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13/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement un infirmier (H/F) pour son service de médecine interne.

Poste à temps plein de jour en 12h à pourvoir dès que possible.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient 1) PRESENTATION DU SERVICE

Le service se situe au 6ème étage du tripode. Il comprend 30 lits d'hospitalisation, divisés en 2 unités : une de 20 lits dans l'aile Est et une de 10 lits dans l'aile Ouest 2) ORGANISATION INTERNE

Poste de travail / Horaires

en 12h => 7h15-19h15 ou 7h45-19h45

3) MISSIONS PRINCIPALES

Evalue la clinique du patient et pose un diagnostic relevant de son domaine d'activité

Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille les effets

Réalise et et met en place les soins relevant de son rôle propre

Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité

Accompagne et instaure une communication adaptée au patient, à son entourage et à l'équipe pluridisciplinaire

Assure une veille professionnelle et contribue à la recherche en soins infirmiers Informe et forme des professionnels et étudiants Réajuste les soins sous la supervision du médecin

Participe à l'élaboration du projet de soin des patients, notamment à la réflexion sur le devenir

Respecte les souhaits émis par les patients et recherche son consentement Activités Evalue l'état clinique du patient Surveille l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Assure des soins adaptés et renouvelés selon les besoins du patient Applique des protocoles de soins Réalise un diagnostic infirmier

Propose en fonction de ses compétences des approches complémentaires : toucher massage, relaxation

Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec l'équipe

Réalise des transmissions pour chaque patient (orales et écrites sur le DPI),

Assure des entretiens d'aide avec le patient et son entourage

Organise la participation de la famille aux soins si besoin ou à sa demande,

Evalue l'état nutritionnel du patient afin d'adapter la nutrition à ses goûts en collaboration avec les diététiciennes, Evalue les symptômes et en réfère à l'équipe médicale

Informe le patient sur ses droits (personne de confiance, directives anticipées, loi Léonetti Claeys) Soutient l'entourage tout au long de l'hospitalisation

Participe à l'organisation de la sortie à domicile ou dans un établissement extérieur

Participe aux staffs pluri professionnels et aux transmissions des services. Accueille et encadre les étudiants stagiaires

Effectue les soins en lien avec les bonnes pratiques professionnelles Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Prodigue les 1ers gestes d'urgence si besoin 4) APTITUDES ET COMPETENCES Diplôme d'état infirmier Connaître et maîtriser la relation d'aide

Connaître et maîtriser les bonnes pratiques professionnelles

Posséder des capacités relationnelles, d'écoute et pédagogiques

Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie dans son organisation des soins Faire preuve de réactivité devant une situation Etre capable d'anticipation

Faire preuve de tact et de respect face aux patients, leur famille et l'équipe soignante

Avoir une bonne connaissance de la réglementation sur les droits des patients Faire preuve de discrétion professionnelle. 5) CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

Risque musculo-squelettique (manutention de patient très dépendant) Risque émotionnel Risque inhérent au poste IDE en service de médecine interne

Annonce n°356909 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)

Intitulé du pote

Infirmier SMUR/ UMH-P

Lieu principal d'affectation

Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf

Liens hiérarchiques

L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.

Agent en responsabilité directe

l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires

08h-20h et 20h-08h

Quotité

100%

Alternance

Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée

A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité

Contraintes

Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service

réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

• Calvados (14)
• Conde-sur-Noireau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - RECRUTEMENT IDE (EHPAD Pont l'evêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le centre hospitalier de Pont-I'Evêque (CHPLE) propose des postes d'infirmier (H/F) à l'EHPAD ou dans le service de SMR.

Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions et activités du poste

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Dispenser des soins de nature palliative
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents. Description des activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident Recueil de données cliniques Réalisation des premiers gestes d'urgence

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident

Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR) Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM) Coordination et organisation des activités et des soins

Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident Traçabilité des activités effectuées

Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants Information et éducation de la personne, de son entourage

Annonce n°344733 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé