Emploi Infirmier > Ile-de-France

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA - PÔLE CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et ou titulaire

Grade

Infirmier(e)

Intitulé du poste

Infirmier(e) Centre Expert TCA

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS

Organisation du travail Du lundi au vendredi inclus

Horaires

08h-15h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344970 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITE REHABILITATION - TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% soit 37h30 hebdomadaire

Statut

Titulaire et ou Contractuel

Grade

Infirmier Diplômé d'Etat

Intitulé du poste

IDE unité Réhabilitation Troubles des Conduites Alimentaires

Lieux de travail

GHU paris Psychiatrie et Neurosciences

Site Cabanis Sainte Anne Clinique des Maladies Mentales et de l'encéphale 1 rue Cabanis

75014 PARIS

Organisation du travail Travail sur place et suivi Accompagnement à Domicile Horaires De jour, en 37h30 hebdomadaire sur la base 9h-17h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344972 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% soit 37h30 hebdomadaire

Statut

Contractuel et ou titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

IDE TCA HC

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS

Organisation du travail

07h30 de jour repos variable

Horaires

06h45-14h15 et 13h45-21h15 avec 1 Week-end sur deux travaillé

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à Immédiatement

Annonce n°344975 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Infirmier(e) en Salle de Surveillance Post interventionnelle (SSPI) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICES

L'activité se répartit sur les 3 sites interventionnels, les blocs Opale et Azur, les Endoscopies Digestives et toutes les unités hébergeant des personnes soignées prises en charges dans les secteurs interventionnels. Amplitude de travail :

Sur la base de 37H30 hebdomadaire de jour et 32H30 hebdomadaire de nuit Horaires en 8h/10h/ et 12h de nuit et de jour le week end SSPI bloc opale fonctionne 24h/24, 7j/7 SSPI bloc azur fonctionne du lundi au vendredi 8h-18h SSPI Maternité fonctionne 24/24 et 7/7 LE POSTE : ·

Prise en charge des patients opérés, sous anesthésie générale ou locorégionale, des différentes spécialités chirurgicales · Effectuer la check-list de la SSPI · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients ·

Assurer la surveillance des fonctions vitales, leurs récupérations, détecter les éventuelles complications · Administrer les prescriptions médicales ·

Assurer la prise en charge de la douleur, suivant les protocoles · Assurer la sécurité des patients · Etre à leur écoute, les rassurer · Saisir les données informatiques de la feuille d'anesthésie ·

Gérer les mouvements des patients (heure d'entrée, heures de sortie) · Participer à la gestion des stocks et du matériel ·

Encadrement des étudiants des écoles en soins infirmiers et des élèves aide-soignant(e)s · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme infirmier d'Etat Le poste est ouvert à un(e) nouveau(lle) diplômé(e) 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

yvqonhi4ud

Annonce n°343050 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) (H/F) en réanimation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, Le pôle CARGO du Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité :

Située au 1er étage du site Henri IV, à proximité du bloc opératoire, l'unité de réanimation/USC prend en charge des patients en état critique présentant une ou plusieurs défaillances viscérales (respiratoire, circulatoire, rénale, etc.), nécessitant un recours aux techniques de suppléance (ventilation mécanique, épuration extra-rénale, etc.). Elle accueille également des patients en post-opératoire nécessitant une surveillance rapprochée. L'Unité comprends 8 lits (6 réa, 2 USC) Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e)

Intervenir en situation d'urgence vitale, y compris hors du service. Activités principales :

Prise en charge globale de patients en situation critique, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil, information et accompagnement du patient et de ses proches. Surveillance clinique, traitement et suivi thérapeutique.

Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés (recueil de données, vérification de l'identité, inventaire, directive anticipée, personne de confiance).

Réalisation de soins techniques

pansements complexes, prélèvements sanguins et artériels, perfusions, surveillance des dispositifs médicaux.

Prévention des infections nosocomiales, mobilisation du patient, hygiène et confort.

Évaluation de la douleur et de la conscience, suivi des effets thérapeutiques.

Participation active aux transmissions orales et écrites et à l'élaboration du dossier de soins Soins et missions spécifiques à la réanimation

Surveillance et utilisation des équipements spécifiques : ventilateurs, pousse-seringues, appareils de dialyse, scope, cathéters centraux, cathéters artériels, cathéters de dialyse, drains etc.

Soins à des patients scopés, intubés, ventilés, trachéotomisés, curarisés, sédatés etc.

Accompagnement lors des soins invasifs

intubation, trachéotomie, pose de drains, pose de cathéters endoscopies etc.

Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale lors des soins intensifs, procédures invasives, manuvre de réanimation intra et inter-service, transports intra-hospitaliers, préparation et départ en vue d'examens, bloc opératoire

Maitrise du montage, branchement, surveillance, et entretien des machines de suppléance (ventilateur, oxygénation à haut débit, appareil d'épuration extra rénale etc.)

Gestion du matériel de réanimation, des alarmes et des situations d'urgence intra-hospitalière.

Prise en charge de patients dans le cadre de prélèvements multi-organes. Encadrement et formation

Accueil et accompagnement des étudiants (IDE, AS) et des nouveaux arrivants.

Participation à des formations continues, congrès, groupes de travail institutionnels. Retour et partage des connaissances acquises avec l'équipe.

Implication dans des démarches qualité, sécurité des soins et actualisation des pratiques. Gestion, hygiène et entretien

Gestion de la pharmacie de l'unité (commande, rangement, suivi des péremptions, bionettoyage).

Vérification quotidienne des stupéfiants en binôme, respirateurs de transport, défibrillateurs.

Application stricte des protocoles d'hygiène, désinfection du matériel, tri des déchets.

Participation au bionettoyage des locaux et à la traçabilité de ces actions. Communication, coordination et relations :

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées écrite et orales.

Collaboration étroite avec les intervenants internes : médecins, kinés, équipes douleur, assistantes sociales, etc.

Tenue rigoureuse du dossier de soins (papier et informatisé).

Organisation des sorties (documents, prescriptions, transports).

Qualité, gestion des risques et implication institutionnelle

Participation aux audits internes, démarches qualité, groupes de travail, actions de formation dans le service ou au sein de l'institution. (CLUD, CLIN, CREX).

Contribution à l'actualisation des protocoles, à l'application de nouvelles règlementations et à la prévention et déclaration des événements indésirables.

Veille réglementaire sur les pratiques professionnelles (législation, recommandation de bonnes pratiques).

Annonce n°344824 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Exploitation, gestion et transfert des données et images

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité Formation et information des professionnels et étudiants Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques

Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi

temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Esprit detapos;équipe Capacité detapos;adaptation et de collaboration

Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie professionnelles Droits des patients Respect de la confidentialité

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Logiciel dédié en électroradiologie médicale Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base) Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations

Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;IDE IFMEM (ministère de la santé)

DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)

DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

AVANTAGES

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN) Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie Activités :

Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES). Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE

Personnel médical

1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC

Personnel paramédical

1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie

Personnel administratif

2 secrétaires médicales

LIAISON HIERARCHIQUE

Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin

CP DMU

Fréderic COMBE

Cadre supérieur de santé

Virginie GABA

Cadre de santé

Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique

dus à la proximité avec le patient

Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.

Risques psychosociaux

prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°325100 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERE DIPLOMEE D’ETAT Consultations / HDJ dermatologie pédiatrique (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DMU Médecine de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent

SERVICE

Service de DERMATOLOGIE du Pr Christine BODEMER

Centre de Référence des Maladies Génétiques et Rares de la Peau (MAGEC)

Centre de référence des Toxidermies sévères (Syndrome de Lyell) (site pédiatrique)

Centre de référence CEREMAST (mastocytoses) : activité pédiatrique du site Necker

Le service est localisé dans le bâtiment Robert DEBRÉ porte D4 - 1er étage et est composé de :

• 1 Chef de service : Pr Christine BODEMER
• 5 Praticiens hospitaliers + 3 chefs de clinique + 12 attachés qui assurent letapos;activité de consultation de dermatologie
• 1 Cadre de santé
• 4,5 IDE en incluant la création de ce poste detapos;IDE + 3 AS + 1 Agent Administratif
• 1 psychologue + 1 Chef de projet médico-sociale + 1 psychomotricienne + de nombreux autres intervenants médicaux et paramédicaux

Letapos;équipe de dermatologie est hautement spécialisée dans les soins de la peau de maladies complexes et chroniques, rares ou fréquentes, à début pédiatrique. Une prise en charge de la naissance à letapos;âge de jeunes adultes est assurée par letapos;équipe. Le service est centre de référence pour les maladies cutanées detapos;origine génétique à début pédiatrique, les allergies médicamenteuses sévères de type syndrome de Lyell (site pédiatrique), les mastocytoses de letapos;enfant, et centre de compétence pour les maladies bulleuses auto-immunes de letapos;enfant. Des protocoles de soins sont définis grâce à letapos;expertise de letapos;équipe soignante et diffusés. Une activité de recherche clinique importante est développée avec un soutien fort des soignants paramédicaux, psychologues et assistante sociale.

LIAISON HIERARCHIQUES

Directrice des Soins

Sylvie JACQUIN

Cadre Paramédical du DMU

Fabienne DARCHEN

Cadre supérieur Ressources Humaines

Christelle COLLET

Cadre supérieur de santé

Hélène HAURE

Cadre de santé

Nicole BONNET HARLEZ

LIAISON FONCTIONNELLEIONNELLE

Médecin Responsable du DMU

Pr Christophe DELACOURT

Médecin Responsable du service de dermatologie : Pr Christine BODEMER

Cadre administratif du DMU

Mme Detapos;EIMAR DE JABRUN

MISSIONS PRINCIPALESMISSIONS PERMANENTES :

Activité HDJ et consultations en collaboration avec les letapos;IDE déjà présentes :

Participe à letapos;accueil des patients et de leurs familles et au suivi de leur parcours de soins,

Réalise des soins infirmiers dans le cadre de letapos;HDJ, et en particulier des soins cutanés spécifiques.

Réalise des soins infirmiers dans le cadre des consultations de dermatologie

Participe à la programmation et au codage de cette activité. Participe aux staffs hebdomadaires

Participe à la prise en charge des patients dans le secteurs detapos;hospitalisation conventionnelle

Participe à letapos;entretien du matériel et des locaux avec letapos;aide des aides-soignantes. Education thérapeutique des patients de letapos;HDJ

Assure la formation des enfants et de leurs familles aux soins nécessaires au traitement des plaies chroniques.

Participe à la continuité des soins dans le secteur ambulatoire de Dermatologie (CRD), lorsque cette participation est nécessaire. Si besoin, une collègue absente doit pouvoir être remplacée avec une priorisation des tâches indispensable pour le patient et letapos;activité du service, en bonne harmonie et complémentarité du personnel soignant présent (AS et IDE). Avant chaque départ de son poste le professionnel doit setapos;assurer quetapos;une collègue sera disponible pour la prise en charge des éventuels prochains patients.

Pour le bon fonctionnement du service, chaque soignant doit avoir une bonne connaissance des tâches de ses collègues avec un partage de connaissance et detapos;expérience. Les 2 IDE de consultations assurent en particulier, la réfection des pansements simples ; letapos;ablation de fils ; les prélèvements biologiques la gestion des envois la centrifugation de certains prélèvements, letapos;administration de protoxyde detapos;azote au masque; les injections diverses, les tests allergologiques ; letapos;aide aux médecins lors des gestes de biopsie ou de chirurgie cutanée ; les soins des patients en HDJ pour protocole SAMA et des HDJ-MAGEC « Hémangiol » avec une participation à letapos;éducation et au suivi des patients ; letapos;accueil des urgences. Fonction pédagogique et de recherche :

Forme et accompagne les IDE/AS detapos;hospitalisation conventionnelle (secteur Laennec) dans la prise en charge des plaies chroniques (épidermolyses bulleuses, syndrome de Lyell, maladies inflammatoires et/ou infectieuses en particulier) Participe aux travaux de recherche du secteur

Assure un suivi de letapos;actualité sur les dispositifs médicaux, notamment les pansements Participe à letapos;actualisation des protocoles de soins Gestion des risques : Participe et contrôle la traçabilité des stupéfiants, Contrôle la température des réfrigérateurs,

Setapos;assure du bon état de marche du matériel : dermato scopes, lampe de Wood, et bombonnes de cryothérapie. Gestion logistique :

Commandes et rangement avec letapos;aide de la logisticienne

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail à temps plein du lundi au vendredi en 7h36 sur une amplitude horaire de 9h00 19h00.

Nécessité detapos;adaptation ponctuelle des horaires en fonction de letapos;activité

PRE-REQUIS

Bonne connaissance des soins en Dermatologie et/ou appétence pour les soins en dermatologie et une formation appropriée à leur réalisation

La formation indispensable très spécifique aux soins dermatologiques et en particulier des plaies cutanées chroniques, sera encadrée par letapos;équipe infirmières et letapos;équipe médicale du service de Dermatologie. Une demande de formation dans le cadre de DU (plaies et cicatrisation) et en éducation thérapeutique (formation certifiante dispensée à letapos;UTET) sera soutenue par letapos;encadrement du service de Dermatologie.

QUALITES ET COMPETENCES

Rigueur, précision, patience, qualité detapos;écoute, empathie, facilité de communication avec les enfants et leurs familles

Réalisation des examens selon les protocoles en vigueur, organisation Initiative, sens des responsabilités

Respect detapos;un travail detapos;équipe avec appétence au travail detapos;équipe, bienveillance

Adaptabilité, ouverture aux changements (nouvelles techniques en permanence) Respect du secret professionnel

Bonnes connaissances en informatique et des logiciels institutionnels : ORBIS, GILDA, STARE, Saisie en temps réel de letapos;activité Intérêt pour la technologie

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat detapos;infirmier (ère) ou de puériculteur (ice)

Diplôme Universitaire (DU) sur les soins de peau si possible ou le cas échéant DU à prévoir

Expérience professionnelle auprès detapos;enfants et en service de Dermatologie si possible

Formation en éducation thérapeutique (à prévoir si non réalisé)

Formation à la sécurité (formation sécurité incendie) à la santé liée au travail (formation sur les préventions des Troubles Musculo Squelettiques) et aux gestes detapos;urgences.

AVANTAGES

Possibilité detapos;aide à letapos;installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

Possibilité de participation à des congrès spécialisés sur les soins infirmiers, plaies et cicatrisation et de présentation de travaux infirmiers réalisés dans le service dermatologie (soutien équipe médical) et à la rédaction detapos;articles dans ds revues professionnelles

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Risques professionnels liés à letapos;activité

• Risque detapos;infection rare et faible par contact de patients infectés
• Se référer au Document Unique sur les Risques Professionnels

Mesures de prévention prises face à ces risques pour les patients et le personnel

• Lavage des mains, utilisation de solution hydro-alcoolique, nettoyage des surfaces entre chaque patient
• Respect de letapos;ordre de passage des malades en fonction de leur pathologie
• Utilisation de consommables à usage unique pour les patients
• Respect des protocoles de décontamination du matériel
• Respect du tri sélectif

Annonce n°325110 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier(e) Maison Thérapeutique des Bordières (Maison Thérapeutique des Bordières Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

La Maison Thérapeutique des Bordières compose avec deux autres hôpitaux de jour du Service, avec l'Unité « Diagnostic, évaluation et thérapies innovantes », le Dispositif d'Intervention Précoce (pour les enfants de moins de 3 ans) et l'Unité des troubles de l'attention et des apprentissages, la PCO, le département des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neuro développement.

La Maison thérapeutique des Bordières est un HDJ-CATTP qui accueille environ 20 enfants scolarisés porteurs de TSA SDI, âgés de 6 à 12 ans. Ils bénéficient sur indication thérapeutique jusqu'à 3 demi-journées de soins au sein de l'hôpital de jour et d'interventions en milieu scolaire.

L'accompagnement est pluridisciplinaire et individualisé, dans un cadre bienveillant, structuré et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.

L'Infirmier (ère) intervient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'un pédopsychiatre, de psychologues, d'éducateurs spécialisés, d'infirmier, d'une maîtresse de maison et d'une secrétaire), dans l'accompagnement global de l'enfant, la participation à la prise en charge thérapeutique, la coordination des soins et le soutien aux familles. LE POSTE : 1. Accompagnement global de l'enfant dans le soin

-

Participer à l'accueil quotidien des enfants, assurer une présence soignante rassurante et contenante.

-

Observer l'état de santé général, repérer les signes de souffrance ou de décompensation.

-

Réaliser un travail de médiation de la relation, verbalisation, travail sur les interactions et habiletés sociales, langage, gestion des émotions, ...

-

Soutenir les capacités d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne

-

Participer aux repas thérapeutiques, collation et goûters thérapeutiques 2.

Évaluation fonctionnelle de l'enfant dans tous les domaines :

-

Sensorialité, sommeil, dentaire, digestif, proprioception, ORL, OPH, génétique, douleur, etc. en lien avec les évolutions médicales et les consultations spécialisées 3. Participation à la prise en charge thérapeutique

-

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé (objectifs, axe de travail, emploi du temps)

-

Proposer et co-animer des activités thérapeutiques visant la régulation émotionnelle, la socialisation ou l'éducation à la santé

-

Tenir compte du fonctionnement autistique dans toutes les interactions (communication alternative, structuration de l'espace et du temps, rituels...)

-

Organiser les sorties thérapeutiques

-

Assurer les accompagnements école/MTB 4. Lien avec les familles et les partenaires

-

Lien avec les familles

échanges réguliers sur l'évolution, les besoins de santé, l'observance des traitements éventuels

-

Accompagnement des familles au quotidien en fonction des besoins

-

Organisation et gestion groupale de la réunion de rentrée pour les parents

Organisation et gestion groupale de groupe de parole pour les parents

-

Consultation familiale en binôme des enfants référents

-VAD-

Participation aux ESS et collaborer avec les équipes scolaires, en concertation avec le médecin responsable de l'unité, pour soutenir la continuité du parcours

-

Lien avec les chauffeurs de taxis 5. Gestion des soins infirmiers et du suivi médical

-

Surveillance du poids et de taille tous les 6 mois (plus si besoin par exemple en cas de cassure de la courbe staturo-pondérale)

-

Suivi alimentaire en cas de surpoids par exemple

-

Surveillance plus particulière en cas de traitement

-

Surveillance du calendrier vaccinal

-

Entretien infirmier annuel avec les parents et plus ou moins l'enfant

-

Lien avec les partenaires médicaux (pédiatre par exemple, prise de rendez-vous et suivi du déroulement de ceux-ci

-

En cas de plainte ou d'état inhabituel d'un enfant : prise de température, prise de la tension artérielle, massage, travail sur la respiration puis lien avec la famille. 6. Travail institutionnel

-

Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de coordination avec les partenaires.

-

Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'autisme. PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

-

Expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants autistes Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

qcxegs3zwj

Annonce n°341665 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier(ère)/Puériculteur(trice) en consultation d’ophtalmologie (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir, coordonner et organiser les activités et les soins

Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine d'activité Informer et éduquer la personne et son entourage Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Assurer une assistance technique auprès du médecin pour la réalisation d'examens spécifiques (injection intra-vitréenne et angiographie) Assurer les soins d'urgence en OPH

Rédiger et mettre à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Etablir / actualiser et mettre en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Réaliser des travaux de recherche dans son domaine d'activité Accueillir des patients d'ophtalmologie en urgence

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % Amplitude horaire :

• 8h-18h30 du lundi au vendredi
• 7h30/jour -7h36/jour
• Mobilité interne ponctuelle au sein des consultations du DMU

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Maitrise de soi et le sens de la relation Sens des responsabilités Résistance physique et morale Adaptabilité et polyvalence Rigueur, dextérité, précision, anticipation et rapidité Empathie, compréhension et diplomatie Sens du travail en équipe

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d'Etat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES

Possibilité d'aides à l'installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE L'ENFANT » Activités :

Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.

350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont accueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.

Le DMU a mis en place d'un dispositif de formation qui prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité, une technique d'enseignement et d'accompagnement de chaque professionnel et stagiaire.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU. Service de consultation d''ophtalmologie

La consultation d'Ophtalmologie enfants et adultes est localisée dans le bâtiment LECOURBE au RDC et reçoit des patients en provenance de l'Ile de France, de province et de l'étranger pour des consultations médicales et chirurgicales, des angiographies, des lasers, des bilans d'orthoptie, des examens complémentaires (OCT, champ visuel) et des examens d'électrophysiologie.

L'accueil des urgences d'ophtalmologie est réalisé au sein de la consultation jusqu'à 17h30.Les urgences chirurgicales sont opérées au bloc Hamburger jusqu'à 16h30 ensuite la prise en charge est faite au bloc Laennec la nuit, les week-ends et jours fériés. Les patients en post op sont hébergés en priorité en HMC, hors période bronchiolite, ils sont hébergés en orthopédie. Principales pathologies :

Glaucome congénital, cataracte congénitale, strabisme, myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie, DMLA, pathologies auto-immunes, neurologiques, métaboliques, atteinte du champ visuel et atteinte et de la vision des couleurs, rétinopathie, uvéite.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins Madame Sylvie JACQUIN
• Cadre paramédical du DMU : Madame Valérie PERRIER
• Cadres supérieurs de santé : Madame Claire ELISA, Madame Olga BRYK
• Cadre de santé : Madame Florie CARRANANTE

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°325099 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil et installation du patient, aménagement de letapos;environnement (confort et sécurité)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité
• Surveillance de letapos;état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine detapos;intervention
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine detapos;activité
• Réalisation des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, detapos;étudiants, stagiaires, etc.)
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité
• Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Réalisation detapos;études et de travaux de recherche dans son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

• Quotité 100%
• Grande équipe avec participation à la nuit
• 7h30/jour (06h45-14h15 et 13h45-21h15) ou 7h36/jour (06h45-14h21 et 13h45-21h21) et 10h de nuit (21h-07h)
• Week-end (1 week-end sur 2) : oui non

Férié

oui non

Astreinte

oui non

• Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

• Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Conduire un entretien detapos;aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Travailler en équipe, travailler en binôme avec lAS ou lAP
• Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
• Veiller à la bonne utilisation et à lentretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Connaissances en puériculture
• Développement psychomoteur de letapos;enfant
• Médicales générales et / ou scientifiques
• Pharmacologie
• Communication et relation detapos;aide
• Méthodologie detapos;analyse de situation
• Droit des usagers du système de santé
• Education santé
• Risques et vigilance
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Ergonomie, gestes et postures
• Gestion du stress
• Santé publique
• Sciences sociales
• Méthodes de recherche en soins
• Éthique et déontologie professionnelles
• Technologies de letapos;information et de la communication (NTIC)

DIPLOMES ET OUTILS

• Diplôme dEtat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES

Possibilité daides à linstallation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE LENFANT ________________________________________ Activités : Service de chirurgie ORL et cervico-faciale

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec 2ème étage Aille C et comprend 22 lits dhospitalisation conventionnelle.

Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.

Le service dORL assure la grande garde dORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service. Principales pathologies :

Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie doreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques. COMPOSITION DE LEQUIPE :

• Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes. Equipe paramédicale du service dhospitalisation :

• 1 cadre de santé,
• 16 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à léducation thérapeutique des patients trachéotomisés
• 15 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont 1 secrétaire hospitalière,
• 6 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
• 1 logisticien,
• 2 psychologues
• 1 orthophoniste
• Kinésithérapeute(s)
• Assistante sociale

Autres professionnels

éducateur de jeunes enfants, institutrice et professeurs

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
• Cadre paramédical du DMU : Valérie PERRIER
• Cadres supérieures de santé : Claire ELISA Olga BRYK
• Cadre de santé : Anne MARSAC

Au sein du service :

• Equipe chirurgicale et médicale
• Equipe paramédicale de la consultation dORL

A lextérieur du service :

• Equipe du bloc opératoire (bloc polyvalent Laennec et bloc ambulatoire Hamburger) et de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• Médecins anesthésistes réanimateurs, équipe soignante de lUSC et réanimation chirurgicale
• Urgences pédiatriques
• Equipe dencadrement du DMU, cadres de garde la nuit et le week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS- FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEE AU TRAVAIL

Formation obligatoires à la sécurité

Formation annuelle

Incendie

Autres formations

Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°279344 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

**Centre Hospitalier d'Arpajon**

J'ai l'honneur de vous informer de la **vacance d'un poste d'infirmier(ère) de nuit** au sein du **service de pédiatrie, des urgences pédiatriques et de la néonatologie**. #### **Conditions du poste**

• **Rythme de travail :** 12 heures par nuit
• **Disponibilité :** poste à pourvoir immédiatement
• **Lieu :** Centre Hospitalier d'Arpajon

#### **Profil recherché**

• Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement pédiatrique

Annonce n°344768 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% - Temps plein

Statut

Contractuel / Titulaire

Grade

IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique

Intitulé du poste

IDE

Lieux de travail

CMP ETOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris

Métro / RER

Étoile ou Argentine

Organisation du travail

35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés

Horaires

09h30 17h00

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344589 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties

les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

0n5mmhrcl3

Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche detapos;Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Contrat en CDI, CDD ou par voie de mutation, temps plein ou partiel. Être Infirmier(e) :

• Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
• Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
• Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux

Les atouts :

• Structure de proximité
• Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
• Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
• Reprise detapos;ancienneté
• Prime Ségur
• Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil

Diplôme dÉtat detapos;infirmier.

Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e

Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.

Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations.

Annonce n°339907 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmière de jour en Bloc Opératoire - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Cadre de Santé vous aurez pour mission :

prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques

prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique

la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières Ceci implique :

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention

de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Voici quelques unes de vos compétences : Compétences techniques et cliniques

Connaissances des pathologies courantes aux urgences, des gestes techniques d'urgence et des protocoles de prise en charge Capacité de diagnostic rapide Polyvalence Qualités humaines Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress Capacité organisationnelles et gestion du temps Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité Formation et développement

Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences

Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants Gestion administrative

Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients

Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.

Annonce n°344504 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Fonction publique hospitalière

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE en unité de pédopsychiatrie

Lieux de travail

Hôpital Sainte Anne

Organisation du travail

37h30/semaine

Horaires

06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier(e) en soins généraux / IDSP

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier(e) en CATTP

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341767 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341768 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Psychomotricien

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien en CATTP pôle 75G27

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341769 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

IDE

Grade

Infirmier en soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier de jour CMME

Lieux de travail

1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail

Jour

Horaires

6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie spécialisée

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle

Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

• Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

• Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
• Participation à l'entretien médical du psychiatre
• Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

• Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

• Respecter et appliquer les protocoles des unités
• Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

• Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
• Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
• Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

• Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
• Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
• Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

Annonce n°341771 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier(e) Hôpital de Jour Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Hôpital de jour 41 avenue Louis Luc, 94600 Choisy-le-Roi Type de contrat : Fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel) Temps plein : 38h/semaine Horaires fixes (9h00-16h36), repos week-end et jours fériés

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs), vous :

Accueillez, évaluez et accompagnez des patients souffrant de troubles psychiatriques en ambulatoire.

Participez à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Réalisez des entretiens infirmiers (accueil, suivi, soutien).

Assurez la traçabilité des soins et l'observance des traitements. Animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives.

Contribuez à la prévention des crises et à la réhabilitation psychosociale.

Participez aux réunions de synthèse et au travail en réseau avec les partenaires. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)Expérience en psychiatrie adulte souhaitéeConnaissance des pathologies mentales et des techniques d'entretienMaîtrise des gestes techniques et des protocoles de soinsPermis B recommandéQualités : sens du travail en équipe, autonomie, dynamisme, empathie, discrétion Pourquoi nous rejoindre ?

Travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre stimulantParticipation à des projets innovants (réhabilitation psychosociale, pair-aidance)Formations institutionnelles et développement professionnel

Contact RH

NOEL Camille [email protected]

Annonce n°344377 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE D’ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE (SAS) DE LA CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier

Grade

Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier au SAS (Addictologie, Suicidologie)

Lieux de travail

Site CABANIS (Sainte-Anne)

1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail

7h30 de jour repos variables (1 WE /2)

Horaires 06h45 14h15 ou 13h45 21h15

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Addictologie

Poste à pourvoir à compter du 02 Janvier 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un pôle de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU, rattaché à la faculté de médecine Université Paris Cité.

Elle a pour missions les soins aux patients, l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale. La CMME est un service de psychiatrie pour adultes, non sectorisé, qui comporte :

• Le Service d'Addictologie et de Suicidologie (20 lits), où une équipe unique prend en charge :
• 10 patients hospitalisés au sein de l'unité d'Addictologie-TCA
• 10 patients hospitalisés au sein du Service d'Accueil des patients Suicidants et Suicidaires (SASS)
• Deux unités d'hospitalisation de 20 lits chacune prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire (TCA), troubles de l'humeur (dépression résistante, troubles bipolaires).
• Un centre expert référent TCA chargé d'accueillir, diagnostiquer et évaluer des situations cliniques et proposer une orientation thérapeutique adéquate,
• Trois HDJ dédiés aux TCA, à l'addictologie, aux troubles de l'humeur résistants.
• Un service de psychothérapie.

DESCRIPTION DE L'UNITE « SAS »

L'unité de suicidologie, qui comporte 10 lits d'accueil des patients suicidaires (patients qui présentent un risque de passage à l'acte suicidaire) et suicidants (patients qui ont fait une tentative de suicide). Les patients y sont admis à partir de l'âge de 15 ans et 3 mois, adressés par le C.P.O.A., les S.A.U. des hôpitaux, les services de réanimation, ou les patients consultants déjà à la C.M.M.E.

L'unité d'addictologie comporte 10 lits d'hospitalisation programmée dans le cadre d'un sevrage en alcool (2 à 3 semaines) et sevrage complexe de conduites addictives principalement boulimiques (3 à 4 semaines).

La prise en soin est multidisciplinaire, avec en systématique : entretien médical, entretien infirmier, groupe de parole, repas thérapeutique, et de nombreuses interventions de professionnels rééducateurs, médiateurs de santé pairs, art-thérapeutes, professeur d'Activité Physique Adaptée.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

L'exercice au SAS de la CMME permet à l'infirmier de mettre en uvre en autonomie des soins relevant de son rôle propre, tels que l'entretien d'aide, l'entretien motivationnel, la consultation infirmière (pré et post-hospitalisation) des activités de psychoéducation ou de médiation ainsi que des actes techniques sur prescription médicale tels que des prélèvements sanguins.

L'activité est dynamique (hospitalisations de crise post-urgences, séjours courts), permet une prise en charge holistique par une équipe experte en psychopharmacologie mais mobilisant une approche institutionnelle et des soins non pharmacologiques (hypnose, relaxation, thérapie de soutien, plans de prévention etc.). Quelques projets récents de l'unité :

• Réduction de l'empreinte environnementale de l'unité de soins
• Formation à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes à l'hôpital
• Partenariat avec la Fondation Le Refuge pour l'accueil des personnes LGBTQIA+
• Accompagnement des patients et pratique conjointe en salle d'escalade
• Visites de services partenaires et hybridations de postes (CPOA, CSAPA)

MISSIONS

• Assurer l'accueil du patient et son entourage
• Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

Participer à la prise en charge du patient :

• Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
• Participation à l'entretien médical conduit par le psychiatre, ainsi que les éventuels entretiens familiaux
• Explications concernant le parcours de soins, outillage et prévention de la rechute et de la récidive

Organiser et/ou mettre en uvre des soins :

• Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, les signes de sevrage, la suicidalité, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale

Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en uvre des protocoles :

• Respecter et appliquer les protocoles des unités
• Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients signaler les événements indésirables et participer aux plans d'actions et retours d'expérience

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

• Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
• Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux réunions soignants-soignés

Améliorer les pratiques professionnelles :

• Participation aux staffs, synthèse pluriprofessionnelle
• Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs
• Participation au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants
• Participation à des activités de recherche médicale ou paramédicale

PROFIL

• Affinité pour le travail en équipe
• Expérience en psychiatrie appréciée, mais non indispensable

Annonce n°344235 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP République - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein du CMP République- Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

• Expérience en psychiatrie souhaitée
• Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
• Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
• Mener des entretiens infirmiers
• Animer un groupe de patients
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
• Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu

CMP République à Paris 11ème.

Horaires de travail

de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343083 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (f.h) - Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « Infirmier(ière) », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)

Chef de Pôle

DR ABBASSI

Missions générales

• Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
• Participer à l'accueil et à la formation du patient.
• Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
• Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
• Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
• Assurer les soins généraux et la relation au patient
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
• Participer aux réunions de service et aux staffs
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre

Compétences et connaissances requises :

• Diplôme d'état
• Préparation des séances de dialyse
• Déroulement d'une séance de dialyse :

Branchement, surveillance et débranchement du patient

• Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.

Qualités requises

Savoir s'organiser,

Faire preuve d'initiative, d'autonomie Etre constructif et force de propositions Etre dynamique, Etre vigilant, rigoureux et sociable. Etre à l'aise avec l'outil informatique

Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire Conditions de travail : Service secteur hémodialyse Horaire 7h- 19h (12heures) Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter

Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON

Cadre Supérieure de Santé

[email protected] (06 07 42 57 99)

Annonce n°344205 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER(E) – HOPITAL DE JOUR 3-6 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Lieux de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris.

Organisation du travail

7h30

Horaires

Amplitude Horaire : 7h30

• 8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
• Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

02.09.2025

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341756 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER.E DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps-plein

Statut

IDE

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

IDE en réhabilitation psychosociale

Lieux de travail

C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS

Organisation du travail

35h / semaine en 9h00 -16h30

Horaires

7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation

Spécificités liées à la fonction

Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du

1er septembre 2025

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :

• Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
• Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 structures polaires :

• La policlinique
• Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;

L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;

Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;

Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;

Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;

Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ; Participe aux entretiens médico-infirmiers ;

Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;

Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;

Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;

Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ; Participe aux différentes réunions de l'unité ;

Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;

Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile

Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;

Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)

Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire

Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences Réalisation de bilans fonctionnels

Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant

Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation

Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive

Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes Participation aux projets de soins personnalisés

Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)

Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

Evaluation et orientation de la personne ;

Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;

Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation

Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales

Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ; Recueil des données cliniques ; Evaluer les situations d'urgences ;

Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ; Participation aux renforts d'urgence ;

Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance en psychopathologie et sémiologie ; La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; Organisation, priorisation des actions ; Autonomie

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien d'aide ;

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ; Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;

Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ; Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ; Gestion de la qualité des soins ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; Maitrise de l'informatique ; Le secret professionnel ;

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; Capacité à gérer ses émotions ; Maitrise de soi CONTACT
[email protected]

Annonce n°341758 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé