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26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités

Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée

Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient

Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées)

Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle)

Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir)

Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose)

Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service

· Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation

· Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue)

Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité

Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs

Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs

S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché : Compétences attendues Niveau requis Aptitudes

(E

Expert / M : Maitrise / P : Pratique courante)

EMP

Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative

X

Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

X

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences

X

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

X

Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient

X

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe

X

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

X

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

X

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement

X

Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé

X

Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches

X

Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil

X

Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement

X

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels

X

Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU)

X

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe

X

Connaissances requises

(E

d'Expert/ A : Approfondies / O : Opérationnelles / G : Générales)

EAOG

Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir

X

Logiciels métiers et outils bureautiques

X

Législation relative à la profession d'infirmier(e)

X

Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti)

X

Communication, relation d'aide

X

Annonce n°357965 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités

Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée

Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient

Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées)

Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle)

Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir)

Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose)

Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service

· Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation

· Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue)

Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité

Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs

Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs

S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché : Compétences attendues Aptitudes

Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative

Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement

Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé

Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches

Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil

Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels

Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU)

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe Connaissances requises

Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir

Logiciels métiers et outils bureautiquesLégislation relative à la profession d'infirmier(e)

Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti) Communication, relation d'aide

Annonce n°357966 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT TRANSPLANTATION RENALE 12h - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier du service de transplantation rénale prend en charge des patients ayant reçus une greffe rénale avec une organisation en 12h. Il effectue des soins curatifs, préventifs et éducatifs. Les missions spécifiques :

administration et surveillance des traitements immunosuppresseur

gestion administrative, technique et relationnelle de l'appel greffe gestion de l'urgence spécifique au patient transplanté

prise en charge des complications infectieuses du patient immunodéprimé prise en charge des maladies rénales chroniques accompagnement des patients présentant un rejet de greffe

éducation thérapeutique du patient atteint d'insuffisance rénale chronique

gestion de l'appel greffe la nuit (accueil, accompagnement, préparation du patient) gestion du greffon Il doit maîtriser : connaissances spécifiques à la spécialité pouvoir développer des compétences d'analyse de situation une posture éducative

son organisation de travail en binôme pour prendre en charge une secteur de 8 patients Profil recherché :

Infirmièr(e) motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique. Spécialité technique et relationnelle

contacter mme Brigitte Bonpunt cadre supérieur 06 27 44 65 44 Aline Le Rouzic cadre de santé de l'unité 05 57 82 10 05

Annonce n°357899 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - IDE en EHPAD (33) (EHPAD Ambes)

• Gironde (33)
• Ambes
• CDI (Salarié)

Poste de jour d'IDE dans un EHPAD Public avec direction commune CH PERRENS de 52 lits.

Cadre agréable (deux jardins), commune accessible par l'A10, proximité BORDEAUX.

Moyenne d'âge des résidents

77 ans.

Recrutement temps complet en CDI.

Poste à pourvoir à compter du 15/05/2026. Tuilage sur plusieurs jours avant prise de poste. Roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé Équipe de 3 IDE + IDEC + MedCo Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°353443 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - INFIRMIER D.E H/F - UCI 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Unité de cardiologie interventionnelle (UCI) comprenant une salle de cathétérisme cardiaque, une salle de rythmologie interventionnelle, une salle de Soins post interventionnelle (SSPI). Accueil 24h/24, 365 jours / an de toute personne se présentant en situation d'urgence cardio-vasculaire ; prise en charge des patients relevant de la cardiologie interventionnelle et nécessitant :

• 1 technique d'imagerie médicale pour visualiser les artères coronaires,
• 1 technique médico-chirurgicale de modification d'un vaisseau sanguin.

Et prise en charge des patients relevant de la rythmologie interventionnelle et nécessitant le traitement des troubles du rythme cardiaque. Les principales missions :

Organisation, réalisation et contrôle des soins nécessaires pendant la coronarographie ou lors de l'activité de rythmologie.

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel spécifique.

Préparation des dispositifs médicaux et des médicaments spécifiques. Recueil des données cliniques spécifiques nécessaires.

Surveillance du déroulement de la coronarographie, observation de l'état du patient, et assistance technique auprès du coronarographiste.

Surveillance du déroulement de l'activité de rythmologie, observation de l'état du patient, et assistance technique auprès du cardiologue opérateur.

Horaires

7h30/18h - 8h/18h30 9h/17h par roulement ; RTT inclus dans la trame; repos variables ; participation aux astreintes (nécessité de pouvoir se rendre sur le site très rapidement).

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps non complet 80%

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables, base temps plein)

A pourvoir

le 01/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement qualitatif pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Expérience en cardiologie, réanimation, services d'urgences ou SMUR

Formation d'infirmier en coronarographie et en rythmologie : 3 mois Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité

Aisance avec l'informatique

messageries et logiciels métiers (Crossway, Cardioreporte)

Rigueur et sens des responsabilités

Évaluation et priorisation des degrés de gravité des urgences Capacités d'observation et d'analyse rapide Dynamisme et rapidité d'exécution Esprit d'équipe

Annonce n°357489 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - INFIRMIER 7H30 SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes 2 IDE d'apres midi avec 2 aides soignantes

il y aussi une IDE de J qui assure les taches administartives et aide sur les secteurs si besoin

La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients

Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l'éducation thérapeutique
• le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Annonce n°357486 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A)

6h30- 14h15

La coupure (D)

8h-15h45 ou 10h-17h45

L'après-midi (B)

1 3h45 -21h30

La nuit (C)

21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe

4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°357354 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER.ERE RECHERCHE CLINIQUE H/F (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Infirmier.e recherche clinique. LE POSTE : Mission principale :

L'infirmier(ère) de recherche clinique assure la gestion et le suivi d'un portefeuille d'essais cliniques dans le cadre des bonnes pratiques cliniques et des lois régissant les essais cliniques.

-

Veille à la conformité du protocole, prévention des dysfonctionnements et conseil auprès de l'investigateur ;

-

Aide à la mise en place d'un essai clinique : réponse à une faisabilité, vérification des documents réglementaires et création des documents/outils nécessaires à la gestion de l'essai ;

-

Organisation de la logistique de l'étude avec les différents intervenants participant à la recherche sous la responsabilité du médecin-investigateur :

-

Formation au protocole du personnel impliqué dans l'étude ;

-

Aide à la sélection, à l'inclusion et au suivi des patients selon le protocole ;

-

Réalisation d'actes infirmiers du protocole : préparation et administration

de traitement, prélèvements biologiques, ECG, autres examens requis par le protocole,....

-

Organisation des rendez-vous et des examens des patients selon le protocole ;

-

Aide à la gestion des produits de l'étude en lien avec la pharmacie ;

-

Gestion des échantillons biologiques

traitement, conservation, envoi,...

Gestion des données des patients

-

Gestion du matériel fourni pour l'essai et suivi des stocks ;

-

Suivi des déclarations d'événements indésirables et d'événements indésirables graves ;

-

Planification et préparation des visites de monitoring, des audits et inspections ;

-

Aide à la clôture d'un essai clinique

facturation, mise à jour des documents réglementaires, retours ou destructions avec l'accord du promoteur, archivage.

Missions spécifiques :

-

Mettre à jour ses connaissances par des formations et participer aux missions d'enseignement ;

-

Participer au système de management de la qualité (participer aux réunions, déclarer les non- conformités, lire les procédures, ...) ;

-

Assurer la coordination des protocoles de recherche si applicable ;

-

Assurer la gestion des lits d'investigation clinique si applicable ;

-

Déplacement au domicile des patients et dans d'autres établissements de soin si applicable ;

-

Assurer la gestion du sac d'urgence et du défibrillateur semi-automatique si applicable ;

-

Saisie dans une base de données PROFIL RECHERCHÉ : Formations Qualifications (Savoir ) : Infirmier Diplômé d'Etat. Spécificités du poste :

Poste à temps plein. Déplacements possibles (régionaux, nationaux, et parfois internationaux). Amplitude d'ouverture du service de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec une organisation au forfait. Poste avec astreinte (si mission en réanimation : 24/24H et 7/7J).

Une organisation en binôme est mise en place pour assurer continuellement l'activité en cas d'absence. Demande ponctuelle de flexibilité au niveau des horaires (réunions pouvant se prolonger au-delà de 18h). Congés pris en concertation avec les autres IRCs et validés par le cadre supérieur de santé du CIC. Formations obligatoires requises :

Formation obligatoire (possibilité d'inscription post-recrutement) : DIU FARC ou diplôme équivalent, BPC.

Annonce n°357330 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions :

L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.

Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement.

Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes

Localisation

31 Rue des Cavaillès 33310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou CDD Poste à pourvoir au 20/06/2026

Rémunération totale brute

selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT)

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique

Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°357368 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à mi-temps.

CDD remplacement

2 mois

Mission générale du poste :

· Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires

· Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires

· Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité

· Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale

· Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique :

· L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS :

· Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques

· Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)

· Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées.

· Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins.

· Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet.

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée

· Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux

· Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire

· Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité

· Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

· Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...)

Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires :

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.

Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique

Connaissances :

· Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise

· Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone

· Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS

· Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration,

· Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire :

· Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions

· Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à mi- temps

· Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche

Annonce n°357355 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx

Annonce n°357420 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357186 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Yrieix-la-Perche
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Activités ou missions principales Coordination et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier · Spécificités du poste

Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social

Base de travail en 7h30 ou en 12h selon le secteur, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°341530 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - IDE (EHPAD Royère-de-Vassivière)

• Creuse (23)
• Royère-de-Vassivière
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Pierre Ferrand, situé sur la commune de Royère-de-Vassivière, accueille 85 résidents en chambres individuelles, dont une unité sécurisée de 28 lits et un P.A.S.A de 14 places. Nous accueillons des personnes âgées autonomes et valides souhaitant une vie collective et des personnes âgées de tous niveaux de perte d'autonomie n'étant plus en capacité de rester à leur domicile.

Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice,... LE POSTE :

Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes : Mettre en place la démarche de soins :

• Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
• Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
• Élaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
• Gérer le dossier de soins infirmiers
• Évaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s

Gérer la pharmacie et réaliser les commandes.

Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. Participer à l'évaluation du degré de dépendance. Participer aux transmissions d'équipe.

Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Participer aux travaux relatifs à l'évaluation externe.

Organiser la prise de RV avec les spécialistes : kinésithérapeutes, laboratoires, médecins, ambulances et autres services hospitaliers.

Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.

Communiquer avec les familles sur l'évolution de la santé de leur proche. Participer aux projets de vie et de soins des usagers. Encadrer "fonctionnellement" les aides-soignant(e)s.

Accompagner les élèves infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation.

S'assurer du relai d'information avec les services sanitaires, libéraux et médico-sociaux, dans le cas d'hospitalisation ou autre orientation d'un usager.

Travailler en partenariat avec tous les services de l'EHPAD (restauration, animation, administration, etc.) Travail en 12 heures

Rythme de travail

1 week-end sur 3

PROFIL RECHERCHÉ :

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous postulez à un CDI ou par voie de mutation.

Vous faites preuve d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.

Annonce n°356819 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

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Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
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Annonce n°356674 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
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Annonce n°356675 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s) de ce poste

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf

Profil recherché :

Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites

Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage

Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.

Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie

Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité

Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM

Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :

Rachel COMBES, cadre de santé

05-57-65-69-80 ou [email protected]

Annonce n°356683 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s) de ce poste

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf

Profil recherché :

Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites

Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage

Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.

Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie

Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité

Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM

Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :

Rachel COMBES, cadre de santé

05-57-65-69-80 ou [email protected]

Céline RIGOUS-LEMERCIER, cadre supérieur de santé : [email protected]

Annonce n°356685 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°356555 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EHPAD USLD 12h (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions :

Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations de soins.

Participation à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.

Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation des soins de nature préventive, curative et palliative.

Réalisation de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires

6h40- 18h40, 9h20-21h20 et 7h-19h par roulement ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 18/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif pour votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Première expérience ou stage auprès de personnes âgées

Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment des résidents avec troubles démentiels

Maîtrise des gestes techniques dispensés dans le service, ainsi que des gestes d'urgence pour agir et alerter Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité Bienveillance, écoute, patience Organisation et rigueur méthodologique Distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°356519 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - INFIRMIER 12H J/N TRAUMATOLOGIE DU RACHIS HOSPITALISATION ET SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de recours régional avec une expertise reconnue sur la prise en charge de la chirurgie programmée ou traumatologique du rachis.

30 lits dont 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits de soins continus. Vous travaillerez :

alternativement sur les lits d'hospitalisation conventionnelle et de soins continus

en binome IDE AS pour un secteur de 8 patients (en hospitalisation) ou 6 patients (soins continus) soit 4 IDE et 4 AS présentes la journée. La nuit 3 IDE et 2 AS pour les 30 lits.

Un travail en équipe pluridisciplinaire pour un objectif commun : participer à la réhabilitation des patients.

Developpement de compétences cliniques et techniques garanties. Profil recherché : COMPETENCES acquises ou à développer

Techniques

soins infirmiers en chirurgie (pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire)

Relationnelles

capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe.

Annonce n°356489 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Formateur-trice cadre de santé - Ecole d'Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges recrute un(e) Formateur.trice cadre de santé pour l'Ecole d'Infirmier.e Anesthésiste (IADE).

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. LE POSTE : Mission principale :

Le.la formateur.trice assure sous l'autorité de la responsable et du directeur de l'IFA, les activités pédagogiques et administratives en lien avec le fonctionnement de L'Ecole IADE. Il-elle agit dans le respect des valeurs professionnelles déclinées dans le projet pédagogique. Il-elle prend en compte les contraintes budgétaires, le partage des locaux et du matériel pédagogique de l' école. Il. elle contribue à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation continue des étudiants et leur suivi. Missions spécifiques :

Référent(e) des semestres 1,2,4 de la formation d'Infirmier(e) Anesthésiste. Référent(e) simulation en santé. En lien avec la formation :

-

Organiser et planifier les cours.

-

Collaborer avec les intervenants extérieurs pour les objectifs des interventions qui les concernent et leur contribution à l'évaluation.

-

Négocier les objectifs des différentes interventions pédagogiques en équipe.

-

Animer les travaux dirigés et les travaux pratiques.

-

Mettre à jour le programme en fonction des évolutions du métier mais aussi technologiques et scientifiques en collaboration avec la responsable de l'école.

-

Effectuer le suivi pédagogique sur le terrain (au bloc opératoire 3 fois par mois en moyenne) et à l'école, rendre compte de l'organisation, du suivi et de ce qui est mis en place à la responsable de l'école.

-

Participer à la mise à jour des dossiers pédagogiques des étudiants.

-

Contribuer à la construction et à la mise en uvre du dispositif d'évaluation et proposition à la responsable de l'école (Questions, cas cliniques, correcteurs et critères d'évaluation) avec proposition des dates, répartition et durée des évaluations en lien avec les modalités du contrôle des connaissances.

-

Tracer ce qui est mis en uvre.

-

Archiver au format numérique les enseignements et le suivi pédagogique.

-

Organiser et mettre en uvre des séances de simulation en formation initiale et dans le cadre de la formation continue.

-

Gérer le matériel pédagogique

organisation, stockage, entretien, renouvellement.

-

Participer au terme de chaque semestre au rapport d'activités et le présenter en réunion pédagogique.

-

Participer au jury des épreuves d'admission sur nomination du Directeur de l'école.

-

Etre présent(e) au cours du jury semestriel et dans les différentes instances : conseil pédagogique, conseil de vie étudiante sur désignation du Directeur de l'école.

-

Participer au conseil pédagogique.

-

Etre membre après nomination du jury du diplôme d'Etat.

-

Se former et s'informer, entretenir et mettre à jour ses connaissances dans le domaine de la santé et des soins

-

Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence

En lien avec la communication et la représentation de la structure de formation

-

Réunions pédagogiques et groupes de travail institutionnels.

-

Réunions et groupes de travail avec les partenaires régionaux (Conseil régional ARS Université)

-

Réunions avec les associations représentatives(CEEIADEassociations professionnelles) Spécificités du poste :

-

Statut

Formateur-trice, IADE, cadre de santé

Poste à temps plein, amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi variable selon les activités pédagogiques

-

Le-la formateur-trice propose l'organisation de sa présence (horaires-absences-CA) en fonction de ses activités professionnelles et des impératifs de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

-

Infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat,

-

Cadre de santé ou titulaire d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué ou d'un diplôme reconnu équivalent ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines au moins égal ou supérieur à un grade master 2. Formations recommandées :

-

Formation conduisant à un titre universitaire de master dans les domaines de la pédagogie, de la santé, des sciences humaines ou biologiques ou en projet de formation.

-

Formation en simulation en santé.

-

Formation de formateur en Gestes et Soins d'Urgence. Formations Qualifications (Savoir ) :

Maîtrise de l'expression écrite, orale et de l'analyse de situation Maitrise d'une méthodologie de recherche Maitrise de la conduite de projet

Connaissances professionnelles générales (soins, soins spécialisés ...) Connaissances théoriques et pratiques approfondies en pédagogie Maîtrise des outils informatiques Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence Etre dans une logique d'évaluation de ses pratiques professionnelles, de positionnement et d'affirmation face aux étudiants.

Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources. Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé...) S'inscrire dans une politique d'amélioration continue de la qualité. Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :

Expérience professionnelle significative en qualité d'infirmier diplômé d'Etat, Intervenant en Institut de formation paramédicale ou autre secteur d'activité, Expérience du tutorat en service de soins. Qualités professionnelles (Savoir-être ) : Créativité Motivation Organisation et adaptabilité Disponibilité Loyauté Implication dans le collectif de travail Sens de la relation, de l'écoute, de l'autorité

Annonce n°356588 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Infirmier hôpital de jour médecine interne et immunologie clinique (50%) - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.

Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :

· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)

· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.

Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.

Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).

Le poste à pourvoir est à 50% dans un premier temps, possiblement évolutif vers une quotité supérieure. Profil recherché :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.

Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :

· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)

· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.

Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.

Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).

Annonce n°356375 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - INFIRMIER D.E H/F - POOL REMPLACEMENT NUIT (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

L'IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d'un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.

Les principales missions :

Maintien d'une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur entourage.

Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.

Exécution des actes techniques et d'assistance au diagnostic. Suivi et surveillance de l'état clinique des patients.

Transmission ciblée d'informations, tant écrites qu'orales, et mise à jour des dossiers patients.

Participation à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers. Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.

Horaires

de nuit en 10h ou 12h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne).

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Connaissances opérationnelles essentielles pour : Prioriser et sécuriser les soins dispensés Adapter son comportement à chaque situation

Participer à tous les aspects de la prise en charge des patients Participer à l'éducation du patient Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité

Aisance avec les outils informatiques

logiciels métiers tels que Crossway, Trajectoire, etc.

Sens des responsabilités et rigueur Faculté d'adaptation et d'intégration rapide Qualités relationnelles et empathie Questionnement sur sa pratique et curiosité Esprit d'équipe

Annonce n°355964 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT - CDD SMR/MEDECINE - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SMR gériatriques.

Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.

Médecine gériatrique 1

12 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit

Capacitaire maximal du service

30 lits (en cours d'ouverture)

SMR1

unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 22 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit, objectif de 26 lits en septembre 2025

SMR2

unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit

Missions :

-Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.

-Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.

-S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique. A noter :

• Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
• Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
• Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
• Accès à la formation facilité

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355918 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR UHR - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits.

Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. Projet de l'UHR

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents

Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...

Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).

Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :

Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.

Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident

Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°355912 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR UHR - POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits.

Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. Projet de l'UHR

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents

Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...

Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).

Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :

Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.

Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident

Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°355915 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé