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Emploi Infirmier > Ile-de-France
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
25/10/2024 - INFIRMIERS - HEMODIALYSE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Infirmier Diplômé(è) d'Etat en service de dialyse2. Positionnement du poste
- Liens hiérarchiques :
1. Coordonnatrice Générale des Activités de Soins
2. Cadre de pôle
3. Cadre de santé
- Rattachement : Service de dialyse, pôle MEDIACOeUR.
3. Présentation du secteur d'activité
Le service de dialyse est composé de :
16 lits d'hémodialyse et une chambre pour les isolements en centre lourd,
8 lits en unité de dialyse médicalisée dont 1 pour les isolements,
1 lit d'hospitalisation de jour,
Trois salles de consultations,
1 secrétariat,
Des vestiaires, réserves, salles de traitement d'eau et locaux dédiés aux déchets.
4. Présentation du poste
L'IDE participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
L'IDE détermine les besoins de santé des patients, les analyse, recherche et apporte les réponses adaptées,
L'IDE réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
5. Missions générales et responsabilités
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation d'aide au patient et à sa famille,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, en application des protocoles de soins, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvements, entrées, sorties),
Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Détection et déclaration des dysfonctionnements, déclaration des évènements indésirables.
Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Réalisation de transmissions écrites et orales,
Traçabilité des soins,
Education du patient dialysé,
Animation de la consultation infirmières pour expliquer les méthodes de dialyse,
Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement de nouvelles infirmières et des stagiaires
Formation des patients à l'auto-dialyse,
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
aux réunions d'équipe,
au projet du service,
au staff,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
6. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : DEI
Compétences :
Analyse rapide des situations,
Accompagnement des patients chroniques,
Education, pédagogie,
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
Respect du secret professionnel,
Gestion de l'urgence.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Esprit d'initiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
Discrétion, calme, pondération,
Eprit d'équipe et d'entraide,
Capacités techniques d'apprentissage des nouvelles techniques et nouveaux générateurs.
7. Horaires
7h-18h40,
Service ouvert du Lundi au Samedi
Service ouvert deux dimanches par an durant les fêtes de fin d'année
8. Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances,
Initiation aux nouveaux matériels,
Possibilité d'évoluer avec un apprentissage en dialyse péritonéale,
Possibilité d'animer les consultations pré-dialyse,
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle,
Possibilité de promotion professionnelle. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°313092 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé
18/10/2024 - INFIRMIER au CMP RABELAIS (CMP RABELAIS ASNIERES)
Le décret de compétence du 11 février 2022 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier a été abrogé et remplacé par le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004.Le champ d'activités de l'infirmier est défini par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le livre III, titre 1er "profession d'infirmier ou d'infirmière", des articles R4311-1 à l'article R4311-15 du même décret.
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. Il est soumis dans l'ensemble de ses activités à des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.
Mission permanente :
L'infirmier participe activement à l'accueil des patients et à leur référence.
Il a le souci de repérer, comprendre, confronter, et faire évoluer le patient dans son projet de soin, à partir des échanges en réunions cliniques et institutionnelles.
Il exerce avec les différents intervenants de toutes les unités du secteur :
Au niveau de l'hôpital de jour, le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et l'Hospitalisation à Temps Complet (HTC) :
- il échange régulièrement lors des réunions de synthèse et des réunions cliniques.
- il doit participer et assurer un travail institutionnel de façon active (staff, réunions, séminaires, projet de soins...)
- il travaille également en transversalité avec les différents intervenants extérieurs par l'accompagnement des patients vers une autonomisation.
Sur la ville, il est moteur du processus d'inclusion du sujet par l'appropriation des outils proposés : le centre médico-social (CMS), le centre d'accompagnement social (CAS), les différentes associations existantes, les différents partenaires sociaux....
- il s'implique dans un travail de réseau avec les différents partenaires extérieurs par une mobilité active et s'emploie à tisser des liens citoyens.
Dans le cadre du travail avec la référence infirmière il est souhaité :
- Des connaissances cliniques affirmées
- Une expérience avec des connaissances des différents réseaux partenaires
- un sens aigu de la prise de responsabilité ainsi que du travail en équipe pluridisciplinaire
L'activité infirmière :
- Entretien d'accueil de première intention
Entretien infirmier
- Gestion des situations d'urgence
- Visite à domicile
- Gestion des traitements médicamenteux et IMR
- Participation aux réunions institutionnelles et cliniques
- Participation aux réunions des appartements à visée thérapeutique
- Collabore et travaille en lien avec les autres unités de pôle.
Qualification et qualités requises :
- Diplôme d'état infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur
- Connaissance théoriques des pathologie mentales e de leur sémiologie
- Disponibilité, écoute, observation, capacité d'analyse des problèmes, accompagnement
Le rôle de l'infirmier auprès du patient est le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.
Localisation : 5 rue rabelais/ 3 rue du Dr Flemming 92600 Asnières
Horaires: 8heures quotidiennes, du lundi au vendredi. En fonction des permanences établies, les horaires peuvent se décliner de 9h00 à 17h00, de 10h00 à 18h00 ou de 11h00 à 19h00. Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025
Annonce n°326285 publiée le 18/10/2024 par un
établissement de santé
Installation avec collaboration
Bonjour
actuellement infirmière au bloc opératoire je suis à la recherche d'une collaboration pour m'installer en libéral.
idalement j'aimerais seulement une tournée du matin 10 jrs par mois. Ainsi qu'une tournée pouvant se faire à pied ou à vélo.
je suis ouverte à des propositions de créations de cabinet
n'hésitez pas à me contacter
cordialement
Annonce n°310219 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel de sante
Recherche ide ou cabinet infirmier pour rejoindre future msp à palaiseau
Recherchons IDE ou cabinet infirmier pour rejoindre une MSP située dans un bâtiment en cours de rénovation.
Notre future MSP est située dans le centre de Palaiseau, ville très attractive de l’Essonne, avec patientèle très agréable, située à une quinzaine de kilomètres de Paris.
Vous pourrez intégrer une équipe de professionnels (3 MG, 1 gynécologue, internes en MG, kinésithérapeutes, podologue, psychologue, assistant médical…) travaillant depuis plusieurs années ensemble avec un projet de santé commun et adapté à leurs pratiques, dans un bâtiment accessible PMR, rénové sur le plan énergétique.
Le projet de santé a été validé par l’ARS. La mairie de Palaiseau loue à des conditions attractives.
Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés et aux praticiens souhaitant s’installer dans une ville attractive, au sein d’une équipe sympathique et dynamique.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou souhaitez obtenir plus d’informations, contactez-nous.
Annonce n°309412 publiée le 09/10/2024 par un
professionnel de sante
Cherche remplacements
Je cherche à refaire des remplacements au plus vite
Autorisations pas a jour ( conflit CPAM et ordre en cours au vue de ma situation administrative actuelle ...)
ADELI OK
inscription ordre OK
RCP OK
Je suis mobile France
Logement bienvenue selon lieu et durée du remplacement
véhiculé permis A et B
SOINS TECHNIQUES privilégiés +++ ( perfs pompes alimentations dialyses ...)
Dispo pour échanger par mail dans un premier temps
Bien cordialement
Annonce n°308589 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel de sante
03/10/2024 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GENERAL / UNITE METABOLIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.
MISSIONS :
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées,
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Missions spécifiques :
Domaine des soins :
- Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
- Evaluer, à l'arrivée du patient, le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
- Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du parient et de son entourage
- Enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
- Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
- Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,
- Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement)
- Appréhender les différentes procédures administratives (cf. listing du service, GED)
- Maitriser les différents protocoles et procédures de soins (cf. classeurs des protocoles et la GED)
Gestion des stocks et du matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
- Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Maitriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans l'unité (ECG, Bladder Scan,)
- Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
- Collaboration avec les équipes transversales.
Formation - Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation à des travaux de recherches infirmières
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels
Participation :
Aux réunions d'équipe,
Aux projets du service,
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
À l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients
À l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel
Diplôme requis : diplôme d'état d'infirmier
Qualités et compétences requises :
Qualités :
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
- Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Maîtrise de soi
Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations d'urgence,
- Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales
- Prioriser les soins et les surveillances
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.
Organisation de travail : Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15 / 13h 45 21h15 / 21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308043 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé
Cession de patientèle
Cède patientèle pour suivre mon conjoint.
Cabinet de trois IDEL qui existe depuis environ 30 ans.
Je travaille seule sur mon secteur toute la semaine du matin de 7h à 14h ( Possibilité de réaménager les horaires), ainsi qu'un week-end / mois.
Patients majoritairement chroniques et sympathiques.
Possibilité d'avoir une remplaçante
CA: 90 000 € environ et vente 25 000 €
Annonce n°307192 publiée le 01/10/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement ou collaboration 5jours par mois bagnolet (93)
Bonjour,
Nous sommes deux infirmieres installées à Bagnolet (93), proche paris 20.
Nous proposons 5 jours de remplacement par mois (dont un week end) de maniere reguliere. Collaboration envisageable.
Tournée véhiculée.
Soins variés, pas de nursing, pas de prise de sang
Bon CA
Horaire de tournée approximatif : 7h/7h30- 13h/14h , soins au cabinet 14h30/15h, tournée du soir uniquement si perfusions
N'hesitez pas à nous apelez pour plus d'information
Annonce n°307182 publiée le 01/10/2024 par un
professionnel de sante
⚠️ urgent ⚠️
Bonjour : Cabinet de 3 IDEL situé à Garges-lès-Gonesse Recherche une remplaçante pour arrêt activité de mars à octobre 2025 minimum. Nombre de jours par umois : 6 a 8 jours : de 7h à 13h30 et de 16h30 à 19h Patientèle agréable si situant uniquement sur la ville de Garges-lès-Gonesse avec des soins variés mais pas de soins de nursing. Bon ÇA Si vous êtes intéressé(e) et pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter . A très bientôt
Annonce n°306719 publiée le 29/09/2024 par un
professionnel de sante
Cession totale de patientèle
Cabinet infirmier ouvert en 2008 situé à Colombes, secteur Victor Basch - petite Garenne, je cède ma patientèle à compter du 01 Novembre 2024 pour départ vers de nouveaux horizons.
Patients chroniques (diabétiques, distribution de traitement), soins variés (pansements simples et complexes), permanence au cabinet à midi qui marche très bien, contact avec différents prestataires pour des soins type perfusion de façon ponctuelle, bonne entente avec les pharmacies du coin et laboratoires biologiques.
Bon CA et prix de vente très intéressant !
Merci de me contacter pour plus d'informations si vous êtes intéressé(e).
À bientôt !
Adrian FERNANDEZ
Annonce n°305888 publiée le 25/09/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement ide en vue de collaboration
Bonjour.
Je cherche un (e)ide remplaçant (e) en vue d'une collaboration au Perreux -sur -Marne pour Décembre 2024- Janvier -2025.
pas de soins de nursing. CA interessant.
>
J'ai hâte de vous rencontrer.
Annonce n°305126 publiée le 20/09/2024 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur (trice)
cherche collaboratuer (trice )pour cabinet infirmier des que possible
cabinet infirmier indépendant
bon CA pas de nursing , soins variés
planning 1 sem de travail / 1 sem de repos
ville agréable facile pour se garer lors des tournées
si vous etes motivé appelez moi .
Annonce n°305125 publiée le 20/09/2024 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant idel palaiseau
Bonjour,
Je recherche un(e) remplaçant(e) idel pour quelques jours par mois : mercredi et/ou jeudi, vacances scolaires et 2 semaines au mois d' août.
- Tournée à Palaiseau exclusivement
- De 7h à 12h30 et de 15h30 à 18h
- Soins courants et ablation d' aiguille de Huber
- Pas de toilette
La rétrocession sera de 95%. L'autorisation de remplacement doit être à jour.
Pour plus d'informations, appelez-moi au 0763036954
Sandrine
Annonce n°302686 publiée le 10/09/2024 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) remplacant(e) - 9 mois - 12/2024 - 09/2025 - 75012 paris
RECHERCHE INFIRMIER(E) REMPLACANT(E)
PARIS 12 EME
À partir du mois de DECEMBRE 2024
Durée : 9 MOIS
Cabinet au sein d’une maison de santé composée de 3 médecins généralistes et 3 infirmier(e)s recherche :
Une personne sérieuse, dynamique et motivée pour une activité de remplaçant entre 8 et 12 jours par mois, du 1er décembre 2024 au 31 août 2025. Être disponible également une partie des congés scolaires et de l’été 2025.
Débutant(e) accepté(e) avec attestation de remplacement.
La tournée de soins se fait à vélo ou en scooter.
Patients agréables et soins variés (distribution de traitements, surveillance générale, pansements simples et complexes, pose de VAC, injection S/C et IM, retrait baxter, perfusion ATB/hydratation sur VVP et PAC...). Pas de nursing.
Bon CA – rétrocession 15 % (facturière).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°302687 publiée le 10/09/2024 par un
professionnel de sante
09/09/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE-75014 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail 100%Statut Infirmier
Grade Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste Infirmier de jour CMME
Lieux de travail 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail Jour
Horaires 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du Immédiatement
Candidatures à adresser CANDIDATURE-SOIN@GHU-PARIS.FR
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.
L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).
La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :
Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30
Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15
Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15
MISSIONS
1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :
- Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge
2. Participer à la prise en charge du patient :
- Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
- Participation à l'entretien médical du psychiatre
- Explications concernant le séjour en hospitalisation
3. Organiser et/ ou mettre en uvre des soins :
- Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,
4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en uvre des protocoles :
- Respecter et appliquer les protocoles des unités
- Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients
5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :
- Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
- Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
- Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service
6. Améliorer les pratiques professionnelles :
- Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
- Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
- Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs
PROFIL
Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.
Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.
L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.
CONTACT
candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 11 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025
Annonce n°327921 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé
Cession patientèle paris
Pour cause de déménagement et de reconversion professionnelle, nous cédons la totalité de notre patientèle à partir de décembre 2024.
Cabinet créé en 2015, connu des HAD, CPTS, pharmacies, médecins généralistes, centre de santé et réseaux DAC.
Actuellement, tournée entre 7h et 18h30 avec une permanence de soins sur RDV au cabinet (demandes constantes au vu des nombreuses facultés autour du cabinet)
Bureau de 11m2 accessible uniquement aux IDE au sein d’un cabinet pluri pro avec Ostéopathe et Kiné. Équipe jeune et dynamique. Nous le cédons avec matériels inclus (mobilier, table d'examen neuve, informatique...).
Soins variés (BSI, perfusions, diabétiques, pansements, chimio etc) pas de nursing et de prise de sang. Base de patients chroniques très stable.
Tournée uniquement sur le 5e, avec possibilité d’extension, faisable en vélo, trottinette, scooter ou voiture.
CA moyen du cabinet sur les trois dernières années : 180 000 euros.
Prix : 31 000€
(négociable, dans la limite du raisonable)
N'hésitez à nous contacter pour plus d'informations
Annonce n°302039 publiée le 06/09/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement cabinet paris 16 10 jours par mois
Cabinet avec patientèle locale sympa ( cab + dom ) cherche une remplaçante début octobre 2024 pour compléter l'équipe dont une part aux US - Patientèle assurée et repos +++ aussi
Formation assurée pour ce cabinet multi disciplinaire et tournée en trottinette ou à vélo
Vite , une seule place de dispo infirmieresparis16@gmail.com
Annonce n°301544 publiée le 05/09/2024 par un
professionnel de sante
Urgent cession suite maladie
URGENT suite ALD je cède ma patientèle
Secteur Cesson 77240
Cabinet de 2 IDELs installé dans un cadre agréable
Bon CA tournée compatible avec vie famille
Horaires 6h30 12h /15h 18h roulement 2/5
Idéal pour première installation
Dernier CA annuel 50 000 euros
Accompagnement facturation possible
Pour plus informations contacter en privé
Annonce n°301667 publiée le 05/09/2024 par un
professionnel de sante
30/08/2024 - INFIRMIER AUX LITS HALTE SOINS DE SANTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Fonction(s) : InfirmierGrade : Infirmier diplômé d'état
Liaisons hiérarchiques : Coordinateur général des soins, Directrice des soins, Cadre de pôle, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Directeur du Pôle de Médecine Sociale, cheffe de pôle, Equipes pluridisciplinaires du PSPMS, Agents de la sécurité
Présentation de l'établissement :
Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2027-2030.
Présentation du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale (PSPMS) :
Le pôle de Santé Publique et Médecine Sociale a développé une expertise dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :
- d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'orienter d'un point de vue social et sanitaire les usagers ;
- d'offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en uvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun
- de coordonner les campagnes d'éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l'établissement, ainsi qu'au niveau local, territorial, régional et national
- de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l'hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l'hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d'éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques.
Il se compose d'un Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) 257 places, doté d'une Consultation Médicale et d'un Accueil Douche, des Lits Halte Soins de Santé (LHS) 48 lits, de Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) 25 lits, d'un Accueil de Jour avec une Halte de jour et d'une Equipe de Rue, d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 19 places et d'une Résidence Sociale (56 logements)
Présentation du service :
Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) ont pour mission d'accueillir de façon temporaire toute personne adulte sans domicile fixe, quelle que soit sa situation administrative, ne disposant pas de domicile dont la pathologie ou l'état général somatique et/ou psychique ne nécessite pas une prise en charge hospitalière. Les LHSS permettent aux personnes de recevoir une prise en charge médico-psycho-sociale. Ils ont une capacité d'accueil de 48 places.
Vous intégrez une équipe composée d'une cheffe de pôle, d'un cadre de pôle, d'un médecin généraliste, d'un psychologue, d'un cadre de santé, de six infirmiers, de huit aides soignants, de trois ASH, de deux veilleurs de nuit, d'une assistante sociale, d'un animateur et de deux agents administratifs.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Localisation : LHSS - CASH de Nanterre, 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex
Horaires : 35h hebdomadaire
Deux horaires en 12 heures : 07h à 19h - 09 h à 21 h
2 à 3 week-ends travaillés par mois
Pause méridienne : 30 minutes
En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les IDE pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente au sein du pôle de Médecine Sociale.
MISSION(S)
Missions générales
Accueillir et assurer une prise en charge globale des patients admis aux LHSS dans son domaine de compétence
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration
Missions spécifiques
Coordonner et organiser les activités et des soins
Informer et réaliser des actions éducatives auprès du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Effectuer des soins sur prescriptions médicales
Assurer l'entretien et le contrôle du chariot d'urgence
Participer à des séances d'éducation thérapeutique
Recueillir des données cliniques
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins Dxcare
Participer, dans son domaine de compétence, à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet individualisé de l'usager
Effectuer des transmissions ciblées à l'oral et par écrit
Contrôler et gérer les matériels, les dispositifs médicaux et les produits nécessaires à la prise en charge
Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires
Réaliser les formalités administratives à l'admission et la sortie des usagers à l'aide du logiciel Hexagone en l'absence de l'agent administratif.
Gérer les rendez-vous de consultations et des examens prescrits après vérification des droits ouverts de l'usager en lien avec l'agent administratif et l'assistante sociale du service
Effectuer les demandes de transports (ambulance, VSL, Taxi, brancardage) pour les patients à l'aide du logiciel PTAH en l'absence d'agent administratif
Participer à la mise à jour et à l'application des outils de la loi du 02 janvier 2002
Participer aux réunions, aux staffs, aux différents groupes de travail
Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité au sein du service
PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES
Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite un partenariat avec les professionnels du pôle de Médecine Sociale, de l'hôpital Max Fourestier ainsi qu'avec les prestataires extérieurs (ambulanciers, acteurs de santé des hôpitaux environnants et les structures médico-sociales)
CAPACITES ET COMPETENCES
Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle
- Sens de l'accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie et de créativité
- Capacité à rendre compte
- Assiduité et ponctualité
Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires, savoir adopter son comportement
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence
- Capacité à évaluer les pratiques professionnelles
- Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires relatifs à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Faire preuve de disrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Conditions et/ou qualifications requises :
Diplôme d'IDE
AFGSU 2
Possibilité d'évolution professionnelle :
Formation continue
IBODE, IADE, cadre de santé Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329370 publiée le 30/08/2024 par un
établissement de santé
30/08/2024 - INFIRMIER DIPLOME D’ETAT PEDOPSYCHIATRIE HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT-75014 Paris-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail Temps plein de nuitStatut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie
Lieux de travail GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires 10 h par jour entre 21h et 7h
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen
Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia
Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :
-ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
-le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.
Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.
Il est prévu d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein, dernier trimestre 2024. L'équipe paramédicale de journée de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. L'équipe de nuit est composée d'IDE et d'aides -soignants, dédiés à la prise en charge des patients hospitalisés. Le dispositif10-15 permet une prise en charge étayante des patients sur l'HDJ de crise avec la possibilité de recourir à une hospitalisation continue si nécessaire, dans un temps plus ou moins bref.. De fait l'équipe de nuit permet l'accompagnement de ce projet de soins, et une réelle continuité avec l'activité de journée. De ce fait, les IDE de nuits assureront une prise en soins des patients et la continuité des soins et du lien avec l'entourage du patient.
Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :
https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15
L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 (jour et nuit) est actuellement composée de médecins pédopsychiatres, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale.
Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire
MISSION
Accompagnement des adolescents et de leur famille : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Participation à la vie du service (réunions de service, d'équipe, accompagnement des projets)
Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, le suivi des péremptions des médicaments, l'anticipation de soins prescrits (prise de sang, ECG ou autre)
Participation à des groupes de travaux institutionnels
Assurer une continuité de service
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire.
L'IDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée (heures récupérables)
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et dans le projet d'établissement
Vos futures conditions de travail
Travail en 10h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8.90 avec 40% de participation personnelle)
Un emploi stable et une reconnaissance institutionnelle (formation, promotion professionnelle, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement
PROFIL
Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.
CONTACT
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025
Annonce n°327453 publiée le 30/08/2024 par un
établissement de santé
Remplacement congé maternité
Bonjour,
Nous sommes une équipe de 4 IDEL impliquées et dynamiques.
Nous sommes à la recherche d’une infirmière/un infirmier pour un remplacement dans le cadre d’un congé maternité à compter du mois de décembre 2024 pour 4 mois environ, (15 jours travaillés par mois).
Notre maison de santé pluridisciplinaire est située à Igny. La MSP, composée de près de 20 paramédicaux et médecins, permet d’avoir une excellente dynamique de groupe basée sur des échanges quotidiens, nourris et bienveillants, dans un cadre de travail agréable.
Nous tournons en parallèle sur 2 tournées :
- 7h-13h et 17h-19h à domicile
- 7h-13h à domicile / 14h-18h au cabinet
Les Tournées (peu de kilomètres) sont agréables avec des soins variés : patients chroniques, pansements post opératoires, prises de sang, perfusion (seulement au cabinet), nous garantissant de réaliser un CA intéressant.
Pas de soins de nursing.
Rétrocession de 10%. Voiture recommandée.
N’hésitez pas à nous appeler pour plus de renseignements.
A bientôt
Annonce n°298359 publiée le 23/08/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement minimum 10j a partir d'octobre urgent
Bonjour,
Nous recherchons un(e) infirmèr(e) à partir du mois d'octobre pour un minimum de 10 jours de remplacement par mois. Ce nombre de jour augmentera progressivement en raison du départ progressif de ma collègue.
Nous proposons une opportunité de collaboration à long terme. Le CA est correcte, la patientèle est agréable. Pas de nursing.
N'hésitez pas me contacter, je serai ravi de vous rencontrer.
Annonce n°297738 publiée le 23/08/2024 par un
professionnel de sante
21/08/2024 - Infirmier (F.H.) - Hôpital de Jour - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes infirmier, un remplacement de congé maternité est disponible dans ce grade entre avril et septembre 2025 aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle SMR Adultes, unité SMR Neurologie (Chef de Pôle : Dr COLLE). CDI possible à l'issue de ce remplacement.
Définition du poste:
L'unité comporte 17 lits. L'équipe est composée d'IDE, d'AS, d'ASH, Médecins MPR et rééducateurs, aux compétences reconnues dans la réhabilitation du patient neurologique. Les patients accueillis présentent des séquelles d'accidents vasculaires cérébraux, des maladies neurodégénératives (SEP, Parkinson etc)
2 IDE présentes par jour dans le service, avec 4 AS et 1 ASH.
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux
Jeunes diplômés bienvenus !
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation
Conditions de travail :
Horaire jour en 7h40 Matin 6h45-14h25 AM 13h35-21h15.
Quotité temps de travail : 100%
25 CA, 20RTT, crèche et logement possible.
Personnes à contacter :
Mme MILON, cadre coordonnateur de pôle, audrey.milon@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°328976 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé
13/08/2024 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE VASCULAIRE (H/F) - POLE NSA - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail 12h / jourStatut IDE
Grade IDE SG
Intitulé du poste IDE en neurologie
Lieux de travail Pole Neuro Sainte-Anne service neurologie
Organisation du travail Roulement sur les deux unités du service USINV-UNV
Horaires 07H45-20H00 / 19H45-08H00
Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins relationnels et éducatifs avec une bonne maîtrise des soins techniques
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
contact Candidature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris Psychiatrie et Neurosciences.
En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Le Pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille au sein d'un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient et son parcours de soins. Il offre un environnement agréable et des conditions de travail adaptées aux différents professionnels.
Vous intégrez une structure à taille humaine composée de 9 services, dont 7 universitaires, de plus de 100 lits et qui dispose d'un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), et une équipe dynamique.
N'hésitez plus, on vous attend.
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT EN NEUROLOGIE
DESCRIPTION DU SERVICE
Le service dispose de 12 lits d'USINV et de 26 lits d'UNV. Nous disposons également d'un plateau technique complet avec un accès 24h/24 et 7J/7 à l'IRM et à une salle de neuroradiologie interventionnelle
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration.
Des formations, congrès ou séminaires vous seront proposés régulièrement. Ainsi, vous pourrez acquérir des compétences et devenir expert dans le domaine du neurovasculaire !
MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Prise en charge en urgence des AVC (alerte thrombolyse)
- Surveillance clinique et paraclinique du patient en continu
- Réalisation de soins techniques (VVP-PSE-SU-SNG) et leurs surveillances
CONTACT :Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025
Annonce n°326990 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé
13/08/2024 - INFIRMIER EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F) - HOSPITALISATION DE JOUR DE CRISE & HOSPITALISATION CONTINUE - SERVICE 10/15 - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail Temps pleinStatut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail GHU site sainte Anne, Paris 14
Organisation du travail Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)
Horaires 7H30 de jour ou 10h de nuit
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr
Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?
Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen
Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia
Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :
-ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
-le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.
Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.
Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé.
Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :
https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15
L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale.
Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire
MISSIONS
Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs
Contact avec les structures d'amont et d'aval
Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement)
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels
Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles
Vos futures conditions de travail
Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement
PROFIL
Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.
CONTACT
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025
Annonce n°326989 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé
Recherche idel remplaçant(e)
Bonjour,
Je suis à la recherche d’une remplaçante pour des dates fin Août, Septembre et Octobre et une collaboration par la suite. Bon CA entre 500 à 600 par jours. A trés vite
Annonce n°296529 publiée le 10/08/2024 par un
professionnel de sante
07/08/2024 - INFIRMIER(E) - PEDOPSYCHIATRIE - CATTP ADO – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
RESPONSABLES DU POLE :
Dr ZITTOUN, Médecin Cheffe de Pôle
Mr BOUMGHAR Mohamed Cadre de pôle
Cadre de santé de l'unité
DESCRIPTION DU POSTE
Le pôle 75I11 est implanté sur le 19è arrondissement de Paris, arrondissement jeune, à fort taux de natalité, ouvert sur le monde et la diversité culturelle, et présentant des problématiques socio-économiques complexes (précarité, familles nombreuses et/ou monoparentales).
Le 75I11 s'articule autour de 3 CMP.
A partir de leur mission, d'évaluation, de diagnostic et de traitement, les CMP organisent les soins à partir des ressources du pôle :
En ambulatoire : prises en charge individuelle, en groupe, sur les CATTP (le CATTP JET « Jardin d'Enfants Thérapeutique », l'UPB « CATTP parents-bébés », le CATTP ADOS, ou le CATTP transversal Groupes Thérapeutiques), sur les unités de jour : l'HDJ "la Pomme", et l'UES Unité d'Enseignement Spécialisée ;
En hospitalisation complète : en Accueil Familial Thérapeutique (alternative à l'hospitalisation en soins intensifs sur une durée de 2 à 4 ans).
L'enfant est au centre des actions, préoccupations et réflexions du pôle. Chaque professionnel articule sa pratique autour du projet de soins de l'enfant, dans la pluridisciplinarité, et le respect de l'organisation de service.
La réflexion clinique a mené les professionnels du pôle vers une psychiatrie intégrative dans une vision globale, prenant acte des avancées dans les champs cliniques et théoriques. Cette approche intégrative est mise en uvre dans une approche institutionnelle du soin.
Le travail clinique est en dialogue avec des espaces de paroles et d'écoute, des recherches (transculturelle, protection de l'enfance), des actions de formations (psychocorporels, la maltraitance, la psychiatrie transculturelle) dont les mini séminaires de l'HDJ ouverts aux professionnels du pôle, les séminaires « parents-bébés» et « Corps, langage, pensée chez l'enfant et l'ado » organisés par le pôle et ouverts aux intervenants dans le champ de l'enfance et de l'adolescence du Nord-Est parisien et des départements limitrophes.
Le projet de pôle est dynamique et s'adapte aux besoins, aux évolutions, dans une réflexion pluridisciplinaire commune, avec actuellement une restructuration de l'AFT en équipe mobile de soins intensifs auprès des assistantes familiales du SAF de Paris, et un déménagement prochain de l'hôpital de jour.
L'infirmier(e) fait partie de l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
CATTP ADOLESCENTS
- Accueil des nouvelles demandes (lien an amont avec les adresseurs -parents, hôpitaux, MDA, )
- Evaluation de la situation.
- Entretiens conjoints avec psychiatre de l'unité.
- Soins intensifs et suivi rapproché pluridisciplinaire si nécessaire (entretiens avec adolescent, entretiens familiaux ) auprès des adolescents
- Rôle de coordination des prises en charges et de Coordination de l'ensemble des partenaires autour de l'adolescent.
- Travail en équipe avec psychologue et psychiatre
- Réunions avec équipe CATTP.
- Transmissions écrites sur le dossier patient informatisé
UNITE FONCTIONNELLE ADOLESCENTS
- Co-Animation de groupes thérapeutiques à médiations diverses (jeux vidéo jeux de plateaux- magazine émission de radio groupe clown vidéo )
- Participation aux missions thérapeutiques de l'équipe mobile adolescents (V.A.D. Visites de l'adolescent en intra-hospitalier
- Participa tion à des réunions autour d'un ado (cliniques E.S.S.- sorties et accompagnements thérapeutiques individuels-)
- Participation possible à un séjour thérapeutique durant l'année et organisation de sorties pendant les vacances scolaires
- Participation au Copil de l'UF Ados (1 jeudi matin/mois)
- Rédaction de comptes rendus et des AVQ enfants sur le dossier patient informatisé
- Saisie des actes de l'Unité fonctionnelle Ados sur le Dossier Patient Informatisé
- Mise à jour des coordonnées référents extérieurs en lien avec la coordinatrice de l'UF Ados
PROFIL
Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable
COMPETENCES SOUHAITEES
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités et sens de l'organisation.
Autonomie, esprit d'initiative
Disponibilité, souplesse.
Sens de la répartition des tâches pour une organisation de la continuité des soins avec les autres collègues
Aptitudes rédactionnelles
Aptitudes relationnelles (sens de l'accueil et bienveillance), sens du travail en équipe pluri-professionnelle.
LIEU DE TRAVAIL
- UF Adolescents : 114 avenue de Flandres, 75019 Paris Métro Crimée
DIPLÔMES REQUIS
Diplôme d'état d'Infirmier
AFGSU niveau 2
Modalités de recrutement :
Mise en stage en vue d'une titularisation, mutation, détachement.
Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement
Et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité.
Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 23 déc. 2025
Annonce n°333898 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé
Cabinet idel chatenay malabry (92) cherche remplaçant(e) avec possibilité collaboration
Bonjour,
Nous sommes un cabinet IDEL situé à chatenay malabry (92)
Equipe jeune et dynamique cherche un/une IDE pour un remplacement à compter du mois de septembre avec possibilité collaboration par la suite.
CA journalier de 750 euros en moyenne, rétrocession de 13/100 faite
Voiture requise. Soins à domicile majoritairement.
amplitude horaire: 5h30-13h 16h00-18h00
6 à 10 jours par mois, à moduler selon les besoins.
Tournée agréable et patients reconnaissants.
Pas de soins de nursing.
N'hésitez pas à appeler pour plus de renseignements.
Annonce n°294870 publiée le 01/08/2024 par un
professionnel de sante
29/07/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste
Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie
2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier
Présentation du secteur dactivité
Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.
3. Références
Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30
4. Objectifs généraux du poste
Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.
5. Missions et responsabilités
Missions :
- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens
Responsabilités :
- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.
6. Diplômes requis
Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.
7. Qualités requises et compétences souhaitées
Compétences souhaitées :
- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins
Connaissances spécifiques ;
- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail
Qualités requises :
- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
8. Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.
9. Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans
10. Evolution du poste
Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°254365 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - INFIRMIERS - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Intitule du posteInfirmier (e) Diplômé(è) dEtat
Positionnement du poste
- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence
Présentation du service
Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :
Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence
Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie
Missions et responsabilités
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste
Activités - Organisation
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales
Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Evaluation à larrivée du patient du degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Organisation de lorientation des patients à la sortie du service
Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec léquipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient
Transmissions ciblées via Sillage
Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur
Se loguer aux patients dont lIDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging
Domaine de gestion :
Maîtrise de lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique
Maîtrise des gestes et des situations durgence vitale
Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche dintervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins
Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires
Respect des tours de repas paramédicaux
Domaine de la relation et de la communication :
Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration
Echange dinformations avec les autres membres de léquipe
Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec lassistante sociale référente
Organisation de la sortie et du suivi du patient
Transmissions lors du changement déquipe
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient
Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires
Domaine de recherche :
Travail à lélaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions déquipe
o Au projet du service
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis :
DEI
Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations durgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités dadaptation au travail déquipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité dapprentissage de loutil informatique
Respect du secret professionnel
Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue
Esprit déquipe et dentraide
Horaires
Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h
Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale
Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur )
Formation à lactivité du SMUR
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle
A lextérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès, journées postuniversitaires
Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°4368 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé