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07/04/2023 - IBODE (Centre hospitalier Provins)

Recherche IBODE & IADE pour le Bloc Opératoire qui est composé de :
- 5 salles avec comme disciplines la chirurgie digestive, l'orthopédie/traumatologie, la gynécologie, l'urologie, l'ophtalmologie, l'ORL, la chirurgie reconstructive, la stomatologie, cardio.
- 1 salle exclusive pour l'endoscopie digestive
- 1 salle exclusive d'obstétrique
- 1 SSPI de 10 postes

Le travail est organisé en journée de 9 heures, avec des gardes et astreintes pour les nuits et week-end.

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h26
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°167755 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - IADE. (Centre hospitalier Provins)

Recherche IADE pour le Bloc Opératoire qui est composé de :
- 5 salles avec comme disciplines la chirurgie digestive, l'orthopédie/traumatologie, la gynécologie, l'urologie, l'ophtalmologie, l'ORL, la chirurgie reconstructive, la stomatologie, cardio.
- 1 salle exclusive pour l'endoscopie digestive
- 1 salle exclusive d'obstétrique
- 1 SSPI de 10 postes

Le travail est organisé en journée de 9 heures, avec des gardes et astreintes pour les nuits et week-end.

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 11h11
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°173647 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - INFIRMIERE/PUERICULTRICE EN GASTROENTEROLOGIE PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, l’hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l’Est parisien propose une
prise en charge des premiers jours de la vie jusqu’à l’âge adulte.
La Roche-Guyon est une structure située dans le Val d’Oise spécialisée dans le polyhandicap neurologique pédiatrique.
L’hôpital Trousseau La Roche-Guyon regroupe : 411 lits et 18 places de jour, 80 lits de SSR Pédiatrique pour 2482 professionnels de santé.
Présentation du service et de l’équipe :
L’Hospitalisation continue de gastroentérologie est situé au bâtiment Lacaze au 1er étage.
Chef de service de Gastro-entérologie et nutrition . Pr TOUNIAN
Composition de l’ équipe médicale :
1 responsable médical PHU, 1 responsable médical PHA , Chef de clinique,internes ,externes
14 lits en HC et 7 en HS
1 lit de NPAD/HDJ

Composition de l’ équipe paramédicale de Gastroentérologie :
1 cadre de santé puéricultrice
13 IDE/IPDE,11 AS
2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 3 secrétaires médicales
MISSIONS PERMANENTES :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d’hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels.
- Assurer la surveillance clinique de l’enfant.
- Prendre soin de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’aide-soignant.
- Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables.
- Effectuer les soins prescrits
- Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
- Evaluer la douleur et mettre en œuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales.
- Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l’enfant et sa famille
- Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille.
- Assurer le soutien à la parentalité.
- Accompagner les projets d’allaitement maternel
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations sur les supports adaptés.
- Assurer la traçabilité et la tenue du dossier de soin.
- Collaborer avec les différents professionnels de santé et des secteurs médico-sociaux.
- Prodiguer les soins préventifs et éducatifs à l’enfant et à ses parents.
- Veiller au respect des règles d’hygiène hospitalière
- Assurer l’approvisionnement des dispositifs médicaux et médicamenteux nécessaires aux soins.
- Respecter l’intégrité des locaux.
- Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, ….).
- Maintenir le matériel mis à sa disposition en parfait état de propreté et de fonctionnalité.
- Assurer l’encadrement des différents étudiants accueillis dans le service et contrôler les soins réalisés.
- Participer à l’intégration des nouveaux professionnels.
- Mettre à jour ses connaissances en étant acteur du développement de ses compétences.


MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participer à des activités d’évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, àl’élaboration de protocoles, aux projets de service, à des travaux de recherche et aux groupes de travail.
- Contribuer à l’élaboration des projets conduits dans le service ou dans l’hôpital.

COMPETENCES REQUISES :
Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité d’écoute, de réflexion, d’analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
- Sens de l’organisation
- Dextérité
- Maîtrise des calculs de doses
- Sens du travail d’équipe- Entraide
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect d’autrui des devoirs du service public
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, COPILOTE, OSIRIS

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaitre les pathologies, la pharmacologie
- Connaitre les rôles, missions et compétences des différents professionnels intervenant en pédiatrie générale
- Connaitre les règles d’hygiène hospitalière et de sécurité
- Droit des mineurs
- Gestes d’urgence
- La prise en charge de la douleur de l’enfant par l’utilisation du MEOPA et de l’ EMLA…
- Maitriser les calculs de doses

QUALITES REQUISES :
- Dynamisme, disponibilité, ponctualité
- Rigueur et adaptabilité
- Sens des priorités et de l’organisation
- Esprit d’équipe, et d’initiative
- Sens de l’observation
- Respect d’autrui, empathie
- Conscience professionnelle
- Maitrise de soi et discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Motivation et curiosité intellectuelle

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 12h53
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°144025 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIRMIER(E) DE JOUR EN EQUIPE MOBILE DE RETABLISSEMENT – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR en équipe mobile

Lieux de travail : Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail : 35h / semaine, 7H30 / jour
Horaires : 9h00-16h30 ou 9H30-17h

Spécificités liées à la fonction
Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle 26 : Dr CHRISTODOULOU Nathalie
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable : Dr GRAINE Asma
Cadre de santé de proximité : TRAPSA Véronique

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cœur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.

C’est un site d’hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d’assistants sociaux, d’éducatifs de rééducateurs et d’adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d’accueil est de 108 lits.



DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l’unité d’accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé. Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en œuvre des projets de vie des personnes soignées.



DESCRIPTION DU POSTE :

Poste à plein temps sur l’Equipe Mobile de Rétablissement (EMR) :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique et expérimentée composée de 3 ides et une éducatrice.

La présence journalière est de 7h30 par jour du lundi au vendredi.

Le travail d’équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide et/ou médicaux, évaluations (basées sur des outils des échelles), accompagnements, VAD, lien avec les familles, collaboration avec les partenaires externes…).



Cette équipe prend en charge des patients sur trois domaines d’activités :

AFT : Accueil familial thérapeutique,
SAD : Soin à domicile,
DLAI : Dispositif de logement accompagné pour l’inclusion des personnes souffrent de troubles psychiques.


Une réunion est prévue en présence de notre médecin référent, par semaine, afin d’aborder vos évaluations cliniques des patients, les objectifs de soins et de l’organisation du travail.

Une recherche clinique sur le bénéfice pour les patients des appartements thérapeutiques est actuellement en cours avec la participation de l’équipe mobile.

Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l’établissement pour développer vos compétences. Au sein du service s’organise régulièrement des formations en interne (travail avec la famille, comment réagir face à des situations violentes, repérer les solutions apporter face à des troubles cognitifs, ...).

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO (180h max par an).





MISSIONS :

Missions générales

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants,





Activités principales de l’infirmier
Participe à l’accueil du patient en menant un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne pris en charge,
Apporte des soins personnalisés, coordonnés et d’intensité variable,
Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins (outil : Eladeb/ échelle de la qualité de vie),
Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
Effectue des soins à domicile et/ou en institution (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes) seul ou en binôme,
Participe aux entretiens médico-infirmiers,
Recherche l’engagement thérapeutique du patient en favorisant une alliance thérapeutique,
Veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Prévient et anticipe les situations d’urgence (psychiatrique et somatique)
Développe et/ou maintient les acquis de l’autonomie du patient
Contribue à restaurer les capacités relationnelles du patient
Soutient les familles et évalue la dynamique familiale
Coordonne les soins avec les différents acteurs du soin
Accompagne et optimise la recherche d’activités avec le patient (SAVS, Recherche d’emploi/formation, …)
Réalise une éducation thérapeutique adaptée
Evalue l’environnement du patient
Organise sa planification de RDV
Veille à la démarche sociale


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Participe au travail de recherche « évaluation du dispositif du DLAI »
Prépare, distribue et assure de la traçabilité de l’administration du traitement prescrit


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Participe à une démarche d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels
Permis de conduire B


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Conduire un entretien de soutien, d’évaluation et de crise
Etre capacité d’identifier des situations d’urgence et/ou de crise, et d’y faire face par des actions appropriées
Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 12h28
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184387 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE – Site Lasalle - 75019 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR
Lieux de travail : Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS - Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8H-20h

Spécificités liées à la fonction
Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole

Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Parking
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cœur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.

C’est un site d’hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d’assistants sociaux, d’éducatifs de rééducateurs et d’adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d’accueil est de 108 lits.



DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), l’unité d’accueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé. Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en œuvre, des projets de vie des personnes soignées.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs.

La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.

Le travail d’équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet d’organiser l’activité journalière des soins en complément des transmissions orales d’équipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.

Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe.

Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l’établissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations d’urgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.





MISSIONS :

Missions générales

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants,



Activités principales de l’infirmier
Participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
Participe aux entretiens médico-infirmiers,
Recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Prévient et anticipe les situations d’urgence (psychiatrique et somatique)
Cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques
Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne,
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur/art thérapeute
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation a des programmes d’éducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc..
Participation au groupe de travail sur la mise en place d’un espace d’apaisement
Participation aux groupes soignants-soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Participe à une démarche d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
Etre capacité d’identifier des situations d’urgence et/ou de crise, et d’y faire face par des actions appropriées
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien de soutien, d’évaluation et de crise
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 11h59
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184388 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 32,5 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)

Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail Soins continus en 12h
Horaires •Travail de nuit en 10 heures : 21h/ 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°186350 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°186321 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 32,5 h NUIT
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)

Lieux de travail Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail Soins continus en 12h
Horaires •Travail de nuit en 10 heures : 21h / 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



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Annonce n°186331 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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Annonce n°186300 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) – CMP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Description du secteur/service :

Le 75G19 est constitué d’une Unité d’hospitalisation de 27 lits, d’une Unité Protégée de 15 lits, d’un Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, d’un Centre Médico-Psychologique, d’un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe d’Accueil et de Parcours Patient, ainsi qu’une Equipe Mobile d’accompagnement sont venues récemment compléter l’offre de soins proposée.

Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.

Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le Dispositif de Logement Accompagné pour l’Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour l’accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s’est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l’identité sexuelle.
Le Centre de Consultations et d’Evaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l’Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l’EMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l’Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.


Missions du poste :

Assurer l’accueil, la référence et l’orientation des patients.
Participer aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi qu’à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux…
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.


Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l’outil informatique.


Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d’autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d’initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d’ouverture d’esprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de l’établissement et de la structure.

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 08h48
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°186567 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) CONSULTATIONS NEUROSCIENCES ET UNITE AMBULATOIRE – SITE SAINTE -ANNE - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 10h/jour
Statut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE en consultations neurosciences et unité ambulatoire
Lieux de travail : Pole neuro Sainte Anne- consultations neurosciences et unité ambulatoire
Organisation du travail : RH Samedi et Dimanche et JF
Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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Annonce n°186623 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h ou 10 heures de nuit / poste à pouvoir de jour ou de nuit

Horaires •Travail en 12 heures de jour
6h45/18h45
9h15/21h15
Travail de nuit en 10 heures : 21h/ 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir dès que possible

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 08h41
Date limite des candidatures : dimanche 26 mars 2023

Annonce n°186587 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

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Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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Annonce n°186617 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE CIAPA 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 7h30
Statut Infirmier
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieux de travail CIAPA – 56 rue du Simplon – 75018 PARIS
Organisation du travail 7H30
Horaires Roulement du matin : 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés : 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du De suite


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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
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Annonce n°172987 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - IPB CENTRE DE JOUR POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Consulter le lien ci-dessous pour obtenir la fiche de poste en format PDF : https://www.ghu-paris.fr/fr/offres-demploi/infirmier-en-soin-generaux-ipb-centre-de-jour-pole-15

emps de travail : 35h - 9h00/16h30
Statut : Infirmier en soin généraux
Grade : Infirmier en soin généraux et spécialisés ISGS
Intitulé du poste : Infirmier CATTP
Lieux de travail : IPB - Centre de jour Pôle 15
26 Boulevard Brune - 75014
Métro ligne 13 - Porte de Vanves
T3 - Porte de Vanves
Organisation du travail : Le CATTP du Pôle 15 est axé sur la réhabilitation psycho-sociale
L'équipe est composée d'une cadre coordinatrice, 3 ETP infirmier, 1 ETP psychomotricien, 1 ETP ergothérapeute, 0.7 ETP Psychologue.
Les objectifs de soins sot définis à l'admission par le médecin adresseur, la psychologue et l'infirmier référent. Les patients participent au maximum à 2 ateliers/semaine ouvert du lundi au vendredi.
Horaires : 9h00-16h30 ou 9h30-17h00
Poste à pourvoir dès le 01/01/2023
Candidature à adresser à : candidature-soin@ghu-paris.fr

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h54
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173946 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER DE JOUR - SITE LASALLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris





DESCRIPTION DU POSTE :



Vous évoluez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. L’unité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. L’effectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). L’éducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet d’organiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par l’encadrement pour leur mise en œuvre.

La gestion des situations de violence s’appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par l’établissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités d’hospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, d’un Centre Médico-Psychologique (CMP) et d’un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en s’appuyant sur l’Unité d’Accueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle d’Accompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour l’Inclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles d’apports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations qu’ils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre l’intrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en œuvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi qu’aux actions transversales et aux activités d’enseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté d’inscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site d’hospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.




MISSIONS :

Missions générales
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d’exercice, l’Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte
Il cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrire aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d’aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 09h03
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173953 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - INFIRMIER (E) DE JOUR EN CDI OU CDD - Maladies Infectieuses et Tropicales (AP-HP Paris)

Groupe Hospitalier APHP.6 Sorbonne Université
Département Médico-Universitaire 3ID

IDENTIFICATION DU POSTE JOUR
INFIRMIER(E) Service des Maladies Infectieuses et Tropicales CDI ou CDD

Métier : IDE Grade: IDE
Vous êtes infirmier(e) ?

Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique !

Présentation du DMU3iD
Le Département Médico Universitaire 3iD (DMU 3ID) est spécialisé dans la filière de prise en charge: Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie.

Le site concerné par cette fiche de poste : hôpital Pitié Salpêtrière
Le service concerné : Maladies Infectieuses et Tropicales hospitalisation complète

La prise en charge des malades et pathologies traitées:
• Pathologies infectieuses
• pathologies émergeantes : centre de références
• Pathologies du voyageur

COMPOSITION DE VOTRE EQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de médecins, internes, cadres de santé, IDE, IDEC, AS, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, coursiers…

PROJETS EN COURS :
• Protocoles de coopération
• Recherche paramédicale

ATOUTS DU POSTE
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants
• Expertise risques émergeants : 7 chambres à pression négative
• Activités de soins diverses : soins techniques, relationnels, participation aux staffs, etc.
• Gestion prévisionnelle des plannings

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Martine DROUIN TONIOLO, cadre supérieur
Mail : martine.drouin-tonolio@aphp.fr
Tel : 01 42 16 14 62

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 11h41
Date limite des candidatures : mercredi 01 février 2023

Annonce n°185079 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% NUIT - EHPAD/USLD - JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour l'EHPAD / USLD du Pôle Gériatrie, site de Jouarre.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 10h52
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168457 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% - REA NÉONATALOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de réanimation néonatalogie du Pôle Femme et Enfant,site de Meaux.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 10h46
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168449 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% - RÉANIMATION POLYVALENTE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de Réanimation Polyvalente du pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimations, USC, site de Marne-La-Vallée.

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 13h14
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168465 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% NUIT - GASTRO-ENTEROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de nuit pour le service de Gastro-entérologie du pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Meaux.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 11h31
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168478 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% NUIT - URGENCES PÉDIATRIQUES - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein, de nuit, pour le service des Urgences pédiatriques du Pôle Femme et Enfant, site de Meaux.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 15h18
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°174499 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% NUIT - CHIRURGIE COMPLÈTE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE pour le service de Chirurgie Compète du Pôle Oncochirurgie Digestive, Urologie, Gastro-entérologie, ORL et Stomatologie, site de Coulommiers.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 15h03
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°174497 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 80% - CHIRURGIE 4N - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à 80% partagé : 60% + 20% de stomathérapeute du service de Chirurgie 4N du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Meaux.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 15h06
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169458 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% - CSG - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour son Equipe Mobile de Gériatrie, Pôle Gériatrie, site de Coulommiers.

Annonce déposée le mardi 24 janvier 2023 à 16h01
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°183823 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - IDE - 100% - GYNÉCOLOGIE OBSTÉTRIQUE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de gynécologie-obstétrique du Pôle Femme et Enfant, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le mardi 24 janvier 2023 à 16h11
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°169484 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMEES D'ETAT de Bloc Opératoire - IBODE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en- Laye (CHIPS) recrute des infirmiers (ères) diplomé.e.s d’état pour ses blocs opératoires
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay de Mantes La Jolie et le CH de Meulan-les Mureaux.

Il est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Secteurs concernés
Les blocs opératoires du CHIPS proposent une diversité d’activités pluridisciplinaires conventionnelles et ambulatoires qui se déroule sur 2 sites :

Le site de Saint-Germain-en-Laye (6 salles) est axé sur l’ambulatoire avec différentes spécialités :
- chirurgie orthopédique
- viscérale,
- gynécologie, orthogénie,
- ophtalmologie,
- ORL adulte et pédiatrique
- Endoscopie,
- Sismothérapie.

- Attenante une SSPI de 10 postes

Le site de Poissy est axé sur la prise en charge des urgences et des interventions programmées. Il se décline de la façon suivante :

Le bloc central comprenant 6 salles où sont pratiquées des interventions sur les disciplines suivantes
- chirurgie digestive et générale,
- uro-gynécologie,
- ORL
- ophtalmologie,
- endoscopie,
- orthopédie,
- pédiatrie


Il assure également les prélèvements multi-organes et de tissus

Le bloc obstétrical comprenant 2 salles d’opération et est rattaché à une maternité de niveau III comprenant 8 salles de naissance

Attenant à ces 2 blocs, une SSPI de 12 postes 24h/24 avec 2 postes USC / USCO

Définition du poste

Missions et responsabilités

Circulante, instrumentiste et aide-opératoire
- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d’interventions chirurgicales et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
- Mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
- Faire le lien entre les salles d’intervention et l’IBODE de logistique concernant les matériels utilisés en salle
- Activités adjacentes (non exhaustif)
- Réaliser la mise à jour des fiches techniques en collaboration avec les chirurgiens des différentes disciplines et ainsi permettre un référencement dans la Gestion Documentaire du CHIPS
- Participer au remplacement des IBODES de logistiques sur le bénévolat après formation à ce poste
- Participer à la mise en œuvre du programme opératoire en assistant aux différents staffs chirurgicaux
- Participer à la mise à jour des différents documents du bloc afin que ceux-ci soit référencés dans la GED

Horaires :
Bloc central et maternité : 8h-18h / 8h-20h /20h-8h
Week-end :08h-20h / 10h-20h / 20h-08h
Bloc Saint-Germain: 8h-18h
Compétences et qualités requises
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit de décision et d’initiative, sens des responsabilités, curiosité,
- Diplomatie, maîtrise de soi,
- Esprit d’équipe et d’entraide,
- Autonomie et adaptabilité,
- Efficience dans l’urgence.

Conditions requises

- Etre titulaire du diplôme d’infirmier de bloc opératoire diplômé d’état ou du diplôme d’état infirmier



Nos atouts
L’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels :
- Une période d’intégration est organisée sur les 3 blocs de l’établissement. La durée tient compte de l’expérience antérieure du candidat. Cet encadrement s’appuie sur un Livret d’accueil associé au livret de suivi et de développement des compétences établi par l’UNAIBODE (Union Nationale des Associations d’Infirmière de Bloc Opératoire Diplômée d’Etat) validé par l’HAS.
La Formation est accompagnée par un tuteur avec la programmation de bilans organisés régulièrement. Le Parcours de formation est établit et formalisé dès la prise de poste.
Pour les IDE prenant un poste au bloc sans connaissance du bloc, l’établissement prend en charge l’inscription à la Formation d’Adaptation à l’Emploi dispensée à l’Ecole d’IBODE de l’APHP.

- Une journée d’intégration des nouveaux arrivants est organisée par la direction de l’établissement afin de leur permettre d’améliorer leurs connaissances de l’institution.
Des formations internes et externes :
- Ateliers pratiques et Cours théoriques réalisés lors des journées de maintenance qui sont au nombre de 4 par an au sein des blocs opératoires
Activités tournées vers des techniques opératoires innovantes:
- Hypnose, réalité virtuelle, écoute musicale
- Participation aux protocoles de recherche
- Projet de réhabilitation du bloc central de Poissy
- Projet concernant la mise en place d’un robot chirurgical pour les chirurgies urologique, viscérale et gynécologique à moyen terme
- Projet sur les 3 établissements de la Direction commune concernant la mise en place d’une station d’aspiration des liquides et des fumées pour les interventions sous cœlioscopie
- Projet concernant la mise en place d’une station de remplissage automatisée à formol permettant la protection des professionnels par absence de manipulation de produit dangereux.
La possibilité d’évolution/de mobilité interne :
- Financement des projets professionnels avec prise en charge des formations préparant aux différents concours
- Rachat de contrats possibles
Des avantages sociaux :
Self (ouvert 5/7 jours), crèche, parking gratuit
Des activités culturelles, sportives et de loisir à prix avantageux (L’amicale, CGOS)


Rejoignez des équipes dynamiques et participez aux projets innovants de notre établissement, au service des patients.



Contact
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines, cellule recrutement et mobilité
 par courriel : recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr
 par courrier :
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS)
DRH - cellule recrutement et mobilité
CS 73082 - 78303 POISSY CÉDEX

Vous avez une question, vous pouvez nous joindre au 01 39 27 53 99 de 09h00 à 15h00.

Délais
Postes à pourvoir rapidement

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 14h00
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172564 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Infirmier (e) Diplômé(è) d’Etat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine d’urgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

• Circuit d’orientation et d’accueil : 2 salles de constantes, 1 salle d’attente principale assise et 1 salle d’attente primaire couchée
• Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles d’attente secondaires couchée, 1 salle d’attente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
• Circuit SAUV (Salle d’accueil d’urgence vitale) : 4 SAUV
• Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
• UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits d’hospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations d’addictologie


Missions et responsabilités

- Participer, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit d’affectation du jour ou de nuit – Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

• Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
• Evaluation à l’arrivée du patient du degré d’urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
• Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
• Gestion de l’angoisse, du stress des consultants et des familles
• Maintien de la sécurité des patients et tenue de l’inventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
• Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
• Organisation de l’orientation des patients à la sortie du service
• Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
• Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec l’équipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient
• Transmissions ciblées via Sillage
• Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur
• Se loguer aux patients dont l’IDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging


Domaine de gestion :

• Maîtrise de l’organisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique
• Maîtrise des gestes et des situations d’urgence vitale
• Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels d’urgence selon la procédure en vigueur
• Elaboration de fiche d’intervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et d’évènements indésirables, en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice et l’aide-soignant logistique,
• Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice et l’aide-soignant logistique
• Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
• Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins
• Mise à jour au fil de l’eau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires …
• Respect des tours de repas paramédicaux


Domaine de la relation et de la communication :
• Relation d’aide et de soutien auprès du patient et de son entourage
• Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale
• Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et l’administration
• Echange d’informations avec les autres membres de l’équipe
• Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec l’assistante sociale référente
• Organisation de la sortie et du suivi du patient
• Transmissions lors du changement d’équipe
• Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient


Domaine de Formation :
• Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
• Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
• Travail à l’élaboration de protocole de soins
• Participation :
o Aux réunions d’équipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

• Diplôme requis :
• DEI

• Compétences :
• Analyse rapide des situations
• Anticipation dans les situations d’urgence
• Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
• Capacités d’adaptation au travail d’équipe
• Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
• Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
• Gestion du stress
• Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
• Capacité d’apprentissage de l’outil informatique
• Respect du secret professionnel

• Qualités :
• Dynamisme, disponibilité
• Organisation, méthode, rigueur
• Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
• Anticipation
• Calme, pondération, discrétion
• Adaptation et polyvalence
• Esprit d’initiative, curiosité, démarche d’amélioration continue
• Esprit d’équipe et d’entraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h



Evolution du poste

• Dans le service :
• Mise à jour des connaissances
• Initiation aux nouveaux matériels
• Participation aux protocoles et études en collaboration avec l’équipe médicale
• Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur …)
• Formation à l’activité du SMUR

• Dans l’établissement :
• Possibilité de formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle

• A l’extérieur :
• Cours de perfectionnement
• Congrès, journées postuniversitaires


Risques professionnels
• Troubles musculo-squelettiques
• Risque biologique
• Risque chimique
• Charge mentale

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h56
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°4368 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - INFIRMIERS·IERES EN REANIMATION-USC H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Poissy / Saint-Germain-en-Laye recrute des infirmiers·ières pour son service de réanimation -USC

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h.

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 14h56
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°2337 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE POLYVALENTE NUIT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :
L’Infirmier exerce chaque nuit dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier René Dubos.

Horaires de travail : 12h (19h-7h) avec week-ends et jours fériés

L’équipe polyvalente a pour mission de pallier aux absences et manques d’effectifs des différents services de l’Etablissement. Les affectations sont effectuées principalement sur les services gérés par l’encadrement de nuit, mais pas exclusivement.
L’exercice a donc principalement lieu au sein des unités de chirurgie, de médecine et obstétrique.

Les affectations peuvent pour certaines être connues à l’avance, elles pourront toutefois être réajustées le soir même en fonction des besoins de l’institution.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux, Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A
Domaine fonctionnel : Chirurgie, médecine, obstétrique…

MISSIONS DU POSTE :
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins avec un autre infirmier ou en collaboration avec un aide-soignant. Il ne peut déléguer à l’aide-soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide-soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.

ACTIVITÉS DU POSTE :
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE:
- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage

ÉLABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage
- Surveillance de l’état de santé des patients

CONCEPTION, RÉALISATION, CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES SOINS
- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus

ORGANISATION ET GESTION
- Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques.
- Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, THEO, PHARMA, DxCARE, BLOCACT…)
- Participation à la mise en œuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante

INFORMATION ET ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires

PARTICIPATION AUX DÉMARCHES SECURITÉ ET QUALITÉ
- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient

PARTICIPATION A LA PRÉVENTION, A L’ÉVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Évaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients

RÉALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle

ÊTRE RÉFÉRENT
L’Infirmier est l’interlocuteur direct pour le cadre de garde ou l’administrateur de garde en cas de problématiques de personnel et de soins.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir- faire :
- Pratique des soins techniques (à préciser en fonction du lieu d’exercice)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
- Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient
- Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences
- Capacités d’adaptation à son environnement professionnel…

Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
- Éthique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament….)

Qualités professionnelles :
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Patience et tolérance
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Disponibilité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel

Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins

PRE-REQUIS : - Diplôme d’État d’infirmier
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE : Connaissance du milieu hospitalier, Expérience en milieu gériatrique, Appréhension des situations d’urgence.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :Accès aux formations institutionnelles, Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…, Devenir cadre de santé.

RISQUES PROFESSIONNELS :
Risques physiques :
-Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
-Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
-Risques liés au travail de nuit
Charge mentale :
- Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
- Nécessité de s’adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former
- Obligation de respecter le secret professionnel et devoir de discrétion
- Nécessité d’avoir une tenue et un langage adapté vis à vis des hospitalisés, du public, de l’équipe et de l’institution
- Respect des consignes de l’encadrement
Risques organisationnels :
- Travail la nuit, le week-end, et les jours fériés ; suivi de formations en journée
- Changement de planning ou d’horaires au dernier moment (remplacement d’arrêt de travail, charge de travail variable)
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet.

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 15h14
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°173333 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé