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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Cession de patientèle bordeaux caudéran

Cabinet en zone surdotée secteur Bordeaux Cauderan cède 1 à 2 conventionnement(s) et droit de présentation à la patientèle ( reprise des lignes téléphoniques fixe et portable, possibilité de récupérer le logiciel de facturation avec la base de données patients ).
Horaires actuels : 7H30 13H00 / 16h30 20H00 . Kilométrage moyen : entre 30 et 40 km.
Soins techniques et nursings très variés ; Activité stable depuis de nombreuses années en collaboration étroite avec les professionnels de santé de proximité.
Prix de vente : 30 % du CA des 3 dernières années pour chaque conventionnement.

Annonce n°158372 publiée le 02/07/2022 par un
professionnel de sante

01/07/2022 - Infirmière diplômée (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD des Ulis une infirmière.

Poste en 7h ou en 12h

Présence de 2 infirmières chaque jour du lundi au dimanche
Présence d'un médecin coordonnateur et d'un médecin prescripteur salariés de l'EHPAD
Préparation des médicaments par une officine

Liaison hiérarchique: cadre de santé

Activités principales du poste:
Assurer les soins relevant du décret de compétence lié au diplôme d’Etat d’Infirmier
Assister les médecins et respecter les prescriptions médicales et assurer la gestion et la prise en charge d’une urgence
Assurer les soins relevant du rôle propre de l’infirmier
Vérifier la péremption des médicaments (gestion de la pharmacie) et des stocks de dispositifs médicaux (pour gestion du réapprovisionnement)
Préparation, contrôle et traçabilité de la distribution des médicaments
Gestion du dossier de soins, transmissions écrites et orales
Suivi pondéral des résidents
Contrôle des régimes alimentaires
Evaluation de la douleur
Participations aux réunions de projet de soins, d’éthique, de familles
Référent de deux à trois résidents
Aide à la prise en charge des résidents en cas de manque de personnel (toilettes, repas, réfection des lits)
Encadrement des élèves infirmières
Réponse aux questions des familles concernant la prise en charge ou les modifications de traitements, RDV etc en lien avec l’IDEC et le médecin coordonnateur
Responsable des équipes et de l’organisation en l’absence de l’IDEC
Appel des intervenants médicaux et prises des RDV
Transmissions orales et écrites concernant les rendez-vous : dates, heures à jeun, etc


Qualités requises :
Esprit d’équipe indispensable
Ponctualité - Assiduité
Fiabilité
Facilité de relations et d’échanges avec une population ayant parfois du mal à s’exprimer
Capacité d’accueil et d’écoute très importantes
Respect de la hiérarchie, des valeurs de l’établissement et des protocoles
Respect des personnes
Etre ordonné
Faire preuve d’initiatives
Respecter le secret professionnel
Savoir respecter l’obligation de réserve (pas de diffusion des informations en relation avec le
secret professionnel, pas de dénigrement de l’établissement et de la qualité des services rendus)

Formation :
Diplôme d’Etat Infirmier, ou équivalence européenne
Connaissances en gérontologie appréciées
Connaissances en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées
Connaissances informatique


Evolution du poste :
Ecole des cadres

Transmettre par mail CV à Mme BOISSEAU Nicole, Directrice déléguée :nboisseau@ehpad91.fr

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 19h13
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°158317 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier(ère) Anesthésiste - IADE (H/F) (Hôpital Universitaire de Nîmes - NIMES)

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

A la pointe de la technologie avec l’arrivée du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, le CHU est résolument tourné vers l’avenir.

Le CHU en 2020, c’est 21 salles de bloc, 4 salles en ambulatoire et un bâtiment de 6700m2 dédié aux Neurosciences qui a ouvert ses portes fin 2019.

Bien d’autres projets comme l’extension du plateau technique et du service de cardiologie sont prévus.

Le CHU de Nîmes 2020 représente 2000 lits, 6000 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d’énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l’administration du médicament par exemple.

Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche d' IADE HF pour intégrer nos équipes.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE L'HOPITAL DE DEMAIN !
Etre IADE au CHU de Nîmes c’est :

En salle d’intervention :
• Prévenir le risque infectieux
• Vérifier, installer les équipements et vous assurer du bon réapprovisionnement
• Préparer les produits médicamenteux
• Informer, installer et sécuriser le patient en étant à l’écoute de ses besoins et attentes
• Participer, avec le MAR à l’induction de l’anesthésie et assurer la surveillance des techniques
• Assurer le transfert du patient de la salle d’intervention à la SSPI en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

En SSPI :
• Vérifier, installer les équipements nécessaires durant la phase de réveil du patient
• Assurer le réveil du patient et débuter la réanimation post-opératoire
• Evaluer et prendre en charge la douleur post-opératoire
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, le dossier anesthésie et renseigner la check list
• Solliciter le MAR si l’état du patient nécessite une prise en charge médicale et pour le retour du patient en secteur d’hospitalisation

En transversal :
• Mettre à jour le DPI
• Gérer les stocks et utiliser les produits et consommables dans un souci de qualité et d’économie
• Participer à des actions de recherche en soins infirmiers ou protocoles sous contrôle médical

Le CHU s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Horaires et rythmes de travail : Postes disponibles en 7h40, 10h et 12h

Vos avantages :
• Prime de recrutement et prime d’intéressement
• Parcours d’intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• Possibilité de logement le 1er mois
• 2 crèches
• Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le tram’bus fin 2019, application de covoiturage du CHUN
• Idéalement situé à proximité de commerces
• Parcours de santé

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 09h36
Date limite des candidatures : vendredi 29 juillet 2022

Annonce n°2090 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - IDE en Unité de Soins Intensifs Polyvalents (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

1. MISSIONS DU SERVICE

Le service accueil en urgence ou en programmé sur 6 lits des patients présentant une ou plusieurs défaillances vitales, ou en post-opératoire à risque, nécessitant une surveillance continue spécialisée.

2. MISSIONS DU POSTE

L’IDE du service coordonne et dispense des soins en assurant les activités suivantes :

I-1 Activités principales
- Sous l’autorité du cadre de santé, et en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, l’infirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale
- Participe à l’accueil des patients et de son entourage, assure une information tout au long de l’hospitalisation
- Assure la prise en soins des patients de l’entrée à la sortie de l’unité
- Met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, des protocoles et procédures de l’établissement afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et sa famille.
- Coordonne et suit l’ensemble des interventions pluridisciplinaires réalisées auprès du patient
- Assure la traçabilité des soins : dossier patient, dossier d’anesthésie et veille à la bonne tenue du dossier de soins et à son évolution (respect du guide d’utilisation du dossier patient)
- Veille à la sécurité des biens des patients
- Encadre des étudiants infirmiers, élèves aides-soignants et stagiaires
- Participe aux groupes de travail mis en place dans l’établissement
- Vérifie et gère les stocks, assure les commandes (pharmacie, laboratoire…)
- Assure la gestion administrative des mouvements : cahier de suivi des entrées et sorties et gestion informatique
- Développe la qualité et la sécurité des soins dispensés au patient


I-2 Activités spécifiques
EN LIEN AVEC LE PATIENT

Soins spécifiques à l’activité :
- Prendre en charge un patient intubé ventilé (sonde d’intubation, système clos, aspiration endotrachéales)
- Surveillance et mis en place des systèmes de fixation du matériels de ventilation
- Utilisation des différentes techniques de ventilation (respirateur, optiflow, ventilation non invasive, oxygène aux lunettes, nébulisation)
- Prise en charge d’un patient trachéotomisé
- Surveillance du scope (ou moniteur) écran qui permet de suivre en permanence les paramètres vitaux
- Mettre en place les électrodes nécessaires à la surveillance sous scope
- Savoir lire un scope et repérer les anomalies des informations données par celui-ci
- Assister le médecin lors de la pose d’une voie veineuse centrale ou d’un cathéter artériel
- Surveillance et prélèvement sanguins sur cathéter artériel
- Assiste le médecin à la pose d’un drain thoracique
- Surveillance d’un drain thoracique, ainsi que le matériel d’aspiration et de recueil de celui-ci
- Surveillance d’un patient sous anesthésie loco régionale la péridurale

Soins post-opératoires :
- Prend en charge la surveillance et les soins postopératoires des différentes spécialités présentent dans l’établissement
- Evalue et prend en compte la gestion de la douleur
- Assure une transfusion sanguine ou de produits dérivés du sang prescrit en respectant la procédure

Pansements
- Surveille et réalise les pansements simples et complexes
- Surveille et réalise l’ablation des redons, fils agrafes….suivant la prescription médicale
- Travaille en collaboration avec la stomathérapeute

Prise en soins globale
- Prévient et détecte les complications liées à l’immobilisation et à la dénutrition
- Met en œuvre les soins de prévention
- Participe aux soins d’hygiène en binôme avec un aide-soignant
- S’assure du respect et de la dignité de la personne
- Met en place et contrôle les soins réalisés permettant la récupération ou le maintien de l’autonomie de la personne soignée
- Travaille en collaboration avec le kinésithérapeute

Ethique
- Veille au secret et à la discrétion professionnelle
- Connaît et respecte les droits des patients, la désignation de la personne de confiance, l’accès au dossier de soins, les directives anticipées

Matériels
- Veille à la bonne utilisation et à l’entretien des dispositifs médicaux et matériels
- Sait identifier et utiliser de manière adaptée le matériel spécifique au maintien et à la suppléance
- Participe à la gestion et à la maintenance du matériel en collaboration avec le biomédical


EN LIEN AVEC LE SERVICE

- Organise, coordonne et planifie les soins à chaque patient à partir du projet de soins réfléchi en équipe
- Fait participer l’équipe aide-soignante lors des transmissions écrites et orales
- Est référent dans différents domaines (institutionnels comme l’hygiène, l’hémovigilance mais aussi interne à l’unité) pour permettre un suivi des actions entreprises et améliorer la qualité des soins et de la communication au sein de l’équipe
- Participe à la formation de collègues nouvellement recrutés
- Développe une relation adaptée au fonctionnement des différents médecins, chirurgiens, intervenants auprès du patient
- Participe à l’élaboration des projets de l’unité



3. HORAIRES DU POSTE :

• Horaires de travail : 7 jours sur 7, par roulement, 2 IDE de 6h45 à 14h30 et de 14h à 21h45, 1 IDE de 21h30 à 7h

4. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

• La directrice des soins
• Le cadre supérieur de santé du pôle
• Le cadre de santé


5. POSITIONNEMENT FONCTIONNEL :

• Les médecins, les chirurgiens, les anesthésistes
• Les autres professionnels de santé tels que : kinésithérapeutes, assistante sociale, IDE spécialisé, … .


6. SAVOIR FAIRE REQUIS :

• Avoir des connaissances en anatomie (se donner les moyens pour acquérir ces connaissances)
• Connaître les différents régimes alimentaires prescrits
• S’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
• Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée
• Etre capable d’établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Etre à l’écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés
• Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Etre capable d’adaptation aux situations d’urgence
• Etre capable d’autoévaluation, de remise en question


Qualités professionnelles :

• Avoir le sens de l’observation, de l’écoute
• Respect de l’autre
• Être organisé et méthodique
• Gérer son stress
• Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
• Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les prises en soins
• Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 14h18
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°158334 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier de jour pôle 94I03-04 HDJ François Truffaut H.F (Hôpital de jour François Truffaut - Pôle 94i03/04 Alfortville)

Présentation de l’établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.


Vous êtes Infirmière (I.D.E)
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au :
UF : 2210 / Pôle : 94I03/04 – Hôpital de Jour « François Truffaut » à Alfortville, accueillant des enfants atteints de troubles du spectre autistiques, entre 2 et 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier : maximum 7 lignes
L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé, à la prise en charge d’enfants atteints de troubles du spectre autistiques. Il élabore et met en œuvre, avec l’équipe, le projet de soins individualisé de l’enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. Participation ponctuelle à des séjours thérapeutiques, animation de groupes thérapeutiques, travail en référence. Accueil, évaluation, conception du projet individualisé, mise en œuvre et réajustement. Participations à des travaux institutionnels.
Compétences et connaissances requises : maximum 7 lignes.
Encadrement pairs et étudiants, Travail en équipe pluridisciplinaire, Entretiens, conduite de projets, Pharmacologie, Soins de prévention et éducatifs parents / enfants, - Réalisation de soins infirmiers ou applications de traitements sur prescription
Qualités requises : 2 lignes
Communication et relation d’aide,
Gestion du stress,

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail

Temps de travail : 100%

Personne à contacter : Personne à contacter : Mme MAURICE + Adresse mail pour envoi de CV et LM
pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 12h53
Date limite des candidatures : lundi 01 août 2022

Annonce n°150400 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - IDE en Médecine gériatrique (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Le CH Cœur de Corrèze de Tulle est un établissement de 490 lits et places en MCO, psychiatrie, USLD, EHPAD, HAD et SSIAD.
Le centre hospitalier de Tulle dispose d'un service d'urgences, d'un SMUR et il est le siège du SAMU 19.
L’établissement est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont l'établissement support est le CHU de Limoges.
Le CH de Tulle est situé à 30 minutes de Brive et une heure de Limoges.

Exercice de la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier extrait du code de la santé publique
Prise en charge par secteur des patients et organisation des soins en collaboration avec l’AS et l’ASH
Travail en équipe pluridisciplinaire (kiné, assistante sociale, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile de gériatrie, Mise en œuvre des soins relevant du rôle propre et des soins prescrits afin d’aider les patients à garder ou retrouver un maximum d’autonomie
Recueil des informations et évaluation de l’autonomie du patient
Participation à l’accompagnement du patient et de ses proches lors de soins palliatifs avec évaluation et prise en charge de la douleur

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 13h42
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°124505 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - infirmièr(e) Diplomé(e) d'Etat en service de Médecine (Centre hospitalier Vervins)

Le Centre Hospitalier de VERVINS recrute 1 Infirmier(e) diplômé d'Etat pour son service de Médecine composé de 26 lits en Médecine. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Sous la responsabilité de la Cadre de santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'Aides-Soignants et d'Agents des Services Hospitaliers, nous recherchons, dans le cadre d'un CDD, un(e) infirmier(e), ayant un bon relationnel avec les patients

Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient,
Assurer la continuité et la sécurité des soins,
Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dont il ou elle à la charge,
Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs,
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients,
Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patient (identitovigilance),
Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmier, aides-soignants, étudiants en médecine,
Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 11h51
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°124571 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier en EHPAD (EHPAD DRAVEIL)

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Draveil , d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

1) Savoirs faire et savoir être requis

- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Conduire un entretien d’aide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :
• Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident
• Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
• Surveillance de l’état de santé des personnes
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’activité
• Conseil et éducation thérapeutiques
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident
• Réalisation d’études et de travaux de synthèse
• Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
• Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

3) Connaissances requises :
Connaissances générales : gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers

Connaissances détaillées : communication et relation d’aide, méthodologie d’analyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière

Connaissances approfondies : soins et techniques de soin

4) Formation : Diplôme d’État Infirmier, institut de formation en soins infirmiers agréé.

Lieu de travail : EHPAD de Draveil – 0 rue Pierre Brossolette - 91210 DRAVEIL
Horaires de travail : 7h par jour du matin (7h00 - 14h00)
Rémunération : entre 2600 € et 3000 € nets selon expérience.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 16h40
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°158311 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier(e) en Soins Palliatifs (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d’Avesnes est référent sur le territoire dans la prise en soins des patients en soins palliatifs.

Son unité de soins palliatifs d’une capacité de 10 lits est reliée au pôle de Médecine. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d’une maladie grave, évolutive ou terminale.

L’objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l’accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s’adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

Le Centre Hospitalier du Pays d’Avesnes recrute pour son service de soins palliatifs un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’état. Poste à temps plein en horaires variables (postes du matin, après midi, nuit), semaine et weekend. Le poste est à pouvoir dès le mois d’août, évolutif vers un CDI.



DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Contribuer à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge de la souffrance physique, psychologique des personnes en fin de vie et de leur famille,

- Identifier les problématiques familiales et orienter les proches en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales, ….

- Maitriser les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de traitements et techniques spécifiques,

- Participer à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes dans le cadre de la maladie,

- Informer et former le patient, sa famille et les soignants intervenant au domicile, afin de garantir le respect des aspects réglementaires et des droits du patient,

- Transmettre des informations lors des staffs et réunions avec des services intra et extrahospitaliers,

- Participer à l’élaboration du projet de soins et de vie du patient,

- Travailler en collaboration avec l’équipe mobile intra-hospitalière, les professionnels du domicile et les établissements de santé de proximité,

- Contribuer au développement des soins palliatifs,

- Participer à la réflexion et à l’évolution des soins palliatifs et la prise en charge de la douleur dans les diverses instances et groupes de travail,

- Participer à l’élaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs et dans la prise en charge de la douleur.



PROFIL SOUHAITE :
Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, un Diplôme Universitaire en soins palliatifs serait un plus.

Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Respect des droits et la dignité du patient, l’écoute et la bienveillance font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 16h42
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°158351 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - IDE en Médecine interne (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Missions générales :
 Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne et l’accompagner,
 Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche,
 Assurer la continuité des soins,
 Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients,
 Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et autres stagiaires.

Activités principales :
En lien avec les patients :
• Analyse et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte des besoins et des examens du patient,
• Planifie et organise son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe,
• Accueille le patient et son entourage,
• Applique et veille au respect des bonnes pratiques dans la réalisation des différents protocoles et procédures institutionnels,
• Réalise et contrôle les actes de soins du rôle propre et sur prescription,
• Eduque, conseille le patient et l’entourage en fonction de sa pathologie et en fonction de l’appareillage,
• Veille à la préparation du patient avant le bloc ou différents examens,
• Veille au confort du patient en fonction de sa pathologie,
• Contrôle et adapte le régime alimentaire à la pathologie du patient et sur prescription médicale,
• Organise la sortie du patient,
• Accompagne le patient en fin de vie et son entourage,
• Prend en charge la personne décédée conformément aux pratiques de l’établissement.

En lien avec le service :

• Gère les lits pour réguler les entrants sur le mode programmé, en provenance du service des Urgences, en collaboration avec le cadre et médecins,
• Effectue la gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel informatique prévu à cet effet,
• Participe à la gestion des stocks et à la maintenance du matériel,
• Assure les commandes à la pharmacie dans le respect des procédures du CH Tulle,
• Collabore avec le cadre dans la gestion des stupéfiants,
• Contrôle et vérifie le chariot d’urgence, le réfrigérateur contenant des produits pharmaceutiques
et l’armoire à pharmacie,
• Connait les règles inhérentes à la matériovigilance et à la pharmacovigilance,
• Procède au rangement et à l’entretien du matériel technique, des salles de soins et bureau infirmier
et à la décontamination/désinfection du petit matériel,
• Anime et réalise les transmissions orales inter-équipe (matin, après midi, soir),
• Assure la tenue du dossier de soins du patient : Rédiger et mettre à jour le dossier du patient,
• Accueille et effectue un encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité et participe aux évaluations,
• S’inscrit et participe aux formations organisées dans l’institution,
• Actualise ses connaissances afin d’améliorer ses compétences,
• Participe aux réunions de service et aux groupes de travail dans le cadre du programme qualité sécurité des soins.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 14h07
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°137595 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

Inf libérale ch cabinet pour collaboration 12-15 jours/mois paris, libre fin juillet

Infirmière libérale cherche cabinet pour collaboration 12-15 jours/mois PARIS seulement

Libre à partir de fin juillet

Merci de me contacter par mail

Annonce n°158244 publiée le 01/07/2022 par un
professionnel de sante

01/07/2022 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze à Tulle est un établissement de 552 Lits et places, comprenant des services de urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité-gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement.
L’établissement emploie 1350 salariés.
Il est doté d’un plateau technique d’imagerie, de deux plateaux techniques d’explorations fonctionnelles et d’un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze est l’un des 18 établissements membres du GHT Du Limousin porté par le CHU de Limoges. C’est l’un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, installé en moyenne Corrèze, qui est siège du SAMU départemental et porteur d’une HAD départementale de 85 places.
Le CH de Tulle est situé à 30 minutes de Brive et une heure de Limoges.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze gère un IFSI et un IFAS, ainsi qu’un CESU



- Missions du poste :

L’IBODE contribue par ses compétences cliniques et techniques aux soins dispensés aux patients pour une intervention chirurgicale.

En salle d’opération, l’infirmier de bloc opératoire, du fait de son statut, assure plusieurs fonctions et se voit dans l’obligation de maîtriser différents rôles : panseur (ou circulant), instrumentiste et aide opératoire.
Au-delà de son activité en salle, il se doit également d’assurer le côté logistique de sa fonction : maintenance et entretien du matériel, approvisionnement des salles en dispositifs médicaux et produits divers, application des procédures de vérification pour la sécurité des patients et des personnels.
Son rôle en matière d’hygiène et de gestion des risques est fondamental ; ses connaissances lui permettront de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la prise en soins sécurisée et individualisée des patients opérés et de proposer des actions et stratégies d’amélioration à court ou long terme.
Ses qualités relationnelles d’accueil, d’information et de soutien au patient s’exercent de la même façon que pour tout(e) infirmier(e). Elles doivent cependant se travailler dans la spécificité d’une relation qui ne dispose pour s’installer et être efficace que d’un temps très court et dans un contexte de stress souvent intense.
Ses qualités relationnelles doivent également concourir au développement d’un travail harmonieux respectueux et efficace au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les services de soins et autres services médicotechniques de l’établissement, service de stérilisation, pharmacie centrale, services biomédical et techniques notamment.
Ses missions d’accueil et d’encadrement des différents stagiaires ou nouveaux professionnels doivent être coordonnées et travaillée en équipe en tenant compte des évolutions et des besoins des personnes en formation
Le maintien de ses connaissances et le suivi de l’évolution de sa professionnel se fera par le biais de la formation permanente (journées professionnels, congrès) ; de lecture de revues professionnelles et recherche d’information diverses.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 13h55
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°11300 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - 1 IBODE OU IDE FAISANT-FONCTION D’IBODE - Poste à 100% (à compter du 1er octobre 2022) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

1 IBODE

OU IDE FAISANT-FONCTION D’IBODE



Pôle : Anesthésie-Bloc-Chirurgie- Gastroentérologie

Service : Bloc Opératoire

Poste à 100%

(à compter du 1er octobre 2022)



Bloc polyvalent de 6 salles (chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologique, vasculaire, urologique, maxillo-faciale, OPH, ORL), salle d’accouchement en urgence. Possibilité de références sur une spécialité.

Activité robotique dans les prochaines années.



Pièces à fournir :

Lettre de motivation + CV + copie carte d’identité

Schéma vaccinal complet obligatoire



Fiche de Poste Annexée :

Référence informatique n° : BLOCOP_INFI_001




FICHE DE POSTE



Référence informatique n° : BLOCOP_INFI_001



Zone de texte











Diplôme ou niveau requis :



DE infirmier de bloc opératoire

DE infirmier mais validation souhaité du DE bloc opératoire dans les 3 ans

DU d’hygiène hospitalière souhaité



Positionnement dans l’organigramme 

Autorités hiérarchiques

N+1 : Cadres de santé du bloc opératoire

N+2 : Cadre supérieur de santé du pôle

N+3 : directeur des soins



Liaisons fonctionnelles 

Au sein du bloc opératoire

Les cadres de santé du bloc opératoire

La régulation opératoire

Le responsable de structure interne

Le coordinateur médical

L’ensemble des équipes médicales et paramédicales du bloc opératoire

(chirurgiens, anesthésistes, IBODE, IADE, AS, ASHQ)

En dehors du bloc opératoire

L’ensemble des unités de soins

Les services logistiques (lingerie, blanchisserie, magasin) 

Les services techniques (ateliers, biomédical)

Le brancardier externe du bloc opératoire

Les services médico-techniques (stérilisation, pharmacie, imagerie médicale, laboratoire)

Le CLIN et l’EOHH (IDE hygiéniste)

Le service de médecine du travail

Les instituts de formation (IFSI, école d’IBODE)









Présentation de l’unité 



Missions et présentation du service

Prise en charge chirurgicale des patients dans le respect des règles de sécurité

Spécialités prises en charge :

Chirurgie orthopédique et traumatologique

Chirurgie générale et digestive

Chirurgie gynécologique et obstétrique

Chirurgie urologique

Chirurgie vasculaire

Ophtalmologie

Stomatologie et maxillo-faciale

ORL



Localisation

1er étage du BMC avec accès sécurisé.

Organisation des locaux :

6 SOP conventionnelles dont 2 avec Plafond soufflant BV

1 SOP au bloc obstétrical.



Constitution de l’équipe

Equipe paramédicale

2 cadres de santé

24 ETP IBODE dont 1 ETP IBODE technicien)

8 ETP ASHQ

20 ETP IADE

2 ETP AS

Equipe chirurgicale

23 chirurgiens

Equipe anesthésiste

9 médecins anesthésistes



Conditions d’exercices et particularités du poste 



Organisation du travail

Horaires en journées du lundi au vendredi : de 7h45 à 18h15 (postes 7h45/13h45- 7h45/17h45 - 8h15/18h15 – 12h15/18h15

Horaires en journée le samedi : 08h15/16h

Astreintes à domicile en semaine : 18h15/7h45

Astreintes à domicile de week-end : samedi 16h/ 8h et dimanche 08h00/7h45

Contraintes particulières

Habillage spécifique : tenues de bloc, masque, coiffe, chaussures, équipements de radioprotection,

Atmosphère spécifique : ventilée, climatisée, surpression

Zone à haut risque infectieux

Variété des spécialités









Technologies utilisées 



Informatique – bureautique

Equipements médicaux de haute technologie



Missions principales



Dans le cadre de son activité au bloc opératoire l’IBODE ou l’IDE prend en charge les patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale en organisant et en réalisant les soins et les activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel. Il met en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité selon les risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l’utilisation des dispositifs médicaux spécifiques



Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire

Objectif : garantir la sécurité des soignés et des soignants lors de l’utilisation des locaux, des appareillages et des DM stériles et non stériles

Participer à l’application et au contrôle des procédures d’hygiène des locaux et de l’environnement

Réaliser la vérification du bon fonctionnement des DM de la salle d’opération (réalisation de la procédure d’ouverture de salle)

Préparer le matériel nécessaire à chaque intervention selon le protocole (fiches interventions)

Assurer la préparation et le suivi des commandes courantes



Assurer les soins nécessaires à la PEC d’une personne bénéficiaire d’une intervention

Accueillir le patient (vérification du dossier selon protocole)

Participer à la pré installation du patient en vue de l’anesthésie

Installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec l’équipe médicale (prévention des risques de compression, d’élongation)

Participer au transfert du patient en SSPI et assurer les transmissions avec l’équipe de SSPI



Coordonner les équipes pendant la réalisation du geste opératoire :

Echanger les informations pour le suivi de l’intervention et l’organisation entre les différents intervenants









Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’opération (fonction infirmière circulante) pour l’ensemble des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif : assurer le relais d’approvisionnement, de communication et d’informations entre, d’une part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle d’opération et, d’autre part, la salle d’intervention et l’extérieur de celle-ci



Participer à la réalisation de la check-list

Réaliser la préparation cutanée du patient selon le protocole

Respecter et faire respecter les règles et de sécurité par l’équipe dans la salle d’intervention

Assurer les échanges (communication, approvisionnement,..) entre l’équipe chirurgicale et entre la salle d’intervention et l’extérieur

Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical

Gérer les prélèvements anatomo-pathologiques, bactériologiques,…

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Assurer la traçabilité de l’acte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, et la check-list, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Organiser et gérer l’instrumentation pendant l’acte opératoire (fonction d’infirmière instrumentiste) pour les interventions courantes pratiquées dans les différentes spécialités (cf liste)



Objectif : organiser et gérer l’instrumentation de l’acte opératoire dans la zone protégée et assurer le relais d’approvisionnement, de communication et d’information entre le site opératoire et la zone de circulation



Participer à la réalisation de la check-list

S’habiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de l’équipe opératoire

Instrumenter l’acte opératoire

Assurer l’ensemble des échanges entre infirmier circulant, aide opératoire et équipe médicale

Participer à la réalisation du pansement et à l’installation des drainages

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de l’acte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)









Aider et accompagner le geste opératoire (fonction d’infirmière aide-opératoire) pour l’ensemble des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif : permettre « l’exposition » du site opératoire et aider l’opérateur à effectuer son geste chirurgical



Participer à la réalisation de la check-list

S’habiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de l’équipe opératoire

Aider le médecin à la réalisation de l’acte opératoire

Participer à la réalisation du pansement et à l’installation des drainages



Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de l’acte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Assurer la prise en charge globale des patients pendant les périodes d’astreintes (nuits et week-ends)

En qualité d’infirmière circulante, assurer la prise en charge globale du patient et de l’intervention chirurgicale (cf. liste des interventions les plus souvent réalisées)

Assurer l’entretien des locaux

Assurer la prise en charge de l’instrumentation et son acheminement vers la stérilisation



Mettre en œuvre les mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Participer à l’élaboration des procédures et assurer la vérification de leur application

Signaler les EI

Participer à la gestion des risques a priori : application des mesures préventives



Connaissances en radioprotection



Dans le cadre de leur travail, les personnels habituellement exposés aux rayonnements ionisants, évoluent dans des zones radiologiquement réglementées. Ces règles de protection et de surveillance de l’exposition s’adaptent aux risques : plus les agents se rapprochent de la source, plus les règles sont strictes.



La zone surveillée (trèfle bleu) :



Le port du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. Il est porté à hauteur de la poitrine. Le travail en zone surveillée ne nécessite pas le port d’un tablier plombé.



La zone contrôlée (trèfle vert ou jaune) :



Le port d’un dosimètre opérationnel en plus du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. En zone contrôlé, le port d’un tablier plombé est obligatoire. Les 2 dosimètres doivent être portés sous le tablier plombé à hauteur de la poitrine.



En raison du risque d’apparitions de cataracte radio-induite, le port d’une protection du cristallin (lunettes ou visière plombés) est fortement recommandé pour le ou les opérateurs.



Participer à la gestion des équipements, des DM, et des produits divers :

Assurer le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur

Participer au choix des DM et équipements

Se tenir informé de l’utilisation des DM et divers équipements.



Accompagner la formation des professionnels et des étudiants en stage

Objectif : contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et promouvoir la profession d’infirmier de bloc opératoire diplômé d’Etat



Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à l’emploi

Accompagner l’étudiant dans sa formation

Participer à l’évaluation des nouveaux professionnels et des étudiants

Participer à des démarches d’évaluation des pratiques professionnelles

Participer à des actions de formation



Missions spécifiques ou ponctuelles



Prendre une responsabilité particulière au sein du bloc (pharmacie, sutures, accueil et suivi étudiants, …)

Participer à des groupes de travail au sein du bloc opératoire

Participer à des journées de formation ou à des congrès

Assurer le remplacement d’une IBODE référente pendant son absence

Assurer une veille professionnelle



Possibilité de quitter la fonction d’IBODE polyvalente pour assumer une fonction d’IBODE référente



Activités complémentaires et/ou transversales



Participation à des groupes de travail au sein de l’institution



Lien avec le Répertoire des compétences

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 08h52
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°158221 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - IDE EN HAD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Le CH Cœur de Corrèze de Tulle est un établissement de 490 lits et places en MCO, psychiatrie, USLD, EHPAD, HAD et SSIAD.
Le centre hospitalier de Tulle dispose d'un service d'urgences, d'un SMUR et il est le siège du SAMU 19.
L’établissement est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont l'établissement support est le CHU de Limoges.
Le CH de Tulle est situé à 30 minutes de Brive et une heure de Limoges.

• Assurer la prise en charge globale du patient en favorisant l’implication de l’entourage
• Permettre au patient de conserver un maximum d’autonomie en lui laissant faire tout ce qu’il peut faire seul
• Inciter le patient à se prendre en charge, en lui montrant par des explications simples et claires certains soins
• Eduquer la famille à la manutention, aux soins d’hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques
• Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles
• Assurer un soutien psychologique du patient et de son entourage par une écoute attentive et en faisant intervenir si besoin l’équipe mobile des soins palliatifs
• Etablir un projet de soins pour chaque patient
• Organiser les soins sur la journée et en équipe
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, aide soignante, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel…)

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 14h16
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°124482 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier de nuit pôle SSR Adulte H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l’établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.







ANNONCE INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX DE – EQUIPE DE NUIT –
POLE SSR ADULTES

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste vacant à temps plein dans ce grade est disponible aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du Pôle SSR Adultes (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE).

Définition du poste: L’infirmier(e) assurera les prises en charge des patients dans un contexte de rééducation, au sein d’une équipe pluri professionnelle, il :
• Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
• Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR neurologie, traumato-orthopédie, rhumatologie et gériatrie seraient appréciées
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d’adaptation

Conditions de travail : Activité au sein d’une équipe pluriprofessionnelle - Repos variables ; travail en 10h00 (21h00 / 07h00)

Personne à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 12h25
Date limite des candidatures : samedi 01 octobre 2022

Annonce n°158316 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier D.E équipe de nuit (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un(e) Infirmier D.E en CDD, CDI, mutation, détachement...
En équipe de nuit dans les services de Médecine Gériatrique et Polyvalente.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 10h12
Date limite des candidatures : lundi 08 août 2022

Annonce n°158329 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - IDE EHPAD LES FONTAINES (EHPAD TULLE)

1. MISSIONS DE L’EHPAD

L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes site les Fontaines, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique et il est une des composantes du pôle Soins de support et de proximologie.
Il comprend 75 lits d’hébergement durable, 5 lits d’hébergement temporaire et un accueil de jour de 10 places. Cette structure d’accueil de jour fonctionne avec une équipe dédiée et dispose de locaux spécifiques.


2. MISSIONS DU POSTE

L’infirmière assure :
Les soins relevant de sa compétence
La mise en œuvre dans la pratique au quotidien de la charte des droits et libertés de la personne âgée
La mise en œuvre des actions de prévention liées aux risques spécifiques du fait de la fragilité des personnes âgées
La coordination de l’organisation des soins avec :
Les médecins traitants, kinésithérapeutes…
Les officines libérales
Les plateaux de consultations externes
Les familles et l’entourage en l’absence du cadre
L’équipe soins de chaque lieu de vie
Lors des temps de transmission orale elle est l’animatrice
Elle s’assure de la fiabilité des transmissions écrites et de leur suivi dans le temps, et auprès des interlocuteurs concernés
La gestion
Des prescriptions médicales et demande d’examens complémentaires en cohérence avec la liste qui définit les dispositifs médicaux à charge de la structure ou de la pharmacie libérale
Des prescriptions pharmaceutiques avec :
Les officines libérales : commande, réception,
La préparation des piluliers, suivi des stocks, distribution et surveillance
Les commandes, la réception, le suivi des péremptions du petit matériel de soins délivré par le centre hospitalier.
La mise en œuvre :
Projet de vie personnalisé et son actualisation
Respect de ses libertés et de son autonomie pour chaque personne accueillie
Décision d’actions qui visent à favoriser son bien-être physique et moral
La surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident
En cas d’évolution et d’instabilité clinique elle assure l’appel du médecin traitant du résident ou de la permanence des soins
Des premiers gestes de secours
En cas de situation à risques des protocoles institutionnels :
Et veille à l’application des protocoles d’hygiène de base : lavage de mains, port de masques…

L’infirmière est en capacité de
Identifier le rôle de chaque acteur
Veiller à l’implication des agents de l’équipe dans la réalisation des objectifs de soins
Rendre compte et se positionner

En l’absence de l’encadrement elle est :,
Le rouage incontournable pour répondre à l’évolution de la situation tant en ce qui concerne le résidant que les équipes ou famille et entourage.
L’interlocuteur des responsables cadres, administrateurs de garde…,
En capacité de faire preuve de discernement
Reconnue et soutenue par l’encadrement dans ce positionnement,
Partie prenante majeure de la qualité de vie à l’EHPAD

Contribution à l’institution elle:
Encadre les nouveaux agents
Est force de propositions dans les réunions d’expression de la structure
Est impliquée dans la démarche qualité et d’évaluation
Maîtrise l’organisation interne de la gestion documentaire
Réceptionne les appels téléphoniques et les orientent. En dehors des heures de présence de la chargée d’accueil,
Repère les situations à risques et assurer le relai de transmission selon la procédure interne

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 13h40
Date limite des candidatures : mardi 26 juillet 2022

Annonce n°143525 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier D.E Bloc Opératoire (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche un Infirmer D.E au sein de son Bloc Opératoire pour des vacations.

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 10h13
Date limite des candidatures : lundi 08 août 2022

Annonce n°158315 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

01/07/2022 - Infirmier de nuit en SSPI (salle de soins post-interventionnelle) (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie.

Horaires:
La SSPI est ouverte 24h/24 7j/7.
Horaires 21h-7h
Poste en 10h00.
1 à 2 week-end/mois travaillés (en fonction des congés).

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l’ensemble des salles de soins post interventionnelles du département d’anesthésie
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 16h28
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°158313 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

Cabinet idel pays de bitche cherche 1 infirmier(e) d.e. en vue d'1 collaborationn

Bonjour, 

Je suis infirlmère libérale et je cède ma patientèle. Ainsi le cabinet IDEL de PETIT REDERCHING  recherche 1 infirmier(e) motivé(e) par une collaboration au sein d'une équipe composée de 3 infirmières et de 2 remplçants. 

Annonce n°156884 publiée le 30/06/2022 par un
professionnel de sante

30/06/2022 - Infirmier de bloc opératoire (Centre hospitalier Menton)

Le bloc opératoire est ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi et fonctionne avec une équipe d’astreinte de 17h à 8h en semaine et de 8h à 8h les WE.
Le personnel travaille 9h/jour, 4jours/semaine permettant de bénéficier de 4 repos consécutifs toutes les 5 semaines. Equipe IBO/IBODE de 11 professionnels, fonctionnement à 2 IBODE par salle
Les locaux du bloc opératoire ont été entièrement rénovés et les salles d’intervention sont spacieuses et ergonomiques.
L’offre de soins chirurgicale se déploie en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire (orthopédie/traumatologie, chirurgie viscérale, urologie, gynécologie, endoscopie digestive). S’ajoute également l’activité opératoire des chirurgiens de ville dans le cadre d’un pôle public-privé (ophtalmologie, stomatologie, chirurgie vasculaire, endoscopies…).

Annonce déposée le jeudi 30 juin 2022 à 13h43
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°125009 publiée le 30/06/2022 par un
établissement de santé

30/06/2022 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de jour en Chirurgie, de jour en U.S.L.D. et de nuit en SSR/U.S.L.D. (Centre hospitalier Menton)

Missions principales :
L'IDE réalise les tâches relevant de sa fonction en lien avec les activités : soins, information, relation et en collaboration avec l'équipe soignante et pluriprofessionnelle du plateau technique (kiné, ergo, psychomot, diététciens, médecin MPR)

Tous types de contrats

Annonce déposée le jeudi 30 juin 2022 à 13h42
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°127202 publiée le 30/06/2022 par un
établissement de santé

30/06/2022 - INFIRMIER - USLD (USLD TULLINS)

Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour son secteur Gériatrie

Présentation de l’établissement

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l’autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Rénové en 2010, le Pôle Gériatrie offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails au plafond, …). L’équipe médicale est composée de 2 médecins gériatres salariés très disponible pour les équipes.

L’établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents.
Le Pôle Gériatrie est composé de :
1 service USLD (Unité de soins de longues durée – 45 lits)
1 service EHPAD organisé en 3 étages (76 lits + 2 places d’UHTU)
1 Accueil de jour
1 SSIAD

Missions principales
L’Equipe infirmière intervient par roulement sur l’USLD et l’Ehpad (123 lits – 7 Infirmiers par jour/ équipe de 16 professionnels)
Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du résident
Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de vie
Rédaction et mise à jour du dossier patient

Qualifications et compétences attendues
Diplôme d’Etat d’Infirmier requis
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l’équipe
Dynamisme
Rigueur et ponctualité
Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée
Disponibilité vis-à-vis des résidents

Détails du recrutement
Mutation ou CDD avec possibilité de pérennisation
Temps plein ou temps partiel
Reprise de l’ancienneté
Horaires en 7h35 – 15 RTT (à temps plein)

Annonce déposée le jeudi 30 juin 2022 à 09h16
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°158193 publiée le 30/06/2022 par un
établissement de santé

30/06/2022 - IDE en équipe de jour (AP-HP Créteil)

OFFRE D’EMPLOI
IDE en équipe de jour
Hôpital Henri-Mondor – Service de Neurologie Générale et Neurovasculaire
LE SERVICE DE NEUROLOGIE
Assure la prise en charge des personnes victimes d’Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) en procédure d’urgence et à la phase aigüe, et des personnes atteintes de pathologies neurologiques aigues comme le syndrome de parkinson, la sclérose en plaques, les démences, les chorées de Huntington, les neuropathies, et l’amylose neuropathique au sein des unités suivantes :

 Hospitalisation : 52 lits répartis sur 5 unités :
 3 unités de Neurologie Générale : en lien avec ses centres d’expertise et de recherche : l’unité du système nerveux périphérique, l’unité cognitive avec le « Centre de référence maladie de Huntington », l’unité de maladies neurodégénératives avec le « Centre Expert Parkinson »
 1 unité de soins intensifs neurovasculaires « STROKE CENTER »
 1 unité de neurovasculaire
 HDJ « Centre de Ressources et de Compétences SEP »
 Consultations


VOS MISSIONS
Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de personnes :

- Activités de soins :
o Diversité des soins techniques et relationnels : en lien avec la neurologie générale, la prise en charge des urgences AVC et l’USI post-AVC (protocole actilyse, test de déglutition, dépistage des complications neurologiques, techniques d’installation des patients hémiplégiques)
o Participation aux protocoles d’études des Centres Experts et de Références : administrations de thérapeutiques spécifiques innovantes (Immunoglobulines)
o Utilisation de matériels spécifiques : moniteurs, scopes, PSE, pompes apomorphines, GPE, Pic Flow)
- Activité générales :
o Développer sa polyvalence sur les différentes unités médicales suite à une période d’intégration et de professionnalisation
o Participer aux staffs médicaux et pluri professionnels
o Collaborer et communiquer en équipe pluri professionnelle (AS, kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute…)
o Réaliser des transmissions écrites et orales
o Elaborer les projets de soins et les plans de traitement
o Identifier les besoins et les attentes des patients
o Surveiller l’état de santé du patient
o Rédiger et mettre à jour le dossier patient
o Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle
o Contribuez à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants
o Gérer des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
o Participer à la vie du service et à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet du DMU

Horaires : 12h/Nuit (19h-7h / 19h30-7h30) sur la base des 35h/semaine, présence un weekend sur deux
LES AVANTAGES DU GHU
Votre rémunération

• Un contrat d’allocation études
• Une prime d’installation
• Une prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
• Une prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)
• Un forfait d’heures supplémentaires majorées contractualisées
• Une prime d’attractivité territoriale (sur conditions)
• Une participation aux frais d’abonnement aux transports en commun ou le forfait mobilité durable

La politique qualité de vie au travail, sociale et d’évolution professionnelle du GHU

 Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
 Possibilités de logements sur le site en plus de ceux alloués dans le domaine privé AP-HP
 Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
 Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
 Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
 Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….


POUR NOUS REJOINDRE
CONTACTEZ ….

Annonce déposée le jeudi 30 juin 2022 à 16h05
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°158194 publiée le 30/06/2022 par un
établissement de santé

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