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01/09/2023 - IDE GASTRO - PNEUMO (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Tulle Cur de Corrèze recherche un(e) IDE pour le service de Gastrologie / Pneumologie détenant le diplôme d'Etat d'Infirmier.

Exigence au poste : schéma vaccinal Covid-19 complet et vaccination Hépatite B à jour.

Létablissement dispose de 660 lits et places et il dispense des soins en hospitalisation complète, hospitalisation de semaine ou en hospitalisation de jour. Il dessert un bassin de population de 40.000 habitants et un territoire de proximité de 80.000 habitants. Doté dun service durgence, dun SMUR et dun plateau technique, il accueille des patients en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), psychiatrie, SSR, HAD, USLD, EHPAD. Il gère également deux Unités Sanitaires (Centre de détention d'Uzerche et Maison d'arrêt de Tulle), le Service d'Appel Médical d'Urgence (SAMU19), cinq équipes mobiles (soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie de la personne agée, Hémipass et PASS mobile).


MISSIONS DU SERVICE
Le service de 24 lits (+/-2) accueille en urgence ou programmés :
- des patients de gastro-entérologie et dalcoologie (12 lits)
-des patients de pneumologie (12 lits)

MISSIONS DU POSTE
LIDE du service coordonne et dispense des soins en assurant les activités suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous lautorité du cadre de santé, et en étroite collaboration avec lensemble des membres de léquipe, linfirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale :
- Participe à laccueil des patients et de son entourage, assure une information tout au long de lhospitalisation
- Assure la prise en soins des patients de lentrée à la sortie de lunité
- Met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, des protocoles et procédures de létablissement afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et sa famille.
- Coordonne et suit lensemble des interventions pluridisciplinaires réalisées auprès du patient
- Assure la traçabilité des soins : dossier patient, dossier danesthésie et veille à la bonne tenue du dossier de soins et à son évolution (respect du guide dutilisation du dossier patient)
- Veille à la sécurité des biens des patients
- Encadre des étudiants infirmiers, élèves aides-soignants et stagiaires
- Participe aux groupes de travail mis en place dans létablissement
- Vérifie et gère les stocks, assure les commandes (pharmacie, laboratoire)
- Assure la gestion administrative des mouvements : cahier de suivi des entrées et sorties et gestion informatique
- Développe la qualité et la sécurité des soins dispensés au patient


ACTIVITES SPECIFIQUES EN LIEN AVEC LE PATIENT :
- Soins spécifiques à lactivité de gastro-entérologie :
- Réalisation des différentes préparations aux endoscopies
- Aide à la réalisation et surveillance des ponctions dascite
- Réalisation de lavements évacuateurs
- Travail en collaboration avec léquipe mobile daddictologie
- Veille à la bonne observance des différents régimes alimentaires prescrits
- Réalisation dinjections danti-TNF et éducation thérapeutique du patient


SOINS SPECIFIQUES A L'ACTIVITE DE PNEUMOLOGIE :
- Préparation du patient pour les examens spécifiques (fibroscopie bronchique vigile ou sous anesthésie générale, ponction pleurale, polygraphie)
- Surveillance dun patient sous VNI
- Réalisation de GDS
- Prise en soins globale
- Prévient et détecte les complications liées à limmobilisation
- Met en uvre les soins de prévention et déducation
- Participe aux soins dhygiène en binôme avec un aide-soignant lorsque sa charge en soins le lui permet
- Sassure du respect et de la dignité de la personne
- Met en place et contrôle les soins réalisés permettant la récupération ou le maintien de lautonomie de la personne soignée
- Travaille en collaboration avec linfirmière dannonce cancer

-Ethique
-Veille au secret et à la discrétion professionnelle
-Connaît et respecte les droits des patients, la désignation de la personne de confiance, laccès au dossier de soins, les directives anticipées

-Matériels
-Veille à la bonne utilisation et à lentretien des dispositifs médicaux et matériels
-Sait identifier et utiliser de manière adaptée le matériel spécifique au maintien et à la suppléance
-Participe à la gestion et à la maintenance du matériel


EN LIEN AVEC LE SERVICE
- Organise, coordonne et planifie les soins de chaque patient à partir du projet de soins réfléchi en équipe
- Collabore avec léquipe aide-soignante lors des transmissions écrites et orales
- Est référent dans différents domaines (institutionnels comme lhygiène, la contention mais aussi interne à lunité) pour permettre un suivi des actions entreprises et améliorer la qualité des soins et de la communication au sein de léquipe
- Participe à la formation de collègues nouvellement recrutés
- Collabore avec les médecins,
- Participe à lélaboration des projets de lunité


HORAIRES DU POSTE
Horaires de travail : 7 jours sur 7, par roulement, 2 IDE de 6h45 à 14h30 et de 14h à 21h45,1 IDE de 21h30 à7h


QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Avoir des connaissances en anatomie (se donner les moyens pour acquérir ces connaissances)
- Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée
- Etre capable détablir une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Savoir se situer au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Etre acteur du changement
- Etre capable dadaptation aux situations imprévues, durgence
- Etre capable dautoévaluation, de remise en question
- Avoir le sens de laccueil, de lécoute, de lobservation
- Respect de lautre
- Être organisé et méthodique
- Gérer son stress
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les prises en soins


CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Risque de : AES, Lombalgies, Risque liés aux isolements (tuberculose, grippe, atteintes cutanées)
Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation à la manipulation des cathéters de longue durée, Respect des procédures de prélèvements institutionnels, Elimination des déchets, Respect des procédures disolements institutionnels, formation à la manutention

Annonce n°176271 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - Infirmier en Psychiatrie (F/H) - Psychiatrie Adulte (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Descriptif IDE - Psychiatrie adulte - Bicêtre
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
Lieu dexercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : IDE
Code métier : 05C101
Appellation locale : Infirmière en Psychiatrie
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE à BICÊTRE
Le service de psychiatrie est composé
Trois unités dhospitalisation temps plein (32 lits) dont une unité protégée de 8 lits
Une unité dhospitalisation mère-bébé (6 lits+6 lits bébés)
Un hôpital de jour (11 places) : prise en charge innovante (rTMS, tDCS, eskétamine)
Une consultation
Un CSAPA (Centre de soins daccompagnement et de prévention en addictologie)
Création en avril 2022, dune unité PASS PSY : court séjour urgences psychiatriques en lien avec le SAU de Bicêtre

Pathologies traitées
Dépression, suicidologie
Psychiatrie post urgence
Psychotraumatisme
Psychiatrie péri-natale
Intrication médico-psychiatrique
Pathologies mentales complexes et résistantes

Composition de léquipe :
Équipe médicale :
Chef de service PU-PH : Pr CORRUBLE Emmanuelle
Adjoints : Dr CHOUCHA Walid (PH) et COLLE Romain (MCU-PH)
3 PH, 3CCA, 9 internes DES

Équipe paramédicale :
2 Cadres de santé
29 IDE et 2 puéricultrices
20 AS dont une secrétaire hospitalière, 5 AP
4 secrétaires médicales
4 psychologues, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 2 assistantes sociales, 1 éducateur specialisé

VOS MISSIONS

Missions générales :

- Repérer et recueillir la symptomatologie psychiatrique, les données cliniques, les besoins et les attentes du patient
- Élaborer le projet de soins du patient et planifier les activités dans le respect des priorités des règles dhygiène et de sécurité
- Participer à laccueil, linformation et léducation du patient
- Renseigner le dossier de soins du patient
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels
- Assurer la disponibilité et la conformité des médicaments, matériels et dispositifs médicaux
- Respecter les mesures dhygiène
- Participer aux actions de formation du service

Missions spécifiques :

- Garantir la sécurité du patient (contrôle des inventaires et des locaux)
- Conduire des entretiens infirmiers découte et de réassurance
- Préparation et surveillance des patients traités par ECT (Électro-Convulsivo-Thérapie)
- Réaliser les activités thérapeutiques
- Participer aux réunions hebdomadaires de service
- Assurer la gestion administrative des patients en cas dabsence de la secrétaire hospitalière
- Participer à la prise en charge des nourrissons

Particularités du poste :
- Période dintégration dun minimum de 2 semaines
- Rotation sur les différentes unités dhospitalisation temps plein permettant une diversité des prises en charge
- Prise en charge multidisciplinaire des patients permettant des interactions avec différents professionnels (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue)
- Prise en charge somatique et psychiatrique des patients

AVANTAGES À L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime dengagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà 1000 versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe en 07h36, de 06h45-14h21 ou de 13h54-21h30 en horaires variables
Un week end sur 2 travaillés ainsi que la moitié des jours fériés
Quotité de temps : temps partiel et 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Pathologies psychiatriques
- Thérapeutiques médicamenteuses
- Gestion de crise
- Gestes durgences

Qualités professionnelles requises :

- Esprit déquipe
- Gestion des émotions
- Discrétion professionnelle

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- IDE ayant enregistré son DE à lARS pour numéro ADELI
- Inscription à lOrdre National Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE
- Pas nécessairement

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- IPA
- Cadre de Santé
- Puéricultrice

Annonce n°173510 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - infirmier(ère) (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places recherche des infirmiers(ères) pour ses services de soins.
Idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand, de son CHU et de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier.
Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial ; à proximité immédiate dune station de ski et d'une base nautique.

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour c'est :
une offre de 344 lits et places, bâtiment MCO restructuré en 2012, un bloc opératoire, bloc obstétrical, stérilisation ; 1 USC, 1 SSPI, un service SAU/SMUR ; imagerie (radiologie/scanner/mammographie/panoramique dentaire), Pharmacie à Usage Intérieur, dépôt de sang, deux services de chirurgie (orthopédique et viscérale) ; maternité niveau I ; médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine à orientation gastroentérologie ; service médico-chirurgical ambulatoire; unités de psychiatrie, HAD et des consultations avancées (ORL, cardiologie, santé publique). Offre médico-social (EHPAD/USLD/ESA/SSIAD).

Vous êtes intéressé(e) ou vous avez besoin de renseignement complémentaire ?
- la Direction des Ressources Humaines est à votre disposition
(secrétariat DRH : 04.71.60.64.47 ou mail : imartinsperna@ch-stflour.fr)

Annonce n°150128 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - INFIRMIER.E (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Descriptif LETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche Sur Yon. L'établissement a une capacité de 167 lits et places les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SSR, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD , 6 places d'accueil de jour et 41 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumezon de Bouguenais, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle il est labellisé AFNOR depuis 2019.

Le CH Bel Air de Corcoué Sur Logne recherche un (e) IDE

LE POSTE :

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc)

Missions :
Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement.
Accomplir les actes en application dune prescription médicale ou d'un protocole,
Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits.
Evaluer l'état de santé dune personne et analyser les situations de soins

Activités :
Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social dune personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Qualités requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Rigueur et méthode
Autonomie et prise d'initiative

Compétences

Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier

Conditions de travail
Horaires:
- De 6h30 à 14h30 / De 10h à 13h15 et de 13h45 à 18h /De 13h50 à 21h20 ;
- Travail 1 week-end sur 2.
- Poste à 100% (temps partiel envisageable)
- Mutation, CDI, détachement

Rémunération :
- Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR de la santé)

Découvrez notre établissement et nos activités grâce à notre chaîne Youtube https://www.youtube.com/@centrehospitalierbelair

Annonce n°163486 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Infirmier - Hépato-gastro-entérologie - Nuit F/H (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Infirmier (F/H) - Nuit - Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Hôpital Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre-94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart-92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif-94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt-92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches-92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris-16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer-62)

Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Code métier : 05C100
Appellation locale :
Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat septembre 2023
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : NUIT

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU :
DMU 6 Neptun : sétend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay : Antoine Béclère. Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré.

Activités du DMU :
Maladies et cancers du foie, de lappareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits dhospitalisation, 1 lit dhôpital de jour de 5 places.
Le service dhépato gastro entérologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle et dun secteur dendoscopie digestive haute et basse.

Composition de léquipe :
2 Cadres de santé en hospitalisation
29 Infirmiers
21 Aides-soignantes
2 Secrétaires hospitalières
5 Secrétaires médicales
1 Infirmière Stomathérapeute
1 Psychologue
1 Assistante sociale
1 Kinésithérapeute
1 Brancardier

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre de santé du service
N+2 : CPDMU

Liaisons fonctionnelles :
Responsable médical du DMU
Equipes médicales et paramédicales des services
Autres services cliniques et opératoires
Psychologues
Diététiciennes
Equipe mobile de soins palliatifs
Centre anti douleur
Assistante sociale

ACTIVITÉS

Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients

Missions spécifiques :
Information et éduction de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
Participation au contrôle du chariot durgence, du matériel et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures de soins (préparation des opérés)
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines
Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
Collaboration avec léquipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

AVANTAGES
Prime dinstallation (sous conditions)
Logement provisoire
Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Rythme de nuit en 07h30, 32h50 par semaine.
21h00-07h00
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :
Esprit déquipe
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat dinfirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques daccident dexposition au sang
Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Médecine du travail : suivi et information
Protections individuelles
Respect des procédures en vigueur dans le service
Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°176352 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Infirmier H/F Équipe de Nuit Hépato-Gastroentérologie (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif INTITULÉ

Maladies du Foies et Affections Digestives (M.F.A.D.U.)

ACTIVITÉ
Prise en charge des Maladies du Foies et Affections Digestives et Urinaires

PRÉSENTATION SERVICE
Service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à laddiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou dobésité modérée à sévère.
Hospitalisation : 27 lits
Endoscopies digestives: 3 fauteuils


COMPOSITION DE LÉQUIPE :
1 Cadre paramédical de pôle
1 Cadre Infirmier
1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales
13 IDE et 14 AS en hospitalisation
5 IDE et 3 AS aux Endoscopies

ACTIVITES
Missions générales :
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. Elle s'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions permanentes :
1. Soins :
Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission écrite et orale
(transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l'évaluation.
Organise le travail en respectant les principes d'urgence.
Assure le confort, la sécurité et l'information du malade.
S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur, pompes) est conforme à la procédure.
Contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament.

2. Formation :
Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble du service.
Participe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSI.

3. Recherche :
Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des
équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, escarres).

4. Intendance :
Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS, ).
Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.

Missions spécifiques :
Participe à la prise en charge des patients sous chimiothérapie.
Participe à la prise en charge des patients en addictologie.

QUOTITÉ DE TRAVAIL : Temps plein 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : 21 h 10 - 07 h 10
Sur la base de 32 heures 30 /semaine

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire requis
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les
protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


Connaissances associées
Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS
Utilisation des pompes PCA.

PRÉ-REQUIS
Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe, sens de la relation
Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

Annonce n°4394 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER(E) CENTRE DE JOUR – Pôle 14 Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein sur 35 heures
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE sur le Centre de Jour du S13, Pôle 14
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de Pôle ; Dr M.N. VACHERON
Chef de service : Dr G. ALLIO
Cadre de pôle Mme IGLESIAS Muriel
Centre de Jour du S13
26 Boulevard Brune 75014 Paris
(Ligne 13 métro Porte de Vanves, Tramway ligne 3)

Organisation du travail : Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-16h30
Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2023

Annonce n°175075 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE FERMEE - Site St-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité fermée
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide

Annonce n°175079 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / Secteur 16 pavillon K
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité de secteur ouverte
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et dASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175081 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE UNIVERSITAIRE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h
Spécificités liées à la fonction Unité dhospitalisation Universitaire
Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Lunité universitaire accueille majoritairement des patients en accord particulier et souffrant de pathologies psychiatriques résistantes. Elle comprend aussi 5 lits dévolus à lactivité de secteur. Lunité a pour missions principales : le traitement des pathologies résistantes, le réajustement des traitements, la prescription de thérapeutiques de stimulation, ainsi que le développement de nouvelles thérapeutiques. Elle travaille en collaboration avec les consultations universitaires en proposant des avis thérapeutiques.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,




MISSIONS

Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide

Annonce n°175082 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175070 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE PROTEGEE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175051 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - ERGOTHERAPEUTE INTRA – POLE G27 - Site Avron (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Ergothérapeute
Grade : Ergothérapeute
Intitulé du poste : Ergothérapeute intra hospitalier
Lieux de travail : 129 rue dAvron 75020 PARIS
Organisation du travail : Travail en binôme avec un ergothérapeute en intra et extra
Horaires : 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE

Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 16 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris (quartiers Belleville et Père-Lachaise) et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire.



Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation via des équipes pluri professionnelles (médecin psychiatres, psychologues, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux).

Le pôle 75G27 est composé :

Dun Centre Médico-Psychologique (CMP) situé rue LESPAGNOL,
Dune Unité dAccueil Thérapeutique (UAT) situé sur le site dAVRON. Centre daccueil et de crise commun aux trois secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28, 75G29),
Dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Le CATTP Gambetta dispense des soins sur deux sites (93 rue des Vignobles et 14 rue des Tourelles). Léquipe pluridisciplinaire accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28,75G29).
De deux unités dhospitalisation à temps complet sur le site dAvron : AVRON 2 et RASSELINS 2.


DESCRIPTION DES UNITES INTRA HOSPITALIERES :

Lunité Protégée AVRON 2 : Constituée de 15 lits, 1 Chambre de Soins Intensifs et 1 Chambre adaptable.

Lunité protégée (fermée) a pour mission de recevoir des patients présentant des troubles mentaux aigus qui nécessitent une prise en charge continue dans un cadre contenant. Cette unité a pour objectif la prise en charge de pathologies psychiatriques aiguës avec un état de crise justifiant une hospitalisation sous contrainte ou nécessitant une surveillance renforcée.

Les décompensations psychiatriques aiguës sont un moment de souffrance intense pour le patient et son entourage. Il existe souvent un risque de passage à lacte auto ou hétéro-agressif.

La prise en charge dans lunité se veut la plus courte possible, lobjectif étant de stabiliser le patient pour le transférer vers lunité ouverte ou organiser une sortie directe.





Lunité dentrants ouverte et de pré-sortants de 16 lits et une unité de pathologies émergentes de 4 lits

Lunité dentrants ouverte et pré-sortants accueille tout patient compliant aux soins, hospitalisé sous contrainte ou en soins libre, dont létat clinique permet son hospitalisation en unité ouverte, en admission directe ou transfert de lunité protégée ou en hospitalisation séquentielle, en lien avec le suivi du CMP.

A la prise en charge psychiatrique sassocie le travail avec les familles, la prise en charge somatique et des activités thérapeutiques : éducation thérapeutique tel que le programme BREF - groupe soignant/soigné, ergothérapie, psychomotricité et prise en charge sociale.

Certains patients après stabilité clinique requièrent un travail sur lautonomie, via la proposition dactivités socialisantes, et/ou le travail sur lévaluation dun lieu adapté afin de répondre au projet de vie des patients et que ces derniers puissent reprendre une vie à lextérieur.



Lunité de pathologies émergentes créée au sein de lUEO /Unité dEntrants Ouverte (même équipe pluri professionnelle, même lieu), est une petite sous-unité intersectorielle du 20ème arrondissement (4 lits) pour laccueil spécifique de jeunes patients âgés 16/25 ans. Les soins sont basés sur une évaluation globale par une équipe spécialisée qui inclut une évaluation psychiatrique, infirmière, neuropsychologique, sociale et la réalisation dexamens complémentaires, afin détablir un diagnostic complet de la situation et de proposer des soins et un accompagnement adapté et spécifique.

Il sagit de 4 lits faisant partie dun centre de proximité qui sorganise autour du territoire du 20ème arrondissement de Paris avec des lits dhospitalisation et une équipe ambulatoire de dépistage et de prise en charge qui sappuie sur une équipe universitaire le CEJAD, et de lexpertise dun PH dont lactivité est partagée entre notre service et le CEJAD qui accentue cette collaboration.

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27





DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE

- Lergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre lactivité humaine et la santé. Il intervient en faveur dune personne ou dun groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.

Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.

- Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, déducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations dactivité, développer, restaurer et maintenir lindépendance, lautonomie et limplication sociale de la personne.

- Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il est formé à la préconisation des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. Néanmoins, si besoin, il pourra orienter vers un ergothérapeute dont ce sera le champ dexercice professionnel.





ACTIVITES

Recueil dinformations, dentretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
- consultation de données concernant le contexte de lintervention : prescription médicale, demande de la personne, informations liées au contexte de lintervention ;

- entretien avec la personne et son entourage, avec un groupe de personnes : accueil, présentation de la démarche ergothérapique, recueil du consentement de la personne, recueil de données ;

- observation d'une personne, d'un groupe : attitude générale, interaction Personne/environnement ;

- réalisation de tests et d'évaluations (cognitives, fonctionnelles, )

- réalisation du diagnostic ergothérapique et formalisation du projet d'intervention.

Réalisation de soins et dintervention de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale : pourra s'envisager à travers des projets de collaboration interdisciplinaire :
- réalisation de soins : médiations thérapeutiques pratiquées dans un cadre et une relation thérapeutique

- réalisation dintervention à visée de réadaptation, e réinsertion, et de réadaptation sociale par le biais dactivités thérapeutiques qui visent le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien, dans des activités écologiques, dans les lieux habituels de vie.

- visite à domicile : afin de favoriser la participation optimale de la personne dans son milieu de vie, lergothérapeute adapte des lieux de vie ou de travail, de manière à respecter la sécurité, laccessibilité et ladaptation aux besoins. Il étudie les différents paramètres nécessaires à la conduite dun retour au domicile ou lorientation vers un autre lieu de vie.

Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis dune ou de plusieurs personnes, de lentourage et des institutions :
- écoute et soutien de la personne et de son entourage, information et conseil en direction d'une personne ou d'un groupe de personnes, conseil et éducation en prévention primaire, secondaire et tertiaire, expertise en direction de structures ; une approche pluridisciplinaire est possible, éventuellement dans le cadre de projets d'éducation thérapeutique du patient.

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de linformation :
- planification des activités et des soins, préparation et organisation de chaque intervention dont explication sur la nature de l'intervention et recueil du consentement au soin, enregistrement et transmissions des données, coordination des activités et suivi des parcours de soins et des plans d'intervention, interventions en réunions institutionnelles.

Formation et information des professionnels et des futurs professionnels :
- mise en uvre d'un projet de formation, accueil, accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels, conseils et formation dans l'équipe de travail- facilitateurs de l'interdisciplinarité, contrôle des prestations des stagiaires.

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche :
- recherche, veille et lecture de documentation professionnelle et règlementaire, production de documents professionnels et de recherches, réflexions sur les pratiques professionnelles et échanges avec les réseaux professionnels, formation tout au long de la vie.

Assurer la traçabilité de lactivité de soins de lergothérapeute.
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement.
Participer aux réunions du collège des ergothérapeutes (temps de réflexion et de travail sur la pratique ergothérapeutique).
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement.






COMPETENCES REQUISES

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.


Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Savoir rédiger et rendre compte.
Avoir du respect pour lensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collèges) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, dinnover des activités.
Capacité à transmettre des informations orales et écrites.
Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.




PROFIL

Être titulaire du Diplôme dEtat dergothérapeute.
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du Tutorat et de la formation Passerelle (complément de formation initiale, type adaptation à lemploi pour les nouveaux arrivants).

Annonce n°175076 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER DE NUIT EN SANTE MENTALE - SITE BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : NUIT 20h-8h00 / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2022

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son but est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.







Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de pôle
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le directeur des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :



La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.


La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.




MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.




COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.

Annonce n°175057 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE– Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein sur 35 heures
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON
Chef de service Dr Gabrielle ALLIO
Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS
Centre Médico Psychologique Alésia
145 bis, rue dAlésia 75014 Paris
(Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62)
Place de parking disponible
Organisation du travail : Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-16h30 ou 11h30-18h (lundi et vendredi) ou 12h30- 20h00 (les mardi, mercredi, vendredi)
Poste à pourvoir à compter du 1 janvier 2023
Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Présentation Pôle 14 : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur :

La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement

La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques





DESCRIPTION DE lUNITE
Le centre médico-psychologique, est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès dinstitution et détablissement nécessitant des prestations psychiatriques.

La File Active du CMP Alésia est denviron 3300 dossiers/an.



Lapproche du soin fait lobjet dune attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales).

Léquipe IDE comporte 9 ETP.





Missions :
Missions Générales :
Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)


Missions permanentes :
Accueil et prise en charge du patient dans le cadre dune organisation en référence soignante
Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
Réalisation des soins techniques et relationnels
Proposition et mise en uvre de médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de lunité dans la cohérence du projet de lunité, en adéquation avec la population accueillie.
Evaluation permanente de létat clinique du patient
Mise en uvre de groupe thérapeutique : Education thérapeutique, Réhabilitation psycho sociale, remédiation cognitive en lien avec les autres unités du secteur
Entretien de 1er accueil (préadmission)
Surveillance de lobservance des traitements
Transmission et saisie de lactivité dans le Logiciel Cotexte.
Transmission de lévolution du patient à son psychiatre référent
Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
Réunion institutionnelle hebdomadaire
Elaboration et mise en place de groupe thérapeutiques spécifiques (ex : addictologie, méditation, psycho-éducation)
Collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans lintérêt de lusager
Travail en réseau avec les différents partenaires
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel
Evaluation des pratiques professionnelles
Formation et intégration des nouveaux professionnels


Activités ponctuelles et/ou spécifiques :
Chaque IDE assure une référence/à une problématique de santé ou sociale, sous la responsabilité de lencadrement, mais aussi avec son soutien : précarité, jeunes majeurs, étudiants, périnatalité, addictologie
LIDE sinscrit dans le projet de développement de loffre de soins en animant un groupe thérapeutique
VAD au domicile du patient
Participation aux réunions institutionnelles des autres unités du secteur si cela savère pertinent pour la PEC
Rencontre avec les partenaires extérieurs du pôle




PROFIL
Qualifications :

Diplôme dEtat infirmier ou diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique.


Qualités Professionnelles requises :
Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité dintégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de laccueil ; faire preuve dimpartialité, dobjectif et de discrétion ; capacité découte, de diplomatie et douverture ; capacités dévaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de linformatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.
Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°175073 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER DE JOUR EN INTRA HOSPITALIER – Site Avron (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier
Grade : IDE - IDSP
Intitulé du poste : Infirmier de jour en intra hospitalier
Lieux de travail : 129 rue dAvron 75020 PARIS
Organisation du travail : 12h
Horaires : 7h45/20h 1 week-end sur 3
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir à compter de Janvier 2023

Annonce n°175062 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

27/08/2023 - infirmier inter secteur de nuit (H/F) - Temps plein (Etablissement public de santé MOISSELLES)

Descriptif IDENTIFICATION

Fonction(s) : Infirmier en service de psychiatrie adulte

Grade : IDE, ISP

Liaisons hiérarchiques
Coordonnateur général des soins, Directeur des soins, Cadre de pôle, Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles
Chef de pôle, médecins de lunité, Médecins du pôle
ISSION(S)
PRESENTATION DE LETABLISSEMENT

LEtablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

Létablissement dispose de 30 structures de consultations et dactivités thérapeutiques au sein des communes desservies et dun site pour lhospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-dOise)

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre lEPS Roger PREVOT et le Centre dAccueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.
Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution dun groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et lEPS Roger PREVOT.
Un ambitieux projet stratégique est engagé autour dun projet médico-soignant commun visant à développer loffre de soins.
Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de louvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2024.

CONDITION S ET HORAIRES DE TRAVAIL

- Localisation
52, rue de Paris, 95570 Moisselles

MISSION(S)

Linfirmière a un champ dactivités définie par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession dinfirmier ou dinfirmière », des articles R4311-1 à larticle R4311-15 du même du décret.
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à larticle 4312-92 du même décret

Mission permanente
Linfirmier(e) « donne des soins sur prescription ou conseil médical, ou en application de son rôle propre qui lui est dévolu ».
Linfirmier évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, il planifie les soins, les prodigue et les évalue et il met en uvre les traitements.
Les soins sont de nature préventive curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Linfirmière intervient dans le cadre dune équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Accueil de la personne soignée et / ou de son entourage.
Recueil de ladhésion ou de la non-adhésion de la personne à ses soins.
Information sur les droits de la personne, lorganisation des soins et présentation de lunité.
Observation de létat de santé de la personne, du comportement relationnel.
Mesure des paramètres, du degré de dépendance de la personne, mesure de la douleur.

Missions détaillées

Activités relationnelles :
- Participer à la préparation de l'accueil des patients et de leur entourage,
- Proposer un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service),
- Présenter le service et remettre le livret d'accueil,
- Participer aux entretiens d'accueil,
- Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueillir les signatures,
- Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations,
- Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.

Activités de soins :
- Dans le cadre de son rôle propre l'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage :
Aide et soutien psychologique,
Relation d'aide thérapeutique,
Observation et surveillance des troubles du comportement,
Entretien d'accueil et d'orientation,

- L'infirmier est habilité à accomplir les actes ou soins infirmiers suivants :
Entretien individuel à visée psychothérapique,

- L'infirmier est habilité à accomplir sur prescription médicale écrite qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers suivants

Activités administratives :
- Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties de patients),
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés,
- Observer, surveiller, noter le comportement des patients,
- Tenir à jour le dossier de soins infirmiers : outil informatique et papier,
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques,
- Gérer les stocks et réaliser les commandes en lien avec la pharmacie,
- Programmer et réaliser les vérifications des matériels de soins (quotidien et urgences vitales),
- Renseigner les familles en tenant compte de laccord du patient et du secret professionnel,
- Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge du patient et l'organisation du service,
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers,
- Participer réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès),
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions générales, réunions institutionnelles, réunions d'équipe d'unité,

Autres activités :
- Participer à des activités sectorielles, effectuer des visites à domicile,
- Favoriser la communication et la relation avec le patient, entre les patients, avec les familles,
- Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres),
- Déléguer et encadrer les aides-soignants du service,
- Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers, les aides-soignants,
- Respecter le règlement intérieur,
- Est soumis au secret professionnel.

- Faire partie de la vie institutionnelle : groupes de travail, audits, références.

PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe avec des personnes en souffrance physique et/ou mentale. Cependant l'infirmier peut être amené à travailler de façon isolée au domicile des particuliers.
Le travail nécessite un partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique.

CAPACITES - COMPETENCES
Posséder un bon équilibre psychologique,
Avoir le sens de l'observation dans le suivi des patients,
Pouvoir suivre plusieurs personnes en même temps,
Être respectueux des personnes confiées,
Savoir sorganiser dans lespace et dans le temps,
Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe,
Respecter les protocoles de soins,
Prendre des initiatives à bon escient.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises
Infirmier diplômé détat, ou infirmier diplômé de secteur psychiatrie
Possibilité dévolution professionnelle
- Formation continue
- Cadre de santé

EXPOSITION A DES RISQUES PROFESSIONNELS (en lien avec le DUERP)
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :
- Savoir organiser son temps pour gérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois,
- Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux malades en cas de rotation périodique,
- Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance,
- Supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la mort,
- Savoir supporter le manque de considération de la personne aidée, de sa famille ou de la structure d'encadrement (foyer, maison de retraite),
- Gérer le stress lié aux risques et imprévus à gérer en urgence accident de la personne aidée, fugue, malaise ou mort subite).

Souffrance mentale liée aux difficultés à concilier les exigences déontologiques (apporter la meilleure prise en charge possible) et les exigences administratives (toujours plus, toujours plus vite, avec moins de moyens).
Horaires de nuit
Mobilité entre les diverses structures du service.
Déplacements nécessitant le permis de VL

Annonce n°114803 publiée le 27/08/2023 par un
établissement de santé

27/08/2023 - Infirmier (H/F) - temps plein - Centre médico Psychologique de Villeneuve-la Garenne (92)(92) (CMP VILLENEUVE LA GARENNE)

Descriptif PRESENTATION DE LETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
Létablissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose dun établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à lhospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Au mois de juin 2018 et après plusieurs années détudes concernant la relocalisation de lensemble des services de soins de létablissement Roger Prévot sur le département des Hauts-de-Seine, limplantation de notre établissement sur le site du CASH de Nanterre a été validée par le conseil dadministration du CASH, le conseil de surveillance de lEPSRP et lAgence Régionale de Santé. Ce projet a pour finalité de rapprocher le lieu dhospitalisation au plus près du bassin de vie des usagers, dans la perspective de répondre qualitativement aux besoins de la population en matière de santé mentale. Le déménagement de lensemble des activités sanitaires et administratives de létablissement de Moisselles est projeté à lhorizon 2024.

Le pôle 1 recrute pour son Centre Médico-Psychologique (CMP) situé à Villeneuve-la Garenne (92) un infirmier (H/F) à temps complet.

Formation : Diplôme infirmier

Annonce n°9175 publiée le 27/08/2023 par un
établissement de santé

25/08/2023 - IBODE - Bloc opératoire polyvalent (Centre hospitalier Rochefort)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son bloc opératoire polyvalent (6 salles) un IBODE à temps plein.

Astreintes sur place et à domicile, rémunérées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rémunération négociable selon profil.

Transmettez nous votre CV, lettre de motivation, diplôme et numéro Adeli / Ordre
A pourvoir dès que possible

Annonce n°113980 publiée le 25/08/2023 par un
établissement de santé

24/08/2023 - IDE en santé mentale Soins Intensifs (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

Descriptif STRUCTURE
Hôpital Corentin Celton

DMU

PSYCHIATRIE ET ADDICTOLOGIE

SERVICE

Psychiatrie de secteurs : Soins intensifs A et B
________________________________________
Composition de léquipe :
- IDE
- AS
- Cadre de santé
- Médecins : Internes, Externes
- Assistante sociale
- Secrétariat

UNITES DE SOINS INTENSIFS

Présentation des unités
Les IDE travaillent en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients atteints de pathologie psychiatrique chez ladulte.
Les Unités de soins de psychiatrie accueillent des patients en phase aigüe souffrant de pathologies diverses telles que la schizophrénie, les troubles bipolaires, de syndromes dépressifs
Les Unités accueillent des patients provenant des SAU et de lUnité de Soins Externes

LIAISONS

Hiérarchie direct (n+1)
- le Directeur des Soins
- Le Cadre paramédical de DMU
- le Cadre Administratif de DMU
- Le Cadre de santé de proximité
________________________________________
Fonctionnelles
- Equipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, sociale et administrative

ACTIVITES

Missions :
LIDE :
Participe aux réunions de synthèse et à la visite hebdomadaire de lUnité
Assure les transmissions écrites dans le dossier de soins (Actipidos et Orbis) et orales, et la bonne tenue du dossier de soins
Dispense les traitements et surveille lobservance et les effets indésirables.
Surveille les paramètres vitaux et biologiques
Assure le recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient
Assure lentretien de lenvironnement immédiat du patient
Assure la sécurité du patient dans le service
Stimule le patient dans les soins quotidiens : alimentation, hydratation, hygiène et confort
Assure lentretien du poste de soins, des locaux et du matériel utilisé dans le service.
Identifie et analyse les situations durgence et les risques liés à la pathologie des patients.
Assure la gestion des stocks : pharmacie, matériel biomédical et dhygiène
Participe à lencadrement des étudiants IDE (tutorat ou encadrement de proximité)
Participe à laccueil des nouveaux arrivants dans leur intégration

Missions spécifiques :
Accueille le patient : installation, inventaire, présentation des locaux, organisation de lunité, remise du livret daccueil, remise des documents légaux liés à lhospitalisation sous contrainte.
Assure des entretiens daide et de soutien psychologiques, des entretiens motivationnels et déducation thérapeutique
Observe et surveille les troubles du comportement
Assure et maintient, en collaboration avec ses collègues, la sécurité des patients, des soignants et des visiteurs dans lunité
Veille au respect des autorisations de sortie et/ou de permissions
Anime des activités thérapeutiques
Accompagne les patients sur leur projet de soins,
Dispense les traitements des patients se présentant le WE et jours fériés au centre daccueil permanent
Assure les consultations durgence avec le psychiatre de garde les WE
Applique les protocoles spécifiques (sécurité, chambre disolement, risque suicidaires, etc.)
Applique et respecte les procédures médico-légales liées au mode dhospitalisation sous contrainte (suivi et signature du consentement du patient, suivi du dossier dhospitalisation sous contrainte)
Gere les situations de crise (agitation, agressivité) du patient dans le respect de leurs dignités ( gestion des émotions, vocabulaire et posture adaptés)

Missions ponctuelles :
Accompagne les patients en déplacement à lextérieur (examen, projet de vie, VAD)
Participe au projet de service
Participe à des projets de recherche

QUOTITE DE TRAVAIL

- 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail en grande équipe, alternance de 6h45 14h21 et 13h45 21h21 > 7h36
Travail de nuit 21h00 7h00 > 10h

PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Faire face à lagressivité des patients, savoir gérer les situations à risque liées à lagitation, avoir une posture ergonomique dans la mobilisation des patients face au risque de TMS (Troubles Musculo-Squelettique)

MESURES DE PREVENTION

Système de manutention (lève malade), geste et posture ergonomique
Système de protection individuel (PTI),
Formations sur la gestion de lagressivité et de la violence

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Avis daptitude au poste délivré par le médecin du travail.

SAVOIR FAIRE REQUIS ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Sens relationnel développé, écoute, tolérance, esprit dinitiative, patience,
Connaissance des droits des patients
Connaissance de lorganisation de la psychiatrie en France
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine dactivité professionnel
Traiter des situations conflictuelles
Techniques dentretien et de communication

Annonce n°228541 publiée le 24/08/2023 par un
établissement de santé

22/08/2023 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Descriptif Dans le cadre du dispositif IDE de nuit en EHPAD, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) IDE à temps complet.

L'IDE sera basé(e) au sein de l'EHPAD d'Excideuil et susceptible d'intervenir, soit par téléphone, soit en présentiel auprès de 4 autres établissements du même secteur géographique.(EHPAD de Thiviers, EHPAD de Lanouaille, EHPAD de Hautefort, EHPAD de la coquille).

Les objectifs sont :
- Améliorer la qualité et la sécurité des soins en EHPAD la nuit
- Limiter les hospitalisations de nuit aux urgences des personnes âgées résidents en EHPAD
- Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions
anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques)
- Faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable
- Éviter l'hospitalisation dune personne âgée à la suite d'un passage aux urgences

Missions principales :
- accompagnement de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- réalisation des soins techniques
- Surveillance régulière des résidents et les soins prescrits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation des soins de confort et de bien-être
- Réalisation, en équipe, des soins relevant du rôle propre
- appui et formation aux équipes de nuits
- Rédaction des transmissions ciblées et mise à jour du dossier patient
- Encadrement des AS
- Participation aux transmissions avec les équipes de jour
- Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Poste proposé en CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI ou sur une mise en stage. Le poste est également ouvert à la mutation.
Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté.
Horaires de travail en 10h par nuit.

Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Annonce n°228609 publiée le 22/08/2023 par un
établissement de santé

11/08/2023 - IDE nuit P.Paris Centre U.EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Descriptif Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de NUIT en 10H est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY : 3 lits : rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Linfirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et daccès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations durgence et accompagne les patients lors dentretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU ou des partenaires. Les soins sont individualisés, en sappuyant sur lentourage et les partenaires identifiés dans la cité. Linfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:
Etre titulaire du Diplôme dEtat Infirmier, avoir de lexpérience en psychiatrie. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations, dadaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de lobservation, de lorganisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité dadaptation.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires :10H00 de NUIT : 21h00/07h00.
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de l'unité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°168994 publiée le 11/08/2023 par un
établissement de santé

02/08/2023 - Infirmier Hygièniste (H/F) (Etablissement public de santé MOISSELLES)

Descriptif IDENTIFICATION

Fonction(s) : Infirmier hygiéniste en établissement de santé mentale

Grade : IDE

Liaisons hiérarchiques
Coordonnateur général des soins, Directeur des soins, Cadre de pôle

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des directions et pôles de soins

ISSION(S)
PRESENTATION DE LETABLISSEMENT

LEtablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

Létablissement dispose de 30 structures de consultations et dactivités thérapeutiques au sein des communes desservies et dun site pour lhospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-dOise)

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre lEPS Roger PREVOT et le Centre dAccueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.
Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution dun groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et lEPS Roger PREVOT.
Un ambitieux projet stratégique est engagé autour dun projet médico-soignant commun visant à développer loffre de soins.
Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de louvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2026.

PRESENTATION DU SERVICE

Service à activité transversale en lien avec les services de soins, les services administratifs et les services médico-techniques.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

- Localisation : 52, rue de Paris 95570 Moisselles

- Horaires :
Poste en horaire fixe (9h00 - 17h00) pouvant être modifié ponctuellement en fonction des besoins et des réunions
Base de 40h hebdomadaire, repos hebdomadaires et jours fériés.

- Détail :
Mobilité nécessaire entre le site de Moisselles et les structures extrahospitalières du nord des Hauts de Seine.


MISSION(S)
Sous la responsabilité du cadre de pôle médico-techniques et en collaboration avec le Président du CLIAS (comité de lutte contre les infections associées aux soins) :

Missions générales:

- Participer à la mise en uvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme dactivité établi par le CLIAS.
- Contribuer de par son expertise à la démarche damélioration continue de la qualité en matière dhygiène hospitalière et de prévention des infections associées aux soins
- Contribuer à la gestion du risque infectieux a priori et a posteriori

Mission permanente

- Mise en place dévènements (journée hygiène des mains, semaine sécurité des patients,)
- Audit, suivi des plans dactions et enquêtes de surveillances
- Accompagnement des équipes soignantes dans la gestion dépisode infectieux (BMR, épidémie,)
- Actualisation et création de procédures en lien avec le risque infectieux et lhygiène hospitalière
- Information et formation des étudiants et professionnels
- Elaboration de recommandations en lien avec lactivité de létablissement (prévention environnement travaux,)
- Suivi du plan de contrôle environnemental
- Suivi des indicateurs
- Suivi et contrôle de la prestation externalisée dentretien des locaux
- Déploiement et suivi des méthodes HACCP et RABC

Missions secondaires :

- Participation en qualité dinvité au CHSCT
- Collaboration active en lien avec la démarche qualité de létablissement
- Participation aux travaux préparatoires, au déroulé et suivi de toute visite réglementaire
- Participations aux réunions proposées par le CPIAS

CAPACITÉS - COMPÉTENCES

Personnelles

- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations
- Créativité

Professionnelles

- Connaissances de la réglementation et des procédures relatives à son exercice
- Savoir sorganiser dans lespace et dans le temps
- Travailler avec autonomie dans le cadre dune équipe
- Respecter les protocoles de soins
- Prendre des initiatives à bon escient
- Capacité à piloter, animer et communiquer avec plusieurs équipes
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel


QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

Qualifications requises

- Etre titulaire du diplôme détat Infirmier complété du diplôme universitaire en hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins
- Etre titulaire du permis B

Connaissances associées

- Maîtrise de loutil informatique
- Conduite de projets

Qualités requises

- Organisation
- Communication écrite et orale
- Persévérance
- Force de proposition et dinnovation pour impliquer en continu les équipes soignantes
- Prise de décisions

Possibilité dévolution professionnelle

- Formation continue
- Cadre de santé

Annonce n°9496 publiée le 02/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Descriptif Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :
- exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Infirmier / Infirmière en psychogériatrie (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Descriptif Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.
Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - INFIRMIER(E)S (Centre Hospitalier Auch)

Descriptif Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.

Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Infirmier F/H- Pneumologie et Oncologie thoracique (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif INFIRMIER F/H EN PNEUMOLOGIE Grande équipe

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré
Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt


IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : infirmier
Code métier : 05C100
Grade : Infirmier Diplômé dEtat
Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°5 : THORINNO
Le DMU sétend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre, Ambroise-Paré.
Activités du DMU :
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Pneumologie et Oncologie thoracique- Explorations Fonctionnelles Respiratoires Soins intensifs de pneumologie Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension artérielle pulmonaire.


PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.
Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac
Un plateau technique dendoscopie bronchique
Un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »

Composition de léquipe :

Un Chef de Service : Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR
Equipe médicale : 1 Professeurs des universités/Praticien hospitalier, 4 Praticien hospitalier, 1Praticien Assistant, 1Chef de clinique assistant, internes
Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation dannonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)
10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit
9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie


LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des soins
Directrice des Soins
Cadre Paramédical de DMU
Encadrement Paramédical de proximité

Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale
Laboratoires, Biomédical, Services techniques, Services cliniques et médicotechniques, psychologues, assistante sociale, équipe mobile de soins palliatifs, kinésithérapeutes


ACTIVITÉS

Missions générales :
Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.
Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale
Assurer laccompagnement de patients en soins palliatifs.
Evaluer le risque vital, prioriser, orienter, transmettre à léquipe médicale
Mettre en uvre les procédures durgence vitale
Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur
Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé
Assurer la gestion administrative des patients : entrée/sortie- inventaire-sortie par décès
Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin dorganiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires
Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge

Missions spécifiques :
Participer à lintégration des nouveaux arrivants
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Participer aux projets de soins des services, du DMU et du Groupe Hospitalier
Contribuer aux projets de recherche menés dans le service
Projets : participer à la préparation de la visite de certification, aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime dengagement collectif patient traceur, amélioration du parcours patient en endoscopie bronchique.

Particularités du poste :
Intégration doublée et encadrée de 3 semaines
Remplacements ponctuels en endoscopie, après formation


AVANTAGES

Possibilité de logement à tarif préférentiel
Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France (2080 bruts au cours de la 1ère année de stage)
CAE (Contrat dAllocation dEtudes) : allocation durant vos études en contrepartie dun engagement de servir à lAP-HP pour une durée équivalente
Prime de service (1 mois de salaire - versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
Accès à une offre de formation continue conséquente
Supplément Familial de traitement (enfants)
Remboursement de transports
Tarifs restauration
Possibilité dheures supplémentaires
Droit à congés (temps de travail) : 7h30 = 25 CA + 15 RTT
Place en crèche
Gratuité des soins médicaux
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :
35h00 hebdomadaires journée de 7H30
6h45 à 14h15 le matin 13h40 à 21h10 laprès-midi
1 Week-end /2
Quotité de temps : 100%


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Soins infirmiers
Pharmacologie
Anatomie physiologie
Communication et relation daide
Hygiène et sécurité
Ethique et déontologie
Charte du patient hospitalisé
Droits du patient

Qualités professionnelles requises :
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Capacité danalyse
Curiosité intellectuelle
Sens de lorganisation, esprit dinitiative, rigueur,
Disponibilité et assiduité
Gérer son stress
Savoir identifier/ analyser les situations durgence, contribuer à définir et mettre en uvre les solutions adaptées
Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage


PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat Infirmier


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

IDE dannonce
IDE Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Formation endoscopie bronchique
Cadre de santé


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés au port de charges et à la mobilisation des patients
Risque infectieux
Risques daccident dexposition au sang
Manipulation dagents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés


MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Respect scrupuleux des protocoles institutionnels e utilisation de matériels de sécurité mis à disposition
Utilisation systématique du matériel daide à la manutention : lève-malade
Respect des procédures disolement et utilisation des Equipements de Protection Individuels


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formations hygiène et mesures disolement
Formation Prévention des Accidents dExposition au Sang
Formation Incendie
Techniques de manutention
Formation gestion du stress
Formation soins palliatifs
Formation AFGSU
Formation chimiothérapie


SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°153996 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Infirmier (F/H) – Cardiologie/USIC/Néphrologie - Postes de Jour et de Nuit (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Infirmier (F/H) Hospitalisation Cardiologie USIC /Néphrologie Hôpital Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier(ière)
Code métier : 05C100
Appellation locale : Infirmier(ière)
Grade : IDE Infirmier(ière) Diplômé(e) dÉtat
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dès que possible dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour ou Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°4 : CORREVE

Le DMU sétend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Raymond Poincaré.
Exécutif de DMU :
Chef de DMU : Pr Antoine Vieillard Baron
Cadre paramédical de DMU : Nathalie Corbel
Cadre administratif de DMU : Sylvie Blua

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Médecine Intensive Réanimation - Cardiologie Néphrologie - Chirurgie vasculaire Explorations fonctionnelles et sommeil - Génétique (Maladies cardiaques héréditaires et Syndrome Ehlers Danlos).

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de cardiologie est composé de 31 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, Pace maker, écho dobu). 1 hôpital de jour de 6 places. Consultations cardio-vasculaires.
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)

Composition de léquipe :
Léquipe paramédicale encadrante est constitué de 3 Cadres de santé pour lhospitalisation, lUSIC, le plateau technique, lHDJ et la consultation et 1 cadre de santé en hospitalisation néphrologie.
Léquipe paramédicale soignante regroupe 43 IDE, 27 AS.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de DMU
Cadre paramédical de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical du service / du DMU
Personnel médical de létablissement
Équipe non médicale

ACTIVITÉS

Missions Générales :

Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin dassurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures dhygiène et de sécurité.
Travailler selon le système dassurance qualité mis en place dans le service et sur lhôpital.
Adhérer à la politique institutionnelle de lAssistance Publique Hôpitaux de Paris, de létablissement et du service.

Missions Permanentes :

Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale.
Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille.
Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants (dossier de soins, transmissions ciblées, Orbis etc...).
Détecter et maîtriser les situations durgence.
Assurer la sécurité des patients (malveillance, prévention des chutes).
Participer à lencadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés.
Travailler en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient.
Prendre part à léducation des patients (anticoagulant, régime).
Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques.
Appliquer les procédures de soins, dhygiène, des vigilances du service et de lhôpital.
Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de lhôpital et du pôle.
Prendre en compte et répondre à langoisse du patient et de sa famille.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Sinvestir dans les groupes de travail proposés au sein du service, DMU et/ou de lhôpital.
Participer aux réunions dinformation inter-équipes.
Vérifier et entretenir le chariot durgence et du défibrillateur en fonction du protocole du service.
Réapprovisionner et entretenir les postes de soins, les réserves et la salle interventionnelle de lUSIC
Participer à lélaboration et à la réalisation des programmes de prévention.

Particularité du poste :

Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation : cardiologie/néphrologie et unité de soins intensifs.
Permanence présentiel pour les urgences de coronarographie.
Education thérapeutique en cardiologie/néphrologie.

AVANTAGES
La mutualisation des différentes secteurs (hospitalisation et unité de soins intensif de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce au panel diversifié des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (prise en charge de lurgence vitale, prise en charge des patients insuffisant rénaux et dialysés, maitrise des anticoagulants et médications durgence, salle de coronarographie, échographie à la Dobutamine, dialyse péritonéale ).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires :
Poste de nuit en 10h00 (21h-7h)
Poste de jour en 07h30. Grande équipe (06h45- 14h15 et 13h40-21h10)
1 Weekend sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités personnelles requises :
Sens de lorganisation, rigueur
Conscience professionnelle
Autonomie


Qualités professionnelles requises :
Rigueur dans lorganisation et lexécution des soins, la gestion et la planification du temps
Qualité découte et daccueil.
Esprit déquipe et dinitiative.
Disponibilité, assiduité et ponctualité.
Polyvalence, dynamisme.
Sens de lorganisation, curiosité intellectuelle.
Sens des responsabilités.
Rigueur et discrétion.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations durgenceou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

PRÉ-REQUIS
Diplôme dÉtat Infirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
IDE en pratique avancée
IDE en protocole de coopération dans linsuffisance cardiaque
DU possible avec projet professionnel
Tutorat des étudiants
Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, transfusion, éducation thérapeutique, dossier patient ect)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques de contamination par piqûres avec objets piquants ou projection de liquide biologique
Manutention fréquentes de malades lourds et dépendants
Manutention fréquentes de matériel lourd
Exposition au risque de manipulation radiologique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Tenue de protection vis-à-vis des risques physico-chimiques
Port et contrôle de dosimètre
Aide matérielle : Lits électriques, lève-malade, chaises roulantes adaptées à la morphologie du patient

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation hygiène
Formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques, utilisation déquipement ergonomique et daide à la manutention
Sécurité incendie annuelle

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°163135 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : chirurgie ORL - 12h (AP-HP Paris)

Descriptif Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Sophie MARRELLEC
- Cadre de santé du service de soins : Mme Marie Olympe LEJOUX
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé dune unité dhospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
développement de la chirurgie minimale invasive,
prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C

Détails : 1 week-end sur 2


ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins dhygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°1952 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE PLATEAU TECHNIQUE INTERVENTIONNEL (AP-HP Paris)

Descriptif EQUIPE



Plateau Technique Interventionnel



Le P.T.I est composé de :


La radiologie interventionnelle vasculaire oncologique, rattachée au DMU IMAGINA : dispose de trois salles dont une salle de scanner
La cardiologie hémodynamique et la rythmologie, rattachées au DMU CARTE : disposent de quatre salles
Une salle SIBO (Salle Interventionnelle au Bloc Opératoire)
Dune salle de surveillance pré et post interventionnel commune pour tous les domaines dactivité

L'équipe est composée de :
2 Cadres de Santé responsables de l'unité (1 CS IDE et 1 CS MER)
12,5 MER
17 IDE dont 12 en salle de cathétérisme
6 AS
Conditions particulières :
Travail en zone contrôlée
LIAISON HIERARCHIQUES

HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) :

- Direction des Soins et des Activités paramédicales : Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadres de santé du PTI

FONCTIONNELLES :
- Équipes médicales : radiologues, cardiologues, Chirurgiens, anesthésistes
- Equipes transversales : cellule de programmation, anesthésie, équipe de la douleur, brancardage, POMA


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.




MISSIONS PRINCIPALES
Coordination du flux des patients et prise en charge des patients en pré et post interventions.
En alternance :
- Coordination de l'activité interventionnelle journalière réalisée sur les différentes salles en collaboration avec le médecin régulateur de la spécialité
Vérification la veille de lintervention du maintien de la programmation prévue
Relai auprès de services demandeurs pour la préparation des patients et de leur dossier nécessaire à la réalisation de lintervention
Vérification de lhoraire de brancardage,
Déplacement dun horaire dintervention,
Gestion des urgences en fonction du degré et du programme interventionnel de la journée
Gestion du flux des patients sur les différentes salles,
Interface avec la salle de surveillance et les salles de cathétérisme
Relais pour les services demandeurs et pour le PTI en cas de dysfonctionnements sur la préparation dun patient, le brancardage pour adapter le programme interventionnel des salles

- Surveillance pré et post interventionnelle des patients

Prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients du rôle prescrit au rôle propre infirmier
Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles dêtre mis en uvre en cas durgence : défibrillateurs, chariot durgence, seringue électrique etc
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec laide-soignant.
Accueil et soutien psychologique du patient
Installation et surveillance clinique du patient.
Réalisation et contrôle des soins infirmiers en pré et post intervention suivant les protocoles validés dans le logiciel Kaliweb.
Réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur en pré, per et post intervention en lien avec léquipe mobile de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin en pré et post interventionnel
Information et éducation du patient
Transmission des données ou des observations dans le but de maintenir la continuité des soins.
Gestion des stocks pour déclencher les commandes.
Correspondant PUI
Correspondant douleur
Gestion du flux des patients en collaboration avec le service daccompagnement des malades, les médecins opérateurs et les services prescripteurs.
Respect des règles dhygiène et disolement
Accueil et encadrement des étudiants et intégration des nouveaux professionnels

Risques professionnels liés à l'activité :
Accident dexposition au sang
Troubles musculo-squelettiques
Lombalgies

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Du lundi au vendredi, sans WE et Jours fériés
Plannings sur plage horaire 07H30 /20h00 sur la base de journées travaillées de 7h30
Congés annuels fonction des organisations de service et des activités et fermetures de salles programmées
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Qualités :
Implication / Réactivité
Disponibilité
Esprit d'équipe / Solidarité
Dynamisme
Empathie / Bienveillance

Compétences :
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Adapter et réguler son comportement aux conditions de travail et à léquipe dintervention.
Organiser, coordonner lactivité,
Sélectionner et utiliser les informations pertinentes
Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et agir rapidement
Anticiper les besoins de léquipe sur la gestion du flux des patients.
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et de bonnes pratiques
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats dans son domaine dactivité professionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins
Eduquer et conseiller le patient
Participer à lélaboration des protocoles spécifiques à lorganisation de lactivité interventionnelle au PTI.
Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels.

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat dinfirmier
Avoir connaissance de lanatomie, des principales pathologies du cur et des vaisseaux et leur traitement
Intégration de 1 mois en fonction des procédures
Suivi des formations institutionnelles (Dx-care, sécurité transfusionnelle, passeport infirmier)
Assister aux cours et congrès organisés par les médecins et les laboratoires
AVANTAGES
Valorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

Annonce n°111798 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé