Emploi Infirmier

Remplacement cabinet infirmier sur le secteur de sallanches (74)

Recherche infirmier(e) pour remplacement à l'année pour plusieurs jours par mois (possibilité de rachat). Soins variés au sein d'un cabinet de 6 associés sur le secteur de Sallanches (74).N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Annonce n°130365 publiée le 17/09/2021 par un
professionnel de sante

16/09/2021 - INFIRMIER DE (H/F) (Centre hospitalier Roanne)

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Remplacements à temps partiel et complet jour et nuit.
• CDD de 3 mois renouvelable.
• Gériatrie Médecine Chirurgie.
PROFIL
Titulaire d’un diplôme d’infirmière DE, vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et possédez un excellent relationnel.

RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mme Isabelle GOUTAUDIER, cadre supérieur de santé – 04.77.44.36.34

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 10h57
Date limite des candidatures : samedi 16 octobre 2021

Annonce n°130657 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Infirmière coordonnatrice du SSIAD (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

Missions :
-Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante au SSIAD;
-Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches/familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants;
-Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins

Exigences requises :
*Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière avec une expérience de 5 ans;
*Savoir travailler en équipe
*Capacité d'organisation et de rigueur;
*Sens de l'accueil et de l'observation;
*Qualités relationnelles et de diplomatie
*Permis B


Activités et tâches du poste :
*Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge
*Evaluer l'autonomie et les besoins en soins
*Etablir un projet d'accompagnement personnalisé
*Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins
*Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile
*Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels
*Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante
*Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés
*Veiller à l'encadrement des stagiaires
*Assurer l'évaluation annuelle des agents avec le cadre de santé
*Repérer les besoins en formation des agents
*Elaborer le rapport d'activité manuel du SSIAD et répondre aux enquêtes statistiques
*Suivre les questions matérielles

CAT : A - Fonctionnaire ou contractuel (CDI)

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 15h33
Date limite des candidatures : dimanche 17 octobre 2021

Annonce n°130615 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Infirmier(H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Poste à pourvoir de suite sur l'ehpad de THIZY

30 Rue Pierre Burlot
89420 THIZY​

Diplôme d'état et permis B exigé.

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ;
- Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales.
-Participer aux activités de prévention.
-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.
-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles.
-Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins.
-Transmissions via Arcadis

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience),

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 15h40
Date limite des candidatures : dimanche 17 octobre 2021

Annonce n°130614 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - IDE de nuit - Pôle Dépendance (Centre hospitalier Apt)

Poste IDE de nuit en 12h ou 10h.
PEC globale du patient en SSR

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 15h42
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130660 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Diététicienne/ Diététicien Médecine - Chirurgie - Obstétrique - Jour - Dourdan (Centre hospitalier Dourdan)

Un poste de Diététicien / Diététicienne est à pourvoir de jour à temps plein sur le site de Dourdan :

Activités principales :
- Dispenser des conseils nutritionnels,
- Définir, contrôler et évaluer la qualité de l’alimentation proposée.
Missions générales :

- Missions en services de soins :

- Réalisation de consultations diététiques,
- Participation à l’activité de l’ETP diabétologie,
- Formation et information de nouveaux personnels,

- Missions restauration :

- Recensement des besoins pour la commande des repas,
- Elaboration des menus,
- Participation à la rédaction du cahier des charges de la restauration.

Activités principales du poste :

- Dispenser des conseils nutritionnels,
- Définir, contrôler et évaluer la qualité de l’alimentation proposée.
- Coordonner des actions et l’information nutritionnelle entre les services de soin et le service restauration.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 14h20
Date limite des candidatures : mardi 30 novembre 2021

Annonce n°130611 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - INFIRMIERE / INFIRMIER TOUS SECTEURS (Site Annexe CHATEAUNEUF CHATEAUNEUF SUR CHARENTE)

Vous évoluez en secteur sanitaire dans des unités de 13 à 15 lits d’hospitalisation. En secteur médico-social, vous prenez en charge des résidents dans l’une de nos 5 structures d’hébergement.

Vous apprécié le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes soucieux de participer au développement de la qualité des soins et au confort du patient ou du résident.
Rigoureux, dynamique, l’établissement vous accompagne dans votre projet d’évolution professionnelle.

Profil recherché :
- Qualification : IDE Diplômé
- Titulaire du Permis B
- Maîtrise des soins infirmiers techniques
- Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
- Avoir le discernement pour réguler les appels soignants
- Sens du travail en équipe
- Capacité de communication

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 18h07
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130653 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Trois infirmier(e)s en court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons trois infirmier(e)s à 75 % de nuit au sein des services Court Séjour , Pôle Gérontologie.

Vos missions principales :
- Soins d’hygiène, de confort, préparation, distribution et surveillance des traitements
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales
- Évaluation et maintien de l’autonomie, rééducation en vue d’un retour à domicile, en partenariat avec d’autres intervenants

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr au plus tard le 29 septembre 2021.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 10h06
Date limite des candidatures : mercredi 29 septembre 2021

Annonce n°130640 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Infirmier(e) CDD 3 mois à pourvoir dès que possible (Centre Hospitalier Yvetot)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Réalisation des soins infirmiers auprès des résidents de l’EHPAD,
• Administration des thérapeutiques des résidents sur prescription médicale.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
• Participation à la mise en place du projet personnalisé du résident,
• Accompagnement des équipes d’Aides-Soignant(e)s et participation à l’organisation de leurs activités quotidiennes,
• Suivi du dossier informatisé du résident,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 11h11
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130625 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - INFIRMIERS (Centre hospitalier Decazeville)

Le Centre Hospitalier de Decazeville (Aveyron) recrute des infirmiers en soins généraux et spécialisés pour les services de
. URGENCES, poste en 12 h (jours/nuits)
. MEDECINE, poste de nuit en 10 h
. USLD/EHPAD, poste de jour en 12 h

Contrat CDD, CDI ou mutation

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 13h54
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°130650 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Infirmier (H/F) (Hôpital de proximité Chalonnes-sur-Loire)

Recherche 1 infirmier(ère) diplômé(e) pour assurer des remplacement sur nos différents services (Médecine / Soins de suite & EHPAD) et différents sites (CHALONNES SUR LOIRE & ROCHEFORT SUR LOIRE), dès que possible.

Conditions de travail:

Quotité : 100% de préférence
Horaires de travail : Horaire continu en semaine et coupé le week-end (dans certains services)
Fréquence des week-end : 1 WE sur 3
Durée du contrat : 4 mois
Nombre d'heures : Moyenne de 35H par semaine, avec pose de RTT
Rémunération : Préférence pour un paiement à l'heure de travail mais possibilité d'un paiement en trentième (même base mensuelle de salaire)
Congés : Préférence pour le paiement des congés mais possibilité de pose des congés sur la période
Date du contrat : CDD dès que possible jusqu'au 02/01/2022, avec possibilité de renouvellement

Modalités :

Dès votre arrivée jusqu'au 31.10.2021 : Service de Médecine / Soins de suite
Puis du 01.11.2021 au 02.01.22 : Services d'EHPAD

Salaire : A partir de 2 200,00€ par mois pour un temps plein, avec possibilité de reprise d'ancienneté

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 10h17
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130607 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

16/09/2021 - Infirmier(ère) (EHPAD BEYNAT)

L'EHPAD de Beynat, établissement de 67 résidents, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat pour effectuer des remplacements de courte durée.
Un hébergement sur place est possible.

Annonce déposée le jeudi 16 septembre 2021 à 17h44
Date limite des candidatures : dimanche 31 octobre 2021

Annonce n°130652 publiée le 16/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Infirmier(e) en Soins Généraux Chirurgie thoracique – Grande équipe (AP-HP Paris)

 Accompagnement, conseil et éducation thérapeutiques fournis à la personne soignée et à son entourage
 Accueil et prise en charge personnalisés des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence
 Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
 Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
 Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
 Coordination, organisation et suivi de la prise en charge de prestations et de soins délivrés à un patient ou à un groupe de patients durant l’hospitalisation et lors de la sortie
 Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
 Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
 Gestion et contrôle des produits, des matériels, des dispositifs médicaux et de la pharmacie
 Participation à des groupes de travail
 Réalisation, contrôle et suivi de la qualité des soins infirmiers et des prestations desservis au patient
 Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
 Rédaction et mise à jour du dossier patient sur informatique (logiciel Actipidos)
 Surveillance de l'état de santé des patients et prise en charge de la douleur

ORGANISATION et QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe 7h00 – 14h30 / 14h00 – 21h30, horaires en 7h30 (ou 7h36), 1 week-end sur 2 travaillé

PRE-REQUIS

SAVOIR FAIRE
 Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à la prise en charge du patient
 Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
 Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
 Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient (drains thoraciques, pansement de mise à plat…) et démarche d’accompagnement du patient cancéreux
 Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
 Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
 Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
 Évaluer et réajuster les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
 Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
 Évaluer et traiter la douleur des patients
 Travailler en équipe / en réseau

DIPLOMES ET OUTILS
 Diplôme d’Etat d’Infirmier

AVANTAGES

 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) THOROS
Hôpital Hôtel Dieu
Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales
Hôpital Cochin
Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles
Hôpital Européen Georges Pompidou
Oncologie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles

Le DMU compte 365 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ
Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)
Service de CHIRURGIE THORACIQUE
Bâtiment Ollier

Le service est composé de 25 lits d’Hospitalisation Complète, 7 lits d’Hôpital de Semaine, 1 secteur de consultation, 1 Hôpital de Jour, 1 Accueil individualisé et personnalisé, 1 bloc opératoire

LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 14h22
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°130484 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Infirmier(e) en Soins Généraux Chirurgie thoracique – Equipe de nuit (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

 Accompagnement, conseil et éducation thérapeutiques fournis à la personne soignée et à son entourage
 Accueil et prise en charge personnalisés des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence
 Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
 Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
 Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
 Coordination, organisation et suivi de la prise en charge de prestations et de soins délivrés à un patient ou à un groupe de patients durant l’hospitalisation et lors de la sortie
 Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
 Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
 Gestion et contrôle des produits, des matériels, des dispositifs médicaux et de la pharmacie
 Participation à des groupes de travail
 Réalisation, contrôle et suivi de la qualité des soins infirmiers et des prestations desservis au patient
 Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
 Rédaction et mise à jour du dossier patient sur informatique (logiciel Actipidos)
 Surveillance de l'état de santé des patients et prise en charge de la douleur

ORGANISATION et QUOTITE DE TRAVAIL

Travail en 10h : 21h – 7h00, 1 week-end sur 2 travaillé

PRE-REQUIS

SAVOIR FAIRE
 Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à la prise en charge du patient
 Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
 Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
 Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient (drains thoraciques, pansement de mise à plat…) et démarche d’accompagnement du patient cancéreux
 Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
 Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
 Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
 Évaluer et réajuster les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
 Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
 Évaluer et traiter la douleur des patients
 Travailler en équipe / en réseau

DIPLOMES ET OUTILS
 Diplôme d’Etat d’Infirmier

AVANTAGES

 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) THOROS
Hôpital Hôtel Dieu
Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales
Hôpital Cochin
Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles
Hôpital Européen Georges Pompidou
Oncologie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles

Le DMU compte 365 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ
Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)
Service de CHIRURGIE THORACIQUE
Bâtiment Ollier

Le service est composé de 25 lits d’Hospitalisation Complète, 7 lits d’Hôpital de Semaine, 1 secteur de consultation, 1 Hôpital de Jour, 1 Accueil individualisé et personnalisé, 1 bloc opératoire

LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 14h18
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°130493 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Masseur Kinésithérapeute Pneumologie (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

 Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
 Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle dans les différents secteurs : HC, HDS, HDJ, USC et CRCM Mucoviscidose (liens avec les kinésithérapeutes libéraux)
 Déterminer et évaluer la nature et l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence.
 Prise en charge des différentes pathologies respiratoires : BPCO, DDB, asthme, mucoviscidose, cancer, pleurésie…
 Assurer les liens avec les prestataires de service pour la prise en charge à domicile des patients chroniques
 Contribution à la gestion et à la maintenance des dispositifs médicaux liés à la ventilation
 Participation à l’éducation thérapeutique des patients
 Participation à la mise en œuvre des techniques de ventilation non invasive (VNI) : installation, réglage, surveillance…
 Réalisation des soins de kinésithérapie ventilatoire, motrice, fonctionnelle
 Traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier de soins et relevé quotidien des actes de kinésithérapie et saisie informatique
 Accueil et participation à l’encadrement pédagogique des étudiants et du personnel médical et paramédical
 Participation à des congrès, journée professionnelle à thème…

ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail sur une amplitude horaire 7h30 en temps plein, du lundi au vendredi et 1 garde par mois le week-end

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
 Adaptabilité, prise d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe
 Maîtrise de soi et sens de la relation
 Rigueur, précision, anticipation, ponctualité
 Capacité à se former et à évoluer
 Capacité à s’investir dans l’organisation du service et dans son évolution

DIPLOMES ET OUTILS
 Diplôme d’Etat Kinésithérapeute

AVANTAGES
 Valorisation financière (, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) THOROS
Hôpital Hôtel Dieu
Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales
Hôpital Cochin
Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles
Hôpital Européen Georges Pompidou
Oncologie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles

Le DMU compte 365 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ
Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)

Service de PNEUMOLOGIE
Bâtiment Cornil-Brissaud

Le service est composé de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 12 lits d’Hôpital De Semaine d’oncologie thoracique, 3 Hôpitaux De Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle

LIAISON HIERARCHIQUES
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 14h01
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°130478 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Infirmier H/F - Chirurgie digestive minimale (AP-HP Clamart)

Infirmièr(e)- Service de chirurgie digestive minimale invasive- Hôpital Antoine BéclèrE

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) , Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère
Adresse : 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart

IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
• Code métier : 05C10
• Grade : INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir au : 13/09/2021
• Modalités de recrutement : ??'Titulaire ??'CDI ☐ CDD sur poste permanent ☐CDD de remplacement (durée) :
• Schéma horaire ??'Jour ☐Nuit

STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.
L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
DMU N°6 NEPTUN (Maladies et Cancers du Foie, de l’appareil digestif et urinaire, Transplantation et Nutrition) :
Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Ambroise Paré, Antoine Béclère, Paul Brousse, Kremlin Bicêtre.
Activités du DMU : Prise en charge des Maladies du Foie, Affections Digestives et Urinaires, Transplantation et Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints d’obésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives… ; dans le cadre d’intervention programmée ou d’urgence.

Hospitalisation : 30 lits
Composition de l’équipe :
• 1 Cadre paramédical de DMU
• 1 Cadre Infirmier
• 1 secrétaire hospitalière
• 3 secrétaires médicales
• 16 IDE et 11 AS en hospitalisation
• 1 chef de service, 6 chirurgiens, 2 psychologues, 3 diététiciennes, 1 assistante sociale

LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
• Coordonnatrice Générale des Soins
• Directrice des soins
• Cadre Paramédicale de DMU
• Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
• Equipe soignante, chirurgiens, médecins, secrétaires, autres partenaires de santé…

ACTIVITÉS
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions générales :
1. Soins :
• Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission orale et écrite (transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
• Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l’évaluation.
• Organise le travail en respectant les principes d’urgence.
• Assure le confort, la sécurité et l’information du malade.
• S’assure que le matériel de soins (chariot d’urgence, défibrillateur, pompes, pousses seringues électriques) est conforme à la procédure.
• Contrôle les tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
• Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament, réalise la préparation des prélèvements biologiques pour l’équipe du matin, réalise la quantification des 24h (redon, lame, drainage, diurèse, stomies…) à 6h le matin pour la visite médicale du matin (tâches réalisées par l’équipe de nuit).
2. Formation :
• Assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires.
• Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble de l’équipe.
• Participe à des congrès et à l’enseignement des étudiants en IFSI.
• Enrichit ses connaissances lors des cours médicaux internes.
3. Recherche :
• Participe à l’élaboration de procédures et de fiches techniques.
• Participe aux groupes de travail dans le service et dans l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, étudiants).
4. Intendance :
• Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
• Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS…).
• Participe à l’entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.
5. Démarche Qualité :
• Contribue à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audit de pratiques…).
• Contribue à la prévention et à la gestion des risques (signalement des événements indésirables, contribution aux RMM, CREX…)
• Respecte et applique les procédures inhérentes aux différentes vigilances : identitovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, matériovigilance…
• Identifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de dénutrition, risque de chute, risque de fugue, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse…

Missions spécifiques :
• Participe à la prise en charge des patients stomisés.
• Participe à la prise en charge des patients présentant un problème nutritionnel.
• Participe à la prise en charge des patients sous pansement par thérapie sous pression négative (VAC).
• Collabore avec l’équipe mobile de la douleur : utilisation des pompes PCA.
• Assure la prise en charge des patients en ambulatoire lors de la fermeture du Centre de Chirurgie Ambulatoire (pose de PAC, interventions de chirurgie digestive en ambulatoire…).

Particularités du poste :
• Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines
• Collaboration avec l’équipe médicale
• Participation aux projets de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Encadrement d’étudiants

AVANTAGES
• Remboursement de transports/ Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
• Tarifs restauration
• Prime d’installation nouveau stagiaire (2080€ bruts au cours de la 1ère année de stage)
• Aide à l’installation (jusqu’à 1000€ versés par l’Agospap sous conditions de ressources), possibilité de logement à tarif préférentiel
• Place en crèche
• Chèques emploi service CESU APHP
• Gratuité des soins médicaux
• Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et vacances à tarifs préférentiels…)
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Droit à congés (25 CA et 15 RTT)
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Prime de service (versée en deux fois), prime d’attractivité territoriale (versée sous conditions de ressources)


HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : en grande équipe de jour en 7h30 :
• Alternance horaires matin 6h45-14h15 et horaires après-midi 14h00-21h30.
• Travail un weekend sur 2.
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
• Utilisation des logiciels ORBIS, PHEDRA, STARE, OSIRIS, GED
• Utilisation des pompes PCA

Qualités professionnelles requises :
• Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation, curiosité intellectuelle, esprit d’initiatives
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication, respect d’autrui
• Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’Etat Infirmier

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne soignée.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d’urgence et savoir y faire face.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats en soins infirmiers.
• Elaborer et utiliser les protocoles de soins de l’unité.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
En fonction du projet professionnel individuel :
• Spécialisation : IADE, IBODE
• Cadre de santé d’unité de soins et d’activités paramédicales

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Liés au sang et à la manutention des malades.

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Matériel de manutention : utilisation de drap de glisse, de planche de transfert et du lève malade, procédure d’élimination des déchets, précautions standards d’utilisation de matériel de protection, matériel sécurisé et formation continue.

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Technique de manutention
• Formation incendie annuelle
• Hygiène hospitalière
• AFGSU…

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 09h35
Date limite des candidatures : samedi 06 novembre 2021

Annonce n°130492 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Infirmier / infirmière - EHPAD (H/F) (Etablissement de Santé Baugeois Vallée - Site de Beaufort-en-Vallée BEAUFORT EN ANJOU)

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons:

Plusieurs postes infirmiers H/F de jour sur nos sites de BEAUFORT et MAZÉ en EHPAD (temps plein ou temps partiel 80%).
Postes à pourvoir immédiatement
Si vous savez faire preuve de dynamisme et que vous disposez de bonnes capacités relationnelles, alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

L'Établissement de Santé Baugeois Vallée regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré.

La mise en œuvre d'une filière gériatrique complète, centrée sur l'articulation de la trajectoire de soins entre le domicile, l'hôpital et l'hébergement est un pilier du projet d'établissement.
Nos spécificités: la coordination du parcours de l'usager, une équipe interne Douleur et Soins palliatifs et une équipe Aromathérapie.
Notre établissement s'inscrit également dans le projet "Sens et Papilles" porté par l'ACEP49, pour une restauration durable basée sur le "Manger mieux".

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 08h50
Date limite des candidatures : jeudi 30 septembre 2021

Annonce n°130486 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

Présentation : Instaurer une relation de confiance avec les résidents et les familles
L’EHPAD « Les Consuls » se situe à Martel, petite ville médiévale du nord du Lot en Occitanie. Non loin de Rocamadour, Martel, ville d’art et d’histoire est aujourd’hui une cité dynamique et accueillante. La maison de retraite propose 103 chambres individuelles dont 23 en Unité protégée. Dans le cadre de deux départs en retraite, l’EHPAD recherche deux IDE .

Activités, missions générales:
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participerez au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur les missions générales suivantes :
- Accompagner de façon personnalisée les résidents en lien avec leur projet de vie
- Instaurer une relation de confiance avec les résidents et les familles
- Observation et surveillance de l’évolution de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne, recueil de données cliniques
- Coordination, planification et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, curatives ou palliatives
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, traçabilité
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Préparation et administration des médicaments
- Encadrement de l'équipe soignante dans la prise en charge des résidents
- Transmission des informations par écrit (dossier de soins informatisé) et par oral afin de maintenir la continuité des soins

Quotité de travail : temps plein

Diplôme d'Etat infirmier ISGS exigé
Débutants acceptés. Journée continue avec RTT
Poste à pourvoir janvier 2022
Mode de recrutement : CDD avec évolution possible vers CDI - mutation

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 16h56
Date limite des candidatures : lundi 15 novembre 2021

Annonce n°130487 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

Infirmier de bloc opératoire de(f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier de bloc opératoire ou IBODE (h-f)

LIEU : Etablissement privé MCO moderne situé au cœur de la région Nord Pas De Calais / Picardie.
Ville dynamique et bien desservie à moins d'1h de Paris et 30 min de Lille.

ETABLISSEMENT : Nous recherchons des infirmiers de bloc opératoire / IBODE (h-f) pour notre client, une clinique privée qui dispose de 11 salles d'opération dont 1 salle césarienne, 1 salle d'endoscopie et une salle de lithotripsie.

Description du poste

Vos missions principales seront :

• Prendre en charge le patient durant toute la durée de sa présence au bloc opératoire, et à ce titre assurer sa sécurité ;

• Préparer la salle, le matériel et les soins, et veiller à leur maintenance en respectant les protocoles établis ;

• Assister le chirurgien dans ses actes, l'élaboration, l'application et la maîtrise des procédures adaptées aux locaux et à votre environnement en fonction du planning ;

• Veiller au respect des règles d'hygiène

Le bloc propose les spécialités suivantes : Chirurgie générale, Chirurgie buccale, Chirurgie digestive et viscérale, Chirurgie orthopédique – traumatologique, Chirurgie de la main, Chirurgie urologique, Gynécologie obstétrique, ORL - chirurgie maxillo faciale, Ophtalmologie,Pneumologie

Le bloc est ouvert de 7h30 à 19h30.

Vous participerez à des astreintes en semaine et week-end.

Salaire suivant convention collective FHP du 18/04/2002 de l'établissement (reprise à 100% de votre ancienneté dans la grille des salaires) : hors astreinte et selon ancienneté.

- Pour le profil Infirmier de bloc opératoire sans les actes exclusifs salaire brut mensuel allant de 1.934 € à 2.540 €.
- Pour le profil Infirmier de bloc opératoire avec les actes exclusifs salaire brut mensuel allant de 2.059 € à 2.665 €.
- Pour le profil IBODE salaire brut mensuel allant de 2.532 € à 3.188 €

Postes à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Nombreux avantages accompagnement dans la prise en charge de formation complémentaire, tutorat, Prime d'intéressement sur CA, Participation

Annonce n°130400 publiée le 15/09/2021 par un
professionnel du recrutement

15/09/2021 - Infirmier / infirmière - EHPAD (H/F) (EHPAD Au gré du vent Allassac)

L’EHPAD d’Allassac : Établissement public autonome de 80 lits (dont un PASA de 14 places) recrute en CDD, un(e) infirmier(e).

Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec l'équipe infirmière, l’IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d’information, d’éducation de la santé, de formation et d’encadrement.

MISSIONS

- Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d’Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Participer à la réalisation du bilan d’autonomie avec l’équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l’évolution des résidents,
- Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins,
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Exercer la fonction contrôle sur l’ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort…),
- Savoir répondre aux situations d’urgences, alerter en cas de nécessité médicale
- Participer à la mise en œuvre de projet de soins dans le service.

PROFIL DU CANDIDAT

• Savoir faire
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins,
- Respecter des protocoles de soins,
- Respecter des règles d’hygiène,
- S’assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,
- Maitriser l’outil informatique.

• Savoir être
- Dynamisme et disponibilité,
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles),
- Sens de l’écoute et aptitude à la relation d’aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
- Respect de l’autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe…),
- Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l’équipe soignante.

POSTE

- Poste à temps plein.
- CDD de trois mois renouvelable (selon la manière de servir de la personne).
- Un week-end travaillé par mois.

DATE DE DISPONIBILITÉ SOUHAITÉE
01 novembre 2021

Les candidatures comprenant : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés sont à adresser avant le 10/10/2021.

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 14h58
Date limite des candidatures : dimanche 10 octobre 2021

Annonce n°130477 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé

15/09/2021 - Infirmier H/F - Service orthopédique Equipe NUIT (AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

INFIRMIER (H/F) JOUR ou/et NUIT – SERVICE ORTHOPÉDIQUE – SITE BICÊTRE
GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre
Adresse: 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre
Date de mise à jour : 09.02.2021
IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : Infirmier (H/F)
• Code métier : 05C100
• Appellation locale : IDE
• Grade : IDE
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir au: dès que possible
• Modalités de recrutement: Titulaire, CDD sur poste permanent
• Schéma horaire : Jour ou Nuit
STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICÊTRE
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.
PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Composition de l’équipe :
• Médecin Chef de DMU : PR BEGUE
• Cadre paramédical de DMU : MME LEON
• Cadre administratif de DMU : Mme ALMERAS
Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
•Hôpitaux Antoine-Béclère •Bicêtre •Ambroise-Paré •Raymond-Poincaré
Activités du DMU :
Le DMU est composé de l’ensemble des services d’hospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise Paré et Raymond Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond Poincaré et Ambroise Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive d’ORL-maxillo faciale –chirurgie orale- Plastie site Ambroise Paré
PRÉSENTATION DU SERVICE
Équipe médicale du SERVICE ORTHOPÉDIE-TRAUMATOLOGIE :
• 1 Responsable de service : PR C. COURT
• 1 Adjoint
• 5 Chefs de clinique
• 8 Internes
Équipe paramédicale :
• 2 Cadres de santé Mme BONHOMMEAU, (2ème poste à pourvoir)
• 26 Infirmiers Diplômés d’État
• 26 Aides-Soignants
• 2 Secrétaires hospitalières
• 1 Assistante sociale
• 5 Kinésithérapeutes
• 1 Diététicienne
• 1 Logisticien
LIAISONS
• Liaisons Hiérarchiques Directe (N+1) : CADRES DE SANTÉ PARAMÉDICAUX*
• Cadres de proximité : Sergine BONHOMMEAU
• CPDMU : Laure LEON
• Directrice des Soins : Roxane PINNA
• Coordonnatrice Générale des Soins : Denise Pellassy-Tarbouriech
Liaisons fonctionnelles :
• Équipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents secteurs
• Services logistiques
ACTIVITÉS
Missions générales :
• Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients ; met en œuvre des soins individuels dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualités techniques et qualité des relations avec la personne soignée et la famille.
Missions spécifiques :
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service
• Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à la sortie du service
• Assurer et garantir des soins de qualité dans le respect des objectifs et des protocoles du service et du pôle
• Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage
• Assurer la réalisation des prescriptions médicales
• Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées
• Participer au dépistage de la douleur, surveillance et administration des antalgiques
• Établir le projet de soins et la planification des activités paramédicales pour le patient
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
• Assister/ aider lors d’un soin réalisé par le chirurgien
• informer et éduquer le patient et son entourage
• Assure la transmission des informations écrites dans le dossier de soins sur ORBIS et orales
• Assurer la mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Aider dans l’accompagnement des actes de la vie quotidienne
• Veiller à la sécurité des patients
• Aider dans l’accompagnement des actes de la vie quotidienne
• Préparer le patient avant une intervention chirurgicale dans le respect des procédures du service
• Assurer la traçabilité des stupéfiants
• Assurer la traçabilité hémo-vigilance
• Participer à l’évolution des projets de service (stand-up, réunion de service,…)
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluri-disciplinaire
Particularités du poste :
• PÉDAGOGIE : Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous leur responsabilité
• INFORMATION : Accueillir, informer, renseigner, écouter toute personne s’adressant à l’accueil
AVANTAGES
• Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
• Prime installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année
• Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin – décembre)
• Prime d’attractivité « Ile de France » pour les IDE travaillant dans le 75, 92, 93, 94 sous condition de ressources versée une fois par an
• Accès à une offre conséquente de formation continue (DU plaie et cicatrisation, DU Douleur,…)
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires défiscalisées au sein du service ou dans d’autres unités du GHU Paris Saclay
• Chèques emploi service CESU AP HP
• Gratuité des soins médicaux
• Supplément Familial de Traitement (enfants)
• Droit à congés (temps de travail) : 07h00 = 25 CA / 07h30 = 25 CA + 15 RT 07h36 = 25 CA+ 18 RTT
• Remboursement transports
• Tarif restauration self
• Bonne Ambiance équipe et Réel travail en binôme
• Équipe AS/IDE jeune, dynamique et motivée
• CAE (Contrat d‘ Allocation d‘ Etudes) : allocation durant vos études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP HP pour une durée équivalente
• Logement provisoire
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires variables : 6h50-14h26, 13h54-21h30, 21h15 7h15 pour l’équipe de nuit
1 week-end/2 en repos
Quotité de temps : 80% et 100% en 7h36 ou 10h pour la nuit
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
• Gestion des plaies et cicatrisation
• Gestion douleur
• Maitrise des règles d’’hygiène et asepsie
• Connaissances dans la discipline oncologique
Qualités professionnelles requises : __
**
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Maitrise de soi
• Aptitude à transmettre les informations
• Dynamisme et esprit d’équipe
• Esprit d’initiatives, curiosité intellectuelle
• Disponibilité
• Bonne présentationSens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
• Capacité d’organisation
• Sens de l’observation
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Ponctualité
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Conscience professionnelle
• Capacité d’écoute
• Maitrise de l’outil informatique
• Respect du secret professionnel
• Force de proposition
• Regard critique sur sa pratique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’État Infirmier requis
EXPÉRIENCE REQUISE
• Expérience en orthopédie traumatologie serait un plus
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
• Préparation aux concours
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
• Risques d’accident d’exposition au sang
• Manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Médecine du travail : suivi et information
• Protections individuelles
• Respect des procédures en vigueur dans le service
• Utilisation du matériel de manutention…
• Référent TMS dans l’établissement
FORMATIONSÀ LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Techniques de manutention
• Formation incendie annuelle
• Hygiène hospitalière
• Manipulation des cytotoxiques
• AFGSU
• Formations aux risques biologiques et chimiques
SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
PERSONNES À CONTACTER
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Prénom, Nom : Laure Léon / Sergine Bonhommeau
Fonction : Cadre paramédical de DMU /Cadre de santé
Téléphone: 06 14 33 95 29 / 01 45 21 34 89
Moyens d’accès à l’hôpital :
Métro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre
Bus :
• 123 | Arrêt : Convention-Jaurès
• 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre
• 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

Annonce déposée le mercredi 15 septembre 2021 à 13h05
Date limite des candidatures : samedi 30 octobre 2021

Annonce n°130480 publiée le 15/09/2021 par un
établissement de santé