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09/07/2026 - Infirmier UMPA-CMP Adolescents (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

• L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

• L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au CMP Adolescents. 2. Spécificités dans le métier : Au sein du CMP pour adolescents :

• Accueillir les premières demandes de consultations (adolescent et sa famille) - Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'adolescent - Evaluer l'état de santé d'un adolescent et analyser les situations de soins - Accompagner les familles selon son champ de compétence - Participer à la construction du projet de soins lors des temps de synthèses thérapeutiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer en lien avec le projet de soins de l'adolescent des prises en charge individuelles ou de groupe. - Co-animer des groupes thérapeutiques avec d'autres soignants - Assurer la traçabilité de ses interventions sur le dossier patient - Etablir des notes de synthèse - Réaliser l'éducation thérapeutique, accompagner les adolescents et leur entourage. - Travailler dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale.

3. Les activités du métier :

• Entrée en relation (écoute, climat de confiance) - Travailler dans un maillage : adolescent, entourage, partenaire - Veiller à garantir la continuité des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage ou d'un groupe de personnes - Rédaction et mise à jour du dossier patient : finesse, rigueur, justesse - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être/hygiène - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'adolescent - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle

4. Les savoir-faire requis du métier :

• Posture : disponibilité, écoute et attention, juste distance, empathie, adaptation - Observation, évaluation - Accompagnement et action - Esprit d'initiative et créativité - Concevoir, proposer et conduire un projet de soins. - Conduire un entretien infirmier - Conduire et co-animer des ateliers thérapeutiques - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Connaissances pharmacologiques

5. Connaissances associées

- Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales - Connaissance en informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

• L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
• Les partenaires principaux : o Le conseil départemental (Aide Sociale à l'Enfance, Maison De l'Enfance et de la Famille) o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les maisons d'enfants à caractère social o Les services médico-sociaux (ITEP- IME) o La PJJ, etc.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier 3. Organisation du poste :

• Quotité de temps : 100% recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°363232 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

• Aveyron (12)
• MILLAU
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des AS : - Poste de jour et de nuit ; - Travail en 12h. Etablissement de 190 lits, en coeur de ville, dynamique avec de nombreux projets : Déménagement dans un nouveau bâtiment en juin 2023 ; prise en soins en Humanitude ; Appel à Projet IDE d'astreinte de nuit ; sécurisation du circuit des médicaments... Equipements neufs et adaptés permettant un travail ergonomique pour les soignants. Une unité de vie sécurisante accueille 14 résidents atteint de la maladie Alzheimer ou maladie assimilée. Ouverture de 5 lits d'hébergement temporaire en janvier 2024. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Mr Olivier THOUVENOT Directeur

Annonce n°362787 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier(e) SMR (Hôpital du Vallon Salles-la-Source)

• Aveyron (12)
• Salles-la-Source
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Situé sur la commune de Salles la Source, dans un parc, le CHI du Vallon comprend : - Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) de 30 lits dont deux lits de soins palliatifs. - Une section d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 51 lits dont 14 lits pour l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) pour résidents développant la maladie d'Alzheimer et apparentées. - Située au cur du village de Marcillac, à proximité de tout commerce, l'EHPAD de Marcillac comprend une section d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 46 lits. Cadre du Service SMR Mme LECARPENTIER Justine 05 65 71 36 48 Email : justine.lecarpentier@ght-rouergue.fr

Annonce n°361840 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.

Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation. Les activités du métier ;

• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Surveillance de l état de santé des patients
• Réalisation de soins spécifiques
• Conseil et éducation thérapeutique
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.

Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée.

Annonce n°251448 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en unité de Soins Médicaux et de Réadaptation. Sur la base de 35h / semaine

Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour, nuit - Horaires en 12h15 et 8h30 JOUR = 7h-19h15 et 7h-12h - 13h45-17h15 ; NUIT = 19h-7h15 Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable. Les missions principales du poste :

• Accueil et prise en charge des patients et de leur entourage afin d'identifier leurs besoins.
• Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Conception, réalisation, contrôle et évaluation des soins généraux ou spécialisés en mettant en oeuvre les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité.
• Information et éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage.
• Mise en oeuvre et suivi du dossier de soins infirmiers.
• Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et à la détresse physique et psychique.
• Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou du service.
• Réalisation d'études, de travaux de recherche et de veille professionnelle.
• Accueil et participation à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés.

Annonce n°251480 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- Sur la base de 35h / semaine Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable ou mutation Salaire de 2800 à 3200 brut mensuel selon ancienneté. Les missions principales du poste :

• Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron, à 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (140 lits).

Annonce n°251491 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(e) en Urgences - USC (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC Sur la base de 35h / semaine Planning en alternance jour/nuit Horaire en 12h15 Mensuel 2 300,00/3 000,00

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable évolutif Les missions principales du poste :

Le service detapos;accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions :

• Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré detapos;urgence
• Adapter la prise en charge aux besoins du patient
• Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance
• Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut setapos;occuper vers detapos;autres établissements

Letapos;unité detapos;hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions :

• Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité
• Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties

prématurées ou des hospitalisations inadaptées.

• Organiser la prise en charge diagnostique et letapos;orientation des patients en aval de letapos;accueil des

urgences.

Letapos;unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi quetapos;une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué.

Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron, à 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).

Annonce n°326698 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé