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25/06/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (E.H.P.A.D. Hem)

MISSION PRINCIPALE


Garantir et pratiquer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à prévenir les effets de la dépendance, à maintenir, stimuler et améliorer les capacités physiques et psychiques du résident, à maintenir un état de santé satisfaisant et en visant son épanouissement personnel et relationnel.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et les orientations du projet de soins de letapos;établissement.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluridisciplinaire de manière autonome Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332244 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Letapos;infirmier(e) exerce ses missions de soins, detapos;encadrement et detapos;accompagnement conformément à son statut professionnel et au projet detapos;établissement

Positionnement de letapos;agent dans letapos;organigramme
Sous la direction hiérarchique du Responsable de site, du directeur adjoint et du directeur général
Lien fonctionnel avec les médecins, la psychologue, les kinésithérapeutes

Activités principale
Dispenser les soins infirmiers aux usagers
Collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire
Encadrement et accompagnement

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
Connaître et adhérer aux principes du secteur médico-social
Avoir des capacités techniques et organisationnelles, des capacités relationnelles
Faire preuve de curiosité intellectuelle pour la mise à jour de ces compétences
Savoir désamorcer les conflits dans les équipes.
Faire preuve de rigueur,
Adopter un comportement déontologique à letapos;égard des usagers, des équipes soignantes, des personnes extérieures et des familles des usagers -
Respecter letapos;être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. - Savoir observer, écoutez, être patient, être bienveillant
Être disponible vis-à-vis des usagers et vis-à-vis de ses collègues -
Être efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de letapos;organisation, le sens de letapos;analyse, le sens des responsabilités,
Savoir prendre des initiatives,
Connaître letapos;outil informatique Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331312 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

05/05/2025 - 3 postes Infirmiers en soins généraux - 100% - Pôle Femme Mère Enfant (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITÉS PRINCIPALES /
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 05 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°330180 publiée le 05/05/2025 par un
établissement de santé

05/05/2025 - 2 INFIRMIERS 100% - POLE URGENCE (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITÉS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 05 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°330176 publiée le 05/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Infirmier(e) H/F de jour EHPAD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies
Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter­professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°330182 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Infirmier(e) H/F de nuit EHPAD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies
Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter­professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°330183 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Infirmier(e) de nuit H/F USLD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Missions :

Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et
exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative,
curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
médicale.

Activités :

- Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de
prévention et d'éducation.
- Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections
nosocomiales
- Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
- Accueille le patient et son entourage de façon adaptée
- Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à
l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
- Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
- Transmet des informations précises, fiables et utilisables
- Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du
résident

Les savoirs :

- Sens de l'observation
- Respect, capacité d'écoute
- Patience, Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire

Les savoirs faire :

- Autonomie
- Anticipation, adaptation
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie

Les savoirs être :

- Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui
assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude
bienveillante et Bientraitante envers les résidents

Horaires
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h30 Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°330181 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - Infirmier - H/F (Centre de gériatrie Wasquehal)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents.

Vos principales missions sont :

- Evaluer l'état de santé du patient

- Analyser les situations de soin

- Effectuer les soins infirmiers

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

**
Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).

Les 5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme.

2. Un équilibre vie pro / vie perso : planning prévisionnel à 6 semaines, roulement annuel et application d'un rythme en amplitude de 12 heures.

3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !

4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.

5. Un programme de formation adapté à vos besoins

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue et la proximité des équipes. Il gère deux sites distincts : le Molinel (centre de gériatrie) et la Résidence du Golf.

Ce sont 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des patients afin de leur offrir des soins et un lieu de vie de qualité.

Le CHI réunit des activités sanitaires (SSR, USLD, équipes mobiles Soins Palliatifs et Psychogériatrie et prise en charge à domicile) et médico-sociales (EHPAD, unité Alzheimer). Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329185 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

18/03/2025 - Infirmier H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60 - Oise) recherche un Infirmier (H/F) diplômé pour son EHPAD/USLD.
Poste à temps plein en 12 heures. Disponible de suite. CDD.

Exemple de journée :

6h30-7h00 :
Transmissions orales ciblées avec l'équipe de nuit (IDE nuit/AS et ASH de nuit) UNIQUEMENT.
Réalisation des Bilans sanguins, administration de certains traitements et dextros des résidents du service Pivoines

7h00 - 7h15 :
L'infirmière de chaque assure des transmissions aux professionnels de leur service

07h15 :
Soins à prioriser avant PDJ et dispensation des traitements :
o Prise de sang (sauf si non à jeun)
o Glycémie capillaire + insuline

Distribution, administration, traçabilité des traitements

Reprise des soins :
o Pose de perfusion et surveillance
o Sondage et surveillance
o Injection/SAP/aérosols
o Paramètre vitaux
o Pose poche alimentation
o Pansements
Selon les jours de passage des médecins libéraux :
o Visite médicale et dépôt des ordonnances à la pharmacie



12h00
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial)
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Autres soins nécessitant une surveillance (perf, SAP.)
Paramètres vitaux
Distribution, administration, traçabilité des traitements


13h00- 13h20 : Pause (horaire pouvant être modifié en fonction de l'organisation)

13h20-15h00 :
Relevé de la visite par unité
o Relevé des prescriptions Médicales,
o Modification des piluliers
o Modification Planification murale (selon les services),
o Préparation et programmation des Bilans Sanguins,
o Prendre et organiser les rendez-vous, (bureau + ambulance + papiers)
o Reprogrammation sur les agendas des RO (contentions, stups).

15h-16h30 :
Pansements (si besoin),
Gestion administrative,
Echange avec les familles,
Soins divers, (aérosol, prise paramètres vitaux,)
Rechargement des chariots, (traitements + pansements)
Retour Hospitalisation et nouvelle entrée,
Récupérer les résultats des bilans sanguins,
Retour consultation,
Changement de perfusion/SAP.

16h30-19h00 :
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial),
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Paramètres vitaux,
Transmission avant chaque fin de poste des IDE à l'équipe de nuit Publié le 18 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°328233 publiée le 18/03/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat - REANIMATION (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

Cherche à recruter IDE en CDI, de nuit, pour :
- L'Unité d'Exploration du Sommeil

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326617 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie
Poste en 10h en consultations programmées
Poste en 7h en HDJ
Travail les dimanches et les jours fériés
Mobilité sur le pôle femme-mère-enfant Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326616 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

24/01/2025 - INFIRMIER 100% - unités de consultation et de soins ambulatoires » (UCSA) (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITÉS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 05 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°330175 publiée le 24/01/2025 par un
établissement de santé

02/12/2024 - Infirmiers (ières) (Centre hospitalier Albert)

Le Centre Hospitalier d'ALBERT recherche des infirmiers /infirmières pour son service SMR et MEDECINE.

Missions et opérations afférentes au poste :
De Soins, De Rééducation, De Réadaptation :
Administrer les thérapeutiques en fonction des posologies et de la voie d'administration prescrites
Assurer les soins de nursing en collaboration avec les AS chez les patients avec des soins complexes, des pansements,
Effectuer une surveillance clinique des patients
Gérer les bilans sanguins en fonction des horaires du coursier
Prendre les constantes (tension, pouls, température, saturation, douleur, glycémie
capillaire, )

Soins techniques :
Prélèvements veineux, artériels
Gérer la vaccination durant les campagnes (grippe, )
Prise de constantes
Pose de polysomnographie (polygraphie du sommeil)
Prise en charge d'un arrêt cardio-respiratoire (réanimation cardio-pulmonaire (RCP), pose du défibrillateur (DAE))
Pose de perfusions et gestion de la ligne veineuse
Saignées
Transfusions sanguines
Monter des lignes dO² et des aérosols
Calculs de doses
Utilisation de seringues électriques, pompes à morphine, entérales, à perfusion, ECG, chambres implantables, cathéters, PiCCline, sondes gastriques ou urinaires, stomies digestives ou urinaires, bladerscan, gestion des trachéotomie, aspirations bronchiques, pansements simples et complexes (pico, VAC), ablation de fils ou agrafes,

Prise en charge du patient :
Conseils et éducation thérapeutique du patient
Coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des rescriptions et des besoins des patients
Observer, questionner et évaluer la douleur (avant, pendant et après la séance)
Veiller à la bonne préparation des patients pour les examens spécifiques (être à jeun, respect du régime, vessie pleine, )
Veiller à la continuité des soins (absence, panne, )
Veiller au respect des règles d'identitovigilance (Pose du bracelet, consentement du patient, )

De gestion (matériel, produits, autres) :
Avoir connaissance du nombre de patients dans le service en cas d'incendie
Gestion des dispositifs médicaux, des différents stocks, des traitements médicamenteux, auprès de la PUI
Savoir gérer l'urgence
Savoir utiliser le matériel (ordinateur, imprimante, fax, fax d'alerte, )

Aides techniques :
Connaître les aides techniques et savoir les adapter à la situation

Administratives :
Appliquer les procédures et fiches produits disponibles dans la gestion documentaire informatisée (COMMUN)
Gérer les décès et les familles
Gérer les entrées et les sorties des patients du service
Gestion des tâches administratives en l'absence de la secrétaire médicale (prise de
RDV, programmation des sorties, réorientation des appels téléphoniques, )
Informer les patients et les familles en fonction de son champ de compétences

Traçabilité :
Dans le dossier patient informatisé (OSIRIS, MEDIANE, )
Des transmissions ciblées
Des transmissions en équipe verbales et écrites (relai entre les différents postes)

Accueil et encadrement :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants (ISFI, IFAS, )

Communication :
Connaître le cadre réglementaire, l'organisation et le fonctionnement des
différents services
Disposer de qualités de communication, relationnelles et pédagogiques avec le
patient/résident (écoute active, empathie, médiation, attitude respectueuse, explication au patient, soutien et motivation, ) et avec l'équipe pluridisciplinaire

SAVOIR
Qualification et/ou formation(s) requise(s)
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Développer des réseaux de soins
Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Lutter contre les infections nosocomiales ; respecter les règles d'hygiène
Respecter les procédures, protocoles, fiches techniques présents sur la gestion documentaire
Tracer à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
Utiliser les logiciels informatiques dédiés à la fonction

SAVOIR-FAIRE
Analyser, évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Recueillir, analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

SAVOIR-ETRE
Comportement et qualité(s) requise(s)
Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication (équipe pluridisciplinaire, patients, familles, )
Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation (actualiser ses connaissances et compétences)
Capacité d'adaptation
Attitude de bienveillance (calme, écoute, patience, empathie, )
Dextérité dans les soins techniques
Discrétion : respect de la confidentialité et du secret professionnel
Polyvalence et autonomie
Réactivité par rapport à la charge de travail
Sens de l'organisation, rigueur professionnelle

SAVOIR-FAIRE-FAIRE
Capacité à :
Améliorer en permanence la qualité de vie des résidents
Communiquer avec les autres professionnels de l'équipe (compétences/informations)
Partager ses acquis/compétences, pratiques avancées
Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF, réunions de maisons[MAS], conseils de service, )
Participer aux projets/instances de l'établissement (Démarche qualité)
Pouvoir mettre le résident au centre des préoccupations quotidiennes
Rédiger des transmissions écrites
Travailler en équipe pluridisciplinaire Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319604 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - Infimier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, LAON, Chauny.
Le C.H.G de LA FERE recrute 1 IDE pour son équipe de l'EHPAD.
Les horaires :

07h00 à 19h00
07h30 à 19h30 Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329073 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - IBODE - Infirmier(ère) au Bloc Opératoire (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez les équipes du bloc opératoire du Centre hospitalier Intercommunal Compiègne Noyon (CHICN).
La cohésion et l'innovation sont les valeurs partagées par les professionnels de l'établissement.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, le CHICN structure une offre de soins qui répond aux attentes des patients et des professionnels en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence.
En février 2024, notre bloc opératoire a déménagé dans ses nouveaux locaux spacieux et lumineux.
Cliquez et accédez à la visite : Le plateau technique chirurgical et obstétrical du CHICN - YouTube
Le CHICN est certifié qualité par la HAS et labellisé dans de nombreux domaines (RAAC maternité écoresponsable )
Notre plateau technique chirurgical et obstétrical est composé :
- D'un bloc opératoire de 13 salles de bloc dont une salle hybride et de 20 postes de SSPI (salle de surveillance post-interventionnelle)
- D'un bloc obstétrical de 3 salles de pré-travail, 4 salles d'accouchement et d'une salle nature.
Les spécialités prises en charge sont : la CMF, la chirurgie digestive, la gynécologie, l'ORL, l'orthopédie et la traumatologie, l'ophtalmologie, la rythmologie, l'urologie.
Enfin l'endoscopie digestive est assurée par une équipe dédiée hors bloc.

I - Vos missions :
Au sein de notre bloc opératoire vos principales missions seront :
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Réaliser les soins auprès de la personne bénéficiant d'une intervention
- Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité au bloc opératoire

II - Vos conditions de travail :
L'équipe est composée de :
2 cadres de santé
12 IBODE
11 IDE+ 10 IDE de SSPI y compris la nuit
21 IADE
19 AS y compris la nuit
8 ASH y compris la nuit
3 BRANCARDIERS INTERNES

En intégrant notre équipe vous bénéficiez de :
25 congés annuels + 2 jours de congés hors période et 1 jour de congé de fractionnement+6 RTT
Parcours d'intégration personnalisé
Une activité de bloc multi-spécialités
Un cadre de travail lumineux et agréable

III - Amplitude horaire et conditions particulières :
Amplitude de travail en 10h et 12h
Horaires de travail 8h/18h, 9h/19h, 8h/20h et 20h/8h
Le bloc opératoire est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée 8h30-17h30 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence.

IV - Votre contrat, rémunération et avantages :
Vous serez recruté(e) en CDI avec possibilité d'être stagiairisé(e) à l'embauche
Le salaire proposé tiendra compte de votre ancienneté et comprendra des primes et indemnités liées à votre activité.
Vous pourrez bénéficier de formations institutionnelles ou en lien avec la spécificité du métier d'IBODE.
Un Comité Général des uvres Sociales (CGOS) vous offre dès la première heure une large palette d'avantages : chèques vacances, billetterie, locations vacances à la mer, à la montagne ou à l'étranger à prix préférentiels, avantages consommation, prestations familiales
Un restaurant du personnel
Des places sont réservées pour les enfants du personnel de l'établissement au sein d'une crèche à proximité de l'hôpital.
D'un parking sécurisé

V - Profil recherché :
- Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire + Formation aux actes exclusifs suivie en cas d'obtention du DE avant 2018 pour la fonction IBODE
- Diplôme d'état IDE avec expérience ou appétence pour le bloc opératoire pour la fonction circulante

Aptitudes : Polyvalence, dynamisme, rigueur, empathie, écoute, capacité à évoluer, à s'investir et à travailler en équipe. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308389 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé