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02/02/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE CHARCOT/RIBOT SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein de Jour
Statut : CDI CDD ou Titulaire
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 8h- 20h / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient menées par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements.


Liaisons :

Hiérarchiques

o Le directeur du GHU
o Le directeur des soins
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité ou son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, des éducateurs spécialisés, animateur, secrétaires médicales, diététicien(ne), infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts


UNITE D'HOSPITALISATION CHARCOT ou RIBOT SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. L'unité Charcot ou Ribot, possède une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, psychomotricien, animateurs, d'assistantes sociales et un éducateur spécialisé.


MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité infirmière,
o Connaissance de l'organisation hospitalière.

- Savoirs faire :
o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o Conduire un entretien d'aide,
o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à s'adapter aux changements.
- Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 02 nov. 2024

Annonce n°296289 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

25/01/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Présentation du poste

. Missions générales et responsabilités

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Les missions de l'IDE s'appuient sur les textes réglementant la profession le Code de La Santé Publique :
Règles liées à l'exercice de la profession,
Déontologie des infirmiers.

. Missions spécifiques

Domaine des soins
Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).
Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.
Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation.
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage.
Elaboration et mise à jour du dossier de soins.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ.

Domaine de gestion des stocks et matériels
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.
Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Domaine de la communication et de la relation
Information du résident et de ses proches sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE / AS).
Traçabilité des soins et réalisation de transmissions écrites et orales.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.

Domaine de la formation et de la recherche
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation à des travaux de recherche infirmière.
Participation :
o Aux réunions d'équipe,
o Aux projet du service,
o A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
o A l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires,
o A la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents et des conditions de travail du personnel.


. Relations professionnelles

Internes
Equipe d'animation.
Equipe de rééducateurs.
Neuropsychologue.
Unité mobile de soins palliatifs et douleurs.
L'IDE stomathérapeute.
SIGRHYQ.
Services du CHIPS (pharmacie, urgences, radiologie, laboratoire, services d'hospitalisation, dialyse, ).
Service technique, biomédical et logistique.

Externes
Aumônerie.
Sociétés prestataires de service (maintenance, pressing, animation).


. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis
Diplôme d'Etat Infirmier.
Inscription au tableau départemental de l'Ordre infirmier de son lieu d'exercice.
Enregistrement à la délégation territoriale de l'Agence Régionale de Santé du lieu d'exercice (numéro et inscription au fichier ADELI).

Compétences
Analyse des situations.
Adaptation et polyvalence.
Capacités relationnelles.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches.
Connaissance et respect de la personne âgée.
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales.
Respect du secret professionnel et des droits des patients.

Qualités
Dynamisme et disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Discrétion, calme, pondération.
Ponctualité.
Esprit d'équipe et d'entraide.


7. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit.
Matin [7h30] : 6h45 14h15
Journée [7h30] : 8h00-15h30
Soir [7h30]. 13h45-21h15
Nuit [10H]: 21h00-7h00

Travail le week-end et les jours fériés.
Alternance jour/nuit.


. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettique.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.


. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances (prise en soins, techniques de soins, protocoles).

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle (formations, congrès, séminaires).
Possibilité de promotion professionnelle : spécialisation ou fonction d'encadrement. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325298 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers

Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées

Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste
Infirmier (è) Diplômé(è) dEtat en Gynécologie-Obstétrique
Positionnement du poste :
- Supérieurs hiérarchiques :
Direction des soins
Coordonateur en maïeutique - Cadre de pôle
Sage-femme coordonnatrice URGO

- Rattachement : Chef du service de Gynécologie-Obstétrique et médecine de la reproduction
Présentation du service URGO
Le service est composé :
De 2 salles de consultation gynécologique
De 4 salles de consultation obstétricale
Un bureau d'accueil et d'orientation + salle dattente
Un bureau déquipe médicale et paramédicale
Missions et responsabilités : Généralités
1. évalue le degré durgence
2. définit la priorité de prise en charge
3. participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers , *
4. détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
5. réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Missions et responsabilités spécifique au travail de nuit
En collaboration avec la sage-femme aux URGO :
pause du monitoring ftal (cf. fiche)
rassembler les examens de laboratoire du patient nécessaire à sa prise en charge
assister la sage-femme en cas daccouchement inopiné aux URGO en collaboration avec laide-soignante
Aux Grossesses à Haut Risque (GHR) :
Réalisation des examens prescrits
Administration des médicaments sur prescription
En cas de besoin en collaboration avec les sages-femmes en salle de naissance :
Installation de la patiente en salle daccouchement
Participation à lexamen H1 ou H2 de laccouchée et du nouveau-né en collaboration avec la sage-femme et lauxiliaire de puériculture
Surveillance et retranscription des paramètres vitaux et réalisation des examens sur prescription des nouveau-nés nécessitant une prise en charge spécifique (FC, FR, dextro,)

Activités - Organisation

Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
Application du protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
Information du patient et de son entourage sur le déroulement de la prise en charge
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
rédaction et mise à jour du dossier patient papier ou informatique
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Gestion et rangement des résultats dexamen en collaboration avec le médecin ou la sage-femme
Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire)

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions. Gestion des toxiques
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS) SF, médecins
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre concerné


Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- aux réunions déquipe
- au projet du service, au conseil de service
- aux études en cours
- à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
DEI
Compétences :
- analyse rapide des situations
- capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- respect du secret professionnel
- capacité à se positionner et travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités :
- dynamisme, disponibilité
- organisation, méthode, rigueur
- esprit dinitiative, curiosité
- capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- discrétion, calme, pondération
- esprit déquipe et dentraide

Horaires

Poste jour/nuit
Horaires jour : 9H00 -21H00
Horaire nuit : 19h30-7h30

Evolution du poste

Dans les unités :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°328490 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

12/01/2024 - INFIRMIER(E) – SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : CDI / Titulaire : IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail : Hôpital sainte Anne
Organisation du travail : 37h30/semaine , 3 après-midi, 1 nuit
Horaires 3 après-midi :
lundi, mardi : 13h15-21h15
mercredi : 11h30-20h
1 nuit jeudi soir :21h00-7h00
Repos vendredi-samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction : Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement
Poste à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°325214 publiée le 12/01/2024 par un
établissement de santé

10/01/2024 - Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) Unité d’immunologie hématologie et rhumatologie pédiatrique (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Mission générale :
Assure des soins personnalisés et de qualité auprès de chaque patient en respectant le partenariat avec les familles.
Setapos;acquitte detapos;une mission de formation et detapos;encadrement auprès des étudiants et des nouveaux agents.
Participe au programme detapos;enseignement du service et à letapos;élaboration de protocoles et de fiches techniques.
Contribue à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du projet de service
Missions permanentes :
Relevant du rôle propre
Accueille les patients et leur famille.
Adapte sa surveillance à letapos;état clinique de letapos;enfant.
Réalise les soins detapos;hygiène et de confort en respectant les rythmes de letapos;enfant.
Evalue la douleur et participe à son traitement.
Applique les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie et setapos;assure de leur bon suivi par tous les intervenants.
Favorise le maintien de letapos;alimentation orale et setapos;assure du respect du régime prescrit.
Assure la traçabilité des soins en utilisant les supports à disposition (informatique, le dossier de soins) réalise des transmissions ciblées.
Prioriser et gérer letapos;urgence vitale.
Remplit un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille.
Evalue la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Relevant du rôle délégué
Comprend et applique les prescriptions médicales.
Connaît les thérapeutiques et leurs effets secondaires.
Connait et utilise efficacement les outils et dispositifs à disposition
Missions spécifiques :
Prend en charge des enfants en isolement, en chambre à flux laminaire et flux fixe.
Participe à letapos;entretien quotidien de ces équipements.
Participe à letapos;application de protocoles de recherche.
Est actif dans la démarche detapos;accréditation européenne. « JACIE »
Participation active à la démarche « DMU »

ORGANISATION DE TRAVAIL
100%,
12h par jour travaillés du lundi au dimanche, de 7h à 19h ou de 19h à 7h, il est demandé de réaliser 4 à 5 mois de nuit dans letapos;année.
Participation par roulement sur letapos;HDJ, 10h par jour travaillés du lundi au Jeudi de 8h à 18h. cf fiche de poste HDJ à joindre.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles detapos;hygiène et précautions standards.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes detapos;urgence.
Connaissances des règles professionnelles
Connaissances et applications des actes professionnels
Capacités detapos;organisation (Méthode, ordre, rigueur)
Capacités relationnelles et de communication
Maitrise de soi et de ses émotions
Conscience professionnelle
Esprit detapos;initiative et detapos;équipe
Respect secret professionnel
Esprit de recherche

DIPLOMES ET OUTILS
Formation et/ou qualification
Grade requis : Infirmier(e) diplômé(e) detapos;état ou Infirmier(e) puériculteur (trice) diplômé(e) detapos;état.
Expérience professionnelle :
- Expérience en pédiatrie recommandé
- Manipulation des cathéters veineux centraux
- Maitrise des transfusions sanguines et de la surveillance IDE associée
- Maitrise des préparations et surveillances des chimiothérapies
- Maîtrise des calculs de dose et de débit
- Maitrise des molécules à Haut risque
AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Médecine de letapos;enfant et de letapos;adolescent (MEFADO)

Activités :


IMMUNOLOGIE HEMATOLOGIE ET RHUMATOLOGIE PEDIATRIQUE



Le service se situe dans le bâtiment Jean Hamburger au 4ème étage. Il est composé de 34 lits répartis dans 3 secteurs detapos;hospitalisation :
- 2 secteurs detapos;hospitalisation de soins intensifs de 28 lits pouvant accueillir jusquetapos;à 7 enceintes stériles (Flux Fixe, flux mobile)
- 1 secteur detapos;hospitalisation de jour de 6 places (accueillant 12 patients / jour)
Consultations dans le bâtiment Imagine ou en Clinique Robert Debré (CRD)

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
* PM Chef de service :
Pr P. QUARTIER DIT MAIRE
2 PU/PH
3 PH 2 MCU/PH
3 CCA
9 internes * PNM :
1 CSS : Mme M. CHARMOT
2 CS
48 IDE/IPDE
23 AS/AP
6 ASH

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN Téléphone : 01 44 49 41 07 Mail : sylvie.jacquin @aphp.fr
CP DMU : Mme Fabienne DARCHEN Téléphone : 01 44 49 47 95 Mail : fabienne.darchen@aphp.fr
Cadre supérieur : Mme Murielle CHARMOT Téléphone : 01 44 49 42 15 Mail : murielle.charmot@aphp.fr
Cadres de santé : Mme Virginie LE MOAL Téléphone : 01 44 38 16 15 Mail : virginie.lemoal@aphp.fr
Mme Carla BENAMER Téléphone : 01 44 38 16 12 Mail : carla.benamer-texeira@aphp.fr

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque de trouble musculo-squelettique
Formation en ergonomie à étudier
Utilisations detapos;équipement adapté
Déplacement de matériel à effectuer à plusieurs
Réflexion pour réduire au maximum des déplacements

Risque detapos;atteinte des muqueuses respiratoires lié à letapos;utilisation de produit chimique
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Mise à jour et diffusion des procédures detapos;utilisation de ce type de produits

Risque detapos;exposition aux produits chimiques lié à la préparation de chimiothérapie
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Respect des procédures écrites
Utilisation obligatoire detapos;Elément de Protection Individualisée
Mise à jour et diffusion des procédures detapos;utilisation de ce type de produits

Risque detapos;erreur de soins lié à la centralisation partielle des préparations médicamenteuses.
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance et utilisation des procédures écrites concernant la préparation des cytotoxiques et anti rétroviraux

Risque de projection, de contact avec des liquides biologiques
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Evaluation des connaissances et des mesures de précaution standard
Information des professionnels sur le statut infectieux des patients accueillis
Etroite collaboration avec letapos;Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI)

Risque lié à une charge de travail intense physiquement et émotionnellement
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Travail en étroite collaboration avec letapos;équipe de soins palliatifs et letapos;équipe mobile de la douleur
Travail en étroite collaboration avec les psychologues du service
Réunion multidisciplinaire hebdomadaire permettant detapos;évoquer des situations difficiles
Mise en place de RMM
Obligation pour le personnel soignant débutant leur service à 7h de prendre leur pause repas avant 14h30

Risque detapos;exposition externe lié à letapos;utilisation de matériel générateur de rayons X
Réalisation des clichés uniquement par le manipulateur radio, dans la majorité des cas
Port detapos;un tablier de plomb en cas de nécessité
Risque detapos;AES pour piqure, coupure ou projection
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance de chaque professionnel de la procédure detapos;AES
Application des précautions standards
Réalisation detapos;audit de pratique
Utilisation de dispositfs médicaux à prélèvements sécurisés
Risque detapos;incendie lié à la présence de produit inflammable
Mettre à jour letapos;inventaire des produits inflammables présent dans le service
Stockage obligatoire des produits dans les armoires prévues à cet effet
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325101 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) - REEDUCATION POST-REANIMATION – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDD CDI
Grade : Infirmier de soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier SRPR de jour ou de nuit
Lieux de travail : Site Sainte-Anne
Organisation du travail : Roulement de travail en 12h
Horaires Jour : 7h15-19h30 / nuit : 19h15-07h30
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°325049 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) – LABORATOIRE DE BIOLOGIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37H30 par semaine
Statut : CDI
Grade : Infirmier(e) diplômé (e)d'état : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) diplômé (e)d'état
Lieux de travail : Laboratoire de biologie du site Sainte-Anne
Organisation du travail : Horaire continu de jour : temps plein du lundi au vendredi, Samedi matin par roulement
Horaires : Tranche horaire de 8H00-15H30,
Samedi matin et jour férié par roulement de 8H00-13H00
Spécificités liées à la fonction : Participation à l'amélioration continue et au système qualité du laboratoire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.












Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des Soins,
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de Santé.

Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle, Chef de Service, Médecins Responsables d'unité
Équipe pluridisciplinaire GHU
Différents services logistiques techniques

Présentation du service et du pôle médico-technique

Cette structure est rattachée au pôle médicotechnique qui comprend également les Pharmacies et la stérilisation, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le centre de recherche clinique et le Centre de Ressources Biologiques.

Présentation du service et de l'équipe

Activité du service : Laboratoire d'analyses médicales polyvalent
Particularités du service : Laboratoire polyvalent de Biologie réalisant actuellement des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, des dosages de médicaments (HPLC), d'immunohématologie et de la biologie moléculaire). Gestion d'un dépôt de sang. Réalisation d'analyses d'hygiène environnementale.

Projets en cours dans le service : Développement et consolidation de la démarche qualité en vue du maintien de la certification et de l'accréditation.
Mise en place du projet de pôle médico technique comprenant le laboratoire de biologie, la pharmacie et la stérilisation, l'équipe opérationnelle d'hygiène, CRC et CRB.

Catégories de personnel représentées dans le service : Chef de service, biologistes, internes, techniciens de laboratoire, IDE, adjoint administratif, ASHQ, cadres de santé, cadre supérieur et chef de pôle.


DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce au sein du Laboratoire de biologie du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne. Il est sous l'autorité des cadres de santé. Il donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation.
Il réceptionne, valide et contrôle la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations des bonnes pratiques et enregistre les demandes d'examen de biologie. Il gère les stocks des dispositifs de prélèvements dans le respect de la démarche qualité et des règles de fonctionnement. Il pourra être amené à participer à la gestion du dépôt de sang au sein du laboratoire, après formation et habilitation (en fonction de la formation et l'expérience


du candidat)
Il participe à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'amélioration continue de l'organisation et du système qualité du laboratoire. Il assure la facturation.

MISSIONS

L'infirmier diplômé d'état assure différentes missions au sein du service. Il accueille, informe, organise la prise en charge de la personne accueillie au sein du laboratoire.
Il vérifie la bonne adéquation des analyses prescrites et il contrôle la conformité du prélèvement.

Des activité permanentes :

Dans le respect des règles d'hygiène et du règlement intérieur
Accueil des patients au laboratoire.
Vérifier la bonne adéquation des analyses prescrites et contrôler la conformité du prélèvement biologique /état du patient (jeun, date de dernière prise de médicaments).
Savoir recueillir les informations pour la bonne exécution des analyses (DDR, degré d'urgence).
Informer, conseiller, et rassurer le patient.
Effectuer les différents prélèvements biologiques (sanguins, urinaires, dermatologiques) suivant les bonnes pratiques.
Informer le patient sur le délai de rendu des résultats et répondre à ses interrogations (ex : nomenclature)
Etre garant et appliquer les règles d'hygiène dans le cadre des prélèvements.
Assurer le suivi et l'approvisionnement du matériel de prélèvement nécessaire aux services de soins. Gestion du stock du matériel nécessaire aux prélèvements avec vérification des dates de péremption, dans le cadre des procédures qualités (logiciel Kalilab pour la gestion des stocks).

En collaboration avec l'équipe pré-analytique:
Participe à l'enregistrement des dossiers patients sur le système informatique du laboratoire directement ou via scan demande.
Participe à la réception les échantillons biologiques provenant des unités de soins et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, quantité, tubes, ).
Trier les comptes-rendus pour les patients externes.
Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs (directement ou par courrier si besoin).
Facturer et transmettre la facture à la caisse centrale de l'ES.
Gestion des protocoles (suivi, rencontre avec les prescripteurs, mise en place)




Des activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Gestion des commandes
Identito-vigilance
Gestion dépôt de sang.
Participer aux divers groupes de travail concernant le patient et/ou rencontrer les équipes de soins du GHU avec les différents encadrements
Gestion documentaire, contribuer à la démarche qualité selon la norme ISO 15189
Métrologie
Informatique
Suivi des stocks
Tutorat

Contraintes du poste :

Assurer la continuité de service,
Être flexible et adaptable.

Risques inhérents à la profession :

Travail polyvalent, en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'adaptabilité
AES ;
Gestion du stress liée aux risques imprévus, à la gestion de l'urgence
Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures


PROFIL

L'infirmier diplômé d'état :


Participe à l'accueil des patients, et assure les différents prélèvements sanguins selon la prescription médicale ;
Participe à la formation des stagiaires et des techniciens de laboratoire nouvellement recrutés possédant le certificat de prélèvements sanguins ;
Assure le lien entre les différents prestataires qui sont liés au service ;
Gère l'urgence des demandes d'analyses mais aussi des différents appels téléphoniques ;
Respecte les règles d'hygiène, deconfidentialité et de sécurité ;



Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels ;
Participe à l'amélioration de son poste de travail avec l'encadrement et les biologistes;
Participe à la veille réglementaire, à la rédaction des procédures
Réalise la gestion des stocks



Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme d'Etat d'Infirmier.


Savoir-faire
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Savoir détecter et renseigner une non-conformité ;
Savoir utiliser l'informatique et les logiciels bureautiques de base ;
Être polyvalent, sociable, rigoureux, méthodique, discret, critique et curieux ;
Identifier et résoudre avec une maitrise adaptée une situation urgente ;
Connaitre le milieu hospitalier et ses pratiques ;
Connaitre le circuit de l'élimination des différents déchets générer ;
Connaître et respecter les règles d'hygiène en vigueur au laboratoire ;
Savoir gérer les stocks et générer une commande ou une demande d'approvisionnement ;
Entretenir son poste de travail, désinfecter et décontaminer un équipement.


Savoir être
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence ;
Maitrise de soi ;
Actualiser ses connaissances et ses compétences ;
S'adapter aux changements et à la nouveauté ;
Membre à part entière de l'équipe pluri-professionnelle.


Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et du laboratoire ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ;
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 09 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°325048 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie
Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité
Formation et information des professionnels et étudiants
Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques : Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Esprit detapos;équipe
Capacité detapos;adaptation et de collaboration
Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur
Communication et relation detapos;aide
Éthique et déontologie professionnelles
Droits des patients
Respect de la confidentialité
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Logiciel dédié en électroradiologie médicale
Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base)
Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;IDE
IFMEM (ministère de la santé)
DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)
DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
AVANTAGES
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN)

Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie
Activités :
Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES).

Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
Personnel médical : 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC
Personnel paramédical : 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie
Personnel administratif : 2 secrétaires médicales


LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin
CP DMU : Fréderic COMBE
Cadre supérieur de santé: Virginie GABA
Cadre de santé : Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique : dus à la proximité avec le patient
Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.
Risques psychosociaux : prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325100 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER(E) CHARGE(E) DU LOGICIEL DOSSIER DE SOINS INFORMATISES – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire - Infirmier en soins généraux
Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste : Infirmier (e)- Chargé(e) du logiciel dossier de soins informatisés
Lieux de travail : GHU Paris Neurosciences site Sainte Anne 75014 Paris
Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 par jour - Repos fixes
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°287396 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE PLASTIQUE, RECONSTRUCTRICE ET ESTHETIQUE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique



Le bloc de chirurgie plastique fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie plastique :
Reconstruction mammaire par DIEP
Chirurgie du sein
La greffe du visage
La neurofibromatose
La chirurgie des tumeurs cutanées et la chirurgie esthétique

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (chirurgie digestive et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309941 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIERE en Unité de Soins Intensifs de Pneumologie alternace jour/nuit en 12h (AP-HP Paris)

CONTACT et INFO
- recrutement.soins@aphp.fr
- Mme ALVES Morgane : Cadre supérieur de santé
Mail : morgane.alves@aphp.fr / tél 06 46 77 38 41
- Mme GOUARIN Sandra : Cadre de santé
Mail : sandra.gouarin-geoffroy@aphp.fr / tel 01 56 09 35 12
Infirmier
DMU THOROS (Thorax/ORL/Sommeil)
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) :THOROS (Thorax, ORL, Sommeil)
Activités : Prise en charge et traitement des affections pulmonaires aigues, service de référence pour la prise en charge des embolies pulmonaires. Une partie de lactivité est également dédiée à la prise en charge des soins continus post chirurgie.
Unité de Soins Intensifs de Pneumologie (USIP) Unité de 16 lits LIAISON HIERARCHIQUE
Cadre de santé responsable de lunité , Cadre Supérieur de Santé, CP DMU et Coordonnateurs de soins.
MISSIONS PRINCIPALES
- Prise en charge des patients trachéotomisés, intubés, ventilés et/ou en post opératoire immédiat.
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Accueil et soutien psychologique du patient
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Prise en charge de la douleur des patients et mise en place des PCA selon la prescription médicale.
- Mise en oeuvre des prescriptions et assurer la continuité des soins et des prescriptions.
Grade : Infirmier
Code métier : 05C10
Date de début : 01/09/2023
- Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins, (Soins dhygiène, et de confort à la personne.).
- Faire respecter les règles dhygiène, lutter contre les infections nosocomiales (FHA).
- Participation à la réalisation dexamens invasifs (fibroscopie, ponction,)
- Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique.
- Participation à la matériovigilance, à la pharmacovigilance et à lhémovigilance.
- Vérification de la fonctionnalité des différents appareils avant larrivée des patients et entre chaque patient.
- Vérification et traçabilité du chariot durgence et du sac à dos dintervention
- Installation et enregistrement du patient à larrivée et au départ du service sur le registre de lUSIP
- Observer et recueillir les données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments
- Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels chaque mois
- Réalisation détudes et de travaux de recherche
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (100%), avec un roulement jour / nuit (8h00-20h00 ; 20h00-8h00)
3 mois de jour/3 mois de nuit, Poste en CDI. PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
- Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme détat Infirmier
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°309943 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE DIGESTIVE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie digestive



Le bloc de chirurgie digestive fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie digestive :
Chirurgie du cancer colorectal
Chirurgie métabolique (obésité et surrénales
Chirurgie de lsophage, de lestomac et du pancréas
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (Chirurgie plastique et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309942 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

14/12/2023 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR – POLE MOREAU DE TOURS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
Service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
CSAPA Maison d'Arrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Temps de travail : 100% - Temps plein 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2024


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



PRESENTATION DU POLE MOREAU DE TOURS

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.

Consultations d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,

Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,

Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Les injonctions thérapeutiques de Paris

Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes d'éducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de l'overdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.


Composition de l'équipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Spécificités liées à la fonction :
Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.



MISSIONS GENERALES :

En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.

- Participe à l'évaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants

- Suit et contrôle le recueil d'activités et des transmissions dans le DPI.

- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec l'ensemble des partenaires

- Facilite la circulation d'informations entre les professionnels des unités

- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

- Participe à la démarche qualité

- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,

- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.

- Assure le contrôle de l'hygiène des locaux et du matériel.

La coordination des projets et programmes d'ETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes d'ETP et consultations spécialisées et suivi

- Participe à l'accompagnement de l'équipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°285703 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

11/12/2023 - IDE Jour/Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS Jour à pourvoir immédiatement Publié le 11 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°305603 publiée le 11/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION - BERTIN – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDI / Titulaire
Grade : Infirmier diplômé dEtat
Intitulé du poste : Infirmier en hospitalisation complète
Lieux de travail : Site dhospitalisation dHauteville, unité Bertin
24-26, rue dHauteville 75010 Paris
Métro : Bonne Nouvelle, Gare de lEst
Organisation du travail : De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2
Equipe composée de 8 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable dunité, 2 internes
Présence quotidienne : 2 IDE et 1 AS minimum
Horaires : 7h45-20h
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique
Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle
Poste à pourvoir immédiatement



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°283615 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé