Emploi Infirmier > Ile-de-France

10/02/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CAARUD BORÉAL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier(ière) diplômé d'état

Grade

Infirmier(ière) diplômé d'état

Intitulé du poste

Infirmier(ière) diplômé d'état en CAARUD

Lieux de travail

CAARUD Boréal 64ter rue de Meaux 75019 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

De jour sur la base de 9h00 à 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle,

Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médicosociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkednGhu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le pôle clinique addictologie Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins réparties sur 3 sites :

• Une Unité d'Hospitalisation d'addictologie de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (Site Marmottan - Paris 17ème)
• Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème)
• Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème)

Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (Site Marmottan)

Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD) Boréal assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, des conduites addictives et des comportements qu'ils présentent dans une attitude de non-jugement et sans à priori thérapeutique, quel que soit le moment de leur parcours.

L'équipe de soins pluridisciplinaire propose des modes d'interventions adaptés aux conditions de l'établissement d'une relation de confiance : accueil collectif ou individualisé, entretiens sur rdv, accompagnements à l'extérieur, activités thérapeutiques, hébergements en hôtels, démarches d'accompagnement à la réduction des risques et des dommages. Le CAARUD Boréal participe au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers. LES MISSIONS DE L'INFIRMIER(IERE) AU CAARUD BOREAL

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, vous êtes amené à évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les différentes situations de soins qui se présentent au CAARUD. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages.

Dans le cadre d'un accompagnement global, vous assurerez la promotion d'un accès aux soins et aux ressources permettant la mise en uvre d'un parcours de soins adapté.

Enfin vous participerez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins.

LES MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT AU CAARUD

• Assurer l'accueil collectif des usagers
• Gestions des prestations de service (douche, machine à laver, distribution de matériel d'hygiène, petits déjeunés, alimentation)
• Mener des entretiens infirmiers individuels
• Prévenir et gérer les situations d'urgence, de crise, de violence, d'agressivité et de conflit
• Accompagner les usagers à l'accès aux soins et aux droits sociaux
• Accompagnements des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remise de matériel de RDRD) / éducation en termes de prévention
• Développer le partenariat et le travail en réseau
• Favoriser l'accès à l'information et au matériel de prévention et réductions des risques par le biais des maraudes pédestres

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, mutation et détachement.

Congés

28 jours de congés (25 jours de CA, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période) / 15 RTT (dont le jour de solidarité).

• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche
• Tickets restaurants selon condition
• Le CGOS assure la gestion des uvres sociales

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires

• Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, somatique, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorise la construction d'une carrière professionnelle riche et diversifiée.

Annonce n°346351 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - infirmier en pédiatrie générale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Il comprend 20 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits en unité de soins intensifs pédiatriques. Nous accueillons des enfants présentant des pathologies variées : respiratoires, digestives, infectieuses, neurologiques ou maladies chroniques.

Nous proposons une prise en charge globale et formatrice, allant de l'urgence à l'éducation thérapeutique, dans un environnement collaboratif et stimulant.

Horaires mixtes

6 mois de jour / 6 mois de nuit en 12h (7h-19h / 19h-7h), offrant une expérience complète et variée, tout en favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

LE POSTE

Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.

Assurer la réalisation et la surveillance des soins infirmiers, y compris les soins techniques spécifiques (ponction lombaire, myélogramme...).

Participer à l' évaluation et à la prise en charge de la douleur.

Contribuer à l' éducation thérapeutique (diabète, asthme, mucoviscidose...). Travailler en coordination avec l'équipe soignante.

Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou IPDE.

Expérience souhaitée en pédiatrie, idéalement en soins intensifs.

Capacité à travailler autonome et en équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Sensibilité à la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

xvrcxocvce

Annonce n°346362 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - PÔLE MARMOTTAN - SERVICE ADDICTOLOGIE CSAPA- ACCUEIL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDD-CDI-Stagiaire-Titulaire

Grade

Infirmier- Infirmière

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Intitulé du poste

Infirmier(e) au Centre de Soin d'Accompagnement en Addictologie (CSAPA- ACCUEIL)

Lieux de travail

Centre Médical- Hôpital MARMOTTAN, 17, rue d'Armaillé 75014 PARIS

Organisation du travail Poste de jour du lundi au vendredi/ roulement sur 4 jours de temps de travail.

Base du temps de travail

37h30

Horaires 9h30-19h30 et 9h30-17h00 Spécificités liées à la fonction Service d'Addictologie

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle, Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346366 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – CMP / CATTP - PÔLE 75G22 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

INFIRMIER

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

CMP/CATTP

Lieu de travail

8 rue Jean DOLLFUS 75018 PARIS, métro porte de st Ouen

Organisation du travail

7h30 de jour repos FIXE

Horaires

9h00 16h30 OU 9H30-17H00 OU 12h30 20h00 par alternance

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Santé Mentale

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346374 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE ET UNITE DE SOINS NEURO VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de neurologie et l'unité de soins neuro-vasculaire, situés sur le site de Poissy.

L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires (USINV) comprend 6 lits et une salle de thrombolyse au 2e étage de l'aile F. Elle prend en charge les AVC et AIT en phase aiguë.

Le service de neurologie comprend 17 lits au 5e étage de l'aile F, avec des chambres de 1 ou 2 lits. Il fait partie de la filière AVC et accueille principalement des patients venant de l'USINV, des urgences et des unités de médecine, en prenant en charge toutes les pathologies cérébrales. Vos missions Domaine des soins :

· Accueil, installation du patient et gestion de ses effets personnels (inventaire, traçabilité)

· Recueil des données et enregistrement des informations patient et personnes à prévenir

· Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage

· Élaboration, mise à jour du dossier de soins et réalisation des soins du rôle propre en lien avec l'aide-soignant

· Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques

· Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles

· Participation aux actes techniques et gestes invasifs avec les médecins · Surveillance des télémétries Gestion administrative : · Prise en charge administrative du patient (mouvements) Gestion des stocks et du matériel :

· Participation à la bonne utilisation, maintenance et vérification du matériel, des équipements et des locaux

· Participation à la gestion des consommables et produits pharmaceutiques (commandes, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité)

· Vérification régulière du chariot d'urgence et du défibrillateur (présence du matériel, péremptions, traçabilité)

· Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables avec l'encadrement

· Contribution à la limitation des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Relation et communication :

· Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage · Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) · Signalement des difficultés au cadre de santé · Collaboration avec les équipes transversales Formation - Recherche :

· Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins · Participation à des travaux de recherche infirmière

· Participation aux réunions d'équipe et aux projets du service

· Participation à des formations pour actualiser les connaissances et maintenir les compétences

· Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : gestes techniques, manipulation du matériel, hygiène, recueil des modes de vie des patients

· Participation à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier. Compétences : ·

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités, ·

Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service · Respect du secret professionnel · Anticipation du manque de matériel ·

Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins. · Utilisation de l'outil informatique · Respect du secret professionnel Qualités : · Calme, maîtrise de soi, écoute · Sens de l'observation · Bon sens, réalisme, dynamisme · Ordre, méthode, rigueur · Faculté d'adaptation · Esprit d'équipe, tolérance · Disponibilité · Curiosité intellectuelle

Annonce n°346379 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMER EN EXPLORATION FONCTIONNELLE DE NEUROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) en exploration fonctionnelle de neurologie (EF Neuro) sur le site de Saint Germain-en-Laye.

Examens réalisés

EEG, EMG, potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs, pour patients hospitalisés ou externes, adultes et enfants. Activité majoritairement sur rendez-vous, avec prise en charge des urgences. Service rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

Missions et responsabilités Missions :

• Réaliser, sur prescription médicale, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG, potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
• Collaborer avec le médecin à la réalisation des EMG.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant les EEG et PE.
• Collaborer avec les médecins pour assurer la qualité des informations nécessaires à l'interprétation des examens.

Responsabilités :

• Gérer et programmer les demandes d'EEG, de PE et d'EMG selon les priorités, avec l'assistante médico-administrative.
• Réaliser les EEG prescrits par les médecins du CHIPS ou de ville.
• Réaliser les potentiels évoqués au laboratoire sur prescription médicale.
• Participer à la réalisation des EMG par le médecin spécialiste.
• Transmettre les données médico-techniques au médecin neurophysiologiste pour interprétation.
• Transmettre les résultats des explorations aux services prescripteurs selon l'urgence.
• Assurer l'archivage des données numériques des examens.
• Assurer le suivi des matériels nécessaires à la qualité des soins.
• Accueillir les patients en l'absence de l'assistante médico-administrative.
• Assurer une veille professionnelle.

Horaires :

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.

Amplitude horaire

9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier, un DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques est apprécié. Compétences souhaitées :

• Polyvalence en explorations fonctionnelles neurologiques
• Maîtrise de l'outil informatique pour l'enregistrement, l'archivage et le transfert des examens via le réseau du CHI
• Fiabilité des saisies des actes dans SILLAGE
• Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Connaissances spécifiques :

• Théorie sur les explorations fonctionnelles du système nerveux (EEG, PE, EMG)
• Théorie sur les pathologies neurologiques
• Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité et traçabilité
• Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'approvisionnement

Qualités requises :

• Intérêt pour l'électrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
• Facilité d'apprentissage des nouvelles techniques
• Maîtrise des techniques, procédures, normes de sécurité et d'hygiène
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d'écoute
• Méthode, rigueur et organisation
• Réactivité, capacité d'analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Adaptabilité aux changements
• Force de proposition
• Respect des patients, familles et collaborateurs

Annonce n°346394 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier/Infirmière en service psychiatrie. (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) infirmier(ère) en service de psychiatrie. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Assurer avec l'équipe médicale la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et/ou chroniques, dans le cadre de l'urgence ou de l'hospitalisation programmée.

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic,au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Dispense des soins de nature technique,relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret des compétences: identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmer,formuler des objectifs de soins,mettre les actions appropriées et les évaluer durant toute l'hospitalisation.

Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et mentale des personnes où l'autonomie de leur fonction vitale physique et psychique en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

Concourt à la mise en place de méthodes, et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. Respecte le secret professionnel. Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans , pas besoin d'être militaire au préalable,une formation vous sera donné à votre arrivée (4 semaines à Rochefort)

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation Cependant les prérequis: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché:

Être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et inscrit à l'Ordre des infirmiers en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346396 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.

Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche). Des missions spécifiques existent selon les circuits jour/nuit, détaillées dans les fiches de poste.

Activités Organisation

Domaine des soins

Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales. Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques, gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage, organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures, transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging).

Domaine de gestion

Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique, maîtrise des gestes d'urgence vitale, contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels, élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable, participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique, signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard », mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux.

Domaine de la relation et de la communication : Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence, coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration, échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale, organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe, vérification des documents et effets personnels à la sortie.

Domaine de formation

Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques, encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

Domaine de recherche

Contribution à l'élaboration de protocoles de soins, participation aux réunions d'équipe et au projet de service.

Profil

Vous êtes titulaire d'un DEI.

Qualités requises et compétences souhaitées Compétences :

• Analyse rapide des situations et anticipation en urgence
• Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques
• Adaptation au travail d'équipe
• Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants
• Planification et organisation du travail selon les priorités
• Gestion du stress
• Transmissions écrites et orales
• Apprentissage de l'outil informatique
• Respect du secret professionnel

Qualités :

• Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur
• Maîtrise en situation délicate et anticipation
• Calme, pondération, discrétion
• Adaptation, polyvalence
• Esprit d'initiative et curiosité
• Amélioration continue
• Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°346680 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son unité de soins intensifs de cardiologie (USIC). Les missions Domaine des soins :

Accueillir et installer le patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)

Gérer les effets personnels du patient, réaliser l'inventaire des effets et traçabilité

Recueillir et enregistrer des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), Elaborer et mettre à jour du dossier de soins,

Réaliser des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,

Planifier des soins et mettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ, Surveillance des patients :

Observer en continu les signes vitaux, l'électrocardiogramme et d'autres indicateurs physiologiques.

Identifier rapidement les changements dans l'état des patients et prendre des mesures appropriées. Administration de soins spécialisés :

Gérer les médicaments cardiaques selon les ordonnances médicales.

Assurer la mise en uvre des protocoles de soins spécifiques à la cardiologie.

Effectuer des interventions invasives selon les besoins, sous la supervision du médecin. Coordination des soins :

Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique des soins.

Communiquer efficacement avec les médecins, les thérapeutes, et autres professionnels de la santé impliqués dans le traitement du patient. Gestion des urgences : Répondre rapidement aux situations d'urgence cardiaque.

Appliquer les protocoles de réanimation cardiorespiratoire de manière efficace. Éducation des patients et de leur famille :

Fournir des informations aux patients et à leur famille sur les maladies cardiaques, les traitements et les soins post-hospitaliers.

S'assurer que les patients comprennent et suivent les recommandations médicales. Horaires Travail en alternance jour/nuit. Amplitude horaire : 12H00 6h45-18h45 7h00-19h00 7h15-19h15 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, - Adaptation et polyvalence,

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,

Analyse rapide des situations,

Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées.

Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

Anticipation dans les situations d'urgence,

Gestion du stress,

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, - Respect du secret professionnel. Qualités :

Dynamisme, disponibilité,

Organisation, méthode, rigueur,

Esprit d'initiative, curiosité, - Discrétion, confidentialité - Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346709 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service de médecine interne-néphrologie

Le service de médecine interne néphrologie est composé de 30 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy.

Les patients pris en soin dans le service présentent des pathologies très diverses où l'accompagnement porte à la fois sur l'aspect aigu ou chronique de la maladie. Le panel des compétences à développer est vaste, autant sur le plan technique que relationnel.

L'activité du service est pluri disciplinaire pour la prise en charge de patients porteurs de diverses pathologies (hématologie, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologique), de patients en insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, de patients dialysés présentant un épisode aigu, les patients en dialyse péritonéale, les ponctions biopsie rénale, les syndromes néphrotiques, les vascularites, lupus, diabète avec protéinurie, les pathologies liées à l'infection du VIH, les patients drépanocytaires ou les prises en charge palliatives Les missions Accueil, prise en charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins Accompagnement psychologique des patients

Accompagnement des étudiants

encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière).

Compétences et qualification

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy, Poste en 12h de jour et de nuit Participation aux staffs.

Annonce n°346711 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR DE MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service d'hospitalisation de jour de médecine

Le service est composé de 15 places au rez-de-chaussée, aile D sur le site de Poissy.

Notre Hôpital de Jour est une structure dynamique et polyvalente, dédiée à la prise en charge programmée de patients relevant de 11 spécialités médicales.

Le service assure des soins techniques variés dans un cadre sécurisé, organisé et centré sur la qualité des parcours patients. La diversité des spécialités permet une pratique infirmière riche, favorisant le développement des compétences, la polyvalence et l'autonomie professionnelle.

L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, secrétariat, cadres) travaille en étroite collaboration dans une ambiance bienveillante et structurée, avec des protocoles clairs et un accompagnement à la prise de poste.

L'activité du service est pluri disciplinaire pour la prise en charge de patients porteurs de diverses pathologies (douleur, pneumologie, médecine, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, gériatrie, imagerie interventionnelle, circuit de l'obésité). Les missions Accueil et prise e charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites.

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques.

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins.

Organisation des examens, travail avec l'équipe pluridisciplinaire, transmissions.

Accompagnement des étudiants

encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière).

Compétences et qualification

Expérience en HDJ, médecine, chirurgie, oncologie, ou soins techniques appréciée,

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,

Autonomie dans la pratique infirmière, adaptation et polyvalence,

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants, Anticipation dans les situations d'urgence, Rigueur et sens des responsabilités, Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, Respect du secret professionnel. Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein Poste en 7h30 de jour, du lundi au vendredi.

Annonce n°346721 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN CORONAROGRAPHIE / RYTHMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son plateau technique des explorations fonctionnelles et cardiovasculaires. Le plateau technique est composé :

D'un plateau technique interventionnel à Poissy avec 3 salles : 2 salles de coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC (dont 1 partagée à 50 % avec l'imagerie) et 1 salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2e étage. Accueil et prise en charge des patients 24h/24, toute l'année, par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy

2 salles d'échographie (standard, stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle bureau/contrôle de pile/CS. Horaires : 9h16h30/18h30 selon médecins et salles.

Site de SGL

1 salle d'échographie, 1 salle de doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, 1 bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters. Horaires : 9h16h30/17h selon médecins et salles.

D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC) de 6 places, ouverte une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30, pour l'accompagnement des patients insuffisants cardiaques. Les missions ·

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique; ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement; · Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen; ·

Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen; · Réalisation des soins relevant du rôle propre; ·

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress) ·

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ; ·

Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens). SALLE DE CORONAROGRAPHIE :

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée;

Lien avec les services

USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

SALLE DE « KT » :

Salle de « KT »

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,

Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle. SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE:

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle; Lien avec les services: USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins. Horaires: Rythme de jour. Amplitude horaire de 7h30 et 9h00 : 08h30-16h 9h-16h30 9h-17h 9h-18h

Possibilité de réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences attendues:

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie; Adaptation et polyvalence;

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants; Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité; Anticipation dans les situations d'urgence; Gestion du stress;

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales; Respect du secret professionnel. Qualités: Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme; Sens de l'observation; Méthode, rigueur; Dynamisme, disponibilité; Capacité d'adaptation; Esprit d'équipe et d'entraide; Esprit d'initiative, curiosité; Discrétion.

Annonce n°346723 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - infirmier(e) en médecine polyvalente jour/nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

Le service de Médecine Polyvalente est situé au 2ème étage du Bâtiment A.

Avec une capacité d'accueil de 24 lits, le service travaille essentiellement avec :

Les urgences centrales

La réanimation adulte

L'hospitalisation de jour de la pneumologie. Les différentes spécialités traitées:

La pneumologie (asthme/BPCO/tuberculose)

L'endocrinologie (découverte ou décompensation de diabète)

La cardiologie (trouble du rythme, décompensation cardiaque)

Les pathologies des globules rouges (drépanocytose)

La gériatrie (démence/alzheimer)

Amplitude de 12h 7h00-19h00 ou 19h00-7h00 LE POSTE :

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.

Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation, en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. Accueillir et prendre en charge le patient adulte

Assurer les communications inter services : négocier les entrées et les transferts.

Installer le patient et lui fournir des informations d'ordre administratif (TV, téléphone, dépôt de valeur..).

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives dans le dossier informatisé du patient (personne de confiance, directives anticipées, coordonnées des personnes à prévenir, antécédents médicaux utiles à la PEC...).

Réaliser la pose d'un bracelet d'identification en ayant au préalable vérifié les données.

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les bénévoles.

Savoir gérer son stress face à la pression des patients des accompagnants et des équipes. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

jfom5ckxmi

Annonce n°346354 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE DE SOINS MEDICAUX DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service SMR « Les Maisonnées », intégré au pôle Neurologie-Rééducation assurant la continuité des soins en neurologie, appareil locomoteur et rééducation. Vos missions

• Participe, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
• Détermine, analyse les besoins de santé des patients et recherche des réponses adaptées
• Réalise des soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé par des actions de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche
• Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et les structures de soins à domicile

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

·

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Conduire un entretien d'aide ·

Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence ·

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence ·

Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins ·

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence · Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes ·

Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ·

Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions ·

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives. Qualités requises : ·

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe et entraide) · Être méthodique et organisé · Faire preuve de discrétion professionnelle · Respecter le secret professionnel · Être capable de s'adapter aux changements · Être force de proposition ·

Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs · Transmettre par écrit et oralement · Faire preuve de dynamisme · Savoir se rendre disponible · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve d'esprit d'initiative ·

Avoir des capacités relationnelle et d'écoute importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins ·

Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite) · Assertivité

Annonce n°346175 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier

Lieux de travail

Prison de la Santé

Organisation du travail Présence infirmière de 8h00 à 18h00 Horaires 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00

Spécificités liées à la fonction

Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants

Poste à pourvoir

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346124 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier Bloc Opératoire Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• CDD (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy recherche un(e) IBODE. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

En tant qu'Infirmier IBODE au HIA Percy vous serez la pièce maîtresse de notre équipe chirurgicale. Vous préparerez minutieusement le bloc opératoire, assisterez les chirurgiens avec précision et veillerez à la sécurité et au confort de nos patients. Statut proposé:

Contrat possible sous statut Militaire de 2 ans avec prime d'engagement de 20000 euros ou civil CDD de 1 an renouvelable et accès à la titularisation de la fonction publique.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°292631 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER NUIT H/F - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nanterre recherche pour son service infirmier de compensation et de suppléance 1 infirmier H/F Nuit. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour

Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables

Horaires de travail

19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM

prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

• Le contrôle des stupéfiants
• Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
• L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour

Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables

Horaires de travail

19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340952 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)

L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.

Présentation de l'établissement

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :

L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,

Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :

S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents

Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants

Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.

Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.

Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.

Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service

Participer à la gestion de l'unité

entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social

En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :

• Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
• Capacité à gérer les conflits
• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)

Compétences souhaitées :

• Connaissances techniques
• Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
• Prise en charge et évaluation de la dénutrition
• Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
• Relation et accompagnement des familles

Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État d'infirmier(e)

• Possibilité d'évolution professionnelle
• Cadre de santé

Annonce n°325614 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier(e) Mobile d'Hygiène - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Sud, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

Sites

EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS.

Horaires de travail

Temps plein - 08h30 / 16h30 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service, d'un téléphone, d'un ordinateur, de la Visio, etc.

Composition de l'équipe

Praticien Hygiéniste, Cadre Hygiéniste, 3 Infirmier(e)s Mobiles d'Hygiène.

Définition du poste :

• L'infirmier(e) mobile d'hygiène de l'EHPAD du CH4V met en uvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.

Missions principales :

Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement :

• Aider à la réalisation de la Démarche d'Analyse et de Maîtrise du Risque Infectieux (DAMRI) en EHPAD
• Evaluer et suivre la mise en uvre du plan d'action de la DAMRI
• Former les agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains)
• Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.)
• Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux :

• Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigus, GEA) en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS
• Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise
• Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements

Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.

Contrat

CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.

Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Grade(s) / Diplôme(s) requis :

• Diplôme d'état d'infirmière

Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :

• Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle,
• Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
• Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
• Posséder le permis B.

Connaissances spécifiques

Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l'outil informatique (word, excel, power-point).

Attitudes comportementales requises

Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.

Annonce n°345933 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE. Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4. Vos missions:

Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc Soins d hygiène et de confort Distribution des médicaments Recueil de données cliniques et des besoins des résidents Etablissement du projet de soin, etc Expérience en gériatrie recommandée.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience.

Annonce n°328610 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).

Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition). Il couvre le département du Val de Marne.

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variables, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et sont à définir avec le médecin responsable de l'unité. LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive, en lien étroit avec le pédopsychiatre, les partenaires éducatifs et les structures de soins du territoire. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein d une équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur:

• L'évaluation des nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions
• La réalisation d'entretiens individuels avec le patient ou leurs proches, et ou familiaux, au décours d'une intervention en binôme au domicile, à la maison des adolescents (consultation en présentielle),dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé
• Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et à accompagner la prise de rendez-vous
• L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches
• La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co construire un plan d'intervention personnaliséainsi qu'aux réunions institutionnelles de la Maison de l'Adolescent.
• L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés
• La mise en place d'un suivi en médecine générale, et désignation d'un médecin traitant si besoin
• Des échanges et liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires
• La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)
• La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'infirmier

Connaissance du public adolescent

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre d une approche globale de la santé

Un intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune

Intérêt pour les dimensions biologique et somatique

Intérêt pour les dispositifs numériques

Intérêt pour l'éco-systémie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

nxalfz81z7

Annonce n°345829 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris

Horaire

Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages

titres restaurant, crèches hospitalière, formation

Quotité temps de travail

100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier(e) de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).

Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.

Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.

Horaires en 12h

7h30-19h30

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°345784 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER(E) EN UNITE D'AVAL DES URGENCES JOUR/ NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 18 lits ou 20 lits selon la période, mutualisation de l'équipe IDE la nuit avec l'hôpital de semaine de diabétologie

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail

Poste de jour ou de nuit Amplitude horaire en 12h soit 7h-19h pour l'équipe de jour soit 19h-07h pour l'équipe de nuit Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°345795 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de soins EHPAD des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Horaire de travail Roulement en 12H

Type de contrat

CDD/CDI/Mutation

25 congés annuels + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel.

Poste à pourvoir ASAP.

Annonce n°345639 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé