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05/01/2026 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris Centre U.Averroes H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte d'entrants de 18 lits

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN

Définition du poste

Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. S'inscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.

Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé. Compétences et connaissances requises:

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.

Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Site Saint Maurice, unité AVERROES

Horaire

Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)

1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected]

Mme MBADIBAYEC Cadre de santé

[email protected]

Annonce n°169030 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (F/H) - Unité Mobile de Réinsertion situé à Vincennes et Hôpital de Jour situé à Fontenay-sous-Bois- Pôle 94G01 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :

en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique), en traitement de l'insuffisance rénale chronique, en gynécologie, obstétrique et néonatologie,

en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne. en addictologie

Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(ée) d'état, Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie). Il est à pourvoir au Pôle G01 en extra Hospitalier sur les communes de Fontenay et de Vincennes. Cadre de Pôle Mme Gonçalves, Chef de Pôle Dr. Barrois. Définition du poste:

• Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient

Conduire un entretien infirmier

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles Utiliser des médiations thérapeutiques Créer une relation de confiance avec le patient Utiliser l'outil informatique

Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire Restaurer, maintenir des liens sociaux

Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels, Qualités requises : Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques Permettre au patient de réinvestir son environnement Disponibilité et adaptabilité

Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe Conditions de travail :

Lieu ; jour; horaire 7h40 ; travail la semaine, Quotité temps de travail, 38h

Avantages

self, tickets restaurant, crèche, CGOS, Co-living.

Annonce n°314095 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier de jour - Unité Kepler 94G02 - Site La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :

en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique), en traitement de l'insuffisance rénale chronique, en gynécologie, obstétrique et néonatologie,

en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne. en addictologie

Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Infirmier(ère)s, des postes sont à pourvoir au Pôle 94G02 en Intra hospitalier « Unité Johannes KEPLER », en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE

Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico- Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel"

• Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale.
• Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs.
• L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ».
• Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes.
• Développer un partenariat international avec le Togo.
• Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter

Cheffe de pôle

Docteur Laurence GORCEIX

Cadre de pôle

Madame Isabelle LE PECHEUR

Praticien Responsable

Docteur Anne LADEGAILLERIE

Cadre de santé

Madame Doriane GARDIN

L'unité d'hospitalisation propose un accueil continu, de semaine, de nuit ou de fin de semaine pour des adultes nécessitant une hospitalisation. L'unité comprend 30 lits et une chambre de soins intensifs.

L'équipe est composée de Praticiens hospitaliers, Psychologue, Infirmiers, Aides-soignants, Agents de service hospitalier, Assistante sociale, Ergothérapeute, Psychomotricienne et Secrétaires

L'infirmier(ère) en psychiatrie intra-hospitalière joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients atteints de pathologies psychiatriques, il évalue l'état de santé de la personne.

Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins afin de fournir des soins personnalisés aux patients, favorisant ainsi leur réadaptation et leur bien-être psychosocial.

Il s'engage à participer à des programmes de formation pour maintenir et améliorer ses compétences dans le domaine et également dans la formation et l'encadrement des étudiants.

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier.
• Conduire des entretiens infirmiers.
• Savoir accueillir et évaluer une situation de crise.
• Prendre une décision d'orientation, dans son domaine de compétence.
• Concevoir et conduire des projets de soins en collaboration, dans son domaine de compétence.
• Savoir rechercher et mettre en uvre les protocoles institutionnels.
• Analyser sa pratique.
• Rendre compte, par oral et par écrit, et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle.
• Travailler en transversalité sur le Pôle.
• Connaitre les règles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales.
• Maitriser les risques et les vigilances et mettre en uvre les démarches d'amélioration.
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.
• Renseigner tous les outile de traçabilité et de contrôle de conformité.
• Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'institution.
• Participer aux sessions de formation et de développement professionnel pour améliorer ses compétences.
• Rigueur, disponibilité, mobilité,
• Ecoute, empathie,
• Esprit d'équipe,
• Capacité d'adaptation et de prise d'initiative.

Apporter de l'aide dans les autres unités du Pôle pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour à temps plein Cycle de 07h00/14h40 13h50/21h30 Un week end sur deux travaillé

Annonce n°325473 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - SMR à orientation Néphrologique - poste en 12 h - CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « infirmier.ière », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HSM.

L'équipe de la suppléance est directement rattachée à la direction des soins sous la coordination de Stéphane Moussin adjoint à la direction des soins et de Isabelle Cupit et Mélanie Ménager, cadres de santé.

Vous êtes « infirmière », un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM Site Saint Maurice (14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique (Chef de Pôle : DR ABASSI) Missions générales :

L'infirmier(e) participe à la politique de soins du service.

Il ou elle accueille et prend en charge des patients atteints d'une insuffisance rénale en phase aigüe et/ ou terminale traitée (IRCT) soit en hémodialyse soit en dialyse péritonéale, accueil d'urgence des replis dialyse ou en post greffe compliquée.

L'infirmier (e) organise et est responsable de l'ensemble des soins réalisés par l'équipe soignante y compris les soins relevant du rôle propre délégués aux aides-soignants et de l'application des protocoles en vigueur. Compétences et connaissances requises :

Accueillir, accompagner et prendre en charge des patients adultes chroniques atteints d'insuffisance rénale en phase aigüe et terminale

• Assurer et tracer la surveillance des patients et des dispositifs techniques liés aux soins
• Analyser et évaluer l'évolution de l'état de santé des patients hospitalisés et prendre les mesures adaptées pour assurer la sécurité, la qualité et la continuité des soins.
• Maîtriser les gestes et soins d'urgence et savoir gérer le chariot d'urgence, le défibrillateur semi-automatique.
• Dispenser les soins dans le respect des procédures en vigueur
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux soins d'hygiène et de confort des patients avec l'aide-soignante
• Participer à la coordination du parcours de soins du patient et organiser la prise en charge des patients la nuit afin qu'ils soient prêts pour leur dialyse et / ou rendez-vous extérieur le lendemain matin
• Etre à l'écoute et rassurer le patient en établissant un climat de confiance pour faciliter le besoin de dormir, accueillir la présence d'un proche autorisé à rester auprès du patient durant la nuit
• Actualise constamment ses connaissances professionnelles et les partager en équipe
• Participer aux réunions d'équipe, le jour et la nuit

Qualités requises :

• Expérience en MCO
• Savoir s'organiser,
• Faire preuve d'initiative et d'esprit positif et constructif.
• Etre dynamique, et autonome
• Etre vigilant, rigoureux et sociable.
• Etre à l'aise avec l'outil informatique

Conditions de travail :

Service

Soins de Suite à orientation néphrologique

Horaire

Nuit : 20H 8H

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme CAGNON Véronique, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur du pôle : [email protected]

Annonce n°336985 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian) Définition du poste :

• Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient

Conduire un entretien infirmier

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles Utiliser des médiations thérapeutiques Créer une relation de confiance avec le patient Utiliser l'outil informatique

Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire Restaurer, maintenir des liens sociaux

Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels, Qualités requises : Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques Permettre au patient de réinvestir son environnement Disponibilité et adaptabilité

Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe Conditions de travail :

Lieu

HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h.

Annonce n°336543 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - IDE de jour P.SMR Adulte S.Traumato-Orthopédie H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste à temps plein dans ce grade est disponible aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein du Pôle SSR Adultes (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE), service SSR Traumato-orthopédie. Définition du poste:

L'infirmier(e) assurera les prises en charge des patients dans un contexte de rééducation, au sein dune équipe pluri professionnelle, il :

Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Traumato-orthopédie seraient appréciées

Qualités requises

Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail

Activité au sein dune équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables ; 7h40 ; 25 CA ; 20 RTT

Personne à contacter :

Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°174300 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIERS (f.h) postes en 10h - UCC - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir à l'Unité Cognito-Comportementale du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot. Activité du Pôle :

SSRg

18 lits - projet : 25 lits

UGA en projet

10 lits

UCC

12 lits

HDJ

9 places

Définition du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale accueille des patients âgés, ayant un trouble cognitif (de type Alzheimer ou troubles apparentés) et présentant des troubles du comportement. Les patients proviennent du domicile, de l'hospitalisation complète ou d'un établissement d'hébergement pour personne âgée dépendants.

L'équipe construit un programme d'activité structuré et adapté dans l'objectif de limiter, voire de réduire, les troubles du comportement. Dès l'accueil du patient, une stratégie de soins est mise en place, visant à préserver ses habitudes et maintenir son autonomie. Le projet de vie est construit en collaboration avec les familles, ces dernières ont une place privilégiée tout au long de l'hospitalisation. Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.

Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.

Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent

Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé. Qualités requises :

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé. Conditions de travail :

Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

Horaires

en 10 h - 1 week-end sur 2

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins

Adresse mail pour envoi de CV et LM

[email protected]

Annonce n°335975 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (f.h) - Maison de Répit - Equipe Mobipsy75 - Pôle Paris Centre Est Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Poste proposé

IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants Contrat(s) CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif Vous êtes IDE

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.

Pôle

75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste

L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.

MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.

L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.

Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.

Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).

Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.

Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche. Compétences et connaissances requises Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail

Quotité de travail

100%

Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit. Travail en équipe pluridisciplinaire.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.

Liens hiérarchiques

la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,

Liens fonctionnels

le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle

Liens professionnels

intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles

Annonce n°336509 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier en pratique avancée - Pôle de psychiatrie adulte 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Nos unités sont ouvertes, l'innovation dans l'accompagnement des usagers et leur famille permet un moindre recours aux mesures coercitives et contraintes (pas de programme de soins, ni de contention)

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) de pratique avancée dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du pôle 94G16 Responsabilités :

Animation de parcours de soins et de vie psychiatriques et somatiques complexes Développer et promouvoir les axes de réhabilitation du pôle

Connaissance et développement de l'offre de soins et des réseaux

Veille professionnelle, Formation, Etudes et travaux de recherche et d'innovation Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.

Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail :

Horaires fixes de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Une soirée jusqu'à 20h le lundi pour assurer une disponibilité étendue.

Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à [email protected], Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75 et Direction des Soins [email protected] 01 43 96 64 09.

Annonce n°336829 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIERS (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Postes en 12 h - Pôle de psychiatrie adulte 94G01 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Pôle de psychiatrie adulte 94G01.

Présentation du pôle 94G01 prenant en charge la population adulte des villes de Fontenay sous-bois et Vincennes:

• Unité Sarah Bernhardt (19 lits)
• UMRA (équipe mobile)

- HAD

• CMP Fontenay
• CMP Vincennes
• Hôpital de jour de Fontenay sous-bois

- CATTP

-ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial)

Le Pôle 94G01 est novateur et entrepreneur, il accueille des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques domiciliés sur l'une des communes suivantes : Fontenay sous-sous-bois, Vincennes.

L'hospitalisation des patients en soins libres ou sans consentement permet l'évaluation clinique familiale et sociale avec mise en place d'un traitement adapté et d'un suivi.

Les patients bénéficient de soins d'orientation singulière et complémentaire centrés sur le retour à domicile : entretiens médicaux et infirmiers, psychothérapie, ergothérapie, psychomotricité, travail avec les familles, prise en charge sociale et visites à domicile.

Nos services disposent d'une salle Snoezelen et d'une salle de décharge pour offrir un apaisement des tensions internes, une alternative au traitement médicamenteux.

De nombreuses activités sont proposées (pâtisserie, randonnée, zoothérapie, )

Possibilité de participer à de nombreuses formations institutionnels et d''intégrer des groupes de réflexion, projets, activités. Les objectifs sont donc variés : Travailler les gestes de la vie quotidienne et l'autonomie

Renforcer les compétences du patient pour son projet de vie personnalisé en dehors du milieu hospitalier. Travailler la stimulation, l'évaluation des capacités

Préparer et accompagner dans les projets définis, la réinsertion et la resocialisation Travailler en réseau

Un milieu de soin implanté dans un parc verdoyant et arboré dans un site privilégié des Hôpitaux Paris Est Val de Marne sur le site Saint Maurice.

L'établissement dispose de Co-living pour les étudiants et les professionnels en recherche de solution d'hébergement temporaire sous certaines conditions ainsi que de crèches.

Une nouvelle équipe de suppléance infirmière est constituée sur le site de Saint Maurice pour intervenir dans ses différents pôles cliniques intra-hospitaliers

Deux espace restauration pour le personnel ainsi que la présence plusieurs fois par semaine de Food trucks. Horaires du poste : Travail en 12 heures en horaires de jour. Missions générales :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagnement qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Effectuer les soins de rôle propre et du rôle sur prescription. Activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Etablir un projet de soins et planifier des activités infirmières pour le patient

Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Assister techniquement lors des soins réalisés avec le médecin

Informer et éduquer de façon thérapeutique le patient et son entourage

Rédiger et mettre à jour le dossier patient (données de traçabilité)

Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Réaliser des études et des travaux de recherche et une veille professionnelle Gérer et contrôler les produits et dispositifs médicaux Connaitre et appliquer les procédures institutionnelles Participer aux commissions et groupes de travail Travail équipe pluriprofessionnelle Savoirs :

Diplôme d Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Accompagner des activités à visées socio thérapeutiques Savoir gérer l'urgence psychiatrique et somatique

Surveiller de façon adaptée l'éventuelle survenue d'effets secondaires liés aux traitements psychiatriques et somatiques

Vérifier la présence et l'état clinique des patients à chaque prise de poste

Evaluer l'autonomie des patients afin de formaliser les éléments de la prise en charge

Evaluer l'état psychiatrique et les risques potentiels liés à la situation clinique

Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du Dossier Patient Informatisé

Mener des entretiens d'accueil du patient et de son entourage Etablir et maintenir un lien thérapeutique Recueillir et analyser des données biologiques Surveiller des patients en chambre de soins intensifs Travailler en équipe pluri-professionnelle

Travailler en lien avec les structures extrahospitalières pour accompagner le patient lors de sa sortie et son suivi

Répondre aux appels à renfort et utiliser le Dispositif d'Alerte du Travailleur Isolé (DATI) Maîtriser les techniques de désescalade et d'apaisement

Porter une tenue professionnelle adaptée et respecter les règles d'hygiène Connaître les procédures et les appliquer

Réaliser les bons de transport selon la prescription médicale

Réalisation des bons de consultation selon la prescription médicale

Connaitre les lois et règles régissant les soins en psychiatrie, les hospitalisations sans consentement et les droits des patients

Mettre à jour régulièrement ses connaissances et compétences professionnelles Etre force de proposition. Savoir-être : Gestion du stress Aptitude à la communication à l'information et à l'empathie Particularités du poste :

Comme dans tous les services du site, les infirmiers sont amenés à apporter leur aide dans d'autres services du pôle ou afin de maintenir la qualité, la continuité et la sécurité des soins (réponse aux appels à renfort et redéploiement).

Adresser CV et LM à Madame GONCALVES, cadre de pôle - [email protected]

Annonce n°339418 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement. Vous êtes infirmière :

Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.

Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.

Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins. Définition et particularité du poste :

L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.

Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques. Ce poste comporte des avantages spécifiques : Sur le plan organisationnel :

En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :

• La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
• Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
• La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
• La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

Sur le plan métier :

• Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
• Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
• Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations

Compétences et connaissances requises

Diplôme d'état Infirmier

Mobilité et polyvalence

faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité

Esprit d'équipe

Rigueur et sens de la responsabilité

faire preuve d'organisation, de méthode,

Ponctualité et assiduité

Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination

Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie

Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi. Conditions de travail :

Lieu

Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation

Horaires

en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)

Quotité

100 % (temps partiel possible)

Travail le week-end

minimum 12/an

Personnes à contacter Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé

Email

[email protected]

Annonce n°335103 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (f.h) - Equipe de suppléance de nuit rattachée à la Direction des Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Infirmier.ière pour l'équipe de suppléance de nuit

Vous êtes « « infirmier.ière », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HPEVM.

L'équipe de la suppléance est directement rattachée à la direction des soins sous la coordination de Stéphane MOUSSIN, adjoint à la direction des soins et de Isabelle Cupit et Mélanie Ménager, cadres de santé. Définition du poste :

L'équipe de suppléance de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la permanence des soins de nuit de l'établissement.

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de nuit dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de nuit, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés.

Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels de nuit. Compétences et connaissances requises : o Diplôme d'Etat Infirmier

o Expérience en soins somatiques et psychiatriques souhaitée : un accompagnement à la prise de poste sera réalisé (formations, compagnonnage, entretiens professionnels, )

o Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe.

o Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins.

o Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

o Démontrer des capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

o Savoir transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les conflits, négocier. Qualités requises : o Rigueur, disponibilité, mobilité o Ecoute, empathie, bienveillance Conditions de travail :

Lieu

Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation

Horaires

Nuit : 21h00 07h00 ; population variable de nuit ; quotité : 100%

Personne à contacter

Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins. [email protected] en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°339425 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP République - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein du CMP République- Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

• Expérience en psychiatrie souhaitée
• Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
• Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
• Mener des entretiens infirmiers
• Animer un groupe de patients
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
• Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu

CMP République à Paris 11ème.

Horaires de travail

de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343083 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier - SMR Gériatrique - Situé à Bry sur Marne (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste vacant d'Infirmier est à pourvoir au sein du pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique site Les Murets. Chef de service, M. le Docteur Pequignot. Missions :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Effectuer les soins de rôle propre et du rôle sur prescription. Compétences et connaissances requises : Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Surveiller de façon adaptée l'éventuelle survenue d'effets secondaires liés aux traitements

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

Faire preuve de rigueur et de méthode dans la gestion du matériel

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps en lien avec celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Qualités requises : Intérêt pour l'Humain, la communication Ecoute et clarté d'expression Conscience développée de l'éthique

Esprit d'équipe et sens du service publique et de ses valeurs Conditions de travail : Lieu ; situé à Bry sur Marne

Horaires

38h20

Quotité temps de travail

100%

Annonce n°343161 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot. Activité du Pôle :

SSRg

18 lits - projet : 25 lits

UGA en projet

10 lits

UCC

12 lits

HDJ

9 places

Définition du poste :

L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients. Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.

Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.

Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent

Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé. Qualités requises :

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé. Conditions de travail :

Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

Horaires

postes en 12h

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins

Adresse mail pour envoi de CV et LM

[email protected]

Annonce n°336508 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER.E DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps-plein

Statut

IDE

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

IDE en réhabilitation psychosociale

Lieux de travail

C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS

Organisation du travail

35h / semaine en 9h00 -16h30

Horaires

7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation

Spécificités liées à la fonction

Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du

1er septembre 2025

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :

• Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
• Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 structures polaires :

• La policlinique
• Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;

L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;

Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;

Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;

Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;

Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ; Participe aux entretiens médico-infirmiers ;

Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;

Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;

Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;

Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ; Participe aux différentes réunions de l'unité ;

Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;

Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile

Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;

Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)

Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire

Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences Réalisation de bilans fonctionnels

Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant

Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation

Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive

Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes Participation aux projets de soins personnalisés

Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)

Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

Evaluation et orientation de la personne ;

Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;

Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation

Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales

Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ; Recueil des données cliniques ; Evaluer les situations d'urgences ;

Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ; Participation aux renforts d'urgence ;

Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance en psychopathologie et sémiologie ; La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; Organisation, priorisation des actions ; Autonomie

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien d'aide ;

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ; Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;

Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ; Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ; Gestion de la qualité des soins ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; Maitrise de l'informatique ; Le secret professionnel ;

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; Capacité à gérer ses émotions ; Maitrise de soi CONTACT
[email protected]

Annonce n°341758 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER(E) – HOPITAL DE JOUR 3-6 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Lieux de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris.

Organisation du travail

7h30

Horaires

Amplitude Horaire : 7h30

• 8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
• Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

02.09.2025

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341756 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Infirmier en soins généraux - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CARACTERISTIQUES DU CH DE LA MAULDRE

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (CHM), est administré en direction commune avec le CH de Versailles, le CH de Plaisir, le CH du Vésinet et l'EHPAD des Aulnettes à Viroflay.

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), est situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines, environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), est composé de 60 lits de sanitaire :

un service de médecine polyvalent à orientation gériatrique de 30 lits un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain ainsi que 375 lits dEHPAD répartis sur deux sites: 202 lits d'EHPAD situé à Montfort l'Amaury ; 173 lits d'EHPAD situé à Jouars-Pontchartrain).

Un poste d'infirmier(e) à l'EHPAD situé à Monfort l'Amaury (site Bois Renoult) est à pourvoir au Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier)

INFIRMIERE SUR LE SITE BOIS RENOULT à Montfort l'Amaury- 202 lits Missions :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche daprès le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7. Activités principales :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers.

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). Simpliquer dans le projet de vie en EHPAD.

Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.

Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage.

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident.

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité.

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle.

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.

Mettre en oeuvre des procédures délimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. Relations fonctionnelles internes : Les médecins. La référente administrative, les admissions.

Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités.

Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients.

Les services techniques pour le signalement de panne matériels et la maintenance curative

L'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène). Savoir-faire requis :

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers.

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents. Horaires de travail /congés/RTT :

Jour

7h30 par jour (en semaine et le week-end)

Repos variables 25 CA /8 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC

Nuit

32H30 par semaine 10h15 par nuit (en semaine et le week-end) Repos variables

CA 422.5 heures Participation aux instances :

Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT).

Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers :

Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène.

Annonce n°341368 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Infirmier en Réanimation polyvalente et soins intensifs (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes

L'ÉTABLISSEMENT :

L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l'un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L'établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.

L'Hôpital Foch recrute des infirmiers (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en alternance jour/nuit en CDI.

L'unité dispose de 14 lits de réanimation et de 8 lits de soins intensifs.

Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales et médicales lourdes (neurologiques, neurochirurgicales, pneumologie, thoracique, urologie, digestif, gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales). LE POSTE :

Prise en charge de patients polypathologiques en réanimation médico-chirurgicale :

Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation / Soins Intensifs / Soins Continus, en binôme avec l'aide-soignant(e);

Réalise les soins techniques spécifiques au service sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins ;

Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes;

Participe aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) ; Participe aux gestes d'urgence ;

Garantit la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS ; Collabore aux groupes de travail du service ; Enseignement au sein du service :

Période d'intégration assurée par les infirmiers coordinateurs et infirmiers expérimentés avec un suivi personnalisé, vous permettant de monter progressivement en compétences. Simulation In situ

Enseignements théoriques dispensés par les médecins réanimateurs Formation ECMO/ ECLS Flash cours pratico-pratique Missions transversales Recherche clinique Evaluation Pratique Professionnelle Démarche développement durable Conditions d'exercice CDI/CDD Alternance jour/nuit, cycle de 12 semaines

Prime de fidélisation de 5 000 bruts versée en 2 fois pour un engagement de 24 mois PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état Infirmier(e) Capacités : Esprit d'équipe, Posséder un sens de l'organisation et des responsabilités,

Être capable d'une grande maîtrise de soi dans les situations de stress et d'agressivité, Faire preuve de capacité d'observation et d'analyse rapide, Savoir gérer les priorités Posséder un sens des initiatives adaptées Avoir acquis des capacités d'écoute et de communication

Expérience professionnelle ou récemment diplômé avec stage en réanimation et/ou soins intensifs. Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive (grille FEHAP, + SEGUR de la santé + prime de soins intensifs + prime gouvernementale de soins critiques) avec reprise de l'ancienneté

Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.

Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

Des avantages attractifs

parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention et Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche

Annonce n°341433 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - IDE de nuit - SMR (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

PRESENTATION DU CH LA MAULDRE

Le Centre Hospitalier de la Mauldre est un établissement public de santé proposant une offre de soins axée sur la prise en soins de la personne âgée.

Réparti sur deux sites, Jouars-Pontchartrain et Montfort l'Amaury, il dispose de 355 lits d'EHPAD et de 30 lits de SMR situé à Jouars.

Environ 300 professionnels travaillent au Centre Hospitalier de la Mauldre : IDE, AS, ASH, Rééducateurs, Psychologues, Médecins, Animatrices, Personnels techniques, logistiques et administratifs.

Le Centre Hospitalier de la Mauldre, est en direction commune, depuis 2019, avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet, le CH de Plaisir et l'EHPAD Les Aulnettes à Viroflay. Il fait également partie du GHT Yvelines Sud (GHT 78 SUD). LES + DU CENTRE HOSPITALIER DE LA MAULDRE

Un établissement à taille humaine situé dans un environnement verdoyant et spacieux, à 30 kilomètres de Versailles et de Dreux Parking gratuit, des activités extra-professionnelles organisées dans les locaux de l'établissement, l''accès au self sur les deux sites à des tarifs préférentiels, le bénéfice des avantages CGOS : offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et Services à des conditions tarifaires négociées auprès de partenaire, de nombreuses formations et l'accompagnement des projets professionnels, diversité des horaires de travail proposés aux équipes de soins.

Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs. Le service de nuit au SMR recherche une infirmière. Missions

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7. Activités principales

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ;

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ;

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; S'informer sur la veille documentaire professionnelle ;

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ; Relations hiérarchiques Cadre supérieur de santé ; Cadre de santé. Relations fonctionnelles internes Les médecins ;

Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions Les AS, ASH, hôtelières, pour le travail en collaboration ; Les cadres de santé pour l'organisation des activités ;

Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée ; Les ambulanciers pour les transferts de patients ;

Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative ;

L'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène). Savoir-faire requis

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe ;

Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers ;

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; Travailler en équipe interprofessionnelle ;

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel ;

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents.

Nuit

32H30 par semaine, 10h15 par nuit (en semaine et le weekend), repos variables ; Prochainement passage en 12h la nuit Congés annuels 422.5 heures

Conditions particulières d'exercice du métier

Port de tenue vestimentaire spécifique adaptée au classement de la zone de travail ;

Travail dans des zones à risque spécifiques au contact des patients/résidents porteur de BMR ;

Contraintes physiques (manipulation patients/résidents, contraintes posturales) ;

Contraintes mentales (périodes d'activité intenses, tâches à exécuter dans un délai court et prise en charge des patients/résidents atteints de troubles cognitifs) ; Travail week-end et jours fériés ;

En fonction des nécessités du service la durée du temps de travail pourra être aménagée ;

Assurer le transfert des corps en chambre mortuaire et leur présentation aux familles. Participation aux instances

Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico Technique (CSIRMT) ;

Comité de Coordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation aux réunions en interne

Participation aux transmissions pluridisciplinaires du service ;

Participation aux groupes de travail menés dans l'établissement ;

Participation aux sessions de formation organisées dans l'établissement ;

Participation aux réunions inter-sites et aux réunions proposées par le GHT. Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe. Profil/Catégorie/Grade/Formation Catégorie B et A ; Diplôme d'état d'infirmier. Prérequis indispensables pour l'exercer Diplôme d'état d'infirmier ; Être motivé pour travailler en gériatrie ; Être ponctuel ; Avoir le sens du travail en équipe ;

Avoir une communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage.

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers

Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales ; Cadre de santé formateur en soins ; Métiers des soins et des activités paramédicales ;

Annonce n°342058 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - INFIRMIER(E) DE RECHERCHE CLINIQUE - IRC – H/F – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

CDD

Grade

Diplôme d'État d'Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier(e) de Recherche Clinique

Lieux de travail

GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne

Organisation du travail

Poste de jour du lundi au vendredi

Horaires

Amplitude horaire de 9h à 17h30 par jour du lundi au vendredi (à réévaluer en fonction des besoins et activités)

Spécificités liées à la fonction

Travail en équipe

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

Dr Pauline OLIVIERI [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341746 publiée le 29/12/2025 par un
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24/12/2025 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE - CMP-CATTP LAMARTINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés

Intitulé du poste

IDE en CMP-CATTP de psychiatrie adulte

Lieux de travail

Paris 16

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

7H30 par jour entre 9H30 et 20h00

Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

L'équipe pluridisciplinaire du CMP-CATTP Lamartine accueille un public depuis l'adolescence (16 ans) jusqu'au sujet âgé.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur

premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile en binôme, relais et élaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement, assurer et participer les activités thérapeutiques dans le cadre du CATTP.

Le CMP-CATTP Lamartine est un lieu de soin où qualité rime avec bienveillance envers les personnes accueillies et entre les personnels qui viennent y travailler avec plaisir.

Liaisons hiérarchiques

cadre supérieur de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Créer un espace où la personne soignée devient actrice de ses soins :

L'aider à se maintenir dans son environnement, en sécurité. Prévenir des rechutes, étayer une sortie d'hospitalisation ou bien l'accompagner vers des soins en intra hospitalier lorsque cela est nécessaire. Accompagner les usagers dans un processus de réhabilitation dans la cité. Le tout dans une équipe pluridisciplinaire où le rôle propre infirmier est reconnu et valorisé.

PROFIL

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.

Être garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Annonce n°344060 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

23/12/2025 - INFIRMIER(E) SERVICE MEDECINE ET SSIAD (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) infirmier(e) en CDD, temps plein, temps à partager entre le service médecine et le SSIAD (service de soin à domicile). Poste à pourvoir dès que possible. diplomé(e) d'Etat

Annonce n°344040 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

23/12/2025 - INFIRMIER(E) SERVICE MEDECINE (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) infirmier(e) en CDD, temps plein pour son service médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômé(e) d'Etat.

Annonce n°344038 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

23/12/2025 - INFIRMIER DE (H/F) - USLD LA ROSERAIE NEUILLY SUR MARNE - POSTE JOUR EN 9H (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps complet

Statut

CDD ou CDI ou Titulaire

Grade

Infirmier(e)

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état

Lieux de travail

USLD La ROSERAIE Neuilly sur Marne

Organisation du travail Roulement soir/matin. (1 semaine sur 2) Horaires 6h45-15h45 / 12h15-21h15. Amplitude horaire de 9h.

Spécificités liées à la fonction

Nombreux soins techniques pour les résidents poly pathologiques.

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343170 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.

L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé.

Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E

Ceci implique

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients.

Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités :

1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques

2) Des qualités humaines

Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress

3) Des capacité organisationnelles

Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées

4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants

5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.

Annonce n°343932 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé