Emploi Infirmier > Manche

10/04/2026 - INFIRMIER (H/F) en ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e infirmier.ière pour son pôle Addictologie. Le centre d'Addictologie de la Baie est composé comme suit: Un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits.

Un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits.

Un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30. Un service de consultation.

Il dispose de 6 lieux de consultations et d'une équipe de liaison. Il propose des consultations hospitalières sur Pontorson, Avranches, Granville, Villedieu, Saint Hilaire et Saint James.

Pour plus de renseignements https

//www.ch-estran.fr/8-2/loffre-de-soins/addictologie/

Les missions de l'agent seront les suivantes ;

Dispenser des soins infirmiers visant à promouvoir, préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans une dimension bio-psycho-sociale.

Accueillir, évaluer et accompagner les patients souffrant d'addictions pour leur permettre une restauration physique, psychique et sociale pour aller vers un mieux-être.

Proposer un environnement favorable qui puisse permettre une élaboration autour du comportement d'addiction et accompagner les patients vers le développement de stratégies alternatives. Capacités à : Animer des groupes thérapeutiques

Réaliser des entretiens individuels (maîtrise des techniques d'entretien infirmier), Travailler en autonomie, basée sur l'adaptabilité, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Analyser et synthétiser,

Écouter, évaluer et orienter les patients en fonction de leur problématique addictive

Retranscrire dans le dossier des patients, les informations essentielles S'adapter aux différentes situations rencontrées.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin individualisé en lien avec le praticien responsable de la prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Etre titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir suivi une formation validante en addictologie, ou avoir une expérience en service d'addictologie (hospitalisation, liaison, consultations), ou accepter de se former à l'addictologie. Utiliser l'outil informatique Conditions d'exercice :

Lieu

Pontorson

Temps de travail

100% 37h50 ouvrant droit à RTT (environ 14/an)

Durée du contrat

6 mois

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°353479 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - IDE CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'estran recherche un.e infirmier.ère pour le CMP Enfants Adolescents de Granville.

Le CMP est un lieu d'accueil et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence. Les soins médico-psychologiques sont évalués en équipe pluridisciplinaire ils visent à maintenir l'enfant, l'adolescent dans un milieu familial et scolaire ordinaire.

L'équipe soignante est composée de médecins, de psychologues, cadres de santé, ide, éducateurs, rééducateurs, assistante sociale, assistantes médicales administratives... Entretien d'accueil

Entretien conjoint avec le médecin si besoin ou autre professionnel Prise en soins individuelle ou en groupe Travail en équipe pluridisciplinaire Les missions principales :

Accueillir les enfants/adolescents et leurs familles (parents, familles d'accueil, référents éducatifs) et réaliser les entretiens d'évaluation initiale

Recueillir les informations administratives et analyser les motifs de consultation (IAO)

Informer et orienter les familles dans le parcours de soins pédopsychiatriques, en lien avec les structures et professionnels adaptés Assurer la coordination du projet de soins individualisé

Participer à la mise en uvre de prises en charge thérapeutiques, notamment via l'animation de groupes à médiations

Collaborer avec les partenaires (éducation, santé, social) et participer aux réunions et synthèses multipartenariales

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (élaboration de projets, transmissions, synthèses)

Assurer la gestion administrative des dossiers patients (saisie des actes, rédaction de comptes rendus et courriers) Intervenir en liaison hospitalière en pédiatrie Évaluer et gérer les situations d'urgence

Contribuer à la protection de l'enfance (rédaction d'informations préoccupantes, signalements, lien avec les autorités compétentes) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Infirmier d'État Expérience professionnelle :

Bonne connaissance du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (parcours de soins, secteur, partenaires etc...)

Connaissance globale du développement de l'enfant et de l'adolescent Expérience de travail en réseau Conditions d'exercice :

Lieu

CMP de Granville

Temps de travail

100% 37h30 ouvrant droit à environ 14 RTT/an du lundi au vendredi

Durée du contrat

6 mois

Annonce n°353488 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier en soins généraux (H/F) en chirurgie (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Nous recherchons 2 infirmiers (H/F) pour un de nos services de chirurgie sur le site d'Avranches et ce, dès que possible.

Leur mission est de s'assurer que des soins de qualité, adaptés aux besoins des patients soient dispensés dans le respect de la réglementation, des droits des patients, de la déontologie et du projet de service. Le but de ces soins est de permettre aux patients de retrouver une autonomie totale ou partielle afin d'envisager soit un retour à domicile soit un placement en institution et/ou d'assurer des soins de confort et d'accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille. Leurs activités principales sont les suivantes : Prise en charge de patients en pré et post opératoire,

Assurer les soins IDE spécifiques à la chirurgie viscérale et orthopédique ( stomies, sondes naso gastriques, tractions,...), Éduquer les patients, Informer les patients de l'ensemble des soins prodigués, Réaliser des transmissions orales, Assurer la tenue du dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IDE exigé

Savoir évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Annonce n°352411 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Infirmier (H/F) (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

• Manche (50)
• Percy
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste vacant

CDD d'un an avant intégration à la fonction publique hospitalière.

temps plein ou temps partiel. Base 7h30. Travail 1 week-end sur 3.

MISSIONS :

Gestion des soins infirmiers indirects

• Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents
• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle)
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions
• Participe aux réunions pluridisciplinaires : transmissions, staffs
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (NetSoins)
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Participe aux instances institutionnelles ( .) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.

Gestion des soins infirmiers directs

• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences
• Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins
• Sécurisation du circuit du médicament
• Assure le suivi des ordonnances pour les renouvellements (traitements médicamenteux, dispositifs médicaux, oxygène, chaussures ortho)
• Distribue les traitements aux résidents le matin, le midi et le soir, ou, met en place tous les moyens pour que la dispensation des traitements soit faite correctement, et en toute sécurité.
• Veille à la traçabilité (Dossier Netsoins)
• Veille à la surveillance de dispensation et de traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.
• Aide à la prise des traitements si besoin

Rôle éducatif et pédagogique

• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé
• Encadre et accompagne les stagiaires des IFSI

Rôle d'évaluation

• Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur,
• Participe à l'évaluation des états cliniques (PATHOS) avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.

Référent

• L'équipe IDE compte des référents : douleur, continence, circuit du médicament, nutrition, encadrement des stagiaires. A ce titre, elles participent au groupe de travail et réflexion lors des réunions sur le sujet.
• Les IDE ne sont pas référents de résident mais participent à l'élaboration du PVI en collaboration avec les AS/ASH référents du résident concerné.

Rôle de prévention

• Prévenir de la bientraitance

Annonce n°351978 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER ET/OU PSYCHOLOGUE VIGILANS H/F (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e infrmier.ière ou psychologue pour exercer au sein du dispositif VigilanS.

Ce dispositif consiste à un système de recontacte et d'alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle. Vos missions seront:

Assurer une écoute téléphonique, au numéro vert que reçoivent les suicidants à leur sortie du dispositif de crise ou d'urgence qui les a accueillis

Planifier les rappels des suicidants pour lesquels les unités partenaires ont adressé une fiche de renseignements

Évaluer lors de l'écoute et du rappel l'état clinique du suicidant en se centralisant sur les critères suivants: l'intensité de la détresse psychique, la potentialité suicidaire, l'investissement du compromis de soins élaboré avant la sortie du dispositif d'urgence ou de crise Soutenir l'investissement dans le compromis de soin

En cas de crise suicidaire repérée lors de l'entretien : orienter le suicidant vers les ressources de proximité en informant celles-ci de la situation ou interpelle directement le 15 en fonction du degré d'urgence et de dangerosité de la crise suicidaire

Faire une synthèse de chaque entretien téléphonique qui est adressée aux référents sanitaires des suicidant

Participer obligatoire aux temps hebdomadaires de supervision avec le psychiatre référent PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la capacités à : Travailler en équipe pluridisciplinaire

Travailler de manière autonome avec prise de décision et mise en uvre de relais d'information

Organiser son temps pour gérer plusieurs personnes à la fois

Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance Analyser et transmettre des informations cliniques S'inscrire dans une dynamique de réseau

Gérer le stress lié aux risques imprévus à intégrer en urgence Se remettre en question Évaluer ses besoins en formation Signaler tout événement indésirable

Faire preuve de maturité professionnelle et d'ouverture sur le changement

Construire son projet professionnel en s'inscrivant dans un processus d'évolution professionnelle et d'actualisation des connaissances Pré requis :

Connaissances utiles aux repérages des troubles psychiatriques

Connaissance du fonctionnement des structures de santé mentale Formation au repérage et orientation de la crise suicidaire Conditions d'exercice :

Durée du contrat

6 mois dans le cadre d'un remplacement

Temps de travail

50% en journée entière 9H/17H ou 10H/18H entre le lundi et le vendredi.

Lieu

Pontorson

Annonce n°350605 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents

l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents

un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel

Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3

Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

NOTES

CDD un an renouvelable (poste vacant)

Ref

c2jkbegl4d

Annonce n°341688 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé