Emploi Infirmier : Nouvelle Aquitaine toutes les offres de la région 6

02/02/2026 - Infirmiers - HDJ CDJ "La différence" - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345753 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein des unités HDJI et CDJ, rattachées au pôle B. Ce sont deux unités de soins extrahospitalières, qui accueillent des patients en soins libres (SL) ou dans le cadre de mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de prise en charge intensive de courte durée sur l'HDJI et plus au long cours sur CDJ vers le champ de la réhabilitation psychosociale. Ces deux unités s'orientent vers une prise en soins active et réactive favorisant l'aller vers

Participation au lancement du dispositif « Soli'cité », qui accompagne l'inclusion des patients hospitalisés au long cours dans la cité ainsi que l'intégration d'appartements associatifs / autonomes et le travail de leurs habilités sociales. Descriptif du poste - missions :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche. De façon spécifique pour l'HDJI et pour le CDJ :

Entretien d'accueil et d'admission du patient
Activités à visée socio-thérapeutique individuelles ou groupales (sur HDJI + CDJ ou sur l'extérieur)
Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques, des objectifs thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient.
Echange avec les différents acteurs et partenaires gravitant autour du patient.
Garantir les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité de la salle de soins et de l'office (lieu de pause / atelier culinaire) au regard des missions du prestataire extérieur à l'établissement pour assurer une continuité de l'hygiène lors des soins.
Veiller à la sécurisation des lieux afin de favoriser des conditions d'accueil et de bien-être au sein de l'unité (vérification des lieux lors de l'ouverture et la fermeture de la structure et lors de la réalisation de la surveillance incendie)

Localisation: 1 rue General Kleber 33130 Bègles,
Téléphone: 05.56.49.00.85

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du: dés que possible
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h45. Pas de week-end et jour férié (sauf si souhait de l'agent d'effectuer des renforts)

Pour une année complète travaillée: 28 CA + 19 RTT

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 23/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en soins (PES)

Repérer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative et de son rôle propre

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations de soins en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des stratégies de soins adaptées

Créer une relation de confiance, une alliance thérapeutique avec la personne PES

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être et capacité : Rigueur Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Autonomie et prise d'initiatives tout en maitrisant les procédures interne à l'établissement.

Observation fine, repérage des capacités du patient pour lui donner la possibilité d'être acteur de ses soins

Capacité à être curieux vers des axes comme : la culture, l'activité manuelle, artistique et sportive

Capacité relationnelle, maitrise des différentes techniques d'entretiens Inscription dans une posture assertive

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre d'ateliers thérapeutiques et de de thérapies innovantes)

Annonce n°345753 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

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Cession patientèle – cabinet infirmier libéral – anglet (64600)

Pyrénées-Atlantiques | n°340693 |

Bonjour,

Infirmier libéral installé à Anglet (64600), je cède ma patientèle dans le cadre d’un changement de projet professionnel.

Cabinet implanté depuis plus de 40 ans, bénéficiant d’une excellente réputation et d’une patientèle fidèle et agréable.

Tournée bien organisée, secteur condensé avec trajets courts et peu de déplacements, offrant un réel confort de travail.

Activité variée avec soins diversifiés, patientèle stable et bien établie.

Chiffre d’affaires régulier et attractif, avec un CA journalier élevé.

Date de cession : Mars, Avril, Mai 2026

Modalités, prix et organisation : à discuter.

Premier contact par mail uniquement.

Cordialement,

Annonce n°340693 publiée le 01/02/2026 par un
professionnel de sante

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01/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - NUIT EHPAD (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°345671 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions :

Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations de soins.

Participation à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.

Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation des soins de nature préventive, curative et palliative.

Réalisation de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: NUIT 21h-7h ; repos variable

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 02/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif pour votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Première expérience ou stage auprès de personnes âgées

Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment des résidents avec troubles démentiels

Maîtrise des gestes techniques dispensés dans le service, ainsi que des gestes d'urgence pour agir et alerter Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité Bienveillance, écoute, patience Organisation et rigueur méthodologique Distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°345671 publiée le 01/02/2026 par un
établissement de santé

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01/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HDJ PSYCHIATRIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345672 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Psychiatrie adulte (en Hôpital de jour)
Les missions principales: ·

Entretien d'accueil du patient et/ou de son entourage · Entretien d'aide et de soutien psychologique · Surveillance de la douleur et autres paramètres vitaux ·

Favoriser et accompagner l'autonomie du patient dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ·

Favoriser l'alliance thérapeutique afin que les patients puissent bénéficier des soins · Repas thérapeutique · Education par rapport au traitement médicamenteux ·

Activités à visée socio thérapeutique, prises en charge groupales et individuelles · Anamnèse infirmière ·

Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire · Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière · Formalisation du projet de soins individualisé du patient ·

Maitrise des protocoles liés au départ d'un patient à l'insu du service · Gestion des situations de crise ·

Transmettre l'activité quotidienne dans le cadre du recueil PMSI et de la gestion administratives des séances (traçabilité des non venues)

Horaires: 9h-16h30 / 9h-17h / 10h30-18h30 par roulement ; Repos fixes ; RTT inclus dans planning.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps non complet 80%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables, base temps plein)
A pourvoir: le 09/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Environnement de travail collaboratif avec une approche interdisciplinaire Accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie Connaissances en psychopathologie clinique

Maîtrise des protocoles de contention et de chambre d'isolement

Connaissance des différents modes d'admission spécifiques à la psychiatrie

Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise, ainsi que la violence et l'agressivité en milieu psychiatrique

Capacité à s'adapter aux rythmes de travail de jour et de nuit Qualités d'écoute et d'empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°345672 publiée le 01/02/2026 par un
établissement de santé

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01/02/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD / FO / FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°344133 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :

Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents.

Les principales missions: Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidents

Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.

Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 ou 8h-15h45, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 1 week-end travaillé sur 3 ; RTT intégrés dans le roulement.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI / Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Matha
Quotité: Temps complet
Salaire: À partir de 2450 brut/mois (hors variables)
A pourvoir: 15/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : ·

DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Maîtrise des gestes techniques dispensés en EHPAD ; ·

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; ·

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ; ·

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation, méthode et gestion des priorités ; ·

Capacités relationnelles et communication adaptée ; maîtrise de soi.

Annonce n°344133 publiée le 01/02/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - infirmier/e MAS de st médard en jalles (cdd 6 mois) - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345525 |

Descriptif du poste :

La MAS de saint médard en jalles recherche dès que possible un/e IDE à temps plein en CDD de 6 mois Mission générale du poste :

Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
Participation à l'évaluation de la douleur.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
Soins de prévention d'éducation à la santé.
Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
Préparation et administration des traitements.
Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
Participation aux groupes de travail.
Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
Gestion des stocks et des produits diététiques.
Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.

Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.
Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.
Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles).

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Centre Hospitalier Charles Perrens -121 rue de la Béchade - CS81285 - 33076 Bordeaux - www.ch-perrens.fr Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.
Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).
Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.
Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives.
Connaître le droit des usagers.

Connaître l'organisation du système de santé publique Savoir-être :

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
Savoir gérer les situations d'urgence.
Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).

Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°345525 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345565 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation: CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 18/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique: cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.
Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Annonce n°345565 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - IDEC en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile TREIGNAC)

Corrèze | n°345581 |

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) "Les Mille Sources" est un service rattaché à l'EHPAD de Treignac et qui relève de la Fonction Publique Hospitalière. D'une capacité de 40 places pour personnes âgées et 1 place pour personne handicapée, il est composé d'une équipe de 7 aides-soignants(es) temps plein et d'une IDEC. Disposant d'une flotte de véhicules, il intervient sur les 12 communes de l'ancien canton de TREIGNAC.

Poste proposé: 1 Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés) / IDEC TEMPS PLEIN
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

L'IDEC assure l'organisation et la coordination des soins, le suivi des patients à domicile et la gestion de l'équipe soignante, tout en garantissant la qualité et la continuité des prises en charge. Missions :

Détermination des prises en charge à domicile et mise en oeuvre des prises en charge : - Recueillir les données cliniques et les besoins des personnes accompagnées lors de visites à domicile ; - Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS) ;

Assurer les temps de transmissions avec l'équipe des AS ;
Planifier les tournées et planning des AS ;
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecins, IDE libérales, services à domicile ; - Coordonner les soins infirmiers libéraux ;

Volet administratif: - Recueillir les données administratives nécessaires à la constitution du dossier informatisé ;

Assurer les demandes de prises en charge et de renouvellement auprès des libéraux et organismes d'affiliation de l'usager ;
Recueillir les éléments nécessaires à l'alimentation des recueils statistiques permettant les remontées d'informations pour la détermination des dotations et saisie des éléments ;
Assurer la remonter des informations auprès des caisses d'assurance ;
Vérification des actes des libéraux facturés avant mise en paiement et saisie ;
Participer et contribuer aux différentes réunions et projets ;

Volet qualité: - Veiller à la mise en oeuvre de la politique qualité ;

S'assurer de la mise à jour des documents réglementaires en lien avec la qualiticienne de l'établissement (documents L 2002, procédures, protocoles, fiches de postes, fiches de tâches) ;
Procéder à l'enquête annuelle de satisfaction ;
Participer aux évaluations du service.

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Compétences: - Management

Maîtrise de l'informatique (logiciel de base, messagerie puis logiciels métiers) - Travail en équipe - Anticipation et autonomie - Rigueur et organisation
Savoir remonter les difficultés et problèmes auprès de la Direction.

Liaisons hiérarchiques: - Directrice Modalités de travail : Présence du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Type de contrat: CDD de 3 à 6 mois renouvelable, avec pérennisation (CDI ou titularisation selon le profil)
Salaire: grille fonction publique hospitalière

Si vous souhaitez faire acte de candidature ou en savoir plus sur le SSIAD, vous pouvez contacter Madame BONELY Véronique Attachée d'Administration au 05 55 98 60 00 ou par mail [email protected] ou bien la Directrice Madame GRAVILLON Emilie au 05 55 98 60 00.

Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV détaillé faisant apparaître vos expériences et les divers employeurs ainsi que la copie vos diplômes.

Annonce n°345581 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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28/01/2026 - INFIRMIER AU CENTRE D'INVESTIGATION DE LA FIBROSE HEPATIQUE (CIF) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345446 |

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) au Centre d'investigation de la Fibrose hépatique (CIF)Plateau des consultations digestives Centre médico-chirurgical MAGELLAN ________________

Le service d'Hépato-Gastroentérologie et d'Oncologie digestive prend en charge les patients atteints de maladies aiguës, de maladies chroniques ou de cancers de tout l'appareil digestif : sophage, estomac, intestin, colon, rectum, foie, pancréas et voies biliaires.

Il assure à la fois le dépistage, le diagnostic et le traitement de ces pathologies. Le diagnostic et le dépistage de ces maladies sont réalisés par des techniques endoscopiques (fibroscopie, coloscopie, échoendoscopie), radiologiques (scanner, IRM, TEP-scan) ou fonctionnelles (manométrie, Fibroscan).

Les cancers sont pris en charge de façon pluridisciplinaire (hépato-gastroentérologues, chirurgiens viscéraux, pathologistes, radiologues, oncologues, radiothérapeutes). Les méthodes diagnostiques et les traitements les plus innovants sont disponibles grâce à l'unité de recherche clinique du service. ________________ Missions spécifiques :

Assurer l'accueil du patient et dispenser des soins personnalisés (pesée, mensurations, prélèvement sanguin, fibroscan)

Chiffrer la stéatose et l'élasticité du foie pour permettre aux hépatologues de donner un diagnostic ou de surveiller l'évolution de la maladie hépatique

Réaliser les activitésbafférentes (rangement, contrôle, gestion et désinfection du matériel, contrôle du chariot d'urgence) Assurer la cotation des actes infirmiers Répondre aux demandes médicales Participer aux protocoles de recherche clinique

Organisation du travail: Trame IDE en 7H30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 8h15-15h45 OU 8h30-16h

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des CompétencesVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Transformation écologique (unité labélisée développement durable)

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Expérience en hospitalisation conventionnelle et dans la spécialité digestive Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact :Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345446 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°345511 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: le service des Urgences accueille 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en situation d'urgence, y compris psychiatrique, gynécologique et/ou maternité et la pédiatrie traumatologique.

Les missions principales :

Accueil, orientation, et prise en charge des patients et de leurs familles.

Gestion du flux des patients en fonction de la priorité de leur motif de visite.

Assurer la continuité des soins en respectant les procédures de soins et d'hygiène, avec des transmissions orales et écrites rigoureuses.

Orientation des patients et coordination avec l'unité ou le service d'hospitalisation. Participation à l'élaboration des protocoles. Entretien et contrôle des chariots et matériels d'urgence.

Rotation sur plusieurs postes au sein du service des urgences : URGENCES, UPU, UHTCD. Les postes SMUR et IOA sont accessibles uniquement après une expérience minimum de 12 mois et une formation adéquate.

Horaires: en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (8h-20h et 20h-8h) ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Idéalement, formation d'Infirmier Organisateur de l'Accueil

Compétence en gestes d'urgence et utilisation du DSA (défibrillateur semi-automatique)

Expertise dans la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, et thérapeutique

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Capacité à s'adapter au rythme de travail jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Maîtrise de soi et réactivité Esprit d'équipe

Annonce n°345511 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL DE SEMAINE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345447 |

Descriptif du poste: VENEZ NOUS REJOINDRE :

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe en 10h30 du lundi au jeudi inclus, de 20h45 à 7h15 (roulement établi : 1 semaine de 4 nuits et 1 semaine de 2 nuits, sauf exception pour nécessité de service)

Activité sur un service de 16 lits - prise en charge en binôme IDE/AS

Période de vacances sur les fermetures du secteur (généralement 1 semaine par vacances scolaires et 3 semaines sur la période estivale).

ACTIVITES :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique etc. Respecter les droits du patient Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care, utiliser les transmissions ciblées objectives et pertinentes

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 Fanny CHATELAIN, cadres de santé Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre

Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie et après formation le fonctionnement des dispositifs médicaux utilisés dans le service
Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients
Savoir gérer l'urgence
Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer
Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
Savoir maitriser ses émotions
Communiquer avec discernement et diplomatie
Être respectueux des patients et collaborateurs

A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire pour le des patients.

Annonce n°345447 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD ET EHPAD SPÉCIALISÉ (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :

Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents.

Les principales missions: Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidents

Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.

Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: 6h45-14h30 ou 13h30-21h15, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 2 week-ends travaillés sur 5 ; RTT intégrés dans le roulement.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 3-6 mois renouvelable
Localisation: Matha
Quotité: Temps complet
Salaire: À partir de 2450 brut/mois (hors variables)
A pourvoir: le 13/04/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : · DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Maîtrise des gestes techniques dispensés en EHPAD ; ·

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; ·

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ; ·

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation, méthode et gestion des priorités ; ·

Capacités relationnelles et communication adaptée ; maîtrise de soi.

Annonce n°345514 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345366 |

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS: récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°345366 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345409 |

Descriptif du poste :

Vos missions: un défi de chaque instant
Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin: 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients
AM: 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients
AS en transversal en J: logistique, renfort des collègues
Le profil que nous recherchons: Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts :

Carine LAPEYRE DELAGE - Cadre Supérieur de Santé ) 06-14-11-61-36

Aurélia AMOUREUX cadre de santé ) 05-24-54-92-12, en interne : poste 49212

Annonce n°345409 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN UNITE DE NEUROVASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345407 |

Descriptif du poste: Présentation unité :

L'unité de neuro- vasculaire du 9A1est composée de 24 lits accueillant les patients à la sortie des soins intensifs. Les organisations journalières sont :

En journée: de 3 IDE de matin et 5 aides soignantes, 3 IDE et 3 aides soignantes l'après midi

L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit: 2 infirmière et 2 aide soignantes ; travail en binomat.
Divers: Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact: Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)

Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel

Annonce n°345407 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345365 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345365 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°345410 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 14/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :