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Emploi Infirmier > Ile-de-France
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Spécialités infirmières
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Type de contrat
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- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Remplacement idel
Bonjour , je recherche un-e IDEL pour me remplacer du 11 au 18 Juillet et du 17 au 25 Aout , idéalement.
Le cabinet est situé à la porte de Versailles dans le 15e arrondissement de Paris . La tournée est agréable , les soins sont variés avec peu de nursing. Elle peut se faire aussi bien à pieds qu'en voiture ou deux-roues . Bon CA quotidiens .
N'hésitez pas à me contacter !
Annonce n°213260 publiée le 13/06/2023 par un
professionnel de sante
Cessation idel urgent
Bonjour
suite au désistement a 3 semaines de notre départ des infirmières qui devaient reprendre notre cabinet nous cherchons activement des infirmières souhaitant s'installer sur bois d’arcy
nous cédons nos deux parts du cabinet avec bon chiffre d'affaire bonne patientele pas de nursing sur bois D'Arcy à La Croix bonnet. Nous partons le 30 juin
n'hésitez pas à me contacter
Annonce n°212724 publiée le 10/06/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement idel
Cherche idel pour un remplacement au mois d’août (3 semaines )
Possibilité de remplacement régulier( 5 jours par mois plus les congés) par la suite.
Tournée agréable, actuellement 40 à 50 patients par jour. Cabinet situé à Gargenville, nous sommes deux idel au sein d’un cabinet paramédical.
Annonce n°210994 publiée le 01/06/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier/ière libéral(e) pôle santé femme/enfant chatou
Cabinet pluridisciplinaire (kinés, sage-femme, ostéo, psychologue, diététicien etc. paramédical et médical) neuf qui ouvrira en septembre 2023 orienté femme/enfant.
Au 3 ème étage d'un joli batiment dans une copropriété très bien entretenue - service de sécurité, ascenseur etc.
5 salles de consultations de 10 à 17 m2 avec accès aux parties communes (plateau technique de 30m2 + salle de repos avec cuisine aménagée de 15 m2).
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour venir minimum 1 journée par semaine afin de pouvoir réaliser les soins de nos petits patients et de leur maman.
Le loyer comprend:
- Salle de consultation (privative si temps plein)
- Accès aux parties communes
- Ménage professionnel des parties communes 1 fois par semaine
- Ménage professionnel de votre salle de consultation 1 fois par semaine
- Climatisation/chauffage
- Electricité et gaz
- Charges de copropriété
- Taxe foncière
- Internet fibré
- Utilité: café/thé/sac poubelle/produits ménagers
- Gel hydroalcolique/masques
- Création de votre profil sur le site internet du cabinet
- Possibilité de faire des conférences notemment dans le plateau technique, pour d'autres professionnels de santé ou pour les patients
- Une super équipe pluridisciplinaire avec qui partager ses connaissances et des bons moments !
Loyer mensuel pour 1 journée/semaine compris entre 290 (soit 64 euros la journée) et 360 euros (soit 80 euros la joournée) en fonction de la salle de consultation choisie :)
Annonce n°209471 publiée le 24/05/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité viry châtillon (91170)
Bonjour actuellement enceinte je recherche un ou une remplaçante sur le secteur de Viry Châtillon du 1 Novembre 2023 au 31 Janvier 2024.
Nous sommes quatre collaborateurs bonne entente au sein du cabinet avec une tournée agréable sans nursing ni prise de sang.
Nous fonctionnons en demi journée sauf le week end en journée continue.
Nous travaillons un week end sur trois et les horaires sont de 6h-13h30 ou 14h30-19h30 répartie environ sur 13 jours de travaille par mois.
Très bon CA.
Annonce n°208438 publiée le 17/05/2023 par un
professionnel de sante
Recherche urgente d’une infirmière libérale pour céder ma patientele sur fontenay sous bois (94)
Bonjour,
Pour cause de déménagement, je cède ma patientèle que je gère seule , à partir d’Aout 2023.
Les soins sont variés et la patientèle très agréable.
Le CA est correct (250€/jour) et les horaires sont compatibles avec une vie de famille .
La patientèle peut encore facilement se développer en y incluant une remplaçante ou une collaboratrice.
N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Elsa
Annonce n°208073 publiée le 16/05/2023 par un
professionnel de sante
Recherche collaboration
Recherche Collaboratrice pour 14 jours de travail par mois, fonctionnement 1 semaine sur 2
Bon CA d'environ 400€/jour.
Secteur de tournée agréable, soins divers.
Annonce n°207849 publiée le 15/05/2023 par un
professionnel de sante
Infirmière libérale en association ou remplacement
Cabinet de soins infirmiers situé à Magny en Vexin recherche dans l'idéal associé(e) (sans frais de rachat de patientèle) ou éventuellement remplaçant(e) autonome pour la facturation.
Pour 8 à 10 jours par mois, dont un dimanche ou jour férié.
Soins divers et variés, dont du nursing. Tournée agréable, patients fidélisés.
N'hésitez pas à nous contacter nous vous répondrons avec plaisir.
Annonce n°207727 publiée le 14/05/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmière libérale
Recherche une infirmière libérale remplaçante pour la période du 26 au 30 juillet et du 7 au 10 août pour remplacer ma collègue cet été.
Soins a domicile et au cabinets
La tournée se fait a pieds ,scooter,ou vélo.
L, infirmière doit être à jour administrativement .
Annonce n°207099 publiée le 11/05/2023 par un
professionnel de sante
Offre : recherche infirmiers libéraux h/f
Offre : Recherche infirmiers libéraux H/F
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Libéral pour intégrer notre équipe, au sein de notre cabinet AGIL infirmiers situé à Neuilly-sur-Seine depuis 2011.
Nous étudions tous types de profils, même les premières expériences dans le monde du libéral.
Vous devez juste avoir au moins deux ans d’activités dans le domaine hospitalier ou en structure médicalisée pour valider votre dossier.
Nous vous proposons une tournée de patients sectorisés du matin et/ou du soir.
Au sein de notre cabinet, nous réalisons tous types de soins (techniques et nursings). Nous exerçons en voitures, scooters, vélos électriques …
Dès votre arrivée, des formations individuelles vous seront proposées avec des ateliers à thèmes : Soins, nomenclature, facturation, comptabilité …
Nous vous apportons : une patientèle, le matériel pour réaliser vos soins, un logiciel de facturation, un smartphone dédié à votre tournée et la gestion de vos DASRI.
Nous vous aidons à créer, développer et optimiser vos tournées.
Pour intégrer notre cabinet, nous vous proposons un contrat de collaboration avec un objectif de chiffre d’affaires entre 5000€ et 6000 € brut mensuel.
Si vous êtes disponible, dynamique, entreprenant, audacieux et que vous souhaitez découvrir le monde du libéral, obtenir des revenus supplémentaires, avoir une évolution de carrière, être libre, postulez pour rejoindre notre équipe.
Notre cabinet AGIL Infirmiers recrute, contactez-nous.
Annonce n°206456 publiée le 09/05/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet médecine esthétique paris 7 cherche idel
Cabinet de médecine esthétique Paris 7e, cherche infirmière diplômée pour compléter les soins
Annonce n°204162 publiée le 08/05/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmier du 16 au 20 août 2023 à nanterre
Bonjour
notre cabinet recherche un(e) infirmier(ère) pour un remplacement du 16 au 20 août inclus . Possibilité de remplacements réguliers par la suite ou collaboration. Patientèle agréable, tournée bien sectorisée bon CA.
N'hésitez pas à me contacter au plus vite.
À bientôt.
Annonce n°205005 publiée le 30/04/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
cède patientelle 15 jours par mois
37 ans ancienneté
très bon chiffre d'affaires
Annonce n°204166 publiée le 25/04/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle paris 5
Seule titulaire d'un cabinet existant depuis 7 ans, je cède ma patientèle pour été 2023.
Collaboratrice actuelle très professionnelle ne souhaitant pas reprendre mais peut rester en collaboration.
Actuellement tournée faisable à pieds, quartier très agréable, patientèle fidèle. Possibilité d'étendre.
Cabinet en location partagé avec pédicure-podologue, kinésithérapeute et psychologue.
Prix de vente à discuter et très raisonnable !
CA annuel moyen = 150 000 euros (pour 2)
N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations.
Annonce n°203266 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante
Infirmier liberal remplacant - collaborateur fixe
Cause départ à la retraite de ma remplaçante le 01/06/2023, je recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) sur sarcelles Village uniquement. Poste pour 10 à 12 jours par mois, à discuter.
Très bon chiffre d'affaire (400€ brut minimum par jour), tournée stable, patientèle agréable, soins variés, pas de nursing.
Expérience en libéral souhaité. Remplacement longue durée evolutif vers une collaboration voire une association si bonne entente. Cabinet aux normes PMR.
Urgent, à pourvoir pour le 01/06/23.
Contact par téléphone ou mail
Annonce n°202829 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel de sante
14/04/2023 - Infirmière diplômée (EHPAD LES ULIS)
Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD des Ulis (91), 3 IDE diplômée d état.Activités permanentes:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes,
- Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l évolution de l état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires et les textures soient respectés et les transmettre à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP.
Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions,
- Être garant de lhygiène et du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations offertes par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à lextérieur de létablissement dans le cadre dune demande validée par lencadrement.
Travail en binôme en12h en semaine et le week-end et les jours fériés, réorganisation en interne des soignants en cas dabsence : continuité et permanence des soins.
Transmettre CV et lettre de motivation à : Paule Fleurence : idec.lesulis@ehpad91.fr Publié le 19 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°336648 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé
Cession avec vente
Bonjour, je vends ma part de patientèle avec droit au bail dont le cabinet se situe 58 av Georges Clémenceau à Maisons Alfort.
Bien situé dans le quartier pavillonnaire de Charentonneau, on intervient essentiellement sur ce secteur et aussi quartier Mairie et les Juliottes.
Patientèle agréable. Soins variés. pas de nursing.
Bon chiffre d'affaire et stable.
Faibles charges de loyer car bail par Maisons Alfort Habitat.
Cabinet de 2 IDEL dont le rythme de travail est d'1 semaine sur 2 avec 1 weekend / 2.
Horaires matin 7h30/13h30 et soir 16h30/19h30.
Cession de patientèle pour le 1er juillet idéalement.
Valeur comptable 30 000€.
Je m'engage à faire une tournée de présentation de la patientèle afin que l'adaptation se passe au mieux tant pour l'infirmier que pour les patients.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Stéphanie.
Annonce n°202173 publiée le 14/04/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement régulier
Bonjour, je suis à la recherche d'un(e) remplaçant(e) à partir du mois de Mai pour mon cabinet situé à Chaville (92), 10 à 15 jours par mois. Pas de nursing, tournée très agréable et CA intéressant.
Annonce n°201175 publiée le 12/04/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Bonjour,
Mon départ à la retraite s’approche. Au 1 janvier 2024 cède ma patientèle, en moyenne 15 jours de travail par mois et 2WE. Secteur de Beauchamp, (tournée 90% sur la ville de Beauchamp et le reste : villes aux alentours) cabinet existe depuis plus de 15 ans, association de 2 infirmières. Soins variés, patientèle fidèle et bien regroupés géographiquement, secteur agréable, bon CA
- Roulement grande/petite semaine
- Horaires : 6h30/7h - 12h/13h30 puis 17h-18h/19h suivant la charge
Me contacter pour plus de renseignement
Annonce n°198398 publiée le 25/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmière remplaçante en vue d'une collaboration
Bonjour,
Cabinet de 8 infirmiers situés en ZFU dans un cabinet de 20 professionnels de santé, cherchons infirmière remplacante en vue d'une collaboration si entente. Trés peu voir pas de nursing, soins trés variés, véhicule indispensable, manipulation des VVC obligatoire, dialyse péritonéale serait un plus mais formation possible. Vous êtes intéréssée ?
N'hésitez pas à nous contacter.
Bonne jounrée !
Annonce n°197330 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) secteurs châtillon et bagneux (92) - remplacement voire collaboration
Nous sommes 2 infirmières libérales installées sur le secteur de Châtillon et Bagneux. Notre patientèle se développant, nous cherchons une 3ème infirmière pour des remplacements dans un premier temps, voire une collaboration si possible.
Cabinet partagé avec cuisine équipée et sanitaires.
La tournée du matin se déroule entre 6h45 et 13h, celle de l'après midi de 16h à 18h.
Patientèle agréable, stationnement facile et autorisé pour les infirmières.
Bon chiffre d'affaires. Excellente entente entre les 2 infirmières actuelles.
Code postal : 92320
Annonce n°196570 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Infirmière libérale depuis 2005 je cède ma patientèle.
Cabinet situé à Boissy sous Saint Yon avec une clientèle très variée avec des soins techniques essentiellement (sans nursing) et un très bon chiffre d'affaires
Cabinet situé dans une maison médicale avec plusieurs professionnels de santé(deux médecins, kinés et pédicure) local très sympa avec des permanences (biologies le matin, pansements et injections)
Travail en alternance une semaine sur deux avec possibilité de modification et le soutien d'une remplaçante régulière, ma collègue est prête à vous accueillir et vous soutenir
Je peux assurer la transition et travailler en binôme le temps qu'il faudra et apporter une aide administrative (logiciel IDE)
Annonce n°196569 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant
Recherche IDEL pour remplacement sur les périodes du 22 au 30 avril ainsi que sur juin et l’été 2023 (les dates seront communiquées assez rapidement)
Tournée agréable sur le secteur Balard javel 15eme arrondissement, de 7h à 14h30-15h30.
Soins essentiellement au domicile. Au cabinet uniquement sur rdv.
Soins diabétiques, pansements post opératoire et chroniques, surveillance traitement et générale. Très peu de toilette.
Prise de sang, Convention avec le laboratoire de proximité.
Bon CA
Annonce n°194208 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle carrières sur seine
Bonjour,
Infirmière libérale reconnue à Carrières-sur-Seine (78420) depuis 18 ans, je cède une très belle patientèle, agréable et fidèle.
Quelques précisions :
- Tournée en voiture (50 km max), pas de problème de stationnement
- 40-50 passages par jour
- Beaucoup de patients chroniques
- Soins variés et intéressants
- Aucun nursing
- Collaboration avec HAD
- Charges du cabinet faibles (250 € /mois)
- Doctolib
- Logiciel CBA Agathe
- Très bon CA annuel
- Prime d’installation possible (finance en totalité le prix d’acquisition), région très sous-dotée.
Le cabinet se situe dans la nouvelle Maison Médicale pluridisciplinaire de Carrières-sur-Seine (4 médecins généralistes, Endocrinologue, Ostéopathe, kinésithérapeute, etc..). Nous sommes 4 infirmiers (via une SCM) + une remplaçante et nous fonctionnons en binôme. Les horaires de tournées sont 7h30 -14h00 / 17h00 - 19h30. Rotation actuelle une semaine sur deux, et planning adapté l’été en fonction des besoins.
Associé sympathique, dynamique et expérimenté.
Prix de vente : 28.000 €. Accompagnement sur le logiciel et sur la tournée pendant la durée nécessaire. Départ souhaité en juin 2023 (à discuter). Possibilité de remplacement avant achat.
Au plaisir d’échanger.
Natacha
Annonce n°193489 publiée le 07/03/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration/cession
Bonjour!
Suite au départ de ma collègue prévu début Juillet 2023, nous recherchons un/une IDEL en vue d'une association dans un cabinet de 2 IDEL ( au sein d'une S.C.M.). Patientèle fidèle, cabinet en place depuis plus de 30 ans. Soins divers, Bon CA. Peu de km (~50km/jour), sans difficultés de stationnement. Nous travaillons sur un roulement de 15 jours avec petite et grande semaine. Horaires 7h15-13h et 16h-19h. Si intéressé, n'hésitez pas à me contacter. Séverine
Annonce n°193191 publiée le 06/03/2023 par un
professionnel de sante
06/03/2023 - INFIRMIER (E) CENTRE de READAPTATION CARDIAQUE AMBULATOIRE (CERCA) (AP-HP Paris)
INTITULE DU POSTEInfirmier en cardiologie
METIER
Infirmier
CODE METIER
05C100 catégorie A
GRADE
Infirmier
STRUCTURE
DMU
Département médico universitaire DMU CARDIO/TOXICO/ENDOCRINO/NEURO BICHAT/LARIBOISIERE/FERNAND WIDAL : Pr HENRY, chef de DMU – G. PARTOUCHE Cadre paramédical de DMU, Souhir BANGAGI CAP
________________________________________
PRESENTATION Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr BENTOUNSI
Directeur des Soins : Me BRUNEAU
Cadre Paramédical de DMU : M. G. PARTOUCHE
Cadre Supérieur de Santé : Me ZAOUCH
Cadres de Santé : Mr FAVREAU et Mme DEMABRE
FONCTIONNELLES
Personnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soins
Services Médico-Technique
Personnel administratif, technique
Personnel des plateaux techniques et des consultations.
Présentation de la structure et de l'équipe :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits,
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24
Équipe paramédicale : 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés
Equipe transversale CERCA: Masseur kinésithérapeute, EAPA, Psychologue, Diététicien, Secrétaire.
Horaires:
- Amplitude horaire : 07H30 sur la base de 35h par semaine,
- Horaires de travail : De 07H45 à 15h15, 08h30 à 16H00, 10h30 à 18h00
ACTIVITES
Mission générale:
Assurer la prise en charge du patient pendant son programme de réadaptation cardiaque dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Missions permanentes :
1 –Programmation en collaboration avec le secrétariat, des premiers RDV (consultation médicale et épreuve d’effort) des patients adressés en réadaptation cardiaque (patients internes au service ou adressés par d’autres structures)
2 –Accueil initial du patient :
Consultation infirmière avec un premier recueil de données (puis relai par la consultation médicale).
Organisation de l’admission en réadaptation cardiaque (hospitalisation de jour)
Organisation des examens complémentaires prescrits lors de la première consultation médicale (biologie, échocardiographie...)
Organisation du programme d’éducation thérapeutique (planification mensuelle)
Transmission des informations aux différents partenaires (EAPA, médecins, diététiciens, psychologues, autres spécialistes si besoin et aux patients).
3 –Suivi du patient durant réadaptation :
Gestion du dossier infirmier.
Assurer un suivi clinique régulier avec surveillance de la pression artérielle, du pouls, du poids.
Assurer en collaboration avec le médecin, la gestion des évènements médicaux imprévus (gérables en ambulatoire et ou nécessitant une hospitalisation).
Délivrer les traitements prescrits occasionnellement en dehors du traitement habituel du patient (injections intraveineuses)
Récupérer, analyser, transmettre au médecin et archiver les résultats des bilans sanguins et des examens complémentaires.
Organiser et participer aux réunions transversales de suivi des patients
4 –Education thérapeutique:
Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, une éducation collective et individuelle pour permettre aux patients d’acquérir et de maintenir des ressources nécessaires pour gérer de manière optimale sa vie avec sa maladie.
Etablir un bilan éducatif lors d’un entretien individuel afin d’organiser une éducation thérapeutique. Négociation d’un contrat avec le patient comportant ses objectifs prioritaires et si necessité intervention des différents professionnels concernés.
Programmer des évaluations pour apprécier le stade d’acquisition des compétences prioritaires.
Assurer une synthèse : résumé du diagnostic éducatif et évaluation finale mettant en évidence les réajustements éducatifs nécessaires pour permettre une continuité dans l’éducation thérapeutique.
5 –Prélèvements sanguins :
Bilan initial et final systématiques et prélèvements supplémentaires durant la réadaptation.
6 –Epreuve d’effort :
Participer par roulement aux épreuves d’effort 4 jours /semaine (initiale et finale) ; accueil du patient, réglage des paramètres de la machine, explication et installation des patients, prise des paramètres vitaux .
7 –Gestion de l’activité et du matériel :
Codification des actes sur Gilda et l’activité sur ORBIS en collaboration avec une secrétaire.
Contrôler la maintenance et la fonctionnalité du matériel.
Entretien et désinfection du matériel.
Gérer les commandes et leur suivi.
8 –Missions complémentaires :
Assurer la commande et la distribution des repas sur Orbis en fonction des régimes prescrits
Préparer et archiver les dossiers de réadaptation.
Participer aux protocoles du service.
Participer aux formations proposées (congrès, formations en rapport avec la réadaptation cardiaque)
Missions particulières :
Remplacement ponctuel en échographie et en hôpital de jour (mutualisation de hdj et cerca sur une salle après déménagement du service en 2022)
Contribuer à la réalisation des objectifs du service et du DMU dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents par exposition au sang, stress, RPS.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations spécifiques, psychologue du travail, matériel sécurisé. Rencontre des équipes après toute situation à risque.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Formation aux gestes d’urgence,
Formation à l’accueil,
Phase d’intégration : immersion au CERCA, 5 ½ journées en épreuve d’effort cardiorespiratoire (VO2), 5 ½ journées en éducation thérapeutique, 1 journée au gymnase, 4 jours en échographie et 2 jours en HDJ , formation aux logiciels GILDA et ORBIS.
Connaissances associées
Connaissance de la réglementation sur la tenue des dossiers paramédicaux.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi.
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation en éducation thérapeutique recommandée (DU ou autre)
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un service de cardiologie souhaitée.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d’apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers. Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°164062 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)
Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU
Site de Lariboisière : SAU et SMUR
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Liaisons hiérachiques :
Cadres de santé du SAU
- Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques
- Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale
- Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP
- Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs
- Etudiants en Soins Infirmiers
ACTIVITES
- Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
- Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
- Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
- Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales
- Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
- Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h
- Surveillance de létat de santé des patients
- Participer à la régulation des flux
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
- Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
- Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences
- Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
- Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi
Détails : un week end sur deux, jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer la volonté et le consentement du patient
- Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
- Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe / en réseau
- Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier /
- Aptitude physique au port de charges lourdes
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.
- Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.
- Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel) (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de ParisHôpitaux Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière-Fernand Widal, Louis-Mourier, Robert Debré, Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval
ETABLISSEMENT(S) : FERNAND WIDAL, 200 rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
ADRESSE(S) : LARIBOISIERE, 2 rue Ambroise Paré, 75010 Paris
DATE DE MISE A JOUR Janvier 2021
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel)
METIER
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
CODE METIER
005C100
GRADE
Infirmier Diplômé d’Etat
STRUCTURE
DMU CARDIO/DIABETO/RMT/NEURO
INTITULE
________________________________________
ACTIVITE
ENDOCRINO-Diabétologie
SERVICE
PRESENTATION
Situation : Secteur Orange, Porte 2, Bâtiment Galien 6ème étage et 5ième étage
Présentation des unités d’ endocrinologie
* Présentation des services
Pavillon GALIEN :
- Endocrino-diabéto 5ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
02 lits d’exploration sommeil
- Endocrino-diabéto 6ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
06 lits HDS
VIGGO PETERSEN : Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications RDC et 6ième étage
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
- 5ème : 2 IDE + 2 AS le matin
2 IDE + 1 AS l’après-midi
1 IDE + 1 AS du lundi au jeudi avec l’activité sommeil la nuit
1 IDE le weekend la nuit
- 6ème : 3 IDE + 2 AS du lundi au vendredi
2 IDE + 2 AS le matin du WE
2 IDE + 1 AS l’après-midi du WE
2 IDE du lundi au vendredi la nuit
1 IDE + 1 AS le weekend la nuit
Polyvalence des IDE et AS sur l’ensemble des unités de l’endocrinologie 6ème, 5ème.
Possible remplacement ponctuel sur le service de médecine
Présence au sein du service la journée : coursier, logisticien, diététiciennes, kinésithérapeutes…
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
* Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédical du DMU : Gérard PARTOUCHE
Cadre Supérieur Paramédical : Emilie Robert Tél : 01.49.95.86.64
Cadre Paramédical E6 : Nathalie LEGROS Tél : 01.49.95.89.73
Cadre Paramédical E5 : Catherine PELLINGHELLI Tél : 01.49.95 69.60
Cadre Paramédical de nuit : Sophia Aknouche Tel : 0149 95 86 00
________________________________________
FONCTIONNELLES
* Liaisons fonctionnelles :
Chef de DMU : Professeur Patrick HENRI
Cadre administratif de DMU : Véronique MEGRAS
Chef de Service : Professeur Jean-François GAUTIER
Directions de l'Etablissement
Personnel médical
Equipe soignante et personnel non médical
Service Social
Autres pôles d'hospitalisation
Pôles Médico -Techniques et Techniques
Services administratifs et logistiques
Instituts de Formation en Soins Infirmiers et aides-soignants
Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité des prestations
Fournisseurs externes de matériels
ACTIVITES
DEFINITION
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche.
En hospitalisation traditionnelle, et en équipe pluridisciplinaire, assurer :
La programmation, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge personnalisée de la personne soignée.
ACTIVITES DU METIER
* Accueillir des patients, valider leur identité et mettre en œuvre leur dossier.
* Préparer, organiser, planifier et exécuter l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
* Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
* Evaluer le degré d’autonomie.
* Evaluation clinique du patient
* Assurer les soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’aide-soignant(e), en veillant à la sécurité du patient.
* Prendre en charge de la douleur.
* Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l’évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir.
* Evaluer et participer à la prise en charge administrative (personne à prévenir, personne de confiance, ORBIS, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires).
* Participation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
* Administrer et surveiller les traitements.
* Appliquer des prescriptions médicales dans le respect de la règlementation
* Appliquer des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée et à la spécialité.
* Appliquer des procédures interne au service, DMU, à l’établissement.
* Préparer et surveiller les patients lors des examens d’investigations et pour une prise en charge au bloc-opératoire (artériographie, coronarographie, angioplastie…)
* Gérer l’urgence.
* Contribuer à la prise en charge psychologique de la personne soignée et/ou de son entourage
* Accompagner le patient en soins palliatifs et/ou en fin de fin de vie en assurant
* Renseigner et accompagner les proches
* Adapter les soins et la communication aux situations sociales et culturelles
* Informer et/ou éduquer la personne soignée et de son entourage (règles hygiéno-diététiques, auto surveillance glycémique, gestion des traitements).
* Prévenir les risques spécifiques à la personne soignée et à la pathologie.
* Evaluer des activités de soins.
* Transmettre des résultats d’examens à l’équipe médicale.
* Transmettre les informations à l’écrit et à l’orale en équipe pluri professionnelle.
* Eliminer des déchets conformément aux procédures définies localement.
* S’informer et se former
ACTIVITES DE LA SPECIFICITE
* Administrer et surveiller les traitements du diabète
* Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux différents traitements et interventions (mise à l’insuline, complications de la maladie).
* Utiliser les différents Logiciels PHEDRA, STARE, ORBIS, MIDDLECARE, IPOP
* Participer à la démarche d’éducation thérapeutique
* Assurer l’éducation des patients diabétiques et de leur famille (règles hygiéno-diététique, auto surveillance glycémique, gestion des traitements)
* Encadrer des étudiants infirmiers et aides-soignants
* Assurer la permanence des réponses téléphoniques sur la ligne d’urgence pour les patients
Au plan des matériels :
* Participation au rangement des réserves
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique
* Réalisation des demandes d’intervention des services techniques
Risques professionnels liés à l'activité :
* Traumatismes ostéo – articulaires
* Infectieux
* Iatrogène
* Violences physiques et verbales
Mesures de prévention prises face à ces risques :
* Faire appel aux référents du service en matière de : port des charges, d’hygiène, nutrition, dossier de soins
* Application des règles et utilisation des matériels dédiés
* Application des règles d’hygiène, d’asepsie et d’isolement
* Respect des circuits d’élimination des déchets
* Soutien psychologique interne au pôle ou par le psychologue attaché à la Direction des Ressources Humaines
* Suivi médical par la médecine du travail
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps de travail : 32h30/semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 10 heures
Horaires de travail : 21 heures à 7 heures
Travail 1 WE/2 et jours fériés
. L’organisation de la garde de l’enfant est sous la responsabilité des parents.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins et de l’entretien des locaux et du matériel
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
* Appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
* Appliquer les règles d’hygiène hospitalière
* Etablir une communication respectueuse et adaptée
* Réaliser les actes relevant de sa compétence et adaptés aux situations
* Evaluer la qualité des pratiques réalisées et réajuster
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
* Transmettre par écrit et oralement ses connaissances
* Connaître et respecter les différentes vigilances (matériovigilance, circuit d médicament, identito-vigilance, hémovigilances…etc.)
* Mobiliser les outils informatiques et documentaires
* Pratiquer les soins dans le respect de l’éthique de la déontologie
CONNAISSANCES SOUHAITEES DES OUTILS INFORMATIQUES
Les applications :
• Intranet du groupe hospitalier ;
• PHEDRA
• ORBIS
• MIDDLECARE
• STARE
• IPOP
• VISKALY
• GED
• iTRANSPORT
• OSIRIS
• GESTIME
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d’équipe
Rigueur dans l’exécution des soins
Ecoute active, disponibilité
Autonomie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de soi
Adaptabilité
Humanisme et bienveillance
PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Stage d’intégration au poste
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui • Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°134807 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier St Louis Lariboisière Fernand WidalDMU Neurosciences
Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes
Département de Psychiatrie et Médecine Addictologique du Pr BELLIVIER
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière
Appellation locale : Infirmière des centres experts, de l’HDJ
Grade : Infirmière en santé mentale Catégorie : Personnel non médical
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des Soins : Madame Florence KANIA
Directeur des soins : Mme Frédérique BRUNEAU
Cadre Paramédical du DMU: Madame Elisabeth MAASSOULI
Cadre Supérieur de Santé : Madame Isabelle BAILLY
Cadres de Santé : Monsieur Johann BELTRAMELLI, Monsieur Bastian MEIFFRET, Madame Muriel WAGNER
Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, Equipe médicale,
Equipe soignante, administrative et médico-sociale,
Psychologues,
Service médico-technique,
Equipe opérationnelle d’hygiène,
Services administratifs et logistiques,
Autres services d’hospitalisation.
Présentation de la structure et de l'équipe :
Présentation du DMU :
Le DMU Neurosciences est centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris-Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Robert Debré. Pour un capacitaire de 300 lits d’hospitalisation conventionnelle et 30 places d’hospitalisation partielle. 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.
Les prises en charge, qui reposent sur une logique d’organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant.
Il s’inscrit dans les axes stratégiques que sont les urgences, ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche.
Présentation du service psychiatrie du département :
Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :
- 35 lits d’hospitalisation libre
- Une consultation de psychiatrie
- 2 centres experts : troubles bipolaires et dépressions résistantes
- Un HDJ
Ces quatre unités sont situées à l’hôpital Fernand Widal.
- Les urgences psychiatriques à Lariboisière
- Une équipe de psychiatrie de liaison à Lariboisière et Saint Louis
Les lits d’hospitalisation libre sont répartis sur trois unités : 16 lits sur l’unité CHIRAY (Secteur Jaune, Porte 8, RDC), 13 lits sur l’unité MONOD et 6 lits sur l’unité Antonin CLERC (Secteur Jaune, Porte 8, 1er étage). L’unité Antonin CLERC est une unité de Soins Intensifs Psychiatrique Protégée (USIPP).
Horaires de travail : 7 h 36/jour de travail (17 RT par an)
Amplitude horaire : 9 heures à 18 heures du lundi au vendredi
ACTIVITES
Missions Générales :
Assure une prise en charge de qualité des consultants dans le cadre de sa fonction d’infirmière
Gère le planning des RDV des patients suivis dans le cadre des centres experts(CE)et de l’HDJ
Collabore avec l’IDE de la consultation de psychiatrie
Missions Permanentes :
- Accueille, informe et oriente les consultants et les familles
- Assure la réponse téléphonique, effectue une évaluation et une orientation adaptée
- Assure la traçabilité de la réponse téléphonique
- Etablit une relation d’aide face à un patient se présentant aux centres experts ou à l’HDJ
- Reconnait et gère les comportements à risque des patients
- Planifie et organise les consultations pour les patients des CE et de l’HDJ: gestion des dossiers en vérifiant la complétude du dossier
- Tient à jour le fichier des inclusions en HDJ
- Saisit l’activité du centre expert (PMSI + Statistiques)
- Gère le courrier en évaluant la demande en collaboration avec la secrétaire
- Assure une liaison efficace entre les différents intervenants des centres experts, de la consultation psychiatrique, de l’HDJ et des services : médecins, personnel non médical.
- Remplace ses collègues au sein de l’UF (mobilité) pour assurer la continuité des soins aux patients
- Assure les prélèvements sanguins et examens prescrits : bilan biologique, ECG, prise de paramètres
- Commande et distribue les petits déjeuners et déjeuners pour les consultants CE et les patients en HDJ en collaboration avec l’AS
- Collabore avec la secrétaire médicale pour la gestion des centres experts
- Assure des entretiens IDE pré inclusions et pré ETP
- Participe lors des programmes ETP
Missions Spécifiques (liste non exhaustive) :
- Commande le matériel spécifique pour les projets de recherche
- Commande les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité auprès de la reprographie
- Participe au bon fonctionnement du service à la demande de l’encadrement
- Saisie des données sur les logiciels spécifiques des centres experts
- Tient à jour le référentiel des CE et de l’HDJ pour faciliter le remplacement ponctuel
________________________________________
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques inhérents aux troubles du comportement des patients
Risques d’apparition de troubles musculo-squelettiques
________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations relatives aux principales conduites à tenir face aux troubles psychiatriques
Formations relatives à l’ergonomie
________________________________________
COMPETENCES
Savoir faire requis
Maîtrise de l’informatique en particulier les logiciels institutionnels
Expérience professionnelle en psychiatrie requise
Connaissances en ETP
________________________________________
QUALITES REQUISES
- Sens relationnel avec qualité d’écoute et empathie
- Rigueur professionnelle, fermeté face aux intervenants, associées à une grande souplesse et une bonne faculté d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiatives
- Dynamisme
- Patience
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accompagnement vers le métier d’IPA, vers un DU ou un master selon projet de service.
Accompagnement vers d’autres unités du Département de Psychiatrie et de Médecine Addictologique ou du DMU Neurosciences.
Nouveau Lariboisière (Déménagement prévu 2028) Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°160543 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
Association avec vente
Je recherche une associée pour le 01/09/2023 . Mon cabinet a été crée il y a 33ans . Il se situe dans un pôle de santé .
Ma tournée est essentiellement citadine . Je fais tous types de soins .
Mes horaires sont : 6h00 / 12h30 et 15h30/ 18h30 . Le planning est à définir .
Annonce n°192085 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel de sante

