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09/04/2026 - Infirmier(e)/Puériculteur(trice) en pédiatrie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description synthétique du poste

Prise en charge globale de l'enfant et de sa famille, en respectant son environnement, en prenant en considération ses habitudes de vie. Missions principales :

Réaliser les soins infirmiers prescrits, surveiller l'état de santé de l'enfant, administrer les traitements médicaux, détecter les signes cliniques d'aggravation, d'amélioration, d'urgence. Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, équipe UAPED, équipe mobile pédopsychiatrie Liens hiérarchiques : Cadre de santé de proximité du service Conditions d'exercice :

Rythme de travail

12h, jour / nuit

Exigences relationnelles :

• collaboration en équipe
• gestion des communications / situations difficiles : gestion des émotions

Logiciels utilisés

HM, Rubis, Via trajectoire, Word

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

Bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, maîtrise des calculs de doses

Annonce n°353343 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER H/F (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

• Aude (11)
• Lezignan-Corbières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier cherche des infirmiers (H/F) pour ses services USLD, SMR et EHPAD. Postes à pourvoir rapidement.

Annonce n°352667 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - I.D.E. en Hygiène Hospitalière - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE en Hygiène Hospitalière participe à la mise en uvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN dans le domaine des soins infirmiers sur le CH de Carcassonne et ses établissements affiliés ainsi que dans les établissements sous convention. Participer :

• A la mise en uvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN dans le domaine des soins infirmiers
• A l'investigation des suspicions des Infections Associées aux soins
• Aux enquêtes épidémiologiques : recueil des données dans le cadre des enquêtes de prévalence, participation aux investigations lors d'épidémie ou d'évènements inhabituels
• Aux essais et choix de matériels et produits en rapport avec l'hygiène des soins.
• A la mise en place des mesures règlementaires en matière d'Hygiène et à la lutte contre la transmission des BMR/BHRE
• Aux recommandations techniques de bonnes pratiques d'hygiène
• Aux risques infectieux liés à l'environnement (eau, air et surface)
• A l'élaboration des fiches de recommandations lors de travaux en collaboration avec les services techniques et Biomédical
• Encadrement des étudiants paramédicaux en formation à l'Unité d'Hygiène
• A la formation des professionnels en hygiène hospitalière et gestion du risque infectieux : IFSI, FAS, correspondants en hygiène, personnels nouvellement recrutés, tout personnel du CH ou d'établissements extérieurs
• Participe au choix de dispositifs médicaux, achats de nouveaux produits ou matériel en lien avec l'hygiène

Elaborer les fiches techniques d'hygiène, protocoles, procédures en collaboration avec les secteurs concernés, relatifs :

• Aux soins relevant de son rôle propre, à l'hygiène corporelle des patients
• A l'entretien et à la désinfection du matériel de soins et du matériel médicochirurgical, des dispositifs médicaux
• A l'entretien et à la désinfection de l'environnement du patient
• A toutes les recommandations et règlementation concernant le risque infectieux : IAS, MDO, Signalements interne et externe
• A toutes les pathologies à fort pouvoir épidémique
• Aux différents produits utilisés par les soignants : fiches produits
• Au cahier des charges (clauses techniques) du prestataire du bio nettoyage en collaboration avec les Services Economiques et validation des protocoles d'entretien proposés.

Evaluer :

• Evaluer l'application des protocoles : réalisation d'EPP, d'audits (grilles audits, recueil et traitement des données)
• Evaluer la mise en place des précautions complémentaires d'hygiène
• Recenser les difficultés et les besoins (produits, petit matériel, équipements) en matière d'hygiène des soins et de l'environnement
• Lors des appels d'offres (Pharmacie-Laboratoire- Biomédical) : donne un avis technique

Participation aux instances institutionnelles :

• Membre actif du CLIN
• A la demande association aux travaux de la CSSIRMT
• A la sous-commission plaie cicatrisation.

Activité extra muros :

• Conventions avec d'autres établissements de santé du territoire audois (CH, SSR)
• Activité EMH dans les EHPAD avec déplacements sur les différents sites (utilisation du véhicule personnel pour les déplacements extérieurs possible).

Profil recherché

Aptitude

• A travailler en équipe
• A collaborer
• A s'organiser
• A communiquer
• A rendre compte
• A s'auto évaluer
• A s'adapter à de nouvelles organisations
• A être force de propositions
• A négocier

Ø Exigences professionnelles :

• Etre titulaire d'un D.U d'Hygiène
• Savoir travailler en multi partenariat
• Développer en permanence ses connaissances en matière d'hygiène
• Capacité d'écoute et de communication.

Ø Exigences personnelles :

• Posséder un bon équilibre personnel
• Etre pédagogue
• Faire preuve de diplomatie
• Posséder le permis B.

Annonce n°351434 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les besoins actuels visent la spécialité de Pneumologie (BPCO-Asthme-Apnée du Sommeil), la spécialité d'Endocrinologie (Diabète), la spécialité de Néphrologie (Insuffisance Rénale Chronique), la spécialité de Neurologie (AVC), la spécialité de cardiologie (insuffisance cardiaque), en Oncologie et en Gérontologie sachant qu'une priorisation se porte sur la Pneumologie et la Gérontologie

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Il justifie d'une expérience de 3 ans d'exercice à temps complet.

LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée

MISSIONS PRINCIPALES

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler, ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient

Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale

Coordonner la mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique Tracer l'activité dans le dossier patient

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. Communications (séminaires, articles)

PARTENAIRES EXTERIEURS

Médecin traitant

Infirmiers à domicile et la structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, MSP, ESP) Médecins spécialistes Aidant naturel Lieu de vie (EHPAD, Foyer) Réseaux de santé et PTA Prestataires de service Institutions (HAS, ARS) Sociétés savantes

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Directeur de la structure Direction des soins Cadre supérieur de santé CONDITIONS D'EXERCICE

Rythme de travail

Forfait jour

L'évaluation de l'activité se portera sur : Le volume et suivi des activités cliniques et paracliniques

L'atteinte des objectifs (Suivi des patients en lien avec les objectifs fixés) L'accessibilité aux soins et impact sur la structure La satisfaction et expérience patient

L'évaluation médico-économique de l'activité (Passage aux urgences, DMS, ré hospitalisation, temps médical dégagé) Moyens matériels à disposition : Salle de consultation Bureau

Moyens informatiques (ordinateur, imprimante, internet, logiciels et accès aux dossiers et droits de prescription) Matériel d'examen clinique Profil recherché :

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques

Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique Aptitudes personnelles Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercer au sein d'une démarche de « leadership infirmier » S'adapter au changement

Avoir l'esprit d'initiative de créativité et travailler en autonomie professionnelle

Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Annonce n°350671 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - IBODE H-F (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H-F. Rattaché(e) au Bloc Opératoire, vous aurez pour missions:

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

-Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs

associés

• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)

• Présence d'astreintes
• Quotité de temps de travail : 100%
• Rythme de travail : 7h40 et 10h

Annonce n°328506 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - IDE en SSPI - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie :- Orthopédique et Traumatologique,- Viscérale, Urologique- Obstétrique et gynécologique,- Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,- ORL, OPH et Stomatologique,Le bloc comprend 6 salles de chirurgie conventionnelle polyvalentes, une salle hybride, permettant la PEC des actes de traitement endovasculaire, ainsi qu'une salle dédiée uniquement à la PEC des urgences obstétricales 7 jours / 7 et 24h/24.1 SSPI constituée de 2 salles contigües de 11 places (soit 22 places au total)

L'IDE en SSPI assure la prise en charge des patients en post-opératoire immédiat sous la responsabilité des Médecins Anesthésistes Réanimateurs.Il prend en charge les patients anesthésiés en phase de réveil ou avant leur transfert en service de réanimation.

Surveille le patient de sa sortie de la salle d'intervention, jusqu'au retour de ses fonctions vitales, en assurant la prise en charge de la douleur. S'engage dans la démarche d'Assurance Qualité et propose des améliorations du processus.

Respecte la procédure d'ouverture de la SSPI dans la présence et le bon fonctionnement du matériel. Prépare la salle de réveil. Réapprovisionne la SSPI en matériel. Vérifie les dates de péremption du matériel et des médicaments. Soumet le patient à une surveillance constante et adaptée à son état, et en particulier: L'oxygénation et la ventilation ; La fréquence cardiaque et la pression artérielle ; L'état de conscience ; La température ; Les effets résiduels de l'anesthésie, locorégionale ou de la sédation ; La fréquence respiratoire ; L'état neurologique ; Les accès vasculaires, La zone opératoire ; Les pertes sanguines ; La diurèse.Dispense sur prescription médicale les injections, perfusions, antalgiques, insulines, etc..Assure la sécurité transfusionnelle Vérifie et assure la réfection des pansements, surveille les redons Participe activement à la prise en charge de la douleur (EVA) Travaille en lien avec les différents intervenants, les médecins anesthésistes, assure la transmission des informations.

Informe l'anesthésiste de l'évolution de l'état médical du patient. Assiste l'anesthésiste dans la réalisation de certains actes médicauxParticipe à la formation des étudiants.

Liaisons fonctionnelles- Les chirurgiens, médecins, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers IADE, IDE du bloc opératoire secteur central, de la salle post interventionnelle.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé de la stérilisation et de la pharmacie.- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médicotechniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.- Les cadres de santé des instituts de formation.

Liens hiérarchiques- Le cadre de santé du bloc opératoire- Le cadres co-gestionnaire de pôle.- Les cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur

Conditions d'exerciceRythme de travail

5 plages horaires en 7h40 du Lundi au Vendredi selon roulement.- M6: 7h45/15h25- M7: 8h/15h40- J0: 9h/16h40- J6: 10h/17h40- J12: 11h/18h40- S1 : 12h20/20h00- S4: 13h20/21h00Week-endContinuité des soins par astreintes les week-ends et jours fériés pour les IDE de SSPI en 24h et les nuits en semaine en 10h45, pour la prise en charge des urgences chirurgicales, gynécologiques, obstétricales et d'endoscopie digestive.Exigences physiques : résistance physique au port de charge lourde,Environnement de travail : clos et bruyantLogiciels utilisés : crossway, RDWind

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

- Connaissances en pharmacologie (anesthésiologie)- Connaissances dans la surveillance chirurgicale postopératoire- Maitrise dans la prise en charge des patients en situation d'urgencePré requis souhaités :- La capacité de réactivité aux évènements d'urgence, une grande maitrise de soi,- Le respect de la confidentialité, de l'obligation de réserve et du secret professionnel,- Le sens de l'organisation et la conscience professionnelle,- Le sens des responsabilités, de l'équité, un esprit d'initiative et de décision,- Le sens du travail en équipe- Des capacités relationnelles reconnues avec les différentes catégories de professionnels, avec les patients et leurs familles,- Des capacités intellectuelles telles que la rigueur, la disponibilité, l'ouverture d'esprit,- Des qualités de discernement, de la dextérité, de l'adaptation et des connaissances des gestes techniques,

Annonce n°348814 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - 1 poste dIDE (jour) en pneumologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Service de pneumologie 3eme étage.

Service avec un capacitaire de 26 lits + 2 lits de polysomnographie + 4 lits d'HDJ de pneumologieEducation thérapeutique sur la BPCOHoraires :- D1 : 06h40-18h40- D8 : 08h00-20h00- D17 : 09h20- 21h20

L'infirmière se doit

- D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins- De concevoir et définir des projets de soins personnalisés- De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer- De mettre en oeuvre des traitements prescrits et des actions de son rôle propre

L'infirmier (e) est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la prise en charge globale du patient en pneumologie, dans l'objectif de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, mais aussi à son bien-être physique et psychologique.Il dispense des soins prescrits par les pneumologues et l'ensemble des médecins se relayant autour de la prise en charge du patient.Entretenir et développer l'autonomie du patient, éduquer le patient et son entourage

Comme toute activité, les soins infirmiers comprennent une phase d'organisation, une phase de réalisation et une phase de vérification. Les soins infirmiers sont des actes techniques mais aussi des actes relationnels qui conjuguent écoute, partage d'informations, transparence et respect.Les soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs sont réalisés en prenant en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles de la personne hospitalisée ainsi que les évolutions médicales et techniques mais aussi culturelles, économiques et sociales.La finalité des soins infirmiers est d'aider une personne à franchir une étape de vie difficile, douloureuse en lui permettant d'être présente et partenaire dans la situation de soin, en préservant sa dignité et en soutenant son entourage.l'IDE informe et recueille le consentement du patient, responsable de la bonne tenue du dossier informatisé patient, effectue des transmissions ciblées pertinentes de façon à assurer la continuité des soins de façon Missions annexes

Education thérapeutique sur la BPCOParticipation aux groupes de travail du serviceEngagement dans la démarche de Certification Liaisons fonctionnelles

• Toutes les unités de soin de l'hôpital et ses annexes ;- L'APARD (aide pour l'assistance respiratoire au domicile)- L'HAD- Le Réseau Ouest Audois de Soins Palliatifs (ROADS) et principalement son Unité Mobile de Soins Palliatifs (UMSP)- Les associations de bénévoles (ASP)- Les établissements de rééducation fonctionnelle spécialisés dans les pathologies respiratoires (Soleil Cerdan, la Solane, Saint Orens)- Les soins de suite et de réadaptation, les moyens séjours, maisons de retraite et EHPAD- La médecine libérale, les cabinets de soins à domicile et les agents du PRADO

Liens hiérarchiques

Cadre de santéCadre supérieur co gestionnaireDirecteur des soins Profil recherché :

Pré requis souhaités

connaissance sur les pathologies pulmonaires.

Annonce n°348811 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) DÉTAT JOUR - MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de médecine gériatrique se situe au 2E étage de l'aile A du Centre Hospitalier de CARCASSONNE. Il comprend 28 lits d'hospitalisations classiques, répartis en 2 secteurs. Il remplit une mission de service public, et permet une hospitalisation rapide et de courte durée des patients âgés de plus de 75 ans polypathologiques et/ou avec une affection aigue.Les patients accueillis ont des besoins et des degrés d'autonomie variables (d'autonome à grabataire), pour lesquels l'agent dispense des soins divers et variés selon leurs pathologies, et s'inscrit dans la lutte contre la douleur. L'infirmier(ère) travaille en collaboration avec les médecins par l'application des prescriptions, et a sous sa responsabilité les aide(s)-soignant(s) avec qui il (elle) travaille en binôme.Horaires :- D1 : 06h40-18h40- D8 : 08h00-20h00- D17 : 09h20- 21h20- M2 : 06h40-14h20- S3 : 13h40-21h20

L'infirmière se doit

- D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins- De concevoir et définir des projets de soins personnalisés- De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer- De mettre en oeuvre des traitements prescrits et des actions de son rôle propreL'infirmier (e) est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la prise en charge globale du patient en gériatrie, dans l'objectif de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, mais aussi à son bien-être physique et psychologique.Il dispense des soins prescrits par les gériatres et l'ensemble des médecins se relayant autour de la prise en charge du patient.Maintenir et développer l'autonomie du patient.

Comme toute activité, les soins infirmiers comprennent une phase d'organisation, une phase de réalisation et une phase de vérification. Les soins infirmiers sont des actes techniques mais aussi des actes relationnels qui conjuguent écoute, partage d'informations, transparence et respect.Les soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs sont réalisés en prenant en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles de la personne hospitalisée ainsi que les évolutions médicales et techniques mais aussi culturelles, économiques et sociales.La finalité des soins infirmiers est d'aider une personne à franchir une étape de vie difficile, douloureuse en lui permettant d'être présente et partenaire dans la situation de soin, en préservant sa dignité et en soutenant son entourage.l'IDE informe et recueille le consentement du patient, responsable de la bonne tenue du dossier informatisé patient, effectue des transmissions ciblées pertinentes de façon à assurer la continuité des soins de façon qualitative, participe à la gestion des stocks et la maintenance du matériel. Evaluer une situation clinique du patient âgé et adapter ses actions en fonction de ses besoins ; Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et des prescriptions médicales ; Assurer la préparation, l'administration, l'observance et la surveillance des thérapeutiques administrées ; Assister le médecin dans la réalisation d'actes médicaux ; Coordonner ses actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les intervenants dans la prise en charge du patient ; Observer le patient âgé et surveiller ses paramètres principaux liés à son état de santé ;

Participer à l'accueil du patient dès son entrée en hospitalisation jusqu'à la gestion de sa sortie ; Entretenir le matériel de soins en assurant leur contrôle et leur nettoyage ; participer à la gestion des stocks ; Assurer la traçabilité écrite et la transmission orale de toutes les informations relatives à la prise en charge du patient ; Prendre en charge et surveiller la douleur de la personne âgée hospitalisée ; Prendre en charge le patient âgé en fin de vie, ainsi que son entourage ; Etablir une communication adaptée et bienveillante face aux patients et l'adapter selon sa pathologie ; Réaliser des activités de soins relevant de son rôle propre ; prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions.

Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais des formations ; Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage ; S'impliquer dans les projets de service, à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Respecter les procédures et les protocoles d'établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits ; Conduite à tenir en cas d'incendie. Participation aux groupes de travail du service Engagement dans la démarche de Certification Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités de soin de l'hôpital et ses annexes ; Les soins de suite et de réadaptation, les moyens séjours, maisons de retraite et EHPAD La médecine libérale, les cabinets de soins à domicile Liens hiérarchiques

Cadre de santé Cadre supérieur co gestionnaire Directeur des soins

Rythme de travail

cycles mixte en 12H et 7h40 pour les agentsLogiciels utilisés : HM

Profil recherché :

Pré requis souhaités

connaissance sur les pathologies rencontrées.

Annonce n°348810 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - 1 poste dIDE de nuit Chirurgie générale - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Chirurgie Générale composé de 33 chambres particulières répondaux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgieprogrammée. Il est divisé en 3 secteurs de 11 lits + 1 flex par secteurLes spécialités chirurgicales sontla chirurgie viscérale, la chirurgie urologique, lachirurgie vasculaire, la chirurgie ORL et la chirurgie gynécologique.Les prises en charge sont variées, les intervenants sont nombreux.

Missions principalesL'IDE participe à l'accueil de la personne soignée et de sa famille dans les meilleures conditions possibles.L'IDE se conforme avec rigueur aux prescriptions médicales et aux protocoles de soins en vigueur dans l'unité.L'IDE effectue des soins infirmiers personnalisés et adaptés sur sa propre initiative en collaboration avec l'aide-soignant placé sous sa responsabilité.L'IDE maîtrise les techniques de soins dispensées dans l'unité.L'IDE se préoccupe du devenir de la personne soignée dès le début de l'hospitalisation.L'IDE informe le patient et sa famille sur le déroulement du séjour et la nature des soins réalisés.L'IDE respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur.L'IDE gère les situations d'urgence.L'IDE est responsable de la bonne tenue du dossier patient.L'IDE effectue des transmissions ciblées orales et écrites pertinentes, de façon à assurer la continuité des soins.L'IDE participe à la gestion du matériel, des stocks, de la maintenance, du nettoyage.L'IDE assure les tâches administratives inhérentes à la dispensation des soins (informatisation des données recueillies et des mouvements des patients).L'IDE cherche à réactualiser ses connaissances et développer ses compétences.L'IDE participe à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.L'IDE cherche à s'intéresser à la vie de l'institution (participation à des commissions et/ou groupes de travail).L'IDE participe à la recherche en soins infirmiers (élaboration de nouveaux protocoles).Connaissances spécifiques :Prise en charge des patients en pré et post opératoireSurveillance des différents types de drainagesPose et surveillance de SNGPose et surveillance de SV +/- avec irrigationsPose et surveillance PSEConnaitre et maitriser les pratiques transfusionnellesRéfection de pansements simples et complexesPrise en charge des patients stomisésPrise en charge des patients trachéotomisésPrise en charge des patientes mastectomiséesPrise en charge des patients amputés

Missions annexes- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Travailler en coordination et en concertation avec le bloc opératoire- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux IDE- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants AS et IDE.- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène validées par le CLIN- Optimiser la gestion rationnelle des stocks.

Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service- Les médecins endoscopistes, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.Liens hiérarchiques- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur. Profil recherché :

• Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer

Annonce n°344933 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmière de jour Secteur EHPAD RDO (secteur EHPAD/USLD) - H/F (USLD Les Rives d'Ode Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD « Les Rives d'Ode » a pour vocation de prendre en soins et de permettre le maintien de l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans et d'assurer l'accompagnement de fin de vie.L'établissement est un des maillons du territoire de l'accompagnement des personnes âgées souffrant ou non de maladie neurodégénératives.L'EHPAD des rives d'Ode est dans une démarche de mis en place de la prise en soins « Humanitude » qui sera inscrit dans le projet d'établissement.La capacité d'hébergement autorisée se compose de la manière suivante :- 15 places d'accueil de jour (secteur Aloïs)- 170 hébergements d'EHPAD- 30 lits d'USLD.L'EHPAD est rattaché au Centre hospitalier de Carcassonne, dont il dépend. Il s'inscrit dans les activités des réseaux gérontologiques du territoire et représente une partie du secteur d'hébergement médicalisé de l'hôpital (USLD).

L'établissement dispose de 182 chambres individuelles et de 9 chambres doubles de 20m2. Aménagé en 5 unités de 40 lits sur 2 étages :- Au rez-de -haussée : 2 unités de 40 lits chacune.- Au 1er étage : 3 unités de 40 lits chacune.

Poste de jour en 12H.Horaire

07h00-19h00 ou 06h45-18h45.Positionnée prioritairement sur une unité déterminée, l'IDE peut être amenée à effectuer des remplacements ponctuels sur les autres unités de l'établissement en cas de nécessité.Positionnée en jour, l'IDE peut être amenée à assurer un remplacement ponctuel de nuit en cas de nécessité (une équipe fixe de nuit est présente).L'infirmier(e) a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'infirmier(e) en EHPAD a des missions d'encadrement et d'accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.Elle/il s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux.LIAISONS HIERARCHIQUES :- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins- Cadre Supérieur de Pôle- Cadre de Santé du serviceQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES- Capacités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d'aide thérapeutique, être capable d'innovation dans la prise en soin des résidents- Capacités à s'autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement- Avoir une attitude bienveillante et d'accompagnement envers les résidents et leurs familles- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soiRELATIONS PROFESSIONNELLES- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, préparateur en pharmacie- Adjoint des cadres, gérants de tutelle, associations- Animateur, coiffeur, moniteur en activité physique adaptéeCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Equipes mobiles (soins palliatifs, géronto-psychiatrie, plaie et cicatrisation)- Services logistiques et médico-techniques

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie particulière.- Assurer la qualité des soins, participer à la réflexion sur l'évaluation des pratiques, et la promouvoir auprès des autres professionnels amenés à intervenir auprès des résidents.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Missions spécifiques :- Assurer la continuité des soins auprès du résident en coordonnant les activités soignantes.- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec l'équipe pluridisciplinaire de jour intégrant les soins techniques et relationnels pour une prise en soins globale du résident, en collaboration avec les aides-soignants.- Participer à la mise en oeuvre des souhaits du résident notifiés dans le PAP du résident.- Assurer la supervision et un contrôle sur le travail de l'équipe AS des différents secteurs de RDO et être le relai de l'information ascendante ou descendante si nécessaire,- Réaliser une supervision et un contrôle dans la mise en place et suivi des PAP ainsi que la création et suivi du plan de soin AS.- Effectuer les transmissions ciblées en équipe pluridisciplinaire nécessaires à la bonne compréhension de l'état de santé du résident- Coordonner et animer les staffs pluridisciplinaires.- Réajuster les organisations avec les différents intervenants intérieurs (AS) ou extérieurs selon les évènements du secteur- Promouvoir la Bientraitance- Promouvoir et soutenir la démarche Humanitude au sein de l'unité et plus largement sur l'ensemble de l'établissement.- Mener une réflexion sur la iatrogénie induite.- Favoriser le recours aux thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, robot émotionnel, poupée d'empathie, sac d'Augustine)- Participer à la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes)- Utiliser et gérer les produits et consommables dans un souci d'économie et de la démarche de développement durable du CH (optimisation des produits, gestion des stocks, attention à la consommation énergétique et d'eau)- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale ou continue- Savoir gérer les urgences

Conditions de travail :

Rythme de travail

poste de jour en 12h00. Remplacement ponctuel de nuit si nécessité.Exigences physiques : pas de contre-indications à la prise en soins des résidents.Environnement de travail : EHPAD RDO/USLDExigences relationnelles :- Travail en équipe : Positionnement professionnel en tant que chef d'équipe coordonnant les activités des autres professionnels sous sa responsabilité- Gestion des communications / situations difficiles : ouiCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Bienveillance et respect de la charte des valeurs professionnelles de l'établissement.Logiciels utilisés :- Titan Link, logiciel dossier des résidents- Sésame, logiciel Qualité

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

- DE IDEPré requis souhaités :- Exercice en EHPAD apprécié- Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement.

Annonce n°344341 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmière EHPAD IENA - H/F (EHPAD Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD « IENA » a pour vocation de prendre en soins et de permettre le maintien de l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans. Il a une orientation gérontopsychiatrique et assure l'accueil de personnes présentant des troubles psychiatriques stabilisés et des handicaps cognitifs mais autonomes dans leur déplacement.Sa situation en centre-ville de Carcassonne est particulièrement favorable au maintien de l'autonomie et des liens sociaux des résidents.Tout comme le pôle Maintien de l'Autonomie, l'EHPAD « IENA » s'inscrit dans une démarche de mis en place de la prise en soins « Humanitude » qui sera inscrit dans le projet d'établissement.La capacité d'hébergement autorisée se compose de la manière suivante est de 90 places mais limitées à 70 de par les particularités de l'établissement.Un projet de reconstruction est actuellement en cours.

Poste de jour en 12H.Horaire

07h15-19h15L'infirmier(e) a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'infirmier(e) en EHPAD a des missions d'encadrement et d'accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.Elle/il s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux en situation aiguë.LIAISONS HIERARCHIQUES :- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins- Cadre Supérieur de Pôle- Cadre de Santé du serviceQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES- Capacités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d'aide thérapeutique, être capable d'innovation dans la prise en soin des résidents- Capacités à s'autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement- Avoir une attitude bienveillante et d'accompagnement envers les résidents et leurs familles- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soiRELATIONS PROFESSIONNELLES- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, préparateur en pharmacie- Adjoint des cadres, gérants de tutelle, associations- Animateur, coiffeur, moniteur en activité physique adaptée- Equipes mobiles (soins palliatifs, géronto-psychiatrie, plaie et cicatrisation)- Services logistiques et médico-techniques

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :Centre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie particulière.- Assurer la qualité des soins, participer à la réflexion sur l'évaluation des pratiques, et la promouvoir auprès des autres professionnels amenés à intervenir auprès des résidents.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Missions spécifiques :- Assurer la continuité des soins auprès du résident en coordonnant les activités soignantes.- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec l'équipe pluridisciplinaire de jour intégrant les soins techniques et relationnels pour une prise en soins globale du résident, en collaboration avec les aides-soignants.- Participer à la mise en oeuvre des souhaits du résident notifiés dans le PAP du résident.- Assurer la supervision et un contrôle sur le travail de l'équipe AS des différents secteurs de RDO et être le relai de l'information ascendante ou descendante si nécessaire,- Réaliser une supervision et un contrôle dans la mise en place et suivi des PAP ainsi que la création et suivi du plan de soin AS.- Effectuer les transmissions ciblées en équipe pluridisciplinaire nécessaires à la bonne compréhension de l'état de santé du résident- Coordonner et animer les staffs pluridisciplinaires.- Réajuster les organisations avec les différents intervenants intérieurs (AS) ou extérieurs selon les évènements du secteur- Promouvoir la Bientraitance- Promouvoir et soutenir la démarche Humanitude au sein de l'unité et plus largement sur l'ensemble de l'établissement.- Mener une réflexion sur la iatrogénie induite.- Favoriser le recours aux thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, robot émotionnel, poupée d'empathie, sac d'Augustine)- Participer à la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes)- Utiliser et gérer les produits et consommables dans un souci d'économie et de la démarche de développement durable du CH (optimisation des produits, gestion des stocks, attention à la consommation énergétique et d'eau)- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale ou continue- Savoir gérer les urgences

Conditions d'exercice :

Rythme de travail

poste de jour en 12h00.Exigences physiques : pas de contre-indications à la prise en soins des résidents.Environnement de travail : EHPAD IENAExigences relationnelles :- Travail en équipe : Positionnement professionnel en tant que chef d'équipe coordonnant les activités des autres professionnels sous sa responsabilité- Gestion des communications / situations difficiles : oui- Bienveillance en vers les résidents et l'ensemble des membres de l'équipe.Logiciels utilisés :- Titan Link, logiciel dossier des résidents- Sésame, logiciel Qualité

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

- DE IDEPré requis souhaités :- Exercice en EHPAD apprécié- Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement, troubles psycho-comportementaux de la personne âgée et pathologies psychiatriques.

Annonce n°344340 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Poste IDE à temps plein sur le site du CH Limoux.
L'offre de soins sur le site de LIMOUX est répartie comme suit :
30 lits de Médecine, 5 lits soins de soins palliatifs.
29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur)
Descriptif des tâches :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339582 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - 1 poste dIDE (jour/nuit) à 75% en pneumologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service avec un capacitaire de 26 lits + 2 lits de polysomnographie + 4 lits d'HDJ de pneumologie Éducation thérapeutique sur la BPCO Horaires :

• D1 : 06h40-18h40
• D8 : 08h00-20h00
• D17 : 09h20- 21h20

Nuit

N1 =>21h 7h

Rythme de travail

cycles-en 10H pour la nuit et 12 h en journée

Logiciels utilisés

HM

L'infirmière se doit :

• D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins
• De concevoir et définir des projets de soins personnalisés
• De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer
• De mettre en uvre des traitements prescrits et des actions de son rôle propre

L'infirmier (e) est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la prise en charge globale du patient en pneumologie, dans l'objectif de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, mais aussi à son bien-être physique et psychologique.

Il dispense des soins prescrits par les pneumologues et l'ensemble des médecins se relayant autour de la prise en charge du patient.

Entretenir et développer l'autonomie du patient, éduquer le patient et son entourage

Comme toute activité, les soins infirmiers comprennent une phase d'organisation, une phase de réalisation et une phase de vérification. Les soins infirmiers sont des actes techniques mais aussi des actes relationnels qui conjuguent écoute, partage d'informations, transparence et respect.

Les soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs sont réalisés en prenant en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles de la personne hospitalisée ainsi que les évolutions médicales et techniques mais aussi culturelles, économiques et sociales.

La finalité des soins infirmiers est d'aider une personne à franchir une étape de vie difficile, douloureuse en lui permettant d'être présente et partenaire dans la situation de soin, en préservant sa dignité et en soutenant son entourage.

l'IDE informe et recueille le consentement du patient, responsable de la bonne tenue du dossier informatisé patient, effectue des transmissions ciblées pertinentes de façon à assurer la continuité des soins de façon qualitative, participe à la gestion des stocks et la maintenance du matériel. Profil recherché : Pré requis souhaités : Connaissance sur les pathologies pulmonaires

Annonce n°344236 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

09/12/2025 - IDE de coordination aux urgences - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de coordination aux urgences assure des missions d'aide à l'encadrement, relatives à l'organisation des soins et des activités.

Ces missions lui sont confiées pour une durée de 3 mois renouvelable une fois. Missions principales :

Accompagner les nouveaux arrivants

évaluer les compétences et mettre en uvre des actions visant à les développer.

Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.

Participer à la gestion et à la coordination des flux patients aux urgences. Réaliser le suivi et la gestion : Ø des commandes matériel/pharmacie/biomédical. Ø du RGPA et du RGPH. Participer à la démarche qualité. Autorité hiérarchique : Directeur du CH. Directeur des soins. Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle. Cadres de santé du pôle. Liaisons fonctionnelles :

Internes

Cadres du CH, Praticiens hospitaliers du pôle et du CH, secrétariats médicaux, services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social.

Externes

IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SSR, CHU, CH, Cliniques).

Horaires

7h40 sur une amplitude de 8h à 17h, du lundi au vendredi.

Pas de participation à la permanence de l'encadrement. Accompagnement et suivi :

• Présentation des outils et supports de gestion nécessaire à la prise de poste pendant 1 semaine.
• Suivi quotidien avec CS des urgences.
• Réunion d'encadrement hebdomadaire avec CSS et CS du pôle.
• Suivi bimensuel avec CSS du pôle.

Profil recherché :

IDE diplômé(e) avec expérience en milieu hospitalier, doté(e) de capacités d'organisation et de coordination. Sens du relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité indispensables. Une expérience en encadrement ou accompagnement pédagogique sera un plus.

Annonce n°343758 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - INFIRMIER NUIT USIC - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Lieux d'intervention

Service Unité de Soins Intensif Cardiologie 1 er étage Aile A Présentation du service d'affectation Service de 8 lits d'Hospitalisation Surveillance scopique Surveillance Télémétries Description synthétique du poste L'infirmière se doit :

• D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins
• De concevoir et définir des projets de soins personnalisés
• De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer
• De mettre en uvre des traitements

Il est attendu une collaboration efficiente avec les équipes de jour de l'USIC mais aussi avec l'équipe de cardiologie IDE et AS nuit et jour.

L'IDE tient un rôle collaboratif avec l'équipe de l'UHCI avec qui elle prend en charge les patients devant avoir un examen cardiologique.

Il est attendu un engagement dans la démarche qualité et sécurité des soins, notamment dans le respect des procédures et protocoles mais aussi dans l'exhaustivité de la traçabilité des soins et remplissage des recueils de données. Missions principales

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Missions annexes

• Participation aux groupes de travail du service
• Engagement dans la démarche de Certification
• Accompagnement des étudiants infirmiers et élèves AS

Liaisons fonctionnelles Equipe médicale de cardiologie Equipe soignante du plateau technique et de l'UHCI Equipe soignante du pole VM Equipe soignante des urgences/SAMU Agents hôteliers du pole VM Kinésithérapeutes Diététiciennes Assistantes sociales Secrétaires

Equipes pluri professionnelles (UMG, équipe d'addictologie, tabacologie.)

Différentes unités de soins, médico technique, administratif Liens hiérarchiques Directeur des soins Mr MAILLE Jérémie = Cadre de santé Co gestionnaire de pôle Mme JANNET WARIN Hélène = Cadre de Santé du service de USIC Profil recherché :

Rythme de travail

12h de nuit

Pas d'alternance Jour/Nuit 19h30 07h30

Logiciels utilisés

Crossway

Pré requis souhaités :

Bonne connaissance de la pathologie cardiaque et expérience dans un secteur de cardiologie

Annonce n°343179 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé