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19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe.

Les missions principales

Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS :

En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire »

Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...)

Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV :

Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme

Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Horaires

poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 21/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ;

Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ;

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°344911 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EMSSI / AILE SAISONNIERE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

50% au sein de l'Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers (EMSSI, pool de remplacement) et 50% au sein de l'Aile saisonnière de l'Unité 4 (médecine interne).

Les missions principales

Accueil et prise en charge du patient ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; Rédaction et mise à jour du dossier patient ;

Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, dispositifs médicaux spécifiques.

Horaires

Poste en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100% (50% EMSSI + 50% Aile saisonnière U4)

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 24/11/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Profitez de prestations sociales, de loisirs variés et de chèques-vacances.

Accès à la crèche partenaire

Disponible à Saintes pour plus de commodité.

Forfait mobilité durable

Soutien pour vos déplacements respectueux de l'environnement.

Congés

Bénéficiez de 28 jours de congés annuels, complétés par des RTT.

Environnement de travail

Évoluez au sein d'une équipe collaborative et interdisciplinaire.

Intégration

Profitez d'un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Développement professionnel

Améliorez vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État en soins infirmiers exigé ; les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Compétence dans la réalisation de soins techniques tels que le pick-line, le mid-line, et le CIP. Expertise dans la réalisation de transfusions sanguines.

Maîtrise du suivi, de l'évaluation, de la prévention, et des actions curatives pour les plaies chroniques, ulcères, et escarres. Connaissances en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. Excellentes capacités d'écoute et d'empathie. Capacité d'analyse et de gestion des situations d'urgence. Esprit d'équipe. Capacité de distanciation et maîtrise de soi.

Annonce n°344355 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.

Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,

Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge

chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°348247 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°348294 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER LITS POST URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°348326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER Equipe Urgence Pédopsychiatrique - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de son Untié Equipe urgence pédopsychiatrique du Pole PUPEA, à temps plein. Mission générale du poste :

L'activité de l'infirmier est centrée sur les urgences, l'UHCD et les unités de pédiatrie, sous la responsabilité des pédopsychiatres Aux urgences :

· à la demande du pédiatre urgentiste, évaluation pédopsychiatrique et orientation en binôme avec le pédopsychiatre posté aux urgences.

· A l'UHCD, réévaluation pédopsychiatrique infirmière et/ou médicale des patients hospitalisés dans le service, à la demande des pédiatres. En hospitalisation en pédiatrie :

· Réévaluation régulière des patients ayant été hospitalisés pour des motifs pédopsychiatriques

· Participation à la prise en soins des patients (évaluation, réflexion clinique, orientation) par l'équipe de pédopsychiatrie

· Faire les liens avec les différents partenaires impliqués auprès de l'enfant/adolescent (école, aide sociale à l'enfance, CMPEA, CSMI, libéraux ) Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

Réalisation d'entretiens infirmiers privilégiant l'écoute de l'enfant/adolescent et de son entourage (responsable de l'exercice de l'autorité parentale) Recueil de données lors du premier entretien Participation à l'évaluation du degré d'urgence

Recueil des informations auprès des intervenants extérieurs connaissant le patient Analyse, synthèse des données et diagnostic infirmier

Evaluation de la symptomatologie pédopsychiatrique et des antécédents médicaux (troubles anxieux, symptomatologie thymique, symptomatologie délirante, risque suicidaire, risque de passage à l'acte auto et/ou hétéro-agressif)

Prévention et gestion des situations d'agressivité en collaboration avec l'équipe des urgences

Transmission des données cliniques au pédopsychiatre et aux équipes de pédiatrie Aide et soutien à l'enfant/adolescent et à sa famille Echanges et transmissions à l'équipe soignante des urgences

Travail de collaboration avec les unités du PUPEA et l'encadrement de proximité

Travail de liaison avec la structure qui prendra en charge le patient à la sortie des urgences

Participation à l'organisation du transfert du patient vers les unités de soins

Participation à l'accompagnement du patient et de sa famille dans la compréhension du projet de soins déterminé par le pédopsychiatre (explications relatives aux modalités d'hospitalisation ou de suivi et au recueil des autorisations parentales)

Traçabilité de l'activité infirmière dans le dossier patient informatisé du CHCP (HM) Tenue et mise à jour du dossier patient informatisé du CHCP

Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissances :

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissance des acteurs du parcours de soins de l'enfant/adolescent

Connaissance du droit des mineurs et de la protection de l'enfance, du réseau des partenaires de soins

Connaissance du fonctionnement du service des urgences pédiatriques et psychiatriques (SECOP)

Connaissances actualisées des techniques de soins infirmiers Connaissance des outils informatiques institutionnels

Connaissance des protocoles et procédures en vigueur du CHCP et du CHU Savoir être : Être à l'écoute du patient et de sa famille Proposer un accompagnement adapté aux besoins identifiés

Être capable d'établir une relation de confiance avec le patient et sa famille Adopter une attitude bienveillante et calme Faire preuve d'autonomie et de rigueur

Savoir gérer les situations de soins avec distance professionnelle

Savoir se situer dans son champ de compétences en faisant preuve de responsabilité

S'adapter aux différentes organisations et logiques institutionnelles (CHU et CHCP) Respecter le secret professionnel Savoir-faire : Avoir des aptitudes pour le travail en équipe Faire preuve d'organisation et de méthode Avoir un esprit de synthèse Mener des entretiens infirmiers

Savoir prioriser les situations de soins en fonction de la gravité des troubles

Savoir gérer, prévenir les situations psychiatriques aiguës dans un contexte d'urgence

S'adapter au flux variable de l'activité des urgences pédiatriques

Travailler en réseau avec les intervenants du secteur sanitaire, socio-éducatif et scolaire Rendre compte de son activité au cadre de proximité. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· IDE posté(e) à la journée soit aux urgences, soit dans les services d'hospitalisation (roulement journalier).

· Horaires

9h-16h45 / 10h15-18h

· Organisation des congés avec les collègues IDE afin d'assurer la continuité des soins (2 IDE présents chaque jour), sous la responsabilité du cadre IDE.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Contacts :

M. MIGLIACCIO

Cadre supérieur de santé - Assistant de Pôle 3502

Mme RESSIOT-PAUTIER

Cadre de santé - 3919

Annonce n°348270 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE SANTE VOYAGE à 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous vous accueillons au centre de vaccination du voyageur pour venir renforcer l'equipe en place.

Après formation et validation de compétences, vous assurerez les consultations des patients souhaitant bénéficier d'une vaccination profilactique.

Vous informerez les patients des précautions à mettre en place en fonction des destinations.

Vous travaillerez en collaboration avec une ide et un medecin experimenté.

Vous vous engagerez dans une demarche de protocole de coopération.

Les horaires sont calés sur les horaires de consultation ; amplitude horaire de 4h30 par jour sur 4 jours sur le centre de vaccination et santé voyage de Hôpital Saint André du CHU de Bordeaux :Lundi de 9H à 13H30mardi de 13H00 à 17H30Mercredi de 9H à 13H30Jeudi de 9H à 13H30 en alternance avec le 13H à 17H30

contact

BONPUNT Brigitte, cadre supérieur de santé : par sms au 06 27 44 65 44

Profil recherché

Infirmier avec expérience professionnelle confirmée

Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les maladies tropicales et dispenser des informations aux futurs voyageurs

Annonce n°348195 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier(e) de nuit - HC/HDS oncologie - hématologie (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE :

Rattaché au pôle de Cancérologie, le service est situé au premier étage, dans un bâtiment pavillonnaire.

L'unité d'hospitalisation d'oncologie/hématologie est répartie en 4 secteurs : 1 secteur d'hospitalisation de semaine de 7 lits,

1 secteur d'hospitalisation complète de 7 lits avec un profil patient « hématologie »,

2 secteurs de 8 lits d'hospitalisation complète avec un profil patient « oncologie ».

Parmi les 23 lits d'hospitalisation complète, 8 lits sont étiquetés LISP (Lits Identifiés Soins palliatifs).

Ils accueillent des patients d'Oncohématologie suivis par un médecin du pôle.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients,

ACTIVITES DU POSTE

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Accueillir et installer les patients, évaluer son autonomie et ses besoins,

S'enquérir de l'état émotionnel des patients et évaluer les besoins (notamment les besoins en soins de support), Recueil de données cliniques Appliquer la procédure institutionnelle d'accueil, Prise des constantes et évaluation de la douleur, Réalisation de soins de confort et de bien-être

Veillez à l'installation la plus confortable possible pour chacun des patients pris en soins,

Informer le patient sur la possibilité de bénéficier des différents soins de support disponibles au sein du service,

Evaluer et adapter la prise en charge de la douleur avec les différentes thérapeutiques médicales et/ou para médicales,

Assurer un dialogue, une communication et un soutien au malade et à sa famille et/ou entourage notamment dans la prise en soins palliatifs,

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Savoir travailler en binôme avec l'aide-soignant et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,

Organiser les soins directs et indirects permettant d'assurer la continuité de la prise en soin dans sa globalité,

Maitriser les techniques d'utilisation des différentes voies d'abord (PAC, PICC, MID, VVP),

Maitriser les procédures en cas de dysfonctionnements des voies d'abord, Maitriser l'administration des chimiothérapies,

Maitriser la gestion des différents appareils du service (pousse seringue, pompe à perfusion, CADD, Bladder),

Connaître la gestion et surveillance des produits stupéfiants,

Connaître les circuits des médicaments (chimiothérapie, produits sanguins labile, médicaments à risque),

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Connaître et repérer les effets secondaires liés aux traitements administrés,

Connaître les soins permettant de limiter les effets secondaires,

Accueillir, informer et éduquer les familles et / ou l'entourage,

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

S'assurer de la tolérance de l'administration des thérapeutiques et être en capacité d'évaluer et d'agir rapidement en cas de réactions (urticaire, état de choc), Assurer une traçabilité de l'évolution de santé du patient, Être en capacité d'alerter, Rédaction et mise à jour du dossier patient Maitriser les logiciels Crossway et CHIMIO,

Savoir tracer les différents éléments pertinents de la prise en soins dans le DSI, Coordination et organisation des activités et des soins

Être en capacité de prendre en soin plusieurs patients simultanément, Agir avec méthode et rigueur, Maitriser son temps de travail et savoir prioriser,

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Gérer et ranger les commandes, Alerter pour les réajustements de dotation, Contrôler le chariot d'Urgences,

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Être en capacité d'accueillir les nouveaux professionnels avec bienveillance, professionnalisme et optimisme,

Faire preuve de pédagogie dans la formation des nouveaux arrivants,

Être en capacité d'informer sur les risques et vigilances liés aux chimiothérapies, Veille et recherche professionnelle Participer aux CREX HC /RMM et groupes de travail du pôle,

Maintenir et ou approfondir ses connaissances professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Etre en capacité

De travailler en équipe pluridisciplinaire,

De s'adapter, de faire preuve de rigueur dans l'exécution des prescriptions, D'accueillir avec empathie et bienveillance,

D'observer, d'écouter et de développer des capacités relationnelles en lien avec les pathologies,

De se remettre en question et de promouvoir ses connaissances, D'éduquer et d'informer,

De prendre des initiatives et de faire preuve de discrétion professionnelle,

De maitriser les vigilances liées aux cytostatiques et d'appliquer les procédures afférentes, De connaître et d'appliquer des pratiques en hémovigilance,

D'assister un médecin pour la réalisation d'un geste technique (ponction d'ascite, biopsie, injection intre-thécale..), D'évaluer et de gérer rapidement les situation d'urgences, De gérer son stress.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration

Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

Attitude relationnelle au travail

Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

Adaptation au poste de travail

Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

Etre titulaire du diplome d'état d'infirmier(e),

Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Présence de 4 IDE /Jour du lundi au vendredi et 3 IDE/Jour le samedi et dimanche 7h30 à 19h30. Présence de 2 IDE/nuit tous les jours : 19h30 à 7h30.

Equipe IDE alternant Jour /Nuit et Possibilité d'être Fixe de Nuit

Annonce n°348142 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EHPAD (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

L'EHPAD de Saint-Jean-d'Angély est composé de trois structures qui accueillent au total 223 résidents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il assure l'hébergement, les soins, l'accompagnement dans les actes de la vie courante et le maintien du lien social des personnes qui y vivent.

Les principales missions :

Travail de collaboration et d'animation des équipes de soins (responsabilité infirmière vis-à-vis des autres catégories professionnelles sur les champs de compétence) ;

Soins relationnels auprès des personnes âgées et leur entourage ;

Réalisation des soins techniques prescrits, en lien direct avec les pathologies du vieillissement et les fins de vie ;

Accompagnement de la personne âgée dans sa démarche d'adaptation à son entrée ; Maintien voire amélioration de l'autonomie du résident ; Suivi du projet personnalisé (projet vie/soins) ; Traçabilité des actes infirmiers ; Gestion de l'organisation des soins au quotidien

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end/2 de travail en 7h30 ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 23/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Connaissances spécifiques en gérontologie souhaitées ; Maîtrise des gestes techniques ;

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ;

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Aisance avec l'outil informatique

messagerie, intranet, pack office, logiciels métiers ;

Empathie ;

Maîtrise de soi et prise de recul

capacité à gérer émotionnellement l'accompagnement du résident en fin de vie, ainsi que les proches et les équipes de soins ;

Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Annonce n°348205 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE SUPPLEANCE POLE CHIRURGIE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VOUS CHERCHEZ A DEVELOPPER DE SOLIDES COMPETENCESREJOIGNEZ LE POOL DE SUPPLEANCE DE POLE DE CHIRURGIEPOSTE DE JOUR EN 12 H OU 7H30

Les missions du pool de suppléance sont d'assurer le remplacement de l'absentéïsme long dans les unités d'hospitalisation conventionnelle du pôle de chirurgie (congé maternité...) ou de l'absentéïsme de dernière minute.

Intégrer le pool de suppléance c'est aussi l'opportunité de découvrir quel service vous convient le mieux pour ensuite prendre un poste fixe dans ce service si vous le souhaitez. Les unités du pôle :

3 unités de neurochirurgie dont une avec des lits de pédiatrie.

3 unités d'orthopédie dont 1 avec des lits de soins continus 1 unité de chirurgie mixte ortho/digestif

1 unité de chirurgie polyvalente

orthopédie, vasculaire, urologie.

1 unité de chirurgie vasculaire 1 unité de chirurgie urologique.

En journée

1 binôme IDE et AS pour 8 à 9 patients. La nuit 1 IDE et 2 AS ou 2 IDE et 1 AS (selon les unités) pour 24 à 25 patients.

Vous pourrez déterminer avec le cadre supérieur, en fonction des besoins et des horaires choisis, les unités dans lesquelles vous serez amenés à travailler.

Intégration

9 à 10 journées de doublure par spécialité (neurochirurgie, ortho, vasculaire, urologie) à adapter en fonction de l'expérience et parcours professionnel du candidat.

Choix des horaires

de jour 12 heures de jour ou 7H30

planning fixe et affectations au mois (sur remplacement de l'absenteïsme long) ou la veille pour le lendemain (sur remplacment absenteïsme inopiné). Prévisionnel à l'année avec choix des périodes de congés.

1 week-end sur 3 ou sur 2 selon horaires de travail choisis.

quelques nuits par an en 12h ou 10H30 à déterminer avec le cadre supérieur de santé.

Vous serez prioritaire pour le choix des congés dans le respect des règles institutionnelles.

Accès aux formations au même titre que les soignants en poste dans les unités du pôle. Thématiques de formation prévalentes : douleur, hypnose, plaies et cicatrisation, raisonnement clinique, hygiène, stomatothérapie. Projets de pôle : développement du raisonnement clinique plaies et cicatrisation

réorganisation du temps de travail en cours dans plusieurs unités

rénovation des unités en cours avec des locaux adaptés, pour l'accueil des patients et la qualité de vie des professionnels (salle de détente, bureaux partagés médico-soignants), et des équipements adapté à la mobilisation et niveau d'autonomie des patients. Soirée annuelle scientifique de pôle médico-soignante

en cours d'élaboration

formalisation de l'accueil des nouveaux professionnels et des étudiants sur le format d'un parcours d'intégration modélisé sur le parcours patient (journées d'observation au bloc et en consultation pendant le temps d'intégration)

Profil recherché :

Etre en capacité de coordonner et réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre (dont des soins et surveillances pré et post-opératoires)

Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et de développer des compétences

Maitriser (ou se donner les moyens) l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de soins du CHU (DXCARE-OPERA-VIATRAJECTOIRE)

Maitriser le raisonnement clinique et les outils de transmissions de ce raisonnement

Capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations

Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348177 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE SANTE VOYAGE à 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous vous accueillons au centre de vaccination du voyageur pour venir renforcer l'equipe en place.

Après formation et validation de compétences, vous assurerez les consultations des patients souhaitant bénéficier d'une vaccination profilactique.

Vous informerez les patients des précautions à mettre en place en fonction des destinations.

Vous travaillerez en collaboration avec une ide et un medecin experimenté.

Vous vous engagerez dans une demarche de protocole de coopération.

Les horaires sont calés sur les horaires de consultation ; amplitude horaire de 4h30 par jour sur 4 jours sur le centre de vaccination et santé voyage de Hôpital Saint André du CHU de Bordeaux :Lundi de 9H à 13H30mardi de 13H00 à 17H30Mercredi de 9H à 13H30Jeudi de 9H à 13H30 en alternance avec le 13H à 17H30

contact

BONPUNT Brigitte, cadre supérieur de santé : par sms au 06 27 44 65 44

Profil recherché

Infirmier avec expérience professionnelle confirmée

Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les maladies tropicales et dispenser des informations aux futurs voyageurs

Annonce n°348194 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les CMPEA et CATTG de La Réole font partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Ces Unités accueillent le public pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. Ce sont des lieux d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs.

L'infirmier participe à l'évaluation clinique dans un dispositif d'accueil inconditionnel et au suivi thérapeutique individuel et / ou groupal de l'enfant et de l'adolescent. Descriptif du poste - missions :

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes. Activités :

Soin thérapeutique individuel et groupal et accompagnement familial

Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS)

Participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires

Travail de liaison avec les partenaires de soin et d'accompagnement intra et extra hospitaliers

Localisation

CMPEA CATTG La Réole 4 pl St Michel 33190 La Réole

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Planning du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des jeunes souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciées Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier.

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°348222 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Infirmier en soins généraux SMR Gériatrique (H/F) (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées, à une heure des pistes de ski et de la côte atlantique, le Centre Hospitalier de Pau est l'établissement de référence du bassin palois (150 000 habitants). Plus de 2 500 professionnels, dont 250 médecins, y assurent les missions essentielles du service public de santé : gynécologie-obstétrique, médecine, chirurgie, gériatrie, imagerie, pédiatrie et urgences.

Implanté sur un site arboré de 40 hectares, en lien direct avec le centre-ville, l'hôpital est aussi établissement de recours de type 3 pour plusieurs spécialités et établissement support du GHT Béarn et Soule, offrant de réelles perspectives de mobilité et de développement des compétences. LE POSTE :

Au sein du pôle de gériatrie en SMR gériatrique, vous assurez la prise en charge globale de personnes âgées polypathologiques, dans une démarche de maintien de l'autonomie, de soins de réadaptation et, le cas échéant, de soins palliatifs. Vos missions principales :

Évaluer l'état de santé des patients, identifier les risques (chute, dénutrition, douleur, altération cutanée, maltraitance) et élaborer des diagnostics infirmiers

Concevoir et mettre en uvre le projet de soins personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en tenant compte de l'environnement du patient

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des soins

Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser le maintien de son autonomie et de sa mobilité

Mettre en uvre les thérapeutiques et utiliser les dispositifs médicaux nécessaires au confort et à la sécurité du patient, en assurant la traçabilité des actes

Réaliser des actions d'éducation à la santé et de prévention auprès des patients et de leur entourage

Assurer la communication et la coordination des soins avec les équipes internes et les partenaires externes (ville, domicile, médico-social)

Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue des pratiques et à la gestion des risques

Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et nouveaux professionnels infirmiers, sous la responsabilité du cadre de santé poste de nuit temps plein en 12h CDD de 2 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e) par la prise en charge globale et bienveillante de la personne âgée en SMR gériatrique, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies.

Diplôme

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, inscription à l'Ordre souhaitée

Connaissances gériatriques

troubles cognitifs, polypathologies, risque de chute, dénutrition, douleur, soins palliatifs

Compétences cliniques

évaluation, diagnostic infirmier, mise en uvre des protocoles, traçabilité des soins

Qualités relationnelles

écoute, patience, discrétion, capacité à instaurer un climat de confiance avec le patient et son entourage

Travail en équipe

coopération étroite avec les soignants, médico-sociaux et partenaires du domicile

Organisation et rigueur

gestion des priorités, respect des procédures qualité et sécurité des soins

Adaptabilité horaire

aptitude au travail de jour et/ou de nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins du service

Valeurs institutionnelles

sens des responsabilités, loyauté, respect du secret professionnel et du devoir de réserve

NOTES

CDD 2 mois renouvelable

Ref

gv1qmbirgi

Annonce n°348130 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)

• Deux-Sèvres (79)
• NUEIL-LES-AUBIERS
• CDD (Salarié)

Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière dispose d'une unité de vie protégée. La résidence dont la construction date de 2009 est située dans un cadre calme et agréable.

Il s'agit d'un CDD à 100%, pouvant évoluer sur un CDD plus long.

Vos missions principales en qualité d'infirmier ou d'infirmière seront :

• Coordination et organisation des activités et des soins des résidents
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident
• Contribue, contrôle, évalue les soins de base et d'entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les AS/AMP et les ASH
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Rédaction et mise à jour du dossier patient (Logiciel Netsoins)
• Contribue à la sécurisation du circuit du médicament :
• Vérification des préparations (PDA),
• Distribution des médicaments à minima deux fois dans une journée
• Gestion du stock et des stupéfiants
• Vérification de la bonne prise médicamenteuse
• Surveillance des effets pharmacologiques
• Participe à l'accueil, l'accompagnement et l'information des familles

Annonce n°348061 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PRATIQUE AVANCEE SANTE MENTALE DE L'ADOLESCENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un infirmier/une infirmière en pratiques avancées mention psychiatrie/santé mentale pour renforcer son équipe mobile de liaison adolescents, EMLA, rattachée aux CMP . Pôle de pédopsychiatrie Poste temps plein disponible immédiatement

MISSION

L équipe EMLA est une équipe mobile récemment créé qui a pour objectif de prendre en charge les situations urgentes, permettant aux équipes CMP de travailler plus sereinement sur les problèmes de fond.

Sa mission est de proposer un accueil réactif, à court et moyen terme, d évaluer les situations pour permettre au médecin de prendre ses décisions, mais aussi de communiquer, rassurer, sécuriser les jeunes dans des situations critiques, ainsi que leurs familles et gardiens.

Premiers accueils, évaluation risque suicidaire et de passage à l acte, sécurisation, adressage, travail en équipe, suivi infirmier psychiatrique, lien partenaires et travail familial. Il/ elle a liberté de se déplacer à letapos;extérieur du CMP pour amener le soin dans letapos;environnement des jeunes. Son travail permet de pallier en partie au manque de temps médical.

Letapos;IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et au cur de la coordination des parcours de soin. Mais il/elle travaille de près avec leurs médecins dans le cadre detapos;un protocole detapos;organisation. Le poste est à construire en développant, en collaboration avec le psychiatre référent, l activité de concertation et de coordination

Letapos;équipe est aussi mobile par nature et letapos;IPA juge des intervention extérieures pertinentes .

L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence sont atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé d un patient.

CHAMP D INTERVENTION

CMP enfants/adolescents de RIBERAC et PERIGUEUX Toute intervention extérieure jugée pertinente

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre des CMP

letapos;IPA accueille seul/seule ou en binôme et assure les suivis individuels des adolescents dans le cadre detapos;entretiens detapos;évaluation, detapos;aide, de VAD, ou detapos;accompagnement extérieur. Il/elle participe aux entretiens familiaux, Il/elle intervient au sein de la communauté en partenariat avec les divers acteurs du champ de l adolescence.

Le CMP de Périgueux a une forte valence thérapie familiale et le travail dans ce CMP prendra forcément un peu plus cet axe dans le travail de gestion de l urgence.

Dans le cadre institutionnel

il/elle participe aux réunions de synthèses, cliniques, detapos;équipe et de régulation. Il/elle peut bénéficier de formation continue dans et hors institution. Il est membre de letapos;équipe du « lieux Ressource ».

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Poste à temps plein du Lundi au Vendredi avec des horaires adaptés au rythme des adolescents (après les heures de cours)

Participation à la liste de permanence de la liaison de Bergerac sur les vacances scolaires. Cela consiste à rester disponible sur place pour faire les évaluations de liaison à letapos;hôpital de bergerac.

Actuellement il y a 15 professionnels sur la liste de permanence donc en moyenne un jour sur 15 des vacances scolaires. Le professionnel est supervisé par un médecin pour cette mission.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieur de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Sous letapos;autorité fonctionnelle médicale du Praticien hospitalier responsable de la structure et du médecin chef de Pôle. Collaboration avec letapos;ensemble des membres de letapos;équipe pluridisciplinaire, les professionnels de letapos;institution, des réseaux

COMPETENCES REQUISES

Connaissances professionnelles théoriques et pratiques, engagement dans le projet thérapeutique, engagement dans la formation.

Capacité d analyse, rigueur, sens du partenariat, disponibilité, dynamisme, créativité, curiosité intellectuelle.

Capacité d adaptation à des situations nouvelles, capacité d introspection et d analyse personnelle. Initiative, écoute, esprit d équipe, tolérance.

Capacité d utilisation de l outil informatique pour la mise à jour des dossiers des patients en suivi.

EXIGENCES PARTICULIERES

Diplôme detapos;Etat infirmier en pratiques avancées délivrée par une université dans les conditions définies aux articles D.636-73 à D.636-81 du code de letapos;Education.

Un parcours professionnel antérieur ou des connaissances en Pédopsychiatrie est souhaité. Permis de conduire B Démarche de formation permanente Flexibilité dans les horaires Utilisation de letapos;outil informatique

Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.

Annonce n°348076 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - ONCOLOGIE/HEPATO-GASTRO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

l'unité d'hospitalisation (Unité 2) située dans le bâtiment principal comporte 2 spécialités distinctes : oncologie (avec des lits identifiés soins palliatifs) et hépato-gastro-entérologie. Le personnel paramédical affecté dans cette unité travaille au gré du planning sur l'une ou l'autre des spécialités, dans le respect des démarches engagées (plusieurs jours à suivre sur la même spécialité pour une logique de soin et de prise en charge).

Les missions principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ;

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Recueil de données cliniques ; Rédaction et mise à jour du dossier patient ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; Veille et recherche professionnelle ; Accompagnement de patient en soins palliatifs ; Accompagnement des patients souffrants d'addictions ; Administration de chimiothérapie IV ; Transfusion de PSL.

Horaires

Poste de nuit en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois

A pourvoir

le 16/03/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ; Jeunes diplômé-s bienvenu-es ! Expérience ou stage en oncologie ou en HGE souhaitée ; Maîtrise des soins techniques ;

Connaissance des règles et procédures d'hygiène hospitalière ; Utilisation et surveillance de piccline et midline ;

Utilisation et surveillance de chambres implantables percutanées ; Formation PCA (pompe antidouleur) ; Formation Perfusion sur Chambre Implantable ; Communication et relation d'aide ; Discrétion professionnelle ; Organisation, rigueur ; Esprit d'équipe ; Gestion du stress.

Annonce n°348047 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier WINICOTT (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité

Espace WINNICOTT (Pré-Adolescents de 8 à 12 ans) - PSMEA

Poste

Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour »

Pourcentage de temps de travail

100 %

Définition du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Identification du poste :

Infirmier (ère) en HJ Winnicott Pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Missions Générales :

Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient. Il participe à la réflexion, l'élaboration et la mise en uvre du plan de soins individualisé. Il élabore les projets d'ateliers et les anime.

Travailler en équipe pluridisciplinaire à l'accueil physique et téléphonique, aux soins directs et indirects des préadolescents dans le cadre d'hospitalisation de jour. Collaborer avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant de son rôle propre. Elaborer et appliquer les projets de soins

Réaliser des entretiens infirmiers, seul ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. Animer les ateliers thérapeutiques Animer les activités thérapeutiques groupales

Participer à l'accueil et à l'information des familles des enfants

Participer aux temps institutionnels formalisés (réunions institutionnelles, réunions « soignants », réunion cliniques, analyse des pratiques professionnelles)

Participer aux réunions partenariales (réunions de synthèse) avec les acteurs des champs sanitaire, social, médico-social, de la justice et de l'éducation nationale Réaliser des transmissions orales et écrites sur le DPI Assurer la traçabilité des informations reçues

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivés

S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet d'unité

Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la Qualité et à la certification Maitriser le processus de cyberattaque informatique Missions spécifiques : Accueil des enfants et de leur famille Animation de groupes thérapeutiques Prise en soin individuelle Entretien d'évaluation Compétences organisationnelles :

Capacité à organiser, et mettre en uvre des ateliers thérapeutiques et des activités groupales Capacité d'adaptation et de changement

Capacités d'organisation, d'anticipation et à prioriser ses actions Autonomie dans un champ institutionnel défini Capacité à maitriser les processus de soin au sein du CHCC Compétences relationnelles :

Capacités d'accueil et d'écoute des patients, de leur famille, leur entourage et des partenaires institutionnels Capacités d'évaluation des situations de soin

Capacité d'analyse, de gestion et de synthèse des situations Esprit d'initiative et créativité

Capacité à conduire des entretiens thérapeutiques (individuels ou familiaux) Capacité à animer des groupes thérapeutiques

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Faire preuve de disponibilité Faire preuve d'empathie

Capacité à se positionner et à prendre des décisions dans son champ de compétence Capacité à gérer ses émotions Faire preuve de respect, de tolérance et de discrétion Titre du poste : Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour » Rattachement hiérarchique : Cadre de santé de l'unité fonctionnelle

Cadre supérieur de santé du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Direction des soins Liaisons fonctionnelles : Médecin référent de l'unité WINNICOTT Médecin-chef du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Travail partenarial:

Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants accueillis Encadrement

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins (fonctions « support »)

Equipes pluri disciplinaires du pôle pour assurer la continuité des soins

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des usagers Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Education nationale Institution judiciaire Particularités du poste : Santé Mentale Pré-adolescents - Pédopsychiatrie Contraintes du poste : Du lundi au vendredi de 9h à 16h30 / 9h à 17h

L'organisation et le rythme de travail / congés respectent le rythme scolaire des enfants.

Des fermetures de l'unité sont programmées sur les vacances scolaires Conditions particulières :

Travail en collaboration avec les autres unités fonctionnelles

Possibilités de remplacement sur l'unité Mikado (HC), les UF ambulatoires du PSMEA et les unités du CHCC

Engagement dans certaines références institutionnelles (CLIN, CLAN, CLUD, CREX, EPP, Ethique, DPI) Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Maitrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maitrisé

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Maitrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maitrisé

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient Maitrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Maitrisé Veille et recherche professionnelle Maitrisé Recueil de données cliniques Maitrisé Savoirs Libellé savoir Niveau requis Communication et relation d'aide Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Savoir-faire et qualités professionnelles :

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Maitrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Maitrisé

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maitrisé

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maitrisé

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Maitrisé Conduire un entretien d'aide Maitrisé

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Maitrisé

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maitrisé

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maitrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Maitrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Maitrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Maitrisé

Organiser et coordonne des interventions soignantes Maitrisé

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitrisé Etudes préparant au métier et diplôme(s) :

Diplôme d'état d'infirmier (ère) IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) Pré- requis : Diplôme d'état infirmier Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Premier entretien d'évaluation Organisation de l'offre de soins du CHCC

Connaissances de la législation sur l'hospitalisation des mineurs Protocoles en lien avec la fonction infirmière Différents supports « informatique » utilisés sur le CHCC Formations : Obligatoire(s) Incendie

AFGSU 1- 2

Perspectives d'évolution

IPA (Infirmier (ère) en Pratiques Avancées)

Engagement dans la fonction d'encadrement

Annonce n°348036 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

service de Soins Médicaux et de Réadaptation (« Cordouan 1 ») spécialisé filière neurologique, locomoteur activité hôpital de jour.

Les principales missions

missions réglementaires de coordination et organisation des activités et des soins ; binôme AS/IDE :

Evaluation de l'état de santé du patient et analyse des situations de soins ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;

Participation à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ;

Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Réalisation de soins techniques

voie veineuse centrale (Pick-line / Mid-line / sous-clavière), VAC thérapie, alimentation entérale par gastrostomie;

Participation à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients ; Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 16/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Connaissances opérationnelles des gestes techniques dispensé dans le service ; Aisance avec l'outil informatique, les logiciels métiers ; Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°347963 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Urgences du site de Saint Jean d'Angély ; l'IDE aux Urgences travaille en polyvalence sur les 3 unités du service : Urgences, Soins polyvalents, SMUR.

Les missions principales :

Assurer la prise en charge du patient en situation de détresse vitale ;

Donner des soins dont la qualité et la sécurité sont conformes au décret de compétence ;

Animer et coordonner l'organisation des soins (équipe AS, brancardier et médecins) ;

Gérer le matériel, vérifier son bon fonctionnement et en assurer la traçabilité. Signaler les dysfonctionnements ou manques au cadre de santé ; Gérer les stocks des consommables, de la pharmacie ;

Gérer le dossier du patient lors de transfert (interne ou externe).

Horaires

en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (8h-20h et 20h-8h) ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 4 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 25/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Idéalement, formation d'Infirmier Organisateur de l'Accueil

Compétence en gestes d'urgence et utilisation du DSA (défibrillateur semi-automatique)

Expertise dans la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, et thérapeutique

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Capacité à s'adapter au rythme de travail jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Maîtrise de soi et réactivité Esprit d'équipe

Annonce n°347965 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en soins généraux (Jour) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de jour pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348031 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé detapos;outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail detapos;équipe et letapos;épanouissement professionnel. Missions :

• Élaboration, mise en uvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre en uvre, letapos;évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation detapos;urgence detapos;en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées (contact du 15 notamment).
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins detapos;hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de letapos;équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.

Missions spécifiques au dispositif IDE de nuit mutualisé :

Les IDE de nuit effectuent dans le cadre du dispositif IDE de nuit mutualisé des visites au sein des 4 EHPAD partenaires situés à 15 min en voiture de letapos;EHPAD Les Balcons de Tivoli.

Letapos;intervention de letapos;IDE de nuit sur ces EHPAD a pour objectif, detapos;une part, de soutenir letapos;équipe soignante en poste pour la gestion de situation médicale de résident urgente (conseils téléphoniques et/ou déplacement), et detapos;autre part, uvrer à la montée en compétence de ces équipes via la formation/ compagnonnage.

Les Jours de passage au sein des EHPAD partenaires du dispositif sont répartis sur 4 nuits de la semaine à partir de 23h soit une fois que les traitements de nuit ont été distribués au sein de letapos;EHPAD les balcons de Tivoli. Les déplacements sont possibles sur les autres nuits de la semaine sur sollicitation des établissements pour la gestion de situation de résidents.

Aussi, letapos;IDE de nuit doit donc être titulaire du permis de conduire. Véhicule et téléphone portable mis à disposition.

Horaires de travail

21h15-06h15 selon un roulement défini.

Annonce n°345135 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - MEDECINE POLYVALENTE - CSG (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Médecine Polyvalente et Court séjour gériatrique à Saint Jean d'Angély

Les principales missions

Gestion de l'occupation des lits de l'unité ;

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Assurer sur prescription médicale la prise de rendez-vous, la demande de transport et la préparation du dossier du patient ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ;

Participation à l'élaboration d'objectifs de soins individualisés ;

Assurer l'accueil et l'accompagnement de manière optimale pour chaque patient et son entourage ;

Participer à l'évaluation du degré de dépendance de chaque patient ; Elaborer et gérer les dossiers de soins ;

Utiliser les documents d'organisation mis en place dans le service ;

Assurer les transmissions orales et écrites permettant un suivi optimal de chaque patient.

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 18/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Connaissances opérationnelles nécessaires afin de : -Conseiller le patient et son entourage,

• Elaborer et formaliser un diagnostic santé,

-Participer à tous les aspects de la prise en charge de patients, -Participer à l'éducation du patient.

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Aisance avec l'outil informatique ; Sens des responsabilités et rigueur ; Facultés d'adaptation et d'intégration rapide ; Qualités relationnelles, empathie ; Faire preuve de disponibilité et de discrétion ; Esprit d'équipe.

Annonce n°347305 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - [Psychiatrie]INFIRMIER DE OU EDUCATEUR SPECIALISE CMPado H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

CMP ADO / CASPA à saint Jean d'Angély ; populations prises en soins / capacité d'accueil : adolescents de 11 ans à 18 ans, résidents ou scolarisés sur le territoire Vals de Saintonge, adressés ou non par un professionnel partenaire : soignant, éducation nationale, social,...

Modalités d'accès :

Prise de contact téléphonique via le secrétariat du CMP, fiche de première demande Venue spontanée ou sur adressage ou conseil d'un tiers Suite à un passage aux Urgences Les missions principales :

Accueil, évaluation

entretien de 1ere intention (évaluation clinique)

Prise en charge d'adolescents

Organisation d'actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires

Orientation des adolescents (ATTP, ateliers, suivi individuel, hospitalisation à temps partiel ou complet selon diagnostic médical, autres Structures sanitaires et médico-sociales...)

Liens avec les structures, les partenaires des soins, les familles Anamnèse infirmière

Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière

Horaires

du lundi au vendredi, 7h30 par jour entre 9h et 17h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps non-complet 80%

Salaire

à partir de 1960 brut / mois (base 80%)

A pourvoir

le 16/03/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ou d'éducateur spécialisé exigé Expériences souhaitées :

-

Stages en services de psychiatrie au cours de la formation initiale

-

Exercice professionnel en intra ou extra hospitalier dans les services de psychiatrie Connaissances requises ou à acquérir :

-

Maitrise de l'entretien d'évaluation en psychiatrie

-

Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent.

-

Connaissances pharmacologiques générales et spécifiques à la psychiatrie

-

Les méthodes d'observation clinique en psychiatrie

-

Techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie

-

Les conduites suicidaires et les conduites addictives

-

La responsabilité soignante et les droits de l'usager en santé mentale

Annonce n°347323 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347010 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé