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08/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) SSIAD CDD (Service de Soins Infirmiers A Domicile SAINT PIERRE DE BOEUF)

• Loire (42)
• PELUSSIN
• CDD (Salarié)

AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) SSIAD 100% Contrat CDD du 22/06/26 au 30/09/2026 Descriptif PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement et se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :

• Continuité : Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
• Mutabilité : Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
• Egalité :Nous garantissons la même prestation à tous.
• Neutralité :Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité.

Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes, SSIAD. POSTE PROPOSE :

Le CHPR recherche activement pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e), CDD du 22/06/2026 au 30/09/2026. Poste à pourvoir à 100 % pouvant évoluer vers un temps partiel à 70 %. Rémunération selon expérience Déplacements avec véhicule de l'Etablissement

PROFIL SOUHAITE

Savoir-faire :

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des personnes, dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée.
• Savoir apprécier l'état clinique et alerter si besoin,
• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne,
• Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes,
• Savoir adopter une communication adaptée à la personne et être à son écoute
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants.

Savoir-être professionnels :

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et de l'observation
• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion

FORMATION :

• Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante obligatoire
• titulaire du permis B
• Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement Service de Soins Infirmiers A Domicile 2, route de la Dame

42520 SAINT PIERRE DE BOEUF

Annonce n°357179 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - postes journées à pourvoir en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - URGENT : INFIRMIER(e) à temps partiel 50 % en Foyer de Vie Adulte (Foyer de Vie UZORE Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)

La MRL cherche à recruter un(e) Infirmier à temps partiel (50 %) ayant une expérience significative auprès de personnes adultes handicapées psychiques et/ou ayant exercé en secteur psychiatrie, pour un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible :

L'effectif du foyer est composé de 1 infirmier(e) ainsi que : - Educateurs Spécialisés - Moniteurs Educateurs - AMP - ASH un courrier de motivation et un CV mis à jour doivent être adressés à l'attention de :

Mme Jannick MAZARD Cadre Supérieure de Santé MRL 11, route de Chambles 42170 ST JUST ST RAMBERT

Annonce n°372142 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION DE COURTE DUREE (F/H) (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Poste à 80 % à pourvoir le 11/01/2027.

Descriptif du service

Le service d'UHCD se situe au deuxième étage. Il est doté de 10 lits et fonctionne 24h/24h toute l'année. Les patients admis dans cette unité sont des patients dont les séjours sont en théorie de courte durée (surveillance spécifique/continuité de la prise en charge médicale initiée aux urgences/attente de lits de médecine). Effectif: 2 Postes la journée en 12h (12C: 7h30/19h30) tous les jours de la semaine 1 Poste Nuit en 12h (N : 19h30/7h30) tous les jours de la semaine

Mission principale

L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital Manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

Missions spécifiques

* Prise en charge du patient - Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification - Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant - Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignante - Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM - Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de l'U.M.A.S.P, de psychiatrie et de l'UMG - Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques - Planifie les soins en fonction des besoins du patient - Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit - Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques - Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes - Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant - Facilite le retour à domicile ou le transfert de patients ou des mutations internes - Assure la sécurité des patients - Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin/interne - Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier {TIH) - Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins

• Soins techniques spécifiques aux Urgences : - Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques - Réalise une surveillance neurologique - Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale - Assiste le médecin/ interne lors des sutures - Soulage la douleur des patients sur prescriptions et assure une traçabilité effective des stupéfiants - Assiste le médecin lors d'actes techniques médicaux et connait le matériel nécessaire (drain thoracique/Intubation Oro Trachéale/Ponction lombaire/ponction d'ascite ... )
• Information/relation/communication : - Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences - Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins - Observe et transmet les informations au médecin - Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient - Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service - Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

Activités principales

* Encadrement et formation - Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, A.S, étudiant Médecine) - Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le service - Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès * Gestion - Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments en partenariat avec le cadre de santé, la commande des D.M.S selon le planning établi en utilisant le logiciel Copilote - Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, OMS) - Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux RMM/CREX

Qualification requise

diplôme d'état infirmier / AFGSU 2

Expérience requise

Les expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier seront un atout. Un stage préprofessionnel ou un stage aux urgences pendant les études est souhaitable. Une journée « Immersion-Découverte » est indispensable avant d'entreprendre une doublure dédiée selon le parcours de chaque professionnel, et sera fixée par l'encadrement.

Compétences requises - savoir faire

- Connaissance des gestes d'urgence - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement - Connaissances des différentes pathologies du jeune adulte à la personne âgée - Prise en charge des urgences vitales - Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

Qualités relationnelles - savoir être

- Travail d'équipe, sens de la collaboration - Sens de l'organisation et de la priorisation des actions - Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité - Curiosité Intellectuelle - Capacité de remise en question - Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins - Maitrise de soi et gestion du stress - Respect des règles de secret professionnel - Participation aux groupes de travail - Disponibilité

Risques professionnels

- Risques psycho sociaux liés à la population de patients pris en charge et leur famille - Risques psycho sociaux liés à la gestion du stress et du travail en alternance jour/nuit - Risques Musculo squelettique liés à la manutention des patients

Formation continue obligatoire

- Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques aux urgences est requise - La participation aux congrès est demandée - Des formations spécifiques sont recommandées (AFGSU/risque infectieux/soins palliatifs ... ) - Une période de doublure/formation de 3 semaines est envisagée à la prise de poste et est à réévaluée selon chaque professionnel pour les urgences. Pour l'UHCD, cette doublure est limitée à 1 à 3 jours maximum. M. Frédéric ROBERT, cadre de pôle

Annonce n°371561 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD Boen-sur-Lignon)

• Loire (42)
• Boen-sur-Lignon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L Ehpad de Boen (155 lits ehpad , 65 places ssiad, 11 place accueil de jour) recherche 2 infirmiers dans la cadre de la réouverture de 45 lits d 'Ehpad suite à des travaux.

Missions Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe Diplôme d'état infirmier exigé

Temps partiel accepté - Poste de 12h (7h-19h ou 8h-20h)- Travail 1 week-end sur 4 Transmettre lettre de motivation et CV à Ehpad la Clairière du Lignon- BOEN Mme NOUVET Christine Mail: serv.personnel@hl-boen.fr

Annonce n°368339 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé