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18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369975 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État en CDD/CDI à temps complet (100%) ou partiel :

• En psychiatrie adultes (service ouvert d'hospitalisation complète - unités de 18 et 12 lits) : Temps complet ou partiel / Poste avec comme horaires possibles 6h45-14h20/9h-16h35/13h50-21h25/21h-7h) - au sein de son hôpital de jour / CATTP / CMP à Thouars et Bressuire : poste CDI/CDD/Mutation dès que possible - temps plein ou temps partiel - En EHPAD aux Charmes de Fleury : CDD, temps partiel, à pourvoir dès que possible - au sein du CSAPA - site principal Thouars - déplacements aussi sur Parthenay et Bressuire (véhicule hospitalier) - au sein du service d'hospitalisation complète de psychiatrie adultes pour l'accompagnement des projets au long cours et de réhabilitation psychosociale Pour plus d'informations :

Mme Cécile FAILLER Coordinatrice générale des soins Tél : 05-49-68-29-26 direction-soins-secretariat@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°369948 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER REGUL PSY - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI à Temps Plein pour son unité Régul Psy relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : Après validation de la prise en charge et l'orientation du médecin régulateur du SAMU Centre 15, SAS de la Gironde : Évaluer et proposer une prise en soin spécifique et individualisée, aux médecins régulateurs du SAMU-Centre 15 SAS de la Gironde avec l'appui téléphonique possible de l'un des psychiatres du dispositif Pégase/volet psy du SAS. L'IDE en seconde ligne assure les rappels nécessaires à partir des locaux du Pégase basés au CHCP Activités principales : · Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs, et contribuer à la mise en uvre de la décision médicale, · Réaliser un entretien infirmier, avec le patient et/ou son entourage, afin d'évaluer le contexte à l'origine de l'appel et les symptômes, pour conseiller et orienter et effectuer une proposition de prise en charge auprès du médecin régulateur, · S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient, incluant le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour l'orientation et la prise en charge du patient, · Faire le lien avec l'Équipe Psychiatrique d'Intervention et de Crise (EPIC) ou avec les secteurs disposant d'équipe mobile de soins à domicile lorsqu'une intervention à domicile est nécessaire, · Faire le lien avec Questions Psy lorsqu'une réponse liée au parcours de soins en psychiatrie et/ou à une consultation spécialisée en psychiatrie est nécessaire, · Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires, · Tracer l'activité et repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques, · Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmière de Secteur Psychiatrique ou Diplôme d'État d'Infirmière en soins généraux. Connaissances : · Expérience professionnelle en service de psychiatrie, · Avoir des connaissances en psychopathologie, · Maîtriser les techniques en soins infirmiers, · Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire psychiatrique et du SMUR, · Connaître les règles régissant la profession infirmière, · Connaître la réglementation concernant les soins psychiatriques sans consentement (hospitalisations sans consentement et programmes de soin), · Maîtriser les transmissions ciblées et les outils informatiques, · Connaître les protocoles internes au CHCP et la réglementation, les recommandations, le règlement intérieur et les procédures nécessaires à l'exercice d'infirmier de régulation au SAMU-Centre 15 SAS de la Gironde, Savoir être : · Être capable de s'adapter rapidement, · Savoir gérer son stress, · Être capable de travailler sur un plateau de régulation type « open space », · Avoir l'esprit d'équipe, · Favoriser une collaboration interprofessionnelle indispensable à l'organisation de la prise en charge des appelants, · Participer à une dynamique collective favorisant une ambiance de travail bienveillante et solidaire, · Savoir s'inscrire dans un organigramme, · S'engager à travailler dans le respect de l'organisation de la plateforme de régulation du SAMU Centre 15 SAS de la Gironde ((gestion des pauses et des repas, remontée des dysfonctionnements informatiques, gestion du matériel, nettoyage) en lien avec le règlement intérieur, · Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de salle. Savoir faire : · Connaître les techniques d'accueil téléphonique, et de conduite d'entretien téléphonique, · Détecter, reconnaître et prioriser une urgence médicale, · Être capable de synthétiser des messages pour transmissions à la régulation médicaleSavoir saisir des informations en temps réel sur fichier informatique, · Maîtriser les outils informatiques, les systèmes d'informations inhérents à la régulation SAMU (EXOS) · Savoir tracer l'activité, · Connaître les outils de géolocalisation (cartographie, Google map), · Identifier des critères de P0,avoir se projeter dans un processus d'actualisation de ses connaissances. Spécificités du poste · Poste à temps plein · Horaires 10h00-17h45 7j/7 et évolution possible en 12 heures au 1er semestre 2027 sous réserve de la validation des Instances. · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions Précisions · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur. · Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment. · L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle. · Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ). · En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221989?idt=159

Annonce n°369995 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) EN ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de médecine cardio-vasculaire préventive Programme C.E.P.T.A - Réadaptation cardiaque Intégrez une équipe expérimentée, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et de possibilités de formation tout au long de votre parcours. Intégrez un poste 100 % dédié à l'Éducation Thérapeutique du Patient, au sein du pôle cardio-thoracique de l'Hôpital Haut-Lévêque. Participez au développement du programme du Centre d'Exploration et de Prévention du Traitement de l'Athérosclérose et du parcours de réadaptation cardiaque, dans une dynamique de prévention cardiovasculaire, d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'éducation thérapeutique et la prévention cardiovasculaire ! Le poste associe accompagnement individuel, animation collective, coordination du parcours éducatif, travail en équipe pluridisciplinaire et participation au développement du programme. Poste IDE à 100 % dédié à l'ETP Programme CEPTA Réadaptation cardiaque Travail en équipe Pluridisciplinaire Organisation du travail Activité horaire en 7h30 du lundi au vendredi (9h00-16h30) Pas de travail le week-end ni les jours fériés À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les CA et RTT sont positionnés sur ces périodes (environ 7 semaines par an, auxquelles s'ajoutent les ponts). Activités L'infirmier(ère) en poste : Réalise les bilans éducatifs partagés et identifie, avec le patient, ses besoins et ses objectifs. Prépare et anime des séances d'éducation thérapeutique individuelles et collectives. Accompagne les patients dans la compréhension de leur maladie cardiovasculaire, de leurs facteurs de risque et de leurs traitements. Participe à l'organisation et à la coordination du parcours éducatif en lien avec les différents professionnels. Assure la traçabilité des actions éducatives, le suivi des patients et l'évaluation du programme. Contribue à la création, à l'actualisation et à l'évolution des ateliers et des outils pédagogiques. Participe aux projets et actions de prévention et de promotion de la santé portés par l'équipe. Participe à la dynamique d'équipe, aux échanges pluridisciplinaires et à l'amélioration continue du programme. Profil recherché :

Connaissances et développement professionnel Être infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Une expérience professionnelle en cardiologie est indispensable afin de disposer des connaissances nécessaires sur les pathologies cardiovasculaires, les traitements et les parcours de soins. Présenter un intérêt marqué pour l'éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque. Une expérience préalable en ETP est appréciée mais non indispensable : la formation ETP de 40 heures pourra être proposée dans le cadre de la prise de poste. Posture professionnelle et travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Être organisé(e), autonome, dynamique et force de proposition. Disposer de bonnes capacités d'analyse, savoir prioriser ses actions et s'adapter aux imprévus. Faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'organisation, la traçabilité et le suivi des parcours. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, le partage des pratiques et la conduite de projects. Candidature : CV et lettre de motivation. Contacts Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET 06 98 29 87 68 ou * : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Cadre de santé : Gaëlle DUFAU 05 57 62 33 84 ou * : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/221568?idt=159

Annonce n°369973 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369974 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier de garde de nuit (temps non complet 50%) - MULTI EHPAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ; - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ; - De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. Missions : L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour : Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité Répondre aux appels Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE. Localisation : EHPAD LANGON, LA REOLE et les EHPAD de la grappe du Sud Gironde CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50 % Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221990?idt=159

Annonce n°369996 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. En 2023, près de 1797 interventions au bloc de chirurgie thoracique ont été réalisées dont 167 interventions sous robot et 23 greffes poumons, et 973 endoscopies bronchiques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais égalment d'une filére Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patients et ce, dans diverses pathologies ( BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filiére Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaque. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL : Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque - 2 services de rythmologie/électrophysiologie - 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68 Profil recherché :

Compétences

- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154187?idt=159

Annonce n°369978 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221854?idt=159

Annonce n°369827 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER(E) BLOC INTERVENTIONNEL DE CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) pour le Bloc Interventionnel de Cardiologie (UCI)

TEMPS DE TRAVAIL

100% HORAIRES : 7h36/j 7h-14h36 ou 8h-15h36 ou 11h24-19h Astreinte la nuit de 19h à 7h et le week-end RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES

Prise en charge du patient au Bloc interventionnel de cardiologie Gestion de l'urgence vitale en collaboration avec l'équipe médicale Appliquer les règles spécifiques de radioprotection

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Connaissance en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES : Pourront être développées dans le service

APTITUDES PERSONNELLES

Organisation Rigueur Communication

Numéro vacance de poste

83/2026 Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°369856 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - IDE AU CENTRE DE LUTTE ANTI - TUBERCULOSE DE BERGERAC (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) pour le Centre de lutte anti - tuberculose de Bergerac (CLAT)

TEMPS DE TRAVAIL

50 %

RYTHME DE TRAVAIL

à définir sur des demi-journées ou journées entières Sur Bergerac et remplacements possibles au CLAT du CH de Périgueux

ACTIVITÉS DOMINANTES

Participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et de prévention, sous la direction du Médecin coordonnateur du CLAT. Organise et coordonne son activité en collaboration avec l'infirmière du CLAT de Périgueux

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en pneumologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES : Réalisation d'IDR Logiciel DAMOC

APTITUDES PERSONNELLES

Autonomie Dynamisme Créativité Capacité d'adaptation et d'intégration

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

87/09/2026 Numéro vacance de poste : 87/2026 Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins

Fiche de poste Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins

Annonce n°369849 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221854?idt=159

Annonce n°369822 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - INFIRMIER(E) PREVENTION SANTE PUBLIQUE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour sa campagne de vaccination en CDD à compter du mois du 19 octobre 2026 pour 2 mois. CDD du 19/10/2026 au 22/11/2026 à 50% puis du 23/11/2026 au 20/12/2026 à 100% Contexte : Dans le cadre de la prévention de la grippe saisonnière au Centre hospitalier Charles Perrens, le service de santé au travail met en place une campagne de vaccination à la disposition du personnel. Missions générales du poste : Vous serez en charge de la vaccination du personnel de l'établissement. Vous réaliserez une campagne de sensibilisation et de vaccination au plus près des professionnels sur l'ensemble des services techniques et des unités de soins du CHCP. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissances approfondies en soins infirmiers. Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. Savoir être : Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail Capacité à fédérer Savoir-faire : Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre d'IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet. S'adapte aux contraintes du poste. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste de journée du lundi au vendredi CDD du 19/10/2026 au 22/11/2026 à 50% puis du 23/11/2026 au 20/12/2026 à 100% Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221792?idt=159

Annonce n°369725 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221778?idt=159

Annonce n°369718 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel PROFIL RECHERCHE Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°369538 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER(E) Unité USA - Pôle PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le ch charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein en CDD de 6 mois pour son unité USA relevant du Pôle PUPEA Mission générale du poste : L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels relevant de son rôle propre ou sur prescription auprès d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques dans le but de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant. Activités principales : L'infirmier réalise donc l'ensemble des activités de soins qui sont liées à son domaine d'intervention et ce conformément au décret de compétences de la profession prévu aux articles R4311-2 du Code de Santé Publique. « L'exercice de la profession infirmière comporte l'initiation, l'analyse, la réalisation, l'organisation et l'évaluation des actes et soins infirmiers de nature préventive, éducative, curative, palliative, relationnelle ou destinés à la surveillance clinique. » « L'infirmier réalise les actes et soins infirmiers en tenant compte de l'évolution scientifique et technique des pratiques, des données probantes et dans le respect des règles déontologiques de la profession. » Ces activités visent donc à : · Accueillir les patients et leurs proches au sein de l'unité conformément au respect des valeurs du Service Public Hospitalier : égalité, continuité, et adaptabilité des services publics. · Effectuer un entretien d'accueil lors de l'admission du patient dans l'objectif de recueillir des données de santé permettant de définir les besoins fondamentaux de l'adolescents. · Observer l'état clinique du patient et d'assurer des transmissions orales et écrites de qualité aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. · Veiller à la sécurité du patient notamment au travers du respect de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles : la dispensation des médicaments, la prévention du risque suicidaire, le moindre recours aux mesures coercitives que sont l'isolement et la contention, la prise en charge de la douleur, la prévention du risque de syndrome métabolique, les troubles de la déglutition, etc. · Contribuer à la mise en uvre de traitements par le recueil de données et informations relatives à la personne et à son entourage, la surveillance clinique, la mise en place d'une démarche thérapeutique, l'application de prescriptions et la contribution à la conciliation médicamenteuse etc. · Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet de soin individualisé du patient et en assurer sa mise en uvre. · Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation. · Réaliser des entretiens infirmiers formels et informels et des prises en charge à visée thérapeutique. · Créer et participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques. · Réaliser des activités occupationnelles. · Evaluer le risque suicidaire et en assurer sa traçabilité au travers des transmissions ciblées et de la grille d'évaluation du Risque suicidaire. · Evaluer la détresse et la douleur physique et psychique de l'adolescent et en assurer sa traçabilité dans le DPI. · Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent et employer des stratégies de communication, et de désescalade de la violence. · Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins relevant du rôle propre infirmier : hygiène, alimentation, sommeil. · Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. · Assurer la bonne tenue et l'exhaustivité du dossier patient informatisé. · Assurer un travail de liaison, de réseau, et de coordination avec l'ensemble des acteurs des milieux sanitaires, socio-éducatifs et juridique judiciaires en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire. · Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels de santé relevant de son domaine d'utilisation. · Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants. · Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. · Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle. · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. · S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures. · S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation par un travail de préparation préalable. · S'inscrire dans une dynamique continue d'approfondissement et d'amélioration des connaissances : participation aux réunions cliniques, aux formations, lecture d'articles scientifiques etc. · Contribuer à la continuité des soins du SPH par le renfort ponctuel des autres unités du Pôle PUPEA et de l'établissement en cas d'absentéisme inopiné. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'état d'infirmier. Connaissances : · Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent · Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers · Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social · Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé · Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique · Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement · Connaît les droits et devoirs relatifs à l'exercice du métier d'IDE au sein de la fonction publique hospitalière. Savoir être : · Possède des capacités d'empathie, d'écoute active, d'analyse et de synthèse · Adopte une attitude contenante et bienveillante et respectueuse vis-à-vis des adolescents accueillis et de leurs proches. · Fait preuve de curiosité intellectuelle vis-à-vis de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. · Sait adopter et adapter un cadre thérapeutique contenant en prenant en compte les besoins particuliers de l'adolescent. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins réfléchis et conceptualisés dès l'admission e/ou lors de la 1ère réunion clinique · Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale · Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant notamment dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité · Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide entre pairs. · S'adapte aux contraintes du poste et de l'Institution. · Sait faire preuve de créativité et d'imagination dans la conception des activités de médiation thérapeutique. · Sait faire preuve d'autonomie dans la prise en soins d'un groupe d'adolescent. Savoir-faire : · Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires. · Mettre en uvre des stratégies visant à réduire le moindre recours à l'isolement et la contention. · Développe des soins individualisés en prenant en compte les besoins spécifiques de l'adolescent. · Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel sur prescription médicale. · Elabore, met en uvre, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques. · Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé. · Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre. · Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail. · S'approprie les outils spécifiques à l'unité : Echelles psychométriques, Plan de Prévention Partagé, Grille du risque suicidaire etc. · Assure des transmissions ciblées dans le Dossier Patient Informatisé. · Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. · S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. · Applique les protocoles et les procédures institutionnelles. · Sait utiliser les outils informatiques instituionnels. Spécificités du poste Poste à temps plein en repos variables, sur les trois amplitudes. Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221589?idt=159

Annonce n°369559 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel PROFIL RECHERCHE Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°369537 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - IBODE POOL ADEN ET CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste IBODE sur l'équipe de suppléance des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE Blocs polyvalents de haute technologie autour des spécialités cardiologiques, digestives, thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et actes d'endoscopies sous AG BLOC DIGESTIF et THORACIQUE Magellan : 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale BLOC CARDIO : 4 salles d'interventions dont : une salle dédiée à la chirurgie robotique ou vidéo assistée une salle dédiée à la chirurgie pédiatrique / congénitale 2 salles de cardiologie interventionnelle Chef de bloc : Pr ROUBERTIE Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Suivez et partagez la vie des équipes des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE sur INSTAGRAM : aden_chubdx et cardiotho_chubdx Profil recherché :

Planning en 10h et 7h30. Participation aux astreintes. Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Possibilité d'évolution professionnelle Contact :Céline AUSSEL et Sylvain UZACCadres supérieurs de santéPôle CARDIO-THORACIQUE et pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216659?idt=159

Annonce n°369539 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) en CDI dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste : L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels relevant de son rôle propre ou sur prescription auprès d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques dans le but de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant. Activités principales : L'infirmier réalise donc l'ensemble des activités de soins qui sont liées à son domaine d'intervention et ce conformément au décret de compétences de la profession prévu aux articles R4311-2 du Code de Santé Publique. « L'exercice de la profession infirmière comporte l'initiation, l'analyse, la réalisation, l'organisation et l'évaluation des actes et soins infirmiers de nature préventive, éducative, curative, palliative, relationnelle ou destinés à la surveillance clinique. » « L'infirmier réalise les actes et soins infirmiers en tenant compte de l'évolution scientifique et technique des pratiques, des données probantes et dans le respect des règles déontologiques de la profession. » Ces activités visent donc à : · Accueillir les patients et leurs proches au sein de l'unité conformément au respect des valeurs du Service Public Hospitalier : égalité, continuité, et adaptabilité des services publics. · Effectuer un entretien d'accueil lors de l'admission du patient dans l'objectif de recueillir des données de santé permettant de définir les besoins fondamentaux de l'adolescents. · Observer l'état clinique du patient et d'assurer des transmissions orales et écrites de qualité aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. · Veiller à la sécurité du patient notamment au travers du respect de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles : la dispensation des médicaments, la prévention du risque suicidaire, le moindre recours aux mesures coercitives que sont l'isolement et la contention, la prise en charge de la douleur, la prévention du risque de syndrome métabolique, les troubles de la déglutition, etc. · Contribuer à la mise en uvre de traitements par le recueil de données et informations relatives à la personne et à son entourage, la surveillance clinique, la mise en place d'une démarche thérapeutique, l'application de prescriptions et la contribution à la conciliation médicamenteuse etc. · Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet de soin individualisé du patient et en assurer sa mise en uvre. · Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation. · Réaliser des entretiens infirmiers formels et informels et des prises en charge à visée thérapeutique. · Créer et participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques. · Réaliser des activités occupationnelles. · Evaluer le risque suicidaire et en assurer sa traçabilité au travers des transmissions ciblées et de la grille d'évaluation du Risque suicidaire. · Evaluer la détresse et la douleur physique et psychique de l'adolescent et en assurer sa traçabilité dans le DPI. · Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent et employer des stratégies de communication, et de désescalade de la violence. · Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins relevant du rôle propre infirmier : hygiène, alimentation, sommeil. · Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. · Assurer la bonne tenue et l'exhaustivité du dossier patient informatisé. · Assurer un travail de liaison, de réseau, et de coordination avec l'ensemble des acteurs des milieux sanitaires, socio-éducatifs et juridique judiciaires en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire. · Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels de santé relevant de son domaine d'utilisation. · Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants. · Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. · Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle. · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. · S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures. · S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation par un travail de préparation préalable. · S'inscrire dans une dynamique continue d'approfondissement et d'amélioration des connaissances : participation aux réunions cliniques, aux formations, lecture d'articles scientifiques etc. · Contribuer à la continuité des soins du SPH par le renfort ponctuel des autres unités du Pôle PUPEA et de l'établissement en cas d'absentéisme inopiné. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'état d'infirmier. Connaissances : · Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent · Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers · Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social · Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé · Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique · Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement · Connaît les droits et devoirs relatifs à l'exercice du métier d'IDE au sein de la fonction publique hospitalière. Savoir être : · Possède des capacités d'empathie, d'écoute active, d'analyse et de synthèse · Adopte une attitude contenante et bienveillante et respectueuse vis-à-vis des adolescents accueillis et de leurs proches. · Fait preuve de curiosité intellectuelle vis-à-vis de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. · Sait adopter et adapter un cadre thérapeutique contenant en prenant en compte les besoins particuliers de l'adolescent. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins réfléchis et conceptualisés dès l'admission e/ou lors de la 1ère réunion clinique · Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale · Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant notamment dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité · Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide entre pairs. · S'adapte aux contraintes du poste et de l'Institution. · Sait faire preuve de créativité et d'imagination dans la conception des activités de médiation thérapeutique. · Sait faire preuve d'autonomie dans la prise en soins d'un groupe d'adolescent. Savoir-faire : · Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires. · Mettre en uvre des stratégies visant à réduire le moindre recours à l'isolement et la contention. · Développe des soins individualisés en prenant en compte les besoins spécifiques de l'adolescent. · Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel sur prescription médicale. · Elabore, met en uvre, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques. · Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé. · Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre. · Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail. · S'approprie les outils spécifiques à l'unité : Echelles psychométriques, Plan de Prévention Partagé, Grille du risque suicidaire etc. · Assure des transmissions ciblées dans le Dossier Patient Informatisé. · Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. · S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. · Applique les protocoles et les procédures institutionnelles. · Sait utilise les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein en repos variables, sur les trois amplitudes. Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221583?idt=159

Annonce n°369556 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER(E) - HOPITAL DE JOUR GÉRONTOLOGIE - 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hôpital de jour accueille des patients âgés de plus de 75 ans, du lundi au vendredi, dans le cadre d'évaluations gériatiques appronfondies pour diagnostic, aide à la prise de décision concernant un traitement lourd, actes techniques diagnoastiques et thérapeutiques, ainsi que traitement et suivi des fragilités. Notre HDJ est composé de 4 chambres, et 2 bureaux de consultations, une équipe pluridiscipliaire intervient : médecinss, infirmiers(ères), aide-soignant(e), kinésithérapeuthe, ortophoniste, diététicien(nne), assistant(e) social(e), psychologue, secrétaire. Missions et rôles des professionnels : Evaluer l'état de santé d'une personne âgée et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Missions : Accueillir le patient et sa famille Recueillir des informations sur le patient et son environnement pour réaliser l'évaluation gérontologique et élaborer le projet de soins. Prendre contact avec les soignants en lien avec le patient (IDE libérale, EHPAD). Réaliser des soins techniques, éducatifs et relationnels. Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaboration étroite avec l'onco-gériatre Tracer ses activités sur DXcare. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de ses pratiques professionnelles. Participer aux protocoles de recherche. Principales activités : Réalisation des Evaluations Gériatriques Simples et Approfondies Planification et coordination des interventions, Biologie (AVK, diabète), ECG, prise des paramètres vitaux, recherche hypotension orthostatique, glycémies capillaires, bandelette urinaire. Evaluation de l'état cutané, réfection pansements. Administration des traitements. Préparation des soins Planification et coordination des interventions, Réalisation de Transfusion, injections de fer Transmissions et traçabilité des soins Poste en temps partiel : 80% Jours travaillés semaine 1 : Lundi, Mardi, jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Jours travaillés semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé Sens de l'écoute et bienveillance pour accompagner des patients vulnérables Esprit d'équipe et adaptabilité, car la gériatrie est un travail collaboratif Capacités organisationnelles et réactivité face aux situations complexes et d'urgence Connaissances des échelles d'évaluation en gériatrie Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire débutants bienvenus avec formation assurée ! Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe centrée sur la reconstruction de l'unité, et plus sur la prise en soins des patients centrée sur une dynamique de bientraitance de la personne vulnérable. Contact : Léa SABANÈS, Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/201138?idt=159

Annonce n°369403 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR - UNITE POST URGENCE GERIATRIQUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD RENOUVELABLE UPUG ( Unité de Post Urgences Gériatriques) de 16 patients, située à l'Hôpital Saint-André , fait partie du pôle de Gérontologie Clinique Elle accueille des patients de plus de 75 ans en provenance des urgences, en situation médicale aigue ou dans le cadre d'une décompensation d'une pathologie chronique connue. Prise en charge du patient en pluridisciplinarité , dans l'objectif de traiter et/ou de prévenir une éventuelle altération ou aggravation Accompagnement du patient et de son entourage dans le projet thérapeutique et jusqu'à l'organisation de son retour à domicile Convergence médico-soignante 1 binôme IDE /AS pour 8 patients en journée ( 7jours/7) Prise de poste dès que possible. Personnes à contacter: Mr Borderie Yannick Cadre de santé yannick.borderie@chu-bordeaux.fr - 05/57/82/23/34 Profil recherché :

Capacité à mettre en uvre les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge spécifique des personnes accueillies Capacité à organiser les activités de soins en collaboration avec les Aides-Soignantes ( travail en binôme) et les autres professionnels avec rigueur, sens des priorités Réalisation de soins personnalisés et adaptés aux personnes âgées en fonction du diagnostic et leurs capacités/incapacités Appétences pour la gériatrie et les soins techniques Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/60091?idt=159

Annonce n°369249 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221248?idt=159

Annonce n°369239 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier/Infirmière en Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 sur le site de Garderose du CH Libourne. Rythme de travail : 5j/7, régime au décompte horaire / base 35 heures par semaine

Astreintes le Week-end ACTIVITES / MISSIONS :MISSIONS GENERALES : Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent Mobiliser les ressources de l'enfant/adolescent et lui permettre d'exprimer ses émotions/ressentis avec ou sans médiateur de manière verbale ou non verbale Favoriser l'alliance thérapeutique Planifier des soins quotidiens Etayer l'enfant/adolescent dans les apprentissages des gestes de la vie Accompagner l'enfant/adolescent au cours des repas thérapeutiques, favoriser l'éducation alimentaire Assurer les soins techniques et les soins d'urgence Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent afin d'anticiper les situations de crises. Repérer les prodromes afin de les anticiper. Donner du sens à ces situations Assurer la gestion de la crise aiguë Appliquer les prescriptions médicales Dispenser des traitements médicamenteux : préparation, administration, surveillance de l'observance et des effets secondaires Appliquer au contexte des jeunes patients psychiatriques les procédures de prévention et maîtrise du risque infectieux Conduire des entretiens infirmiers dans la relation de soin et avec les familles Recueillir et analyser la sémiologie et l'anamnèse de l'enfant/adolescent Participer aux entretiens médicaux : observation, information, prise de note, intervention Elaborer des projets de soins individualisés Echanger, assurer un suivi et ou élaborer le projet de soin en collaboration avec les différents partenaires de soins, assistantes sociales, équipes de secteur, services sociaux, éducation nationale et modes de garde (crèches, garderie), les différentes institutions administratives et judiciaires, les Instituts de rééducation, médicaux éducatifs et les associations Transmettre, partager et élaborer autour du projet de l'enfant/adolescent lors d'un travail pluridisciplinaire au cours de réunions cliniques, de fonctionnement et de régulation Assurer la gestion du dossier de soin Inscrire l'enfant/adolescent dans la vie de la cité à partir d'activités socioculturelles Assurer des actions de secteur: visites à domicile, entretiens familiaux, individuels Accompagner l'enfant/adolescent aux consultations, examens ou soins en dehors du service Accompagner, informer, former, aider à la prise en charge de l'enfants/adolescents dans le cadre des familles d'accueil thérapeutique, évaluer et réajuster si besoin Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants Actualiser ses connaissances Assurer la gestion et le contrôle de la pharmacie, du sac d'urgence, du DSA ainsi que les différentes traçabilités (températures frigo, four, chariot ) Organiser et participer à des actions de prévention (conduites addictives, sexualité) TACHES ANNEXES : Contribuer à la tenue du dossier patient informatisé : gestion des mouvements, PMSI, dépendances, synthèses et l'ensemble des formulaires

Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission Autorisation de sorties, Séjours thérapeutiques, autorisation de soins) Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique Suggérer et élaborer en équipe les protocoles S'investir dans la démarche projet de service S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maîtriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs) MISSIONS PONCTUELLES : Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :

Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers) Conseil général (PMI, ASE, MDSI) Education nationale Justice Associations * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Psychologues Assistant de service social

Psychomotricienne, orthophoniste Autres unités de pédopsychiatrie (EMEA, ULUP, Etudes thérapeutiques, autres hôpitaux de jour, C.M.P, C.A.T.T.P )

Familles d'accueil thérapeutique COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Connaitre et avoir une expérience en psychiatrie et pédopsychiatrie:

Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en psychiatrie Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient. Avoir des bases en informatique

Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien. Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.

ORGANISATIONNELLES

Être rigoureux et objectif Être organisé et disponible

Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail Être dynamique et créatif Être capable de travailler en équipe

S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie Avoir le respect de la confidentialité RELATIONNELLES : Maitrise de Soi Sens de la relation Conserver du recul dans les situations conflictuelles Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact. Être respectueux et tolérant. Trouver la bonne distance thérapeutique Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre. Être capable de réfléchir, de travailler sur soi Être contenant Esprit d'analyse et de synthèse Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.

Esprit d'équipe Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place Collaborer avec efficacité

Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement. Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence. Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Esprit d'initiative Observer, analyser les situations avec pertinence Prendre des initiatives adaptées Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe Faire preuve de créativité dans le soin Infirmier (ère) Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE CV et LM à l'attention de Mme BONACHERA Dominique cadre supérieur de santé TÉLÉPHONE : 05.57.25.49.75

Annonce n°369260 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie sur le site de Saint Jean d'Angély ; rotation sur postes en HDS (hôpital de semaine), HDJ (hôpital de jour) et consultations. Missions : Consultations : accueil des patients, coordination administrative des interventions et suivis, soins techniques liés à la consultation (changements de sondes, pansements ...), éducation thérapeutique. HDS : programmation des arrivées, accueil des patients, dispensation des thérapeutiques, gestion administrative, surveillance globale des patients en pré et post opératoire, soins de nursing, travail en binôme avec l'AS. HDJ : programmation des arrivées, accueil des patients, dispensation des thérapeutiques, gestion administrative, surveillance globale des patients en pré et post opératoire, soins de nursing, travail en binôme avec l'AS, appels du lendemain aux patients. Horaires multiples du lundi au vendredi selon le poste : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 / 11h30-19h00 : 7h30-19h30 / 7h-19h / 9h-17h ; repos fixes ; RTT inclus dans la trame (environ 1 par mois). Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Expérience souhaitée ou stage significatif en chirurgie ; Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Rigueur ; Dynamisme et enthousiasme ; Esprit d'équipe ; Esprit dinitiative dans son domaine de compétences ; Ecoute ; Qualités relationnelles et de communication ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2527.50 / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369264 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'Ornon / CVO 6 rue Victor Jara 33140 Villenave d'Ornon Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients en unité ouverte. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins libres, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et d'accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. · Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. · Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. · Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. · Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. · Encadrer et former les étudiants. · Participer à la recherche en soins infirmiers. · Contribuer au développement de thérapies innovantes. · Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221251?idt=159

Annonce n°369241 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

1 INFIRMIER H/F DE NUIT

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - MAS (Maison d'accueil spécialisée) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'Écrin Bleu », située sur le site de La Réole, accompagne au quotidien 48 adultes en situation de polyhandicap, accueillis à temps complet. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé, leur confort et leur bien-être, tout en respectant leur projet de vie. Votre quotidien à la MAS : En tant qu'IDE, vous serez au cur de l'accompagnement des résidents. Vous aurez notamment pour missions de : Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale. Assurer la surveillance clinique et l'évolution de l'état de santé des résidents. Recueillir les besoins et attentes des résidents et participer à l'élaboration et au suivi de leur projet de soins et de vie. Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, AMP, ASH, médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les familles et maintenir une communication de qualité avec l'entourage. Assurer la surveillance de l'alimentation et du respect des régimes alimentaires. Participer à la gestion et au contrôle des traitements, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux et matériels. Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier du résident ainsi que les transmissions. Assister le médecin lors de certains soins techniques. Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires. Participer aux réunions, groupes de travail et projets de la MAS. Les conditions du poste : Lieu : La Réole Contrat : CDD de 6 mois remplacement congé maternité Organisation : postes en 12 heures Horaires : 8h00 20h00 Week-end : 1 week-end sur 3 Rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221186?idt=159

Annonce n°369199 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER (E) H/F (EPAC LES 2 SEQUOIAS Bourdeilles)

• Dordogne (24)
• Bourdeilles
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) à temps complet à l'EPAC les Deux Séquoias sur le pôle EHPAD composée de 96 lits afin de pallier à une vacance de poste.

MISSIONS - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Poste à pourvoir dès que possible par voix de mutation ou de détachement ou avec un contrat de 6 mois à 2 ans puis possibilité d'intégrer le statut de la fonction publique en lien avec les modes de recrutement dans l'établissement.

Salaire

grille FPH MADAME DEKEMEL Adeline - IDEC

Annonce n°369229 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : poste à temps plein, titulaire, CDI Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et reprise de votre ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221190?idt=159

Annonce n°369202 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Poste : de jour en 12H00 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221189?idt=159

Annonce n°369201 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - PSYCHIATRIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Unité B, psychiatrie polyvalente avec des prises en charge relevant des troubles de l'humeur, troubles de l'adaptation, crises suicidaires, difficultés névrotiques. Les missions principales : Conduite d'entretiens d'accueil, d'aide et de soutien psychologique Réalisation de soins d'hygiène et de confort Mise en uvre d'actions pour favoriser l'accompagnement et l'autonomie du patient dans la vie quotidienne Surveillance de la douleur et des autres paramètres vitaux Activités à visée socio-thérapeutique, telles que l'élaboration de projets et la prise en charge de patients Gestion du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Application des protocoles de contention et d'isolement, ainsi que des procédures en cas de départ d'un patient à l'insu du service ou d'alarme Rédaction et mise à jour régulière de synthèses écrites Horaires : multiples jour/nuit par roulement : 6h45-14h15 ; 13h45-21h15 ; 8h-16h ; 9h-17 h ; 10h-18h ;13h-20h30 ; 21h-7h ; repos variables, RTT inclus dans planning. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 29/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Opportunités de développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie Connaissances en psychopathologie clinique Connaissance et maîtrise des protocoles de contention et des chambres d'isolement Maîtrise des différents modes d'admission en psychiatrie Compétence dans les techniques d'entretien pour la relation soignante en psychiatrie Gestion des situations de crise, violence et agressivité en psychiatrie Aptitude à travailler selon un rythme de jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369268 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé