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03/07/2026 - Cadre de santé ou infirmier faisant fonction de cadre de santé aux Consultations - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche pour son service de consultations externes pluridisciplinaires et brancardage u n(e) Cadre de santé ou IDE faisant de cadre de santé. Contrat : CDI temps plein Horaires de travail : Forfait cadre. L'équipe comprend : - 11 IDE, - 6 AS - 1 ASH pour les consultations centralisées, - 6 agents brancardiers. Le service est au cur de nombreux projets de dématérialisation, optimisation de projets d'éducation thérapeutique En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'un collectif cadres soudé et solidaire D'un accompagnement direct de la direction des soins (également directeur référent du pôle) D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé Expérience en chirurgie souhaitable pour les candidats « faisant fonction de cadre » Master Management et/ou Diplôme de cadre appréciés Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213096?idt=159

Annonce n°362496 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213091?idt=159

Annonce n°362488 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213082?idt=159

Annonce n°362479 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213090?idt=159

Annonce n°362487 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213087?idt=159

Annonce n°362483 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Equipe Mobile de Crise Centre 92) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION DE L'UNITE Le GHT souhaite élargir et poursuivre le développement de sa Filière d'Intervention Précoce en Psychiatrie (FIPP). Dans ce cadre, notre pôle recherche des IDE formés au care-management ou sensibles à cette forme d'accompagnement auprès des patients. L'établissement assurera la formation. Les missions du dispositif se structurent autour de plusieurs axes : Aller Vers les personnes et situations adressées par le SAS Psy, signalées par l'entourage/ partenaires du territoire, via des interventions non stigmatisantes au domicile ou dans la cité Apporter une réponse précoce : évaluer et orienter rapidement, pour éviter la chronicisation et la complexification des troubles, avec risque d'hospitalisation sous contrainte. S'ajoutent deux missions complémentaires, indispensables à la qualité de ses prises en charge : Soutien aux aidants et aux partenaires Le dispositif du présent projet aura pour mission d'informer et d'orienter vers les dispositifs à destination des aidants sur le territoire : consultation de thérapie familiale systémique du GHT, programme BREF, groupe de psychoéducation multifamilial au CMP de Boulogne Billancourt, pro-familles au Pôle à Clamart, groupe de psychoéducation PEP's and Co à Suresnes, Espaces d'accueil et de soutien organisés par toutes les associations existantes (UNAFAM, Maison Perchée, Fondation Falret). En cas de refus absolu de l'intervention auprès de la personne concernée, l'intervention de l'équipe mobile permettra une consultation « familles sans patient » et d'apporter une écoute, un soutien et une orientation de la famille. Formation, prévention Ce dispositif aura également pour mission de sensibiliser et former les partenaires du réseau pour : - Accroître leurs connaissances et compétences pour faciliter le repérage (notion de sentinelles) via le Réseau de repérage précoce et de réinsertion » (REPERE) ; - Diffuser les outils d'auto-évaluation validés, notamment numériques ; ex- échelle PRIMO - Favoriser les interventions précoces chez les jeunes ; - Garantir les relais nécessaires. Il intégrera enfin une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles. Deux équipes, au plus près des personnes concernées et des partenaires : Une équipe mobile de crise 92 Centre : UNIDÉ, pour les pôles 92G13- 29 et 92G09 Une équipe mobile de crise 92 Sud, pour les pôles 92G20, 92G21, et Clamart. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention, l'objectif est d'assurer des interventions rapides, coordonnées et adaptées auprès de personnes en situation de crise psychique, en favorisant le maintien dans le milieu de vie, la prévention des rechutes et la continuité des soins en lien avec les partenaires du territoire. Activités principales - Coordination, réseau et travail institutionnel · Coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe mobile. · Collaboration étroite avec les équipes de secteur et les partenaires du réseau. · Organiser le travail en réseau avec les unités de soins, les équipes de secteur et les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et de la ville. · Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, de synthèse et aux rencontres avec les partenaires externes. · Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle. · Assurer une continuité préventive pour éviter les ré-hospitalisations. · Assurer le suivi ambulatoire des personnes hospitalisées sur leur secteur. · Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché. - Évaluation clinique et observation · Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social de la personne. · Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique. · Réaliser un travail d'observation clinique pour établir un diagnostic précis des besoins et attentes. · Recueillir des données cliniques et gérer les appels entrants pour un recueil structuré des informations. · Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne. · Évaluer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles à l'aide d'outils validés. - Interventions thérapeutiques, préventives et éducatives · Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. · Réaliser des soins individuels : entretiens, accompagnements, visites à domicile (VAD). · Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques. · Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe. · Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation psychosociale. · Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie pour favoriser le maintien dans le milieu de vie. - Traçabilité, documentation et qualité · Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé DXCARE. · Assurer la traçabilité des actes infirmiers. · Veiller à maintenir une recherche professionnelle et actualiser ses pratiques. - Logistique, matériel et organisation interne · Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. · Former les nouveaux personnels et les stagiaires. Autres activités · Tenir à jour les tableaux de bord d'activité, d'indicateurs et de suivi du projet. · Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux bilans intermédiaires demandés par l'ARS. · Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec le domaine d'activité de l'équipe mobile. · Contribuer à la collecte, l'analyse et la transmission des données nécessaires au suivi du financement FIOP. · Participer à l'amélioration continue du dispositif (retours d'expérience, ajustements organisationnels, évaluation des actions). Lieu d'exercice : 14 Avenue du Général de Gaulle 92 150 SURESNES + mobilité dans le 92 Unité d'affectation Equipe Mobile de Crise Centre 92 Quotité de travail : 35 heures/semaine réalisées selon les normes du guide du temps de travail. Amplitude Horaires : 9h-20h Du lundi au vendredi sauf jours fériés Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ; Permis B ; AFGSU2 Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale. Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne. S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste Conditions d'exercice : Travail en équipe mobile, déplacements fréquents (domicile, institutions, partenaires). Interventions programmées ou en urgence selon les besoins du territoire. Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement. Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité : Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique Possibilité de poste partagé avec le CMP Possibilité de poste partagé avec le SAS PSY 92 Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/213084?idt=159

Annonce n°362506 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213083?idt=159

Annonce n°362480 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E)S - Nuit - Unités de gynécologie-obstétrique et bloc Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE, des postes de nuit sont vacants aux HPEVM (12/14 rue du val d'osne, 94410 Saint-Maurice). Ils seront à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (chef de pôle : Dr Pachy) dans l'unité de gynéco-grossesses pathologiques). L'unité comporte 25 lits et il y a un gynéco-obstétricien, un interne et un médecin anesthésiste de garde.

La maternité des Hôpitaux de Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3 500 accouchements par an. Elle est labellisée "maternité amie des papas".

Définition du poste à pourvoir

L'IDE assure la prise en charge des opérées qui ont subi une intervention gynécologique. Elle assure la prise en charge des patientes césarisées ou accouchées, leur bien-être, conseille les parents en matière d'hygiène, d'éducation de la santé.

Elle assure la gestion du bloc opératoire après 15h30 pour : Les urgences gynécologiques Les césariennes en urgence

Compétences et connaissances requises

Titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier(e).

Qualités requises

Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe

Conditions de travail

Lieu : gynéco-obstétrique et bloc opératoire Horaires : nuit 21h-7h (10h) Travail 1 We/2 Quotité temps de travail : 100% Madame ROLLAND Sabine 01.43.96.66.51 sabine.rolland@ght94n.fr

Annonce n°362512 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F CDI Temps Plein (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)

L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire.

L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Hygiéniste H/F pour rejoindre l'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) en CDI à temps plein.

L'Infirmier Hygiéniste est chargé de mettre en uvre les actions de Prévention du Risque Infectieux et de lutte contre les Infections associées aux soins. Il contribue à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels, à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles. Principales Missions :

Participer à la mise en uvre de la politique de prévention des infections associées aux soins en lien avec le CLIN Contribuer à la surveillance, au signalement et à l'analyse des infections nosocomiales Participer à l'investigation des épidémies et événements infectieux Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins (audits, EPP) Élaborer, diffuser et évaluer les procédures d'hygiène Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (précautions standard et complémentaires) Participer à la prévention des risques infectieux liés aux soins, à l'environnement et aux professionnels Assurer une veille réglementaire et documentaire Collaborer avec les différents services (médicaux, techniques, qualité, DIM) Participer aux groupes de travail, réunions et projets transversaux Profil

• Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé ;
• Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;
• Expérience en service de soins exigée, une expérience en hygiène hospitalière est un plus

-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à conduire des projets et audits

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et à l'aise dans la communication

Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de la confidentialité

Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue Les « plus » :

Rémunération selon convention CCN51 Reprise d'ancienneté Télétravail possible Temps d'intégration Possibilité d'évolution professionnelle Possibilité de mobilité interne CSE attractif Cadre verdoyant et arboré Facilité d'accès (bus, RER, autoroute) Parking à disposition Espace de restauration convivial L'équipe de l'EPRI est prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos nouvelles missions. HOPITAL SAINT CAMILLE Service Equipe de prévention du risque infectieux (EPRI) Contact: Dr jacob: s.jacob@ch-bry.org

Annonce n°362370 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - INFIRMIER (E) CMP CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE L'INTERMEDE 24EME SECTEUR (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : IDE Grade : IDE, ISP Lieux de travail : 152 bd Mc Donald Paris 19ème Horaires : 9h-16h30 ou 9h30-17h ou 12h30-20h Poste à pourvoir à compter du : Poste vacant Candidatures à adresser : François PETIT Cadre de pôle 06 77 76 02 56 francois.petit@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du secteur/service :

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le dispositif Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement.

La thérapie familiale travaille sur les relations intrafamiliales et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.

L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres. Composition de l'équipe du CMP 1 Cadre de Pôle 1 Cadre de santé

6 IDE

2 secrétaires 4 Psychologues Liaisons

Hiérarchiques

Le cadre de pôle Le cadre de l'unité et son remplaçant Le directeur des soins Le directeur du GHU Fonctionnelles Médecin chef de service Médecin responsable de l'unité Médecins attachés et internes

Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes

Prestataires externes

ambulances, partenaires extérieurs

Services supports Services administratifs Cadres experts Missions du poste :

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.

Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visé thérapeutiques. Identifier les besoins du patient.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi des traitements des patients

Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Prise en charge des patients « hors les murs » (visite au domicile, dispensation des traitements, accompagnement des patients, etc.)

Intervention d'urgences externes auprès des patients du secteur

Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux

Recensement régulier et mise à jour des patients en rupture de soin / contact téléphonique et VAD

Suivi et accompagnement des patients du programme « droit de cité »

(Maintien dans le logement des personnes en difficultés psycho-sociales par un accompagnement et un suivi régulier)

Visites préventives chez les partenaires hébergeurs afin d'entretenir le lien et prévenir les situations complexes Compétences requises : Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique. Qualités requises : Collaboration active avec l'encadrement de proximité Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.

Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion et de respect du secret médical.

Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Particularité du poste :

Amplitude horaire

Entre 9h et 17h (20h lors des permanences).

Repos les week-end et jours fériés Permanence à tour de rôle, de 12h30 à 20h.

Participation à des réunions et activités thérapeutiques sur l'intra-hospitalier (groupe parole, ) à récurrence hebdomadaire (site Bichat unité Pussin)

Prestations extérieures hebdomadaire (VAD, accompagnement de patients) François PETIT Cadre de pôle 06 77 76 02 56 francois.petit@ghu-paris.fr

Annonce n°362331 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - INFIRMIER(E) AFT/CMP PETITE ENFANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Titulaire à titulariser - CDI Grade : IDE Intitulé du poste : Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP Petite Enfance et Périnatalité Lieux de travail : Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne) Organisation du travail : Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD Horaires : 37h30/ semaine Spécificités liées à la fonction : Connaissances de la psychiatrie périnatale/connaissances de l'enfant et de l'adolescent/connaissances des troubles du développement de l'enfant/capacités à co-animer des groupes thérapeutiques/capacités à faire des prises en charge individuelles/capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur/ capacités à travailler en équipe/ capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité. Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser : Madame FEUILLOY Virginie, cadre supérieur de pôle, mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr 07.84.54.45.30

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr MENIA Salah PH responsable AFT Dr LALOU Moati PH responsable Petite enfance périnatalité Delphine Guénand Cadre Christelle Vincent Cadre

DESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions :

Communes

o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours, o Participer aux consultations avec le consultant référent, o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives), o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme, o Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières, o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique, o Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques

1. AFT : 0.7 o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales, o Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents, o Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents, o Faire des liens avec les parents des enfants, o Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques, o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge), o Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité 0.3 o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes, o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue). o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles), o Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible). Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. Tutorat par des pairs au sein du pôle.

CONTACT

Virginie FEUILLOY, Cadre supérieur de santé du pôle 75i03 Mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr Tél : 01.42.81.03.30 07.85.54.45.30 CONTACT

Virginie FEUILLOY, Cadre supérieur de santé du pôle 75i03 Mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr Tél : 01.42.81.03.30 07.85.54.45.30

Annonce n°362332 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - https://www.ghu-paris.fr/fr/offres-demploi/infirmier-e-en-pratique-avancee-du-centre-de-reference-pour-les-maladies-rares (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier (e) en pratique avancée du Centre de référence pour les maladies rares à expression psychiatrique (CRMR) Temps de travail : Temps plein100% Statut : Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI Grade : Infirmier(e) en pratique avancée, mention : Psychiatrie et santé mentale Intitulé du poste : Infirmier (e) en pratique avancée du Centre de référence pour les maladies rares à expression psychiatrique (CRMR) Lieux de travail : Pôle PEPIT, Hôpital Sainte-Anne,1 rue Cabanis Paris 14ème Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi / 28 CA et 15 RTT, Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année). Horaires : 7h30/ jour 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser : Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°362325 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Infirmier(ère) de jour Chirurgie Montereau - 312 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Le service de chirurgie recherche un IDE afin de compléter son équipe dynamique de 5 IDE et 8 AS. Les spécialités prises en charge : Orthopédie, Viscérale, Urologie, Esthétique, Endoscopie, Ophtalmologie et gynécologie. Les horaires de travail sont en 12h (6h45-18h45 / 7h30-19h30), 1 week-end sur 3 travaillé. Polyvalence et mobilité possible au sein du pôle de chirurgie Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues.

Annonce n°362347 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - INFIRMIER(E) EN PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Fonction publique hospitalière Grade : IDE Intitulé du poste : IDE en unité de pédopsychiatrie Lieux de travail : Hôpital sainte Anne Organisation du travail : 37h30/semaine Horaires : 6h45 14h15 / 13h15-21h15 Repos : samedi-dimanche Spécificités liées à la fonction : Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développement aux ou troubles du comportement Poste à pourvoir à compter du : DÈS QUE POSSIBLE Candidatures à adresser : Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°362344 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - IDE Unité Poste Urgences ( UPU) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement Centre hospitalier François Quesnay 2 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE

Annonce n°362328 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Infirmière hygiéniste (EOH) Bi-site (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir à compter du 24 août. Mission principale du service :

Promouvoir la prévention et la lutte contre les infections nosocomiales dans l'établissement. Composition du service : Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (EOH) : 1 Praticien hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Infirmière hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Secrétaire (0,3 ETP sur bi-site) Positionnement de l'agent dans le service : Rattachement hiérarchique à la Direction des Soins

Rattachement fonctionnel au praticien hygiéniste responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière. Mission principale :

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales en liaison avec les autres acteurs de l'établissement. Missions et activités du poste :

1). Recensement, mesure et analyse des risques infectieux associés aux soins et environnementaux

2). Contrôle et suivi de la vigilance environnementale en matière de risque infectieux (air, eau, surfaces)

3). Contribution à la définition d'actions de prévention des risques d'infections nosocomiales et d'actions correctrices ; suivi de leur mise en uvre. 4). Expertise sur les risques infectieux dans le cadre de :

• travaux, constructions, chantiers hospitaliers
• équipement des locaux hospitaliers
• choix des matériels, matériaux et produits utilisés en milieu hospitalier

5). Participation aux différentes instances compétentes en matière de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :

• Groupe de travail du CLIN-COMAI

En fonction de l'ordre du jour, participation :

- CHSCT- CSIRMT

6). Élaboration, mise en place et évaluation de protocoles de soins ou d'environnement et de tout document pertinent dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.

7). Coordination et mise en uvre d'enquêtes épidémiologiques, de prévalence ou d'incidence (interne à l'établissement ou en réseau, particulièrement du RAISIN) et d'audits dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.

8). Organisation et participation aux actions de formation et d'information dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :

• Formation des correspondants en hygiène
• Formation des professionnels de soins (médecins, IDE, AS, ASH)
• Accompagnement de la mise en uvre de nouvelles techniques, nouveaux équipements, nouveaux produits destinés à la lutte contre les infections nosocomiales
• Organisation de manifestations autour de l'hygiène hospitalière (journées de l'hygiène)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :

Travail régulier avec les autres acteurs de l'établissement dans le domaine de l'hygiène :

• Coordonnateur de la gestion des risques,
• Directeur des soins
• Directions fonctionnelles,
• Cadres de santé et médecins responsables de pôle
• Laboratoire de microbiologie

Cadre règlementaire :

Circulaire DGS/DHOS/EZ - n° 645 du 29 Décembre 2000, relative à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé.

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Conditions d'exercice:

1 ETP

Pré-requis

DE d'infirmier

Formation qualifiante dans le domaine de l'hygiène Savoir-faire :

• Analyser et diagnostiquer les situations à risque dans le domaine de l'hygiène et de l'épidémiologie
• Animer des groupes de travail
• Former et conseiller les professionnels en matière de lutte contre les infections nosocomiales
• Evaluer la qualité des dispositifs et des procédures liées à la prévention du risque d'infections nosocomiales,
• Rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus
• Evaluer les coûts des mesures préconisées
• Elaborer des protocoles et des procédures de soins en matière de lutte contre les infections nosocomiales
• Animer et mobiliser une équipe
• Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
• Concevoir des actions de formation et d'information en hygiène adaptées aux besoins identifiés

Annonce n°362185 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Infirmier vacataire en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, un ou un(e) vacataire infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat

vacataire

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier. Expérience en chirurgie

Annonce n°362204 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Infirmier(ère) Référent(e) Transverse - Réanimation USIP (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale du service :

Le secteur de soins critiques est composé d'une unité de Réanimation et d'une Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP), assurant la prise en charge de patients adultes présentant une ou plusieurs défaillances d'organes mettant en jeu le pronostic vital ou nécessitant une surveillance rapprochée et continue. Le secteur de soins critiques a pour mission d'assurer, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, la prise en charge globale, sécurisée et coordonnée des patients présentant une situation critique ou à risque d'aggravation, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des soins, tout en accompagnant les proches dans un contexte souvent marqué par une forte charge émotionnelle.

Les patients accueillis présentent des pathologies médicales ou chirurgicales nécessitant une surveillance rapprochée, une évaluation régulière de leurs paramètres vitaux et une réactivité accrue des équipes soignantes.

L'organisation du secteur de soins critiques repose sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales. Composition des services : 9 lits de Réanimation et 6 lits d'USIP Positionnement de l'agent dans le service : RESPONSABILITE MEDICALE :

Chef de Réanimation

Dr CHERMAK

Chef de l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents: Dr PERCHERON

Chef de pôle « Anesthésie-Réanimation-Unité de Soins Intensifs Polyvalents- Services Médico-Techniques » : Dr BOUICHE RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Sous l'autorité de la Directrice des Soins : Mme PAVADÉPOULLÉ Sous l'autorité du Cadre de Pôle Mme BALDÉ Sous l'autorité du Cadre de santé su service Missions principales :

L'infirmier(ère) référent(e) transverse en réanimation et en unités de soins intensifs polyvalents participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein des unités de soins critiques. Il/elle assure un rôle : D'accompagnement des professionnels ; De coordination transverse ; D'harmonisation des pratiques professionnelles ; De soutien aux projets de service. Missions et activités du poste : Expertise clinique Apporter un appui clinique aux équipes paramédicales.

Participer à la prise en charge des situations complexes en soins critiques. Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Participer à la diffusion des recommandations et bonnes pratiques. Harmonisation des pratiques

Participer à l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des protocoles et procédures.

Veiller à l'harmonisation des pratiques entre les différentes unités.

Participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Accompagner les équipes dans la mise en uvre des recommandations institutionnelles. Formation et accompagnement des professionnels Organiser et animer des actions de formation.

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Accompagner les parcours d'habilitation. Participer au tutorat des étudiants et nouveaux arrivants.

Participer l'identification des besoins en formation et/ou équipement des équipes. Qualité et gestion des risques Participer aux démarches qualité et sécurité des soins. Contribuer au suivi des indicateurs qualité.

Participer aux audits, analyses de pratiques et retours d'expérience. Participer à la prévention des évènements indésirables. Coordination transverse

Assurer un lien fonctionnel entre les différents secteurs de soins critiques.

Favoriser la circulation de l'information entre les professionnels. Contribuer à la conduite des projets de service. Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier Conditions d'exercice :

o Lieu d'exercice

Réanimation -USIP USC CHSE Site Étampes

o Statut(s)

Infirmier

Horaires de travail

Poste en 37h30 soit 5 jours en 7h30

Amplitude horaire 8h30/16h ou 9h/16h30

Accepter le remplacement ponctuel en 12h de Jour, de Nuit, le week-end, ou jours fériés. Pré-requis: Formation requise : Diplôme d'État Infirmier exigé. Formation souhaitée : Expérience significative en réanimation-USIP.

Capacité d'adaptation et de réaction aux situations rencontrées Compétences attendues : Compétences techniques

Maîtrise des soins critiques et de la prise en charge des patients de réanimation. Connaissance des dispositifs médicaux spécialisés.

Connaissance des protocoles institutionnels et recommandations professionnelles. Compétences organisationnelles Capacité d'analyse et d'évaluation des pratiques. Capacités d'organisation et de priorisation. Aptitude au travail transversal et en réseau. Compétences relationnelles Capacités pédagogiques. Sens de la communication et de la diplomatie. Aptitude à l'accompagnement des équipes.

Bonnes connaissances anatomo-pathologiques (pathologies respiratoires, cardiaques, rénales, neurologiques, etc), et pharmacologiques.

Connaissances et application de l'ensemble des protocoles du service.

Savoir utiliser les outils de soins techniques à l'unité (KTC, KTA, système de drainage, de ventilation, de monitorage invasif et d'épuration extrarénale, scope.)

Utilisation des logiciels de l'établissement. Maîtrise des outils informatiques.

Annonce n°362182 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - IDE H/F-oncologie Jour (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service:

Le service comprend 18 lits d'hospitalisation traditionnelle et 15 lits d'hospitalisation de jour.

Il accueille des patients nécessitant une prise en charge spécifique en cancérologie (traitement curatif et palliatif) et en hématologie. Missions:

-

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Qualité et sécurité des soins :

-

Réalisation de soins de confort et de bien être

-

Recueil de données cliniques

-

Rédaction et mise à jour du dossier patient

-

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

-

Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires

-

Veille et recherche professionnelle Continuité des soins :

-

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

-

Coordination et organisation des activités et des soins

-

Surveillance de l'état de santé de la personne

-

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Missions spécifiques:

-

Prendre en charge la douleur

-

Accompagner les patients en fin de vie

-

Eduquer les patients à la chimiothérapie et assurer des consultations d'annonce

-

Garantir la comptabilité et la traçabilité des toxiques

-

Participer à l'élaboration et la réalisation des projets de service et projet de soins infirmier

-

participer à des groupes de travail institutionnels, à la réalisation d'outils d'évaluation des soins

-

travailler temporairement dans un autre service du pôle

Horaires

en 7h30

Hospitalisation traditionnelle

6h30-14h;8h-15h30;13h30-21h

Hôpital de jour

8h15-15h45;9h-16h30;10h30-18h

PROFIL RECHERCHÉ

IDE ayant une première expérience, ou nouvellement diplômée

Profil requis:

-

Avoir le sens du travail en équipe

-

Savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence

-

Etre organisé et méthodique

-

Etre autonome et savoir prendre des initiatives

-

Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse

-

Etre à l'écoute des patientes, être disponible

Annonce n°362011 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier DE - CMP Vitry sur Seine - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recrute un Infirmier Diplômé d'État (IDE) H/F Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante et engagée dans une approche humaine et moderne de la psychiatrie ? Rejoignez le service 94G11 du Groupe Hospitalier Paul Guiraud !

Composé de 10 IDE, 4 IPA, 2 pairs aidants, 1 EAPA, 2 assistantes sociales, 2 ergothérapeutes, 8 psychologues, 7 psychiatres, 5 secrétaires et 1 cadre de santé, le service bénéficie d'un management attentif à la qualité de vie au travail et d'une organisation favorisant la collaboration, l'autonomie et l'innovation.

Le service 94G11 développe une psychiatrie adulte ouverte, inclusive et orientée vers le rétablissement et la prévention, dans le respect des droits des patients et de leurs proches.

Au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Vitry-sur-Seine, de nombreux projets structurants sont en cours, parmi lesquels :

Une filière jeune dédiée à la détection précoce et aux soins des troubles psychiques émergents

Une unité mobile d'évaluation, de liaison et de soins dans le milieu de vie Une plateforme de réhabilitation psychosociale Une filière périnatalité

Un dispositif de coordination entre soins psychiatriques et soins de ville Un programme d'aide aux aidants Des groupes d'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Localisation

Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11 Établissement : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud Type de poste : Temps plein 35h/semaine Horaires : Poste de jour Repos fixes, week-ends et jours fériés non travaillés

Missions principales Activités cliniques (80 %) :

Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, d'orientation et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements à la réhabilitation psychosociale Éducation à la santé physique et psychique

Gestion de la pharmacie, administration des médicaments, dispensation des soins Encadrement des stagiaires Activités transversales (20 %) :

Participation à la formation, l'enseignement et la recherche Implication dans les projets de service innovants :

ETP / PEPSY

Mon GPS (directives anticipées en psychiatrie) MPC (médiation pleine conscience) CLSM et CPTS Filière jeune

UMELOS

Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

EMISSAIRE

Soins somatiques ambulatoires intégrés

BREF

Programme pour les familles et aidants (en lien avec l'UNAFAM)

VAD

Visites à domicile en vélo électrique

Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, visites à domicile, accompagnements, soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale, psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Participation aux groupes de travail institutionnels Profil recherché : Expériences souhaitées Pratique en psychiatrie adulte Expérience en entretiens infirmiers Maîtrise des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité (déplacements à domicile) Compétences attendues Savoirs

Bonne connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins psychiatriques

Maîtrise des outils informatiques liés au circuit du médicament et à la traçabilité

Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des traitements médicamenteux Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Accueillir, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins

Créer un lien thérapeutique de qualité lors des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et assurer la surveillance des traitements Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens infirmiers, visites à domicile, accompagnements et soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale et psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Contribution aux groupes de travail institutionnels Renseignements sur le poste

Contact RH Direction des soins

Madame Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°362002 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) ou infirmier(ière) puériculteur(trice) pour son service de suites de couches.

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.

Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie. L'infirmière puéricultrice:

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Est responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : IDE avec expérience chez l'enfant ou IPDE Il/Elle doit:

Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
• Conduire un entretien d'aide
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
• Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°362023 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - IDE - REANIMATION ADULTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons des infirmières passionnées pour rejoindre notre service de réanimation adulte (2 lits) et Unité de Soins Intensifs polyvalents (12 lits) .

Service dynamique, avec de nombreux projets, 2 cadres de santé à votre écoute ainsi que 2 IDEC pour vous accompagner. Si vous souhaitez performer vos connaissances, avoir un esprit d'analyse actif, partager vos réflexions avec un équipe pluridisciplinaire, monter en compétence, participer à des projets, des formations et congrès, la réanimation du CHSF vous attend.

Si vous êtes motivé(e) par l'excellence des soins et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Le service de médecine intensive-réanimation (MIR) du CHSF assure une mission de soutien des autres spécialités de l'hôpital. Il prend en charge des patients en situation critique, présentant des défaillances d'organes vitaux ou nécessitant des soins lourds ou complexes. Il assure aussi la filière de Trauma center, niveau 2.

Les pathologies rencontrées et les techniques proposées en MIR au CHSF sont très vastes et incluent les insuffisances respiratoires aiguës et techniques de ventilation invasives ou non invasive, les états de choc cardiogéniques ou septiques et traitements de suppléance cardio-vasculaire comme l'ECMO ainsi que les insuffisances rénales aiguës nécessitant dialyse ou épuration extra-rénale continue.

Les patients de MIR sont directement adressés par le SAMU, les urgences, par un service du CHSF ou des hôpitaux du département. Les secteurs d'activité regroupent toutes les spécialités médicales (pneumologie, cardiologie, neurologie, néphrologie, endocrinologie, hématologie, oncologie etc.) ainsi que de nombreuses spécialités chirurgicales (complications obstétricales, chirurgie viscérale, ORL, urologie) et interventionnelles (coronarographie, neurologie et radiologie interventionnelles, rythmologie). L'équipe médicale comprend 14 médecins seniors et assure une présence continue au côté des 122 soignants paramédicaux, ainsi qu'une mission de formation auprès des étudiants et des jeunes professionnels accueillis dans le service. Nathalie DELAGE Cadre du pôle SARMU nathalie.delage@chsf.fr

Annonce n°329608 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants

Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°361453 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire.

Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel.

Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire.

Annonce n°361447 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°361454 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :

• Bloc central : 4 salles de bloc opératoire

Spécialités médico- chirurgicales

gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)

• Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
• Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)

L'équipe est constituée de 10 IADE.

Contrat

CDI, mutation, détachement ou mise en stage

Horaires de travail :

Journée de bloc en semaine

8h/18h

1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.

Lieu de travail

Saint-Cloud

Salaire

rémunération statutaire en fonction de l'expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée

Annonce n°361448 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé