°2588 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

Recherche infirmier(e) libéral(e) remplaçant régulier

Nous sommes un cabinet de 3 infirmières et nous recherchons un(e) remplaçant(e) à l'année pour environ 10 jours par moi dont un WD sur 3 et plus pendant les congés. Une première expérience en libéral est la bienvenue mais nous étudierons toutes les candidatures. Soins variés sur un secteur bien délimité et donc peu de kilomètres. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°141957 publiée le 24/01/2022 par un
professionnel de sante

24/01/2022 - Infirmière en hospitalisation Chirurgie digestive Equipe de nuit (Hôpital Avicenne - Bobigny)

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
 DMU NARVAL
 DMU Ville - Hôpital
 DMU Urgences et Métabolisme
 DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
 DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
 DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
 DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le service de chirurgie digestive est intégré au DMU NARVAL depuis janvier 2022.
• Le service de chirurgie générale et digestive se compose de : 2 PUPH, 3 PHT partiel, 4 Attachés, 6 Internes, 1 cadre de santé, 4 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière, 18 ETP Infirmières et 18 Aides-soignants.
• L’unité possède 32 lits.
• Les activités s’étendent sur les disciplines suivantes : la chirurgie générale (abcès, sinus pilonidal, pose de PAC…), chirurgie digestive (estomac, colon, voies biliaires, vésicules, pancréas, œsophage, appendicectomie…), chirurgie pariétale (hernie, éventration, dermolipectomie…), chirurgie de l’obésité et la chirurgie endocrinienne.
• Les patients sont accueillis dans le cadre d’une activité programmée et d’urgence.
Horaires de travail : Equipe de nuit 21h00- 7h00 (10 heures selon cycles de travail et législation Organisation du Temps de Travail)
Détails : Travail les week-ends et jours fériés
Possibilité de travaille sur les autres secteurs du DMU et du GH
ACTIVITES
Missions Générales :
Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourrant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.
- Soins/patients :
- Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
- Prendre en charge la douleur du patient
- Participer à l’accompagnement en fin de vie
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
- Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
- Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients
- Développer le rôle propre infirmier
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la démarche d ‘amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
- Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
- Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Encadrement :
- Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS
- Déléguer et contrôler l’exécuter des tâches déléguées
- Formation professionnelle
- Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service
- Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations
- Règles professionnelles :
- Respecter les règles d’hygiène en vigueur
- Respecter les règles professionnelles
- Missions spécifiques :
- Assurer la surveillance et l’évolution de l’état du patient en post-opératoire
- Assurer la surveillance, les soins et la quantification des drainages
- Assurer les soins et l’éducation des patients stomisés
- Récupérer les différents examens, labo, radio…)
- Effectuer les commandes de matériels et de médicaments
- Participer au rangement des commandes
- Préparer les différents examens biologie prescrits
- Evaluer la douleur des patients de manière systématique
- Eduquer les patients en vue de leur sortie
- Préparer les patients en vue de leur sortie
- Préparer les patients au bloc opératoire, aux examens et leurs dossier (médical, anesthésie et de soins)
- Effectuer les différents pansements
Missions Ponctuelles :
• Participer à des groupes de travail dont les thèmes décidés en équipe viseront à l’amélioration de la prise en charge du patient dans le service
• Ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des patients souffrant de pathologie autres que celles de la spécialité
• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e)
Risques professionnels liés à l'activité :
- AES
- TMS

Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Formation prévention des TMS et utilisation du matériel spécifique de manutention des patients
- Formation continue prévention des AES et procédure en cas d’AES

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l’autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l’aide-soignant
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
• Elabore et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées

Notion de base en informatique

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Esprit d’initiative
Discrétion
Ponctualité
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens de la relation et de l’écoute
Rigueur dans l’exécution de ses missions
Curiosité intellectuelle
Maitrise de soi
Respect d’autrui
Présence au travail
PREREQUIS
• D.E Infirmier
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Fiche de poste susceptible d’évolutions en fonction des projets institutionnels et de service

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 15h07
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°142061 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - Infirmier - f/H- Unité de crise (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

Poste à temps complet - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement en fonction manière de servir .

L’infirmier de l’UC de crise inscrit son action dans le projet de service et de l’unité de crise qui reçoit des patients adultes présentant une décompensation psychique aigue, en soins sans consentement ou non.
Dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle Elle (il) est chargé du soin et de l’accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de :
• D’enrayer les symptômes
• D’établir une situation diagnostique
• De réévaluer en collaboration avec l’équipe médicale les indications d’hospitalisation sous contrainte afin d’en limiter le nombre
• De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d’autre structure : UPC, HDJ….
Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient
En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d’autres aspects de la prise en charge : notamment l’hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.

ACTIVITES LIEES AU SOIN :

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne, recueil d’éléments clinique et réalisation de synthèses, tracés dans le dossier patient informatisé
Entretien infirmier à visée psychothérapique
Entretien de suivi
Médiation thérapeutique, animation ateliers à visée thérapeutiques
Travail de lien avec l’ambulatoire dans le parcours patient.
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité (projet de soin, transmissions, suivi …)
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.)
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

ACTIVITES TRANSVERSALES :
Participer aux différentes actions liées à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d’audits liés aux soins, patient traceur…)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires)
Participer aux instances ou aux groupes de travail de l’établissement
Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par l’inscription à des actions de formations : obligatoires, de groupe ou individuelles

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 08h45
Date limite des candidatures : mercredi 02 février 2022

Annonce n°142072 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - INFIRMIER(ère) en gériatrie ("Le Buech" USLD Laragne)

Poste à temps complet - au sein du service du Pôle Personnes Agées-
CDD de six mois avec possivbilité de renouvellement .
Candidature : lettre de motivation + CV

Principales Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Intervenir dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir des démarches de soins en appliquant les textes réglementaires dans le respect de la chartre du patient hospitalisé et de la chartre des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance. Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier(ère) prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. Adhérer au projet de l'établissement, du pôle du service de soins et participer à leurs mises en œuvre. Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 08h27
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°119482 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - Infirmier - F/H- Post crise (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

Poste à temps complet - date de prise de poste en février si possible - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

L’infirmier de l’Unité de Post-Crise (UPC) inscrit son action dans le projet de service et de l’unité qui reçoit des patients :
• Présentant des troubles psychiatriques au long cours, dans le cadre d'une décompensation ou d'un séjour de rupture en provenance d'une structure partenaire
• Au sortir de l’unité de crise
• Suivi par le dispositif ambulatoire lorsque celui-ci se trouve insuffisant au maintien dans la cité
Elle (il) est chargé du soin et de l’accueil des patients dans le but du traitement de la post crise afin de :
• Lui permettre de recouvrer ou développer des compétences psychosociales dans l’objectif d’un retour dans la cité,
• Lui permettre d’évaluer ses compétences psychosociales,
• Lui permettre de s’approprier son projet de soin, et l’accompagner dans celui-ci ;
Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient et favorise le maintien ou l'amélioration de l'autonomie des personnes ; et le réévalue régulièrement
En temps plein hospitalier essentiellement mais d’autres possibilités en missions transversales s’offrent aux infirmiers : notamment l’hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.

ACTIVITES LIEES AUX SOINS :

Médiation thérapeutique, animation ateliers à visée thérapeutiques
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne.
Participation aux réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles.
Transmission écrite, orale : rédaction et mise à jour du dossier patient, relèves.
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Entretien de suivi
Entretien infirmier à visée psychothérapique
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.)
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 08h28
Date limite des candidatures : jeudi 03 février 2022

Annonce n°142073 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - Infirmière en hospitalisation Suppléance de DMU grande équipe (Hôpital Avicenne - Bobigny)

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
 DMU NARVAL
 DMU Ville - Hôpital
 DMU Urgences et Métabolisme
 DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
 DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
 DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
 DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.
Horaires de travail : Grande équipe. Amplitude de 6h45 à 21h15. Possibilité d’horaire en décalé en fonction des services du DMU
1 weekend /2 et jours fériés
Détails : Affectation possible au sein de l'ensemble des services du DMU sur le site Avicenne.
ACTIVITES
Missions Générales :
Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.

soins/patients :
• Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
• Prendre en charge la douleur du patient
• Participer à l’accompagnement en fin de vie
• Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
• Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
• Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients
• Développer le rôle propre infirmier
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
• Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
• Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participer aux groupes de travail institutionnels et du service
Encadrement :
• Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS
• Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées
Formation professionnelle
• Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service
• Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations
Règles professionnelles :
• Respecter les règles d’hygiène en vigueur
• Respecter les règles professionnelles


Missions Ponctuelles : Assurer le brancardage si le service centralisé du transport des patients est dans l’impossibilité de le réaliser en cas notamment d’urgence patient ou de demande d’examens en urgence.

Risques professionnels liés à l'activité :
• AES
• TMS
• Manipulation des chimiothérapies
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel protective
• Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l’aide à la manutention des patients.
• Respecter les règles de protection.
• Centralisation des préparations d'anti-mitotiques en pharmacie (U.P.C.)•
COMPETENCES
Savoir faire requis
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l’autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l’aide-soignant
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis
Connaissances associées
Pendant la période d’intégration, il est prévu d’inclure l’apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.
QUALITES REQUISES
• Capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe et de l’organisation, respect d’autrui, esprit d’initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de l’écoute, rigueur dans l’exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi
PREREQUIS
• Diplôme d’Etat en Soins Infirmiers
• Maitrise de l’informatique
EXPERIENCE CONSEILLEE
• Période d'encadrement dans chaque service du DMU à adapter en fonction des compétences préalablement développées.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Fiche de poste susceptible d’évolutions en fonction des projets institutionnels et de service
• Cadre de santé
• Formation diplômante : DU, IPA…

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 15h16
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°142058 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - IDEC SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile Chagny)

- Description de l’activité du SSIAD :
Le SSIAD a pour mission d’assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.
Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Il favorise l’implication de l’entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.

- Cadre de la mission :
L’infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d’état qui exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l’autorité du cadre de santé. Il encadre une équipe d’aides-soignantes.
Les fonctions de l’infirmier coordonnateur sont définies réglementairement autour, notamment, de l’évaluation des besoins des personnes, de la coordination des professionnels du service et de la collaboration avec les infirmiers libéraux dans le cadre d’une convention passée entre le libéral et le SSIAD, avant toute intervention.

Les fonctions peuvent comprendre :

 Au titre du suivi de la prise en charge :
- visite initiale de l’usager et identification de ses besoins,
- visites évaluatives de la situation de l’usager,
- rencontre des usagers, familles et partenaires.

 Au titre de l’encadrement :
- l’encadrement du personnel soignant,
- l’animation des réunions de service et/ou de synthèse,
- la conduite des entretiens annuels d’évaluation et l’accompagnement sur site des aides-soignants (e)s,
- la participation au recrutement du personnel soignant,
 Au titre des activités administratives :
- les activités d’administration et de gestion du service,
- l’élaboration du rapport d’activité,
- le renseignement et la transmission du tableau des effectifs trimestriels,
- l’élaboration, avec l’usager, du document individuel de prise en charge,
- la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions écrites,
- le contrôle des factures des soins infirmiers réalisés par les infirmiers libéraux ayant conventionnés avec le SSIAD.

- Profils et qualités souhaitées
Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier,
Etre titulaire du permis de conduire,
Faire preuve de rigueur,
Posséder des capacités organisationnelles,
Avoir le sens des responsabilités,
Faire preuve de disponibilité avec l’usager et l’équipe,
Faire preuve d’empathie,
Faire preuve de diplomatie,
Savoir gérer les conflits.

- Conditions de travail :
Par voie de mutation ou par voie contractuelle (CDD d’un an), sur le grade d’Infirmier en soins généraux et spécialisés.
A temps complet (possibilité de temps partiel 80%)
Horaire de journée, du lundi au vendredi, mais possibilité de suivre les horaires des AS en poste du matin.
A compter du 01/04/2022.

- Lieux d’exercice :
Le centre Hospitalier de Chagny gère l’autorisation d’un SSIAD dont la capacité est portée à 43 places, réparties sur 2 secteurs géographiques : COUCHES et CHAGNY.
L’infirmier coordinateur sera amené à se déplacer au domicile des personnes suivies.

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 16h38
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°142041 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - Infirmière en hospitalisation Chirurgie digestive Grande Equipe (Hôpital Avicenne - Bobigny)

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
 DMU NARVAL
 DMU Ville - Hôpital
 DMU Urgences et Métabolisme
 DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
 DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
 DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
 DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le service de chirurgie digestive est intégré au DMU NARVAL depuis janvier 2022.
• Le service de chirurgie générale et digestive se compose de : 2 PUPH, 3 PHT partiel, 4 Attachés, 6 Internes, 1 cadre de santé, 4 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière, 18 ETP Infirmières et 18 Aides-soignants.
• L’unité possède 32 lits.
• Les activités s’étendent sur les disciplines suivantes : la chirurgie générale (abcès, sinus pilonidal, pose de PAC…), chirurgie digestive (estomac, colon, voies biliaires, vésicules, pancréas, œsophage, appendicectomie…), chirurgie pariétale (hernie, éventration, dermolipectomie…), chirurgie de l’obésité et la chirurgie endocrinienne.
• Les patients sont accueillis dans le cadre d’une activité programmée et d’urgence.
Horaires de travail : Grande Equipe de jour avec alternance de matin et après-midi selon planning.
En 7h30 : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15

Possibilité de participer à la continuité de service dans les autres secteurs du DMU ou de l’hôpital.

Détails : Travail les week-ends selon planning. RTT selon plannings établis
ACTIVITES
Missions Générales :
Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourrant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.
- Soins/patients :
- Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
- Prendre en charge la douleur du patient
- Participer à l’accompagnement en fin de vie
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
- Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
- Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients
- Développer le rôle propre infirmier
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la démarche d ‘amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
- Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
- Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Encadrement :
- Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS
- Déléguer et contrôler l’exécuter des tâches déléguées
- Formation professionnelle
- Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service
- Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations
- Règles professionnelles :
- Respecter les règles d’hygiène en vigueur
- Respecter les règles professionnelles
- Missions spécifiques :
- Assurer la surveillance et l’évolution de l’état du patient en post-opératoire
- Assurer la surveillance, les soins et la quantification des drainages
- Assurer les soins et l’éducation des patients stomisés
- Récupérer les différents examens, labo, radio…)
- Effectuer les commandes de matériels et de médicaments
- Participer au rangement des commandes
- Préparer les différents examens biologie prescrits
- Evaluer la douleur des patients de manière systématique
- Eduquer les patients en vue de leur sortie
- Préparer les patients en vue de leur sortie
- Préparer les patients au bloc opératoire, aux examens et leurs dossier (médical, anesthésie et de soins)
- Effectuer les différents pansements
Missions Ponctuelles :
• Participer à des groupes de travail dont les thèmes décidés en équipe viseront à l’amélioration de la prise en charge du patient dans le service
• Ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des patients souffrant de pathologie autres que celles de la spécialité
• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e)
Risques professionnels liés à l'activité :
- AES
- TMS

Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Formation prévention des TMS et utilisation du matériel spécifique de manutention des patients
- Formation continue prévention des AES et procédure en cas d’AES

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l’autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l’aide-soignant
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
• Elabore et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées

Notion de base en informatique

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Esprit d’initiative
Discrétion
Ponctualité
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens de la relation et de l’écoute
Rigueur dans l’exécution de ses missions
Curiosité intellectuelle
Maitrise de soi
Respect d’autrui
Présence au travail
PREREQUIS
• D.E Infirmier
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Fiche de poste susceptible d’évolutions en fonction des projets institutionnels et de service

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 15h09
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°142032 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

24/01/2022 - INFIRMIER (H/F) CHIRUGIE ORTHOPEDIQUE (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Le Centre Hospitalier Pierre Oudot recherche, pour le service de chirurgie-orthopédique, 1 infirmier (H/F), à temps plein.
Prise de fonction au 21 février 2022.
Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI).
Activité de jour.
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier.
MISSIONS
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Annonce déposée le lundi 24 janvier 2022 à 13h27
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°142043 publiée le 24/01/2022 par un
établissement de santé

Infirmier dispo pour remplacement liberal

Infirmier depuis 2015 exerçant dans un centre hospitalier,  cherche à faire des remplacements de manière régulieres 3 à 4 jours  par mois voire plus en fonction de mon planning . Je suis disponible pour plus d'informations au besoin 

Annonce n°141934 publiée le 23/01/2022 par un
professionnel de sante

Conventionnement infirmier

Cède en zone sur dotée Nice zone franche (exonération de nombreuses charges) droit de présentation à la patientèle : conventionnement 

Merci 

Annonce n°141684 publiée le 21/01/2022 par un
professionnel de sante

21/01/2022 - Infirmier(e) en RFN et Pool (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à 75 % de jour : 50 % en Rééducation Fonctionnelle neurologique et locomoteur et 25 % sur le Pool.

Vos missions principales :
- Réalisation de soins techniques : injections, perfusions, prises de sang, pose et surveillance de voie veineuse périphérique, surveillance de voie veineuse centrale...
- Évaluation de l’autonomie à l’entrée et au cours du séjour.
- Analyse et adaptation en collaboration avec les autres professionnels des grandes fonctions altérées : motrices, cognitives, émotionnelles, fondamentales et sensorielles.
- Rééducation urinaire, intestinales, apprentissage des auto sondages, toute forme de rééducation ou d’éducation afin de retrouver le maximum d’autonomie en vue du retour au domicile, en collaboration avec les autres partenaires de soins.
- Participation à la préparation des permissions et leur évaluation
- Surveillance des patients présentant des déficits moteurs et/ou sensitifs dans le cadre de pathologies neurologiques ou traumatiques avec des actions de prévention rigoureuses et ciblées des complications liées à la diminution de la mobilité ou de la sensibilité.
- L'infirmier du Pool assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement,
il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles (pôle chirurgie, pôle médecine urgence, pôle gérontologique et pôle femme mère enfant).

Candidatures à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr pour le 4 février 2022.

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 10h47
Date limite des candidatures : vendredi 04 février 2022

Annonce n°141800 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - IDE SSR POLYVALENT - Dourdan - Jour ou Nuit (Centre hospitalier Dourdan)

Dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Accompagner des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

). Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

2). Élaboration du projet de soins et planifier les soins

3). Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

4) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

5). Accompagnement, conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

6). Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

7). Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

8). Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

9). Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

10). Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 10h02
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°128465 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

Cession patientèle

SCP de 4 IDEL située à Montesson (78) dans un grand centre médical. Tournées à domicile matin et soir, consultations au cabinet midi et soir. Soins variés. Parts à vendre (à discuter). Zone très sous-dotée (avantage). Planning très agréable.

Annonce n°141698 publiée le 21/01/2022 par un
professionnel de sante

21/01/2022 - Infirmier(e) anesthésiste (IADE) (Site Aix-les-Bains : Grand Port AIX-LES-BAINS)

SALAIRE POUR UN TEMPS PLEIN
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique + Différentes primes
Reprise d’ancienneté

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Toutes quotités de travail
Rachat de contrat
Passage en CDI au bout de 6 mois en CDD


CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Un plateau technique performant comportant :
-1 bloc dédié à la chirurgie ambulatoire : 4 salles
- des salles avec lumière vers l’extérieur
- bloc de taille humaine, petite structure
- proximité avec le lac d'Aix-les-Bains
- travail du lundi au vendredi
- activité jour ouvrable

Un accompagnement dès l’entrée dans la vie professionnelle par la mise en place d’un parcours professionnalisant et un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 17h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°141885 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - URGENT 2 INFIRMIERS H/F à l'HAD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Activités principales
• Poste de J/ coordination
 Réaliser la visite de préadmission du patient à la demande du cadre de santé
 Organiser l’entrée et coordonner les soins au quotidien avec les acteurs libéraux
 Réaliser la gestion administrative et téléphonique de la prise en charge du patient
 Organiser les tournées de soins
 Animer les réunions de synthèse hebdomadaire et participer avec le médecin coordonnateur au séquençage des séjours
 Préparer le matériel spécifique à l’entrée du patient
 Réaliser des visites de préadmissions au sein des EHPAD.
• Poste de soins en 12h et 7h30
 Accueillir et prendre en charge la personne soignée ainsi que son entourage dans le cadre de l’HAD en respectant ses habitudes de vie.
 Organiser et réaliser des soins (en collaboration avec les professionnels libéraux) relevant du rôle propre et sur prescriptions médicales en référence au projet thérapeutique individualisé du patient en assurant la continuité et l’évaluation des soins.
 Accompagner et soutenir le patient et son entourage.
 Favoriser l’autonomie de la personne et de son entourage par la mise en œuvre de soins éducatifs.
 Gérer la tenue du dossier patient à domicile et du dossier informatique à la structure.
 Assurer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins sur le dossier du domicile, sur le dossier papier et informatique de la structure HAD de manière quotidienne.
 Assurer la gestion du matériel à domicile (réalisation d’inventaires du matériel à domicile, commande de matériel, approvisionnement hebdomadaire et en fonction des modifications des prescriptions médicales).
 Assurer l’évacuation des déchets générés par les soins selon la procédure réglementaire.
 Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet thérapeutique en assistant aux réunions de synthèse hebdomadaires.
 Participer à la formation des professionnels libéraux.
 Réaliser l’accueil et l’encadrement des étudiants en formation.
 Assurer une permanence téléphonique des soins 24H sur 24, 7J sur 7 sous forme d’astreintes de nuit à domicile rémunérées et se déplacer aux domiciles des patients en cas de besoin.

 Etre titulaire du DE infirmier.
 Posséder le permis B en cours de validité.
 Avoir le sens de l’orientation et être capable de se diriger avec les moyens mis à disposition
 Avoir effectué ou effectuer dans un délai de 6 mois suivant la prise de poste la formation de base sur les gestes d’urgence.


Secteur d’activité
Domiciles des patients : répartis sur plusieurs cantons :
 Arnay le Duc
 Beaune
 Brazey en Plaine
 Ladoix Serrigny
 Nuits Saint Georges


Horaires de travail
 Poste à 100% ETP
 Travail en 12h, 8h et 7h30 en continu
 Amplitude horaire de 7H à 20H
 Travail weekends et jours fériés
 Astreintes de nuit de 11H rémunérées

Moyens techniques à disposition
 Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à disposition de l’IDE durant ses heures de travail et en période d’astreinte.

Accueil dans l’unité
 Accompagnement de 3 semaines avant autonomie complète
 Début des astreintes après 1 mois en doublage sur 3 astreintes

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 16h27
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°141838 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - IDE MEDECINE - DOURDAN - Jour ou Nuit (Centre hospitalier Dourdan)

Missions générales :

 L’infirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données
cliniques et épidémiologiques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et
d’éducation à la santé.

 L’infirmier(e) accueille toute personne se présentant à l’hôpital et assure les soins adaptés à son état de
santé en complémentarité avec l’équipe médicale (articles R4311-1 à R4311-15 du Code de la Santé
Publique relatifs à l’exercice de la profession - Actes professionnels).

 L’infirmier(e) assure une veille professionnelle sur l’évolution de la santé et de la sécurité sanitaire.

Missions permanentes :

 Réalise un accueil personnalisé pour tout patient et assure des soins adaptés à son état de santé.
 Assure les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie (compense le manque d’autonomie
du patient).
Article 4311-4 : l’infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d’aides-soignants,
d’auxiliaires de puériculture ou d’aides médico-psychologiques qu’il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation.
 Formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue.
 Est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion des dossiers de soins.
 Participe à l’élaboration des protocoles de soins avec la participation des membres de l’équipe soignante.
 Participe à la prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, et est habilité à entreprendre et à
adapter les traitements antalgiques, dans le cadre des protocoles préétablis, écrits, datés et signés par
un médecin.
 Exécute les prescriptions médicales, qui sont écrites, datées et signées.
 Aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable. Vérification de leur prise.
 Encadre les stagiaires en formation, et le personnel sous sa responsabilité.
 Participe à l’éducation du patient et de sa famille.
 Participe et contribue à l’amélioration de la qualité des soins et des outils de travail.
 Doit actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles dans le cadre de la formation
permanente.
 Participe à la recherche dans le domaine des soins.
 Participe au conseil de pôle et aux réunions de service.
 Participe aux instances : C.S.I.R.M.T. – C.L.A.N. - C.L.U.D. – Hygiène – Hémovigilance et divers groupes
de travail.
 Participe à la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
 Doit préparer son entretien d’évaluation annuel.

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 10h03
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°128449 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - Neuropsychologue - HDJ Gériatrique Machecoul - 80% H/F (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

L'Hôpital de Jour Gériatrique, site de Machecoul (44), recherche un(e) neuropsychologue à hauteur de 4 journées par semaine, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

L’hôpital de jour d’évaluation gériatrique (HDJ) accueille des personnes âgées fragiles, le temps d’une journée, avec pour objectifs de contribuer au maintien à domicile, de préserver ou restaurer l’autonomie de la personne âgée et d’éviter l’hospitalisation.

Adressés par leur médecin traitant, l’hôpital de jour accueille 4 patients par jour. Au cours de la journée, le patient rencontre successivement la neuropsychologue, le kinésithérapeute, l’infirmière, le médecin tandis que l’accompagnant s’entretient avec l’assistante de gérontologie. Cette équipe pluri professionnelle réalise une évaluation complète du patient sur le plan médical, psychologique, social.

Les missions :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place, vous êtes en charge de la réalisation d’une évaluation gériatrique standardisée avec une évaluation cognitive succincte permettant de dépister d’éventuels troubles cognitifs, chez un patient présentant des fragilités gériatriques isolées ou multiples.

Vos principales missions consistent à :

Passation d’épreuves standardisées : MMSE, 5 mots de Dubois (+/- GERIA 12), Horloge, Praxies gestuelles, BREF (si MMSE > 15), DO 80, TMT A et B, DTLA (au besoin) ; etc. et Evaluation thymique

Rédaction de compte-rendu

Préconisations pour amélioration de la qualité de vie à domicile tant sur le volet cognitif que thymique.

Lien avec les services extérieurs

Participation à la réunion de synthèse pluridisciplinaire.

Participation au temps de repas thérapeutique.

Horaire : 4 journées par semaine, De 8h30 à 16h

Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en psychologie, avec une spécialité en neuropsychologie,

Vous avez une première expérience similaire (stage compris), idéalement en lien avec les personnes âgées,

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre capacité à travailler en équipe.

Nos "+" :
Nos "+" :

=> Un hôpital de recours à taille humaine avec des disciplines médicales diversifiées,

=> Cadre de vie très agréable au Nord-Ouest Vendée et au sud Loire Atlantique. Ville de Machecoul : au cœur du pays de Retz, au carrefour de la Vendée et de la métropole Nantes/St-Nazaire, Machecoul se situe à 38 km de Nantes, 20 km de Challans et 40 km de Noirmoutier.

=> Un accès à une restauration collective


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 16h15
Date limite des candidatures : samedi 19 février 2022

Annonce n°141752 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES d' ETAT HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy)

intitulé du poste
Infirmier(e) DE hygiéniste
2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
o Coordination Générale des Activités de Soins
o Cadre supérieur de santé
o Cadre de santé
Rattachement au pôle Oncologie et Maladies Infectieuses.
L’IDE hygiéniste est en relation fonctionnelle avec les praticiens responsables de la SIGRHYQ.
3. Présentation du secteur d’activité
Le poste d’infirmier(e) hygiéniste temps plein est bi-site Poissy et St Germain au sein de la Structure
Interne Gestion des Risques Hygiène et Qualité (SIGRHYQ).
4. Présentation du poste
La fonction d’infirmier(e) hygiéniste nécessite de travailler en équipe et avec de nombreux services et
partenaires institutionnels du fait de la transversalité de ses missions.
Neuf situations professionnelles types sont déclinées1 auxquelles l’infirmier(e) participe :
o Gérer une épidémie d’infections associées aux soins (IAS) :
Utilise les outils de gestion des risques
Participe à la gestion d’une épidémie tant dans le traitement, l’évaluation, le suivi et le plan d’action
o Traiter un signalement de colonisation ou d’infection associée aux soins :
Assure le relais avec l’EOH en cas de colonisation ou d’infection associée aux soins
Participe à l’investigation, au recueil des informations, aux analyses
o Réaliser une surveillance épidémiologique des IAS :
Participe à des enquêtes, à leur saisie informatique, à l’analyse des données et à la rétro-information.
Participe à la surveillance des différents indicateurs des réseaux nationaux
Réalise la mise en œuvre de mesures correctives sur des pratiques, des protocoles
1 Référentiel métier et compétences : spécialistes en hygiène, prévention, contrôle de l’infection en milieu de soins. SF2H. Rédigé en Avril
2018. [En ligne]. [Page consultée le 17 février 2020]. https://www.sf2h.net/wp-
content/uploads/2018/03/R%C3%A9f%C3%A9rentiel_M%C3%A9tier_DEF_05.04_2018.pdf
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/099
Profil de poste
INFIRMIER(E) HYGIENISTE Créé le : 2007
Modifié le : février 2020
Version n°5 Page 2/5
o Accompagner la mise en œuvre d’un référentiel de mesures de prévention des IAS :
Participe à l’amélioration continue des matériels et produits (essais, implantations, évaluations, suivi)
Participe à des groupes de travail au sein de l’institution et au sein de la SIGRHYQ
o Elaborer et conduire un programme de prévention des IAS intégrant la maîtrise de
l’antibiorésistance :
Participe aux actions de sensibilisation des précautions complémentaires et aux campagnes
d’information sur l’usage des antibiotiques
o Réaliser l’évaluation d’une pratique de soins :
Réalisation d’audits dans le domaine de l’hygiène par l’utilisation de différentes méthodes
(autoévaluation, observations, questionnaires)
o Elaborer et conduire un plan de prévention des risques infectieux liés à l’environnement :
air, eau, surfaces :
Participe au choix et à la bonne utilisation des produits, des matériels, des méthodes d’entretien ainsi
qu’à leur évaluation.
Participe au manuel d’assurance qualité de l’air, de l’eau mis en œuvre par la SIGRHYQ en concertation
avec les différents partenaires.
Participe à l’évaluation de la qualité des circuits : linge, déchets, circulation de personnes, du matériel et
est partie prenante dans toutes les actions concernant le développement durable.
o Conseiller les décideurs dans la prise en compte du risque infectieux pour tout projet de
construction, aménagement ou équipement :
Participe à l’évaluation des mesures d’hygiène et de confinement et vérifie leur application lors de
travaux, de déménagements ou de constructions
o Concevoir et conduire des actions de formation continue pour les professionnels de santé
et de formation initiale pour les futurs professionnels de santé dans le domaine de gestion
du risque infectieux :
Contribue à l’amélioration des pratiques par une présence dans les services de soins (formations
ponctuelles, identification des besoins, suivi des correspondants en hygiène)
Participe à des actions de formation dans le cadre de la formation continue du personnel.
Collabore lors d’actions ciblées de prévention, d’information au sein de ‘établissement
5. Missions générales et responsabilités
L’infirmier(e) hygiéniste en collaboration avec les membres de l’EOH participe à :
o La mise en œuvre du programme national de prévention des infections associées aux soins
adapté au contexte local du Centre Hospitalier Poissy St Germain
o L’amélioration des pratiques professionnelles, à la vigilance sanitaire, au renforcement de la
sécurité et la qualité de la prise en charge des patients et des professionnels de santé
o La mission d’interface de sa fonction en tant qu’interlocuteur référent auprès des services, des
cadres et des correspondants en hygiène.
o A la formation et l’information du risque infectieux auprès des professionnels, des patients et des
usagers
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/099
Profil de poste
INFIRMIER(E) HYGIENISTE Créé le : 2007
Modifié le : février 2020
Version n°5 Page 3/5
6. Relations professionnelles
 Internes : au sein de la SIGRHYQ avec l’ensemble des membres, tous les professionnels
impliqués dans la prévention du risque infectieux (laboratoire, services techniques, médecine
du travail, direction des soins, direction des travaux, pharmacie, encadrement)
 Externes : établissements de santé, institutions régionales (ARS, Cpias...), réseaux nationaux
(SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS)
7. Qualités requises et compétences souhaitées
 Diplômes requis :
DEI avec expérience professionnelle souhaitée si possible en secteur de bloc opératoire.
DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins
 Compétences :
- Savoirs :
épidémiologie, risque infectieux, infections associées aux soins, apprentissage et formation des adultes,
méthodes de gestion des risques (analyse des causes), EPP, analyse et traitement de l’eau, l’air et les
surfaces, veille et alerte sanitaire, réseaux internes et externes
- Savoir-faire :
Etablir et suivre un plan d’actions en concertation avec l’EOH. Renseigner un tableau de bord indicateurs,
utiliser les systèmes d’information et les outils informatiques à disposition au CHIPS (excel, word, power
point, vidéos...) et d’internet. Utiliser un logiciel de saisie, mettre en œuvre une action de formation et son
évaluation. Utiliser les nouveaux outils et technologies d’apprentissage. Conduire une réunion pluri
professionnelle, rédiger une note de synthèse, travailler en réseau. Etablir une relation de confiance et
d’accompagnement des professionnels, des partenaires, s’exprimer de façon claire, didactique et
motivante
- Savoir-être :
Avoir le sens des responsabilités et être autonome, avoir le sens de la communication et des aptitudes
pédagogiques. Présence de rigueur méthodologique, de l’organisation. Capacité à gérer des situations de
crise avec discernement. Savoir négocier, être créatif pour mieux motiver. Avoir le sens de l’observation
et le souci du travail collaboratif.
8. Horaires
Amplitude en 7h30 du lundi au vendredi 8h30-16h et variables en fonction des nécessités de service.
9. Risques professionnels
Travail sur écran
10. Evolution du poste
Au sein de la SIGRHYQ :
 Mise à jour des connaissances
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/099
Profil de poste
INFIRMIER(E) HYGIENISTE Créé le : 2007
Modifié le : février 2020
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Dans l’établissement :
 Possibilité de formation continue et professionnelle
 Possibilité de promotion professionnelle.
A l’extérieur :
 Cours de perfectionnement, congrès, formations

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 09h48
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°141824 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - IBODE ou infirmier de bloc (Centre hospitalier Dole)

Le centre hospitalier Louis Pasteur situé à Dole (à 45 minutes de Dijon et de Besançon) recrute 1 IBODE à 100% .

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 16h40
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°116098 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

21/01/2022 - Infirmier-ère (Centre hospitalier Dole)

Le centre hospitalier Louis Pasteur situé à Dole (à 45 minutes de Dijon et de Besançon) recrute :
- 1 IDE à 100% pour son service de pneumologie oncologie.
- 1 IDE à 100% pour son service de médecine spécialisée
- 1 IDE à 100% pour son service de cardiologie / neurologie.
- 2 IDE à 100% pour son service du SICS (suppléance) de jour.
- 2 IDE à 100% pour son service du SICS (suppléance) de nuit.

Ces postes sont à pourvoir dès que possible.

Annonce déposée le vendredi 21 janvier 2022 à 16h40
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°116130 publiée le 21/01/2022 par un
établissement de santé

Recherche collaborateur(rice)

Cabinet infirmier à savigné sur lathan (37) composé de 3 infirmières , cherche dès maintenant un(e) collaborateur(rice) en vue du départ de l'une des associées. 

Tournées agréables 

pas de nursing

 

A bientôt 

Annonce n°141695 publiée le 21/01/2022 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Cause départ à la retraite, vend mes parts 49% à compter du 1er janvier 2023 dans un cabinet créé depuis 40 ans et tenu par 2 praticiens. Il prend en charge une patientèle stable, sur plusieurs générations, dans un rayon kilométrique limité à la commune d'implantation du cabinet. L'activité est limitée à 13 à 14 jours par mois pour un bon chiffre d'affaires. Tous les types de soins sont assurés, pas de nursing.

Annonce n°141689 publiée le 21/01/2022 par un
professionnel de sante

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