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22/07/2026 - INFIRMIER EN UHSI ET CRA POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364378 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CRA - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364377 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• CDI (Salarié)

Soins infirmiers aux personnes âgées en EHPAD (suivi diabète, prises de sang, pansements, distribution des médicaments, relations avec les médecins traitants et l'hôpital...). Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, encadrement des aides-soignant(e)s. Equipe de 4 IDE soit travail 1WE/4. Postes à l'EHPAD La Caravelle 51 Rue des Justices à Niort Fiche de poste à disposition sur demande

Annonce n°328177 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• Mutation (Salarié)

Soins infirmiers aux personnes âgées en EHPAD (suivi diabète, prises de sang, pansements, distribution des médicaments, relations avec les médecins traitants et l'hôpital...). Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, encadrement des aides-soignant(e)s. Equipe de 4 IDE soit travail 1WE/4. Postes à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

Postes à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse: [email protected]

Annonce n°250782 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(e) Diplômée d'Etat (poste de Nuit) (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• CDI (Salarié)

Le poste est un poste de nuit à partager entre 6 sites distants de 30 kms au maximum. 4 des sites sont à Niort (79). Le poste consiste en la surveillance des résidents et le lien avec les urgences si nécessaire. Soutien des équipes de nuit (AS et ASH) sous forme de conseil et de formation. La fiche de poste peut être demandée à l'adresse ehpad-epcms@orange.fr CDD possible Madame Christine DUPLAN Directrice

Annonce n°135741 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 10H - CHIRURGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer sur un poste de jour dans une unité de pointe? La chirurgie hépato biliaire vous attend : 26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences Un travail en équipe médico-soignante autour des pathologies de la vésicule biliaire, pancréas, foie #DéveloppementDesCompétences Un binôme AS/IDE sur des secteurs de 8 à 9 patients par binôme Poste en CDD. Possibilité de CDI par la suite _____________________________________________________ Vous aimez les soins techniques ? Alors vous pourrez retrouver la palette quasi entière des types de soins : idéal pour se former et les maîtriser partout où vous irez ensuite! prise en charge post opératoire (pansements, redons...) transfusion soins stériles, nutrition parentérale sonde naso gastrique et sonde vésicale stomies (en lien avec le stomathérapeute) etc Organisation du travail pour se recentrer sur le coeur de métier : Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (check list des documents à apporter - contact téléphonique des patients avant l'entrée) Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière (Laetitia) pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments Présence d'un infirmière (Reine) pour les activités afférentes aux soins (préparation dossiers des entrées...) Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (plein / vide) Equipe de suppléance IDE / AS Nouveau cycle du travail : Effectif pour 26 patients : 3 IDE matin (6h45/16h45) / 3 IDE soir (11h15/21h15) Trame IDE en 10h la semaine et 9h le weekend (équipe fixe de nuit en 10h30) Secteur de 8 à 9 patients par binôme IDE/AS Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (30 minutes matin et 30 minutes soir) A la recherche du travail en équipe ? Ici, c'est visite avec le chirurgien tous les matins et en équipe ! Soins relationnels : Psychologue Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible ! Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau... Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas) 3 IDE dédiées à la RAC : Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever) Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout ! Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (exemple: poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/96904?idt=159

Annonce n°364120 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIERE A MI-TEMPS EN MAS (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à mi-temps pour compléter son équipe au sein d'une MAS et d'un Foyer de Vie dans le cadre d'un remplacement.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets

- Reconstruction de la MAS (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Développement de la télémédecine sur la MAS, - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique, - Accompagnement des troubles du comportement.

Profil recherché

- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) avec rémunération de départ basée sur la grille des ISG 1er grade, 2ème échelon.

Missions de l'infirmier(e)

- Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Lien fonctionnel entre l'ensemble des acteurs médicaux et para médicaux et les équipes, - Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé et du comportement relationnel et social des usagers, - Réalisation de soins et d'activités de confort et de bienêtre et à visée préventive, diagnostique et thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier du résident et participation aux réunions de fonctionnement et de projet personnalisé

Organisation

- Equipe de 5 IDE - 1 weekend / 5 travaillé - Astreintes rémunérées

Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026 CDD renouvelable jusqu'en juillet 2028 (formation IPA d'un agent sur 2 ans)

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Florence DAUVERGNE, chef de service au 05-55-28-55-00. Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU direction@epdacorreze.fr

Annonce n°364103 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159

Annonce n°364162 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER BMSHV - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE travaille en collaboration avec l'infirmière de coordination du Centre expert Hépatite et s'implique dans le projet « Bordeaux Métropole Sans Hépatite Virale » - Accueillir le patient et présenter le programme d'éducation thérapeutique - Elaborer le diagnostic éducatif - Développer une expertise dans la prise en charge des patients porteurs d'une hépatopathie - Participer à la recherche, suivi des protocoles, formation aux nouvelles technologies - Animer des ateliers d'Education Thérapeutique - Participer à l'évaluation des programmes - Collaborer avec les associations des usagers - Connaître la réglementation du champ d'intervention des différents professionnels - Réaliser une évaluation des maladies du foie par les différents examens et méthodes disponibles - Programmer les RDV - Gérer la liste des patients porteurs d'une hépatite (perdus de vue, en cours de traitement, traités) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Participer aux actions du Centre expert Hépatite et s'impliquer dans le projet « Bordeaux Métropole Sans Hépatite Virale » - Inscrire son action dans le travail d'équipe du centre et le réseau des partenariats locaux, notamment avec la coordinatrice du centre expert - Soins auprès de patients en situation de fragilité : migrants, précarité, usagers de drogues Profil recherché :

Expérience en hospitalisation conventionnelle et dans la spécialité digestive Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/81432?idt=159

Annonce n°364125 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER - BLOC DIGESTIF MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

1 Poste IDE sur le bloc DIGESTIF _________________________________________________________________________ ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive permettant la chirurgie de recours. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30(Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail : CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Digestif ORGANISATION DU TRAVAIL Rôle d'instrumentiste et de circulante Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont :386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, Cadre de santé) Contact :Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/171371?idt=159

Annonce n°364124 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER D.E. DE NUIT SECTEUR HANDICAP H/F (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'équipe de nuit des résidences de Brumenard, maison d'accueil comprenant un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Accueil Médicalisé et un EHPAD spécialisé. Les missions : t ravail auprès de personnes souffrant de troubles du comportement en lien avec des pathologies psychiatriques et une déficience mentale : - Gestion des soins infirmiers indirects :

• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions, classement des documents médicaux
• Participe aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire : transmissions, staffs et réunions de synthèse (lien jour et nuit).
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (Crossway ou dossier papier) : projet personnalisé, synthèse, transmissions
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail et la mise en uvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (Alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac...)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Peut participer aux instances institutionnelles - Gestion des soins infirmiers directs :
• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences

*Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins - Sécurisation du circuit du médicament : - Rôle éducatif et pédagogique :

• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé - Rôle d'évaluation :
• du résident, de sa dépendance et états cliniques (PATHOS) avec des outils de communication adaptés, sous le pilotage du médecin de soins ou coordonnateur, notamment pour garantir l'accès aux soins somatiques. Horaires : 21h-7h, en situation exceptionnelle (cf. plan bleu et PCA) travail en 12h, 19h30-7h30 ; a ssure une période de travail de 2 semaines/ an avec des horaires de journée. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 1575 brut / mois (à 80%, hors variables) A pourvoir : le 20/07/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; jeunes diplômé-es bienvenu-es Connaissances souhaitées de la personne âgée ; Connaissances souhaitées en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), Connaissances des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, des droits des usagers, réflexion éthique. Une première expérience réussie de travail d'équipe pluridisciplinaire dans le secteur du Handicap sera appréciée. Ecoute, discrétion Discernement et capacité d'analyse Patience, disponibilité Rigueur dans le travail. RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme Anne Bourinet

Annonce n°363845 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.

Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :

En journée

de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30

La nuit

de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :

Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Les innovations thérapeutiques

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire

D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires

D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique

D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation

D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels

Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.

PROFIL RECHERCHÉ

Débutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel

Annonce n°363662 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIERE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.

Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :

En journée

de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30

La nuit

de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :

Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Les innovations thérapeutiques

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Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire

D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires

D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique

D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation

D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels

Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.

PROFIL RECHERCHÉ

Débutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel

Annonce n°363661 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) EN PEDOPSYCHIATRIE (UPPIJ ROYAN ROYAN)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois à compter du 5 octobre 2026

ACTIVITES COMMUNES A L'EQUIPE :

Accueillir et instaurer une relation contenante et sécurisante avec l'enfant et sa famille

Faciliter et tracer l'expression de l'enfant ainsi que de ses proches

Favoriser le développement de l'autonomie et l'intégration scolaire et sociale de l'enfant

Assurer et tracer la continuité du lien avec l'enfant et ses représentations légaux

Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement

Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des enfants et adolescents dans le respect des règles du secret professionnel

Diffuser aux familles et/ou représentants légaux les coordonnées d'associations et de structures aidantes (plaquettes d'information, liens mails ou téléphoniques)

Assurer une traçabilité informatique

tenue quotidienne du Dossier Patient et de l'agenda

Soumettre ses réflexions et ses hypothèses lors des réunions institutionnelles Appliquer les procédures et protocoles classés dans Qualios

Rédactions diverses (une partie du certificat MDPH, IP / signalement, FEI, fiche de violence ...) Réalisation de VAD

Assurer le remplacement de professionnels absents afin de maintenir la continuité des soins à la demande de l'encadrement

Restituer dans la pratique, à l'équipe, les connaissances acquises lors des formations

Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection du matériel Participer à l'accueil des étudiants Liens avec les compagnies de taxi

ACTIVITES DOMINANTES DE L'IDE EN PEDOPSYCHIATRIE :

Evaluation individuelle ou groupale de l'enfant ou de l'adolescent

Conduite d'animation d'ateliers groupaux avec ou sans médiateur, au sein de la structure de soin ou à l'extérieur et observation des phénomènes individuels et de groupe pendant ces temps

Intervention d'aide et d'accompagnement dans l'environnement et au domicile de l'enfant

Réalisation, accompagnement d'activités préventives, thérapeutiques dans le domaine cognitif, sensoriel et relationnel.

Utilisation de médiateurs et d'outils adaptés aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent

Soins techniques infirmiers et co suivi somatique en lien avec les parents et les professionnels de santé Suivi du matériel bio médical et gestion de la pharmacie

Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de l'enfant et de son entourage dans l'environnement et au domicile en lien avec les recommandations

Travail de partenariat avec le réseau sanitaire, associatif, médico-social, éducatif, scolaire dans le respect du secret professionnel Travail en partenariat avec la famille, visite à domicile

Participation aux réunions cliniques et Analyse de la Pratique

Organisation et participation aux repas thérapeutiques individuels et/ou collectifs (achats de courses, gestion commande, rangement et désinfection du matériel)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :

Connaissances psychopathologiques en pédopsychiatrie

Connaissances de l'institution hospitalière et du fonctionnement du pôle de pédopsychiatrie

Connaissances législatives autour du handicap et des recommandations de l'HAS

Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé, consentement)

Connaissances du réseau social, médico-social, scolaire, judiciaire, associatif

CAPACITES ET APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans sa pratique professionnelle Capacité de synthèse écrite et orale

Capacité à transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et à ses collègues

Capacité d'initiative et de créativité conformes aux règles institutionnelles et du service Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Capacité d'adaptation, prioriser certaines missions en fonction de l'activité

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Capacité à poser les problèmes et à s'engager dans une démarche de résolution de problème

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. AUTRES OBSERVATIONS :

Titulaire du permis, mobilité (déplacements sur le secteur en voiture de secteur ou voiture personnelle) Travail de secteur Lien UMPE/UMPA Déplacements sur Jonzac ponctuels

Horaires

35 h annualisé de 9h à 17h (Possibilité d'ajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés)

Repos hebdomadaire

fixes le week-end, ajustement en fonction des projets individualisés

Ponctualité et respect des règles de pause (informer le cadre des modifications d'horaire de travail exceptionnels : retard, sortie du service ...) Exigences physiques liées à la fonction Tenue correcte exigée EXIGENCES RELATIONNELLES :

Contact avec l'usager et le public

majoritaire

Travail en équipe pluri professionnelle

oui

EVOLUTION DU POSTE :

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS

La prise de poste sera accompagnée d'une évaluation par l'encadrement.

Renforcer l'image de l'établissement par un accueil adapté, sur le maintien de l'état de propreté des locaux.

Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers

Annonce n°363593 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste vacant Infirmier en Psychiatrie (EAM) à pourvoir de suite Mission générale :

o Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

o Co-animer des ateliers et travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Participation aux réunions du service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Missions ponctuelles :

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Connaissances professionnelles nécessaires

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail

Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,

Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, Savoir prioriser certaines tâches.

Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels. Capacités d'initiative et de créativité

Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction Promouvoir la bientraitance Disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Connaissances spécifique en psychiatrie Pratique orientée rétablissement Réhabilitation psychosociale

Connaissance sur la Clinique psychiatrique et l'offre de soin du pôle de psychiatrie Capacité d'adaptation

o Adaptabilité aux aléas de la programmation des activités et des priorisations nécessaires o Disponibilité auprès des résidents Respect de la hiérarchie en général :

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.

o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.

o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les responsables.

o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques. Formation initiale Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle antérieure

o Expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363570 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION POLYVALENTE MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Réanimation polyvalente de 35 lits médico chirurgicale avec 2 spécialités : digestive et thoracique.

MISSIONS/ ACTIVITÉS

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°363569 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°363390 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC NEURO CHIR/ RADIO INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire de NEUROCHIRURGIE localisé au 3ième étage du plateau technique du Tripode GH Pellegrin accueille des patients adulte et pédiatrique en programmé et en urgence ainsi qu'une activité de neuroradiologie interventionnelle Missions : -Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Zahra HELIAS cadre de santé IADE 05 57 82 22 82 /Véronique FRANCK cadre supérieure de santé Pôle Anesthésie Réanimation 06 33 96 75 93 Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Techniques : - Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. - Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. - Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. - Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service - Savoir analyser , anticiper, en réajustant Organisationnelles : - Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources - Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires - Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins Relationnelles : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration - Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs - Communiquer et faire du reporting à l'encadrement - Savoir gérer son stress - Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/75779?idt=159

Annonce n°363389 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363388 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC NEURO CHIR/ RADIO INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire de NEUROCHIRURGIE localisé au 3ième étage du plateau technique du Tripode GH Pellegrin accueille des patients adulte et pédiatrique en programmé et en urgence ainsi qu'une activité de neuroradiologie interventionnelle Missions : -Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Zahra HELIAS cadre de santé IADE 05 57 82 22 82 /Véronique FRANCK cadre supérieure de santé Pôle Anesthésie Réanimation 06 33 96 75 93 Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Techniques : - Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. - Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. - Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. - Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service - Savoir analyser , anticiper, en réajustant Organisationnelles : - Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources - Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires - Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins Relationnelles : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration - Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs - Communiquer et faire du reporting à l'encadrement - Savoir gérer son stress - Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/75779?idt=159

Annonce n°363394 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°363392 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363397 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE PLATEAU TECHNIQUE CARDIOLOGIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ACTIVITES / MISSIONS

Le contexte : L'IADE est amené à travailler sur les 6 salles du bloc opératoire, le plateau hémodynamique et en SSPI. L'IADE travaille dans un contexte adulte et pédiatrie. La quotité du temps de travail est de 7h30, et astreinte de nuit et de weekend · Alternance matin, après-midi · Astreinte de nuit et de weekend Activité principale · Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique · Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire · Vérifier les équipements d'urgence · Préparer le site d'anesthésie et le matériel · Préparer le protocole d'anesthésie prescrit · Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient · Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie · Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels · Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité) · Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier · Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués · Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site · Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires · S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

Profil recherché :

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Anatomie et physiologie dans la spécialité Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Procédures des risques et vigilances Gestes et procédures d'urgences Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang Connaissances de la législation des opiacés QUALITES RELATIONNELLES : Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle QUALITES ORGANISATIONNELLES : Capacités d'adaptation : rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire Capacités organisationnelles en priorisant ses actions contact : Mme RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE 06.37.83.29.66 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/95887?idt=159

Annonce n°363391 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER EN HEMODIALYSE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier accueille des patients insuffisant rénaux chroniques adultes ou enfants. Il assure la réalisation des soins concourant au traitement d'hémodialyse ou de plasmaphérèse. La prise en charge du patient consiste en différentes étapes : Accueil en salle de traitement branchement au générateur surveillance clinique durant la séance administration de thérapeutique dédiée débranchement du générateur Accompagnement psychologique éducation et information sur les règles hygiéno diététique L'infirmier exerce dans différents entités au sein du secteur : Box intensif 6 places box lourd 24 places box pédiatrique 4 places unité de dialyse médicalisée 4 places Il doit maîtriser les compétences inhérente avec toutes les techniques d'hémodialyse (HB, HDF, Bain sans calcium...) ainsi que les technique de plasmaphérèse par filtration et ou centrifugation. Il doit être organiser pour gérer les différentes phases de la prise en charge du patient. Il doit acquérir les compétences relationnelles pour la prise en charge de patient atteint de pathologies chroniques. Il travaillera en binôme avec l'aide soignante et en collaboration pluridisciplinaire. Profil recherché :

Professionnel motivé pour intégrer une équipe dynamique et positive. Horaires en 12h. 10 nuits à faire par an contact: CSS Brigitte BONPUNT 0627446544 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52264?idt=159

Annonce n°363398 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier en soins généraux (Jour) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de jour en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348031 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - IINFIRMIER/INFIRMIERE USIP - Unité psychiatrique de soins intensifs (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir Missions générales de la structure :

L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.

L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales :

L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.

Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier du patient,

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,

Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,

Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements,

Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Application des protocoles de soins et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises :

Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle,

Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,

Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée),

Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).

Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour. Site internet de l établissement :

https

//www.ch-vauclaire.fr/

Annonce n°312357 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE UPA UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Vauclaire de MONTPON MENESTEROL recrute pour son unité de psychiatrie en soins libres un infirmier/une infirmière diplômé(e) d Etat à temps plein sur le site de BERGERAC, proche du centre ville

MISSIONS

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, ) CHAMP Detapos;INTERVENTION Unités du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu detapos;exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à letapos;acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de letapos;administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il évalue la douleur somatique et psychique et les trace dans le dossier patient informatisé CORTEXTE

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins informatisé de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches detapos;amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les événements indésirables quetapos;il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur letapos;établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par letapos;établissement (ex : logiciels informatiques « CORTEXTE», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur letapos;établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecins responsables detapos;unités Equipe pluridisciplinaire Service Medico technique Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et detapos;hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et detapos;y faire face par des actions appropriées , capacité à désamorcer Setapos;inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à letapos;évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien detapos;aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de letapos;environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de letapos;établissement, Respect du devoir de réserve de la FPH

Etre inscrit au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par letapos;établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration

discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

A l égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de letapos;outil informatique et des différents logiciels professionnels

Annonce n°304402 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé